外联部九月份工作总结

外联部九月份工作总结（精选6篇）

外联部九月份工作总结 篇1

电子商务系外联部二〇一二年九月份

工

作

总

结

电子商务系外联部 二〇一二年十月十一日

工作总结 正文

电子商务系××部（靠右宋体3号加粗；

二〇××年×月×日前言

时间如流水飞逝，度过了炎热的暑假,新的学期又开始了。随着迎新工作的开展，我部的工作也展开来。

一、工作汇报

工作一：迎新。

九月份,随着大一新生的报到,团学会里所有成员都准备就绪，做好了充分的迎接新生的准备，我部也不例外。我部目前只剩下一男一女两名成员。迎新工作，我部男生贾万喜安排到现场服务及后勤保障组，负责引导学生办理各种手续，帮助新生搬运大件物品，布置接待场地，维持现场秩序；我部女生王迎安排到现场接待组的绿色通道组，负责新生贷款手续的办理。迎新工作持续两天，虽然第一天下雨了，但迎新成员都没有任何怨言，大家把迎新当做是一种爱心接力。自己被学长学姐们接待过，自己也要将这份爱心传递下去，让新生在一个完全陌生的环境中感受到温暖。

工作二：招新。

今年的招新工作在大一的学弟学妹们还再军训的时候就紧锣密鼓的展开了。经过初试和复试的选拔，我部新招了六名大一新成员作为我部的新生力量。加上原有的两名大二 的成员，目前我部共有八人。为以后工作的顺利开展做好充足准备。

工作三：迎新晚会。

为了对大一学弟学妹们的到来表示欢迎，我系在学术报告厅举行了迎新晚会。我部负责音响调试，会场布置和协调各部工作等。由于我系资金部足，系里的音响不好，从外系借的音响设备。虽然在迎新晚会开始前也做个好几个小时的调试和彩排工作，但是在晚会进行时还是出现了问题。这一点，我部在招新的时候也有特别留意会调试音响等电子设备的人才，为以后活动使用音响设备时做准备。

电子商务系外联部

二〇一二年十月十一日

外联部九月份工作总结 篇2

(一) 各项商务指标以高位的增长幅度和增长总量实现了历史新突破

截至2010年12月末, 全区招商引资、实际利用外资、外贸进出口总额3项重点指标均提前超额完成全年计划, 社会消费品零售总额增速也超过年初15%计划的3.9个百分点。2010年全区招商引资到位资金42.44亿元, 完成计划的106.11%, 同比增长38.53%, 提前两个月超额完成全年计划;全区实际利用境外资金1583万美元, 完成年计划的同比增长119.86%, 提前1个月超额完成全年计划;2010年全区进出口总额累计完成3415.18万美元, 完成年计划113.84%, 同比增长67%, 提前3个月完成全年计划;全区社会消费品零售总额完成30亿元, 增速达18.9%。尤其是外贸进出口、实际利用外资、招商引资3项指标不但在增长总量上超过历史同期最好水平, 在增长幅度上也均创历史新高。

(二) 招商引资以突出的经贸活动成果展现了产业发展新亮点

2010年, 重新修订完善了招商引资优惠政策和奖励办法, 制定了全区2010年招商引资工作方案, 精选了六大产业的72个项目编制了《大兴安岭招商指南》, 建立健全招商引资项目库, 积极组织区域经贸洽谈。先后成功组织参加了第21届哈洽会、大兴安岭第二届蓝莓节暨山特产品交易会、上海世博会大兴安岭活动周、东盟博览会、地级领导南方考察招商等重要招商活动, 取得签约项目64个, 签约总额95.12亿元的可喜成果。在项目引进上呈现出大项目多、省外项目多、第三产业项目发展迅猛的新特点。交通运输业、仓储业、邮电业项目投资总额达46.6亿元, 到位资金12亿元, 占第三产业项目到位资金总额的55%, 成为全区招商引资新的增长点。

