落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报（共10篇）

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇1

乡人民政府关于

于2月25日、26日分别召开党委扩大会和乡干部会议，传达县工作会议精神。并结合我乡实际，就如何落实县会议精神，促进农业农村经济发展，进行了认真研究。3月2日召开了我乡的农业农村工作会。明确了今年农业农村工作的总体思路是：坚持以社会主义新农村建设为总揽，贯彻落实县委制定的“实施四大战略、发展四大经济”总体发展思路，继续推动 “项目兴乡、产业富乡、工业强乡”发展战略的实施，突出抓好项目建设、典型带动和基础设施建设，推动农业农村经济又好又快发展。

一、以项目建设为龙头，拉动经济快速发展。

2012年项目建设的重点是：实施三大项目，完善一个园区。

1、煤化工一体化综合生产项目。该项目引进后，已经办齐了采矿证等开采手续，2012年10月与开滦集团蔚州公司签订了合作协议。今年希望在县主要领导及有关部门的帮助下，争取早日进场开工。

2、so2资源化脱硫脱硝脱汞一体化生产项目。由青岛海诺斯集团承建，主要是利用褐煤生产脱硫胶，然后对发电厂废气进行脱硫脱硝脱汞综合净化处理，并生产硫酸和硫酸铵。项目总投资6亿元，其中固定资产投资2.4亿元。近期，青岛海诺斯集团总裁将到宣化煤田四队进行储量核准认定，并就有关具体合作方式与中都矿业开发有限公司洽谈。

3、黑土湾新型建材有限公司项目。位于原王牛滩砖厂旧址。由保定满城西马建材有限责任公司投资兴建。计划总投资500万元（其中固定资产投资400万元，流动资金100万元），主要是利用煤矿废料粉煤灰和煤矸石生产新型节能空心墙体砖，年生产能力6000万块。目前已经通过项目审批，完成了环保、土地复垦和水资源利用三个报告，与村委会签订了临时占地协议。现正在进行基础设施建设和设备安装。

4、**乡创业园区。乡政府分别向阮三和德言庆庙两个村预征路边土地200亩，建成了两个创业园区。重点为有资金、有技术、有规模的来乡创业人员解决土地问题。已经村民代表大会通过，并与两个村的村委会签订了预征地协议。现有草原双利肉食品有限公司计划在德(！)言庆庙创业园区征地50亩，建设产供销一体化生产项目。

二、以农业典型为抓手，促进农业产业化上档升级。

结合县委、县政府的工作重点，我乡2012年将重点培育草原双利肉食品有限公司产供销一体化项目、纸筒甜菜连片种植、大棵芹菜种植园区和百亩科技示范园区四个农业典型。

1、草原双利肉食品有限公司产供销一体化项目。位于德言庆庙创业园区。由草原双利肉食品有限公司投资建设，目前已经完成投资380万元，建成了肉食品加工企业一座。今年又计划投资100万元，再征地50亩建育肥羊基地一座，可一次性育肥肉羊4000只。

2、纸筒甜菜连片种植。计划在德言庆庙、苏计梁、安板营三个村各建一个200亩的纸筒甜菜种植园区。乡政府计划出资5万多元购置二铵200袋、猪粪120方、羊粪80方，对园区内的种植户进行补贴。其中苏计梁种植园区每亩补贴二铵50斤，德言庆庙、安板营两个园区每亩补贴二铵25斤。

3、五号村大棵芹菜种植园区。计划种植大棵芹菜200亩。

4、七格赖村百亩科技示范园区。计划种植 “张杂5号”谷子示范田10亩；马铃薯原原种繁育示范田30亩；蔬菜种植示范田60亩。其中“张杂5号”谷子由张家口家科院培育，亩产量为全世界之最，具有广阔的推广前景。

三、以基础设施建设为保障，增强农村发展后劲。

1、道路建设。七格赖—二羊倌—四号—纳令的砂石路工程列入计划局申报项目，全长共10公里，争取资金40万元。

2、人畜饮水工程。将重点完成五号、十五号、纳令三个村的自来水工程。其中五号由水利局新打机井1眼，年内可实现通水。十五号村已经向市扶贫办争取到改造资金20万元，计划秋季施工。纳令村已经争取到资金18.5万元。其中由水利局配套8万元，国际行动援助组织援助4.5万元，张家口市广播电视局捐赠3万元，乡财政补贴3万元。准备于秋季施工。

3、水浇地开发。重点为七格赖、二号、七号三个村的机井进行配电。其中二号、七号两个村各争取资金7万元，共配套机井7眼，现已列入电力局规划，准备于春季施工，当年即可投入使用。七格赖村争取资金6万元，配套机井4眼，准备于秋季施工。这三个项目完工后，可新增水浇地600亩。

4、党员培训学校。计划利用乡政府现有房屋，投资15万元改建成党员培训学校。具体建设内容是精装修房屋10间，配备桌椅100套，购置投影机、电视机、vcd、功放机、摄像机、电脑、音响等电教设备及各类图书。

四、完善各项工作措施，确保重点工作达到预期目标。

为保证以上重点工作顺利实施，我乡坚持以“干部作风建设年”活动为契机，重点采取了以下措施。

一是开展了百日攻坚行动。按照分工将全体乡干部分成了两个攻坚小组，从2月底开始利用一百天左右的时间，对全乡确定的重点工作进行集中攻坚，全力推进。第一组由党委书记杜溢忠任总指挥，党委部门负责人参加，主要负责项目攻坚。第二组由政府乡长臧建斌任总指挥，政府及人大部门的负责人参加，主要负责农业典型培育。

二是实行破解难题责任制。乡党委针对经济发展、结构调整、节能减排、农民增收、基层党建、社会稳定等群众关心的热点难点问题确定了13个难题，分别由副科以上干部带领导本部门成员负责进行集中破解。做到了一个难题、一名领导、一套人马、一个方案、一抓到底。

三是健全了民主考核评议制。将民主考核评议制与破解难题责任制相结合，把难题破解情况纳入考核范围，对完不成破解任务的，给予全体包案人员亮黄牌，连续两年完不成任务的，领导干部向组织部建议待岗培训，一般干部调离工作岗位。

以上是我乡贯彻落实县农业农村工作会议精神的情况汇报，如有不妥之处，请指正。

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇2

全县组织工作会议召开之后，我镇高度重视，认真组织、精心部署、及时传达，并对今年全镇党建工作进一步研究部署，确保全县组织工作会议精神落到实处。

一、及时传达，抓好三个层面落实

全县组织工作会议召开后，我镇立即召开了由班子成员和片长会、全体机关干部会，会上，书记传达了全县组织会议的主要精神和县委书记讲话，通报了我镇去年党建工作成绩，指出了我镇党建工作的缺点和不足，并就全镇如何贯彻全县组织工作会议精神作了重要指示：一是要提高认识，坚定信心，增强做好党建工作的责任意识；二是要明确重点，统筹安排，推进全镇党建工作再出新成绩；三是要提高素质，树立形象，为做好党建工作奠定坚实基础。会议明确提出今年全镇党建工作的总体要求是：集中精力抓好“学准则”教育活动的贯彻落实、“书记项目”创新、党建工作三件大事。积极推进干部队伍建设、大学生“村官”工作、基层党组织建设和党委自身建设四项工作，切实把组织工作落实到加速推进农村行政管理体制改革上来，落实到村“两委”换届选举上来、落实到加快推进城镇建设上来。会后，镇党委副书记召开了党建办全体工作人员会议，对去年组织工作进行了全面分析和总结，对今年的党建工作进行梳理，就如何推动今年党建工作进行了讨论交流。

