酒店保安队长辞职报告(共8篇)
酒店保安队长辞职报告 篇1
酒店保安队长辞职报告
酒店保安队长辞职报告1
尊敬的各位领导:
您好!
首先,我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。虽然我在我们公司担任保安队长的时间很短,但是很遗憾我在这个时候突然向公司递交了辞呈,纯属个人原因,无法在公司继续发展!来我们公司工作,虽然时间不长。我从一个刚离开学校的学生,带着纯真和对未来无尽的想象,来到了人生的另一个起点。我就是在这里开始踏上社会的。因为性格和能力不足,跟不上公司的快速发展。对此我感到非常抱歉。非常感谢领导对我的信任,给了我在公司工作的机会。在此期间,我认识了很多朋友,学到了很多新知识,度过了很多快乐的时光。但是由于学习和上课的需要,我辞去了现在的保安队长一职,希望公司领导能理解。
真的很难离开这些同甘共苦的同事。同事之间的真诚和友好,我都受不了。但是还是要决定离职,请求单位原谅我离职,批准我辞职。
同时,我很荣幸成为贵公司的一员,我很感谢有机会在这里工作和学习。衷心祝愿所有在安防工作努力的员工工作顺利,事业有成!希望公司领导能理解并批准我的辞职,祝公司前程似锦,前程似锦。
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安队长辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
首先对我提出辞职深表歉意,心怀内疚的写下这份辞职报告,我也算是我们酒店的老员工了,很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。
在酒店上班的这些年里,我自认为对工作认真负责,坚守在自己的岗位上,同时也见识到了很多的东西,虽然只是一个保安,但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素,同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里,非常感谢酒店对我进行的技能培训,使我对保安这项工作有了更加深刻的体验,也让我学习了更多的服务礼仪,这些都提高了我的职业素养和职业技能。
尽管酒店对我做了很多的培养,我的工作也越加的顺利,但是我还是需要提出辞职,不是因为我不知道知恩图报,而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大,我们的工作有了更多不确定的因素,我们的工作尽管做的很到位,但还是会有很多出人意料之处。比如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失,这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁,于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理,结果弄得周围的居民对我个人有意见,并且有时候会有一些辱骂的行为,还有很多类似于此的事情,都让我觉得工作没有得到尊敬,自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况,是因为我对保安的职责没有很明确的执行,经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义,于是在之后的工作中都更加严格要求,工作要求提高了,但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此,我还是觉得应该换个环境。
离开工作这么多年的`酒店,确实有很多的不舍,特别是舍不得这么多年之间的同事友谊,更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任,但还是很荣幸成为酒店的一员,最后希望酒店的发展更加顺利,财源滚滚。
祝酒店生意蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安队长辞职报告3
尊敬的xx总:
您好!
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
但是我因为个人原因还是决定辞职了,希望您能谅解!
xx总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
辞职人xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安队长辞职报告4
尊敬的各位领导:
您好!
我是xxx。这段时间的工作让我感觉很不好。我没有做好这项工作。这是我的问题。作为酒店的保安队长,我也觉得最近的工作确实产生了很大的影响,因为家里发生了一些事情,我现在的注意力往往不在工作上,这让我感觉很不好,很影响我的工作。这一点我还是要搞清楚情况的。我不能再耽误工作了。
在xx酒店这里做保安工作感觉很充实,感觉很有意义。最近因为工作中的这些问题,感觉很不好。作为一名保安队长,我应该注意这个问题。我在xx酒店工作了四年多,对酒店也有很深的感情,这让我一直都有一个很好的心态,一直把很多事情做好。能做到的保安队长是酒店对我的信任,也是对我工作的肯定。这种感觉真的很好。工作四年,身边同事相处的很好,树立了好榜样,维护了酒店的形象。我这几年工作变化很大,对自己各方面都很重视。现在马上就要离开酒店了,自然很不愿意,但是这个问题我不得不说说。
我对我的工作有信心。这几年一直在做好自己的工作,保证酒店的安全,每天做自己的检查,合理安排值班,包括对酒店各个区域的监控,万无一失。我真的觉得这样的工作节奏很好。要不是家里有些事情,我真的不想离开酒店,但这次是万不得已。真的很感谢酒店对我的培养,四年来对我工作的信任,这几年经历的点点滴滴。回想过去的四年,虽然工作中出现了一些失误,但还是能够及时调整,工作中也遇到了各种问题和挑战。这一次次磨练了我。我真的很感谢有这样的经历,在酒店做保安队长。它丰富了我。我也知道安保组需要一个领导。在最后一段时间里,我会做好交接工作,妥善处理后续安保工作,不留任何问题。再次感谢酒店的培训。我希望你能批准我的辞职。
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安队长辞职报告5
尊敬的领导:
您好!
在xx酒店这里做安保工作我感觉非常的充实,这让我感觉非常的有意义,近期在工作当中我也是因为家里面的事情出现了这些问题,让我感觉还是非常不好的,作为一名保安队长我应该重视这个问题,在xx酒店这里工作了四年多的时间了,也是对酒店有着深刻的感情,这让我一直都有好的态度,也让我坚持搞好了很多的事情,能够做到的保安队长是酒店对我的信任,这也是对我工作的肯定,这种感觉实在是太好了,工作四年的时间,我周围的同事也是相处的很好,树立一个好的榜样,维护酒店的形象,这几年来的工作当中我确实是有很多的变化,对自己各个方面我是非常重视的,现在即将离开酒店了,我自然是很不舍,但是不得不去相这个问题,毕竟工作是耽误不得的。
我对自己的工作很有信心,这几年来一直都在坚持做好分内的事情在,保证酒店的安全,每天都亲力亲为的检查工作,合理的安排值岗,包括酒店各个区域的监控都是保证万无一失,在这样的工作节奏下面我真的感觉很好,要不是因为家里面出现了一些事情,我是真的不舍得离开酒店,但是这次确实是有万不得已的原因,我真心感激酒店的对我的培养,四年来对我的工作信任,还有这几年来经历的点点滴滴都是值得我去回顾的,想了想过去的四年,虽然在工作上面多多少少有一些错误,但是能够及时的调整,在工作当中也会遇到各种各样的问题,还有挑战这对我的都是一次次的磨砺,我真的非常感激能够有这样的经历,在酒店做保安队长,丰富了我,让我很充实在,我也知道保安队需要有一个领头的,最后这段时间我一会做好交接,把后续的安保工作妥善的处理好,不留下什么问题,再次感激酒店的培养,望您批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安队长辞职报告6
尊敬的各位领导:
大家好!
