办公厅党总支2012年度工作总结

办公厅党总支2012年度工作总结（精选16篇）

办公厅党总支2012年度工作总结 篇1

一年来，办公厅党总支把深入开展正确成长观教育作为全部工作主线，抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，紧紧围绕办公厅服务书记处、服务机关、服务全团的基本职能，从党员干部的思想和工作实际出发，主要开展了以下4个方面的工作。

一、抓理论学习，力求在深化认识的基础上坚定信念。我们一直要求党员干部不仅自身要党性强、信念坚定，更要具备在思想层面影响青年、引导青年的本领，工作中始终把坚定理想信念和提高党员干部的意识形态工作能力作为重点。一是认真组织学习党的路线、方针、政策。通过集中学习与分散学习相结合、理论与实践相结合的方式，组织学习中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观、加快转变经济发展方式等重大战略思想和举措，进一步提高党员干部的思想理论水平。二是深入开展“六个为什么”的学习讨论活动。以各支部为单位，集中学习《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》；在支部学习和个人自学的基础上，组织党总支讨论会，按照不仅自己能够理解和掌握“六个为什么”，而且能够在别的场合把道理讲给青年的要求，分专题交流学习体会、展开思想碰撞、互相释疑解惑，总体上达到了在深入理解的基础上坚定信念的效果。

二、抓素质提高，为积极做好本职工作提供有力支持。认真落实书记处对加强机关干部学习提出的一系列要求，结合办公厅工作实际，坚持开展各种形式的学习活动。一是着眼研究全局性重大问题，定期开展集中学习交流。围绕新形势下共青团工作所面临的三大挑战、书记处重要工作思考和工作部署、支持基层工作的思考等专题，组织全体党员干部在深入研究的基础上交流学习体会，办公厅负责同志最后进行点评。这种学习方式使大家既加深了对重大问题的理解和认识，又充分锻炼了表达能力和创新意识。在上一个中，我们共组织了13次集中学习交流，取得了好的效果。二是把务实与务虚相结合，积极开展“今日我开讲”活动。结合办公厅的具体工作职能，确定了调查研究、机要保密、信访工作、档案管理、信息化建设、财务管理、国有资产管理与审计等专题，由各职能处室的处长担任主讲人，从国家有关法律规定、团中央的相关制度安排、工作中存在的问题、开展工作的新思考等角度进行讲解，与会同志进行提问交流。会后，要求相关处室结合讨论交流情况梳理工作思路、提出整改意见，努力把学习研讨的成果转化为推动工作的具体措施。近期已经围绕机要保密、财务管理开展了2次活动。

我们从办公厅服务全局的工作需要出发，调动党员干部潜心研究问题的积极性，在过去工作基础上形成了编“党总支学习资料”这一工作载体。党总支结合重大政策理论问题、热点问题，向各支部和党员干部推荐阶段性学习题目，党员干部围绕这些题目开展学习，并向党总支推荐好的资料文章，党总支择优编印供全体党员干部学习，形成了“人人用心选，人人动手编，人人参与学”的良好局面。在上个工作里，我们共编印学习材料14期，约18万字，内容涉及“六个为什么”，民族问题，团xx大以来书记处重要工作思考和工作部署，中国道路和“北京时间”，应对国际金融危机，加快经济发展方式转变，国家战略性区域发展规划，新媒体，人民币升值问题，近期国际债务危机，“四个重大界限”，最低工资调整等方面，很受大家欢迎。

三、既讲普遍性，又强调高标准，增强针对性和实效性。针对办公厅党员干部人数多、年龄跨度大、工作经历多样等特点，工作中我们提出了多层次的学习要求，努力使每一位党员干部都能够通过学习取得实实在在的收获。对党和国家的重大决策以及重大理论问题，我们要求所有党员干部都要认真学习掌握基本精神，要求处级以上干部、年轻同志更要努力从历史、政治、经济、社会、文化以及法律等不同维度进行延伸学习，深化理解。对书记处作出的重大工作部署和重要工作思考，要求所有党员干部都要认真学习领会，要求处级以上干部、年轻同志更要从方法论的角度深刻把握工作部署背后的思想内涵、逻辑脉络和工作机理，提高融会贯通的能力。对团的建设总体情况和团的重点工作推动情况，要求所有党员干部都要结合从事的具体工作努力掌握，要求处级以上干部、年轻同志更要从党的建设、从执政党的意识形态工作规律以及党的群众工作整体格局等更宽的视角进行思考和把握。

四、既强调思想交流，又注重生活关心，营造良好氛围。一是认真落实谈心制度。注重与业务工作相结合、与阶段性重大工作任务相结合，把谈心活动分散到日常工作谋划、落实、总结的各个环节，在坦诚交流思想、沟通认识中找问题、谈不足，力求取得改进工作的效果。二是关心干部成长。一方面，在部门倡导讲奉献、重实干，为党员干部创造全身心投入工作的良好环境；另一方面，关心并解决党员干部遇到的各种困难和问题，特别是对于家庭有困难的同志，尽力给以帮助，努力把工作做到大家的心里。三是热诚关心非正式员工的工作与生活。办公厅除了正式干部之外，还有许多从事打字复印、网络维护、安全保卫等工作的合同工、临时工，他们是机关正常运转不可缺少的重要环节。我们专门成立了信息团支部（共9名团员青年）、保卫团支部（共11名团员青年），把这些团员青年有效联系起来，使他们在辛勤工作之余能够感受到党、团组织的关心和温暖。

办公厅党总支2012年度工作总结 篇2

本刊讯2011年12月27-28日, 中国电信四川公司召开2012年工作会。四川省政府副省长黄小祥出席会议并讲话, 总经理杨国光代表省公司领导班子作工作会主题报告, 书记刘红建作大会总结。省市县及区域营销中心三级公司领导、省公司部室负责人共三百多人在省公司主会场参会。

黄小祥在讲话中, 首先代表省政府, 对四川电信各级企业多年来坚持融入中心、服务大局, 为四川改革、发展、稳定事业作出的重要贡献表示了衷心的感谢, 向四川电信2011年连续第12年全面完成集团目标任务所作出的艰苦努力表示了肯定。

他表示, 省委、省政府一贯关心、支持电信事业的发展, 希望四川电信在新一轮西部大开发和加快建设西部经济高地发展要求下, 抢抓移动互联网发展黄金机遇, 以智慧城市、光网四川引领综合信息服务, 充分整合电信技术、业务、产品和服务优势, 在推动四川实施经济转型、产业升级、城市提升和民生改善的同时, 实现企业经济效益和社会效益的有机结合;系统做好基础通信网络保障工作, 有力承担社会责任;领跑高新技术, 抢占西部信息高地, 为促进四川经济社会发展, 为维护四川社会稳定团结作出更大的贡献!

