体育保管室工作计划

体育保管室工作计划（共16篇）

体育保管室工作计划 篇1

体育器材保管室工作总结

本，我担任学校体育器材保管室负责人,在思想上，高度认识这项工作的重要性，明确集体财产，人人爱护。并把这种思想落实到每一天，每一项活动，每一样器材的具体中来：

1、每天认真负责检查体育课后的器材，确认每个班是否归还完毕，是否有人为的损坏或者是自然的损坏；有损坏的及时进行备用器材的扩充，做到每节课上教师和学生有充足的器材可用，以保证教学的正常开展。

2、对于个别的学生对学校体育器材有人为的损坏，让他们进行了酌情的赔偿，并进行了思想教育。

3、在每学期的开学前，与各位体育教师沟通，要求他们每月定期开展爱护公共财物（主要是体育设施及器材）的思想教育

4、每个月定期与学校后勤领导一起检查学校操场及操场上的体育设施，看是否有损坏，是否有危及到学生不安全因素存在，发现问题，及时解决问题。

5、每个月定期对大型器材进行清理，检修是否有损坏的地方，并保证做到器材保管室通风，通气，防漏，防火。

6、每学期定时向学校进行器材报损，以及需要购买新的体育器材。及时的扩充体育器材，以保证下学期开学的正常教学。

7、具体的维护检修参照附本《工作笔记本》。

8、5.12地震后到解除警报，学校领导每周多次对学校体育设施进行安全检查。对有隐患的及时排除。对大型体育设施进行在加固处理，已确保学校师生安全。

体育保管室工作计划 篇2

一、实物档案的涵义

实物档案包括广义和狭义之分。广义上主要指荣誉类实物、印章、名人的题词字画和产品类实物等;狭义上主要指奖旗、牌匾、证书等荣誉性实物。在实际工作中, 一般采用狭义上的实物档案概念。作为人们活动和历史事件的原始记录, 其文字和图像等信息内容是展现和决定档案价值的主要因素, 而载体和材料的多样则是其区别于其他档案的显著特点, 也是影响和制约实物档案保管工作的最大障碍。实物档案没有纸质档案在形成时间上周期性的规律, 没有胶片档案在载体尺寸上相对固定的规格, 也没有声像档案那样既定的载体材料, 使得档案的收集和保管工作变得更为复杂, 需要档案工作人员进行主动式的收集和对各种载体材料全方位的技术保护。从各管理环节的操作规程和技术手段的角度而言, 可以说实物档案的管理开辟了一种全新的档案管理模式。

二、实物档案保管的特点

1. 实物档案形成时间的不确定性。

由实物档案的定义可知, 奖牌、证书等形式的实物档案是反映某一单位或部门所取得工作成绩的物品, 它必须以其形成单位的工作实绩为基础, 而成绩的取得并非以人的主观意志为转移, 也不具有时间或主体上的规律性, 因而档案部门无法预知哪些单位在哪个时段会产生实物档案, 很难及时准确地收集到所需档案。此外, 并没有相关规定要求形成单位主动向档案部门移交其实物档案, 这无疑又为保证实物档案的齐全完整增加了难度。

2. 实物档案保管的空间局限性。

实物档案多种多样的载体不仅给档案分类带来不便, 还十分占据档案库房的保管空间。一件实物档案小则是一枚徽章, 大则可以是一幅牌匾, 相对于我国现有的档案库房容量而言, 这些实物档案所需的空间大大超出了普通库房的承受能力。随着越来越多的实物档案被征集进馆, 保存空间的局促必将影响到整个保管工作的开展。

3. 实物档案备份困难。

为了便于用户的利用, 无论是纸质档案、声像档案还是电子档案, 通常情况下在保存档案原件的同时, 相关部门还保留有一定的档案备份件, 而对于实物档案制作备份却有所不便:一方面, 要逼真地再现档案原件, 在档案的外形、色彩、工艺等方面对复制技术的要求较高, 复制难度较大;另一方面, 复制件所占的空间将增大对档案保管环境的压力。因此, 实物档案的实体备份并不能有效地解决档案长期保存的问题。

4. 实物档案保管技术不成熟。

实物档案的载体形态各异, 材料多样, 大小不一, 其载体可由玻璃、金属、布料、塑料等多种材料构成, 且载体上的信息内容有镀金、油漆、墨汁等多种表现形式。上述各类材料要求不同的保存环境和保管方式, 同一类别的载体也可能由于表现手法的不同而在保管要求上各有侧重。目前, 对纸质档案的保管技术显然不适合或不能满足各种形式的实物档案的保管需要。

三、加强实物档案保管工作的措施

1. 加快相应的规范和体制建设。

首先, 完善收集标准规范。实物档案概念处延的模糊性, 给其收集工作带来很大的困难, 有必要以标准和规范的形式明确实物档案的收集范围, 在兼顾馆藏和保管条件的前提下, 做到“有档可归、有档不归”, 立足现有资源, 最高效率地维护实物档案的完整与安全。其次, 加强实物档案保管技术规范的建立。在理论研究的基础上尽快建立保护技术的相关标准是指导目前实物档案保护工作的关键。载体的特性决定实物档案的保护不能再沿用纸质档案的技术方法, 不同的载体材料对保管环境和条件的要求不尽相同, 实物档案载体本身的多样性无疑加大了相关技术标准制定的难度, 迫切需要加强实物档案保管技术的规范。

2. 对实物档案进行科学地分类及合理地鉴定。

首先, 对实物档案进行科学地分类。分类的标准多种多样, 可根据归档单位、档案反映的信息内容等将其分为不同的类别, 但从延长档案寿命角度而言, 将同一载体材料的档案归为一类较为合理, 这也是在档案部门实际管理中较为普遍的分类方法。其次, 对实物档案进行准确合理地鉴定。对于实物档案的鉴定必须密切结合档案产生的背景环境, 从内容和载体两方面入手进行评价。不同价值层次的档案可按照永久或长期保存、暂时保存、销毁等不同方式进行处理, 以确保馆藏档案的质量。

