干部作风整顿活动

干部作风整顿活动（精选9篇）

干部作风整顿活动 篇1

凤和乡机关干部作风整顿建设活动工作总结

根据机关干部作风整顿建设活动的统一要求，为进一步加强新形势下机关干部作风建设，按县委的统一部署，凤和乡开展了干部作风整顿建设的各项工作。通过精心组织、创新方式，健全制度，四个阶段的工作任务已经顺利完成，现将活动开展情况做如下总结。

一、高度重视，全面动员

我乡把这次干部作风整顿活动，作为加强党的执政能力建设的一项重要任务来抓，全县动员大会召开后，即以高度的政治责任感和良好的精神状态，及时召开专题会议，对乡干部作风整顿建设工作进行了认真研究，召开了全乡干部作风整顿建设活动动员大会，全面启动了干部作风整顿建设活动。

一是强化领导，明确职责。为保证整顿工作不流于形式，不走过场，成立了以党委书记何成毅同志任组长的干部作风整顿建设工作领导小组，专项负责纪律作风整顿工作的部署、检查和考核。实行分级负责制，主要领导负领导责任，分管领导负牵头责任，各科室负责人负具体责任的工作责任制，使干部作风整顿建设活动职责分明，责任明确，便于指导监督，为纪律作风集中整顿活动的扎实开展提供了强有力的组织保证。

二是立足实际，突出重点。按照县委的要求，这次领导干部作风整顿的重点为全体机关事业单位工作人员，我乡在研究实施意见时，考虑到乡工作的特殊性，决定在全乡内部全面开展干部作风整顿建设活动，将乡全体机关事业工作人员均列入作风整顿的范围，并明确一般干部在活动中主要是接受教育、提高认识、增强党性，为开展集中整治经济发展软环境活动打牢基础。

三是是制定方案，深入动员。制发下发了《凤和乡关于开展干部作风整顿建设活动的实施方案》，从工作目标、组织领导和方法步骤三个方面对如何开展活动作了明确和具体的要求，全面启动了机关纪律作风集中整顿工作。同时，多次召开干部作风整顿专题会议，结合我乡的工作实际，研究整顿工作中存在的具体问题，力求从思想上把全乡机关事业工作人员的认识统一到县委的要求上来。

二、创新方式，强化学习

开展干部作风整顿建设活动,学习是基础。思想认识问题只有通过深入认真的学习来解决。为做好深入扎实的思想发动工作，解决全乡党员干部的认识问题，在学习这个环节上，我们按照《实施方案》，严格学风，精心组织了学习活动，确保全体干部学有所思，学有所悟，学有所得。

一是合理安排，保证学习时间。及时做出具体安排，把每周五下午作为全体机关干部集中学习时间，并结合实际制定了学习讨论的细化方案，保证了集中学习讨论时间。

二是从严要求，保证学习内容。按县委的统一部署，立足实际，我乡选取了中央和省、市、县有关作风建设的文件、胡锦涛主席和温家宝总理在有关重要讲话，作为学习的必学篇目，认真开展学习讨论。明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，进一步深化了学习，提高了思想认识。

三是创新方式，保证学习效果。充分利用乡的电子办公系统，及时收集和传阅学习资料，做到了人手一份。坚持集中学习与分散学习相结合的方法，进一步深化了党员干部对整顿活动的认识，强化了遵纪守法的意识，以查笔记、查心得等方式加强了对学习效果的督促检查。创新学习形势，每次集中学习，都有乡领导作为学习辅导员，进行重点讲解，在学习之后，由分管领导组织集中讨论，巩固学习成果。

三、民主评议，开门整顿

进入干部作风整顿活动第二阶段以后，我乡对照第一阶段查找出来的问题，以民主评议、民主讨论为手段，坚持开门整顿，召开了全体干部参加的作风整顿工作民主生活会，对干部作风存在的问题进行现场“会诊”。

一是坦诚进行思想沟通，打好会议基础。为了开好民主生活会，我乡为会议作了多个方面的准备工作。乡领导带头组织学习，带头征求意见，带头撰写自查材料，广泛开展了谈心活动，沟通了思想。谈心范围突出广泛性和情感性，领导们放下架子，与普通党员平等地谈，有诚意地谈。党员之间坦诚相见，开诚布公，知无不言，言无不尽，诚恳地交流思想。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。

二是认真召开民主生活会，确保不走过场。为确保会议质量，乡党委从总体上把握了三个原则：一是突出了会议主题。按照作风整顿工作的要求，结合我县深入开展的作风整顿建设工作，认真查找解决在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和推动“三新”突破年工作中存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确了努力方向，切实解决干部工作不实、作风不正等问题，推进干部作风进一步明显转变。二是实事求是开展批评与自我批评。采取一人剖析、大家评议的方式，剖析一个，评议一个，对在工作作风上存在的突出问题和反映的意见建议，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，提出了下一步整改的措施。三是明确了努力方向。通过自我剖析和民主评议，在未来的工作进一步增强加快发展的使命感和责任感，树立行政工作就是服务的思想观念，立足本职，开拓创新，认真履行岗位职责。通过民主生活会，我乡在干部作风整顿工作中发扬了民主、强化了监督、查找了问题、交流了思想、加强了团结，乡班子成员收获很大，各窗口工作人员亦受益匪浅。

三是及时通报会议情况，广泛接受监督。通过民主生活会，对照韩伦红书记在县委贯彻中央、省、市纪委全会暨全县机关干部作风整顿建设动员大会上的讲话，我乡摸清了两个方面薄弱环节和需要重点整改的问题：一是理论学习不够深入，存在浅尝则止，学而不研的问题，还需进一步在工作中贯彻落实；二是个别窗口在工作上有时存在懈怠思想，工作作风不够扎实，需要更加牢固的树立全心全意为人民服务的思想。敢于亮丑，将收集到的建议和意见，特别是针对查找出来的问题进行整改落实的情况，通过内部的形式向乡全体党员干部进行了公布，并以规范的文本形式向县作风整顿办作了报告，以接受组织和群众的监督。

四、对照意见，边改边整

在作风整顿工作中，我乡对照前期查找出来的问题和建议，以边学边改、学改结合的方式，促进了整顿活动的不断深入，推进各项工作的开展，达到了学习整改两不误、两促进、双提高、双丰收的目的。

一是限期进行整改。针对民主生活会中查找出的问题，逐条研究整改措施，落实整改责任。在整改过程中，切实做到严要求，不护短，不遮掩。不避重就轻，不回避矛盾，把问题抓透，根源抓透，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题，以良好的作风让人民群众得到实实在在的利益。乡领导率先垂范和模范带头作用，要求职工做到，领导首先要做到，以自己的实际行动为干部职工带好头，做好典型引路作用。对于那些未能身体力行，违反乡管理制度的严惩不怠，决不姑息，确保整个作风整顿工作在真抓实干，务求实效，不走形式，不走过场的良好氛围中顺利推进。