(三) 对俄经贸合作取得新成果

一年来, 在省地加大对俄适应性战略调整的总体部署下, 全区积极把握中石油“漠大线”管道在区内通过的历史机遇, 重点推进“建立对俄合作新兴区”和“实施对俄经贸合作升级工程”的战略目标, 加大全区外经贸工作力度:一是中俄石油管道漠大线已实现试通油。在省政府及商务厅的大力支持下, 经过合力攻坚, 中石油管道已试运营, 这不仅将极大地推动全省经济的发展, 而且对大兴安岭地区对俄贸易的可持续发展也将起到重要的促进作用。二是对俄森林资源开发合作取得突出成果。2010年, 以推进对俄森林资源开发重点项目为龙头, 以组建大兴安岭境外林业开发公司为突破口, 规划出黑洛克、二月城、巴兰基赞和阿玛扎尔四个工业园。截至12月末, 全区累计生产商品材50.5184万立方米, 完成年度生产计划的101.04%;加工板材5.335万立方米, 超额完成年度生产计划。新林后贝加尔有限公司黑洛克木材精深加工及兴邦公司阿玛扎尔林纸浆一体化项目被纳入中俄林业合作三期规划;新林后贝加尔有限公司被列入《中国企业境外森林可持续经营利用指南》试点企业, 该公司1—12月份生产商品材8万立方米, 加工锯材3.385万立方米, 销售锯材2.013万立方米, 销售原木2615立方米, 产值5400余万元, 2011年430人的劳务配额已经确定。三是口岸开通工作取得实质性进展。一年来, 大兴安岭地区不断加强与俄罗斯阿穆尔州政府间的交往, 经过多方努力, 口岸保留推进开通内容写入两国口岸工作十三次会议会谈纪要。从目前口岸发展的态势看, 漠河—加林达口岸开通指日可待, 已初步完成了漠河口岸总体规划论证;呼玛—乌纱阔沃口岸的开通还需继续努力。在洛古河临时过货通道开通问题上华诚公司做了大量工作, 得到了外贝加尔边疆区的大力支持, 有关材料已上报俄联邦政府。四是对俄经贸实现了恢复性增长。一年来, 通过主体培育, 全区有进出口资质的企业达到142家, 比上年增加5家, 企业开拓国际市场的能力有所增强, 全区共有5家企业实现进出口额超过100万美元。2010年全区对俄进出口1169.27万美元, 同比增长134.70%, 对俄经贸实现了恢复性增长。五是对俄经贸合作园区运行平稳。截至2010年, 园区基础设施累计完成投资20815.34万元, 合作区共引进项目23个, 总投资规模448844万元, 实际到位资金159979.8万元, 建成投产项目17个, 在建项目6个;4个园区共有18户企业进入生产和试生产阶段, 入园项目建设开工率达到100%;项目投产率达到78.3%;达产率达到了50%。实现产值30286.06万元;实现利润651.65万元;上缴税金1159.34万元;安置就业1970人。

(四) 全区内贸市场以有效的扩大内需举措拉动消费水平持续提升

2010年, 全区以拉动内需为目标, 围绕“建好市场、强化流通、引导生产、满足消费、扩大内需”工作思路, 不断加大“家电下乡”、“汽车以旧换新”、“家电以旧换新”等刺激消费政策的落实力度, 加强市场监测和行业监管。全年共补贴更新车辆131台, 发放补贴资金160万元, 家电下乡产品销售11281台件, 补贴11304台件, 销售额实现2489.35万元, 发放补贴资金308.88万元, 补贴兑现率实现100%, 有效刺激了消费水平的提升。

