解放思想大讨论第二阶段安排

解放思想大讨论第二阶段安排（精选6篇）

解放思想大讨论第二阶段安排 篇1

集安市国土资源局解放思想大讨论 第二阶段“调研查摆”工作安排

为贯彻落实市委“解放思想、担当尽责、优化环境、提升服务”大讨论活动实施方案的部署和要求，确保解放思想大讨论活动各项工作有序开展，现将解放思想大讨论第二阶段“调研查摆”工作安排如下：

一、时间安排 7月初至7月下旬。

二、主要任务

围绕通过改革创新实现集安绿色转型、实现新一轮振兴发展，主动查找问题。各支部要组织开展深入调查研究，了解本支部及个人的实际情况和存在的主要问题，广泛征求干部群众的意见建议。在深入调研的基础上，围绕存在的主要问题深入开展集中大讨论，通过广泛讨论认真查找差距和不足，进行分析梳理，形成整改意见。

三、方法步骤

（一）对标自查问题（7月3日至7月7日）

1.明确对标四个内容。一是对标党章和“四讲四有”合格党员标准；二是对标班子“包容团结、务实担当、垂范廉洁”十二字要求；三是对标干部“品德高尚、勇于担当、清正廉洁、群众公认”四条原则；四是对标“七看”对照标准，看是否勤于学习钻研、看是否紧贴大局、看是否抓住工作机遇、看是否创新办法措施、看是否高效担当尽责、看是否优化服务环境、看是否完成

和意见建议；四是召开班子民主生活会和支部专题组织生活会，对照“七看”标准，找差距、补短板。

3.讨论结果运用。各支部负责针对讨论中确定存在的问题进行分类和“失物招领”，每名党员对共性和个性问题“对号入座”，进而把属于支部及个人的问题确定下来。

（四）形成整改清单（7月16日至20日）

1.明确整改组织架构。按照支部负责党员、党委负责支部的模式，一级负责一级，层层把关，每个人都要有整改意见清单的原则要求，深刻剖析自身存在的问题，确保问的广、查的准、找的实。

2.制定整改清单。分别制定支部、个人的整改清单，并明确问题整改的路线图、任务书和时间表。

四、工作要求

（一）提高思想认识。要充分认识到查摆问题阶段是大讨论活动的关键阶段，工作任务重，时间安排紧，标准要求高，事关能不能找准突出问题、挖出思想根子、理清整改思路、明确发展方向，把活动抓实抓细抓出成效。

（二）切实加强领导。确保工作不走过场。领导干部要在查摆问题方面发挥表率作用，把查摆问题作为解决问题的重要基础性工作，坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出先解决什么问题，绝不能讳疾忌医，回避矛盾，掩盖问题。

（三）精心组织安排。要充分发挥党支部战斗堡垒作用，有针对性地做好引领工作，激发党员干部的积极性，增强主动性。引导广大党员干部正确对待群众的意见，正确对待党组织指出的

解放思想大讨论第二阶段安排 篇2

区人大常委会机关按照党组的安排部署，在“继续解放思想，学习实践科学发展观”第二阶段活动中，进一步深化学习，对照“三查三看三树立”的要求，强劲落实“七项举措”，取得了较好的效果。

第一，深化学习，进一步提高思想认识。区人大机关在大讨论活动转入讨论调研阶段后，并未因学习动员阶段结束而放松学习，而是要求将理论学习贯穿于讨论阶段的始终。一是深入进行思想发动。对做好讨论调研阶段工作的重要意义、方法步骤和把握的问题进行了深入学习，充分认识到搞好讨论调研阶段工作是确保大讨论活动取得实效的关键阶段，也是一个承前启后的阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。二是开好专题领导班子**生活会和机关全体职工生活会。在提前通知，精心准备后，区人大领导班子于10月23日召开了**生活会。班子成员结合自身业务工作，深刻检查个人在党性党风方面存在的突出问题，以对党高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评。会上发言针对性强，勇于剖析自己，对个人问题不回避，不避重就轻，不文过饰非，达到了自我检查、自我提高的目的；相互批评时能够以诚相待、坦诚相见，取得了增进团结、形成合力的良好效果。11月7日，召开了机关全体职工生活会，结合自身工作，大家纷纷畅谈感受和体会，自查存在的不足和问题，并针对今后人大和自身工作的努力方向提出了建议，会议取得了较好的效果。

第二，深入调研，切实转变工作作风。从“十一”长假后开始，区人大常委会各委办分别由分管主任带队，深入环保、城建、部分乡街和企业开展调研活动，通过座谈、走访等形式，认真倾听基层和群众的呼声，广泛听取他们对人大工作的意见和建议。结合人大常委会年初工作安排，已形成涉及环保、教育、民商事审判等方面有价值、有份量的调研报告7篇。目前，征集到社会各界提出的关于加强监督、强化代表工作等方面的意见和建议12条，区人大机关对这些意见和建议进行了梳理分类，结合自查的问题和不足，认真剖析了原因，研究了对策，为下一步整改提高打下了良好的基础。

第三，创新方法，进一步提高工作效率。立足人大工作实际，各委办积极探索新的工作方法，创新工作模式。一是出台了关于节能的六项规定，为创建节约型机关，建设崇尚节约、厉行节约、合理消费的机关文化提供了制度保障；二是逐步建立人大代表专题培训制度，努力把代表工作提高到新水平。

第四，关注招商，为全区经济社会发展做贡献。进一步树立责任意识，号召机关干部主动地参与到招商引资工作中去,做到时时关心招商引资，人人为招商引资献计出力。目前，引进生产风力发电机叶片的企业一户，该企业固定资产投入1200万元，预计年生产总值可实现2500万元以上，利税可实现250万元以上。此外，在谈项目还有3个。

第五，注重服务，为基层和企业解决困难。在调研的过程中，注重倾听社情民意，注重倾听企业呼声，积极主动与相关部门联系、协调，为基层企业解决了一些热点难点问题。今年，区人大机关共联系6户贫困家庭，适时进行了走访、慰问，送去扶贫帮困款物共计2300元，还帮助他们分析贫困原因，制定脱贫方案，寻找出致富门路；协调有关方面，帮助钟屯中心校购置了10台电脑，解决了该校因电脑不足影响正常教学的问题；帮助企业协调解决基础设施建设、手续办理等事项件（次）。

第六，建言献策，时刻关注我区经济发展中出现的重大问题。区人大机关始终坚持在开展调查研究的过程中，注重发现我区经济社会发展中出现的新情况、新问题，并及时提出建议。今年，区人大机关重点对汤河子工业区环境污染问题予以了密切关注，针对我区的环境保护工作中存在的诸如因市区环保部门管理权限混乱影响环境监管的力度，基础设施建设缓慢等问题，提出了具体的意见和建议。从年初到目前，区人大机关提出供人大常委会参考意见和建议70余条，被人大常委会列为审议意见提交区政府的意见和建议46条，广为全区的经济社会发展献务实之策、谏有用之言。

第七，务求实效，为开创人大工作新局面谋思路。区人大机关在全体机关干部中开展了为开创人大工作新局面提建议活动，日前，共征集到机关干部围绕如何增强监督实效、充分发挥代表作用、加强自身建设等方面建议18条。特别是在机关全体职工大会上，与会人员广开言路，针对如何加强调查研究、提高审议意见办理质量，进行了深入地讨论。这些意见和建议，对于区人大常委会依法行使监督职权，增强工作活力，不断提高常委会工作水平将有着重要意义。

解放思想大讨论第二阶段安排 篇3

一、大讨论活动有了一个良好开局，要认真总结，扎实推进

在全市范围内开展这次解放思想大讨论活动，是新一届市委立足于推动**更好更快发展做出的重大决策，是创新实干、跨越发展的奠基工程。这项活动开展以来，全市各级各部门高度重视，周密部署，广泛发动，各级领导干部

