副大队长竞聘演讲稿

副大队长竞聘演讲稿（精选10篇）

副大队长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导：

首先，感谢组织给了我这么一次竞聘的机会。我竞聘的是行政执法局执法大队副大队长职务。如果我竞聘成功，我将不负众望，以组织的信任为起点，在局党组的正确领导下，充分发挥个人的优势，积极主动地协助大队长尽职尽责地做好工作。我将从以下几方面做好工作：

一、加强学习，不断提高自身素质和队员整体素质。一方面自己要加强政治理论学习，不断提高自身的政治理论修养和运用理论指导实践的能力，加强业务知识学习，继续学习和掌握城市管理行政执法相关的条例、法规、案例，提高行政执法业务水平，做好大队长的好参谋。另一方面要加强队员的政治理论学习和业务知识的学习，提高队员整体素质。

二、以队伍建设为中心，不断增强队伍的凝聚力、向心力。一方面我要站准位置，勇担责任，以身作则，事事走在队员前列，用坚定的信念、过硬的作风、甘愿吃苦和乐于奉献的精神去感染教育队员，以严明的纪律管理好队员。另一方面关爱队员，凝聚人心，关心队员的工作和生活，调动队员的工作积极性。

三、广开宣传渠道，提高市民素质。把宣传工作贯穿于各项工作的始终，开展多形式、多层次、全方位的各种24 × 25 竞聘行政执法局执法大队副大队长演讲稿

宣传教育活动，增强宣传教育的渗透性，提高市民共同维护城市的意识。

四、积极开展文明执法，树立执法队伍良好形象。将文明礼貌用语贯穿于执法过程的始终，要求队员们在工作中用平和的语气、亲切的笑容、温和的态度、善意的方法去化解与当事人之间的矛盾冲突，扩大城管工作的群众基础。

五、坚持以人为本，建立案件终结回访制度。对查处的一般案件建立案件终结回访制度，通过与当事人的进一步交流与沟通，取得当事人对执法工作的理解与支持，真正做到执法人性化。

六、服从组织领导，做好本职工作。坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，坚决服从执法局、执法大队的领导，坚决服从局领导和大队长的调遣，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到到位不越位、补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作，克服困难，不折不扣地完成各项工作任务。

七、坚持依法行政，加大执法力度。开展综合整治，取缔违章占道、无照经营；整治乱摆乱卖，维护市容秩序；清理乱搭乱建，维护规划权威；治理乱张乱贴，美化街区环境；治理乱停乱放，规范停车秩序。坚持执法与宣传并重、教育与处罚相结合的原则，真正使行政执法落到实处，维护城管执法的严肃性。

八、开展调查研究，不断探索建立城管执法新机制。学习借鉴外地城市管理新经验，探索本地城市管理新途径，不断创新执法内容和工作方法；同时要积极协调好与相关管理部门之间的关系，形成互动机制；突出日常工作重点，讲究方式方法，以巡查和办案效率为突破，努力提高执法效能。

九、牢固树立廉政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。认真落实廉政建设责任制，自觉遵守各项规章制度，坚决抵制各类歪风邪气，切实增强拒腐防变的能力，决不利用手中的权利去谋取个人的私利，牢牢掌握执法工作的主动权。

各位领导，如果我竞聘失败，我也不会失去信心，将一如既往地履行好队员的职责，恪尽职守，团结同志，服从领导，竭尽全力完成各项工作任务。

谢谢各位领导。

二OO七年十二月十一日

竞聘人：刘义

副队长竞聘演讲稿 篇2

一、自我介绍

我叫李帅，今年33岁，汉族，中共党员，毕业于哈尔滨职业技术学院，计算机信息管理专业。20xx年入职红阳三矿，至今。

二、工作经历及经验

1，具有一定的井下运输知识， 20xx年参加工作以来，我一直从事井下机电运输工作。20xx年6月担任掘进供应队副队长一职。后参与北三采区，西二采区，北二采区，西翼采区，南翼采区，西三采区。掘进，采煤，拆除安装现场跟班，组织生产，有着较丰富的管理知识和工作经验。得到了大家的信任和好评。在工作中认真服从上级领导安排。

2，在担任掘进供应队副队长八年管理工作中。制止和纠正违章指挥，违反操作规程和野蛮作业等行为。一直对职工贯彻强调安全作业等知识。对各地点运料工作，亲临现场和工人同下同上，保证生产任务完成。当班工作安排详细清晰，对各地点危险和隐患，在班前会对职工特殊强调和整改。总结经验和教训，严格执行规章制度。

三、任职设想

如果我有幸竞聘成功，我将做好如下工作。

1牢固树立安全第一的思想。切实承担起安全生产直接责任者的责任，认真抓好机电运输和设备的安全，不断提升自己的思想素质。

2加强技术学习，把成为技术骨干作为我的目标，刻苦钻研，通过各种途径学习更多的相关理论知识，勤于深入现场，了解生产运行情况，虚心请教，使理论与实践结合起来，提高自己的业务素质。其次加强团结，在工作中与领导、同事多沟通、多交流，齐头并进，密切配合，使各项工作全面进展，更好地适应本岗位职责需求。

3举办培训班对小绞车使用和操作知识专项培训，采用幻灯片的形式对运料细则进行讲解，使每位职工熟练掌握安全的操作规程。

副大队长竞聘演讲稿 篇3

大家好!