二、理清思路，做好六项重点工作 一是做好农村行政管理体制改革工作。农村行政体制改革工作是今年我县为整合农村资源，实现村级区域扩大、功能放大，进一步加强基层组织建设、巩固基层政权、加快农村经济发展而作出的重要举措，要严格按照上级要求，结合我镇实际，合理组建，科学布局，确保体制改革工作顺利进行。

二是做好村“两委”换届工作。在换届工作中，严格按照上级文件精神，精心组织、严肃纪律、认真把关，确保改革换届成功化；大力宣传具有“双带”能力的典型人和典型事，确保把农村中能带头致富、带领群众致富的能手选进村班子；对村班子涣散、矛盾比较复杂的村进行先整顿再选举，确保全镇选举不留死角，切实配齐、配强、配优村级班子。

三是做好党员干部教育管理工作。严格党员干部教育管理机制，加大对村干部教育管理；换届之后，对新任村干部进行集中培训，提高村干部的政策水平和行政能力。

四是做好村级活动场所管理服务工作。按照上级有关要求，研究制定《关于加强村级组织活动场所建设管理和使用工作的意见》，明确专人管理，建立工作台帐，实行活动情况月报制度，使活动场所真正成为党员活动、村民议事、教育培训、服务党群和文化娱乐中心。

五是做好大学生“村官”教育培训工作。推行五项机制强化大学生村官教育管理，明确大学生村官的工作职责和目标要求，充分发挥他们在新农村建设中的作用。六是做好“两新”组织组建工作。帮助企业建立健全党组织，延伸党组织触角，创新组建模式，开展“党员先锋岗”、“党员十大员”等评比活动。

三、加强领导，严格落实目标责任

一是落实任务。调整党建工作领导小组，制定党建工作目标责任制，通过党建工作细化将全年各项工作任务量化分解，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇3

议精神的情况汇报

继全县水利工作会议结束后，上坝乡党委、政府迅速行动，认真贯彻会议精神，切实抓好水利工作。

一是统一思想，统一认识。3月20日召开了全体机关职工和村三职干部参加的水利工作会。会议传达了县水利工作会议精神，分析了当前全乡水利工程工作的形势，要求高度重视，切实抓好水利工作。并要求对全乡的水利设施进行了全面的摸底调查，制定科学发展规划。

二是明确责任，成立领导小组。为全面抓好全乡的水利工作，成立了以乡长秦文安同志为组长，副乡长周文勇同志为副组长，梅建平、胡猛、龚应祝、龚伟、王秀国、熊浩为成员的领导小组，领导小组办公室设于经济发展办公室内，胡猛和熊浩负责具体的日常水利工作。

三是加强排查，组成水利排查小组。由分管领导任组长，龚应祝、王秀国、熊浩和胡猛为成员，对各村的水利设施进行了排查，共排查出5处，并提出了整改方案，要求各村及时对排查出的问题进行整改。

四是进一步加强管护和蓄水保水工作。针对全乡水源比较缺乏和当前水利工作的严峻形势，要求各村指定专人对所

有水利设施即水池、管道进行定期检查。确保蓄水保水工作顺利开展和群众的日常正常用水。

二○一二年三月二十二日

主题词：水利会议贯彻汇报

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇4

报

贯彻落实全省农村工作会议精神情况汇报

根据鲁政办督字［2008］2号通知要求，现将济宁市贯彻落实全省农村工作会议精神情况汇报如下：

一、全省农村工作会议精神学习贯彻情况

1月15日全省农村工作会议结束后，市委、市政府参加会议的领导召集济宁全体与会人员对贯彻全省农村工作会议进行了深入讨论和认

真研究，对县市区和市直有关部门分别提出了明确具体要求。1月18日，市委、市政府主要领导认真听取了会议

精神汇报。1月20日，市政府分管副市长主持召开市直农口部门主要负责人会议，按照中央和全省农村工作会议要求，结合总结2007年农业农村工作、分析当前农村形势、谋划安排2008年农业农村工作进一步对会议精神进行贯彻落实。1月中下旬，市直农口各部门分别陆续召开党委（党组）会议、局长（主任）办公会议、全体机关干部会议、系统县市区局长（主任）专业会议等进行传达贯彻，并结合总结2007工作，对2008年工作进行部署安排。截至2月20日，全市已有6个县市区召开专题或综合会议对全省农村工作会议进行了传达贯彻。近期，市委农村工作领导小组、市政府常务会议、市委常委会议先后分析当前全市“三农”形势，由市委农工办牵头组织农口有关部门参加，组成专门工作班子，研究制定贯彻落实的具体意见和政策措施。会议拟于3月上旬召开。会议主要任务是，传达贯彻中央和全省农村工作会议精神，总结2007年农业农

村工作，分析当前“三农”形势，研究大力加强农业基础建设，促进农业稳定发展、农民持续增收，保障农产品有效供给的政策措施，部署2008年农业农村工作。整个会议筹备情况近期向市委常委会进行汇报。

二、今年全市农业农村工作总体思路和具体措施

按照中央和全省农村工作会议要求，结合我市实际，2008年农业农村工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十七大、中央和全省农村工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，以加快发展现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入为中心，加快实现工作指导和农业发展方式转变，围绕强基础、保供给、促增收和增创农业发展新优势，突出抓好优势特色产业产品培植、农业龙头企业重点项目建设、农产品质量安全示范区建设、农业基础设施建设、生态农业发展五大重点，着力强化政策、科技、设施装备和人才四大支撑，努力实现农业

综合产出效益、农产品质量安全水平和农民收入三个明显提高，切实解决农村民生问题，扎实推进新农村建设。主要预期目标是：粮食总产稳定在400万吨，农业增加值增长5%，农民人均纯收入增长8%。工作中着力抓好七个方面的重点：

（一）突出规模开发，做大做强优势特色产业产品。围绕培植产业发展新优势，深度推进农业结构战略性调整，按照“区域布局、规模推进”和“一村一品、一乡一业”发展要求，加快发展一批竞争力强、附加值高、特色鲜明的优势产业，建设一批产出能力强、科技含量高、示范作用大的农产品生产基地，加快推进六大专业生产区和五大规模种养基地建设，引导特色产业产品向优势产区聚集。种植业加快发展精细瓜菜、设施瓜菜和食用菌、中药材等特色产业产品；林业集中实施封山育林、绿色通道、湿地保护与恢复、果品质量安全示范区、苗木花卉和绿化示范村六大工程建设；