二、“十二五”时期工作思路及2011年工作目标

“十二五”时期是大兴安岭地区全面建设小康社会的关键时期, 是生态环境得到有效保护与恢复, 科学培育、合理开发并高效利用自然资源, 适应国际、国内经济社会发展的大趋势, 全面实施“生态固本、低碳转型、绿色崛起、兴区富民”战略的关键时期。全区商务工作将以十七届五中全会精神为指导, 坚持科学发展观, 围绕地委“建设五大功能区和实施十大工程”的发展战略, 以对外开放为先导, 以招商引资为平台, 以扩大内需为重点, 以市场体系建设为抓手, 全面提升全区商务工作水平, 逐步建立“内引外联、开放流通”的繁荣可持续发展的商务工作新格局。

2011年商务指标计划初步确定为:全区招商引资55亿元, 同比增长30%;全区实际利用外资1820万美元, 同比增长15%;全区进出口总额3744万美元, 同比增长20%;全区社会消费品零售总额增幅力争达到15%的目标。

三、主要工作措施

(一) 坚持“招大引强”, 提高招商引资的层次和水平

一是突出产业发展方向, 拓宽招商引资领域。根据“建设五大功能区”和“推进十大工程”的要求, 加强沟通协调, 指导县区局重点开发包装一批对俄经贸合作、现代服务类的招商项目, 推进招商引资项目向优势项目转变。以园区为载体, 通过组织各县区局及全区企业参加国内外的重要展会、开展网络招商、委托代理招商、地级领导带队招商及形式多样的小分队招商活动, 结识新客商, 发布新项目, 引进新产业, 扩大合作范围, 力争引进省外资金33.5亿元, 增长30.5%;争取亿元以上项目实际落地8个以上;5000万元以上项目实际落地10个以上。二是突出完善考评机制, 提高引资实效。进一步完善全区招商引资考核内容, 设立“引进域外资金”、“引进省外资金”和“实际落地招商项目”3项指标进行考核, 进一步提高考核的刚性和有效性。三是优化外来投资环境, 不断提高利用外资能力。积极为客商搞好服务, 引导外资企业进一步优化产业结构, 鼓励现有外商投资企业以利润再投资、增资扩股等方式, 扩大投资规模, 提高外商投资企业的整体质量和效益。

(二) 坚持多元化发展, 积极转变外经贸增长方式

一是推进“建设对俄合作新兴区”进程, 促进对俄经贸合作升级。充分利用对俄经贸合作战略性调整联席会议机制, 加快口岸建设, 尽快完成漠河口岸建设规划论证, 力争在2011年开通漠河—加林达口岸;并争取俄地方政府将呼玛口岸开通纳入到俄方2015—2020年远期发展规划中。密切关注中俄石油管道项目、阿玛扎尔林浆一体化项目、新林后贝加尔对俄森林采伐项目等对外贸有重大影响的重点对俄经济技术合作项目进展情况, 解决企业和项目面临的实际问题和困难, 确保50万立方米商品材生产和3万立方米锯材加工任务的完成, 推动对俄经贸合作;二是培育对外贸易新兴增长点, 优化对外贸易“三大结构”。首先, 优化贸易结构。继续发展一般贸易出口, 提高一般贸易产品的质量和技术含量。同时, 积极引进大型外经贸企业, 开展出口加工业, 壮大加工贸易。其次, 优化出口主体结构。鼓励民营企业开展对外贸易, 发动有实力的、尚未开拓国际市场的民营企业申领外贸经营资格, 鼓励新企业积极开展进出口业务。实施培育对外贸易大户发展战略, 对区内“蓝莓加工”、“木制品深加工”企业中已经具备相当实力的企业, 在政策、资金等方面给予倾斜, 鼓励出口企业开展质量管理体系论证、产品有机认证、环保认证, 提升企业档次, 力争年内进出口超100万美元的企业突破5家, 有进出口实绩企业达到23家。第三, 优化出口市场结构。积极组织企业参加境内外展会, 加强对新兴市场的开拓力度;大力推广林格贝集团公司利用1688电子商务交易平台扩大营销的做法, 争取有30家外贸企业进入电子商务交易合作平台。通过优化市场结构, 使产品拓宽出口空间, 增大市场份额。三是夯实对外贸易服务基础, 促进企业开展对外贸易。加强与省相关部门的沟通联系, 了解和利用国家对外贸进出口企业的新政策和出口企业扶持政策, 在企业国际市场开拓、出口品牌建设、出口信用保险、园区建设等方面给予支持。并积极组织参加各级各类外贸学习培训, 提高对外贸易的业务水平。

