个人技术业务工作报告

个人技术业务工作报告（精选9篇）

个人技术业务工作报告 篇1

本文由好范文小编辑收集整理，提供一篇业务技术个人工作总结，作为参考！

通过大学四年的历史本科学习，我掌握了较为扎实的专业知识和技能，并通过学习教育学、心理学、教法、现代教育技术等课程和教育实习、遗址踏察等实践活动锻炼了能力、增长了见识、丰富了经验，具备了成为一名合格的人民教师的基本条件。另外，我通过课余时间参加培训，对现代教育技术有了较深刻的认识并掌握了相应的实际操作能力。

本着“学高为师，身正为范”的理念，在参加工作的一年里，我严格要求自己，较快地实现了角色和学习方式的转变，通过自主探究、听课和校本培训不断地充实自己。目前，我已经能够准确、全面地把握课标，透彻、系统地理解教材，对课堂的驾驭能力明显提高。在过去的一年里，经历了省示范性高中研评活动的洗礼，并参加了两次年轻教师汇报课和一次校级课件比赛，成功演化为难得的经验，失败铭记成宝贵的教训。日渐成熟的我，会在学校“精益求精”的教风鞭策下向一名优秀的人民教师迈进。

今后努力的方向是：

第一、加强教学基本功的训练。

第二、强化知识含量的提高，以高三把关教师的标准要求自己，实现更大的跨越。

第三、积极完成承担的省级科研课题，并以此为契机提升自身的科研能力。

个人技术业务工作报告 篇2

关键词：视听技术,检察业务,刑事诉讼证据

随着信息技术的飞速发展, 视听技术由模拟视听技术发展为数字视听技术, 数字视听技术就是对以数字方式记录的音视频信号进行采样、编码、压缩等方面的技术, 主要包括采样技术、编码技术、压缩技术、流媒体技术、非线性编辑技术等。向科技要战斗力, 近几年, 数字视听技术在检察工作中的应用逐渐深入展开, 下面, 笔者浅析视听技术作为诉讼证据在检察工作中的应用。

一、视听资料作为刑事诉讼证据的主要特点

1996年3月17日第八届全国人民代表大会第四次会议通过了《全国人民代表大会关于修改<中华人民共和国刑事诉讼法>的决定》, 将视听资料作为刑事诉讼证据在法律中加以明确规定, 标志着视听资料证据在我国刑事诉讼体系中的地位得以全面确立, 表明了我国刑事诉讼证据的制度进一步完善。视听资料, 是指以录音、录像、电子计算机或其他高科技设备所存储的信息证明案件真实情况的资料。视听资料所记录的内容往往较为直观的反映事物原貌, 在案件的侦查审判活动中, 具有其他证据种类无法取代的地位

在检察业务工作中, 作为刑事证据的视听资料一般可分为录像证据、录音证据及照片等几类。录像证据是指运用摄像机将事物发生、发展、运动、变化的客观真实情况原本地记录下来, 然后经过播放、重新显示原始形象, 用来证明案件事实的证据。录像证据具有生动形象的内容, 有连续运动着的人物和变化着的背景, 可以反映出许多客观情况供人们观察分析。录音证据是指运用录音设备把正在进行的演说、谈话、呼叫、爆炸、机械摩擦、自然声响、电话中的对讲声音如实地记录下来, 然后经过播放再现原始的声迹, 并用来证明案件的真实情况的证据。相对于录像证据而言, 照片是静态的图像证据, 有着直观、逼真等特点。

视听资料证据与其他证据一样, 都能够证明案件的真实情况, 它们都有某些共同的属性, 比如客观性、关联性。但视听资料证据作为科学技术发展并运用到一定阶段的产物, 又具有不同于其他种类证据的特点, 其主要特点是:

(一) 直接性和逼真性。

视听资料可以原原本本地将案发当时的声音、形象、作案人的动作、表情及现场环境等作动态的、连续性的记录, 其内容丰富全面, 使人感到如临其境、如见其人、如闻其声。

(二) 稳定性强。与证人证言等容易受主客观因素影响发生变化情况相比, 视听资料证据反映的内容可以长期保持不变。

如录音、录像的磁带和计算机储存的资料具有容量大、体积小、重量轻、便于保存等特点, 只要保存好磁带、拷贝、数据, 不致变形、变质, 就可以反复使用, 若干年后仍可重现当时的真实情况, 具有较长时间的稳定性。

(三) 具有物质依赖性。

制作视听资料需要科技设备, 必须借助于特定仪器、设备及其特殊功能才能形成, 如计算机、录音机、摄像机、录音录像带、磁盘、照相机等, 没有这些物质作依托, 可供人们视听的信息资料就会瞬间即逝, 无法捕捉。审查、鉴定视听资料的真伪, 也要靠专门的精密仪器、设备才能进行。视听资料证据的制作、收集、审查、鉴定与运用都必须依赖高、精、尖科学技术设备, 这种物质依赖性是其他证据所不具有的。

(四) 容易仿造、伪造。

视听资料是用科技手段制作的, 所以能比较容易地采用科技手段加以篡改。特别是采用数字方式制作的, 如数码照片等, 因此审查人员应当注意鉴别, 认真审查判断其真实性和可靠性。

二、收集视听资料证据应该注意的问题

由于视听资料证据具有的鲜明特点, 也决定了它在收集方面存在着一些特殊的问题需要我们高度关注。

首先, 收集视听资料证据在程序上应当合法。在收集视听资料的时候, 一定要保证收集活动的合法性, 必须按照法定的诉讼程序来进行, 在刑事诉讼法第四十三条规定了收集证据的程序和要求, 严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方式收集视听资料证据, 否则视听资料证据就是非法的, 不能作为证明案件事实的证据。

其次, 收集视听资料证据要客观全面地进行审查。视听证据多是利用录像、声音来体现对案件事实的证明, 由于录像、声音具有连续性, 因此在收集视听资料证据的时候, 一定要客观全面地进行审查, 对那些有可能经过篡改、加工、变造以及其他技术处理的视听资料, 要严格审查。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条也明确规定, 在收集到的计算机数据或者录音、录像等视听资料如果存在疑点, 也不能作为定案的依据。因此, 在收集视听资料证据的时候, 一定要利用先进的科学技术手段, 对视听资料进行认真的分析与比较, 确保收集到的视听资料真实有效。

第三, 收集视听资料应当及时。当对犯罪嫌疑人突然采取强制措施后应在犯罪嫌疑人无任何心理准备时应立即进行讯问并作全程同步录音录像。其次, 在搜查现场时候进行同步跟踪录音录像, 收集取证, 这样不仅仅能证明犯罪, 同时也对搜查程序是否合法进行有效的监督。第三, 对于那些不愿意出庭作证或者在客观情况下无法出庭做证以及证人的流动性比较强的情况下, 及时地通过录音、录像方式收集视听资料, 可以更加有效的对证据进行固定。