畜牧业加快发展“两牛”（肉牛、奶牛）、“两鸭”（肉鸭、蛋鸭），培植畜禽主导产品生产区；渔业突出抓好生态、高效、品牌渔业三大重点。

（二）突出项目带动，深入推进农业产业化经营。抓住鲁南经济带农副产品加工业基地规划建设的机遇，围绕培植龙头企业集群发展新优势，加快壮大一批起点高、规模大、效益好的骨干农业龙头企业。推进农业产业化与农业综合开发、农民专业合作经济组织有机结合。继续实施农业龙头企业重点项目建设领导包保责任制，集中筛选确定一批重点骨干农产品加工龙头项目，实行重点包保，重点招商，集中扶持，强力推进，促其尽快做大做强，力争年内新增规模以上龙头企业100家。大力培育农民专业合作组织，集中扶持100家规范的农民专业合作经济组织。适当时候召开高规格农业产业化工作会议，贯彻全省农业产业化工作会议精神，部署安排工作，制定出台扶持政策

（三）突出关键环节，推进农产品质量安全示范区建设。围绕培植市场竞争新优势，把农产品质量安全示范区建设作为发展现代农业的关键环节。一是搞好技术培训和指导服务，引导生产经营者严格按标准化、规范化操作规程组织生产经营，重点抓好规划建设的150处农产品质量安全示范区标准化配套技术推广普及；二是依法加强示范区内生产环境、生产过程、投入品和产出品的全程质量安全监管；三是继续抓好农牧渔三大质检中心和质检体系建设，尽快建成投入使用；四是把好“三品”认证关，加大认证申报力度，打造知名品牌，提高农产品市场竞争力。

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇5

全县召开三级干部会议以后，我场于3月15日上午组织全体机关人员、各党支部书记、居委会主任、各企业厂长认真贯彻学习了全县三级干部会议精神。此次会议由党委书记、场长吴占岭同志主持，会上学习了全县三级干部会议的几个文件，并重点学习了县委书记刘金明同志在全县三级干部会议上的讲话内容。

大家并对会议内容进行了认真的讨论，一致认为全县三级干部大会的召开是有利的、及时的。县委书记刘金明同志的讲话，给大家指明了海兴经济腾飞的发展方向，使大家进一步明确了工作目标，给全(来源：好范文 http:///）县干部职工鼓舞了士气。最后，我场党委书记、场长吴占岭同志就农场实际对今年工作提出了几点要求：

一、要以建设临港青先工业园区为重点，在已完成园区“四通一平”的基础上，积极协调、配合上级部门完成园区排污管道、集中供热、路网建设、绿化、量化、美化等工程，重点完成好全县涉及我场的五大重点项目。

二、要以招商引资上项目为核心，充分发挥沿海临港优势。积极做好“两跑四争”工作，加大招商引资工作力度，继续通过亲情招商、以商招商、定向招商、产业招商等形式，力争引进几个大项目，尤其做好投资12.7亿元的冀衡集团“双三o”项目的洽谈。完善落实好已签约项目企业的手续办理。在项目建设上，要搞好服务,在协助企业办理相关手续的基础上，对入园企业的投资到位情况、建设期限、建设进度、投入产出等情况进行调查摸底、分析，制定相应措施，促使企业早完工，早投产，早达效。

三、要保稳定促发展，进一步强化大局观念，责任意识，明确维稳工作责任，营造一个良好的发展环境，围绕职工群众关心的生产生活问题，抓落实，求突破，切实解决实际问题，保持农场社会稳定。

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇6

全县领导干部会议召开之后，我镇当晚立即组织召开了党政联席会议、次日召开全镇镇村干部会议，镇党委书记华士蓉和镇长梅明阳认真传达了全县领导干部会议精神，并结合我镇实际，就如何贯彻落实全县领导干部会议精神进行了研究部署。现将我镇贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、及时传达，认真学习会议精神

会后，我镇抓早动快，及时召开会议传达，会上认真介绍了全县领导干部大会的召开情况，全面传达了会议精神，重点学习了江书记、毛县长的重要讲话，要求全体同志要把贯彻会议精神作为推动当前工作快速发展的重要举措来抓。华士蓉书记指出此次会议是立足实际、着眼长远，有很强的指导性、针对性、可操作性，在县情认识上，寻找差距上，客观、透彻、入木三分，不但指出了短处，还罗列了优势，为我们指明了努力方向，坚定了发展信心，在今后的思路上、措施上：切合实际，思路清晰，立意深远，在长远发展上进行谋划，政策上高度关注民生、关爱基层、关心群众，这是个振奋人心、全民欢欣的消息，这是令人鼓舞、催人奋进的大会。今年我镇干部将继续深入学习实践科学发展观，解放思想、开拓创新、求真务实、凝习聚力谋发展、同心协力促和谐，结合我镇实际，就如何贯彻落实全县领导干部会议精神进行了研究部署，工业上，要提升做强做优平台，以做大总量、优化结构、培育特色为目标，大力开展招商引资活动；城镇建设，规划先行、量力而行、建设精品、做美做亮，建立健全城镇管理制度，严厉打击“三非”行为，推进农村危房改造工作；维稳工作，要充分认识元旦、春节期间维护社会稳定的重要性和紧迫感，加大矛盾纠纷排查力度，强化安全检查和管理工作，加强村一级社会治安综合治理工作，营造和谐稳定的社会环境。

二、安排部署当前工作

1、以村为单位，传达全县领导干部会议精神。

2、突出重点，转换观念，全力推进招商引资。坚定不移地把招商引资作为促进经济持续发展的主抓手，按照“发挥优势、优化环境、增强活力、效益明显”的工作目标，不断拓展招商方式，改进服务水平，优化发展环境，进一步完善招商有关奖励政策，把招商引资作为重点工程来抓。坚持以“走出去、请进来”为理念，全力以赴开展招商引资；坚持以优势产业为中心，加速推进产业集群；坚持强势出击，强攻突破，强力推进，力争在招商引资的总量和质量上有新的突破。

3、凸显特色，努力扩大农业优势。一是大力发展生态农业。二是实施好农村清洁工程。要以新农村点为示范，全面推进农村清洁工程建设，搞好垃圾分类处理。三是继续做好“一大四小”造林绿化提升创建工程，加强森林防火，杜绝森林火灾发生，四是全面完成烟叶生产任务。

4、统筹兼顾，尽力抓好民生保障。一是全面落实民生工程任务。确保完成新农合、社保扩面、低保、就业再就业等任务数。落实好各项优抚政策，做好群众大病医疗救助工作，以及移民后续扶助工作，确保各项直补资金按时足额发放。二是加强教育卫生服务。加大争资、筹资力度，继续实施校舍安全工程，搞好校园建设，加强传染性疾病的防治和宣传，保障群众生命健康。三是认真落实计划生育政策，进一步转变生育观念：继续开展计划生育集中服务活动，加大“两非”行为的打击力度，落实好四项手术，加大社抚费征收力度，严肃查处党员干部违反计划生育行为。四是积极丰富农村文化生活。

