区安监局月份工作总结

区安监局月份工作总结（精选14篇）

区安监局月份工作总结 篇1

区安监局月份工作总结

区安监局2014年8月份工作总结和9月工作要点

一、8月份工作总结

1、深刻吸取XX昆山“8·2”爆炸事故，按照国家、省、市要求，迅速开展“八打八治”打非治违专项行动；召开全区涉爆粉尘治理现场会，重点部署下步工作。副区长徐斌、局领导分别带队，联合质监、环保、卫生、消防等部门，多次对各街道乡镇粉尘作业企业进行“四不两直”突击检查和夜查，责令存在严重安全隐患的企业暂时停产。2、8月15日配合省、市部门开展了省级天然气管道安全事故联合应急演练活动，省、市、区有关领导及全省重点管道企业代表参加本次演练工作；7月31日组织开展了全区危化品道路及管道运输事故应急演习活动，区公安、交通、环保等10多个职能部门及全区50多家危化企业代表参加演习及观摩学习。

3、进一步推进重大安全生产隐患整改。目前17个区级挂牌重大隐患中，已有4个完成整改。

4、组织全区矿山企业参加了为期2天的全国非煤矿山安全生产视频工作会议，系统培训有关矿山安全法规及典型事故案例。

5、完成今年重点高危企业安全技术服务外包的招投标工作，经专家组联合评审，确定宁波国际招标有限公司为安全技术服务单位。

6、按照市局要求，完成与鄞州、余姚安监局的行政执法案卷交叉检查工作。

7、参加区交通、旅游、公安部门组织开展的道路客运安全年联合安全检查活动。

8、初步完成宁波科元塑胶有限公司5.18安全生产事故调查报告，8月8日召开事故现场分析会。

9、严格规范安全生产行政许可制度，强化内部监督协调机制，提高审批效率。8月份共办理：“三同时”项目资料审查4家，易制毒企业备案1家，危险化学品经营企业办理11家次，烟花爆竹许可证核发3家。

二、9月份工作要点

1、继续深入开展“八打八治”打非治违专项行动，重点突出易燃易爆粉尘作业企业排查整治。

2、继续督促相关部门落实剩余13项区级挂牌重大安全隐患整改工作。

3、做好青峙园区安全风险评估相关工作。

4、根据市安监局要求，组织开展化工罐区专项安全检查活动，督促企业开展自查自纠，及时消除安全隐患。

区安监局月份工作总结 篇2

首先谈下“三局合一”带来的好处:一是人员增多, 食品监管乡镇有脚。机构合并后, 该局利用在原工商的基层工商所, 构建了8 个基层分局, 新增谷阳、世业、上党3 个分局, 达到市场监管机构乡镇全覆盖, 实现了“身边人管身边事”。二是范围扩大, 食品监管盲区消除。“三合一”后, 打破了分段监管的格局, 原先涉及工商、质监、食药监三个部门的食品中间监管环节、中间地带、模糊地带消除, 如:以前卤菜制售、豆制品作坊、熟食加工、面包房、包子店等都进入了监管范围。三是流程整合, 食品监管溯源能力增强。改革后, 给实现食品监管“一体化”监管执法模式创造了条件, 有效实现“生产、流通、餐饮”环环相扣、无缝对接, 确保“一个环节发现, 三个环节追溯”。

当然“三局合一”也面临许多不足:一是基层食品监管能力不足。一方面, 人员能力不足。随着食品监管向基层乡镇延伸, 基层懂食品监管的人员少, 同时懂“生产、流通、餐饮”基本没有, 虽然机关专业人员下沉, 但僧多粥少;另一方面, 技术装备严重不足。由于以前原食药监、质监在基层都没有分局, 食品快检及执法装备只配到县区局, 但现在各乡镇都成立了分局, 造成基层分局在食品执法监管方面装备不足。二是监管模式需再造。由以前的分段监管模式变成全流程、一体化监管, 部分风险低的食品生产和餐饮企业下放分局监管, 监管分工、流程、模式需要再造。三是监管文化、监管理念冲突。三个不同部门糅合在一起, 监管文化冲突明显存在, 象食品生产、餐饮监管对专业技能要求较高, 仅拿餐饮服务许可来讲, 作为小型餐馆的三类核查标准即有包括选址、场所设置、布局、分隔、通风排烟设置等10 类30 项核查内容, 从咨询、受理、准备材料、现场核查、整改、再核查、出证、公示, 这些规定程序都是必不可少的, 和食品流通企业许可审批要求差异大, 这给以工商人员为主体的分局工作带来很大难度。新机构带来新变化、新挑战, 需要对原三个部门的食品药品监管机制进行继承发扬, 弥补不足, 充分发挥新体制机制优势。为此, 新局着重做好以下几个方面。

资源整合夯实基础

清资产。 将工商、 质监、 食药监办公资源整合, 集中办公, 实现一个机关对外, 夯实基层, 下沉20余人充实一线。统一分配原三局执法装备, 合理调配至基层一线执法队伍。清事权。制定出台《丹徒区市场监管局内设机构、直属机构和派出机构主要职责》, 明确各科室、分局间的横向职能分工和纵向事权划分;根据分局职责要求, 制定食品监管业务工作《作业指导书》, 明确分局的业务工作流程、标准和责任, 初步实现了“三定”, 即“定岗、定职、定人”。清制度。全面清查三局原有工作制度, 充实改进各项制度, 先后制定出台了《绩效考评办法 (试行) 》、《行政执法激励办法》、《局内部管理制度》等10 余项制度, 实现以制度管人、以制度管事的良好氛围。清户口。全面普查新职能、新体制下市场主体状况, 特别是食品、药械、特种设备等重点监管领域, 各基层分局都做到了户口清、状态明、分类准, 检查实。

