团总支办公室学期工作计划书

团总支办公室学期工作计划书（精选12篇）

团总支办公室学期工作计划书 篇1

国际经济贸易学院

团总支办公室

工 作 计 划 书 2011~2012秋

团总支办公室，是一个联系上级领导、老师、团总支书记处与下面各部门和我系各团支部学生的部门，是联系上级与下面同学的一个重要纽带，在团总支日常生活工作中起到很重要的作用。过去的工作中，团总支办公室成员都能够在书记及辅导员老师的指导与帮助下顺利完成了系团总支的各项任务，完成办公室各项日常工作，帮助整理各项资料，团结团总支各个部门，上传各部门、各同学的意见，下达书记老师处的各项任务通知，不负众望地成为团总支学生会一个比较活跃、工作积极负责的部门。

新的学年，我们团总支办公室将秉承“乐于奉献、积极进取”的精神，以“效率与快乐并重”的主旨为工作原则，做好部门内部工作，并且团结各部门成员，共同促进部门之间的交流与合作，达到共同进步。通过认真了解以前工作方面的失误及不足，思考即将面临的新的工作环境和工作方向，将本学年工作计划制定如下：

1.尽快适应各种制度条例，保证办公室工作有序正常开展。

做好干事的招新工作，加强干事道德品质的教育，建立一支高素质的团干队伍。尽快熟悉各项工作内容及流程，发现不足及时改正并逐步提升自己，保证办公室工作能够及时有序不紊开展。

2.加强与学生会团总支其他部门之间的交流与合作 团总支是个各项工作组成的大家庭，办公室又是院团委与各部门

之间连接的纽带，负责传达工作活动信息，是部门中重中之重。因此，为更好的开展各项工作，我们将更加注重和各部门之间的合作，提升自我素质，注重工作方式和态度，以友好和谐的心态处理事情，保证工作能顺利开展。

3.及时发现工作中的失误，采取措施改正并引以为戒。工作中难免会出现失误，但是出现失误与不足要及时改正，不能因为一时的不足和失误就气馁，一蹶不振。面对自己出现的失误，找到出现这种情况的真正的根源所在，并对症下药，前车之覆，后车之鉴。提升工作效率，在最短的时间内及时把该做的工作处理得当，办事不拖拉，保证质量和效率。

4.继续抓好一些常规的，有特色的活动。

加强团干部队伍的思想建设。针对学院专业教学特色，认真组织好一些学习教育活动，务必使每一次学习活动都按质按量完成，使大家在学习中不断提高思想政治修养。增强共青团员意识主题教育成果，落实增强共青团员意识长效机制。

5.建立完善办公室各项规章制度，保证团总支工作有条理的开展。

遵守团总支学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为团总支工作；所有成员要求按时参加办公室例会，不得无故请假或迟到,有特殊原因要求提前通知主任、副主任；办公室实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责，组长检查工作中，各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果。

此外，我们会高效完成各项活动的策划与举办，具体如下：

1．举办趣味主题班会

工作目的：以“构建五四红旗团委，加强自身建设”为主题，根据共青团指导思想，加强对学生的思想政治教育，深入开展团员意识教育活动，努力培养学生各方面能力，张扬青春，活跃校园文化。

工作内容：以班级为单位，以班会为组织形式，由各班独立组织进行，院团总支办公室收取各班关于主题班会的总结并进行评比。

工作安排：学期开始后的第三周开始举办趣味主题班会，活动时间暂定为一周。活动对象为全院大一大二学生。

2.协助组织部举办智慧拉力赛

对象：本院大一大二所有学生

时间：2011年11月

活动形式：三人为一组

初赛具体环节：小组合作完成一份试卷，试卷可含百科知识，脑筋急转弯等。角逐出6个组合进入决赛。

决赛具体环节：

1）个性登场（自制标语牌子/各类服饰/舞蹈/歌唱等）自我介绍

2）班级PPT展示（各班级通过制作个性且可以反映班级风貌的PPT展示其特色）

3）百科知识竞赛（天文/地理/历史/生物/生活/常识等）

4）情景小剧（每班派3至5个人参加）根据所给的5个关键词自编自演一段小剧

3.协助组织部举办三学活动

工作目的：通过开展以三学活动为主的主题团日活动，丰富大学

生的课余生活，使大家能够获得更多的课外知识，从中受益，从而提高当代大学生的综合素质。

工作内容：组织各班以班级为单位，选取适当主题，举办关于“三学”的活动。

工作安排:活动时将间将贯穿整个学期，各班和各部门合作组织活动，活动对象为全院大一大二学生。

4.各个部门联合举办英文秀

工作目的：通过开展英文秀,为同学们提供展示自我的舞台，在比赛中赛出风采，充分展示个人魅力；在竞争中使综合素质得以全面提高；使大家在沟通交流中相互学习，共同进步。

工作内容：组织英文秀初赛、复赛工作，为下一学年英文秀做好前期工作。

我部将继续传承国际经济贸易学院团总支办公室的优良作风，努力积极开展团总支学生会的工作，各部门相互配合，共同努力，做好上传下达的使者，积极协调各部门的工作及学生与老师的工作，做好老师和同学的帮手。联系工作及协助工作，及时传达上级通知、反馈下级意见。加强各层次各部门的沟通工作，保证团总支各项工作能够顺利有序开展！

国际经济与贸易学院 团总支办公室2011年10月20日

团总支办公室学期工作计划书 篇2

一、怎样制订水平 (含学年) 教学计划

水平教学工作计划是以水平 (小学为两个年级, 初中为三个年级) 为单位, 根据国家规定的课程标准, 结合学校实际和学生年龄特点, 对教学内容和考核项目的规划, 它是制订学年教学工作计划、学期教学工作计划、单元教学工作计划和课时计划的依据。

(一) 制订水平教学计划的方法步骤

1.列出水平教学目标。水平教学目标是从领域目标而来, 在课程标准中已经列出;根据水平目标列出每个年级5个方面的水平目标。

2.根据水平教学目标选择教学内容。我们所使用的教材都是根据课程标准的精神、按照水平阶段编写的, 是国家教材审定委员会审定通过的, 给我们教学提供了方便。以下以小学为例, 将水平一～水平三的教材内容进行归类排列, 可归成10类, 便能够看到《体育与健康课程标准》1年级～6年级教材内容的“大体范围” (见表1) 。

注:按照课程标准制订水平教学工作计划, 在栏目设置时, 由于有领域栏目, 但是心理健康与社会适应两个领域栏目的水平目标, 是在体育活动中体现的, 这里不便于单独分配课时。

在使用地域性教材时要符合选择教学内容的基本要求, 这在课程标准的实施建议中, 已明确指出选择教学内容的基本要求。为了适应学生的身心特征, 提高学生的学习兴趣, 可以对一些竞技运动项目进行适当改造, 如简化规则、降低难度等。同时, 也可以根据实际情况, 在课堂中引入一些学生喜爱的新兴运动项目。在少数民族地区或其他有条件的地区, 还应该挑选、整理一些民族民间体育活动引入课程教学, 以增加学生对民族传统文化的了解程度和自豪感。

3.确定教学时数

每学期按18周计算, 一学年36周, 两学年 (水平段) 为72周;

小学1年级～2年级每周4节课, 一学期72节, 一学年144节, 两学年共288节课。实际上课节数要比计算的少, 因为除去节假日、运动会和其他特殊情况, 要少4节～6节。

小学3年级以上至初中三年级, 每周3节, 一学年108节, 两学年共216节。

4.确定各项教材的时数比重

课程标准中关于教学内容的时数比重并没有规定, 只是说根据“健康第一”的指导思想以及学校场地、器材的条件来确定每个学年的教学内容及各项教学内容的时数比例。这使制订教学计划获得了一定的自主权和机动空间, 教师可以根据学生完成教学目标的情况, 对教学时数比重进行适当调整, 对于较难掌握的教学内容可以多分配课时, 对容易掌握的教学内容可以少分配课时。现提供水平一的教学时数比重供教师在制订计划时参考 (见表2) 。