5、落实责任，合力维护社会稳定。强化措施，狠抓落实，切实抓好元旦、春节期间的社会稳定，实现五个确保的目标，加大矛盾纠纷排查力度，扎实开展领导百日大接访活动，坚持矛盾纠纷每周排查制度，坚持领导班子包案责任制，狠抓生产企业安全隐患排查和处理，加强学校安全及食品卫生安全检查和整治，杜绝重特大安全事故的发生，为发展营造良好的社会环境。

6、严肃纪律，加强干部作风建设。做到在思想上合心，工作上合力，行动山合拍，形成齐心协力干事业、谋发展的良好氛围。做到工作快上手、项目快推进、矛盾早化解、任务早完成，顺利实现各项目标任务。

中共二都镇委员会

二都镇镇人民政府

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇7

宁县城关初级中学建办于2003年8月，现有教学班36个，学生1975人，教职工132人，贯彻落实全县教育工作会议精神工作汇报。其中班子成员8人。

近年来,学校在各级主管部门的领导和支持下，始终以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指针，坚持“德育为首、质量为本、和谐发展”的指导思想，崇尚“尊重人、赏识人、发展人、完善人”的办学理念，按照“缩小管理规模、降低管理重心，完善质量监控体系，健全考核评价机制”的管理思路，实行“分级负责、目标管理、责任追究”的“三段一体精细化”管理模式，不断强化学校管理，全面施行“成功教育”，教育教学质量稳步提升。

学校先后荣获甘肃省“双合格”家庭教育工作优秀家长学校、甘肃省未成年人思想道德建设家长示范学校、庆阳市“双合格”家庭教育先进集体、庆阳市中小学经典诵读及第二届读书知识竞赛二等奖、宁县初中综合督导先进单位、宁县教育目标管理责任书一等奖、宁县初中教育质量一等奖、宁县中小学读书成果展演大赛一等奖、庆阳市教育系统先进集体等40项省、市、县级奖励；教育教学质量连续三年名列全县第一，全市前列。教师有75人次荣获国家、省、市、县级“优秀教师”、“先进教育工作者”、“模范班主任”、“骨干教师”、“学科带头人”、“青年教学能手”、“优秀指导教师”、“烛光奖获得者”、“优秀共产党员”等荣誉称号；130余篇教育教学论文分别在省、市、县级刊物发表或获奖；学生有189人次分获国家、省、市级各类竞赛一、二、三等奖。

借助10月26日全县教育工作大会的强劲东风，按照县局《关于贯彻落实全县教育工作大会精神的意见》，我校认真研究现状，作出了全面安排部署。一是10月30日晚，学校召开全体教职工会议，认真学习了县委、县政府下发的《关于进一步加快全县教育事业科学发展的意见》、马书记《以人为本兴教强基奋力把我县打造成全省教育强县和人力资源强县》的重要讲话，县局下发的《宁县教育局关于贯彻落实全县教育工作大会精神的意见》。二是10月31日下午，召开各处室负责人及工作人员会议，就贯彻落实全县教育工作大会精神作了交流讨论，各处室负责人结合处室具体工作，提出了贯彻落实全县教育大会精神的具体措施和方法，会后，各处室制定并打印下发了本处室贯彻落实全县教育大会精神实施方案。三是10月31日，校委会研究决定，以年级组为单位，包级领导具体组织，对照县局文件精神，在全校教职工中开展“三查三思”活动。“三查”即查思想、查作风、查落实。查思想，看是否存在得过且过、不思进取的懒散思想，胸无大局、急功近利的狭隘思想等；查作风，看是否存在说得多、做得少的现象，做表面文章、不求实效的现象，重管理、轻服务的现象；查落实，看是否采取有力措施解决教育教学中的热点、难点问题，是否面对困难勇于创新、大胆破解。“三思”是指要深入思考如何有效推进成功教育；深入思考如何提高学生思想道德修养；深入思考如何提高教学质量。通过学习讨论，使全体教职工切实更新教育观念，增强创新意识，进一步加深对全县教育工作大会精神的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，促进学校科学发展，和谐发展。

一、强化教学管理，提高管理效能。

（一）理清管理思路，确立发展方向。

学校全面贯彻落实党的教育方针，全面践行成功教育，大力推进新课程改革。坚持德育为首，质量为本，和谐发展的办学指导思想，按照“强化管理抓养成，突出教学抓质量，狠抓教研炼名师，团结拼搏创特色”的办学策略，追求“高质量的教育服务，高品位的文化引领，高标准的规范管理，高水平的教学质量”，确立了五年构建有鲜明特色的成功教育模式，力争建办实验型、示范型、高质量、有特色的市级名校；再利用五年，通过师生共同努力，把学校打造成环境优雅、师资雄厚、质量一流、特色凸显的省级示范初中的办学目标。

（二）加强班子作风建设，提升管理水平。

学校要求班子成员树立“两种思想”，增强“四种意识”。

“两种思想”即：创新性思想和务实高效思想。

“四种意识”即：讲政治、讲正气、讲奉献、讲廉洁的政治意识；敢于管理、勇于承担的责任意识；批评与自我批评、团结协作的团队意识；严于律己、遵法守纪的自律意识。

在日常工作中，学校要求班子成员在教职工中起带头模范作用，教职工做到的班子成员首先做到，并自觉接受教职工监督。同时，强化责任意识，层层落实目标责任制，明确了主管教学领导是教学质量第一责任人，主管政教领导是学生管理的第一责任人，主管后勤领导是基础设施和饮食安全第一责任人。开学初，学校将整体目标分解到各处室，与各处室负责人签订了工作责任书，各处室再将目标任务分解到教师个人身上，这样就把全体教师的个人目标同学校的整体目标紧密联系起来，增强了教师的责任感和使命感。年终，学校要对班子成员按照学校的管理制度进行考评。

（三）全面落实管理制度，规范管理流程。

上学期，学校在集思广益的基础上编纂了《城关初中制度汇编》，教职工人手一册，实现了学校的各项教育教学管理制度“人人皆知，人人皆行”，规范了管理流程，提高了管理效率。

（四）加强质量管理，为提高质量提供制度保障

一是加强质量监管。在质量管理上，学校实行质量责任制和责任追究制。学校规定包级（组）领导是本级（组）教学质量的第一责任人，教师是所教学科的质量责任人。对完成教学任务的，学校予以重奖，对未完成任务的进行处罚。包级组领导、年级组长设管理奖。

二是创新奖惩机制。针对我校班额大、班级发展不平衡的现状，学校及时调整奖惩制度，实行双线奖励，单线处罚的政策，即同级同学科按总计分（合格率40%，优秀率、人均成绩各30%）和提高率进行奖励，按提高率进行处罚。这样就使教好班和教差班的教师都有同等机会获奖，极大地调动了全体教师的工作积极性。