办公厅党总支2012年度工作总结 篇3

中国南方电网有限责任公司

中国煤炭地质总局

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国石油天然气集团公司

中国冶金科工集团有限公司

鞍钢集团公司

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国节能环保集团公司

中国南车集团公司

中国通用技术（集团）控股有限责任公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

天津市国资委

中煤平朔集团有限公司

中国南方电网广东电网公司

重慶机电控股（集团）公司

中国南方电网云南电网公司

中国兵器装备集团长安汽车股份有限公司

中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司

中国中铁五局（集团）有限公司

中国兵器工业集团内蒙古北方重工业集团有限公司

中石油大庆石油管理局

中冶科工中国十九冶集团有限公司

中国中铁八局一公司

中国远洋中远船务工程集团有限公司

中国一汽解放无锡柴油机厂

南桐矿业有限责任公司

中国南方电网广西电网公司

中国中铁五局六公司

中国兵器装备集团重庆大江工业有限责任公司

中国兵器装备集团重庆建设摩托车股份有限公司

鞍钢集团攀枝花钢铁（集团）公司

优秀个人：（80人）

丁利生 马修洁 马智宏 孔迎春 孔 政 文 苹 毛小民 王 丹 王文有 王权汉

王 琳 王亮云 王晓彦 邓 鑫 卢 滢 甘虹剑 乔 芳 刘小强 刘向锋 刘 炀

刘建军 刘保安 刘翥骞 华月强 华承涛 江爱群 纪伟威 齐艳民 余长火 季 明

宋均华 张斌华 张 森 张青虎 张嘉国 李永杰 李建军 李 林 李春光 李洪福

杨文涛 杨树斌 杨 晖 肖明泽 邵艳娟 邹乐文 陆劲松 陆鹏飞 陈 冬 陈敬宁

陈 蓓 周小霞 庞顺泉 欧阳敬芝 苗 蔚 范和平 柳 旭 胡庆华 贺开伟 赵幼华

赵 伟 赵 军 钟 声 钟 玲 凌 钰 徐文红 徐向东 徐海燕 高立胜 曹钢材

黄 源 曾令康 谢玉先 谢永彬 谢维贵 鲁宝安 解明学 赖晓敏 谭亚夫 戴品华

办公厅党总支2012年度工作总结 篇4

一、青年素质提升工程

1.“拜师学技”活动年度计划：

根据往年师带徒活动开展经验，电修分厂团总支继续发扬过去活动过程中的优点，及时发现并纠正活动中出现的错误。首先，认真注册2012年度师徒对子，确保一对一带教，组织师傅制定严谨的教学计划，按进度进行带教活动，每月统一组织考试并对师徒笔记进行检查，其中考试成绩60%，笔记30%，师傅评价10%，针对徒弟所存在的问题及时提出整改意见，并督促其改正。明确奖罚机制，对综合优秀的徒弟进行适当的物质奖励，对综合成绩差的徒弟做出相应的考核。

2.青年职业生涯导航活动年度计划：

认真注册2012年度青年导航对象，统一组织导航对象进行面谈交流会，对导航对象所存在的问题进行积极的引导和帮助。每季度进行一次评定。

3.“挖潜增效、创新创效”活动年度工作计划：

首先，做好宣传动员工作，让广大团员对本年度集团公司经营计划大方向有所了解，组织学习并传达集团公司团委八届二次全委会会议精神及2012年酒钢团委总体工作目标、计划。认真贯彻落实集团公司2011年工作会议精神，紧紧围绕公司“十二五”规划，以服务企业与青年共同发展为主线，强化“思想引领、素质提升、创新创效、文化活跃、组织建设”五项重点工作，主

要围绕党委2012年主题教育“强化对标挖潜，推动技术创新”来开展日常工作。

其次，每月以团支部为单位制定详细的挖潜增效计划任务，对于增效、创效成绩突出的个人或集体给予适当的物质奖励，以提高全员参与的积极性，对于成绩平平或成绩差的集体要予以指导批评。

4.青年文明号活动年度工作计划：

铁后点检班是集团公司今年新注册为一星级的青年文明号集体，对于这项荣誉我们应该更加珍惜和积极维护好，并且在本年度内要以争创2013年度二星级青年文明号集体目标。《星级青年文明号达标晋级考核细则》为标准，认真组织文明号成员学习《青年文明号活动指导手册》，让集体成员以身作则。

5.“青年安全监督岗”活动年度工作计划：

办公厅党总支2012年度工作总结 篇5

团总支办公室2011-2012年度第二学期工作总结

为丰富同学课余生活，活跃校园气氛，促进班级之间的友好关系，开拓同学思路，同时紧抓团学工作，提高同学们对党团的了解，我系团总支办公室2011-2012学年度第二学期工作、活动如下：

一、工作概述：

1、现任团总支办公室的成员做局部的调整，细化各个人的分工，明确岗位职责。

2、召开团总支办公室的内部会议，两周一次例会。

3、在系党总支指导下，和团总支组织部做好本学期团组织入党工作。

4、做好办公室各项材料的整理、收集，辅助老师做好份内的事务。

5、积极配合其他部门举办好每个活动。

6、做好每月月报表的收缴工作。

二、具体活动：

为了让老师更好的工作，加强师生之间的交流，我部成员与学办成员从第五周到第十四周在系办公室轮流值班，值班时间为每周的周一到周四下午3点至5点，在此期间，部员主要负责：办公室内的卫生、材料的整理、为老师接听电话以及帮老师送递文件等工作。从中我部成员学到了如何和老师沟通交流，处理好师生之间的关系。本学期我部出色的完成了本学期初制定的工作计划，但在工作开展的过程中也暴露出一些问题，面对这些问题我部成员积极的思考，最终都一一化解，我们从这些问题中汲取了宝贵的经验，相信我们的工作会越做越好，共同建设淮南师范学院计算计与信息工程系美好的明天。

计算机与信息工程系团总支办公室

办公厅党总支2012年度工作总结 篇6

团学办第一学期工作计划

我们又迎来了新的一学期，并且是新的一学年，随着学生会的发展和壮大，10届新生的到来，我们有决心把办公室的工作做好，现将本学期团学办公室工作计划安排如下：

一、认真完成本职工作 团学办公室的主要职能：

① 策划书的制定。每个活动都要有很周详的策划，无规矩不成方圆。制定并完善每个策划的内容，做到分配到人，分配到事。策划要做到有新意，可执行，内容要考虑周全、详实，切不可脱离实际，要紧扣活动主题，充分发挥主观能动力，使策划内容实际可行。

② 相关表格、台签的制作。作为团学办公室的一员，我们有义务做好各种活动、大会上的表格、台签以及相关物品的制作、收集，整理工作，相关表格要做到规范、简洁、明了。一张表格做出来就应该有其价值和作用，制作台签时，一定要事先了解参会人员的基本情况，在制作过程中严格按照要求制作。

③ 各个部门任务的梳理与协调，作为团学组织的协调部门，我们随时都会有可能去配合其它部门工作，所以要随时随刻听从组织安排。在配合过程中，充分了解各个部门的职责，看看各个部门在人力、时间的分配上有何不妥之处，并且及时向上级反映使得每个部门都成为学生会进步的一股力量。

④ 加强班级与学生会的联系。这学期伴随着新生的到来，本项工作显得尤为重要。我们应该努力加强学生会与各个班级之间的相互联系，使班级与学生会之间相互理解相互支持，以便在日后更有利的开展各项活动。