严格要求，身体力行，率先垂范，使我们的大讨论活动赢得了一个良好的开局，达到了预期目的，进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。一是广大党员、干部思想认识有了新的提高。通过第一阶段的学习，广大党员干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，对新的市委、市政府对市情的基本判断有了更加明确的认识，从而对发展**的战略部署有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进**发展的紧迫感、责任感进一步增强，“创新实干、跨越发展”的理念进一步深入人心，为**进一步加快发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。二是精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来，各级各部门进一步加强了机关建设，上班迟到、早退、班上聊天玩游戏的现象得到了遏制，更多的干部把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众搞好服务上。与此同时，各级各部门推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新的转变。活动开展以来，群众反映强烈的办事效率低、服务态度差、吃拿卡要等现象得到有效遏制，各级各部门服务意识、创新意识进一步增强，说不能办的越来越少，想怎么办的越来越多。

但也应当看到，在活动开展中还存在一些问题和薄弱环节。有的部门、有的单位对开展思想解放大讨论活动认识不足，对开展学习有情绪、有怨言；有的地方和部门开展大讨论活动走过场，学习不扎实，制度不健全；还有的地方在大讨论活动期间工作没有新的起色，看不到转变作风的实际效果，屡屡暴露出新的问题。这些问题虽然出现在个别地方个别干部身上，但是影响着整个活动的开展，必须下决心加以解决。各级各部门各单位要认真回顾一下第一阶段的工作，总结经验，发扬成绩，更重要的是要查找不足，有针对性地制定措施，加以改进，确保大讨论活动不流于形式，取得实实在在的成效，为**的“创新实干、跨越发展”奠定基础，向全市人民交一份满意的答卷。

二、要动真的、来实的，把大讨论活动进一步引向深入

这次大讨论活动安排了学习讨论、查找差距、整改提高三个阶段，其中查找差距是整个活动的关键环节。这个阶段工作做得好不好，问题找得准不准，查得深不深，剖析得透不透，直接影响整改提高阶段的质量，影响整个大讨论活动的成效。这一阶段如果走了过场，整个大讨论活动就会前功尽弃。解放思想的过程就是一个自我否定、自我扬弃、自我提高的过程。不否定过去的自我，（上接A1版）就很难超越自我、有新的自我。查找问题本身就是客观认识自我、自我否定、自我扬弃、自我提高。我们的古人说，“吾日三省吾身”，只有不断地检讨自己，查找不足，修正错误，我们才能不断进步和提高；只有把阻碍发展的症结弄清楚，把原因分析透，我们创新实干、跨越发展的目标才有可能实现。因此，我们必须高度重视这一阶段的工作，从一开始就要扎扎实实、一丝不苟、严肃认真，严防形式主义和走过场，做到真正查、敢于查、具体查、深入查、彻底查，把问题查实、查准、查透。

第一，要突出重点，选准突破口。解放思想大讨论不能大而化之地搞，各级各部门各单位都要切实找准并抓住一两个突出问题，下功夫予以解决，真正通过这次活动促进工作，让群众感受到实实在在的变化。各级各部门都要从本地本单位自身实际出发，围绕全市的工作大局，围绕与先进地区、兄弟地区之间在发展上的差距，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题，围绕自身的职能特点，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方法，切实找准本地本部门本单位存在的突出问题。要做到有什么问题就查什么问题，什么问题突出就查什么问题，并认真研究，采取有效措施加以解决，以重点问题的解决，来体现大讨论活动成效，实现各项工作的新突破。

第二，要具体深入，触及问题实质。任何工作，一具体就深入。在查找问题中，要具体问题具体分析，认真思考究竟是哪些问题影响了发展、阻碍了发展，做到一针见血、打到“七寸”，坚决杜绝只讲成绩不查缺点，只查工作不查思想，只查表面不查实质，只查普遍不查具体，力戒浅尝辄止，力戒顾左右而言它，力戒一般化和泛泛而谈。要有敢于触及矛盾、敢于正视矛盾的勇气，对本地本部门存在的问题，要敢于承认，敢于正视，敢于亮丑，不怕揭短，不能掩着、盖着、藏着、躲着。要敢于触及实质，触及灵魂，深入剖析，透过现象看其本质，从思想深处找根源。比如，有些政务审批部门玩“老虎、杠子、虫”的游戏，把群众支得团团转，作风疲沓，办事拖拉，是不是你的事业心和责任感出了问题，是不是我们的体制机制上有问题；有的部门吃拿卡要，乱收费、乱罚款，是不是存在着全局利益部门化、部门利益个人化的倾向；有的干部精神萎靡，不思进取，事不关己，明哲保身，是不是“官本位”的思想在作祟；有的同志思路不宽、办法不多、放不开手脚，工作长期打不开局面，是不是存在思想禁锢、观念陈旧、掌握不好市场经济

条件下推进发展的新手段、新方法，缺乏洞悉规律、驾驭全局能力的问题。

第三，要领导带头，发挥表率作用。俗话说，领导带了头，干部有劲头。领导的表率作用，什么时候都是一种巨大的号召力。从另一方面讲，许多问题表现在基层，根子却在上头，在领导那里。因此，大讨论活动能否取得实实在在的成效，关键在领导干部。在查找问题阶段，各级领导特别是主要领导同志都要发挥好表率作用，首先把自己摆进去，做到听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，为广大干部群众做出表率。只有这样，才能带动本地本部门活动的深入开展。要带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气；要带头开展批评与自我批评，胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病，真诚严肃地开展同志间的相互批评，充分展示对党对人民对同志极端负责的精神；要带头解决问题、改正错误，坚持边学边改、边查边改，着力解决自身存在的突出问题，着力解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题，充分展示求真务实的优良作风。同时，还要有宽广的胸怀，正确对待群众，正确对待同事，正确对待批评，把群众意见当做一面镜子，深刻检查反思自己存在的问题，决不能一触即跳，讳疾忌医，更不能压制民主，打击报复。

第四，要边查边改，增强群众信心。开展解放思想大讨论活动，目的在于引导各级干部转变观念，转变作风，促进发展。查找问题的目的在于改正和解决问题。因此，在深入查找问题的同时，要把整改作为一个重要的环节来抓，做到即知即改，边查边改，做到能改的立即改、能解决的立即解决，让群众切实感受到活动的成效。对一时不能改正的问题，也要制定整改措施，定下整改时限。要坚决防止只查不改、一查了之情况的出现，以动真心查、动真格改的实际行动，赢得民心。

三、进一步明确责任，强化措施，切实加强对大讨论活动的领导

查找差距是解放思想大讨论活动的关键和核心，关系到大讨论活动能否取得实实在在成效。做好查找差距阶段的工作，必须进一步明确责任，强化措施，严格标准，狠抓落实。

第一，各级领导要切实负起责任。大讨论活动能不能收到实效，防止形式主义和走过场，关键要看我们各级领导干部，特别是各级各部门的“一把手”如何去抓。如果真抓、实抓，具体抓、抓具体，深入抓、抓深入，就会有所收获；反之，如果假抓、虚抓，应付着抓，浅尝辄止地抓，就必然走过场。我们花这么大的精力、下这么大的功夫、投入这么大的社会成本开展这一活动，如果走了过场，就无法向广大干部和全市人民交待。各级各部门都要充分认识搞好这次大讨论对**长远发展的重大意义，真正把大讨论活动列为“一号工程”，切实重视起来，挂上号，摆上位，抓在手上，落实在行动上。各级各部门领导同志特别是主要领导同志要切实负起责任，对本地本部门的解放思想大讨论活动负总责，要亲自部署，亲自督促检查，亲自协调解决问题。

第二，要加大督导检查力度。查找差距阶段，任务重，标准高，必须切实抓好督导检查。各级大讨论办公室要坚持原则，从严要求，随时了解和掌握查找差距阶段的工作进展情况，对出现的倾向性、苗头性问题，要及时进行纠正。要充实督导力量，把那些党性强、素质高、作风硬的工作骨干抽调上来，组成专门的督导队伍，分组分片进行督导检查。要继续做好明察暗访工作，坚持把定期检查与经常性的明察暗访相结合，在全面检查的同时突出重点，在坚持明察的同时加大暗访力度，并将检查情况及时进行通报。凡是不合格的，都要进行补课；凡是搞了形式，走了过场的，要推倒重来。