(三) 坚持完善市场体系建设, 努力扩大城乡消费

外联部九月份工作总结 篇3

关键词：二级学院；学生会外联部；赞助工作

赞助是学生举办活动不可缺少的一部分，申请赞助也是外联部很重要的工作。那么赞助是什么意思？赞助是指企业为了实现自己的目标而向某活动单位、社会团体提供资金支持的一种行为。所以外联部必须明白一件事，申请赞助不是向商家要经费，而是一种更直接和更廉价的广告和宣传，所以赞助是一件互利的事情。

据调查，有30%左右的商家表示不反感学生来申请赞助，学生举办活动需要经费，商家也需要宣传。外联部要事先了解好商家的经营情况和商家的心理，洽谈活动的影响范围及赞助的目的和意义，让商家对所举办的活动有所了解，从宣传效果上提出自己的资助意见，达到两全其美的效果。所以，在争取赞助前需做好以下几个环节：

一、策划阶段

1.明确目标，知己知彼，与对方建立合作关系。建立友好的合作关系，使合作双方都受益，提出一个双方互惠的合作方案。

2.了解对方的心理需求，让双方为活动的开展出谋划策。虽然每个赞助方需求不尽相同，但都有一个共同的目标，就是通过彼此合作产生宣传和广告效益，最终带来经济效益。

3.把握自身优势，人多力量大。大学生人数众多，可以通过对外宣传，加大对赞助方企业的宣传，宣传企业的良好形象或影响力，从而为企业带去经济效益。

4.诚信合作，严格履行双方协议。诚信的基石是坚不可摧的，外联部要履行自己的诺言，与商家达成的协议要尽心尽力地完成，以一种诚实守信、诚意合作的态度保证活动开展的质量和效果，加强对赞助方的宣传力度，两手齐抓。

二、交涉阶段

该阶段的工作重点是了解对方的疑惑，通过商讨合作的细节解答对方疑惑，从而最终确定具体的合作模式。首先应该注意一些礼仪上的细节问题：

1.衣着得体，尽可能稳重些，给对方暗示，“我是尊重你的，有经验的”。

2.不迟到，适时早到，向对方表明，“我是守时守信用的，跟我合作没错”。

3.注意第一印象，尤其是双方初次见面的时候，良好的第一印象尤为重要。

4.注意以语音、语调、语气、手势表情等感染对方，仔细观察，灵活应变，察言观色，与赞助商友好交流。

以上主要是双方在交往过程中应该注意的问题。事实上，该阶段的重要任务是与对方商讨合作细节问题，真正的目标是确立合作关系，当然前提是态度要诚恳，能做什么，准备做什么，如何做，要求明确而详尽。特别注意的是，没有把握的事项不能随意答应下来，因为这是投资，投资就要承担风险。首先，宣传效益并不等于经济利益，利弊得失的判断工作应该由对方去完成。其次，宣传效益最终要通过宣传行为来解除后顾之忧，引导对方作出有利于我方的判断。经费预算是谈判工作中的重中之重，如果能够调整价格，该退让还是要退让的，以免因小失大。仔细揣摩对方心理，并有针对性地化解商谈中的分歧和矛盾。在整个过程中，要对站在对方的利益角度来考虑问题，解决问题，让对方从活动中受益，使他主动投资，达到事半功倍的效果。

