钢筋工班组劳务分包合同(共8篇)
钢筋工班组劳务分包合同 篇1
寿县广岩街新农村建设3期
楼工程
钢
筋
班
组
劳
务
分
包
合同
寿县广岩街新农村建设项目部
2013年6月26日
钢筋工班组劳务分包合同
发包方(甲方): 安徽金煌集团建设有限公司
寿县广岩街新农村建设项目部
承包方(乙方):钢筋班组
依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及
其他有关法律和行政法规,遵循平等、自愿、公平、互惠互利和讲求
实效信用的原则,甲方将寿县广岩街道新农村建设3期工程楼钢筋制作安装分项工程发
包给乙方施工。为确工程的工期、质量、安全、文明施工,实现对业
主的合同承诺,明确甲乙双方在合同履约过程中责任和义务,特签订
本劳务分包施工合同,双方共同遵守执行。
一、工程概况:
1、工程名称:寿县广岩街新农村建设3期楼工程
2、工程地点:寿县炎刘镇
3、结构形式:框架结构
4、工程质量要求:确保合格工程
5、工程安全要求:安全文明标化工地
二、工程承包范围:
包括材料进场后的卸车、分类堆放、挂牌标识、做下料单(报一
份甲方)、制作绑扎(含垫块)、场内水平运输及垂直运输的配合;废
料清理、施工机械(含磨损件的维护保养),构造柱和圈梁的钢筋预
留,钢筋焊接(含电渣压力焊、砌体植筋)。
三、工程承包形式:
包清工。包小型材料及施工用具,如扎丝、垫块、粉笔、焊条、闪光对焊机、电焊机、弯曲机、切断机、调直机及工人劳保用品(安
全帽、手套、胶鞋、雨衣)等。
四、工程承包价格:
1、钢筋制作安装按建筑面积叁拾贰元/m2承包给乙方。
2、以上单价为包干价格,包含完成该项目的所有钢筋工程,若
中途因是乙方原因造成停工或退场,甲方将按已完成工作量的60%结
算给乙方。本单价不受国家政策影响,单价不再做任何调整。
3、以上单价含安全风险金、职工医疗保险、劳动保险、工伤保
险与乙方违规操作引起的事故风险。
五、结算及付款方式:
1、结算方式:按图纸建筑面积进行结算。
2、付款方式:进厂施工工人生活费分包自理,待工程进行至春节前付已完工程量的70%,付款清单必须经甲方生产负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、仓库保管员签字确认审核后付款。待工程竣工验收合格后付至完成工程量总价的70%,竣工验收合格决算审计后本年内款到付清尾款。
3、乙方必须保证农民工工资发放,不允许拖欠农民工工资,甲方负责监督。如因工资问题引起工人闹事等过激行为,甲方将追究乙方责任,乙方必须承担由此引起的建设单位对甲方的一切罚款。
六、双方责任:
(一)、甲方责任:
1、对工程质量、进度、安全、文明施工实施全面监督检查,并按甲方相关管理规定进行验收处罚。发现问题,甲方有权勒令其停工整顿直至调换施工班组,由此造成的损失(含工期),均由乙方承担。
2、负责对乙方进行技术交底、技术指导和进场前的安全教育。
3、负责乙方施工轴线、标高交底。
4、甲方应为乙方进行提供施工方便,根据施工计划,依据工程施工进度及时组织材料进场。
5、负责提供乙方施工人员的住宿用房和生活用水、电,所有施工人员吃饭均由乙方自行安排。
6、负责提供乙方施工吊运机械和施工用电。
7、依据甲方与建设单位签订的承包合同的工期进度要求,甲方负责对乙方的进度进行监督。对乙方不能按时完成时,立即通知乙方组织调整,乙方必须在收到通知单两个工作日内见效,调整后工期仍有延误,甲方按总承包额的1‰每天进行处罚,若乙方仍无切实可行的措施,甲方有权调换施工队伍,其发生的一切费用在乙方工程款中直接扣除,同时乙方应承担相应的违约责任。
8、负责把材料送到施工现场并调拨给乙方使用。
(二)乙方责任:
1、乙方驻工地现场代表:(全权代表驻现场时间每月不少于24天,以甲方考勤为准,每月少于1天罚款500元/天)。
2、乙方必须向甲方提供进场人员名单、身份证复印件,并确保进场施工人员思想素质、技术素质、身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员必须为年满十八至四十五周岁的青壮年。
