保卫处大队长岗位竞聘演讲稿(共10篇)
保卫处大队长岗位竞聘演讲稿 篇1
岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志:
你们好!
能参与我局各位同志竞聘演讲,与各位优秀的竞争对手同台展示自己,我感到非常荣幸。我竞聘的是市直机关保卫处大队长职务,感谢局领导和同志们给了我这次学习和锻炼的机会。我叫庄严,今年32岁。1997年参加工作,在市直机关保卫处工作至今,期间多次获得“先进工作者”称号。
今天,我参加市直机关保卫处大队长竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,机会是靠自己去努力争取的。这几年来,通过前辈们和同龄人的帮助,使我成长了不少。
我竞聘市直机关保卫处大队长的条件和理由是:在这几年的保卫工作中,除了尽职尽责地完成本职工作外,还协助队长完成保卫处的各项日常工作。可以说是熟悉保卫工作,又有丰富的保卫工作经验和能力,也有信心做好新形势下机关的保卫工作。
如果我竞聘成功,我的工作设想是:
一、提高认识,落实责任,进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使大家工作起来有章可循,有法可依,各负其责。坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把本职工作抓实抓好,抓出成效。及时做好政务大厅机关内部各项安全保卫工作,使安全保卫工作有新的起色。
二、提高工作能力,加强内部综合治理,做好政务大厅重点部门消防器材和灭火设备配齐工作。并使各岗位工作人员熟悉、掌握灭火知识和正确使用灭火器材,一旦出现火情,能招之即来,来之能战。并且严格执行巡防巡查制度,在值班期间特别是节假日,必须在政务大厅的重要部门进行巡视,发现问题及时处理,防止各类事件发生。
三、严格执行值班人员的考勤制度,要求值班人员做到坚守岗位,检查政务大厅内执勤人员的工作秩序、值宿人员上岗情况、值班记录情况。如发现隐患,及时向有关部门汇报并采取措施。
最后,如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位。
保卫处大队长岗位竞聘演讲稿 篇2
-----在XX联社监察保卫副经理岗位竞聘上的演讲
傅国河/执笔
各位领导、评委、同事们:
你们好!
金融富似春初草,事业繁如锦上花。新春佳节的背影刚刚离去,人们依然沉浸在节日喜庆的氛围中,滁州市信用联社改革春风拂面,振奋人心。
我,XXX,从事过信用社多个一线岗位、具有15年银行工作经历的一名老职工。今天,我站在演讲台上,竞聘监察保卫部副经理岗位。在此,我首先感谢在座的各位领导和同事们给我这样一个机会,用我的实际行动,表达对信用社人事制度的衷心支持和积极参与,并期望能够竞聘成功,实现自己人生的一次跨越,提升自己的人生品味,更好、更多地为信用社的发展做出自己新的贡献。
作为一名在银行系统工作了多年的职工,我深知监察保卫工作的重要,对其有着更深刻的理解。安全是基础,是效益。在我们金融系统,因为监察保卫工作的疏漏,酿成的重特大事故不一而足,有着惨痛的教训。监察保卫,看似无形,实则责重如山。
今天,我积极报名并积极参与竞聘监察保卫副经理的岗位,也是想在这个新的岗位上,对我们信用社管理和发展,实现我新的人生追求,在新的岗位上继续为信用社做出更大的贡献。
下面,我就如何做好我们信用社监察保卫工作,更好地履行这一岗位职责,谈谈自己的浅显认识,供在座的各位领导和同事们参考,并在以后的实际工作中,不断丰富和完善。
信用社的监察保卫工作,是个系统工作,牵涉到信用社内部的方方面面,应该按照“统一规划、统一管理、统一需求、统一系统”的原则进行规划和管理,给与足够的认识和重视。
一、进一步加强党风廉政建设,落实廉洁自律各项规定。
监察保卫部门,要紧密配合联社领导班子,认真落实党风廉政建设和案件防范工作责任制,将党风廉政建设责任制与经营管理、业务绩效指标同布置、同落
实、同检查、同考核,从而增强了各单位各部门责任人的责任感,真正形成齐抓共管的工作格局。
二、要配合联社的领导班子,加强对员工的安全经营的学习和教育。
加强政治理论学习。不学习,就跟不上形势,跟不上管理。通过学习,在信用社干群上下树立了讲政治、讲正气、讲学习、讲大局的氛围,提升全员的政治素质和理论水平。自觉抵制腐朽思想侵蚀,规范操守,廉洁从业。
三、认真落实防控工作制度,注重关口前移。
1、牢固树立全员防案思想理念。
一是利用正面教材和反面案例教训开展教育,使全社每位员工都充分认识无案件无事故对单位对自己利益有着重要意义。二是认真贯彻联社内部安全管理要求,明确各级机构、管理人员和所有员工在案件防范上的责任和义务。三是领导重视,全面推动。联社的监察保卫部门,要积极配合联社的领导,制定好各项安全管理制度和要求,并做好宣传,加强内控管理,强化执行力度,努力做好内控和案件防控工作,进一步提高全社员工风险防控意识。