三、视听技术在检察业务工作中的应用

证据是诉讼之本, 数字视听技术在检察业务中的应用主要围绕视听证据的采集、运用、存储、加密等方面, 数字视听证据的特点要求检察人员在具体的业务应用中要慎重处理。下面就数字视听技术在检察业务工作中具体的几类典型应用作一些介绍:

(一) 侦查指挥系统

侦查指挥系统是集音频、视频、无线通信、计算机和网络等高科技手段于一体, 用于辅助侦查办案的软硬件系统, 主要包括侦查指挥车、侦查指挥室、社会信息查询库、法律政策咨询库、职能管理信息库和侦查指挥平台。它主要包括两个方面的功能:一是建立查办案件必须的数据库, 为一线办案人员查办案件提供必要的信息支持。二是建立快速、灵活的移动侦查指挥系统, 实现多点远程审讯、案件讨论、联动办案、远程指挥等功能。

它主要通过前端的信息采集子系统 (包括摄像机视频采集设备和拾音头音频采集设备等) 将采集到的音视频信号通过无线方式发射到办案人员、侦查指挥车或侦查指挥中心, 并对重要的音视频信息进行记录存储, 办案人员根据这些音视信息可自行决定或根据侦查指挥中心要求采取进一步行动。在整个系统的使用过程中, 前端采集的音视频信息是整个案件进一步开展的基础, 而音视频信息通过无线或有线的方式传输, 为办案人员和指挥中心提供了决策依据。侦查指挥车是多媒体信息的存储、处理、转发子系统, 它主要完成的功能是现场多媒体信息的存储, 转换和转发, 对现场采集的信息进行数字化转换, 并将转换的信息加密后通过公用网络传送到指挥中心;同时收集的音视频信息存储在大容量的硬盘录像机上, 从而完成存储和转发。侦查指挥中心是本系统的核心部分, 它主要完成现场信息的接收、解密和还原、转换、保存和显示, 为方便领导的指挥调度, 由指挥中心人员选择把有关现场信息传送到领导的指挥子系统并接受领导的指示, 可通过视频、音频或短信方式传达给现场的侦查人员。

随着检察三级网的开通, 侦查指挥系统还可以三级网为依托在全国范围内实现远程指挥。数字视音频技术在侦查指挥系统的建设和应用, 大幅度的提高了检察人员的侦查能力, 为有效的侦破案件提供技术上的支持, 使得侦查工作更加高效。

(二) 数字审讯监控系统

随着《人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像的规定 (试行) 》和《人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像的技术规范 (试行) 》的推行, 检察系统的审讯监控系统经历了从模拟到数字的阶段。传统的模拟审讯监控系统主要采用模拟信号的传输和控制设备, 普遍存在着数据保存不易、资料检索不便、双向互动远程控制功能不强等缺点。数字审讯监控系统是指检察人员在案件办理过程中在讯问场所讯问犯罪嫌疑人所使用可进行全程同步录音录像的具有特殊用途的软件硬件系统, 它由若干间讯问室, 一间监控指挥中心, 一套审讯管理软件系统组成。它不但对图像质量要求高, 更加注重语言声音质量, 甚至在某种情况下对声音录制效果的要求高于图像质量。随着数字技术的发展, 实现审讯监控图像和声音信号的数字化保存和数字化传输已经成为可能, 同时利用计算机网络技术加强审讯过程的指挥功能, 从而达到规范审讯过程, 加快取证工作的目的。

根据《技术规范》规定, 审讯监控系统的音视频信息数字化格式可采用mpg2或mpg4, 讯问室至少应安装两个摄像头, 其中一个能够反映讯问室全景, 包括检察人员、犯罪嫌疑人等, 另一个能够反映犯罪嫌疑人正面状态, 画面以画中画方式显示;固定场所的全程同步录音录像系统应包括:音视频获取、录制、同步备份设备、物征、书证等证据的录入显示设备, 时间、温度和湿度设备, 不间断电源设备等。需要网络传输的应当具备网络传输设备并进行加密处理。临时场所的同步录音录像设备最低标准为一台摄录一体机和同步备份设备等。

新一代的数字审讯监控系统集视听技术、计算机技术及网络技术于一体, 还可以检察业务三级网为依托, 采用网络视频服务器和专用的网络控制系统软件实现音视频数字化采集、压缩、传输和控制, 实现远程审讯、交叉审讯、对比审讯、联合审讯、证据保存等数字化审讯管理。

目前的审讯监控系统已经不仅仅局限于审讯和监控, 由于计算机及网络技术的深入应用, 新一代的数字审讯监控系统其功能上还往往包含有实时笔录、审讯资料管理、远程指挥、数字签名、录音录像资料现场回放等模块, 这使得各级组织交互性更强, 办案人员使用起来越来越得得心应手, 工作变得更加方便、高效。

(三) 多媒体示证系统

多媒体示证系统是指公诉人在法庭上以计算机为工作平台, 展示指控被告人犯罪有关的各种法律文书、证据等材料的计算机软硬件信息系统。通过该系统可以将各种证据一一显示于设置在法庭的屏幕上, 这些证据可以是图片、视频、音频、文本、动画等, 可使公诉过程真实、直观的呈现其原始面目, 使整个举证过程证据呈现严谨、重点突出, 取得更好的公诉效果。

多媒体示证案件的制作一般可分为证据收集、整理编排、出庭演示三个阶段。

1. 证据收集阶段主要是根据案情需要通过使用摄像机、录

音笔、数码照像机等设备, 收集指控犯罪嫌疑人犯罪的各种证物、证词、证人、现场情景等视频、音频、照片等。

2. 整理编排阶段主要是将收集到的证明犯罪嫌疑人犯罪的各种视听资料如:

犯罪嫌疑人和证人以及物证和现场图像、声音、输入到计算机内, 进行的整理编排, 加上有关情况说明或对重要部分进行标记, 使其适合出庭时示证工作的需要。

3. 法庭演示阶段主要是将已制作好的各种证据材料集中

到直观的工作界面, 在法庭上只须通过操作计算机逐个展示相关的证据内容, 并根据出庭时需要调出相应的证据材料。

专业的多媒体示证系统还有示证案件管理、编辑、标注、远程协助、做案过程动画模拟等功能。示证时既可以按生成示证文档时的顺序进行出示, 也可以随时通过证据清单改变示证顺序或有选择地进行出示, 适应庭审的变化。另外将网络技术应用到多媒体示证系统还可以让公诉人在出庭时通过网络与庭外的领导或其他检察人员进行交流, 接收场外的公诉支持, 以便更好的完成公诉任务, 将罪有应得的犯罪嫌疑人绳之以法。

