公路局路政大队大队长先进事迹材料

公路局路政大队大队长先进事迹材料（精选10篇）

公路局路政大队大队长先进事迹材料 篇1

公路局路政大队大队长先进事迹材料

XX，男，XXXX年出生，本科文化程度，中共党员，现任XX公路管理局路政大队大队长。XXXX年8月参加工作，XXXX年12月调到XX公路管理局工作，十多年来他从路政管理员一步一步的干到路政大队长，一直坚持在路政执法第一线，默默无闻、甘于奉献。他用秉公执法，勤政廉洁的热情谱写着人生华美的乐章；用忠于职守，尽职尽责的行动为党旗增添新的光彩；用求真务实、临危不惧的作风诠释着新时期路政执法标兵的内涵。该同志连续多年被省市县公路局评为先进工作者。自2009年担任路政大队长以来带领路政大队连年获得市县先进集体称号。“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工作。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是公路局路政大队大队长XX的真实写照。

一、刻苦学习，增强素质，搞好“传、帮、带”

路政管理工作是一项政策性、导向性、涉外性很强的工作，要求执法人员不但有吃苦耐劳的精神，而且必须具备扎实的法律功底，才能更好地开展路政工作。该同志能认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神，坚持高标准，严要求，正确认识自己，从世界观，人生观，价值观的高度进行剖析，不断激发提高自身素质的内在动力。他具有坚定的共产主义信念，在思想上坚持四项基本原则，拥护党的拥护改革开放政策，始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时，该同志自费参加了中共省党校本科经济管理专业函授学习，获得本科学历，丰富了自己各方面的知识。在工作中总是对自己严格要求，他认为一名合格的路政管理人员必须要有较高 1 的思想道德、科学文化、专业知识和创新能力。因此他除了认真学习《公路法》、《路政管理规定》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《行政许可法》等法律法规以外，还找来《行政处罚法》等相关的各种业务书籍，认真钻研，仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。

作为一名党员和大队长，XX的法律知识全面和处理路政案件经验丰富，但不忘搞好“传、帮、带”，他把自己的法律知识和处理案件的经验毫不保留的传授给每一名路政管理员。“自己做的再好，浑身是劲也不能完全完成路政管理工作，只有让更多的人掌握了，路政管理才能上去，公路事业才会发展得更好。”这是他经常说的一句话。因此他经常在路政执法第一线借助案件向同志们传授经验，并把自己总结的工作方法毫不保留的传授给他们。现在，有些人已能够独当一面，成为法律知识运用得当、案件处理严格的路政管理员。

二、严于律己，以身作则

作为路政大队大队长，在外人眼里，是一个肥差，因为他除了路政管理以外还负责者超限车辆治理工作。但在工作中，XX同志视形象为生命，因为他深知自己的一言一行都影响着每一名路政管理员，路政大队又是公路局对外的形象窗口，因此他始终坚持着立正身子做人，弯下身子做事的要求；始终坚持按照路政大队长职责来要求自己；始终坚持路政管理工作的“十不准”。记得他刚上任的时候，他的一个邻居找到他想在公路用地范围内设置非公路标牌，还给他送去了购物卡。他婉言拒绝了他的邻居的购物卡，并对邻居说：“你想在公路用地范围内设置非公路标牌，可以按照程序进行申请，你这样的行为是不可取的。”他的邻居看此路行不通只好按照正常程序进行办理了。XX同志上任 2

以来像这样找他想沾点光的、想放人情车的亲戚朋友、同学很多，但他们都是乘兴而来、败兴而归。公生明，廉生威。他常和路政员说：我们做任何事情，不管情况有多复杂，只要我们做到“文明执法、廉洁执法、规范执法、严格执法、安全执法”这五个执法，做到有公心，就能挺得住，站得稳，把事情做好。在路政大队，许多同志都有这样的感觉：跟着XX同志干工作感到充实和愉悦，从他身上会得到一种力量，一种不断完善自我，永远向上的力量。

三、忠于职守，干好工作

XX同志在路政执法岗位上，无论是平常的路政巡查、路政案件处理，还是治超工作中，处理每一件路政案件和查处每一辆超限运输车，都认真负责，严格依法办案，督促路政人员及时处理案件，从不积压案件。由于他的身体力行和督导有方，其上任以来的路政案件查处率达到99%以上，结案率达到100%。在超限治理方面也有很大成效，途径XX境内的超限车辆控制到4%以下。

四、身先士卒，多做贡献

XX同志上任不久，就遇到了XX多年不遇的暴雪，那是2009年11月11日晚，XX突降大雪，路面积雪厚度达到40厘米左右，中断交通。灾情就是命令，他立即按照局里的统一安排，带领路政大队全体人员上路清雪，为了使公路早点通车，他从12日早上到13日晚上一直在一线指挥除雪工作，饿了就在路边吃点，困了就在车里躺会，在除雪的48小时内他就在车内睡了4个多小时。还记得那是2010年8月4日下午6点左右，我县突然狂风大作，乌云密布，大雨倾盆，天黑的什么也看不见，依照他的经验这样的天气，路边的树木会有被风吹断或拔起倾倒而影响交通，因此而造成重大交通事故，这样的天气又是下班时间一般都是在家不出门，出去太危险，但为了确保公路的安全畅通和过往 3

车辆的安全，他还是带着几名路政员上路巡查。巡查过程中发现倾倒在路上的树木，他们就冒雨把树木扶到公路以外，但有的树木非常大直径足有三四十公分粗，扶不动就用斧头将树木截开，因为雨大在雨中片刻就浑身湿透，他们全然不顾挥舞着斧头将树木截断。冰凉湿透的衣服贴在满是汗水的身上，雨水夹杂着汗水，热冷相加，巡查不到一半的路程他就发烧了，但他还是坚持把XX境内的XXX公里干线公路巡查完。确保了那次大风大雨天气没有出现一起交通事故。

XX同志多年如一日，放弃公休假、节假日，始终坚持与同志们同吃同住同工作。无论是骄阳似火、酷暑难耐的夏天，还是在瓢泼的大雨中，还是在寒冷的冬天，他始终坚持带队上路巡查。在治理马路市场、打场晒粮和其他宣传活动中，他和路政大队全体同志一道不怕劳累，散发传单，张贴通告，让广大群众切实了解到马路市场、打场晒粮对公路交通安全带来的隐患，并且依靠政府力量将多年形成的将公路作为市场的不良习惯得以彻底改变，并做好治理的后续工作。