3. 加强实物档案保护技术的研究。

如何使用和保管好学校体育器材 篇3

【关键词】使用 爱护 保管 维护

俗语说：“工欲善其事，必先利其器。”合理妥善的管理和使用体育器材，对搞好学校体育教学工作具有十分重要的意义。体育器材是体育教学的工具，是体育教学中体育教师必不可少的好帮手。如果没有器材，很多体育项目得不到发展，不仅无法满足学生个性化发展的需要，也无法达到学生的心身发展的需求。其次体育器材还能提高教师的教学质量，丰富教学内容，改变教学形式，激发学生的学习兴趣。

体育器材种类繁多，如何管理非常重要，如果经常使用不加管理或管理不当，器材就易损坏、流失，这样将会造成学校不必要的经济损失。器材管理妥当，维修及时，不仅能满足学校体育活动的需要，也能防止不必要损坏和流失，更能防止一些不必要的运动伤害事故。充分合理科学的运用体育器材，能够使课堂教学生动活泼，并且能够充分的吸引和调动学生主动性和积极性。所以学校必须建立岗位责任制，由体育组长负责管理。目前我镇中小学的体育器材设备不足，维护工作不到位，虽然通过“普九”“普室”验收，条件有所改善，可由于管理措施不严密，学生多，使用率高，常常难于管好，损坏较为严重，影响正常的教学和训练。为了改变这种状况，我们采取了一些措施和方法，收到一定的效果。

一、建立合理使用的规章制度

1、器材借还制度 ： 安排专人的体育保管和登记，如统一安排课外体育活动，由各班体委到体育器材室签名领取，活动结束后负责如数归还。体育教师做好器材的整理和护理工作。

2、教师使用要求 ： 对教师上课使用的场地器材做出统一要求，由任课教师课前负责登记收放，课后收回，避免产生忙乱丢失。

3、学生使用要求 ： 学生在利用体育器材进行活动时，必须在指定区域内进行，注意安全，爱护器材，对有关器材要熟悉其性能及使用方法后方可操纵使用。

4、体育教师每周检查固定的体育器材的稳固性，如发现损坏应及时修复，防止意外事故发生。并做好及时的登记反馈，做好维护工作。

二、妥善的管理方法

1、登记入册： 做到入室登记，帐物相符，器材损坏、报废，及时登记备案。

2、器材存放固定位置：按球类的大小、田径、体操、健身等不同类型进行分类，有条不紊地分别放在固定地方，便于随时存取。

3、器材使用分別归类 ：教学用的和活动用的分开，平时用的和比赛用的分开，常用的和不常用的分开，可以根据需要自制一些专门存放器材的条子和存放柜。

4、废旧器材的维修与利用 ：每学期结束前对现有器材进行一次全面性的检查，做好补缺和修补工作，使废旧器材合理利用。

仓库保管员岗位职责(体育馆) 篇4

2.提前到岗，做好器材准备工作,器材领用需有登记归还记录。

3.严格执行体育器材借用制度，对不符合手续者，拒绝借用。

4.熟悉主要器材的性能、厂家、价格，并提出使用情况。

5.根据库内器材使用情况，及时提请室主任制订采购计划。

6.严格执行体育器材的验收、保管工作，负责账目登记和统计,做到账目清楚，账物相符。

7.清仓查库时，报据器材使用情况和新旧程度提出报损计划，交主管査看后销毁。

8.保证仓库清洁、安全和卫生,物品摆放整齐，取用方便，保管良好。

9.积极努力地完成室主任分配交办的其他各项工作和任务。

档案保管年度工作计划 篇5

(二)加强档案电子信息化管理。按照《宜昌市档案局关于实施相关档案工作业务新规范的通知》精神，20xx年机关档案室要在过去目录数据库建设的基础上进一步规范目录数据，对照新规范要求对数据库必录字段进行逐条检查、整改。同时，加快全文数据库建设，室藏的永久、30年(长期)保管的不涉密文书档案应建立全文数据库。

(三)加强对照片档案、科技档案、实物档案、电子档案的收集整理。按照《湖北省照片档案规范管理指导意见》，对20xx年照片档案进行整理、归档。科技档案、实物档案的整理要做到随收随整。要加强对电子档案的收集，重点收集文书档案的电子版、规划设计方案的电子版、用地、工程红线图及测绘地形图等，各科室要重视电子档案的收集工作，应做到电子文件与纸质档案双套制归档。

(四)加强档案库房和档案借阅利用的日常管理。切实做好档案室的安全保管工作，严格落实“八防”措施，要定期对档案保管状况进行全面彻底的检查，杜绝一切安全隐患，及时记录库房温湿度情况，科学使用空调、除湿设备。严格执行档案借阅制度和保密制度，档案利用情况要登记台帐，坚持原则、执行规定、加强监管、热情细心服务，保证档案不丢失、不损坏、不失密、不泄密。

(五)加强档案的开发利用。根据工作需要，及时编制发文汇集、全宗介绍、组织沿革、大事记、主要业务工作基础数字汇编等资料。根据规划管理工作实际，适时开展专题汇集的编制工作。

(六)继续加强对二级单位档案工作的技术指导，在玉阳、玉泉规划所办公室装修的有利条件下，积极推动三所档案工作提档升级，在完成规范化硬件建设的基础上，重点对档案业务进行规范，一是建立成建制的档案管理制度;二是规范三所档案分类、归档范围和保管期限;三是对整理方法和要求做进一步规范。

保管工作总结 篇6

20xx年我们以往年工作积累的经验为基础，逐步提升仓库的现场、物资流转等方面的工作质量，重点抓了以下几个方面的`工作：

一、做到以公司利益为重，爱护公司财产;

严格执行公司仓库保管制度，防止收发物资差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，同时建立物品进、销、存的纸质帐册、电子帐册，使所有的物资帐目永远完善清晰。

二、合理安排物资在仓库内的存放次序，按产品种类、规格、等级分区堆码，明确标示。不混和乱堆，保持库区的整洁。能正确掌握产品的进、销、存的工作流程，真正做到了物尽其用，物尽其值的作用。

三、在财务部和相关分厂的大力支持下，利用仓库搬迁的时机，对库存物品再次进行了整改清点，避免了原材物料的浪费。在日常工作中我们也定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。四、每天利用工作间隙，及时清扫拖洗，保持库房环境卫生，对领用物资人员热情对待，对领用物资细心核对，为生产提供及时有效的优质服务。

