乌什县第一小学工会组织结构（共10篇）
乌什县第一小学工会组织结构 篇1
乌什县第一小学工会组织结构
工会简介
乌什县第一小学工会组织成立于1993年，现有工会会员62人，工会小组5个。
自工会组建以来，在校党支部和上级工会的领导下，坚决贯彻全心全意为广大教职工服务思想，依靠以教师为主体的广大教职工办好学校的方针，紧紧围绕学校的中心开展工作，充分发挥工会组织的社会职能，把第一小学工会办成广大会员热爱的教工之家，多次受到上级工会组织的好评。
机构设置
工会主席1人，工会委员6人。
工会主席：热合曼.托合体
组织委员：努尔卡斯木
宣传委员：努尔卡司木
财务委员：艾海江
文体委员：依买尔江.吾斯曼
生活委员：哈丽旦.托乎提
工会女工委主任：哈丽旦托乎提
乌什县第一小学工会
2013年2月
乌什县第一小学工会组织结构 篇2
沙河市第三中学工会
沙河市第三中学工会在学校党支部和市教育局的领导下,在全体会员的积极支持下,按照“工会规范化建设”的各项要求，积极依靠广大教职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带作用。在积极参与学校民主管理，抓好骨干教师队伍建设，关心教职工的精神生活和物质生活，促进学校教师队伍整体素质的提升等方面做了应该做的工作。
我校创建于1984年，隶属于沙河市教育局，系三年制初级中学。学校现有教职工192人，44个教学班，在校生2714 人，占地面积24013平米，建筑面积17655平米。近年来，随着政府加大教育投入，校园环境，办学条件、硬件设施逐年改善，各类功能教室齐全，建有录播室，班班配备多媒体等。学校党政工领导团结合作、密切配合、同心聚力致力于学校规范化建设，坚持“以人为本，以学生健康成长为核心，为学生的终生发展奠基”的办学理念，坚持“培养有责任感和创新能力的德智体美劳全面发展的现代化公民”的育人目标，秉承“崇德 尚美 博学 笃行”的校训和“文明 民主 和谐 进取”的校风，全面依法加强学校规范化建设，致力于提高教学质量，提升学生学习品质，推动学校全面健康可持续发展。
学校党政领导十分重视工会工作，党支部将工会工作纳入党建目标责任制管理，每年定期听取工会工作汇报，研究解决工会发展中的 实际问题，做到了与党建工作同部署、同检查、同考核、同表彰。行政领导对工会规范化建设工作给予时间上、财物上大力支持，每年都把教代会列入学校月工作计划，统筹安排，确保质量。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，发挥教代会在学校民主管理工作中的作用。学校重大事项、涉及教职工切身利益事项都经教代会审议通过。校长通过每届教代会的提案征集、处理过程，代表讨论情况等了解教职工所思所想，在闭幕式上予以反馈解释，及时解决存在问题。把每次教代会开成凝聚人心，鼓舞士气，推动工作的顺气会，鼓劲动员会，促进了学校各项工作的顺利开展，同时也大大促进了教代会工作和工会工作规范化建设。
在工会工作规范化建设中，学校工会在市教育局工会和学校党支部领导下，认真贯彻落实《河北省教科文卫体系统工会工作规范化建设标准》，致力于加强工会组织建设，规范教代会工作，强化民主管理，开展多种形式的创建活动，服务职工群众，服务学校中心工作，不断增强工会工作活力，提高工会工作规范化建设水平。
一、加强组织建设，依法规范工会工作。
沙河市第三中学工会成立于2009年，依法选举产生学校工会委员会，分别于2009、2014年初进行了换届选举。现是第三届委员会，委员会下设16个工会小组，在册职工192名，全部加入工会组织，入会率100%。
工会委员会、经费审查委员会和女工委员会组织健全，制定了《工会工作制度》、《工会主席职责》、《工会委员职责》，工会有牌子、印 章，有独立办公室、活动场所。建有教工活动室和乒乓球活动室，乒乓球台、象棋、围棋、舞蹈室、书画室等，有管理制度、组织网络、活动剪影、有活动奖牌、活动展板，环境清新优雅。按要求建立群众工作室，有工作制度、岗位职责、组织机构和群众来访接待记录。工会依法取得社团法人资格，校长是法定代表人。在经费与资产管理方面，有独立账号，工会主席一支笔签字，工会经费由财政划拨和会员会费收缴组成，收支经费账目清晰规范，建立经费预决算和经费审查制度。工会财务情况每年向会员代表大会报告。在资产管理方面，工会办公用桌椅、电脑等必要设备、教工活动室用品均由学校购置，其他设施及日常文体用品、举办活动经费由工会购置，上述物品产权清晰、管理使用权在工会。
工会档案分类清楚，管理规范。建有工会组织档案、会员档案、先进劳模档案、特困职工档案、教职工培训档案、民主管理档案、合理化建议档案、各类活动档案、工作档案、上级文件档案等，电子纸式两类档案齐全，基层工会和会员数据库更新及时准确。