3、乙方在进场时必须缴纳 壹 万元履约金,甲方在主体结构验收合格后退还。
4、乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工管理人员配套的队伍,保质、保量提前完成甲方下达的任务,如达不到甲方的质量及施工进度要求,甲方有权更换队伍。
5、乙方必须按照现行的有关施工技术规范、规程和甲方的要求组织施工。遵守甲方的一切规章制度和国家的有关法律、法规、服从现场管理人员监督、协调、调配,不得随意退场,禁止使用童工,如违反以上规定或造成事故者,均由乙方承担一切经济损失和责任。
6、乙方必须遵守国家、地方和项目的安全生产、文明施工的有关规定,将安全生产放在首位,不违章、违规操作。进场施工人员应采取严格的安全防护措施,确保自身的施工安全。由于乙方施工人员自身安全措施不力或自身原因造成安全事故的,由此发生的一切费用均由乙方自行承担。
7、乙方全体人员必须接受安全生产、职业岗位培训,特种工种持证上岗率达100%。进场前必须递交特种工种上岗证。
8、乙方作为本合同的执行人,应全面履行本合同的实施,所有乙方内部事宜均与甲方无关(关键是职工工资的发放和拖欠及所有质量、安全事故的处理)。
9、乙方应加强与甲方的沟通,根据现场工程量科学组织安排劳动力,必须提前一周以书面形式通知甲方备料,杜绝发生停工待料现象,否则由此造成的损失由乙方承担。
10、施工期限内乙方所用的甲方机械负责维护保养并应服从甲方调度。
11、严格按照甲方的要求搞好现场文明施工,做到工完料清场地清。搞好职工生活区卫生和安全保卫工作。
12、负责接收甲方的材料并负责卸货,负责领用施工现场周转材料等,并负有保管责任,损耗以外的丢失或损坏按租赁公司的要求赔偿。
七、工期、质量、成品保护、安全文明施工
1、工期:乙方保证按甲方现场安排、编制的工期组织计划施工,每延期一天,乙方除承担甲方各种损失外,甲方将视具体情况,按1000元/天罚款(除不可抗拒因素外),多者累加。
2、质量:该工程质量目标为合格标准,乙方内部施工应严把质量关,要求分部分项验收达100%合格,达不到设计要求的质量其返工费用自负,且其结算单价按合同中第四大项第3条执行,单价下浮计算.3、成品保护:乙方应协助甲方进行成品保护,如发现乙方人员
人为损坏成品者,甲方将视损坏程度做5倍罚款。非有意而损坏程度大小作相应赔偿和处罚。
4、文明施工:乙方要协助甲方做好现场文明施工。在施工过程中,未做到工完料清场地清,或乙方原因造成材料浪费,甲方将视具体情节作相应罚款,按所浪费材料总价值的3倍罚款。
5、环境保护:甲方应负责定期或不定期对乙方人员进行职业安全健康以及环境保护知识的教育培训。负责按照工程建设安全生产的相关规定及公司环境与职业安全健康管理文件的要求,对乙方职业安全健康及环境保护等工作进行管理,监督和检查。甲方不得要求乙方违反安全管理及环境保护的规定进行工作,负责督促。乙方应按甲方规定标准对其在场工作人员发放劳动保护用品,乙方不按规定发放劳动保护用品的,由甲方发放使用,劳保用品费用从乙方工程款中直接扣除。乙方应遵守工程建设安全生产的有关规定及甲方关于环境及职业健康要求,随时接受甲方相关人员进行的监督检查,采取必要的安全卫生及环境保护措施,消除事故隐患及环境造成的污染危险影响。由于乙方措施不力造成的安全及环境事故以及由此引起的费用,责任由乙方承担,工期不予顺延。乙方应对在工作场地的工作人员进行安全及环境保护教育,并对他们的安全健康负责。
6、材料领用:在保持质量的前提下,材料实行甲、乙方双控,乙方领用材料实行限额领料,作为合理使用材料,绝不容许浪费或多用材料,如超出领料范围外的材料由乙方承担。加工设备的日常维护保养由乙方承担。
7、安全生产和职业安全健康:杜绝重大伤亡事故,尽量减少一般工伤,甲方对乙方承担的工程要做好安全交底,提出明确的安全要求并进行安全监督检查。乙方必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程,在施工过程中要做到文明施工,乙方必须遵章守纪,安全施工,不得违章作业,违章指挥,违反劳动纪律。一旦发生安全事故,主要责任、直接责任在乙方的,乙方负责对伤亡者的全部补偿和事故处理费用,以及承担由此发生的罚款;乙方负次要责任的,乙方负责对伤亡者的全部赔偿及其善后工作,且根据责任大小由甲方向乙方补偿。乙方在签订合同前必须与项目相关部门签订《安全生产责任合同》。
