乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料（通用10篇）

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料 篇1

上溪乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报

县委、县政府：

12月12日，我乡组织召开了乡党政联系会议和乡村两级干部大会，并传达了全县领导干部会议精神。现将我乡贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、及时传达，全员学习，切实领会会议精神

12日上午，我乡组织召开了党政联席会议和乡村两级干部大会，传达了全县领导干部会议精神，要求全体领导干部要认真学习领会，认真贯彻落实，进一步统一思想，切实转变干部作风，扎实做好各项中心工作。

会上，刘永红乡长认真宣读了肖志华书记关于在全县认真学习贯彻好王书记的讲话精神。会议还重点学习了县委书记肖志华就努力再在“结合”和“转化”上下功夫，在吃透精神实质、联系实际理解、创造性地落实上下功夫的讲话中的三个方面的要求。最后，罗振国书记强调这是当前摆在我们面前第一位的工作、最重要的政治任务。要求全体干部职工要把贯彻会议精神作为推动当前工作作风转变的重要举措来抓，要求大家统一思想，凝心聚力，努力把上溪建设成为经济繁荣，政治安定，人民安康，社会和谐的新上溪。

二、统一思想，强化措施，努力完成当前工作

1、提高领导干部的工作热情。领导干部要把工作当

作毕生的事业来做，都要有一股子苦干实干的拼劲、闯劲，多想问题，多谋良策，多些吃苦流汗，少些安逸享受，殚精竭虑，忘我工作，大力度、全方位推进上溪各项事业，努力营造生机勃勃的发展局面。在行动中要从具体小事抓起，做到表里如

一、言行合拍、思想行动统一；在工作中，要有自己的明确目标，多思考、多请教、多总结，确保好的结局。

2、加强执行力，提高办事效率。领导干部做事要有敢打必胜、永不言败的“亮剑”精神，不要怕得罪人，不要怕失误，不要怕被别人关注、议论。只要行得端、做得正，一心为了上溪发展大局，不做侵害群众利益和违法违纪的事，有点失误、有点议论并不可怕。

3、积极进取，加强争先创新意识。乡党委、政府鼓励创新，领导干部在想问题、办事情上，都要多考虑群众需要不需要，多考虑对地方上溪发展有益还是无益。要有干大事、创大业、争第一、不甘人后的英雄气概，要有争先意识，敢比、敢拼、敢争，激发内在潜能，实现自我超越。

三、解放思想，转变作风，狠抓干部队伍建设

“逆水行舟，不进则退”，我们以“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育为契机，认真学习思考，解放思想、转变作风、提升服务，在新的形势和任务面前，要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强忧患意识、、发展意识、拼搏意识、服务意识，以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇，转变发展观念，凝聚全乡的力量，推动各项工作不断向前发展。

作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们重视干部队伍的作风建设，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来。要在创先争优活动中，围绕提高干部理解力、操作力和执行力这条主线，进一步把我乡干部队伍打造成思想素质高、工作作风优、服务意识强的优秀团队。

中共上溪乡委员会

上溪乡人民政府2011年12月12日

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料 篇2

2自2月19日全县三级干部会议后,**镇党委政府及时召开党政联席会议予以传达贯彻。认真总结**镇**年的各项工作，科学分析当前形势，并就**年的工作提出了具体的实施意见。明确指出，**年我们要以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，立足**实际，加快农业产业化进

程，大力发展民营经济，以招商引资为抓手，以发展工业功能区为重点，推进全民创业，推动社会主义新农村建设，着力构建和谐社会，重点抓好以下几个方面的工作。

（一）进一步优化投资环境,全力推进招商引资工作。坚持“一个中心，三个基本点”即以经济建设为中心，以计生、维稳和社会事业发展为基本点的工作思路，把招商引资当作快速推进“兴工强镇”战略的第一要务来抓。一是创新机制，拓宽渠道。设立专门招商机构和招商工作组开展专职招商。二是筑巢引凤，构建平台，从基础设施建设入手，加大硬件投入，培育招商引资载体。加快新征功能区土地整平，做到“三通一平”。三是充分发挥龙头带动作用，实现以商招商。进一步扩大华美、家国现有的投资规模，力争家国牧业二期工程育肥基地和饲料加工厂建成投产。与此同时，加快建材厂建设步伐，加快朱公功能区项目引进，力争县毛巾厂厂房等设施的再利用。四是优化环境，优质服务，简化办事程序，全程跟踪服务，落实联建责任制，全力推进招商引资工作。

（二）加快工业功能区建设步伐，着力打造奋力崛起的平台。按照修编的镇域总体规划，重点抓好集镇规划和工业功能区规划。从功能区建设入手，先行抓设施，突出抓产业，着力抓环境，打好发展功能区“组合拳”。重点突破基础设施建设，增强要素集聚功能和工业承载能力，切实构筑好工业发展的载体和平台，大力加强集镇建设，力争在“十一五”末镇(来源：好范文 http:///）区人口达到1.5万人。坚定不移地走工业强镇的路子，结合**实际，加快四个民营经济区建设，尽快形成以纺织、农产品深加工、传统加工业为主的支柱产业。同时大力推进畜禽、养殖等农业产业化龙头企业发展。充分利用现有土地资源，多渠道、多层次引进工业项目。以优惠的政策、优质的服务激励众多民营企业入驻功能区，实现土地资源的最大增值，实现产业集聚，以真正形成集约化、规模化、工业化。

（三）进一步加快基础设施建设步伐。重点放在水利、交通和集镇建设方面。水利建设坚持旱涝兼治的原则，以深挖当家塘、建设小水库和抗旱沟渠配套工程。明确责任，注重实效，实行责任和岗位考评挂钩。实行多措并举，锐意创新。广泛动员社会捐资和企业投资办水利。全面完成村村通水泥路工程；完成**商城建设工程，完成镇区地下管道工程，按照“一隔五化”的要求，尽快实施排水排污、路灯绿化等系列工程；引入市场运行机制，提高自来水供应能力和质量，实现卫生、洁净、安全用水；以新镇区为核心，逐步实现镇域政治、经济和文化中心的转移。