二、工作要求：

1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练工作，提高水平。

以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请系领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。

信管系团总支学生会

团学办公室

办公厅党总支2012年度工作总结 篇7

本刊讯近日, 由四川电信主办的西南区2012年度应急通信工作会在云南保山召开。会议总结了全区包含对口帮扶北方的河南省2012年的主要应急通信工作, 安排布置了下一步工作, 深入讨论了西南区应急通信预案、西南区应急培训方案及西南区组巡方案等具体事宜, 开展了抢险救灾经验的深度交流及座谈。

四川省政府交通战备办公室、四川省通信管理局、云南省通信管理局等主管领导到会, 并对中国电信四川公司、云南公司的应急通信工作予以高度肯定。中国电信集团公司应急处处长到会作了讲话, 肯定了西南区应急通信工作开展得有声有色, 并对四川电信下一步的工作提出了三个方面要求。

会议提出, 下一步工作中, 应急通信将扎实实施集约化、规范化、信息化管理, 夯实硬实力、软实力、巧实力, 实现效益化发展, 西南区各支应急通信队伍将继续发扬应急通信“特别能吃苦, 特别能战斗, 特别能奉献”优良传统, 以特别能创新的精神, 为企业的规模效益发展贡献力量。

办公厅党总支2012年度工作总结 篇8

吴艳副秘书长代表再生金属分会作了年度工作报告。2011年再生金属分会在服务政府、服务行业、服务企业的形式和内容上不断创新，整体工作取得了较大的进展。一是全力服务政府，深入开展再生金属产业“十二五”发展规划研究，积极承担了多项国家有关部门委托的课题，为政府制定相关政策提供了建议和参考；二是全力服务行业，立足重点区域、重点领域，加大先进技术装备研发推广力度，加强产学研合作，全面推动再生金属产业升级转型；三是全力服务企业，积极为重点企业争取政策扶持项目，进一步加强对行业动态的把握和对趋势的判断，提升整体发展水平；四是积极推动国际交流合作，着力培育国际会展品牌，与海外机构的合作打开新局面；五是着力加强行业信息平台建设，进一步提升行业形象；六是着力加强协会自身建设，探索并逐步构建起员工培训体系。

关于2012年分会的工作，将牢牢把握住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，稳中求进的工作总基调，突出工作重点：着力服务政府，继续研究国家对再生金属产业的政策，提高政策建议质量；着力服务行业，加快推进先进技术装备的产业化进程；着力服务企业，增强服务方式和能力，推动会员服务全面升级；着力内部管理，苦练内功，切实提高服务能力和水平。

王吉位秘书长在肯定分会2011年工作的同时，就分会的工作和长远发展提出了总体要求：一是要提高对行业组织工作的认识，充分认识到行业组织是介于政府与企业之间的第三种社会经济体系，在经济发展中发挥着重要的作用。同时分会近年来已形成了具有自己独特优势和核心竞争力的主营业务，有了很好的发展基础。国外行业协会的今天就是国内行业协会的明天。二是要认识我们所服务的产业。从国家政策上看，我们服务的节能环保产业被列为国家要加快培育和发展的战略性新兴产业，大有可为；从市场经济配置资源的基本原则看，资源节约与环境保护已经成为调结构转方式的重要抓手，潜力巨大；从产业发展阶段来看，节能环保产业处于产业的升级转型阶段，机遇很多；从产业涵盖的领域看，资源节约与环境保护几乎涵盖了国民经济和社会生活的方方面面，空间无限。三是要进一步提升工作水平。要加强协会的基础管理，强化工作流程，加强业绩考核，优化用人机制。要提升协会信息化管理水平，建立和用好信息平台。要提升团队的执行力，通过项目培训，明确目标任务，完善岗位描述，健全激励措施，创建一流团队。四是强化协会品牌建设。要建立部门间协作的长效机制，提升协会的影响力。对此，他希望大家充分利用好搭建的平台，整合资源，加强同专家的沟通与联系，发挥他们的作用。要多调研，善于研究和发现问题，熟悉行业各方面的情况。要多学习，有意识地选择某个领域去研究和学习，提高自己的业务知识和水平，更好地为政府、行业和企业服好务。

国家发改委程慧强副处长在讲话中高度评价了协会的工作，他指出，2011年是“十二五”的开局之年，国家在资源综合利用方面出台了许多规划，并明确提出了节能减排等各项指标，新的一年将有许多工作要做，这也给协会工作提出新的要求，希望协会配合发改委环资司做好相关的工作。

工信部高振杰调研员非常感谢协会对工信部节能与综合利用司工作的支持。他说，资源综合利用已扩大到每一个行业，是经济发展的永恒主题，现正面临着难得的发展机遇。对此协会要重视做好服务，为政府、企业和行业搭建起沟通的桥梁，更好地服务于政府、企业和行业，以此来促进资源综合利用和再生事业。协会的工作任务将越来越重。协会应注重广纳贤才，建立起专家库；要集成先进，掌握国内外先进技术和成果，发挥好联盟的作用；要做好信息宣传，更好地服务于社会，全面提升资源综合利用的水平。

尚福山会长着重就分会今后的工作提出了要求。他强调，“十二五”时期是有色金属工业由大到强转变的重要时期，为协会的工作提供了发展空间，是协会发挥作用的关键时期。国家将相继出台系列政策和措施，无论是前期的调研和制订到后期的观察都需要协会来参与。同时企业升级，协会可以在先进的技术路线、技术装备、人员培训等方面提供帮助。各地方区域发展，产业转移也需要协会提供规划、咨询。此外，加强同国际的交流将更加紧密，协会的桥梁和纽带作用更加显现。他要求每个员工要把协会的生存与发展同个人成长、价值观的体现结合起来，不仅要将在协会工作作为谋生的手段，更是体现个人价值的平台。要时刻保持积极向上的工作状态。

会上，资源综合利用协会信息部主任孟跃辉、再生金属分会秘书长助理兼发展部主任李波分别交流了两个部门的工作经验，签订了部门工作任务书，表彰了先进集体和优秀员工。两个协会还分别主持了召开员工恳谈会，大家各抒己见，畅所欲言，对协会提出了很多好的意见和建议。

此间，两协会还举办了联谊晚会。晚会将员工们自编自导的相声、小品、情景剧等文艺节目同抽奖、游戏穿插结合起来，让大家在愉悦中放松心情，度过了一个难忘的夜晚。晚会得到了再生金属副会长单位河北立中集团的赞助，公司董事长臧立根亲临现场抽取活动特等奖，并为特等奖获得者颁发了奖品。

办公厅党总支2012年度工作总结 篇9

——党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划

二〇一二年二月十九日

坚持改革创新着力提升内涵

努力开创党委办公室工作新局面

——党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划

第一部分二○一一年工作总结

一年来，党办围绕公司党委的中心工作充分发挥综合协调和服务保障职能，狠抓公司党委重点工作的督办和落实，各项工作保持着良好的工作状态。

1、严格执行政工部门包保党支部工作制度，加强对包保党支部党建工作绩效管理的指导和监督，进一步提升党建工作绩效管理的运行质量。

2、针对党建工作绩效管理创新项目，我们结合政工部门员工撰写个人总结和工作计划，在十月份开展了部门互评活动，目的是进一步增进部门间的沟通和交流，加强评价工作的针对性，从而提升工作绩效。