兢兢业业地工作，认认真真地学习，在工作实践中不断学习总结，用学到的知识来指导工作，这就是XX同志一贯的工作和学习作风。XX同志绝对无愧于共产党员的光荣称号。

公路局路政大队大队长先进事迹材料 篇2

2005年，我们在市局党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕高速公路路政管理中心工作，按照科学发展观的要求，努力以“构建和谐公路系统”为主线，以打造“文明诚信.高速卫士”路政品牌为目标，以争创文明行业为动力，内强素质、外树形象，狠抓管理、勇于开拓，大力开展文明创建活动，以勤政、清

廉、务实的工作作风，以零安全事故和零“三乱”投诉的工作实绩，在社会上树立了良好的执法形象。我们的具体做法是：

一、抓好岗位培训，加强素质建设

我们坚持以人为本，狠抓岗位培训，努力培养一支敬业爱岗、拼搏进取、无私奉献、文明高效的路政执法队伍。在立足行业本职，提高执法队伍素质的过程中，我们始终注意加强思想宣传工作，唱响主旋律，打好主动战，一是以保持共产党员先进性教育活动为载体，以支部中心组学习为龙头，以周五职工政治学习日为阵地，在全队开展了经常性的政治理论教育，提高了队员执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是为培养执法队员爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献的工作作风，我们认真开展了“五爱”、“四有”、“三德”和“两个务必”等专题教育，引导队员们强化服务观念，淡化权力意识；强化责任观念，淡化功利意识，使文明创建活动扎实而富有时代气息。三是我们坚持把路政工作的重要性和必要性做为岗位培训的必修课，学习国家有关路政管理政策和文件，学习《公路法》、《路政管理规定》和《山东省高速公路条例》等有关法律法规，使每位队员了解内容、理解精神、明确意义、掌握规定。并根据实际工作需要，参加了省厅局和市局举办的各类培训班8期，培训干部职工68人次，考核成绩均为优秀。3月份，我们组织了由全体队员参加的封闭式军事训练和出警预演,将“管理就是服务”的理念付诸于行动，强调了纪律严明、反应迅速、文明执法、礼貌待人的队规队训。并结合实际工作，多次开展了点钞、判断车型、模拟事案等内容的岗位练兵活动，进一步提高了队员的业务素质和综合工作能力，为建立一支高素质的路政执法队伍奠定了良好的基础。

二、抓好队伍管理，加大执法力度

我们针对执法岗位制定了强化组织纪律的《高速公路路政管理办法汇编》和《日常工作办法考核标准》，将服务、执法、安全、廉政、业务技能、卫生等各项指标细化、量化；制定了严格的事案处理流程，使路巡、接警、出警、勘察现场、实施救援、核算路损、回收路赔每一个工作环节都有相应的工作制度和规定。并对大队安全工作和党风廉政建设进行了责任分解，层层签订了《责任书》，责任落实到具体岗位、具体人。

“有法必依、执法必严”是我们路政管理的工作准则，为切实加强对路产路权的保护，我队严格贯彻执行相关法律法规，加大路政巡查力度，坚决制止和依法查处侵害路产路权的行为，2005年共完成路巡里程29万多公里，路政事案立案345起，结案345起，结案率达100%，回收路损赔偿费184.4万元，清理高速公路隔离栅网内种植物10余处约1000平方米，取缔非公路标志7处；查处超限运输车辆1000多辆，卸货约600吨，回收超限运输赔偿费37万元。

我们针对部分违法车辆利用法律漏洞逃交路产赔偿的现象，从创建法制环境，加大执法力度入手，与牡丹区法院建立了行政合议厅，使高速公路路政管理的每个环节都实现法制化管理。一年来，行政合议厅对53辆拒交车辆申请了保全，追回路赔费88.6万元，有效地维护了高速公路的路产路权。

三、抓好行风建设，规范执法行为

高速公路路政管理关系社会方方面面，沟通千家万户，既是具有执法职能的管理主体，又是反映社会进步和文明的重要窗口。基于这一认识，大队始终把“依法治路、依德治路”作为履行路政管理职责的重中之重。我们把行风建设作为提高服务水平、改进服务质量的重要手段，实现了执法、管理、服务的有机统一。

一是在路政管理工作中，对队员的执法工作，我们要求执法人员要做到“三在先四公开五统一”，即出示证件在先、明示法规在先、说服教育在先；执法依据公开、人员身份公开、执法程序公开、处理结果公开；统一着装、统一佩证上岗、统一处罚标准、统一罚款票据、统一执法文书。

二是我们在办公楼前设置政务公开栏和监督台，公开服务承诺、赔偿标准、监督电话、执法人员及执法证号，聘请社会监督员，虚心听取群众意见接受社会监督。

三是依法行政的同时发放“青年文明号”文明服务卡和文明服务监督卡，由管理对象对执法队员的工作效率、工作态度、服务项目、执法程序、服务质量等情况做出评判，工作好坏全部记入工作绩效考评。

遂昌县公路路政管理大队春运总结 篇3

一、领导有力，精心部署

遂昌县公路管理局加强组织领导，积极行动，加大工作力度，落实安全措施，制订详细周密的《公路雪阻、水毁、塌方应急抢险预案》和《春运保畅预案》，成立春运安全生产领导小组，完善值班制度，实行24小时不间断值班，单位领导和值班人员要恪尽职守，坚守岗位，保证通信24小时畅通，随时掌握春运动态。成立了以大队长为组长的春运工作领导小组，专题召开了春运工作动员会。动员全体人员立即行动起来，真抓实干，全力以赴投入到抓春运、促安全、保畅通工作之中，明确春运工作“重点突出、准备充分、精心部署、措施到位”，以负责任的态度打好春运这一仗，创造和谐的公路环境服务于社会和人民。

二、齐心协力战冰雪，全力以赴保畅通 春运期间，遂昌县降雪量大，持续时间长，给道路运输和群众出行带来极大不便，严重影响了公路安全畅通。为应对雨雪天气灾害，确保春节期间道路畅通，公路局主要领导亲自负责，分管领导靠前指

