地产外联部岗位职责

地产外联部岗位职责（通用12篇）

地产外联部岗位职责 篇1

述职报告

尊敬的XX总经理、XX副总经理：

从二零一一年月日至今，我来到公司已经一月多了，对公司组织架构、人员有了一定的了解，对项目实施情况、土地储备情况也有了详尽的认识，对XX区各局、委、办、站及相关企事业单位为也进行了初步对接，所以现在对于我的工作范畴、工作程序已基本掌握并已理顺，具体的工作情况我分以下几点向领导汇报一下：

一、项目土地情况

主要对正在实施的XX#地的涉及单位进行了全方位的对接，联系组织区土地局各科室人员、测绘部门及相关单位进行土地勘察定界、宗地图绘制，与市土地局地籍科、利用科、土地储备中心等部门沟通并收集整理完善资料，根据市资产会纪要及规划设计条件，进行土地评估、出让合同协商等工作，目前。对XX#地进行了XX#地进行了。

二、项目规划情况

XX#地规划方案和建筑方案已经市规划委员会审批通过，因为没有国有土地使用权证书，所以建设工程规划许可证还不能在窗口受理，目前总规划平面蓝图需要进行公示，规划局审核、加盖公章、存档，同时整理收集平立剖蓝图、面积表、效果图等已有的相关资料，并与办理规划许可证所需交费的部门进行联系沟通，了解政策，提前准备资料，以便于将来顺利办理规划许可证。

三、项目立项情况

XX#地项目立项批文正在办理前期相关手续，已与环科院签订合同并出具了环境评估报告，目前正在联系做项目申请报告，同时还需要抓紧办理资质证书、土地证。

四、项目资质情况

由于没有土地证，也没有业绩，也无固定的技术人员所以资质证书办理比较困难，目前多数问题已经解决，市住建局开发科已基本同意受理并上报省厅。

五、项目建设审批情况

当土地证和规划许可证办理完毕，还要完善招投标手续、质量和安全监督手续，涉及到价调基金、农民工工资保证金、意外伤害保险等费用也要交情，才能收集整理完善资料办理施工许可证。

六、项目预售情况

在土地证、规划许可证、施工许可证办理完毕后，才能进行商品房面积预测、签订预售网络使用合同、楼盘电子信息录入、XX市价格监察检查局审核明码标价表、商品房公示等预售证办理工作。

以上情况就是目前我正在进行的工作，由于我们是项目先开始，然后办理手续，所以出现很多倒行逆施的情况，再一个就是手续过于滞后，反而显得手续补办起来很慢，所以我需要充分掌握项目的各种

信息，以便于统筹安排工作顺序，将提前能做的工作尽量在时间充裕的时候完成，尽可能的跟得上项目的开发节奏。

我来到公司时间还不长，工作方法、为人处世都可能有不得当的地方，所以希望领导同事们能给我以帮助和支持，我觉得我们公司是一个年轻的团体，很有朝气，能给我很多学习提升的机会和伸展的空间，所以我希望加入这个充满希望的大家庭。

感谢领导支持！

述职人：XX

二零XX年XX月XX日

地产外联部岗位职责 篇2

为深入了解商会的发展情况, 记者日前采访了北京住宅房地产业商会会长黎乃超。

记者:先请您介绍一下北京住宅房地产业商会的情况。

黎乃超:我们商会是北京民营房地产企业自愿组成的社会组织, 其前身是2005年1月成立的北京市工商联住宅房地产业商会, 是北京市工商联下属的二级行业组织。多年来, 商会为会员企业开展了许多有益的工作, 促进了首都房地产业的发展。但是, 由于当时商会不具备社团法人资格, 组织机构不太健全, 所以在一定程度上制约了商会作用的充分发挥。