3、结合季度性特点，坚持每季度开展一个安全文化主题活动，同时，把开展“创先争优”活动与安全文化创建活动相结合，从而为公司的又好又快全面发展，营造了一个安全文明和谐的大环境，进一步增强了广大员工的自我安全意识。

4、认真完成对各基层党支部创先争优活动的检查指导工作。参加部门包保的六个党支部党员践行公开承诺事项满意度测评会。

5、根据建党九十周年系列活动安排，组织基层党支部开展了党史学习教育活动，开展了“党旗颂”征文和“党史知识竞赛”，公司共20人在集团“党旗颂”征文活动中获奖。

6、坚持高标准、严要求，重新修订了《办公室工作标准和流程》，经常组织办公室同志谈心、交流思想，以取得工作、思想认识上的共识。

7、加强党建工作绩效管理促发展工作的协调和沟通。

8、加强保密工作，积极组织参加集团保密知识培训。

9、加强工作调研和督办落实，全面就党员干部教育和管理进行了调查研究，并初步形成调研报告；同时，针对集团三届三次职代会和党委工作会要求，加大了工作督办了落实的力度。

党办的各项工作任务得以较好的完成，是与领导的大力支持和政工各部门的积极配合分不开的。但与领导和同志们要求还有一定差距，工作中仍然存在一些不足：一是安全文化建设方面特色不够鲜明，工作落实力度不大；二是由于经验不足在办事方面还有些考虑不周全的地方。

第二部分二○一二年工作思路

2012年，我们党办将按照“三个更加注重”的要求，进一步加强调查研究，狠抓督办落实，以改革创新精神，着力提升内涵，努力开创党办工作新局面。重点做好以下六个方面工作：

1、创新日常工作。承办好党委日常交办事项，加强对党委会议、领导有明确批示的事项的督办。通过强化督办工作，促进党委重点工作任务的有效落实。

2、创新办公室公众形象。抓科室环境建设。建设整洁美观、实用简洁的办公室环境，塑造热诚严谨、创新实干、现代和谐的办公室公众形象。

3、创新绩效管理。不断强化绩效管理，提升办公室工作科学化水平，努力打造两个平台。一是按照三个更加注重的要求，结合实际，在部门开展各种学习活动，打造解放思想的平台。二是牢固树立服务的理念，进一步明确岗位标准、规范工作程序、加强协调衔接，增强工作的超前性和预见性，打造优质服务的平台。

4、创新自身建设。把能力建设放到突出位置，精心创设和运用载体，通过集中学习、专题教育、业务研讨、学习交流等多种形式，进一步提高办公室人员的文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等能力。

5、创新工作思路。一是搞清工作的内在要求和工作的变化，形成工作的预见性思路；二是在求真求新的着力点上，形成工作的科学性思路。

办公厅党总支2012年度工作总结 篇10

2012年即将过去，回顾半年的学生会生涯，我们感触颇多，自有自豪之处也有惭愧之处，成长总是在实践中促成，进步总是在反思中产生的，在此总结办公室半年度的工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，促进物院学生会朝着更好更强的方向发展。

开学初期，物院各部门注入新生力量，鉴于我院新生成员之间感情生疏，办公室联合网编部决定在翡翠湖举办联谊活动。本次活动为我院第一次友谊交流会，部长张一强十分重视，号召办公室全体成员积极出谋划策，做策划。最终经过慎重选择，完善，拿出了一份综合性的策划书，并要求两部干事认真组织联谊活动，做好充分准备，活动于十一国庆节后返校举办。我们策划了四个趣味活动，让参加活动的60多个学生会成员在一阵阵笑声中认识了解了不少，这也是我们部门办联谊活动的目的所在。

在12级新生运动会中我们办公室负责检录，确保每一个报名的运动员都可以参加到运动会中。我们部的成员认真负责，其中为了及时通知到运动员比赛，我们部的张传杰一直在打电话通知运动员，其他成员也在这一天的运动会中把整个比赛场地跑了一圈又一圈，尽心尽责。

在理声杯乒乓球赛中，这次乒乓球选拔赛是由体育部与办公室共同负责选拔的。体育部部长韩虎负责整场比赛的安排，办公室部长张一强负责从办公室里挑选成员参与做裁判。这次参与的办公室人员有谢璇璇，王叔东，张奇，刘鹏，史国立。其中谢璇璇和副部曾秋香参与了这次比赛。为了加强两个部门之间的交流与合作，也为了减少差错，由一个办公室与一个体育部的为一组。这是办公室成员既联谊后一次比较重要的活动。经过这次合作，办公室人员与体育部人员促进了交流，大家基本上都相互认识了，也为之后的合作奠定了基础。对于刚入学生会的干事们而言，是一次宝贵的锻炼经历。

2012年12月8日，物理与材料科学学院参加了安徽大学短剧小品大赛，参赛作品名为《沉浮》，参赛同学是在本院举行的初赛中选出的，本次活动由物院学生会办公室和网编部主办。因为剧情太深，因为表演超时，或是因为演技有限，也许很多没有看剧本的人没有看懂这个故事，但也真的有人感动了，至少每一个为这部作品付出心血的人都是感动的，在那短短的十几分钟里，他们全心投入，认真的完成了他们各自的角色，不管结果如何，他们都毫无遗憾。过去的一个多月的排练，16个人在此刻想必都是感慨万千的，带着不舍却无遗憾地告别这个故事，留下了美好的、共同的回忆。

“自立自强，立志成才，报效祖国”主题演讲比赛于12月8号在博北B105成功举办。在活动开始的前几天，物院学生会办公室的所有成员便开始忙碌地为这个活动做准备，从下发通知号召同学积极参与到活动完美结束，他们为此付出了巨大的心思和努力。因为担心同学们不能积极报名参与，他们便挨个寝室的进行宣传，让我们做选手或做观众为这次比赛加把油。为了把比赛办得更加正规化还为此特地跑到校外做了入场券。比赛的奖品也是他们本着节约实用的原则在商讨多次后才买的。他们相互合作，明确分工。一些人为着比赛时需要用到的小物件准备着，杯子，茶水，笔，气球„„每一样他们都细致地考虑到了，两位主持人也是早早地便开始写演讲稿和练习。在活动前一天晚，他们又全部聚到一起，商讨着活动当天的具体安排和工作分配。这次比赛见证了他们的辛勤付出和努力，也激发了他们每一个人强烈的责任心。