（五）弘扬校园成功文化，增强师生自律意识。

为了实现学校管理由制度约束向文化引领的过渡，营造积极进取、乐观向上的校园文化，学校本期对校园文化进行了广泛宣传，积极倡导师生文明做人，文明做事，勤奋学习,快乐生活。一是通过开学典礼大会进行大力宣传，使师生了解我校的校园文化特色，营造积极乐观、温馨和谐的校园文化氛围。二是通过张贴宣传标语、更换宣传栏内容、播放“校园之声”广播、设置校园四风碑等途径，教育引导师生强化自律意识，模范遵守教育教学管理制度，做文明成功的使者。三是学校新建了展室。展室对学校的成功教育文化、发展历史、师资队伍、硬件建设等方面进行全方位展示和宣传，展室对增强师生成就感和自豪感、宣传学校发展成绩发挥了积极作用。

二、加强校本培训，为提高质量提供人才保障

我校虽是一所年轻的学校，缺乏深厚的文化底蕴，优良的文化传统和丰富的办学经验。但由于地处县城，特殊的地理、人文环境，决定着学校必须高起点谋划，高标准要求，创办优质教育，这样才能不辜负上级领导和广大人民群众的厚望，让社会满意，让家长放心。质量是学校发展的生命线，名师又是学校质量提升的保证。为了打造我校的名师队伍，确保教学质量稳中有升，我们采取大力弘扬人文精神，严格内部管理的模式，全力实施“阶梯式培训工程”，加强教师队伍建设。

一是加强师德教育。学校要求老师在思想上强化“四种意识”，即：全局意识，质量意识，责任意识，合作意识；工作上弘扬“四种精神”，即：团结协作豁达奉献的团队精神，厚德载物推己及人的博爱精神，海纳百川和而不同的开放精神，求真务实自强不息的奋斗精神；实现“四个目标”，即：和谐的人际关系，温馨的人文环境，奋发向上的工作风貌，充满激情的工作学习状态。

二是把师德师风建设同强化质量意识结合起来，采取“四到位”的管理措施，确保质量稳步提升，工作汇报《贯彻落实全县教育工作会议精神工作汇报》。即宣传动员到位，思想认识到位，正确引导到位，管理措施到位。学校在各种会议上正面宣传、激励工作成绩突出教师，发挥典型的示范引领作用，引导教师走向一个个成功。

三是实行“阶梯式名师培训工程”。为了提高教师的教学艺术水平，构建高效课堂，学校实行阶梯式名师培训工程。学校建立了学科教师由教学能手——教改能手——骨干教师——学科带头人的阶梯式培养模式，将课堂教学分为低效课堂—合格课堂—有效课堂—高效课堂—魅力课堂五个层次。本期从第三周开始，学校班子成员进行推门听课活动，每人听课20余节，随听随评，至目前，全校老师的课堂都接受了一次指导点评。

这次听课活动历时一月多时间，全体教师积极参与，互相学习，互相借鉴，老师们的整体教学水平得到了新的提升，实现了课堂由“讲堂”向“学堂”的转变，学习方式由灌输学习向自主、合作、探究学习的转变，课堂真正焕发出了生命活力，也为第十二周开展的第三届教学能手评选暨第四届高效课堂评选做了很好的铺垫。

四是积极组织教师参加国培计划网络学习。

为了帮助教师汲取前沿鲜活的教育教学理论，不断提高自身业务素养，学校组织教师参加国培计划网络学习。本期，我校38名班主任参加了“知行中国班主任网络培训学习”，17名教师正在参加“国培计划”（2011）甘肃省农村中小学骨干教师远程网络培训”。

三、加强校本研究，培育新的质量增长点

教研教改是提高教学质量的助推器。为了切实抓好此项工作，学校成立了中心教研组，负责抓落实。从教研的总体思路上改变传统的“以教定学”为“以学定教，以学评教”，防止“研”“教”分离。

1、加强了常态化研究。学校制定了“问题和困惑就是课题，思考和实践就是研究”教研工作的思路，实行教研目标精细化、具体化，每个人都在本期中考前根据自己半期来的教学实际，确立一个实验专题，上交教导处审查备案，学年末还将进行总结，学校中心教研组进行评估验收，奖励优秀课题和教研教改先进个人。

2、进行专题研究。语文组确立的“日记的育人功能”、“班级文化建设研究”都为国家级研究课题，目前正在进行抓紧研究。学校校本课题《成功教育实践研究》已经结题，数学组、英语组已经申报了市级课题。这些重点学科开展课题研究，达到典型引路，以点带面，辐射各科的目的，通过教研活动，使教师切实转变了育人观念，树立起了正确的人才观、教学观、质量观，为提高教学质量培育了新的增长点。

四、践行成功教育，培养成功师生。

成功教育是正确设立教育目标并正确实现教育目标的教育。人人都有获得成功的愿望，都有获得成功的潜能，都能够在某个方面或多个方面获得成功。学生学习是为了成功，不是为了失败；是为了体验愉悦，不是为了体验痛苦。同样，教师的教育教学也是为了成功，为了体验成功的价值。成功，就是提高，就是进步，就是超越。让每个师生都有提高、进步或超越，就是获得了成功。

（一）、积极倡导全体老师做成功老师，追求事业的幸福感。

一是学校在各种会议上，广泛宣传成功教育理念，引导全体老师追求小成功，寻求小幸福，时时处处做一个成功快乐的人。

二是学校给每位老师提供发展的机会，助老师成功。学校通过“阶梯式名师培训”工程、各种大型文艺汇演、读书活动、创办校刊《心灵有约》等途径，给每个老师的成功提供广阔的平台。

三是做好工作总结，及时评价老师的成功之处。学校的所有工作都做到了有布置、有检查、有总结。对工作中的成绩，学校及时进行表彰奖励，激励老师爱岗敬业，履行职责。所有工作都能及时进行总结反馈，已经成为学校的一项惯例，这极大地促进了老师的工作热情，培育了老师的成功意识。

（二）培养学生的成功意识，引导学生做成功学生。

所有老师都充分调动学生学习的积极性、主动性，激发学生的自信心和成就动机，培养学生的自控能力。在这个过程中，教师从关注失败转向关注学生的成功，一个成功的老师能够每天找到每个学生的优点，并尊重之、赏识之、激励之，直至学生获得成功。

一是开展了感恩教育月活动。

开学初，针对部分学生缺乏感恩之心，思想修养有待提高的现状，学校适时开展了感恩教育月活动。活动分三个阶段，通过召开感恩主题班会、国旗下讲话、悬挂横幅、校园之声广播站开设“感恩教育”节目、学生办感恩手抄小报、国旗下演讲等多种形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，形成良好的道德品质和行为习惯，塑造健全的人格；教育学生孝敬父母、尊敬师长、热爱劳动、勤俭质朴、奋发进取；呼吁师生遵守社会公德，恪守职业道德，弘扬家庭美德，建立和谐校园。

二是继续在班级内开展“星级达标活动”