第三，必须狠抓正反两方面的典型。解放思想大讨论活动不能仅靠一般性号召，泛泛地抓，必须下力量狠抓正反两方面的典型。对好的典型，我们要大力宣传、表彰和奖励，在社会上形成感召力；对反面典型要严肃处理，公开曝光，引以为戒。查找差距阶段，新闻媒体要进一步加大舆论监督力度，对在大讨论活动中搞形式、走过场、作风没有明显改观的要公开曝光，对影响**发展、损害**形象的要大胆揭露，真正起到抓住一个、教育一片的作用。

第四，要正确处理好大讨论活动与当前工作的关系。开展解放思想大讨论活动的目的在于促进工作，推动发展。大讨论活动的实际成效，也要用各项工作和发展的成果来检验，要切实把大讨论活动落实到转变观念、转变作风、加快发展上来。当前，一季度马上就要过去了，各级各部门都要认真进行一次回头看，对各项工作进行一次认真的梳理，看看年初确定的首季开门红目标完成得怎么样，看看你在全省、全市占什么位置。在此基础上，认真总结经验，抓住工作重点，找准薄弱环节，制定切实可行的措施，特别是要加强对工业经济、投资和项目建设、重点城建工程的调度，全力提升经济工作整体水平。

刚刚闭幕的十届全国人大五次会议是在我国改革发展的关键时期召开的一次非常重要的会议。温家宝总理所作的政府工作报告，客观全面地总结了去年的工作，对今年的工作进行了认真的部署，是当前和今后一个时期指导我们工作的纲领性文件。同时，这次大会还通过了物权法和企业所得税法，这两部法律将对我们的经济生活产生现实而深远的影响。各级都要对学习贯彻十届全国人大五次会议精神作出安排部署，要把学习贯彻好这次会议精神作为当前的一项重要任务，纳入大讨论学习内容，真正领会精神实质，推动大讨论活动深入开展，不断开创各项工作新局面。

最后，我强调一下换届工作纪律问题。按照省委统一部署，今年市县乡三级人大、政府、政协将要换届。这是全市政治生活中的一件大事。能不能顺利搞好这次换届，换出朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，事关**的跨越发展，事关“十一五”规划的顺利实施。特别是当前我们正在开展着解放思想大讨论，能不能正确对待换届，正确对待进退留转，是对我们各级干部党性观念、大局观念、纪律观念的一个现实检验。要切实加强换届工作纪律教育，增强广大领导干部的纪律意识，引导各级干部严格执行党的组织纪律，严格执行中央和省、市委的各项要求。要切实加强监督检查，对违反换届纪律的，要发现一起，坚决查处一起，决不姑息迁就。同时，各级党委要做好深入细致的思想政治工作，引导大家把心思用在干好工作上，把精力用在加快发展上，把智慧用在为民造福上，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、劲头不减、工作不断，努力做到两促进、两不误。

解放思想大讨论第二阶段安排 篇4

工作动员会议上的讲话（2008年6月14日）

同志们：

根据市解放思想大讨论活动领导小组安排，现在我对大讨论活动第二阶段工作进行全面总结，并对第三阶段工作作出部署和安排。稍后，市委书记、市解放思想大讨论活动领导小组组长张新实同志还要作重要讲话。

一、坚持标准，严格程序，第二阶段工作取得明显成效

自5月4日全市解放思想大讨论活动转入第二阶段以来，各地、各部门严格按照市委、市政府的统一部署，坚持标准，把握环节，精心组织，扎实推进，较好地完成了第二阶段的各项任务，取得了明显成效，为大讨论活动的深入开展打下了良好基础。

1、深入调查研究，进一步理清了工作思路。没有调查就没有发言权，没有调查更没有决策权。各地、各部门紧紧围绕“科学发展、跨越发展”的主题，结合自身实际，精心编制一批具有全局性、前瞻性、针对性的调研课题，深入开展一系列调查研究活动，形成了一批高质量的调研报告。调研活动中，各级领导干部率先垂范，带头开展调查研究，以实际行动为广大干群做出了表率。市级领导围绕加快构建城乡一体化发展新格局、开创宿迁后发快进科学发展新局面、打造廉洁宿迁等32个课题，深入基层，深入实践，寻计问策于民。在刚刚召开的市级领导调研成果交流会上，各位市领导就如何推动宿迁经济社会科学发展、跨越发展提出了真知灼见，充分展示了调研成果。各县区紧紧围绕影响和制约本地区发展的深层次问题，以及人民群众反映强烈的热点问题，扎实开展调查研究。宿豫区在全区开展了“进千家、访百企”活动，引导广大干部深入基层搞调研，现场会办解难题，形成各类调研报告326篇。市直机关各部门、各单位围绕“十思宿迁”，结合各自工作职能，纷纷开展各具特色的调研活动。市委办公室、市政府办公室立足更好地发挥参谋助手作用，围绕新型工业化、改革创新、农民增收、南北挂钩合作等课题，深入开展调研活动，形成近70篇调研报告，部分调研成果得到了市委、市政府主要领导的肯定。市文广局将5月确定为“业务调研月”，组织全局党员干部深入调研。据不完全统计，全市共形成各类调研报告1500多篇，一大批调研成果正逐步转化为领导决策。通过全市上下的深入调研、深刻思考，进一步深化了对宿迁发展阶段性特征的认识，提出了打破体制机制束缚、破解发展难题的新办法、新举措，理清了发展思路，明确了目标定位，在更高层面和更深层次上推动了思想大解放。

2、开门查摆问题，进一步找准了努力方向。问题查摆是否准确到位，决定下一步整改提高的质量，影响整个大讨论活动的成效。各地、各部门严格按照“十查自身”的要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等多种方法，广泛征求意见和建议，切实做到了广开渠道听意见，深入基层查问题，上下结合找不足。一是坚持开门纳谏，发动群众提问题。通过召开座谈会、茶话会、恳谈会、发放问卷调查、设置意见箱、开通热线电话等多种形式，虚心征求基层群众、服务对象、投资客商的意见和建议。泗阳县发放各类征求意见表逾万份，接受群众咨询和投诉电话1300人次，征求到300余条意见，把每一个问题点到具体部门、具体岗位、具体人和事。市中级法院深入开展走访“100家执法单位、100家重点企业、100个重点案件当事人”活动，在送法上门中当面征求意见。二是坚持知无不言，交心谈心摆问题。各级党组织把交心谈心作为查摆问题、推进工作的有效方式，组织党员认真开展交心谈心活动，从思想上谈认识、作风上找不足、工作上比差距，既主动征求意见，虚心接受批评，又中肯地指出对方存在的问题，给予善意的帮助，做到了知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉。三是坚持严于律己，自我剖析查问题。各地、各部门引导广大党员干部在广泛征求群众意见的基础上，认真开展自查活动，深入查摆自身存在的突出问题。市民政局组织全体干部职工从查摆自己“最不满意的一项工作”入手，力求找出每个人最主要的问题，从最突出的地方整改。全市上下共梳理出近2000个问题，使广大党员干部进一步看清了自身存在的差距，找准了制约宿迁发展的突出问题，明确了努力方向。

3、深刻自我剖析，进一步促进了观念更新。敢不敢于直面问题、深挖根源，是衡量思想是否真正解放的重要标志。根据查摆出来的突出问题，各地、各部门坚持从思想认识、体制机制、工作作风、工作标准、工作细节等方面深刻探寻原因，深入挖掘根源，积极引导广大党员干部消除怕影响关系、怕丢面子的思想顾虑，认真进行批评与自我批评，切实做到了深刻透彻，一针见血，触及实质，触及灵魂。市湖滨新城开发区坚持解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛，组织领导班子全体成员带头进行自我批评，深刻剖析思想根源，确保了专题民主生活会的质量和成效。市检察院为提高专题民主生活会的质量，邀请省检察院纪检组、政治部的两名同志到会指导，克服了“谈现象多、讲实质少，说成绩多、找问题少，自我批评多、相互批评少”等不良倾向。经过全面透彻的自我剖析，全市广大党员干部受到了一次强烈的心灵震撼，接受了一次深刻的思想洗礼，认识有了新提高，观念有了新更新，干劲有了新增强。