（四）加快农业产业化进程，加速新农村建设步伐。调整产业结构，推进农业产业化进程，促进农村经济快速发展。针对**的纺织、水产、畜禽养殖等传统优势产业，积极引导实现“三个转变”即家庭作坊型向现代企业型转变、内销型向外销型转变、劳动密集型向科技型转变。同时，坚持经济效益与社会效益同步，充分发挥产业化龙头企业的示范带动作用，积极推行“公司+基地+农户”经营模式。着力优化农业发展格局，首先提高农产品质量，更新品种结构，增加科技含量，启动农业综合开发项目。与此同时，大力发展水产业、畜禽业，逐步形成水产产业链和畜禽产业链。努力推进“康居新村”工程，加强村庄规划整治工作，因村制宜，量力而行，抓点带面，逐步推进。着力提升集镇品位，实施亮点工程。

（五）抓好财贸工作。要突出两手抓：一手抓经济、抓收入。要强化财政抓经济，挖掘增收潜力，要围绕项目跑资金，拓宽收入渠道。一手抓节约，把握好支出。要牢固树立艰苦奋斗、厉行节约的思想，把钱用在刀刃上。要加强财源建设，强化收入征管，严防跑冒滴漏。积极争取项目和资金，充分利用各项财税优惠政策和财政引导资金，加大对基础产业、支柱产业的扶持力度，培植壮大骨干支柱财源。同时，严格控制支出，压缩非生产性开支，调整好支出重点，确保基层组织正常运转和基本建设项目资金的及时投入。进一步落实中央各项惠农政策，切实减轻农民负担，改善干群关系，提高农民生产积极性。加大培育新财源力度，增强镇财政自我发展的能力。确保完成全年财政收入任务245万元,力争完成283万元。

（六）积极推进各项社会事业全面发展。坚持不懈地抓好计划生育工作。建立健全“村为主、组落实”机制，认真落实镇村干部

包保捆绑责任制，进一步强化工作职责。采取定期督查制度，开展定期通报、定期调度、一票否决。狠抓计生基础资料的完善规范，狠抓四项手术到位、孕环检到位和流动人口管理。依法征收社会抚育费，狠抓“两非”案件查处工作，确保人口出生政策符合率在92%以上。

优先发展教育事业。积极推进城乡义务教育经费保障机制改革，认真落实义

务教育“两免一补”政策。坚定不移地夯实“两基工程”，努力做好巩固提高工作，规范管理，锐意改革。继续搞好学校布局调整，完成高升小学新建工程。

认真实施农村合作医疗制度。建立健全工作机构与工作机制，进一步加大宣传力度，逐步提高医疗救助水平，确保全镇参合率达95%以上。

加强劳动和社会保障工作。认真贯彻落实省政府关于实施十二项民生工程的有关文件精神，着力提高城乡居民社会保障水平，提高城镇低保和农村救济水平，做好民政优抚工作。

狠抓安全生产工作。进一步落实安全生产责任制，重点加大对烟花爆竹、渡口、窑厂、圩堤、水库、液化气等安全监督管理力度，有效遏制重特大安全责任事故的发生。

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料 篇3

关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报

2月2日，全县政法综治和信访工作会议隆重召开，会议回顾了2011年我县在综治和信访方面取得的成就，对2012年的综治和信访工作进行了全面部署。X县科协作为责任单位参加此次会议。

X县科协高度重视综治信访工作，视综治信访工作为维护稳定、确保一方平安的重大政治任务。会后，科协及时召开专题会议，传达会议精神，制定工作措施，务求把综治信访工作做实做好。现将本单位贯彻落实会议情况汇报如下：

一、及时传达会议精神

2月10日，科协召集专题会议，传达落实全县综治信访工作会议精神，会上，全体同志认真学习了县领导的会议讲话，具体研究了本单位贯彻落实会议精神的有关措施。通过此次专题会议，全体干部职工充分认识到了做好综治信访工作的重要性和紧迫性。

二、强化组织领导

将综治信访工作放在重要位置，列入工作计划，摆上重要议事日程，并坚持单位一把手负总责的原则，将综治

信访工作作为一项重要的政治任务来抓。由一把手主管综治信访工作，办公室具体抓落实。办公例会须研究部署综治信访工作，并随时听取情况汇报，及时研究解决综治信访工作中的实际问题和具体困难。制定防范对策和措施，提高工作的针对性和实效性。同时为使综治信访工作各项措施真正落到实处，严格实行目标管理责任制，把综治信访工作作为干部年终考核绩效的重要指标，将此项工作列入岗位责任制，严格实行谁主管，谁负责的原则，实行一票否决制，坚决执行领导责任追究制，确保在安全稳定上不出纰漏。

三、狠抓工作重点，确保工作落实

（一）强化综治及维稳的管理

１、加强内务管理工作。每天办公室值班人员要关好门窗，搞好防火防盗工作，对要销毁的文件按保密局的要求规定统一销毁。对每天检查发现的问题要及时处理，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。

2、坚持执行不稳定因素的查报制度。严格执行规定的值班制度，实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，接处突发事件，针对突发事件，及时上报，把一切不稳定因素消除在萌芽中，确保一方平安。

3、健全各项内部管理措施。严格节假日值班制度。凡法定节假日均安排工作人员值班，值班人员不得擅离职守。

做好综治台账登记，严格按照综治管理规范要求，认真做好台帐登记工作，切实做到有据可查。

（二）注重法制宣教

为了适应社会综治信访工作的需要，结合全年学习计划，要进一步加强对干部职工进行综治信访教育，努力形成齐抓共管，主动参与的良好局面。一是认真学习十七届四中、五中、六中全会精神，树立科学的发展观，坚持用科学的发展观指导工作，统一认识和行动，积极主动的做好社会综治信访工作。二是坚持长期教育，把综治信访工作的思想教育作为一项长期的工作来抓，利用全体职工会议进行长期的安全、信访教育，重点开展法律法规及社会综治信访的宣传教育，增强职工的安全意识，要求职工教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益。三是加强法律法规学习教育，开展依法行政和普法教育，把法制教育和综治信访教育结合起来，组织干部职工学习法律法规，从意识形态角度，学法、知法、懂法和守法，从而提高广大干部职工依法行政、遵法守纪的自觉性，为维护全县团结稳定的大好局面贡献力量。

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料 篇4

全县领导干部会议召开之后，我乡立即组织召开了班子会议和乡村两级干部大会。认真传达了全县领导干部会议精神，结合我乡心实际，就如何贯彻落实全县领导干部会议精神进行了研究部署。现将我乡贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、及时传达，认真学习会议精神

