煤矿区队长年度工作总结范例

煤矿区队长年度工作总结范例（精选7篇）

煤矿区队长年度工作总结范例 篇1

煤矿区队长工作总结范例

★工作总结频道为大家整理的煤矿区队长工作总结范例，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。XX年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展“低、老、坏”查摆、“对标”管理等一系列主题活动，使我工区的安全、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面，1-10月份多次实现月度充矸超万吨，日充矸数量超400车、产煤21.89 万吨的历史记录。质量标准化实现多次第一，并较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面，就特采队XX年的工作做一简要总结。

一、XX年1-10月份工作任务完成情况：

XX年我区主要在7406（南北两面）、7404面进行矸石充填工作，其中2-5月份为7406南北两面同时生产。在生产组织上，我区克服借调三部人员思想活跃，安全管理难度大；沿空留巷维护困难；工作面断层多，充矸困难等不利因素。顺利实现了两面安全生产。8月份转入7404工作面后，我区克服充矸距离长（走向长度650ｍ）、无物料运输系统等不利因素，组织工区一班人在该工作面进行了面中部取消普采段、泵站远距离供液等试验，并在10月份取得了月充矸1.03万吨的历史成绩。回顾1-10月份

工作，我区实现安全产煤21.89万吨，完成计划的107.5％，完成充矸74655吨，完成计划的106.2％，材料费、电费均控制在计划以内，质量标准化、经营预算率考核位于专业中游水平，并有3个月实现了机电零事故，各项工作呈现健康平稳发展的态势。预计全年可实现产煤25万吨，充矸9万吨，均创出建区以来水平。

二、XX年开展的主要工作

1、加强培训，严格考核，不断强化职工的安全意识，管理人员的责任意识

一是教育职工牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚持培训保安，开展了手指口述的学习活动。为提高职工手指口述的积极性，工区在每个班组中选出3名手指口述执行好的职工为学习标兵，负责每班带领2-3名职工进行手指口述帮教，工区对标兵按照每班10元的标准进行奖励，此项政策实施后，在职工内部形成了以点带面，共同学习的浓厚氛围。手指口述的开展，使职工的操作行为转化为内在要求，自觉行动，最终实现安监人员是否在现场，职工都正规操作，做到领导在与不在都一样施工的目标;二是在工区内部开展薄弱人物帮教活动，工区指派一名技术骨干，负责对本班安全意识差，业务技能低的职工进行现场帮教，每班1人次，被帮教人员要将学习体会，学到的要点填写在值班记录本上；三是学习综三开展三违点评活动，每班班前会由安监员对前一天的典型行为违章员工进行点评，指出违章的危害性和

吸取的教训，盯班人员负责监督点评的全过程，以避免点评流于形势，总之通过一系列的安全活动，通过在职工思想上紧好安全弦。四是以质量管理为重点，广泛开展精品工程创建活动，给职工创造良好的安全生产环境，实现了质量好，隐患降，环境保安的目标。

2、优化提升，合理组织，生产保持了稳产高产

我区1-8月份在7406面生产，该面位于七采褶曲构造的底部，特殊的位置使工作面自投产后就断层不断，放炮不断。工作面打眼个数始终在80个以上，严重制约生产组织和充矸量的提高。针对此不利形势，工区在缩短断层打放时间和提高开机率上开展优化提升活动。采取了双回路并联供风的小改小革，实现了工作面3部钻同时打眼，将断层打眼时间缩短30％以上。针对充矸溜子检修时间长，溜子螺丝易松动脱落的弊端，采用“风动扳手”对螺丝进行紧固，将检修时间减少20％。生产工艺上探讨采煤充矸同时进行的组织方式。试验在充矸至面中上部时，后部充矸不停，同时动煤机将溜头或溜尾割出，实现充矸结束可立即移溜目标，以上对生产组织的优化，大大提高了工作效率，保证了每班一刀炭，一茬矸的正规循环。