我很抱歉此时从安全团队辞职。来到酒店安保团队快一年了,也正是在这里开始了新的旅程。有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。安保团队一视同仁,工作作风开放,一度让我觉得找到了依靠。在这里可以愉快的工作学习,但是工作中总会犯一些原则性的错误,让我犹豫不决。记得有个朋友说,如果半年工作没有起色,那就该自己找原因了。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考,虽然上帝在我思考的时候会笑,但这笑是苦的。我对思考的结果感到惊讶。可能我不适合做安保工作。否定自己很痛苦,但人总要面对现实,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合什么。这一系列的问号一直让我很压抑,也让我萌生了辞职的想法,也让我确认了这个想法。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。只有经历了社会的风雨,才知道如何成长。也许这是对安全团队和我的一种解脱!
在离开保安队的前几天,我一定会好好上最后一班,把自己的工作都做好,尽量让自己的工作失去平衡。
我舍不得离开酒店,舍不得离开同甘共苦的同事。我承受不了中队长和班长的关心和教导,承受不了同事之间的真诚和友好。也祝酒店保安团队在今后的工作中充分发挥优势,同时也祝酒店未来越来越好!
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安队长辞职报告7
尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安队长职位虽然时间不长,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!自来本公司正式上班,虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会,由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步,对此我感到非常的遗憾,非常感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安队长工作,望公司领导能够谅解。
离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为贵公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求祝公司前程似锦,蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
保安队长辞职报告(共) 篇2
您好!
20xx年xx月xx日我来到xx学校治安部,正式成为xx学校治安部的队长。
截止到今天,已然过去了xx月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向学校治安部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
我非常重视在xx学校治安部内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
对于由此为学校治安部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
保安队长辞职报告2尊敬的领导:
在今天,我正式提出辞职。
保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。
我自身有三大缺陷:
一、沟通协调能力弱。
事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。
二、应变能力弱。
我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。
三、脾气不好。
所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。
对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。
其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无奈!
员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是赤裸裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。
凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。
创河南名店,树行业先锋!
祝愿xx百货兴旺发达!
祝愿各位领导、各位同仁身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
保安队长辞职报告3尊敬的领导:
您们好!
我是保安队长。我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。
思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!
在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。
离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
保安队长辞职报告4尊敬的领导:
您好!我是安管办的保安队长。我今天正式递交个人辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
酒店保安辞职信 篇3
您好!
在酒店发展日渐步入轨道之际,我怀着无比复杂的心情向您写了这封辞职信,辞去保安这个职务。
我在酒店已经工作了三年,对它有了很深的感情,很高兴看着它的发展越来越顺利,当然这是您的领导有方和各位同事共同努力的必然结果。在酒店期间,虽然保安这份工作并不轻松,但是大家待我如亲人,使我充满的力量。这三年间,我对工作一直是矜矜业业,勤勤恳恳,因为在您和各位同事的帮助下,我体会到了这份工作的乐趣。然而,这几日发现身体状况大不如从前,站久了会双脚无力。去医院检查,被告知是长期从事保安这份工作导致的,并劝我换掉这份工作。家人得知这一情况后,也强烈要求我辞职回家。因此,我写下了这份辞职信。
李经理,很感谢您这些年对我的栽培和关照,各位同事对我的帮助我也很是感激。但是天下无不散之筵席,聚散总无常,虽然我即将离开酒店,但是在这里的这段美好时光却值得我用一生去回味,在这里学到的知识也将对我以后的人生有着深深的影响。最后祝您和酒店各位同事身体健康,工作顺利!也祝愿我们酒店发展蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:XXX
申请人:X年X月X日
保安队长述职报告 篇4
我是**恒大名都保安部二中队队长张兆军。今年26岁,退伍于北京卫戍区警卫一师。中专学历。于6月入职**公司恒大名都保安部,同年9月任中队长至今。转眼间,一年的时间又悄然流去,在这一年的时间里,自己相比较去年又有了长足的进步。一年里,让自己感触更深的,还是公司惊人的发展速度和恒久做大的决心,现在的我,早已为身为一名恒大人而感到骄傲和自豪,为自己能在这么优秀的团队之中工作而感到荣幸。从入职到现在,自己在有形之中学到了许多无形的东西,企业文化对自己的潜移默化是深远的。其次,公司也给了我展示自己的平台和发展空间,使我在管理中队的同时积累了宝贵的工作经验。下面,我就将这一年的工作向领导做以下述职:
一、日常工作
1、一年来,中队共参加消灭火灾事件2起,抓获工地盗窃份子3人,缴获赃物100余斤,外派加班10余次约30余人。其中包括开盘项目的支援,雅苑、绿洲、**及总部的处突加班任务。
