外联部学期总结

外联部学期总结（精选14篇）

外联部学期总结 篇1

外联部学期总结

时光冲冲，一学期的工作又结束了。外联部在这学期配合学生会各个部门完成学生会工作，在老师以及主席团的领导下，做好外联部的各项有关工作。下面将对外联部本学期的各项工作进行一个总结：

1.九月新学期开学，外联部配合各部门完成迎接新生工作。

2.九月在老师的指导安排下，配合各部门一起完成学生会召新工作，同时也为学生会注入

新鲜的血液。

3.十月协助各个部门完成环艺室内别墅设计大赛，外联部主要负责工作，奖品及晚会的采

集，舞台会场的布置，主持人的培训及主持人服装问题。

4.十月完成和武警学院第一次联谊活动。

5.十月国庆期间外联部拉到曼田造型赞助并在此期间为其做宣传，赞助费用240元。

6.十月外联部拉到钦钦面庄赞助并在此期间为其做宣传，赞助费用240元。

7.十一月在新干事及部长的引导下，本部门干事外出拉到华伟通讯设点赞助，但由于院上

相关规定，该赞助迟迟未能确定。

8.十一月为促进我校与外校直间友谊特别对外（成都武警指挥学院）进行第二次联谊，由

双方共同策划完成，外联部主要负责节目的协定，及人员在武警校的安全问题以及节目排练和人员。

9.十一月体育部组织数码艺术学院第四届，外联部配合体育部购买奖杯，制作横幅。并且

在开幕式当天调配人手协助体育部工作。

10.十一月学院为了应届毕业生更好的就业，在艺体中心组织双学会为毕业生创造机会。外

联部协助各部门在老师的领导了调配下完成双选会各项工作。

11.为了使数码艺术学院每一次的晚会更加成功，外联部在十一月月决定对本学院大一新生

进行礼仪的招收，组成礼仪队为方便晚会的进行。

12.十二月青年志愿者邀请参加“纪念12.9”演讲比赛。

13.十二月配合学生会筹备院上大型元旦晚会，外联部主要负责工作节目所需道具的租赁，配合各部门督促大合唱的完成。

以上是外联部在本学期各项工作的总结，在未来的日子里，外联依然会积极配合学生会各项工作。同时努力的培养干事，为学生会以后有更好的发展。在下学期的工作中外联部会积极督促干事外出拉赞助，并且为提高本院的知名度外联部在下学期会在适当的时间对外做活动。

一个体育教师的学期末总结 篇2

我还承担学校的大型材料写作任务，本学期我完成了《学校工作计划与总结》、《学校综合治理自检自查报告》、《学校综合治理工作方案》、《与时俱进、求真务实，开创学校党务工作新局面》、《弘扬求真务实精神树立科学发展观扎扎实实做好学校德育工作》、《加强教师队伍建设，培育一代名师》及在《辽宁教育年鉴》、《中小学教学研究》、《辽阳审判》、《辽阳日报》等报刊杂志的宣传工作。同时，我也协助学校有关部门做些力所能及的事情。

一份耕耘，一份收获。我已被沈阳师范大学录取为在职攻读硕士专业学位研究生，被辽宁省教育厅评为辽宁省“十五”中期优秀教育科研工作者，主持的《中学德育评价研究》获省“十五”首批教育科学优秀成果二等奖。被中共辽阳市委组织部评为辽阳市首批市级优秀专家培养后备人才。《浅谈差别化评价在冬季优育课中的运用》发表于2004年《中小学教学研究》第4期上。在教育教学的征途上，我只是迈出了一步，今后我要在学校领导的指导下，同事们的帮助下，继续努力工作，总结经验，找出不足，为学校的光荣再做出自己的贡献。体育教师要用心撰写学期末的总结，在总结中感悟，在感悟中感动，在感动中行动。日积月累，有话可说才能落笔成文。

（辽宁省辽阳市第一高级中学 111000）

外联部学期工作总结 篇3

2010年9月，我们迎来了一个新的学年。这也是我们外联部的一个新起点，是我们部建设的一个里程碑。在大一新生的军训结束后，系学生会的纳新工作就已经如火如荼的开展起来。外联部在此次的纳新中，经过精挑细选，共选出8名优秀的大一干事。为我们外联部增添了新的力量，并且男生占到大多数。

金秋的十月是收获的季节，由于大一干事第一次尝试拉赞助工作，所以工作非常积极踊跃，在这个月的“清点点杯篮球赛”中，经过不懈努力，外联部拉到了非常可观的赞助：名轩小苑提供赞助费200元，牙科门诊提供赞助费200元，清点点网络会所提供赞助费1800元，总计2200元。除以上活动外，我们外联部还参与了“清点点杯”篮球赛积分监督工作、土木系演讲比赛横幅设计、策划“土木系学生会秋游”等一系列有意义的活动。

到了十一月份，土木系的各项活动也逐渐增多。我外联部决定与外校公关部开展一次学术交流，这需要系学生会各部门之间的分工配合，努力做好交流前期准备工作，以便这次跨校交流工作顺利开展，为以后我校与外校开展联谊活动奠定良好基础。

在12月份，我们土木系和会计系将举办元旦联谊晚会，在这个月中，我们外联部主要负责为元旦晚会经费拉赞助，在这期间，我部干事共拉到赞助费四百五十元及若干礼品。

总结这一学期的所得，我们认为我外联部较出色的地方有如下几点：

1、干事们的考勤制度得到完善，每次例会除去有特殊情况的干事不能按时到场外，其他的所有干事都准时参加。

2、干事们的积极性一直都很高涨，与往年相比，部里面的没有出现虎头蛇尾的情况。无论是开学初期还是期末将至，所有的干事都一直在努力为工商学院土木系的每项活动积极准备，争取赞助。

3、在“清点点杯篮球赛”中，我外联部干事表现出色，业绩突出。我们外联部每个成员都付出了非常大的努力，最终我们得到了可喜可贺的成果。大一的新委员也得到了充分的锻炼，我们拉到的赞助成果也得到了老师和学生会团委的一致好评，这使得外联部在学院学生会的地位、整体实力和口碑都有很大的提升。

虽然我们部在这学期的工作中有突出表现，但也同样存在着一些缺点和不足：在人员的运用上不合理。外联部的干事个个都是人才，但每次工作中有出色表现的却总是那几个干事，原因在于我们总是把任务交给那些曾经有突出表现的干事们，这使得其他干事们的积极性受到打击，而且没有机会去施展自己的才能。

