三新大讨论活动心得

三新大讨论活动心得（精选10篇）

三新大讨论活动心得 篇1

[三新大讨论活动心得] 徐光春书记在省委八届八次全会上明确要求，坚持用科学发展观改造主观世界，从不符合科学发展观要求的思想观念中解脱出来，三新大讨论活动心得。

我们认为，传统的发展观和发展方式对人们主观世界的影响主要表现在以下几方面：

第一、从发展的目的上看，传统发展观是一种见物不见人的发展观，忽视了以人为本，忘记了马克思明确提出的，社会的发展进步是以人的全面发展为全部的目的和归宿。因此，传统发展观丧失了发展的目的性，注重经济的增长和财富的增加，而忘记了发展的目的是造福于人民，忽视了人的发展和社会的全面进步，这就必然带来一些严重的问题，甚至出现经济有增长而社会无进步的尴尬情况。

第二、从思维方式上看，传统的发展观把经济增长作为唯一的价值取向，只求快只求量，不求好不求质，只顾当前而忽视长远，那种高投入、高消耗、低效益、低产出的gtp崇拜，正是这种思维方式影响的表现，最终导致了求发展而无力发展的状况。

第三、从发展的理念上看，传统的发展观是一种非均衡、不协调的发展，没有认识到发展是经济社会的全面发展、进步是经济社会文化的全面进步。忘记了发展是人类社会均衡、协调、系统的推进，绝不是某一要素的发展。即使是经济的增长，也是建立在人类已有条件基础之上的，发展不可能是超越现实基础条件的无限嘎吱，必须受制于环境和资源，必然要与社会全面进步实现同步，心得体会《三新大讨论活动心得》。

第四、从发展模式上看，传统的发展观仍然习惯于传统计划经济下的发展模式，缺乏对社会主义市场经济规律的研究和把握。市场配置资源的途径不畅，根源在于传统体制和旧的运行机制，在于建立与社会主义市场经济体制相适应、与科学发展相符合的体制和机制上不愿和不敢大胆探索与创新，发展方式单一，增长方式粗放，体制僵化，机制陈旧。

正是因为我们的主观世界存在诸多与科学发展不适应、不符合的思想，所以在推进经济社会文化全面发展中存在着重速度、轻效益，重生产、轻生活，重建设、轻管理，重开发、轻环境，重自强、轻开放，重物质、轻精神，重发展、轻稳定，重人治、轻法治，重行政、轻服务，重眼前、轻长远的认识误区，成为我们全面贯彻落实科学发展观的主观思想上的障碍。

徐光春书记的要求对我们从事的检察工作同样具有指导意义。在目前的形势下，我们的日常工作中存在一些单纯的为了执法而执法、机械执法的观念，在自侦、刑检案件的办理中，重案件的数量、轻案件的质量，重案件的实体、轻案件的程序，重案件的法律效果、轻案件的社会效果，重对犯罪的打击、轻社会大局的稳定。通过新解放、新跨越、新崛起大学习、大讨论活动，我们要切实改正工作中存在的问题，坚持案件的数量与质量并重、案件的实体与程序并重、案件的法律效果与社会效果并重、对犯罪的打击与预防并重，为我市经济社会的新跨越、新崛起做出新的贡献。

三新大讨论活动心得 篇2

连云港市散办在大讨论活动中, 从实际出发, 把着力点集中在主要问题上, 集中到影响发展的环节上, 把解决实际问题作为突破点, 解决四个不正确倾向, 即:解放思想克服“跟”的倾向, 做到定位准确, 特色鲜明;解放思想克服“等”的倾向, 做到乘势而上, 勇于抢抓机遇, 善闯新路子, 认真抓落实;解放思想克服“冒”的倾向, 做到科学谋划、统筹兼顾, 要有长远意识、生态意识、人本意识;解放思想克服“偏”的倾向, 做到步调一致、形成合力, 树立大局观念, 树立科学高效的管理观, 树立为民服务的权力观。紧紧围绕“二讲七查七表”为内容开展活动, 对个人、单位存在的问题与不足进行剖析。“二讲七查七表”即:只讲问题查不足, 查科学发展的理念是否坚定, 是不是坚持把发展作为第一要务, 是否充分调动各方面的积极性;查跨越发展的要求是否高远, 有没有真正做到在工作上敢于跟高的比、向强的攀、与快的赛;查解决问题的办法是否创新, 是否善于用创新方法破解难题, 善于用突破性的举措开辟新路;查开放包容的胸怀是否宽广, 有没有真正做到以开放的姿态和健康的心态接受外来的新鲜事物, 服务大局的行为是否主动, 真正做到主动融入大局中来;查守土有责的意识是否强烈, 有没有做到在其位负其责, 真正把属于自己的责任挑起来;查狠抓落实的力度是否到位, 是不是工作浮在表面上, 有没有真正做到扑下身子求真务实、真抓实干;查联系群众、深入基层、爱岗敬业和工作能力、工作效率等问题是否做到令行禁止。

在解放思想大讨论中, 连云港散办将在以下几方面进行查摆和整改:

一、当好善于学习的表率。强化对党员纪律以及法律法规的学习, 着力加大业务知识的学习, 不断充实自身的知识储备, 为提升党员、干部、职工的素质和工作水平夯实基础。

二、当好执政为民的表率。坚持以人为本, 始终把广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点, 切实解决全市发散工作的难点热点问题, 快速推进全市散装水泥事业的发展。

三、以科学发展观指导各项工作。关键在于提升三种能力:一是提升总揽全局的能力。善于把握大势、谋划全局, 从促进全市“两个率先”的高度来思考和谋划全市散装水泥事业的发展。二是提高科学判断的能力。作为全市散装水泥行政管理部门, 关键是用宽广的眼界观察和分析形势, 及时提出正确的发散措施。三是提高全市发展协调能力。注重单位内外协调, 充分发挥民主, 调动各方的发散积极性, 筑牢发散基础。

四、当好率先发展的表率。能不能解决好全市“发散禁现”工作, 是衡量散办在解放思想大讨论主题活动中发挥党支部战斗堡垒作用、党员模范带头作用的一个重要标志。

五、当好依法行政的表率。带头遵守国家的各项法律法规, 严格按照法律规定的范围、程序、内容和手段来行使权力, 依法兴散, 依法行政。

六、做清政廉洁的表率。自觉地做到:一是公道正派办事, 说话办事出于公心, 为人处事真诚坦荡;二是抛弃私心杂念, 实际工作中, 做到堂堂正正做人、清清白白做官;三是淡泊名利, 对个人的利益得失, 始终保持正常心态, 面对各种利益的诱惑, 始终不渝做到“常在河边走, 就是不湿鞋”, 严格执行《行政执法人员六条禁令》《机关工作人员守则》等规章制度。