谈做好电子档案的安全保管工作 篇7

一、电子档案安全保管工作存在的一些问题

(一) 电子档案载体易受外部环境影响

电子档案的载体主要是磁盘、硬盘、光盘等信息存储设备, 这类载体成分比较复杂, 性能稳定性较低, 很容易受到外部环境的影响。例如在适宜有害生物生长的温度下, 微生物会产生有害化学物质, 对电子文件的载体产生破坏;如遇到外力, 也会对存贮载体产生严重的破坏, 致使电子数据不可恢复的危险和隐患;一些电磁波和热源也会对电子档案载体产生一定的干扰作用, 增加磁性载体的存储安全隐患。

(二) 网络安全存在隐患

随着网络化的快速发展, 医院早已经接入了各种网络系统用于医疗卫生服务, 也使得电子档案在更大的范围内得到了共享, 但同时, 网络本身存在的各种安全隐患也增加了电子档案的多种不安全因素。例如:网络病毒、网络木马程式、黑客入侵等情况都会对电子档案的安全构成一定的威胁。这些威胁主要是来自对医院安全系统的不法入侵, 电子信息在存储过程和传送的过程中会造成篡改、泄露、甚至是被破坏的现象, 使得电子档案的的完整性、真实性受到了严重的威胁, 由此给电子档案的安全管理增加了难度, 同时也是对电子档案的安全管理提出了新的要求。

(三) 安全管理制度有待完善

传统档案具有凭证的价值在于传统档案具有严格的管理制度, 而现阶段的电子档案, 仅仅是一个数字化的过程, 它是从电子文件生成到归档保存的过程, 整个过程缺乏规范的的程序化管理, 也缺乏严格而科学的标准体系和业务管理制度。例如在电子档案的形成单位、电子档案的管理人员以及利用者之间并没有严格的操作规范与技术要求;在应急处理电子档案方面的能力减弱;没有专门的组织以及专职档案信息管理员对电子档案进行管理, 这些有待完善的制度因素在一定程度上也增加了医院电子档案的安全管理难度。

(四) 档案管理人员安全意识淡薄

受到长期传统档案管理观念的影响, 以及电子档案管理和利用环境等现实因素的限制, 电子档案信息管理者的安全和保密意识相对不足, 特别是一些从来没接触过电子档案的老员工, 对于网络知识、网络技术的了解不充分, 往往因操作失误, 造成了无意识侵权、档案丢失、信息存储错误等问题, 这些也都给电子档案的安全管理增加了威胁。由于电子档案的特性, 管理过程中的控制相对纸质文件难度较大, 因此需要懂档案、懂信息技术的复合型人才, 而电子档案管理人员的知识结构往往较为单一, 特别是在网络安全、计算机技术、数据库的等方面较为缺乏, 使得电子档案管理者对难以有效应对。

二、加强电子档案保管的对策

(一) 增加电子档案的自身安全

首先在电子档案的存储设备的选择上, 选择优质电子信息载体, 在磁盘、硬盘、光盘的质量上选择优先选择质量好、性能佳的产品来对信息进行储存。其次要为电子信息存储设备及载体创造良好的保存环境, 将电子档案存放在无磁场干扰、无外力、无尘、无腐蚀、温度适中的环境中, 做好强光遮挡和卫生工作;定期除尘、妥善保管。最后做好电子档案数据的备份工作, 备份是电子档案进行有效保存的一种重要储存手段, 也是一种电子档案的安全策略, 可以确保灾难性的故障后数据的恢复。

(二) 提高网络信息的安全技术保障

网络是现今电子档案产生和应用的主要环节, 因此要在医院的网络安全技术中, 应用加密技术、防火墙技术, 确保电子档案信息的原始性和真实性, 同时保障不符合规定的网络访问都能够被拒之门外, 有效防止病毒、木马、黑客对于医院的电子档案的入侵, 保障涉密性电子档案信息不被公开。

(三) 建立健全电子档案的安全制度

为了保障电子档案的信息安全, 要对医院的电子档案进行科学管理, 实施双套档案的归档制度, 在保证电子档案的存储的同时, 也要以纸质形式加以保存, 确保两种档案的一致性;同时建立严格的保管和保密制度, 将归档电子文件设置为只读模式, 不可修改, 确保信息的完整性, 定期对电子档案进行安全性、有效性进行检查, 发现存储问题和信息损害及时修复。

(四) 加强档案管理人员的安全意识

医院档案工作者要加强自身对于档案安全管理的意识, 增加保密观念, 在电子档案的管理过程中, 威胁来自计算机硬件的漏洞并非最大, 而是人为的非法操作和访问所引起的病毒植入, 为此档案管理者要禁止使用电子档案管理专用电脑以外的电脑进行访问, 以及在电子档案管理专用电脑进行软件的随意安全和卸载;在电子档案的管理电脑中安装正版杀毒软件, 增加系统的安全性。

总之, 医院档案工作者要不断加强自身业务学习, 规范电子档案管理行为, 确保电子档案的安全性, 使其电子数据在医院日常管理中发挥真正的效用。

摘要：电子档案的出现为医院的档案管理提出了新的问题和挑战, 如何做好电子档案的安全保管工作成为医院信息安全工作的工作重点, 本文结合医院电子档案管理中存在的问题, 提出了几点电子档案的安全管理建议。

关键词：电子档案,安全保管,档案安全

参考文献

[1]田萌.浅谈电子档案的管理[J].法制与社会, 2012 (32) .

[2]史玉霜.浅议电子档案的优越性及科学管理举措[J].档案与建设, 2011 (06) .

