2023年安徽大学生村官考试报考条件

2024-07-13

2023年安徽大学生村官考试报考条件（精选10篇）

2023年安徽大学生村官考试报考条件篇1

2013年安徽大学生村官考试报考条件

选聘条件

选聘对象的基本条件是：

（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

（二）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。

（三）自愿到农村基层工作。

（四）身心健康。同时要具备以下条件：

1．30周岁以下（1982年5月1日以后出生）；

2．参加择优选聘的，须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的毕业生和符合选调生条件（本科学历+中共党员+学生干部）的全日制一本院校应届毕业生；

3．参加公开选聘的，须为全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生和2010、2011年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生。其中，本科以上应届毕业生应为中共党员（含预备党员）、学生干部或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生；专科应届毕业生应为中共党员（含预备党员）。参加“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务农村基层项目期满人员，以及市、县（市、区）自行选聘的大学生村官，可报名参加公开选聘。

四、大学生村官任职和政策待遇

大学生村官原则上回原籍所在县（市、区）的村任职,一般不安排在本人家庭所在村。

大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理；根据工作需要，可兼任村团组织、妇联组织负责人等职务。担任村委会主任助理的，党员预备期满转正后，即改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，原则上可再续聘1个聘期。不再续聘的，可自主择业。

大学生村官享受以下政策待遇：

（一）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照

每人2000元的标准发放一次性安置费。

聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。

（二）在村任职期间，以县（市、区）为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县（市、区）财政承担；个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。

（三）认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年（含2年）以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县（市、区）选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%；对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。

（四）每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录；大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。

（五）乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分；对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、年度考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。

（六）在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。

（七）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计

算连续工龄和社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移、接续。

（八）大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县（市、区）。

2023年安徽大学生村官考试报考条件篇2

报名时间：4月28日—5月6日，笔试时间为5月25日上午。

报名入口：/bmonline.aspx

选聘高校毕业生到村任职，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全省统一考试选聘，主要采取以下步骤进行：

（一）查询招聘人数（4月27日—5月6日）：县（市、区）和乡镇的具体招聘人数，可于4月27日起在四川人事考试网（）上查询。有关网上报名技术和考务方面的问题可通过四川人事考试网查询。

（二）自愿报名（4月28日—5月6日）：本次考试报名全部采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名网址为四川人事考试网。

报考者须认真阅读报考公告，于4月28日至5月6日8:00期间，登录四川人事考试网后按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省2013年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》，并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，16-30KB）。报考人员只能选择一个乡镇进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

（三）资格初审（4月28日—5月6日）：考生报名后，各市（州）组织、人力资源和社会保障部门根据报考者填报的信息，按照规定条件在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示重新上传照片。资格初审不合格的，不能参加考试。报考者可在填报信息后登录网站查询是否通过资格初审。

（四）网上缴费（4月28日—5月7日）：资格初审和照片质量检查合格者，应及时在四川人事考试网缴纳考务费50元，同时按网络提示打印《四川省2013年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》一份，供资格复审时使用。网上缴费于5月7日24:00截止（家庭有困难的考生，可按有关规定减免报考费用）。考生缴纳考务费后，一律不予退费。

2023年安徽大学生村官考试报考条件篇3

2013年湖北大学生村官考试公告职位表真题解析在线估分职位表下载笔试备考专

预祝大家考出好成绩。

一、选聘对象及数量

第一学历为国家二类以上院校全日制本科及以上学历，年龄在30岁以下(1982年6月30日以后出生)的普通高校毕业生，硕士、博士年龄可放宽至33岁以下(1979年6月30日以后出生)，专业不限。共选聘150名。

二、相关政策及待遇

(一)选聘大学生到宜城工作，办理聘用手续，不执行试用期，其工资、保险等各项待遇参照公务员标准执行，由宜城市财政统筹。

(二)选聘大学生签订聘用合同的，由宜城市财政一次性发放一定数额的安置费。其中，本科生5000元，硕士10000元，博士50000元。

(三)选聘大学生签订聘用合同后，由宜城市政府统一提供公共租赁房，免费使用三年，作为过渡性用房。具体标准为：本科生提供40平米左右的公共租赁房，硕士提供50平米左右的公共租赁房，博士提供60平米左右的公共租赁房。

(四)选聘大学生在宜城工作期间，每名宜城市“四大家”领导联系5名选聘大学生，负责关心他们的工作、生活和个人成长，并每次帮带2名选聘大学生跟班学习，一季度一轮换。每年择优挑选一部分