依法健全工会组织，规范各项工作，落实维权职责，维护职工合法权益，发挥工会组织作用，职工会员满意率在95%以上。
二、强化民主管理，不断提升教代会工作规范化水平。坚持教代会制度，强化民主管理。教代会届次清楚，程序规范，效果较好。抓规范、重细节、讲实效、促工作是我校教代会工作规范化的基本特点。
（一）端正认识，把教代会列入学校重要工作日程。学校领导班 子对教代会工作高度重视，把教代会工作作为学校一项重要工作来抓，列入月工作计划。每年暑假开学初期领导班子专题研究教代会工作，党政工形成合力积极筹备，于八月底或九月初召开教职工代表大会暨工代会，已形成制度。
（二）规范过程，突出全程化、规范化，加强针对性、时效性，不断提升教代会工作规范化水平。我们通过会前筹备认真，不走过场（筹备工作不走过场、代表培训不走过场、提案处理不走过场）；会中组织严密，不搞形式（日程议程安排不搞形式、会中讨论组织不搞形式）；会后落实较真，力求实效（落实会议精神较真、提案落实较真）等措施确保每一届（次）教代会程序规范和会议质量。如提案处理工作，不走过场。我校教代会的提案处理首先由提案工作小组进行初审，再召开大会主席团会议进行讨论、决定，形成大会正式提案，即立案提案。提案处理根据“条条有落实，件件有回音”的原则精神，一般分为：立案、采纳、答复、作为建议转交或解释几种方式，目的在于最大限度听取代表意见建议，发挥代表民主管理作用，调动代表参政议政的积极性。
每年秋季开学针对初三年级召开全体教师会，落实提高教学质量相关措施要求；讨论修订教师中考奖励方案，让代表和教职工切实感受到代表提案、建议有回音、能管事，感受到教代会的作用。学校党政领导认为教代会工作扎实富有成效，不仅调动了职工代表参政议政积极性、创造性，而且起到凝聚力量，鼓舞士气，推动工作的作用。教代会提案落实率100%，教职工对教代会满意率达95%以上。校务公开制度健全，设立公开栏，建有公开网页，公开内容及时更新，群众满意率在85%以上。实行校务公开是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要举措，在工会的积极推动下，我校校务公开在制度化，规范化轨道上稳步运行。工会利用舆论阵地向广大教职工进行广泛宣传，学校宣传窗设立校务公开栏，及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、学校基建、职称评定、名优教师评选等重点热点问题均于公开。校务公开的内容有针对性，公开范围广泛，公开程序规范等等，起到了监督作用，有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。
（三）征集合理化建议，调动教职工参政议政积极性。工会把开展合理化建议征集活动，作为教代会工作重要补充，以此调动教职工参政议政、参与学校民主管理工作的积极性，推进民主管理工作。组织2次合理化建议征集活动，每次都围绕教育教学中心工作及职工关心的热点问题征求大家意见建议，有通知要求，有整理汇总，有信息反馈。如第一次合理化建议征集活动，共征集教职工建议162份，其中核心问题为5项。目前已有教师上班途中的安全问题建议得到落实，2015年为全体教师购买意外伤害险。2016年为全部教职工办理了工伤保险，目前针对2016年建议中关于教师身体年检的提议正在积极落实中。让教职工合理化建议不仅能提得出，还要听得进，有着落，提高民主管理实效性。
三、开展工会活动，服务职工群众，增强工会工作活力。沙河市第三中学中学工会在规范化建设中，紧紧围绕学校中心工作，广泛开展教学竞赛活动、创先争优活动、送温暖活动，文体活动 丰富多彩，活跃职工校园生活，增强工会工作活力。
（一）坚持开展“送温暖”活动，坚持困难职工救助、慰问工作的常态化。工会制定《关于开展送温暖活动的实施意见》、成立学校红白理事会。据不完全统计近年来慰问住院职工及家属等85人次；组织职工丧葬互助活动25 人次，互助金18.8万元；开展“职工互助一日捐”活动，职工参与率100%。仅去年在“困难职工一日捐救助”活动中就有3人得到救助，共计救助资金3万元。困难职工救助和送温暖活动的常态化，解除了职工后顾之忧，调动了大家工作积极性。
（二）广泛开展职工教学竞赛活动，加强师德师风建设和典型培树工作。建有教学竞赛组织领导机构、有计划、有实施方案、有奖励经费；教职工参加教学竞赛、专业培训、岗位练兵等活动的参与率达到90%以上。典型培树工作有机制，各类典型纳入工会典型库。劳动模范培树有计划，有严格的评选标准和推荐程序，劳模管理档案齐全。如组织法律知识答题考试，高效课堂、新课标理论知识考试；由学校心理健康师每周为班主任进行心理健康培训，开展“四个一”系列活动普及心理健康知识；组织教师学习“十条禁令”，签订《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金责任书》、《兼职教师乱办班、乱补课承诺书》等转变教师作风；组织开展班主任素质大赛，2015年我校张丽娟老师获得市级班主任素质大赛一等奖；组织开展教师微课大赛、青年教师家长会观摩、青年教师公开观磨课等活动，取得了良好成效。仅2016年我校胡秋华、张丽芬、高英梅、任丽婷等9人获得市级优 质课一等奖。