20XX年我从公安高等专科学校毕业后先后在派出所、警署、警署工作，现在在警察署综合科负责全面工作。从警年来，我先后从事过社区、刑侦、国保、出入境、情况调研等多个公安岗位，多次荣获市局、分局表彰和嘉奖，也曾连续三年获得公安部等级情报。忠诚、奉献、务实和向上是我工作的全部。作为一名青年干警，面对这个充满生机和活力的新世纪、面对充满挑战和希望的公安工作，实现自我、超越自我是我实现人生价值的最大目标和追求。

这次我竞岗的职位是交巡警支队大队副政治教导员，我主要是基于以下三方面的考虑：

首先，有坚定正确的政治方向和立党为公的政治信念。年月，我光荣地加入了中国共产 党，通过受党的教育和培养，我认为，在新的历史使命条件下，青年干警只有树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确地权利观、地位观、利益观，牢固确立“立党为公、执法为民”的根本宗旨和“人民公仆”的价值定位，牢牢把握“三个代表”重要思想精髓，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，并用以指导自己的思想和实践，才能为实现“十八大”提出的全面建设小康社会的目标做出自己贡献。

其次，有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。新时期，敢于决断的气质、竞争开放的格和坚忍不拔的意志品质是时代对青年干部的要求，也是我不断努力的方向。多年来，正是这些要求不断激励着我在一个又一个的公安岗位中发挥着自己的光和热;年，我通过高考和学习取得了大学法学专业的学历，在工作中，我能坚持不唯人、不唯书、只唯真、只唯实的工作态度，敢于管、更善于管，不断积累从事本职工作所必须的业务技能和担当领导所必须的管理艺术。

第三，有较为丰富的公安工作经历。在挑战中求发展，在实践中求超越。我深深地热爱着公安事业，渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公安事业多一些贡献。在我所从事的多个公安岗位上，我都出色地完成了各项工作任务。尤其在近一年负责综合科全面工作中，更能根据上级和警署对政治、党建、纪检等工作上的要求，紧密结合本单位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，取得了一些成绩，积累了一些经验。作为一名发展中的青年干警，担任副政治教导员是组织赋于我的一次机遇和挑战，是在不断实践中的超越自我，是回报组织和领导关心的人生又一新起点。

假如我这次竞岗成功，我将围绕以下四方面开展工作：

一、着力抓好队伍建设。公安工作队伍建设是根本，也是保证。首先，我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好从严治警的政治责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力，充分调动干警的工作积极性，将政治工作贯穿在业务工作的每个环节;当前，主要是抓好党的 “十八大”精神的深入学习、公安部“五条禁令”的贯彻执行和“贯彻十八大、全面建小康、公安怎么办”的大讨论以及“端正执法思想、坚持执法为民”的专题教育，在稳定队伍的基础上，提高干警的综合素质。

二、配合抓好业务建设。积极围绕建立现代警务机制，紧扣“排堵保畅、街面防控、事故防范三个重点”，通过逐步完善夯实基础工作、路政设施、业务管理三大建设，努力确保责任区域的交通管理有序、街面控案有力和市容秩序良好。

三、注重抓好自身建设。交巡警业务对我来说是一项比较新的工作，我将变压力为动力，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质公安领导干部的要求，爱岗敬业、履行职责，要求民警做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的公安基层干部，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的上海公安精神。

四、重视抓好班子建设。正确认识和充分发挥副职的辅助作用，当好配角，摆正位置，做到到位而不越位，敢于工作，更要勇于承担责任;讲究管理艺术，注重吸收、借鉴现代行政管理的科学思维和方法，摈弃因循守旧、单向思维的思维定势，将严格管理融入在对每一位干警的体贴与爱护之中，把民警当作自己的朋友或者亲人，把同级和上级当作自己的老师，多一点将心比心、诚心公心、真心关心，把思路拓得宽一些，将问题想得全一点，使工作做得实一点，努力创建一个团结进取、正气浩然、充满激情而富有战斗力的先进警队。

各位领导、各位评委、同志们，也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩，但我一定会以自己的实际行动来为我所热爱的公安事业奉献我全部的青春与热情，决不辜负大家对我的厚望。最后，我想向在座的各位领导、各位评委、同志们表个态：无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往、忘我奋斗，因为，结果不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，才是应有的目的。