近几年, 我国新型城镇化建设步伐进一步加快, 不久前中央又将京津冀协同发展上升为国家战略规划, 这既为首都房地产业提供了宝贵的发展机遇和广阔的发展空间, 同时也向商会工作提出了许多新的更高的要求。为了使北京民营房地产企业跟上新形势、适应新要求、取得新发展, 在市工商联和市民政局的大力支持下, 经过全体会员的共同努力, 我们商会于今年2月正式拥有了社团法人资格。这就进一步明确了商会的责任、权利和义务, 我们为会员服务也就有了一个更加广阔的舞台。现在, 摆在我们面前的主要任务, 就是全面履行商会的各项职能, 切实维护会员合法权益, 积极倡导行业自律, 协助企业整合社会资源、搭建发展平台、提高经济效益, 当好政府与企业间的桥梁纽带, 促进北京住宅房地产业健康有序发展。

记者:国家统计局公布的数据显示, 目前楼市指标下行的态势未变, 房地产投资、商品房销售以及土地购置等几项重要指标均出现同比增幅下滑。您对房地产行业的前景怎样看?

黎乃超:如果与几年前相比, 房地产业的形势确实发生了很大的变化, 遇到了很大的困难, 企业面临着严峻的挑战。不过, 我还是持积极乐观态度。为什么呢?看一个行业的前景如何, 最重要的是看它的产品有没有市场。我国居民的住房需求已经满足了吗?住宅供应已经饱和了吗?显然没有, 新型城镇化建设还远远没有完成, 而且已经摆上政府工作的重要位置。今年的《政府工作报告》明确提出, “支持居民自住和改善住房需求, 促进房地产市场平稳健康发展”。这句话已被业界普遍视为利好消息。问题是房地产企业如何适应市场的新变化, 如何调整好自己的发展战略, 如何调整好自己的产品结构, 如何转变自己的增长方式。这些功课做好了、做对了, 难关就一定会渡过去, 否则就会被淘汰。所以我说, 目前的形势, 是对所有房地产企业的一次洗礼。经过这次洗礼之后, 房地产业一定会成熟许多, 迎来一个健康发展的新局面。

具体到北京来说, 京津冀协同发展战略进一步提升了这个区域住宅市场的刚性需求, 同时建筑市场的竞争也会更加激烈。为此我们商会要为会员做好市场、土地、资金、技术等方面的信息服务, 加强会员与行业内外的交流沟通, 积极促成广泛的协同合作, 为提升北京民营房地产企业的管理水平和经营业绩做出应有的贡献。

记者:商会目前的重点工作是什么?

黎乃超:主要有以下几项。

一是组织培训学习, 帮助会员了解当前形势, 增强会员对经济发展的信心;同时举办专题讨论、专题讲座, 帮助会员学习政策法规和相关业务知识, 提高会员应对市场变化的能力。

二是开展法律服务。我们成立了法律服务中心, 为会员服务的成功率较高, 效果很好, 得到了会员的一致认可, 也增强了会员对商会的认同度。今后要进一步加强法治宣传教育, 促进企业依法治企。

三是开展调查研究。首都新的核心功能定位提出之后, 引起了商会会员的广泛关注, 大家普遍关心这个定位将给房地产企业带来哪些变化和影响。为此, 我们正在开展一项调研活动, 一方面为了给会员提供准确可靠的资讯, 一方面为了给政府部门反映企业的现状和诉求。目前已经走访了20家企业, 并采取问卷方式了解企业的基本情况和意见要求, 还分别与政府部门、与区县工商联和商会召开了座谈会。调查阶段结束后, 我们将组织相关人员进行分析研究, 最终形成调研报告, 争取对会员和政府部门的决策有所帮助。

四是创新服务方式。我们正在筹划运用互联网丰富商会的服务手段, 改进商会的服务方式, 提高商会的服务质量。要充分利用互联网的便捷性, 开辟线上线下服务项目, 实现大数据共享和供需信息的快速对接, 尤其是要在帮助会员融资方面发挥重要作用。

五是深入推进企业文化建设。要积极引导会员提升经营理念和管理水平, 增强企业的凝聚力和发展力;要通过组织开展社会公益活动, 引导企业自觉履行社会责任, 积极塑造良好的企业形象。日前, 我们组织会员同北京市残疾人福利基金会、大兴区残联共同举办了“爱心扬帆, 情暖万家”助残活动。活动中, 向大兴区安定镇京安职康站捐赠了资金和物品, 免费为职康站举办了技能培训, 还向残障人士提供了5个职康劳动项目、150个就业岗位。这项活动既表达了会员的爱心, 也提升了商会的社会公信力。今后, 我们要把公益活动长期开展下去。

记者:您认为搞好商会工作的关键是什么?