七、当好服务大局的表率。切实增强振兴建设事业的责任感、紧迫感, 更好地服务经济建设, 为快速发展散装水泥事业注入强劲动力。

连云港市散办以改革创新精神融入“解放思想大讨论主题活动”中, 并提出四个方面的要求:一要以“发散、禁现”为中心, 在服务大局上下功夫。站在政治和全局的高度贯彻落实国家七部局《散装水泥管理办法》第5号令精神, 落实散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆三位一体的“发散”新格局, 确保节能减排、可持续发展科学发展观的贯彻落实。二要在改革创新上下功夫。善于用现代化的思维分析问题;善于利用社会资源, 善于用创造性的工作破解“发散、禁现”难题;善于用突破性的举措, 开辟发散新路, 保持“发散禁现”工作的生机和活力。三要合理规划、加强监管, 确保预拌砂浆事业健康有序发展。要认真总结分析盲目跟风带来资源浪费的新动向, 着力抓好预拌砂浆企业规划, 严格执行预拌砂浆企业准入备案制度, 严格执行《江苏省预拌砂浆企业备案管理暂行办法》。四要在统筹协调上下功夫。整体推进“发散、禁现”各项工作, 把“发散、禁现”工作纳入全市城市建设大局之中, 把各方面的资源和力量整合起来, 整体推进全市“发散、禁现”工作健康发展。

三新大讨论活动心得 篇3

为推进“大学习、大讨论”活动深入开展，将党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话学习好、讨论好、贯彻好、落实好，我院在按照活动方案的要求，采取多种形式深入学习、热烈讨论，确保活动开展不走过场，不流形式的基础上，更加注重实效，注重成果转化，用以指导以审判为中心的各项工作，确保通过所开展的“大学习、大讨论”活动，在司法为民上取得实质性成效。

一切为了群众，打造安民环境

安民心、顺民情，是促进社会和谐的基本出发点。针对当前社会转型现状，应充分发挥审判职能作用，采取有效硬性措施，促进当地经济持续、快速、和谐发展。

在平安建设中，以“大学习、大讨论”为载体，应严格落实“严、关、教、调、快、抓”六字方针，即惩治犯罪分子，突出“严”字，将严厉打击严重刑事犯罪作为一项长期的战略任务，始终保持严打的高压态势，始终将打击的锋芒对准那些带有黑社会性质、严重危害安全、危害社会经济秩序的犯罪，而当前刑事工作的重点，就是要严厉打击“两抢一盗”刑事犯罪；提高审判质量，把好“关”字，要有重点地把好“立案关、阅卷关、证据关、责任关、权利关、素质关”6个关口；预防未成年人犯罪，要落实“教”字，构建一套公正、客观、符合实际的科学教育及裁判体系，公正裁判各类未成年人犯罪案件；刑事附带民事案件，注重“调”字，要有效采取“一个保障、两个借助、三个把握、四个到位”的运作机制；提高办案效率，要体现“快”字，积极推行繁简分流、全面加强流程管理、重点提高公开开庭率；参与综合治理，要讲究一个“抓”字，构筑社会治安防控体系，把可能诱发的不安定因素消除在萌芽状态。

心里装着群众，拓宽便民渠道

人民法院要通过正在开展的“大学习、大讨论”活动，坚持高起点定位，高标准组织，高质量要求，从热情服务、文明办案入手，彻底摒弃那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众深恶痛绝的办事作风，大力提倡微笑服务。

人民法院要发挥立案窗口作用，建立便民立案机制，要实行起诉、立案、咨询一条龙服务，最大限度地减少当事人的诉累，确保一般案件即时审查，复杂案件当日审查。要进一步完善立案、缴费一站式服务，根据实际情况，有条件的法院要调整立案庭、收费室的位置，让当事人减少不必的劳作和奔波，要设置阅览查询处和休息区，让群众享受文明、便利的服务。要建立便民导诉机制，设立导诉专栏，制定导诉措施，公布工作流程和制度，提醒当事人诉讼注意事项，更为便利地让当事人参与诉讼活动。要建立院长、庭长值班制度，为来访群众提供法律咨询和诉讼指导，即时办理紧急事项，坚持有问必答、有诉必理、来信必复，即时办理和协调工作中的突发事件，要进一步畅通绿色通道，不断地通过“假日法庭”、“午间法庭”和“下乡巡回法庭”等制度的落实和对涉及老、弱、病、残当事人做到优先立案、优先审理、优先执行等措施，让当事人感受到社会大家庭的温暖。对于疑难信访案件，要实行“专家会诊”制度，对在来信、来访及在审判、执行工作过程中发现的一些重要、疑难问题，由人民法院出面，邀请高校的法学教授和相关部门专家一起进行逐项分析，提出处理意见，跟踪办理情况，并结合案件实际，倡导人文关怀，防止矛盾激化。

凡事想着群众，推进护民力度

护民权、解民忧，最大限度地维护当事人合法权益，是司法为民最终的价值取向，也是开展“大学习、大讨论”活动主旨。

各级法院要认真落实最高人民法院制定施行的《关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》，要从立案、审理、执行三个环节入手，不断拓宽司法救助渠道，确保经济确有困难的当事人打得起官司、让有理有据的当事人打得赢官司。在司法救助措施实施过程中，要结合自身工作实际，可适当扩大司法救助范围。对司法救助对象，救助条件，要建立醒目标牌，设立举报电话和举报信箱。为确保人民群众的知情权，人民法院应公开向社会作出承诺：凡属于经济确有困难的当事人，只要符合减、免、缓交诉讼费条件的，一律依法予以批准。这样才能得到老百姓的信任，人民群众才能满意。对无钱委托的当事人，要在争取法律援助的前提下，对司法救助的案件要切实做到统一立案、统一审理、统一执行；优先受理、优先采取保全措施、优先实施救助（诉讼费、财产保全费、执行费全免）、优先执行；法院领导尤其是一把手要关注到位、审理程序到位、个案监督到位、强制执行措施到位、执行后财物交付到位。对身患疾病，行走不便或交通不便的特困当事人还要实行就地开庭、就地审理、就地执行，最大限度地减少当事人诉累。