为了积极有效的在班级中实施“成功教育”，激励所有的学生参与争优达标活动，让更多的学生获得成功，学校实行了“星级达标活动”。“星级达标活动”设置了“文明礼仪星”、“安全健康星”、“学习智慧星”、“文学艺术星”、“卫生劳动星”，各班级制作了星级达标图，对好人好事、学生进步表现、成功之处进行记录。星级学生的评比程序是以学期为阶段，每月评比一次，由学生自评、小组互评、班委会评议、班主任审核，期末政教处审批，学校表彰。

三是学校积极开展“平安班级建设”，即：政教处对各个班级的全学期安全状况进行动态监控，并做好记载，期末要评出平安班级，学校予以奖励，让班级走向成功。

四是举办“城关初中第二届成功杯校园文化艺术节”。10月20日至21日，学校举行了“城关初中第二届成功杯校园文化艺术节”，开幕式特邀徐局长、李书记参加，活动取得了圆满成功。这届校园文化艺术节，学校表彰奖励了质量高、艺术性强，有教育意义的十五个班级的二十一个节目，十五名指导老师也同时受奖。活动再次激起了学生对文化艺术的热爱，学校文化氛围日益浓厚，这既是学生的成功，也是老师的成功。今后，学校要将一年一届的校园文化艺术节常态化。

五是学校引导老师在教育教学中，转变教育观念，遵行“低、小、多、快”四字方针。（即“低起点”：摸清学生相关储备知识、基础、能力和心理准备的实际，把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上。“小步子”：教学的步子要小，把教学内容按由易到难、由简到繁的原则分解成合理的层次，把产生挫折事件的频率减至最低程度，使学生层层有进展，处处有发现。“多活动”：针对学习困难学生的注意力时间短，记忆容量小，概括能力差的特点，改变教师大段讲解的倾向，使师生活动交替进行。“快反馈”：在每一层次的教学过程中，既有教师的“讲”，也有学生的“练”，还有教师的“查”）。从关注失败转向关注学生的成功，善于在教学中应用赏识教育，发现学生身上的闪光点，并及时进行评价激励，使学生体验到天天有进步，处处有成功，人人争做成功学生，享受成功的幸福。

六是积极组织师生参加各种文艺比赛，培养特长学生。

九月份，我校学生参加全市中学生文艺汇演，参赛节目二胡齐奏《奔驰在千里草原》获三等奖，经典诵读节目《走向新辉煌》获三等奖。通过这些比赛，培养了一批文艺上有特长的学生。

通过施行成功教育，老师既成就了自己，也成就了学生，师生关系更为融洽，校园氛围更加温馨和谐，学校的教育教学质量正在稳步提升。

七是坚持开展大课间活动和课外活动。

为了锻炼学生体魄，劳逸结合，每天早上第二节课后，各年级学生都做广播体操。下午课外活动时间，各班学生在班主任的有序组织下开展活动。这些活动保证了学生每天锻炼一小时。

五、积极进行九年级备考，确保明年九年级质量稳中有升。

我校高度重视中考工作的筹划和落实。一是学期初，学校就制定了《2012年中考备考计划》。学校班子成员多次深入教学第一线听课评课，两次召开九年级教师会分析短腿学科和后进生原因，并积极采取措施进行补救。二是包级领导利用每周一的晨会，及时发现并纠正学生中的错误思想及懈怠情绪，为学生的中考冲刺鼓劲加油。三是九年级包级领导坚持抓常规，抓过程。学校对九年级师生高标准，严要求，对教学过程抓得细，抓得实。目前，九年级工作正在扎实有效推进。

六、加大环境治理力度，营造整洁、优雅的校园环境。

1、加快硬件建设，校园旧貌换新颜。

今年，学校宿舍楼、餐饮楼、学生宿舍楼全部建成投入使用。三月，经上级批准立项，投资48万元修建锅楼房，建筑面积120平方米，同时，投资60万元进行校园硬化、绿化，修建排污管道、取暖地沟、压排水管线。近期，经县政府招标，投资56万元采购一台4吨卧式锅炉。通过这些投资，学校的硬件设施得到极大地改善。

2、加强教学设施配备，优化办学条件。

今年，学校采取争取上级支持和自筹资金的办法，投资119万余元，配置实验室5个（物理2个，化学2个、生物1个），新建展室1个，增加图书7800余册，购置电脑10余台，音体美器材200余件，实验用品7000余台件，图书室、仪器室架80余件，单位式课桌800套，篮球架、乒乓球案各2副，办公设备20台件，修建保安室32平方米，雕塑1处、宣传栏目2处。通过以上投资，彻底改变了学校的育人环境，提高了育人品味。

3、加大校园周边环境治理，净化育人环境。

一是组织学生每周卫生大扫除一次，彻底清理死角垃圾。二是组织部分学生上街打扫卫生两次，净化城区环境。三是联合工商、城建部门对校门口的摆摊设点现象治理3次，解决门前脏乱差问题。四是学校开展了校园环境治理月活动，每天派专人在三餐时间专门治理学生外出购买不合格小食品、携带手机、社会青年在校门口寻衅滋事等问题。五是学校更换教室、宿舍玻璃100余块，整修电路500米，设置安全警示标志3处，做好查缺补漏工作。

七、成绩与反思

近几年来，我校经过扎实的校本教研和校本培训工作，教师队伍建设有了很大提高，绝大多数老师都能很好的胜任本职工作，学校教育教学质量稳步提升。

同时我们也认识到，部分教师教材生疏，知识系统性不强，基本功欠扎实，教学能力有待进一步提高；校园门口小摊点屡禁不止，严重影响学生健康和周边环境面貌。

虽然我们做了一定的工作，也取得了一些成效，但与上级要求、社会期望还有很大差距。我们将以本次贯彻全县教育工作大会精神为契机，虚心听取检查组对我校教育教学工作提出的宝贵意见和建议，以饱满的精神，踏实的工作作风，进一步转变教育理念，创新管理方法，努力使学校的教育教学质量再上一个新台阶。

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇8

9月9日，县教育工作会议召开，县委万先书记做《振奋精神，负重拼搏，努力促进我县教育事业科学发展加快发展》讲话。会议和讲话精神给予我们教育成就梦想的希望，对做好改善办学条件、优化师资队伍、学校管理、营造优良环境和提高教学质量都具有深远的指导意义。为努力办好人民满意的教育，我校认真研究部署了2013年秋学期学校管理及教育工作目标、任务和措施，全面贯彻落实教育工作会议精神。现就学习贯彻情况汇报如下：

一、组织学习，深刻领会，谋划学校全域发展

1.9月12日，学校召开了全体管理人员专题例会，各位管理人员就分管和主管工作进行了总结汇报，然后围绕贯彻落实教育工作会议精神展开了讨论，结合本地实际拟定具体的措施。

