副大队长职责

副大队长职责（共11篇）

副大队长职责 篇1

更换小接头, 彰显大关怀

辖区“心连心”超市的消防管理人员在巡查中, 发现安装不到两年时间的电气线路时常短路, 他们在查不出原因的情况下, 来到通海大队请求大队给予帮助, 张石彬得知后主动向大队领导提出负责帮助其整改。在本职工作十分繁忙的情况下, 张石彬放弃周末休息时间, 专门到场进行实地检查, 因受技术设备的制约, 也未能帮其查出确切原因。

此时, 该超市已经因为短路造成不小损失, 业主也已准备投入几万元更换电气线路。张石彬担心市场花了冤枉钱, 一面让市场暂缓购置线路, 另一面积极与电力部门联系, 为该市场请来电气检测专业人员和携带专用设备上门帮忙检测, 经测试发现是由于线路安装接头接触不牢造成的, 原准备“大动干戈”的整改变成了对每一个接触不良接头的更换, 仅仅用了2天时间, 超市内37处电路接口就全部更换完毕, 只花了数千元就解决了问题。“张副大队长处处为我们考虑, 努力为我们省了那么多钱, 真是太感激了。”超市老板邓明杰激动的说到。

多跑几趟腿, 解决大隐患

通海综合农贸市场成立较早, 经过这么多年, 很多建筑已经陈旧, 存在很大的消防隐患, “这里的个体经营户很多, 并且都是独立经营, 法律和消防意识淡薄, 给我们工作带来了很大的难度。辖区街道、派出所经常和大队一起联合检查, 只有通过这种随时‘敲打’的方式, 才能进一步避免安全隐患的产生。”负责该辖区的张石彬同志针对该场所的特点, 积极到秀山镇派出所去争取警力进行联合检查, “现在的工作需要派出所、街道办、市场管理方的共同参与才能做好, 毕竟只靠一个消防大队要完成那么大一个片区的消防检查是不可能的。”

在张石彬同志多次积极协调争取下, 秀山派出所分配了专职民警进入市场进行日常检查, 派出所与消防大队在监管中的无缝化对接大大提高了工作效率, 确保了农贸市场火灾防控万无一失。

水火虽无情, 关怀显真爱

蔡方睿是从江西到通海来做化肥农药生意的普通商户, 家中上有年迈的父母, 下有6岁的儿子, 他一个人带着儿子在云南做生意, 是家中唯一的经济支柱, 但6月隔壁邻居突如其来的火灾, 烧毁了蔡方睿农药化肥店铺, 大部分存货因燃烧和水渍侵蚀损坏, 给全家带来了巨大的损失。而就在火灾发生前, 他的妻子又为家中添了新丁, 全家生活陷入困境。大队了解到这一情况后, 组织官兵多次去到蔡方睿家进行走访慰问, 积极协调、主动联系, 为其在批发市场重新找到了商铺, 并与商铺老板协商, 为其免去了三个月租金。

后来, 张石彬又得知蔡方睿的儿子因户籍问题被多所小学拒之门外, 与大队其他同志积极联系秀山小学, 为其儿子解决了入学难的问题, 7月初学校已经电话通知蔡方睿可以为儿子办理入学手续。让这位七尺男儿眼里闪现出感激的泪花, 他用朴实的言语表达了内心的谢意:“张大队长帮我们灭了火, 挽回损失, 又为我家解决困难, 解决后顾之忧, 我们全家感谢你们”。

欢度端午节, 满满安全味

“这不是‘鸿门宴’, 马上过端午了, 请大家来开一个恳谈会, 体验一下消防生活。”端午节来临前夕, 通海县消防大队开展警营开放日活动, 邀请到了几十名辖区各宾馆、餐厅、物管公司的安全负责人。作为活动的策划级座谈会主持人, 张石彬轻松的开场白就让大家笑了起来。“端午节将至, 消防大队把你们请来聚一聚, 还给大家准备了端午节礼物呢!”说着张石彬将大队准备的消防安全知识手册、消防安全连环画、消防漫画扑克发给各个参加活动的单位。领完礼物, 安全负责人还体验了背空气呼吸器、穿消防战斗服、火盆灭火等消防生活, 并观看了火灾警示教育片。观看后, 不少单位安全负责人打开话匣子, 谈了对火灾教训的认识、对消防执法的意见建议, 说到精彩处, 会场内掌声连连。

副大队长职责 篇2

副局长爱上女大队长

打开魏荣欲望闸口的是一套房子。

2001年9月，滁州市某房地产有限公司开发的绿水雅苑正式开盘销售，苑内环境优美，魏荣一眼就喜欢上了它，可7万元的房价却让她犯难了。自己虽身为滁州市国土资源和房产管理局执法监察大队副大队长，拿的却是死工资，想买套房子真不是件容易事，她只能把求助的目光投向时任滁州市某局局长的熟人王富兴身上。魏荣对王富兴说：“我想在绿水雅苑买套房子，你给打个招呼，让对方优惠点。”王富兴不好驳魏荣的面子，便给该房地产有限公司总经理刘宇生打了个电话，对方答应了。

2001年9月19日，魏荣和房地产有限公司签订了购房合同，并付了2万元订金。不久，魏荣便拿到了新房的钥匙，剩下的5万元购房款也免了。

身为国家公务人员，她明白接受这套房子就意味着受贿，一旦事发，她这一辈子可就毁了。她一次又一次对自己说：“这是第一次，也是最后一次。”此后两年，每次别人托她办事，事后送点“意思”给她，都被她婉言谢绝了。

2003年5月的一天，在朋友孩子的满月宴上，朋友把汪建勇带到魏荣面前介绍道：“这是咱们滁州市公安局琅琊分局副局长……”

对方的身份让魏荣眼前一亮，她开玩笑道：“你是搞治安的，我是搞监察的，算不算同行？”汪建勇一下子被逗笑了，他发现眼前这个女人虽然年过四十，但风韵犹存。聚会结束后，两人互留了电话号码。

晚上回到家，魏荣头脑里还想着汪建勇，看他穿得不错，抽的又是中华烟，光靠工资哪能活得这么滋润。如果能和汪建勇“搞好”关系，以后还愁没钱花吗？

第二天，魏荣便开始积极地行动起来，有事没事她总找一些借口给汪建勇发短信打电话。一次，天气突然降温，魏荣立即给汪建勇发了个短信：“天冷了，当心感冒，你要是病了，我会心疼的。”汪建勇给魏荣回了一个笑脸。半个小时后，魏荣给汪建勇打来了电话：“我现在一个人在外面，你能出来陪我走走吗？”汪建勇急忙赴约。