8月份转入7404工作面后，我区针对该面中部留有普采，占用人员多、影响工作面推进的弊端开展优化。将面中部普采段调至溜头处，通过调整支架间隙，安装挡矸网等措施，满足充矸溜头检修的要求，此方案实施后，既提高了支护强度，消灭了普采回

柱的安全隐患。每班又可节省两名施工人员，经济安全效益明显。系统的优化配置，为提高产能创造了条件，10月份我区实现单面充矸1.03万吨，产煤2.9万吨的历史成绩，11月份又创出日充矸600吨的历史水平。

3、创新思维，大胆革新，创新方面取得累累硕果

工区积极贯彻矿开展的“优化提升年”活动，坚持将难点变成创新点，将盲点变成增盈点，针对制约生产的环节和工艺进行革新，创新方面取得的成果也较多：一是针对充填支架撤

煤矿区队长述职报告 篇2

“安全第一，预防为主”是煤矿安全生产的总体方针，对于区队来讲，永远都要把“安全生产”当作头等大事来抓，从区队成立至今每次班前会我首先讲的都是安全，告诉员工要远离“三违”，规范操作，并向员工认真贯彻落实安全生产的各项管理制度及安全标准，强化安全管理，明确安全职责，真正做到把安全生产放在首位。

在全队所有员工的共同努力下，我队上半年安全生产零事故，圆满完成中心年初下达的安全生产无事故指标。

二、生产方面

在中心领导的正确领导下，通过我队全体人员的共同努力，20xx年上半年我队超额完成了中心年初下达的各项工作任务和经济指标，其中完成巷道进尺500余米，完成工程量7000立方米;完成砼底板6600余米，完成工程量5050立方米;上半年共完成总工程量12050立方米，超额完成生产任务133%，是中心所有区队里掘进最快、完成任务最多的队伍。

4月份，寸一矿生产任务特别紧张，要求我队6个班生产(3个班掘进、3个班砼底板)，但中心劳务工又不足，只给我队从砼底板二队派来1个班的人马，在紧急情况下，我队合理组织生产，全队齐心协力，从已有班组中根据每个人的特点合理分配人员，组建成6个班，在克服一切困难的情况下，不仅圆满完成生产任务，还得到了矿里和中心的一致好评。

细心和毅力是我成功的主要因素，本身炮掘工程就是比较繁琐、比较琐碎的工艺，在加上4月份是6个班生产，相当于俩个区队的管理，如果不严格要求自己，不努力提高自己的管理和业务水平，是肯定做不出这样的成绩，但也还有很多不足之处，我要不断总结经验，查找差距，不断更新观念，转变管理作风，加强科学技术知识学习，提高自己和团队的业务能力。抓好各项规章制度和考核兑现，为实现中心“20xx年安全生产无事故“的奋斗而努力工作。

煤矿皮带队起吊事故区队长检查书 篇3

*月*日八点班，我区队在运输起吊过程中发生一起工伤事故，事故发生后区队组织班组长以上管理人员进行讨论分析，暴露出区队在安全管理上存在“急躁心理、现场把控不严”等问题，现就这次事故的发生剖析原因分析如下：

首先，我作为区队负责人，有不可推卸的责任，通过本次工伤事故可以看出，我在工作中要求的多但实际现场落实的少。比如：西一部皮带机头改造前期准备工作，区队也组织多次讨论分析，查找风险点，特别是对起吊作业，起吊点、起吊设备的固定、工器具完好等，但在作业现场没有落实到位。另外，由于西一部改造工期十分紧张，从西一部新设备到矿后检查核对、人员分工、设备运输上时间紧迫，造成了我在个人思想上有急躁情绪，隐患排查整改不具体，没有更加细致认真的思考改造上的安全细节问题，导致在运输设备过程中发生工伤事故。

第二、员工未按照规程措施要求作业。员工在起吊作业时必须保证起吊点固定牢固可靠，严禁站在起吊物件下方或影响范围内操作，本次事故发生的主要原因就是人员未按照起吊要求进行作业，人员在没有确保起吊点牢固可靠的情况下，并且站在起吊点正下方进行操作，这是本次事故发生的直接原因。