煤矿副队长竞聘自我介绍 篇4

最终，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创设此次机遇，感谢在坐的各位带领和同志们。我叫××，本年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院进修进修，毕业后一贯在矿安检科工作，至今已有17个年初。

的工作实践，使我对煤矿安检工作富裕了深挚的感情。本日，我站在演讲台上，面对这么多的带领和同志们，心情特别激昂。回想近二十年的安定办理工作，给我感觉最深的便是“责任庞大”，安定责任重于泰山。前些年矿上产肇变乱，职工付出血的价格和职工家属落空亲人的悲凄场面，我至今时候不忘，给企业造成了庞大经济吃亏令民气痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时候感触负担的责任庞大，不敢有涓滴的怠懈。安检科的一名老带领曾说过如许一句话，他说“安检工作是保卫人生命的工作，是光荣而责任庞大的工作”，这句话给我以深入的感觉，也一贯鼓励着我。我想，如果我能够在此次竞聘中胜出，那我最终就要把“责任庞大”铭记在我的思维上、举动中，以保卫职工生命的高度责任心和保护企业长处的庄严任务感，不时候刻以变乱教训警示本身，以保安定、促成长的责任鞭策本身，坚定深切井下、深切现场、深切矿工当中，把安定办理工作抓细做实，脚结壮地的为我矿的安定出产尽一份心、尽一份力，扎结壮实的把安定工作做好，为全矿干部职工共享温和、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。

责任庞大，但践诺责任不但仅靠一片羞耻，更必要知识、技巧和交易本领。如果我竞聘告成，我将在系统带领和科长的带领下，与全科同志一路，承继和发扬我矿安检工作的精良死板，把本身多年的实践经验与进步的办理方法联合起来，互助做好安定质量工作，营建安定绿洲、建立温和鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点本身的设法：一是，在加强本身构筑的同时帮忙科长带好步队。坚定以身作则，加强交易进修，进步工作本领，打造一支责任心强、交易纯熟、敢抓敢管的过硬的安检步队，为安定出产把好关，让各级带领和职工大众安心如意。二是，要坚定以工钱本的思维，抓好职工安定思维教诲和安定技巧培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，加强培训的针对性和可操纵性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身长处动身，要在思维上使职工认识到“三违”的风险、生命的宝贵、健康的快乐。把安定思维做到职工家里和职工心中，让职工从生命代价、人买卖义的高度认识安定的紧张性和“三违”的风险性，加强思维教诲的情感化和说服力。三是，要加大安定监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好死板、好风格，及时发觉三违，禁止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安定隐患，毁灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗亭责任制，探讨、摸索专职安检人员与班队安定的包保方法，从而构筑安定出产的靠得住防地，包管全矿安定出产的大好局势。

抓安定，说起来简单，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以领会的。如今的社会，人际干系纷乱，承诺交人，不肯意也不敢得犯人，是人们互助而凸起的心态，各种查抄走过场、走式样屡见不鲜。可是，作为一名安检人员，如果如许的心态占了主流，那结果将是紧张和不堪设想的。当前的煤矿工作，安定是第一名的，是反对性指标，一路庞大安定变乱，就会使全矿的成绩付之东流。是以安定出产不但干系职工的生命，也干系到企业和大家每个人的长处。安定办理必须动真的、来实的，决不能左顾右盼，当老好人。近年，我们安检科的同志，在工作中实在得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我相信，大大都职工对我们的工作是明白的，是赞成的，也只有我们不怕得犯人，才华换来更多人的承认，换来更多人的温和。我想，如果我能竞聘告成，我将不孤负矿带领和同志们的相信，不孤负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加鼓励和鼓动我在工作中更加竭力。个人的得失固然紧张，但全矿的成长才是大局，我有决议信念、有决议信念在各级带领的赞成下，尽力帮忙科长抓好安定工作，与全科同志联合协作，恪尽职守，坚定“敢”字当头，把安定工作抓实抓好，甘心让违章者瞋目冷对、威胁叱责，也要换来职工家庭快乐，换来全矿的安定巩固。

在矿党委下发的竞聘关照中，要求竞聘者谈一下本身的优势和劣势，我先说一下本身的劣势和不敷。根据优秀安检人员的标准，我在进修、工作上另有必定的差距，偶然对本身要求不敷严厉，工作上存在浮躁感情，工作的方法方法上还需进一步改革和加强，还必要在进修和实践中连续进步。说到优势，我觉得实在异国甚么太多可说的，只是积聚了一些经验，尽了应尽的责任，做了本身该干的工作。在近二十几年的工作中，我把握了必定的安定办理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，当真当真，有高度的责任心和奇迹心，有爱岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管，不怕得犯人;对隐患，一抓到底，决不放松;对变乱，脚结壮地，当真清查。带领安排的工作能够自力结束。20XX年在全矿安定出产1000天表扬大会上，我被付与安定斥候称呼，被xxx付与安定查抄技巧妙手称呼，并屡次获得矿带领和系统带领的好评，也获得了基层带领和工人师傅的称赞。