4、创新活动形式，进一步提升了活动效果。自第二阶段活动开展以来，全市上下积极探索，大胆创新，以丰富多彩的活动，进一步提升大讨论活动成效。一是开展头脑风暴集中民智。围绕“我为宿迁献一策”这一主题，各地、各部门相继组织开展了头脑风暴活动，广大党员干部踊跃参加，激荡思想，碰撞观念，献言献策，共提出了近千条富有建设性、前瞻性的建议。市委办、接待办提出了“推进餐饮文明”建设的建议后，市委主要领导高度重视并作出专门批示要求推广，在全市上下引起了强烈反响，引发了热烈讨论，目前正在富有成效的落实中。二是加强廉政教育筑牢防线。5月31日，召开了全市贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》动员暨警示教育大会，把廉政教育寓于解放思想大讨论活动之中，成为第二阶段活动的最大亮点。全市大会后，各地、各部门迅速把廉政教育作为大讨论活动的一项重要工作，迅速行动，狠抓落实，进一步拓宽解放思想领域，深化解放思想内涵。市纪委和市委组织部组织全市118名处级领导干部，赴市看守所开展现场警示教育。市交通局为提升廉政教育成效，召开了反腐倡廉制度执行情况公开问责现场会，举办了市直交通系统预防职务犯罪知识竞赛。市公安局组织700多名干警到警示教育基地接受警示教育，重温了《五条禁令》和《三条铁规》。三是形式多样展现特色。各地、各部门紧密结合本地区、本单位的实际，大胆创新活动载体，开展了一系列各具特色、富有成效的活动。宿城区开展专题读书会活动，区领导轮流讲课，着力在解放思想中进一步改进领导方法和提高领导艺术。宿迁经济开发区以庆祝开发区建设十周年为载体，用优美的舞姿、动听的歌声，尽情讴歌发展，激情放飞思想。市妇联举办了“新生活新女性”知识大讲堂活动，努力塑造“素质全面、引领潮流”的新女性形象。市城管局成功举办“首届中国城市管理体制改革论坛”，进一步提升了宿迁的外在形象。市总工会、市级机关工委分别举办“功臣杯”职工职业技能大赛和“电信杯”市直机关党员干部信息化知识技能大赛，进一步激发了广大干群学习新知识、掌握新技能、创造新业绩的热情。

5、坚持边查边改，进一步推动了工作落实。查摆问题的目的在于解决问题，推动发展。各地、各部门始终坚持将整改贯穿于第二阶段活动的始终，自觉做到边查边改，立说立行，不仅解决了一批群众关心的热点问题，而且进一步改进了工作作风，提高了服务质量，优化了发展环境。各县区紧紧围绕“时间过半，任务超半”的目标，倒排工作进度，切实把思想解放迸发出的激情与活力，集聚到招商引资、项目推进上来。沭阳县以迎接市委工作会议召开为契机，进一步加大招商引资和重点项目推进力度，进入5月份，全县平均不到3天就引进一个1000万元以上项目。泗洪县持续加大软环境整治力度，重拳惩治不作为、乱作为行为，先后对50人进行纪律处理，工作作风得到进一步转变。市直机关各部门、各单位坚持把推动发展、服务发展作为突破点，进一步加大改革创新力度，提升服务质量。市发改委着手修改完善有关制度，加强过程管理，并提出阳光行政“五个不准”规则。市经贸委、外经贸局针对企业融资难的问题，牵头召开了银企洽谈会，当场签订111个项目，协议资金21.12亿元。江苏银行宿迁分行推出“康庄道”、“助推器”、“架金桥”三大金融产品组合，实施“江苏银行宿迁分行民营100信贷工程计划”，切实增强对地方经济发展的金融支撑力。市环保局为解决群众反映强烈的焚烧秸秆问题，启动实施了秸秆禁烧与综合利用8大工程和12项奖惩措施，收到了明显成效。

总的来说，全市解放思想大讨论活动第二阶段各项工作进展顺利，取得了一定成效。但我们也清醒地看到，第二阶段活动还存在一些薄弱环节，主要体现在：一是征求意见的范围不够宽。少数地区和单位没有坚持做到开门纳谏，征求意见的对象仅仅局限于本单位或本系统内部，没有到基层和服务对象中听取意见。二是查摆剖析的针对性不够强。少数党员干部在查摆问题、剖析原因时，存在避重就轻、遮遮掩掩的现象，不敢坦荡暴露问题、深刻剖析自我，影响了活动的实际效果。三是工作进展不够平衡。少数地方和部门存在等待观望的现象，活动进展滞后于全局；少数党员干部参与活动的积极性、主动性不高，与全市解放思想、推动发展高涨的热潮形成了较大反差。对于这些问题，我们必须高度重视，并在下阶段的工作中切实加以解决。

二、明确重点，抓住关键，扎实做好第三阶段各项工作

按照市委、市政府的统一部署，从现在开始，全市解放思想大讨论活动已转入第三阶段，即总结提高、完善制度阶段。这一阶段是巩固扩大前两阶段活动成果，确保整个活动取得实效、取信于民的关键阶段。各地、各部门要充分认识到这一阶段工作的极端重要性，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，狠抓整改提高，切实把第三阶段的各项工作抓深抓细抓实。在这一阶段中，必须认真抓好以下五个环节：

1、抓转化环节：强化创新思维，促进成果转化。再好的调研成果，如果“束之高阁”而不加以转化应用，也只能是徒劳无功。经过近一个月的深入调研，全市形成了一大批高质量的调研报告，这是广大党员干部智慧和汗水的结晶，值得我们倍加珍惜。各地、各部门要高度重视这些调研成果，进一步强化创新思维，去粗取精、去伪存真，切实加强对调研成果的整理、开发、提升、利用，真正把集体智慧转化为加快发展的强大动力。首先要认真开展调研成果的讨论与交流。县（区）之间、部门之间以及部门内部，都要认真组织开展调研成果交流会或调研成果研讨会，切实加强对调研成果的学习交流，真正做到在交流与讨论中开阔思维，启迪智慧，集思广益，丰富成果，进而促进发展思路的有效对接、决策资源的互通共享和政策措施的协调互补，合心合力攻坚克难，凝心聚力推动发展。其次要加快促进调研成果的转化利用。各地、各部门要认真梳理和科学提炼调研成果中一些有价值的思路和建议，积极消化、充分利用，加快把调研成果转化为推动科学发展的方针、政策、举措、制度、法规，进一步丰富和提升原有的发展战略、工作思路。对一些条件暂不成熟、研究尚不充分的政策措施，要继续深化研究，坚持实事求是、务求实效的原则，成熟一个推出一个，工作部署明确一个落实一个。

2、抓整改环节：突出工作重点，制定整改举措。整改到不到位、彻不彻底，是决定整个讨论活动能否取得实效的核心环节。各地、各部门要把加强整改作为第三阶段活动的关键，针对查摆出来的突出问题，制定整改方案，明确整改责任，狠抓措施落实，确保每一个问题都得到实实在在的解决。一要精心制定整改方案。各地、各部门要根据“十思宿迁、十查自身”中提出的合理化建议和查摆出的突出问题，结合本地、本部门的工作实际，认真制定切实可行的整改方案，坚决防止整改与实际工作“两张皮”现象的发生。二要突出整改重点。整改工作要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。对群众反映强烈又长期得不到很好解决的问题，要下大决心，从最薄弱的环节入手，提出阶段性整改措施，力争取得较大突破。三要严格落实整改责任。各地、各部门都要建立职责明确、操作性强的整改工作责任制，“一把手”要对整改工作负总责。每一个整改问题都要逐项分析，责任到人，列出进度表，建立台帐，限期整改。要实行整改工作公开承诺、整改情况定期通报、整改成效全程督查等制度，确保整改任务落到实处。

3、抓制度环节：加快制度建设，构建长效机制。建章立制是建立整改长效机制的重要保证，也是衡量解放思想取得实效的一个重要标志。只有建立完善的规章制度，才能确保查摆出的问题得以有效解决，防止出现“整改一阵风”、“水过地皮湿”的现象。各地、各部门要针对查摆出来的问题，从制度上找原因，属于有制度而没有坚持执行的，要采取得力措施，确保制度的贯彻执行；属于制度不完善的，要有针对性地进行健全和完善；属于没有制度的，要结合具体实际，坚持实事求是的原则，尽快建立切实可行的制度。制度贵在落实。制度建立后，要紧抓落实不放松，强力推进贯彻执行，用制度的严肃性保证落实的有效性，坚决避免“说在嘴上、贴在墙上，就是落实不到行动上”的不良现象，力戒形式主义，从而以完善的规章制度，构建起解放思想、改进作风、优化环境、推进科学发展的长效机制，推动全市经济社会又好又快发展。