（三）组织开展“双争”活动和创建工人先锋号活动。创建活动有方案、有目标、有措施、有记录。先后制定了《市三中创建双争活动方案》、《创建先进年级组、优秀处室活动实施意见》等文件，评选出校级“职工先锋号”。
（四）建立群众工作室，发挥工会第一知情人、第一报告人、第一协调人的作用。有组织机构，有岗位职责、工作制度和来访接待记录。
（五）文体活动丰富多彩。做到有计划、月月有活动；成立了乒乓球、篮球协会，职能明确，作用明显；组织开展多种形式文体活动，有文体骨干队伍、有活动掠影展、有工会宣传片、有总结、有表彰。建有教工活动室、乒乓球活动室，棋艺室坚持有计划地组织活动与小型化、多样化、经常化活动相结合，开展职工健身活动。参加市教育局工会组织的教职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河等活动，参加教师节文艺汇演等，先后荣获多次奖项。
四、依法管理工会经费，为工会工作保驾护航。
依法按月按规定及时足额上解经费，做到收支经费账目清晰规范，工会资产安全完整，产权明晰，档案健全。
广泛深入的创建活动，增强了工会工作活力，推动工会工作规范化建设水平质的提升，结出了丰硕成果。
我校先后有4人被评为河北省特级教师，并享受政府津贴、河北省优秀教师4人、河北省骨干教师4人、元竹英老师被评为沙河市名师、毛艳粉获得2016五一劳动奖章，以及一大批沙河市优秀教师、模范教师、先进工作者等。
工会规范化建设工作，有力地促进了学校整体工作。学校教育教学质量不断提高，2016年我校共有151人进入全市中考前300，教学质量不断提升，得到社会一致好评。20155A级学校创建工作先进单位，并通过邢台市5A级学校创建工作先进单位验收、沙河市2015教学管理工作先进学校、沙河市2015义务教育综合评估一等奖、沙河市2015教学改革实验学校、沙河市2015教学质量三年提升工作达标单位等。
虽然我们在工会规范化建设中取得一定成绩，但在工作中仍存在许多问题和不足，敬请各位领导批评指正！谢谢大家！
乌什县第一小学工会组织结构 篇3
乌什县第一中学双语教学工作汇报材料
一、学校基本情况
乌什县第一中学是一所全日制民族中学。学校现有62个教学班，其中，“双语”教学班32个，31个为“模式一”双语教学班，学生总人数为1678名，占学生总数的50%； 1个为“模式二”双语教学班，学生总人数为43名;全校现有双语教师94名。(包括汉族教师和特岗教师)。
为推进双语教学工作,2015年秋季计划起始开设8个“模式二”双语教学班,招生385名学生,开设13个'模式一"双语教学班,招生640名学生,其中高中12个班,学生数为600名.二、开展“双语”教学工作的主要做法及成效
（一）切实加强领导，落实责任
为推进学校“双语”教学工作，学校成立了“双语”教学工作领导小组，由校长任组长，副校长为副组长，“双语”教师任成员，进一步强化管理，落实责任，使教师充分认识到了“双语”教学的重要性、必要性、紧迫性。每个楼层都有学校中层领导负责监督课堂教学与教育教学的常规检查监督，每项工作明确分工、责任到人，认真做好了双语各项教学常规管理工作的监督实施。
（二）建立校本教研制度，大力开展教科研活动
一是组织教师积极参加校本培训和各级继续教育培训工作，把校本教研作为教师继续教育的重要内容，从而不断提高了教师的综合素质。二是教研组长负责领导、组织、安排、设计本校教研活动，做到了教研有计划、有活动记录、有成果。同时，各教研组长在本学期内负责组织两次本学科的教研活动，积极调动了教师主观能动性，充分
发挥了集体的力量，学校实现了共同提高、共同发展的目的。三是鼓励和帮助青年教师利用网络学习，指导、帮助了教师利用多媒体教学资源等上好课，促进了教师专业化的成长，从而提高教学业务水平。四是每学期定期组织教师召开座谈会，针对学校学生生源与教师实施新课程中出现的困惑，开展了针对性的研究，及时提出了改进教学的指导性意见和建议。
（三）加大教师培训力度，提升教师自身素质
双语教学在我校开展以来，学校领导非常重视双语教师培训工作，双语教师培训力度比较大，积极按照教育局文件要求选派教师参加双语培训，学校教务科对“双语”教师严格要求，按时检查，认真指导“双语”教师的教育教学工作。学校教师校本培训的重点就是教师的双语培训，汉族教师学维语，学会日常的基本口语，维族教师学汉语，会写、会说，发音标准。
乌什县第一小学工会组织结构 篇4
乌什县第一小学 2010年12月