2、除部门安排的军事训练及培训计划,中队利用课余时间和中队会议的机会,组织人员进行队列训练和企业文化、规章制度的学习。
3、完成了部门每次组织的大小接待活动。
4、完成了日常的上班执勤,尤其是交楼期间和交楼后的车辆、园区管理,做到了文明执勤,服务第一,实现业主零投诉。期间带领中队人员冒雨帮助业主搬家,并得到业主表扬信。
保安队长的工作总结报告 篇5
一牢固树立“安全第一”意识,不断完善办公区安全保卫工作规章制度。建立办公区安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、车辆管理、来客登记等规章制度。
二加强日常巡查注重隐患整改。为了保证办公区的安全,我们上半年重点加强了安全检查与隐患治理工作。每天保安部对办公区的安全进行多次全面的检查,在“春节”、“五一”、等重要节假日之前进行强化检查,对发现的安全隐患及时上报并督促整改。
三为公司员工及来访人员提供了良好的办公环境。办公区的安全保卫工作,工作琐碎繁杂,涉及面广,通过保安部全体员工的共同努力,目前保安部已经成为办公区一个良好的窗口。从人员来访到车辆出入,从安全保卫到为员工服务,都做的很好,并因此而受到了办公区内广大领导及员工的一致好评。/>四
努力提高保安部员工的整体综合素质。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现,培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此,保安部在日常工作管理服务的同时,坚持“以人为本”,对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈。
上半年保安部的工作取得了很大的成绩,但是还是存在一些不足之处,所以保安部会在下半年的工作中不断的提高完善,具体安排;
1
负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变。服务的灵活性、主动性不是很强,虽然有一定的服务意识,在肢体语言上得不到展示。
2
加强管理,进一步完善各项基础工作
3
随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不可避免的事实,我部全体员工群策群力、奋力应战全面完成上级交给的工作任务
酒店保安队长辞职报告 篇6
职
报
述职人:曹全宏2010.11.20
告
述 职 报 告
尊敬的考评组各位领导:
2010年,在厂党委、厂部的正确领导下,在机关各科室的大力支持下,在班子成员的通力合作下,团结和依靠全体干部员工,以理念创新、机制创新、管理创新、素质提高为突破点,紧紧围绕“创建平安油区、构建和谐矿区”这一中心目标,深入推进标准化警队建设,充分发挥油田护卫的应急抢险、服务保障职能作用,为我厂“重上200万,挺进300万,实现新发展”提供了坚强保障。现将一年来学习、思想、工作、廉洁自律等情况汇报如下:
在实际工作中,充分发挥表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事以大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,做好表率作用。
一、业绩指标完成情况: 否决类指标:
一般事故B级及以上安全事故为0 业务内较大及以上环境污染事故为0 控制类指标:
油区巡护发案起数未超计划指标 员工教育培训计划实施率100% 消防重点、要害部位岗位人员政审合格率100% “三违”事件为0 重点要害部位守卫、检查登记、巡护率100% 党群、经营、综合治理工作达标 重点工作完成
二、加强学习,全面提升自身综合素质
今年以来,我始终同油田公司、厂部保持高度一致,抱着对厂党委、厂部高度负责的原则,主要从以下几个方面加强自身建设,为大队一班人和全体干部警员做表率。一是加强政治理论学习。在自觉参加中心组学习的同时,利用业余时间认真学习十七届五中全会会议精神,《关于推进学习型党组织建设的意见》、新修改的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》以及中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》等内容,使我工作起来更加有干劲,更加心明眼亮,工作上也取得了一定的成绩。二是加强业务学习。今年以来,针对《中国石油天然气管道保护法》的正式出台,我在反复学习的基础上,深入领会其实质,并在实际工作中深刻反思,认真总结,用新的观念、思维和知识指导工作,并在工作中查找不足,结合自己在工作中遇到的实际困难,认真学习在油区治理、队伍建设等方面的业务知识,使我在工作中能够大胆实践,大胆创新,大胆决策,有效地增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性,为做好护矿保油工作打下了基础。
三、认真履职,大队各项工作齐头并进
1、油区治理成绩斐然。以“和谐油田”建设为目标,持续开展了非法收油点取缔、长输管线暗卡暗道排查、原油拉运涉油问题等油区专项整治行动。截至十一月份,成功取缔非法收油窝点17处,查扣各类涉油车辆24台,收缴原油195.7吨;抓获并移交公安机关涉油违法犯罪嫌疑人29名;排查取缔长输管线暗卡8处。
2、突发事件处臵及时。强化日常应急处臵训练,健全“应急处突”机制,圆满完成了上海世博会召开期间重点要害部位、长输管线以及厂矿机关重点枢纽的治安保卫任务,真正做到了“服务保障跟得上、应急处臵靠得住、抢险救援打得赢”。尤其是在8月份陇东油区遭遇罕见暴雨袭击后,做为油区应急抢险队伍中的先锋力量,我大队及时组织人员参加了华悦管线的抢修以及部分作业区保路拉油工作,为全面恢复油区正常生产做出了应有的成绩。
3、“三大体系”建设稳步推进。持续推进“质量管理、HSE管理、标准化管理”三大体系建设,建立和健全了各项工作的制度标准,充分发挥制度标准的约束、管理和保障职能,做到了用制度管理、用标准考核、用结果衡量。从而推动了我大队“规范化管理、程序化运行”的高效机制。
4、安全基础日趋稳固。按照“源头管理、过程控制、领导推动、激励促进、全员参与”的总体原则,认真落实“有感领导、直线责任、属地管理”,以全面遵循“标准化管理、规范化运行”的“规定动作”为核心,持续深化HSE体系建设,全面推行野外巡护、站库守卫标准执勤程序,使全员安全认知度逐步提高,参与安全自主管理的氛围初步形成,要害守卫、交通、人身安全始终处于受控状态,稳步夯实了安全管理基础。
5、教育培训特色纷呈。以创建一支“军事素质硬、业务技能精、快速反应强”的精干队伍为目标,在加强常规体能训练的基础上,加大了法律法规知识以及各类重大事件的应急处臵能力的培训和教育,不断提升保安队伍的综合素质,确保了2010年保安员冬季岗位大练兵暨职业技能竞赛的成功举办,使整体队伍的正规化、军事化建设迈上了新的水平。
四、从严治队,努力提升队伍管理水平
今年以来,我把从严治队、从优待人、素质强队作为提升队伍整体水平的重要举措,努力打造一支专业性强、战斗力强的油田保安队伍。一是充分发挥班子的集体作用。按照成员分工,在日常工作的组织中,采取分工负责,主管主抓,勤沟通、常通气的运行方式,在重点工作和重大事件的处臵上,充分发扬民主,广泛听取班子成员的意见,凝聚大家的智慧和力量,形成正确决策,按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的要求,建立健全民主生活会制度,认真贯彻民主集中制,坚持周一班子会议、生产例会制度,从不搞“一言堂”,使大队真正实现了集体领导。通过言传身教,班子成员默契配合,工作热情高、干劲大、效果好,特别在抓偷反盗、堵源截流、矿权维护等油区治理工作中,班子成员以身作则,严格纪律,敢于碰硬,以一事一策,不留后患为出发点,有效保证了工作的顺利开展。二是培育干部的管理水平,建设一支高素质的干部队伍。在程序化运行、规范化操作的运行要求下,深入开展“做合格干部,争当优秀干部,争创一流业绩”的干部作风整顿活动。在机关管理人员中,以强化职能转变,凸现职能作用发挥为重点,抓好勤勉和靠实;在基层管理干部,以明晰工作思路,改善工作方法,提高独立处臵能力为重点,抓好敬业和实效。严格实行季度干部考核测评奖惩,以有效的机制拉动了基层班子建设和干部队伍干事创业,争创一流的氛围。三是强化“两个能力”建设,全面提升基层干部的业务能力和管理能力。通过压缩管理层,理清职责,全面实行“有为才有位”的管理理念,彻底改变了管理人员的“甩手掌柜”和不作为,使基层干部的思想作风、工作作风、领导作风得到了进一步的改善,做到了以服务原油生产为中心,爱岗敬业,为上级负责、为下级负责、为自己负责。