选聘大学生到宜城市党政机关、工业园区、经济开发区锻炼。对表现优秀的选聘大学生，同等条件下优先推荐提拔使用;在职称申报、专业技术职务聘任等方面，同等条件下优先考虑。

三、选聘条件

选聘基本条件：

(一)具有良好的品行;

(二)具备岗位所需要的知识和工作能力;

(三)身体健康。

凡有下列情形之一者，不得选聘：

(一)受到刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

(二)涉嫌违纪违法正在接受审查的;

(三)被各级机关辞退不满五年的;

(四)其他不符合选聘条件的。

四、报名办法

(一)采取现场报名和网络报名的方式进行。

(二)应届毕业生须持本人身份证、学生证和就业推荐表报名;往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证报名。

(三)现场报名的报考人员持上述证件的原件和复印件各1份，到宜城市公开选聘大学生工作办公室直接报名、现场审查，经审查合格的列为考试对象。

(四)网上报名的报考人员需登陆宜城人才就业网下载《宜城市公开选聘大学生报名表》，如实填写后附上述证件的电子文档投递至

ycsxpb@163.com，并于2012年3月10日前，持上述证件的原件到宜城市公开选聘大学生工作办公室进行资格审查，经审查合格的列为考试对象。

(五)报考人员需提供近期1寸免冠同底登记照片3张，同时提供照片的电子版(jps格式，20KB以下)。

(六)报考人员不得用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

(七)列为考试对象的报考人员请于2012年3月22日至3月24日持本人身份证原件到宜城市公开选聘大学生工作办公室领取准考证。

(八)报考人员参加考试时，需同时携带准考证和身份证。

五、报名须知

(一)报名时间

现场报名时间为：2012年2月5日—3月5日，上午8：30--11：30，下午14：30—17：30;网上报名时间为：2012年2月5日8：30至3月5日17：30截止。

(二)现场报名地点

宜城市中华大道31号宜城市公开选聘大学生工作办公室(宜城市人武部办公楼三楼)。咨询电话：0710-4212500。

(三)考试办法

考试采取笔试、面试相结合的办法，由宜城市公开选聘大学生工作办公室统一组织。

(1)笔试。按照考用一致的原则，参照公务员考试内容组织笔试，时间半天，具体为2012年3月25日上午8：30—11：30。

(2)面试。按照选聘数量1：1.5的比例从高分到低分依次确定参加面试人选。面试具体时间根据实际情况另行通知。

(3)成绩计算。总成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(4)体检和考察。面试结束后，按照选聘数量1：1.2的比例从高分到低分依次确定进入体检和考察的人选。体检具体时间另行通知。

(5)公示拟聘用人员名单。综合考试总成绩、体检及考察合格等情况从高分到低分择优确定拟聘用人员，并在宜城人才就业网上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校、毕业时间及专业，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

(6)办理聘用及相关手续。公示无异议，办理相关手续，落实有关待遇(应届毕业生待毕业证、学位证等证件下发后办理相关手续)。

(7)聘期等事项。选聘大学生的首次聘用期为三年，三年期满后，根据工作需要终止或续定聘用合同。选聘大学生档案由宜城市人力资源和社会保障局(宜城市人才交流中心)免费代管三年。

宜城市公开选聘大学生工作办公室

2023年安徽大学生村官考试报考条件篇4

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

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3、具有良好的品行;

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4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力;

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5、具有正常履行职责的身体条件;

6、18周岁以上、35周岁以下(1976年3月10日至1994年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1971年3月10日以后出生);

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1986年3月10日以后出生的，30周岁以下指1981年3月10日以后出生的。

7、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招录职位用于“服务基层项目”人员的，须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

招录职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县(市、区)级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。有下列情形的人员，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的人员;

(3)公务员被辞退未满5年的人员;

(4)截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

(5)现役军人;

(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

考录条件

1、符合《公务员录用规定(试行)》第十六条规定的资格条件;

2、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公;

3、工作作风扎实，实绩突出，群众公认;

4、具有高中(中专)及以上学历;

5、年龄为40周岁以下(1971年3月10日以后出生);

符合上述范围和条件的人员，可以报考本县(市、区)行政区域内的招录职位。下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受到刑事处罚的;

2、任职期间本村发生重大责任事件的;

3、本人受处分不宜报考的;