针对以上几点不足，我们打算在下学期做到如下改进：

1、我们会提前为学校的活动做准备，写策划。以便干事们有更充分的时间去准备工作。

2、我们会完善部内的用人制度，使得每名干事都有发挥的机会。这同样会让我们看到干事们不同的特点与才能。

3、让干事们在会上都积极主动的发言，给他们更多的机会去锻炼自己的口才和心理素质。

整体来说外联部在这一学期中的表现还是非常出色的。针对这学期发现的问题和不足，我们会积极的去调整和改正，使外联部真正成为土木系学生会引以为荣的部门，让外联的口号和精神继续传承和发扬下去！

最后预祝土木系学生会的队伍不断壮大，并在下学期的工作学习中写下辉煌的一笔！

武汉工业学院工商学院

社团外联部学期工作总结 篇4

在本学期中，我学到了很多，知道了部门的主要职责。外联部是一个协会最为活跃的部门之一，主要工作是搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助。外联是一种团队的文化，信息的共享，在交流之中，我们彼此才能获得更大的发展。我部门要积极主动地寻找潜在的商家，用强有力的双赢计划打动他们，从而为部门活动拉取相应的资金赞助。与企业之间的交流时一种锻炼，可以学到做人的道理。

我部门的工作原则和本学期的工作情况主要如下：

学期工作总结

工作原则：

1、实事求是

2、诚实守信

3、尊重他人

4、遵纪守法

5、言出必行

工作情况：

1、开始与“人人网”合作，在校园内帮助他们宣传，从而得到赞助。主要是海报宣传、横幅宣传，这样我协会的宣传达到了，企业的宣传也达到了，因此达成了双赢。

2、在元旦之际，与“安徽宏艺公司”合作，在本协会的元旦联谊晚会之中帮助他们宣传，拉去了他们的资金赞助。

外联部的工作需要有计划，有实际，有效益，更需要合理的分析，选择合适的对象，主要如下：

1、要清楚协会与企业双方的利益所在，在维护同学们利益的前提下为合作企业创造最大的宣传效果；

2、要策划有力度有可塑性的活动，文明礼貌的向企业介绍，打动对方，让对方觉得自己的投资是很有回报的；

3、要从各方面去了解合作企业，这样才能更好的为企业宣传；

在本学期中，我们学到了很多，明白了什么是工作，什么是负责，什么是态度。做一件事情，想要将它做好，必须付出一定的努力。在工作中感觉到生活的充实，感觉到自己人生价值的存在，感觉到生命的意义。我们的虽说有了一些成果，但是相对而言还远远不够，要继续努力，发挥良好的团队精神,在汲取以前的经验中继续开拓创新,争取在下一学期中有新的突破。努力为同学们服务，为校园建设贡献自己的一份力量！

绿·翼环保协会

学生会外联部学期工作总结 篇5

日月如梭，上半学期很快就要过完了，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富。

初进******大学，初进学生会。如同一叶陌生的小船来到了长江，尽管有导航灯的指引，但还是看不清前进的方向，而随波逐流。好像我的来到，只知道学生会是让人与困难并进的乐土，在前进中不息成长、在前进中锻炼体魄、在前进中学会了做人……这样，我选择了外联部，这个让我在仅仅半年中克服了自己很多困难，又读懂了很多的组织。

外联部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助”为职能的外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金；外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的；外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位；外联部对外代表着学生会乃至农大的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系；外联部是一个长期、持续的工作，需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学在的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，保持密切联系。

在外联部的半年我付出了很多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获，下面就将我的心得做以总结：

一、就我而言外联工作其实并不是不难，要分清楚，自己需要什么，对方会给予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但赞助商的利益是要多加考虑的，使对方损失最小，利益最大就可以了；

二、做这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对内利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝，有理有度，有实有据，有气有节． 适当分析问题，不要偏激，多想，多做，要灵活、圆滑的办事； 三、一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果，需要你在背后付出很多努力；

四、在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作，有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣，他们把它看做了逛街，但是时而久之他们就厌烦了，甚至产生了放弃的念头；

五、对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，必须努力商讨、熟记，同时要收集竞争对手的宣传资料等，加以分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼，采取相应对策。我们初生牛犊总是过分的自负，总相信自己临场的发挥，弄一些小聪明，最后却是空手而归，所以，要认真对待；

六、选择客户，衡量客户的意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上,这样既浪费了时间又耽误了机遇；

我们外联现在的工作其实不免有些单调，但是我们过的充实。在风雨里我们齐头并进，在阳光里我们共同洒脱！一张张永存的照片，一张张熟悉的笑脸，一个个出去工作的搭档，这是我们的曾今，这是我们的过去，一段温馨的回忆。

外联部，一个响当当的名字！

外联部，一段风雨兼程的经历！

在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手共同创造属于外联的辉煌！相信，外联的明天会更加美好！祝福外联！

外联部**级干事---***

无果的外联部长之梦 篇6

大学如果只是会学习，那你就out了。大学嘛，怎么说都应该是挥斥方遒，指点江山的。章无果忍不住忆苦思甜，想当年，自己也是好汉一条，只是好汉的时间全部贡献给了高中一摞摞的书本，一沓沓的考卷，回首当年被分数欺压的窝囊样儿，章无果开心地意识到，翻身做主人的时候来了。

“主人”上任三把火，第一把火，好说歹说也该去学生会竞选个官儿当当吧？章无果把小算盘打得噼啪作响，不想当将军的士兵不是好士兵，所以他果断决定了竞选对象：非外联部长莫属啦！

可是，无果呀无果，事情哪会这么顺利呢？

两个星期的军训总算结束了，章无果晒出了一身亮丽的“黑巧克力”，抱怨归抱怨，最后倒是有些舍不得了，会不会，这就是人生中最后一次军训了呢？这样想想，竟然还有些小小伤感，不过在奔去食堂挤在人堆里打饭的时候，这点小小的惆怅早已烟消云散，消失不见了。

世上哪有不散的宴席呢？无果这一点倒是想得清清楚楚明明白白，他还记得小时候得知自己最喜欢的语文老师要被调走后偷偷哭了好久的事情，现在想来，微微有些赧然。老师的好还记在心里，但是老师的模样已经模糊了，或许哪天在路上擦肩而过，自己都认不出来了呢。