工作依靠群众，改变亲民角度

司法为民，根本上是要解决对人民群众的感情问题。人民法院开开展“大学习、大讨论”的目的之一就是要彻底转变工作作风，克服个别法官干警在司法过程中人为存在冷、横、硬、推诿、扯皮问题。

人民法院要在“大学习、大讨论”活动成果转化过程中，进一步增强服务意识，提高为民服务水平，对思想教育要常抓不懈。以重点组织开展“大学习、大讨论”活动为主，还要进一步开展好“作风强化年、质量提升年”活动，要通过各种活动，拉近人民法院与人民群众之间的距离。要做好新形势下人民法院的工作，就要在工作上依靠群众。实践证明，人民法院各项工作的开展都离不开人民群众的大力支持。人民群众是法院开展好各项工作的坚强后盾。同时，要通过“大学习、大讨论”活动，树立先进典型，通过先进典型，营造积极向上的浓厚氛围，使干警进一步增强自觉为民服务、热情为民服务的意识。法院的各级领导要坚持身体力行，率先垂范，要经常深入办案一线，及时了解审判工作情况，听取当事人对法院工作的意见和建议，特别对群众在信访中反映的问题，耐心细致地做好解释答复工作，能现场解决的当即解决，不能当场解决的做到不拖不瞒，定期予以答复。将服务态度、办事纪律、工作效率等方面内容做出公开承诺。要在廉政建设上，强化监督；在思想作风建设上，要筑牢思想道德防线；在制度建设上，要坚持以制度管人原则。

此外，能否开展好“大学习、大讨论”活动，开展的“大学习、大讨论”活动能否取得实质性成效，人民法院还要大胆地走出“衙门”，向社会“问诊”，让百姓“把脉”。要启动下乡征求、上门征求、会议征求、电话征求、邮政征求、信件征求、传真征求、短信征求等程序，广纳人民群众所反映的热点、焦点、难点问题，广泛征求人民群众对法院的意见和建议，并且要做到百分之百登记，百分之百落实，百分之百整改，百分之百反馈。只有这样，才能树立人民法院新形象，才能提升人民法院的公信度，“大学习、大讨论”活动才能取得实质性成效。

三新大讨论个人心得体会 篇4

思想是行动的先导。思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、崛起的速度。解放思想应是人人追求的目标，是一种思想境界，是一种思维方法，是党的思想路线的本质要求。中国是一个既老又新的国家，纵观五千多年的发展史，我们民族的每一个进步都是同它不断的变革维新分不开的。改革开放30年所取得的巨大成就正是解放思想的最有利证明，心得体会《三新大讨论个人心得体会》。早在改革开放之初邓小平同志就提出来要解放思想，实事求是，团结一致向前看的指导思想，正是这一富有开拓性的观念，推动着我们的改革开放事业历经艰难险阻，成就来了今日的辉煌。

要解放思想，第一是要加强学习。在理论学习中解放思想，在实践中总结经验解放思想，在加强合作交流、借鉴经验中解放思想，在剖析自身问题、剖析个案中解放思想。只有坚持理论联系实际，用学习所得促进思想解放，推进思想观念、思维理念和工作方法的创新，才能推动工作的有效落实。

要解放思想，第二是要强化创新意识。随着社会的进步和客观世界的变化，出现了新情况、新问题，原有的理论和思维定势不能适应。只有思想解放了，才敢于放开手脚，大胆地闯，大胆地试，才敢于探索，敢于创新。

实验小学“三新”大讨论活动总结 篇5

根据区教育局党委的统一部署和要求,我校的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动经过学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段，现已进入巩固成果阶段，历经两个多月。整改提高阶段是在学习动员、查摆问题两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。我校整个活动主要是围绕制定的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案认真学习、认真查摆、认真整改，使我校和广大党员干部从思想上得到解放，得到提高。今后，我校广大党员干部将继续解放思想，继续抓住“根本在解决问题”这个重点为出发点，针对查找出来的突出问题，扎实搞好集中整改，确保大讨论活动取得实效，使“办人民满意的教育，做人民满意的教师”落到实处，确保大讨论活动成为教职工和家长满意工程。现将我校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动总结如下：

一、组织集中学习

组织党员干部分三次重点学习《党章》、“科学发展观”重要思想、中央及省市区教育局有关文件精神。

校党支部紧密结合党员干部的思想实际和学习动员阶段的工作要求，有针对性地组织好再学习，引导党员干部进一步增强政治意识和政治大局意识，不断提高党员干部的政治素质。切实增强广大党员干部搞好整改提高工作的自觉性和责任感。

二、认真开展集中剖析整改

每个党员干部按照审核过的剖析整改措施进行整改，坚持在解决突出问题上下功夫，本着“结合工作改、对照工作改、找出不足改、制定措施改”的整改思路，着力解决影响我校改革发展的突出问题，努力化解各种不稳定因素。党支部引导党员把解决突出问题、落实大讨论活动要求与履行岗位职责结合起来，切实转变工作作风，提高服务效能，在各自岗位上发挥先锋模范作用。并填写了“效果评定验收单”。

校领导班子和党支部认真做好对剖析整改任务的分解工作，明确责任部门、具体责任人和完成时间，并对整改情况跟踪督查,对于具备整改条件的问题，马上整改；经过努力能够解决的问题，限期整改；应该解决但受客观条件限制一时解决不了的问题，作好对教职工的说明解释工作，积极采取措施逐步解决；对那些情况复杂、涉及面广，单靠本人难以解决的问题，校支部要加强协调，采取综合治理措施加以解决。凡是向教职工做出整改承诺的，认真抓好落实，切实做到教职工的意见在一线听取，整改工作在一线开展，具体问题在一线解决，示范作用在一线发挥，以整改的实际行动取信于民。为保证整改工作落到实处，实行整改的“五制”，即整改任务责任制、整改效果评议制、整改方案公示制、整改措施督查制、整改情况通报制，确保整改取得实实在在的效果。

三、坚持发挥领导干部的示范带头作用

党员干部发挥好表率作用，贾智书记、校长带头制定学习、查摆、整改方案，带头认真进行学习、查摆整改，带头公布整改情况，带头做好活动总结，切实履行责任人的职责，既重视抓好自身的整改提高，又重视抓好所负责部门的整改提高。要求党员干部做到的，党员干部首先做好。通过校领导的带头查摆整改，推动整改提高阶段工作扎实有效开展。