2023年安徽大学生村官考试报考条件篇5

面授课程：2014年安徽大学生村官面试辅导课程

相关公告：2014年安徽大学生村官选聘1700人公告

根据《安徽省2014年大学生村官选聘工作公告》的安排，现就公开选聘大学生村官面试有关事项公告如下：

一、面试时间和地点

面试时间为7月5日(星期六)，全天。面试地点设在各省辖市所在地。

二、面试前有关事项

1.资格复审和确认。7月1-2日，入围面试人员携带相关材料(详见《公告》)到市选聘办办理资格复审手续，领取面试通知书。凡不符合报考条件、不能提供规定证件，以及未按规定时间(以各市选聘办通知为准)办理资格复审和确认手续的，取消面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格确认。7月3日，递补面试人员办理资格复审手续，领取面试通知书。

2.相关材料。资格复审着重审查考生提供的有效材料是否与《资格审查表》填报的信息相符。应届本科以上学历的毕业生需提供《资格审查表》、身份证、《就业推荐表》、中共党员或优秀学生或学生干部证书(或党委组织部门出具的证明材料)原件和复印件

等;2012、2013年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生需提供《资格审查表》、身份证、国家承认的学历、学位证书、党员证明信原件和复印件等;我省部分市、县(市、区)自行选聘的大学生村官需提供《资格审查表》、身份证、国家承认的学历、学位证书、县(市、区)委组织部出具的在岗证明原件和复印件等;“大学生志愿服务西部计划”期满人员需提供身份证、国家承认的学历、学位证书、服务期满证书原件和复印件等。

3.填报志愿。通过资格复审人员，根据各市公布的县(市、区)选聘计划，填报志愿任职地所在的县(市、区)。对于填报志愿相对较少的县(市、区)，可由市选聘办征求考生意见后进行调剂。

面试前，请考生务必保证手机等通讯设备畅通，以便各市选聘办及时联系;《资格审查表》中填报的联系方式如有变化，需尽快与省选聘办或市选聘办备案。面试工作具体事项和有关要求，可与各市选聘办联系(联系方式见选聘公告)。

更多信息请关注安徽公务员考试网、安徽人事考试网、安徽大学生村官网

安徽省选聘办

2023年安徽大学生村官考试报考条件篇6

1、有梦的人是幸福的，每个人都有一段很长的路要走，有的简单，有的难，对这句话你有什么看法?

2、如果你作为一名村干部，你们村的西瓜种植条件和西瓜质量都很好，导致村民都选择种西瓜，造成了上市集中，销售不好，你应该怎么做?

2023年安徽大学生村官考试报考条件篇7

华图教育

作为党中央的一项重大战略决策，选聘高校毕业生到村任职对于从基层一线锻造党政干部后备人才、培养社会主义新农村建设带头人、引导高校毕业生面向基层就业创业，具有重大意义。4月5日，安徽省2013年大学生村官选聘工作公告正式发布，村官选聘工作正式拉开帷幕。

根据中组部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》（组通字

[2012]56号）和安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》（组通字[2010]54号），《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（组通字〔2013〕1号）,本次的村官选聘公告从选聘数量、选聘方式、选聘条件、大学生村官任职和政策待遇、选聘时间和程序安排五个方便进行了详细的说明。

一、选聘数量、选拔方式趋于稳定

从公告中可知，本次选聘共选聘大学生村官2100名以上，相比2012年选聘2160名，人数减少了60名。此外，2012年选拔与2011年选拔方式相同，分为择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。（详见下表）

二、选聘条件基本无变化，年龄要求提高

（一）基本条件

(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

(2)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。

(3)自愿到农村基层工作。

(4)身心健康。

（二）其他条件

(1)年龄条件：27周岁以下（1985年5月2日以后出生），其中应届专科、本科毕业生应为24周岁以下（1988年5月2日以后出生）；2012年要求为：30周岁以下（1982年5月1日以后出生）。

(2)学历和政治面貌条件：参加择优选聘的，须为国家“985”、“211”工

程大学全日制本科及以上学历的毕业生和符合选调生条件（本科学历+中共党员+学生干部）的全日制一本院校应届毕业生；参加公开选聘的，须为全日制普通高校专科以上学历的毕业生。其中，本科以上应届毕业生应为中共党员（含预备党员）或学生干部或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生；专科应届毕业生应为中共党员（含预备党员），且担任过1年以上班级或院（系）学生会、团组织干部。2011、2012年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，部分市、县（市、区）自行选聘的大学生村官，以及“大学生志愿服务西部计划”期满人员，符合条件的可报名参加公开选聘。