5.将水平总课时分配到每个年级中 (见表2) 。

6.绘制表格、分配教材、审核、调整, 完成水平一教学计划 (见表3) 。

水平二～水平四教学计划按照此方法步骤进行制订。

(二) 制订学年教学计划

1.认真研究教材所属的领域。

2.教材内容要体现创新性, 要有创造, 要突出实用性。

3.教材内容的调整要注意5个维度的均衡发展。

学年教学工作计划的制订方法步骤、注意事项参照水平计划, 小学一年级学年教学工作计划示例见表4。

注:根据水平教学工作计划, 在栏目设置时, 由于有领域栏目, 但是心理健康与社会适应两个领域栏目的水平目标, 是在体育活动中体现的, 这里不便于单独分配课时。

二、怎样制订学期教学计划

学期教学工作计划 (又称教学进度) , 是把学年教学工作计划规定的每学期的各项教学内容、教学时数、按课程标准的要求, 合理地分配到每个课时中去。学期教学计划是一个学期教学顺序的具体安排和依据, 是制订单元计划和编写课时计划的依据, 它可以克服教学的随意性和盲目性, 加强教学的计划性和有序性。

(一) 制订学期教学工作计划的方法步骤

1.确定学期教学总时数 (在学年教学工作计划中已确定) 。

一学期仍按18周计算, 每周4课时, 共72课时。

2.绘制教学进度草表

(小学三年级以上, 在每周的栏内划三个格就够了。)

3.将学年教学工作计划中的内容, 按时数、课次、要求进行分配。

4.审查、调整。

5.填写正式表格。

学期教学计划 (进度) 示例见表5。

注:本计划选自《试教通讯》体育与健康专辑, 人民教育出版社, 2001年10月, 本文稍作修改。

小学三年级学期教学计划见人教版小学体育3年级～4年级教师用书212页;

小学五年级学期教学计划见人教版小学体育5～6年级教师用书202页。

(二) 制订学期教学工作计划注意事项

1.注意季节变化, 活动量较大的球类、游戏等项目尽量不安排在炎热的夏季。

2.留出适当的机动课时 (一般留2节～4节) , 以弥补特殊原因的停课。

3.计划可以集中排列, 也可以间隔分散排列。

4.审查要过细, 一定不能发生冲突 (自己与自己撞车) 。

课程标准施行以来, 有的教师根据目标统领内容的思想, 在每节课前面增加一个栏目—“教学目标”。即使是把目标放在内容的前面, 但是目标仍然是根据内容确定的, 教学进度分解的是教学内容, 是把一个学期所要学习的全部内容逐一分配到每一节课中, 而不是把一个学期的目标分解到每一节课中, 目标也不可能事先那样分解。

团总支办公室学期工作计划书 篇3

2012年下学期工作总结

在团总支书记及副书记的正确领导下，在本学期，办公室积极工作，加强合作，充分协调各部门人员安排以及相关工作的安排，起到了一个很好的纽带的作用。部门成员对分配的任务毫无怨言，积极肯干，对各项具体工作按计划执行，各种临时下达的任务都能及时完成。现将办公室本学期的工作总结如下：

1、通过层层筛选、考核，完成本部门的招新工作；

2、负责整理团总支团总支换届的各种材料和文件；

3、完成各种文件及活动资料的入档工作，如迎新晚会的相关材料的整理；

4、协助团总支副书记制定试用期干部管理条例；

5、做好团总支、学生会各种会议的准备、通知、签到、记录、总结工作；

6、协助团总支、学生会的其它部的重要活动的开展；

7、完成11月份的团情通讯工作；

8、对每个月的资料整理以及期末的资料汇总；

9、各月对各部门以及班级的认真考核；

10、办公室部门对各个部门进行了办公软件知识培训；

11、在校运会期间，配合体育部完成考勤及其他相关工作；半个学期以来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大力度。比如在工作中

也出现了很多问题，如有时候事情很急，我们部门在下达通知的时候，往往不是很到位，导致很多人员不能按到来。在以后的工作之中，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，充分调动部门各个人员的积极性，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行。在做好本职工作的同时，协调好其他部门，积极配合其他部门的工作。

团总支办公室

团总支办公室学期工作计划书 篇4

我部门肩负着服务教学、服务师生的使命。系办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，做好服务工作，发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。在这学期中我们有如下计划：

一、思想道德建设

在思想上，我们坚持作为一个大学生应有的道德和素养。在工作上积极上进，主动配合；在生活中乐观向上，互相帮助；在学习上努力上进，积极主动。开展交流会可以促进本部门成员以及其他部门更好的团结在一起，对工作积极性和工作效率都有很大的帮助，也可以对这一学期的工作做一个全面的总结。

二、工作安排

1、常规文件是日常工作中上下级之间相互了解的重要来源，我们将认真做好办公室里的文件的整理，让老师能够更无后顾之忧的工作；

争取主动、积极配合、充分协调是办公室重要工作目标。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对老师临时办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应老师的工作思路，想老师之所想，谋老师之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。突发事件的发生时对我们工作能力的考验，也是对我们应急事件处理方法的检验，我们将认真

制定处理突发事件的工作程序，保证及时有效地处理好突发事件。

2、于2011年10月30日完成办公室宣传工作与网站更新。

3、于2011年11月30日完成系内各班级贫困认定的最后整理。

三、人员具体安排：

办公室主任主要是纪录会议记录，和对一些工作的安排；办公室副主任主要负责通知会议和辅助办公室主任把工作做好；其中一个干事主要负责纪录本部门会议记录，还有就是和另四个干事把工作做好。同时宣传工作与网站更新由主任和其中三位干事完成，贫困生认定工作的最后整理由副主任和另三位干事负责。

自动化信息工程系办公室

朱小阳

团总支办公室学期工作计划书 篇5

团总支办公室个人工作计划(一)

新的学期开始，学生会的工作也以较快步伐进入正轨，各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，且经过上个学期的历练，办公室成员本着认真严谨的工作态度，贯彻落实科学发展观，传承优良的工作作风，迎接新一学期的挑战。办公室本学期的工作计划如下：

财务管理:

严格做好预算金额把关，预算先经由分管副主席审核同意后交于办公室再次审核，最后以团委审批为准。尽可能用最少的钱做最好的活动。活动预算需于活动开展前一周进行审核。避免可重复利用物品的重复购买而导致的浪费，要求其在活动过程中做好物品的保护，损坏或丢失者照价赔偿。借用物品需严格按规定程序。办公室在原有分工机制的基础上进行再分工，细化工作，将责任落实到个人。由专人统筹，分人分块管理财务，确实作好财务借用登记，做到财务借还明细确实可查。办公室所有财物用标签进行分类标记，且每两周进行一次财产整理清点核对，确保财产完好。同时合理有序地安排各个部门借用活动室开会的时间。

采购小组将继续秉着高度负责和严谨的态度，尽量做到购买物品达到效价比最高，购买效率最高，保证活动的顺利进行。在复印打印学生会相关文件方面需经过办公室审核，做到不浪费每一分钱。

考核评选相关事项：

干部考核：为更好调动学生会干部成员的积极性，促进部门间的团结协作精神，提高学生会的战斗力，办公室根据实际情况进一步完善干部考核制度，细化考核项目，且成立考核小组，确实做到考核公平公正有效。团支部量化考核：在原有制度的基础上，针对原有一些不足进行改进，并设立了意见反馈机制，整合多方信息资源，秉承“公平、公正”的原则，确实做好量化考核工作，继续推动量化考核这一我院特色制度的改革与创新，使之更为完善合理。优秀学生干部评选：成立考评小组，对各学生干部进行全面考核，并从中评选出在任期间表现优秀者，对其工作予以肯和奖励。

档案管理：

1、认真做好每周例会的会议记录和会议出勤情况登记并存档;

2、收取各部门的管理制度及各活动的策划与总结，纸质与电子文档各一，用于存档;

各项通知：

1、做好各项会议、活动通知工作，保证通知下达及时，准确无误;

2、做好文件的收发及上报工作，保证无失误，高时效。

办公室是学生会的枢纽，且它就象一个大舞台，要在这个大舞台里跳出美丽迷人的舞，需要一定的前期准备。因其工作的特殊性，发掘培养良好的办公室人才也是这学期的一项重要任务。