二是开展自查自纠。一是收集群众意见，进行政风评议。通过面向办事群众、面向服务对象发放《服务意见反馈表》，设立举报意见箱，开通监督电话等多种方式征求群众意见，集中梳理后向有关窗口和人员反馈。二是通过书面形式向各村征求意见，自觉接受兄弟单位的监督和评判。三是针对乡特别是窗口服务工作中的一些可能出现的问题，由办公室草拟了《凤和乡干部作风整顿自查表》，要求乡全体特别是窗口干部认真对照，查找在服务工作中的具体问题，并对存在的问题以书面形式形成整改方案。四是加强督查，除日常工作中的一般性督查外，不定期开展各窗口工作作风专项督查，并针对召开专题会议通报督查情况，通过严督肃查确保了整个作风整顿工作的整改得力、收到实效。

五、建章立制，总结提高

我乡通过扎实有力的制度建设工作巩固整顿成果，以不断完善的管理体系为干部作风的持续改进提供了长效机制。认真总结作风整顿活动的有效做法和办法措施，巩固深化作风整顿活动成果，完善制度保障，强化监督管理，进一步建立健全领导干部作风建设的长效机制。从制度上消除问题的弊端，建立具有约束力、执行力、管用实用的规章制度。建立了多项制度。通过建立和完善相关管理制度，紧紧抓住行使权力、强化责任、狠抓落实等关键环节，把职责权限、范围、与制度规范细化，形成了纪律作风整顿的长效机制。

六、主要特点和收获

我乡此次作风整顿活动，体现了“整顿有重点，全员有合力；重视程度高，思想认识高；查找问题，有的放矢”三个特点，取得了预期成效。

1、整顿有重点，全员有合力。在整顿中，我乡找准整顿重点，全体机关人员形成合力，达到每个人都参与整顿，每个人都对自身在工作中存在的问题进行了剖析，为在今后更好的服务于企业和办事群众而努力去提高自身素质和业务水平。各办公室工作人员的自身素质和业务水平为整顿工作重点，多次开展讲评和指导，从而使工作人员的自身素质和业务水平有了很大提高。便民服务中心根据窗口行业的工作特点，加强了形象、仪表、仪容等方面的建议和指导，并重新制订了管理规章，完善了管理体系，形成了作风整顿工作的长效机制。

2、重视程度高，认真程度高。此次整顿工作，乡领导通过对工作纪律、作风整顿的目的和意义的深刻领悟，以高度的政治责任感不断对存在的不足找差距，进行严肃、认真地剖析；一般干部也对自身存在的问题开展批评与自我批评，形成了良好的整顿氛围。在整顿中，各科室、各窗口也分别找到了自身的切入点，确定了今后的工作方向，通过全员自检，大家一致承诺模范遵守乡纪律和各项规定，为提升乡形象多做努力。

3、查找问题，有的放矢。坚持用透视、环视、俯视的眼光审视工作，通过自检自查，对查出的问题和工作中存在的漏洞不囫囵吞枣，不分问题大小，查出一项立刻整改一项；对于没有发生的但有问题苗头的问题，也拿出预防措施。经过扎实的整顿工作，机关干部整体形象有了明显提升，得到了企事业单位和办事群众的一致好评。

通过为期近三个月的干部作风整顿活动，乡全体党员干部的工作积极性得到了很大的提高，形成了你帮我带，你追我赶的浓厚氛围，精神面貌发生实实在在的变化，荡涤了顽症痼疾，显示出了高涨的工作激情，昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围和风正气顺、干事创业谋发展的良好局面逐步形成。

干部作风整顿活动 篇2

近日, 方城县人社局召开“一改双优”暨纪律作风集中整顿月活动动员会, 下发《纪律作风集中整顿月活动实施方案》, 在全系统开展以“改进作风、严肃纪律、强化责任、提升素质”为主题的纪律作风集中整顿月活动, 通过活动进一步增强全系统干部职工的大局、政治、责任、创新、服务、廉洁六种意识。

活动分宣传发动、学习提高, 自查自纠、查找问题, 集中整改、建章立制, 检查验收、总结提高四个阶段进行。活动将着力解决五个方面的问题, 一是着力解决执行力差、政令不畅的问题;二是着力解决事业心不强、工作不在状态的问题;三是着力解决服务态度不好、服务质量不优的问题;四是着力解决管理不严、作风散漫的问题;五是着力解决以权谋私、为政不廉的问题。

干部作风整顿活动 篇3

为进一步加强干部作风年建设活动，任县工促局结合自身工作实际，从4月1日—8日，认真开展征求意见活动，通过各种途径和方式，广泛征求企业和社会各界的意见，找准存在的突出问题，明确制订整改方向。

一是“开放式”征求意见。设立了监督热线7512849、7516256，设立电子邮箱征求意见，在局机关设立了征求意见箱，局由3名副局长带队，分3组深入全县60家企业组合巡回解难活动，广泛征求企业意见并发放征求意见表近180份，此外，局长韩增科亲自带领活动办公室相关人员到市中小企业局和经济运行局以及企业界人大代表、政协委员和县主管领导，听取对本局工作的批评、意见和建议，征求意见活动以来，先后走访重点企业60家，下岗职120户，本局干部职122人，市主管部门领导6人，县四套子有关领导8人，人大代表10人，政协委员16人，通过多渠道征求意见，该局共搜集意见5条，建议6条，企业和下岗职工感谢信3封，加快了作风转变，推进了活动向纵深发展。

二是开诚布公面对问题。根据搜集整理的意见和建议，该局将主要问题归纳为三类七条：即一类是需持续改进的工作有二条：一是破解瓶颈通过协调企业用地、用工、用电开展银企对接解决企业资金问题，全年为企业融资力争突破亿元大关；二是抓好工业60强企业不动摇，通过开展行政直通车服务，实行县级领导、职能部门、所需乡镇、企业法人代表“四位一体”捆绑责任制，加快60强企业发展；二类是抓好工作创新，采纳企业建议三条：一是尽快会同财政部门起草中小企业发展专项资金管理办法，争取“五一”前后正式启动；二是由本局和县财政局设立的两类企业应急周转金，在本局利用职工的闲散资金设立应急周转金累计支持20家企业，总额达460万元基础上力争筹资1000万元，支持40家以上企业，尽快会商财政部门启动财政应急周转金；三是继续办好“民营经济大讲堂”，在连续在邢湾、河头、天口举办三期培训的基础上，年内针对企业中层干部培训、产品结构调整和国家产业政策等专题，连续开办“大讲堂”六期以上，促进企业整体素质的提升。三类需在今后工作中进一步改进的建议二条：一是继续引导企业解放思想，实施“换脑”工程，帮助企业树立世界眼光，下一步要组织我县企业到知名企业参观学习，邀请县外知名企业家来我县作报告、讲经验、交流发展、开阔思路；二是加大对煤、电、油、运等工业生产要素的协调，加强工业经济运行监测服务，努力实现特殊时期全县工业持续快速发展的要求。