那天，汪建勇拥着魏荣走进了酒店……

为情夫开辟“受贿通道”，机关算尽只为自己

2003年年底的一天，魏荣看中一件首饰，她暗示汪建勇说：“我今天逛街，看到一条项链特别漂亮，真想买，可又没那么多钱。”说完，她期待地望着汪建勇，可对方始终低着头，什么表示也没有。魏荣失望极了，生了一肚子闷气。

回到家，魏荣越想越气，曾以为找个靠山以后就衣食无忧，哪知道对方是个“铁公鸡”，心想既然这样不如趁早结束，可也不能轻易便宜了他。

2004年12月27日，魏荣把汪建勇约了出来，哭着说；“我怀孕了。”魏荣早猜到汪建勇不可能为她离婚，她这么做无非是为要钱做铺垫。果然，汪建勇回答说：“离婚对我会有很大的影响，所以这孩子绝不能留。”魏荣擦掉眼泪说：“把孩子打掉也行，可手术费、营养费，一分不能少。”“要多少？”“10万。”魏荣答道。汪建勇被这个数字吓倒了，一口回绝了：“我最多能给你几千块钱。”魏荣大声吼道：“你天天抽中华烟，说自己没钱，谁信？你要不给钱，我就把孩子生下来，把你名声搞臭。”

汪建勇怕事情捅出去，只得好言相求。最后，汪建勇写了“今借魏荣人民币肆万元”的借条。

两天后，汪建勇拿来用报纸包好的4万元，放在桌上：“把借条给我。”魏荣吃惊地看着汪建勇，没想到他这么快就把钱筹齐了，她故作难过地说：“我祝你幸福，我也不想这样。”汪建勇叹了一口气：“算了，从此以后我们两不相欠。”魏荣从包里拿出借条递给了汪建勇，而她则背着对方保留了借条复印件。

2005年2月的一天，在同事的婚宴上，魏荣再次遇到了汪建勇。宴会结束后，魏荣拉住了汪建勇：“好久不见，我能请你吃个饭吗？”汪建勇想了想答应了。在餐厅里，魏荣目光炽热地盯着汪建勇：“到现在我心里还放不下你，我们能回到从前吗？”汪建勇原本就没对魏荣忘情，哪能抵挡住她的诱惑，两人再次走到了一起。

这回，魏荣又遇到了和以前一样的情况，让汪建勇买东西给她，却被他以没钱为由拒绝了。魏荣突然想到朋友正托自己找汪建勇办事，她心里明白，只要事情办妥，对方肯定会给点“意思”，那他不就有钱了。这样一来，她既把受贿风险转嫁给汪建勇，而且还能捞到钱。

原来，一名自称田斌的男子找到了魏荣，他的妹夫因酒喝多了与邻居发生了冲突，并将出警的女民警打伤，已被抓了起来。他听说魏荣与分管刑侦的副局长汪建勇关系非浅，就找她帮忙：“我可以帮你说说看，但……”田斌顿时明白过来：“你放心，事成后，我们会好好‘感谢’汪局长的。”

魏荣立即找到汪建勇，谎称：妹妹的一个亲戚因打架被公安局关了，让他帮忙，办个取保候审。汪建斌立即给下面的人打了个电话。2005年4月18日，经汪建勇批准，公安机关为田斌的妹夫办理了取保候审。

见事情这么快就办妥了，田斌找到魏荣，将装有2.5万元的信封和四条中华烟交给了她，请她转交给汪建勇。魏荣收下后打开信封，从里面抽出5000元钱，当是“辛苦费”自己留了下来。

第二天，魏荣来到汪建勇的办公室，把钱和烟放进了汪建勇办公桌的抽屉里，并让汪建勇写下了“今收到魏荣人民币两万元”的收条。

接着，第二笔“生意”上门了，这次是为一个涉嫌赌博的人办理取保候审。魏荣通过汪建勇，使嫌疑人的取保候审手续很快办妥。

事后，当事人家属拿出一万元托魏荣交给汪建勇以表感谢。和上次一样，汪建勇写下收条交给了魏荣。

昔日“鸳鸯”探戈相向

2005年10月下旬的一天早上，魏荣在去单位的路上，被一个三十几岁的男人拦住了。魏荣吓了一跳：“你想干什么？”对方连忙解释：“魏队长，你别误会，我有事想托你帮忙。”对方叫李大海，2005年10月10日他因非法持有枪支罪被滁州市琅琊区人民法院判处有期徒刑一年六个月，因患有丙肝，目前被取保候审在接受治疗。他听人说魏荣和刚上任的滁州市公安局监管支队副支队长兼市看守所所长汪建勇关系很熟，这才找到魏荣，看能不能以患丙肝为由，不被收监。魏荣知道这件事很难，可难度越大，当事人给的“意思”也会越高。

送走李大海后，魏荣给汪建勇打了个电话：“琅琊区法院最近要送一个犯人去你们那儿，这人有病，你们看守所不要收。”几天后，魏荣来到汪建勇办公室，拿出四条中华香烟和两万元钱：“这是李大海给你的，这事你一定要办好。”汪建勇点点头，可这事毕竟有点棘手，得费点时间。李大海家人以为礼送得不够，又给了魏荣一万元请她交给汪建勇。这3万元彻底把汪建勇砸晕了，他保证一定会把这事办好。不久之后，琅琊区法院将李大海押送到了滁州市看守所，汪建勇说：“这名罪犯有丙肝，我们不能收。”后来，李大海最终未被收监。

2005年11月19日，魏荣把汪建勇约了出来：“我又怀孕了，怎么办？”并提出要10万元钱。汪建勇听后，气得浑身发抖：“我家又不是开银行，哪来那么多钱？”魏荣不紧不慢地说：“你收的6万元呢？这么快就没了。”汪建勇吓得脸色都变了：“你想干什么？”魏荣笑了笑：“没什么，只是好心提醒你一下，要是你不念旧情，我也豁出去了。”汪建勇气得脑袋“嗡嗡”响，同一次错误他怎么能犯两次，而且还在一个女人手上，他这才认清魏荣的真面目，可一切都晚了。“你心里清楚，我拿不出那么多钱。”魏荣想两人毕竟爱过一场，既然他只收了6万元，自己就拿6万元吧！汪建勇无奈写下了“今欠下魏荣人民币陆万元”的欠条。

2005年12月底，汪建勇把6万元人民币送到了魏荣办公室，并抽回了借条，临走时，他说：“我是蠢，可你也要当心，别聪明过头把自己给毁了。”看着面前厚厚一摞钱，魏荣笑着说：“这不劳烦你费心，不会有那么一天。”

可魏荣的美梦没有持续多久，她和汪建勇就被检察机关盯上了。案发后，汪建勇对办案人员说：“我要检举魏荣受贿的事情。”根据汪建勇提供的线索，魏荣隐瞒了6年的收受房屋的事实被查了出来。