会后，我乡抓早动快，于10月20日下午召开了乡村两级干部大会。会上认真传达了全县领导干部大会的召开情况，全面传达了会议精神，重点学习了县委书记、县长及其他县领导重要讲话，要求全体同志要把贯彻会议精神作为推动当前工作快速发展的重要举措来抓。

二、安排部署当前工作

1、社会安全维稳工作。开展安全生产、社会治安隐患大排查，密切关注安全动态，及时消除安全隐患。此项工作由温树林牵头，各村各单位协调配合。推行安全维稳工作“一位领导管总、条块紧密结合、纵横到底到边、不留任何死角”的管理体系，实行安全责任区域网格化。

2、全力招商引资。把招商引资作为重点工程来抓。强势出击，强功突破，强力推进，力争在招商引资的总量和质量上有新的突破。一是重点抓好成功落户企业森雅服饰有限公司的做大做强；二是重点抓好罗田村5000亩油茶开发；三是努力做大做强其他针织企业。同时还要深化环境整治，不断做优法制、政务、服务、信用环境，严厉打击危害客商生产经营活动的违法犯罪行为，重信守诺，取信于商，营造出“亲商、安商、扶商、富商”的良好氛围。

3、扎实推进各项民生工程建设。以科学发展观为指导，以人为本，认真抓好沼气建设、人畜饮水工程、龙头大桥、垃圾无公害处理等民生工程建设，全面落实党的各项强农惠农政策，同时认真开展动植疫病防控、新型农民培训等工作。

4、加强机关效能建设。大力开展民主评议政风行风工作及“提升行政效能，建设服务型政府”主题活动。努力提高干部职工理解力、执行力和操作力，充分调动全体干部职工工作积极性、主动性、创造性。努力提高干部职工工作节奏和办事效率。

5、进一步加强人口与计划生育管理和服务。计划生育作为我国一项基本国策，我们要认真完成上级下达的各项任务，努力为顺利完成年初预定的各项指标打下坚实的基础。要切实加强流动人口的管理和服务，坚决杜绝偷生、多生的计外生育现象。

6、继续做好森林防火和“一大四小”。乡成立三支野外用火巡逻队。每天对全乡各村进行野外巡逻，见烟就查，见火就罚。并对每户发放一份森林防火告知书。同时，继续抓好“一大四小”工作，做好新植树苗的管护和下步工作计划。

小铺乡全县干部会议贯彻落实情况 篇5

为保证全县干部会议精神真正得到贯彻落实，小铺乡党委、政府高度重视，于2月10日上午组织全乡机关干部、乡直部门负责人及工作人员、各村支两委成员和全乡大学生村干部共计180余人集中收看了全乡三级干部会议实况转播。2月11日上午，又召开了全体机关干部专题会议，认真学习和领会了上级领导的讲话精神，并依此对我乡2011年工作进行了具体安排部署，对全县三级干部会议精神进行再贯彻、再落实。

一、2011年工作思路

我乡严格按照全县三级干部会议精神，紧密结合上级指示，充分发挥小铺优势，坚持巩固我乡发展思路，即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入实践科学发展观，围绕县委“工业主导、三化互动、全民创业、加快发展”和乡党委、政府“重点工作求突破，日常工作上台阶”的总体思路，充分发挥小铺的资源和区位优势，以经济建设为中心，以社会主义新农村社区建设为重点，以“富民强乡”为目标，大力发展第二产业，夯实基础，解放思想，抢抓机遇，拉高标杆，真抓实干，凝神聚力，强势攻坚，在工作中保持一流的精神状态，争创一流的工作业绩，打造一流的工作队伍，努力实现以项目建设、招商引资、城镇建设为重点的新突破、新发展。力争使小铺乡经济和社会各项事业再上一个新台阶。

二、2011年工作要点

（一）申建工业园区，抓好项目建设，扩大企业规模，增强企业的市场竞争能力，实现经济发展的新突破。

1、申建工业园区，发展壮大非公经济。积极向上级申请建立小铺中小企业工业园区，力促小铺中小企业形成规模效应，带动全乡非公经济协调发展。深化“项目建设年”活动，继续把招商引资当作“天字号”工程来抓，充分发挥我乡资源优势、区位优势，捕捉招商信息，创新招商方式，拓宽招商引资领域，加大招商引资力度，调动全民招引项目、上大项目的积极性，实现招商引资工作新突破，重点在大项目引进上实现新突破。充分发挥小铺商会作用，提高服务企业水平，搞好调查研究，积极帮扶企业，帮助企业加快建设，扩大企业规模。落实各项优惠政策，重点扶持规模以上非公企业发展，增强全乡非公经济实力。

2、创优发展环境，优化公共服务。深入开展创先争优教育活动，转变工作作风，提高科学发展能力，按照“政府主导、政府扶持、市场运作、强化服务、全民创业”的工作思路，实施非公经济目标管理，扶持非公经济发展，提高政府部门服务水平，在全乡营造工业强乡、工业富民、全民创业的浓厚氛围。

（二）积极推进城镇化建设，实现社会主义新农村社区建设新突破

充分发挥小铺乡区位优势和资源优势，利用新区和县城建设辐射带动作用，同新区形成功能对接、优势互补的发展格局，按照整体修编和“高标准、高质量”建设农村社区的要求，加大力度，真抓实干，启动政府驻地小铺社区的建设工作，规划许庄苇园社区。建立完善城镇管理机制，强化城镇化管理水平，尽快实现小铺融入县城的城乡一体化格局。

（三）以畜牧养殖及高效农业为重点，千方百计发展农村经济

一是发展高效农业，扩大蔬菜大棚、优质小麦及林果业为主的高效农业比重，由乡政府引导，村两委班子牵头，探索完善“公司+协会+农户”经营形式，实现农业产业化纵深发展，开辟一条为农民增加农业收入的新途径。二是积极推广新技术、新品种，做好田间管理技术指导，确保来年增产增收；三是抓好畜牧养殖。大力扶持发展肉蛋鸡规模养殖小区及生猪规模养殖小区，推广秸秆青储养牛技术，提高畜牧养殖收入。四是依托我乡区位优势及资

源优势，培养农业产业化龙头企业建设，大力发展农民专业合作组织，搭建龙头连基地带农户的桥梁和纽带。五是大力发展劳务经济，进一步搞好农民工专业技能培训服务，拓宽劳务输出渠道，转移输出剩余劳动力。