以上选聘条件与2012年相比基本没有变化，仅年龄要求有变化。

三、大学生村官任职和政策待遇依然诱人

作为党中央的一项战略决策，大学生村官选聘受到高度重视，出台了不少政策以保障大学生村官待遇。值得特别指出的有两点：

（一）基本生活有保障

“比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。”

在当前社会竞争加大，就业困难的情况下，参加大学生村官选聘可以说是不亚于考公务员的“铁饭碗”，工作稳定，有充分的能力发挥空间，对于刚离开学校步入社会的新人而言是非常大的利好。

（二）考试录取政策倾斜

“每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录；

大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。”

“在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。”可以说，大学生村官不仅能够解决当前面临的就业问题，更能提供更加广阔的职业成长平台和发展路径。

四、选聘工作时间和程序清晰明了

以上是2013年安徽大学生村官选聘公告的一些重要信息点，希望各位考生能够结合个人实际情况，积极报考。华图教育公务员考试研究中心祝您考试成功！

2023年安徽大学生村官考试报考条件篇8

要求：全面、准确、紧贴资料，篇幅不超过250字。

【参考答案】

法治政府的特征有：一是有限政府，指府要处理好和市场的关系，通过简政放权，购买公共服务等方式，发挥市场的决定性作用。二是服务政府，法治政府应当以为人民服务，提高行政效能作为职能定位的。三是诚信政府，政府诚信的基本要求是：诚信履约、诚信守法，对人民有诺必践，接受人民的监督，切实承担对人民的责任。四是透明政府，指的是政务公开、政府信息公开、听证公开、透明行政等。五是责任政府。法律在授予行政机关职权的同时，也赋予行政机关以义务和责任，要让人民群众找得到人，办得成事。(计空格235字)

(二)近年来，官员的雷人雷语频现，作为某市政府办公室负责舆情分析的工作人员，请你对这一现象的原因作出深层次分析。(20分)

要求：全面、辩证，符合实际，篇幅不超过250字。

【参考答案】

近来，官员雷人雷语频现的原因有：一是权力观的“跑偏”和执政作风的轻慢。一些干部“官本位”思想膨胀，缺乏群众意识，依仗手中权力目空一切，导致权力运行失范，所言所行不顾忌、不羞惭、不反思。二是权力缺乏监督和制约，权力的边界就模糊不清，容易形成一种任意权力，部分官员在任意权力的驱使下“想怎么做就怎么做，想怎么说就怎么说，随心所欲”。三是部分官员缺乏起码的媒介素质，没有适应新的信息传播模式，更没有调整自己的语言表达及行为习惯，与时代的发展及对党员干部的基本要求相去甚远。(计空格235字)

(三)“给定资料11”中的眉山市彭山县交警大队的听证会无人参加，假如你是本次听证会的组织者，你心里肯定不是滋味。请你结合实际，针对“无人参与听证会”这一情况，撰写一份情况说明，供领导参考。(20分)

要求：内容具体，针对性强，措施得力，篇幅不超过300字。

【参考答案】

2012年6月21日，我交警大队原计划召开听证会，拟就彭祖大道部分道路变更为限速50公里/小时等规定进行听证。这是眉山首场提速听证会，但会议前仍无人报名。

经走访调查发现，大多数市民知道听证会一事，但是无人参加，究其原因如下：一是市民公共参与的意识不够;二是听证会时间安排不合理;三是听证会公信力不足。

为保证下次听证会顺利举行，建议如下：

一、增加民意测验环节，做好事前方案确定、人员公开选拔等准备。

二、合理安排听证会时间，提高听证效率。

三、加大宣传力度，通过媒体邀请市民报名参加，说明市民对是否该提速拥有完全决策权，确保全程公开透明，同时向市民保证将积极落实决策，及时为群众解决问题。(计空格292字)

(四)阅读“给定资料13”，结合所有“给定资料”中提供的正反事例，你在思想上一定有所触动，请自拟标题，自选角度，写一篇文章。(40分)

要求：主题鲜明，内容充实，结构合理，语言通顺，篇幅为800～1000字。

【参考例文】

建设法治政府从敬畏开始

“以对法律敬畏、对人民敬重、敢于担当、勇于作为的政府，去造福全体人民，建设强盛国家。”这是李克强总理在2013年两会记者会上的开场白。这掷地有声的话语，至今仍在我们耳边回响。毋庸置疑，法治，是打造现代政府的题中应有之义，也是任何一项改革举