分管生产副大队长HSE职责 篇3

1、认真贯彻国家和上级有关HSE的方针、法律法规和标准，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》和《员工守则》、《七想七不干》。

2、按“谁主管，谁负责”的原则，抓好本单位生产管理业务范围内HSE职责的落实。

3、坚持贯彻安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、负责组织生产系统HSE大检查，组织整改检查中发现的事故隐患。

5、深入生产现场调查研究，掌握了解HSE管理情况，发现问题及时组织制定防范措施。

6、协助最高管理者实施突发事件应急抢险，组织单位应急物资的配备以及应急预案的演练、评价。

7、定期召开生产运行工作会议，分析生产系统HSE动态，及时解决HSE工作中存在的问题。

车队副队长岗位职责新 篇4

1、在队长的直接领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，协助队长建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制，强化安全行车，提高服务质量。

2、认真执行上级有关安全工作的部署，定期召开安全学习会议，以多种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶操作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识。

3、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。

4、及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带情绪工作及其他不安全因素存在。

5、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，提高服务意识，经常保持车容整洁，车况良好，发现故障及时处理科学合理的控制交通事故的发生。

6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理。

7、虚心驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。

副大队长竞选稿 篇5

我知道，作为副大队长，我深知这个职位的责任重大。我也相信自己可以胜任。我来竞选这个职位主要是想多锻炼自己，使自己能够更好的带领各位大队委们去为大家服务。其次，我是想和大队长和辅导员老师一起，对大队部和学校的工作尽以绵力。

我还知道，副大队委这个职位不仅是一个称号，一个荣誉，更是一种责任。作为副大队长，应该积极协助大队辅导员老师和大队长的工作，应负责协助大队长根据大队的委员会讨论的意见，制定大队工作计划并进行工作总结，小学六年级作文《副大队长竞选稿作文800字》。

我是一个责任心极强的人，并有着很强的亲和力，相信这些能力在我今后的工作中会发挥他们很大得作用。我觉得，作为副大队长，责任心是非常重要的，一个没有责任心的人，她一定不是个好干部！我在当选大队委之前，曾经当过一年班长。在我的带领下，我们六年七班的同学们变得更加团结向上，而且我在班级里的人缘极好，这也说明了我具有很强的亲和力，难道一个责任心极强，又具有亲和力的人，不是副大队长的最佳人选吗？

假如，大家给了我这次机会，我一定会好好珍惜。如果我当上了副大队长，我会充分利用自己的所有能力领导好大家，和大家一起把大队部的工作干得有声有色。

如果我当上了副大队长，我要成为大队辅导员老师的得力小助手，我将会认真负责上传下达，并协助大队长检查大队委员会的决议和执行情况，帮助并检查各委员及中、小队的工作。

如果我当上了副大队长，我要团结好大家，调动大家的工作积极性，发挥每一个大队委的自身特点。认真落实值日，早上升旗和中午广播等各项任务。决不让大队部的任何一项工作出现问题。

我有一句座右铭，它勉励着我奋发向上。希望它也能勉励大家。请大家记住：没有最好，只有更好！我的发言完毕，中心希望大家能够投那宝贵的一票给我，给我一次机会。谢谢大家！

城管副大队长年终总结 篇6

一、努力学习，不断提高政治理论素养，及时适应新的岗位。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对当时岗位从一名普通执法队员到副队长的转变，更加努力配合大队长工作，为领导分忧，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。=569;是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。是加强对日常执法中常用的各种行政法规的学习，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时，虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风；并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果。

二、勤奋工作，尽力做好本职工作，任职以来，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，主要做到“三抓”：

=569;抓调研，形成工作思路。到新的工作岗位以后，首先深入到片区开展调查研究，摸清片区内的各种情况，对所有的占道摊点和困难户，钉子户等重难点进行全面了解，以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，根据实际情况形成工作思路，制定工作计划，确定工作方法。在片区管理上，首先明确重点和难点，根据不同情况采取各种方法来进行管理。比如在今年的文昌街道路提升改造过程中，我们充分利用这次民心工程的契机，首先明确了以治理文昌街辅路邮局胡同这个群众关心的热点难点路段的占路摊点为突破口，加大执法力度增加日常巡查和突击治理短时间内使道路面貌焕然一新，为文昌街的治理工作打下了良好的基础。=570;

抓落实，确保完成各项任务。在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在辖区内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在辖区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，量的避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理，因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。我们在完成辖区的日常管理的同时，对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实，件件有回音。比如在文昌街噪音污染这个老大难问题的处理上，我带领我队队员深入到每个商户挨家挨户做好入户调查摸底，做好宣传教育工作，同时做好日常巡查对那些屡教不改的商户，坚决对其采取暂扣措施，使这个老大难问题迎刃而解，得到了群众的好评以及局领导和县领导的充分肯定！

=571;抓队伍，促进中队整体素质提高。首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒，起模范带头作用，要求队员做到的，自己首先做到，高标准，严要求。关心队员的工作和生活情况，在中队内部营造和谐的工作氛围，让大家都有愉快的工作心情。只有这样，才能让大家有主人翁的责任感，才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规，提高全体队员的业务的业务素质，促进了中队整体战斗力的提高，成为一支能打硬仗的队伍。

三、清正廉洁，树立良好形象。

作为一名共产党员，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决贯彻县委县政府决策和战略部署，服从局党委和大队的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私。能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护中队内部的团结。做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立的良好的个人形象。

以上总结不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

3城管执法大队20XX年工作总结及20XX年工作计划

20XX年，执法大队在局机关的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以“解放思想改革创新，提升城市管理水平”为目标，以开展市容环境专项整治为重点，在进一步巩固去年工作成果的基础上，积极营造秩序良好、环境优美的经济发展环境和人居生活环境。现将20XX年工作总结如下。

一、抓队伍建设，确保各项工作顺利开展。

今年，大队把抓好队伍建设作为开展城管工作的重要任务，坚持依法行政、文明执法；坚持以人为本，执法为民，拓宽工作思路，转变思想观念。一是始终强化班子的领导建设，促进班子团结协作，以领导班子带动整个队伍建设，在围绕中心、服务大局的前提下，坚持民主集中制，按照各自的分工开展工作；二是认真落实例会制度，对上周工作进行小结，布置下周工作重点，促使工作连续性开展，对难点问题进行会议讨论，研究工作方法。同时要求各中队在会议结束后，组织队员召开中队会议，做到重点明确、思路清晰、进度同步；三是以会代训，注重业务能力的提高。通过相互交流、案件分析和共同学习，培养队员调查取证、分析问题和解决问题的能力，提升整体办案水平；四是严格考勤考核制度，做到奖勤罚懒、奖优罚劣，以制度管事，以制度管人，使想干事的人以机遇，使不想干事的人以危机，促使大队管理朝着正规化、制度化方向发展。