上了一个星期的课，无果觉得很喜欢，至少课安排得不满，学习也比较自由。但总是与原先想象的那般美好似梦的大学生活有些不同，就好像走在昏暗路灯下，由灯光和月光投下的两个影子，总是很难重合。

这个周末，放假的喜悦连同拿到年级学生会报名表时的兴奋，让无果有一种幸福的感觉。认认真真地填完所有信息，最后，在“申请职位”一栏里，工工整整填上了“副外联部长”这五个字。本来，无果是下定决心填外联部长的，临到最后一刻心里开始打退堂鼓，他没有把握，没有经验，也没有勇气。算了，副外联部长也是外联部长，好歹朝着大学梦想迈出了自己的脚步，这样想着，无果心里的小团冰块开始融化，好似春江水暖。

报名表都交上去一个星期了，还没有一点面试的风声，无果私下里嘀咕了好几次，这是什么效率！

不过还真是挺巧的，中饭时还在惦记的事情，下午思修课上便有了消息。一下课就开选啊，太不给人准备时间了吧？怎么说，也该给一点时间来换套衣服啊！无果叽里咕噜一阵腹诽，最后还是得接受这一残酷的事实。

“钰哥，我……我紧张。”下课后无果找到了我，可怜巴巴地皱着眉头。

我大手一挥：“章无果，你不是都准备好几个星期了么？装什么装，你其实什么问题都想好回答了吧。”

对了，看到这里你是不是觉得有点晕，怎么突然跑出“我”来了。忘了交代，其实无果是我的老乡，而且是我高中母校唯一一个考来这里的学弟。作为一个大他好几岁的学长，有幸当了无果的新生班主任，照顾一下稀缺的学弟，是义不容辞的一项任务。所有关于新生无果的心理描写，纯属我的想象，哈哈，有没有骗到你？

“我……我真的紧张！”无果可怜巴巴地看着我。

我笑得前俯后仰：“小子，你也会紧张哦？可能是太渴望，反倒患得患失了吧！”

最后章无果硬是要拉上我，说是万一阵亡了，好歹还有个收尸的。

辅导员办公室的门外，等待面试的队伍一直排到了走廊末端的厕所旁边。没办法，只得另外又在不同楼层设了几个面试点，安排了大三学生会的同学做面试官，这才缓解了危机。

看着这些稍显稚嫩的面庞，一个个精神抖擞，不愧大一新生啊，我都开始羡慕起来了。曾经的我一如他们的热情，真希望这些学弟学妹一直热血沸腾，永远也不会忘却理想……

面试的办公室门微微张开了一个角度，里面伸出来一个黝黑的脑袋。

“54号，章无果。”黝黑脑袋说。

“你不用问了，我知道，没戏了！我没戏了，啊——”章无果一阵鬼哭狼嚎，我本以为他的失落会表现得更加真实，却不想，他以一种开玩笑的姿态，将深深的失望一笔带过。

后来，我才听无果自己说，原来那次面试的自我介绍和三分钟讲演都没有什么问题，尽管瑕疵不少，比如双手抓着衣角揉来揉去，但总算很好地控制了自己的面部肌肉和说话节奏。

后面也都顺顺当当的，最要命的，其实是辅导员最后提的一个问题。

“我看表格里写，你没有干部经验，刚才又说你可能会选不上，你这么没有信心吗？既然这么没有信心，为什么还要来报名呢？”

辅导员的一番话，让章无果哑口无言。他抓着衣角的手顿时松了，原来在自己心里，从来都没有认可过自己，那么，为什么还要来呢？

“因为，明年我要来。”章无果想了仿佛一个世纪那么长，最后定定地看向辅导员。

“明年的我，不会再这样没有信心了，明年的我，肯定像极了雨后的春笋，一个劲朝上，哪管沙土有多坚硬呢？”无果信誓旦旦地向我保证。

说是这样说，无果那家伙还是受了很大打击的，没有竞选班委就是最好的证明。那晚班级竞选的时候，无果蔫蔫地趴在最后一排，偶尔抬头看看发表竞选感言的面孔，偶尔低头用笔尖在纸上漫无目的地写着什么。我开始有些担心，这小子该不会就这样了吧？

那晚过后，一切又都回复正常了，无果还是原来的无果，照样风生水起，站在朋友堆里，无果笑得灿烂。竞选外联部长失利的事情，好似风轻云淡了。

但是奇了怪了，好一条翻身做“主人”的汉子章无果，竟然自觉跑去图书馆接受压迫摧残？无果说，小爷把成绩搞上去了，奖学金到手了，外联部长还远么？“一年之后，又是一条好汉！”无果说得慷慨激昂，抑扬顿挫。

哦，章无果，原来你的外联部长之梦还在。

阳光猛烈，又是一届军训时，从校区到学生公寓，一路上，不是列队整齐的方阵傲然前行，就是三三两两的军中绿花随风摇曳。

想当年我军训的时候，那叫一个神采奕奕虎虎生威啊，如今都成学长了，无果心里五味那个杂陈啊。高兴，当学长多威风，穿着军训服的学弟学妹问路的时候，一口一个学长叫得多甜呐。辛酸，怎么都成学长了啊，无果在心底呐喊，我还正年轻呢！

一年下来，班里头都比较熟了，所以大二的班级选举赶在年级选举之前。

于是，又在一个月黑风高的晚上，班上进行了班委重选，华丽丽地以某某某当选班长，章无果当选宣传委员圆满结束。

领了年级学生会报名表，无果回到宿舍熟练地填好，“外联部长”，报名表的申请职位一栏上，赫然写着四个字。

呵呵，没有副哦，无果笑得睫毛都弯了。

宿舍楼下贴了一张公告，周围叽叽喳喳围了好大一堆人，是这届年级学生会的公示名单。无果悠然地从人群外走过，径自上了楼，结果他早就知道了。

那天演讲结束的时候，无果长呼一口气，准备回答问题时，辅导员开口了：“章无果，我看好你，今年的外联部长你来干，试试看吧。”