干部作风教育整顿活动小结 篇4

领导干部作风教育整顿活动小结

从四月底以来参加的作风教育整顿活动第一、二、三阶段学习教育活动，受到了深刻的教育，有了较大的收获。我认为在领导干部中开展好作风教育是一项非常重要的活动，以党的章程、“三个代表”重要思想和党的十六大以来的会议精神，以中纪委第七次全会、省纪委第七

次全会、市纪委第二次全会精神为指导，特别是认真学习了胡锦涛同志在中纪委第七次会上的重要讲话，觉得受益非浅，特别是总书记提出的八个方面良好作风的要求，以及算好七笔帐的方式，是使我们全体党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，增强遵纪守法和廉洁意识一项重要教育活动。

一、要保持廉洁自律，算好“七笔帐”最生动的载体

算好“政治账”。领导干部拥有的政治地位，既是组织辛勤培养的结果，也离不开个人的艰苦奋斗，都应倍加珍惜。只有真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能实现自己的理想抱负，才能不负党和人民的厚望。如果不珍惜自己的政治地位，腐化堕落，那就是自毁前程。算好“经济帐”。君子爱财，取之有道，党和国家给予领导干部的工资、福利、待遇等已经让我们衣食无忧了。日食三餐，夜宿七尺，如果见小利而忘大义，窃来金山银山，到最后反会落得倾家荡产。算好“名誉账”，一粒一厘，我之名节，人生在世，名节最重，古往今来，舍生取义者比比皆是。领导干部拼搏数十年才赢得尊重和荣誉，如不懂珍重，见利忘义，必定身败名裂。算好“家庭账”。幸福的家庭人皆想有，尤其领导干部的家庭更是让人羡慕，经济收入稳定，社会地位高，其乐融融。如果乱伸手，不仅害了自己，而且会造成家庭支离破碎。算好“亲情账”。领导干部家经常门庭若市，欢歌笑语，亲情友情味道浓厚，自己也是天天好心情。一旦违纪违法被审查，就会门可落雀，人人避而远之，导致众叛亲离。算好“自由账”。领导干部在为党和人民服务的同时，人身是自由的，若是违法犯罪，必定身陷牢笼、失去自由。算好“健康账”。健康是立身之本，心胸澄荡，无私奉献，别人快乐自己快乐，必能心旷神恬，身体健康。如果铤而走险，触碰党纪国法的“高压线”，贪赃枉法，心理承受着巨大压力，必定身心交瘁。

成与败系于“七笔账”，毁与誉系于“七笔账”。算好“七笔帐”是党员干部保持廉洁最具体最生动的载体。

二、要增强为民执政理念，树好风是最重要的活动

党员领导干部的作风绝不是小事。对个人来讲，作风是思想、修养在实践中的反映，体现了领导干部的党性觉悟、道德境界、情操格调。领导干部有好的作风，处世干事才能把握分寸，为官从政才不会懈怠。否则，做人为官都容易跌跤。

党员领导干部作风是无形的力量。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部作风好了，其人格魅力就能潜移默化地带出好的风气，无形中约束下级不会恣意妄为，而且也利于领导和管理，批评也好，教育也好，处分也好，都能够挺直腰杆，理直气壮。作风不正，领导干部就会失去威信，从而失去领导资格。

党员领导干部作风关系到改革发展稳定的大局。领导干部有好的作风，就能使党的路线方针政策得到有效贯彻落实，推进各项工作的开展。反之，不但难以完成各项工作任务，而且影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾，损害党和政府在人民群众中的形象。

勤奋好学、学以致用是增强党性、提高本领、做好工作的前提。

当前，我们不懂的东西很多，需要探索的问题很多，应该掌握的知识很多。领导干部如果没有对十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想的深刻理解，没有对省、市委、省、市政府各项决策部署的准确把握，没有起码的现代科技知识、丰富的历史知识和足够的市场经济知识，就难以高屋建瓴地驾驭全局，就胜任不了领导工作。领导干部应当有“本领恐慌症”和”学习饥渴症”，既要务实，也要务虚，不能困为业务工作忙而放松了学习，更不能热衷于应酬而荒废了学习，要将学习寓于工作和生活之中、将学习作为一生的事业来追求。

学习的目的是为了提升能力、指导工作，不是为了装点门面、应付检查。领导干部要联系实际学、针对问题学，在学习中思考和研究改革发展中的新情况、新问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，成为本职工作的行家里手，这样才能避免照本宣科、生搬硬套，指导工作才能指导到点子上。

党员领导干部的生活作风和生活情趣，绝不仅仅是领导于部的“家事”和“生活小事”。

干部作风整顿活动心得体会 篇5

师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。通过此次师德师风

教育学习，我简单谈谈下面几点体会：

一、进一步加强政治理论学习

今后我要认真学习相关教育法律法规，学习和领会上级文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵

纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二、加强业务学习，提高素质

加强业务学习，自觉坚持每期学习业务书籍，并作好要点笔录。吸

取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变

观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予

教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进

行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。

三、是积极开拓进取，提高工作水平

在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基

础，努力提高自己工作的能力，加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到

问题多看多问多想，多向周围的同志请教，开拓创新，积极进取，科学

运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。

树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工

作，不推诿、不拖延、高效率、快节奏、高质量地完成。

四、进一步加强自身建设，提升服务意识

始终牢固树立全心全意为教育事业奉献的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守

学校的各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持每天放学

后进行当天的工作总结和反思，及时对学生当天的学习、生活及在校表

现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。随时注

意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。

总之，我将以师德师风教育活动为契机，进一步明确目标，端正态

度，规范行为，时刻牢记工作职责，时刻关心学校的发展，关注学生的成长，以高度的责任心和饱满的热情投入到教学工作中去，提高个人工

作能力，提高学科教学成绩，争做让领导满意、家长放心、学生爱戴的优秀教

领导干部作风整顿活动总结 篇6

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

统一思想、统一认识。自今年全市领导干部作风整顿建设活动开展以来，局班子坚持会前深入开展交心谈心，会中坚持批评和自我批评。班子成员识大体，顾全局，讲政治。在各项工作中不回避矛盾，主动协调配合，形成合力。特别是徐广渊同志作为班子的带头人，总是坚持以身作则，严格要求自己，在各项制度规章面前铁面无私，正是有这样的带头人，把全局作风建设不断推向前进。为了实行科学领导，他坚持重大事项集体研究、集体审议、集体决定的民主制度，进一步提高领导班子成员的领导水平和能力，从制度上杜绝可能发生的政策执行失误，也为全局此次领导干部作风整顿活动的顺利开展打下了坚实的基础，为共同推动德阳水利事业的顺利发展提供了坚强的保障。