个人技术业务工作报告 篇3

关键词：视听技术；证据；应用

一、数字化视听技术

视听技术作为我国新刑诉法规定证据的一种，在新形势下的法制建设和依法打击犯罪一直发挥重要的作用。

传统的视听技术仅仅是听觉与视觉方面的电子技术，通常理解为录音录像和照相等技术。它是以模拟方式记录，音轨视频信息记录是在存储媒体的实际感应值，容易受到记录载体的影响；随着计算机技术的广泛应用，视听技术由模拟视听技术发展为数字视听技术。数字视听技术就是对数字方式记录的音视频信号进行采样，编码，压缩等方面的技术，主要包括采样技术，编码技术，压缩技术，流媒体技术，非线性编辑技术等。它是传统视听技术与计算机网络技术的结合。

其特点是：

（1）直接性和逼真性，视听资料可以原原本本地将案发当时的声音、形象、作案人的动作、表情以及现场环境等做动态的、连续性的记录，其内容丰富全面，使人感到如临其境。

（2）稳定性强。与证人证言等容易受主客观因素影响发生变化情况相比，视听资料反应的内容可以长期保持不变。

（3）具有物质依赖性。制作视听资料需要科技设备，必须借助于特定仪器，设备及其特殊功能才能形成。视听资料证据的制作，收集，审查，鉴定与应用都必须依赖高、精、尖科学技术设备，这种物质依赖性是其他证据不具有的。

（4）容易仿造，伪造。试听资料是用科技手段制作的，所以能比较容易地采用科技手段加以篡改，特别是采用数字方式制作的，如数码照片等，因此审查人员应当注意鉴别，认真审查判断其真实性和可靠性。

二、数字化视听技术在检察工作中的应用

证据是诉讼之本，近几年来，数字视听技术在检察工作中的应用逐渐深入展开，主要是围绕视听证据的采集，运用，存储，加密等方面，数字视听证据的特点又要求检察人员在具体的业务应用中要慎重处理。下面，笔者就视听技术作为诉讼证据在检察工作中的几类典型应用作一些介绍。

（一）全程同步录音录像

随着，《人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像的规定》和《人民检察院职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音的技术规范》的推行，检察系统的审讯监控系统经历了从模拟到数字的阶段。

数字化审讯监控系统暨全程录音录像系统的应用对检察工作尤其是职务犯罪侦查工作起到了良好效果。一是固定证据、震慑犯罪。二是规范办案、自证清白。全程录音录像也对检察人员提出了更为严格的要求。全程录像被刻录到光盘后是不能剪辑和涂改的，原始光盘当场密封，任何人未经批准不得查阅、调取、复制和剪辑这些资料。四是保密性，依托于三级网建设的同步录音录像系统，信号传输不易截获、破解和篡改；五是具有通信指挥功能，便于多人远程指导对犯罪嫌疑人的讯问。

（二）侦查指挥系统

目前该系统还没有普及，但大部分地市级检察院已经开始建立，对今后检察机关自侦案件的侦查有着很好的指挥作用。侦查指挥系统是集音频，视频，无线通信，计算机和网络等高科技手段于一体，用于辅助侦查办案的软硬件系统，主要包括，侦查指挥车，侦查指挥室，社会信息查询库，和侦查指挥平台。

（三）多媒体示证系统

所谓多媒体示证是利用多媒体技术将声音、视频、动画、图片等多种媒体，借助计算机技术，制作出生动、活泼、形象的展示形式，目前已被广泛应用于教育培训、广告宣传等行业。这些证据可以是图片、视频、音频、文本、动画等形式，科室公诉过程真实、直观地呈现其原始面目，是整个举证过程证据呈现严谨、重点突出，取得更好的公诉效果。

（四）在其他检察业务工作中的应用

视听技术出来再检察业务工作中有着越来越广泛的应用外，在日常检务工作中也有着许许多多的应用。

（1）电子物证。用于视听证据的获取、固定及恢复已删除的数字信息。即为调查案情对犯罪嫌疑人使用的電脑、手机等电子设备数据的调出筛选排查以及恢复已删除的数字信息资料；搜查嫌疑人住所及工作单位场所、犯罪现场的勘察取证和现场录像资料保存等等、对侦察机关提供的犯罪现场监控录像资料编辑整理，以便案件分析及法庭调用方便播放。

（2）视频会议。是指通过计算机网络将不同地域的检察部门通过局域网联通方式，将本会议现场音视频信号通过摄像头及麦克风传输到另一会场，同时通过电视将外地会场的音视频展现在本地会场，主会场与各个分会场互相观看，如同在一起开会。

（3）检察文化宣传。视听技术在检察文化方面的应用包括视听资料的摄取和编辑两个部分。视听资料的摄取其实就是传统意义上的照相、录像。编辑工作是利用平面编辑软件和音视频编辑软件等非线性视频编辑类软件，对平面图形以及音视频进行编辑、渲染制作。

三、视听技术的几点思考

（1）过近几年的发展，视听技术在检察工作的应用已初具规模，由过去可有可无的辅助性工作发展为现在的不可或缺的检察技术门类之一，视听技术的应用极大地促进了各项检察业务工作深入发展。

（2）当前大多数检察干警依然没有认识到包括视听技术在内的信息技术对促进各项检察工作快速发展的重要作用，传统的思维模式和工作方式还是占据主导地位。其次，在现有视听技术设备的应用上，往往是为应用而应用，仅仅是对一些复杂的工作进行信息化处理，并不是从促进工作的角度出发，这样就导致工作效率非但没有因技术设备的应用而提高，反而可能降低。

（3）技术人员的专业知识和开拓创新能力直接影响着视听技术的应用范围和实践效果。目前，专业技术人员大多忙于应付日常琐事，大量的缺乏技术含量的貌似技术工作占据了大部分工作时间，机械地进行重复性的流水式工作。

全球化的信息技术时代早已来到，数字视听技术在其他各行业的应用已呈遍地开花之势，而在检察业务中的应用却还处于生根发芽之时。必须加快数字视听技术在检察业务工作中全面与深入开展的步伐，“向科技要警力，向科技要战斗力”不应只是一句口号，检察系统必须尽快掀起新的科技强检高潮。将多媒体视听工作应用到检察业务中的每一个可以用到的环节。

参考文献：

[1]邓鉴能.《浅谈数字视听技术在检察业务中的应用》.《法制与经济》，第261期

地质勘查技术个人业务工作总结 篇4

参加工作至今，本人积极参与单位的勘查项目工作，个人主要负责地质勘查类技术工作。平时的工作主要是对公司矿区内的各探矿点进行现场技术指导及工程进度检查，每天去现场仔细检查并记录各坑探点/钻探点/槽探点的掘进方位，进尺，长度，深度，见矿情况（位置、方位、矿体类型及粒径、围岩成分）以及存在的问题，及时对各探矿工程进行测量，结合矿山实际地质情况，指导工人按规范施工。工作以来，一直认真负责任的工作，按时按要求的完成自己分内的各项工作任务。