八、其他
1、乙方所有进出当地参加人员的差旅费自行解决,甲方不予承担。
2、由于乙方原因中途退场和违约的,已完工程量不再结算外,给甲方造成直接和间接经济损失均由乙方负全部责任,甲方保留索赔的权利;如甲方违反合同规定给乙方所造成的损失由甲方负责。
3、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法,遵守地方及现场的综合管理要求,如因乙方原因(无论任何原因)造成打架斗殴违法行为,甲方一律不予调解,并以经济处罚方式追究乙方责任,第一次打架罚款2000元,第二次打架无条件退场,剩余工程量不予结算,视为罚款,对由此而造成的影响和单位信誉的影响,责任一律由乙方承担。
4、乙方未完成合同工作内容,甲方将给予处罚,如属合同内工作内容,甲方项目工长开出计时工单,该工单作废,不予认可。
5、交叉收尾工程及竣工维修由乙方负责,甲方通知乙方两天后,乙方未见答复意见,甲方将自行处理,所有费用由乙方承担.6、乙方进场施工人员必须带安全帽,否则每人每次罚款50元。
7、乙方进场施工人员必须佩带胸卡,否则每人每次罚款20元。
8、乙方进场人员不得偷盗施工现场的任何物品,一经发现,按其价值的十倍进行处罚,从工程结算中直接扣除,情节严重的移交司法机关处理。
9、甲方管理人员安排乙方施工人员加班,乙方必须无条件接受安排。凡不服从甲方管理人员安排者,第一次罚款500元,第二次罚款1000元,第三次甲方有权责责令乙方无条件退场。已施工的工程量不予结算。
九、未尽事宜:
本合同如有未尽事宜,双方协调解决。
十、合同生效:
合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,甲方公司备案壹份,双方签字盖章后生效,结清所有工程款后失效。
甲方(盖章); 乙方(盖章):
现场负责人: 现场负责人:
年月日 年月日
钢筋工班组劳务分包合同 篇2
1劳务班组优选措施
首先, 加大劳务班组引进、考核和淘汰管理力度。在劳务班组选择过程中, 应不断优化劳务班组的工种和区域结构, 并逐步完善内部优胜劣汰的竞争机制, 丰富劳务资源, 满足施工需要。具体而言, 应确保劳务班组的来源, 包括原有、介绍、 自主到工地寻找等;全面考察劳务班组, 由项目部、工程技术部、成控部等对拟投标的劳务班组进行考察, 特别是对他人介绍的班组, 应认真考察;同时, 还要组建合格的劳务班组库, 每年更新一两次。
其次, 坚持公平、公正和公开的原则, 严格遵循市场经济规律, 规范劳务班组招 (议) 标管理。根据项目的具体情况, 确定劳务分包模式。在劳务班组优选过程中, 要组织劳务班组实地考察, 收取投标保证金。通过比价格、比业绩、比组织能力、比信用度、比垫资能力等, 择优选用。该过程由成控部组织, 项目部全过程参与, 公司审核确认。同时, 还要准备好备选班组, 以确保劳务班组的优越性。
最后, 签订劳务分包合同。劳务分包班组入场前必须签订劳务分包合同, 并按合同约定缴纳履约保证金。
2加强劳务班组管理的有效策略
2.1加强班组建设, 形成班组向心力
班组长除了要具备过硬的本领外, 还要对班组成员进行政治上的教育、技术层面的指导和生产、生活上的关心, 与班组成员思想融洽、荣辱与共。在实践中, 衡量班组建设的一个重要指标就是团结互助, 形成班组向心力的能力, 这对劳务班组的建设意义重大。基于此, 必须认真做好劳务班组成员的思想政治工作, 帮助班组成员树立主人翁的意识, 激发班组成员积极向上、认真工作的热情。同时, 还要制订各项目管理制度, 并严格落实;签订劳务用工合同, 严格执行打卡考勤制度, 实行劳务人员实名制管理;严格执行《劳务人员工资发放办法》, 以便公司进行成本分析, 解决劳务纠纷。