新生扬帆计划实施：

与所对接宿舍成员保持良好的关系，切身关心他们的学习和生活。向学弟学妹们提供学习和工作上的经验和帮助，让他们能更好更快地融入大学生活。

物电系团总支办公室

团总支办公室个人工作计划(二)

新的一届系团委学生会领导班子已经确立，团委学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为我系团委学生会核心部门之一，将继续坚持“服务同学，锻炼自我”的工作宗旨。汲取以往工作经验及教训，团结协作、务实创新，以积极的态度去完成本学期各项工作，具体工作安排如下：

一、思想工作

(一)本学期将着重培养我部门干事的具体操作能力，并继续加强其归属感与责任感。加强必要的思想沟通，及时掌握每一位干事的思想动态。

(二)在围绕“团结协作，务实创新”这一工作方针下，紧抓我系学生会整体思想，协助各部门顺利工作。

(三)发挥桥梁作用，及时反馈基层信息，增进各部门间的沟通和交流，更好地促进工作，服务同学。做好上传下达的任务。

二、档案管理

(一)对我系办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。谨慎对待每份档案资料。

(二)定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

(三)各部门必须在征得办公室同意后方可借用所存档案，并做到及时完好归还。

(四)办公室必须做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。

(五)针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档。

三、财务管理

(一)本学期恢复工作一周内，整理统计出上学期财务出纳情况，并将各部门采购票据汇总。

(二)办公室一切财务支出均要以有效收据或发票为出资凭证，对无效票据将不予以报账。

(三)对于非正式小额支出不作记录，且由出纳者自行支付。

(四)各部门成员在采购物品后需及时把相关出资凭证上交本部门部长，并由部长每月统计整理后交给办公室相关人员作统计、整理、报账。

(五)办公室需妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。

四、日常管理

(一)值班

1、本部门每工作日安排 1—2 人进行学生会值班工作，时间为大课间 9:50—10:10，完成期间内的来访接待工作。

(二)例会

1、办公室将在恢复工作一周之内，对本学期各部门例会做统筹规划，系统安排各部门例会具体召开时间，方便各部门工作的顺利开展。

2、本学期办公室例会将继续围绕“团结协作，务实创新”这 一工作方针展开。进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持 高度的责任感与使命感。

3、做好会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务实态度。

4、本学期初将安排好会议记录工作。

(三)办公室物品及卫生管理

1、及时并详细做好物品借用登记，到期物品应及时提醒借用人员归还。办公室物品借用程序工作应落实到具体负责人，实行责任个人制。

2、对办公室相关重要物品进行限时借用，借用人员须出示相关借据证明，或相关人员批准后方可外借。

3、安排好团委学生会各部门轮流进行每周一次的办公室大扫除。

4、每日值班后由我部值班人员清理办公室，为我系学生会提供一个良好舒适的办公环境。

5、办公室成员在做好自律的情况下，督促宣传部等其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。对于损坏公共物品者，应自负赔偿。

五、活动开展安排

1、从办公室本身的职能出发，本学期将进一步加强对本部门干事书法及公文写作的监督工作，提高干事实际操作能力。

2、适时进行思想沟通，及时掌握办公室成员的思想动态。引导干事进一步加强归属感与责任感，端正工作态度，提高工作效率。

3、作为学生会主要部门之一，本学期办公室计划开展系列小型活动，以加强各部门内部情感交流。

办公室一贯秉承“服务同学，锻炼自我”的工作宗旨，坚持“团结协作，务实创新”的工作方针。积极严谨地完成好每项工作。本学期我部门将一如既往地按所拟计划认真、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，促使我系学生会工作正常有序地开展。电气与汽车工程系团委学生会办公室

团总支办公室个人工作计划(三)

共青团上海中侨职业技术学院委员会办公室围绕着校团委“组织育人、活动育人、氛围育人”的理念开展工作，搭建团委各部门、各校级学生组织之间的合作交流的桥梁，致力于高效发挥办公室参谋助手、统筹协调、服务保障、物资管理等职能作用。为了将20xx-20xx学年第二学期校团委办公室的工作做好，现对相关工作作出如下规划部署：

一、注重常规工作，增强工作意识，切实提高办公室工作水平进一步完善办公室值班制度，值班人员执行签到签出制，规范值班人员在值班期间的行为习惯，力求展现团委办公室严肃、干练、富有战斗力的工作作风，认真接待好每一个来访人员。拟起草《团委办公室日常工作指导意见》来进一步对办公室的各项日常工作制度化、规范化、标准化，按质按量完成书记班子布置的每一项工作和任务。

对每次例会内容进行设计安排，除了进行工作汇报与布置，更着重干事的想法交流，拟在每次活动之后召开活动总结会，查缺补漏，并将会议记录撰写成活动总结，汇集成册。

二、改善沟通机制，建立健全沟通平台，为更好地完成统筹协调工作创造条件

团委办公室是校团委的枢纽部门，是全校团学系统沟通的桥梁，是书记班子和学校领导联系广大团学干部，进行沟通与交流的纽带。延续以往的工作内容，更新20xx届团学干部通讯录、20xx届校级团学组织干事通讯录，拟制作20xx届校级团学干部总名录、收集整理二级分团委、学生分会干部干事通讯录，并以月为单位进行人员信息统计更新，保证信息数据的实效性、真实性。承办团学系统会议，坚持做好会务工作，并将会议记录、经验总结留存。协调、协助团委各职能部门、校级组织开展各项活动与工作，加强团委办公室对各项活动组织工作的协调作用。

三、建立健全部门组织结构，实现工作的多层分包分管

拟在原有干部、干事的二级组织结构上进行改革创新，引入中心组概念，实行干部、中心组、干事三级组织结构。并将干事按小组划分，由选拔出的中心组成员担任组长或负责人代替干部行使部分职权进行管理，以便于责任分包、任务分包，明确各阶段各组、各人的任务和职责，形成人负其责、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相关任务。计划在换届交接后能有一批熟悉团委办公室工作的新大二同学担任中心组职务，协助办公室主任开展工作，并且有助于工作经验、部门文化的传承和发展。

理顺办公室内部工作机制，强调服务，注重办公室人员的办文、办事、办会能力，努力做到“说写思干”的全面提升，营造团结互助共同进步的和谐氛围，使办公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，从而调动成员积极性，提升部门的凝聚力和战斗力。

四、加强体制建设，提升工作实效，推动工作标准化、制度化、规范化与档案化

拟在本学期对各职能部门、校级学生组织、二级学生组织举办的各项活动进行全面的总结、梳理将活动有关材料进行整合整理，进行归类汇总，方便以后查询调阅，有助于活动的经验传承。

草拟修订办公室管理制度、办公室值班制度、办公室日常工作指导意见、文件起草与管理意见、团委物资管理制度、团学组织会议制度等，整合为《团委办公室规章制度》，对办公室的各项工作进行指导、要求和规范，使对办公室工作管理做到有据可查、有例可循。

修正、设计办公室值班签到表、团委物资借用单、团学工作会议记录表、通讯录通用模板、活动数据统计表、会议(活动)方案模板、会议(活动)人员签到表、会务材料等表格(模板)进行统一和规范。对所有团委文件、表格进行统一装袋、编码留档，并建立电子目录方便查阅，努力形成一套较为完善的办公室工作体系，规范办公室工作。

五、强化队伍建设，着重干事培养，全力建设学习型部门

制定干训计划，严格组织落实，以部门干训为契机配合部门例会，进行学生干部行为规范、办公室日常工作规范、校团学组织基本常识、常用文体写作、公文写作、文件表格的格式规范、社交礼仪与技巧、会务筹备、活动策划、党团基础理论知识等各类专项培训，同时积极与其他部门、组织展开交流活动，主动学习借鉴他们的好经验、好方法，全面提升办公室人员的综合素质，努力使办公室成为一支理论扎实、工作踏实的有战斗力的队伍。

在干事管理上，拟试点建立《团委办公室干事个人档案》，统计干事的工作内容、工作效率、工作特长等，对干事的各方面能力进行全面评价，使得对干事的管理更加科学合理，为将来提干推优创造一个有力的数据支持。