黎乃超:当下, 不论是政府还是企业, 乃至社会公众, 都对商会有很高的期待, 希望商会在全面深化改革的形势下, 发挥出更大的作用。而我们商会的历史比较短, 从组织机构到制度机制都需要进一步健全, 工作内容和工作手段也亟待创新, 工作的效率效果更需要尽快提高。我认为, 要想解决这些问题, 就应当把握住以下两个关键。

首先, “打铁就要自身硬”, 搞好商会的自身建设, 提升商会的整体素质。商会工作者必须具备较高的政治素质、思想素质和道德素质, 这不用我多说, 但一定要通过教育和制度切实抓好, 抓不好就会出大问题。在此基础上, 还必须抓好业务素质的提高。商会既要引导企业实现全面持续健康发展, 又要协助政府健全规范市场经济秩序;既要维护企业的合法权益, 又要为企业提供有关经营管理的各种服务, 帮助企业提高经济效益和社会效益。显然, 这些都对商会工作人员的工作能力提出了很高的要求。就拿当前来说, 房地产市场扑朔迷离, 不确定因素很多, 会员迫切希望商会能够讲一讲宏观形势, 哪怕介绍一下分析认识形势的思路或方法也好。要满足会员的这一需求, 我们就得有这方面的储备。“以其昏昏, 使人昭昭”, 肯定是不行的。不仅如此, 如果你对形势没有一个基本的判断和把握, 你的工作就不会有方向感, 也就找不准自己的工作定位, 这跟盲人摸象有什么两样?而要履行好服务职责, 只有一种方法, 就是努力学习。现在的学习条件太好了, 向书本学, 书店里有大量的书籍;向实践学, 企业里有丰富的实践经验;除此之外, 还要向媒体学, 现在的电视、广播、网络、报刊、手机已经成了人们学习的重要渠道, 只要用心关注, 就可以获得许许多多最新的知识和信息。当今的世界变化太快了, 知识更新太快了, 学慢了都跟不上, 不学习肯定被甩下去。所以, 一定要增强终身学习的意识, 养成随时随地学习的习惯, 这是做好商会工作的看家本领。没有这个本领, 脑子空空的, 拿什么跟会员沟通交流?会员说的新词语, 你听不懂;会员热议的事情, 你不知道;没有共同语言, 没有共同话题, 你的话语权就丧失了, 什么引导、维护、服务, 也就无从谈起了。因此, 我们要采取集体学习和个人自学相结合的方法, 努力把商会建设成一个学习型组织。只有这样, 才能不辜负广大会员对我们的期待和厚望。

其次, 要紧紧依靠全体会员, 群策群力办好大家的事情。商会不是行政机关, 而是会员自愿聚在一起共同促进行业发展的平台, 所以商会工作者不能对会员发号施令, 而是要当好他们的服务员。会员是商会的主人, 商会工作者必须充分尊重会员的权利、意愿和要求, 主动征求并认真听取会员的意见建议。商会的重要决策、重要工作, 要经过会员广泛讨论, 集思广益, 不能自己拍拍脑门想干什么就干什么。要相信会员中蕴藏着很高的积极性和创造性, 他们具有丰富的工作经验, 只要把他们组织好、协调好, 他们的智慧和能力就一定能够充分发挥出来。商会的服务做得好不好, 要看服务态度, 也要看方式方法, 但首要的不是这些, 首要的是看能不能对企业的发展、行业的发展起到实实在在的促进作用。因此, 商会决不能浪费会员宝贵的精力、财力和时间, 必须树立讲实话、办实事、求实效的工作作风, 坚决克服官僚主义、形式主义。只有这样, 才能赢得会员的信任和支持。