模式再造优化流程

整合食品全过程监管。推行食品“生产—流通—消费”统一监管, 梳理和整合业务流程, 努力建立适应三个环节统一的食品安全监管模式与制度体系;建立食品监管责任清单, 实现食品生产、流通、消费环节企业网格化管理。深入简政放权便民利民。完善管理食品流通和餐饮许可系统延伸至乡镇, 实现基层分局许可受理, 方便群众办事。规范餐饮许可业务规则, 优化办事流程, 健全审查标准体系, 推进餐饮食品三证 (照) 一体化工作, 证照同时办理, 帮助申请人在预核名称环节, 即可知晓全部申办条件, 降低其投资风险, 将企业登记、食品餐饮许可进行整合, 实现“一口受理、一表申请、一门办理”。统一执法队伍。建立统一综合执法队伍, 推进集中办案体制建设, 进一步理顺执法监督部门、稽查部门与法制部门、业务部门之间职能协调衔接关系, 加强食品日常监管与稽查执法的衔接, 建立完善监管信息内部通报、案件线索及时移送等工作机制, 发挥基层分局在执法办案中的积极作用, 逐步形成指挥统一、运转协调、反应快速、保障有力的综合执法工作体系。

重心下移标准化建设

基层分局是食品监管力量所在、重心所在, 该局以标准化建设为抓手, 探索推进分局执法监管工作标准化模式, 推行“四个统一, 六个标准化”, 即:统一配备标准、统一运作模式、统一工作制度、统一外观标识, 监管标准化、服务标准化、执法标准化、维权标准化、内部管理标准化、形象标准化;深入推动基层分局由原先工商管理模式向行政监管和技术监管并重的综合监管模式转变。标准化建基。精简机关人员, 配齐、配强基层监管人员, 改善基层办公条件, 配备现场快速检测和调查取证等技术装备, 建设基层分局快检室, 确保基层站所食品药品监管能力在监管资源整合中得到提升。监管标准化。改变原有工商的片区式监管模式, 建立起“食品业务专管员”条块结合模式;根据分局职能职责、业务任务更多、更宽、更杂的新特点, 将监管项目进行分类整合, 将监管重心放在食品药品等高风险领域上, 统一执法文书和行政许可文书, 规范监管流程, 对同一企业的不同检查事项和同一区域多家企业检查进行集约化, 实现“一次出动、多项检查、全面体检”;服务标准化。基层分局制定了29 项标准化服务制度, 从服务行为、服务环境、服务成效等方面进行统一规范, 明确职责岗位分工, 规范受理审核流程, 进一步优化窗口工作资源, 形成标准化流程链条服务板块, 使窗口服务更加高效便捷。执法标准化。制定了《行政执法队伍正规化建设规范》、《行政处罚案件工作规程》、《行政处罚自由裁量权基本规则》、《行政处罚案卷制作及使用管理规范》四个行政执法标准;模块支撑。提炼案件办理经验, 制定了6 个案件办理类型化模块, 使得执法流程更加合理便捷, 执法活动更加规范有序。

务实培训能力提升

针对机构整合, 人员混编, 基层职能事项增多现实, 该局采取了五种方式着力提升人员素质。“课堂学”。开设“周末讲堂”, 利用每周五下午组织全系统干部职工进行普发式学习, 由局科长、分管局长及业务骨干授课, 让人员相互熟悉原三局业务。目前, 已组织“周末讲堂”18 期。“现场教”。主要由业务科室组织基层分局业务骨干开展执法现场观摩, “面对面、手把手”的现场执法教学, 实现监管执法“传帮带”, 今年已开展食品联合现场执法26 次。“赛场练”。 开展“行政执法实战演练”竞赛活动、新《食品安全法》知识竞赛活动、食品安全事故应急演练活动, 从实战角度, 比能力, 检水平。“高校训”。与江苏大学文法学院合作, 建立“镇江市丹徒区市场监督管理理论与实务研究基地”和“江苏大学文法学院学生实践基地”, 发挥江大文法学院在法学方面的学术优势, 强化监管人员理论培训。目前已开班2 期, 培训90余人。“定向研”。倡导学习调研之风, 年初根据机构改革和市场监管需要, 确立调研课题11 项, 明确具体调研人员。

双百活动促进融合

区安监局月份工作总结 篇3

省安监局、福建煤监局长陈炎生在会上指出，2009年，两局要紧密结合安全监管监察工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以贯彻落实《工作规划》，完善惩治和预防腐败体系为主线，以解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，突出重点，狠抓落实，加大教育、监督和案件查处力度，着力解决以权谋私、权钱交易问题，深入推进本局机关反腐倡廉建设，为做好“安全生产年”各项工作，推动科学发展、安全发展，实现全省安全生产状况持续稳定好转提供坚强保证。

陈炎生同志强调，2009年两局反腐倡廉工作要突出抓好以下十项重点任务：一要切实抓好党风党性党纪教育；二要认真抓好执法人员廉洁自律工作；三要深入推进机关作风建设；四要强化对权力运行的监察和制约；五要加大安全生产执法监督检查力度；六要坚决查处违法违纪问题；七要严格执行“九条纪律”和“十个不准”；八要强化中介机构监督和管理；九要扎实推进源头治本工作；十要健全完善财务制度，严格财经纪律。

区安监局年终工作总结 篇4

XX年年是**区“十一五”规划的全面铺开之年，是“大运”筹备工作的起步之年。城乡一体化和“大运”给我区带来了历史性的发展机遇，也使我区安全生产监管工作面临着非常严峻的挑战。今年以来，我局按照区委、区政府 “综改综治保稳定，化解矛盾促和谐”这一工作主线，围绕区安全生产总体工作思路和市局的部署，在安全生产上围绕 “一个攻坚”、“两个落实”、“三个推进”、“四项整治”的工作目标，在全区安监系统的共同努力下，加大执法力度，狠抓安全生产重点难点的整治。

XX年年，全区安监系统共检查生产经营单位2956家，下发《整改指令书》2587份，下达《强制措施决定书》592份，查出隐患19279条，整改16635条，查封隐患设备1176台，经济处罚356次，罚款530.73万元。全年共发生生产安全事故262宗，死亡77人，重伤188人。与去年同期相比，事故宗数、死亡人数、重伤人数分别下降了17.09%、2.53%、21.67%。确保了市政府下达给我区的生产安全事故控制目标。

现将主要工作情况总结如下：

一、进一步理顺安全执法工作机制

(一)完善综合执法配套机制

今年3月我区在街道推行综合执法后，为确保安全生产执法工作有效衔接，我局制定了配套实施方案，对区、街道两级安全生产执法监察事权进行了明确的界定，建立了紧密相连、互相配合的工作机制。各街道执法监察中队按照区政府改革方案和区局配套实施方案的要求，加强队伍建设，理顺与街道行政执法队的关系，完善内部管理工作制度，实现了新旧执法体制的有效衔接和无缝接轨。