挥，精心调配人员力量，投入大量物资，积极组织机械设备对桥梁、急弯、陡坡、险情实行24小时值班，不间断抛撒工业盐除冰，铲除积雪，展开了一场扫雪防滑、保障畅通大会战。1月24 至28日（农历正月初二至初六），遂昌公路部门此次抗击公路冰雪灾害共计投入扫雪机械70台次，工业用盐80余吨，防滑材料100吨，出动人员200余人次，重点对南尖岩、神龙谷、白马山、黄沙腰、西畈、高坪等海拔高、受灾严重的地段组织抢险，全力保障干线公路、重要县道、通景区公路畅通。值得一提的是，在正月初二那天，四十多位游客到金矿游玩，因雨雪造成道路封闭，游客无法回到县城休息。知道这一情况后，公路局立即组织人员赶往金矿景区，对通景区道路喷洒工业用盐，在1小时内抢通道路。春运期间，由于措施得力，清雪及时，未出现一起民工滞留、游客被困事件，营造了安全祥和的公路通行环境。

三、助人为乐，好人好事不断

1、山体塌方客车被困，遂昌公路部门奋力抢通

受近期低温冰冻和连绵阴雨等因素影响，2月9日晚上6时许，遂昌路政大队接到举报，S222省道龙丽线K37+200路段发生山体塌方，数十吨的大石块从山上滚落，该路段四分之三的路面已被滚下的石块、泥土掩埋，造成过往车辆通行受阻，已有几十辆车停滞在事故发生地，被阻车辆和人员迫切需要救援。遂昌公路管理局得知此情后立即启动公路抢险应急预案，遂昌养护公司公路应急抢险队、机械设备和路政人员赶赴现场，抢险队员身披雨衣进行清理。路政巡查车上

支起高杆灯用以现场照明和洞察公路边坡上方的动态，确保抢险人员和机械的安全。经过公路应急抢险队1个多小时马不停蹄的奋战，已将塌落下来的80余立方米土石方全部清除完毕，该路段于当晚天8时许恢复正常通行。

2、路政人员助人为乐显真情

2月10日中午12点时，新路湾中队在龙丽线巡查时，在52k+900洋条岭路段发现两名男子及一辆摩托车翻倒在地。中队人员立马下车询问情况，原来是江西籍的返程民工路过洋条岭路段未注意减速带再加上雨天路滑造成的翻车。其中一名男子左腿受重伤不得动弹，两人十分无助，中队人员立马拨打了120求救，向医院讲明了伤者情况，并将伤者搀扶到路边用雨衣垫在他的身下，用雨伞为其遮雨，并安抚伤者的情绪。10分钟后救护车赶到，中队人员协助医生将伤者抬上救护车。伤者已送往遂昌县中医院救治。

四、加强值班制度，及时上报信息。

春运期间我局严格实行24小时值班制度，确定了固定的春运联络人和值班电话，及时了解气象信息，通报有关情况。春节期间，我局每天还分片安排路政人员对省道、重要县道、通景区公路进行巡查，及时查处各类违章案件。同时按照市支队、县公路局的要求，及时报送春运信息。

公路局路政大队大队长先进事迹材料 篇4

路政处直属大队现有职工6人，其中党员5人，占职工总数的83%，全部为本科学历，是一支政治素质强、年龄结构年轻、有战斗力的队伍。自直属大队成立以来，根据支队的总体要求并从大队工作职责出发，坚持以路政执法管理工作为重心，紧扣服务型基层党组织建设主题，围绕“阳光执法、温暖服务”两个核心理念，进一步提高党员的政治思想素质，增强党员的党性观念和服务意识，使党员在本职岗位上起到先锋模范作用，将饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作之中，保障各项工作目标任务的顺利完成。

近几年，我们始终把人员的综合素质的培养放在工作的首位，贯穿于各项工作创建的始终。一是加强政治思想理论的学习。采取以思想道德教育为突破口，深入学习十八大重要思想等政治理论学习活动，拟定学习计划，落实学习内容，保证学习时间、人员、内容三落实，通过学习牢固确立工作人员正确的世界观、人生观、价值观，全面提高人员的政治思想素质。二是加强业务知识的学习和培训。定期组织路政人员学习高速公路法律法规和路政管理业务知识，在思想上，要求全体路政人员做到“不懂不能放过、不熟不能放过、不会不能放过”的“三不放过”原则。在行动上，通过调动每位队员钻业务、勤学技能的自觉性和积极性，在大队里营造起了比、学、赶、超的良好的学习氛围。

作为支队行政许可办理的窗口，直属大队办证大厅的成立彻底实现了支队许可办理“一个窗口对外”。执法服务大厅配置齐全，主要有：许可服务公示公告、LED显示屏、空调、电脑、打（复）印机、休息桌椅、信息查询机、液晶电视等。直属大队以执法服务大厅为平台，认真履行行政许可职责。为提高许可效能和服务水平，进一步规范和优化服务项目和内容，办证大厅将执法依据、行政许可、行政处罚、收费标准等全部公示上墙，办理行政许可事项时采取“一次告知 二次办成”的原则，按照规定准备齐全相关材料，即可实现行政审批即时办理。在严格依法许可的原则下，按照申请案件的不同情况，视轻重缓急给予区别对待，必要时，积极采取急事急办、特事特办的方式尽快完成支队审核。办理条件基本不具备的，应一次性告知补充内容，主动帮助想办法，争取尽快办理，最大限度地简化程序，缩短办结时间，大大提升了窗口服务水平。2013年，办理涉路施工活动许可案件共计40起，收取占利用公路补偿费共1030，8820元，按时办结率达到100%，百姓满意率保持在100%，投诉率为零。2012年度获得联交投路政管理处“先进集体”等荣誉称号。

十八届三中全会以来，直属大队紧密围绕“强化基本职能履行法治化建设”为活动主题，组织各个大队大力开展“五月法制宣传月”、“12.4”法制宣传系列活动，着力宣传《湖北省高速公路管理条例》，通过强化基本职能履行法治化建设，不断提升人民群众的知法、懂法、守法的意识。2013年组织各个大队开展宣传活动85次，张贴宣传横幅332幅，张贴宣传公告3000份，发放宣传资料3万余份。

加强队伍作风建设是推进路政执法发展和长治久安的迫切需要。为树立服务型单位意识，建立一支“廉洁高效、热情服务”的队伍，直属全体人员各负其责，根据党员的岗位职责，科学合理地进行内部分工，将服务内容细化、量化，标准化，对上级安排的工作，严格落实到人，专人督办，保质保量积极完成工作任务。为营造“公开透明的政务环境、畅通高效的服务环境”，办证服务大厅设立了举报监督电话、意见本和意见箱，主动接受群众和党员的监督，办证人只要对办证人员的服务态度、工作效率、工作纪律等有不满意的地方，均可以当场提出。