“啊？啊！啊，行啊！”这次仿佛比去年还丢魂，无果突然觉得辅导员不愧是辅导员啊，如此有魄力，有见识，有眼光。

虽然就任年级学生会外联部长，就意味着要辞去班级宣传委员的职务（一是避嫌二是确实忙不过来），但无果还是觉得很完美，很满足。

国不能一日无君，班不能一日无班委，于是班会重新召开，新的宣传委员火线上任。无果满脸欣慰，好像自己这个小小首长，又多了一个小小警卫员。

“钰哥呀钰哥，你说为什么我就这么命途多舛呢？”无果满是委屈。

其实小小内幕是，辅导员突然找无果谈话，语重心长地对他说：“我思来想去，还是觉得班级的凝聚力比较重要，你突然辞去班委职务不太好…… ”

就这样，年级外联部长换别人了，而无果也不好意思去和重新选举出来的宣传委员抢职位。所以，无果今年的外联部长之梦又告一段落了。

后来，我还听说无果为此事给他爸打了电话：“老爸啊，您当初为啥就想到给我取‘无果’这么一个名字呢？”

关于外联部的学期总结与部门展望 篇7

2.关于以“共青团九十周年诞庆”之“红色电影展播” 为主题的青年文化电影节活动；

3.关于以“爱传递，心交流” 如何处理人际关系为主 题的心理讲座活动；

4.关于以“爱心传递，凝聚温暖”—寿星大厦关爱老 人行为主题的探访老人院活动；

5.关于以“无偿献血—爱让我们血脉相连，爱让我们 为生命加油”为主题的大型献血活动；

6.关于以“爱因信传递”为主题的活动；

7.关于以“携手爱，心关怀—走进福利院”为主题的 探访信孚儿童活动；

8.关于以“一点奉献一点情，一份关爱一份心”为主 题的大型募捐活动。

在参加以上的活动中，我发现了所存在的一些主要缺点 和优点；

一、缺点：

1.手语班活动，参与活动的学员很少。宣传力度不够，手语歌曲不够吸引同学们；

2.电影节活动，观众也很少。问题和以上一点一样。

3.心理讲座活动内容枯燥，导致活动途中参与的同学很多都纷纷离场；

4.探访老人的活动，现场混乱，多媒体设备检查不够完善；

5.无偿献血活动，前期准备不够充分，对校医工作不够尊重；

6.爱因信传递活动，收信寄信没有在规定时间内完成；

7.探访儿童的活动，活动时间有点仓促，节目很少；

8.大型募捐活动，活动前没有准备好存放物资的地方。虽然有很多缺点，但只要用心改过，相信在以后的活动 中一次会比一次做得好。

二、优点：

1.互助能力强，不怕辛苦，服从安排；

2.积极性，主动性有所提高；

3.有较强的责任感，对待工作认真努力。

总结着过去，是为了以后能做得更好。在以后的日子里，我们要改正缺点发扬优点。对于下一学期的部门展望，总的概括为下面几点：

1.增加多一些对外的活动；

2.手语班教学活动调到第一学期；

3.募捐活动一学期举办一次；

4.加强招新力度，控制好一定的人数，招更多的人才。以上是我的总结与展望。

外联部-学年度上学期工作总结 篇8

这个月，我们部门收到很多高校的请柬，去参加他们的联谊活动，即丰富了我们的课外活动，也增加了学校 与学校之间的友谊，我们部门也吸取各高校的优点。

在舞会的过程中，我们是作为学校代表出去，学校的形象也体现在我们。肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色，外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部。

通过和各高校的联系，我们学校的爱心晚会也在其他高校选了节目，同时，各高校有晚会时，我们也会积极参加的。

部门干事出去拉赞助的时候，也得到了许多书本上学不到的经验和知识，在接触许多人的同时，也给自己增加了许多的锻炼，知道了在外联部的意义和决心。

校学生会以“丰富校园文化生活”为宗旨，所谓“小机构，大服务”。在“奔走工程”中，我认识到了校学生会在全校学生中的位置与作用，也让我更加清晰地知道了校学生会外联部在全校学生中的职责以及它所应做的工作。可以说，无论从技能、技巧、创新思维上，还是从人际关系、办事严谨上，我都能同我们的“大本营”——校学生会走在一起了，不断的成长、充实。“奔走工程”先后走访各个学院的过程中，我一定会虚心听取学生会主席以及其他人等对外联部工作的认识、意见和建议。我会好好向他们学习，毅然觉得在外联部工作的艰辛以及工作的快乐。

内引外联，让学生爱上写话 篇9

一、立足教材，从读到仿

1.读中积累

读，始终是语文课堂最活跃的学习方式。翻开低年级学生的语文课本，篇篇短文文质兼美。读，是开启儿童智慧，丰富儿童积累最有效的方式。课堂上，教师示范引读，画面带动，想象激发，动作演示，让学生对鲜活的文本产生更为贴近的体悟，在反复的品读中，用童稚的声音去诠释，用敏感的神经去触碰，用澄澈的心灵去感知，将一个个文字符号转化为一幅幅生动的画面印刻在脑海中，那动人的文字也渐渐成为他们自身的语言，随时随地都可调用。总有一天，他们会恍然大悟：哦，原来读着读着，就学会了用文字来这样美美地表达了。那时，提笔写话就一点也不难了。

2.引导想象

低年级学生往往会借助想象和幻想来理解他们的生活，因此这是培养孩子们的想象力的最佳时期。教学中，教师应尽量挖掘课文想象的空白点，运用多种手段调动孩子的想象，激活思维，让他们学着用语言去表述，去描绘。学习《雨点》一文时，可以引导想象：小雨点会在池塘里干什么呢？和鱼儿嬉戏？和浪花作伴？还可以想：可爱的雨点会在江河里和谁一起赛跑呢？比赛的结果又是怎样的？学习了《狐狸和乌鸦》，可以“肉被骗走以后”为题，让孩子们自由发挥想象，续编一个小故事，还可以用“第二天，狐狸又看见乌鸦叼了一片肉……”为开头新编一个小故事。

3.句段仿写

模仿是儿童的天性，模仿也是儿童学习语言的基本途径之一。我们使用的教材大都选文优美，很多句段都可以作为写话教学仿写的例子。例如，《云房子》的第二自然段：“云房子造好了，有的像大冬瓜那样傻傻地横着，有的像花儿那样美美地开着。有很高的大楼房，有很宽的大礼堂，也有一点点小的，小得只可以住进一只小麻雀。”用“云房子造好了，有的像—，有的像—。—有—，有—，也有—”引导学生想象、仿写，再延伸到写别的事物：“（事物），有的像—，有的像—。”“（什么地方），有—，有—，也有—。”