三、落实阶段

大多数人认为，申请赞助仅局限在前两步，以为拿到赞助费就结束了，其实这是一种错误的看法。拿到赞助费，只是合作的开始，真正的工作由此展开，外联部还要落实协议条款，提供反馈资料。对于协议条款的落实，不仅仅是态度问题，还是性质问题，决定了双方合作的成败。因此，外联部要严格落实合同条款和协商决议，对条款和协议在实践过程中有出入的地方一定要主动及时地和赞助方沟通联系，以避免不必要的麻烦。

四、反馈阶段

首先，要求反馈，就是鞭策学生把承诺落实到位，工作做到位。其次从学习和锻炼的角度来看，只有反馈，与商家多沟通才能总结经验、吸取教训，从而得到更大的提高。及时向赞助商反馈结果，可以达到长期合作的目的。好的合作能招来“回头客”，这些“回头客”往往可以从中穿针引线，融洽关系。这时再加之较高的沟通水平，就可以促使学生与企业建立更良好的人际关系，赢得对方信任。

申请赞助不仅仅是为了申请赞助，每一次申请赞助，无论是否拥有物质上的收获，至少可以提高学生的交际能力，锻炼学生的胆量。申请赞助的要诀是坦然、真诚、积极，坦然可以突破与陌生人交谈的障碍，真诚可以实现互惠互利和双方共赢的目的，积极可以督促自己主动寻找新的目标，把握更多的成功机会。

参考文献：

[1]杨晨晖.外联部操作实务[M].北京：旅游教育出版社，2006.

外联部四月份总结 篇4

金色的四月总是充满着生机与活力，金色的四月总是能给人无限的激情，鞭策人们不断的向前探索。就在这种前进中步伐中，我们囿圃大家庭度过了一个忙碌而又十分充实的四月。虽然忙碌，但我们外联部的工作还是有条不紊地进行着。下面就由我来对四月份工作做如下总结：

一、赞助活动

在四月份，我们学院主要的大型活动有“认清网络利弊 共铸文明学风”囿圃风采辩论赛，为了让比赛的选手更具动力，同时也是为了让这场辩论赛能举办的更加地成功和精彩，我们外联部的三名干事在部长的带领下，经过不断的努力和尝试，在一次又一次的失败过后，终于和天悦数码通讯达成了协议，由他们向我们的辩论赛提供音响、耳机、键盘、摄像头等物资作为奖品，而我们则为他们提供相应的宣传。在整个过程中，双方的合作非常愉快，而且更值得一提的是，在决赛中，天悦数码通讯的负责人由于被我们各个部门认真负责的工作态度所感动，同时也是被辩论赛现场的活跃气氛所感染，最后还特意加大了赞助的力度，让在场的观众也受益匪浅。

除了辩论赛之外，我们还对接下来要进行的班级文艺大比拼，囿圃文化节以及趣味马拉松活动进行了相关的赞助工作，并取得了一定的成果。其中，马拉松活动在我们部长的努力下最终成功的和康师傅进行了合作。而班级文艺大比拼也在我们几个干事的共同奋斗之下与“小老头”麻辣烫进行了合作并达成了共识。

总的来说，这个月的赞助活动中是在稳扎稳打中有条不紊的向前迈进。

二、部门会议

在这个的月初，我们在部长的组织下开展了几次部门内部的会议。在会议中，我们首先对上个月的工作进行了总结，对于优点，我们继续发扬，对于缺点和不足，我们进行了深刻的反思，并采取了一系列的措施力争在下个月的工作中有所改进。其次，我们也对这个月的工作进行了大致的规划和相关的部署，让我们每一个人对自己接下来的工作都心里有数，这为我们这个月的工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、部门间的交流

在“认清网络利弊 共铸文明学风”囿圃风采辩论赛的举办过程中，我们外联部和学习部以及网络部三个部门间的成员互相关心，互相学习，互相帮助，随着比赛的不断进行，我们三个部门之间的联系也日益紧密。同时，其他部门也对我们的工作进行积极的配合，我相信，在这场比赛过后，成长的不仅是参与比赛的每位选手，也不仅是组织比赛的三个部门，而是整个囿圃大家庭。这不仅是一种个人能力的提高，更是一种集体凝聚力的提升。