我酷好xx、酷好矿山，因为是xx这片地皮养育了我、培养了我。我能为××矿的成长和职工的温和贡献本身的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我承诺用脚结壮地的老黄牛精神，为xx矿安定周期的无穷延长，尽职尽责。经过议定我们全矿上下的互助竭力，使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是特别安定的，也是特别快乐的。

水政监察支队副支队长竞聘报告 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫**，现年*岁，籍贯***县，大学学历。我竞聘的岗位是水政监察支队副支队长，非常感谢组织和领导能给我这样一次参加竞聘的机会来锻炼和提高自己。我2002年9月参加工作至今一直在市水务局水政水资源科工作。多年来，我一直从事水行政执法、水法律法规宣传、依法行政、“两制”、行政许可、水政监察队伍规范化建设、政务公开等专项工作，由于工作成绩突出，曾先后获得2006年-2007“两制”工作先进个人称号，2010年优秀共产党员称号和普法先进个人称号。我竞聘的优势在于：

第一、我是法学专业毕业，专业对口，有一定的基础理论知识，有利于水政工作的开展，同时作为一名共产党员，我认为自己已经具备了担当该职务所必须的政治素养和个人品质；

第二、通过多年的水行政执法工作使我积累了很多经验和知识，这是书本上学不到的。同时我经常参加自治区水利厅组织的各种培训班，一直不断的和其他地州的同志

交流经验为我所用；

第三、我本人非常热爱水政事业，为此在努力工作的同时，我参加了中央电大法学本科学习，并于2011年1月完成学业取得了毕业证，为我以后的工作打下了坚实的基础；

第四、从工作伊始，我就一直参与水政监察支队的建设，熟悉水政监察工作的每一个环节，每一项内容，2006年我曾带领水政监察支队顺利通过了自治区水政监察总队规范化验收，取得了优秀的成绩。

水政监察支队是水行政机关设臵的专职水行政执法队伍，肩负的任务是在规定的授权范围内对水事活动依法实施直接的水政监察。假如我能竞选成功，担任水政监察支队副支队长，我对以后的工作将有以下几点设想：第一、加大水法律、法规宣传力度。我认为水法律、法规宣传是水行政执法工作中的一个基础性的重要环节。宣传水法律法规的作用虽远不如征收水利规费来的那样实在，但可以使执法者和相对人直接了解、熟悉当前的水法律、法规，分清对错。可以普遍提高法律意识，改变思想观念，减少纠纷和违法事件的发生。从一定的程度上讲也相应的降低了水行政执法的成本，促进了社会的和谐，经济的发展。同时在水法律法规的宣传贯彻中采取单一的宣传形式，已经难以收到理想的宣传效果。近十年来，各种法律、法规相继出台，并都在不断建全和完善，各行业都在宣传和普及法律知识。因此，要想提高水法律法规的宣传效果，必须端正态度、提高认识，不能图形式、走过场，应采用广大群众通俗易懂、喜闻乐见、生动活泼的宣传方式。

第二、加强队伍建设，提高执法人员素质。随着中央一号文件实行最严格的水资源管理制度的提出，对水行政执法人员的素质和队伍的执法能力要求也越来越高，因此加强队伍的政治学习和业务培训，提高执法人员的自身素质和执法水平，是搞好水行政执法工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育执法人员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民的公仆，让人民满意，遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范，团结协作，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于开展批评与自我批评，齐心协力做好工作。

第三、加大水行政执法力度。在水事案件办理过程中，严格遵循有法必依、执法必严、违法必究和在法律面前人人平等的原则，按程序依法处理。具体做法是在内部机制的建设管理方面应以理顺关系、加强力量、完善职能为主，逐步实现综合执法中统一许可、统一处罚、统一征收的三项要求。在外部机制建设方面，积极与公安、法院、国土、环保、发改委、规划等执法部门协调，建立起联合执法与打击的体系，优化外部执法环境，大力推动综合执法工作进程。

第四、适应新时期水利工作要求，结合我市特殊体质下水利工作实际，在执法的措施上，积极探索水行政执法防控新体系，构建以水政监察为骨干、政府为依托、管理单位为基点、公安机关为延伸的水事案件防护网络，形成上下联动、群体参与、群防群治的新局面。