2、强化社规文化建设,进一步增强广大员工依法合规经营意识。要认真学习和贯彻银监会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》《商业银行操作风险管理指引》《银行业从业人员职业操守》等系列文件和规章制度,提高广大员工业务素质,明确业务操作、职业规范和岗位职责,增强责任意识,自觉抵制违规操作。在全社上下形成按规矩办事,靠制度管人,争做合格员工的良好氛围与机制,促进全社依法合规经营和各项业务稳健发展。
3、认真落实防案工作制度,排查异常,化解风险。发现问题,要及时汇报,及时分析,及时处理,绝不迁就。定期或不定期强化对各基层单位负责人和重要岗位员工的有效监督,掌握异常行为表现,及时消除风险隐患,防范于未然。
四、加强内控建设,扎实开展内控各项工作
1、整合内控职能。要按照调整架构、优化流程、合理分工、明确职责的要求,监察保卫部负责履行内控第二道防线的相关职能,加强部门间的协调配合,真正做到齐抓共管。内部控制第一道防线就是全行各级机构、各业务管理部门和每位员工。每个机构、部门和员工既是业务的直接经办者,又是风险的所有者,也是内控的第一责任人。
2、实行银行业务全面监督和重点监督相结合,不断提高事后监督工作质量。要使得业务监督涵盖储蓄、会计、信贷、银行卡、结算、财务等银行业务的所有方面。要改变以往的审核模式,不断开展对高风险业务的现场检查,及时发布《事后监督报告》,对带有共性的业务差错向相关管理部门提出风险警示。
3、加大检查和整改力度,规避操作性风险和监管风险。通过检查,降低操作风险,全面提高业务水平和工作质量。
五、做好安全保卫工作,提高防范能力
1、落实安全责任制。要积极配合联社领导的管理要求和分工,坚持分级管理,“按照谁主管,谁负责,”的原则,层层落实安全保卫工作责任制。真正做到了一级抓一级,把安全保卫工作落到实处。
2、抓检查监督,抓整改落实。监察保卫部门要配合领导带队查,部门要根据领导的安排和工作要求,对联社下辖的部门和网点综合查,对节假日期间安全做好重点查。
3、积极做好营业网点安全达标和图像联网工作和技防设施的保养,充分发挥技防在业务经营中的作用。此外,必须定期检查消防保卫器材是否处于正常可使用状态, 真正做到有备无患。还要认真做好录象检查回放工作。
监察保卫,责重如山。我深知这一岗位的责任和重要。今天,站在这一岗位的竞聘演讲台上,我既感动,也激动。感动,是因为信用社的人事改革,让我有机会演讲竞聘监察保卫副经理这个岗位;激动,是因为我有机会,让我在这里,能充分表达我对监察保卫工作的理解和工作思路,为信用社的管理和发展献计献策。无论成败,我都将把今天的经历,作为我继续为信用社工作的动力,为信用社的管理和发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
竞聘副大队长演讲稿 篇3
首先,感谢组织给了我这么一次竞聘的机会。我竞聘的是行政执法局执法大队副大队长职务。如果我竞聘成功,我将不负众望,以组织的信任为起点,在局党组的正确领导下,充分发挥个人的优势,积极主动地协助大队长尽职尽责地做好工作。我将从以下几方面做好工作:
一、加强学习,不断提高自身素质和队员整体素质。一方面自己要加强政治理论学习,不断提高自身的政治理论修养和运用理论指导实践的能力,加强业务知识学习,继续学习和掌握城市管理行政执法相关的条例、法规、案例,提高行政执法业务水平,做好大队长的好参谋。另一方面要加强队员的政治理论学习和业务知识的学习,提高队员整体素质。
二、以队伍建设为中心,不断增强队伍的凝聚力、向心力。一方面我要站准位置,勇担责任,以身作则,事事走在队员前列,用坚定的信念、过硬的作风、甘愿吃苦和乐于奉献的精神去感染教育队员,以严明的纪律管理好队员。另一方面关爱队员,凝聚人心,关心队员的工作和生活,调动队员的工作积极性。
三、广开宣传渠道,提高市民素质。把宣传工作贯穿于各项工作的始终,开展多形式、多层次、全方位的各种24 × 25 竞聘行政执法局执法大队副大队长演讲稿
宣传教育活动,增强宣传教育的渗透性,提高市民共同维护城市的意识。
四、积极开展文明执法,树立执法队伍良好形象。将文明礼貌用语贯穿于执法过程的始终,要求队员们在工作中用平和的语气、亲切的笑容、温和的态度、善意的方法去化解与当事人之间的矛盾冲突,扩大城管工作的群众基础。
五、坚持以人为本,建立案件终结回访制度。对查处的一般案件建立案件终结回访制度,通过与当事人的进一步交流与沟通,取得当事人对执法工作的理解与支持,真正做到执法人性化。