二、抓岗位履职，城市管理工作稳步推进

执法大队始终从基础管理入手，突出工作重点，加强专项整治。经过全体队员的共同努力，在解决热点难点问题上有新的突破，市容市貌有显著变化，城市秩序明显改观。一年来，开展各类整治行动40余次；取缔乱摆乱设流动摊点600余处；清理各类城市“牛皮癣”2300余处；暂扣乱停乱放非机动车52辆；查处违规燃放行为19起；办理各类案件100余起。

（一）大力开展“百日攻坚”活动。

为争创省级文明县城，塑造整洁、优美、文明、有序的城市形象，全面改善宜居、宜商环境，提升我县城市品位。根据县局关于开展市容环境“百日攻坚”活动的总体要求，执法大队精心组织，大力开展以提档亮化店招为主要内容的整改行动。通过前期摸底调查、登记造册，初步掌握整改对象的基本情况；通过深入整改对象，以“拉家常”的方式宣传整改行动的必要性，积极争取业主们的配合，有效推进了“百日攻坚”活动的进度，圆满完成预定目标，达到了预期效果。据统计，此次“百日攻坚”活动共拆除店招343户（500间），其中包括整改对象自行拆除的56户（78间）。

（二）适时开展“市容环境整治”行动。

结合城区实际情况，不定期开展“市容环境整治”行动，全面整顿出店经营、占道堆放、乱泼污水、店外淘洗等行为；清理违法户外广告，规范城市立面、空间建（构）筑物上户外广告的设置；进一步加大城市道路两侧沿街晾行为和乱披乱挂现象的治理力度。对在整治行动中查获的各类违法违规行为从严从重处罚，针对个别“问题户”落实责任到人，采取重点监控、定点管理。今年，大队拆除各类违规条幅（横幅）广告360余条、破旧户外广告（店招）60余处，有效的净化了城市的立面空间。“市容环境整治”行动的开展，切实提高了城市管理水平，改善了城区市容环境，提升了我县对外窗口形象。

（三）加大城市“牛皮癣”治理力度。

为进一步净化城区环境，提升城市品位，彻底整治各类城市“牛皮癣”，结合我县整治“黑广告”专项活动，把整治城市“牛皮癣”作为一项长期的工作任务来抓，采取日常巡查和突击清理相结合方式，对城区范围内“牛皮癣”的分布和整治重点进行梳理，分片包干，落实责任到人，进行地毯式的清理，发现一条清理一条。对近期产生的城市“牛皮癣”从源头上追查，根据公布的联系电话、地址进行追查，通报相关成员单位进行联合打击，全面整治城区各类“牛皮癣”小广告。

（四）巩固非机动车整治成果。

在去年非机动车专项整治的基础上，执法大队按照“集中整治、专项治理、长效管理”的原则，建立非机动车乱停乱放长效监管机制。一是各中队在每天早点名结束后，首先对管辖区域的非机动车进行一次集中清理，将停放在指定位置的非机动车疏理整齐，对不听劝阻随意摆放的车辆进行暂扣，教育处罚后放行。二是按照责任路段划分，由路段责任人对各自管辖区域的非机动车乱停乱放行为进行监控，引导市民将车辆停放在指定位置，并做到停放整齐，对指定位置非机动车停放不齐的进行疏理；三是加强对临街单位“门前三包”落实情况的监管，对大型商场以及人流量较大的区域，要求单位负责人指定专人看管，做到非机动车停放整齐有序。通过一年来的巩固，非机动车乱停乱放行为得到了有效遏制，保证了城区交通秩序的畅通有序。今年共暂扣违章停放的非机动车52辆，疏理非机动车5300余次，劝导教育2600余人。

（五）保持限放工作高压态势。

经过去年底限放集中整治后，城区违规燃放行为得到有效遏制，通过加大宣传和打击力度，始终保持限放工作高压态势。一是采取形式多样的“限放”宣传，将“限放”公告广为宣传，达到人人皆知、家喻户晓的宣传效果，针对节假日和传统好日子，深入居民小区提前开展限放宣传，防范于未燃；二是与限放区域内的小区物业、社区居委会、丧事服务机构及各大酒店建立横向联系机制，做到重点明确，有的放矢；三是强化监管手段，积极开展“限放”工作。对有可能出现违规燃放的活动，及时确认相关人的信息并下达“限放告知书”，对不听劝阻、仍违规燃放的行为人，采集相关证据，及时通知公安部门介入处理；四是实行限放24小时值班制度。针对夜间违规燃放取证难的特点，大队安排人员轮流值班，对一些安置小区加强夜间巡查，最大限度遏制违规燃放行为的发生。一年来，共查处违规燃放行为19起，成功劝阻制止100余起。

（六）开展高（中）考“护考”行动。

为给我县参加高（中）考的考生营造一个安静、和谐的应试环境，执法大队充份发挥职能作用，制定了详细的“护考”工作方案。一是在考前对各考点和考生住宿点附近的商家及娱乐场所进行回访，及时排除潜在的噪声污染隐患；二是在考试期间，安排人员在考点附近值勤，实施现场噪音管理；三是考试期间，加大考点周边巡查密度，重点加强考点周边环境的监管，考点周边实行全面禁噪；四是加强午间（夜间）巡查，对考生住宿点附近的娱乐场所和居民住户进行监控，防止各类噪音影响考生休息；五是维持考点附近非机动机停放秩序，保持车辆停放有序；六是做好高(中)考期间值班工作，对来电来访反映的问题，积极反馈并督促及时解决。

（七）开展餐厨垃圾和建筑垃圾整治行动。

为加强城区市容和环境卫生的管理，针对随意倾倒餐厨垃圾和建筑垃圾的现象，大队抽调专人成立环卫执法中队，对随意倾倒餐饮垃圾和建筑垃圾的行为，分别采取了不同的整治措施。一是对城区饭店、排档等餐饮行业下发《告知书》，要求在店内自备垃圾桶单独收集、存放餐厨垃圾，由环卫工人定时上门清运或电话联系不定时清运；二是加大店面装潢的监控力度，做到关口前移，对正在装潢的店面进行告知，督促业主及时清运建筑垃圾至指定地点，防止随意倾倒行为的发生。对已经倾倒建筑垃圾，联系工人及时清除；三是加强监督管理，对易发生乱倒餐厨垃圾和建筑垃圾行为的区域，安排人员加大巡查频率，防止此类现象的发生；四是坚持教育和处罚相结合的原则，对不按规定随意倾倒餐厨垃圾和建筑垃圾影响市容环境的行为人进行处理。一年来共处置各类餐厨垃圾和建筑垃圾160余处，教育处罚80余人。