五、廉洁自律,时刻保持党员干部的良好形象。
今年,本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动,认真学习党和国家关于党风廉政建设的各项党纪政纪,重视自学,努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,使我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识,增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性,并能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。同时,我以“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”做为自己的座右铭,以此来鞭策自己不断进步。在实际工作中做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,没有为亲友及身边工作人员谋取利益。与此同时,我也深刻认识到,党风建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,作为一名党员领导干部必须时刻保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉抵制不良影响。
六、正视不足,不断明确努力方向
今年来,自己虽然做了一定的工作,取得了一定的成绩,但离厂部的要求还很远,和兄弟单位相比较还存在许多缺点和不足:
1、自身学习还不够扎实细致,对相关理论政策把握的不准,影响推进工作进程。
2、工作方法不够灵活,导致个别工作缺乏创新,按部就班。
3、油区管护仍有死角,为原油生产保驾护航的运行机制有待创新和完善。
考评组的各位领导,作为一名基层单位的管理者和决策者,我深知个人的政治理论水平、油区治理知识、工作能力以及工作作风、工作方法直接影响到大队的形象,直接关系到大队整体工作的发展和进步,在今后的工作中,我将进一步加强学习,不断提高自己的理论水平、政治、思想和业务素质,提高队伍管理能力,切实转变工作作风,带领大队一班人,真抓实干,奋力拼搏,努力为我厂大发展做出自己的贡献。
以上述职,不妥之处,请各位领导批评指正。
述职人:曹全宏
保安岗位辞职报告 篇7
在我们平凡的日常里,报告的用途越来越大,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编帮大家整理的保安岗位辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
保安岗位辞职报告1尊敬的酒店领导:
感谢领导对我的信任,给我机会来xx物业酒店工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。
希望酒店领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!
此致
敬礼!
辞职人:xx
x年x月x日
保安岗位辞职报告2尊敬的公司领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为xxx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
辞职人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
保安岗位辞职报告3尊敬的领导:
感谢领导对我信任,给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。
祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。
敬礼
日期
保安岗位辞职报告4尊敬的领导:
您好!
我是安管办的保安。我今天正式递交辞职信。
我自进入银行到现在已经有x年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面学不到的专业安保知识,很感谢银行给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因,不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向银行辞职于银行于自己都是一个考验,银行正值用人之际,银行最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到银行今后推进的合理性,本着对银行负责的态度,为了不让银行因我而造成的人员调配紧张,我郑重向银行提出辞职,望银行给予批准。
祝银行项目顺利推进创造辉煌,祝银行的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:
日期: 年 月 日
保安岗位辞职报告5尊敬的xx:
您好!
在xx酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请酒店领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。
顺祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝酒店大展宏图!
辞职人:xx
x年x月x日
保安岗位辞职报告6尊敬的王总:
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!
王总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼!
辞职人:xx
x年x月x日
保安岗位辞职报告7尊敬的公司领导:
感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(139xxxxxxxx)。并希望能保持联络。
希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求。
祝公司前程似锦,蒸蒸日上。
此致
敬礼
保安岗位辞职报告8尊敬的领导:
您好!我是酒店的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx酒店,20xx年8月4日调入到安保组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小酒店学不到的专业安保工作,很感谢酒店给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到酒店今后推进的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的人员调配紧张,我郑重向酒店提出辞职,望酒店给予批准。
祝酒店项目顺利推进创造辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
辞职人:xx
x年x月x日
保安岗位辞职报告9尊敬的领导:
您好!