六、增进内部交流，增强团队凝聚力和向心力，提升部门战斗力 部门的文化建设也是办公室现阶段工作的核心和重点，时刻做到以人为本，想干事所想，思干事所思。除了通过部门例会讨论之外，拟在不妨碍工作的前提下组织部门联欢、出游聚餐等活动，增进部门成员的沟通与感情，加深理解与信任，形成良好的工作氛围。尝试引入团体素拓项目进一步增强干事的团队意识，合作默契。

团总支办公室学期工作计划书 篇6

以党的“十七”大精神为指针, 认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》, 把省市区教育工作会议精神落在实处;以文化强校为根本, 扩大校园文化育人影响, 打造学校特色品牌;以校本培训为重点, 搞好分层管理, 强力推进教师专业化发展, 提高教师职业道德素质和教育教学业务水平;以科研促教研为主线, 把握科研方向, 搞好定向研究, 不断深化教育教学改革;以提高质量为目标, 努力去创建教育能给予学生幸福, 留给教师快乐的和谐教育环境, 让每一个孩子在校园生活中都能抬起头来做人, 在享受学校特色教育中自主学习, 健康成长, 去不断实现超越自我的梦想。

二、重点工作

(一) 认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省、市、区教育工作会议精神, 领会其实质, 找准契合点, 落实在实践中。

(二) 优化教育管理, 创新教育途径, 体现文化立校, 鼓励师生敢于超越自我, 去努力做最好的自己。让学会负责, 自主发展成为民主小学的教育特色和品牌。

(三) 根据学校发展现状, 构思设计学校第三期集思想性、艺术性、实效性、特色性为一体的校园厅廊文化, 创设德育育人环境, 体现学校教育特色。

(四) 搞好校本教材的开发与修定, 有效地利用责任意识道德储蓄和点燃激情活动, 培养学生团队精神, 形成责任意识, 让学校和班级管理在大音稀声中升华到无为而治的境界。

(五) 认真落实教育部关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知, 把它与阳光运动一小时有机结合在一起, 提高学生体艺技能和达标率, 增强身体素质和抵抗疾病的能力。

(六) 切实做好校本研训工作, 筹备“十二五”各级科研申报立项工作, 搞好省级课题“以课堂教学改革助推学校特色发展的研究”实验开题, 找准科研与教研的契合点, 通过深化课改凸显办学特色。

(七) 坚持依法治校, 文化强校, 特色养校, 加强综合治理, 保证校园安全, 提高精神文明建设水平。

三、工作措施

(一) 加强班子建设, 不断提高公信力

1.树立科学的管理意识。借鉴“以道治天下”, 因人之欲“用众人之所爱”, “举众人之所举”, 推己及人的思想。坚持以人为本, 懂得珍惜民力, 明确“用”与“养”的关系。用儒家“五常”涵养自己, 影响大家, 凝聚民心, 和谐团队。用道家思想引申管理, 去实现无为而无不为。把握民主的教育理念、管理精髓, 体现独特的管理风格文化内涵。

2.树立为学生、教师、家长、社会服务意识。努力向“四有、四高”标准迈进。既:“有成为学校灵魂的意识、有做教师的教师的本事、有学生人生导师的修养、有与家长沟通交往的能力。”“思想高出一筹, 业务领先一步, 为人谦让一份, 工作争创一流。”

3.树立校荣我荣全局意识。明确职责, 各尽职能, 编制工作责任列表, 绘制学期规划蓝图, 清楚相关应尽义务, 做到我为校荣添光彩, 校为我荣有建树。

4.树立敢为人先的榜样形象。努力做到“五带头”, 既:理论能站排头, 改革敢立潮头, 工作肯吃苦头, 奉献永在前头, 做人带出好头。发扬不怕叫板, 敢于坚持原则的精神, 注重身体力行, 善用行动感召, 放大潜移默化影响。不断增强责任感, 在主动作为、敢于担当中提高学校领导的公信力。

(二) 强化校本培训, 打造高效团队

1.加强理论学习, 增强依法执教意识。坚持每周开展一次读书交流活动, 为教师创造登校园讲坛的机会, 引导大家结合阅读讲收获, 学习案例讲感悟、联系实际讲成功、通过反思讲进取。同时, 组织教师倾听学生心声, 深入开展“教育给予学生幸福, 留给教师快乐”论坛和实践体验活动, 促使教师增长才干, 提高技能, 逐步向教育教学艺术化迈进。

2.解读民主小学校园文化。从教育理念、校风、校训、教风、学风, 到厅廊文化、特色教育等, 每周由一位领导, 包讲一个内容, 列入学校教育常规, 纳入定期工作考核。结合校内教育教学成果, 请身边教师联系实际讲自己成功的教育案例。

3.拟请沈阳师范大学及其它高校专家教授来校讲学。结合“十二五”科研立项, 举办如何做好选题、拟定方案、撰写实验报告等科研培训系列讲座;结合教师专业化发展和课改问题, 请省内专家作关于教师如何自主成长方面的专题报告。

4.加大对教师应用现代教学技术能力的培养, 在普及一般性应用的基础上, 本学期侧重对校园网络视频直播技术应用的培训, 45岁以下的教师要做到能熟练地掌握和应用这一技术。使校内优质教育资源、师资资源得到充分利用。

5.发挥市、区名师作用, 创建校园专家、名师工作室, 根据教师个人条件, 建构教师专业发展梯队, 搞好分类推进, 促进各方面能力逐步提高。通过强化校本培训, 来实现培养一批青年教师, 锻炼一批教育教学骨干, 树立一批品牌教师。

(三) 德育重在育人, 凸显办学特色

1.把培养教师、学生责任意识寓于学校和班级的教育教学之中, 努力创建一支集学生和教师融为一体的和谐团队。在课改的引导下, 达成学生自主学习, 教师主动工作, 师生共同成长的理想教育境界, 让师生在“教”与“学”的课改实践中, 体会到校园生活的幸福与快乐。

2.做好德育校本教材第二稿的使用与修改工作。让学会负责成为民主人学做“真人”的一种人生态度, 把分享快乐变成民主人的一种时尚为人品格, 让超越自我成为民主人永远的精神, 让民主小学的校园文化承载起影响学生发展的独特功能。

3.创建民主小学第三期厅廊文化。做到明确目的, 明晰思路, 体现四性, 既思想性 (内涵、养心) 、艺术性 (品味、养眼) 、实效性 (童趣、养德) 、特色性 (独道、养性) , 融教育于美化与艺术之中。

4.扎实搞好责任意识道德储蓄活动, 要坚持面向全体, 特别要关注班级中需要助一臂之力的学生, 要留给他们走向成功的希望。探索留适当的德育作业, 引导学生从自我、家庭、集体、社会实践活动中学会做人做事。

5.在点燃激情活动逐步走向常规以后, 要把它变成凝聚集体力量的重要载体。不断挖掘活动内涵, 创新教育方法, 引导学生体验成功, 找回自信, 找到新我。让被肯定成为每个学生校园生活的主页, 在追求梦想中去实现自我管理, 自我教育。

6.进一步发挥班主任工作坊优势, 提升班级德育水平。重点放在创建“和谐、文明、清新、向上小家”上, 结合校风、校训、教风、学风内容建构班级的管理理念。各班要围绕“努力做最好的自己”这一小题目, 做好特色育人的大文章。

7.关注男孩阳刚气质培养, 组织新一轮课间十分钟创意设计, 根据塑胶场地特征, 要把一些带有抗击性的运动纳入到游戏之中。使课间活动丰富起来, 让孩子们能在不经意的玩耍中, 得到体能锻炼。

8.充分发挥摇篮工程的育人功能, 把重点从只关注显性效应转移到隐形教育上, 做到面向全体, 关注和了解每一个学生, 尽力去开发每个学生所具有的个性潜能, 除学校“三队”活动以外, 各科教师都要积极行动起来, 努力创建本学科的兴趣特长活动小组, 让不同的学生在不同的活动选择中得到最好的发挥, 促进全体学生去实现人尽其才的发展。

(四) 坚持科学发展, 完善课改创新

1.严格执行国家、省、市下达的课程计划, 开全课程、开足课时, 规范教学常规, 把教师执行课程计划, 列入教学执法, 未经学校批准, 教师不得以任何理由随意串课、停课。