乌什县第一小学2010年工会建家工作总结
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据地区工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工作总结如下：
一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质
一年来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十七大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会十五大精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。
二、做好教代会工作 实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。
三、坚持十必访制度，实施送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。
四、开展献爱心活动
今年西部地区发生了极强的自然灾害，许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。“一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危，牵动着教师扶危济困的关爱之情，我校师生迅速行动，踊跃捐款，为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心，帮助他们渡过难关，重建家园。以实实在在的活动，将十七大精神真正落到实处。
五、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了先进会员李宏伟等10人。五一、十一、元旦分别搞了活动。特别是为了庆祝新中国成立61周年唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，在庆祝教师节之际，我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。现在我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。
六、多渠道开展校务公开 促进学校长足发展
为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，每星期一召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
八、卫生防控工作中大显身手
乌什县第一小学工会组织结构 篇5
处理办法
乌什县第三小学加强校风、校纪建设，严格规范师生员工日常行为，杜绝仪容仪表和言行举止的不良现象，为树立正确的审美观念和价值取向，净化学校的教育教学环境，为构建和谐校园，特制定此规范与处理办法。
一、依据法规政策
自治区教育厅《师生仪容仪表规范挂图》、阿克苏地区师德师风管理考评办法（试行）（阿地党教字[2013]3号）、《阿克苏地区教职工统一着装和仪容仪表管理规定》、《阿克苏地区中小学生统一着装和仪容仪表管理规定》的通知、关于乌什县教育局印发《关于转发<阿克苏地区教职工统一着装和仪容仪表管理规定>和<阿克苏地区中小学生统一着装和仪容仪表管理规定>的通知》的通知（乌政教传[2013]155号）、等相关法规政策。
二、教职工仪容仪表言行规范及处理办法
（一）教师仪容仪表及言行规范要求
1．教职工在学校工作期间或参加校外各类集体活动时，必须穿单位统一制定的工装，整洁得体，不得穿拖鞋进入校园，不准穿戴有宗教色彩的服装。
2．教师发型应端庄符合审美和谐的标准，以美观大方为宜，不得留奇异发型。男教师不留长发、不蓄长胡须，面
容整洁干净；女教师不得染奇异色彩头发。
3．女教师提倡淡妆，不得浓妆艳抹，不涂抹色彩绚丽夸张的指甲油。女教师佩戴饰品，以简洁为宜，不得佩戴夸张饰品进入校园。
4．举止文雅端庄，言谈文明礼貌，坐姿和站姿自然大方，不在公共场所喧哗嬉闹、勾肩搭背，工作期间不喝酒，不允许在办公室乱扔垃圾，随地吐痰，不容许无事互串办公室闲聊，不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。
5．模范遵守国家法律和社会公德，以身作则，严于律己，作风正派，自觉维护社会稳定，维护民族团结，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制“三非”，不信谣，不传谣，不参与黄赌毒。
