陈水云副队长述职报告

陈水云副队长述职报告（共6篇）

陈水云副队长述职报告 篇1

述 职 报 告

（述职人：陈水云）

尊敬的各位领导、工友们：

大家好！

我是综采二队副队长陈水云，主抓我队采场管理工作，本着实事求是、认真负责的态度，团结班子的每一个成员，与广大职工团结在一起，尽职尽责的做好每一项工作，现就我一年来工作中得不足向各位领导和工友汇报如下，不当之处，请批评指正。

一、工作中存在的不足：

1.对生产班组安全管理工作抓的还不够细，手腕软。

2.在带班中，对员工工作中存在的不安全行为不能有效坚决制止，做到防患于未然。

3.针对生产班组业务知识的培训和学习方面，自己做的不够。

4.在带领生产班组生产方面没有一套全面的方案方法，只限于在平时工作中的一些言传身教，评经验没有过硬的创新意识，导致员工整体操作水平提升缓慢。

5.在安全管理方面存在漏洞，特别是在作业现场没有严格落实“手指口述”工作，没能使职工养成一个号的工作习惯，未夯实安全生产基础。

6.在现场带班过程中，遇到采场特殊情况时，如顶板脱

层、抽条影响工程质量，这时只想的生产任务，没能彻底的从源头上处理问题，未能使生产条件有明显好转。

7.在开班前会时，安排当班工作不详细、不具体，把岗位工种的危险源讲的不清、防范措施讲的不全。

8.在现场工作中，质量标准意识不强，重生产轻质量，对质量关把的不严。

二．2012年工作规划：

1.带领生产班组员工加强对114202综采配套设备的理论学习，尽快提高职工的理论知识和操作技能，使职工整体综合素质尽快提升。

2.在114202综采设备井下安装调试过程中，紧盯现场每一安装环节。

3.生产过程中，抓好全队的安全生产工作，从事故案例中吸取教训，触动员工的心灵，在安全心灵深处，烙下“我要安全”，人人要干安全活。

4.突出抓好114202工作面的采场管理和工程质量工作，从每一个细节、每一件小事抓起，确保班班工程质量达标，为综采二队争创“标杆区队”夯实基础。

5.加强劳动纪律和工时利用，确保月月完成矿下达的生产任务。

6.加强工作面采场质量和顶底板管理，队有安全隐患的地方亲自跟踪现场把关处理，决不允许把安全隐患交给下一

个班，做到不安全不生产。

在下一年工作中，我会一如既往的干好每一项工作，克服自身的不足与缺点，虚心学习，不负重托，以积极的态度迎接2012年的安全、生产双丰收，为实现梅花井千万吨矿井而战！为综采二队创一流“标杆区队”而战！述职完毕，谢谢！

机电副队长述职报告 篇2

一年来，在矿领导及队领导的指导引领下，认真贯彻集团公司及孟津公司“双三会”精神，筑牢树立“安全第一”的理念，自觉加强政治和业务学习，进一步提高自身综合素质与修养。认真学习党的十八大三中全会、十八大会议精神，坚定政治信念，深刻领会其内涵，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定做好本职工作。同时，我还积极做好相关知识的学习，通过学习、自我加压，提高自身综合素质和处理复杂问题的能力，确保各项工作有效的落实。

在设备管理及安全方面，我加强管理，加强标准化工作的的实施，严格要求，责任到人、落实到事，要求各班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持各设备牌板干净整洁。针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。

在廉政方面，我对自己高标准、严要求，本本分分做人，清清白白做事，兢兢业业干事，做到了自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，无出现任何违纪现象。

煤矿安全副队长述职报告 篇3

2012.11.10 综采二队安全副队长：袁玉虎

述职报告

各位领导、各位同事：

我叫袁玉虎，现任综采二队安全副队长，非常感谢领导和职工们一年来的信任和支持，一年来，在我队党总支和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕我队生产经营建设目标，严格按照集团公司会议精神，落实三基三抓一追究、三个零、三不四可的工作理念深入贯彻集团公司安全生产十大禁令，认真履行岗位责任制，使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：