第五、在科技创新方面，整理内部资料，利用网络发布有关水政水资源监察方面的信息，来展现出新世纪现代化的克拉玛依水政监察队伍形象。

第六、处理好与领导、科室、同事之间的关系。在工作中服从领导，为领导排忧解难，发挥助手作用。与其他

科室和同志搞好工作关系，树立整体观、相互替补，平等相处。在实际工作中做到率先垂范、严于律己，诚恳待人，尊重和关心同事，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。我坚信以我的工作能力和我敬业的精神，一定能够胜任这一职务，当好科室领导的助手,决不辜负领导对我的期望。各位领导、各位同事，如果我在这次竞岗中失败，我会认真仔细查找不足,虚心学习,取长补短,并将一如既住的做好自己该做的工作，努力提高自身的综合素质。

谢谢大家！

竞聘人：***

综合执法大队队长竞聘演讲稿 篇6

大家好！

在春暖花开、生机盎然的2011年的春天，我们望城县综合执法局成立了。这是一个无比光荣、无比神圣的时刻，更是望城县行政执法走向历史性变革的关键时刻。综合执法局的成立，作为多年来从事行政执法工作的我们，感到无比的骄傲，无比的欣慰，无比的鼓舞。今天，我更是非常高兴地参加了这次执法局中层领导级干部的竞聘。

我叫吴灿波，今年40岁，大专学历，国家干部，原是县水利局的中层干部。

我的人生，政治上经历了三次大的事情，在三次事情，都让我终身引以为豪：

第一次，是1989年的秋天，还是一个小伙子的我，怀着无比新奇的心情，光荣地成为了一名战士。

第二次，是1992年的夏天，我转业后，被安排到水利局，豪情满怀地成为了政府机关的一名工作人员。

第三次，就是2011年的春天，我无比骄傲地成为了望城县综合执法局第一届工作人员中的一员。

参加工作已经二十年有余了。回想过去，仍历历在目，仿佛就在昨日。我，由部队到地方，由工人到干部，由一般干部到中层骨干，一步一步成长起来了。虽然没有轰轰烈烈的事迹，但也多次在自己的工作系统被评为先进工作者。每每想起，心中都无比激动和无比感激。在此，我向多年来培养和教育了我的领导，向一直给我鼓励和支持的同事们表示深深的感谢。

这些天来，想到调到了新的岗位，想到自己成为了执法局第一届干部，我就心潮澎湃，就浑身是劲。我热爱行政执法工作，也热爱我的新单位。我感到新奇，感到欣喜；我既满怀希望，也充满信心。我要好好地把握组织给我的这次机会，在未来的人生中，充分地展现我的才干，不遗余力地贡献自己的一切。

今天，我竞聘的职位是执法大队大队长。我竞聘这个职位的理由是：

一是我正值中年，年富力强。我不是“老骥伏枥”，而是“英雄不减当年”。今年，我40岁，是人生的黄金季节，既有年轻人的冲劲，也有老年人的稳妥。执法大队的队长需要我这样的人。不怕事，也不会坏事。执法效果的好坏，除了法律法规水平的高低，也与执法者的个体素质的好坏紧密相关。

二是我执法多年，经验丰富。我不是教条主义者，也不是经验主义者。在执法过程中，作为队长，要讲究队伍的形象，要讲究执法效果。面对具体的执法事情，面对执法队象，我完全有能力进行把关。

如何当好执法大队队长，我认为：

一是要有“牵好头、带好头、领好头”的领导能力。要带好一支队伍，是很要讲究的。历史上的岳家军、戚家军为什么能够传下来，经久不衰？就是因为这样的军队能够打仗，而且名声好。用现在的话说，就是政治可靠，作风过硬，战斗力强。要有这样的队伍，关键是为头的。

作为队长，我觉得工作上要牵好头，所谓牵头摆尾，这就是队长的职责，要科学计划，合理安排，有条不紊。人人有事做，事事按时做。事前部署到位，事中步骤到位，事后效果到位。

作为队长，我觉得政治上要带好头。要有几个坚定不移：党的政策执行，坚定不移；国家法律，坚定不移；县委、县政府的文件精神，坚定不移；局领导的指示和任务，坚定不移；工作对象的合法权益，坚定不移；廉洁自律，坚定不移。困难站在前头，名利退到后头。

作为队长，我觉得业务上要领好头。业务水平低，必定难以服众。队长，不能完全去领导别人，而是要去指导别人。技不如人，何以服人？队长不行，则队伍不行；队伍不行，则民不服从；民不服从，则天下大乱。所以，注重学习，须从自身做起。只有不断地提高自己和队伍的业务水平，才能永远地立于不败之地，才能很好地完成局里交给大队的各项工作任务。

二是要有“发现问题、分析问题、解决问题”的工作能力。这样的工作能力是对负责人的起码要求。对一般情况如此，对复杂情况更加如此。以前，全县行政执法，以部门为主，各自为政。行政许可权和执法权混在一起，孳生了许多问题，有些问题甚至有积重难返的态势。现在，综合执法局承担所有的执法工作，作为队长，面对今后的工作，要做到及时发现问题、准确分析问题、果断解决问题。特别是在具体的执法案件中，要及早发现苗头，快速稳住势头。