(二)建立工伤预防联席会议制度和案件审理工作制度

为切实抓好今年全区的工伤预防工作，我局联合社保、总工会、宣传部等有关部门，建立和完善了工伤预防联席会议制度，印发了《XX年年度龙岗区工伤预防工作实施方案的通知》，先后召开两次工伤预防工作联席会，表彰了21家工伤预防工作先进企业代表。

为使办案准确、合法，实行执法调查权与决策权的适度分离，局成立了案件审理委员会。对处罚3万元以上的案件由案审会集体讨论决定。

(三)完善社区安全巡查制度

为确保我区原有的安全生产巡查制度与新体制实现有效衔接，保证安全执法监察与社区巡查有机结合，出台了《关于进一步加强安全生产巡查工作的通知》，进一步完善了我区安全生产区、街道、社区三级安全监管网络。为了加强对巡查制度落实情况的督促指导，从11月份开始，局领导带领各科室每周星期二到包点街道检查社区巡查制度落实情况。

二、进一步明确工作思路，开展执法工作

(一)查办事故和责任力度不断加大。

我局依照《安全生产法》和有关法律法规，严格按照四不放过的原则，加大了事故查处力度。对74宗生产安全死亡事故进行了立案查处，办结率93%。在事故查处中，我们一方面加大对事故单位负责人的行政法律责任追究，另一方面加强了刑事立案查处的力度。今年，对13宗涉嫌刑事犯罪的事故案件19名责任人移交公安、司法部门，追究刑事责任，其中已有4人依法判处有期徒刑。同时对事故单位实行了安全评价和隐患整改结案制。定期编制《安全生产事故通报》和《安全生产简报》。

(二)积极推进企业安全生产标准化试点工作。

根据市局关于在危化行业以及其它“五大”重点行业推进安全生产标准化工作的有关要求，认真落实，确定53家危险化学品生产企业和60家企业为标准化工作试点单位。编印了《企业安全标准文件汇编》和《危险化学品从业单位安全标准化规范文件汇编》发给试点企业。组织试点企业召开了动员会，并按省局要求成立自评小组培训自评人员，保证标准化工作有序进行。

目前，危险化学品标准化建设方面，已有2家危险化学品企业通过了省局的标准化考评，46家企业已向省申请达标考评，申报率达到86.8%，超出省局要求的30%申报考评额。60家“五大”行业安全标准化试点企业，已进行了重点检查，并聘请市安科学会2名专家配合区、街道对完成复评的试点企业进行考评。

(三)大力推行中小企业安全托管体制。

在我区，中小型企业普遍存在安全生产管理薄弱没人管、不会管、管不好的现象，一些事故单位也存在安全管理不到位，各项规章制度不健全，使各类安全隐患长期得不到有效治理。一直以来，政府担心，企业烦心，社会忧心。为有效改善中小企业安全生产状况，我们创新工作机制，在一些中小企业、事故单位中推行安全托管工作。通过中介机构，引导企业规范安全生产行为，促使企业自觉履行主体责任，改善安全生产条件，完善规章制度。同时，发挥中介机构技术力量，督促企业对各类隐患的整改，让中介机构发挥好“企业的助手，政府的帮手”的作用。目前，我区接受委托管理的企业有331家，比去年增加了218%。坑梓、坪地街道约70家企业接受了委托管理。龙岗、横岗、坂田等街道也专门拨款与中介机构签订技术服务协议，依托中介机构开展一些专项检查。

三、加强队伍建设，提高执法监管水平

(一)加强党风廉政建设，强化执行力建设。今年以来，按照党风廉政建设的总体部署，结合国家安监总局提出的强化四种意识，养成四种作风的要求，我局狠抓队伍自身的政治思想、党风廉政建设，有效促进了机关工作人员依法行政，廉洁从政。党的“十七”大召开后，我局组织全体干部职工认真学习“十七”大报告精神，特别是胡总书记关于安全生产工作的要求，用报告精神，结合我区安全生产工作实际，开展工作。逐步形成了干净做人，干净干事的良好作风。

区安监局2009年效能工作总结 篇5

2009年我局机关效能建设工作，以十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实区委、区政府的统一部署，切实按照“廉洁、勤政、务实、高效”的机关建设目标和要求，统一思想，加强领导，扎实开展了一系列工作，促进了机关效能的提高和工作作风的转变，促进了安全监管工作的进一步落实。现将我局开展机关效能工作情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，明确任务。

我局领导对机关效能建设工作高度重视，成立了局机关效能建设工作领导小组及办事机构，负责对局机关效能建设的领导和督查工作。班子把机关效能建设列入重要的议事日程，按照机关效能建设工作的具体内容、工作重点和时间要求，年初召开会议研究部署，明确工作目标和各阶段任务，日常局务会上经常就机关效能做专门强调，时时绷紧机关工作人员纪律这根弦。工作中认真贯彻市区召开的机关效能建设工作会议精神，及时传达效能办的有关通报，开展警示教育，进一步提高深化了全体干部对机关效能建设工作重要性的认识，增强责任意识、大局意识，为开展机关效能建设奠定了良好的思想基础。

二、完善制度，规范管理，进一步提高机关工作效能。

结合深入学习实践科学发展观活动，我局在机关效能建设中，以加强制度建设为重点，规范机关内部管理，不断提高机关工作效能。

1、健全和完善工作职责和各项办事制度，用制度管人管事。按照执政为民、提高效能的要求，在深入学习实践科学发展观活动过程中，结合创新体制机制工作，进一步充实和完善安监工作岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、责任追究制等各项制度，制订了《安监局工作守则》，建立健全了学习、会议、考勤、公文办理、资料、档案管理、办公用品、车辆管理、财务管理等内部管理基本制度，有效地规范了单位内部运作机制。

2、严格各项管理。加强考勤管理，要求工作人员按时上下班，按规定请销假，考勤结果定期进行通报。坚持“四牌”制度，要求工作人员开会、外出检查都要在去向牌登记清楚，做到人员去向一目了然。加强上班管理，严禁上班时间玩电脑游戏、看股票、中途溜岗。加强效能督查考核和绩效评估工作，完善竞争激励机制、奖惩机制，将效能建设制度落实分解到每个岗位，并与年终评优评先结合起来，调动机关干部的积极性，促进机关工作作风的良性发展。