4、统筹谋划，协调发展，构建和谐小铺

紧紧围绕乡党委、政府确定的工作目标，加大落实力度，推进各项“民心工程”的实施，加快教育、文化、卫生等各项社会事业的发展，加大基层组织建设、民主政治建设，对信访稳定、社会治安综合治理、安全生产工作常抓不懈，为经济社会发展保驾护航。加强社会保障、殡葬改革、救灾扶贫等方面的工作力度，推动文明生态村创建、计划生育、农村新型合作医疗、劳务输出、未成年人教育等项工作再上一个新的台阶，提高我乡人口素质，改善人口结构，提高我乡群众生活质量，保障农村弱势群体救助、各项补贴等惠农政策进一步落实到位，统筹发展其它各项社会事业，加快社会主义新农村建设步伐，促进我乡经济、社会各项事业的跨越式发展，努力构建和谐小铺。

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料 篇6

宁县城关初级中学建办于2003年8月，现有教学班36个，学生1975人，教职工132人，贯彻落实全县教育工作会议精神工作汇报。其中班子成员8人。

近年来,学校在各级主管部门的领导和支持下，始终以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指针，坚持“德育为首、质量为本、和谐发展”的指导思想，崇尚“尊重人、赏识人、发展人、完善人”的办学理念，按照“缩小管理规模、降低管理重心，完善质量监控体系，健全考核评价机制”的管理思路，实行“分级负责、目标管理、责任追究”的“三段一体精细化”管理模式，不断强化学校管理，全面施行“成功教育”，教育教学质量稳步提升。

学校先后荣获甘肃省“双合格”家庭教育工作优秀家长学校、甘肃省未成年人思想道德建设家长示范学校、庆阳市“双合格”家庭教育先进集体、庆阳市中小学经典诵读及第二届读书知识竞赛二等奖、宁县初中综合督导先进单位、宁县教育目标管理责任书一等奖、宁县初中教育质量一等奖、宁县中小学读书成果展演大赛一等奖、庆阳市教育系统先进集体等40项省、市、县级奖励；教育教学质量连续三年名列全县第一，全市前列。教师有75人次荣获国家、省、市、县级“优秀教师”、“先进教育工作者”、“模范班主任”、“骨干教师”、“学科带头人”、“青年教学能手”、“优秀指导教师”、“烛光奖获得者”、“优秀共产党员”等荣誉称号；130余篇教育教学论文分别在省、市、县级刊物发表或获奖；学生有189人次分获国家、省、市级各类竞赛一、二、三等奖。

借助10月26日全县教育工作大会的强劲东风，按照县局《关于贯彻落实全县教育工作大会精神的意见》，我校认真研究现状，作出了全面安排部署。一是10月30日晚，学校召开全体教职工会议，认真学习了县委、县政府下发的《关于进一步加快全县教育事业科学发展的意见》、马书记《以人为本兴教强基奋力把我县打造成全省教育强县和人力资源强县》的重要讲话，县局下发的《宁县教育局关于贯彻落实全县教育工作大会精神的意见》。二是10月31日下午，召开各处室负责人及工作人员会议，就贯彻落实全县教育工作大会精神作了交流讨论，各处室负责人结合处室具体工作，提出了贯彻落实全县教育大会精神的具体措施和方法，会后，各处室制定并打印下发了本处室贯彻落实全县教育大会精神实施方案。三是10月31日，校委会研究决定，以年级组为单位，包级领导具体组织，对照县局文件精神，在全校教职工中开展“三查三思”活动。“三查”即查思想、查作风、查落实。查思想，看是否存在得过且过、不思进取的懒散思想，胸无大局、急功近利的狭隘思想等；查作风，看是否存在说得多、做得少的现象，做表面文章、不求实效的现象，重管理、轻服务的现象；查落实，看是否采取有力措施解决教育教学中的热点、难点问题，是否面对困难勇于创新、大胆破解。“三思”是指要深入思考如何有效推进成功教育；深入思考如何提高学生思想道德修养；深入思考如何提高教学质量。通过学习讨论，使全体教职工切实更新教育观念，增强创新意识，进一步加深对全县教育工作大会精神的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，促进学校科学发展，和谐发展。

一、强化教学管理，提高管理效能。

（一）理清管理思路，确立发展方向。

学校全面贯彻落实党的教育方针，全面践行成功教育，大力推进新课程改革。坚持德育为首，质量为本，和谐发展的办学指导思想，按照“强化管理抓养成，突出教学抓质量，狠抓教研炼名师，团结拼搏创特色”的办学策略，追求“高质量的教育服务，高品位的文化引领，高标准的规范管理，高水平的教学质量”，确立了五年构建有鲜明特色的成功教育模式，力争建办实验型、示范型、高质量、有特色的市级名校；再利用五年，通过师生共同努力，把学校打造成环境优雅、师资雄厚、质量一流、特色凸显的省级示范初中的办学目标。

（二）加强班子作风建设，提升管理水平。

学校要求班子成员树立“两种思想”，增强“四种意识”。

“两种思想”即：创新性思想和务实高效思想。

“四种意识”即：讲政治、讲正气、讲奉献、讲廉洁的政治意识；敢于管理、勇于承担的责任意识；批评与自我批评、团结协作的团队意识；严于律己、遵法守纪的自律意识。

在日常工作中，学校要求班子成员在教职工中起带头模范作用，教职工做到的班子成员首先做到，并自觉接受教职工监督。同时，强化责任意识，层层落实目标责任制，明确了主管教学领导是教学质量第一责任人，主管政教领导是学生管理的第一责任人，主管后勤领导是基础设施和饮食安全第一责任人。开学初，学校将整体目标分解到各处室，与各处室负责人签订了工作责任书，各处室再将目标任务分解到教师个人身上，这样就把全体教师的个人目标同学校的整体目标紧密联系起来，增强了教师的责任感和使命感。年终，学校要对班子成员按照学校的管理制度进行考评。

（三）全面落实管理制度，规范管理流程。

上学期，学校在集思广益的基础上编纂了《城关初中制度汇编》，教职工人手一册，实现了学校的各项教育教学管理制度“人人皆知，人人皆行”，规范了管理流程，提高了管理效率。