二、借助绘本，从仿到创

1.句式仿写

大多数绘本的语言都很简练，却又蕴含着一定的表达规律，有固定的语言范式，很适合孩子模仿，在仿说仿写中能潜移默化地教会学生有序、规范地表达，从而使他们找到自己喜欢的表达方式，体会到写话的快乐。和孩子们一起阅读《我爸爸》这一绘本时，我紧紧抓住图片和循环往复的句式，如“爸爸吃得像马一样多。爸爸游泳时像鱼一样灵活。爸爸像大猩猩一样强壮。”引导孩子们读文字，发现句式表达的特点，再说说自己的爸爸，于是，孩子们在思考中有了发现，在发现中迸发出灵感，争先恐后地写出了自己眼中的爸爸：“我爸爸像熊猫一样胖。”“我爸爸抽的烟像火车一样多。”“我爸爸的肚子像西瓜一样圆。”……这样的语言，虽稚嫩，但充满童趣。

2.补白改写

绘本的文字简洁明了，图画又往往是跳跃的，留下了很大的想象空间。在阅读绘本时，教师可引导孩子在认真读图的基础上，结合个性生活体验，合理展开想象，多角度给画面“补白”，使故事中那些欲言又止、言简意浓处丰满起来。一位教师在执教《母鸡萝丝去散步》绘本写话课时，她充分挖掘图画背后藏着的故事，引导学生用顺口溜的形式，把绘本中没有提到的狐狸的遭遇描述出来。孩子们想象的闸门一旦打开，有趣的文字便从他们笔下流出，绘本原先的文字和学生的创作便融合成了一首妙趣横生的小诗。

3.想象创作

绘本以其精美的封面、生动的故事、鲜艳的色彩、有趣的形象深深吸引着孩子们。在教学中，我发现，图文并茂的绘本在吸引孩子们阅读的同时，也极大地激发了他们自我表达的欲望，为孩子们自由创作提供了广阔的空间。随着孩子们绘本阅读积累逐渐丰富的时候，他们会自然产生创编的欲望和冲动。例如，在二年级阅读《逃家小兔》绘本学习后，在学生的情感在被激发、被唤醒的状态下，我鼓励孩子们尝试创作自己的绘本故事：续写《逃家小兔》或创编一个《逃家小猪》的绘本故事。孩子们大胆展开想象，涂涂写写，一篇篇图文并茂的故事跃然纸上，属于他们自己的绘本诞生了！

三、引入童诗，从赏到编

1.欣赏诗趣

儿童诗大多短小有趣，尤其适合低年级儿童诵读、欣赏，是学习诗歌的入门，也是练习仿写的好载体。引入儿童诗教学，首先要引领学生形象地感受诗歌内容、诗歌情趣，将静止的文字转化为生动的声音、形象和色彩。教学中，宜从诗歌整体入手，同时可通过体验法、图像补充法、诵读法等形象化的教学手段感悟形象，体悟情感，进入诗歌的意境。

2.守住“真诚”

人们普遍认为，儿童诗写作比较难，理由是诗歌独特的想象和表达与学生常态的思维、直白的表达存在较大的距离。要让孩子尝试进行儿童诗创作，首先要秉承“真诚”的诗歌态度，也就是要尊重孩子的原生态认识和想法，尊重孩子的第一次表达，不必强加成人的指点。例如，面对满树的橘子，孩子说是“黄色的小皮球”，教师就不必改成“可爱的小灯笼”。也许在他们的眼里，橘子就是可以滚来滚去的好玩的皮球，他们还想去踢几脚呢！又如，当孩子们读完关于小雨点的童诗后，让孩子们展开自由想象，进行创作，有的从雨点让各种事物变颜色的方面写，有的从小雨点的顽皮可爱方面写，各有童真童趣。所以，只有守住“真诚”，才能不阻碍孩子真正诗意的流露。

3.模仿入门

优秀的儿童诗是孩子学习写话的范本，大多数教师在指导学生编写儿童诗时，除了通过诵读欣赏指导学生悟得诗歌写作技巧外，多是先从简单的模仿入手，有了范本的依托，学生就容易成功。例如，在带孩子读完《我想》这首儿童诗后，我通过提问引导学生仿写：“你想把小手安在哪里呢？”孩子们写道：“我想把小手安在迎春花上。采着几朵花儿，捧着一缕春风，唱啊，唱—唱出声声春天的歌。”儿童诗写话从模仿走向自由创编，关键是要做好模仿练习的层次。诗歌的模仿应先注重观察视角的独特性。同一样事物，诗人看到的、感受到的是哪一点？如果我们来观察，会看到什么？有什么感受？先从这方面入手，把孩子的思维打开;其次才是模仿诗歌的形式，如分行、文字的排列以及独特的用词等。

四、回归生活，从说到写

1.观察自然

大自然美丽而神奇，有潺潺的流水，碧绿的小草，欢快的鸟鸣，新吐丝的柳芽，缤纷的花朵，风霜雨雪……这一切都为孩子们的写话提供了素材。教师适时带领孩子去观察，要先讲清观察的顺序和方法，让孩子们动用一切感官去感受，发现事物的特点，然后引导学生进行交流，告诉同伴自己的发现，最后再写下来，一段一段富有童趣的语言便跃然纸上。例如，春天来了，我领孩子们到校园内外走一走，看一看，瞧瞧柳丝、冬青树发生了什么变化，月季花的新芽和小花苞是什么样子的，和嫩绿的小草握握手，听到小草的问候了吗……这些，便形成了孩子们独特的写话内容。

2.留心生活

低年级的学生由于年龄小，注意力特别是有意注意、有意观察能力较差，不善于留心身边的生活，写话内容也缺乏真切的感受。为此，我每天都留有一些时间让学生向自己的同伴有条理地转述自己的见闻，再组织他们自己上台演说或转述，然后选自己印象最深的事情写下来，以巩固说的效果。到后来，也可以布置学生写写观察日记。例如，观察身边的人，先从观察老师开始，自己的老师长得什么样，说话、讲课有怎样的特点，怎样对待学生……每天坚持，学生的写话能力一定会有质的飞跃。