体育保管室工作计划 篇8

关键词：博物馆；文物保管；现状；对策

一、当前我国文物保管的现状

（一）领导重视不够，投入资金不足

目前，随着科技日新月异，新的保管方式、保管设备不断更新，库房改造建设投入需逐渐加大。但是，一些部门领导对文物保管工作认识不足，认为文物保管工作投入并不能产生任何的回报，不愿意投入更多的人力、物力和财力。仅仅满足于库房够用、能用这种心态，导致一些地方文物库房陈旧、保护手段单一，文物不能得到更加有效的保护。

（二）管理技术的落后

我国博物馆事业在坎坷的路途上艰难跋涉，人工管理这一传统的管理模式效率低下，管理成本偏高，而且随着博物馆免费开放这一政策的出台，博物馆的资金来源只能靠政府来拨款，博物馆事业发展再一次陷入困境。如今世界进入了高速信息化时代，博物馆虽然普遍引进了先进的技术，然而却没有充分发挥先进科技对文物保护的重要作用，计算机技术仅仅是用来对文物进行归类，保存文物信息，仅仅起到了存档的作用，与传统的人工管理相比较无明显的改进，严重地造成资源浪费。

二、博物馆文物保管工作的对策

习近平强调，各级党委和政府要增强对历史文物的敬畏之心，树立保护文物也是政绩的科学理念，统筹好文物保护与经济社会发展，全面贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的工作方针，切实加大文物保护力度，推进文物合理适度利用，使文物保护成果更多惠及人民群众。各级文物部门要不辱使命，守土尽责，提高素质能力和依法管理水平，广泛动员社会力量参与，努力走出一条符合国情的文物保护利用之路，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

（一）要把文物变“活”摆在文物工作更重要位置

习近平总书记高度重视中华优秀文化在发挥我国综合国力中的重要作用，强调要使之成为凝聚人民大众精神家园共识、推动全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的一个强大力量。这为我国文物工作指明了方向。物是中华民族历史文明的载体，是不可再生的文化资源。文物工作重在保护，但更重要的是如何在有效保护的前提下，通过宣传、传播、教育、传承等方式，充分展现中华文化的悠久文明特征，紧密维系中华文化的千年血脉，大力弘扬中华文化的伟大精神。

习近平总书记反复强调，要让收藏在博物馆里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来。这是新时期我国文物工作的重要指南，其要旨就是要把发挥历史文物在文化建设、社会建设中的重要作用摆在文物工作更加重要的位置来抓。我们应当

深入学习领会习近平总书记的思想精髓，采取积极措施大力推进。一是要深入研究新时期文物工作特点，统一思想，在进一步增强保护措施的同时，针对如何有效发挥文物的功能作用，研究出台相关文件；二是要根据历史文物、革命文物、民族文物、现代文物的特点，采取多种方式、手段和举措，加大资金投入，提高文物开放利用率，充分利用互联网新媒体传播方式，创新文博展出形式，发挥社会力量作用；三是要加强部门协同，有针对性地把青少年爱国主义教育、革命传统文化教育、民族团结教育和中华优秀传统道德教育作为重点任务来抓，在学校教育、社会教育与博物馆教育之间建立更加紧密的联系；四是拓宽交流渠道，运用多种方式包括建立两岸三地定期交流机制，充分发挥文物对台港澳地区尤其是香港青少年爱国主义和中华文化教育的重要作用。

（二）构建合作保护制度，广泛争取各方面平台的资金支持

首先，根据我国《文物保护法》的相关内容，国家发展文物保护事业，需要县级以上政府将其纳入到地区公共文化事业以及经济发展规划之中，博物馆日常运营、藏品保护与开发所需要的经费应由政府予以必要的支持和划拨。因此，博物馆要基于国家目前已经出台的各项方针政策，尽可能地争取政府财政方面的支持，为其发展争取有利的资金。其次，制定相应的规章制度，保障扶持资金的专项应用，防止因为管理策略漏洞，出现个别工作人员利欲熏心、擅自挪用经费的现象，给博物馆藏品的管理和保护带来损失和影响。最后，对于博物馆内已经存在的藏品，需要广泛借助社会各界的力量，加强投入保护。比如联合社会上广大的文物爱好者，通过构建稳定的文物保护基金，专项用于博物馆内藏品的保护以及各种全新藏品的开发与引入。

（三）运用现代化信息的技术手段

21世纪是信息化时代，计算机被广泛应用于各个领域，博物馆也应顺应时代发展，充分利用现代科技带来的便利优势，紧跟时代步伐，促使文物管理的科学化、规范化、信息化等目标的实现，推动文物的科学管理和有效利用。科技的发展为各个领域的管理提供了创新，现代信息科技可以将文物信息化处理，有效防止因文物损坏而导致的价值丢失。并且文物的信息化处理还有利于文物信息的保管及提取，大大提高博物馆的工作效率，实现博物馆文物保管的现代化，推动博物馆事业的发展。总而言之，在信息时代的背景下，博物馆管理工作应积极探求新的发展思路，与时俱进，进行全面的信息化改革。

三、结语

随着时代的变迁，人们的文化需求日益提高，博物馆作为我们了解历史的一种媒介，需要被引起关注，加强其建设，深究博物馆事业发展困境的原因，从多个方面入手进行深入改革与创新，充分发挥博物馆在文化传承、文化导向的作用。

参考文献：

[1]赵翔.浅谈文物保管员工作[J].大众文艺，2011，No.27214：187-188.

[2]张景辉.新时期博物馆藏品保管工作初探[J].科技资讯，2014，v.12；No.37316：212.

仓库保管培训计划 篇9

培训对象：新到任的仓库管理员。培训目标：使他们尽快融入到宏为这个大家庭中，熟练掌握作为一名仓库管理员应掌握的各项技能，正确认识到手机企业物资储存是手机安全生产的关节环节，手机企业对物资储存的要求以从静态的账、物、卡管理向动态的成本服务管理转变，在这个背景下我们必须正确认识到仓储日常管理中必须注意些什么？………….培训大纲:

一正确认识现代物资管理

1正确认识仓库保管的职责

2仓储在现代企业中的地位仓库管理的观念的转变：静态向动态

二良好的仓储现场管理

1什么是良好的仓储管理

2如何理解标准仓库标准化

3如何理解仓储现场的5S

三仓储的整体规划

1物质的类型与规划

2如何提高仓库空间的利用率

3几种典型仓储方式：密集、巷道……….4主要储存方式的选择

四如何做好验收入库

1如何识别物质的质量

2大型设备验收因注意些什么 3验收不合格物质如何处理

五日常物料的保养

1物料保养的重要性 2掌握各种物料的性质 3物料保养的技巧

4突发情况的处理

六发料管理

1遵循先进先出,后进后出原则 2如何检查进出库单据 3怎样才能做到发料及时

七盘点管理

1为什么要盘点

2账实不符的原因有那些 3如何提高盘点准确率

八呆废物资的管理

1呆废物资的管理的目的 2如何处理呆废物资

仓 库 管 理 员 培 训 计 划

保管员工作职责 篇10

1、严格执行物资保管制度，所有材料物资进厂必须认真清点核实后，填写三联入库单办理入库手续；车间领用时填写三联出库单办理出库手续。坚持验收制度和先批准后发放的原则。

2、所有库存物资、器材必须做到帐、物、卡相符，对保管的物资、器材必须做到分类存放，堆放整齐，每月盘点，加强对易燃等危险品的保管，做好仓库的“四防”安全和清洁卫生保养工作，防止物资、器材的霉烂、锈蚀、变质、虫蛀。

3、对于工器具的领用必须及时登记入卡，坚持以旧换新。对其它生产材料的领用做到按实际需用的数量发放，同时监督出库材料的使用情况，抓好多余材料的回收缴库。

4、认真及时记好物资材料的总帐、明细帐。对库存物资做到：熟记名称、规格、性能、用途、库存数字和存放地点，凡属生产材料、机械设备、固定资产原则上不得外借使用。

5、抓好修旧利废方面的工作，注意节约，反对浪费，爱惜公司财产。

6、完成卫生包干区的清洁卫生工作。

体育保管室工作计划 篇11

西京电气总公司是由原国家在20世纪60年代建设的四个大型国有企业 (信息产业部第853、895、4310、4320厂) 联合组建的, 于1993年由陕西商洛整体搬迁至西安高新技术产业开发区电子工业园。1999年重组后成立了8个职能部门、26个生产经营单位, 公司档案工作是在总工程师的领导下, 由技术质量部负责, 统管、接收了“四个单位”的企业档案。随着企业的改革与发展, 先后对组建的26个生产经营单位进行了股份制改造与重组, 至今发展成为16职能部门、成立了12个控股公司、两个参股公司、两个职能公司。是中国研究、制造电子原器件、半导体新材料、电子设备的军民结合型骨干企业, 是中国重要的军用电子元器件科研生产和成果转化基地, 在行业诸多领域处于核心、领先地位。

随着现代企业制度的确立, 公司运行机制也发生了根本性的变化。下属公司先后建立了各自的运行机制与管理模式, 成立了有关职能部门与档案室。由于各分公司的规模与大小不同、成立的先后顺序不同, 形成档案的种类与多少也有所不同。下属公司在《文件归档范围与保管期限表》编制工作中, 普遍认为《企业档案工作规范》附录A所列《企业文件归档基本范围与保管期限参考表》范本, 对他们不太适应。《企业档案工作规范》附录A所列《企业文件归档基本范围与保管期限参考表》十大类目的设置范本, 只适用于总公司的档案, 下属公司的档案类目有的就是空档, 有的类目的档案寥寥无几, 以待有朝一日有关档案的形成, 如:“项目建设类”都不存在;“职工管理类”不完全有, 只有公司成立后招进来及少数人员的档案;“会计业务类”有的公司还没有形成几份文件。可见, 同样是生产型企业, 但对于新成立的企业, 由于年限短、规模小、档案数量少, 如强行实施《企业档案工作规定》附录A, 这不是根据档案的实际情况进行的科学分类。《规范》虽然规定企业可以结合实际增加或减少类目, 但增减过多, 与《规范》大不相同, 就不是实施《规范》了。其实, 《规范》应附《大型工业企业档案分类表》和《中小型工业企业档案分类表》, 使之具有广泛适用性。在编制《文件归档范围与保管期限表》时应从企业档案工作实际出发, 不得生搬硬套。

编制文件要求, 生产型企业在编制《文件归档范围与保管期限表》时应以《企业档案工作规范》附录A所列《企业文件归档基本范围与保管期限参考表》为范本, 《规范》第87页6.3.2制定企业档案分类方案的分类规则是:“同位类之间互不相容;各子项之和必须穷尽母项;同位分类必须按同一标准进行”。附表A将企业档案分为十大类, 前四大类“经营管理”、“生产管理”、“行政管理”、“党群工作”, 是按“企业档案管理职能”设置的;“产品生产类”、“科研开发类”、“项目建设类”、“设备仪器类”, 是按“科技档案种类”设置的;“会计业务类”、“职工管理类”, 是按“专门档案门类”设置的。显然, 一级类目档案是按照三个不同的标准设置的, 与“同位分类必须按同一标准进行”自相矛盾。笔者认为一级类目应按企业档案门类将企业档案分为“文书档案”、“科技档案”、与“专门档案”。二级类目, 应在有关条款中注明:将文书档案按“企业档案管理职能”设置, 分为“经营管理”、“生产管理”、“行政管理”、“党群工作”;科技档案按“科技档案种类设置”, 分为“产品生产类”、“科研开发类”、“项目建设类”、“设备仪器类”;专门档案按“档案门类”设置, 分为“会计业务类”、“职工管理类”共十类。为了减少类目层次, 在条款中再应注明:在实际操作中, 省去“一级类目”, “二级类目”视同“一级类目”对待。

《企业档案工作规定》附表A“二级类目”设置不科学, 概念不清。有的档案不知归到哪一类好?如:在“经营管理类”的“资产管理”与“项目建设类”的“项目准备阶段”, 同时都有房地产的权属证明材料、土地使用证、土地出让证, 建设用地批准书;同样在“经营管理类”的“信用管理”中, 有企业认证 (质量、保密、生产线) 呈报、审批材料、合格证、资格证书等, 专利、商标和其他知识产权方面的材料, 而在“产品生产类”也同样出现, 叫人在归类时左右为难。不知归到哪一类是好, 如果各存一套, 显然不符合归档文件一般一式一份的档案归档要求, 还是只存一套?从科技档案与文书档案的概念上分析, 凡是记录和反映科学研究、生产经营、项目建设活动和设备仪器运行, 维护与管理工作的文字、图表、声像等不同形式的文件材料都属于科技文件材料。显然, 应该将房地产的权属证明材料、土地使用证、土地出让证, 建设用地批准文件, 存放在“项目建设类”;将企业认证 (质量、保密、生产线) 呈报、审批材料、合格证、资格证书等, 专利、商标和其他知识产权方面的材料, 存放在“产品生产类”, 属于科技档案范畴。