第三、安全措施编制及学习贯彻不到位。从安全措施内容上可以看出，关于起吊作业只是在西一部改造安全措施上体现，没有制定专项起吊安全措施，从而造成员工没有深入学习起吊作业期间存在的各类危险源及防范措施，导致员工在现场起吊过程中不能识别危险源，容易造成伤害事故。

第四、未严格执行跟班、值班制度。值班人员在班前会召开内容上主要注重生产任务分配，在施工过程中容易遇到的危险源及防范措施没有进行细致讲解；在跟班现场安全确认上，跟班人员未做好作业现场安全检查工作，没有及时发现并消除现场存在的安全隐患，也是造成本次事故发生的原因。

第五、未综合考虑现场作业环境。由于西一部机头空间狭窄，现用设备与需改造所需设备占用空间大，且西一部有多个区队在同一作业区场所内进行交叉作业，导致人员操作环境混乱，是造成事故发生的又一原因。今后工作采取以下措施：

第一、从自身做起，在工作过程中不能急躁。矿上安排的生产任务开展前要细致思考，全面进行分析，严格做到合理安排工期，下功夫做好人员分配工作，明确安全责任分工，确保每项工期安全、有序的完成。

第二、认真开展危险源分析预控，制定专项安全措施。每项工作开始前，对可能发生的危险源进行预先分析，制定专项安全措施进行预防并组织区队员工学习，保证员工了解施工过程中出现的危险点，提前做好危险预防措施。

第三、严格执行跟班、值班制度，抓好现场安全管理。①规范班前会流程。值班人员要认真组织好班前会，班前会既要安排当班的工作任务，更要总结上班工作中存在的安全问题，提出本班工作应注意的安全事项，班前会要按时做好详细记录。②严格执行跟班现场安全确认。跟班副队长必须到安全工作现场进行现场指挥施工，加强现场安全监督检查工作，及时发现并消除现场存在的各类安全隐患，抓好安全生产的关键环节，发现不安全隐患立即停止作业并现场整改，保证在安全的前提下方可继续施工。

第四、加强事故案例培训，提高员工自我保护意识。坚持“四不放过”的原则，班前会对事故发生的原因、防范措施进行分析讲解，警示区队员工在现场作业中严格按安全规程措施作业，提高安全隐患防范能力和自我保护意识，做好各类危险源识别，提前发现危险源并进行治理。

第五、规范作业程序，做好互保联保工作。各工作地点在开工前，安全班长必需现场组织本班员工讲解安全事项，将施工的每一环节，安全责任到人，分工明确，作业过程中要加强检查、监督、提醒；人员在施工期间要加强互保、联保意识，发现不安全隐患要及时提醒，采取安全防范措施，防止伤害事故的发生。

第六、加强设备检修工作，保证设备安全运转。在确保正常生产的同时，加强东、西部运转设备的检查、维护，发现安全隐患及时安排处理，减少设备故障率，在保证设备安全的同时也达到减少员工检修维护过程中存在的不安全因素。

第七、认真抓好安全标准化工作，促进安全生产。通过加强安全标准化工作，达到预防安全事故发生的目的。例如：加强对皮带大巷亮化工程，巷道照明需按标准吊挂，皮带沿线保证干净卫生无积水、大矸，责任区域内水沟畅通，盖板必须齐全平整，预防人员滑倒摔伤。

煤矿区队长年度工作总结范例 篇4

1、安全管理与生产管理的关系？

答：安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。安全管理是生产活动正常进行和生产要素不受意外损害的基本保证，它的产生和存在依赖于生产活动，在企业管理系统中安全管理和生产管理同处于执行地位，保持着相互依存和相互配合的关系。

2、安全管理“三同时”原则？

答：“三同时”原则就是指矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

3、安全管理“四不放过”原则？

答：“四不放过“原则就是指发生事故后，要做到事故原因没查清楚不放过，当事人未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。

4、事故形成的基本要素？

答：对于生产系统来说，它主要由4个部分组成：①人，即系统中所有的人员，包括决策、管理、执行、操作等人员；②事，即系统中的管理工作，包括规章制度、政策、方针及信息和方法;③机，包括系统中所有的机、物、料等；④环，即指环境。