作为行政执法部门，只有不断提高党性修养，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治觉悟，才能自觉抵制各种不良风气的侵蚀，时刻做到慎言、慎行、慎思，自重、自律、自省。由于直属大队（办证大厅）负责支队交通行政许可工作，在工作上难免会出现有些申请人因达不到行政许可要求而想方设法钻空子、走后门等行为的不良侵袭。但作为执法人员我们总是保持警钟长鸣，严格遵守廉洁自律的各项规章制度，不吃请，不收礼，使那些寻求给予“特殊关照”者为之止步。

2013年，直属大队实施督查考核共计59次，前后查处了6起违反考核制度的事件并做了相应的处理。今年，我们一方面重点加强了对考核机制与制度建设的完善管理，进一步对《考核办法》及其实施细则进行了修订，使考核工作有据可依，做到以制度管人管事，充分调动全体路政人员的积极性，从而规范了执法行为。另一方面，直属大队采取明查暗访形式，加强内部管理督查、执法行为督查和执法案卷督查，主动深入执法一线进行全方位督察，及时查处、纠正违规行为，切实做到真抓实干、执行到位。

公路局路政大队大队长先进事迹材料 篇5

安徽省高速公路路政支队党总支：

创先争优活动开展以来，我大队党支部认真贯彻落实省公路局（路政总队）和高速公路路政支队党总支关于在基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的一系列部署要求，就领导点评这个重点狠抓落实，在体现特色、创新实践、注重实效上狠下功夫。取得了一定的成绩，现将点评工作自查报告如下：

一、2010年工作总结：

大队根据工作安排，首先将公开承诺的内容按照上级领导创先争优《实施意见》以文件的形式下发到各组室，并在高速公路路政支队官方网站予以公开，自觉接受上级党组织和群众的监督。

在活动过程中，大队党支部切实抓好领导点评这个环节，定期做到基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行点评。通过民主生活会在听取汇报、查阅资料后，要求全体党员能力再提升、组织再优化、执法再严格、服务再超前、活力再增强来做好下一阶段的工作，结合创先争优活动，充分展现共产党员在高速公路路政管理工作中的先锋模范作用。

（一）公开承诺内容的制定做到了三个结合：

1、与学习实践科学发展观整改落实的后续工作相结合，切实做到加强一个建设（领导班子建设），形成两个共识，确立三个理念，构建四大管理体系，提升五种能力，抓好重点工作。

2、与路政管理工作实际相结合，确立了以“高速路政争先进，创先争优展风采”为主题，以“学沈浩精神，做公路卫士”活动为主要载体，以此发扬“团结协作、求实创新、激情奉献”的高速路政奉献精神。

3、与本次活动“五个好”、“五带头”相结合，以 “八个一”活动（作一次公开承诺、树一个先进标杆、建一套工作机制、定一个工作、亮点、做一次调查研究、开一期民主生活会、写一篇读书心得、帮一户贫困家庭）为抓手。

（二）公开承诺推进的过程与三个会议相结合：

1、召开了“服务项目、服务企业、服务发展”座谈会，广泛征求基层和服务对象对高速公路路政管理工作的建议和意见；

2、召开建党79周年党务工作座谈会，征集基层党建工作好的经验和做法；

3、召开了党支部民主生活会，开展批评与自我批评，形成推动工作、落实整改的具体措施。

二、主要成绩：

经过前一段创先争优活动的实践，我们主要取得了四个方面的成效：一是党员干部的思想认识得到提高；二是推动科学发展的工作思想更加明晰；三是高速公路路政管理工作得到进一步落实；四是体制机制得到不断完善。

三、存在的问题及不足：

（一）党员学习次数不够。各位党员除了要认真学习上级组织文件精神，还可以对学习重点部分内容进行了集中学习，采用以个人自学为主，用召开学习座谈会的形式来集中组织学习，通过网络等多种渠道组织开展学习。在学习方式上，可采取集中组织学习、分散学习、专题辅导和自学相结合等多种方式，坚持理论联系实际、学以致用的原则，使学习和讨论相结合，学习与解决工作和思想中存在的问题相结合，着力提高全体党员的政策理论水平和文化业务素质。

（二）党员集体活动太少。通过集体活动，能使广大党员思想更加统一，理论修养进一步提高，政治上更加坚定，同志之间更加团结，党群关系、干部关系更加密切，使党内的监督更加有效。

（三）宣传不是很到位。通过简报、新闻报道等形式能加大宣传创先争优活动在基层的影响力。

四、2011年工作打算

（一）抓好日常的党员教育。

（二）努力搞活组织活动的形式。

（三）在对积极分子培养上加强力度，争取在2011年发展入党积极分子1名。

（四）在对党员谈心中，要更加深入，继续对党员、职工及家人在生活中有特殊情况的予以关心。

（五）进一步抓好凝聚力工作，使支部进一步发挥堡垒作用，使各项工作更有生机。

（六）对党支部的组织、生活、监督等制度结合自身实际进行不断的完善。

环境监察大队大队长先进事迹材料 篇6

能减排落到实处，深入为“蓝天碧水工程”做出了贡献。

一、爱岗敬业，用共产党员的标准严格要求自己。

该同志作为一名部队转业的共产党员，能继承部队优良传统，时时刻刻用一名共产党员的标准严格要求自己，并能以自己的模范行为带动其它同志。该同志政治思想坚定，拥护党的路线、方针、政策，认真执行环保政策、法规。该同志在单位工作中，能自觉服从局党组、局领导及大队工作安排。党性观念、服从意识强。能在大局下协调部门内部工作关系。该同志为人诚恳、尊重领导、团结同志、工作原则性强。爱岗敬业精神多次受到上级领导的一致好评。被山东省环保局授予“十五”期间“环境监察先进个人”；、、、被县委授予优秀共产党员称号；被县委县府评为环境信访工作先进个人、奥运护城河工程先进个人。被国务院普查办、统计局、农业部、环保部授予第一次全国污染源普查工作“先进个人”称号。

二、主要工作亮点

1、注重业务理论学习，强化责任意识。不断加强政治思想和环保法律法规的学习，加大环保法律法规的宣传力度，通过监管不断提高企业的环境保护意识，充分调动群众参与环境保护的积极性。为了完成县政府实施的《县“护城河与省屯沟水体变清”实施规划》中确定的目标任务，实现流域水环境质量的逐步改善，对县政府与县直有关部门、重点乡镇、重点企业等十二家单位签订的“碧水工程”工作目标责任书进行定期督查，督促其加大环保投资力度，减少了环境污染。