3、进一步规范运行程序，提高机关的行政效率。提高机关工作规范化运作水平，完善运行程序，强化监督检查，提高行政效率。努力精减工作环节，简化办事程序，进一步优化、规范安全生产行政审批流程，缩短审批时限，提高工作效率。2009年我局共办理危化品经营许可证领换证36件，基本上做到收件后，就迅速组织现场核验，当天或第二天就上报市局审批，大大缩短审批时间，受到服务单位的广泛好评。在办理领导批办件、群众反馈件、人大政协议案、12345投诉件过程中，我局也是迅速办理，及时查核反馈、跟踪督促落实，做到件件有着落、事事有回音。

三、进一步推进政务公开工作，深化政务公开内容。

1、认真贯彻落实国务院、省、市政府有关政务公开、信息公开的一系列会议精神，成立了政务公开领导小组、审议小组、监督小组、办公室，制订完善了安监局政务公开各项制度，规范了政务公开目录，从满足群众知情、方便群众办事等出发，进一步公开各类信息，主动接受群众监督。

2、不断提高政务公开、办事公开、信息公开的规范化水平，在**政务网公布安全生产各项法律法规、危化品经营许可证审批办事流程、应备材料，提供下载服务等，方便企业和群众办事。重点抓好安全生产重大决策、重点工作、事故查处结果等事项的公开，使安全监管工作在阳光下运行。

3、拓宽公开渠道，通过公告、简报、新闻报道、**政务网等多种形式，及时发布和提供相关信息。今年至今我局已发布《**安全信息》34期，使相关部门和群众及时了解我区安全生产形势、工作部署和我局各阶段安全检查、监管工作开展情况、发现的问题，既切实维护广大群众的知情权，又促进相关部门和群众对我区、我局安全生产工作的理解和支持。

4、深化对内公开内容，提高公开的质量和透明度。每季度及时将财务开支、经费使用、奖金福利发放、日常考勤、考核奖惩等情况在政务公开栏上公布，做到公平、公正、公开、透明，并及时向区政府督查室和效能办上报《政务公开情况报备件》。

四、强化队伍建设，严格依法行政

我局始终坚持把加强队伍建设作为机关效能建设的基础和目标，从思想作风、工作作风、党风廉政、依法行政各方面提升队伍政治素质、工作水平和执法能力。

1、加强思想作风和工作作风建设，在真抓实干、求真务实上下功夫。从加强机关工作人员的思想政治教育、宗旨意识教育和职业道德教育入手，提高为人民服务的主动性和自觉性，提升服务水平，推进安全生产监管各项工作的落实。结合行风政风民评工作，建立了机关行风政风监督员制度，广泛征求、收集社会各方面对效能建设的意见和建议，促进我局机关工作作风的落实和提高。

2、加强党风廉政建设，在廉洁自律、塑造形象上下功夫。落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求，进一步落实党风廉政建设责任制，健全制度、明确分工，落实责任。加强对行政审批处罚等权力运行的重点环节的监督制约，确保工作人员正确行使手中的权力。组织党员干部重点学习廉政建设各项制度规定，不断强化党员干部遵纪守法的自觉性，提高干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，塑造安监队伍勤奋务实、廉洁高效的良好形象。

3、推进依法行政工作，在公正执法、提升能力上下工夫。我局严格按照“合法行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求，公正执法、文明执法、依法行政。一是认真贯彻落实《行政许可法》，健全完善有关行政执法工作制度，在执法过程中严格依法办事。今年对涉及安全生产行政执法**裁量权的88个项目进行了认真疏理，提交区政府法制办，进一步规范了执法工作。在安全检查、行政处罚、事故调查处置等过程中严格按安全生产相关法律法规规定的职权、程序、标准执法。二是提高安监执法人员依法行政的观念和能力。

认真组织局机关、街镇安监站安全生产行政执法人员参加《福建省行政执法证》和《安全生产行政执法证》等各类行政执法培训，做到严格持证上岗。认真组织开展安全生产法律法规、专业知识、技能的学习，使干部不断提高知识层次和业务能力，提升依法行政能力。

五、以效能建设推动安全生产监管工作深入开展

我局积极通过效能建设推进今年安全生产各项任务的落实，把开展效能建设的成效体现在促进安监工作取得新进展上。

1、推进 “安全生产年”工作任务的全面落实，深入开展安全生产执法行动、治理行动、宣传行动等“三项行动”，全面加强安全生产法制、机制、体制建设、保障能力建设、监管队伍建设等“三项建设”。深入推进我区2009年安全生产七个方面专项整治活动的持续开展，推动综合监管向纵深推进，继续深入开展隐患排查治理，有重点地加强对交通运输、公众聚集场所、建筑工地等重点行业领域的安全监管工作。

2、推动加大安全生产宣传教育力度，进一步提高全社会的安全意识。今年我局持续开展了认真组织学习、宣传和贯彻《福建省安全生产条例》、全国第8个“安全生产月”宣传、新《消防法》宣传、“中小学生安全教育”等活动，着力提高社会安全意识，努力营造全社会关爱生命、关注安全的氛围。

3、推动两个主体责任活动的落实。一是按照省政府新出台的《福建省政府及部门安全生产职责规定》，全面落实安全生产“一岗双责”，进一步明确各级政府及相关部门安全生产职责范围、职责内容及相应责任，大力推进我区政府及部门安全监管职责的有效落实。二是开展落实企业安全生产主体责任活动，促进企业提高安全生产管理水平，构建安全生产长效机制。按照省、市指导意见要求，今年全面推进我区各街镇、各行业主管部门该项工作的展开，分步骤做好今年开展落实企业安全生产主体责任活动宣传发动和企业安全生产现状A、B、C、D四个级别评定工作，推动安全生产的社会化进程，维护核心城区的安定稳定。