谈房地产会计的职责 篇3

关键词：房地产企业；会计；职责；措施

随着我国各行各业的快速发展，企业在经营过程中，财务管理变得尤其重要，成为了企业发展进步的重要决定因素。鉴于此，企业必须寻找方法，加强适合企业发展的动态成本管理，从而对企业日常工作中的各个环节进行实时监督和控制，改善企业的发展规律和促进企业利润的增加，因此企业必须建建有效地会计核算体系，切实做好房地产企业会计的职责，对企业来讲是最重要的工作内容之一，是企业内部核心体系，也是企业获得经济效益的重要手段和途径，因此加强企业内部建立规范的会计核算体系，明确会计职责至关重要。

一、房地产企业建立会计核算体系的基本原则

会计核算体系建立的目标就是为了完善企业的会计核算制度，做好企业经营发展过程中一切的财务核算工作，对企业成本造成影响的因素进行动态分析，确定其财务指标，运用一定的管理方法，将预定成本目标和通过实时控制的成本目标进行比较，从而实现企业的财务动态管理。在制定会计核算体系时，要做到以下几方面：

1、要注重对企业内、外部财务环境的分析，要综合企业遇到的机遇和风险以及企业自身的优势和劣势。企业的运行是在内外因素综合作用下进行的，一定要全面、系统地分析各种因素，确切把握企业在市场中的地位。

2、企业会计核算管理的目标是准确定位企业核心竞争力，通过对内外部资源和环境比较、分析，对企业的各类资源进行优化配置，使企业资源有效利用，形成资源配置最优化，最终形成企业的核心竞争力，确保企业获取良好的经济效益。

3、必须保证会计信息的完整和准确，符合会计要素的计量准则，保证获取的会计信息真实可靠。

二、当前房地产行业会计核算成本存在的问题

在2013年我国居民消费价格总水平（CPI）不断上涨，衡量企业购买的物品和劳务的总费用的生产者物价指数（PPI）也随之不断增加，通货膨胀最终将引发泡沫经济，在这样的情况下，研究房地产企业的财务管理，以保证房地产企业的资金运转状况良好，无论是对企业自身发展，还是对国民收入的持续增长都有显著意义。房地企业经营遇到了十分严重的财务困难，主要表现在以下几个方面：

（一）目前房地产企业所面临的财务问题。第一，银行信贷受阻，筹资困难，抗风险能力差，房地产企业面临资金供给不足问题，发展缓慢问题；第二，受国内国外双重制约，房地产企业普遍存在的财务控制薄弱、资金监控不严，房地产企业销售导致资金回笼难问题；第三，成本上涨，许多房地产企业财务人员会计核算能力薄弱，，房地产企业利润空间变窄；第四，房地产企业的管理模式僵化，管理观念陈旧等问题。第五，其他风险导致房地产企业陷入财务困境。

（二）会计信息失真。由于房地产企业会计法规制度和会计法规尚不健全，相关的行业监督机制仍然不完善，再加上企业会计人员的自身素质也较低，因而在会计做账过程中，就容易出现会计信息失真的情况。

三、企业如何建立规范的会计核算体系

（一）健全法律制度体系，夯实房地产企业会计核算管理基础体系。企业只有拥有了健全的会计核算管理制度才能够保证日常工作的有序开展，通过建立完善的企业会计核算管理体制，结合工作实际，不断夯实企业会计核算管理基础。不断地强化责任落实，提高会计核算管理控制水平。企业要想取得快速发展，提高会计核算管理控制水平，就必须保证每一个环节的责任落实，只有做好会计核算管理过程中每一个环节的成本控制，才能不断地完善部门人员的职责分配，只有这样才能够充分发挥每个员工的主观能动性，确保职责问题，不要一旦出现问题，就互相推诿责任。同时发挥会计的监督、管理、分析预测的职能作用，其实就是查看和监督工作的同时运行的一种行为方式，是依照既定的标准实施检查和督促，通过监督和检查可以获取有用的监督数据，从而保证会计信息记录可以准确地反应企业当前发展状况，将企业的真实情况通过会计信息记录提供给信息需要者，从而对企业的经济活动和经济事项进行准确地分析判断，编制正确的记账凭证，做好会计账簿的记录，不断完善房地产企业会计报表的编制。