2.2创新项目劳务分包模式
以往, 公司一般采用纯劳务包清工模式, 而近年来作了一些尝试和延伸, 采用了包人机模式和包人机辅模式, 有的项目还采用了“大三包”模式。在这几种模式下, 项目管理人员要提高服务意识, 积极与班组沟通, 通过全过程跟踪服务, 为班组解决实际难题;逐步推行劳务班组分级管理制度, 定期对劳务班组进行一次等级考评;通过加强过程监管, 有效杜绝以包代管的现象发生。
2.3明确岗位职责, 加大监管力度
正所谓“无规矩不成方圆”, 管理制度是劳务班组成员在工作实践中必须严格遵守的准则。因此, 只有健全管理制度, 才能确保建筑工程的正常施工, 并根据相应的规章制度判断劳务班组成员的操作是否达标。确保生产安全是当班人员的职责, 每位成员都有责任坚守好自己的岗位, 保质保量地完成任务。 在质量监管过程中, 要做好图纸、技术、工艺、工序交底和跟踪检查工作。在进度监管过程中, 应根据总进度计划进行过程跟踪, 及时纠偏。在安全管理过程中, 需对组员进行入场三级教育, 签订安全责任书, 宣贯安全制度, 定期或不定期地进行安全检查等。在材料管理过程中, 要每月对比一次现场实际完成产值与领料情况, 及时发现问题, 然后采取合理的应对措施。
2.4劳务班组进度报量、结算及组员培养
在劳务班组进度报量过程中, 班组先报量, 然后由项目部审核, 公司成控部复核, 公司主要领导抽查审批。在劳务班组组员的培养过程中, 应当不断加大培训力度, 努力提高其岗位技能水平。劳务班组成员的市场竞争力和工作能力是衡量企业竞争力的主要参考指标之一。通过培训班组员工, 可以有效提高他们的岗位技能水平, 进而提升企业的核心竞争力。劳务班组内部还应当为组员指定老师, 采用一帮一的培训方式, 签订师徒帮扶合同, 帮助劳务班组成员尽快掌握专业知识和技能, 以便他们能够尽早顶岗, 这对提高施工质量和效率具有非常重要的作用。在实践中, 应当将新班组培养成适应公司管理模式的、愿意与公司长期合作的班组, 并将合作时间长的优秀单个劳务班组培养成综合劳务班组。同时, 还要定期或不定期地召开技术交底会, 组织班组成员学习施工验收规范。
2.5考勤统计和工资发放管控
项目施工负责人员应当定期严格清查劳务人员, 准确把握劳动力动态, 及时将掌握的情况汇报给项目劳务管理人员。项目劳务管理人员需不定期地深入现场抽样检查, 严格按月优化管理劳务人员名册。
每个月末, 班组长都要组织相关人员核定劳务班组的出勤状况, 确认考勤表, 并签字、盖章、备案, 然后班组长、负责人根据当月的劳务人员出勤率和实物量计算出全部劳务人员的应得工资额, 并在此基础上编制工资表, 最后报项目部进行审核。劳务管理人员应在仔细核对劳务人员的实际考勤结果和劳动合同书等后签字、盖章, 然后公示工资表, 最后报项目劳务管理人员、财务部门备案。
劳务人员工资采用项目经理部代发制。支付劳务费之前, 班组长、负责人需向该项目劳务管理人员递交一份工资代付申请书。采用银行支付方式时, 财务人员需留存银行回执单;采用现金支付方式时, 劳务管理人员需同财务人员以照相的方式留下影像, 与纸质资料一起构成完整的证据。每项记录都必须保存至少2年的时间, 以备检查。
3班组管理问题处理措施
一些劳务班组总想着接高价活, 或者低价接手后扯皮, 强烈要求调整价格, 导致项目管理难度增大。对于这个问题, 可采取以下措施:1严格按合同约定条款处理。项目部不应惧怕扯皮, 因为现在是法治社会, 所有人都应按照法律办事。2提前向监理和业主汇报, 准备好可靠的预备班组, 然后按合同准备好清退资金, 当机立断, 清退扯皮班组。3利用法律武器维护公司的合法权益, 该报警时, 立即报警处理。
4结束语
总而言之, 在劳务班组的分包管理过程中, 不仅要持续引进先进的劳务班组, 充实现有力量, 还要不断完善内部劳务管理办法, 加强对劳务班组的培训和项目与劳务班组之间的沟通合作, 从而使各劳务班组服从管理、通力协作, 为企业的生产管理提供保障。
参考文献
[1]李花花.浅析如何加强三级施工企业的劳务管理[J].经营管理者, 2015 (05) .