金话筒主持人大赛此次活动主要目的是提高同学们参与活动的热情，锻炼同学们的胆量，把快乐健谈贯彻到同学们的生活中，让越来越多的同学在一次次的表达中彰显自己的品质，锻炼交际能力，丰富其业余生活。活动的突出之处：本次活动工作人员各司其职、分工明确，确保了本次比赛的顺利举行；本次比赛，我们邀请了学生会主席、副主席、以及物院各个部们的部长作为此次比赛的评委，并对选手的比赛进行了点评，提出了宝贵的意见；此次活动选手表现优秀，很多环节都设计的很新颖，使整个活动现场活跃。活动的不足之处：活动场地在协商方面存在一定的漏洞，场地比较小；准备工作质量有待提高，赛前宣传不到面，因此宣传方面有待提高；PPT放映存在一定问题，因此在技术方面有待提高。从总体来看，本次比赛举办的较为成功。不仅实现了本次比赛的目的，还丰富了同学们的课余生活。

由物理与材料科学学院学生会办公室与科技部举办的英文电影配音大赛初赛在博学北楼A203落下帷幕，此次比赛吸引了全院20多支队伍，100多人参赛，比赛异常激烈。从下午5：30科技部和办公室的工作人员准时到场开始布置赛场，各项安排进行的有条不紊，等候选手到来，在舒缓音乐中人员到齐比赛也正式开始。比赛历时3个多小时，顺利落下帷幕，从本次活动中考验着学生会组织者的筹划和应变能力，也从此次活动中让这些新一届的干事收获颇多，也为日后的工作做好铺垫，也真心希望学生会的未来越来越顺畅。

今年物理学院在文化节整体形势不好的情况下。办公室的张一强同学获得了校职业生涯规划暨创业大赛铜奖；办公室的刘鹏、谢璇璇同学分获得校“中华情”朗诵比赛的二等奖、优秀奖；曾秋香和张思洁分别获语言文字功底大赛的一，三等奖；其中刘鹏同学又在刚刚举行的校金话筒主持人大赛中获得铜奖。办公室为学院的团学工作和荣誉贡献了不可小觑的力量！

在日常值班中，办公室的同学一直在冷冰冰的值班室辛勤值班工作、通知发放及时准确。特别是在办公室搬家中，办公室的同学付出了不辞辛苦把办公室内的文件和物品安好地放置在新建的理工楼，没有任何怨言，因为这是责任制所在！

昨日之事不可留，未来之事不可知，不管怎么样，新的办公室在这些活动中成长不少。也希望能够在我们全体学生会的共同努力下能越来越好。用一句话作为这次的总结结语“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！

办公厅党总支2012年度工作总结 篇11

傅成玉指出, HSE是企业发展的前提和基础, 面对新形势和新任务, 必须从落实国家战略、打造世界一流和以人为本、关爱员工的高度来增强对HSE工作重要性的认识。要求为努力实现2012年HSE工作“五个避免”即避免重大人身伤亡、重大井喷失控、重大火灾爆炸、重大环境污染和重大公共安全责任事故的目标, 要着力在以下几方面下功夫: 一要强化制度;二要落实责任; 三要提高标准; 四要注重细节;五要培育安全文化。

王天普在报告中部署了2012年要重点抓好的九项工作。一是按照“谁主管、谁负责”原则, 层层落实HSE责任制。二是全面加强监管, 确保重点薄弱环节得到不断改进。三是注重源头控制, 继续加大隐患排查治理力度。四是严格标准要求, 推动环保工作全面提升。五是加快科技开发, 进一步提高本质安全水平。六是实施全程监控, 加强建设项目“三同时”管理。七是提高应急能力, 为安全生产和公共安全保驾护航。八是关爱员工健康, 促进职业健康工作稳步发展。九是推行先进管理手段, 进一步提高安全管理水平。

村党总支年度工作总结 篇12

我们村党总支在镇党委，镇政府的正确领导下，在全村党员干部和村民的配合支持下，在2009年度中，具体做了以下几个方面的工作。

一、统一思想，充分发挥班子的作用

一年来，我们村党总支团结一致，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行三个代表重要思想和党的十七大会议精神，落实科学发展观，带领全村党员干部和全村村民，振奋精神、克服困难，在发展经济、改造环境、加强服务、社会稳定等方面，取得了一些成绩。

今年下半年度，在镇党委的统一步骤下，村党总支进行了换届选举，产生了新一届村党总支，通过换届选举，使我们党总支接受了全村党员干部和村民的检验，使我们进一步提高了认识，增强了信心，更加明确了工作目标，深感到责任的重大。我们班子3人，分工明确，责任分明，在工作上能做到相互尊重，团结一致。平时每月召开一次支委会，主要议题是学习、汇报交流，对阶级性的工作和本村内近期发现的问题进行认真商讨，合力提出解决问题的具体方案，落实措施。同时，通过学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，进一步明确人生观和价值观，廉洁奉公，我们班子人员都能严格要求自己，从未参加不正当的活动，受到党员群众的好评。

二、党建工作方面

村党总支在抓好自身建设的同时，把抓好全村党员的学习和教育做为党建工作的一项重要内容。我们全村有120名党员，在村民中有一定的比例，党员的言行表现如何，对党里各项工作的推进作用很大。

今年以来，我们党总支先后召开了8次支部大会，老龄支部坚持每月20日的学习制度，学习的内容主题是（1）党和政府的有关文件精神、政策、法律和法规。（2）利用电化教育，观看廉政建设，改革开放形势、电影等。（3）请镇领导和职能部门进行辅导讲课。（4）开展文娱活动。（5）村党总支通报阶段性的工作，听取征询党员的意见，加强党的民主。

对一些年老体弱多病的党员，我们经常关心联系，进行探望慰问，使他们感受到党的温暖，对生活充满信心。

在组织建设方面，今年我们发展了预备党员一名，预备党员转正了2名。

三、经济工作方面

一年来，村党总支始终坚持以经济建设为中心，落实科学发展观，重点加强服务，同各企业经常沟通联系，把做好各企业的协调和服务工作放在首位，如在用电、用水、用工、工资、安全生产等多种问题，村党总支都参与解决，给企业创造好的环境，能安心经营。

今年初，村协助东风汽车公司做好了企业资产的转让工作，并与新的企业业主签订了土地出租合同，使这一大快经济盘活，充实了村级经济。

村还投入资金14万元，解决好了宇恒电器有限公司与迷顿涂料公司的拖了七年之欠的用电纠纷问题。

在农业方面，由于外地菜农大量涌入，使我村的种植结构有了很大变化，矛盾也日益增多，我们注意对外地菜农加强教育管理，召开专门会议，对他们进行法律法规教育，为他们提供服务，还多次协调菜农之间与本村农户之间的纠纷。

四、“整洁村”长效管理方面

今年是“人人动手，清洁家园”行动的第三年，我们把这项工作放在重中之重，在思想上统一，组织责任上落实，经费上保证，各项工作在阶段上、时间上都做到有序推进。1、2、3、4、上半年协助镇规划办完成了鹿川路七灶段的拓宽工程。建造标准化的垃圾房一座。做好9组为亮点村组的创建工作。完成全村中小河道的清理。