2.坚定科研兴校的理念, 坚持以科研促教研推动学校课改向纵深发展的思路。本学期在做好“十二五”科研立项筹备工作的同时, 还要做好“以课堂教学改革助推学校特色发展的研究”实验开题。以该课题为核心, 展开多项实验研究, 促使已被推广的“先学后教, 做中辅导, 多元互助, 作业激励”的课堂教学改革得到进一步完善。

3.坚持课改以科研为导向, 以教研为基础, 通过课改去实现培养学生终生学习愿望和能力, 解决学生会用书, 会读书, 会学习的问题。每周一次的集体教研活动, 要体现主题鲜明, 研之有实;要体现学术交流氛围, 敢于直言, 知无不言;要围绕课堂改革, 展示亮点, 反思不足;要用事实说话, 学生乐学, 能力增强, 减轻负担。坚持每月一次以学科组为单位进行全校规模的教研展示汇报, 并把它列入学校争先创优活动。

4.实施“给、放、诊、推”研训策略, 结合“四课”开展研究。期初领导的“引领课”, 教研重点放在解惑答疑和明理;期中教师的“研究课”, 教研重点突出专题研究有结果;体现灵感的“微格课”, 教研重点关注创新亮点和突破;名师工程的“示范课”, 教研重点落在完整把握和学习借鉴。

5.发挥窗口学校辐射作用, 带动协作体学校共同发展。按计划落实帮扶送教, 资源共享等活动, 促进协作体学校均衡发展。

(五) 认真贯彻《两个条例》, 确保体艺2+1项目落实

1.认真落实体育、卫生工作条例, 严格执行体育、卫生课时新规定, 把它与大课间活动融为一体, 作为学校每天必保的学生户外“阳光运动”时间, 任何学科和教师都不得挤占。

2.认真落实教育部关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知, 制定学校“体育、艺术2+1项目”实施方案和操作细则。确定民主小学学生体育、艺术“2+1”技能达标标准及相应的考核办法, 期末做好汇总统计。

3.体育课要加大对学生的体能训练, 做好体育达标计划, 并按计划有组织的开展体育达标活动。要遵循运动规律, 强化训练体现循序渐进;要有对班级学生体能情况的了解和分析, 有计划地搞好分类推进。

4.加强对两操、两活的管理。本学期侧重对准确定位, 规范动作进行强化训练, 从而提高眼操质量。间操要保证出勤率, 强化动作规范, 运动量达标, 此项指标要列入班主任和任课教师的工作业绩。

5.将“先学后教”的课改模式引入心理辅导课堂, 改变传统的讲授方法, 探索出适合学生口味, 能满足学生心理需要的课堂建构模式, 让学生在轻松愉快中学习和收获, 掌握心里排解释放压力的具体办法。积极开展心理咨询活动, 做好预测指导, 将学生的心理障碍及早消灭于萌芽之中, 提高学生的身体和心理健康水平。

6.关注春、夏两季常见的肠道传染疾病, 把住病从口入这个源头, 大力开展“讲卫生, 爱清洁, 不得病”系列宣传教育活动。结合自我责任意识教育, 从养成良好习惯做起, 要求人人做到四勤、四带和四不。后勤要把住饮用水和食品质量安全检疫环节, 必须确保进货渠道和师生的生命安全。

7.结合抚顺创建文明城活动, 大力抓好春季校园公共卫生清扫和保洁工作, 组织人力对校园环境进行彻底清理。不留死角, 不留隐患, 不留病源, 保证环境整洁, 做到有效防范。

(六) 立足文化强校, 搞好综合治理

1.坚持依法办学, 维护教师和学生的合法权益, 保证师、生的人权和利益不受侵害。转变学校管理理念, 创新管理手段和方法, 做到教育思想立足人本, 教育方法力求科学, 教育过程体现人道, 教育行为具有艺术。

2.坚持责任落实, 把安全和稳定工作作为学校的头等大事来抓, 落实各项安全制度, 完善各种防范预案, 把住安全源头, 以确保师生的生命安全。严格执行学校出入报告、登记制度, 严禁闲散人员混入校园, 谢绝家长入校给学生送东西等。

3.关注安全教育和防范, 完成从文本向实战的行动转移。定期面向师生开办安全教育讲座, 每月组织一次校内安全逃生演练, 每遇节假日必致家长一封信, 及时预防和处理季节性灾害, 严禁学生将危险物品带入校园, 一经发现要做到及时妥善处理, 将一切隐患都消灭于萌芽状态, 减少学生人身安全事故的发生。

4.坚持服从上级, 认真落实政府相关规定, 协助有关单位和部门搞好周边环境的治理整顿;积极参与抚顺争创文明城活动, 搞好大环境卫生保洁;认真落实计划生育基本国策, 关心大龄青年的婚姻和生育;做到政令畅通, 处理好百姓关心的热点问题, 严禁有偿家教, 严禁搭车收费, 严禁向学生推销商品, 严禁为师不正、处事不公、体罚和变相体罚的问题发生。

5.坚持为一线服务, 做好后勤保障工作。保证教学一线必备品的及时供应, 保证教学采光用电, 保证建筑设备安全, 复杂工作不怕繁琐, 解决问题不厌其烦, 满足供应服务周到, 物品管理清晰登记, 外借使用履行程序, 简约生活关注点滴, 发现问题及时处理, 自主作为行动积极, 外出购物坚持原则, 不贪不占廉洁自律。

6.强化防患意识, 食堂一切工作要确保安全第一, 严格执行食品卫生防疫相关规定。食堂工作人员要做到持证上岗, 定期做到统一体检;管理人员要做到经常深入, 掌握情况靠前指挥;采购人员必须坚持原则, 保证食品进货渠道, 保证货物质量新鲜。保证食用餐具用后及时清洗消毒, 生、熟菜板刀具分类存放, 备用物品安放要做到防虫防鼠, 值班人员离开前必须做到灭火断电, 为防意外要形成各种防范预案。努力提高伙食质量标准, 让大家吃得满意, 吃得放心。搞好“三防”消除隐患, 按岗分工负起责任。

7.坚持家校联办, 共创教育辉煌。充分发挥家长学校的功能, 举办普及法律法规, 传授教育艺术, 如何行为示范家教讲座;结合社会、家庭热点问题组织教育沙龙;请家长走进课堂、参与活动、主动接受监督;通过完成特殊作业指导家长学会完善自我。搞好开放周活动。

团总支办公室学期工作计划书 篇7

一、部门建设

1、新工作。招新工作定于10月初进行（具体时间看与各部平行），届时我部门将对新成员进行系统的选拔，并在10月中旬进行一次问卷，综合考虑业务素质和能力，确保留下最合适的人选（七人左右）为部门服务。

2、干事的培养。由于部门工作性质的特殊性，要求办公室的每个成员必须有较高的思想觉悟和过硬的工作素质。我们将着重培养干事常规事务处理能力、办公室规范的培训，并根据个人的特点分配任务，确保干事在高效完成任务的同时获得锻炼。（每周周二，周日进行干事培训）

3、制度的完善。特别是物品管理制度和办公室值班制度的健全，便于对成员行为统一要求，达到行事有据可依的程度，工作计划《团总支学生会办公室10—11学年工作计划》。（具体制度已打印，每位负责人认真学习）

二、日常工作

1、会议记录。为了便于反映和记载团总支、学生会工作的开展情况，能够及时汲取经验和发现问题起自我完善的作用。我们办公室将继续参与学生会例会，负责例会签到，并对例会内容记录的格式统一要求，对会议的主要内容进行详细的记载。

2、物品管理。新学期我们将遵照勤俭节约、因时制宜、注重实效、严于管理、便于使用的原则，及时备齐各项活动所需物品，对物品出借归还情况作统一记录，定时整理并派专人负责。

3、公室值班。办公室值班实行各部门轮岗负责制，即由办公室每月底排出下个月的值班表贴于学工办门口公示栏，分配各部门成员值班任务。新学期我们将分配人员抽查值班情况，保障学工办的正常工作秩序。

4、文件管理、档案（含电子档案）和信息工作。办公室将系统地整理我院在籍学生住宿贷款以及团总支学生会活动计划和总结等各种相关资料，建立电子档案使之更系统化、明了化。

