郴州市局创建学习型统计局活动精彩纷呈

郴州市局创建学习型统计局活动精彩纷呈（共1篇）

郴州市局创建学习型统计局活动精彩纷呈 篇1

郴州市局创建学习型统计局活动精彩纷呈

湖南省统计局2007-05-28 16:08:36

建设学习型统计局，提高统计干部队伍的整体素质，是一项事关统计工作全局的战略任务。郴州市局对此高度重视，将其作为近年工作的重要任务，着力抓紧抓实。

一、加强组织协调，精心安排部署。为加强对创建工作的领导，郴州市局成立了创建学习型统计局领导小组，下设办公室，负责创建活动的日常工作。为保证创建活动的有序开展，市局制定了《郴州市统计系统创建学习型统计局实施方案》，对学习型统计局建设作了全面安排，并将有关任务分解到各科室和个人。为确保创建工作落到实处，市局采取定期督促检查、年终综合考评等形式，有力地促进了创建工作的深入开展。

二、完善学习机制，加强素质培训。一方面加强理论学习，提高政治素养。年初制定了学习计划，坚持了周五政治学习日制度，组织学习中央和省市有关重要文件和各项重大会议精神。市统计局先后邀请市委讲师团和湘南学院的教授及有关方面的专家到局里举办了社会主义荣辱观、科学发展观等方面的知识讲座，全年组织开展理论学习达30余次。同时，进一步完善了局中心组按季学习制度。7月24日，市统计局党组召开了党员领导干部民主生活会，局队副处级以上领导围绕树立社会主义荣辱观等问题开展了批评与自我批评。此外，市局选派了9名干部分别参加省、市委党校脱产培训。另一方面加强业务培训，提升统计能力。一是举办专题讲座。先后举办了一期新加坡公共管理知识讲座和两期Epras数据分析系统操作培训。5月下旬，市统计局机关开展了以科（室、队、中心）为单位的计算机技能知识竞赛取得了良好成绩。二是采用办班和以会代训等方式加强对基层统计人员的业务培训。先后举办了能源统计、服务业抽样调查和8件实事数据评估认定等业务培训。三是组织市、县统计业务骨干42人参加了省局举办的四期统计业务培训班。四是组织开展了统计继续教育和统计人员上岗培训。全年共培训各类统计人员2000余人，其中统计从业人员590人，统计专业技术资格培训110人，统计从业人员上岗培训479人。五是充分利用毗邻地市定期交流机制，先后组织市县两级统计人员共20余人赴广东清远、韶关参加了“四省八市”统计工作经验交流会，博采众长。

三、加强制度建设，强化激励机制。一是进一步完善了干部职工绩效考核办法。市局修改制定了《干部职工绩效考核方案》和《郴州市统计局机关效能建设规定》，建立了绩效考核制和责任追究制。二是根据工作需要，进一步修订完善了机关上班考勤等六项内部管理制度，为规范各项工作提供了制度保障。三是实行了定期通报绩效制度。建立并实行了按月通报全局干部职工绩效和按季通报全市政务信息网上采用情况制度，促进了各项工作平衡发展。

四、加强文化建设，构建和谐社会。一是积极开展了各种文体活动。市统计局机关改选了团支部，充实了机关男子篮球队，并组建了女子篮球队，积极参加市政府机关职工篮球赛，获得好评。并组织离退休同志参加市直机关门球邀请赛等活动30余次。每逢节假日还举办了各种节庆活动。七一前夕，局党组举办了“我为统计添光彩”座谈会；国庆节前夕，又组织全局干部职工到桂阳阳山考察等活动。二是加强扁平管理。市局定期召开会议，及时通报工作进展情况，共同研究解决存在的问题。并充分利用网络平台、个别谈话或召开座谈会等形式，加强干群沟通。三是大力倡导人文关爱。局党组坚持给全局同志和县（市、区）统计局长赠送温馨的生日贺卡，及时探望生病住院同志及家属。7月份安排干部职工进行了体检，营造了温馨和谐的氛围。今年，市局顺利通过了文明标兵单位检查验收。四是开展了平安单位创建活动，积极协助做好双联单位、驻村和所联系社区的各项建设，受到市委市政府通报表彰。