文件要求;企业在编制《文件归档范围与保管期限表》时, 突出“以我为主”, 充分体现本企业的特点, 具体明了, 便于操作。在编制工作中, 有人不受《企业档案工作规范》附录A所列《企业文件归档基本范围与保管期限参考表》范本“十大类目”的制约, 将大的一级类目按“管理与生产部门”设置为“经营管理”、“生产管理”、“行政管理”、“党群工作”、“劳动人事”、“科技质量”、“资产财务”、“产品生产”、“科研开发”、“项目建设”、“设备仪器”、“会计业务类”等十二类。“劳动人事”类的二级类目有:人力资源、教育培训、社会保险与职工管理。“科技质量”类的二级类目有:质量管理、能源管理、科技管理、环境管理;“资产管理”的二级类目有:财务管理、对外投资项目、产权管理。其他各类的二级类目与附表的二级类目相同。总之编制工作中, 形形色色、五花八门, 各有各的风格, 各有各的特色。但这种“类目设置”过多, 反而是简单问题复杂化, 显然不利于档案科学管理与提供利用。

综上所述, 要编制《文件归档范围与保管期限表》推进国有企业档案工作法制化、规范化进程, 确保国有企业档案的完整与安全, 首先要科学地、规范化地、有步骤地编制企业文件分类大纲, 结合企业实际, 合理、正确地设置与划分企业档案类目。其次, 在编制《文件归档范围与保管期限表》过程中, 如果有争议、有分歧, 上级业务主管部门应组织、召集同类型企业档案专业人员, 召开有关编制企业《文件归档范围与保管期限表》的专题研讨会, 将存在的问题一一列举出来, 分门别类、归纳总结, 找出能充分体现企业共性的各类文件材料。然后, 根据不同企业各自的特点, 将企业带有个性的文件材料列举出来, 突出“以我为主”, 充分体现本企业的特点, 具体明了、便于操作。最后, 由于企业档案人员文化程度不同、知识层次不一, 管理水平上存在着差异, 上级业务主管部门在编制《文件归档范围与保管期限表》期间, 应组织有关档案专家到企业巡回检查与指导, 深入基层协助企业档案人员建立有关企业《档案分类大纲》, 编制企业《文件归档范围与保管期限表》, 这样才能够达到推进国有企业档案工作法制化、规范化进程, 确保国有企业档案的完整与安全的目的。

参考文献

保管员工作总结 篇12

2010年即将过去，过去的一年里，在车间领导的带领下，紧紧围绕车间整体开展油、材料、配件、工具的发放工作，积极配合车间一线工作，解决困难，做好服务，现将2010年的工作总结如下：

一、保管工作完成情况

1、在领导带领下，做到当家理财，可做到账物一致。

2、油材料、配件、工具等车间一切用料做到先批后领。

3、做好旧材料回收和以旧换新等工作。

二、仓库管理完成情况

1、物品存放方面做到了保持整洁卫生，做到五净、三无、二条线，在每月仓库评比中取得优异成绩。

2、四防工作方面，1号库、2号库新加三处防护网、灭火器等，提高安全意识，确保车间财产不受损失。

3、库房整顿方面，废料库重新整理、摆放，为废料回收提供便利条件。

4、钢材、配件、重新摆放、整理，认真实施，5S管理，军事化管理等现代化管理模式，为车间安全生产提供便利。

5、不足、在废料回收过程中有漏点，麻痹大意，存在监管不到位等问题，今后加强管理防盗等方面的意识，提高自身业务能力、综合素质。

三、后勤工作完成情况

能够及时配合各种检查，保证了中控室、办公室、卫生间的卫生清洁工作，加强了公共场所的管理，方便员工的使用，打造出整洁优美的工作环境，达到了评比等级。

四、2011年工作安排

在2011年工作中，面对新的要求，新的挑战，要努力提升自身的业务水平和综合能力，把工作完成的更精细化，尽职尽责，为车间生产做好服务，达到一个新高度。

炼焦车间保管员魏来

仓库保管员工作职责 篇13

一、严格遵守《公司物资管理制度》及相关物资管理办法。

二、收集、整理、汇总各使用单位物资计划，并审核其数量、规格型号后上报物资采购部。

三、物资验收入库。

物资到库→仓库保管员迅速通知相关检验人员→检验人员检验合格物资→物管员签字→工区负责人审核→办理入库；检验不合格物资→退回物管部。

四、物资的保管。

根据公司要求，对物资进行分类存放（即：设备类、电仪类、配件类、钢材类、燃化类、五金类）。要做到“三清”，“二齐”，“四号定位”（即：三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四号定位：按区、按排、按架、按位定位）。

五、物资出库。

领料人员填写出库单→工区负责人签字→物管员签字→发料。

六、帐务处理。

1、物管员应建立材料帐，并按规定项目仔细记好帐目。

2、记帐要认真，帐、卡、物三相符，材料收支与结存要保持平衡。

3、按时填报公司要求的各类物资报表（如：月报表等），并上报有关领导和部门。

七、做好废旧物资的回收工作及台帐的建立。

八、经常检查仓库内、外的安全，做到防火、防盗、防湿、防爆、防腐蚀、防污染，发现问题及时上报。

九、库房内杜绝吸咽。未经主管领导许可，非管理人员不得入内。

体育保管室工作计划 篇14

关键词：急诊,心脏介入,工作压力,护理方式

资料与方法

2011年5月-2013年9收治入院发病在12 h以内的心肌梗死患者826例, 均实行了急诊介入治疗。其中心肌梗死737例, 男581例, 女156例, 平均年龄 (60.8±11.4) 岁。心肌梗死的737例患者中直接PCI罪犯血管前向血流达到了TMIⅢ级674例 (93%) 。实施急诊介入治疗, 使患者入院到血管开通的时间为 (53.5±35.6) min, 此时间已经达到了心脏介入指南上要求的90 min的时间界限, 提高了抢救的成功率, 成功率达95%。