上述几项投入资金约为50多万元。

由于我们的努力，在12月10日区镇对我村长效管理年度考核中一次性合格。

五、社会稳定等方面

经济要发展，人民生活要安定，社会稳定是关键。

今年以来，我村相对比较稳定，全村基本上没出现越级上访的恶性事件，其中有几起村民反映的事和纠纷都在村委会协调下

得到妥善解决，基本上做到了矛盾不出村。

在整治违法建筑上，我们坚持以社会稳定为主，严格掌握法律法规，宣传教育，我们严格控制，建立巡查网络，落实责任制。因此，今年没出现新的违法建筑，经过我们努力，年内已拆除违法建筑6起，共260平方。

其他方面的工作，如财务公开、妇女计生、社会救助、就业援助、外来人口管理等都按照镇政府的要求，认真做好，有序推进，取得了成绩，得到了上级领导和村民的认可。

领导和同志们，以上简要汇报一下我们党总支2008年度的工作，我们的工作中还存在很多不足，我们决心将2009年作为新的起点，进一步努力，完成上级党委和政府交给我们的任务，向全村村民交上一份满意的答卷。

七灶村党总支

办公厅党总支2012年度工作总结 篇13

2011年度在在院党委的正确领导下，机电工程系党总支以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面提升教学中心地位、完善科学发展长效机制，加强与改进党的建设，强化思想与组织保障作用。以迎接“高等职业院校人才培养工作评估”为核心，积极开展“创建省级文明校园”活动，全面落评建各项任务，加强精品课程及特色教材建设，加快教学课程改革，优化实训基地建设平台，逐步建设成职业氛围浓厚、功能完备的一体化实践教学基地，努力做好安全稳定工作，积极加强学生的文明习惯教育，积极开展争先创优活动，通过项目实施推动全系各项工作再上新台阶,现将工作总结如下：

一、继续学习党的十七大精神，深入学习贯彻落实科学发展观

办公厅党总支2012年度工作总结 篇14

王洪瑞同志是天津市东丽区万新街道南程林社区党总支书记, 自1992年上任以来, 牢记全心全意为人民服务的宗旨, 时刻用共产党员的标准严格要求自己, 克己奉公, 廉洁从政, 尽心竭力为全村父老乡亲办好事做实事, 受到了广大党员干部、群众的一致称赞和拥护。近20年来, 由于他的勤奋努力和良好的品格, 历次的换届选举都以高票当选连任。他深知责任的重大, 以共产党员无私无畏的精神, 不但严管自己, 还管好家庭成员, 其亲朋好友没有因为他是村书记沾上一点光。

有人说他“傻”, 其实他总觉得当人民的公仆为老百姓谋福利, “傻”也值得。这些年来, 他为老百姓干了很多的好事实事, 如为村民修路、解决吃水难的问题、公交车线路引进村内、“城中村”改造等, 以及村民的资格认定、安置补偿费的发放都进行的非常顺利, 没有出现一起上访告状事件, 党群关系非常和谐, 村内风正, 百姓气顺, 有力地维护了社会稳定。

不论是等重大节日, 还是日常工作, 他都到最困难的百姓家中走访, 嘘寒问暖, 帮助他们解决实际问题。主动征求他们对村党支部、村委会工作的意见和建议, 共商全村发展大计。他是一个值得党员干部和村民信任的好书记。目前, 他正带领全村广大干部群众为实现科学发展描绘南程林社区美好而灿烂的明天而不懈地努力。

办公厅党总支2012年度工作总结 篇15

（茶与食品科技学院党总支

甘传鹤）

2009年，在校党委的坚强领导下，院党总支以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕校党委的中心工作，不断深化改革，完善管理体制，统一思想，加快发展，学院各项工作取得显著的成绩。

一、扎实开展深入学习实践科学发展观活动

今年年初，学校开展了深入学习实践科学发展观活动。学院高度重视学习实践活动，早在去年年底，学院就把深入学习实践科学发展观列入2009年工作重点，并在学校召开学习实践活动大会之后，迅速召开总支委员会，成立了学院学习实践活动领导小组，制定了学院活动方案，明确每一步的活动重点。随后，在深入学习调研的基础上，学院从谋求“学院各项事业又好又快发展”的角度出发，结合学校实践活动的要求和学院的发展实际，深入分析，认真检查，找出影响和制约学院改革发展的问题和因素，撰写调研报告；深入茶区、食品企业，指导茶农和食品企业生产活动，发挥学科优势，参与地方产业振兴行动；制定切实可行的整改措施，明确整改目标，责任落实到人，把整改工作落到实处，力求取得实效。经过学习实践活动，学院进一步统一思想，明确了办学方向、发展思路，进一步整合了学院内部资源，加大了与外界联系与合作，与宣郎广茶叶公司、黄山六百里茶叶公司、安徽真心食品有限公司等多个企业或科研单位建立产学研关系，在为企业或科研单位提供科技支持的同时，也为学院人才培养上水平1 提供了实践基础，真正实现了“人才培养上水平、产业振兴当先锋”。

二、重视理论武装，为学院各项工作提供思想保障

学院始终坚持用科学的理论武装全体师生员工。每学期开学之初，学院会结合学校党委下达的学习任务和学院实际，制定学院理论中心组、全体教职工，以及学生的学习计划。学院通过及时补充重要会议精神、党报党刊重要文章来丰富学习内容，上半年，我们重点学习了十七大报告、十七届三中全会和今年两会精神，胡锦涛总书记在纪念改革开放30周年大会上的讲话，以及校第五次党代会精神；下半年主要学习了胡锦涛总书记在建国六十周年庆典上的讲话，以及十七届四中全会精神。学院采取集中学习与个人分散自学相结合的学习方式，采用录像辅导、座谈讨论、实地考察等形式开展理论学习，确保学习活动取得实效。如上半年结合学校开展深入学习实践科学发展观活动，学院组织茶业系教职工党员深入茶去、学生生产实习一线，开展服务工作；下半年结合建国60周年庆典，组织师生员工收看庆典盛况。通过开展深入细致的理论学习，提高了师生员工理论水平，进一步统一了教职工的思想，形成了“讲团结、促和谐”的氛围，增强了建设研究教学型学院的自觉性和主动性，实现了学院新老班子顺利交接；促进了与企业、行业建立产学研合作关系；实现了三个本科专业一本招生，招生就业呈现两旺态势。

三、坚持民主集中制，不断加强领导班子自身建设

学院高度重视领导班子自身建设，坚持理论中心组学习制度，不断强化政治理论学习，努力提高班子的理论水平和理论素养；认真召开民主生活会，主动听取教职员工的意见，切实开展批评与自我批评，不断提高服 2 务意识与执政能力；坚持民主集中制度和党政联席会议制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥班子成员的主观能动性，切实提高学院领导班子的科学决策、民主决策的水平。认真落实党风廉政建设责任制，坚持财务制度，规范学院财务收支，通过各种渠道开展党务、院务公开，如党员发展（含转正）公示、学生奖助学金评选结果公示、学院财务收支情况公示等，自觉接受师生员工监督，自觉接受和加强警示教育，不断提高班子成员抵御风险、拒腐防变的能力。