区安监局应急演练工作情况汇报 篇6

区应急办：

现将2010年应急演练和2011年应急演练有关计划安排汇报如下：

一、2010年应急演练情况

（一）认真做好应急预案修订和备案工作

根据市综合监管系统统计的数据，我区纳入淄博市综合监管系统

（一）的企业230家，已经备案200家，占企业总数的86.96%，无论是备案企业数，还是备案比例均居全市第一。另30家未备案企业计划在6月30日前完成备案手续。一是严格专家评审。区安监局聘请了11名专家，组成专家评审组，召开专家评审会20余次，按照应急预案评审表的内容逐条、逐项进行审查企业修订的应急预案，并采取桌面推演并要求评审专家、企业主要负责人、分管负责和应急中心人员在评审表上签字。

二是严格程序，提高备案率。应急预案备案工作涉及修订、评审、申请、批准等多个，有的需要到现场进行评审，有的需要到市局进行备案，既要形成文字材料，也要及时录入市综合监管系统，尤其是重大危险源、非煤矿矿山企业，需要到市局备案的企业，手续相对复杂，在备案之前，应急中心人员对所有手续进行再次确认，对录入进行核实，所有

到市局进行备案的企业全部一次性通过，无一例退回补充手

续现象发生。

三是开发了应急预案备案系统。利用“易表”数据库开

发软件紧密结合预案备案工作实际，开发制作了应急预案工

作平台，集预案备案、应急演练资料、通信联络方式等多种

功能，作为市局综合监管系统的补充，可对全区企业应急管

理工作进行数据分析、查询等工作，可输出预案备案审批表、评审计划表、备案情况统计表等统计数据。

（二）积极开展应急演练活动

按照危险化学品、非煤矿山、建陶等行业特点，先后在淄博万昌科技、恒岳建陶、淄博铁矿组织了全区性的应急预

案演练，市、区应急办，市安监局领导、100余家企业负责

人到现场进行了观摩，淄博日报、淄博晚报、鲁中晨报、张

店电视台等新闻媒体进行了报道。通过集中组织大型的应急

演练活动，带动全区企业进行应急演练的积极性。截至到1

2月底，共有165家企业组织了应急演练并上报了应急演练资

料。

二、2011年应急演练工作安排

1、区级应急演练。区安监局牵头各安监站配合，分别

在危险化学品、非煤矿山、建陶、冶金、机械五个行业中组

织区级应急救援演练，并组织专家现场评估。

2、镇（办）级应急演练。各镇、街道办事处年内均要

组织1-2次镇（办）级应急救援演练。

3、企业级应急演练。各企业从实际出发，至少组织一

次应急救援演练。有计划地组织开展救援演练，对演练情况

要总结分析，及时发现问题，不断改进应急救援工作。

4、建立应急演练抽查制度。各安监站、应急中心可采

取突击抽查的方式，现场拟定题目，要求企业组织救援演练，以检验其日常演练水平。

5、建立应急演练资料库。各级演练的脚本、影像资料，在演练结束5日内报区安监局应急中心，区安监局应急中心

对报送的资料进行汇总，按年度、行业分类装订成册，刻录

光盘，供各企业应急演练培训学习之用。

附：张店区2011年区级安全生产应急演练计划

区安监局

二〇一一年三月八日

区安监局月份工作总结 篇7

本刊讯11月2日, 根据四川省安全生产监督管理局文件《关于开展全省安全生产培训机构评估检查工作的通知》, 四川邮电职院接受了四川省安监局安全生产培训机构评估检查专家组的评估检查, 并获得了98的高分。

评估检查专家组许建设、钟永成、李怡三位专家, 依据四川省安监局相关文件, 以及《现场检查备查资料清单》要求, 对学院的安全书刊阅览室、登高作业实训场地、安全生产培训教室等硬件设施, 以及各类档案资料进行了详细、认真的检查。内容涵盖机构基本情况、安全培训办班情况、安全培训机构专职管理人员基本情况、安全培训机构教师基本情况等方面。

在检查评估的反馈会上, 专家组给予了学院高度评价、充分肯定。

区安监局月份工作总结 篇8

况汇报

区安监局廉政文化建设工作开展情况汇报

区安监局廉政文化建设工作开展情况汇报

根据峄纪办发〔200〕4号、5号文件要求，下面把区安监局廉政文化建设工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，全面加强组织领导。8月2日全区加强廉政文化建设工作会议召开之后，局党组高度重视，于8月3日下午召开了局党组成员扩大会议，把开展廉政文化建设活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，专题研究部署局机关廉政文化建设工作，成立了以局长为

组长、党组成员为副组长的廉政文化建设工作领导小组，并结合实际，制定了《峄城区安全生产监督管理局关于加强廉政文化建设工作的实施方案》，进一步明确了廉政文化建设工作的意义、原则、目标、任务及工作要求，8月5日利用周五机关集中学习时间，全面传达了全区廉政建设文化工作会议精神，重点学习了王广部书记的讲话，提高了全局机关干部对廉政文化建设工作的重要性和必要性的认识，增强了积极主动参与此项活动的自觉性和主动性。

二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化的深入性。在具体工作中，我们积极创新活动载体，丰富活动形式，围绕”廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育等重点，充分发挥文化功能的作用，推动廉政文化活动深入开展。一是教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。我们结合局机关政治学习，通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化电教片活动来开展党风廉政教育,对机关党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育。二是典型导廉，提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。我们组织全体机关人员观看了《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》、《杨业功》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动。三是活动兴廉，提高廉政文化的渗透力。丰富多彩的文体活动，既可以吸引机关党员干部的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。我们举办安全生产法律法规、计算机等竞赛活动，把廉政文化渗透到各种活动中去，通过活动大力弘扬廉政文化，让全体机关人员在潜移默化中受到廉政文化的熏陶，进一步增强尊廉、倡廉、从廉的自觉性与主动性。

结合实际，增强廉政文化建设的实效效果。廉政文化建设是一项重要的基

础性工作，在具体实践中我们坚持立足现有条件，发挥职能部门优势，为服务全区经济发展营造了良好的环境。主要是加强制度建设，切实开展政务公开和效能监察工作。区安监局以转变工作职能、促进依法行政为重要目标，先后出台了《峄城区安全生产监督管理局若干工作制度》、《关于规范安全生产监督管理行政执法程序有关问题的通知》、《峄城区安全生产监督管理局工作职责》、《关于进一步加强党风廉政工作的意见》、《关于进一步加强党建工作的意见》等文件或规定，牢固树立从源头抓起、从制度抓起的观念。以此为基础，我们积极有效地做好政务公开的文章，增强各项工作的透明度。一是抓责任，形成了政务公开组织、运行责任体系。二是抓运作。我们在局机关门厅对外公开了区安委会人员组成和工作职责、区安监局工作职责、局党组成员责任分工以及行政事务办理审批程序，设立了安监局一站式服务办公室。同时，加快工作步