2、加强监管，严控新污染源的产生。在日常工作中严格执法，加强对新老污染源的监管，在新建项目监察中严格落实建设项目“三同时”管理规定，体现“以新带老，增产不增污”的原则，注重工业企业向工业区集中发展的方向，加强对建设项目的全过程监管，将监察工作落实到项目预审、项目选址、审批、总量控制和“三同时”验收，使建设项目“三同时”执行率均达到100%。对化工、土小、高耗能、高污染项目及时立案查处，关闭取缔，十一五期间对124家违规建设项目进行了查处。从源头上控制了污染，实现了主要污染物减排。

3、严格执法，抓好老污染源的监管。实际工作中，认真落实省厅“四个办法”有关要求。坚持实行常态化暗访和反时差检查制度。带领执法人员对所有国省控重点污染源和敏感源，每月至少进行四次明察暗访检查。同时，变动工作时间，鉴于双休日、节假日监管放松的情况，要求执法人员在双休日、节假日开展现场检查。对检查中发现的环境问题和环境违法行为，及时书面通知相关县市区局和市直企业，并督促整改。确保了企业废水、废气污染源污染物处理设施的正常稳定运行，污染物达标排放。

4、认真抓好第一次全国污染源普查工作的落实。第一次全国污染源普查工作开展后，由于第一次污染源普查无任何参照，且涉及面广，量大，情况又十分复杂，作为技术负责人，他积极克服各种困难，带领各有关单位抽调人员认真工作，为惠民县污染源普查工作及各项数据的真实可靠做出了贡献，被国家有关部门授予第一次全国污染源普查先进个人。

5、认真解决群众关心的热点难点问题。“十一五”期间，他带领大队执法人员共查处各类环境违法行为141起，排污费累积征收400万元，受理12369环保热线投诉298件，均已全部按时办理并回复，受理率和查处率均为100%。

三、主要工作措施

1、加强国省控重点污染源的现场监察。严格落实省厅《四个办法》有关要求，每月按制度落实监察频次，对检查中发现的治污设施不正常运行、污染物超标排放等环境违法行为及时调查取证，依法采取做出处理。

2、加强在线监控设备的运行监管。开展在线排污口规范化整治、自动监控数据有效性审核现场核查和依据在线监控数据征收排污费等工作，对在线超标数据及时进行查处，将减排工作落到实处。

3、加强建设项目环评、“三同时”现场监察。对重点建设项目进行现场监察，每月按时填报现场监察《月报表》。对检查中发现的未批先建、未执行环评、“三同时”、长期试生产不申请验收等环境违法行为，进行现场调查取证，并依法处理。

4、加强环境安全检查和环境应急工作。“十一五”期间，开展了涉危企业环境风险大检查、环境安全隐患排查治理、重金属行业专项整治、建设项目环保专项执法检查、燃煤锅炉专项整治、污水处理厂和火电企业除尘脱硫设施运行专项检查等10余项环境安全专项检查。严厉打击了环境违法行为，确保了污染防治设施规范化管理。督促乡镇及重点企业制定并完善了应急预案。有效地控制了突发环境事件对人民群众生命财产和周边环境的危害。

公路局路政大队大队长先进事迹材料 篇7

__，男，汉族，__年__月出生，大专文化，中共党员，现任__市质量技术监督局__分局稽查大队副大队长。该同志自参加工作以来，注重对政策理论和质监业务知识的学习，不断在提高自身素质上下功夫，尤其是从事稽查工作几年来，扎实肯干，吃苦耐劳，公正执法，团结全队，热情服

务，认真履行职责，切实保障了广大企业和消费者的合法权益，维护了法律的尊严和质监部门的权威。为质监事业的发展拼搏奉献，年年被评为“先进工作者”，并先后荣获___、__、__市质监系统“质量卫士，打假能手”、2003__市青年岗位能手、__年__市“优秀青年卫士”等称号。他所带领的稽查队__年被__团市委授予“青年文明号”，__年被山东团省委授予“青年文明号”荣誉，为质监部门争得了荣誉，赢得了广大企业和消费者的广泛赞誉。

一、练内功，强素质，打铁须得自身硬

__同志自从事执法工作六年来，深知执法岗位不是一种权力荣耀，而是沉甸甸的责任。尤其是质监“四位一体”行政执法，专业性强，涉入经济领域广，业务技术素质要求高，只凭热情是难以胜任的，只有自身具备过硬的素质，才能担起这副担子。对此，他注重在工作实践中砺练自己，不断增强自身素质。工作之初，__也遇到过很多工作难题，但他坚持在干中学，通过向老稽查队员和法律专家请教，坚持对政策理论和质监业务法规知识的学习，边学边实践，并结合具体执法实践，深化理解，使他的工作很快就有了起色。为使自己的专业知识结构包容汇通，他还自学了《法理学》、《民法学》、《刑法学》和其他相关法规知识。在工作之余，他潜心研读，记录了一本本厚厚的学习心得，并在具体执法过程中有效运用，不断丰富了自身的业务素养。尤其担任稽查队副队长以来，他始终把队伍的整体素质提高作为一把尺度来要求，加强了对管理科学、质量管理和现代科学知识的学习，以增强驾驭工作的能力。作为队长他时刻注意以自身的行动来影响和带动全队一道工作。他操守文章版权归作者所有!“先做人后做事”的信念，对同志以工作为重，开诚布公，严格管理。__同志结合执法实践，制定了《行政执法案件办理工作规范》、《执法行为规范》、《错案追究办法》、《文明执法行为规则》等规章制度。他以身作则，要求大家做到的，自己身先做好。为了使稽查大队成为一支过硬的战斗集体，__时时处处为队员做出榜样，在全队形成了苦练内功，增强素质的良好氛围，要求队员要增强责任感，在提高自身执法水平上练好办案本领，提高办案水平。他要求队员一定要多涉猎知识，尤其要不断增强法规意识、市场意识、竞争意识，在大力查办各类违反案件的同时，牢牢树立为企业、为基层服务的意识，将执法的落脚点归结到促进区域经济发展上。他不但组织全队开展“拓展训练”和模拟办案活动，还实行了准军事化管理，每年初进行“训练月”活动，每天组织__小时队列训练。通过多种形式的实践，使自身和全队的整体素质得到了明显的提高，全队在全市质监系统连续几年被评为先进集体。