[2]周梦宇.建设领域劳务分包管理现状浅析[J].建筑, 2014 (01) .
钢筋工班组劳务分包合同 篇3
【关键词】 建筑市场;劳务分包;农民工;合同管理
为进一步规范建设领域的劳动用工行为和工资支付行为,解决施工企业中存在的拖欠农民工工资问题,保障农民工合法权益,各地方政府根据相关法律法规及建设部下发的《关于建立和完善劳务分包制度,发展建筑劳务企业的意见》(建市[2005]131号文件),都陆续出台了许多保障农民工权益的规章制度。但由于市场环境及部分市场主体单纯追求自身利益最大化,诚信意识缺失、社会责任感不强,甚至出于转嫁市场风险等原因,导致劳务分包合同的签订及履行过程中仍然存在背离法律法规的现象,加上“包工头”仍是目前许多建筑施工中劳务分包的实质主体,这些因素都直接造成了劳务纠纷频发,甚至出现许多群体性事件,给社会安定及企业造成诸多不良影响。
一、建筑施工领域劳务分包主要存在的问题
1.1 合同主体不符合法定要求,很多都是“包工头”直接与施工企业签订劳务合同。一个工程项目,在开工领取施工许可证时,应当提供施工企业与具有劳务分包资质企业单位之间的劳务合同,但实际情况往往是劳务公司只是一个应付国家制度的摆设,仅是被挂靠的一个皮包公司,在现场实际施工的班组仍是由“包工头”组织和管理的,且这些班组人员与劳务公司之间根本没有正规有效的用工合同。“包工头”直接与施工单位签订了合同,甚至是直接与项目部签订了合同,而且还存在“包工头”签了合同后再转手分包给其他包工头的现象,也就是再分包或转包。在这种情况下,由于“包工头”众多,市场混乱,使得发包人处于强势地位,发包人利用买方的这种强势,往往直接与“包工头”签订很不利于承包人的合同,甚至存在大量的未签合同先干活儿的现象。而承包人也一样具有强势,工人们往往在“包工头”的授意下停工闹事,利用合同漏洞讲各种条件抬高合同价格。这样一旦发生纠纷往往难以得到法律的支持,进而引起群体性事件的发生。
1.2 同中的价格条款中没有单价分析表。一个工程在实际施工中有很多道工序或工作内容,例如在住宅工程中,泥(瓦)工一般是负责基础土方的修整、基础和主体的砌筑、混凝土结构工程中的浇筑混凝土工作,而在很多分包合同中都是一个综合单价,在我国很多地区一般都是按建筑物的建筑面积为计量单位约定一个价格,而没有详细的划分挖土方是怎么计量和计价,砌筑中的普通砖是怎么计价,砌块是怎么计价,浇筑混凝土时的泵送混凝土是怎么计价,利用垂直运输工具和人工浇筑是怎么计价。同样在木工、钢筋工、抹灰工、油漆工的分包合同中也存在诸多这样的现象。因为没有详细的单价分析表,在工程施工过程按已完工程量付款则无法计量工程进度款,如果这些工作内容中的一项施工工艺变更,则也没有相关依据调整合同价格。而且大多合同中的工作内容和范围同样不够明确,一些工作究竟应该谁来做在合同中找不到明确的依据,承发双方争执和纠纷就再所难免。
1.3 合同条款中关于进度、质量、安全及现场管理制度的要求不够细,或不够明确。在合同中对进度的要求只是一个总的工期要求,在实际发包中,往往是一个分包队伍只是承包某一分项工程,在施工中受其他工程的进度制约,同时也受到各种因素的影响会发生变化,最后工期达不到合同要求,而发包人却最后按合同办事,使得承包人受到损失。在安全要求上不明确劳保用品由谁提供,如安全帽、安全带是由发包人统一提供还是由承包人自行配备不明确,还有就是现场的安全防护设施是由发包人安装还是由承包人自己设置不明确。对工序质量的检查标准和规定不完善,平时在拨付进度款时没有严格的检查和验收就付了进度款,有些工程直到在竣工验收时才发现问题,这时承包人合同款已经拿得差不多了,工人也都撤场了,再让承包人来返工处理就会引起很多麻烦。现场的各项管理制度在签订合同时没有提供,仅写明承包人进场必须遵守现场及发包人制定的各项管理制度,这些制度里有很多处罚条款,这些条款在签订合同时承包人并不清楚,进场施工时往往会受到许多处罚,结算时被扣除这部分罚金就会很不高兴,甚至引起纠纷。