一、政治思想工作方面

1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合矿党委的各种工作会议精神，尤其是“十七大”重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级党组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。

2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善或规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队施工面断层多、片帮严重等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格事故隐患“四不放过”原则。加强安全管理工作力度向管理要效益，二、工作情况总结

1、做好安全工作，突出重点

鉴于新转岗调入人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，使我队保证了年初制定的目标，实现了全年安全生产。落实现场安全作业制度尤为重要，积极配合上级部门，合理安排职工，发挥职工的主动性。落实工作内容及安全注意事项，理顺和加快安全工作进度，保证任务的全面完成。

三、2012年工作思路：

1、全队人员参与制定并完善规章制度，进行隐患识别工作，使各种工作有标准，按标准办事，改变不好的工作习惯，从而优质安全的完成生产任务

2、收集汇总安全生产合理化建议，注重总结经验、结合实际，持续开展好创建绿色基层队达标活动。

3、在领导们的支持下、同志们的配合和帮助下，通过不断的学习和努力工作，使自己的思想水平和工作能力进一步提高，做好份内工作，同时提高自身管理水平。

采油厂副队长述职报告 篇4

新的一年即将到来，2011年即将过去，回顾一年来的工作，我做了以下工作总结。

作为一名副站长及采油技师，在工作中，我主要采取了以下的措施：一是强化职工的安全操作生产意识，让标准化操作和安全生产成为一种习惯。一直以来，我站始终将职工的安全教育和现场标准化操作作为工作的重中之重。在生产中，我从严到细认真抓好职工安全操作工作，让每位职工认识到安全操作不是为了别人而是为了我们自己，使安全工作从心底产生一种责任感。二是利用各种有效途径把岗检精神深入到班组的日常工作中。我站通过总结安全事故教训，严格把握安全的界限，同时以抽油机的标准化操作为基点，开展标准化操作培训，培训以班组为单位，让职工按平时的操作程序逐一进行操作，其余人员则指出其出现的问题，使得每一名职工都能够掌握标准化操作步骤。三是针对安全生产的薄弱环节，突出强调安全生产隐患的治理电器设备点多面广，管理起来有一定的难度，基于此，我及时组织前线班组，对照设备安全标准化标准，对我站所管辖的抽油机设备、电器电路进行全面检查，对检查出的问题，及时进行整改。同时，安排我站电工对变压器、控制柜、电机的接地、回零线统一进行标准化连接，对变压器周围杂草、油污等进行清除。

工作中我做好全员技术培养教育工作和导师带徒活动。从年初开始，我结合本站实际以坚持突出重点理论与实际相结合的原则认真制定了本站技术教育工作计划，成立了本站技术培训小组，建立健全了技术培训台帐，做到了时间，内容，人员三落实，培训有教案，有试卷，有考勤。组织本站技术小组积极参加管理区组织的各种竞赛，在2011年度我站郭小兵通过了高级工考试。

特车副大队长述职报告 篇5

我叫###，现任井下作业二公司特车一大队副大队长。回顾～年，是自己理论水平不断丰富和加强的一年，更是自己创新管理、创新实践、超越发展的一年。一年来，自己深入贯彻和践行“xxxx”重要思想，积极转变经营观念、紧紧把握工作创新的主旋律，大胆管理不越位，开拓进取不停步，努力向管理工作的重点和难点要质量，确保了大队生产运行的平稳运行。一年来自己所分管的日常生产运行与安全管理均取得了长足的发展，推动了大队整体经营效益的提升，安全管理创出高水平，并被管理局授予安全生产先进单位的荣誉称号。