六、服从组织领导,做好本职工作。坚持原则,照章办事,在任何时候始终顾全大局,团结同志,坚决服从执法局、执法大队的领导,坚决服从局领导和大队长的调遣,注意摆正位置,尊重大队长的权威,维护大队长的威信,多交心多通气,多请示勤汇报,甘当绿叶,切实做到到位不越位、补台不拆台,踏踏实实,兢兢业业,锻炼自己,干好工作,克服困难,不折不扣地完成各项工作任务。
七、坚持依法行政,加大执法力度。开展综合整治,取缔违章占道、无照经营;整治乱摆乱卖,维护市容秩序;清理乱搭乱建,维护规划权威;治理乱张乱贴,美化街区环境;治理乱停乱放,规范停车秩序。坚持执法与宣传并重、教育与处罚相结合的原则,真正使行政执法落到实处,维护城管执法的严肃性。
八、开展调查研究,不断探索建立城管执法新机制。学习借鉴外地城市管理新经验,探索本地城市管理新途径,不断创新执法内容和工作方法;同时要积极协调好与相关管理部门之间的关系,形成互动机制;突出日常工作重点,讲究方式方法,以巡查和办案效率为突破,努力提高执法效能。
九、牢固树立廉政意识,自觉遵守廉洁自律各项规定。认真落实廉政建设责任制,自觉遵守各项规章制度,坚决抵制各类歪风邪气,切实增强拒腐防变的能力,决不利用手中的权利去谋取个人的私利,牢牢掌握执法工作的主动权。
各位领导,如果我竞聘失败,我也不会失去信心,将一如既往地履行好队员的职责,恪尽职守,团结同志,服从领导,竭尽全力完成各项工作任务。
谢谢各位领导。
二OO七年十二月十一日
学校保卫处竞聘演讲词 篇4
1、完善了各项规章制度,制度了伙食科10个工种人员的具体职责,使伙食管理工作做到规范化,制度化。
2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。
3、营造良好的育人环境。几年业,随着伙食管理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。
1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们认识到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校 的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。
2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实,严格执行。如果规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。
3、继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食管理工作的有效方法。
保卫干部竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导,同事
大家好:
感谢公司组织这次竞聘会,可以给予我竞聘保卫部外勤的机会,谢谢评委和每一位组织者。下面我做以自我介绍,我叫文阳,汉族36周岁,从事保卫工作四年,自2000年元月份成立保卫部,我就进入保卫部从事外勤这项工作,在工作的一年里,我深刻体会保卫部工作之重,工作难度之高,从每一次安全大检查到查处并处理各类治安案件,每一个、每一件都不敢掉以轻心,你要一点点的做好它并一一的落实完毕,给公司一个完整的交代。在经过的每一件事后我渐渐的成熟起来,也慢慢的喜欢上这个充满激情与挑战的工作,并将它纳入我生活的全部。在这次竞聘会我有自信竞聘上这个岗位,并用我的一切来做好它。下面我将2012年的工作目标与任务汇报给各位领导同事们。
一、工作目标
1、建立健全各项治安管理制度,按永煤保卫处和市场化管理要求全部建档。
并做到四个保卫科制度完全统一化
2、订制保卫人员基础学习与大练兵计划,做到整体提高保卫人员业务知识
与人身素质。
3、订制保卫人员应对治安突发事件演练,以提高队员突发性事件的应对能
力。
4、建立保卫部综合治理小组,按综治机构建立治保会、并在每单位建立一
名治安员,以确保公司物资与财产无丢失、无损害。
5、协调周边关系,不使各类矛盾激化而损害公司利益。
二、工作任务
1、一年进行两次治安防范演习,并做到有计划任务、有落实总结。
2、每季度开展一次法制宣传教育活动,并做到员工治安、消防普法率%100。
3、从新完善档案室,贵重、危险物品仓库等重要部门、重点部位的人防、物防、技防措施。
4、从新编制治安巡逻机制,充分将人防与技防结合起来,以做到公司一年
内无重大刑事、治安事件的发生,确保公司在和谐的状态下安全运营。
5、加强提高各保卫科门卫值班制度和门卫素质,确保进出厂物资安全和充
分展现出公司的一面旗帜。
6、加大领导干部值班带班情况巡查力度,并充分体现出公司小分队的作用
与震慑性。确保无酒后上岗和脱岗事件的发生。
最后我相信在公司领导的正确带领和我个人的努力下,终将这项工作
做好、做完美,并给予领导一个满意的答卷。
演讲完毕,谢谢。
二〇一二年二月十五日