5、安全管理的五大基本原则？

答：

一、“安全第一、预防为主”的原则。

二、安全生产人人管理、自我管理的原则。

三、管生产必须管安全的原则。

四、“三同时”原则。

五、“四不放过”原则。

6、安全管理的基本手段？

答：安全管理的手段非常多，归纳起来主要有一下十类： ⑴方针政策手段 ⑵法律法规手段 ⑶规章制度手段 ⑷技术装备手段 ⑸教育培训手段 ⑹检查监督手段 ⑺结构工资手段 ⑻安全奖惩手段 ⑼竞赛激励手段 ⑽目标管理手段

7、隐患按危害程度分为哪几类？

答：①一般隐患②重大隐患③特别重大隐患

8、隐患按表现形式分为哪几类？

答：①人的隐患（认识隐患、行为隐患）②物的隐患③环境隐患④管理隐患

9、煤矿班组安全管理的基本制度？ 答：安全生产责任制

安全检查制度 安全奖惩制度 安全档案管理制度 班前会制度 交接班制度

班组设备管理制度 班组安全教育制度

10、安全检查的主要内容？

心理区队长工作总结 篇5

敬爱的指导员：

我们的大一第一学期生活即将结束，而我作为心理区队长，本期的工作也即将进入尾声。虽然工作中免不了有挫折缺陷，但我尽力做好每件事．如果大家对我的工作有什么不满意的地方，也希望指导员和各位同学帮我指正。现在我将这学期工作总结如下：

作为心理委员，经过一个学年的工作，以及各位同学的帮助配合，对于心理委员的主要职责我已分了解十分，下面我对自己的工作做出以下总结：

一、积极参加心理区队长的培训和各种心理部会议，了解到了心理区队长的重要性，知道了心理区队长是心灵的使者，是朋辈相助的主要传递者。我掌握了一定的心理知识原则和技巧，在区队便利同学的心理健康咨询，使区队一直处于良好的心理状态下。

二、按时参加每周日的例会，听取心理部对心理区队长的工作安排，作好工作笔记，不明白的要及时问明白，并把每周区队同学的心理状况及时的进行汇报。

三、和区队干部积极配合，共同商量怎么开区队会议，怎样让大家都参与进来，怎样调动同学们的学习和训练的积极性，让大家共同参与，体会其中的乐趣，使大家能够快乐地学习，愉悦地训练。

四、积极配合区队长，组织区队里的全体同学在学期开始的时候有秩序的参加了心理测评，并向同学解说心理测评是为自己建立心理健康档案，要他们认真作答。之后，又通知一部分同学进行了心理

回访。

五、积极支持心理部在每个班级开展的心理问题调查工作，积极鼓励区队同学参加心理部组织的攀岩活动等，并在区队开展了每天的活跃一分钟，娱乐大家。询求本班成员对学校心理健康部的意见和建议，并及时将我们全体成员中出现的一些情况及这些意见和建议上报给心理部，以便心理部更好地为全体同学服务，也便于同学加强同学们之间的联系，尤其是鼓励性格内向的同学，多与同学们交流。因为每个人都希望彼此能够更进一步了解，每个人都希望班内气愤更加轻松，融恰。

六、通过开心理班会调动了全班男女同学的积极性，使班里的学习气氛以及班里的人际关系更加和谐。

七、存在不足：

1.与部分同学沟通不够，班里的男女生交流较少。而作为

区队内的一位干部，我觉得我有责任和义务带头促进大家的互相交流，促进区队干部的协作，我相信只要能够不断加深彼此的沟通，班内的学习及成员的生活氛围会更加浓厚，氛围更加和谐。

2.大家对学习的热情没有真正上升，作为心理区队长，我觉得自己在这方面确实做的不够好

在今后的学习中，我会充分发挥心理区队长的作用，把同们的心理问题解决好，使大家都以阳光心态学习和训练，请指导员和区队同学监督我的工作

我非常热爱自己的工作，请指导员检查并教导我。

此致

敬礼

物业保安队长年度工作总结 篇6

我是在今年被领导提升为保安队长，在过去的一年里，经过一系列的保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多向领导和同事学习和请教的必要性。