二、“快”字中抓落实，局班子高度重视作风整顿建设工作

一是部署快。在这次领导干部作风整顿建设活动中，我局注重在“快”中抓落实，把各项活动在第一时间部署，第一时间传达到每名局中层干部。如在省领导干部作风整顿建设活动电视电话会议召开第二天，全局就组织召开了局党组会和局副科级以上干部作风整顿动员会，成立了局领导干部作风整顿建设活动领导小组，对活动进行了认真安排部署，制定了切实可行的措施，推动了活动的深入开展。

二是信息反馈快。对此次作风整顿期间的各类信息，我局要求及时整理，及时上报。目前，我局领导干部作风整顿领导小组办公室已编写整顿专题简报九期，在报刊刊发整风建设方面稿件2篇。一方面方便局领导掌握全局工作动态，对重要情况及时反馈到市委市政府和有关领导，以便采取决策措施。另一方面，为促进全局工作作风转变，提高工作效率起到了积极的推动作用。如反应全市旱情方面的三期简报就为今年全市抗旱工作的深入开展提供了很好的帮助。

三、“真”字上下功夫，把作风整顿工作抓紧抓实

一是动真格。在这次领导干部作风整顿建设活动中，我局按照上级的有关文件要求和指示精神，把整顿建设辐射到每一名中层干部，做到一个不少。如作风建设活动开始不久，局班子带头人徐广渊同志就被安排到省委党校学习，但他在参加省委党校学习的同时，坚持按照市委要求利用业余时间和节假日抓好对作风建设有关材料的学习，并认真撰写个人剖析材料和整改措施，在全局作风整顿重大问题和活动上，他还亲自过问或请假回局里亲自参加。在此基础上，整改中我局还敢于拿“问题”开刀，重点就全局干部存在的五个方面的问题进行了着手解决。即：一是解决部分水利干部作风漂浮，华而不实，想当然，凭感觉，讲排场，走过场和缺乏工作热情，缺乏创新精神，不思进取，得过且过的问题，树立求真务实，锐意进取，积极工作，勇于创新之风，使工作作风有明显好转；二是解决部分水利干部缺乏责任感，下基层工作不仔细，不按规定，不按程序，随意行政的问题，树立依法办事，依法行政，公正、高效行政之风，使水事管理水平有明显提高；三是解决部分水利干部工作态度生硬、简单、粗暴的问题，树立行政为民，文明执法和热情服务之风，使群众观念和服务意识有明显改善；四是解决工作推诿拖沓，办事拖拉扯皮，不主动，不自觉，不负责任的问题，树立勤政、高效和真抓实干之风，使工作效率有明显提高；五是解决部分水利干部放松自我要求，学习风气不浓厚，学习政治和业务工作不主动的问题，使水利干部增强学习的自觉性、随时学习、终身学习意识深入人心。

二是求真经。在这次领导干部作风整顿建设活动中，我局采取无记名问卷调查、个别座谈的形式在局全体在职、退休职工征求对局领导班子及成员的意见，同时通过征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种形式向各乡镇水管站联系点、街道社区、以及取水户等服务对象广泛地征求意见。经梳理，共整理出5条意见，并分别由局领导干部作风整顿建设活动办公室和局党组书记反馈给领导班子成员，对局班子进一步查找自身存在的问题、找准问题的整改方向、转变工作作风、提高工作实效起到了积极地推动作用。

三是讲真话。在这次领导干部作风整顿建设活动中，我局领导班子及班子成员之间有一个明显的特点，就是敢于讲真话。无论是开展交心谈心，个别谈话，还是班子民主生活会，都敢于相互针锋相对的提问题、找缺点、开展批评与自我批评。如在3月30日召开局班子作风整顿专题民主生活会上，局党组书记、局长带头对自己存在的问题进行自我批评，并针对班子其他成员存在的缺点，毫不回避的直接点出。一把手的以身作则，在班子其他成员中产生了积极的效应，整个民主生活会大家都敞开思想，勇于亮丑。从而使班子成员普遍受到了教育和启发，进一步明确了自己的不足和今后的努力方向，达到了增进团结的目的。整个民主生活会也得到了市委督导组的高度评价。

四、“实”字上求效率，推动机关作风切实转变

一是学习实。一是在学习内容方面。我局要求在学习指定篇目的同时，认真学习了相关业务知识和法律法规，以及其它学习材料。认真学习了《行政许可法》和水利行业有关的法律法规；结合业务工作认真组织干部开展业务知识学习，组织法律知识专题讲座，努力培养新时期政府工作必需的复合型人才；二是学习进度方面。我局按日程制订了详实可行的学习安排意见，并要求局整顿办对领导干部的学习进度进行严格督查。在保障业务工作的同时，结合实际情况，想方设法留足学习时间，保证学习质量；三是在学习纪律方面。我局明确要求领导干部在学习中务必要有笔记、有心得体会，不得虚与应付。局整顿领导小组成员经常对学习情况进行检查、指导、督促干部学习；四是在学习形式方面。为使学习活动深入持久开展，我局组织召开了“学习研讨会”和“读书笔记、心得体会展览”，开办了“学习专栏”和“学习园

地”，把学习教育与工作结合起来，使学习活动更加深入人心，学习效果更加明显。通过学习，使全体人员提高了整顿机关作风重要性的认识，为下一步开展整顿机关作风奠定了坚定的基础。

二是剖析问题实，整改措施明确。我局领导干部作风整顿建设二阶段紧紧围绕“查找问题”四字抓落实。局班子和中层干部个人采取深入学习先进、向社会各界和群众征求意见、开展批评与自我批评、大讨论等多种形式，查找不足，剖析问题根源，形成了34份剖析材料，并提出了切合实际的整改措施。特别是局领导班子，在查找问题的同时，结合全市开展的“以良好的作风推进科学发展，构建和谐德阳”大讨论活动，找准了班子在学习、工作作风、解决群众实际困难、廉洁自律等方面存在的问题，并提出了四项整改措施。即：坚持不懈地抓学习，努力改造主观世界，提高班子马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的理论水平；深入调查研究，走群众路线，努力为民办好事，为基层群众办事实；坚持民主集中制的原则，认真开展好批评与自我批评；切实加强党风廉政建设，认真遵守领导干部廉洁自律的各项规章制度，在行业内、职工中树立局领导班子的良好形象。在此基础上，全局还围绕当前全市水利面临的艰巨任务，重点明确了下一步五项重点工作：一是要不断创新机制，多措并举，大力促进农田水利建设协调发展；二是要认真贯彻“以防为主，防重于抢”的防汛工作方针，严阵以待，力争实现防汛保平安；三是要深化目标激励，投入引导，严格完成病险水库除险加固任务，要积极协调，精心组织，狠抓重点水利工程建设；四是要做到依法行政，强化管理，维护水事法律秩序；五是要积极进取，大胆改革，积极探索节水改造，努力促进水利和谐发展。