6．自觉遵守办公纪律。不迟到，不早退，不旷课，不擅离工作岗位，上课期间不接、打电话，不上网做与教学无关的事，不在网上看、下载或转载不健康的文章和视频。
7.关心爱护学生。不得讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或
变相体罚学生。
8．班主任和任课教师要团结协作，管理好班级。所任
教班级学生不得出现穿着宗教服饰、信教、封斋、做乃玛孜，班主任及任课教师不能不闻不问。
9．严格遵守教师不得信教（封斋、做乃玛子等）的规
定，不得诱导学生参加非法组织、参与任何宗教活动。
10.坚持党的路线、方针、政策，反对民族分裂主义和
非法宗教活动，维护国家统一。不得造谣惑众、用煽动性的语言制造事端，影响社会和正常教育教学秩序；不得下载、印制、散发、传播、储存非法书刊和音像制品，不得收听收看非法音频、视频和书刊。
（二）违反规范的处理办法
根据《中华人民共和国教师法》等相关法规政策的规定，人民教师要遵守职业道德，为人师表，对于穿着打扮、言行举止有悖于教师职业道德规范和教师职业身份的行为，根据情节轻重，处理如下：
1．对违反第一、二条规定的，经教育不改，当年师德考核不合格，扣除3个月的绩效工资和年终奖金；
2．对违反第五条、第八条规定的，按情节轻重，扣除六个月绩效工资和年终奖金；
3．对违反第九条、第十条规定的，证据属实，情节严重的，移送司法机关给予处理，建议教育行政部门清除教师队伍。
4．对违反其它规定的，给予批评教育，纳入师德
考核和绩效工资、年终奖金挂钩。
（1）、不得泄露学校机密，维护学校在社会的形象及集体荣誉，违反者扣200-500元。
（2）、不遵守教师职业道德，穿着怪异、无袖、超短、超薄的服装，摸浓妆，乱染发，戴首饰，留胡须，抽烟，扣100-200元。
（3）、不得对学生进行体罚、变相体罚、不得侮辱学生、不得把学生赶出教室、不得造成家长或学生上访、公开排列学生考试成绩，以分数作为评价学生的标准，伤害学生自尊心，导致学生厌学扣100-500元，如果造成后果的，承担一切责任并严肃处理。
（4）、疏于管理，造成学生伤害事故的，除承担医疗费用之外罚款200-500元，后果严重者不享受奖励性绩效工资。
（5）、不得乱收费。如有乱收费现象，乱收的费用收回外，扣除200元。
（6）、教师作风不端正、违反法律、法规（赌博、闹事），对学校造成恶劣影响，扣500元，情节严重的报上级部门。
（7）、随意对学生停课或有损学生合法权益行为或有偿补课，推销或变形推销教学、教辅材料，有接受家长礼品、礼金或向家长索要财物的，扣500元、并追究其责任。
（8）、工作期间有上网聊天、购物、玩游戏、炒股等与教学无关的行为，发现一次扣100元。
（9）、每周升国旗仪式如有教师不按时参加，每次扣50元。
（10）、不保护公共财产，损坏公共财产必须修复或按原
价赔偿。借用教学实验设施设备，不按时退还或无辜损坏除原价赔偿外按一倍赔三倍从绩效工资扣除。
（11）、教职工不服从学校的安排，不向校领导反应情况不待解决，上访扣500元，越级上访扣1000元，造成严重影响的为不合格。
三、学生仪容仪表规范和管理办法
（一）学生仪容仪表及言行规范要求
1.在学校或参加校外活动期间，学生必须穿由学校统一制订的校服，干净、整洁。
2．不佩戴各种饰物，不化妆，不留长指甲。
3．学生头发长短两侧不能盖耳，后部头发不能盖颈，前额处不过眉，女生留长发者必须将头发扎起；不留奇异发型。
4．养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔废弃物，不吸烟，保持清洁卫生，做到勤洗脚，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤换衣服。
5．举止文明，不打架、骂人，不说脏话，不信教，不
封斋，不参加任何宗教活动。
6．不进营业性舞厅，营业性电子游戏厅、网吧等不适
宜学生活动的场所。
7．真诚友爱，礼貌待人，尊重他人的人格、宗教信仰和民族习惯，敬老爱幼，帮助残疾人，尊重老师，要使用文
明礼貌用语。
8.团结互助，不说不利于民族团结的话，不做不利于民 族团结的事。勤奋学习，勤劳俭朴，孝敬父母，生活节俭，不乱花零用钱，不摆阔气，不抽烟，不喝酒，不骑机动车辆，尊重父母、师长的意见和教导。
9．严于律己，遵守公德和交通法规，爱护公共设施，爱护庄稼花草树木，保护有益的动物和生态环境。
10.坚决做到不信教，不传谣，不信谣，不传播非法信息，自觉抵制“三非”。
（二）管理办法
1．每班专门设一名仪容仪表言行监督员。班主任要定期对本班学生的仪容仪表言行进行检查、监督。
2．执勤学生每天对进出校门学生的仪容仪表进行检查、记录，并将每周列表总结交政教处。
3．值日教师对学生仪容仪表言行进行检查、教育，作好记录，发现异常情况应及时报告政教处。