4、抓监督环节：加强民主监督，扩大整改成果。谁的思想最解放、谁的思想不解放，整改方案和措施是不是抓住了主要问题，目标是否明确，措施是否有力，是真想改还是假想改，基层最清楚、群众最明白。只有让广大群众充分参与整改，不断扩大监督范围，创新监督方式，解放思想大讨论活动的成果才能真正转化为解决问题、推动工作的实际行动，整改才能取得实实在在的成效。一要扩大监督范围。整改方案、整改措施制定后，必须在一定范围内向社会进行公示，接受群众监督，并听取和吸纳群众意见认真修改；在整改过程中，要虚心听取群众意见，把群众提出的意见和建议作为完善整改措施的重要依据，及时向干部职工以及基层群众、服务对象反馈和通报整改情况，把整改措施落实进度和整改效果置于群众的监督之下。二要创新监督方式。新闻媒体要充分发挥舆论监督作用，对各地、各部门的整改过程进行跟踪监督，用媒体监督提高整改实效；大力开展公开承诺制，各部门、各单位主要负责人要把整改目标、整改手段，在电视上进行公开承诺，接受社会监督；广泛开展群众评议活动，进行群众满意度测评，群众不满意的必须继续整改，直至群众满意为止。

5、抓总结环节：全面回顾总结，提升整体成效。不断进行深入总结，是人类积累经验、深入认识、把握规律的基础。当前，大讨论活动已经进入最后一个阶段，除了不折不扣完成第三阶段的各项目标任务外，各地、各部门还要认真进行回顾总结，做到在总结中完善，在回顾中提升。一要认真组织“回头看”活动。对照解放思想大讨论活动的总体目标要求，以及各个阶段的具体活动安排，全面回顾本地、本部门的活动开展情况，做到缺什么活动就补什么活动，漏哪个环节就补哪个环节，确保一环不缺，一项不漏。对存在问题抓得不准、发展思路理得不清、破解难题重点不突出、政策措施针对性不强的，要及时“补课”，确保大讨论活动取得实实在在的成效。二要认真撰写总结材料。在大讨论活动中，各地、各部门积累了不少好经验、好做法，提出了不少好思路、好措施，值得认真总结并加以推广。各级领导干部要以对事业高度负责的精神，认真撰写好总结材料，真正把成功的实践上升为推动科学发展的规律性认识，把大讨论活动中创造的新鲜经验转化为推动跨越发展的强大动力。

三、强化领导，严格考核，确保整改提高工作取得实效

这次大讨论活动的成效，归根到底要落实在整改上、体现在整改上。广大群众衡量和评价这次大讨论活动，最终也是看整改工作做得怎样。这就要求我们必须扎实有效地抓好整改工作，坚持标准，严格要求，既要防止流于形式，又要防止出现偏差，确保不折不扣地完成各项整改任务。

一要精心组织，周密部署。各地、各部门要充分认识到做好第三阶段工作的重要性，从讲政治的高度，从加快宿迁发展的角度，精心组织，周密安排。这次会议后，要迅速召开转段动员会，在认真总结第二阶段活动的基础上，全面部署好第三阶段的各项工作，进一步动员广大干群以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，投入到整改工作中来。要坚决防止和克服各种麻痹思想、应付心理和厌倦情绪，真正做到思想不松、精力不散、标准不降、力度不减。各地、各单位的主要负责同志要切实履行好第一责任人的职责，亲自部署第三阶段工作，集中精力抓好整改，切实做到思想上重视、态度上坚决、行动上自觉。要进一步健全工作机制、细化工作方案、完善工作举措、强化工作落实，把每一项工作、每一个环节细化到点、责任到人，确保第三阶段各项工作有序扎实开展。

二要领导带头，率先垂范。群众关注整改，首先关注领导干部改得如何；基层关注整改，首先看上级改得如何。俗话说得好，“喊破嗓子，不如干出样子”。各级领导干部要切实把整改工作当作一种责任，当作干好工作的动力，充分发挥示范作用、表率作用和榜样作用，坚持从我做起、从自身做起，带头亮思想、找差距、抓整改，着力解决自身存在的突出问题，着力解决群众关心的热点问题，着力解决阻碍宿迁跨越发展的根本性问题，充分展示求真务实的优良作风。在整改过程中，要自觉做到“四个带头”：即带头修订个人整改措施、带头做好领导班子整改方案的制定工作、带头落实整改措施、带头抓好督查指导。通过领导班子特别是“一把手”带头整改、带头落实，推动整改提高阶段工作的扎实开展。

三要加强宣传，扩大影响。各地、各部门要采取各种灵活有效的形式，进一步加大宣传力度，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，以创新的思维、务实的举措，促进整改措施的有效落实。市内各新闻媒体要充分发挥舆论导向作用，精心策划，深入宣传，切实增强舆论引导的针对性和实效性。特别要深入挖掘一批勇于改革、善于创新的好典型、好经验、好做法，以先进的典型推动全局，努力营造加快整改措施落实的浓厚氛围。积极邀请省级、国家级新闻媒体来宿采访报道，集中展示我市解放思想大讨论的丰硕成果，进一步放大我市的影响力，全面展示“我能、我行、我成功”的崭新风貌。

四要加强督导，不走过场。加强督促检查，是保证大讨论活动成效的关键环节。市解放思想大讨论活动领导小组办公室要进一步加大检查督导力度，严格把关，严格考核。重点要查整改态度端不端正、整改方案可不可行、整改措施到不到位、整改责任具不具体、整改效果明不明显。对于整改流于形式、走过场的单位和个人，要提出严肃批评，并实施跟踪督查，责令限期整改。各地、各部门要进一步加强自查工作，确保各项活动不折不扣地落实到位。新闻媒体要进一步加大舆论监督力度，对搞形式、走过场、作风没有明显改变的要公开曝光，对影响宿迁发展、损害宿迁形象的要大胆揭露，真正起到抓住一个、教育一片的作用。

“解放思想”大讨论阶段总结 篇5

大讨论活动阶段总结

根据《关于深入开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的实施方案》（水钢党发[2012]9号），今年2月份，水钢在外部经营生产环境急剧变化、市场严峻的大气候下，及时开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动，《方案》全面动员、周密部署，各单位行动迅速、认真落实、措施得力，保证了活动扎实有效开展。活动开展两个月以来，全公司上下反响强烈，干部职工深化了对大讨论活动的重要性、紧迫性和针对性的认识，深化了辨势知危转观念、对标挖潜求生存意识，全身心投入扭亏为盈攻坚战，并取得了阶段性成果。现将大讨论活动落实情况总结如下：

一、活动开展情况

（一）学习发动：声势强大、氛围浓厚、主题鲜明，形成扭亏共识

1、超前准备。今年初，水钢延续了去年严重亏损的状况，结合水钢“两会”精神和元月12日国务院批准下发的《关于进一步推进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）,公司反应迅速、组织策划，及时在《水钢日报》发表署名文章《扭亏是第一要务》，在舆论引导上超前思考，把公司焦点指向扭亏攻坚。

水钢“2•8”会议后，公司及时出台《关于深入开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的实施方案》，各单位迅速行动起来，通过职工大会、科级干部会议、班组会议、政治业务学习等形式，组织学习《张槐祥书记在首钢水钢学萍钢扭亏增效动员大会上的讲话》、《张新建总经理在首钢水钢学萍钢扭亏增效动员大会上的讲话》、《张新建总经理在炼钢厂深化“学萍钢促扭亏”工作调研座谈会上的讲话》、《张新建总经理在水钢学习贯彻总公司“两会”精神会议上的讲话》等讲话精神和《水钢日报》署名文章《扭亏是第一要务》。层层动员，向职工宣传开展解放思想大讨论活动目的、宣传公司“十二五”发展定位“精细做强、创新做优、转型突破”的内涵和要义。