四、暑期社会实践

除了拉赞助以外，社会实践又是我们部门的另一大工作重心，随着暑假的日益临近，暑期社会实践工作也在如火如荼的进行着。首先是暑期社会培训班的顺利开展。在培训班上，同学们认真听讲，不懂则问，充满吸收前辈的宝贵经验，时刻铭记老师的谆谆教导，并认真的完成了毕业论文的撰写，可以说，每一个来到培训班的人都受益匪浅，满载而归。其次是暑期社会实践策划大赛前期准备工作的开展，这位下个月正式比赛的举行打下了坚实的基础。

五、后勤工作

我们是囿圃的一份子，对于囿圃的工作充满了热情，在辩论赛中，我们在做好自己的工作的同时，也积极投身于后勤工作，打扫场地、布置场景、维持现场秩序„„我们希望能尽自己最大的努力，为比赛的顺利进行创建一个良好的环境。同时，在其他部门的活动中，我们也尽力配合，努力贡献自己的一份力量。我们相信，只有囿圃的每个人都尽自己最大的努力去奋斗，囿圃的明天才会更加地辉煌灿烂。

六、缺点和不足

金无赤足，人无完人，我们部门这个月在顺利完成工作的同时也存在了很多的缺点与不足：首先，是在赞助对象的选择上，不是规模太小就是单一重复，虽然这对比赛的顺利进行影响不大，但对我们部门的可持续发展却极为不利；其次，是在为赞助商提供的服务上，内容单一，没有什么新意，这也是我们无法扩大赞助力度的重要原因之一；第三，就是我们在工作之余思考不多，不能针对目前部门内存在的一些问题制定出很好的解决方案，这必须得引起我们的重视。一句话总结：稳扎稳打地前进，在前进中多多思考，充分发散思维，少说多做，为囿圃更辉煌的明天而努力奋斗。

*****学院学生会外联部

外联部九月份工作总结 篇5

工 作 总 结

艺术设计系外联部

艺术设计系外联部2011年5月份

这个月部长在例会上重新向我们明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和2位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。如果说四月是“养兵”，那么五月就是真正的“练兵”。环艺学院，外联部迎来了本学期最重大的任务——第一届羽毛球比赛，部长与2位副部均为负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为羽毛球赛跑赞助，在羽毛球赛比赛期间做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入五月份，部长与2位副部分工协作，将干事分成2个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均提供了物资方面的支持。7日在比赛当日，干事在部长与副部的安排下积极在帮忙。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。

进入五月，天气开始转热，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先，外联部与生活部联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长、副部的交流沟通，加强了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，组织干事对曲艺大赛进行总结，并将意见、建议整理归类；安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。同时，部长与副部严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。五月是一个快乐的月份，我们迎来了劳动节这个节日。这个月外联部的活动、工作也相当丰富。月初，组织干事参加了体育部主办的学生会内部联谊趣味体育活动，干事们积极主动报名参加。整个活动气氛热烈而融洽。学生会就像一个大家庭，其乐融融，在欢度劳动节的同时，也减轻了外地学生的思乡之苦。

月初，借鉴学习部的经验，部长与副部开始对干事们这几个月来的工作进行细致地量化评分，并最终由总评分数最高的八名干事当选为本学期的“优秀干事”。此举公平、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。外联部的亮点 一.例会

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，副部点名，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。

另外，例会的纪律非常严格。“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的规矩。而且，若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，就要被除名了。

在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。二.作风

羽毛球大赛前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长、副部忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

尽管已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时间只剩最后一天。放弃 ? 那就是部门的耻辱呀！干事们没有坐以待毙，仍是拾起工作激情，走出校园，寻找商家。终于，“黄天不负苦心人”，饮用水有了着落，在羽毛球大赛来临的前一天下午——这就是外联部的永不言弃。本月在部员的共同努力下，我部圆满完成了这项工作，每个人也有着不同程度的收获。