5、配合学工办工作的开展。办公室作为学生会与学工办接触最密切的部门，将继续配合学工办的工作，发布工作通知与安排等。

团总支办公室学期工作计划书 篇8

时光飞逝，岁月如歌，新的学年又在我们的翘首盼望中悄然而至，激情飞扬的我们，在这春暖花开的季节里，一定会信心十足的面对新的机遇和挑战，并在院系领导老师的指导下，进一步加强团的自身建设，现将2011～2012学年下期工作计划安排如下：

一、贯彻团委工作精神，深入开展团的思想教育工作，加强团员理论知识学习

1、本学期计划在三月中旬和五月中旬组织团员代表学习“十七大”精神、“三个代表”等最新党的重要思想，引导团员坚决贯彻党的基本路线，增强团员意识，提高团员综合素质。

2、与我院党总支密切配合，创新活动形式，组织青年团员、党员对党团理论知识的学习，并通过校内外实践活动增强服务意识，普及党团知识，开展党的教育性活动。

二、加强团总支的自身建设，进一步提高团组织的凝聚力和战斗力

1、认真坚持“例会制度”，每周一中午签到并召开团总支例会，研究和总结学生工作。通过例会形式加强学生干部队伍建设，端正态度，转变作风，形成协助老师、服务同学的理念。团总支各部门在做好各自本职工作的同时，部门间将通力合作，推动团总支工作更进一步发展。

2、积极配合我院教学领导团队，建全学生管理体制，加强学生管理，强化学风建设。严格“重大信息公示制度”，通过经管楼学生工作信息橱窗，及时准确公布学生工作重大信息，确保学生工作的公开、公平、公正与透明；严格“班级工作量化考评制度”，加大专业性活动的考评分值，鼓励开展专业活动；严格“学生安全教育管理制度”，经常检查学生晚归、外宿情况，安全问题，时刻保持警钟长鸣；严格日常管理，继续严格班级考勤纪律、请假制度和销假制度、学生上课和离校的行为管理制度。

3、继续有条不紊地做好档案的整理工作，以更新的思路，更缜密的思维，使团总支的档案管理工作走上一个新的台阶。

三、规范团干工作程序，抓好推优工作质量

组织部主要以搞好我院各支部组织生活，协助我院团总支组织各种团学工作和各项主题团会活动，负责团干、团员统计，建立和管理团员干部档案，负责团

费收缴、团员注册、团证补办、团组织关系的转接工作，发展新团员。制定好组织建设的有关规章制度，宣传和表彰先进团支部、团干和团员。搞好团组织建设和干部培训，提高团干队伍素质。本学期，我们将把青年团员的思想政治教育放在首位，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导、以理想信念教育和爱国教育为重点，以思想道德建设为基础，不断创新教育载体，拓展教育内容与手段，构筑团员青年奋发有为、积极进取的强大精神支柱。根据已建立的青校推优制度，认真组织团支部推荐、团总支审核等推优工作，组织学生参加我校 “青年共产主义理论学校”的学习。

四、充分发挥团总支的核心引导作用，丰富校园文化生活，为广大师生营造一个文明健康的校园氛围

1、三月初，团总支将在广大同学之中，广泛宣传“雷锋精神”，组织同学们学习雷锋精神，以此激发广大同学关注社会，关心他人，刻苦学习及为社会多做贡献的决心。

2、四月份，团总支将结合本专业的特点，在同学间广泛地进行卫生知识宣传教育，以座谈会、演讲比赛、主题团会、宣传橱窗等各种形式进行宣传，最大限度地扩大它的影响力。

3、协助学生会举办好春季运动会。争取在校运动会向全师院师生展现经管学院优秀的学生素质。

4、“五·四”青年节，是广大共青团员的节日，在“五·四”期间，为弘扬“五·四”精神，我院团总支组织以“五·四”精神为主题的演讲比赛、征文比赛等活动，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良传统，将“五·四”精神深入人心。

五、继续推进就业服务工作，积极为毕业生就业铺路搭桥

我院团总支将尽量争取邀请资深大型企业特聘官举办相关讲座，帮助毕业生材料整理和其它服务工作，做好毕业生“供需见面会”有关的组织、服务工作,引导毕业生转变就业观念，调整就业思路，认清形势，积极就业。结合自身实际准确定位，减少就业盲目性。另外，在择业协议书的签署等细节问题上，专门成立以就业服务部为组织的咨询中心，全面负责毕业生就业指导工作。同时，指导学生会、班级开展一系列“见证成长”等专题活动，4—5月份精心组织毕业生篮球赛、欢送毕业生晚会、文明离校等活动，努力营造欢腾、感人的毕业气氛，扎实做好毕业生工作。协助毕业班班主任做好“公务员考试”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务贫困县计划”、“高校毕业生‘三支一扶’计划”的宣传、动员和招募工作。

六、继续公平、公正、公开地做好学生助贷工作

助贷办要在认真贯彻落实国家助学贷款政策、规定和相关文件精神下，协助经办银行做好国家助学贷款的发放、管理、还贷工作和国家助学贷款的各项管理工作的同时，开展诚信还贷教育工作，尽量降低贷款风险，确保国家贷款资金安全。助贷办还负责学生国家奖学金的有关工作，及学生临时困难补助和专项困难补助的评审、发放等管理工作等。加强贷款学生的日常教育管理工作，总结寒假助学贷款学生家访工作，开展“诚信校园行”系列教育活动，做好贷款毕业生的贷款利息告知和贷款毕业生信息确认、采集和上报工作，已还款学生的备案工作。

以上是我院团总支这学期的工作重点，在实施过程中我院团总支将始终坚持思想建设这个核心，同时加大文艺和宣传方面的工作，活跃系部氛围，使本院团总支工作与学校发展的步调一致，提升我院形象，为我院团总支工作的开展尽最大努力，并在此基础上全力支持校团委的各项工作。

在这个学期中，团总支将在总结上一学期的工作经验的基础上，坚持各司其职，分工协作的精神，并在此基础上不懈努力，不断创新，站在时代的前端，在飞逝的时间中，我们将奋力翱翔！

经济与管理学院团总支

团总支办公室学期工作计划书 篇9

2013-2014学第二学期

工作计划

机电工程学院团总支2013-2014学年第二学期

工作计划

根据校团委本学期工作精神和活动安排，结合本院系实际工作情况，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、团的十七大和十七届二中全会会议精神，紧紧围绕学校党政工作中心，以迎评促建为契机，注重体现以人为本的教育理念，认真履行共青团的四项基本职能，着力培养实践育人、活动育人特色，重点推进思想引领建设，服务学生成长成才，开展本院系金牌文体活动，打造特色院系团总支，丰富学生课外活动，增强大学生综合能力，共筑中国梦！

一、主要活动安排

1、开展学生宿舍安全卫生教育（2月）

在本学期刚开学之际，我院在全院范围内开展宿舍安全卫生教育工作，加大宣传力度，要求各班召开主题班会，严禁在宿舍乱扯电线、使用大功率电器及外宿等存在安全隐患的现象出现，以确保学生安全；且要求学生会对我院各宿舍进行严查（实施班级自查，辅导员不定时抽查，全院排查）一旦发现，进行严处。强化“宿舍是我家”的精神内涵，保持宿舍卫生，谨防滋生季节性传染病，确保学生的身体健康。

2、“十佳大学生”事迹报告会（3-4月）

团总支办公室学期工作计划书 篇10

匆忙忙忙，光阴如梦。高一班级上学期过去了，又将迎来新的学期，趁着上学期的末班车和对高一上学期学生状况的总结，对高一班级的下学期进行设想，以期转变“人无远虑，必有近忧”的被动局面，更加乐观主动地开展工作，特制定本方案。

一、团总支工作目标

1.促进学生形成良好的生活和学习习惯；

2.促进学生学习方式的转变，并提高学习效率；

3.开展活动并通过活动，促进学生的健康成长；

4.训练、培育、熬炼学生，实现学生的自主管理。

二、实施的措施

1.改选学生会，制定相关文件。对学生会的组织管理严格要求到位，真正发挥学生会的作用，强化班级干部的组织、管理作用；

2.成立系列社团，促进学生自主成长。对本班级学生参加社团活动进行监管，成立班级或学校所属的社团，比如科技创新社、小记者团、影像社、义工队等，并加强指导，发挥社团的作用。