措的保障。法律具有至高无上的地位，只有对它始终保持敬畏之心，方能贯彻落实法治政府建设。

敬畏法律，要求政府行政权的行使必须具有法律依据。“法无授权不可为”，对政府而言，凡是法律没有允许的都是禁止的。这是法治政府的行为边界。当前，政府行政权力得不到法律应有规制，执法行为失范、超越职权、滥用职权以及不作为等时有发生。这不仅与建设法治政府格格不入，更与依法治国的基本方略大相径庭。故此，必须严格规范行政执法行为，明确执法权限，强化执法考核。只有这样，才能将政府权力及其行使置于法律的监控之下。

敬畏法律，要求政府行政权的行使必须承担相应的责任。权利与义务统一、职权与职责统一，是政府依法行政中权责一致的基本原则。它强调任何违反宪法和法律的政府行为都要承担相应的法律责任和法律后果，有权必有责、用权受监督、违法必追究，这是行政权力良性运行的机制。惟有如此，才谈得上依法行政。敬畏法律，是敬畏其威严。如果没有相应责任追究，缺少有力约束和强制，违法成本过低，甚至用权可以抵罪，敬畏法律就成了一句空话。只有从严惩罚违法滥权行为，才能杜绝以言代法、以权扰法。

敬畏法律，要求政府官员必须强化依法行政的意识。政府官员带头敬畏法律，这是基本的执政素养。可现实中，有的地方政府少有法治观念，从用“红头文件”否决已经生效的法律裁定，到“什么法不法，老子就是法”的强硬态度，这些政府官员的表现，与建设法治政府的要求背道而驰。究其原因，是他们缺乏对法律的敬畏。而在现代社会，政府官员法律素质的高低，依法行政意识的强弱，直接影响其主管的一个地区、一个部门能否依法办事，所以，提高官员依法行政的意识势在必行。

2023年安徽大学生村官考试报考条件篇9

面试时间10-15分钟

1、自我介绍

2、你怎么看国家关于村官的政策？

3、因修路问题，有村民情绪激动并上访，其中一个是领导的亲戚，你怎么处理？

4、你如何适应村官这一职位？

5、领导之间有矛盾，你怎么处理？

2010年5月23日上海市松江村官面试题

1、先报学校和专业，再说说自己的性格

2、如何较快的开展村官工作

3、国家设立了百位英雄人物奖和百位感动中国奖，谈谈你对这一事件的看法

4、现在大量农村人口向城市迁移，你如何看待这一现象。如果你所在的村子有这样的状况，你的工作重心是什么。2010年5月30日江苏大学生村官考试面试真题

2010年5月30日江苏大学生村官考试面试真题

1、村官考试很热，但考生的认识不尽相同，你认为村官三年间该做什么?三年后怎么办?

2、小李志向远大，想做大事，但是平时工作总是一些琐碎细小的事情，他很苦恼，如果你是他，你怎么办?

3、针对“科技与扶贫”，村干部让你准备个方案，你有什么想法?

2010年7月8日湖南长沙大学生村官面试题

1、大学生是天之娇子，作为一名村官司你如何实现自己的价值？

2、针对开展工作你提出了一些新措施新举措，村支两委却不认同，你怎么办？

2010年7月9日湖南株洲大学生村官面试题

1、温家宝总理说过：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，做为大学生村官，从思想和行动上来说下上任后怎么做？

2、你作为村支书的助手，村主任是致富能手，思想创新，村支书很有威望，现在你在办村支书交代的一件临时任务，而村主任让你去给他孙子辅导功课，你怎么办？

2010年7月10日湖南省岳阳村官面试真题

1、你认为你在大学学习中使你学到了什么？你有什么样的缺点或不足？

2、你认为官吗？

3、分析一下“欲速则不达”这句话？

2010年7月10日湖南省益阳村官面试真题

1、口号不如行动，你怎么看待？请结合你自身的特点，谈谈怎么跟村民培养感情之类？

2、你最喜欢的一本书是什么？然后你到农村工作，你推荐村民看什么书？

3、村支书要你组织一场募捐活动，你怎么开展？

2010年7月10日湖南省湘潭村官面试真题

1、江苏卫视的《非诚勿扰》节目中的马偌,愿意坐在宝马车里哭, 也不愿意坐在单车上笑,推崇拜金主义的作风,国家广电要封杀她,你的看法?