（二）加强会计人员素质和管理水平的提升。会计人员管理不是一项固定的工作，在工作中要两手抓，既要通过硬性的制度来约束员工，同时也可以通过激励制度来鼓励员工实现成本管理方式的创新，最大限度地发挥员工的主观能动性。同时通过开展相应的会计人员能力培训课程，加强会计人员素质和管理水平的提升，做好企业会计核算管理工作的监督考核。最终能够提高会计人员的素质，并保证与现代企业制度相符合，充分发挥会计人员在企业财务管理工作中的重要职能，提高会计人员的经济地位，保护会计人员的合法权益，发挥其主观能动性，更好地为企业发展贡献自己的力量。

（三）转变会计工作理念，促进企业信息化技术发展。企业信息化就是企业运用各种网络技术和信息，在企业的财务动态管理、生产、经营过程中采用信息一体化的方式形成统一的管理信息系统。通过转变会计工作理念实现创新发展，可以在企业生产经营过程中使用互联网技术和信息处理技术，形成自动化的会计电算化系统，或者也可以在企业日常经营过程中，采用信息化技术对企业相关的财务数据进行自动化处理和分析。当然在企业生产经营过程中，从会计专业角度形成了提供企业决策使用的专家系统，也能够实现决策系统的科学化和信息化水平，从而转变会计工作理念，促进企业信息化技术发展。

（四）企业现代信息网络系统的构建。企业要想高效快速发展，就必须建立现代信息网络系统，有效地保证企业相关经营数据及其文件处理的自动化、企业财务相关各类事务处理的自动化及其企业决策管理的自动化。通过建立的现代信息网络系统，能够有效地提高企业处理相关各类事务的效率和准确性。同时办公自动化的实现能够将企业决策所需要的信息进行网络系统分析，提高数据的准确性和决策的可靠性，能够及时地对决策所需信息进行查看和汇总，不断优化企业经营计划，从源头上促进我国当前形势下会计核算体系的有效建立。

（五）建立统一的会计科目。企业内部实行统一的会计核算科目，能够有效地提高工作效率和会计做账过程中科目的转换率，比如有的企业预算科目和会计核算科目不同，那么就会造成会计数据不能够综合的整理，这在会计做账过程中就会造成很大的影响，很难进行统一管理，因此建立统一的会计核算科目，能够有效地提高财务人员的工作效率。

（六）构建会计职能控制管理模式。对企业支出进行成本分解，对其成本支出的控制具体到每一个细小环节，对其资金流动状况进行实时的信息管理，根据市场需求的变化，对具体的财务动态指标与计划目标进行比较，对于任一环节的成本支出进行实时管理、控制和调整。通过对市场需求的实时变化进行分析，从而确定合理的系统模块，保证其系统有效顺利的运转，最终对整个会计核算体系进行全面管理控制。

四、结束语

企业要实现发展和获利，就必须建立完善的财务管理体系。随着社会主义市场经济的逐步发展和完善，会计核算体系在企业发展过程中的位置越来越重要，因此加快我国会计职能的转变，使其不断地适应当前新形势下的会计发展进程至关重要，对实行企业财务的动态管理有着深刻的意义。培养知识型和技能型的企业员工，提高整个企业的人才素质，利用现代化的会计办公技术水平，将房地产企业的会计职责不断完善，最终提高我国企业的会计电算化发展应用水平，加快其现代化发展进程。

参考文献：

[1]周俊玲.浅谈房地产会计的职责[J].青年科学（教师版），2013（03）

[2]王钦.简谈房地产会计核算的业务处理[J].实务探讨，2011（03）

外联部职责 篇4

1、积极做好对外宣传工作，树立学院形象。增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。

2、加强我院与外界的友好合作和交际，帮助学生会其他部门开展活动及提供必要的资金。

3、负责加强本院与其他兄弟院校的沟通与交流，以求共同发展；与兄弟学院密切联系，把各兄弟院校的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持。