我是在我们酒店工作的保安人员xx,由于个人的发展原因,决定离开酒店保安的工作,所以向您提出辞职的申请。
我来到酒店工作已经一年的时间了,在这一年里,我认真工作,不断学习,积极的配合领导和同事做好保安的工作,确保了酒店的财产安全,以及客人的人身安全,在我的岗位上,可以说,我做的还不错,也算是敬职敬责了,但这一年来的工作,总感觉自己还是不太合适做保安的工作,觉得这份工作不是太合适自己的发展要求,其实酒店的这份工作还是不错了,而且工作的环境,待遇也不错,只是我自己觉得保安工作还是不太合适我,在保安工作中也是没有太多的一个工作激情,虽然是认真的做保安工作,但那是我自己在这个岗位上,那么就是要尽到做好这份保安工作的职业,而不是觉得自己对这份工作很有兴趣。
在保安工作期间,我也是学到了很多安保的知识,酒店也是会不定期的组织我们进行培训,了解安保的一些知识,消防的一些演练,也是让我懂得了很多,明白酒店是非常看重我们的工作的。除了学习这些,我也是对酒店的行业有了一定的了解,对酒店的工作有哪些也是懂得了很多,和没来酒店之前相比,我可以说学到了特别多的东西,也让自己的能力得到了进步,同时在这份工作中也是更加明确了自己以后的一个发展方向应该是怎么样的,的确是保安的工作不太合适我,同时对于酒店行业的兴趣没有那么的大。
我知道领导对我是非常看重的,这也是我平时工作认真,对事情有责任心的表现让领导觉得我是值得被信任,被培养的,可是我内心来说,并不是特别的想在这个职业上继续的干下去,也不太符合我自己的一个发展需求。我知道这也是很辜负了领导的.期望,但是如果我长期在保安的职位上干下去,而自己又不想做这份工作,那么更是对酒店不负责任了,也是可能在今后的工作当中造成懈怠,如果出了问题,那么更是不好的了。
领导,此次辞职的申请我也是考虑了很久,想了很久的,并不是一时冲动的决定,而是真正的觉得我个人是不太合适这份工作,也是想对酒店负责,避免以后我工作出现松懈造成对酒店的影响的,我在离职前也还是会认真的做好工作的,请领导放心,也希望领导能批准我的辞职申请。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
保安岗位辞职报告10尊敬的领导:
你们好,首先对我提出辞职深表歉意,心怀内疚的写下这份辞职报告,我也算是我们酒店的老员工了,很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。
在酒店上班的这些年里,我自认为对工作认真负责,坚守在自己的岗位上,同时也见识到了很多的东西,虽然只是一个保安,但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素,同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里,非常感谢酒店对我进行的技能培训,使我对保安这项工作有了更加深刻的体验,也让我学习了更多的服务礼仪,这些都提高了我的职业素养和职业技能。
尽管酒店对我做了很多的培养,我的工作也越加的顺利,但是我还是需要提出辞职,不是因为我不知道知恩图报,而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大,我们的工作有了更多不确定的因素,我们的工作尽管做的很到位,但还是会有很多出人意料之处。比如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失,这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁,于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理,结果弄得周围的居民对我个人有意见,并且有时候会有一些辱骂的行为,还有很多类似于此的事情,都让我觉得工作没有得到尊敬,自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况,是因为我对保安的职责没有很明确的执行,经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义,于是在之后的工作中都更加严格要求,工作要求提高了,但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此,我还是觉得应该换个环境。
离开工作这么多年的酒店,确实有很多的不舍,特别是舍不得这么多年之间的同事友谊,更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任,但还是很荣幸成为酒店的一员,最后希望酒店的发展更加顺利,财源滚滚。
此致
敬礼!
辞职人:xx
商场保安辞职报告 篇8
商场保安辞职报告1
尊敬的领导:
您好!
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
商场保安辞职报告2
尊敬的公司领导:
首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,
祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
申请人:xxx
商场保安辞职报告3
尊敬的领导:
首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。保安辞职信。
站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里,要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆,突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
商场保安辞职报告4
尊敬的公司领导:
感谢领导对我的信任,其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。
希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!
辞职人:
日期:
商场保安辞职报告5
尊敬的领导:
您好!
我是在我们商场做保安工作的,由于个人的一些原因,对于工作自己也是没有什么动力了,决定不在我们商场工作了,也是向您递交这份辞职的一个报告。
在商场做保安的工作也是比较的轻松,这一些年,也是没有发生什么重大的事情,比较顺利的度过了,但是在这平静之中,我也是感觉到我对于这份工作产生了厌倦感,自己也是觉得没有了什么进步,工作上面,也是有些松懈,虽然自己还是尽量的尽责来做,但是对于工作确是没有了当初的那份动力,也是想换一个工作来做,或者换一个地方,但我们商场也只有一个,而且也是没有其他的岗位是合适我的,所以我也是打算离职。之前也是考虑过,然后和领导说了,但是领导也是挽留我了,我也是没有那么的坚定要走的心,但现在看来,也是不能再拖了,自己也是察觉到对于工作,我也是不想去做了,心思不在工作上面,也是容易犯错的。
并且我也是感受不到这份工作带给我的一个成就感,自己也是不想再这样混日子下去。毕竟这样也是会对商场有一些伤害了,这次我也是下定了决心,考虑了很久才和您说的,当然在这份工作之中,我也是收获了蛮多,对于安保,以及消防的一些经验也是可以让我以后的工作有一些用处,不过在这个岗位上,的确自己还是没有了什么想要继续做下去的心思,虽然工作还是比较的轻松,没有什么太大的压力,但是也是这种情况下,让我也是觉得没有什么可学的,工作的态度也是变得有些油滑懒散了,我还是想去多做事情,多成长的,可这份工作的成长空间的确是比较小了,我也是尝试过是否有晋升的机会,但商场的岗位也是有限的,暂时也是没有什么机会给到我。
而今要走了,对于商场以及同事们,也是还有些不舍,毕竟大家也是共事了那么久的时间,也是有建立了友谊,平时大家也是会一起吃饭,一起活动,不过我也是知道,自己既然做了决定,也是要对自己去负责,既然这份工作自己也是没有心思来做了,也是要去改变,避免自己在今后的工作之中出问题,也是希望领导理解,毕竟只有自己想做的工作,才能真的长久的去做下去,对于我的辞职,也是望领导批准。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
商场保安辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
我是xx商场里的一名保安人员,我叫xx。刚来到我们商场才一个月的时间,我就跟领导提出了辞职,我感到十分的抱歉,但是我要离去的心也十分的坚定。希望领导在仔细的看完我这篇辞职报告后,能理解我的心情和处境。
其实在刚来商场的几天里,我觉得这个岗位挺好的,既没有太大难度,而且也很轻松和悠闲,甚至感到很满意,并且打算长期以往的做下去。但是在工作了一个星期后,我就感觉好像并不是这回事了。这种感觉就像是在读书时期放寒暑假的时候,我刚回家里是很享受的状态,但是到了后面一半段时间里,我就有点厌烦这样子的生活了,并且还想快点回到学校里面去的这种感觉。不知道是不是对这份工作的新鲜感已经过去,还是去想追寻更高的目标,更远的未来,总之就是对这份工作已经没有了任何的兴趣和动力。
原本我是想在工作的第二周里就辞掉这份工作,但是我还是要尝试一下,自己是不是能够坚持下来。而现在的结果就是我坚持不下来了,留在这里工作的一个月就是我最大的极限了。所以我希望在这个月结束以后,我可以不用再继续留在这里工作了。
如果我现在已经到了四五十岁的年纪,我应该是可以在这个岗位上坚持下去的,但是事实是我现在才刚刚二十出头的年纪,我不想就此把时间和青春都浪费在了一个安逸和舒适的岗位上。虽然在此之前,我是只想着怎么舒服就怎么来,但是现在经历了这一个月里发生的事情,我已经改变了原有的想法。二十多岁本来是刚好奋斗和拼搏的年纪,如果我现在不努力和尝试,那到了老来和以后更是没有资本和精力了。况且我在这个保安的岗位上,一来是学习不到一门实用的专业技能,二来是没有多大的前途,三来是工作有点低。虽然现在这个工资能够养活我一个人,但是我以后结婚了,成家了,我要承担更重的经济压力,而这点做保安的工资,是远远不够养活我们一家人的。而且这个岗位也没有多大的提升空间,所以无论从哪方面讲,在我这个年龄阶段,这个岗位是不适合的。
考虑到以上的种种因素,我觉得我还是辞职的比较好。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
商场保安辞职报告7
尊敬的领导:
在今天,我正式向万象城物业部提出辞职。
保安队长在任何商场里都是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场能否正常运作,自上任以来,诚惶诚恐,如履薄冰,不敢不尽心竭力。然工作非一腔热忱便能做好,事实证明,我是不称职的。
我自身有三大缺陷:
一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。
二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。
三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。
对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。
其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无奈!