我叫00，出生于19××年00月00日，汉族，政治面貌中共党员。20××年7月，我顺利完成了学业，毕业于从西安石油大学地球科学与工程学院，矿产普查与勘探专业，大学学历，硕士学位。毕业后有幸到洋县钒钛磁铁矿有限责任公司工作。参加工作以来，我一直从事地质勘查技术工作，下面就从专业技术角度，对我这1年来的`工作做一次全面总结：

一、思想政治方面

在思想政治上，我对自己严格要求，努力提高自己的政治理论修养，思想上与党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置。作为一名地质工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位的规章制度，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，团结同事，努力工作，工作中做到公平公正、公道正派，吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率，有强烈的事业心和责任感，在工作中具有进取精神。

二、专业技术业务方面

由于参加工作时间不长，不管是工作经验及工作能力都比较欠缺，因此，我在平时的工作中，认真学习业务知识，重点学习《矿产勘查学》、《矿床学》、《找矿勘探学》、《矿山地质学》以及一系列行业规范，如钨锡汞锑矿产地质勘查规范、固体矿产地质勘查总则、地质勘查坑探工程规程、固体矿产勘查原始地质编录规程、地质矿产勘查测量规范等等。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的实际工作，对工作中存在不太了解的方面，进行有针对性的学习，不断提高自己的业务能力。通过自己的努力以及领导和同事们的帮助，能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来，我积极承担各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作。以下为本人任职以来完成的主要工作：

参加工作至今，本人积极参与单位的勘查项目工作，个人主要负责地质勘查类技术工作。平时的工作主要是对公司矿区内的各探矿点进行现场技术指导及工程进度检查，每天去现场仔细检查并记录各坑探点/钻探点/槽探点的掘进方位，进尺，长度，深度，见矿情况（位置、方位、矿体类型及粒径、围岩成分）以及存在的问题，及时对各探矿工程进行测量，结合矿山实际地质情况，指导工人按规范施工。工作以来，一直认真负责任的工作，按时按要求的完成自己分内的各项工作任务。

由于地质情况要求要第一时间准确的掌握第一手资料，因此地质技术人员应紧盯施工现场，对发生的地质现象及施工情况及时查看、记录、总结和汇报；及时对竣工的探矿工程进行编录取样，以免因时间过久而发生垮塌现象，对编录及取样工作造成影响。

三、存在的问题

个人技术业务工作报告 篇5

本人**，男，汉族，1987年3月24日出生，现年34岁。于2014年1月毕业于大连理工大学电气工程及其自动化专业，自2009年5月到唐山港陆钢铁有限公司工作至今。现任动力厂发电车间TRT发电、饱和蒸汽发电工段的工段长，入职以来，先后就职于动力厂发电车间25MW煤气发电、TRT发电、饱和蒸汽发电，曾参与发电车间80MW煤气综合利用发电筹建工作，并顺利投产使用。

2015年12月，取得助理工程师资格，任助理工程师5年以来，通过努力工作，刻苦学习，不断锻炼和丰富自己，圆满完成了各项工作任务，各方面都取得了长足的进步。针对这些年的工作情况，现总结如下：

一、思想觉悟、工作态度的不断提高

以主人翁的意识，时刻关注港陆公司的发展，切身为公司和集体的利益着想，为公司的长远发展贡献自己的微薄之力。在多年的工作实践中，我深刻认识到，只有树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观，才能干好本职工作、保持良好的工作作风和爱岗敬业的工作态度。在政治思想方面，我一直拥护党的政策和方针，关心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“两学一做”和科学发展观知识，不断强化自己的理论知识，用正确、科学的理论来指导工作。

我坚持在工作中做到言行一致、作风端正、实事求是、严于律己，用科学发展观统筹思想，尊重实践、深入实践，认真研究和解决实际问题，不断提高认识问题和解决问题的能力，不计较个人名利得失，保持健康心态，积极进取，乐观向上，在工作中用自己的实际行动起到一名技术人员的带头作用。

二、技术和业务水平不断提高

工作中不断学习文化知识和专业知识，努力提高自己的学识水平和专业能力，期间多次提出合理化建议并受到公司嘉奖，通过自身努力，2017年12年获取“一种TRT余压发电保高炉顶压安全控制装置”专利一项；2017年8月申请唐山港陆钢铁有限公司动力厂饱和发电凝汽器循环水系统安装胶球清洗装置的技术改造工程，并顺利投入使用；2018年12月申请唐山港陆钢铁有限公司动力厂饱和蒸汽发电凝汽器抽气系统安装水环真空泵的技术改造工程，并顺利投入使用；2019年获取“一种饱和蒸汽发电射水箱水温冷却装置” 专利一项。2020年申请“一种饱和蒸汽发电真空系统”和 “一种用于饱和蒸汽发电真空系统的多级水封”专利2项等待国家批复。期间参加80MW煤气发电一期二期工程筹建等项目，并顺利完成这些项目试车及试生产工作。通过几年来理论与实践相结合的学习和工作，我的专业知识和业务技术水平得到很大的提高，并能有效的将理论知识应用到工作实践中去，各项工作取得了较好的成效。在以后工作中，我将一如既往地不断地学习，不断充实自己，努力提高自己的专业技能。

三、任助理工程师来的工作情况

1、参加80MW煤气发电一期二期工程筹建等项目，在筹建工作中主要参与设备调试及试生产工作。

2、2017年6年因工作需要，领导安排去饱和蒸汽发电锻炼学习兼任饱和蒸汽段长3、2017年12年获取“一种TRT余压发电保高炉顶压安全控制装置”专利一项。

4、2019年获取“一种饱和蒸汽发电射水箱水温冷却装置” 专利一项。

5、2020年申请“一种饱和蒸汽发电真空系统”和 “一种用于饱和蒸汽发电真空系统的多级水封”专利2项等待国家批复

6、参加饱和蒸汽发电循环水泵的节能技改工作。

因发电车间循环水泵均存在大马拉小车现象，耗能较大，公司决定对厂区内的水泵进行节能技改。在2016和2017参加了车间水泵的节能技改工作，前期主要负责和水泵厂家技术人员一起对现场进行测算，进而确定水泵技术参数。水泵到货后和施工单位组织现场测量，进行设备安装及相关调试工作。

节能降耗是当今社会发展的趋势，利用有效的资源，生产出更多的产品为我们所用，提高经济效益，是今后发展的重点。在今后的学习工作中，我将继续不断的通过各种渠道学习先进知识，逐步积累足够的实践经验和过硬的专业知识技能,完成从一名助理工程师到一名工程师的转变。将自己置于时代前沿，紧随公司发展步伐，以饱满的精力，超强的责任感为企业的发展做出自己的贡献。

四、加强设备、生产管理，确保设备、生产稳定、高效运行，在设备上，认真执行公司、厂部及车间下发的设备管理制度，先后组织大型阀门更换及各套机组大修工作，保证设备稳定运行，于2016本人获得公司设备工作先进个人，2018我工段获得公司设备工作先进单位；在生产上，严格把控各项生产指标，做好日分析，月分析工作，对个发电机组发电量及外部影响电量的汽耗率、吨铁度电、水耗量每天分析上报，争取公司利益最大化，通过不断努力我工段获得2019公司先进工段；在设备环保上，通过对现场5S的持续推进2017年我工段获得公司环保工作先进集体。