2、领导要你组织单位60岁以上的老党员到韶山开展学习活动,你怎么组织？

2010年7月10日湖南省怀化村官面试真题

第一题：请你“就小舞台，也能有大作为”这句话的理解，并结合自己情况，谈谈你的看法？

第二题：村里村民因纠纷扬言要到县政府上访，而此时村主要干部不在场，只有你一人在场，你应如何应对？

2010年7月10日湖南娄底村官考试面试真题

你身上有哪些东西是与社会相协调的，不相协调的东西你该如何舍弃？

2010年7月11日湖南省衡阳村官面试真题

1、当村官你将如何开展工作？

2、你当选村官，干部和村民为你办欢迎仪式，说一下你的就职演讲。

2010年7月11日湖南省常德村官面试真题

1、有人说大学生村官去基层工作只需要吃苦耐劳的精神就可以了，你赞同这个观点吗？说出你的理由。

2011年江西省大学生村官考试篇10

1、在村任职期间，参加新型农村合作医疗，办理人身意外伤害商业保险；工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元，一次性安置费按每人2000元发放。

2、聘期工作表现良好、期满考核合格的，3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

3、从2010年起至2014年，每年从县、乡机关招考公务员的职位中拿出30%—50％，定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。在县、乡公务员岗位表现突出的，可以调入市以上机关工作。

4、从2010年起，省、市组织选调生统一招考，原则上定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。

5、在村任职期满且考核合格的高校毕业生，自愿留在农村基层工作的，由县（市、区）委组织部会同有关部门办理接收手续，根据实际情况，一般安置到乡镇基层事业单位。

6、被党政机关和企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。在职考生（含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的）可连续计算工龄。

7、选聘到村任职的高校毕业生聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘、进入市场就业的，有关部门应协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。

聘用期满考核不合格的高校毕业生，不享受以上2—7项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。

村官现状：

准备或已经考上村官的人群的心态大致可以分为以下几类：

1、真真正正想实现自己的理想，为自己的理想而奋斗，想在农村做些实事的；

2、目前还没有考上研究生，准备继续考研的潜在的考研一族；

3、准备考公务员的潜在的考公务员一族；

4、冲着2年后能转事业编制，工作比较稳定而去的。2、3、4 类人员暂且不说，对第1类人员我表示无比的佩服。

但现在的现实是，村官往往大多都留不住。

留不住的原因在于2、3类人员根本就没有想过要真正的待在农村，村官只是他们暂时的栖身之所、临时工作，一旦考上研究生或者公务员，他们会立马走人。

而对于第一类人员而言，现实与我们的理想之间的差距是如此巨大，我们以为大部分的我们都是会分到具体的任职村工作，能实实在在的为农村、农民做些事情，以此来实现我们的理想与抱负。可是到最后我们会发觉，原来上面说的和下面做的根本是两码事：省、市、县三令五申要求我们下到具体的任职村而不能借调到乡镇工作，而到了乡镇这一块，大部分的我们都会被分到乡镇政府的计生办或者党政办工作、任职。我想，鉴于此类现实，大部分的第一类人员到最后都会选择默默的离开。

说了这么多废话，我想每个人都有自己想法了，让我们进入正题：

考试内容：

《行政能力测试》——仅此一门考试科目，题目不难，但是题目量还是比较大的，2010年是135道题目，大家要多多练习，注意分配好每类题型的时间。

尤其要记得：考试时一定要戴个手表，以方便掌握时间。

面试情况：

最主要的就是解决紧张的问题，要注意和考官之间的交流问题，尤其是要记得和考官之间要有眼神上的交流（这个很重要，个人觉得此环节是得分的关键所在）。至于其他的诸如说话声音的大小问题、语言是否流利的问题都是些老生常谈的话题，当然也是特别的重要，在此就不多说了。

体检项目：

和我们平时体检的内容差不多，没有什么特殊的，对视力、身高也都没有具体要求。

资格审核：

要准备好身份证、毕业证、学位证、党员身份证明、在校表现证明（这个在校表现证明记得最好能在离校前就办理好，免得到时离校后要再去学校办理的话就更麻烦了，我就正好遇上学校放暑假的时间，结果是着急、无奈）。

岗前培训：

在上面的各项都通过了之后，就是静静的等待岗前培训的通知了，2010年等待的时间很长，从体检结束到通知岗前培训这中间很长的一段时间里都没有任何的消息。