1.4 工人工资支付和完工结算的条款不合理、不明确,进度款支付不及时,完工时尾款迟迟不付,导致工人不能按时领到工资而恐慌或闹事。在合同中,发包人对承包人确保支付农民工工资的保障缺少规定,对进度款的计量约定不明确;有的发包人在完工应该进行结算时,以没有和建设单位结算、或还没有通过竣工验收、没有核算好工程量等各种理由拖延支付,而劳务承包方因为没有应急资金支付给工人就会导致工人集体性事件的发生。有的发包人在发放工程款时直接发到了“包工头”的手中,而“包工头”并没有足额的发放到工人手中,甚至有的“包工头”卷款私逃,最后工人不得不向发包人讨要工资,而发包人为了避免事态扩大维护社会安定,则必须再支付给这批工人应得的工资。
二、加强劳务分包合同管理的措施
2.1 要响应建设部[2005]131号文件精神,发包人切实做好合同签订工作中对承包人的资质审查工作,杜绝直接与“包工头”签订合同的形象。在选择承包人时,一定要选择有资质的劳务分包企业进行发包,有些合作多年的“包工头”不具备劳务资质,可以要求他们包括他们的每一个工人与具有劳务资质的劳务分包企业签订劳务合同,审查劳务企业派遣到施工现场的每一个工人是否都有合同,是否劳务企业都为这些工人缴纳了劳动保险及参加了社会保险。
水电班组劳务分包合同 篇4
发包方:重庆黔程建设(集团)有限公司(以下简称甲方)承包方:身份证(以下简称乙方)遵照平等、自愿、公平、诚信的原则,双方就博宏小康家园A栋水电工程劳务分包施工事项协商一致,订立本劳务工程分包合同。
一、工程概况:
1、工程名称:博宏小康家园A栋工程
2、工程地点:重庆市黔江区城东办事处官坝居委气象路
3、工程内容:公共部分的强电、弱电防雷系统、室内外给排水、现场临时水电工程施工等,(具体内容详承包范围),施工图所有的给排水、雨水、空调水、通风、通气管道制作与安装,(给水安装到每户厨厕留一个接点),现场临时施工用电。
二、承包方式:
1、本工程采取包工不包料方式承包。
2、甲方责任及义务:
(1)提供施工图纸,图纸会审,设计变更各1份,并进行技术交底;
(2)满足施工需要的电源;
(3)提供垂直运输机械;
(4)在施工中负责技术指导,技术复核以及质量监督检查,解决施工中存在的技术疑难问题;
(5)对施工现场施工人员进行安全技术交底;
(6)确保施工材料供应。
3、乙方必须自备施工所需机具和工具,满足施工需要。
三、承包范围:
公共部分的强电预埋、穿线、线管敷设、桥架及灯具安装,(上楼主电缆除外)。公共部分弱电消防预留预埋,(不含安装)。弱电部分的避雷引下线,厨厕、窗、拦杆的等电位连接、楼层中的均压环施工、屋面避雷带安装、制作、焊接等,现场临时水电工程施工。施工图所有的给排水、雨水、空调水、通风、通气管道制作与安装,(给水安装到每户厨厕预留一个接点)
四、工作内容:
1、熟悉施工图纸,布置操作地点,领退料具,班组自检并配合受检,整个施工现场内一切所需材料、设备在整个施工过程中的装卸和运输(含人力运输、人力传递或机械配合运输,含超远距离运输及超高运输,含反复多次转运)。
2、配合其他土建班组及时完成隐蔽及预埋工作。并做到不影响下道工序的按时施工。
3、乙方应协助施工员及测量工定位放线,乙方根据甲方提供的控制轴线进行放样弹线。
4、捣制砼时派人跟班看护预埋线管及预留洞,防止线管被混凝土封堵及预留洞的位移,如发生以上现象均水电班组自己负责疏通,返工材料由水电组自己负责。每个楼层施工完毕,应及时将剩余线管、管件等材料收回仓库,并将水电组施工所留垃圾清理干净,以不影响施工的验收,否则将由项目部派人清理,发生人工从当月生活费中扣除,垃圾运至地面甲方指定地点堆放。
5、除上述内容外,还包括以上未列出的而预算定额和劳动定额模板工程应包含的其他工作内容。
五、承包价格:
1、根据建筑面积计算20元/㎡。(其中强弱电17元、消防预留预埋2元、施工用电1元)。