员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是赤裸裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。
凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。
创河南名店,树行业先锋!
祝愿xx百货兴旺发达!
祝愿各位领导、各位同仁身体健康
辞职人:XXX
20xx年7月8日
商场保安辞职报告8
尊敬的领导:
您好!
我是我们商场的保安员之一xx,我很遗憾今天来找您不是说什么好事的,而是来向您提辞职的事情的。我来到商场做保安也有三年多时间了很高兴自己能够跟商场一起进步,也很高兴能够跟商场各位同事一起工作这么多年,同事们的互相帮助和领导对我们这群基层员工的关心让我也十分感动,我很高兴能够在这样的企业工作,而今我准备辞职,完全是处于我个人的一些原因。因为自己的年龄也大了,也到了要回家好好休息的年龄了,再加上子女们现在也大了,我们压力也小了,也不用我们老人操心了,他们现在也都有工作了也不想再要我出去工作了,所以我准备辞职回家好好休养算了。我知道这个时候向各位领导说辞职得事情特别得突然,所以我在写这个辞职报告得时候也想过,虽然我现在要说辞职得事情了,但是我还是会坚持到商场找到新得合适的信得过得保安之前,还是会继续做下去,一直到新的保安来接班为止。
三年前自己自己因为身体的原因从原公司辞职了,虽然没什么大碍了,但是想了想自己也到年纪了加上家人的劝阻,就没有去做那种高强度的工作了,所以应聘到了我们公司当保安,这一做就是三年多的时间,这三年里面家里的孩子成家的成家立业的立业,到了我这个年纪可以说是没有任何的压力了,孩子们自己也比较努力,买了房子了,房贷什么的就让他们一季操心算了,所以我也没有什么负担了。最近呢也觉得自己年纪大了,干不了保安这种长时间站立的工作了,再加上家里的孩子也没有什么需要我操心的事情了,我也还有点退休工资,再加上这些年赚的钱,后面是完全够了,再加上家里人也比较担心我不想我出来上班工作了,所以我也想了想,为自己考虑也为孩子们考虑,干脆辞职算了,每天在家看看报纸浇浇花,有时候跟朋友们出去下下象棋什么的也挺好的,晚上在跟老板跳下广场舞锻炼锻炼身体,这种生活也挺好的,至少不用那么操劳了,因此我就决定跟商场辞职。
在商场工作这三年多的时间,我也还算是尽职尽责的,工作这么长时间以来也没有在我工作时间出现过任何安全问题和财产损失问题,所以我个人还是对自己工作比较满意的。这三年多的工作,我也没少受到大家的照顾,因为在商城我的年纪算是最大的那一批了,所以领导看到我的时候也会跟我聊聊天,让我觉得挺受重的,再加上同事们对我也挺帮助的,他们有时候买了点吃的还专门送到我岗亭这边来,说实话我这个老头子还挺开心的,觉得自己受到了大家的尊重。到今天,虽然很舍不得,但是我也只能跟大家说抱歉要跟大家说再见了,感谢你们这几年来对我的帮助和支持。
最后,虽然不能在商场做下去了,但是衷心祝愿商城能够发展的越来越好,各位朋友也能够工作的开心,工作上生活上都没有任何的烦恼,遇到不开心的事情了也都能够很快地解决好!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
商场保安辞职报告9
尊敬的领导:
您好!
我是我们商场xx区的保安xxx,我主要负责这一片的安保。工作的这段时间里,我把自己的工作都做到位了,很少出现什么差错。今天向您递交我的辞职报告,不是因为我对工作有什么问题,而是因为我自己的个人问题。因此,希望领导可以花几分钟的时间阅读完。
我今年已经27岁了,我的文化水平不太高。但是我对自己的身体还是很自信的,所以我一直想找一份保安的工作。我这次能够来商场做保安工作,我感到真的很幸运。也很感谢领导愿意给我这次机会,在平时的工作中对我加倍的关照。我认为安保工作是一个商场很重要的工作,商场每天的人流量都很大,人流量大的时候,人们的安全就要放到首位。人多起来,就容易发生一些意外,这是我做安保工作这么久以来的感受。因此,我在每天的工作中,都对自己很严格。我不敢在任何时候放松,时时绷紧自己的神经,生怕造成了怎样的错误。如果错误发生,对商场也会有不好的影响,甚至会影响到整个商场的声誉,因此,我对这份工作一直都是尽心尽力,从不敢偷懒松懈。我对自己的工作感到很满意,也得到了领导的肯定,我感到很开心。
这次辞职,是因为我要回老家了。我的父母在老家托人给我介绍了一个女孩子,我和她也见过几次,在网上聊天感觉两个人也很合得来,加上老家父母的思想比较传统,认为我这个年纪就应该结婚了,催的也比较厉害,因此我个人也比较的烦恼。这段时间他们一直催我回老家工作,找个稳定的工作,然后早些结婚。我也实在拗不过两位老人家,我就准备辞职回家了,如果和那个女孩子相处的比较好的话,我会考虑就在今年结婚。所以希望领导可以考虑到我这个情况,尽早的为我安排一下,好让我早些回家,早一些找份工作,有一定的经济来源。
虽然说要辞职,但是我真的还是很舍不得。一是我很喜欢这份工作,虽让有些人都不愿意做这一份工作,但对于我来说,我是很热爱的。也许是因为这份工作里面含着一份隐约的`责任感吧!所以当要离开的时候,我也感到了一些莫名的悲伤。我想我会很想念领导您,也会很想念和我一起吃饭嬉笑的同事们,和你们在一起的日子里真的很开心也很美好。我会永远的保存这一份感情。也希望大家能够在今后的道路上越来越潇洒,越来越开心的工作,谢谢大家这段时间对我的照顾和帮助!