3.开展活动：按体育活动方案，开展体育活动；开展植树节；学开展雷锋、朗诵节等活动；开展讲坛文化建设；通过社团连续开展科技创新、讨论性学习、科普宣扬、发表文章、志愿者活动；学生会组织开展提高学习效率的活动等

三、实施的步骤

三月份

XX.2.18-20入学考试

XX.2.21-28发布学生会改选通知；第一周加强常规工作开展；成立义工队、成立小记者团、成立科技社的通知；对社团进行监管工作。

XX.3.1-3.4改选、社团成立、社团监管基本结束，预备宣誓成立、就职阶段

XX.3.7-3.11义工队组织学生学雷锋活动；常规活动在整合够的学生会正常开展；“四讲”活动开展；学生会干部实施值班制。

XX.3.12依据条件开展植树节活动。

XX.3.14-18学生会及其常规工作进入平稳期，加强督导。

XX.3.21-31由学生会体育部并邀请体育老师指导，开展体育运动活动，开展适合春暖花开季节开展的体育活动，活动筋骨，以更好的姿势投入学习中去。

四月份

1.樱花诗歌朗诵节，歌颂春天的诗歌征集发表（由学生会学习部和小记者团联合主办）

2.讲坛文化（一）之开展讨论性学习及论文指导学习（团总支直接组织，要求短而有效）

五月份

1.开展劳动光荣活动，比如洗衣服、打扫卫生、洗菜、洗碗，给爸妈倒水、洗脚等家务活动，适当条件到农村去体验生活，拍摄照片进行宣扬。（在校内和家里身体力行做好力所能及的工作）小记者团成员将进行报道及文章征集活动

2.讲坛文化（二）之转变学习方式、提高学习效率

在学生经过高一上学期以及高一下学期期中考试后，对自己的学习方法方式及基础再进行总结思索，以期提高学习效率，全面应对后面的学习。

3.体育活动

在天气变热之前，开展一次体育活动（详细参考体育活动方案），主要通过训练关心学生在不同的时间段开展不同的体育活动，以适应季节变化，加强体育熬炼。

六月份

1.复习迎考；

2.连续开展“四讲”活动；

3.开展“比学研赶”良好学习风气建设（此项活动从3月份的后进生开头做起，互帮互助，比较学习成果，学习他人特长，讨论自己的学习状况，提高自己的学习效率，你追我赶，共同进步）。（即学习训练结尾）

4.志存高远，我为抱负而奋斗！明确学生的短期目标，以及长期人生规划活动。（主要以纸质文字，书写人生畅想）（做人及抱负训练）

团总支办公室学期工作计划书 篇11

新学年伊始，我系团总支学生会将会在总结去年工作经验的基础上，进一步贯彻我系优良传统，坚持“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕团总支学生会章程，加强内部建设，激发自身活力；维护学生权益，以培养学生的综合素质为重点；营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的文娱体育活动，继续用我们的创意和努力为系上服务，为同学们服务。

我认为，新学年团总支学生会工作，应该在原有的团组织生活、体育文娱活动、板报宣传等传统学生活动之上建立一些既不误正常学习工作和学校工作的创新性的活动和企划，这样才能让团总支学生会工作的形式有所创新，团总支学生会的工作更受注目，更受欢迎。以下是我对具体工作的几方面重点策划。

一、团总支学生会学生干部自主建设：

1、“做一名优秀的：传承者、实践者、弘扬者”

作为新一代大学生，一位优秀的学生干部，我们要把有限的时间，投入到无限的学习、工作和奉献中去。每个人至少寻找一个梦想，有一个理由去坚强；每个人至少拥有一个梦想，见证成长让自己感到充满力量；如：观看优秀大学生感人事迹，利用课余时间做兼职增长社会经验，慰问孤寡老人和特殊儿童为社会献爱心，用一颗感恩的心，回报祖国，回报社会，回报家长，圆满完成学业。

2、“新颖活动，创新学习”

鉴于去年的工作实践，我发现我系学生工作缺少令广大学生感兴趣的活动，但是过于文娱性质的活动又费时间又费经历，可开展一系列的与本专业相结合的一些活动来促进学生的学习，还可以针对大学生就业难等问题，通过一系列培养学生就业技能的活动，为我系学生更好能融入职场生活提供便捷。如：我们可以定时开展新老生交流学习会，让老生为新生提供丰富的学习经验，及时更好的了解新生各方面的动向。还可以举行各种形式的技能大比拼。如：模拟招聘会等。

这样开展一系列的创新活动，锻炼多方面的学习素养能力，必定能取得超凡的效果。

3、“树立形象，明确职责”

在管理中，我认为我们团总支学生会应该有一种标志来使他们时刻明确自己的责任，这种标志应该是从两个方面来体现，一个方面是学生会应该有自己的标志，这种标志就像是军人的勋章，来使别人在普通的生活中也可以知道“这就是学生会的成员，学生的领导者”，从而使我们能够随时明确自己的责任，使他人的自觉性提高，也更方便我们的管理。另一方面，我认为最为重要，那就是心理上的标志，它表现在对待突发事件的冷静分析，对待恶性事件的正义与公正，对待学习工作的认真，对待考验的从容以及对待成败的坦然等。这是我们需要进一步结合《团总支学生会章程》等基础领导纲要来培养的，也是我们应该高度重视的。

4、“一周两小事，两周一大事”

在同学中难免有对我系某些方面的举措产生质疑，更有同学们大胆的想法和创新的思想，这些想法和看法是对学校工作前进的指南和方向，如果得到改善和实施，其中的一些创意必定能成为我们的亮点。而且也可以更好地服务于大众。这样把源源不断的点子“取之于民，用之于民”可以克服我们以前的工作中没有目的的管理，没有意识地去空想等这些缺点，使管理中能够明确解决问题的时间、方式、效率等。把解决的问题汇总分档，还可以在以后的学生会工作中作为档案，便于针对各种问题，采取不同措施。

二、团总支学生会工作存在问题及解决办法：

1、“建立健全学生干部管理机制”

我系团总支学生会由于成立时间较短，各项机制不够健全，造成很多学生干部工作积极性不高，奖惩不明确等。在接下来的日子里，我们要不断完善各项工

作。

（1）、为我系团总支学生会建立文档管理机制，及时将各部工作计划、总结进行归档管理。

（2）、试行《团总支学生会章程》，让所有学生干部明确自己的职责。

（3）、所有学生干部对自己的工作及时展开批评与自我批评。

2、“构思奇妙，精美宣传”

对于我系的宣传栏问题，我总结出了以下几个特点：

（1）、内容平庸浅薄陈旧俗气；

（2）、内容覆盖性不强，呈现出应付现象；

（3）、无大胆创新，距离大学生的生活较远。

在新的一年里，我们应该利用我系的优势针对这一现象进行改善，如：我们可以自己定制新颖的主题让宣传部成员协助、指导并监督完成宣传栏等。

3、“精心策划，展我系风采”

对于我系团组织生活检查过程中出现的问题，我总结了以下几个特点：

（1）、形式单一，学生积极性不高；

（2）、各团支部重视程度不高，呈现出应付现象；

（3）、各班出勤率不高。

团总支组织部及时与各班团支部取得联系，将我系优秀团支部的经验与新团支部出现的问题及时交流，各班团支部对提交团组织生活实施方案，并向各团支部对组织生活征集意见，以便更好的展我系团组织生活的风采。

4、“爱护寝室卫生，关注第二个家”

我系寝室卫生评比工作不容乐观，每周评比中被批评的寝室都有2到5个。在今后我系团总支宿管部提交寝室管理实施方案，及时召开寝室长会议，了解学

生的需求。

5、“凝聚信心，众志成城”