（八）积极参与拆迁（拆违）行动。

执法大队在人员少、市容保障任务重的情况下，注重大局，多次参与拆迁（拆违）行动，积极配合拆迁（拆违）工作，主要是对拆迁（拆违）点进行人员引导疏散及场地清理工作，做好周边安全防卫，防止突发事件的发生，为拆迁（拆违）工作提供强有力的后勤保障。

三、抓市容保障，促进城市和谐发展。

（一）做好重大节假日市容保障。每逢春节、元宵节、清明节、五一节、端午节的到来，市民欢度节日的时候，我城管队员正忙于加班。由于节日期间流动摊点多，人口密集、流动量大，节日的市容保障任务尤为繁重，队员们发扬吃苦耐劳、连续作战精神，做好各类违章摊点的劝解、疏导工作，为市民营造了一个祥和、有序的节日氛围。

（二）做好迎检接待活动的市容保障。为做好我县各项重大迎检接待活动的市容环境保障任务，执法大队严格落实各项迎检工作，做到定岗定人，责任明确。上半年，先后组织开展了省部级领导视察、市县级兄弟县考察以及文明创建等重大活动迎检保障工作20多次，均圆满完成了迎检任务。

下半年工作计划

1、适应数字化城市管理带来的变革。城市建设快速推进，基础设施建设水平不断提高，城市功能日趋完善。面对城市建设日新月异的新形势，传统的城市管理模式已经越来越不能适应城市发展的需要和市民群众的需求。随着数字化城市管理系统的投入运行，与传统城市管理模式对比，数字城管将更加精确、全面、快捷、高效，是传统城市管理向现代城市管理转变的重要标志。作为数字化城市管理体系的重要组成部分，全队上下必须充分认识以下几点：一是推进数字化城市管理的重要意义，把数字化城市管理工作作为适应现代化城市发展需要、提升城市综合管理水平的一个机遇，切实增强紧迫感和责任感，积极推动数字化城市管理工作，全力以赴将各项措施落到实处；二是转变作风，树立形象，打造优质高效地城管执法队伍。“作风是执法队伍的灵魂，形象是执法队伍的生命”，大队始终要把队伍建设作为城管工作的重中之重，大力加强作风建设，树立“文明、公正、务实、为民”的良好形象，不断提升群众满意率；三是推行城管执法进社区。通过实行中队与社区街道挂钩，队员与小区物业挂钩，管理者与管理对象挂钩，深入小区为民服务，扩展城管执法覆盖面，营造社区城市管理亮点；四是加强与相关职能部门协调力度。在实际执法中仅靠城管一方面力量难以形成重拳，针对店外经营、乱停乱放、噪音油烟扰民等违章行为，加强与工商、交警、环保等部门的联动，减少违章的发生和反弹。

2、继续加强城区非机动车乱停乱放的监管。一是加大宣传力度，增强市民有序停车的意识；二是按照责任路段划分，落实责任到人，实现网格化管理模式；三是适时开展集中整治，将日常巡查与集中整治相结合，劝导教育与曝光处罚相结合，更好地规范城区非机动车停车秩序。

3、做好城区“限放”工作。执法大队将按照县局对“限放”工作的总体要求，加强对重点区域的巡查监控，通过与公安部门的联合执法，对违规燃放行为进行宣传、曝光、处罚，以震慑违规燃放行为人，实现城区全面“限放”。

4、堵疏结合，遏制流动摊点占道经营。坚持整治和规范两手抓的方针，切实搞好市容市貌综合整治；采取集中治理和路段巡查相结合的办法，遵循“严管、严罚、严控”的原则，推动整治力度不断加大，严厉查处流动摊点占道经营现象；坚持堵疏结合原则，按照“不影响市容、不影响交通、不扰民”的要求，根据需求设置一批便民摊点，做到定点定位，规范管理，缓解整治压力，提升市容质量。

交警副大队长个人考核总结 篇7

2013年，在县委、县政府的关心和支持下，在县局党委和上级公安机关的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将个人今年的工作汇报如下：

一、高度统一思想，认真履行岗位职责。认真贯彻党的十八大会议精神和上级文件会议要求，统一思想，注重学习，勤于思考，不断提高自己的政策理论水平和作风廉政只能建设要求。这一年来，本人分管的事故中队工作始终围绕上级各项工作要求进行，在工作中狠抓警风、转作风，高度领悟和落实党的十八大三中全会会议精神要求，全面提高队伍执法建设综合能力，维护公安交警执法为民、公正执法正面形象，使大队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。个人的整治敏锐力和鉴别力得到进一步提升，理论指导实践能力不断增强。

二、严格落实党风廉政建设，认真开展执法为民教育工作。本，个人严格按照上级文件要求，保质保量完成了各阶段的任务。作为副大队长，本人对内积极协助大队长管理和组织大队各项工作，全面统筹队伍职能建设，严明党纪党风，并取得实际性效果；作为事故中队中队长，对外本人主动及时应对日常突发事故，着实为民办实事，聆听群众心声，维护交警队伍良好。

三、不断提高队伍执法规范化水平，全面强化自身能力建设水准。对待日常突发交通事故，本人严格把好接处警关，确保出警迅速；现场勘察反复论证，举一反三，对所有物证进行科学提取，并给予固定和保存，为依法公正处理事故和破获逃逸案提供可靠的证据支持，在调查取证方面，做到真实、客观、公正、依法科学处理，并把好责任认定关，对不同事故、案件逐一深入对比论证，总结经验并与全体队员分享。此外，还把执法回访作为队伍执法能力建设的一项长期性工作来落实，认真倾听他们对交警工作的意见和建议，送去公安交警的关心和温暖，确保当事人满意。

刑警大队副大队长先进事迹材料 篇8

__男，_年_月_日出生，中共党员，本科学历，1994年参加工作，现任___市公安局___分局刑警大队副大队长，分管___地区大要案件的指导侦破工作。从警11年来，张*同志一直战斗在刑侦工作第一线，参与侦破各类刑事案件1500余起，抓获犯罪嫌疑人700余名，先后荣立个人三

等功5次，并多次受到市委、市政府和市公安局嘉奖。多年来的刑事侦查一线工作，锻造了他果敢刚毅、锲而不舍的工作作风。特别是在侦破“2006.1.28”特大杀人案件中，面对挥舞菜刀、穷凶极恶的犯罪嫌疑人，他大义凛然、临危不惧，在自己的手臂和战友头部被菜刀砍伤的关键时刻，奋不顾身地扑上前去，将犯罪嫌疑人牢牢压在身下成功抓获。

2006年1月28日（农历除夕）下午16时，___市___区发生一起特大杀人案件，受害人刘中身中17刀死在卫生间内，其女友林林被捆绑殴打致重伤。案件发生在新春佳节期间，在我市产生了极大的影响，市委、市政府领导对此案高度重视，要求公安机关尽快侦破此案，市公安局领导更是亲临一线指挥侦破工作。为了及时侦破此案，___分局立即成立了专案领导小组，同时成立了“2006.1.28”特大杀人案件现场访问组，张*同志任现场访问组组长，具体负责重要线索查证和现场访问等工作。