（四）加强质量管理，为提高质量提供制度保障

一是加强质量监管。在质量管理上，学校实行质量责任制和责任追究制。学校规定包级（组）领导是本级（组）教学质量的第一责任人，教师是所教学科的质量责任人。对完成教学任务的，学校予以重奖，对未完成任务的进行处罚。包级组领导、年级组长设管理奖。

二是创新奖惩机制。针对我校班额大、班级发展不平衡的现状，学校及时调整奖惩制度，实行双线奖励，单线处罚的政策，即同级同学科按总计分（合格率40%，优秀率、人均成绩各30%）和提高率进行奖励，按提高率进行处罚。这样就使教好班和教差班的教师都有同等机会获奖，极大地调动了全体教师的工作积极性。

（五）弘扬校园成功文化，增强师生自律意识。

为了实现学校管理由制度约束向文化引领的过渡，营造积极进取、乐观向上的校园文化，学校本期对校园文化进行了广泛宣传，积极倡导师生文明做人，文明做事，勤奋学习,快乐生活。一是通过开学典礼大会进行大力宣传，使师生了解我校的校园文化特色，营造积极乐观、温馨和谐的校园文化氛围。二是通过张贴宣传标语、更换宣传栏内容、播放“校园之声”广播、设置校园四风碑等途径，教育引导师生强化自律意识，模范遵守教育教学管理制度，做文明成功的使者。三是学校新建了展室。展室对学校的成功教育文化、发展历史、师资队伍、硬件建设等方面进行全方位展示和宣传，展室对增强师生成就感和自豪感、宣传学校发展成绩发挥了积极作用。

二、加强校本培训，为提高质量提供人才保障

我校虽是一所年轻的学校，缺乏深厚的文化底蕴，优良的文化传统和丰富的办学经验。但由于地处县城，特殊的地理、人文环境，决定着学校必须高起点谋划，高标准要求，创办优质教育，这样才能不辜负上级领导和广大人民群众的厚望，让社会满意，让家长放心。质量是学校发展的生命线，名师又是学校质量提升的保证。为了打造我校的名师队伍，确保教学质量稳中有升，我们采取大力弘扬人文精神，严格内部管理的模式，全力实施“阶梯式培训工程”，加强教师队伍建设。

一是加强师德教育。学校要求老师在思想上强化“四种意识”，即：全局意识，质量意识，责任意识，合作意识；工作上弘扬“四种精神”，即：团结协作豁达奉献的团队精神，厚德载物推己及人的博爱精神，海纳百川和而不同的开放精神，求真务实自强不息的奋斗精神；实现“四个目标”，即：和谐的人际关系，温馨的人文环境，奋发向上的工作风貌，充满激情的工作学习状态。

二是把师德师风建设同强化质量意识结合起来，采取“四到位”的管理措施，确保质量稳步提升，工作汇报《贯彻落实全县教育工作会议精神工作汇报》。即宣传动员到位，思想认识到位，正确引导到位，管理措施到位。学校在各种会议上正面宣传、激励工作成绩突出教师，发挥典型的示范引领作用，引导教师走向一个个成功。

三是实行“阶梯式名师培训工程”。为了提高教师的教学艺术水平，构建高效课堂，学校实行阶梯式名师培训工程。学校建立了学科教师由教学能手——教改能手——骨干教师——学科带头人的阶梯式培养模式，将课堂教学分为低效课堂—合格课堂—有效课堂—高效课堂—魅力课堂五个层次。本期从第三周开始，学校班子成员进行推门听课活动，每人听课20余节，随听随评，至目前，全校老师的课堂都接受了一次指导点评。

这次听课活动历时一月多时间，全体教师积极参与，互相学习，互相借鉴，老师们的整体教学水平得到了新的提升，实现了课堂由“讲堂”向“学堂”的转变，学习方式由灌输学习向自主、合作、探究学习的转变，课堂真正焕发出了生命活力，也为第十二周开展的第三届教学能手评选暨第四届高效课堂评选做了很好的铺垫。

四是积极组织教师参加国培计划网络学习。

为了帮助教师汲取前沿鲜活的教育教学理论，不断提高自身业务素养，学校组织教师参加国培计划网络学习。本期，我校38名班主任参加了“知行中国班主任网络培训学习”，17名教师正在参加“国培计划”（2011）甘肃省农村中小学骨干教师远程网络培训”。

三、加强校本研究，培育新的质量增长点

教研教改是提高教学质量的助推器。为了切实抓好此项工作，学校成立了中心教研组，负责抓落实。从教研的总体思路上改变传统的“以教定学”为“以学定教，以学评教”，防止“研”“教”分离。

1、加强了常态化研究。学校制定了“问题和困惑就是课题，思考和实践就是研究”教研工作的思路，实行教研目标精细化、具体化，每个人都在本期中考前根据自己半期来的教学实际，确立一个实验专题，上交教导处审查备案，学年末还将进行总结，学校中心教研组进行评估验收，奖励优秀课题和教研教改先进个人。

2、进行专题研究。语文组确立的“日记的育人功能”、“班级文化建设研究”都为国家级研究课题，目前正在进行抓紧研究。学校校本课题《成功教育实践研究》已经结题，数学组、英语组已经申报了市级课题。这些重点学科开展课题研究，达到典型引路，以点带面，辐射各科的目的，通过教研活动，使教师切实转变了育人观念，树立起了正确的人才观、教学观、质量观，为提高教学质量培育了新的增长点。

四、践行成功教育，培养成功师生。

成功教育是正确设立教育目标并正确实现教育目标的教育。人人都有获得成功的愿望，都有获得成功的潜能，都能够在某个方面或多个方面获得成功。学生学习是为了成功，不是为了失败；是为了体验愉悦，不是为了体验痛苦。同样，教师的教育教学也是为了成功，为了体验成功的价值。成功，就是提高，就是进步，就是超越。让每个师生都有提高、进步或超越，就是获得了成功。

（一）、积极倡导全体老师做成功老师，追求事业的幸福感。

一是学校在各种会议上，广泛宣传成功教育理念，引导全体老师追求小成功，寻求小幸福，时时处处做一个成功快乐的人。

二是学校给每位老师提供发展的机会，助老师成功。学校通过“阶梯式名师培训”工程、各种大型文艺汇演、读书活动、创办校刊《心灵有约》等途径，给每个老师的成功提供广阔的平台。