保卫处大队长岗位竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事:
近几年来,在院党组的领导下,在全院干警的大力支持和帮助下,较好的完成了院领导交办的各项工作任务,使自己在思想政治、业务知识、工作能力等方面,有了较大提高,在所承办的民事案件和执行案件中,均无错案和执法过错案。负责法警队期间,通过全队干警齐心协力、共同奋斗,及时有力的保障了各项审判工作和执行工作的顺利进行,比较圆满的完成了押解、看管人犯、值庭、执行死刑以及协助执行、送达等项任务,杜绝了一切事故,维护了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近几年年终考核均为“称职”,去年被评为优秀公务员。
人民法院司法警察是人民警察中的一个警种,是隶属于人民法院直接管理的一支武装性质的司法力量,肩负着与审判工作密切相关的特定的司法任务,对保证审判工作顺利进行,维护国家法律的统一实施和法律的尊严,为人民法院完成国家和人民赋予的各项使命发挥着重要的作用。竞争法警队队长这个职位,我认为我具备一定的政治素质、业务素质和组织指挥能力。首先,有较高的政治觉悟和法制观念,能够自觉遵守职业纪律;其次,能够掌握基本的法律法规知识,熟悉审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用,能够掌握基本的法警专业知识和专业技能,并具备一定的实践经验;再次,有一定的军事素质、带兵经验和组织指挥能力,有较强健的体魄,能掌握擒拿、格斗、射击、驾驶等基本技巧。
学校保卫科长竞聘演讲稿 篇7
大家好,我叫xxx,我竞聘的岗位是保卫科科长。感谢大家多年来对我的支持和帮助,感谢领导为我们提供的这次公平、公正、公开的竞聘机会。
对竞争岗位的认识:
作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。
保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作银行保卫科长竞聘演讲,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。
自身素质及条件:
我是学校培养出来的,19毕业留校,取得本科学历,获学士学位,20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:
1、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。
2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中后勤科长竞聘演讲稿,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。
3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。
4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外,还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。
5、我的身体素质较好审计科科长竞聘演讲稿,能胜利保卫工作。
当然,毕竟我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一些不必要的误会。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。
今后的工作设想:
概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作,正确处理好四个关系。
1、一个中心:
以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。
2、三方面工作:
(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱财务副科长竞聘演讲稿的工作难点,要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。
(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。
(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。
3、四个关系:
(1)与正职的关系,要有角稿色意识,要做好配角,当好参谋。尽量做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。
保卫科科长竞聘演讲稿 篇8
大家好!