以上是我这几年的工作成果，虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的不足，在今后的工作中，我将更加努力的学习，不断提高自身素质，做一个合格的领导者及工程技术人员，不辜负领导的培养和同事的帮助，为企业的辉煌贡献一份力量。

唐山港陆钢铁有限公司

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个人技术业务总结 篇6

能源中心 陈新宇

一、基本情况

本人陈新宇，现年38岁，1995年毕业于娄底技校，1996年9月分配到动力厂从事钳工工作至今，1996年至1999年在动力厂布袋除尘车间工作，2000年在动力厂水处理车间工作，2001年至2009年在动力厂供水车间工作，2009年至2010年在动力厂燃气车间工作，2010年至2012年在能源中心新区动力车间工作，2012年至今在能源中心供水车间工作，因本人勤奋好学，工作积极出色，2003年通过了高级钳工的应知应会考试。2000年、2001年、2002年多次被评为优秀团员，2001年至2009年本人担任动力厂供水车间钳工班付班长一职，2002年班组被公司评为先进维修班组。

二、专业理论知识

本人自1996年到动力厂布袋除尘车间从事钳工工作以来，对动力厂的设备非常感兴趣，知道要做好这项工作必须要有精湛的技术，于是本人就自费买来大量书籍来学习，在业余时间里坚持不懈的学习了《钳工工艺学》、《机械制造工艺学》、《机械制图》、《电工常识》、《金属材料热处理知识》等理论知识，碰到疑难问题，虚心向专业技术人员和老师傅们请教，利用各种培训机会，迅速提高自己的理论知识和实际操作能力，熟练掌握了各种机械设备基本维修方法。2003年通过公司举办的高级钳工的应知应会考试。学习了《金属材料及热处理知识》、《机械基础》、焊工操作的一般知识，使我的理论知识得到进一步提高。

三、工作表现

参加工作以来，我能够遵守国家及公司有关法律法规，能够严格要求自己，在学习上勤奋好学，工作上积极肯干，勤勤恳恳，任劳任怨，有高度的主人翁精神，在自己的工作岗位上一直任劳任怨、兢兢业业，从不计较个人得失，时刻做好设备检修前准备工作，为保证检修工作保质保量完成做出了突出的 贡献。2001年公司号召二级单位支援三炼钢90t转炉建设中本人和同事们在地下管道走廊连续工作三天二夜。

四、工作业绩

随着公司生产规模的不断扩大，作为动力厂维修人员，深知责任重大，每星期都要对设备进行仔细检查。有一次发现机房行车减速机的润滑油泄漏，便立即和同事们一起对漏油问题进行了处理，至今运行良好；在一次对机房运行的风机检查中发现一台水泵振动大弹性圈摩损严重，马上和同事们将全部弹性圈进行了更换，保证了风机的正常运行；在一次检修中，我发现一根临时电缆线绝缘有损坏，立即通知电工将问题理行了处理，因发现得及时，避免了检修人员触电危险的事故隐患。2001年公司大号号高炉建设，本人全程参与大号高炉配套工程七水站的建设，从工程建设开始，作为维修主要力量之一的我被抽出会同车间工程师全面参与到设备的质量、安装、调试、试机、运行、验收等工作，并且在施工建设中发现问题及时向车间提出整改意见，予以改进，为高炉的顺利投产作出了贡献。2002年在八水站更换多级泵的平衡环时因没有专用工具只好把多级泵全部解体当时全班四人加了一个通宵班才完工，后来另一台多级泵也要更换平衡环，我就简单的制作一个工具为更换平衡环节约时间和人力。2003年刮泥机出现的行走轮子出轨现象，因地理位置不好，25t的吊车无法吊的到，至少要120t的吊车。当时我向车间、班组提出自己的观点，后车间、班组按照此观点组织检修，问题解决，为车间节约了吊车费用。2006年在中心软水站要更换反渗透膜，当时我看到他们拆单盖时用一个螺栓一头绑根铁丝用根撬棍撬，松的一下就出来了，紧的就容易把单盖的丝撬坏了，于是我就制作了一个简单的拉玛，用起来省时省力，后来他们一直用它。2010年底，针对煤气压缩机进出阀经常出现焦油粘死现象导致设备无法正常运行，向班组提出自己的观点，后班组按照此观点组织检修，问题解决，年创效益2000元/台。

五、授徒传艺

我身为维修人员，有责任、义务培养维修力量。现在我班有三名同事，其余年龄都相差不大，只有一个参加工作不久的年轻人，为了使他尽快成长起来，激发他学技术的热情，不论在钳工技术方面，还是在别的方面都不厌其烦地传授于他。

个人技术业务工作报告 篇7

近年来, 湖北省气象部门已基本形成了一个由省级、市级、台站组成的3级业务保障的技术装备保障体系。气象技术装备保障建设适应现代化建设的进程也取得了长足的发展, 但是, 随着气象事业发展, 按照气象综合观测系统的业务需求, 原有的气象技术装备保障体系难以适应新形势、新业务的问题日益突出, 突出表现在保障体系建设滞后、保障业务能力不高、研发与能力储备不足、保障管理手段落后等方面, 特别是气象技术装备保障工作, 由过去传统的“修修补补”向“智能化”技术型保障过渡[2]。气象技术装备保障队伍越来越不适应现代化气象综合观测系统快速发展的要求。如何提高现代化气象装备保障能力, 使装备保障工作适应气象现代化建设和业务运行需求, 是做好装备工作的重点。现就新业务系统下黄冈气象技术装备保障工作探讨如下。

1 黄冈市气象技术装备保障工作现状

1.1 基本情况

随着气象服务领域的不断拓宽和探测项目的不断增加, 气象监测设备多样化, 通信网络的快速发展增加了装备保障的复杂性。目前, 黄冈市所辖9县市2区, 共有国家气象观测站10个, 区域气象观测站216个, 交通气象观测站10个, 酸雨观测站1个, 辐射观测站2个, 农气观测站3个, 土壤水分观测站6个, GPS/MET观测站7个。外加市县SDH专网10条链路, MSTP联通专网10条链路, 电信VPN备份链路10条, 省市电信SDH专网1条, 省—市—县高清视频会议系统和各类预报资料的接收、处理、显示。

1.2 人员现状

黄冈市从事气象技术装备保障业务人员共13人, 其中, 市级保障中心专职1人, 兼职3人 (兼职人员主要是业务管理人员) ;县级保障人员9人, 均由各台站观测员兼职;本科学历5人, 专科及专科以下8人;计算机通信专业1人, 环境工程1人, 其他大多是成人函授气象专业学历;高级职称1人, 中级职称5人, 初级及以下职称7人;50岁以上3人, 40岁以上5人, 35岁以下5人。