伐，实施了峄城区安全生产监督管理局网站建设工作，公布了组织机构、领导信息、办事程序，并专门开辟了“廉政文化”专页。在政务公开方面，公布了本局工作职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、承办科室和监督电话，自觉接受监督，提高工作效能。三是抓动态。根据区安委会、区安监局人员组成和工作职责的调整，我们实行动态化管理，适时进行调整，变换工作形式，促进政务公开。在政务公开过程中，我们注意在及时公布、真实公开上作文章，注意克服形式主义，使政务公开这一有效形式收到应有效果。

以行风建设促进廉政文化建设工作开展。区安监局将把行风建设与廉政文化建设紧密结合起来，将廉政文化建设工作贯穿于行风建设的全过程。在具体工作中，一是依法开展安全监督检查，坚决杜绝“三乱”行为的发生。区安监局严格执行国家和省、市制定的有关罚款标准，执罚行为规范。同时，认真落实

国家安监总局“九条禁令”和“十不准”规定，杜绝借工作之机向监管服务对象和基层企业事业单位索要财物、报销个人有关费用、吃请、收受礼物现象。二是认真树立良好服务形象。在优质服务方面，对来局办事群众热情周到，谦虚谨慎，诚实守信，文明礼貌，无推诿扯皮、刁难设卡现象，无“生、冷、硬、横、推、拖、顶”现象，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，提高服务质量，切实增强依法行政水平，积极为人民群众办实事、办好事；在工作效率方面，最大限度的简化办事程序，认真执行“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制”，确保工作质量和工作效率。三是积极推动文明创建活动的开展。区安监局在加强对非煤矿山、危险化学品安全监管的同时，坚持从局领导开始，认真搞好调查研究，坚持每月检查督查超过20天，并按照立党为公、执政为民的本质要求，坚持宗旨观念，强化服务意识，扎实有效地服务基层干部职工，推动文

明创建活动的开展。

安监局六月份矿井监察计划 篇9

公司所属八矿、矿建公司、大强矿：

为认真贯彻落实国家、省有关安全生产法律法规、指令、文件及会议精神、《铁法能源公司安全生产从严管理规定》及五月份安监处长例会的有关要求，诚信抓安全，理性抓安全，系统抓安全，从严从细从实现场安全管理，特制定此计划：

一、月份监察1、6月9日起参加公司安全质量标准化检查验收，开展系统隐患排查。（各专业组）

2、对三项制度（重点是安全确认）进行监督检查和考核，现场是否有确认牌板（手册），是否按规定进行安全确认等。（各专业组）

3、继续深入整治习惯性“三违”，开展现场管控排查。（各专业组）

4、检查安全生产月活动落实情况。（综合组）

5、监督检查走动管理执行情况，查走动计划制定、执行。（综合组）

6、检查各施工地点规程措施的编制、审批、贯彻、执行情况，是否科学合理、针对性强，是否能有效指导现场安全生产，是否根据条件变化补充修改。检查现场检查跟班干部、班组长、安检员规程措施掌握情况。（各专业组）

7、现场监察重点：（各包矿组）

（1）大强热害防治，防范热射病发生；

（2）大平矿N1S3库下采煤；

（3）小康矿S2S5两顺掘进顶板管理；

（4）大兴矿N2700防冲顶板管理、S5717瓦斯、防火管理及各掘进工作面防冲管理：

（5）晓明矿N3703探放水；大隆矿E3700探放水；大明矿立井四井NN8段采空区探放水。

二、包矿监察

包矿组每周至少两次对所包矿井进行安全监察，对重点部位至少进行一次现场检查。

三、夜班督查

督查组二夜班对各生产矿井进行安全督查。

安监局

区安监局月份工作总结 篇10

3月份，全社会用电量4448亿千瓦时，同比下降2.2%。

1～3月，全国全社会用电量累计12901亿千瓦时，同比增长0.8%。分产业看，第一产业用电量171亿千瓦时，同比下降1.9%；第二产业用电量9079亿千瓦时，下降0.6%；第三产业用电量1749亿千瓦时，增长7.0%；城乡居民生活用电量1901亿千瓦时，增长2.6%。

1～3月，全国发电设备累计平均利用小时为954小时，同比减少84小时。其中，水电设备平均利用小时为609小时，增长58小时；火电设备平均利用小时为1106小时，减少122小时。

1～3月，全国电源新增生产能力（正式投产）1807万千瓦，其中，水电159万千瓦，火电994万千瓦。

区安监局关于认真开展基层党组织 篇11

分类定级工作的情况汇报

根据区委组织部印发的《岳麓区关于做好基层党组织分类定级工作的实施方案》和区直机关工委相关工作部署会议精神，我局党支部认真按照基层党组织分类定级工作要求及指标，坚持突出重点，实事求是、客观、公正的原则，工作开展有条不紊，扎实稳步推进定级工作，较好的完成了任务。现就我局党组织分类定级工作情况汇报如下：

一、基本情况(一)动员部署

我局党组于2012年4月6日召开了基层党组织分类定级会，全局人员参加了此次会议，局党组就我局基层党组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

（二）认真开展分类定级

一是认真开展党组织自查、自评。我局党支部对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作思路、工作制度、工作作风、保障机制、工作业绩等方面进行了全面自查，并对照分类定级标准，实事求是地进行了自我评价定级（自评结果为“好”，见附表）。

二是组织党员群众测评。为广泛听取党员群众的意见，注重了解党组织和党员干部联系服务群众情况、党组织和班子成员在群众中的威信、各项工作在群众中的认可程度，充分掌握基层党员和群众的实际反映，我局党支部认真组织党员、群众和服务对象，对照机关事业单位党组织分类定级参考标准，对我局党支部分类定级进行了民主测评。