一、加强理论学习、提高自身素质，不断增强干事创业激情

作为一名党员干部，我深切的认识到：只有理论水平的提高才能保持党性、才能增强干事创业的激情。一年来，切实提高自身思想政治素质上下功夫，深入学习了xx届四中全会精神和“xxxx”重要思想精神内涵，世界观、人生观、价值观更加坚定，并在以下几个方面得到全面提升。

一是政治意识显著增强。通过加强学习，使自己进一步加深对马克思主义理论科学性的认识和理解，奠定了自己坚持建设有中国特色社会主义的方向，坚持党的基本路线不动摇，坚决同党中央的决策保持思想上、政治上的高度一致，在大是大非面前，做到方向明确、立场坚定。

二是宗旨意识得到加强。通过理论学习，使自己更好地坚持党的群众路线，坚持作到全心全意为人民服务的宗旨，坚持带着感情做好群众工作、维护职工利益。

三是廉洁自律、勤奋敬业意识显著增强。通过加强理论学习，使自己的廉洁自律、勤奋敬业的意识显著增强，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确的认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事创业的劲头更足了。

二、率先垂范、创新管理，为大队整体经营效益的提升作出积极贡献

实践使自己认识到：“作为一名领导干部必须具备率先垂范的品格才能增强感召力，只有具备创新型思维才能推动管理工作的超越发展。”为此，我重点从以下两个方面：

（一）身先士卒冲在前、率先垂范聚队伍。一年来，自己时时处处严格要求自己，坚持做到了重要工作领头干、紧急任务抢在先、危险工作冲在前。夏天，他顶着40多度的高温运行衔接在施工现场；冬天，深更半夜他冒着零下十几度的寒冷和大伙一起奋战在野外；节假日，别人休息的时候，他总是舍小家顾大家，留在队上调度衔接生产。职工无不赞叹的说：“哪里有困难，哪里就有韩大的身影。”自己率先垂范的形象为职工树起一面正直、实干的镜子，并赢得了职工的认可和信赖，凝聚了职工队伍。

（二）机制创新拓新路，管理创新谋发展。重组改制后，我们无疑面临着严峻的考验。为此，我率先提出“责任指标分解制、选题立项制、工作考核制”为内容的“三制”管理法。责任指标分解制就是对全队的生产运行、机动设备管理、安全质量管理、培训、班组管理、资料、油料管理等各项指标进行细化和分解，分别承包到人头，使每个人都能明确自己的责任和目标；选题立项制是为了充分发挥广大职工的聪明才智，依靠技术创新提高老设备的运行质量。要求每名职工都要根据自己的工作实际选择课题、并对所选择的课题严格按照qc活动小组的程序实施监控，并对选题的科技含量、增效情况、应用效果、进行奖励，激励职工广泛参与，让每一名职工都成为队上的参谋和智囊；工作考核制分为四级考核机制，即采取大队考核小队、小队考核班组、班组考核个人、民主管理小组考核干部，把个人的工作量、履行岗位责任制情况、承包指标的完成情况，进行旬度分析、月度考核，奖优罚劣。管理法的实施使任务指标达到了层层分解，真正实现了压力共担、风险传递，进一步增强了广大干部职工的责任感和紧迫感，形成了强烈的创新意识，推动了效益的提高，为稳定发展注入了强大活力。今年以来，全大队生产经营形势良好，创历史同期最好水平。

交巡警支队副支队长述职报告 篇6

交巡警支队副支队长述职报告

我于2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务，主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来，我恪尽职守，严履职责，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下，请组织上考核，同志们评议。

一、认真加强党性修养，努力提高自身综合素质。作为基层公安机关的一名领导干部，在日常工作学习生活中，我十分注重自身的修养和锻炼，以“政治上做一个明白人，思想上做一个老实人，工作上做一个实干人，学习上做一个勤奋人，生活上做一个廉洁人”为目标，切实做到“自重、自省、自警、自励”。

一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中全会精神，用科学理论来武装自己的头脑，切实加强对提高党的执政能力的认识，做到政治上合格，争当学习型干部。