2、本合同约定单价,完全包含了乙方在施工期间可能发生的劳务、利润、安全、文明施工等风险因素,本合同在履行过程中,承包单价双方不发生调整。
3、本合同未注明的各项具体费用项目,如各项安全文明施工费、加班费(含节假日)、误工费(包括停电、停水、机械故障、政府部门要求停工、气候因素影响等)、施工现场作业人员的房租费、水电费、交通费等均包含在承包单价当中。
4、施工过程中如乙方认为承包单价低停工,甲方不补贴,双方终止合同,乙方无条件退场,质量、安全保证金不退还,并在2天内带工人退场后结算工资,工资按实际完成工作量的70%结算。
六、质量标准及有关要求:
1、质量标准:本工程质量必须达到《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)及相关验收标准,合格等级
2、质量验收:每道工序完成后,先进行自检,经甲方技术人员检查后,报建设、监理单位验收,每次验收必须一次通过,多验收一次,根据严重程度予以罚款500~1000元。
7、质量要求:合格。
8、质量达不到合格要求,乙方应无偿返工,按期整改,整改后仍达不到合格要求,甲方有权解除合同,质量、安全保证金不退还,工资按实际完成工作量的70%结算,并赔偿甲方损失。
七、文明施工要求:
1、文明施工,保持施工现场整洁,做到工完料尽场地清;文明工地检查时,乙方必须按甲方要求及时安排人员进行现场整改。如不及时安排人员整改,甲方将另派人员整改,工资加倍从乙方工程款中扣除。
2、在施工过程中无论发生何种情况,不允许乙方的作业人员和甲方及业主、相关的配合单位人员发生吵架、斗殴和围堵甲方办公室现象,发生矛盾应通过正常合理程序反映解决,乙方不能以任何理由干扰甲方人员的正常工作,否则发生一次,甲方有权处每次1万元以上的罚款。
八、安全要求:
1、严格按照安全操作规程要求操作,保证施工安全,杜绝工伤事故发生。在施工中若出现任何意外伤亡事故,造成一切经济损失10000元以下全部由乙方自负,10000元以上由项目部负责。
2、乙方施工人员进入施工现场必须戴好安全帽,发现未戴安全帽进入施工现场,每人每次罚款50元。
3、乙方施工人员进入施工现场必须穿工作鞋,不准穿拖鞋进入施工现场,发现穿拖鞋进入施工现场,每人每次罚款50元。
4、乙方施工人员酒后不准进入施工现场,发现酒后进入施工现场,每人每次罚款200元。
九、工期要求:
1、本合同工期从2013年 12月 30日开始至2015年3 月 30 日止,乙方应完成合同约定承包工程范围,工程必须按期完成,工期每推后一天罚1000元,提前不奖。
2、乙方必须接受甲方下达的每个节点工期要求,现场临时用电必须滿足施工要求,要随叫随到,如达不到上述施工进度要求,甲方有权终止合同,乙方无条件退场,并赔偿因此带来一切经济损失。
十、管理要求:
1、上班期间班组负责人必须在现场,有事离开必须向项目部负责人请假,如发现未在施工现场,又未经请假批准的,发现一次罚款500元。
2、班组人员必须服从甲方的管理。
十一、合同签订后,乙方如要解除合同,乙方无条件退场,质量、安全保证金不退还,工资不结算,承担甲方造成的所有损失。
十二、乙方施工的工程质量、安全、进度、文明施工必须达到甲方计划要求,否则甲方有权终止合同,工资按完成工作量的70%结算。
十三付款方式:
1、主体施工至十层前期由乙方自行垫资,十层完工后按已完分项工程量的80%支付进度款,十层以上每月按已完分项工程量80%支付。
十四、其它:
1、临时停水、停电及雨天以及不可抗力原因造成停工、乙方自身原因造成的停工整改,或甲方由特殊原因有预先通知的停工,不增加任何费用。
2、进行施工人员的姓名造册应交甲方存档,并上交进场工人身份证复印件,未列入册的人员不允许入场作业。并作为领取工程进度款的依据。
3、乙方要加强对工人遵法守章教育,要爱护施工现场机具、材料。如发现乙方人员有偷盗或故意损坏甲方的材料、机具、设备等情况,处以加倍的罚款,并立即清理出场或移交公安机关处理,一切责任和经济损失由乙方负责。