4、在外出拉赞助的过程中，要维护我院学生会的整体形象，遵守学生会“形象、协作、务实、效率、创新”的工作宗旨。

学生会外联部职责简介 篇5

[部门职责]

铜川职业技术学院建工系学生会外联部在主席团的领导下开展各类活动，全面负责铜川职业技术学院建工系学生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院、校、系际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学,用行动来阐释外联部的宗旨---“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。

[工作内容]

1.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费；

2.校际交流活动：加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动；

3．院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；

4． 定期召开本部例会：结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；

5．负责我院学生会整体形象的包装：起草、完善、宣传《铜川职业技术学院建工系学生干部礼仪规范》，使其深入广大学生群体，提高铜川职业技术学院建工系学生的文明礼仪。通过组织礼仪知识培训等活动，针对学生仪容仪表，交际礼仪等方面提高我校学生干部的外在形象，完成学校大型活动的礼仪接待工作；

7．建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务；

8．加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我校影响力。

9．外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息

[工作程序]

□ 商业赞助

1.要求做活动的部门提供详细的活动计划书、资金预算书，仔细了解有关活动情况； 2，由外联部干部干事写可行可操作的赞助策划；

2.确定赞助对象方向，着手收集赞助对象联系方式，相关资料等；

3.与赞助方公司负责人取得联系，向对方较详细介绍我校活动内容，宣传讲解赞助的可行性，可以给商家提供的宣传方式，可以给他们带来的宣传效益等；

4.及时将活动计划书及活动预算通知对方；

5.及时和赞助方洽谈赞助合作事宜，但合作条件不得有损学生会利益，不得与校规校纪冲突；

6.洽谈成功后，制定详细严谨的合作协议，双方共同签订协议书；

7.所签合同必须经过主席团审定，报团委签字（盖章）后才可生效；

8.将赞助金及时上缴秘书处，实物赞助交与举办活动的部门；

9.活动结束后，及时将活动结果反馈给赞助公司；并保持联系以取得长期合作关系。

10.外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并尽力与其保持密切联系。

赞助成功案例

1.与电信公司有合作，开学时机在学校门口进行促销活动，这样不仅锻炼了自己并且的到

佣金。

2.与联通公司有合作，在上学期本部成功举行了“联通杯歌手大赛”。这样是我们整个团

队有了一个质得飞跃。

3.与LV形象沙龙有合作，在上学期本部成功举行“LV形象少龙形象大赛”团队精神再

次提升。

4.与OPPO音乐手机有合作，在这学期本部提供实践平台，发布OPPO兼职信息

5.与祝康药店有合作，在上学期和这学期本部提供实践平台，发布祝康药店兼职信息。

6.与朵唯女性手机有合作，在上学期本部提供实践平台，发布朵唯女性手机兼职信息。

7.与辅导王有合作，在上学期和这学期本部提供实践平台，发布辅导王兼职信息。

8.与LV形象沙龙有合作，在上学期和这学期本部提供实践平台，发布LV形象沙龙兼职

信息。

□ 校际交流活动

1.选择具有良好社会效应并对学校和同学有益的合作项目；

2.写好交流策划书（包括交流主题、目的、内容、具体操作流程等）；

3.预约要交流的高校，及中学。

4.交流合作工作结束，应及时认真的做好总结、汇报，不断积累经验；

5.平时应与合作方保持联系，建立良好的关系。

□例会和内部建设

1．外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,很多工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以要与各部搞好关系是非常必要的。

2．外联部是最能体现其实践能力、合作意识、团队意识的团队,要求具有较高的综合素质,因此,可以定期进行一些相关的培训。

专网非法外联监控系统的需求分析 篇6

一、系统需求概述

网络安全特别是涉密专网的安全需要有完善的技术保障, 才能防止信息的泄漏, 避免不可估量的损失。由于专网内部信息通讯与业务处理都是在内网中完成, 因此内网的安全性更大于外部入侵, 但传统的网络安全方案大都侧重于边界安全, 对网络内部的安全性不够重视。专网内部主机是组成网络的重要要素, 是网络安全防护的源头, 也是防护的难点和重点, 它既是安全防护的对象, 又是需要防范的对象。只有专网内部主机的行为可被监测, 违规行为能够及时得到控制, 才能保证整个网络的安全。