4．政教处每周将不定期对各班学生仪容仪表言行进行检查和量化考核，检查结果将作为优生优干评选、班级考核及班主任工作考核的依据之一。
2011年双桂中学工会总结 篇6
2011年
一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程 全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作，我们按照要求着力加强阵地建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。
不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘教职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为学校的改革发展出谋献策。
二、围绕学校中心工作，大力开展岗位成才活动。今年以来，工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。号召全体教职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高教育教学水平，提高完成本职工作的能力，学校行政大力宣扬本县的师德模范的动人事迹，使广大教师接受教育。
年初我们就制定了教职员工培训计划，以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了新教材的培训。今年以来，我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、安全知识等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。
三、突出工会维权职责，努力为员工办实事。我们工会坚持有为有位，围绕学校中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动。今年以来，我们先后组织员工多次学习、培训、参观、知识竞赛等活动，受到员工好评。建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。
四、注重关怀，实施暖人心工程。
三八节，学校组织了全校职工参加的庆祝活动，四月，我们利用周末，组织工会会员及家属游览了蜀南竹海，“六一” 国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。
五、贴近实际，完善职工之家建设
今年以来，工会紧紧围绕学校中心工作，购置体育器材、开展了教职员工跳绳比赛、乒乓球比赛等。学校工会还收集教师电话号码，保持同志间的联系。还充实了藏书，组织教职员工开展以读红色经典为重点内容的读书月活动
六、突出思想教育，全面学习十七大精神,提高干部员工队伍素质。
桂林中学工会2009工作总结 篇7
XX年，我们以江泽民同志“三个代表”的理论为指导，以《工会法》为依据，在学校党总支的领导下,在上级工会的指导下，充分调动教职工的积极性，加强了教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，取得了一定成绩。
1．加强学习，提高素质。提高工会委员的服务意识和服务水平，提高教职工的敬业爱岗精神和主人翁精神。
（1）我们组织新一届工会委员学习有关工会组织的政策和法规，提高理论水平。明确工作责任，熟悉工会业务，充分发挥作用。
（2）组织全体教师学习《工会法》，发挥主人翁精神,树立名校名师意识、树立质量意识,推动学校的教育教学改革和发展，形成人人对教学质量负责，对学校声誉负责的局面。
2．完善制度，提高质量。促进学校管理科学化、制度化和民主化。把桂中办成高质量、有特色、有影响的自治区级、国家级示范性学校。
（1）加强民主监督。依法维护教职工的合法权益，贯彻对女教职工特殊权益及离退休教职工待遇的享受等政策和法规。对校务公开实行监督，密切党群关系、干群关系，推进学校各项工作的改革和发展，通过了校务公开检查评估，被推荐为自治区厂务公开先进单位。
（2）建立月会制度。工会委员和工会小组长们，把广泛收集到的意见、建议和要求迅速反馈上来，使问题得到及时解决，大大提高了工作效率。
（3）组织进行了新一届教代会代表的选举，召开新一届教代会，讨论确定了新时期学校的办学思想，进一步完善了学校聘任制度等。
3.抓好工会高考补习班工作，取得了较好的社会效益和经济效益。
（1）工会高考补习班在XX年高考中再创辉煌，多项指标在全区同类学校中名列第一，在全区400多所参加高考的学校中排在第27位，取得了较好的社会效益。
（2）按教育部的要求，完成了工会补习班与学校的剥离工作，补习班更名为桂林市奎光学校，租用了少年宫的教室和办公室，聘请了一批高水平的退休教师。扩大了招生数额，满足了社会需求，同时加强了管理，成效显著，受到家长和少年宫领导和教师的高度评价，产生了较好的社会影响。