四、制定剖析整改方案

我校党支部按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员干部自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、教育行风方面的突出问题，涉及教职工切身利益方面的突出问题，影响我校改革发展的突出问题，认真制定整改方案，提出切实可行的办法和措施。党员干部对照党性查摆材料，结合党组织的评议意见，对存在的问题作深入反思，制定整改措施。整改方案和整改措施的制定充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中期安排；既考虑解决问题的必要性，又考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，具体实在，不提过高的目标和不切实际的口号。把教职工意见最大、最不满意的事情，教职工最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。

我校领导班子的剖析整改方案，注意吸收班子成员个人的整改措施，注意听取教职工的意见，由校领导班子集体研究决定，并听取督导组的意见。党员干部的整改措施由书记、校长贾智审核。

剖析整改方案形成后，党员个人剖析整改方案在支部范围内公示，并经支部党员大会通过；党支部整改方案在本支部范围内公示，并经区教育局党委同意；领导班子整改方案在一定范围内向学校公布，接受社会和党员、教职工的评价监督，吸收群众意见，进行必要的修订。党支部的剖析整改方案制定后及时报区教育局大讨论活动领导小组办公室备案。

五、集中时间整改

根据整改提高阶段的整体工作安排，坚持把全面实践“科学发展观”作为主线贯穿始终, 树立和落实科学发展观，从9月15日至9月30日,集中精力解决我校存在的突出问题。在集中整改活动期间我校着力抓好以下三个环节：

1、分解任务、责任到人。在集中整改活动中，校领导班子对解决我校存在的突出问题、教职工反映强烈的问题进行任务分解，制定整改措施，确定整改时限，落实整改责任。按照“提高党员干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，把教职工和家长意见最大、最不满意的事情，最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。并将整改效果，通过一定形式、在一定范围内向教职工公布，接受群众监督。

2、组织学习、提高觉悟。在集中整改活动周期间，组织党员进一步学习《党章》、学习“科学发展观”重要思想、中央及省市区有关文件精神，通过学习进一步提高了党员干部的思想觉悟。

通过集中整改，广大党员干部认清了形势，明白了要求，紧密结合我校教育改革发展稳定的实际抓整改。每个党员干部都认清了自己肩负的责任和使命，强化了组织观念、纪律观念，以实际行动维护和发展教育改革发展稳定的局面。继续做好改进作风、服务师生、服务社会的工作，通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，使师生进一步感受到党组织和党员干部在大讨论活动中的新变化。同时立足有限目标和有效目标抓整改。各党员干部从最突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起，从师生最关心的事情做起，把握好有限目标和有效目标这个度，使提出的整改目标切实可行。对可以马上解决的问题，必须立说立行、立说立改；对需要一段时间才能解决的问题，明确整改时限；对政策有明确规定解决不了的问题，向师生说明情况。进一步改进作风，转变职能，提高工作效率和服务水平，建立健全工作机制，促进工作提升。结合建立党员干部教育管理的长效机制抓整改。继续开展创建学习型组织活动，自觉推动学习工作化、工作学习化，建立健全党员干部长期受教育的长效机制。进一步完善建立健全党员管理监督机制，坚持民主生活会、民主评议党员等制度，进一步建立健全各项规章制度。

六、坚持围绕推进“科学发展观”的实践抓整改

紧扣全面实践“科学发展观”这条主线，组织党员干部围绕“科学发展观”开展讨论和交流，教育引导广大党员干部牢固树立和落实科学发展观，自觉维护改革发展稳定的大局，自觉把整改与全区的发展大局结合起来，与践行实验小学大讨论活动具体要求结合起来，与弘扬奥运精神结合起来，并体现在整改措施和整改方案中，落实到推进整改的实际行动上，充分展示新时期党员干部教师的新面貌。

七、召开一次经验交流总结大会。

党支部在9月28日组织党员干部召开一次经验交流总结大会。交流党员干部个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。

八、坚持建立和完善大讨论活动的长效机制。

把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，在巩固完善已有的党建工作的基础上，将这次大讨论活动中学习培训、党员具体要求大讨论、开展谈心活动、健全校支部班子民主生活、党员干部廉洁自律、开展主题实践活动等一系列行之有效的做法，组织力量进行研究总结，努力形成制度规范，逐步健全和完善我校大讨论活动的长效机制，全面巩固大讨论活动的成果。

九、搞好测评、总结

整改提高阶段工作结束时，随即进行教职工满意度测评工作。校党支部为了增强工作的主动性，超前思考，尽早谋划。教职工满意度测评工作结束后，对大讨论活动进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。

实验小学“新解放、新跨越、新崛起”大讨

论活动总结

山城区实验小学

党支部

三新大讨论活动心得 篇6

峄城区商务局

关于开展“三新”解放思想大讨论活动

实施方案

各科室：

为认真开展好局机关“站在新起点、谋求新突破、实现新跨越”解放思想大讨论活动，确保活动取得实实在在的效果，根据区委、区政府《关于开展“三新”解放思想大讨论活动的实施意见》（峄发[2012]2号）精神，结合我局实际，特制定如下实施方案。

一、目标要求

认真落实区九次党代会议精神，按照区委、区政府“一三五七”的总体工作思路，紧紧围绕“站在新起点、谋求新突破、实现新跨越”这一主题，通过认真查找和解决制约招商引资、利用外资和外贸进出口“三大任务目标”的各种思想、作风和环境方 1

面的突出问题，特别是解决目前商务工作下一步“该怎么办”这一关键问题，进一步增强机关人员的责任感、紧迫感、忧患意识、危机意识和服务意识，把机关人员的思想和行动统一到比学赶超、敢于争先、勇创一流上来，推动本单位的各项工作再上新台阶，力争年底跨入全市商务系统先进行列。

二、重点解决的问题

1．立足赶超崛起，解决精神不振，责任意识不强的问题。通过讨论，坚决克服安于现状、不求大发展的思想，进一步增强后发赶超的紧迫感和责任感，树立不进则退、慢进也是退的意识和干大事业、求大发展的雄心壮志，以知耻而后勇的气魄谋划发展，争创发展新优势，加快峄城商务工作赶超崛起。

2．立足维护团结，解决封闭狭隘、凝聚力不强的问题。通过讨论，坚决克服只顾局部利益、不顾全局利益，只顾个人利益、不顾集体利益的小团体主义思想，进一步增强精诚团结、紧密协作的意识，把维护团结作为一项基础工作来抓，引导机关全体人员树立敢于争先、争创一流的意识，进一步凝聚人心、鼓舞斗志，激发广大干部职工的工作热情，推动各项工作迅速启动、全面铺开。