三是做好工作总结，及时评价老师的成功之处。学校的所有工作都做到了有布置、有检查、有总结。对工作中的成绩，学校及时进行表彰奖励，激励老师爱岗敬业，履行职责。所有工作都能及时进行总结反馈，已经成为学校的一项惯例，这极大地促进了老师的工作热情，培育了老师的成功意识。

（二）培养学生的成功意识，引导学生做成功学生。

所有老师都充分调动学生学习的积极性、主动性，激发学生的自信心和成就动机，培养学生的自控能力。在这个过程中，教师从关注失败转向关注学生的成功，一个成功的老师能够每天找到每个学生的优点，并尊重之、赏识之、激励之，直至学生获得成功。

一是开展了感恩教育月活动。

开学初，针对部分学生缺乏感恩之心，思想修养有待提高的现状，学校适时开展了感恩教育月活动。活动分三个阶段，通过召开感恩主题班会、国旗下讲话、悬挂横幅、校园之声广播站开设“感恩教育”节目、学生办感恩手抄小报、国旗下演讲等多种形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，形成良好的道德品质和行为习惯，塑造健全的人格；教育学生孝敬父母、尊敬师长、热爱劳动、勤俭质朴、奋发进取；呼吁师生遵守社会公德，恪守职业道德，弘扬家庭美德，建立和谐校园。

二是继续在班级内开展“星级达标活动”

为了积极有效的在班级中实施“成功教育”，激励所有的学生参与争优达标活动，让更多的学生获得成功，学校实行了“星级达标活动”。“星级达标活动”设置了“文明礼仪星”、“安全健康星”、“学习智慧星”、“文学艺术星”、“卫生劳动星”，各班级制作了星级达标图，对好人好事、学生进步表现、成功之处进行记录。星级学生的评比程序是以学期为阶段，每月评比一次，由学生自评、小组互评、班委会评议、班主任审核，期末政教处审批，学校表彰。

三是学校积极开展“平安班级建设”，即：政教处对各个班级的全学期安全状况进行动态监控，并做好记载，期末要评出平安班级，学校予以奖励，让班级走向成功。

四是举办“城关初中第二届成功杯校园文化艺术节”。10月20日至21日，学校举行了“城关初中第二届成功杯校园文化艺术节”，开幕式特邀徐局长、李书记参加，活动取得了圆满成功。这届校园文化艺术节，学校表彰奖励了质量高、艺术性强，有教育意义的十五个班级的二十一个节目，十五名指导老师也同时受奖。活动再次激起了学生对文化艺术的热爱，学校文化氛围日益浓厚，这既是学生的成功，也是老师的成功。今后，学校要将一年一届的校园文化艺术节常态化。

五是学校引导老师在教育教学中，转变教育观念，遵行“低、小、多、快”四字方针。（即“低起点”：摸清学生相关储备知识、基础、能力和心理准备的实际，把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上。“小步子”：教学的步子要小，把教学内容按由易到难、由简到繁的原则分解成合理的层次，把产生挫折事件的频率减至最低程度，使学生层层有进展，处处有发现。“多活动”：针对学习困难学生的注意力时间短，记忆容量小，概括能力差的特点，改变教师大段讲解的倾向，使师生活动交替进行。“快反馈”：在每一层次的教学过程中，既有教师的“讲”，也有学生的“练”，还有教师的“查”）。从关注失败转向关注学生的成功，善于在教学中应用赏识教育，发现学生身上的闪光点，并及时进行评价激励，使学生体验到天天有进步，处处有成功，人人争做成功学生，享受成功的幸福。

六是积极组织师生参加各种文艺比赛，培养特长学生。

九月份，我校学生参加全市中学生文艺汇演，参赛节目二胡齐奏《奔驰在千里草原》获三等奖，经典诵读节目《走向新辉煌》获三等奖。通过这些比赛，培养了一批文艺上有特长的学生。

通过施行成功教育，老师既成就了自己，也成就了学生，师生关系更为融洽，校园氛围更加温馨和谐，学校的教育教学质量正在稳步提升。

七是坚持开展大课间活动和课外活动。

为了锻炼学生体魄，劳逸结合，每天早上第二节课后，各年级学生都做广播体操。下午课外活动时间，各班学生在班主任的有序组织下开展活动。这些活动保证了学生每天锻炼一小时。

五、积极进行九年级备考，确保明年九年级质量稳中有升。

我校高度重视中考工作的筹划和落实。一是学期初，学校就制定了《2012年中考备考计划》。学校班子成员多次深入教学第一线听课评课，两次召开九年级教师会分析短腿学科和后进生原因，并积极采取措施进行补救。二是包级领导利用每周一的晨会，及时发现并纠正学生中的错误思想及懈怠情绪，为学生的中考冲刺鼓劲加油。三是九年级包级领导坚持抓常规，抓过程。学校对九年级师生高标准，严要求，对教学过程抓得细，抓得实。目前，九年级工作正在扎实有效推进。

六、加大环境治理力度，营造整洁、优雅的校园环境。

1、加快硬件建设，校园旧貌换新颜。

今年，学校宿舍楼、餐饮楼、学生宿舍楼全部建成投入使用。三月，经上级批准立项，投资48万元修建锅楼房，建筑面积120平方米，同时，投资60万元进行校园硬化、绿化，修建排污管道、取暖地沟、压排水管线。近期，经县政府招标，投资56万元采购一台4吨卧式锅炉。通过这些投资，学校的硬件设施得到极大地改善。

2、加强教学设施配备，优化办学条件。

今年，学校采取争取上级支持和自筹资金的办法，投资119万余元，配置实验室5个（物理2个，化学2个、生物1个），新建展室1个，增加图书7800余册，购置电脑10余台，音体美器材200余件，实验用品7000余台件，图书室、仪器室架80余件，单位式课桌800套，篮球架、乒乓球案各2副，办公设备20台件，修建保安室32平方米，雕塑1处、宣传栏目2处。通过以上投资，彻底改变了学校的育人环境，提高了育人品味。

3、加大校园周边环境治理，净化育人环境。

一是组织学生每周卫生大扫除一次，彻底清理死角垃圾。二是组织部分学生上街打扫卫生两次，净化城区环境。三是联合工商、城建部门对校门口的摆摊设点现象治理3次，解决门前脏乱差问题。四是学校开展了校园环境治理月活动，每天派专人在三餐时间专门治理学生外出购买不合格小食品、携带手机、社会青年在校门口寻衅滋事等问题。五是学校更换教室、宿舍玻璃100余块，整修电路500米，设置安全警示标志3处，做好查缺补漏工作。