4．丰富生活、改善福利。积极开展各项文体活动,在活跃教职工业余生活的同时提高身体素质，增强学校的凝聚力。
（1）关心教职工及其家属的生活事宜，解除后顾之忧。如对教职工过生日和结婚的祝贺；对困难教职工和住院病人的慰问等。
（2）为从事危险或对身体有害工种的教职工买保险，组织教职工体检。组织全体教职工和退休教师体检。
（3）为了缓解教职工的工作压力，使身心得到放松和恢复，7-8月，我们分两批组织教职工到兴安县华江乡的农村进行为期一周的体验生活、锻炼身体活动。
（4）为提高教职工的身体素质，我们开放了健身房；组织教职工参加教育工会组织的教职工乒乓球赛，获得女子第四名、男子第六名和优秀组织奖；组织了教职工运动会，取得很好的效果。
（5）成功组织了教职工运动会。
（6）编印桂林中学通讯录。
（7）为增进教职工之间的了解，增强学校的凝聚力，我们组织了各种协会和沙龙。如摄影协会、羽毛球协会、钓鱼协会、艺术协会、读书协会、乒乓球协会、集邮协会等。
（8）组织教职工元旦迎新联欢活动，受到教职工的欢迎。
（9）参加教育工会组织的教师技能比赛，获得一等奖。
桂林中学工会
第二学期中学工会工作计划 篇8
以扩大覆盖面，增强凝聚力”的工会工作指示精神统领全校的工会工作，认真贯彻落实市总工会、市教育工会有关会议、文件精神，紧紧围绕创建模范工会之家，坚持立足服务、服从教育教学扎实、高效地做好本学期的工会工作。
二、月度主要工作
二月
1.制订本学期工会工作计划。
2.制订我校创建模范工会规划。
3.迎接14-先进教工小家评比、验收。
4.组建校教工乒乓球队，准备参加市教育工会组织的市直单位教工乒乓球赛。
5.与教导处合作开展好校内各项教学研讨活动(全学期)。
6.工会委员例会。
三月
1.组织校教工乒乓球队进行训练，备战“五一劳动杯“
2.发放生活用品。
3.组织庆“三八妇女节”活动。
4.工会委员例会。
四月
1.参加市教育工会组织的“五一劳动杯”局直学校教工乒乓球赛。
2.建立会员花名册，发会员证。
3.建立、健全困难职工档案。
4.参与修改学校结构工资制、毕业年级奖励方案。
5.工会委员例会。
五月
1.召开教代会，审议通过新的结构工资方案、毕业年级奖励方案。
2.组织教师参加教育工会组织的“绿叶工程”-----中学教师教学技能比赛。
3.发放生活用品。
4.“五四”前后开展青年教师歌咏比赛。
5.工会委员例会。
六月
1.参加“绿叶工程”-----中学教师教学技能比赛。
2.创设条件工会经费要独立建帐。
3.进行“168”爱生活动总结评比。
4.与附近兄弟单位联欢。
5.配合学校其他部门开展学期结束的总结、评比工作。
6.工会委员例会。
七月
1.开展会员评家活动，并使其形成一种制度。
2.参加教育工会的干部培训班。
3.组织、安排教职工的暑假活动。
4.召开教职工代表大会，中层干部述职。
乌什县第一小学工会组织结构 篇9
计划
一、指导思想：
深入学习贯彻党的十九精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，在校党支部领导下，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标：
努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。
三、主要工作：
组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习党的十九大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献；
2、认真学习习总书记在党的群团工作会议上的发言，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施；
2、继续开展“为身边的教师点赞”等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查；
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作；
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事；
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
加强工会自身建设，规范工会工作过程。
1、工会工作必须要和学校整体工作一致，要为学校的和谐稳定保驾，要为提升教学质量护航，学校把2018年确定为“规范年”，工会各项工作也必须“规范化”，主要有：