在这个激情燃烧的火热×月,我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望,带着几分紧张,几许惶恐,诚恳地接受组织和同志们的挑选。
我的工作经历可以简单的概括为一句话:从部队到地方,从政务科室到事务科室。我××年××月出生,××年××月考入××学院学习。××年××月转业,考入到市委办督查室工作……。×年前,我从部队转业到地方,有幸加入市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭,从到办公室工作的第一天起,我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。×年中,我从政务科室到事务科室,顶着压力,背着疑惑,创办文印中心,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。×年里,我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开办公室领导对我的教育和培养,同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心,报得三春晖”,我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为我不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
这次,我参与保卫科长职位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑。
一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事军事保卫工作,在部队从事警卫工作达××年之久,先后担任过××、××、……等职,从事机场、弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、破过案,承担过×××保卫任务。我还带领连队参加军区空军警卫业务岗位练兵大比武,荣立过三等功。应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。
二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。××年领导安排我筹建文印中心,在筹建过程中,正值“五·一”长假,清理场地,安装设备,没有请一个人,我和服务中心的同志,自己动手,在清整场地的过程中,需要拆除一堵墙,一千多块砖头,都是我一担一担挑出去的,几天下来,累得腰都直不起来。在文印中心工作的几年里,我没有安心度过一个春节,没有休过一天年休假,不必用枯燥的数字来统计加过多少班,熬过多少个不眠之夜,扪胸自问,我做到了任劳任怨、尽职尽责,虽然吃了不少苦,受了很多累,但我无怨无悔。
三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作,干什么,学什么,干一行,钻一行,我都努力把工作做得最好。在督查室工作期间,我负责编辑《××督查》和《督查专报》,共经手编发简报××多期,当年上报的材料中有××篇被《××督查》采用,名列全省第××位,我撰写的《××××》在《××××》杂志上刊发。(……)。
三是有严于律己、诚信为本的良好品质。××年的军旅生涯,我从一个学生成长为一名干部,是部队这所大熔炉锤炼了我,锻造了我,也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,不张扬、不作秀、不奢求。××年的市委机关工作经历,我深知作为一名合格的办公室工作人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己:做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。为此,我在工作和日常生活中,不断加强个人修养和党性锻炼,老老实实做人、勤勤恳恳做事,做到了与人融洽相处,和谐共事。
四是有独挡一面、敢闯敢干的工作能力。我在部队工作期间,在上百人的基层连队任职达五年之久,从事过连队的日常管理和思想工作,以情带兵,以理服人,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我的任期内,我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队,更重要的是,使我积累了一定的管理经验。负责文印中心工作后,我注重成本管理,创新服务方式,最早提出了“热情、优质、高效”的服务承诺,倡导了“有热心、有恒心、有耐心、有细心的‘四心服务’”,要求文印人员做到“微笑多一点,理由少一点,脾气小一点,行动快一点,脑筋活一点,嘴巴甜一点,做事多一点,度量大一点,效率高一点,动作轻一点”的十个一服务。通过这一系列举措,不但圆满完成了办公室和重大会议的文印任务,还为办公室创收××多万元,相当于给每个干职工创造了近××元的福利,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
假如我有幸当上保卫科长,保卫科工作的目标是:在加强优质服务上下功夫,在强化安全防范上做文章,在构建平安大院上求实效。为实现这一目标,我将努力做到:
第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强保卫业务知识的学习,通过复制前任科长好的经验,链接兄弟单位好的作法,来不断刷新自身的保卫工作业务水平,力争让自己成为业务过硬的行家,领导信赖的参谋,同事知心的朋友。
第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,真正担负起守楼护院,确保平安的重任。一是突出重点,落实制度,强化安全防范责任;二是依靠群众,群防群治,筑牢安全防范体系;三是加大人防、物防、技防力度,增强安全防范能力;四是提高对大院内突发事件的应急处置水平。我相信,有室务会的正确领导,有兄弟科室的大力支持,有前任科长打下的良好基础,有保卫科全体人员的不懈努力,一定能够开创市委机关安全保卫工作的新局面。
第三、团结协作,和谐共事。多向领导请示汇报,多与同事交心通气,加强团结,紧密合作。在工作中坚持以人为本,做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任,和保卫科全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以实际行动实践自己的诺言,不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂,我将十分珍惜这次难得的锻炼机会,并不断寻找自己的差距,把可贵的竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作。最后,我以一首自编的对联来结束今天的演讲,上联是:胜固可喜,一片丹心为事业。下联是:败亦无悔,一腔热血干工作。横批是:与时俱进。
竞聘车队队长演讲稿 篇9
我从小生长在xx这个温暖的大家庭里,可以说,这里承载了我太多年少的记忆和青春的梦想,更成就了我人生的追求和事业的辉煌。我相信大家对近年来xx的发展有目共睹,是的,随着企业的改制,xx焕发了新的青春和活力。
如今,正是一年中最炎热的盛夏,在这个处处充满希望与热情的季节里,xx集团又一次吹响了企业改制的号角。能够站在这里参与车队总经理的竞聘,我感到非常荣幸,面对xx集团改制企业的决心,面对车队100多名职工期盼的目光,我更加希望并且有信心和能力在车队改革发展的道路上留下自己浓重的一笔!