在此,祝大家前程似锦,也祝商场越来越火爆,生意兴隆!希望领导可以尽快为我审批!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
商场保安辞职报告10
尊敬的领导:
在今天,我正式提出辞职。
保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,这个职位直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐、如履薄冰,怎敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。
我自身有三大缺陷:
一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因为我自己无法与人有效沟通、及时主动沟通,所以在这方面必然得不到理想的结果。
二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。
三、无法有效克制自己的情绪。不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了,虽尽力改进但苦于一直没有多大变化。鉴于此,现在的工作于我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我继续在此误人误己,贻笑大方。
最后祝愿xx百货兴旺发达!祝愿各位领导、各位同仁身体健康!
商场保安辞职报告11
尊敬的领导:
感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变。并希望能保持联络, 希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求。祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
商场保安辞职报告12
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我感觉到非常的遗憾,向您辞职,现在已经做出了相关的决定,我来到商场工作已经两年的时间了,作为一名安保工作人员,我时刻知道到自己的责任,但这个岗位上面我一直在坚守自己的职责,我能够细心的处理好各项事情,能够把一个好的状态带到工作当中来,两年来的工作,我本着积极乐观的态度,最一名安保工作人员为我们商场的安全秩序,奉献出自己的一份力量,我也希望我们商场能够,在未来能够发展越来越好,生意越来越火爆。
这次来辞职的原因主要也是因为我身体渐渐没有以前好了,做安保工作人员肯定要保证自己的身体,我们只负责商场顾客,包括店家的安全,这是我的职责所在,可是现在我自己的身体状况也是支撑不下去了,情况一天比一天差,这不是我所想看到的,我也相信我们商场能够理解我能够在短时间内做好相关的工作安排与交接,现在我需要负责好自己的事情,需要处理好自己的事情,不能再接下来的工作当中说什么就是什么?也不能违背自己的心意,做一名安保工作人员,一定要做好自己,严格的执行各项制度,保证自己工作能够顺利交接的前提下才离开,这是我的一个原则,也是我一向所坚持的,因为我个人的身体状况不允许,继续工作下去,我不愿意让自己在接下来的工作当中体现我身体情况不好。
现在离开商场,或许是我做出的一个正确决定,虽然会有一些遗憾,我在商场工作两年的时间,锻炼了自己很多,也得到了很多温暖,在这里是自己的第二个家一样,我感觉自己已经适应了这里的生活,自己的工作节奏也得到了很多很多的事情,已经不再是一开始来到商场,工作的那个小白做按摩工作,我非常的开心,能够保护他人,我有时候会有慢慢的成就感,能够得到别人的依赖,也是一种非常不错的满足,我现在真的很遗憾,离开我们商场,但是这也是不得已,长期的因为工作过度劳累,过度透支,导致现在也有下来写后遗症,希望能够通过这次的辞职来说明显情况,我已经真的不适合在这里去工作下去了,特别是希望领导能理解我,感激不尽相关的工作交接,我一定会在最短时间内做好作为安保工作人员,我希望能够在未来的日子里,我们商场发展更好,我所期望的远不止这些,我们的安保工作,我也希望做得越来越好,让每一个来到商场的顾客都有一个安全保障,都能够更加开心的去购物,希望您能理解,批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
商场保安辞职报告13
敬重的领导:
在今日,我正式提出辞去职务。
保安队长在商场里是一个较为特别的方位,他的人选将直接联系到商场的正常运作,自就任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不鞠躬尽瘁?然作业非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。
我本身有三大缺点:
一、交流和谐才能弱。事是人做的,商场各部分使命不同,作业重心也就不同,乃至相对立,对防损部是天大的事,在其他部分看来或许便是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是骇人听闻,没事找事,其实说白了一部分是商场本身原因,一部分是部分本位思维作祟,那另一部分便是我的原因了,无法与人有用交流、及时自动交流,必定得不到抱负的成果。
二、应变才能弱。我干事有板有眼,较为程式化,遇事应变缺少,这样看来对人员办理显板滞,对事显教条,特别关于突发事件的处置显着缺少有用手法,这关于一个保安队长而言是适当丧命的。
三、脾气欠好。所谓的脾气欠好是指无法有用抑制自己的心情,不论诱因怎么,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,搭档见了觉猖獗,上级见了觉欠慎重。所谓率性而为,不过是较为抱负中的状况算了。脾气欠好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干作业不怕得罪人,就看值不值。
这三大缺点直接导致了我的开展乏力。其实我很早就认识到了,进xx前就在改,但并无多大改变。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,或许以后会,或许时刻会长些,但在此进程中因为我的原因形成的过错由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。
关于商场我无意评说,能走到今日,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提拔之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就尽力把它搞成钻石窝,是草窝就把它尽力搞成金窝,或许时刻会绵长些,或许进程会苦楚些,比方人来人往,人走人留。
其实职工是现在最让我困惑的,该怎么办理?人性化办理?情面化办理?抑或是军事化办理?人生百态,五花八门,做办理不或许八面玲珑,那你把他们是当成团体对待仍是应当当成个别对待?当团体对待,无疑侧重团体而小看个人,压抑了他们的特性,可是不尊重个别又何来的团体?在一个很实践的环境中怎么把他们溶为一体?我一直在考虑,一直在探究,但终未成功。比如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很悲伤,这种悲伤让我感到很失利,作业总结范文你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?便是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无法!