专案组成立后，张*同志立即对案件开展外围调查走访，并迅速查清：当天12时许，林林和刘中约定，刘中先到富丽小区林林租住房屋取东西，然后到国贸商厦见面。林林按约定时间等了一个多小时也不见孙刘中，便回到富丽小区住处找他。回到家后，林林前夫李小志突然从厨房内冲出来，手持一把带血的尖刀。张得李小志用尖刀威逼林林，并用电线将其紧紧绑住，拳脚相加致使林林昏迷后逃离。在确定李小志是本案重大嫌疑人后，张*同志按照专案指挥部的部署，文章版权归作者所有!迅速与李小的居住地绥化市警方取得联系，对张得李小志父母家进行布控。但是，绥化市警方很快反馈回来的消息使侦查工作陷入了僵局，狡猾的李小志并没有回家。张*没有气馁，此刻他心里只有一个念头，此案发生在除夕当天，无论遇到多大艰难，都要尽快破案，尽最大努力消除老百姓心中的恐惧，给受害者家属一个交待。

2月8日，张*同志带领侦查员赶往绥化市，对李小志的行踪进行调查，同时对李小志可能的落脚点进行布控。他们赶到绥化后马上和当地警方取得了联系，在当地警方的配合下，很快查清了李小志在绥化市案发前的居住地-----绥化市北林区松林设计院家属楼。在对其居住地进行监控的同时，民警们又开始了对李小志亲属的调查工作，很快查清了李小志父母、亲属及社会主要关系，并根据调查的情况断定，绥化是他的家乡，李藏匿在绥化的可能性非常大。同时，专案组认为李在___生活期间，无固定职业，无一技之长，生存能力较弱，其性情残暴，一旦再次犯罪后果不堪设想，必须尽快抓捕归案。

绥化市地处平原地区，当地人基本以自行车为代步工具。为了尽快侦破此案，张带领侦查人员租用当地的自行车，冒着刺骨的严寒从早到晚对李的重点接触人员进行跟踪监视。通过多日的艰苦工作，李一直没有在绥化露面，为了避免引起李相关社会关系的怀疑，指挥部决定暂时撤回___，重新寻找案件的突破口。

面对案件久侦不破的局面，张同志感到了巨大的压力。通过对案件的反复研究，他认为被害人林林是和张得志李在一起生活了十几年的夫妻，最熟悉、最了解李的还应该是她，必须在林林身上寻找案件侦破的突破口。张一次又一次的找林林谈话，询问李在绥化市的一些社会接触关系，通过与林林的交谈，张同志获取了一条重要的线索，李与绥化市周某关系比较好，李如果潜藏在绥化市很可能与他进行联系。于是，张同志将工作重点放在了周某的身上。经过侦查，终于发现周某在与他人的联系中无意间泄露了李还在绥化的信息。

6月4日，专案组命令张率领中队长**、市局行动技术支队**、**等4名同志再次赶往绥化抓捕犯罪嫌疑人，在当地警方的配合下，抓捕组来到绥化后立即对周某实施了秘密调查，经过一段时间的监控，张发现周某经常活动在绥化市某医院住宅楼附近，但通过调查，周某身边的亲戚和朋友并没有人在此处居住，张同志由此断定，李很可能藏匿在此。为了进一步证实自己的猜测，张带领侦查人员在住宅楼对面租用了一个浴池的小房间，对此住宅楼进行24小时监控。该医院住宅楼住着大约一百多户人家，要想在这么大的范围短时间内找一个人，并不被察觉，难度可想而知。但侦查员们并没有对重复而枯燥工作感到厌倦，他们对每家每户进行认真的观察和细致的分析，逐一进行排除，饿了就吃口方便面，渴了就喝口凉水，困了就在椅子上打个盹儿。

城管副大队长先进事迹材料 篇9

一、高标准、严要求，一心扑在工作上

在提到，无人不对他交口称赞，的敬业在大队是有名的，是单位里有名的“工作狂”，加班加点是常有的事，工作到晚上十点以后也是家常便饭，可以说，只要有工作要做，对于他来说就没有休息时间。对于家人，总是有一丝愧疚，因为工作，他常常不能按时回家，有时连一家人团聚在一起吃一顿饭也属奢侈。在工作上，他总是以最高的要求来要求自己，别人没做到的他要做到，别人做到的他要做的更好，无论是对外执法成效还是对内队伍管理，他都始终走在大队的前列。

曾经担任过主任的，在文书制作上很有见地，要求也极高。他常常说，法律文书是我们行政执法队伍的生命线，容不得有一点疏漏。他常常利用业余时间钻研与城管工作有关的法律法规，一字一言的细细琢磨，并与制作法律文书相挂钩，在大队举行的历次业务测试中，他每次都位列三甲。

不仅对自己严格要求，对队员的工作也要求一丝不苟，大到法律文书制作，小到着装言行，只要队员有不对的地方，他都会及时提醒。他常常主动帮助身边的队员提高文书质量文书制作水平，是身边队员的“老师”，尤其对于年轻队员，他更是循循善诱，不厌其烦。队员们有了什么业务上的问题，都喜欢问，在他那里，总能得到最权威的解答。

二、勇于探索，大胆创新，是城管工作的领头羊

作为一名年就进入城管队伍的老兵，见证了城市管理工作的转型，从方法简单到文明规范、从管理随意到注重程序，他都能积极调整，主动学习，始终走在先进管理模式的前列。

近几年来，城管执法越来越重视自身的文明规范，城市管理的模式正向“被动管理”向“主动管理”转变。针对这一新形势，结合城市管理的对象面广人多，而管理者相对较少的特点，总结出要想控制违章的发生，就必须想方设法让被管理者加强自我管理。，作为的副大队长，首次提出了的执法模式，主要是针对区内的有固定店面的商家，在违章接受处罚后如半年内再没有任何形式的违章行为，则将处罚金额的50%返还给当事人。此举对于已经违章的当事人加强自我管理起到很好的作用，这一模式一经提出，就在社会上引起了巨大的反响，荣获上海城市管理世纪论坛“最成功的城市管理实践案例”称号。经过两年的实践和摸索，模式已经日渐成熟，成为了钟楼城管的一块品牌，并取得了显着成效。