四、精心组织，积极工作，为校第五次党代会胜利召开做出贡献 今年学校召开第五次党代会，这是全面总结过去5年工作，谋划学校进一步发展的大事，是事关全体师生员工的切身利益的大事，是我校政治生活的一件大事。为了保证校第五次党代会的胜利召开，作为学院，选好党代表，做好意见收集与反馈，营造良好和谐的学院氛围，做好学院本质工作，就是最大贡献。所以学院在进行深入的思想发动之后，充分酝酿，民主推荐，产生了学院出席校第五次党代会的代表。各位代表认真履行职责，广泛征求教职工意见，认真讨论党代会报告，及时反馈意见，发挥了代表应有的作用，为第五次党代会胜利召开做出了贡献。

五、坚持以人为本，不断强化思想政治教育工作

学院按照“三贴近”要求，坚持以人为本，强化服务理念，把握思想政治教育工作的层次性、多样性和群众性，不断增强思想政治教育的实效性，努力建设和谐学院。

1．重视队伍建设，构建更加合理的思想政治教育梯队。学院十分重视思想政治教育队伍建设，努力构建以党政领导、党总支委员为核心，专兼 3 职辅导员队伍为骨干，党员队伍和学生干部为支撑的学院立体式思想政治教育队伍。首先党政领导、党总支委员全体成员率先垂范，密切联系师生员工，把思想政治工作落实在日常工作中，增强思想政治教育的针对性；专兼职辅导员经常深入学生当中，贴近实际，为学生答疑解惑、排忧解难，引导学生健康成长，学院有四位老师也因此被评为2009年度优秀辅导员（班主任），其中党总支3位专职辅导员均被评为优秀，这在全校也是少有的；党员和学生干部按照学院要求，与师生员工共同学习、工作、生活，切实提高了思想政治工作的实效。

2．快速反应，及时处置，全力维护校园稳定。维护校园稳定一直是我们重点工作之一。今年是建国60周年，60年来，我国建设取得了辉煌成就，但也遇到很多挑战，特别是近年来少数民族地区出现的不稳定现象、甲型流感的爆发，都从不同侧面影响着校园稳定。为了切实做好稳定工作，学院一方面注重平时的思想政治教育，通过开展主题教育、系列文体活动、素质拓展活动和大学生志愿者暑期社会实践活动等，引导大学生树立正确世界观、人生观、价值观和成才观，提高大学生自觉维护校园稳定的意识。另一方面，依靠和发挥三支队伍（即：专兼职相结合的思政队伍、党员队伍和学生骨干）的作用，深入学生宿舍、课堂、实验室，了解学生的基本情况，及时掌握学生思想动态，发现问题，及时处置，确保校园稳定。上半年，我们及时发现并妥善处置了一起学生因网恋擅自离校的事件，较好地维护了学校的利益；下半年，甲型流感在学院出现后，学院领导老师及时赶到，高效处置，不仅对控制疫情做出贡献，更重要的是平复了学生紧张恐惧的心理，较好地维护了校园秩序。

3．抓好重点工作，带动学院学生工作再上新台阶。学院在开展日常学生工作的时候，善于抓住工作重点，带动学院学生工作的全局。

首先，通过加强学生党员发展、教育工作，引导树立良好的院风、学风。学院全年确定入党积极分子139名，发展学生党员108人，按期转正学生党员78人；学生党员按照支部要求，严于律己，积极工作，在服务师生工作中，促进自己成长成才，其中2009届毕业生党员44.83%同学考取研究生，近5%党员考取国家、地方公务员，约4%学生党员被事业单位录用，学生党员整体一次性就业率达为92.3%，另学生党员在年度综合测评中，93.2%的学生党员获奖。学生党员优异表现，带动了一批同学要求进步，促进了良好的学风院风形成。

其次，突出“两头教育”重点，促进日常管理。学院高度重视毕业生文明离校教育和新生入学教育，即“两头教育”，通过开展系列主题教育、毕业生欢送晚会、迎新晚会等活动，让毕业生开开心心、文明离校，让新生欢天喜地入学，快速融入大学生生活。这为我们加强大学生日常教育管理提供新的着力点，同时也促进了学生的日常管理，收到了良好的效果。

第三，注重品牌活动的打造，进一步丰富学院学生业余文化生活。近年来，我们越来越意识到，活动不仅要有量上的保证，更要有质的提升，为此我们通过打造品牌学生活动，如寝室文化节、科技活动周、“爱农杯”茶叶鉴赏大赛等，不仅丰富了学生的业余文化生活，提高了学生团队协作精神，而且通过将学生活动于学科专业相结合活动方式，巩固学生专业思想，为学院学风建设贡献力量。

由于我们的工作切合学生实际，符合学生要求，受到学生欢迎，增强 5 了学生的归属感和荣誉感，激发了学生爱院热情和委员争光的激情，使得学院学生工作捷报频传。先后获得校女排第四名，大学生志愿者暑期社会实践活动优秀组织奖、大学生素质拓展工作优秀组织奖、军训队列评比第一名、第44届运动会女子团体第二、男女团体第七以及首届“校园心理情景剧”大赛二等奖。

4．高度重视，认真做好我院退休工作。学院继续落实学校退休教职工工作制度，充分利用学校好的政策，组织退休教职工到肥西三河镇参观考察，努力促使退休教职工心情舒畅；党政领导班子成员坚持利用节假日，集体看望部分退休教职工，关心他们晚年生活；适时召开退休教职工座谈会，通报学院发展情况，听取他们意见，珍重他们参与学院建设的热情，珍视老同志在学院建设中的宝贵经验，发挥他们不可替代的作用。

5．加大工作力度，做好毕业生就业工作。今年学院大学生就业工作遇到了较大的挑战，初次就业率很低，这既有学生思想观念的原因，也有人才市场萎缩的因素。为此，学院通过大力宣传就业政策，加强就业指导，广泛征集用人信息、积极拓展用人渠道，组织专场招聘会，加大了毕业生就业工作力度；同时，发挥辅导员班主任的作用，积极与已经就业的学生取得联系，收集就业证明材料，到目前为止，一次性就业率达到了88.6%，成效较为显著。

六、个人工作基本情况

2009年是不平凡的一年，中华人民共和国迎来了她60岁华诞，成功的向全世界展现了她60年所取得的伟大成就。中国共产党召开了第十七届四中全会，为在新时期如何加强和改进党的建设，如何科学发展作了重要 6 的战略部署；安徽农业大学成功地召开了第五次党代会，为学校如何“特色发展、内涵发展、和谐发展”迈开了坚实的一步；对于个人，今年八月，组织上对我的信任，把我从农学院党总支调整到茶与食品科技学院任党总支副书记，主持总支工作，我感到责任重大，我必须倍加努力。