一、保卫方面

1、队伍建设及安全礼仪服务：

1)保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，组成一支有进取心、有凝聚力的队伍。

2)对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。

3)加强工作职责的.培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待业主。在公司规章制度范围内，尽量为业主提供便利，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。

4)在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。

2、制度的建立与完善：

1)工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证。“不以规矩，不成方圆”，自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

2)制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及业主对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

3)配合公安局制定并完善了统一制定的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。

二、消防方面

1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全保安队紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大业主的消防安全意识，使小区的消防安全工作落到了实处。

巡警大队长年度工作总结 篇7

20__年度，__县共发生道路交通事故 157 起，死亡 29 人，受伤 210 人，经济损失 211560 元，与二 00 四年同期相比，四项指标已去年相比持平，起数、受伤人 数和经济损失分别下降了 11 % 12% 46%。其中，全县一次死亡 3 人的交通事故 1 起， 全县未发生 5 人以上的恶性交通事故。

一、认清形势，明确任务，突出重点，切实抓好道路交通安全专项整治工作 20__年度，全大队共出动警力 3600 人次，出动警车 2700 辆次，开展各类专项整治 7 次，处理各类交通违法行为 2936 人次，处罚违法 2730 人次(包括简易程序) ，扣留证 件 1307 人次，扣留车辆 1432 辆，交通安全警卫 13 次。

春运期间，我大队严格车辆检验和驾驶员教育管理。对全县 9 座(含驾驶员)以上客运 车辆进行了逐辆严格检验。对全部驾驶参加春运的驾驶员进行以不超载、不超速行驶、 不酒后驾驶、不疲劳驾驶为主题为“四不”教育，督促客运单位与驾驶员、车主签订“春 运交通安全责任书”，落实安全责任。同时，延长执勤时间，全警上路，加强对空档时 段的管理，确保了春运期间我市道路交通的安全畅通。

针对辖区无牌无证上路行驶道路交通事故高发特别是死亡事故多发的现状，我大队于 4 月份开展了全县摩托车专项整治。我们以无牌无证较突出的__县五工台镇为重点，并 组织了多次大规模的集中统一行动。共查扣无牌无证摩托车 400 辆。我大队抽调能上路 的警力，相继开展了城区车辆乱停乱靠专项治理;道路运输化学品安全专项治理;清理 整顿特种车辆、公安专段号牌和金融专段号牌治理;摩托车、农用车重点违法行为专项 治理;超速、超载、无照驾驶、酒后驾驶等重点违法行为专项治理;打击“两抢一盗”专 项治理;六月交通安全宣传月活动、治理“双超”专项行动和无牌证、挪用号牌、假牌证 机动车集中整治行动及人民群众“大接访”“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动 等系列活动，真抓实干，进一步完善管理机制，拓展管理新路，开创工作新局面，促进 各项业务工作健康发展。

为预防和控制交通事故发生，根据支队的统一部署，结合我县实际，从 5 月 26 日开始， 开展了以“降事故、保安全、保畅通”夏季 90 天交通秩序专项大整治活动。我大队制订 了实施意见，成立了领导小组。对一线民警下达硬指标、硬任务，确保道路交通环境明 显好转。

在工作勤务上，我大队打破八小时常规工作制，实行弹性工作制，本着“什么时间违法 行为突出，就在什么时间增加警力;什么路段问题突出，就治理什么问题”的原则，将 警力全部下沉到一线。针对国省道夜间事故多的特点和原因，五工台民警巡逻中队实行 交接巡逻联勤制度，延长路面控制时间，以达到了“夜间全线见警灯”的目的，在巡逻期 间认真纠正夜间不按规定停车等严重违法行为，并严格处罚，及时清除因故障而临时停 放的“死车”，使路面不论从时间上还是空间上得到有效控制，主要解决和减少了夜间交 通事故的发生。 今年是全国创建平安大道活动的第三年， 我们在巩固 312 国道平安大道的基础上， 312 把 国道五工台段作为重点创建路段，五工台巡逻民警中队作为创建主力中队。县委、县人 民政府下发了《20__年全县创建平安大道活动实施方案》 ，完善了 312 国道沿线交通安 全设施。并为五工台中队改造和完善“五小工程”;配备了电脑、传真机、酒精检测仪、 雷达测速仪等现代通讯管理设备; 在中队内部实行半军事化管理。