3．立足脚踏实地，解决因循守旧、服务意识不强的问题。通过讨论，坚决克服那种习惯于用旧的方式方法做工作的经验主义和拘泥于条条框框办事情的本位主义，大力弘扬敢为人先、勇于担当的精神，积极倡导“五加二〃白加黑”工作法，扑下身子，2

放下架子，深入基层，服务企业和项目，切实急其所急，想其所想，踏踏实实为镇街和企业解决实际问题。

三、方法步骤

“解放思想大讨论”活动从现在开始，到3月中旬结束，约40天时间，共分三个阶段。

第一阶段：动员宣传（2月1日-2月8日）

召开局机关解放思想大讨论活动动员会，成立商务局“三新”解放思想大讨论活动领导小组，制定活动实施方案，对商务局机关大讨论活动进行广泛动员、全面发动。

第二阶段：讨论查摆（2月8日-3月4日）

1、召开一次班子思想剖析会。认真对照三大任务目标，深入查摆梳理影响和制约本单位加快发展的突出问题，针对问题和不足，查找根源，深刻剖析。要通过反思查摆，找准位置，明确目标，争取实现跨入全市先进行列目标。

2、建立机关人员帮包镇街制度。按照区政府重点工作分线作战部署，围绕促进三大目标落实，出台商务局机关人员帮包镇街、企业实施方案和措施，并形成长效机制。由班子成员带领科室人员帮包镇街和项目，确保一帮到底、包出成效。

3、开展“入企大走访”活动。结合“三新”解放思想大讨论活动和帮包实施方案，针对全区外资、外贸和增资扩股企业分门别类进行入企走访，深入一线调查研究，本着摸清现状、了解问题、找准对策、不走过场的原则，形成情况详实、分析深刻、3

对策有力的调研报告，建立企业档案，为区领导提供决策参考。

第三阶段：整改落实（3月5日-3月14日）

1、针对查找出的问题与差距，认真研究工作标准提升、工作作风改进、服务质量提高、发展环境改善、大局观念增强等问题，拿出切实可行、行之有效的措施，制定具体的整改方案。

2、大讨论结束后，进行自查和总结，写出书面报告，上报区委“解放思想大讨论”活动领导小组办公室。

四、组织领导

（一）高度重视，加强领导。成立以局党组书记、局长任组长、党组其他成员任副组长、各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责大讨论活动的组织、宣传、指导、检查、落实等工作，做好职责分工，确保活动取得实效。

（二）精心组织，周密部署。按照局党组的统一要求和部署，结合实际，认真落实活动方案，精心设计活动载体，发动机关人员积极参与，迅速掀起解放思想大讨论活动热潮。局解放思想大讨论活动领导小组办公室要切实负起组织协调职责，把握好各个阶段、各个环节的工作要求，认真组织，狠抓落实，确保大讨论活动扎实有效开展。

（三）联系实际，务求实效。从实际出发，把解放思想大讨论活动与全年各项工作结合起来，以解放思想大讨论激发的热情推动全局各项工作的扎实开展。

一是明确重点，努力实现招商引资工作新突破。①全面梳理，全力跟进，狠抓去年以来全区在谈35个项目的落地转化。加大督导调度和全程服务力度，力争促使这批项目上半年能够落地建设。②加快人脉资源整合利用，集中对我区在外地工作和创业、具有一定影响力的成功人士进行统计建档，为开展小分队招商打好基础。③创新招商方式，尽快规划、包装一批符合我区产业结构、促进城市转型发展的项目，开展项目招商。④积极尝试委托招商，适时启动网络招商，力争在招大引强上求突破。

二是强化服务，努力实现利用外资工作新突破。①重点盯紧红歌服饰、纳米童装、台养饮料、为中生物科技等近10家已在2011年度办理审核注册的外资企业，全力做好跟踪服务工作，力争上半年实现任务过半。②搭建好利用外资新平台，力争促使机械加工、玩具生产、工艺品生产加工、瑞兴鞋业增资扩股和新高丽皮革制品项目股权并购等一批项目尽快办理相关核准手续。③积极参与丰源轮胎和汽车平台等重大项目的外资股权转让与并购洽谈，靠住项目超前服务，力争在利用外资上取得更大突破。④借助台湾工业园和省市在港澳台举办的各种招商活动这一平台，超前谋划，广泛接触客商，搜集整理信息，寻求利用外资增长点，力争在对台招商方面取得重大突破。

三是抓稳促新，努力实现外贸进出口工作新突破。①帮助神工化工、蒙特曼服饰、南洋服装、天龙针织等出口大户做大做强企业规模，巩固壮大现有企业。②帮助申丰水泥、佳鸿服饰、金 5

辰纺织、台养饮料等优势企业尽快办理进出口权备案，培植外贸进出口新增长点。③加强引导，用足用好国家外贸促进政策，主动帮助企业申请广交会、华交会等出口产品展会摊位，协助企业争取相关补贴，提高企业开拓国际市场的积极性和主动性。

各科室都要紧密联系思想和工作实际，突出重点，解决问题，坚决杜绝空泛议论、搞形式走过场的现象发生，确保这次解放思想大讨论活动取得实效，达到预期目的。

附件：区商务局“三新”解放思想大讨论活动领导小组成员名单

二0一二年二月六日

附件：

区商务局“三新”解放思想大讨论活动

领导小组成员名单

组 长：李培军 党组书记、局长 副组长：左士军 党组成员、副局长

康平党组成员、副局长

成 员：王保恒 峄城区国际商会副会长、局办公室主任

于 涛 峄城区国际商会副会长

张庆九 峄城区外商投诉中心主任

陈 威 对外贸易合作科科长

马其武 招商与考核奖惩科科长 姚义斌 办公室副主任

领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，姚义斌同志兼任办公室主任。

三新大讨论 篇7

病理科姜莉

这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大发展，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求和“工业立市、农业强市、商贸兴市”三大主体战略，在各项对工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为“十一五”紧急社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

解放思想，实事求是，是马克思主义的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在这册活动中，我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念发；进一步明确了每个政府工作人员的义务和责任，在工作中实践八荣八耻，下面我就这次大讨论活动谈一下心得体会：

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系可是目前实际工作，我觉得解放思想要从以下几个方面做起：

首先，我要做到在工作中注重学习，用知识武装自己，通过学习法律法规、方针政策，正确把握改革发展的方向，紧跟时代发展的潮流，提高明辨是非的能力，增强必胜的信心。通过学习专业知识，提高自身的技术水平，增强处理各种问题的能力，在工作中有所创新，有所突破。