由于竞聘演讲所需的时间较长,为了让各位领导和同志们能够充分了解我的个人简历、明白我的竞争优势、理清我的工作思路,今天我将分三部分进行详细阐述,并将每一部分都配了小标题。以便各位领导和同志们能对我有个全面的认识和了解,并在此基础上投出您神圣而又重要的一票。
以下是第一部分,小标题是:独有的经历,审慎的选择。
在这一部分,我主要向各位介绍一下自己的简历及工作经历,以我独特的个人经历和心路历程表明,我前来应聘车队总经理这一职务,不是一时冲动而是经过深思熟虑后做出的审慎选择。
我今年xx岁,xx学历,中共党员。19xx―19xx年在xx中学读书,学生时代由于良好的组织能力一直担任班干部。19xx年,参军入伍,当兵期间,任汽车驾驶班班长。在部队的大熔炉里经过五年的锤炼,我不仅增长了知识和技能,更增强了适应社会的能力。19xx年分到xx集团后,就来到了汽车队工作。十多年来,我先后开了xx年吊车,跑了xx年长途货车,还开过xx年的厂内运输车辆。
20xx年的时候,xx集团上市公司汽车队实施企业改制,实行股份制经营。我凭借过硬的驾驶技术、出色的经营能力和较强的组织能力成功地承包了车队,并担任队长和董事长的职务。车队现有60名职工,我当初承包时车队只有七台车,经过五年的发展,现在的车辆已经达到了30多台,企业的经营效益非常好。
保卫处大队长岗位竞聘演讲稿 篇10
大家好!
三年前适逢城管局组建,我有幸成为这个充满生机、团结温暖的大家庭中的一员,三年来,从城市管理相对集中行政处罚权到综合行政执法,我亲历了综合执法走过的每一个脚步,也亲眼目睹了菏泽在我们城管人的手中一天天变美了,变绿了,变靓了!作为这一过程的见证人与参与者,我既为我们局对这个城市的贡献感到骄傲,也为我能是这支队伍中的一员而感到自豪。
今天,站在这个演讲台上,我已经不是一名新兵了。18年的军旅生涯,从一个学生成长为一名营职干部,是部队这所大熔炉锤炼了我,锻造了我。在18年的军营生活中,我先后担任过排长、连长与师机关助理员,也到过茫茫戈壁滩,上过巍巍昆仑山,在生命禁区练生存,在腾格里沙漠抗严寒。严格的军营生活培养了我一丝不苟、雷厉风行的工作作风,艰苦的环境造就了我吃苦耐劳的良好品质。也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀与爽直的性格。以情带兵,以理服人使我积累了一定的管理经验。这些在今天看来,既是我人生的一种砺练,更是我今后从事城市管理工作的基础与财富。
从踏进城市管理领域的第一天起,我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点与新起点,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。三年多的实践,我先在执法科工作,后到直属大队担任副大队长,我个人的能力与水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。
三年中,让我感受最深的是,局党组团结一心,身体力行的工作作风,全局上下相互支持,团结向上的良好氛围。正是因为有了领导的关心与大家的支持,才有了我个人在思想上、工作上的提高与进步。无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长,我深感肩上责任的重大,日常工作中,要求队员做到的,自己首先做到,坚持原则,照章办事,在任何时候始终顾全大局,团结同志,不断学习,精通业务。用坚定的信念,过硬的作风,甘愿吃苦,乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中,我作为大队的副职,注意摆正位置,尊重大队长的权威,维护大队长的威信,多交心多通气,多请示勤汇报,甘当绿叶,切实做到了到位不越位,补台不拆台,踏踏实实,兢兢业业,锻炼自己,干好工作。