二是勇于实践。努力实践“三个代表”重要思想，坚持学以致用，学用结合，注重调查研究，探索工作的规律和特点，解决实际问题。

三是勤于廉政。严格依法办事，坚持为警清廉，不谋私利，不耍特权。

四是善于团结。坚持民主集中制和民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。做到大事讲原则，小事讲风格，积极维护班子团结。

五是敢于示范。坚持以身作则，严于律己，为人表率，充分发挥领导带头作用，力争做一名让人信服的好领导。

二、规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，全面推进公规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，安交通管理工作的法制化和规范化建设。安交通管理工作的法制化和规范化建设。

1、规范执法行为，提高办案质量。领导法制部门先后出台了《市公安局交巡警支队案件法律审核工作规定》、《道路交通行政处罚案件卷宗装订标准》等一系列规范性文件，使支队各项执法工作都套上了一道“紧箍咒”，进一步完善了制度，规范了程序，促进了支队工作法制化、规范化建设。今年以来，支队共办理交通各类案件173390起，其中刑事案件33起，行政处罚案件163364起(其中一般程序案件4085起)，刑事拘留15人(侦查在逃1人)，取保候审15人，提请逮捕15人，批捕12人(其中3人检察建议无逮捕必要)，移送起诉22起；治安拘留1544人，吊销驾驶证62本，吊扣驾驶证508本，罚款500余万元，暂扣车辆14472辆，受理交通事故财产损失重新评估案件11起。全年无错案发生，有效地维护了当事人的合法权益。

2、加强法制培训，提高民警素质。在实际执行中各种新情况、新问题不断出现，民警理解存在偏差，甚至出现理解错误等各种情况，指导法制部门制定培训计划，购买学习资料，编写违法处罚一览表，积极开展执法培训和考试工作。采用“季培训，月考试”的办法，对不同岗位的民警，结合工作实际，有针对性地确定培训内容。今年共举办法制培训班4期，通过全面地学习法律知识和业务知识，大大提高了全体民警的法律素质和执法水平。

3、完善执法责任制，加强执法监督。

首先，实行目标管理。对交通法制工作，按照各自职责，层层分解，签定目标责任书，实行月评比、季考核、半年小评、年终总评，并把考核结果作为年终评先的主要依据。

其次，今年在全市交巡警系统统一推行了兼职法制员制度。要求每个执法单位都设立兼职法制员，负责本单位案件的审核把关，将执法中出现的问题解决在审批之前，杜绝办案程序违法和案件定性、事实等方面错误的发生，确保案件质量的提高。

第三，建立健全执法档案。对每一起案件的各个执法环节和民警的具体执法行为及时全面地记入执法台账和执法档案，做到一案一档，一人一档，执法情况一目了然，并进行科学分类，分柜存放，专人保管。

4、严格考核制度，提高执法水平。针对各单位的执法实际，支队制定了严格的考核办法，每月对民警和单位的执法活动进行全面考核，一月一评，并确定考核档次，通过考试、查阅案卷、现场查看执法过程、走访被处罚人等形式进行检查，发现和纠正执法中存在的问题，同时把执法监督贯穿到《省道路交通安全条例》的实施等日常工作中去，考核结果在支队网页上进行张榜公布，切实做到了严格执法、严格监督，严格审校、严格把关，为支队全的执法工作奠定了一个良好的基础。

5、做好执法考核先期工作，积极开展执法考核。指导法宣科于今年7月初专门下发了《市公安局交巡警支队上半执法检查实施方案》，并抽调支队业务骨干组成临时考核组，集中对各县交警大队、支队各执勤大队和事故科上半年的执法情况进行了考核，通报了考核情况和结果，指出了存在的共性问题和个性不足，下发了整改通知；九月初，支队事故科还专门组织开展了全市道路交通事故处理案卷“百案评析”工作。10月下旬至11月上中旬，积极迎接市公安局和省交警总队对支队的执法质量考核，均取得优秀等次。全面提高事故处理整体水平。