（1）工会组织的各项活动要规范，活动要符合程序要求、人员要求、经费要求、“公开化”要求、从马上着手准备的“三八”节活动开始，各项活动要求以活动本身为主，发放奖品为辅，把主要经费和精力花在活动过程中，活动不能贪多，做到少而精，每次活动务必做到好事做好。
（2）工会财务账目“规范化”，严格按照现行的XX年制定的《江苏省加强基层工会经费收支管理的相关规定（实行）》组织各项活动，不是以前做得不规范，而是力求更规范，经费使用不能超范围，更不能违规，不能因为周边学校的某项活动，或我们以前传统的某项活动有些违规了，我们就继续执行，规定就是规定，必须执行。
2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合；
3、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动；
4、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性。通过开展“书香三八”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上不断提升个人素质。
四、主要活动安排：、“三八节”活动，分两部分，外出参观学习和当天向女职工送关怀。
2、生日蛋糕卷商家和体检医院的调研和确定工作。
3、“为身边的教师点赞”活动，我们以前做法是要做些修正的，今年起我们准备把“点赞”活动和5、6月份区师德先进人物评选以及9月份校“十佳”教职工评选挂钩，其他部门如把为优秀班主任点赞，为优秀一线教师教学瞬间点赞等等加在一起，就更能体现活动为提升教学质量护航的宗旨了，欢迎其他部门和工会活动合作整合。
4、成立退教协会百家湖中学分会，此项工作不紧急但必要，是年底评估必查内容，因为我校从没有退休教师，所以这是个新问题，要咨询做的较好的兄弟学校，请示上级，按规定，按程序成立。
5、组织召开五届二次教代会（有比如调整职工慰问标准，绩效工资分配微调方案等等都可以作为提案或议案完成）
6、积极参与区教育工会建议的活动，现在还没有明确发文，可能有“工间操”活动，就是教师课间操，七、八年前我们搞过，但很不成功，到了强制教师参加的地步，然后不了了之。去年我们就在考虑这个问题，要搞就必须搞成大家积极性很高的主动参与的活动，要真正出效果，绝不能成为教师的负担。事先工会做了一些调研，大家七嘴八舌，主要倾向：
①太极拳（主要问题是时间段）
②微信群跑步计数，每月或每周给前几名发一些奖品鼓励，这些还要等上级文件下来，看是规定动作，还是自选动作，再具体落实实施。
安全第一小学生作文 篇10
5月2日汶川大地震剥夺了数万人宝贵的生命，但是有些人幸免，像汶川一贵校在1分36秒中全校师生逃到操场，这些是因为他们有没有过防震演练而造成的。在一次野餐中，几位中学生烤土豆吃，一阵风吹过，让一片绿油油的大森林化作了火海，没有人幸免……读了这些我们会感到：防震演练、防火演练、交通安全很重要，安全教育必记牢。
第一：防震。防震要有友情、团结，不可以挤。防震时做的个个步骤都要记牢。当地震时，防震演练会助你一臂之力的。汶川大地震时虽然把数万人比金子还宝贵的一次性生命剥夺了。当然，当“大自然发怒”的时候也有无数个可以逃生的希望，但是在我看了电视之后意识到：当大自然发怒的时候团结一致，万众一心是唯一的生路，团结，就像沙漠中的源泉，滋润了数万人的生命之花再次燃放；在大自然发怒的时候逃生知识也不可以少。我感受到：当大自然发怒时逃生的希望是由百分之五十的团结和百分之五十的逃生知识而造成的，两样中，一样也不能缺少。
第二：防火灾。火灾时要用湿毛巾捂住口鼻，弯腰走路，不可以坐电梯，要开窗通风。我意识到：当火灾发生时团结、知识不可少。几名中学生在网吧，不料网吧竟发生了熊熊大火，几名中学生活学活用了防火的知识才逃出了这片熊熊大火。可见在防火知识是不可以少的，如果你少了你会随时命悬一线的。我们不可以轻视防火知识。我感受到防火、逃生知识很重要，逃生知识对遇难者就像饥寒交迫的人见到了面包和清泉一样。
第三：交通安全。“红灯停，绿灯行，走路要看红绿灯……”这样的歌谣你一定不陌生。交通标志你一定会认识。“翻越栏杆，行人要走斑马线……”这样的`交通规则你一定已经记牢。当然在马路上过马路时你一定要心中默默地想着这些。一次几个同学和车“抢道”结果被车撞得头破血流，这样一朵还未绽放的花朵就这样白白凋谢了。这样的事情是不是太令人悲伤了？我感受到：在马路上一定要时时刻刻提醒自己交通标志、交通法规才能让自己的生命之花永久开放。
第四：游泳知识。在夏天，大家一定喜欢“大鹏展翅，腾空飞跃”的运动——游泳。但是游泳也有安全隐患：像溺水、在水中抽筋……我们不可以去海边、河边、池塘游泳。自己不会水，不可以下水救人。其实抽筋时也有一些自救方法的。我感到：游泳时一定要熟记游泳知识、自救方法的。