城管工作常常要面对社会弱势群体，处理一些复杂的情况，是会动脑筋的人，多年来，他用许多“非常手段”完美解决了城管执法过程中遇到的难题，同时也赢得了百姓的赞誉。

今年初，的队员在巡查时发现一老太常常在路边兜售自家的蔬菜，执法队员多次劝阻，老太太固执的认为自己并不妨碍交通，不愿离开。老人年事已高，久而久之，成为了北港中队执法中棘手的难题。知道后，并没有采取什么强硬措施，而是提出了一个与众不同的解决意见：收购老菜农的菜。每次老太太在外面摆摊，就自掏腰包让队员把菜全部买下来，同时积极联系机关食堂，买进菜农多余的菜，两三次下来，占道买菜的老太太自己都不好意思了，一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一样了，并表示今后不再会占道卖菜了，的这一做法在大队赢得了称赞，同事们都赞扬他肯动脑筋。

另外，还着重抓好精细化管理的探索实践，在大队创造性的实行了定点管理和错时管理相结合、徒步巡查和机动巡查相结合的工作方式，有效弥补了车辆不足的问题，保证日常工作的顺利开展。

三、敢于碰硬，不畏艰难，迎难而上

在城管执法中，总是会遇到这样那样的问题，在城管工作了十几年的，一直战斗在执法一线，处理执法现场的突发情况他已经积累了不少经验。

有时在工作中甚至会遇到暴力抗法的问题，敢于碰硬，从不畏惧，他常常告诉新来的队员，现阶段的城管执法必然要面对许多矛盾，应对许多突发事件，这是不可避免的。在这种情况下，我们执法者要勇于维护法律的尊严，用道义和法律撑腰，下狠手解决城市管理中的难题。面对暴力抗法者的刀和棍，敢于挺身而出，冲在前面，为此，他受过大小伤害不下20余次，其中头部受伤3次。另外，他还收到恐吓信多封，但是这并没有减弱对工作的热爱，也从来没有打消他为城管事业奉献的念头，他依然奋战在城管执法的第一线。

就是这样一位城管卫士，一名兢兢业业、忘我奉献的城管人。也许有人会说，城管工作是一件杂差、苦差、但从来都不这样认为，在他看来，城管工作只要悉心耕耘，精心谱曲，照样能苦中作乐，照样能为自己的人生弹奏出精彩乐章。在城管工作的十五年间，始终践行着一名共产党员的承诺，他不仅热爱本职、脚踏实地、甘于奉献，以自己优良的人格品德，务实的工作精神，从点滴做起，不断创造一流业绩，而且他也有志成为一名新时期的城管，树立城管新形象，有过硬的业务素质的同时，也具备一定的知识和创新能力，开拓进取，勇当城管事业的垦荒牛。在城管这个平凡的 岗位上，付出了自己最大的热情和全部的奋斗，正是因为这种精神，滴水能成溪流，平凡可铸伟大。

竞聘路政副大队长演讲稿（范文） 篇10

尊敬的各位领导、同事：

大家好！非常感谢领导和组织上给我这次参加路政大队长竞聘和展现自我的机会。首先请允许我进行自我介绍，我叫444，出生于1976年7月，中共党员，毕业于长沙理工大学工商管理专业，学历：本科，现任隆安路政大队大队长。从1997年7月进入高管从事路政工作至今，已有近12个年头，在这12年中，1997年7月至2007年5月的10年在桂柳高管处处，先后从事路政员、路政副大队长工作，2007年5月到西南处工作至当年12月担任崇左路政大队副大队长，2007年12月至今担任坛百高速隆安路政大队大队长。

由于当前路政体制改革的需要，这是路政机构、人员、执法模式等全方位的重大变革，是为了与时俱进地适应不断发展的高速公路管理需要，我对这次改革是由衷地赞成的，举行大队长这一职务的公开竞聘，也充分体现了 “能上能下、有才才有位”的用人标准，我经过认真慎重地考虑，决定毛遂自荐参加竞聘，是因为我对自己的能力有着充分的自信，对自己在大队长岗位上所具备的优势也有很清醒的认识，归纳起来，我觉得我参加竞聘的理由或者说我的优势有如下几点：

第一，我对路政执法工作十分纯熟，关于路政的各方面业务工作都颇为精通。这么评价自己绝对不是自吹自擂或者夜郎自

大，完全得益于我已经全身心地从事了7年路政工作。从2002年至今整整漫长的7年，从路政员的工作岗位变化，掐指算来，那是2000多个与高速公路、与路政这份工作的日夜相伴，如同一个与你共同走过7年风风雨雨的伴侣一样，你熟悉、了解、珍爱她甚至超过自己，就像我对路政工作的熟悉、了解和珍爱，已经由于7多年的相伴有了知根知底的熟稔和感情，古人对于熟能生巧、业精于熟有一个“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”的比喻，我已经熟读并且研读“路政”这本书那么多年，虽不敢说事无巨细，但基本上关于路政业务的事情我现在已经能够做到手到擒来，举个例子：现在队员向我询问工作如何开展以及我上路执法，我都能够完全脱离相关资料、范本，回答起来应对自如，亲自执法也能举重若轻、灵活高效。我想路政业务上的精通是作为一名大队长的首要条件，只有作为大队长本人具备较强的业务水平，才能够带领所在大队和队员做好本职工作。

第二，多年路政岗位的管理工作经验，有助于我科学合理地管理基层大队。从2002年5月担任来宾路政大队的副大队长至今，我已经在基层路政大队的副大队长和大队长岗位上从事了7年的管理工作，7年前，我的年龄和经验都很青涩，在这7年中，我结合路政工作性质和规律、人员结构年轻等特殊性，通过购买管理类书籍自学和参加培训汲取经验积累了大量管理方面的知识和经验，使得自己的管理水平逐年提升，7年后的今天，我虽步入而立之年，但仍有年轻时的心态和冲劲，也无形中增长了阅

历和管理上的历练，这一年多担任隆安大队的大队长期间，总结并完善了生活和工作严格区分，生活上和年轻的队员打成一片，工作上奖惩分明、宽严结合、注重人性化管理的一套队伍管理方法，坛百高速公路开通迄今，隆安大队的案件量是该路乃至整个原西南处最大的，在我大队新队员占大多数、执法经验乃至社会工作经验严重匮乏的情形下，我一方面严抓队伍建设和人员管理，一方面通过言传身教着力提高队员执法水平，一方面发挥自己擅于沟通交流的特长，以兄长和队长的双重身份稳定队员心态、增强队伍凝聚力，在我及大队队员的共同努力下，隆安大队的队伍管理和工作绩效既获得队员和支队领导的一致好评，又确保大队工作高效有序开展。因此，7年基层大队管理经验的日积月累，是我带好一支队伍的优势和财富。

第三，我先后在桂柳处、西南处和坛百公司的工作经历，以及对各种管理模式有着切身和深刻理解，是我在改革背景下走上大队长岗位的又一优势。桂柳处是广西第一个高速公路管理处，奠定了全区路政乃至高速公路管理的基础；西南处开风气之先，开创并推广了“西南模式”；坛百公司是广西为数不多的上市高速企业，坛百路的路政管理更为复杂繁重和考验人。而我有幸的是，在这三个地方都身处其中长期工作生活过，加上我自己的学习积累，在目前广西高速公路路政体制改革下，我想，如果我担任大队长一职的话，我可以在大队工作模式和改革中，融会贯通地将我对全国高速公路路政管理模式的理解认知和可资借鉴之