七、成绩与反思

近几年来，我校经过扎实的校本教研和校本培训工作，教师队伍建设有了很大提高，绝大多数老师都能很好的胜任本职工作，学校教育教学质量稳步提升。

同时我们也认识到，部分教师教材生疏，知识系统性不强，基本功欠扎实，教学能力有待进一步提高；校园门口小摊点屡禁不止，严重影响学生健康和周边环境面貌。

虽然我们做了一定的工作，也取得了一些成效，但与上级要求、社会期望还有很大差距。我们将以本次贯彻全县教育工作大会精神为契机，虚心听取检查组对我校教育教学工作提出的宝贵意见和建议，以饱满的精神，踏实的工作作风，进一步转变教育理念，创新管理方法，努力使学校的教育教学质量再上一个新台阶。

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料 篇7

市处非办：

2015年7月3日，XX市召开了全市处非领导小组会议。会议通报了今年上半年全市防范、打击和处置非法集资工作情况，分析了当前我市处非工作形式，并就下一步工作重点进行了安排部署。会议召开后，XX县委、县政府高度重视，精心组织实施，全面深入推动工作开展。现将全市处非领导小组会议相关精神贯彻落实情况简要汇报如下：

一、高度重视，周密部署

县委、县政府一直高度重视打击和处置非法集资工作，将其作为我县一项中心工作重点来抓，多次召开专题会议研究部署此项工作。在6月30日召开的县政府第28次常务会议上，专题研究了我县处非工作并形成会议纪要。会上县金融办汇报了当前我县打击和处置非法集资的相关情况，会议确定常务副县长XX同志负责协调打击和处置非法集资工作，周密部署并进一步强调：一要明确责任，强化监管；二要加强宣传，防范风险；三要协同配合，依法打击；四要强化领导，做好维稳。县长XX要求要巩固非法集资风险排查工作成果，进一步加大处非宣传力度，严格风险点监控，高度警惕防范风险，确保县域经济发展运行稳定大局。

二、部门联动，形成合力

县金融办数次牵头协调相关职能部门召开联席会议，就扎实持续做好我县打击和处置非法集资工作进行了统筹安排；县工商

面排查，我县未发现有非法集资案件。对全市18家涉嫌非法集资企业中涉及我县的河南金基汽车租赁有限公司XX分公司（即XX分公司）进行重点监控，并建立了风险化解方案，确保全市稳定大局不受来自我县干扰。

四、理顺机制，落实保障

按照省编委《进一步健全市县金融监管机构等问题的通知》（豫编﹝2015﹞5号）精神和市相关要求，为进一步理顺体制机制，健全金融监管机构、强化打击和处置非法集资属地管理责任，县长办公会专题研究了全县金融机构职能划转及人员编制问题，县金融办就人员编制问题形成了报告报县编办，县编办正积极研究力争迅速落实，全力保障全县金融稳定工作的人员编制问题，确保有钱干事、有人办事，保证全县大局稳定、秩序规范，创造良好的社会经济发展环境。

XX县处非办

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料 篇8

7月25日我县召开农村集体土地确权登记发证工作推进会议之后，我乡党委、政府高度重视，于7月26日召开全体乡村干部会议，认真学习农村集体土地确权登记发证工作推进会会议精神，并制定了工作方案，分解下达了工作任务，明确了工作职责，以确保圆满完成农村集体确权登记发证各项工作，推动城乡统筹发展和新农村建设，促进经济社会可持续发展，现将落实情况汇报如下：

一、加强领导，明确职责。

为全面推进该项工作开展，我乡成立了由乡长任组长、分管农业副乡长任副组长、各村主任为成员的工作领导小组，并明确了领导挂村安排和各村工作人员。同时，为严明奖惩，严肃责任，乡党委、政府把该项工作纳入各村年终目标考核管理，若因工作疏忽、推诿等因素造成不良影响，将在全乡通报批评并严格追究相关人员责任。

二、广泛宣传，营造氛围。

农村集体土地确权登记发证工作与广大群众的切身利益息息相关，事关农村社会稳定和发展，让群众及时明白知晓有关确权登记发证工作的方针政策，事关发证工作的成败，为此，我乡利用各种途径和手段，加强宣传发动工作，并利用会议、标语和宣传资料等形式进行广泛宣传，做到全乡群众家喻户晓，人人皆知，并全力支持配合该项工作顺利开展。

三、严格政策，规范操作。

农村集体土地确权登记发证是一项政策性极强的工作，稍有偏差，就可能引发各种矛盾和纠纷，甚至导致上访，为此，我乡将严格按照“积极、稳妥、有序”的六字工作方针稳步推进，把住政策关口，制订详细实施方案，切实查清每个村小组、每宗土地的地类、位臵、范围、面积和利用情况，并进行确认登记发证。

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料 篇9

情况的汇报

县委组织部：

2月21日全县组织工作会议结束后，金斗乡党委立即安排部署，迅速传达贯彻会议精神，并结合本乡实际，提出了具体的贯彻落实意见。

一是深入学习，及时传达会议精神。2月28日，金斗乡党委组织召开全体党政领导班子会议，对全县组织工作会议精神、杨书记和朱部长的讲话进行了学习传达，并在总结2011年组织工作的基础上，进一步明确2012年乡组织工作思路和任务，为推动全年组织工作的落实谋好局、开好头。

二是着眼全局，统筹做好全年工作。围绕会议精神，结合金斗乡实际，研究制定了《中共金斗乡委员会关于扎实开展基层组织建设年活动大力建设发展型党组织的实施意见》，主要任务是切实完善“五项效能机制”，大力实施“六项重点行动”和“七大先锋工程”。认真做好四项工作。一是抓重点，切实加强基层党组织建设。二是抓教育，全面提高党员干部整体素质。

三是抓队伍，优化党的组织设置，扩大组织覆盖，建设强有力的基层党组织班子。四是抓载体，创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

三是创新机制，全面加强组工干部自身建设。一是加强政治业务学习，重点就组织工作新动态、新形势进行学习讨论，不断提高业务水平。二是规范完善制度建设。重点做好工作例会、信息报送、严格工作流程，确保组织工作有序开展。三是改进作风树好形象。深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实改进组工干部思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，进一步查找差距与不足，不断改革和创新工作方法，做到在工作中学习，在反省中提高，努力做好表率，树立组工干部新形象。