干部作风整顿活动 篇7

同志们，今天会议的主题是“统一思想，振奋精神，整顿作风，加快发展”，这也是我们局领导班子首先想要向大家表达的心声。下面，我代表局领导班子讲三个方面的问题，与同志们共勉。

一、对我省体育工作的反思和评价

2006年2月至今的五年多时间里，我省的体育工作既取得了不小的成绩，也存在着不少问题，省委卢展工书记曾多次讲，作为领导干部，要少谈些成绩，多找差距、问题和原因，成绩要让群众去说。因此，对于过去这五年，我们就多谈问题、多找差距和原因。

（一）工作成绩

从“十一五”结束时我省体育发展的一些数据和主要工作完成情况来看，所取得成绩是不可否认的。

群众体育工作已全面展开。全省经常参加体育锻炼人数逐年增加，占全省总人口的38%，各级各类体育健身站点已达13000多个，全省各类社会体育指导员人数有5万多人。体育场地设施和活动面积不断增加，五年来利用体彩公益金和其他资金建成了16个雪炭工程，126个乡镇农民体育健身工程，1500多条全民健身路径工程，16000多个农民体育健身工程，新增体育场地活动面积1500多万平方米，省和各市县兴建了一大批综合性体育场馆、体育活动中心和健身场所。全省各地涌现出农民篮球赛、健身秧歌健美操大赛、户外登山长跑活动以及自行车、地掷球、汽车摩托车拉力赛等健身活动“精品”，并成功举办了全国首届老年人体育大会。群众体育工作的进一步展开，丰富和活跃了全省人民的精神文化生活。

竞技体育如火如荼。我省运动员参加了北京奥运会、广州亚运会、全国第十一届运动会和第三、第四届全国体育大会等国内外大型赛事；我们成功举办了第18届亚洲跆拳道锦标赛和省第十、第十一届运动会。五年来我省运动员在国内外大赛上共获得27个世界冠军、67个亚洲冠军、428个全国冠军，为国为省争得了荣誉。

体育产业蓬勃兴起。全省各地体育产业逐渐兴起，如济源篮球城、漯河排球城、安阳的航空运动之都，信阳的自行车赛与茶叶节相结合，南阳的全国农运会赛事筹备等等。全省体育产业从业人员不断增加，产业规模和产业链条逐步扩大。省体育中心二期工程游泳跳水馆建设顺利完工。五年来，全省共销售体育彩票111?郾7亿元，为国家和省发展体育事业提供了有力支持。

另外，我省体育赛事承办和举办能力进一步增强，郑州国际少林武术节、焦作国际太极拳交流大赛、郑开国际马拉松赛、安阳国际滑翔伞赛等品牌体育赛事影响力进一步扩大。体育政策法规不断完善，出台了《河南省体育发展条例》、《中共河南省委、省人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《河南省人民政府办公厅关于加快发展体育产业的意见》等重要法规和政策，体育科技、教育、宣传等工作也都在不断向前发展。

以上这些成绩说明，我们的事业是在不断发展的。成绩来之不易，成绩弥足珍贵，成绩不能否认，成绩的取得和全省体育工作者的辛苦努力是分不开的，必须给予肯定。

（二）存在的差距

与中西部省份中的诸多省市比，我们的体育场地活动面积、社会体育指导员数量、农民体育健身工程等各项数据，人均指标偏低。我省在国内外体育大赛上取得的成绩，全省各级政府对全民健身的“三纳入”情况，体育产业增加值等诸多指标，与黑龙江、湖北、湖南、四川、河北、江西、陕西、安徽、重庆等省市比较，有的不占优势，有的排名靠后。这五年，兄弟省市党委政府采取了一些列推动体育工作的重大举措，四川、湖北、陕西等省提出了建设体育强省的目标，重庆提出了“健康重庆”的口号，河北将体育纳入“京津冀”都市经济圈，湖南将体育纳入全省富民强省战略，湖北将体育纳入到武汉经济圈和鄂西经济圈“两圈建设”等等。综合比较一下反映体育工作成效的一些主要指标，我们的整体发展水平，与省委、省政府提出的“各项事业走在中西部前列”的目标相去甚远。

（三）对过去五年的评价

总结回顾过去的五年，若用发展的眼光来看，无论是与自身提出的发展目标比，还是与中西部省份比，无论是与全省其他社会事业发展状态比，还是与省委、省政府提出的各项工作走在中西部前列的要求比，我们的发展观念相对比较落后，发展思路十分狭窄，发展速度较为缓慢，发展质量和效益不高，跟不上全省经济社会发展的节奏，落后于中西部一些省份乃至全国体育的整体发展速度。时不我待，迫切需要我们统一思想，站位全局，稳定大局，迫切需要我们整顿作风，振奋精神，鼓舞士气，迫切需要我们加快领导方式转变，提升执政能力，增强各级领导班子的公信力、凝聚力、执行力和战斗力，推动各项工作向前发展。

二、未来体育工作的指导思想

（一）认清形势，找准定位

从全国体育发展走势来看，北京奥运会后，党中央发出了由体育大国向体育强国迈进的号召。总局围绕体育强国战略，积极谋划，确保竞技总体水平处于亚洲领先、世界第一集团位次，并调整群众体育发展思路，着力解决强国战略的“短板”问题；加强体育产业组织领导，努力将产业发展纳入经济发展的大盘子；建立健全体育政策法规制度，积极推进体育体制机制改革，提升体育在政府履行社会公共服务职能中的水平。随着国家改革开放的不断深入，体育强国战略的逐步实施，党和政府只会更加关注和重视体育，体育事业只会面临更多发展机遇，接受更大挑战，体育工作只会进一步得到加强和改进。