护理人员压力的来源: (1) 压力来自于患者病情的不稳定性:急性心肌梗死患者就诊时的情况较其他患者而言情况非常特殊, 就诊时患者已经不能承受胸痛、憋气等典型症状, 而且发病比较急, 就诊时间比较短, 导致在手术前化验不全面, 仅仅只做了几项主要检查, 这样致使手术者无法掌控患者全面的身体状况, 存在潜在的危险因素。另一方面由于患者多为突发疾病, 患者的角色定位还没有调整好, 病情轻的患者对自己的病情不以为然, 自己从病床到手术床的运动缺乏控制, 导致病情的加重等。这些方面的因素都能给医务人员的工作带来一定的压力。 (2) 压力来自医护人员技能的高要求:急诊手术患者病情大多具有不稳定性, 对术者的专业技能有着很高的要求。急诊手术的难题很多, 突发事件多, 不会局限于简单的病变。手术过程中延迟、反复操作等现象都需要术者在手术过程中有着超凡的专业知识和丰富的临床经验。在手术的过程中也会出现各种并发症, 术者要对这方面的知识进行全面的了解和具有对并发症处理的能力。医护人员专业技能的提高对保障和支持手术的顺利进行有着非常重要的作用。这无形中也给医护人员带来了一定的压力, 要求医务人员要加强学习, 提高专业技能。

结果

通过对826例患者护理的过程进行分析可以看出, 急症心脏介入手术在导管室手术进行中, 对患者的抢救成功率高达95%。由于手术工作流程的不断完善和护理工作的优化组合, 使得患者从入院到导管室手术进行时血管开通时间为 (53.5±35.6) min, 此时间已经达到了心脏介入指南上要求的90 min的时间界限, 提高了手术的成功率。并且通过对手术和护理流程的优化, 采取护理人员轮流值急诊班、夜班等护理方式, 以及在护理专业知识上进行提高等措施都能在一定程度上缓解护理人员的工作压力, 并在一定程度上保证护理人员的心理健康。

讨论

时间管理:时间管理是急诊心脏介入手术的非常重要的环节。医护人员在工作中摸索了一套非常高效的工作流程, 如急诊患者入院后第一时间将除颤仪的电极片放在导线上, 分上下摆放在手术床上, 患者躺好后, 只需一撕一贴就能将仪器固定好, 这样能缩短手术准备的时间[1]。另外, 手术常规使用的一次性手术用品等应事先备好, 缩短常规物品拿取的时间。在患者入院前医护人员应有严格的分工, 而且分工需明确, 这样能够减少重复活动节省大量的时间。手术过程前后的环节, 积累出来的时间是十分客观的。手术前准备工作时间的充沛对减轻医务工作者工作压力有着很大的帮助。

压力来源:医务工作者在工作时面临着各方面的压力, 这些压力威胁着他们的身心健康, 进而影响着护理工作的效率和质量。良好的应对措施能够缓解医护人员的压力, 提高工作效率。急诊科的医护人员工作压力最高, 他们每天面对着众多的突发事件, 神经紧张。且急诊科多为危重患者, 患者的需求多, 导致护理人员的工作量大, 工作强度高, 这些都是护理人员压力的来源。

如何控制压力: (1) 对急症科的护理人员实施轮班制度, 轮班制度有利于护理人员在高强度的工作状态中缓解压力, 对减轻压力有着一定的作用。 (2) 定期组织医护人员进行学习, 提高专业技能。在学习中增加实际基本操作的能力, 并进行多次演练, 以便在实际抢救的过程中能够娴熟地应对[2]。技术娴熟对减缓压力有着重要的作用。同时要对手术中可能发生的并发症的状况以及应对措施进行集中学习, 要做到心中有数, 这样就能在一定程度上减少压力。 (3) 在实施护理时, 医护人员要严格按照护理的程序进行, 避免随意性, 尽量减少不合理的护理行为。

综上所述, 急诊心脏介入手术给护理工作者造成了一定的心理压力, 这种心理压力贯穿于手术的全过程。医护人员要找到应对的措施, 手术前要将准备工作做到前面, 力争手术的时间;手术时要从容面对, 遇到突发状况不慌张;手术后的护理要勇于担责任, 将患者护理到最好[3]。只有在手术的整个过程中有条不紊, 压力才能得到释放。总之, 正确认识压力的来源, 面对压力, 采取一定方法进行减压, 这样不仅有利于提高医护工作者的护理水平, 而且对医护工作者朝着健康的心理状态发展有着良好的作用。

参考文献

[1]郑明霞, 秦容, 冯明华, 等.护理安全管理在心脏介入围手术期的应用[J].西部医学, 2012, 4 (3) :592-593.

[2]雷鸣.冠脉介入手术的导管室护理风险管理体会[J].兵团医学, 2012, 3 (4) :60-62.

仓库保管员月工作总结 篇15

回顾一个多月的仓库保管员的工作，从一个不会到现在的不断进步做一个工作总结：

1、熟悉仓库里面的产品。仓库保管员顾名思义就是保管好仓库里的每一件物品，做好物品的进，出库记录。从接手这份工作起首先做好每件产品的库存数量，包括成品、半成品以及原材料，熟悉产品名称，有利于日后的工作。