2.9月13日，学校召开了全体教职工大会，传达了县教育工作会议的精神。对学校2013年秋学期的工作思路提出三点意见：“抓安全、求质量、促发展”。安全工作目标：提高防范意识、完善应急预案，加强逃生演练，责任细化，分解到人，杜绝管理中的漏洞，消除安全隐患。质量管理目标：以职业道德和敬业精神为抓手，用心教书，追求卓越，具体做到“三个一”，即用心备好每一节课，追求课前卓越；用心上好每一节课，追求课堂卓越；用心辅导好每一位学生，追求课后卓越。加强教学的常规管理、过程管理和终端管理，发挥年级组和教研组的整体效能，教学线人员靠前指挥，狠抓教学质量，创造让学生、家长和社会满意的教学恢复性增长业绩，创设发展目标，继续走“普教+艺体+职教”的办学模式，着力打造“激情校园”、“书香校园”和“绿色校园”，进一步改进教学管理，丰富学校发展内涵。

二、研究创新，规范务实，改进学校管理机制

3.修改完善细化规章制度。一是实行轮级管理，细化各具体岗位职责和责任，严格考核，一级对一级负责，充分调动员工的积极性和创造性；二是进一步完善以新课程改革为重点的教学管理制度，建立完善可持续发展的教师考评机制，通过教研会、推门听评课等手段，转变教学观念，提高学生的课堂积极性，落实有效教学，提高课堂效益；三是进一步完善家访制度，加大留守学生的管理。教师家访主要针对在校“问题”突出的学生，带着问题去家访，把家访变成沟通的桥梁，力争家访一次，就解决一个问题，化解一个矛盾，拉一个学生上岸；家访同时，对学生家庭的用电、用煤气等安全进行检查，普及一些相关的安全知识；结合“六五普法”把法律带下乡；四是完善厉行节约，廉洁从教制度，细化出公差和请假等管理制度；五是进一步完善信息管理制度，展示学校形象，提升学校品味。

4.切实加强目标管理。为贯彻落实党的十八大和科学发展观，实施素质教育，推进新课程改革，全面提高教育教学质量，办好人民满意的学校，我校结合年度工作计划、学科计划和处室人员职能分工，拟定学校目标管理考核方案，对各岗位实行目标精细化管理，坚持用目标引领发展，规范行为，提高效率，开拓创新。

5.严格规范办学行为。学校管理原则是“校长负责，集体讨论决定”，全体教职工必须严格遵守各项规章制度，在校长和分管校长的领导下，落实学校工作计划和各项任务。按要求开足开齐课程；统一作息时间，不得随意挤占学生体育锻炼的时间。在课程设置上，既要保证质量，又要减轻学生负担。

三、突出“三抓”，落实培训，打造学校技能业务师资

6.抓师德促规范。假期培训结束后，在全校开展“学习身边的张丽莉，争创人民满意教师”；向本村“夫妻小学”廖占富、张兴琼夫妇学习，学习他们扎根山区无私的奉献精神；学习他们坚定信念、爱岗敬业的优秀品质，学习他们恪尽职守、服务群众的宗旨意识，学习他们扎根基层、艰苦奋斗的实干作风，学习他们甘于清贫、淡泊名利的价值取向。重新学习《中小学教师职业道德规范》和教师“六个严禁”，培育和塑造以民族精神为基础、以教育精神为中坚、以奉献精神为核心的教师精神，建立健全师德档案，认真组织师德考核。

7.抓课堂促敬业。学校积极倡导全体教师同课异构，构建高效课堂，落实有效教学。追求优质课常态化，大力推行教研组内集体备课制度，实行校长和教务教学管理人员推门听课，就教师在教学中遇到的问题和困惑、学生的主体地位、学生的创新思维和实践能力的培养进行调研，落实“一线工作法”，保证课程改革的健康发展。同时，加大校本教研，通过观摩课和教学示范视频，提高教师在新理念下的综合素质和教学教学能力。继续做好“学、细、逼、考”四字文章，着力打造“处处见学习，人人是窗口，个个树形象”的良好氛围。对新进教师采取“挂帮扶”和“师傅带徒弟”结对帮扶方案，引领新进教师健康成长。

8.抓高三毕业班工作。高三工作以狠抓课堂教学效益为重点，以落实高三教师考评条例为抓手，苦拼实干、精管细理、凝心聚力，让优秀生出类拔萃，让普通生脱颖而出，让后进生超常发挥。总体说来做到：咬住一个目标，建设两个集体，坚持“三全”、“三抓”、“三导”，建立“三制”、设立“三奖”，注重“四率”，咬紧五个关键性的细节。“住一个目标不放松”即让优秀生出类拔萃，让普通生脱颖而出，让后进生超常发挥。“建设两个集体、强化两个环节”即教师集体和学生集体，在年级管理中，注重“创造良好的年级气氛、引导积极向上的年级舆论”两个环节；坚持“三全”、“三抓”“三导”，建立“三制”、设立“三奖”即“三全”就是全员参与，全程管理，全面服务，深入细致地全方位多角度管理；“三抓”就是严抓纪律，重抓学习，常抓卫生；“三导”就是思想引导、学法指导、心理疏导；“三制”就是岗位责任制，目标责任制，量化考评制；“三奖”就是全面发展奖，优生奖，进步奖；“四率”：即提高优秀率、控制低分率、减少淘汰率、降低违纪率；“咬紧五个关键性的细节”即常规管理方面的细节、心理健康教育方面的细节、学法指导方面的细节、教学管理方面的细节、良好的考试习惯方面的细节。

四、明确要求，强化责任，创建文明平安校园

9.学校始终把安全工作作为学校工作的重点，坚持预防为主，防治结合、加强校园、群防群治的原则，调整了安全领导小组，定期召开安全工作专项会议，层层签订安全责任书，引导每一个人把安全当做自己的第一责任，确保事事有人关注，事事有人负责；组织学习安全教育工作文件，利用校园广播、黑板报、悬挂标语、演讲等形式举办主题班会，开展形式多样的安全教育。对校园安全继续推行《永安中学安全日板块式》管理进行拉网式排查，战役式整改，档案式管理，追踪式督办，严格隐患登记，销号管理。

五、弘扬正气，服务群众，开展党风廉政建设

10.坚持依法行政，廉洁从教。认真贯彻落实上级部门的有关文件和会议精神，严格执行教育法律法规，重大事项及学校安全维稳防邪等及时上报；完善党风廉政建设和行风建设的长效机制，落实中纪委“八项规定”，严格职业道德，秉公办事，坚持每周例会批评与自我批评制度，增强班子的纪律意识和廉洁意识；注重抓好教职工思想政治工作，关心教职工的生活，及时化解各种矛盾，杜绝上访事件发生。

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇9

中共xx县委组织部:

3月7日召开全县组织工作会议后，我乡于3月11日召开乡党委（扩大）会议，将全县组织工作暨县乡换届工作会议精神进行了认真学习传达和贯彻，现将有关情况反馈如下：

一、认真组织学习，传达会议精神

2011年3月7日全县召开了组织工作暨县乡换届工作会议后，乡党委于3月11日召开党委（扩大）会议，认真传达县委组织工作暨县、乡换届工作会议精神和县委纪书记、县委组织部张部长的讲话精神，并将其作为近期我乡党委中心组学习的主要内容，全面领会精神实质。随后召开各党支部书记会议，认真传达、组织学习会议及讲话精神，及时把县委、县政府的“十二五”工作思路，发展方向传达贯彻到全乡党员干部中去，进一步解放思想，统一思想，促进跨越发展。