其次，在工作中转变观念以积极创新的观念对待工作中的人和事。工作中以积极的态度对待人和事，热情服务于群众，办事不拖拉，对于工作中遇到的困难不等不靠，积极想办法解决，能自己独立办成，不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中积极进取，勇于创新。

最后，在解放思想的学习过程中，结合“三个代表”和“八荣八耻”的精神，在工作岗位上发挥优秀人员的作用，团结同事克服困难，共谋发展。在解放思想中做好本职工作，促进全乡经济更好更快地的发展。

三新大讨论活动心得 篇8

一、基本情况

本次调研共走访了27户卷烟零售户，从区域分，金水区10户，中原区7户，惠济区4户，郑东新区6户，覆盖有代表性收入高到低的不同收入区域。从所辖服务区域分，第一客户服务部12户，第二客户服务部7户，第三客户服务4户，特种行业客户服务部4户；从业态来看，烟酒店11个、食杂店8个、便利店7个、超市1户；商户所处位置分，繁华商业区11户、一般街道8户、城乡结合部8户。

从总体来看，多数商户对客户经理的服务态度基本认可，满意占40%以上，基本满意45%，不满意占15%；对公司货源及相关政策有初步的了解，但有许多不能尽如人意的地方，了解很清楚占20%，了解不很清楚占55%，不了解占20%，其它占5%。

二、存在有问题

（一）部分商户对货源供应情况表示不满。一是部分商户对总量限制及单品种限量表示不满。目前大部分卷烟牌号由于货源有限，大都是限量销售，造成客户在向公司下订单时，客户的要货量与我们的供应量差距很大。客户大都是按我们限定的数量进行订购，并不是客户真实的需求，所以客户提交的订单并不能真实的反映市场需求；二是部分品种需求与供应差距较大。如省产的红旗渠（硬银）、红旗渠（银河之光）、红旗渠（硬金红）、散花（软蓝），省外的中华、芙蓉王、玉溪、红塔山（软经典）等牌号，尤其是对本地烟的紧缺表示难以理解；三是部分卷烟常常断档。如中华、中南海、白沙、红河（硬甲）。

（二）对货源分配程序、方法不了解，对分配结果不太满意。一是虽然我们出台了许多货源分配方面的规定、制度，但在执行过程中，有些时候并没有按有关的规定去操作；二是有的客户订单数量很大、金额很高，有的客户订单数量不是很大、但金额很高，有的客户订单数量很大、但金额不高，有的客户只能销售省产烟、有的客户省内外烟都能销售等等，这是由客户商店所处的位置、购烟人群的消费水平、吸烟者的偏好、季节的变化等因素决定的，但公司在卷烟分配时的平均主义，使这些有不同要求的客户都不能满意；三是对月初发给入网客户的《郑烟城区分公司08年＊月份货源供应情况公开表》，客户对货源供应公开表中所列的卷烟品种、供应情况等，认为应该是公司要供应的卷烟品种、能供应的卷烟，在客户要某个品种烟却没有时，就会有很多的意见；四是个别客户经理在分配货源时，特别是紧俏烟时，存在一定程度的分配不公正、不透明、乱分配等以烟谋取私利的情况。

（三）客户经理服务认可度存在问题。

1、有个别客户经理责任心不强，不能给有困难、遇到问题时的客户，及时向上反映问题、及时排忧解难、及时化解矛盾，造成一些客户对公司的抵触情绪很大；

2、有个别客户经理服务态度不到位，不能很好的满足工作需求。有的到客户处没有按工作流程、岗位职责的要求去做，只是敷衍了事的签个字、打个招呼，没有发挥出客户经理走访市场所应起的作用；

3、个别客户经理的沟通能力有欠妥之处，不能很好的与客户交流，从中客户那里获取有价值的市场信息。有的客户经理是客户问什么答什么或什么也不回答，不会、不愿、不恳与客户进行有效的交流、沟通

4、普遍存在服务技能不高，不能更好、更有针对性的指导客户卷烟经营，大部分的客户经理没有对客户的卷烟陈列、卷烟库存管理进行指导，体现出更多的增值服务；

5、普遍的客户经理的业务存在一定的欠缺，自己对相关的卷烟特性、特点认识不够，造成不能及时向客户推介新品牌、重点品牌或同价位可替代品牌，造成客户在某些价位卷烟无货可卖的情况。

（四）系统硬件建设滞后。

1、网上订货系统总是出这样那样的问题，造成客户许多时候订不上烟或不知是否订上烟而四处打电话询问或由于网络拥堵而要付出几倍的时间去上网订烟。部分有电脑、有实力的客户，由于受公司发展网上订货的相关政策限制，不能成为网上订货的客户。

2、电话订烟时，由于系统繁忙而很难打通，也是要费很多的时间、精力去订烟。

（五）其它存在的问题。

1、紧急情况下用烟不知道怎么办。

2、遇到在卷烟销售环节、有需要投诉的情况时，不知该向谁去说。

三、开展下一步的想法及工作措施

（一）开展爱岗敬业活动，增强责任心，增强全员的责任意识与奉献精神。首先是提高客户经理的归属感，不能因为是临时工就看轻他们、岐视他们，要尽一切的可能给予他们同等的待遇，增强他们的认同感，构建和谐烟草；其次倡导奉献精神、责任意识，企业是大家的企业，我们都是企业的一分子，企业繁荣昌盛了，我们才能就着企业这棵大树好乘凉，企业荣我才能荣、企业损我的损失会更大，只有人人都为企业着想了，企业的发展才会越来越好、越做越强。

（二）加强培训，提高客户经理的业务水平、工作能力、服务技能。一客户经理是商户与公司之间的纽带，要不断提高客户经理的营销知识水平、提升服务质量、加强与客户的沟通与交流，及时了解客户的进、销、存等情况，通过对客户经营方面的有效指导、提高客户的营利水平、赚钱能力；二客户经理要及时向客户通报公司的最新货源、新品烟上市、退市烟等动态信息，加强宣传和引导，以两个十多个为工作重点，使客户提交有效的订单；三客户经理要充分发挥传、帮、带的优良传统，结成对子，通过经验交流、同享成功心得，共同提高、共同进步。