三是要有“服从安排、敢于指挥、勇于担当”的协调能力。大队长，是局里的中层骨干，对上要服从，对下要指挥，上下协调，尤为重要。如果能够担任这个职务，本人做到：上传下达，政令畅通；言出必行，行之有效。纪律不越雷池，权力不越俎庖。面对问题，对上不推，对下不委。在局班子的领导下，全队上下，团结紧张，严肃活泼。我会和我的同事们一起，努力营造一个劳动振奋、学习勤奋、生活兴奋的工作氛围。让领导笑逐颜开、让队员斗志昂扬、让自己乐此不疲。

当前，综合执法局刚刚成立，百事待举。如何做好开篇文章，执法大队可谓“千头万绪”，可谓“千难万险”，可谓千万重要。所以，对于如何做好执法大队当前和今后的工作，本人亦发表如下见解：

如何做好当前的工作，本人认为要搞好“三个组织”：一是组织执法队伍；二是组织摸排情况；三是组织学习培训。组织执法队伍，就是把队伍搭建起来。组织摸排情况，就是将过去部门执法情况、民情基础状况掌握清楚，做到有的放矢。组织学习培训，就是针对队伍的现状，将部门法律法规进行整合培训，迅速提高执法大队的总体执法能力和执法水平。总之，当前，我们主要是做好人财物的各项准备工作，做到安排上不打乱仗，结果上不打败仗。

如何做好今后的工作，本人认为要做到“三个为主”：一是管理队伍，制度为主；二是办理案件，法律为主；三是工作方法，预防为主。队伍管理上，要有章可循；队伍管理上，对事不对人。虽然要宽以待人，但在纪律遵守和任务落实上，也还是要严格要求。办理案件上，程序要规范，要快捷便利；办理案件上，适用法律要正确，把握尺度要准确。工作方法上，要时刻注意预防为主的理念。经常工作，防微杜渐，加强宣传，防止发生；发现苗头，及早处置。不要让当事人“不到黄河心不死”，不要出现事态严重，束手无策。在具体的执法过程中，也要防止事态升级，防止事态扩大，局势恶化，难于掌控。要通过我们的用心用力，做到“小事不出中队，难事不出大队，大事不出执法局”。

各位领导，各位同事，以上是我竞聘的主要想法，如果存在不足，请大家指正和帮助；如果还行，请大家投我一票。

竞选副大队长的演讲稿 篇7

大家好！

我是来自五年级三班的付皓同学，今天我作为我校的副大队长的候选人站在这里，我感到万分的荣幸。

当美丽的金秋铺满校园时，我已光荣地加入少先队五年了，五年前，我们入队时的誓言时时在我耳边回响：时刻准备着，做共产主义的事业的接班人。这是号角，它激荡着我正直诚实，拼搏进取；这是鞭策，它激励着我热爱集体，关心同学；这是战鼓，它催促我好好学习，天天向上。

老师给我的评价是：做事认真、主动，组织能力强；同学们给我的评价是学习成绩好，举止大方；我给自己的评价是：充满自信，喜欢挑战，乐于奉献。

假如我竞选上了副大队委，我将与大队长：“热心”为同学服务，用“真诚”做教师的得力助手；假如我是副大队长，我将与大队长“创新”开展工作；假如我是大队长，我将与大队长：“汗水”护卫母校的整洁、有序，因为良好的环境，才能培育出高尚文明的人。

队长竞聘演讲稿 篇8

大家好!我叫张秋能，我竞聘的是巡逻警察大队长。首先感谢各位领导给予了我刑警中队长竟聘演讲稿这次“公开、公平、公正、择优”的机会，这对我来说是一次全新的挑战，可以更好的展示和挑战自我，找到更适合自己的舞台，更好的为警察事业服务。

我今年27岁，中共党员，本科学历，7月毕业于云南警官学院刑事侦查专业，月经云南省地方公务员考试录入通海县公安局，参加工作4年来，我一直在通海县公安局秀山派出所(城区派出所)工作，从事案件侦查、办理工作。在云南警官学院学习期间，我还通过网络教育的方式在四川大学法律专业取得本科学历。12月，因工作突出，被通海公安局嘉奖一次。

巡逻警察大队是局党委准备新成立的部门，目标是建成一支政治强、业务精、作风硬、执法严、特别能吃苦的、特别能战斗的队伍，要打击街头犯罪，盘查堵卡，110接处警等。而巡逻警察大队长的工作职责主要是抓好巡逻大队队伍建设，做好本大队的内部安保工作，为维护辖区的治安保驾护航。