现有的安全机制通过访问控制, 例如口令和防火墙技术, 来保护计算机和网络不受非法和未经授权用户的使用, 但总有一些内网用户擅自通过拨号等方式直接接入Internet, 导致Internet中的计算机病毒趁机进入内网或者给黑客入侵带来机会, 因此造成巨大的损失, 甚至导致系统运行的崩溃。

通过对人保财险有限公司专网的网络系统建设方案调查后发现, 其安全解决方案对外部入侵的防范比较完善, 但缺乏网络内部的安全防范措施。在监测内网用户违规行为方面功能较弱, 对内网用户信任度太高, 容易被恶意破坏。因此采用非法外联监控系统以实现对内部员工违规网络连接行为的监测与控制是解决此类问题的可行方案。

二、非法外联监控系统的功能需求

作为网络中的公务计算机, 应该是专机专用, 且应该禁止与互联网等其他网络发生直接或间接的连接。但是可能有个别的工作人员, 将专用计算机挪作他用, 为上网、玩游戏、发私人邮件等目的与Internet连接, 从而造成内网与网络或互联网发生直接或间接的连接。由此可能引起病毒的感染和传播、引入恶意的入侵和为不良信息 (例如反动、色情信息) 的访问和传播提供途径等严重后果。人保财险有限公司专网非法外联监控系统应该具有实时检测和必要时切断其连接的功能, 另外为了方便网管及时准确地警告和记录这类违纪事件, 还应具有报警、日志以及实时查看功能等扩展功能。其模块划分如图所示。

1、基本功能

“专网非法外联监控系统”是面向内部网 (可多网段) 和单机的安全系统。应当具备如下基本功能:

1.1局域网非法接入主机监控, 监控内网上是否有非法接入的主机;

1.2局域网的非法外联监控, 即检查网络的封闭性, 监控内网中是否有主机私自接入国际互联网;

1.3收集监控指定网段内机器的一些基本信息, 如IP地址、主机名、MAC地址等。

2、扩展功能

系统的扩展功能包括:

2.1 报警

一旦发现某台主机非法拨号, 系统就向管理员发报警信号;一旦发现某台主机非法删除了客户端监测进程, 或改变了监管系统的配置, 就向管理员发报警信号。

2.2 进程隐藏

为了防止系统的客户端进程被用户非法删除, 系统利用木马实现的有关技术将该进程进行隐藏。

2.3 实时查看

系统提供用户实时查看内部网内各台主机当前状态的功能。可实时查看内容包括主机IP地址、主机在线状态、主机受控状态及主机登录状态。

2.4 日志

系统发现主机非法拨号或者删除了客户端程序, 除了报警, 还把这些主机的违规行为写入日志, 供管理人员事后审计处理使用。日志内容包括这些主机的IP地址、违规行为类型以及违规行为发生时间。

三、非法外联监控系统的非功能需求

由于很多用户对于内部的网络具有特殊的使用需求, 对内部人员的网络使用行为具有特别安全限制规定。对于这些用户来说, 其内部人员通过MODEM拨号、双网卡或无线上网卡等方式接入外网和互联网], 属于严重的网络安全隐患, 因为很有可能引致网络遭受黑客攻击、内部信息泄露等安全事件。

非法外联监控系统应对内部人员的非法外联行为进行实时监控, 对物理隔离措施或安全限制规定进行有效性检查, 帮助用户进行安全审计并加强和落实相应的安全措施和规章制度。在发现非法外联后, 应及时切断发生非法事件机器的内网网络连接并报警通知网管人员, 阻止非法机器继续访问内网。因此专网非法外联监控系统在安全性及系统特性等方面有特殊的要求。

1、系统的安全性

非法外联监控系统主要为金融、公安等涉密网络提供安全保障[35], 因此系统的安全性要求很高, 主要有以下几方面:

1.1能够保证受控端程序能持久发挥作用。要求受控端程序不能被用户私自删除。

1.2能够防止用户中止受控程序, 从而保护监控程序的正常运行。

1.3能够保证系统稳定地运行。网络内主机安装不同类型的软件及硬件, 监控系统的运行都应该不受影响。

2、系统的特性

主机非法外联监控系统具有如下特性:

2.1实时性:监测端实时反馈网络状况, 系统管理员可以根据警告及时采取措施, 杜绝安全隐患。

2.2灵活性:占用资源少, 系统消耗小, 可以安装在任何一台机器上。同时使用方式十分灵活, 对原网络的拓朴结构不需要进行任何改变。

2.3范围广:可以从一台主机上对整个局域网进行有效监控, 杜绝私自上网现象的出现。

非法外联监控系统需要具备非法接入监控、非法外联监控、被监控网段内主机信息的收集等基本功能以及报警、进程隐藏、实时查看、日志等扩展功能。此外, 专网非法外联监控系统主要为涉密网络提供安全保障, 在系统的安全性和特性方面也有严格的要求。

摘要：本文以人保财险有限公司网络安全实际需要为出发点, 对专网非法外联监控系统进行了详细的需求分析

外联岗位职责 篇7

外联部岗位职责

1、外联部在集团公司领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。

2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。

3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。

4、协助营销部跟客户的维护与合作。

5、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。

6、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

7、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。

9、认真完成公司领导交办的其他工作任务。

地产外联部岗位职责 篇8

3． 谈谈你对外联部职责的认识？ 作为部长（副部）谈谈你对外联部门建设的想法？策划书作为和商家交流的一种重要形式，你认为赞助策划书最重要的在于什么？赞助策划书和活动策划书区别在哪里？假若让你完成一份策划书，你怎么做，谈谈你的想法。

4．5．

6． 对外联部就赞助方面日益困难的情况，说说你的看法。就如何与其他兄弟院校的交流谈谈你的看法。作为副部，就如何配合好部长完成部门职责谈谈自己要如何做？

7．8．

9． 简要叙述下你的一次拉赞助经历，并谈谈自己的想法。如果你成功竞选上部长了，请你谈谈你将如何展开部门工作。对如何保持干事的积极性，提几点针对性意见并简要说明。

外联商务岗位职责标准 篇9

2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议;

3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象。

4、根据公司业务开展及规划，挖掘和整合公司现阶段或未来所需的政府或社会资源建立高效良好业务资源网;

5、负责协调与政府相关部门关系，沟通相关事项;

外联经理岗位的职责 篇10

1、负责公司项目对外商务合作;

2、对接合作伙伴和客户，积极开展各项工作(包括接待、基本咨询和引荐等合法合规的活动)，让项目合作更好落地;

3、严格执行公司的商务接待礼仪规范，保持良好的礼节礼貌状态，并维护商务合作关系;

4、能尽快熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息;

5、协助上级领导完成日常工作，及临时交待的其他工作。

任职资格：

1、大专及本科学历，公关、营销等相关专业;

2、形象气质佳，口齿伶俐，身高1.60m以上;

3、能熟练使用OFFICE办公软件;

4、具有较强的沟通协调能力、具备耐心、开朗、性格，善于与人沟通，具有良好的职业道德;

5、具有较强的观察力和应变能力、优秀出色的人际交往能力和协调能力和较强的社会活动能力;

外联主管的岗位职责表述 篇11

1.协助领导和公司的商务接待;

2.负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;

3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;

4.负责公关外联、外部资源的联络;

5.领导交办的其它工作。

任职要求：

1.文学本科及以上学历，熟悉商务礼仪和政府工作程序;

2.形象气质佳，具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;

3.较强的事业心和工作激情，积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;

外联专员岗位的职责描述 篇12

1、根据市场的规划在各地组织专家报告会

2、根据公司发展目标同各中小学建立合作关系

3、市场过程中及时反馈学校的需求信息

4、为客户提供专业、贴心的教育咨询服务

【任职要求】

1、大专以上学历，欢迎应届生应聘，市场营销专业及师范院校毕业者优先

2、性格开朗乐观，对教育数字化、信息化前景有了解、有信心

3、具备筹划、组织行业展会或执行相关活动的能力