二、心身正，严监管，公正执法树形象

随着社会经济结构的调整和区域经济的快速发展，产品质量以及服务质量、工程质量，尤其是食品质量，几乎构成人们生活质量的全部，越来越受到政府和人民群众的关注。但经济违法行为也呈现出新的特点，特别是近几年出现了“智能造假”、“一次性造假”、“隐蔽造假”、“连片造假”，使查处工作难度增大。对此，__同志善于动脑分析动向，探索规律，在提高执法的有效性上做文章。

公路局路政大队大队长先进事迹材料 篇8

事迹材料

＃＃,现任＃＃市公安消防大队大队长（副团职）兼工程师，武警中校警衔。在他的领导和全体同志的共同努力下，消防大队连续五年被省消防总队评为先进大队。＃＃年-＃＃年连续三年被省消防总队评为消防执法先进单位，＃＃年被省消防总队评为“人民满意消防大队”。＃＃年被公安部消防局评为“基层建设示范单位”，被省消防总队评为“全省十佳基层大队”。＃＃年被省消防总队评为“基层建设先进大队”。＃＃连续多年被南通市消防支队评为优秀党员、先进工作者并通报嘉奖，＃＃年被省消防总队评为“人民满意警察”，＃＃、＃＃年连续两年荣立三等功。＃＃同志工作上兢兢业业，以身作则，勇于创新,大力开展效能革命，努力提高消防工作服务于经济建设的能力和水平，努力提高服务质量，最大限度地减少火灾灾害损失，为保卫经济建设付出了自己的心血。

一、讲政治、讲学习，努力提高服务经济建设的能力 坚定的政治基础，是做好各项工作的思想保障。＃＃同志始终把强化政治理论学习，强化党性锻炼，提高政治敏锐性和鉴别力放在首位，深刻领会邓小平理论、“三个代表”

重要思想和科学发展观的丰富精神内涵，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府的决策和规定，平时，坚持讲党性、讲原则、讲纪律、讲奉献，自觉抵制不正之风，把政治方向的坚定性和实际工作的务实性结合起来，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨。在他的带领和示范作用的引导下，消防大队形成良好的政风、学风，大队建立了学习制度，实行集体学习和自学相结合的学习方法，每星期一晚上作为固定的学习时间，学政治、学业务，创建“学习型”消防大队，打牢执法为民的思想基础，开展岗位练兵，提高服务经济建设的能力和本领。

二、简化程序，缩短时限，努力优化服务经济建设的环境

近年来，＃＃同志始终牢固树立服务意识和大局意识，狠抓业务规范化建设，努力在提高服务效能上下功夫，他因地制宜地探索出与经济发展相适应的消防监督管理服务模式，实行“消防行政许可透明式服务”，消防执法阳光工程。一是公布服务承诺，接受社会监督。消防大队在＃＃日报等市级新闻媒体上公布消防大队的工作职能、工作时限、服务标准，公布投诉、举报电话和地址。在互联网上公布行政许可的结果，方便群众查询，自觉接受群众监督。二是简化办事程序，切实提高工作效能。对于消防行政许可事项，消防大队从受理程序、办结时间、内部审批等方面实行便民利民服务举措。在建筑工程审核、验收和公众聚集场所开业前的消防安全检查中，缩短工作时限，比法定的工作时限提前3—10个工作日，并对一些金属加工等火灾危险性较小的丁、戊类生产厂房、库房和小型公众聚集场所、办公楼的装修工程，实行简易审批，做到随到随批。对于一些小型公众聚集场所，实行现场检查确认，从审核审批三步曲变成一步到位，大大提高了办事效率。三是事后监督变事前服务，做到超前服务。随着经济建设的快速发展，一些大型项目、工程相继落户我市，但由于业主单位对消防技术法规理解和掌握不够，往往在规划设计和布局上存在不合理、不完善，在审核审批的时候，经常需要进行修改，影响审批的时限和工程的进度。为此，他及时调整工作思路，要求大队全体同志，在工作中只要掌握了工程信息的单位，做到提前介入，超前服务，尽量避免单位少走弯路；需要上级部门审批的，他积极主动与上级部门沟通，甚至亲自带领单位办理，尽量使单位满意而归。对引进项目及时跟进，主动上门服务。＃＃吉事达商务港是我市近年来最大的招商引资项目，该工程的设计相当超前和新颖，是我国最大的单体建筑，单体总建筑面积达50多万平方米，但与国家消防技术规范的要求有抵触，需要进行专家论证。＃＃同志一方面为吉事达公司出主意，想办法，从总平面布局、消防设施的设计、避难场所的设臵等方面进一步完善消防设计方案，另一方面积极与上级汇报，带领公司人员与南通和省消防业务部门进行沟通，使该

项目在短时间内举办了省级消防专家论证会，顺利通过了专家论证。三星富民产业园是台湾客商和上海客商共同投资的小型厂房集中区，但其设计存在明显的火灾隐患，与国家建筑设计防火规范有明显的差距，并且用途不明确，厂房实际投入使用后将会产生严重的生产性“三合一”（即生产、仓库、住宿为一体的建筑）现象，在实际的考察中也发现了生产性“三合一”现象，对消防监督管理带来难题。因此消防大队提出了对该设计修改的意见，但台湾客商想不通。＃＃同志就带领大队的消防监督员5次上门服务，3次召开协调会，进行宣传、沟通，讨论整改方案，并亲自带领项目所在地的政府领导和投资方到南通消防支队汇报，取得了投资方的理解和上级领导的同意，该项目进行了消防设计的修改，使项目得以顺利进行。通过这些服务措施，他既坚持了原则，又留住了人心，优化了服务环境。近年来火灾形势越来越严竣，在他的领导下，大队发现和及时消除了一大批火灾隐患，基本实现了“经济发展、火灾稳定”的目标，为创建“和谐＃＃、平安＃＃”提供了良好的消防安全环境。