二、今后工作的目标

此次党组织分类定级工作，通过开展自查自评活动，对工作中存在的不足，在今后的工作中，我们将继续采取得力措施，明确改进提高目标、责任和措施，切实履行党组织职责，着力在“带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制”五个方面下工夫，进一步实现“五好”目标，整体提升我局党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平，使党建工作再上新台阶。

区安监局月份工作总结 篇12

一,强化学习意识,强化自身素质

我仔细学习领会 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 精神,主动参加“X 学 X 做”学习教育活动,仔细学习“X 会 X 课”有关内容,仔细学习党章,《条例》《准则》等内容.用党章和《准则》来严格规范自己,用群众的呼声来要求自己,用清正廉洁先进人物的典型事例来激励自己,用 X 败分子的深刻教训来警省（市）（市）自己,坚持做到警钟长鸣,防微杜渐,将“勿以恶小而为之”这条古训牢记在心.仔细学习党的每一个方针,政策,坚定政 X 信念,自觉改造世界观,努力强化党.性锻炼,提升党.性修养.与这与此同时强化《安全生产法》等有关法律法规的学习,更加深切熟悉掌握业务知识,提升业务工作能力,充分认识到党领导一切,党管一切,将业务学习与党建紧密融合自觉做到依法监管,科学履责.二,增强法律意识,立足依法行政

一年来,自己能够严格执行廉洁自律有关规定,严格落实《党内监督条例》,依照水准规范自己的言论和行为,注意正其身,端其表,导其行.坚持在世俗面前明解是非,决不

随波逐流,坚持在物质利益面前,克已奉公,做到不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,自觉过好权位,名利,金钱和人情关,坚持做到勤于学法,自觉守法,严格执法.勤于学法.为了真正做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,我坚持学习本职工作有关的法律法规,做到学法,懂法,善于用法.监督和确保党的路线方针政策等落到实处.在督促检查执行党的路线方针政策,决议,决定和自治区,市,区重要决策安排落实方面,作为 XX 区安监局副局长,我在履职中,一是监督和教育 XX 干部和工作人员严格遵守国法政纪,严格执行党的路线方针政策,决议,决定和自治区,市,区重要决策安排.二是监督和教育党员干部牢固树立正确的权力观,价值观和人生观,强化对群众的服务意识,正确对待和行使党和人民赋予的权力,做到廉政,勤政,一直注意“自重,自省（市）（市）,自警,自励”;三是教育党员和群众自觉抵制不良倾向,要在危急的一直挺身而出,维护国家和人民的利益,坚定同危害人民,危害社会,危害国家的每一种违法犯罪行为作斗争,作为安全生产行政执法部门的一员,只有严格执法才能对非法,违法生产行为形成震慑,推动企业依法依规生产,保证生产安全.工作中,坚守红线意识,底线思维,法治思维,严守法律底线,严格依法行政,在安全生产监管和行政执法工作中做到了严格执法不枉法.三,立足防微杜渐,狠抓廉洁自律

安监局总结和安监局计划范文 篇13

安监局2009年工作总结和2008年工作计划今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的具体指导下，全县安全生产工作坚持科学的发展观，以夯实基层基础为重点，大胆创新，迎难而上，不断加大执法力度。紧密结合工作实际，深入开展安全专项整治，及时排查整改事故隐患，有效地遏制了重大安全生产事故的发生。全县安全生产形势总体平稳，为构建和谐社会和东向发展战略，创造了良好的安全生产环境。

一、主要工作一加强领导，全面落实各级安全生产责任制二夯实基础，健全完善基层执法监管建设

1、参加省执法资格培训。为依法开展安全生产监督检查、督促事故隐患整改、按简易程序对安全生产违法行为实施行政处罚。县安监局分三批组织了县局、新杭安监分局、部分乡镇安办监管人员参加全省行政执法资格培训，提高基层安全监管人员专业知识、业务水平和总体素质，以便认真履行监督检查职责。

2、组织基层业务培训。针对全县安全生产面临的新形势和工作人员变动较大的实际，安监局在新年之初就举办了全县安全生产监管员业务培训班，组织全县监管人员参加培训，集中学习安全生产法律法规、安全监管要领等基本知识，进一步提高业务素质和执法水平。三突出重点，切实抓好安全生产专项整治四依法行政，严格查处各类事故和违法行为对今年以来发生的生产安全事故均及时成立事故调查组，严格按照“四不放过”原则和法律法规对事故单位和相关责任人给予相应的处罚；加大对生产经营单位违反《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规行为的查处力度，发出书面整改指令书520余份，对26家违规经营企业行政处罚15.74万元，进一步强化了对全县的安全监管。对烟花爆竹非法生产行为始终保持高压态势，建立了一系列管理制度，今年以来，共查处非法生产、储存烟花爆竹8起，其中有4起移送公安机关立案查处。五突出主题，广泛开展安全生产月系列宣传活动。组织安委会成员单位，围绕以“综合治理、保障平安”的主题，开展安全生产月宣传活动，通过广泛动员，开展了丰富多彩的宣传教育活动，在社会上营造了浓厚的安全生产文化氛围，人们的安全生产意识进一步增强。

1、按照市安委会的要求，我县及时研究制订安全生产月活动计划，召开专题会议进行部署。对活动时间、内容、任务、形式及责任单位和责任人提出了具体要求，作出了详细安排，指定了专职人员，落实了活动经费。为全县“安全生产月”活动顺利开展提供了有力保证。六以安全培训为抓手，不断增强从业人员的安全意识今年上半年，我局结合高危行业的不同特点和安全检查中发现的问题，及时举办多种形式的培训班、复训班，以会代训等，向广大企业主和安全生产管理人员系统地讲授有关法律法规和安全生产操作规程和注意事项。共举办各类培训班11期，培训人数1千余人。特种操作，坚持做到持证上岗，不断提高了企业全员的安全素质。