从我省经济社会大局来看，当前中原经济区建设已上升为国家的区域发展战略，写入国家国民经济和社会发展“十二五”规划，是我省推动经济社会发展的重大战略部署。中原经济区建设不仅是一个区域经济概念，也是一个系统工程。我省体育作为全省经济社会的重要组成部分，在中原经济区建设的进程中，必将在保障和改善民生，满足全省人民体育健身和精神文化娱乐需求，提高全省人民健康素质和生活质量等方面发挥重要的作用。全民健身，强身健体，可以提高全省人民建设中原经济区的效率；竞技体育，为国为省争光，可以为中原经济区建设提供精神动力支持；体育产业，能拉动内需，促进居民消费，转移农村劳动力，有利中原经济区建设所需的产业结构调整和升级，推动我省经济的增长。

省委、省政府在《中原经济区建设纲要（试行）》中明确提出要“加强体育设施建设，大力开展全民健身运动，增强人民体质，提高竞技运动水平”，这既是省委省政府交给我们的工作任务，也是我们应尽的工作职责。前不久，省委、省政府决定，河南省网球中心将由省发改委牵头，计划今年下半年在郑东新区开工，明年建成。这对我们来说是一大喜讯，充分体现了省委、省政府对我省体育工作的关心和重视。

因此，我们的工作定位是：着眼大局，站位全局，围绕中原经济区建设和国家体育强国战略，主动服务，积极融入，提升河南体育在全国的位次，重塑河南体育对外形象，努力完成《中原经济区建设纲要》提出的工作任务，为我省中原经济区建设和国家向体育强国迈进做出积极贡献。

（二）理清思路，明确目标

我们的近期目标，就是今年要打好城运会，明后两年要“干好两运”，2012年伦敦奥运会上必须有金，在2013年全国十二运动会上金牌、奖牌和总分位次必须明显前移。抓出一批能够参加下届奥运会和全运会的优秀后备人才。各项工作要有新气象，总体工作要呈现新局面。

我们的中期目标，就是要按照省委、省政府的要求，与中原经济区建设的实施步骤相协调，力争通过5到10年的努力，5年彰显优势，10年实现崛起，体育工作走在中西部前列，促进文化强省建设，服务于中原经济区大局。

我们的长远目标，就是要与国家体育强国战略目标相一致，切实提高全省人民健康素质和竞技水平，把“健康河南，幸福中原“的口号叫响起来，努力实现体育人口资源大省向体育强省迈进，为体育强国做出积极贡献。

我们工作的总体原则是：坚持体育工作为党委和政府中心工作服务，为国家和全省大局服务，坚持以人为本，服务民生，坚持解放思想，改革创新，坚持统筹兼顾，协调发展，坚持科教兴体、人才强体、依法治体。统揽全局，站位大局，统筹事业和产业，协调群体和竞体，突出重点，突破难点，解决热点和焦点问题。

当前和今后一个时期我们的工作指导思想是：以科学发展观为统领，按照省委提出的重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民“四个重在”的要求，继续深入贯彻落实“改革、调整、创新、提高”八字工作方针，加快体育发展方式转变，以增强全省人民体质、提高人民群众身体素质和生活质量为出发点，积极构建全民健身服务体系，着力提升竞技体育水平，优化体育产业发展环境，深化体育体制机制改革，全面提高体育综合实力和核心竞争力，建设体育强省，为我国向体育强国迈进、我省中原经济区建设和全省建设小康社会做出积极贡献。

今后一个时期体育工作的思路是：抓两业，强两基，调结构，突重点，促发展。“抓两业”就是抓好体育事业和体育产业。“强两基”就是强基础，强基层。“突重点”就是整体工作突出竞技体育工作重点，各项工作要突出每一阶段的工作重点。“调结构”就是调整竞技体育项目结构，调整群众体育场地组织活动三个环节主次，调整体育产业发展思路；“促发展”是我们要达到的目的和效果，就是要推动事业和产业的全面发展、全面提高。

竞技体育要实施“竞技争光，振兴河南”战略，以奥运会为最高目标，积极构建竞技备战体系、训练管理体系、后备人才培养体系，优化项目布局和项目结构，坚持和完善举省体制，加强省专业队训练管理。在今后工作中要紧紧围绕国家《2011—2020年奥运争光计划纲要》，实施竞技人才5个“2”工程，就是全省业余训练要达到2万人的在训规模，2000人的优秀后备苗子，达到专业队集训标准人员200人，竞技体育要确保有20个全运会冠军、2个奥运会冠军的实力。

群众体育要实施“全民健身、幸福中原”战略，以构建具有河南特色的全民健身服务体系为目标，以五个千万人群为重点，抓好活动、组织、场地三个重要环节，积极推动政府履行公共体育服务职能，努力创建以政府为主导、体育主管部门协调、社会力量共同参与的群众体育发展新机制。

体育产业要实施“产业品牌，助推发展”战略，抓住我省经济结构调整和产业升级机遇，加强体育产业组织指导，积极构建以健身休闲、竞赛表演、体育培训和体育彩票为重点，以体育产业基地和产业园区为抓手，省市县大型体育场馆建设和运营开发为基础，体育与文化、旅游、电子信息等相关产业互动发展，规模、结构、布局合理的河南体育产业体系。

队伍建设要实施人才强体战略，制定人才培养发展规划。以高层次体育人才和紧缺人才为重点，加强体教结合力度，抓住培养、吸引和使用三个重要环节，提高体育人才培养的质量和数量，满足群众体育、竞技体育、体育产业，以及体育科技、教育、管理等方面人才需求。加强队伍工作作风、思想作风、组织作风和党风廉政建设。

通过集思广益，广泛调研，对照提出的近、中、长三个阶段的目标和任务，制定切实可行的对策措施，分阶段、分步骤扎实推进，稳步实施，力争通过努力，使我们的近期工作实现“六新”，即竞技体育有新突破，群众体育有新发展，体育产业有新进步，干部作风有新转变，精神面貌有新变化，整体工作有新提升。

三、体育工作安排的具体要求

做好当前体育工作的总体要求是：统一思想，振奋精神，理清思路，整顿作风，抓紧工作，务求高效。

要实现我们的各项目标，关键在干，关键在做，关键在把我们的各项工作部署落到实处。我们要按照省委卢展工书记提出的“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”的工作要求，开展我们的具体工作。

（一）统一思想，振奋精神

这次会后大家在思想和工作上一定要有一个新的认识，新的定位。要把思想统一起来，统一到我们的中心工作上来，统一到我们的工作目标上来，统一到党组的工作部署和要求上来。不争论，不埋怨，加快发展，以良好的精神状态推动工作上台阶。干好工作，没有好的精神状态不行，精神必须振奋起来。我们河南人不缺乏精神，有愚公移山精神、红旗渠精神、焦裕禄精神，还有河南人的“三平”精神。我们体育人也不缺乏精神，体育本身就是一种精神，科学求实、顽强拼搏，无私奉献、勇攀高峰，艰苦奋斗、团结协作，好的优良传统要继续发扬，新的时代精神要学习。我们要敢于面对，勇挑重担，共克时艰。