由此可见, 黄冈市技术装备保障工作人员分布结构为:台站占总人数的69.2%, 市级只占总人数的30.8%, 但是技术保障工作主要以市级保障中心为主, 有能力的县级台站仅承担区域气象观测站的维护任务。

2 黄冈市气象技术装备保障工作存在的问题

随着气象技术装备自动化程度的不断提高, 黄冈市气象技术装备保障体系不能满足新形势、新业务的要求, 主要表现在以下几个方面。

2.1 技术保障机构不健全

湖北省建立了以省级、市 (州) 级、基层台站为单位的3级保障体系结构;各级保障机构根据各自的工作职责和保障任务开展工作;管理上逐级管理、各自负责。但是市级保障中心大多挂靠业务科, 没有独立的机构, 没有专职保障人员, 或者一个专职保障人员承担各项保障工作任务。

2.2 技术保障人才队伍建设不完善

近年来, 气象技术装备自动化程度越来越高, 各类新型观测项目不断增加, 综合观测站网布点成倍增加, 通信网络快速发展, 而技术保障人才匮乏, 没有专业化的人才队伍, 人员不足, 年龄偏大, 知识老化, 整体素质不高, 掌握新知识、新技术工程人才严重缺乏。

目前, 由于分级保障体系没有真正落实, 基层技术保障任务主要落在市级保障机构, 而市级装备保障技术人员、力量和设备都严重不足, 面对分布广泛、保障实时性要求很高的装备保障需求, 市级保障人员疲于应付, 难以满足当前业务发展的需求[3]。县级气象台站的技术保障人员均由观测员兼职, 大多是函授的气象专业, 而近2年补充到基层台站的大学生也大多是气象专业, 有少数通信或计算机专业的学生, 几乎没有真正有关硬件维修方面的人员, 在保障人员的数量、维修技术能力等方面依然存在巨大的差距。部分人员虽然有一定的计算机理论基础, 但欠缺一定的硬件维修知识, 对电子技术掌握不足, 且对气象仪器装备、各种处理系统软件等了解不够, 不能在各种设备保障维护中独当一面。

2.3 气象技术装备的增多与保障能力不足日益凸显

20世纪90年代, 黄冈市气象技术装备单一, 自动化程度不高, 基本上就是保障9个国家气象观测站的正常运行任务。但随着气象服务领域的不断拓展, 在综合观测、信息网络推进的过程中, 各类新型观测项目不断增加, 综合观测站网布点成倍增加, 目前整个黄冈市有大小观测站点255个, 加之许多区域自动气象站位于偏远地区, 交通不便, 维修任务量不可同日而语。而设备增长的速度与保障能力严重不匹配, 从2005年至今, 很多区域气象观测站都进入了维护维修期, 这就更使得保障人员的缺乏, 保障能力的不足日益凸显。

3 提高气象技术装备保障能力的对策

3.1 加强保障体系建设

按照“机构落实、人员落实、任务落实、措施到位”的要求, 建立健全分工合理、职责明确, 响应迅速、保障有力的气象装备分级保障体系, 加强市 (州) 级、县级装备保障能力建设, 促进气象装备保障业务与综合气象观测业务协调发展, 强化科学管理, 为综合气象观测系统的发展和安全稳定运行提供强有力的技术支持[4]。

3.2 加强保障人才队伍建设

遵循“坚持用好现有人才, 培养优秀人才, 稳定骨干人才, 引进高级人才”的原则, 着力培养一批一专多能的综合型技术装备保障人才, 加强市县级骨干人才的培养, 提高一线装备使用操作人员的整体业务素质[5]。以现代化项目建设带动和培养人才, 通过建设安装、调试熟悉和掌握设备的使用、维护等知识, 提高动手实践能力, 另外, 要加强基层技术装备保障人员的业务技术培训, 通过多种培训形式, 努力建设和培养出一支作风优良、技术精湛、上下配套、快速反应、运转灵活、保障有力的技术支持队伍。

3.3 针对不同气象设备, 采取不同的保障方式

气象装备多种多样, 每种气象装备都有其自身特点, 因此, 在技术保障体系不能采取一刀切的方式进行建设[6,7]。为了节省人力、物力和财力, 提高保障的及时性和工作效率, 可针对不同的气象装备, 根据其业务特点, 划分任务和责任, 明确职责, 把责任落实到人, 技术落实到位, 达到机构运行上下配套, 运转灵活, 反应快速。

3.4 积极探索推进社会化保障之路

气象技术装备保障社会化是一个方向性的问题, 通过加强气象技术装备保障工作, 进一步明确各级装备保障业务部门的职责任务, 积极探索推进气象装备社会化保障, 结合实际, 因地制宜, 对于气象专用设备技术保障, 原则上以自身力量为主, 社会力量为辅。利用社会资源开展部分气象装备的维护维修保障工作, 将部门保障与社会资源有机结合, 建立分类分级的保障模式, 形成以部门保障和社会力量相结合的保障机制, 切实提升气象装备保障的综合能力, 促进气象装备保障工作的可持续发展[8,9]。

4 结语

气象事业发展的新形势对技术保障工作提出了新的要求, 这就要求从事气象技术装备保障业务人员必须坚持改革, 深入思考, 积极探索, 通过不懈的努力来完善气象技术保障体系, 提高技术保障能力。

参考文献

[1]深化业务技术体制改革全面推进气象技术保障体系快速健康发展的研究[EB/OL].[2014-10-19].http://wenku.baidu.com/link?url=i Sc RB63jn A6NS5KA3O3g H8w NPyyqo B3UZd SI1DVgr Ez CJx Pb24Hxum J dfzrqs Ko_u Tc1XUXWJ4WACIh EK6tv Goi JYDYg NTtdd Ki9MS5F8ha.

[2]虎永发, 李忠武, 田红卫.新型气象装备保障队伍建设和人员培训之思考[J].青海气象, 2009 (4) :54-55, 57.

[3]稂程业.浅谈气象技术装备保障工作[J].科技咨询导报, 2007 (4) :65, 67.

[4]雷电宏, 陈慧, 彭丽娜.包头市气象装备保障队伍建设和培训[J].内蒙古气象, 2012 (3) :47-48.

[5]苏忠诚, 虎永发.构建三级保障体系提高现代化气象装备保障能力[J].青海气象, 2005 (S1) :2-3, 7.

[6]林铂岷, 黄红辉, 黄子芹.崇左市气象台站装备维修保障的思考[J].气象研究与应用, 2012 (1) :75-76.

[7]王新清.提升气象技术装备保障能力的思考[J].内蒙古科技与经济, 2014 (11) :46, 48.

[8]重阳, 安学武.全区气象技术装备综合管理系统[J].内蒙古气象, 2004 (2) :40-41.