1．深入调研、虚心学习，努力做好服务工作。茶与食品科技学院作为我校在国内具有重要影响的学院之一，其发展不仅关系学院的荣誉，也事关学校的大体，所以做好学院工作显得尤为重要。所以到了学院之后，我做的第一件事就是充分了解学院的基本情况。我先后与前任、班子成员、办公室工作人员、专业负责人，以及其他教职员工深入交流，充分了解学院基本情况。茶与食品科技学院教授多、专家多、学科强、专业层次高、科研实力雄厚；教师学历高、水平高，人心思进，集体荣誉感强。这就要求我虚心学习，深入研究，把握现状，致力于学院的改革、发展，努力做好思想动员，把教职工的思想统一到谋求学院内涵发展、特色发展、和谐发展和科学发展的大局上来，为建设更高水平的研究教学型学院做出自己的贡献。

2．重视理论学习，不断提高自身及教职员工的理论水平和理论素养。作为总支负责人，我十分注重理论学习，注重将理论学习与提高个人领导水平、服务能力结合起来，注重将理论学习与促进实际工作结合起来，不断提高自己的理论水平和理论素养。同时注重教职员工的理论学习，几个月来，我积极组织全院教职工学习党的十七届四中全会精神，学习校第五次党代会精神，及时传达校领导在重要会议上的讲话精神，努力提高广大教职工的政治思想觉悟，使广大教职工在政治上、思想上与党中央保持高 7 度一致，积极围绕学校的中心工作，一心一意谋求学院又好又快发展。

3．加强沟通，注重与班子的团结协作。到了茶与食品科技学院之后，我十分重视班子的团结。平时注重与班子成员沟通，不断增进班子交流，努力凝聚班子的力量。在与班子成员的相处中，我积极支持三个院长的工作，遇事能做到主动与班子成员沟通协商，充分尊重班子成员的意志，做事不武断，不搞一言堂，相互尊重，相互信任。同时我也得到班子成员的大力支持，遇事能够协商解决。总之，几个月来，班子成员团结协作，相互配合，形成了一个团结和谐的班子集体，有效地推动了学院的各项工作。

4．高度重视学生工作，围绕培养“双创”人才，培养社会主义合格建设者和可靠接班人。首先是建立一支业务精、作风正的优秀辅导员班主任队伍，这支队伍他们牺牲了大量的课余时间，经常深入学生班级宿舍，及时地为学生排忧解难，做深入细致的思想工作，特别是在预防甲型N1H1的这场战斗中，我们的班主任不顾个人被传染的风险，第一时间来到学生跟前，亲自送学生去医院，去隔离病房看望学生，给他们以精神上的鼓励和生活上的关心照顾，做到早预防、早发现、早治疗，受到主管部门的一致好评。这支队伍在今年的年度优秀班主任辅导员的评比中，四人被评为优秀等级，三个专职辅导员均被评为优秀辅导员，这在全校是很少的。其次是加强学生党建工作，为把优秀的学生及时地吸收到党内来，从进校时的启发引导，到建党积极分子的培养考察，再到党员的发展和党员的再教育，每个环节都高度重视，从而保证了学生党员在学生中较好地发挥模范带头作用，学院拥有学生党员119人，占学生总数的13.5%，达到了党员比例不低于10%的目标。再次是加强对团总支和学生分会指导。团总支和学生 8 分会是学生之家，是学生活动的组织者和领导者，学生活动又是学生工作的有效载体，每次活动的开展，我都会过问，并且努力做到有请必到，不请自到，从活动开始前的动员，到开展，再到活动结束的总结。这既是对组织者的支持，也是对参与者的鼓励。本学期学生活动捷报频传，在新生军训汇报总结评比中，获队列第一名。在第四十四届田径运动会上，获得女子团体第二、男子团体第七和体育道德风尚奖。在首届心理情景剧比赛中获得二等奖。暑期社会实践获优秀组织奖，大学生素质拓展工作获优秀组织奖。这极大的提高了学生参与活动的积极性，有效地促进了学生班风和学风建设，为学生健康成长营造了一个良好的院风。

5．积极支持工会开展工作。工会是教工之家，教工活动的积极参与是展示教职工精神风貌的重要途径之一，在工会主席和各委员的精心组织下，我院的工会工作一直走在全校前列。高度关心离退休职工生活，使他们时刻都能感受到组织上的关心和温暖，做到“老有所养、老有所乐、老有所为”。

6．认真贯彻落实党风廉政建设责任制。作为党总支的负责人，我能严格按照校党委的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不谋私利，清正廉洁，作风正派，自觉维护班子和学校的荣誉；克己奉公，努力服务，推动学院工作不断前进。

2012年支护厂党总支工作总结 篇16

2012年以来，支护厂党总支在矿党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想和科学发展观为行动指南，紧贴工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部、党员队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了全年各项工作的发展。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习全国“两会”十八大会议报告，集团公司和矿党委庆祝建党91周年纪念大会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。

2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，增强了党员干部的学习意识。

3、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每月不少于两次的学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实“。一年来中心组学习23次，召开党员大会2次，上党课4次，坚持“三会一课“制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用

始终坚持民主集中制原则，凡是涉及重大工作部署、重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全厂各方面工作的情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了班子执政能力和领导水平，强化了班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管车间负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，生活开心、工作愉快。

三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持总支书记亲自抓，支部书记具体抓，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。厂党总支坚持“三会一课“制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。切实保障了党员的知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。

3、营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时完成矿交办的各项工作任务

1）、生产任务计划完成情况

加工生产螺纹锚杆567000根。

加工生产U型卡子157423万付。

生产树脂锚固剂1427880支。

加工生产新型U型钢棚11649架。

检修综采大柱574根次。

检修单体支柱5881根次。

修复旧U型钢棚3285根。

完成产值7500.69万元。

实现盈余93万元

2）、质量标准化达标建设

为了营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时按照辽矿集团和矿要求，大力开展提升质量标准化达标会战和手指口述工作，提升6S管理的认识，加强质量标准化教育。在提升质量标准化工作方面，厂党总支按照6S管理的要求，一抓设备管理，落到人头。根据现场实际条件对全厂设备、岗位技术规程、设备标识以及产品标识进行了认真整理、分类。对暂时不用的设备做了明显标识，达到了一目了然。二抓安全文明生产管理。实行区域负责制，物料摆放标准，岗位环境整洁，做到开工前布置，收工后验收，使职工在较短的时间里掌握了安全文明生产规范，达到了安全文明生产。三抓区域负责确保安全生产。干部深入生产车间开展安全联保、质量联保、生产联保、质量达标联保、职工思想稳定联保推动了各项工作开展，实现了6S管理工作稳固发展，全年杜绝各类生产事故、人身事故，实现安全生产。

四、抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效

建立了以总支书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定“，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，厂党总支始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、时时学习“的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质。

五、突出中心，抓住重点，推进创先争优活动

通过创先争优活动，进一步完善了工作责任体系，提高了工作效率，强化了工作措施。

深化“创先争优“活动，增强党建工作生机和活力。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员“活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合“，一是把“创先争优“活动与学习廉政准则结合起来，使“创先争优“活动能落到实处。二是把“创先争优“活动与“深化作风建设提高执行力活动“结合起来，使“创先争优“活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优“活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优“活动与厂党总支实际结合起来。厂党总支坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优“活动。五是把“创先争优“活动与党员联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，有效解决群众生活、生产等困难。