大队长职位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，必须具有强烈的责任心。能否带出一支善打硬仗、能打胜仗的治安大队大队长竞聘演讲稿警察铁军队伍，大队长这个角色起着关键性作用。

拿破仑说：不想当将军的士兵，不是好士兵。用自己所学的知识，主持正义，打击犯罪，是我一生的理想。今天，我竞聘巡逻警察大队长，就是为了更好的实现这个夙愿!另外，我认为我具备这个优势和能力。

一、具备一定的政治素质、业务素质和组织指挥能力。我有较高的政治觉悟和法制观念，能够自觉遵守职业纪律，把握基本的专业技能，并具备一定的实践经验。有一定的军事素质、带兵经验和组织指挥能力，有较强健的体魄，能把握擒拿、格斗、射击、驾驶等基本技巧。

二、事业心强，信念坚定。因为实践的磨练，锻炼了我不同的工作能力，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，执法大队副队长竞聘演讲稿拓展了我的视野，更重要的是培养了我认真负责、做事细心，办案专业的工作态度和乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名巡逻警察大队长所必备的素质。

三、具有对全面工作的驾驭能力。几年的摸爬滚打和工作实践，我的政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调能力逐渐增强，管理经验更为丰富。特别是当前面对：“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法，注意掌握轻重缓急，既抓住中心工作，又兼顾其他工作多次经历突发事件和重特大群体事件的处置锻炼，使我在应对突发事件，群体事件中学会做群众工作，能做到遇事不惊，处置不慌，应变力强，沉着机智，果敢处理。

如果能够得到各位领导和大家的信任与支持，有幸走上巡逻警察大队长的工作岗位，我将不负重任、不辱使命，在局党委烟草专卖稽查中队长竞聘上岗演讲稿的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为总揽，以支队党委规定的工作部署，用热忱和奉献，用智慧和双手，似情打造全新的巡警队伍形象和创新巡警工作，努力使巡逻大队在社会治安综合治理中成为一支不可或缺的重要力量，为我县经济社会发展、人民群众安居乐业提供坚强的后盾，为创建平安和谐*县做出更大贡献。

一、加强理论和业务知识学习，提高自身素质尽快进入角色。新时期，警察不应该只是四肢发达头脑简单，对法律知识一窍不通的“门外汉”，而应该是一支精通办案程序，熟练业务技能的知识型队伍。

二、不断提高自身综合协调能力。坚持顾全大局、加强沟通、确保政令畅通的工作思路，对执行中存在的问题和困难，有针对性地做好说服引导工作。在工作安排和部署中，听取队员的建议和意见。坚持民主集中制原则，遇事协商处理，工作有矛盾和冲突的地方，主动与他们沟通，达成共识，共同推进各项工作顺利开展。

三、落实各项措施。认真落实上级的工作要求，组织队员认真学习巡逻队管理暂行办法，奖惩透明，提高全体队员的思想认识，增强工作的积极性、责任感。

四、促进大队文化建设，增添精神动力。文化建设要以人为本、服务至上的行业价值观，形成爱岗敬业、求真务实、创新进取、团结协作、廉洁自律的行业精神，才能为保一方平安奠定坚实的思想基础和提供强大的精神动力。

五、搞好团队建设。每个人的能力都有一定限度，善于与人合作的人，能够弥补自己能力的不足，达到自己原本达不检查大队长竞选演讲稿到的目的。有一句名言：“帮助别人往上爬的人，会爬的更高。”如果你帮助另一个孩子上了果树，你因此也就得到了你想尝的果实，而且你越是善于帮助别人，你能尝到的果实就越多。合作能增强一个集体的生存力，能增强团队的凝聚力和团队精神，取长补短、发挥特长，使一个集体在竞争中增强生存力，才能飞的更高、更远，而且更快。

古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对警察事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。无论成功失败，我都将路政中队副中队长竞职演讲稿以此为新的起点，更加努力工作!

竞聘国保大队长演讲辞 篇9

竞聘国保大队长演讲辞

演讲人：***

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

今天，我怀着炽热的心情，参加县公安局国安大队大队长岗位的竞聘,首先要感谢局党委为我们创造这次竞争的机会，在这日新月异，充满生机与活力的新世纪，在这竞争激烈，挑战与机遇同在，压力与动力并存的今天参与竞聘，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我将珍惜这次提高自己，锻炼自己的机会并接受大家的评判。

我叫高家林，1965年生，中共党员，大专文化。1985年参加工作以来，主持过新城派出所工作，担任过县公安局刑警大队机动中队长，治安大队户政中队长等职务，1999年3月获三级警督。工作期间，曾获市、县嘉奖，表彰20余次。

我参加国安大队大队长职位的竞聘，理由有五点：

一、有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。每一次工作环境和工作岗位的变化，对丰富我的人生阅历和对工作能力的培养都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境，越富吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。