个人技术业务工作报告 篇8

关键词 个人理财业务 分业经营 理财产品 理财观念

当前，个人理财服务正在成为中国百姓关注的热点和银行业竞争的焦点。随着国内银行个人理财业务的逐渐成熟，个人理财服务市场将日趋活跃。入世过渡期结束后，金融业面临着对外全面开放，外资银行全面进入国内市场，同业竞争的局面将加剧。面对未来激烈的市场竞争，需要我们不断研究新情况，解决新问题，本文拟对我国个人理财业务存在的问题、原因进行分析，并提出相应的对策。

一、个人理财业务施展空间受限

我国个人理财业务存在的第一个问题是：个人理财业务施展空间受限。原因是，金融业分业经营的现状，制约了个人理财业务发展的空间。目前国内金融业尚处于分业经营阶段，作为金融市场的三大分市场，银行、保险、证券都只能在各自行业内为各自的客户理财。三个市场处于相对分隔状态，客户资金一般只能在各自的体系内循环，而无法利用其他两个市场实现增值。同时，由于理财机构不能替客户直接投资，导致个人理财业务过程中的个性化服务只能在较低的层面操作，银行无法利用证券和保险这两个市场实现增值，个人理财业务最为核心的部分无法实现。银行也不能对个人资产进行全权管理，更不能代客实际操作。除了存贷业务，银行只能代销基金公司、保险公司等的产品，既谈不上推出自己的特色产品，也不可能培养出自己的专业人才。

由于上述原因，目前的银行个人理财业务，基本上还是停留在咨询、建议或投资方案设计等层面上，还不算是真正意义上的理财。真正意义上的个人理财，其初级形式是以客户有价购买银行理财专家的“理财产品”，即一种能够保证客户资产保值和增值的理财方案或理财建议书；其较高级形式是在银行与客户之间形成一种代理与被代理关系，并以一种法律的契约关系明确并约束对方。

可以采取的对策是：设法将银行、证券、保险和信托业务的功能予以整合，推出全新的符合客户各方面需要的全能型产品。虽然银行现在无法涉及非银行业务领域，但可以借助同证券、保险和信托业的良好合作关系，研究如何将银行业务品种同非银行业务品种的结合或互相转化，如储蓄存款同保险业务品种的互相转化，或推出具备证券、保险业务功能的储蓄品种。此外，研究借鉴国外同业的经验，以期适时推出符合我国法律和客户需要的新产品。比如，可以加强与混业经营相关业务领域对接的研究，包括产品开发，对接的方法和联系度等，为客户提供较大的选择余地，以期提高金融资源的使用效率和行业服务能力，最大限度地降低行业风险，实现从传统单一的银行业务向现代内涵丰富的银行、证券、保险、信托混业经营转变。

二、个人理财业务从业者专业素质有限

目前，银行个人理财业务中存在的另一主要问题是缺乏复合型个人理财业务专业人才。原因是，个人理财业务是一项综合性的业务，涉及面相当广，为客户提供的是全方位的个人金融服务。不仅仅局限于金融种类的分配投资，还要能满足当前客户对理财的需求由资产选择为主转向在资产和信贷负债间寻求风险和收益的平衡点的需求。它要求从业者不仅必须全面了解银行业务的各项产品和功能，还应掌握证券、保险、房地产等相关知识，并具有良好的人际交往能力和组织协调能力，对从业者的综合素质有着相当高的要求。而长期以来，银行人员专业单一，复合型人才偏少，相当一部分员工并不具备储蓄、国债、股票、保险、房产、基金等综合知识和为客户提供理财方案的能力。一个对各项存款存期如何搭配非常精通的银行高手，可能对股票债券运行非常陌生，对期货常识知之甚少，更不用说对各种保险公司推出的上千种险种如何熟悉了。

另一方面，我国金融业长期的分业经营模式使各金融机构缺乏既熟悉本行业业务，又精通其他金融业务的全能型“通才”，特别是各金融机构一线员工理财知识的贫乏，极大地阻碍了理财业务的发展。在国外许多银行中，大堂经理就可以为客户提供有关个人理财方面的建议，而在我国银行相当一部分大堂经理仅能解决如告诉客户办理业务要到哪些窗口，怎样填写凭证等极简单的问题，而无法提供技术含量稍高的咨询服务，更不用说要求更高的个人理财服务。尽管近年来有针对性地进行了一系列培训，收效仍不明显。因此，当前，培养和选拔高素质的理财客户经理已成为开展理财业务亟待解决的问题之一。

可以采取的对策是，银行应为现有个人理财从业者提供各种岗位轮训培养机会，并进行各种金融产品综合知识考核，合格后方可上岗；同时，高校可将各种理财产品的知识纳入学校的专业培养体系，进行系统的培训，各金融机构将相关专业人员纳入未来的人才储备，积极地为相关专业学生提供各岗位轮训实习机会。此外，银行应严格奖罚制度，激发员工的工作积极性和创造力，打破固有的论资排辈方式，建立以才干、以业绩论人的选才制度，坚持资历服从能力，年龄服从本领，文凭服从水平，充分发挥各类人才的优势。

三、技术上缺少系统支持

我国个人理财业务存在的第三个问题是：技术上缺少现代化管理系统支持。原因是，银行对管理信息系统的功能和作用认识不够，对系统的功能开发重视不够，资金投入也不够，使现有系统停留在简单的功能上。建立和运用客户资料库分析系统是银行个人理财的基础，以客户而不是以账户为基础的客户资料库在个人理财业务中扮演着重要的角色，然而多数银行的运行系统是建立在账户的基础上的，且客户信息极为有限，因此无法有效地加以分析利用，导致理财业务的开展犹如“瞎子摸象”，始终无法确定目标群体。商业银行之间、商业银行与保险、证券公司之间的有关客户信息资料库还不能相互间形成共享，有时甚至还产生相互封锁，客观上造成了客户信息资源的浪费，不利于个人理财业务向纵深发展。

可以采取的对策是，充分重视，增加投入，建立以客户信息为中心的资料库分析系统。银行可以通过整理和分析客户资料，如客户资金增减、资金流动趋势、客户对银行服务的不同选择等等，及时了解客户不断变化的需求，筛选优质客户，确定理财目标群体，并以此为基础为客户提供个性化的理财建议，努力实现客户资产的保值和增值。

四、理财产品不能满足顾客需求，存在产品推销现象

我国个人理财业务存在的第四个问题是：理财产品不能满足顾客需求，存在产品推销现象。原因是，银行零售业务品种过于单一，同质化现象严重。理财的最终目标在于帮助客户制定“个性化”的理财规划。因此，在理财业务中，除了进行合理的资产规划外，个性化的服务是理财业务的核心内容之一。