二、明确工作重点，找准工作方向

（一）认真贯彻十七届五中全会精神，科学规划“十二五”开局年建设。

采取上党课、举行报告、会集中学习和专题研讨等多种形式，组织我乡党员干部学习十七届五中全会精神及省、市、县委相关会议精神。围绕全会提出的新任务、新目标，认真做好总结，找准今后组织工作与贯彻落实五中全会的结合点，创造性地开展工作，实现创先争优活动与学习贯彻全会精神统筹安排、相互促进，迅速掀起“全面学习五中全会、深入开展创先争优、积极促进科学发展”的热潮，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性，大干“十二五”开局之年。

（二）完善基层队伍培训教育，引导党员干事创业。

把党员干部的学习教育放在首位，科学规划，全面制定培

训计划，完成培训目标。在培训方式上，采用党委大课与支部小课相结合，请专家授课与到专业学校学习相结合；在培训内容方面，既注重政治理论、理想信念、职业道德教育，又能突出专项业务和创新能力的培训；在管理方面，采取量化统计管理的方式对干部参加培训情况进行跟踪落实，注重学习培训对工作推动的评估，激发干群干事创业的内在活力。广开言路，以召开座谈会、入户走访、发放征求意见表等形式，全方位、多角度、多层次地听取各方面意见和建议，认真查找干部队伍在作风方面存在的突出问题。对查找出来的问题分类排队，及时整改，改进作风、促进工作实现新突破，积极引导我乡党员干部干事创业。

（三）严格规范程序，认真部署乡党委换届工作。

认真组织学习乡镇换届选举工作流程，确保换届组织更加严谨、程序更加严密。坚决执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，确保换届工作稳步开展，做到风清气正。

（四）抓住建党90周年的契机，营造创先争优工作氛围

加大宣传力度，全面开展创先争优活动，进一步加强党员的党性意识教育，组织党的光辉历程展播，开展党务知识竞赛、老党员讲革命传统等系列活动。引导党组织和广大党员重点围绕创先争优活动进行自我评价和陈述，并及时点评，通过参照对比，使得全乡党员在思想上有所触动、认识上有所提高、行动上有所改观。在“七一”前夕，开展系列庆祝活动和评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

（五）加强基层组织建设，增强组织的凝聚力和战斗力。

一是充分发挥基层党组织的作用，持续深入开展创新争优。全面开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为内容的创先争优活动，突出抓好服务窗口的创先争优，做好季度点评工作，强化党群共建，整合青、妇、民兵等群团组织，完善新形势下群团组织网络，发挥好工青妇组织优势，加强党组织建设。二是全面实现基层党内民主政治建设。推进以“168”党建工作模式和“四议两

公开一监督”为主要内容的村级民主自治运行机制，实行党组织向党员群众承诺、党员向党组织承诺为主要内容的 “双承诺”制度，积极推进党员议事、党员评议党建工作、民主听证会等做法，不断增强党组织工作的透明度，发挥党员群众在参政议政和民主监督中的主体作用。三是强化村级班子及党员队伍建设。按照“一定三有”要求，抓好党支部书记队伍建设，进一步完善村级班子和主要干部任期目标责任制管理。加强对发展党员工作的指导，注重在生产和工作第一线队伍中发展党员，改进党员教育管理，积极开展远程网络教育；推行“一岗双责”，开展党员承诺活动。充分动员致富技能较强、综合素质较高的党员主动参与，以先进带动后进。

三、贯彻会议精神，狠抓工作落实

把当前工作与县级会议精神的学习贯彻结合起来，细化工作任务，夯实工作责任，完善奖惩措施，将各项工作任务细化到组织，安排到岗位，落实到个人。进一步健全完善乡、村两级党组织抓党建工作责任体系，夯实领导责任，加大考核力度，严格兑现奖惩。研究制定村党支部书记抓党建工作的考核办法，建立完善党委定期研究党建工作制度、党员领导干部党建联系点制度、党委书记党建工作专项述职制度和村级党建工作检查制度，加强各级党组织对党建工作的领导和指导。力促广大党务工作者全力以赴争先创优创一流，做到工作强项更强、弱项变强，干部岗位尽职、争先创优，形成良好的工作氛围。

中共xx乡委员会

落实全县农业农村工作会议精神的情况汇报 篇10

关于贯彻落实全县安全生产工作会议的情况报告

2011年9月22日，我县召开全县安全生产工作会议后，我矿及时对会议精神进行了详细的传达，并就贯彻落实会议精神进行了认真的安排和部署，现将有关情况报告如下：

一、统一思想，提高认识

矿法人代表杨秀龙要求全体干部职工要认真学习孙国强副省长8月31日在全省煤矿安全生产工作现场会上的讲话和领会9月22日全县安全生产工作会议精神，要充分认识到当前安全生产工作的极端重要性与紧迫性。他指出安全生产工作，任何时候都马虎不得，安全这根弦，任何时候都丝毫松懈不得。如果我们盲目乐观，满足于过去的成绩，安全隐患就定会滋生和蔓延，埋下事故祸根。如果发生安全生产事故，不仅给企业造成经济损失，而且直接影响经济社会的发展。为此，请大家务必要警钟长鸣，务必要把县、镇的会议精神变成实际行动，把安全措施落实到每一个岗位、每一名职工、每一个环节，站在对党和人民高度负责的高度，时刻绷紧安全生产这根弦，切不可盲目乐观、有所放松，切不可心存侥幸、麻痹大意。要永远保持如履薄冰、如临深渊的危机感，将忧患意识要贯穿到我们工作的始终，从而保持昂扬的斗志和旺盛的精神状态，变压力为动力，把安全工作做得更好、更实，确保我矿安全无事故。

二、抓好排查，落实措施

杨钦矿长要求，在旅发大会和国庆节到来前，全矿要开展一次仔细彻底的安全生产大排查工作，各部门、车间、科室不仅要查各个环节的安全隐患，而且要在安全制度建设方面查漏补缺，加大矿井五大灾害的防治力度，注意矿区防火、防盗、防人身伤害、防财物损失等。对查出的问题要落实责任限期整改，确保我矿安全生产工作的科学、规范、和谐与发展。一是要抓好安全教育培训工作，提高干部职工思想素质和业务水平，要进一步加强法律、法规和业务知识学习，增强责任感和使命感，将安全生产工作建立在法律法规的基础上；二是要通过各项制度的充实完善，做到岗位到人，责任到人，工作规范。逐步形成完善、有效、便捷的工作制度体系，逐步形成规范协调、权责分明、运行高效的长效机制。

总之，我矿将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实此次安全生产工作会议的精神，坚持安全发展理念，以预防为主、落实责任、完善机制为重点，进一步提高安全生产发展水平，促进全县经济社会安全发展。