3.读写结合

教学中，我还注重结合生活进行比较阅读。例如，油菜花开时，我带领孩子们走进田野或利用春游引导观察，要求孩子们先向家人或朋友介绍自己所看到的景象，再用自己喜欢的方式描绘它，写下来。接着，我又找到了各种写油菜花的文章，有的写雨天或晴天的油菜花，有的写早晨或晚上的油菜花，有的写一朵油菜花，有的介绍大片油菜花……让孩子们进行比较阅读，补充修改自己的写话。在这样“从说到写”“读写结合”的过程中，不断地挖掘出孩子们能说会写的潜力，让孩子们爱上写话！

外联部学期总结 篇10

工作总结

南京中医药大学翰林学院学生会外 联 部

2011-2012学年度上学期工作总结

时间匆匆滑过，我们新的一学期工作也要走向尾声。在这半年；里，留下了我们成长的印记。每一个活动中都有我们的缩影，每一份成功背后都有我们的汗水。

今年是学生会成立的第二年。经过9月底对前一届外联成员的筛选，组成了新一届的外联部长团，其中包括外联部第一届负责人，外联部骨干成员以及事务部的负责人。经过精心准备策划，10月的纳新也为我们外联部带来了鲜活的力量。在此次纳新活动中我们纳入了一些部员，并在最后一个月的考核中，留下12名部员。我们也对他们进行了相应的培训，为我们以后的工作奠定了基础。

作为外联部，就是要拉赞助，为团委，学生会所举办的活动解决经费问题，这也是我们的使命，本学期我们不忘自己的宗旨，积极工作，为团委工作的有序进行做好了后援工作。

本学期我们参加的工作有：

1.负责迎新晚会的部分赞助，如可口可乐公司的饮料横幅赞助，院内理发店的发型赞助等等；

2.联系我们以前联络的三个社区，由于换届，做好了交接工作，也为我们以后活动的开展做好的坚实基础；

3.学生会举办的食堂交流会的部分赞助；

4.承办了学生会的翰林结感恩活动，并为活动提供全部资金；

5.与联通公司联系，除了做了工作交接，也为以后工作方面建立了更好的关系；

除此之外我们也积极参加团委组织的各项活动,如：院运动会，学院学术讲座等。为我们团委的活动贡献了自己的力量。同时对内也加强了学生会与其他社团的交流与联系，起到了很好的桥梁作用。

当然我们的工作还是有不足之处,工作比较被动，拉到的赞助也比较有限。与其他院校交流较少。我们希望下学期积极调动部员的积极性,让他们敢于尝试,敢于从不断的尝试中了解自己的不足，不断改正，不断成长出来，从而成为新一代外联精英。

虽然我们这学期的工作及业绩是有限的，但我们的潜力是无限的，相信在不久的将来，外联部一定能再创佳绩。

南京中医药大学翰林学院 学生会

关于外联部下学期工作总结推荐 篇11

自2010年下学期以来，外联部在系党委和系团委的领导下朝着积极向上的方向欣欣向荣的发展，完全改变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理，同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。

（一）个人

本人自本学期担任外联部部长以来，坚持团委的领导，认真履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带领着部门在团委认真的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期一直坚持的事情:

一、个人总结：

1、端正自己的态度、履行自己的职责：

要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必须完全的提高自己的干部素质和办事、想事能力。不论作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入，也许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应该去了解干部的思想。

以前，当自己是副主席的时候，凡事都以一种命令、必须的态度去做事、安排事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深入到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。

作为副主席、作为外联部部长，我们要承担起一定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最后，做到最好。

只有端正了自己的态度、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。

2、凡事不可只说不做，要和干部一起奋斗在第一线：

外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性，所以也就形成了许多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是非常繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费原因，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应该和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。

上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点募捐，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，第二天依旧带病进行着工作。我也一直和我们的干部坚持在一起，如果这个时候我也离开，躲着办公室温暖的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。

只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，确实的和他们感同身受，这样我们的干部才会一直和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳！

3、处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格：

作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断的确定主导领导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换领导者的原因，我上任将部门的某些人的职位进行了调整，将部门的做事不积极、没激情的干部，屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为，一个良好的开始是成功的一半，当然，也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事能力，才可以使我们的部门人员都呈现一种积极向上的态度。

在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。

做他们的情感专线，每个进入大学的人都会期待着一份自己美好的爱情发生，但是毕竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都比较迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，一定要正确的去引领他们的感情取向。

也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了？我想这种想法是不正确的，如果你什么都不知道，你有怎么做一个合格的领导者？对什么事情都要有一定的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道，你去问别人的事情。

4、着力培养部门、团委主要干部：

要重点发现和培养团委的主要干部，将他们的工作态度严格要求，并着力重点培养他们在部门的领导能力和影响力，因为只有在现在他们的领导能力和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带领部门，让其他人更好的支持他，和他一起战斗到一起。

5、用激将法提高部门的工作积极性：

在我刚刚接受外联部的时候，因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门很多人对工作的积极性不高，我采取“用心良苦”的方法和他们开交流会，座谈会，加上从生活部调来做事非常积极人干部去刺激其他干部的积极性和做事端正的态度，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后，部门里面的大部分人都端正了自己的态度，改变来了以前的工作作风。

二、个人需要改善的：

1、对待部门干部态度不好：

有时候我会不分场合的严重的批评干部，甚至骂人，这点习惯非常不好，我也一直在努力的改变这种事情。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为，这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不同，如果你不去安排一件事情，并亲自监督、做他们是不会动手的，不会按照你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的态度，对你的想法不屑一顾，总以为我们是啰嗦的、废话多的。

2、不注意身份和形象：

有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔，和其他门打闹，不注意言语。以后一定要改变这种事情的发生，杜绝这种事情灌输到其他干部，特别是大一干部的身上。

三、个人计划：

1、做好团委主要干部的培养：

随着本学期团委工作的接近尾声，我要在部门重点培养几个人的领导能力和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟悉度，是他们具有随便调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。

2、做好一个副主席、部长应该承担的责任：

作为领导者，团队的核心，我一直奉行“用我的爱专注于学生会，用我的情奉献给经贸系”的信念工作，我也将一直的将我的态度延续下去，做好、做强我们外联部、团委学生会。

（二）部门

部门总结

一、部门人员情况概括

这个学期，我们部门的一个目标就是培养外联精英，在以往的外联部或者其他部门存在许多不做事、不想事的人，所以，这个学期我们部门完全要杜绝这种现象，把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍，不要影响其他人的积极性。