（三）强化工作绩效考核，奖勤罚懒。一是完善相关的制度内容，真正的痕迹化管理、过程化管理；二是细化相关考核内容，严格考核客户经理工作质量，营销本部、客户服务部主任要通过市场走访、督查，了解客户经理是否与零售客户进行了耐心细致的沟通是否及时将公司的各类信息传达给零售客户、是否收集反馈零售客户的意见建议、是否妥善处理了客户投诉、是否做好了宣传解释等工作，对工作做不到位的，要严格按有关规定进行处理；三是考核客户经理的客户满意度。通过发放调查问卷、当面询问客户意见等，客观、真实的了解客户经理的工作情况，客户对公司客户服务方面的满意程度等；四是有令则行，令行禁止，严格规范经营，提高执行力。

（四）进一步完善货源分配制度。一是在货源分配上始终贯彻公平、公正、公开、透明的原则。每周客户经理要把下周可能的货源分配信息，发放到每户入网客户手中，让所有的入网客户都能对货源看到、知道、了解到；二是在货源分配时也要有侧重点，要因地制宜、因户而异、要有一定的灵活性。对有影响力（包括政治影响力、媒介影响力）、辐射力（能在一定范围影响周围消费群体）、信誉度好、订烟数量或金额巨大的客户，可制定出一定的标准，例如订烟的量不少于1000条（单次）、订烟的金额不少于50万元（单次）时，或辐射半径能有2平方公里等客户，在货源分配时，可否有一定的政策倾斜（？）；三是在货源不能满足所有客户的情况下,客户经理应按客户分类进行相对公平的分配货源,保证订单供货工作的公平性,避免此项工作流于形式。

（五）进一步完善其它工作措施，不断提高客户满意度。

1、有特殊需要用烟时，能及时的订上烟，如红白事用烟；

2、客户经理向所有入网客户宣传到位，市公司、城区分公司的投诉电话；

大讨论活动心得 篇9

发言提纲

区畜牧局 张尧臣

区委区政府新一届领导班子到位以来，先后召开了“作风转变年”动员大会、全区重点工作调度会议、全区经济工作会议和区第13次党代会等一系列重要会议，对加快干部队伍作风转变、进一步理清思路，明确重点，谋划好今年的工作提出了要求，并适时开展了“作风转变年”活动，我们认为非常及时，非常必要。畜牧局作为区政府的业务部门，我作为畜牧系统的当家人，更应带头以对区委区政府负责、对畜牧事业负责、对广大畜牧干部职工负责的强烈责任心积极参与到活动中来。活动开展以来，通过学文件，仔细研读全区重点工作调度会、经济会和党代会等一系列领导讲话，通过开展“增强责任心，提高执行力”大讨论，我更深深的体会到了开展“作风转变年”活动的重要性和必要性。下面，根据活动领导小组的安排，就“增强责任心，提高执行力”谈一下认识，希望与大家共勉。

一、学习是提升责任心的有效手段

思想贫困源自理论贫困，而理论贫困往往是不学习的结果。思想贫困了，就会失去前进动力，就会满足于工作一般化，创先争优意识不强，对上级决策贯彻部署走样，执行力打折扣，可以说，不学习不能开阔思路，就没有发展。在“作风转变年”动员大会上，贾书记提 出，“发展是解决所有问题的关键”。在工作中，只有勤学、善学，才能抓准上级政策，才能抓牢区委区政府工作重心；只有真学、深学，才能看到差距，才能深切的感受到所面临的发展的紧迫感，激发斗志，争创一流。

在区十三次党代会上，提出了今后五年发展“优质、高效、生态、安全农业，推进农业规模化、标准化、品牌化发展”的奋斗目标。通过学习，我们认为，在城乡一体化加速发展的形势下，畜牧业面临着进一步发展与土地资源的制约的双重矛盾，要想突破重围求发展，用有限的资源为城乡居民提供优质安全的畜产品，必须发展规模养殖。根据区委“一二六五”思路举措，我们提出了今年要以加快发展标准化规模养殖园区为着力点，积极开展畜牧示范园区创建行动，下大力推进畜牧标准化规模养殖，逐步淘汰落后的棚舍饲养模式。

二、提升标准，争创一流是提高执行力的前提

在“作风转变年”动员大会上，贾书记提出“要把争创一流作为做好工作的最好标杆”。只有确立了工作的最高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。执行力是靠高度的责任心“干”出来的。为打造我区畜牧业既有群山又有高峰的发展蓝图，今年我们将围绕发展“高产、优质、高效、生态、特色城郊现代畜牧业”, 重点突破，整体推进，全面提档升级，下大力建设规模化、标准化、生态化养殖场。一方面，打造优质生猪饲养、优质禽蛋饲养、高产奶牛核心群和特种动物养殖四大养殖集群；另一方面，积极整合资源，努力培植中粮宣华山肉鸡养殖基地、中基牧业九龙山肉鸡养殖基地、隆基牧 业、绿洲杜泊羊繁育场、九龙璟达牧业、坊安光华肉种鸭、黄旗堡立宾蛋鸡等七大优质畜产品示范基地，力争新建改扩建标准化养殖场（区）40个，其中建成省级以上畜牧标准化示范园区6个，市级畜产品质量安全示范园区10个。

三、建设一支敢担当、能担当、会担当的干部队伍是提高执行力的重要保障。

大讨论活动心得体会 篇10

一、要充分认识继续解放思想的极端重要性和重大意义科学发展是当今中国发展的时代最强音，实践充分证明，越是发展困难大、矛盾多、任务重，越是要解放思想 越是发展成绩大、形势好、水平高，越不能放松解放思想。继续解放思想是实现科学发展的迫切需要，继续解放思想是改革开放的内在要求，继续解放思想是实现跨越式发展的必由之路，继续解放思想是构建和谐社会的正确选择，继续解放思想是加快中原崛起的动力之源。解]放思想是永恒的、普遍的，开展以新解放、新跨越、新崛起为主题的解放思想大讨论活动，思想新解放是关键，推进新跨越是途径，实现新崛起是目标，我们要紧紧围绕新解放，解放什么、解决什么问题、新跨越，跨越什么、如何跨越、新崛起，怎么样崛起、靠什么支撑崛起这三大主题，以思想的新解放促进新跨越、实现新崛起。

二、要充分认识到解放思想是我们公证部门的引路之光

今年是改革开放30周年，我国正处于1500美元发展阶段的矛盾尖锐期，我国的经济发展正处于向第二次腾跃发展的瓶颈期，我们的政府处于如此复杂的时期该如何解决丛生的社会矛盾、如何大力优化经济发展环境、如何实现经济社会又好又快的发展、如何更好地贯彻落实科学发展观，正是目前我国迫切需要解决的难题。中央在这紧要时刻提出解放思想，正是号召各级干部群众集思广益，共同携手渡过这个难关。我们作为基层的公证部门，因为体制的限制，目前尚不能发挥最大的能动性，不能采用一些切实有效、灵活多样的工作方法更好地方便群众、提高工作效率。解放思想的提出为我们带来了引路之光，使我们能够在法律、法规内勇于突破限制，灵活应用各种政策，真正使我们公证部门成为政府服务于群众的一个敞亮窗口。