我系团总支学生会学生干部凝聚力不够，在重大活动中总是有部分学生干部不积极。缺乏创新意识，主动性不强。今后工作中应加强以下几个方面的工作：

（1）、各部长加强与干事的沟通，团总支学生会主席团及时与各部长沟通；

（2）、通过小型活动拉近每个学生干部的距离；

（3）、利用课余时间，各学生干部通过茶话会等各种形式交流学习及工作经验。

三、团总支学生会上半学期工作动向：

1、模拟招聘会

（1）、前期准备交由团总支红十字小组、资勤部，学生会学习部、素拓部四个部门负责；

（2）、4月中旬举行活动，届时邀请系上领导莅临；

（3）、活动颁发系级证书，鼓励广大学生参与。

4、清明节扫墓活动

（1）、红十字小组负责前期准备，并组织我系学生参加；

（2）、参加扫墓的对象为各班党员、入党积极分子、志愿者；

（3）、活动定于清明节开展。

3、送老生篮球赛

（1）、由学生会体育部负责篮球赛的各项事宜；

（2）、届时我系所有学生前去助阵、呐喊；

（3）、活动初步定于4月底举行。

4、5.15助残活动周（闭幕式暨送老生晚会）

（1）、各部在4月5号之前提交活动的初步方案；

（2）、团总支主席团于4月中旬之前策划出完整实施方案；

（3）、外联部于4月15日与赞助商取得联系，争取为本次活动筹集更多资金；

（4）、同时文艺部于4与20号之前安排好全系文艺节目的初次筛选，5月初定节目单；

（5）、5月初与相关媒体取得联系，加大宣传力度，将活动推向全院学生；

（6）、各部密切配合做好各项前期准备工作。

5、修订我系综合量化成绩考核办法

我系各班在德育成绩上的加分各班实施办法较为混乱，加分政策各班在实施过程中出现偏差，存在一手包办现象，损害了部分学生的即得利益。为维护广大学生权益，团总支对考核办法进行修订。

（1）班级德育综合量化表；

（2）体育综合量化成绩表；

（3）学生干部综合量化成绩表。

我系团总支学生会工作任重而道远，期许在新的一学年里，我系学生工作能更上一层楼。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我会一如既往的努力，在这个平台里不断提升自己，不断鞭策自己。为特教系学生工作有更美好的明天而奋起！

特教系团总支学生会

严清

团总支办公室学期工作计划书 篇12

——人文社科学院团总支学生会10—11学年下期工作计划 新学期，新气象，学院的各项工作也即将展开,人文社科学院团总支学生会也将面临新的挑战。经过对上一学期工作不足的地方进行总结，我们对新学期团总支学生会的工作有了新的定位。我们将在学院党总支和校团委的正确领下，一如既往地坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨,依靠广大同学的信任和支持，坚持以学风建设为核心；以“两室”为枢纽；以人文色彩系列活动为载体；进一步激发基层团组织活力，加强团员队伍建设，全力打造具有人文特色的活动，不断为人文学院的学子开辟靓丽的舞台，将人文学院的风采展现在全校师生的面前。

一，重组织建设固思想基础

人文社科学院团总支学生会是在人文社科学院领导老师的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学校、学院与学生的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生成才的主要载体。只有用科学发展观构筑精神支柱，用它们的精神内涵武装头脑，青年学生的人生才有意义，生命才有价值。人文学院团总支学生会要求学生干部用实际行动践行科学发展观。加强自身思想政治建设，始终代表和维护学生的利益。

（一）加强队伍建设，拓宽服务渠道

——注重自身建设，为了切实发挥学生干部的先锋模范作用，人文社科学院团总支学生会将继续完善并大力实施人文学院团总支学生会学生干部考核制度。

——进一步推进民主建设，定期召开团总支学生会例会、座谈会。开展批评与自我批评，让学生干部在橱窗中“亮相”，接受同学监督。

——学生干部个人素质的提高。首先组织学生干部用先进的政治理论学习武装头脑，做到理论融于会议、理论融于言行、理论融于思想。在工作中做到“不因事小而不为，不因事杂而乱为。”

——扩展思想来源，在做好学生干部建设的同时，积极加强与学生之间的联系，定期的与各个班级思想活跃的同学进行交流，采取不同的形式来举办具有人文特色的活动。

（二）创新组织制度、优化组织结构

——打破阶级结构，共同融入例会。打破圆桌会议的传统，让干事与部长同坐并鼓励干事积极代表部门发言而不是像以往一样一味埋头做笔记。

——强调活动前写策划以及活动后写总结。用策划来指导将要进行的活动，用总结来指导以后进行的活动。

——承继上学期人文青协做出的优良成绩，本学期我们会给予青协更多的有力条件，号召大家一起，让“仁爱”的火种播撒在每一个人文学子的心中。作为人文社科学院的一个部门，青协又是一个有其特殊性的部门，我们将针对其部门特点，结合我们的部门管理制度，在制度上给其更多的发展和发挥空间。

——对人文科协的组织管理进行改革，找到一个既能激发科协活力和能动性，又符合整个人文社科团总支学生会组织运行的方案。

（三）立足活动开展，巩固思想基础

——学生党建进社区，利用人文学院马列主义中国化硕士点这一优势，人文学院团总支学生会与学生会党支部一起走出学校，走进社区，带领学生播科学圣火，做文明使者，力争使党建进社区活动无论从宣传上还是从实质内容上均有所突破。

——充分利用团会的平台，创新团会的形式和内容，提高团员的参与积极性，达到增进交流与学习的目的，起到良好的引导与教育作用。

——充分利用院刊这一平面媒体。全力打造全新的院刊《人文色彩》，使其成为学院宣传自己的窗口，成为人文精神的标杆。二，辟靓丽舞台展人文风采

古人云“授人以鱼，不若授人以渔”，与其手把手教，不如给他一个舞台，让他尽情地发挥。人文学院团总支学生会将在努力为同学提供更好的学习和生活环境的同时，积极为同学们搭建舞台，积极组织同学参加学校的活动并且创造性的开展“人文色彩”系列活动，让同学们在这个舞台上秀出自己的风采，炫出自己的光芒。

（一）扎实日常工作，夯实学习基础

——加强早自习、上课情况的检查。配合学办实行班导师与任课教师联系制度，不定期对学院学生上课情况进行抽查。

——加强宿舍的检查。配合学校学风建设，人文学团总支院学生

会将加强晚寝检查力度。

（二）创新人文色彩，搭建绚丽舞台

——思想人文，创新开展学生党建进社区活动，力争使党建进社区活动无论从宣传上还是从实质内容上均有所突破。使此成为人文色彩的一个新亮点。

——文艺人文，举办人文学院十佳歌手大赛，发掘文艺人才，提供展现自我的舞台，提高同学们的综合素质。

——体育人文，筹备人文学院男子足球赛，为参加学校的“青春杯”足球赛打好基础。

——科技人文，通过各个途径开展人文素质讲座，注重同学们的素质教育，使同学们成为具有优良综合素质、文理相互渗透的新型理工大学学生。

三，立足部门特色激发创新机制

人文社科学院团总支学生会应该保持创新性，只有创新，才会有生机和活力。创新，包括活动的创新，但更重要的是机构的创新，制度的创新。只有这样，才能与时俱进，使工作适应新的形势。我们的创新，不是哗众取宠，也不单单是标新立异，而是要贴近同学的学习和生活。因为，我们的团体，来源于同学，更是要服务于同学。学生会的创新是提升和拉动学生会执行力的有效措施。本学期人文学院团总支学生会的创新将从是否有利于我们的工作开展，是否有利于我们的人才培养，是否有利于我们的学生会建设等几个方面进行。我们将鼓励各个部门大胆地尝试。各部门立足部门实际，为有效开展部门特色活动献计献策。在活动中体现特色、实践创新。并且，特色活动的开展也将作为我们对部长考核的一项重要内容。我们严把活动质量关，为能够给人文学子呈现不一样的人文风貌而努力。

四，开拓进取争创辉煌

新的学期给了我们新的压力，赋予了我们更为神圣的使命，人文社科学院团总支学生会面临着更为严峻的考验。我们将以“踏实、扎实，求新、求真”的工作态度践行团队合作，通过组织各类活动为同学们搭建展示风采的舞台；协同其他各部及社团开展工作，完成上级交代的任务；同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。相信在学院党总支和校团委的正确领导下，在人文社科学院团总支学生会全体人员的共同努力下，在全院同学的鼎力支持下，我们的工作将更上一个台阶，我们人文社科学院的明天将更加美好。