在中队软件建设方面， 以规范化建设为抓手，成立了以中队长为组长的路面巡逻执勤机构，制定详细的上路巡 逻、拦车检查、处理违法等一系列规范程序。做好了沿线交通安全复杂路段的调查登记 工作。确定交通安全示范村和示范学校，并开展创建。

一年来先后参与各类执勤、开道保卫任务 次，做好各类道路交通保卫任务，不仅是对 我县招商引资的促进、更是宣传我县改革开放，对外招商引资的一次大好机会，意义非 常重大。因此每次指定方案之前，大队长都得亲自到保卫一线现场查看路线，按照上级 的统一安排部署，提前筹划，早做准备，强化各项交通安全保卫措施落实，加大交通安 全管理力度，特别是十月一日自治区成立 50 周年大庆安全保卫工作中，全体民警一律 放弃休假，全员上路维护交通安全，狠抓了国庆节期间的各项道路交通管理工作，保证 了“区庆”期间辖区道路畅通有序，受到了上级部门的好评。

二、以“一降两保”工作为重点，全力压降交通事故 一是根据国家公安部关于预防道路交通事故工作和__自治区、州、县预防道路交通事 故工作会议精神，结合我县实际，制定《20__年预防道路交通事故实施意见》 ，成立了 以__县公安局副局长__为组长的预防道路交通事故工作领导小组。召开全队民警大 会进行动员和部署。

二是对辖区事故黑点(段)进行重新排摸，进行分析事故原因，提出相应对策，落实治 理责任单位。严格按照“大队领导包线、中队领导包片、一般民警包段和定路线、定人 员、定任务、定责任、定时间”的“四包”“五定”责任制，加强对事故黑点(段)的管控， 强化督查考核，黑点整治取得了较好成效。

三是向县委、县人民府作好汇报，取得重视和支持。针对辖区道路交通安全状况，及时 向县委、县人民政府汇报，提请县委、县人民政府将交通安全工作列入政府的重要议事 日程，在各乡镇设立道路交通安全管理助理员，初步形成了“政府领导、各部门负责、 全社会参与”的预防交通事故新机制。针对芳草湖地区交通事故多发，而该地区距__县县城远，管理力量薄弱的情况，经多方协调，在__县公安局和芳草湖垦区公安局的 共同努力下，成立了芳草湖交警中队来加强该地区的交通管理工作。

四是结合 312 国道平安大道和交通安全村、文明村的创建，从 3 月份起在五工台镇五工 台村开展创建交通安全示范村活动。大队在示范村建立交通安全组织，制订职责制度。

落实五工台中队民警对交通安全的管理。同时聘请交通安全协理员，协助开展小区安全 宣传等工作。

五是加大对交通事故逃逸案的侦破力度。20__年度共发生逃逸案件 11 起，侦破 7 起 (侦破 64%) 。其中：特大事故逃逸案件 1 起，侦破 1 起，重大事故逃逸案件 6 起，侦 破 3 起，未破 3 起;一般事故逃逸案件 4 起，侦破 3 起，未破 1 起。

六是对照二 00 四年考核结果，查找执法工作中存在的问题，并积极整改。在认真落实 原有错案追究制等制度的同时，强化民警执法为民思想和宗旨意识，增强依法履行职责 的观念和依法公正、文明执法的意识，加强证据意识、程序意识和权限意识。20__年度共立刑事案件 11 起，侦破 10 起，追究刑事责任 10 人，注销驾驶证 6 人，吊销驾 驶证 3 人。我大队执法质量工作明显提高。没有发生复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、 国家赔偿及其他执法过错责任的案件。