职工是很实践的,他想生活条件好些,他想作业愉快些,他想有更好的开展,这很正常,他们的才智和力气是无量的,曾经意见箱里是满的,现在空了,看不到了,办理层上下脱节,高层与底层又联络不上,纯粹是****裸的雇佣联系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。
凡此种种,我已无能为力,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早甩手,或有才俊之士上位,以免持续在此误人误己,见笑大方。
创河南名店,树职业前锋!
祝福xx百货兴旺发达!
祝福各位领导、各位同仁身体健康。
此致
敬礼!
辞去职务申请人:
20xx年9月2日
商场保安辞职报告14
尊敬的领导:
您好!
十万火急,请您尽快批准我的辞职报告,我现在立马要回家去,我家里出事了,很抱歉,我不能再为商场的安全问题作保障了,我知道我身为商场保安队的队长,在这个时候辞职十分的不合适,但是我也管不了那么多了,要不是我还等着您批评,然后去财务室办理离职手续拿到我这个月的工资,可能我就直接走了。
昨天晚上我接到我爸爸的电话,说我家里七岁的妹妹被开水烫伤了,还好只是右手臂烫伤,现在还在医院接受治疗,我一听到这个消息那里还有心思在这工作下去啊,现在马上就要过年了,发生这样的事情,注定我们家今年这个年是过的开心不起来了,我父母现在很是着急,所以我得立马回去陪在他们身边,比起商场他们此时此刻更加需要我,一直把她当成家里掌上明珠的小公主,现在受了这么大的伤痛,我心如刀绞啊,最关键的是,我爸爸说我妹妹嘴里一直在念叨我,我昨天晚上一晚上没睡,一直在等他们那边的消息,后面大概晚上三点多钟的时候,终于给我回了一个视频电话,我妹妹一直在说:“哥哥,哥哥,你快点回来好不好,我都好久没看到你了,我的手好痛啊……”我听到这,真的是泪如雨下,我好想真的有点太对不起我的家人了,我工作的地方这么远,每年只有等到春节的时候才能有时间回一趟,其他假期根本没有时间回去,您也知道,每到假期就是商场人流量最多的时候,也是最需要我们保安值班的时候,所以任何的假期跟我们是没有一点关系的。
我昨天晚上想了很多,我想我还是回到自己家那边工作吧,我到这边来工作三年了,我家人的生日我一次也没办法陪他们度过,每次过年回家,都能明显的看到他们的变化,爸爸妈妈一天天的变老,我的妹妹也是慢慢的在长大,我真的觉得我身为家里的长子,我陪在他们身边的时间太少了,虽然说我每个月都会打钱回去给他们用,但是其实他们更想要看到的是我一直陪在他们身边吧。经过这件事我真的一下子就想通了,赚再多钱又有什么用呢,我也不能忍让他们慢点变老,不能让我妹妹受到的伤痛消失,希望您能理解我作为一个儿子此时此刻的心情。
我知道我辞职的这个决定,最对不起的人就是您了,我在工作的这么久,一直备受您的关照,不到两年就给我晋升为队长,您的这份恩情我会一直记在心里的,咱们就此别过吧,再见。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
商场保安辞职报告15
尊敬的领导:
您好!
时间过得真快啊,不知不觉我来到xx商场保安队做安保工作也有两个多月了,经过这段时间的工作,我越发觉得我不适合这份工作,所以现在向您递交了辞职报告,我的这个决定十分果断,没有丝毫的犹豫,我想我是时候去找一份自己喜欢的工作了。
首先很感谢领导给我这份工作,这份工作对当初的我来说甚是重要,我之前,刚大学毕业,工作是真的难找,我在大城市找了一个多月的工作,就是没人要,我只好回到家无所事事的混日子,后来父亲给窝介绍了现在这份工作,先谢谢当时的您没有嫌弃我,留下了我,让我对生活又燃起了希望。我一开始为了证明自己还是有能力的,在工作中总是最积极的那个,所有事情我都冲在最前面,对工作的精力仿佛永远用不完,对保安队其他同事让我帮的忙,让我帮忙值班,我也从不会拒绝,因为我想在工作中体现自己的能力,表现自己,可在他们眼里我就是个充满精力的愣头青,不知道那么积极干嘛。我主要的工作职责就是检查商场的设备情况,巡查商场的治安情况,看是否有可以的人,或者小偷扒手。基本上就这样,不遇到突发情况(火灾、小偷等),闲的跟没事人一样,渐渐的我的工作热情退减,我发现这份工作根本就不适合我。
我在这得不到成长,浑身的干劲得不到释放,就算认真工作也不会被人看到,我一个正经毕业的应届大学生,在这根本无法实现自身的价值,更别提自我增值了,我在学校学了三四年的东西,根本无法运用到现在的实际工作中来,完全体会不到自己真正的价值和意义,都说任何一份工作都能让你学到东西,可我现在这份工作,我没有看到任何值得我去学习的地方,保安队的同事们,都那么的懒散,基本上都在休息室里打扑克,打发时间,环境是可以改变一个人的,我不想沦落成他们那样,同流合污。
之前在家我觉得是在混日子,现在我觉得我错了,这才是在混日子,领导您放心,我想好了,就算去找其他工作再次碰壁我也不会后悔,我宁愿碰的满鼻子是灰,也不愿意继续这样下去了,我要去找一份跟我专业对口的工作,能体现我自身价值的工作,我想明白了,也决定了,才会给你递交这份辞职报告的,还请您尽快批准,我也好早点去商场的人力资源部办理离职手续,不过您放心,在离职前我仍然会做好自己的本职工作,站好最后一次岗。
最后祝愿您万事如意,身体健康,商场早日扩大规模。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
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