二、我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，自从警那一天开始，我就干一行，爱一行，钻一行。参加工作以来，我已有13年的刑事侦察经验和6年的科所队管理工作经验，20年的从警生涯铸就了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。特别是13年的刑事侦察工作和6年的科所队管理工作，为我所竞聘的岗位积累了宝贵的战斗经验和管理经验。

三、我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神，同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高，干劲足，具有高昂斗志。

四、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格。

五、我信奉正直诚实的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。

如果能竞聘成功，我将在局党委的领导下，坚持“一个原则”，适应“两个转变”，采取五条措施，抓好各项工作：

坚持“一个原则”就是“上为党委分忧，下为干警服务”的原则。把服务于党委的中心工作、服务于干警和广大人民群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更加明确，重点更加突出。

适应“两个转变”：一是适应角色的转变。即由户政中队长向国安大队大队长的角色转变，既当指挥员，又当战斗员。带领国安大队全体民警，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势和团队精神，创造一个良好的工作氛围。二是适应思维方式的转变，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕“三个管理办法”制定国安大队工作计划，有安排，有检查，有落实，最终达到国安工作更上一层楼，社会政治稳定的目的。

采取五条措施，全面加强国安大队各项工作：第一，抓好国安队伍全面建设。一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知识学习，并在国安大队现有管理制度基础上，根据形势发展需要加以补充完善。在勤政廉政上做到“三有三只”，既“有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。第二，抓好情报信息调研工作。加大特情建设，及时发现可能影响全县社会政治稳定的因素，超前为党委政府提供准确的信息资料，为党委政府作决策提供有力保障。第三，加大对我是小狗、门徒会、反动会道门等邪教组织的打击和查处力度，层层落实责任制、签定责任书，定位到人，随时监控反动邪教组织的动态，加大全社会预防和打击反动邪教组织的宣传力度，使反动邪教组织无处藏身。第四，突出重点明确责任，做好中央和各级大型会议安全保卫工作，做好各级领导调研、视察以及县内各种大型活动的安全保卫工作。第五，认真做好外管工作，积极探索外管工作新思路，提高外管工作新水平，内强素质，外树形象，搞好第一窗口服务工作，为提高对外开放水平，促进经济发展创造良好的社会氛围。

各位领导，各位评委，各位同事：虽然在上级领导和同事面前我还是一个才疏学浅的学生，但是拿破仑说过一句话：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我不敢奢求什么，只想让大家了解我，帮助我，支持我。古人说：“不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志”。假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，并一如既往的勤奋学习，努力工作。

竞聘车队队长演讲稿 篇10

我从小生长在xx这个温暖的大家庭里，可以说，这里承载了我太多年少的记忆和青春的梦想，更成就了我人生的追求和事业的辉煌。我相信大家对近年来xx的发展有目共睹，是的，随着企业的改制，xx焕发了新的青春和活力。

如今，正是一年中最炎热的盛夏，在这个处处充满希望与热情的季节里，xx集团又一次吹响了企业改制的号角。能够站在这里参与车队总经理的竞聘，我感到非常荣幸，面对xx集团改制企业的决心，面对车队100多名职工期盼的目光，我更加希望并且有信心和能力在车队改革发展的道路上留下自己浓重的一笔!

由于竞聘演讲所需的时间较长，为了让各位领导和同志们能够充分了解我的个人简历、明白我的竞争优势、理清我的工作思路，今天我将分三部分进行详细阐述，并将每一部分都配了小标题。以便各位领导和同志们能对我有个全面的认识和了解，并在此基础上投出您神圣而又重要的一票。

以下是第一部分，小标题是：独有的经历，审慎的选择。

在这一部分，我主要向各位介绍一下自己的简历及工作经历，以我独特的个人经历和心路历程表明，我前来应聘车队总经理这一职务，不是一时冲动而是经过深思熟虑后做出的审慎选择。

我今年xx岁，xx学历，中共党员。19xx―19xx年在xx中学读书，学生时代由于良好的组织能力一直担任班干部。19xx年，参军入伍，当兵期间，任汽车驾驶班班长。在部队的大熔炉里经过五年的锤炼，我不仅增长了知识和技能，更增强了适应社会的能力。19xx年分到xx集团后，就来到了汽车队工作。十多年来，我先后开了xx年吊车，跑了xx年长途货车，还开过xx年的厂内运输车辆。

20xx年的时候，xx集团上市公司汽车队实施企业改制，实行股份制经营。我凭借过硬的驾驶技术、出色的经营能力和较强的组织能力成功地承包了车队，并担任队长和董事长的职务。车队现有60名职工，我当初承包时车队只有七台车，经过五年的发展，现在的车辆已经达到了30多台，企业的经营效益非常好。