（二）加强班子建设

当前各级领导班子建设的目标就是：“团结、干事、求进、律己”，提高班子的公信力、凝聚力、执行力和战斗力，带领大家努力完成我们的近中期奋斗目标。

（三）加强党风廉政建设，整顿队伍作风

我们要继续深入持久地加强干部的党风廉政建设，坚持两手抓，两手都要硬，在抓好业务工作的同时，抓好干部的廉洁自律，深入开展创先争优活动，弘扬中华体育精神，树立一批体育先进典型和模范人物，以先进来激励后进，以榜样的力量来激发和带动全局干部职工干事创业的积极性。要把作风建设贯穿于我们事业发展的始终，以作风促工作，以领导方式转变带动工作方式转变，使我们的干部切实树立起勇于对事业负责、对人民负责的形象，树立起以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象，树立起推动工作、大家愿意跟着你一起推动工作的形象，树立起自重自省、自警自律、以身作则的形象。

（四）加强制度建设，制定工作评价考核体系

今后一个时期，我们要结合近中期目标和工作思路，建立健全各项工作的规章制度，完善奖惩机制，制定评价考核体系。评价体系由工作的各个方面评价考核标准组成。各项主要工作都要制定评价标准。全局整体工作要有个评价标准，对各领导班子的评价要有标准，对各项业务工作也要有评价标准，群体、竞体、业余训练、产业，以及班子队伍建设、依法行政、财务管理，党务、纪检监察、宣传、后勤保障等方面都要有评价标准。结合工作考评体系，进行工作责任目标考核，以此作为选拔任用干部、教练员职称评定和实施奖励的重要参考。同时要完善奖励机制，提高物质奖励额度，增加精神奖励，加大对违反党政纪律规定的惩治力度。通过加强制度建设，实行工作评价考核，增强工作执行力，提高工作质量和效率，使我们的各项工作能够得到真正落实，我们的工作目标和思路能够逐步实现。

（五）抓紧推进各项具体工作

当前，竞技体育工作一方面要加紧备战节奏，提升集团化的作战本领，另一方面要着手开展项目结构的调整工作。项目结构调整工作，要有专人负责，拿出具体方案，征求大家意见，要用事实说话，用成绩说话。群众体育工作要贯彻落实好《全民健身计划》，加快我省实施计划的落实，提升推动政府履行公共服务职责的能力，推动各地“三纳入”甚至“多纳入”，加强场地设施建设和社会体育指导员队伍建设。体育产业要贯彻落实好省政府加快发展产业的《意见》，加强产业基地建设，加快产业改革步伐，增强引导社会力量发展产业的能力。队伍建设要提升体育管理和执政能力，整顿队伍作风，增强工作执行力。体育科技、教育、宣传、法制、党务、纪检监察、外事等其他各项工作也要围绕全局的中心工作，突出重点，突破难点，提升水平。

关于赛风赛纪、反兴奋剂和食品安全这三项工作，各单位务必高度重视，省局的态度就是“零容忍”。

我们要学会抓重点，破难点，突出重点，解决热点、焦点问题。在突出竞技体育工作的同时，各项工作要统筹协调，步调一致，共同推进。要加快工作节奏，急事急办，事事快办，大事重点办。

同志们，机遇稍纵即逝，责任重于泰山。让我们在省委、省政府的领导下，在国家体育总局的政策指导下，携起手来，团结一心，振奋精神，攻坚破难，励精图治，奋勇向前，切实担当起历史使命和社会责任，勇于续写我们河南体育人的光荣与梦想，为中原经济区建设增添活力，为河南振兴增光添彩，为建设体育强国做出河南的贡献。

干部作风整顿活动工作总结 篇8

通过学习动员、查摆问题、整改提高、总结验收等阶段的工作，医院党政领导班子及党员干部职工对干部作风整顿的重要性有了较深的认识，参与干部作风整顿活动的积极性高涨。党员干部、职工、尤其是领导干部的作风有了根本性的改变，政治思想觉悟明显提高，党性观念、组织观念、纪律观念、宗旨意识、责任意识、党员意识明显增强。领导班子为人民服务的先锋带头作用得到了体现，求真务实的思想作风、工作作风、学风、个人生活作风得到了发扬，推动了医院的各项工作，确保医院作风建设活动取得了实效，具体工作如下。

一、干部作风整顿活动组织措施落实：

组织措施落实是搞好干部作风整顿活动的保证，医院党政领导班子非常重视。严格按照《卫生局干部作风整顿活动实施方案》的部署及要求，首先召开院务会，对相关文件进行了传达学习，成立了干部作风整顿活动领导小组，下设办公室负责具体工作的牵头和组织协调，紧密结合工作实际，积极主动地狠抓各阶段任务的落实。

二、第一阶段（学习动员阶段）：

院领导班子及干部作风整顿活动领导小组，按照县委及卫生局党委的安排部署要求学习的内容，结合我院工作实际，制定了xx卫生院干部作风整顿活动实施方案，召开了干部作风整顿活动动员大会，对干部作风整顿活动进行了部署及安排。采取全院集中学习和个人自学等多种学习形式，学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全委会上的重要讲话精神、县委书记在全县领导干部作风整顿活动动员大会上的重要讲话精神、县委第十三次党代会和党纪条规等知识。组织全院领导干部职工观看了《落马的县官》，要求每位干部职工均撰写读书笔记和心得体会。在干部作风整顿活动中，医院结合党风廉政建设、治理医药购销领域商业贿赂教育和引导职工，以学习带动工作、以学习促进作风转变、以学习抓好医疗服务质量、以学习抓创新发展，使医院各项工作都取到了很大的推动作用。

三、第二阶段（查摆存在的问题）：

医院在第一阶段学习动员、思想发动的基础上，按照我院干部作风整顿活动实施方案的方法步骤，认真开展自查自纠工作。通过广泛征求意见，发放征求意见表、写个人心得体会、自我剖析材料等多种形式的自查活动，进行自查自纠，查找存在的问题，重点查找个人思想作风、学风、工作作风、领导干部个人生活作风方面存在的问题。结合查找出来的问题有以下6点：

1、学习抓的不紧，能力素质不强。普遍存在理论学习不经常，政策学习不深入，业务知识不钻研的问题；少数人员对医院出台的一些政策措施中有消极抵触。

2、工作制度遵守不严，管理约束力不强。上班迟到早退，工作时间玩电脑游戏、串岗闲聊拉事非；会场秩序差，特别是开会迟到，会议期间接打电话，随意走动，乱讲话的问题比较突出。