处融入队伍管理中，使得所在大队改革取得更好成效。

第四，多年来荣获的一些个人和集体荣誉，是对我10多年工作表现的肯定，我也相信自己能继续发扬和保持。在过去10多年的工作中，我始终兢兢业业、勤干巧干，也取得了一些不足挂齿的成绩，获得了同事、领导和单位的一些肯定，下面我简单罗列部分自己获得的荣誉：1999年获桂柳高管处“工会积极分子”称号，2000年获高管局“工会积极分子”称号，1998年获桂柳高管处“抗洪抢险先进个人”称号，2001年、2002年、2004年、2005年先后共4次获桂柳处“先进工作者”称号，2002年4月30日获桂柳处开通五年“先进工作者”称号，所在大队多次在桂柳处路政清障综合技能竞赛中名列前茅，2002年所在来宾大队获自治区级“青年文明号”称号；2005年所在来宾大队与来宾市森林消防合作，成立了全国首支高速公路森林防火快速反应大队，为有效保护高速公路沿线绿化带，维护高速公路路产路权，建设绿色、生态、平安高速公路提供了有力保障。以上微不足道的些许成绩是对我工作上良好表现的肯定，是成为过去的荣誉，也必将成为我一以贯之努力工作的动力和鞭策。

以上就是我有些 “王婆卖瓜”式的一些长处，敝帚自珍地向在座的领导和同事进行了汇报，我想，如果领导和组织上给我这个机会，让我有幸担任路政大队长的话，我一定不会辜负大家的期望，带领大队人员继续尽心尽责地做好各项工作，我的工作设想如下：

第一，认真贯彻局路政处和支队的各项改革举措，并实事求是地提出一些改进办法。首先当然是一丝不苟的执行局路政处和支队的各项改革方案和措施，确保改革下的大队工作高效有序、节能增效，同时根据执行情况和自身经验，创造性地提出一些办法，供支队参考，做好路政改革的执行者和参谋者，以达到改革后的路政管理工作不断完善和提升。

第二，进一步强化队伍建设和人员管理。在保持原有良好管理方式的基础上，根据改革需要，加强大队队员的学习、教育、培训工作，进一步推行形式多样的“诫勉谈话”制度，使之认清形势、稳定心态，心无旁骛地投入到工作之中；同时更为严格的管理队伍，保证大队队员在个人空闲时间增多的情况下，人心不散、队伍不乱、工作不松，充分利用休息时间鼓励和加强队员综合素质建设，以此促进队伍素质和执法水平。

第三，在支队“节能增效”的总体要求下，创新各项工作措施，保证大队工作质量稳步提高。在大队管理辖段增长、经费较为紧张的现状下，我认为大队可以从以下几方面工作，做到既节俭经费，又保证工作力度和质量：一是严格遵照支队成本控制的管理要求，大队小到一张纸、一支笔，大到车辆油耗、维修保养和大宗办公用品申购，都做到“必需和必要”，在大队层面，严格做好申报、领用、审批、登记、复核等一系列管理，严禁一切车辆、办公用品私用现象；二是充分发挥队员的特长和积极性，在车辆保养、办公用品修复和重复利用上，能够自行完成的，绝

不浪费丝毫经费，例如，日常较小的车辆保养，队员经过向设备、维修厂家学习后，可以自己动手开展的，办公、生活用具，进行修补和维护后不影响正常使用的，力所能及地先自己修缮，三是在路面巡查次数减少的情况下，通过切实可行的措施增强巡查质量，保证辖段的安全畅通，例如通过与交警协调后错开时间巡逻，充分发挥养护工的作用，延长并规定每班次巡查时间，灵活采取巡查、明确非当班期间路上责任等措施，使得在巡查次数减少下，保证并提高巡查质量。

刑侦大队副中队长事迹材料 篇11

回报见证辉煌业绩，××同志从一名

基层派出所民警到刑侦民警，在与形形色色的违法犯罪活动的斗争中，他严于律已、耐艰辛、守清贫、抗诱惑、经风险，成为公安战线上的一颗新星。、、连续三年被××县人民政府评为优秀等次。10月在梅州市“天网”统一大行动中被××*市公安局评为嘉奖个人。1月荣立个人三等功一次。这一个个荣誉后面无不倾注着××同志的智慧、艰辛以及对工作的满腔热血，这一个个荣誉无不折射出××同志对党对人民，对公安事业始终忠贞不渝的人生轨迹。其主要事迹如下：

一、干一行、爱一行、钻一行。××同志参加公安工作10多年以来，他干一行,爱一行,时时刻刻以身作则、廉洁自律、作风民主、冲锋在先，他把“立警为公、执法为民”的思想贯穿于自己的一言一行，全身心的投入到公安工作中。在提高自身业务素质、严格执法方面，他常说：干好警察，没有过硬的本领是不行的，我们不但要精通法律，而且要学习犯罪学、心网理学、经济学等知识，才能克敌制胜，立于不败之地。为此，××同志在工作中，刻苦钻研，发奋学习，遇到问题及时向老同志请教，一旦发生重大案件就主动抢任务到现场参加侦破，就是别人在搞的案件他也不放过，主动去“听”、去请教。同时还自购业务书籍，从典型案件中去寻找启发。每当办结一起案件，都要进行自我反思，总结经验，不断提高自己的业务素质。

二、连续奋战，不辞劳苦克难攻坚。去年年底，县城盗窃摩托车、入室盗窃频频发生。全县上下人心慌慌，各种流言蜚语从四面八方向公安局拥来，局党委和全体民警承受着巨大的压力。××同志也不例外，但他没有退缩，而是迎难而上，同其它专案组成员一道吃住在刑警队，不分白天和黑夜，张家进李家出，扎实有序的开展排查工作。10月14日，伏击民警抓获了一名盗车嫌疑人，××同志作为专案组业务骨干，充分发挥其积极性、主动性，亲自带领专案组成员夜间深挖挤审扩线，白天跑梅州、饶平及县城大街小巷连续奋斗三天三夜，抓获盗车团伙成员肖瑞勇、池祥锋、杨金城等八名，破获系列摩托车案42宗。经过他和大家的共同努力，案子破了，他和专案组的(来源：好范文 http:///）的同志们彼此拥抱着，欢呼着，跳跃着，回想起无数个日日夜夜的疲劳焦急、无数次的摸排调查……××同志露出了笑容，他以自己的实际行动向群众证明保一方平安是人民警察的本色！