在我接手外联部的时候老干部是9人，现在老干部5人，退出4人。新干部（当时在考核期）是16人，现在12人，退出4人。也许是我的个人工作没有到位，或者处理事情的态度不好，导致有人退出，在此做出检讨。

二、部门内部职能分化：

1、本学期，我们部门继续延续了部门的内部公司化管理，成立了“精英公司”，内部设：总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位，积极提高部门成员的专业知识运用性。

2、成立“营销协会”内部设：会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销处处长。

3、每周有专人负责例会记录材料、交流会、工作总结的书写和上交，而且是轮流式的，完全培养他们的材料书写的规范性和高质量性。

三、部门内部规章制度建设：

1、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）干部考核条例》

2、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）规章制度》

3、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）工作制度》

4、制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书》

四、部门开展活动及文化建设：

本学期我们部门大部分工作都是围绕着团委学生会的活动而展开的，但是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展，并且去得了很好的效果和实际效益。

1、“首届美容护肤知识讲座”活动

在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性，让他们投入到这次活动中来，去卖门票、去安排活动，布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，爱心捐款大联盟”活动

在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的长处，积极的去募捐最多的爱心捐款，虽然很多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上，但是他们还是继续带病依旧坚守，这种干部是值得表扬的。

3、与电子系“共谋发展，携手前进”主题交流会

在本学期，我们和电子系的团委外联部开展了一次交流会，从这次交流会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路，等等。也找到了我们的不足和差距，认识到了危机感。

五、部门干部培训会：

1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会

①：具备的条件：a：热心 b：能干 c：合群

②：在人与人的关系中应该养成的习惯：a：礼貌用语 b：真诚 c：感谢 d：尊重 e：合作理念

③：在人与社会关系中应该养成的习惯：a：低调的做人，服从决定 b：在身处的环境多做好事 c：多阅读、观看、倾听 d：按规则办事

④：在人与自然的关系中应该养成的三个基本行为习惯：a:自己不做随地吐痰、乱扔垃圾、伤害小动物等对环境有害的事情 b：节约不浪费 c:保护环境卫生。

⑤：在人与自我的关系中应该养成的五个基本行为习惯： a：做人讲道理，做事有计划 b:不向困难低头 c:不迁就自己的毛病 d:天天锻炼身体，干干净净迎接每一天 e:爱动脑筋，以创造为快乐。

2、“当今学生干部的情况”的主题培训会①：学生干部容易存在的问题②：学生干部应该具备的素质

③：树立良好的干部形象

3、“学生会应用公文规范书写”的主题培训会

①：通知、总结、会议记录等材料书写

②：策划书、赞助书等材料的书写

外联部学期总结 篇12

关键词 急诊剖宫产 腰麻-硬膜外联合麻醉 硬膜外麻醉

资料与方法

自2001年选择60例ASAⅠ～Ⅱ级，年龄22～34岁，体重54～88kg，身高152～176cm产妇。均为单胎足月妊娠产妇，因各种产科原因需在麻醉下行急诊剖宫产手术。随机分为两组：Ⅰ组腰麻-硬联合麻醉(CSEA）（n=30），Ⅱ组硬膜外麻醉（EA）（n=30）。

麻醉方法：两组均采用“美迪”牌AS-E/S型腰麻-硬膜外联合穿刺包,穿刺针为26/16G。Ⅰ组建立上肢静脉通道，麻醉操作同时快速滴入平衡盐300～500ml。取头高脚低5°～10°，择L2～3间隙给予1%利多卡因3ml＋麻黄碱15mg局麻，依次硬、腰穿刺，蛛网膜下腔注入0．75%布比卡因1．5ml（10mg）加10%葡萄糖0.5ml，注药速度30秒。硬膜外腔置管备术中及术后镇痛应用。Ⅱ组取L2～3间隙硬膜外腔穿刺，向头端置管3cm，注入2%利多卡因3～5ml试验量，5分钟后分次注入2%利多卡因8～13ml。平卧位后均酌情取左倾15°～20°或将腹部向左推移，以预防仰卧位低血压综合征的发生。

观察指标：①连续监测血压、心率、脉搏、血氧饱和度和心电图。②感觉、运动阻滞评估。运动阻滞效果：采用改良Bromage评分法，评定手术开始前下肢最大运动阻滞程度。不能抬下肢为一级；不能屈膝为二级；不能屈踝为三级。

观察两组患者麻醉效果、辅助用药及不良反应情况。麻醉效果满意指镇痛效果好，腹肌松弛，无牵拉痛；麻醉效果不满意即镇痛效果较差，腹肌不松弛，有牵拉痛。胎儿娩出时间（I-DI）指注入局麻药至胎儿娩出的时间。

记录新生儿娩出1分钟和5分钟的Apgar评分。

统计分析：数据以均数标准差（X±S）表示；组间比较采用t检验；计数资料以X²检验处理。P＜0.05为差异有显著意义。

结 果

两组病人的年龄、身高、体重、ASA分级无显著意义（P＞0.05）。手术开始切皮时收缩压、心率明显高于Ⅱ组（P＜0.05）。胎儿娩出时收缩压、舒张压、心率明显高于Ⅱ组（P＜0.05）。感觉阻滞起效时间、运动阻滞起效时间、最高感阻滞平面出现时间显著快于Ⅱ组（P＜0.05），运动阻滞效果改良Bromage评分Ⅱ级、Ⅲ级与Ⅱ组比较有显著性差异（P＜0.05）。Ⅰ组麻醉效果满意率（96.42%）明显高于Ⅱ组（72.67%）（P＜0.05）,Ⅰ组麻醉过程中辅助用药（4%）明显低于Ⅱ组（24%）（P＜0.05）。Ⅰ组和Ⅱ组低血压、恶心呕吐、头痛、呼吸抑制等不良反应比较差异均无显著意义，Ⅱ组寒战发生情况（3例）略高于Ⅰ组（1例），但无显著性意义（P＞0.05）。Ⅰ组I-DI 12.18±5.4分钟显著短于Ⅱ组26.72±4.7分钟（P＜0.05）。Ⅰ组新生儿出生后1分钟Apgar评分≤8分者（0例）明显低于Ⅱ组（5例）（P＜0.05），5分钟Apgar评分无显著性意义。