四、重实效。乡党委要求全乡各基层党支部明确责任，把组织工作落实下去，水平提上来，注重实效，完善和提高组织工作能力，切实加强全乡基层组织建设力度，紧紧围绕杨兴友书记的讲话精神实现“六个新突破”。进一步深化发展型党组织建设，不断提高组织工作科学化水平，为全乡发展提供坚强的政治保障

和组织保障。紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，紧密结合“威宁试点”实际，紧扣毕节试验区“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”总目标和县委“怀感恩之心，立奋斗之志，举发展之旗，聚团结之力，提速发展，提前脱贫，经济倍增，加快转型，奋力推进威宁经济社会大发展、大繁荣、大跨越”的主基调，坚持“生态立乡、产业富乡、科技兴乡”，集中力量打基础，突出重点抓生态，调整结构建支柱，发挥优势创特色，解放思想增活力，全面发展促和谐，切实加快富民兴乡步伐。力争达到山绿起来、路硬起来、房新起来、业活起来（一户一业、一村一品）、人富起来，全力打造“三力”新金斗（实力金斗、魅力金斗、活力金斗）。

中共金斗乡委员会

乡关于贯彻落实全县领导干部会议精神的汇报材料 篇10

11月14日，区委召开了领导干部工作会议。会上，关于南昌七城会等工作对区属16个先进单位、31个先进个人进行了表彰，传达了市领导干部工作会议精神，主题就是招商引资工作，王区长就全区前阶段工作作了总结，截止到现在，区重点中心工作旧城改造项目已经完成签约1503户，占全区的98%，分析了当前面临的形势和任务，安排部署了全区今年后几个月的工作。区委周书记也作了重要讲话，从以下个方面提出了要求：要狠抓招商引资;各单位要评比招商引资项目；旧城改造要全面优质的完成任务；已经完成签约的宣讲单位要对宣讲对象全面负责到底；四区推进工作要在各个方面加速；全面完成各项工作任务，各单位要进行自查、自评。

这次会议，为我们今后的工作提出了更艰巨的任务和更高的要求，对我们今年后几个月以及今后一段时期的工作再次吹响了冲锋的号角。为认真及时传达、贯彻区委领导干部工作会议精神，我单位立即组织召集机关工作人员的工作会议对王区长和周书记的重要讲话进行了学习贯彻；通过学习，广大干部职工普遍认为：王区长和周书记的重要讲话思路清晰、目标明确、措施得力、鼓舞人心、催人奋进，为我们绘就了湾里的光辉蓝图，进一步坚定了广大干部职工建设美好湾里的信心和决心。

回顾今年以来的工作，我会在区委、政府的正确领导和市残联的关怀指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实践科学发展观为统领，贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全区中心工作，全面加强党风廉政及精神文明建设，强化思想宣传教育，狠抓残疾人康复教育、就业培训、社会帮扶等工作,取得了显著成绩，以“全面建设小康社会，构建和谐湾里做贡献”这个主题，强化学习，完善制度，使党建及精神文明建设等工作取得新成效。除了完成残联的业务工作外，及时完成区委、区政府交办的其他各项中心工作。按照区委、区政府的统一部署，积极参与文明城市的创建，落实区委、区政府关于加快城区发展与城中村改造步伐，积极参与旧城改造政策的宣讲，一切从群众根本利益出发，坚持热情对接、激情动员、有情操作，通过走千家门、入万户家，积极向广大居民群众宣传党和政府关于旧城改造房屋征收补偿的方针政策，进一步理顺社会情绪，减少工作矛盾，营造加快改造的氛围，全面完成了区委、区政府下达给我会农房对象的政策宣讲及征收协议的签订。

在今年的后几个月，我们要对照前一阶段工作中存在的不足，提出了整改要求，开展整改提高和总结验收这两项工作。在整改提高阶段，我们要针对群众的意见和建议，包括自找自查出的问题，认真分析原因，进一步理清思路，切实制定整改措施。力求整改措施具体可行，属于马上可以解决的问题，要雷厉风行，立说立改；属于需要一定时间才能解决的问题，要明确责任和完成时限，到时必须解决。整改措施要在一定范围内公开，以加强监督。要从各单位和领导干部个人的角度，分别对前期工作成果和思想收获进行总结概括，将工作中积累的一些行之有效的措施和办法，通过制度固定下来，以进一步健全完善各项管理制度，力求将要求制度化、规范化，逐步建立健全长效工作机制。在总结验收阶段，我们要认真总结，对好的经验和典型要进行交流。各部门和领导干部要对整改措施的落实情况进行回头检查，确保整改措施落到实处。要对工作情况进行一次全面系统的检查验收，力求干部思想认识明显提高，工作作风明显转变，各项工作得到新的加强。对此，我们要认真审视以往工作，大力落实区领导干部工作会议精神，按照“新思路、新内容、新机制、新环境”的总体要求，结合自身实际，继续做好残联本职工作和旧城改造工作及区委、区政府部署交办的其他工作。齐抓共管，形成合力，要根据年终考核检查的结果严格考核，进行奖惩兑现。

同时，要及时了解和掌握职工群众的所疑、所思、所想、所盼，把握职工群众的思想脉搏。要认真分析、逐一梳理，仔细研究职工群众的想法、意见和呼声，制定出切实可行的方案。要注重把握好共性和个性的问题，群众的想法、意见和呼声，既有全局性的，又有个体性的；既有代表面的，又

有代表点的。要做好理性的思考，采取“对症下药”的方法，从而将问题迎刃而解。其次要以理服人。我们要针对不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的个体的差异，要按照这种差异区别对待。要做好充分的准备，掌握大量的情况和材料，使群众心服口服。要为群众办实事、办好事。思想政治工作要在尊重人、理解人、关心人的基础上，真心实意地为群众排忧解难，把工作的着力点放到研究解决群众生产生活的紧迫问题上来，把工作的关键点放在解决群众最想、最盼、最需的问题上来，满腔热情地做得人心、暖人心、稳人心的实事，要体现思想政治工作的互动性。要改变一部分人总是做别人的思想政治工作，而另一部分人总被别人做思想政治工作的状况，逐步形成人人做、互相做思想政治工作的局面。通过扎实工作，大力开展美好湾里建设。