从目前国内金融机构理财业务开展的情况来看，理财产品的设计同居民个人需求间还存在着一定差距，业务品种功能简单，缺乏个性，造成客户走百家，如同走一家，其结果是产品营销变成了产品推销。如：目前基层行虽然表面上看起来理财产品很多，每个营业网点门口大幅的招贴画一排排，营业网点宣传资料架上的宣传资料、产品介绍有很多，但同时真正能帮客户理财，能实现增值的产品却不多。理财产品市场定位的不清晰不仅造成理财产品难以得到客户的认可，缺乏市场，同时，也是造成理财产品同质化现象的原因之一。

可以采取的对策是，在金融机构理财产品的开发过程中，应强化以客户需求为主的产品营销理念，从“以产品为中心”向“以客户为中心”过渡，即以产品管理为主转向以客户管理为主，对客户市场进一步细化，对客户需求进行深入地挖掘，从而能够设计出针对性强、客户群体明显的产品类别。

五、个人理财的功能定位与客户的心理预期之间存在差距

我国个人理财业务存在的第五个问题是：个人理财的功能定位与客户的心理预期之间存在差距。原因是，银行个人理财业务逐利性和短期性与居民理财观念的非理性和短期性之间的矛盾。根据国际理财师标准委员会的定义，个人理财是利用客户的各项财务资源，帮助实现其人生目标的过程。具体来说，就是基于客户的收入/支出/资产/负债/保险等财务数据和一定的财务假设，综合考虑客户的各种财务目标，进行客户风险偏好的测试和投资组合的调整，基于现金流、资产价值、各项财务指标的分析，帮助客户制定个性化的理财规划，推荐需要的金融产品，并出具理财报告。此外，对理财规划师的职责定义为：为客户提供全方位的专业理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，设计合理的税务规划，满足客户长期的生活目标和财务目标。从上述定义可以看出，投资理财的主要内容可以概括为：对个人客户的资金或财富进行科学地投资、分配与管理，以达到资金保值、增值以及合理运用的目的。然而就目前的现状而言，人们的理财观念还存在种种误区：贪图高利、喜欢广种薄收、盲目投资等等。

从银行方面看，我国银行对个人理财业务未做出比较科学、完整的解释，使银行开办个人理财业务的目的同客户通过个人理财业务获利的预期之间存在一定距离。银行考虑的是如何通过个人理财业务赚取客户更多的钱，或以此来稳定、吸收存款，最终达到提高自身业绩的目的；而客户对个人理财业务的理解，主要是看银行能否在短期内使其资金获得最大程度的增值，或者能否使其资金发挥最大的效能。这样，在个人理财业务的供需双方之间就出现了明显的利益差异，双方都把目光放在了短期利益上，较难产生实质上的共鸣。

可以采取的对策是，金融机构应更多地从客户的需要而非自身的利益出发来开展个人理财业务，应更多地考虑长远利益和客户口碑，真正树立“以客户为中心”的观念，通过满足目标客户的需求而创造盈利空间；同时也要对居民的理财观念进行引导，如定期或不定期对客户举行理财宣讲会或寄送宣传单；银行个人理财人员在提供科学理财方案中，应指导客户正确地、清醒地认识到收益与风险同在的投资的规律性。

六、客户服务人员的定位和作用模糊不清

我国个人理财业务存在的第六个问题是：客户服务人员的定位和作用模糊不清。原因是，当前我国银行个人理财业务还处于一种不成熟的初始阶段，客户服务人员由于专业知识的限制，使得他们的作用不够突出，似乎可有可无；此外，“重产品、轻服务”的经营策略，使他们仅仅成为理财产品的销售员，而非真正意义上的理财师。

如前所述，理财规划师的主要职责是为客户提供全方位的专业理财建议，以满足客户长期的生活目标和财务目标。但从目前国内金融机构理财业务开展的情况来看，理财规划师的业务定位尚不明晰，表现在：“重销售、轻规划”，在规划师与产品的比较中，理财规划师尚处于从属地位，理财业务重点在于产品的销售，而非理财规划服务。同时，产品与服务重点不清，“重产品、轻服务”的经营策略，也是造成理财产品同质化现象的深层原因。

个人技术业务总结2 篇9

中国化学工程第四建设责任有限公司何亚军

一、基本情况

何亚军，男，1972年6月出生，现年41岁。1987年考入化工部岳阳设备安装技工学校（现岳阳工业技术学院），就读焊接专业。1990年8月以优异的成绩毕业，毕业分配到中国化学工程总公司第四建设公司，在第二工程处从事焊接工艺，是化学工程第四建设公司二处的一名职工。

二、专业理论水平

我在学校学习期间，系统地学习了《焊接工艺学》、《焊接结构与检验》、《金属工艺》、《弧焊电源》、《机械制图》等多科焊接专业课及焊接相关课程，成绩优良。毕业分配到四化建公司后，又经过系统地培训，先后取得20多项压力容器合格证。在多年的工作实践中掌握了电焊、气焊、二氧化碳焊、氩弧焊，各种特殊材料焊接技术。

三、工作表现

在四化建工作期间，我从一个年轻的中专毕业生，悉心向老师傅学习焊接技术，得到了多位高级焊接师傅的指导。在工地上勤勤恳恳的工作，使自己的焊接技术突飞猛进。1996年提升为焊接班班长，带领班上的工人在各个项目建设中发挥着自己的光和热，多

次评为先进班级和红旗班组。

四、工作业绩

2006年在珠海BP的建设中，在冷区的不锈钢焊过程中的成型美观，合格率100%，得到了外国专家的好评和甲方的高度评价。2008年在广州乙烯厂的安排项目中的ES（工作温度600多度，工作压力125公斤）管线的焊接工作，由于管壁厚（47毫米），焊接工艺复杂，焊接前预热到300度，不抵300度恒温焊接完成后300度到720度的热处理，所以要求焊工不能返工，我焊接的120个管口全部合格，得到了厂家的高度评价。我参加的长炼的制氢转换炉的炉管（离心铸造英格纳800不锈钢对15CrMn合金钢）的异种钢焊技术，由于是进口的材料，一直未进行过换管工作，所以没有资料可以查阅，从工艺评定的实验到实际焊接的工作，我是不断的摸索，利用自己的焊接经验钻研难点，最后终于掌握了该焊接技术的关键技术，所有的焊接工作都是特优质量。在珠海BP二期工地钛管安装施工过程中，我克服工期紧，工作量大、质量要求高等困难，精心设计施工方案，合理安排人员，在项目中焊口拍片合格率在98%以上，取得优异成绩并深受甲方好评。

五、授徒传艺情况

本人从1990年参加工作后，大部分时间都在生产一线从事焊接操作工作，在工作中通过不断地向老师傅们学习使自己的技术得到了不断的提高。在担任焊工班长的过程中，单位又不断地增加了一

些新的焊工作业人员到我们班组，在生产一线，本人手把手的指导新焊工操作，耐心地解答他们提出的各种疑难问题，毫不保留地将自己的技术传授给他们，在我所带的徒弟中，操作技能掌握情况都非常出色，在工作中均取得了较好的成绩。大部分现在已成为单位的主要技术力量，深受单位和业主的好评。