二、上半年事故情况和指标完成情况

三、2008年主要工作意见坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针不动摇，以安全发展观为指导，以夯实基层基础工作为核心，严格落实安全责任，扎实开展隐患排查和专项整治，努力减少一般事故，严格控制较大事故，坚决杜绝重大事故。实现全县安全生产状况的持续稳定好转，更好地为加快推进全县经济建设提供优质服务，为经济社会发展创造平安和谐的环境。为此，我们将重点抓好以下几项工作：一毫不动摇地抓好对高危行业的监管。狠抓高危行业生产经营单位的安全监管，强力推进质量标准化建设，充分运用复产验收、岗位培训、经济政策、质量标准化建设、安全生产许可证和整顿关闭等一系列行之有效的手段，重点抓好煤矿、烟花爆竹高危企业的安全监管。二拓展监管领域，有效防范事故发生。针对近年来地面企业事故上升趋势，加大监管力度，开展教育培训，建立管理台帐，明确分工，实行动态管理。三规范乡镇安办建设，落实责任制。督促乡镇开发区建立安全监管台帐，明确分工，制度上墙，逐步建立政府重视、协调有力、科学调度、运转高效的安全监管运行机制，落实乡镇的责任。通过召开安办主任经验交流会、送出去学习等形式，互相交流经验，扩大视野，不断总结经验，提高工作水平。建立健全村级安全协管员规章制度，延伸安全监管范围。四全面开展作业场所职业卫生监管工作。在2009年调查摸底的基础上，2008年，按照突出重点、分步推进、稳妥发展的要求，积极启动作业场所职业卫生监督检查工作。通安监局总结和安监局计划责任编辑：飞雪 阅读：人次

安监局工作总结 篇14

安监局工作总结2007-12-07 14:03:37第1文秘网第1公文网安监局工作总结安监局工作总结(2)我局在县委的正确领导下，认真贯彻《安全生产法》和有关法律法规，落实安全责任，整改安全隐患，以遏止重特大事故、减少一般事故为目标，深化专项整治，强化依法监管。制定我县的重特大事故应急救援预案，组织制定煤矿、危险化学品、消防、道路交通等各个行业分预案，同时还组织了消防预案的应急演练，在现有条件下，为我县突发性重特大事故的应急救援工作建立，奠定了坚实基础。全县安全生产形势持续稳定好转，杜绝了重特大事故，为我县经济发展提供了安全保障。我们着重做了以下几项工作：

一、建立完善安全监管工作机制，不断

深化安全生产专项整治 把防止发生重、特大事故作为安全生产工作的重中之重，集中力量抓实、抓好。一是完善监控体系。

****沿岸乡镇更是配备了专职的监管人员。二是实行重点监控。把非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所、道路交通、民用爆破器材生产使用、人员密集场所及建筑施工等行业作为重点来监管。三是认真开展安全生产专项整治活动。以申办安全生产许可证为重点开展非煤矿山安全专项整治工作，检查非煤矿山企业3次，下发整改指令书18份；经过大量、耐心、细致的工作14户非煤矿山企业申办安全许可证，石河制砖厂在市局领导到现场，讲解法规、讲明无证生产的严重后果之后也已申办许可证，截止到目前我县15户非煤矿山企业全部申办安全生产许可证，已经完成安全评价和补充开采设计。1户拒不申办安全生产许可证非煤矿山企业已被依法关闭。以打击非法经营为目标开展危险

化学品专项整治工作，依据《危险化学品安全管理条例》的规定，对全县近200家危化品从业单位，进行2次全面检查，对检查出的问题下达整改指令书100余份，处罚单位30户；对24户新开业未办经营许可证的农药经营单位进行了安全评价，申办许可证材料已送市政府行政服务中心；会同工商局严把经营单位登记、审核关，严格市场准入制度，取缔2个未经许可农药经营户，并给予了相应处罚。以规范市场秩序，严格管理制度为重点开展民用爆炸物品和烟花爆竹专项整治，严格实行了统一购销、统一管理、统一配送；对烟花爆竹经营单位进行全面整顿，许可68个符合条件的单位经营烟花爆竹，对2户非法经营烟花爆竹业户进行了严厉打击，保证了市场的规范、有序。以整治公路行车秩序和事故多发点段为重点，以遏制超员、超载、超速行驶和整治违章行为为突破口，开展道路交通安全专项整治，加大对各类违章车辆的整治力度。水上安全

组织检查组5个，参加人员56人次，检查船舶60多艘次，发现隐患9件，整改隐患9件。在消防安全专项整治中，认真按照省、市提出的要求，对全县文化娱乐场所、商场、粮食、物资储存场所、学校、医院、幼儿园、宾馆、饭店、洗浴、网吧等人员密集场所，组织3次安全专项检查，杜绝了重特大火灾事故。

二、深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，警钟长鸣常抓不懈，严防重大事故发生

为了适应新形势的要求，把建立预防性监督长效机制，作为加强安全生产工作的头等大事。

一是加大现场监督力度。年初以来，全县安监、消防、交通、交警、等部门，围绕人员密集场所消防安全、非煤矿山安全、危化品安全、春冬防安全、道路交通、节日安全等为重点，共组织现场安全监察110多人（次），发现各种事故隐患100多处，下达整改指令书120余份，隐患整改率达到95以上，有效预

防了各类事故的发生。二是加大隐患整改力度。对检查出的每个隐患都要明确整改时间、整改标准，确定整改责任人。对****市场的安全隐患，县政府多次协调研究解决办法，下发整改文件，安监局进行专项督察，在各部门的共同努力下，投资20余万元整改了兴兰市场安全隐患。

三、全面加强安全宣传教育培训工作，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围

近年发生的一些重大事故表明，从业人员缺乏最基本的识灾、防灾能力差，是导致事故发生和扩大的一个重要原因，也是当前安全生产领域最大的隐患。为了提升全社会的安全意识，县政府在营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围上做了大量工作。

一是加大宣传力度。在每年“”、火灾反思日、“全国安全生产月”、“119”消防宣传日等大型活动中，都抢前抓早，周密部署，广泛开展宣传活动。二是加

大教育力度。组织开展了知识竞赛、安全常识讲座等各种丰富多彩的教育活动，开展“安全知识四进”活动，组织消防、交通、建筑施工、等各安全监管部门，编印安全生产知识宣传单、宣传手册，向居民群众发放，同时在全县中小学校普遍开设安全课，把安全生产法律法规和安全常识普及覆盖到千家万户。三是加大培训力度，严格持证上岗制度。近三年来,我县共举办企业负责人、危险化学品、从业人员等各类安全培训班14期，有近万人（次）接受了相应的安全专业知识培训，500多安全管理人员和特种作业人员持证上岗，进一步提高了广大从业人员的安全素质，保