2、声势强大。党委宣传部充分发挥媒体作用，组织大量宣传报道：《水钢日报》及时刊登了以上几个讲话内容，方便了广大干部职工的学习；开展了《学习贯彻“2•8”会议精神》、《扭亏增效从我做起》等征文活动；开设《解放思想、转变观念、扭亏增效大讨论》栏目，吸引了水钢各级干部和职工积极参与讨论、撰稿，积极对水钢扭亏工作建言献策。水钢门户网、水钢电视台及时报道了各单位开展大讨论活动的情况。

各二级单位党委（总支）利用黑板报、宣传栏、内部局域网、内部刊物等载体，反复向干部职工宣贯解放思想大讨 论活动的重要性和必要性，让干部职工充分认识水钢当前面临的严峻形势，积极解放思想、更新观念，打好扭亏为盈攻坚战。为激发部职工参与思想大讨论的积极性，水电厂组织科级管理人员结合《没有任何借口》管理论坛等学习内容，撰写解放思想大讨论学习心得；观矿在大力宣传解放思想大讨论活动精神的同时，在《矿山通讯》上开设“学萍钢，降本增效我们在行动”专栏，大力宣传“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动中涌现出的先进集体和先进个人，同时设立曝光台，对存在的不适应降本增效的行为给予曝光；动力厂副科级以上干部深入一线岗位，参加了班组、车间学习动员会，并带头写心得、谈体会。

公司各单位以各种方式宣传贯彻活动精神、营造舆论氛围，在水钢范围内掀起了“学萍钢扭亏增效”、“解放思想大讨论”活动宣传发动的高潮。

3、不断升华。“2•8”会议后，炼铁厂、炼钢厂、煤焦化公司等单位在2月9日迅速学习贯彻会议精神。“解放思想、转变观念、扭亏增效”的主题在各单位结合实际后，催生了各具特色的扭亏观念。

炼铁厂围绕“创价值、保岗位、挣工资”的理念，认真剖析自身存在的问题，提出破除因循守旧思想，立创新创优意识；破除自满保守思想，立危机忧患意识；破除狭隘封闭 3 思想，立协同合作意识；破除片面生产观念，立经济炼铁意识。

轧钢厂在大讨论中，从下几个方面下功夫解决问题：一是破除与己无关、敷衍消极的思想；二是破除看摊守业、墨守成规的思想；三是破除骄傲自满、一劳永逸的思想；四是破除盲目乐观、小进则喜的思想；五是破除怨天尤人、难以作为的思想；六是破除因循守旧、封闭保守的思想；七是破除谨小慎微、瞻前顾后的思想；八是破除急功近利、忽视发展质量的思想。

博宏公司通过解放思想大讨论，认为博宏的扭亏是一场艰苦的持久战，必须转变“贵族职工”的观念，从要工资转变到挣工资的认识上来，提出上半年实现扭亏必须脱“三层皮”：一是在思想观念上要脱层皮；二是在努力工作、克难攻坚上要脱层皮；三是在降低收入、渡过难关上脱层皮。

瑞泰公司按照“提速发展、提升形象、服务优质、共享生活”的经营方针，教育、引导全体干部职工全面理解“十六字”方针的内涵，把全体干部职工的思想和行动统一到“做强做大”的长远目标上来，确保“十二五”期间产值、销售、利润、职工收入翻一番的目标任务的实现。并提出要创一流服务，争一流成绩，打造瑞泰后勤服务品牌，实现物质和精神生活双丰收。

4、信心坚定。通过广泛宣传、层层发动，公司解放思 想大讨论活动深入人心、广为人知，成为干部职工的“热门话题”和“焦点话题”，并以积极的态度投入到大讨论活动中。

炼钢厂2月9日启动“学萍钢促扭亏，增效4亿元，勇当排头尖兵，我的金点子”活动，职工立即行动，把思想和行动迅速统一到扭亏工作上，短短一周内征集扭亏增效“金点子”169条，表达了各条战线职工自我加压和扭亏增效的决心。

在学习贯彻公司领导讲话精神的同时，各单位纷纷结合本单位实际，结合“十二五”发展定位，提出今年的降本增效目标。如：炼钢厂成立学萍钢领导小组，最大限度挖潜增效，力争今年创效4亿元；人力资源部表态，力争通过精细管理，深挖内潜降低公司全年劳务用工支出1000万元；炼铁厂表示，要完成1.5亿元创效任务；动力厂要完成利润3000万元、创效2亿元的目标；销售公司承诺创效2.2亿元，并力争实现创效2.5亿元目标；瑞泰公司承诺增效500万元；水电厂承诺创效1000万元……各单位呈现出一切工作以扭亏为中心、以成本为中心、以效益为中心的局面，“管理的潜力挖不尽、企业的潜力挖不尽、人的潜力挖不尽”的理念深入人心，全公司上下营造出浓厚的降本增效氛围，干部职工做好了勤俭节约、过苦日子的打算。

（二）制定措施：目标明确、思路清晰、措施具体，活 动持续推进

1、方案具体可行。根据《关于深入开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的实施方案》（水钢党发[2012]9号）要求，3月10日前各单位须向公司解放思想大讨论活动领导小组办公室报送活动方案。截至3月14日上午，共收到炼钢厂等33个单位报送的方案。未按时报送的单位也随后补交了方案。

从报送的活动方案看，各单位已经通过中心组学习、政治学习、党课学习等形式，组织干部职工深入探讨本单位开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的目标、方法、措施、步骤，成立了解放思想大讨论活动领导小组，并按照“学习发动、制定措施、组织实施、总结提炼”四个步骤开展大讨论活动。许多单位制定方案比较精细，切合实际、目标明确、措施具体，如水电厂、瑞泰公司等单位。

2、措施扎实有力。各单位把“学萍钢扭亏增效”作为当前第一要务，作为解放思想大讨论活动的主要内容。成立各种扭亏攻关组，把指标层层细化分解到车间、班组、岗位，并制定措施保证目标实现。同时，各单位能够正视、剖析自身存在的问题，把大讨论活动落实到全年目标上；落实到学萍钢、对标挖潜上；落实到“三创六比”、创先争优活动中；落实到各单位的具体工作中；落实到“五重五比”建功立业竞赛活动中。——炼铁厂从建立健全管理制度、树立“四学四看” 意识（一是学习萍钢，降焦提煤，把握规律，理性提升，顺稳突破，看3号高炉；二是学习萍钢，共克时艰，在平凡岗位，把简单做到极致，看翻车机工；四是学习首钢矿业，皮带管理创一流，创新组织模式，优化人力资源，看准备车间），成立攻关组、大力开展群众性创新创效活动等拉开扭亏增效工作。

——炼钢厂为保证年内4亿元的扭亏目标实现，设立了三大攻关组（工艺优化和技术进步攻关组、生产组织攻关组、设备及能源攻关组），向降本增效目标发起攻势。其中，工艺优化和技术进步攻关组下设钢铁料和原料、合金优化挖潜增效攻关小组，并各自分别承担2亿元以上、1亿元以上的创效目标。各攻关组从算清入炉结构消耗、制好入炉石灰和轻烧白云石消耗、降低转炉渣量等方面入手，进一步挖“钱”。

——轧钢厂分别成立综合成材率、轧机作业率、节能降耗三个指标攻关组。综合成材率指标攻关设定目标为97.8%；轧机作业率指标攻关设定目标为大于80%；节能降耗指标攻关设定目标：工序能耗指标为一棒39kgce/t；二棒38kgce/t；三棒50kgce/t；一高51kgce/t；二高50kgce/t；准高线55kgce/t。

——水电厂提出三条：一是在公司今年财务考核的基础上，实现内部利润1300万元以上；二是全力确保水电稳定运行，决不因水电自身原因影响公司生产1分钟上；三是力 求各项指标比2011年做得更好。供水稳定运行攻关会确定了调整运行方式降低新水单耗，力争每天新水水量控制在42000m以下，以确保公司吨钢耗新水2.6m/t；供电稳定运行攻关会加强电网检查规范操作，确保供水综合水电耗0.52kWh/m、供电功率因数≥0.93目标的实现。

——销售公司继续坚持实行细分市场、差异营销，推进贴近市场、均衡销售，严格实行均衡销售业绩考评，坚持通过两个并列途径（一是实物价格效益，二是政策性营销价格效益）实现价格效益。对完成高于西南均价和吨材销售费用进度实行每天动态监控，确保每月销售平均价格高于西南均价50元/吨、月钢材销售均价等于或高于年初集团公司预测价格4618元/吨、吨材费用低于9.5元/吨。