3、服务意识不强，服务态度较差。主人翁意识不强，工作上不尽心，没有把患者的事当成自己的事，对患者疑惑解答不耐心。推诿、敷衍塞责，害怕收治急危重病人。

4、个别医护人员服务态度差，面孔冷、乱检查、不合理用药，个别医务人员接受病人及家属的吃请或有意刁难病人等问题。严重损害了医务人员在群众中的形象。

5、住院部室内外环境卫生较差，住院部病房的棉絮、被套破旧，没有闭路电视。

6、办公场所乱停乱放自行车、摩托车或堆放私有财物。影响医院的美观，也给患者就医带来不便。

四、第三阶段（整改提高阶段）：

医院制定了整改方案，针对征求到的意见、自我剖析中查找出来的问题和民主评议中反映出来的问题。医院党召开院务会和干部职工大会，将梳理出来的问题反馈给各科室，并认真的进行思想总结，开展批评与自我批评，研究制定和加强领导干部作风整顿的规定，要求领导干部必须做到政治思想作风第一、工作作风第一、学风第一、个人生活作风第一，处处走在群众前头，为群众做表率，为医院树形象。对个人存在的问题，边学边改、边查边改，特别是群众反映强烈的问题，要彻底整改，整改不彻底的要重新整改，直至整改彻底为止。针对群众提出的6点意见要逐条进行整改：1.进一步完善学习制度，落实学习时间，明确学习内容，使学习制度化、经常化。坚持集体学习与个人自学相结合，每名干部职工撰写1万字读书笔记和心得体会。建立干部职工学习考核档案，将学习的效果作为评价、考核干部职工的重要内容之一，纳入干部职工考核之中，通过学习教育，努力提高干部职工的综合素质，增强宗旨意识

2、医院管理制度上都有明确规定，希望各科主任、护士长把关，进行监督，发现上班迟到早退，上班期间在电脑上玩游戏的，报院办，按医院管理制度处罚。

3、切实改善服务态度、提高医疗技术质量。要严格执行医疗操作规范要求，认真落实三级医师查房制度、疑难及危重病人会诊讨论制度，加强临床用药管理制度、院内感染控制制度及三查七对制度的落实，有效防范医疗不安全隐患的出现。对医患之间发生的矛盾，要善于耐心解释、疏导和善意的语言沟通，尽可能减少医疗纠纷和医疗事故的发生。

4、针对当前人民群众反映的医护人员服务态度差，面孔冷、乱检查、不合理用药，个别医务人员接受病人及家属吃请或有意刁难病人等问题。通过加大对医务人员职业道德教育，认真落实各项责任制度和建立长效的监管机制，进一步完善行业和系统的行为准则。对违纪违规人员严格按照医院的规章制度进行处罚。

5、由护理部牵头负责添置购买新棉絮、被套改善住院条件，由办公室负责维修闭路线路。

6、禁止在医院办公场所停放自行车、摩托车或堆放私有财物为医患双方创造一个安全、和谐、舒适的诊疗环境。

五、第四阶段（总结验收阶段）：

医院始终坚持三个标准：一是看医院各级领导班子是否在群众中树立了勤政、廉洁、高效、务实的好作风；二是看各级领导班子是否有一个想干事、能干事、干成事的团结有力的好班子；三是看是否建立了干事业、抓落实、促发展的好机制。医院采取先个人、后集体，先职工、后领导，由上而下的方式，对干部作风整顿活动进行学习动员，广泛征求意见、查摆问题，整改提高三个阶段的工作进行总结。严格对照三个标准进行认真的自查，并对干部作风整顿活动进行了阶段性总结验收。重点在学习内容上是否落实，突出问题是否找准，整改措施是否明确，规章制度是否修改完善。通过这次作风建设整顿活动，切实使医院做到了“五个紧密结合”，一是医院领导班子作风整改与发展卫生事业相结合。通过整改，振奋和激发了领导干部抓好卫生事业的决心。二是把领导干部作风整顿与领导班子队伍建设相结合，坚持班子建设必须以身作则，要求职工做到的，自己必须首先做到，为群众做表率，事事讲正气、讲团结、讲民主，发扬了民主决策。三是把领导干部作风整顿与队伍建设相结合，狠抓医疗卫生队伍的思想素质、业务技术水平和责任心建设，牢固树立救死扶伤，全心全意为伤病员服务的思想。四是把领导干部作风整顿与反商业贿赂相结合。把治理医药购销领域商业贿赂作为当前反腐工作的重点，将商业贿赂作为高压线，作为医务人员职业道德建设的底线来教育职工。五是把领导干部作风建设整顿与建设“和谐xx”相结合。教育引导职工增强为伤病员服务的感情，站在构建“和谐xx”的大局，正确处理好医患关系，视病人为亲人，树立以人为本、与人为善的服务理念。

开展干部作风整顿活动心得体会 篇9

机加工组：杜红伟

为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神，切实加强新形势下干部作风建设，根据县委的统一部署和要求，在校深入思想发动的基础上，积极组织学校干部集中时间进行专题学习，重点学习了县委《关于加强和改进干部队伍作风建设的意见》等文件。在组织全体教师开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照．“三个代表”的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神．并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

（一）学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，作为学校领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对学校领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。

（二）加强和改进学校工作作风建设，努力实现学校领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系学校、服务学生的良好风气，本着一切为了学生，为了学生的一切为宗旨。这是我们作为教师的应有的责任，我们领导和老师要密切联系，共同奋斗，努力使学校不断发展和壮大。作为领导，要心系学校、服务学生，在思想上牢固树服务大众的意识。要在思想感情上贴近学生，真正把学生当亲人、当知己，要积极深入到教育第一线中去，汲取智慧、获得力量，做到同师生心连心。

（三）真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。应当敢于面对现实问题。不能视而不见；不能不听、不管、不点、不提。要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。努力将存在问题消灭在萌芽状态。

（四）顾全大局，令行禁止，首先要正确认识局部和全局的关系。学校的工作细、累、繁、多，作为领导就应当以局部服从全局；不怕困难，办真事、办实事，努力完成上级交给的任务。不断提高学校的教育教学质量。

（五）发扬民主和团结共事是一个紧密联系的整体。一个班子里，只有充分发扬了民主，才能更好地团结共事。有了浓厚的民主空气，各种不同的意见才能充分发表。在不同意见的讨论中，才便于集思广益，博采众长，形成共识，才有领导成员之间互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。我们深信，学校的领导干部秉承发扬民主、团结共事良好风气，带领全体师生不断开创教育改革的新局面，学校一定会出现新的面貌。

总之，要按照胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要生活正派、情趣健康，为新的教育管理格局的推广而努力。