在5月份，为了配合羽毛球协会的羽毛球比赛精心编排了比赛场地，受到了全院师生的好评。

在此期间，全系各部力量都集中在一起，齐心投入羽毛球比赛的筹备工作。外联部作为系学生会的一分子也不例外。我部积极配合整体工作，担负起比赛裁判的负责工作，羽毛球比赛不仅是我们部的骄傲，更证明了整个系的强大。所以，我们深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。这次活动，使我部与其它部的联系更加紧密，关系更加融洽，在部员的共同努力下，我系这次活动取得非常好的成效。为我们以后的配合奠定了坚实的基础，使我们学生会这个大的家庭更加稳固。

通过此次活动，部员们各自发挥了自己的特长，并在此基础上有所发挥，进一步挖掘了自己的潜力，提高了自己参与活动、组织活动的热情和能力；同时还锻炼了大家共同协作精神；另外，还体现了我 系活跃、积极、力争优秀的风格特点。

由于准备时间的仓促，这次活动的影响面还不够广，规模还偏小，我们会争取下次的机会，把准备工作做得更充分，让更多的同学受益。

本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下个月工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下个月的工作能在此基础上有所突破！

外联部九月份工作总结 篇6

二0一一年六月份工作总结

弹去五月的风尘，在这个六月的清澈透明的日子，湛蓝的天空，明媚的阳光下，雨天好像再也不会出现了。可有人这样形容六月——细雨飘飞的季节，百花方向的季节，情意浓浓的季节。以下是我们宣传外联部六月份的工作总结。一：立足根本，做好我们的本职工作。

我们这个部门是属于系学生会的，“全心全意为系广大的学生队伍服务”是我们的宗旨，我们传承上一届“责任、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我们自己。学生会是一个团体，就像大厦是由许多柱子建成的，我们这些部门与部门之间，在工作时需要合作，相互配合去完成。我们部门虽然平常事情不多，可是并不代表我们这个部门是可有可无的，因为在宣传活动时，我们必不可少；筹备经费时，我们首当其冲。二：一个人的“奋斗战争”。

一个学期将要结束了，而部门也由当初的五名干事变成我一个人在战斗。进入部门快一年，也学到了很多的东西。从懵懂到现在的沉着冷静，我成长了。别人看到的只是我在处世为人上的变化，可其中的努力只有我自己知道，我也没做到很好，我也知道自己需要改进的方面还有很多。部门里战友的离开让我感悟很多，有的人是因为不相信自己能胜任这份工作，可我觉得，这些都可以改正克服，我希望我们学生会的全体成员能够改正自己的不足，既然选择了学生会，那我们就要坚持下去，努力做好工作完成我们的诺言。同时我也希望所有的干事克服困难，坚持到底。我们将迈着坚实的脚步，一步一个脚印的往下走，把我们的集体发扬光大。

三：回顾昨天以及展望未来。

一学期不知不觉就过去了，一直也没能找到更贴切的比喻来形容它的无形和快速。但仔细看看，似乎岁月能留下的东西不少，工作材料中能看到的工作历程、工作处事中能找到的工作经验，以及在打海报时能想到的构思„„我们能回眸的有很多，回忆无限，但在守候和恪守着的信仰，交织成的雨露阳光，却已经追随

着我们的理念飞驰着，错格成路旁的风景。我们的信仰必须传承着，我们能展望的是未来我们更多的收获与进步，所以我们规划着我们的发展，期待着去实践的喜悦。奋斗去理想的路是遥远的，但起点就在脚下。

每个季节都书写际遇，不管馥郁的心增了几分。在这个充满着喜悦和挑战的时期，我们会用更大的激情和努力去迎接它。我们对未来的日子依旧憧憬着，对远方也眺望着，收回在离走状态下的思绪，我们摆正好了自己的思想信念，在探索和实践中找到属于自己部门切实的价值。我们以此奋斗着。