三、强化宣传教育，把宣教工作贯穿于交通管理始终 为提高广大交通参与者的交通安全意识，大队结合《道路交通安全法》的宣传，采取出 动宣传车、印发传单、张贴悬挂标语、制作典型事故板面、上安全课等多种形式，开展 声势浩大的宣传活动。同时，大队还在县电视台不定期播放辖区道路交通安全情况，进 一步拓宽了宣传渠道，营造了良好的宣传氛围。特别是国庆和区庆前夕，为杜绝群死群 伤事故发生， 大队集中所有客运公司的驾驶人和车主在县汽车站会议室上了交通安全知 识课， 并组织驾驶员们观看了“关爱生命， 安全出行”警示片， 使广大驾驶员紧绷思想弦， 牢记安全观，为确保道路安全畅通奠定良好的基础。

根据上级深入开展交通安全宣传“五进”活动的通知要求，大队在__州支队的统一安排 部署下，在辖区内广泛深入的开展了交通安全宣传“进单位、进社区、进村镇、进学校、 进家庭”活动，取得了良好的效果。

在宣传活动中，大队采取多层次、多方面、全方位宣传方式，突出了主题并以生动案事 例为教育材料，从客观方面加强了群众的主观印象。一方面，大队在辖区内交通繁忙路 段设置咨询台，向过往群众、驾驶员讲解《道路交通安全法》和事故诱因、危害，并通 过展出版面、事故案例图等手段给群众一个感观的认识。另一方面，大队组织专门人员 深入村庄进行宣传，在宣传过程中，大队结合农村运输工具安全系数较低，村民法制观 念不强，交通安全意识差的特点，通过对典型的农村运输、行驶、行走方式等方面的具 体案例的分析、讲解，进行了别开生面的宣传活动。在活动中，张帖宣传画 200 张，展 出版面 50 块，循环播放磁带、影碟 200 次，受教育人数达到 10 万余人。第三、大队深 入辖区内的农村学校开展宣传。为增强学生的交通安全意识，切实减少学生发生交通事 故的机率， 大队多次深入到学校， 利用学生的课余时间进行安全知识教育和安全法宣传， 面对事故案例的展示版面，学生们深受感触，不但保证自己一定要遵守交通规则，还动 员家人要遵法守纪，宣传活动中受教育人数达到 余人，效果良好。第四、大队在辖区 内过往车辆较多的地段放置宣传版面，张帖宣传画，提醒驾驶员遵法守纪、珍爱生命、 安全驾驶。第五、大队在宣传车车体上悬挂宣传条幅，在环城班线客运车辆上喷涂带有 温馨警示图片的交通安全宣传标语， 在辖区内人员较多的地段进行巡回播放交通安全宣 传磁带。以流动的方式加大宣传范围，增强宣传效果，避免了宣传死角的存在。

20__年度，被各级新闻单位录用稿件 65 篇。其中：新疆人民广播电台用稿 4 篇，新 疆经济报用稿 2 篇，新疆法制报用稿 3 篇，昌吉日报用稿 6 篇，县电视台采用新闻稿件 50 篇，向昌吉州支队投稿 120 篇，用高 110 余篇，向县局投稿 70 余篇，用稿 60 篇，编 发交通简报 17 期，深入学校、企业上交通安全课 400 课时，开展大型宣传活动 4 次， 出动宣传车 20 辆次。

通过上述多种形式的宣传活动， 不仅增强了机动车驾驶员和其他交通参与者的交通安全 守法意识，而且做到了以点带面，纵横结合，为今冬明春的交通安全管理工作的顺利开 展打下了良好的宣传基础。

四、改革车管工作机制，严格驾驶人培训管理从便民、利民的角度出发，对车管工作作 了较大改革，按照机动车驾驶员管理办法等有关规定，严格驾驶员管理和车辆上牌办证? 杜绝车、盗抢车上牌。20__年度，共注册落户两三轮摩托车 余辆，审验摩 托车 37700 余辆，审验驾驶证 11200 余人，审验机动车 800 余辆。