三、积极开展交通事故预防工作,全面提高事故处理整体水平。今年1至11月份，全市共受理立案交通事故983起，死亡148人，受伤1013人，直接经济损失万元。与去年同期

相比，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降%、%、%、%。事故处理工作整体上台阶，主要得益于以下几个方面：

1、积极开展事故黑点排查整治工作，全力消除事故隐患。在去年道路交通事故多发、隐患点段调查的基础上，今年2月份，本人又带领事故科民警分赴各县、区，对我市境内的国道、省道及城区道路上的事故多发、隐患点段重新进行了排查，查出新增隐患点43个，多发点2个，对排查出的交通事故多发、隐患点段进行了分类分责，责马各县及支队各大队大队长承包负责，并如实填写《登记表》，明确了整改措施和整改单位，及时书面报请政府，发出整治意见书13份，责成有关部门对上报的事故多发点段和隐患点段进行了集中整治。

2、进一步健全、完善“122”快速反应机制。在事故处理过程中突出“三快”，即：赶赴现场快；调查取证快；处理结案快。做到了全市本内未出现一起因事故现场勘查、撤除不及时而引发的交通阻塞；对符合适用简易程序处理条件的事故全部适用简易程序处理，无人为拖延事故处理时间等现象充分体现了快速、高效的工作作风。

3、继续完善、推行了“阳光作业”工作机制。

坚持向群众发放“三卡”，让群众明明白白地参与处理交通事故。今年以来，共召开事故责任认定公开听证会176起，事故损害赔偿公开调解762起，基本实现了“让人民群众满意”的工作目标，收到了良好的社会效果。

4、继续完善“追逃”网络的建设，严厉打击交通肇事违法犯罪行为。要求事故科严格落实值班备勤制度，无论昼夜或者是否有重复现场，一旦接到警情，值班民警都能在第一时间赶赴现场，及时进行追辑。今年共发生79起交通事故逃逸案件，已破获58起，破案率为%。特别是“”、“”“”三起重大交通肇事逃逸案件的相继侦破，有力地震慑了此类违法犯罪分子，受到了社会各界好评。

四、突出重点，服务中心，加强交通安全宣传教育工作，努力提高人民群众的文明交通素质。

1、制定宣传工作方案，加强公安宣传队伍建设。在充分调研和多方论证的基础上，于年、初制定出台了《市公安局交巡警宣传战役方案》；成立了宣传领导小组，加强了对宣传工作的领导和组织；明确了各单位专职或兼职通讯员，组成了公安交通宣传骨干力量；制定了宣传纪律和工作要求，规范了宣传报道的方式和途径；结合日常工作量化考核，把宣传任务分解到每个县队、支队每个科室和每位民警；制定了奖惩办法，充分调动了民警加大宣传工作的积极性。截止11月底，支队共在各类新闻媒体共发表稿件317篇，其中中央级7篇，省级59篇，市级251篇。

2、加强与新闻部门的沟通与合作，多渠道宣传公安中心工作。于年初召开了由市日报社、市电台、市电视台等十几家新闻单位领导、记者参加的公安交通管理宣传工作座谈会，认真听取新闻舆论部门对交巡警工作的意见和建议，积极争取新闻单位对我们宣传工作方面的支持和帮助；在今年的春运活动、“飓风行动”、“《道路交通安全法》集中宣传月”活动、路口减速行动、以及治理“双超”、治理超速专项行动等多项活动中，多次邀请新闻单位派员深入一线，随警作战，制作专题、刊发专版；充分发挥自身作用，以文字、信息、照片、影像等形式分别在媒体上进行刊发报导，广泛宣传交通管理工作；联合市人民广播电台、《市广播电视报》开辟了“交通60分”、等专栏，增加警务报道力度，扩大公安工作的社会影响面，树立了良好的队伍形象。

3、积极开展交通安全宣传教育，努力提高公民的交通文明意识。

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