三、发展多种形式消防队伍，努力构建适应经济建设的消防安全体系

为解决农村火灾多发和公安消防队伍数量不足之间的矛盾，近年来在市委、市政府的关心支持下，＃＃市农村消防工作和多种形式消防队伍建设工作成效显著，受到了各级

领导的肯定,这与＃＃同志所做的大量工作分不开的。＃＃同志带领全体人员深入各试点乡镇、村委会和驻村企业开展面对面的指导工作，深入各村、学校、企业大力开展农村消防宣传教育培训，积极筹划建立派出所保安消防队，村义务、志愿消防队。在村志愿、义务消防队的建设中，他带领同志们进行研发，改装适用于农村火灾扑救的人力消防三轮车。配发到各村志愿消防队，改变了村义务、志愿消防队有人没有装备的局面。他结合队伍实际，制订了专职消防队、派出所消防联防队以及村义务、志愿消防队各类制度规章和训练实施方案，每月他都要利用一定的时间深入各派出所消防联防队检查队伍训练情况，并亲自带队进行考核，使＃＃市多种形式消防队伍在短时间内形成了战斗力，扑救了多起火灾事故，达到了出警早、扑救快、损失少的目的，使受灾单位和群众最大限度地减少火灾损失，受到了群众的好评。＃＃市三星镇专职消防队的建设过程中，他亲自跑基建手续批文。每天深入工地，督促工程进度。有时还深夜赶到施工现场，监督工程质量，确保了工程进度和质量。仅用6个月的时间完成了三星消防中队的建设任务。

刑警大队先进事迹材料 篇9

一直以来，刑警大队全体民警始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以对党的高度忠诚和对人民高度负责的精神，发扬连续奋战，无私奉献的工作作风，全心全意的投入到公安工作之中。以来，破获刑事案件230余起，共抓获各类违法犯罪嫌疑人170余名，报捕率、起诉率达100%，追回被盗抢汽车40余辆及手机、现金等物品共计折合人民币200余万元。中央电视台《法制在线》栏目等媒体多次对刑警大队所破案件进行宣传报道。

荣获市局集体嘉奖，侦破“6.20”案件荣立集体二等功和市局建制集体三等功，刑警大队被市局评为“五个好”党支部，荣立集体三等功6次。其中有6人荣立个人三等功，18人受奖，副大队长王稳昌荣立个人二等功，并被评为当年省人民满意政法干警。

数据虽然枯燥，但这是刑警大队全体民警饱蘸青春和汗水，书写在共和国大地上的最美的诗篇，每一起案件的破获、每一名嫌疑人的抓捕，都镌刻着一个个奉献者的风姿，阐述着祟高和神圣、严峻和厚重、无私和正义。尤为可贵的是，大队自成立近二十年来没有出现过任何违法违纪案件，没有办理过一起冤、假、错案。他们所取得的优异成绩，得到了市政府、市局及人民群众的高度肯定，他们不愧为公交战线上的佼佼者。

一、加强政治思想工作，队伍建设正规化

刑警大队坚信抓好队伍建设是搞好各项工作之本，始终坚持根据实际情况适时调整管理队伍的方式方法，将严格管理和人性化管理紧密结合;始终坚持将思想政治工作、纪律作风和制度建设放在首位，坚持政治建警、从严治警、紧抓队伍正规化建设。为此，刑警大队制定了各项规章制度，使队伍管理在每个环节上都有章可循、有法可依。

为使各项制度落到实处，大队坚持“四抓”：一抓领导率先垂范，以身作则;二抓思想教育、党员发挥模范带头作用;三抓违纪苗头，防微杜渐;四抓典型，弘扬正气。在各项工作中，大队领导特别注意自己的表率作用，富有奉献精神，勤政廉政，从一点一滴做起，严于律己，以身作则;同时，大队领导深知强有力的班子是各项工作的基础，不断加强自身建设，团结协作，开拓创新，凝聚力、战斗力强，坚持民主集中制，办事公道正派，民警满意率达100%。

二、不断突出主业意识，业务工作显成效

刑警大队的主业是侦查破案。刑警大队牢固树立了破案是公安机关主业的意识，不断加大对抢劫出租车司机的犯罪嫌疑人的打击力度，恪尽职守，勇于吃苦，不怕困难、攻坚克难，破获了一批大案要案。

6月下旬以来,刑警大队不断接到出租车司机报案：在北郊的邓六路、石化大道沿线村庄，犯罪嫌疑人采取“1+2”形式作案。即：1名犯罪嫌疑人从红庙坡等地挡车到北徐村、南徐村、大刘寨、小刘寨等地后与在此等候的另外两名或三名犯罪嫌疑人共同对司机实施抢劫后驾车逃离。此类案件的接连发生，严重影响了我市出租行业的稳定，对出租车司机的生命财产安全构成了极大的威胁。分局将此案定为分局挂牌督办案件，要求限期侦破。

刑警大队民警白天在发案地摸排走访，夜间在发案地秘密蹲点守候。经过一个多月的摸排走访和夜间的蹲点守候，7月27日，专案组决定展开抓捕行动。当晚10时许，首先在该网吧外将伍尊平秘密抓捕。经突审知道了团伙成员的活动范围，29日凌晨1时许，在韩森寨将团伙成员赵庆文、赵庆波兄弟俩抓获。从两人交代舒敬涛、陈朋、李占强在邓六路、石化大道租了一辆车在作案。大队民警立即赶到北徐村，舒敬涛、陈朋、李占强正抢劫出租车司机，当民警实施抓捕时，三疑犯驾车疯狂逃窜，民警追赶三十多公里，其间民警三次鸣抢警告无效，终于在大刘寨村外将该车栏下，三名犯罪嫌疑人弃车逃进路边果园。大队民警紧追不舍，身上均被树枝等划出深深的伤痕，在果园经过十多分钟的追捕，将犯罪嫌疑人舒敬涛、李占强抓获。陈朋借助夜色及熟悉的地形逃跑。经审查，该团伙抢劫出租车司机18起，盗窃摩托车案件10余起。伍尊平等5名犯罪嫌疑人被刑事拘留，现已批捕起诉。，刑警大队在加大对抢劫出租车司机犯罪嫌疑人打击力度的同时，注重抓现行带破案件，连破两起抢劫杀人恶性案件，实现了分局建局以来命案侦破“零”的突破。

8月30日凌晨，刑警大队破获一起抢劫出租车司机案件，抓获犯罪嫌疑人两名，俩人归案后对抢劫的犯罪事实供认不讳，但细心的民警并没有放过这俩人，而是根据俩人供述曾在东三环某学校上学，并在抢劫后威逼司机脱掉衣服这两个情节，积极与“8.26”抢劫杀人案件进行贴靠。最终通过民警不懈的努力，将“8.26”抢劫杀人案件的重大嫌疑人石浪成功抓获，成功破获了“8.26”抢劫杀人案，并落实系列团伙抢劫案件5起。

12月1日凌晨，刑警大队在侦破一起利用出租车抢劫的案件时，根据犯罪嫌疑人的作案特点，广泛收集信息，通过串并案分析，从而带破了分局辖区内欧亚路上11月30日凌晨发生地一起利用出租车拦路抢劫并致一人死亡的恶性案件。