2、合理做好产品进出库记录，进库时做好数量统计，检查产品包装整洁及卫生问题，包装不干净一律不得入仓库。做到产品先进先出原则，并对产品摆放整齐有序。

3、配合其他部门同事做好发货工作，发货产品时一律凭有效销售单来发货。

4、定期做好仓库的盘点工作，做到日清月结，手工帐、出入库单及产品做到账账相符，并做好当月报表交由财务那里。

5、对于半成品要合理利用，定期处理，降低库存成本。

存在的问题及原因：

1、发货时数量有误，由于点数不仔细，工人上货时

没有在旁边看导致了在客户那边出现了数量不对。

2、月底盘库时发现少量原材料的实际数量与账本不符，原材料出现误差是由于把废品放在一起点了。

导管室护理工作制度 篇16

介入科护理管理制度

一、言行符合护士礼仪规范。进入介入科必须更换隔离衣裤、帽和鞋，手术完毕后放回指定地点。

二、保持工作间清洁、整齐、肃静，各项操作严格执行无菌技术操作原则，除参加手术及有关人员外，其他人员一律不得进入。

三、按介入手术通知单或急诊电话通知做好术前准备。

四、各种介入手术按预约时间进行，因故变动必须预先与科主任或值班护士联系。

五、值班人员坚守岗位，随时准备配合急诊造影、介入治疗手术等，不得擅离岗位。

六、各种仪器、设备、用品、物品固定放置，专人负责，处于应急备用状态，定期检修和保养。

七、无菌物品与有菌物品分开放置，标记明显，术后有关物品、器械严格执行消毒隔离规定。

八、室内一切物品未经负责人员许可，不得擅自外借。

导管室工作制度

一、导管室严格执行消毒隔离制度，无菌操作规程。

二、凡进入导管室人员必须更换拖鞋、衣裤、口罩、帽子，外出时更换外用鞋，穿好罩衣。

三、导管室保持肃静。检查申请单于前一天上午十点前送到。手术人员于约定时间前半小时进入导管室。

四、值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗。

五、导管室人员应熟悉本室内各种物品的固定位置及使用方法。急救物品、器材必须做好准备。一般药品、器材必须及时补充。

六、手术完毕，用过的器材、物品应及时做清洁处理后放回原处。患传染病患者用过的器械物品，应做特殊处理，手术间应重新消毒方可使用。

七、严禁不熟悉设备人员操作机器。注意放射线防护。

消毒隔离制度

1、无菌物品与非无菌物品分开放置，无过期；

2、各种物品消毒、灭菌符合要求；

3、工作人员外出必须换穿白大衣、外出鞋；

4、铺无菌台严格执行无菌操作技术，并指导及监督医生无菌操作技术；

5、每日定时空气消毒三次，必要时应随时消毒，每月空气监测一次；

6、无菌持物钳一用一更换并高压灭菌；

7、传染病患者使用的器材应初步冲洗后，做好标记入供应室统一处理；

8、机房经常通风，保持空气流通。

手术通知规则

1、施行介入检查治疗的病人，先由病人所在科室填写好介入手术通知单，手术前一日10：00点前送导管室。

2、介入手术通知单应认真填写，如病人姓名、床号、性别、年龄、诊断、住院号、手术名称及手术部位，字迹清楚。

3、急症手术由值班医生电话或亲自通知，同时填写急症手术通知单，以免发生错误。

4、特殊用物和器械应在手术通知单上标明。

5、杜绝不送通知单而直接做介入，以免准备不足发生错误。

6、感染病人施行介入时，应在介入手术通知单上注明。

参观、见习制度

1、院外参观者，必须导管室主任、护士长同意；院内参观者，须经导管室护士长同意后方可入内。

2、见习同学参观应由负责老师或医生带领，按所示教手术参观，不得随便走动。

3、见习、参观人员持“进修证”或“学生证”严格控制参观人数，一般

不得超过2——3人。

4、参观人员必须严格遵守导管室制度及无菌原则，参观者距手术人员不得少于30厘米。

急救物品管理制度

1、急救物品应做到五定，即定品种数量、定位放置、定专人管理、定期消毒灭菌、定时检查维修。

2、确保无过期，无失效。

3、各种抢救物品、器械，保证性能良好，以备应急使用。

4、及时检查急救物品使用情况，及时增补。

业务学习制度

1、根据导管室工作性质，加强业务学习，每月进行业务学习二次。

2、学习内容：学习与本专业有关的医学基础理论，专业知识及技术操作。

3、对新开展的手术，术前认真学习手术步骤、术中配合及有关理论。

4、如有特殊情况，学习未能保证，应及时补课。

5、对新引进的医疗仪器应达到熟练掌握使用、保养、保管和清洁消毒方法。

6、科内认真组织业务学习，积极参加完成护理部安排的各种院内的考试考核。

导管室人员的防护

1、防感染：严格执行感染手术的处理原则。对急诊患者，一律按污染手术处理。

2、防锐器伤：传递锐器时要稳、准，最好使用传递盘。如不慎被刺伤，应立即采取相应保护措施。清创，对创面

进行严格消毒处理，并进行血源性传播疾病的检查和随访。

3、防辐射：准备防护用品减少辐射。

4、防噪音：选择噪音小、功能好的仪器设备。

5、防精神过度紧张：做好自我心理调整，保持最佳心理状态，劳逸结合。

导管应用管理、所用导管符合卫生部统一招标范围内并经医院设备部门采购允许应用的；、使用前检查导管的外包装有无破损、有效期及中文标识，外包装破损、过期、无中文标识的导管不得应用；

3、熟悉各种导管性能，及时供应医生所用的导管； 4、一次性导管限于一人使用不可回收，不得重复应用；

5、使用后导管应行焚烧处理并做记录； 6、一次性植入的卫生器材需记录并留有标准；

7、导管放置整齐有序并由专人管理，每月进行清点。

护理安全制度

1、患者检查治疗前进行核对（姓名、性别、年龄、检查项目）并登记；了解患者基本情况：检查项目是否齐全，询问过敏史及传染病史；、各种抢救器材保持清洁，性能良好，定期检查； 3、贵重仪器应用有使用及维修记录； 4、急救药品符合规定，用后及时补充；、检查后的患者由护士负责送回病房并与病房护士交接检查治疗项目、术中的病情用药及检查结果，并在交接单上签字。

病人安全保护制度

1、接手术病人时，应按介入手术通知单核对病房、床号、病员姓名、住院号、手术名称、手术时间，询问是否禁食、是否大小便，术前是否用药、清点手术所带物品，如病历、X线片等，并将病人贵重物品交家属保管。

2、病人接入导管室，给病人戴好帽子，引导病人上手术床，告知其室内危险，防止触电、碰头及摔倒。小儿、精神病患者、神志不清及危重病人应由专人守护，防止坠床。