讨 论

CSEA以起效迅速、镇痛肌松确切、术后便于硬膜外镇痛等特点而逐渐被临床广泛使用于下腹部及盆腔手术中^[1]。因产妇特殊的生理变化和母婴安全，人们在产科用药及麻醉方式上较为谨慎。有关文献报道，CSEA用于产科手术可引起剧烈的血压波动^[2]。通过改良CSEA应用于急诊剖宫产手术中，显示出较大的优势。

本组结果显示，血流动力学变化较稳定，手术开始及胎儿娩出时血压、心率有所提高，为手术平稳进行、避免血压过低引起胎儿低氧血症的发生。其中麻黄碱激动α、β受体，使心肌收缩力、心排血量增加，心率增快，平均动脉压增高的作用较为明显^[3]。局麻中加入适量麻黄碱，作用平缓而有效，在一定程度上预防了CSEA麻醉平面升高抑制交感神经兴奋所致心率减慢、血压下降。但应重视药物间的相互作用，对妊高征、心衰等产妇酌情、适量应用。

剖宫产麻醉平面要求在T₈～L₁，S₃～4即可达到良好麻醉效果。通过临床观察，EA阻滞平面出现较慢，存在骶神经阻滞不全，不同程度腹肌紧张等情况。EA出现寒战的情况略高，考虑与局麻药用量相对过大或硬膜外腔静脉丛吸收入血有关。CSEA用药量少，起效迅速，阻滞程度较EA 彻底，肌松满意，大大缩短了急诊剖宫产麻醉手术时间及I-DI。

参考文献

1 郑恒兴，计根林，张英民，等.腰麻联合硬膜外麻醉在全子宫切除术的应用.中华麻醉学杂志，1999.19（2）.122.

2 李志坚,徐军美,等.左旋布比卡因用于剖宫产联合腰麻的临床观察.临床麻醉学杂志,2006.1.61.

外联部学期工作计划 篇13

本学期我们外联部要在做好本职工作的基础上举办一个有特色的活动，以此来丰富大家的生活，与此同时还要能使我们的部员得到充分的锻炼。

这学期我们需要做的本职工作就是要配合其他部的活动，为其他

活动提供资金基础。本学期的重头戏就是运动会了，我们最重要的任务就是尽快解决运动会的而资金问题，保证我系运动会的顺利完美进行。其他部的一些活动我们也是要积极去配合支持的，为其它部提供必要的帮助。

舞会每年都有，但是假面舞会却办的不太多，尤其是我们系，所

以这学期我们部打算办一个假面舞会，如果条件允许的话在与化妆舞会结合会更有味道，这活动举办的好与坏就要靠我们这个团队的团结协作了，我相信我们的团队一定不会辜负众望的。

这学期结束就该选出下一届的领导班子了，在这学期的工作中我会加强对大家的锻炼，使他们的能力得到进一步的提高，到学期末选出最适合挑起外联部担子的人选。外联部一届会比一届优秀的，我相信我们这个团队，更相信他们，相信我们外联会创造新的辉煌。

物理与电气工程系

外联部

外联部新学期工作计划 篇14

在校团委的领导下，经济管理系本科部分团委及主席的认真关心下，完美结束了这一学期的工作。正所谓“辞旧迎新”，新学期，新面貌，我们学生会也应有一个全新的工作计划来迎接新的学期，新的挑战。

外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门很好的完成他们的工作，同时加强各部门间的联系，为其他各职部门提供信息支持，为同学们提供参加社会实践的机会，负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系，协调解决相关的资金问题。新的学期，我们要保持和发展学生会的优良传统，树立学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建设和理论学习，提高自身能力和专业素质。

一、外联部内部建设

1.优化，完善人员内部机制，招生认真，把好入部关口，确保招入的新成员能够有能力，有责任心的把部内的工作做好。

2.部门分为策划组合外联组，分工细致明确，各司其职。外联部平时注意收集一定的厂商资料，以备不时之需，策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和与厂商合作方案使用。

3.部门干部层定期召开会议，明确分工，确认每学期大小工作时间安排，分工合作，负责到人。

4.集中力量搞好新学期活动的重头戏，迎新活动等等，力争把经管系本科部学生会推到南昌理工的最高端。

5.定期召开部门例会，改善工作中出现的不足，奖惩分明，并明确近期工作任务。

6.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈，例会和活动都要进行签到，严明纪律。

7.培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。

8.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或进行口头总结。

9.跟学生会其他部门处理好关系，以求外联部能向更好的方向发展。

二、具体工作内容

1.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部南昌本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2.九月份开展全面的招新工作，培养和锻炼12级新成员的能力和胆识。同时在生活及学习中给予帮助，以便其能迅速的适应大学生活。

3.在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验、邀请厂商

作为嘉宾参与学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。并且外联部在上学期的一些特色活动（优秀赞助商颁奖、跳蚤节）立足与本学期活动的一些问题积极改正，并且加大创新力度。并且下个学年将本学年计划的开展的南理营销大赛积极筹划，并且力争在上半学年与其他部门合作再次打造出属于本科学生会的品牌活动。

4.十月底至十一月初与文娱部合作，筹办我经济管理学院迎新生晚会,协助文娱部落实晚会每项细节,争取把晚会办成功

5.在本学期中主动联系一些经常合作的商家，关注其最新动态，并评选优秀商家，来提高彼此合作默契以促进长期的合作。

6.在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板、传单等多元化、立体化的宣传方式。下学期外联部将积极配合网络信息部开荒网络广告建设，积极利用网络资源，为学生会的同学们造福。

7、关于二级组织南理营销实践站的工作安排以及计划，本学期由于外联部本身工作过于繁忙，疏于对实践站的管理，这个学期实践站并没有体现出它应有的效应。下个学期，实践站分为三个小组，信息登记组，实践组，外联组。虽然困难匆匆，但是我们相信下个学期实践站可以表现出它应有的责任，发挥它应有的效应。

总而言之，外联部是学生会与外部联系的桥梁，也是学生会树立对外形象的窗口，更是南昌理工各院系联系的纽带。如果说，学生会是全校学生的代表，那么学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”，学生们会从这里走出去，与各高校，企业以及社会进行多方面的“亲密接触”，学生们也将从这里走进来，融入新的生活，参与各项活动，亲身体验生活的精彩。

2012年5月21日