以来，刑警大队侦破了盗窃出租车计价器敲诈出租车司机的系列案件、盗抢乘客金项链的系列案件等一批备受党委、政府关注，广大人民群众反映强烈的案件，受到一致好评。

2月19日，刑警大队经过数日工作破获了盗窃出租车计价器敲诈出租车司机的系列案件，抓获犯罪嫌疑人三名，落实盗窃计价器敲诈出租车司机39起，涉案价值4万余元。

7月18日，刑警大队破获了一起建局以来最大的公交车盗抢乘客金项链、金手链的系列犯罪团伙案。打掉10人以上犯罪团伙3个，抓获犯罪嫌疑人33人，刑事拘留27人，其它处理6人。缴获剪断的金项链6条、金手链3条、剪刀6把、微型电子称一台。

少先大队先进事迹材料 篇10

——达依乡中心校少先大队

少先队是学校工作的一面旗帜，少先队组织为学校精神文明建设奠定了坚实的基础。我校少先队在县领导关心和支持下，在校领导的高度重视和指导下，求真务实，开拓创新，紧密结合本校和队员实际，以发展儿童身心健康为主旨，服务于学校的教学活动，以体验活动为主要途径，开展了以下工作：

一.规范少先队基础建设

（一）组织健全

我校少先队按照“一切为了孩子！”的教育方针，发展队的组织。学校现有少先队员352名，少先队中队7个，配备了大队辅导员1名，中队辅导员7名，全校建队率、入队率、辅导员配备率均达到100%。加强中队辅导员队伍建设。我校少先队组织将始终不渝地抓好中队辅导员的配备、选拔培训工作。为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。定期召开辅导员会议，通过研究交流、向辅导员介绍少先队的最新动态和听取辅导员意见和建议，从而在工作上达成共识。

（二）制度落实

完善的制度是顺利开展工作的保证。为此，我校制定了少先队辅导员、队员“会议”、“培训”、“出勤”、“考核”、“评比”等多项制度，实行率达100%。从2000年以来，我校建立健全文明班级评比制度。为使少先队工作更加系统化、规范化、科学化、制度化，我校经常性地开展培训，使队干部的能力不断得到提高。坚持少先队小干部民主选举和小干部轮换制，积极帮助少年儿童在少先队组织生活中从小培养和树立民主意识和社会参与意识；坚持大队委干部例会制，定期对各部工作进行布置、总结、评比，使少先队工作分工明确，责任落实。

（三）抓好阵地建设，创设育人环境

少先队阵地是少先队员学习、煅炼、实践的用武之地，也是宣传党的方针、政策，交流少先队工作经验，激励争先创优的鼓励台，它在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。学校队室建设规范，使用正常；大队部设立了“规范”

值周中队，负责全校队员的礼仪、卫生、两操等方面的监督和检查。大队阵地成为队员们自我教育、实践锻炼的重要课堂。各中队设有红领巾角、图书角、荣誉角等少先队小阵地；我校少先队还通过评选“文明学生”和“优秀少先队员”等方式强化了激励竞争机制，各中队在竞争机制激励下，进一步促进了良好班风、学风、校风的形成。

（四）加强辅导员队伍建设

辅导员是学校少先队工作的细胞，辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。一直以来，我校将辅导员队伍的建设纳入重要议程，采取了四条有力措施：

1、学校对辅导员采取了聘任制，落实好辅导员的政治经济待遇；

2、加强对中队辅导员队伍的思想教育，定期召开中队辅导员会议，组织学习“三个代表”重要思想、“十六”大精神及邓小平关于建设中国特色社会主义理论，提高辅导员队伍的政治素养。

3、加大观摩、学习、培训力度，组织参加上级部门举办的辅导员培训班学习，让辅导员“走出去，请进来”；学校内部也开展了每学期一次的辅导员经验交流沙龙，促使辅导员间相互学习，极大的提高了辅导员的业务素质。

二、抓好少先队常规活动

1、坚持规范的升旗仪式

“升旗仪式”是德育建设的主阵地。我校每周星期一，当国旗冉冉升起的时候，参加升旗仪式的师生肃立在鲜艳的国旗下，唱响庄严的国歌，聆听国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的爱国热情，接受一次又一次深刻的教育。

2、红领巾广播台

长期来，红领巾广播台台本着面向全体队员，直观、形象，队员易于参加的原则，通过观察身边的人和事，了解国家大事，发现生活中的亮点，引发自己的感想，及时写下来，在栏目中讲给全校的队员。载人航天飞船顺利返回、预防和控制禽流感等事件谈自己深刻的认识，对节约能源、沙尘暴等环保问题发出呼吁，以“天上不会掉馅饼”为题告诫队员要注意辨别生活中的真假等等论坛，内容涉及面广，稿件质量好，队员的演讲水平高，使队员在自己受教育 的同时，也教育了全校其他的队员，提高了队员观察、写、说的能力。

3、继续加强鼓号队的基础建设。

鼓号队是少先队基础建设的一个重要方面，学校十分重视鼓号队的建设。大队部每学期都认真做好鼓号队员换届准备工作，及时培养、训练出新的鼓号队员，根据上、下两个学期的时令特点，制定相应的训练计划，保证了鼓号队的训练质量。广大少先队员通过参加鼓号队的训练，培养了集体主义的观念。

4、狠抓学生的养成教育

各中队开展了以“文明礼仪伴我行”为主题的班队会，加强了学生的日常行为规范，促使学生提高了礼仪意识，自觉践行了文明礼仪，成为文明礼仪行动的先锋队。

5、开展有针对性的主题活动

我校大队部根据队员的年龄、思想、学习和生活实际，经常确定一个有针对性的主题，使整个活动过程紧紧围绕主题，对队员进行多种形式的教育。如开展了 “安全伴我行”、“我是劳动小能手”、“节约用水，从我做起”等主题教育。

三、取得的成绩

通过全体辅导员和少先队员的共同努力，我校的少先队工作取得了显著的成绩。队员们热爱队的组织，对队的组织有了很强的认同感和归属感，使队组织成为了队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮；队员团结友爱、相互尊重、相互帮助，形成了一个温馨、和谐、生机勃勃的良好氛围。

总之，我们的少先队工作始终在扎扎实实地、一步一个脚印地开展着，我们的工作也得到了上级团委的支持帮助。今后，我们将在各级领导的关心支持下，虚心向兄弟学校学习，一如既往的努力工作，为造就新一代祖国的合格接班人而努力。