——供应公司按照集团公司提出的“吨钢资材备件成本消耗降20元（158元/吨降至138元/吨），创效1亿元”的目标要求，精心组织、系统策划，成立了五个降本增效、精细管理攻关组，明确攻关目标和重点，细化指标措施分解，深入主体生产厂进行沟通并下达降本攻关指标，建立降本增效考核办法和管理责任追究制。

——煤焦化公司提出七个“着力”全面抓好扭亏增效工作，对干部和职工提出十四项要求，并制定了活动实施推进表，各车间分层落实降本增效指标和完成的保障措施：原料车间以确保每天送煤量≥5500吨；二焦车间严格控制装煤量 3

33和焦炉自身加热煤气量，控制设备耽误，确保焦炭产量；精制车间梳理出了21项降本增效项目。

——机关单位表示在活动中进一步强化管理、作风建设、提高执行力、降本增效、沟通协调、加强服务，从节约一滴水、节约一度电、节约一张纸做起，节约挖潜、堵塞漏洞。

——环境保护部收集萍钢在环保管理工作中的先进指标、先进管理经验，并列出具体指标，按时间、内容、数量、质量、进度设臵学习进度表。

——保卫部在全公司保卫系统开展以“重学习，比素质；重忠诚，比奉献；重尽责，比作用；重勤奋，比业绩；重廉洁，比形象”为主要内容的“五重五比”建功立业竞赛活动，将大讨论活动与“五重五比”建功立业竞赛活动结合起来，在扭亏增效中创造一个良好、有序的治安环境。

3、考核确保成效。公司紧密结合经营生产状况，3月5日出台了《水钢2012年降本增效指标挂钩考核办法》。《办法》规定：从3月起，第1个月要求完成本单位当月指标值的50%以上；第2个月要求完成本单位当月指标值的80%以上；第3个月要求完成本单位当月指标值的100%以上；从第4个月起，每月要求完成本单位当月指标值的110%以上，全年必须累计完成本单位的降本增效指标。

3月中旬，公司又出台《首钢水城钢铁（集团）有限责任公司重大事故和严重影响经营生产各类事故管理者责任追究办法》（试行）。该《办法》明确了经营生产中的各类 事故，对发生重大事故及严重影响经营生产各类事故，对涉及管理者进行责任追究。

两个《办法》的出台，推进了水钢扭亏攻坚工作的扎实开展，各单位齐心协力、目标一致，以水钢大局出发，围绕降本增效13亿元和盈利1亿元目标开展工作。

各二级单位为确保扭亏工作开展，也纷纷出台各种制度。炼铁厂制定了《加强机关纪律作风建设工作实施方案》、《水钢炼铁厂科级管理（技术）人员责任追究办法（试行）》，并坚持开好成本分析会、开展以“日事日清”为主线的效能监察工作，2、3月份监察督办了15项。3号高炉车间开展了“降铁次，扭亏创效”效能监察、4号高炉车间开展了“稳定操作，抢抓渣铁，确保日事日清”效能监察、准备车间开展了“燃料熔剂验收岗位管理”的效能监察等工作。通过效能监察工作的开展，为炼铁经营生产创造了有利条件。

博宏公司为体现博宏公司上下一盘棋的思想，将扭亏攻坚的压力传递到每个单位、部门和职工，于3月中旬下发《博宏公司2012年经济责任制考核管理办法补充规定》、3月下旬下发《博宏公司降本增效指标》，明确该公司二级单位按经济责任制考核管理办法兑现工资、要求各单位分解落实降本增效指标，确保目标的实现。

观音山矿业分公司、赛德公司等单位工作督察到位，有效保证了各降本增效措施的落实。

（三）组织实施：精细管理、有序推进、掀起热潮，扭亏攻坚显成效。各单位制定的“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动实施方案，都以“凡是有利于降低成本、增加效益的工作，必须马上干；凡是有利于调动积极性，落实责任，明确职责的事，必须立即做；凡是有利于精细管理、完善细节的措施，必须当下落实”为降本增效准则，干部、党员、职工热情高涨、干劲十足，踏踏实实地推进了学萍钢扭亏增效各项工作。两个月以来，水钢取得了扭亏为盈阶段性胜利：2月份比元月份减亏4043万元；3月份在2月份的基础上再度减亏1600余万元；4月份有望扭亏持平！

1、捷报频传。各单位致力于精细管理，采取抠、拧、挤、压、挖的措施，从每一个环节、细节深挖内潜，最大限度地增效益，掀起扭亏攻坚、降本增效热潮，扭亏成绩捷报频传：

炼钢厂按照公司“五精细”、“五算清”要求，对生产及技术经济指标开展“问进展，增信心；问做法，强基础；问不足，明忧患；问措施，再努力；问原因，找潜力”的“五追问”直逼问题终端。2月份，炼钢厂产品实际综合单位成本3333.82元/吨钢，比考核指标降低75.61元/吨钢，降低成本总额3386.15万元；3月份，完成综合单位成本3297.26元／吨钢，比考核指标降低106.27元／吨钢，全月共降低成本3999.08万元。

炼铁厂3号高炉去年以来克服原料条件降低，生产使用 三分之一落地焦等困难，不断优化操作，攻打指标，整个生产水平在稳定中不断提升，2月份生产中焦比打出339kg/t的好水平，标志着该高炉整体进入国内行业同类型高炉先进水平。3月份共完成生铁产量114366t，完成增效档的101.29%。

轧钢厂全面完成了3月份公司下达的生产及创效任务，全月共完成合格钢材361719吨，完成公司计酬增效档的100.78%，超产2791吨；综合成材率完成97.73%，比公司考核指标提高0.16个百分点；轧机小时产量完成127.19t/h，比去年同期增加10.27t/h；工人实物劳动生产率完成188.99吨/人，比去年同期增加68.55吨/人；工序能耗完成48kgce/t，比去年同期减少18kgce/t。

2、3月份共节约成本费用2100余万元。

3月份，水钢实现钢材产量38.75万吨，钢材销售量40.77万吨，产销率105.21%，实现销售收入15.92亿元；钢材平均销售价格为4527.7元/吨，与考核价4550元/吨相比低22.3元/吨，比西南均价高94元/吨；3月份吨材销售费用8.83元/吨，比公司任务指标25元/吨下降16.17元/吨。

供应公司在采、供、需的共同配合和降本创效攻关目标措施的深入推进下，3月份吨钢资材备件成本消耗从2月份138.9元/吨下降到131.93元/吨，一季度较公司考核指标节 约采购支出3859.54万元，累计节约经营费用149.01万元。

元月份，煤焦化公司二净化车间粗苯产率达到1.12%，产量达到430.21吨，是自2007年车间建成以来达到最好的指标。2月份以来，煤焦化公司日产焦炭，外供焦炉煤气超额完成集团公司下达的目标,工业萘、改质沥青、煤焦油等化工产品顺利完成生产任务。3月5日原料车间卸煤量刷新历史记录达到10303.24吨，平均日卸煤量均达到8000吨以上，截至3月30日，煤场存量达到48941吨。

2月份，观矿输出轻烧白云石8559.34吨，完成计划的114.12%；3月份，铁矿石、白云石、轻烧白云石、橡胶运输带四个主要产品产量均超额完成计划指标，并实现了既定的经营生产指标和降本增效指标。

2、热情彰显。水电厂认真学习张新建总经理“3〃14”讲话精神，掀起新一轮“学萍钢扭亏增效”大讨论热潮，3月15日，向公司作出在今年之内再创效1000万元以上的承诺，这是继2月10日水电厂向公司承诺创效1000万元后再次作出的承诺，该厂以全神贯注的精神和全力以赴的状态实现向公司承诺年内创效2000万元以上目标。

在全公司扭亏增效热潮中，各单位开展众性创新创效活动，基层干部职工充分发挥聪明才智，积极为扭亏出招，降本卓有成效。如：炼铁厂开展了迎“三八”女职工金点子征集活动，共征集合理化建议116条。四高炉车间职工将炉前 开口机使用的4个齿改造成2个齿，一个班月节约合金40公斤；用短了吹氧管再进行焊接使用，每年节约成本1.6万元；职工们把用过的废旧钻杆淬火打直后再进行二次使用，此项年可节约成本32万元。