三年中,让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作,事关百姓安居乐业,事关菏泽经济发展,牵动千家万户,不是中心,影响中心,需要上下联动,各方协作,不断创新。三年来,无论干什么工作,我都努力钻研业务,不懂就问,不会就学,使自己尽快的成为城市管理的行家里手,众所周知,城市面貌要变化,建设是基础,管理是关键,规划是龙头。如何严格规划执法,杜绝城市建设中的无序状态,确保按照规划审批程序,最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生,是我从事规划等执法工作以来思考最多的问题。通过长期的一线执法与深入调研,我个人有以下几点体会:
一是预先介入,全程跟踪监督,是消除规划违法行为的重要手段。从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理,从违法建设立案查处到违章建筑的拆除,我们转变事后查处的工作方法,建立全程监督的新型管理方式,从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入,现场监督,全程跟踪,反应快,动手早,实现了在建工程的科学管理,从源头上防止了规划违法案件的发生,把违法违规建筑消除在萌芽状态。
二是依法行政,正确履行职责,是加大拆除违章建筑的关键。我们是行政执法者,更是遵纪守法的排头兵,要不断增强遵纪守法的法律意识,提高业务素质,坚持原则,依法办事。在拆除各类违章建筑中,特别在今年的沿街一层建筑拆除中,我亲身经历了许多拆除过程,我深感只要宣传教育到位,工作扎实细致,方法措施得当,拆除工作就会迎刃而解。
三是多措并举,加大协调力度是保证规划执法效果的有效措施。在日常工作中,我们注意协调与规划、城建、市政等相关部门的关系,使行政执法从事后查处转变为事前监督,从单一处罚转变为协同管理就拿拆除工作来说,我们不是简单的一“拆”了之,而是在拆除的同时,就协调规划、城建等部门会同被拆除单位共同做好后续建设工作,着力于绿化、美化、靓化。与此同时,构建宣传网络,坚持舆论先导,强化宣传效果。要求队员既做执法员,又做宣传员,向行政管理相对人,向社会,向新闻媒体多解释,多宣传,取得理解,赢得支持。不断强化“执法进社区”、案件查处回访、法律咨询等工作,努力营造领导重视,社会各界参与,市民群众理解支持的执法环境。
四是心系群众,执法为民是我们工作的出发点与落脚点。在工作中,对市民反应强烈的热点、难点问题,我都以高度的主人翁精神正确对待,注重调查研究,具体分析,统筹兼顾,以“群众想的是什么,群众盼望的是什么,群众需要的是什么”为出发点与落脚点,及时研究解决问题的对策与方法,积极为群众排忧解难。
三年中,让我认识更明确的是吃苦耐劳,严于律己,雷厉风行,求真务实是我们工作的必备素质。作为直属大队的领导,业务上自然要求精通,要成为城市管理领域内的专家,不但要掌握专业性的法律法规,还要对相关的城市规划执法理论也应当有所了解。三年来,我系统学习了城市管理综合执法方面的专业性法律法规40余部。通过学习,增强了法制观念,提高了依法行政水平,对综合执法工作有了明确的认识,工作的针对性、有效性不断增强,适应了综合执法工作的发展于创新。同时,综合执法工作需要吃苦耐劳、雷厉风行、求真务实的作风。打铁先要自身硬,我一直严格要求自己,把部队期间养成的优良作风发扬光大,办事不拖拉,工作上不含糊,以身作则,在工作与生活中,自己老老实实做人,勤勤恳恳干事,勤政廉洁,严于律己,严格要求队员。赢得了大家的信赖与支持。
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