三、要牢牢把握解放思想这条公证部门转变工作作风的必由之路

从先进性教育到三讲活动、从大学习、大讨论到三新大讨论，每次学教活动都对我们公证部门转变工作作风提出了紧迫要求。这说明，转变工作作风、转变工作态度、转变工作方法、转变工作思路已是当前各项工作发展的必然要求，而解放思想正是达到这些要求的必由之路。

解放思想，可以开拓公证工作的新思路。时代的发展、社会的进步、经济的飞跃都在要求政府部门不断转换自己的角色，不再充当参与者，而是以管理者和服务者的姿态面对社会大众。解放思想，破除官本位思想，可以加速我们尽快融入到新角色中去，真正履行好管理职能和服务职责，将以人为本的理念切实贯穿到工作中去。

解放思想，可以提高公证工作的新水平。与时俱进是我们党对各级干部工作水平稳步提高的殷切希望。公证工作在当前时期面临着众多机遇，公务员法落实、公证法实施、事业单位改革等工作都是提高公证工作水平的坚实台阶，心得体会《大讨论活动心得体会》。只有解放思想、大胆创新，才能踏足这些台阶迎难而上，不断抬升公证工作水平的新高度。

解放思想，可以实现公证工作的新跨越。公证工作要做到又好又快的发展，就要在保证高质量完成各项公证工作的同时努力使工作水平实现跨越式发展。跨越式发展需要创新的思维模式和敢为天下先的魄力来支持，解放思想就为我们勇于创新、大步跨越提供了强大动力]和坚强后盾。思想解放了，我们才能放开手脚大力推进公证体制改革 思想解放了，我们才能克服阻力解决各类遗留问题 思想解放了，我们才能大胆创新，努力开拓公证工作新局面。

三、要以解放思想为核心，努力使公证工作成为全市经济社会建设的动力之源

解放思想，要以科学发展为核心。我们公证处作为一个服务型的窗口单位，应以这次三新大讨论活动为契机，全面开展创新活动，从各个层面大力开掘突破口，努力推进多方位、多层次的改革与发展目标，以发挥公证工作在全市和谐发展中的巨大能动性。就公证工作而言，我认为应做好以下几个方面的工作：

（一）要加强学习，在理论学习中解放思想，在实践中总结经验解放思想，在加强合作交流、借鉴经验中解放思想，在剖析自身问题、剖析个案中解放思想。只有坚持理论联系实际，用学习所得促进思想解放，推进思想观念、思维理念和工作方法的创新，才能推动工作的有效落实。

（二）进一步拓展公证业务领域，改进、优化工作作风和工作方式，充分发挥公证的职能作用，更好地为社会提供公证服务。

（三）积极、稳妥地发展公证队伍，不断提高队伍素质，努力建设一支政治强、作风正、业务精、素质好、效率高、服务优的公证队伍。

（四）加快公证体制改革步伐。1979年公证制度恢复以来，我国的公证事业取得了较大的发展，在经济建设、社会生活和对外交往等方面发挥了一定的作用。按照党的十四届三中全会和十五届四中全会明确的公证工作改革方向，要加快公证工作改革和发展的步伐，尽快建立健全适应社会主义市场经济要求的公证制度，充分发挥公证机构的服务、沟通、公证、监督作用，把我国的公证事业推向一个新的发展阶段。根据中央精神和公证法的要求，现有行政体制的公证处要尽快改为事业体制，改制的公证处要成为执行国家公证职能、自主开展业务、独立承担责任、按市场规律和自律机制运行的公益性、非营利的事业法人。解放思想永无止境，心有多大舞台就有多大，发展的空间就在多大 思想有多远，我们就能走多远。吴天君书记讲得好，不进则退、慢进亦退，相信通过我们全体公证工作者的不懈努力，一定可以使我们的公证工作为全市的跨越式发展添砖加瓦。----------------------通过参加市局党委理论学习中心组读书会集中学习活动，使我对开展继续解放思想大讨论活动的重要性和意义有了更进一步的认识。可以说开展继续解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，抓好工作、促进发展才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来卫生人才事业的大发展。下面是我在这次学习活动中的心得体会。

一、解放思想是一项永不竣工的工程，要正确理解继续解放思想的内涵和意义解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到新的历史时期。解放思想就赋予了新的内容和意义。改革开放伊始，更多需要的是否定旧体制、探索新体制的改革，只要放开手脚、大胆去闯、去试验才行。解放思想就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际，就是以科学发展观为指导，大胆改革，勇于创新，锐意进取，毫不动摇地坚持改革方向，就是要解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。解放思想就是改革创新，就是在管理上、服务上创新，我们全体干部职工一定要高度重视，把思想统一到市局党委的决策部署上来，以高度的责任感、使命感和紧迫感，不断增强继续解放思想的自觉性和坚定性，我们必须要从卫生人才事业发展的大局，充分认识在卫生系统开展解放思想大讨论活动的重要意义，从思想上、作风上、行动上都统一到继续解放思想大讨论动员会议精神上来。这次大讨论是市卫生局和市委市政府对我市全体党员同志提出的号召，我们必须都要反思，都要心动加行动，切实参与到继续解放思想活动上来。

二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要，要把解放思想和实际工作有机地结合起来继续思想解放，不是理论务虚的再现，而是工作务实的成效。我们要把开展解放思想大讨论活动与做好工作紧密结合起来，把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程，确保我们的服务质量明显提高，确保中心工作迈上一个新台阶。所以继续解放思想，必须学习新知识、研究新情况、解决新问题，树立新思想，抢抓新机遇，制定新举措，取得新实效。特别是在新形势下，面对着高起点、高标准的发展要求，我们不仅要有好思路、好办法，更要注重好成果。坐而论道，只说不干，不可能在工作中使马克思主义的真理观和价值观得到有机地统一。只有善于思考，真抓实干，才能避免出现继续解放思想与实际工作脱离的问题。要把继续解放思想大讨论活动和工作有机结合起来，确保继续解放思想大讨论活动和其他工作两不误、两促进。我们要用继续解放思想大讨论促进工作目标的实现，让广大卫生专业技术人员感受到大讨论带来的新变化。