3月份，炼钢厂渣跨手选铁比2月份多回收2397吨，炉口渣比2月份多回收302吨，磁选粉回收3057吨，创效65.49万元，氧化铁回收973吨，创效29.18万元；3月份钢铁料消耗比2月份吨钢降低了7.17公斤，为开启该厂循环资源利用和回收工作创造了新的增长点。

氧气厂大力提倡“修旧利废”、“小改小革”，3月份收集到合理化建议20多条，都是从不同角度来优化生产操作、降低生产成本、保证设备的正常运行的好建议。如:3号制氧机组增加液氩产量，在机组工况稳定的前提下，适当增加入上塔膨胀空气量，改变主塔及氩塔回流比，确保粗氩流量稳定在220m/h以上，比原来增加40m/h——60m/h。

3月份，煤焦化公司组织人工局部卸煤，为公司节约成本68658.8元，电气车间成立的修旧利废小组，修复了显示器、控制器等设备，节约成本5万余元。

由于广大干部职工的扭亏情绪高涨，推动了“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动向纵深发展，出现了越到基层越精彩的现象，是扭亏增效取得显著成绩的原因之一。

二、存在不足

333通过开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动，各单位在经营生产、扭亏增效工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，表现以下几个方面。

（一）少数单位对大讨论活动重视不够，制定的实施方案不够具体，使活动没有及时地体现在行动上。

（二）一些单位的大讨论活动停留在喊口号上，解决实际问题较少，致使成绩不明显。

（三）部分单位对大讨论开展情况未及时总结，未把大讨论引向深入。

三、下一步要求

4月份至12月份，是开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的组织实施和不断深化阶段，各单位必须坚持从水钢可持续发展的长远大局，来推动水钢扭亏增效工作。以下是下一步工作的几点要求。

（一）继续深化解放思想大讨论活动，提高广大职工对公司扭亏攻坚工作艰巨性、复杂性、持久性的认识，克服盲目乐观情绪和疲劳厌战情绪，将降本增效工作长期坚持下去。

（二）行动迟缓，效果不佳的要单位尽快“补课”，向先进单位学习，迎头赶上。公司上下齐心协力抓住钢材市场近期回暖，充分发挥产能优势，最大限度实现产能效益。

（三）进一步落实各项扭亏措施，细解指标，对标找差，创新性开展工作，确保阶段目标实现，以月度目标保目标。

（四）总结提炼好做法、好经验，并宣传推广，不断巩固和扩大解放思想大讨论活动成果，把大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的能力，把单位部门成效转化为公司全局成效。

（五）在进一步巩固前期大讨论成果的基础上，把讨论重点集中到“转型突破”的长远目标上来，围绕如何转型？怎样转型？充分献计献策，在攻坚中积累发展经验、积淀优秀文化、积蓄发展能量，探寻水钢新一轮发展之路。

水钢解放思想大讨论活动领导小组办公室

解放思想大讨论第二阶段安排 篇6

在市教育局统一部署下，我学区自今年10月上旬开始，在全学区组织开展了“解放思想大讨论活动”。活动开展以来，我学区紧密结合实际，精心组织，周密部署，广泛深入地进行学习宣传和动员，迅速掀起了学习讨论活动的热潮，活动开展得有声有色，取得了初步成效，切实做到规定动作不走样，自选动作有特色。

一、领导重视，逐级动员，大讨论活动迅速展开。做到了三个及时：一是及时成立领导机构。从一开始我们在分工时就注重配齐配强专门人员，就成立了学区党委书记任组长、领导班子及相关部门负责人任组员的大讨论活动领导小组，日常工作由党支部书记牵头，办公室设在学区办公室，统筹抓好全校整个大讨论活动各项工作。

二是及时制定活动方案。学区根据市教育局党委文件，制定了学区党委《关于开展继续解放思想大讨论活动实施方案》，明确了解放思想大讨论活动的指导思想、目标要求、讨论重点、各阶段活动重点和要求、组织领导，制定了大讨论活动配档表、学习材料参考目录和思考讨论题目，为大讨论活动的开展奠定了坚实的基础。

三是及时发动广大教职工。我们在抓好日常教育教学管理的基础上，市教育局每召开的相关会议和下发通知精神，学区党委都及时召开了相关会议，及时传达和研究，让广大干部群众在第一时间及时掌握有关动态。

10月12日学区召开了校长、教研组长理论学习读书会，首先进行的议程就是传达相关会议精神，对继续解放思想大讨论工作进行动员。

10月13日上午，学区召开全体教职工大会，对“继续解放思想大讨论”活动进行动员，传达了学区“继续解放思想大讨论”活动方案，就各阶段活动内容及具体要求进行了部署，动员全学区教职工紧紧围绕学区中心工作，立足本职，更新理念，改进工作方法，提高工作质量，为促进教育教学等各项工作在上新台阶多做贡献。

二、组织学习，开展讨论，明确解放思想的着力点。

一是突出重点，明确讨论目的和要求。

1、解决继续解放思想的认识 1

问题。引导教职工明确解放思想是破除思想障碍的现实要求，是促进学区加快发展的必由之路，切实深刻认识继续解放思想的重要性和紧迫性。

2、解决促进学区又好又快发展的共识问题。通过大讨论，努力使全体教职工深刻理解“大发展小困难、小发展大困难、不发展更困难”这个道理。

3、解决如何适应素质教育的新要求，持续提高教育教学质量的问题。激励教职工下大气力研究探讨新形势下大面积提高教育教学质量的新途径、新办法、新措施。

4、解决干部队伍作风问题。切实加强领导班子建设，进一步完善干部任用和政绩考评机制，形成和充分发挥班子和干部队伍的整体合力。

二是认真抓好各层面学习。

1、抓好学区党委中心学习组的学习。学区党委先后三次召开会议，就方案的制定、工作的推进、任务的落实进行同意部署。各学校中层以上干部在继续解放思想大讨论活动中，带头学习文件，带头讨论发言，带头做好笔记，带头深入调研查摆问题，充分发挥了表率作用。

2、各学校在中层以上干部、全校教职工动员的基础上，于10月15日组织党员活动，全文学习了市教育局党委下发的文件，并就第一、第二阶段工作重点进行了部署，进一步明确了主要工作任务，号召党员干部学习讨论立足于更新观念，着眼于查找不足，致力于解决问题，落脚于促进发展，旨在持续提高学区教育教学质量，提升学校的办学层次和办学实力。

3、通过召开座谈会、交流会、辩论会、撰写体会文章等多种形式，广泛开展各种讨论交流活动，交流学习心得，交流思想认识，互相启发，共同提高。

三是广开言路，问计于民，争取全体教职工广泛参与。学区当前正在通过各种形势积极征求支部、级部、处室干部群众的意见建议，征求家长和学生的意见建议，征求离退休的老领导、老同志的意见建议，并把征求到的意见进行梳理，及时反馈，紧密联系实际认真研究，找准工作中存在的突出问题。

三、联系实际，完善工作，促进教育教学工作开展。

学区始终坚持将发展和解决实际问题放在首要位置，将解放思想大讨

论活动与教育教学工作紧密结合。

一是在开学之处出台系列制度措施，完善学校管理，充分调动工作积极性。出台了听课、评课规范，制定了中层以上干部兼课、听课制度等。

二是认真做好教育教学日常工作。经过精心准备，新课程方案的落实、学生双休日学习和生活的指导等工作都有条不紊的进行，学校各项工作基本稳定推进。

四、加强宣传，正确引导，营造了开拓创新的良好氛围。

学区充分利用网站、广播、宣传橱窗、简报等各种媒体的舆论引导作用，大力宣传开展继续解放思想大讨论活动的重大意义、目的、方法和步骤，及时、准确地报道了各支部开展大讨论活动的情况，解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效，充分调动了广大党员、教职工参与继续解放思想大讨论的积极性和自觉性。为做好舆论引导，为大讨论活动营造良好的氛围，保证解放思想大讨论活动取得实效推动大讨论活动健康发展。

南便学区