4、乙方应加强对员工的法律、法规教育,在施工区域内和生活区内严禁发生打架、斗殴、赌博、嫖娼等违法事仵,不得有损甲方公司形象,否则无论何种原因,当事各方罚款1000元及一切责任由乙方承担,重犯或屡教不改或情节严重者移交公安机关处理。
5、乙方必须严格执行甲方制订的有关规章制度,如有违反制度者,甲方现场负责人有权作出罚款处理及责令乙方退场。
6、乙方无条件服从甲方召开的技术、安全、质量、进度和工地管理有关的会议。如无故不参加,每次扣款200元。签收甲方发出的文件、通告及有关文件资料。
7、凡有嬉酒、恐高症、心血管疾病、癫痫患者和不满十八岁的人员不准进场施工。
8、进场施工人员必须遵守甲方制定的工地规定,甲方不提供宿舍。
9、工人因自身违反法律的所有行为后果均与甲方无关,由乙方或行为者自负。
10、工人在往返途中的交通或其它意外事故,均由事故的有关责任方承担,与甲方无关。
本合同一式两份,甲方、乙方各一份,双方签字后生效,工程完成后并结算付清款后自行失效。
甲方(签名):乙方(签名):
钢筋工程劳务分包合同 篇5
钢筋工班组
劳务分包同
南通四建集团有限公司
第二十六建筑分公司
甲方(单位)全称:南通四建集团有限公司第二十六建筑分公司
项目部名称: 南通四建 (工程项目部 )
项目负责人: 联系方式:
登记注册地: 合肥市 实际经营地:
乙方姓名: 性别: 身份证件号:
户籍所在地:
实际居住地:
联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则,签订本合同,并承诺共同遵守:
一、工程概况
工程名称:
工程地点:
工程内容: 钢筋加工及安装工程
二、工期:以甲方给定的工期为准
三、双方职责
1、甲方职责:
(1) 提供乙方施工人员宿舍(十人一间)和配套的生活设施,确保乙方施工人员正常生活,但乙方不得随意居住,如有特殊情况必须上报甲方,由甲方统一安排。
(2) 组织乙方施工人员参加三级安全知识教育、定期安全知识培训、技术知识培训、职工大会等。
(3) 提供乙方分包专业施工图纸一套及相关分项工程技术交底及安全交底资料并组织交底会,及时向乙方提供工程实施的各项通知、指令和设计变更单等。
(4)制定分包工程管理制度,提供安全文明施工标准、工程质量标准、专项工程施工方案并组织实施,组织对施工现场安全文明施工、工程质量、材料管理等进行检查、验收;按照规章制度对乙方实施奖励或处罚。若乙方不服从管理或施工过程中不能执行本合同约定的职责要求,甲方有权采取必要措施直至解除劳务分包
合同。
(5)制定并提供施工进度计划,督促乙方按照计划实施,对乙方跟踪检查,按照规章制度对乙方实施奖励或处罚。
(6) 提供施工生产中所需的垂直运输机械设备、必要的安全防护措施。
(7) 每月10日前按合同约定预付工资。
(8) 提供进场施工人员安全帽(印有南通四建字样),乙方须交每顶安全帽50元押金给甲方,施工人员应对安全帽妥善保管及正确使用,退场时交回给甲方,凭押金条收回押金。
2、乙方职责:
(1)乙方接受甲方组织的安全三级教育、定期安全知识培训、技术知识培训等。
(2) 乙方按照现行国家规范、地区相关规定、企业标准、合同约定等完成施工图纸、相关设计变更、技术核定单等所包含的工作内容(设计变更、技术核定单在此部位施工前2天以书面通知乙方)。
(3) 乙方施工期间必须按甲方提供安全文明施工标准、质量标准、技术交底、进度计划执行,服从甲方的全面管理,遵守甲方各项规章制度;接受甲方管理人员的检查、督促,并就本分包工程承担全部责任。
(4) 乙方因安全文明、质量、工期、职工管理等原因造成不良影响的,乙方应无条件退场,但乙方在正常施工过程中不得以任何形式提出停工或退场,否则承担相应的损失;乙方必须按甲方制定的施工进度计划完成施工任务,每拖延一天处罚500元,为保证工期计划乙方应采取相应的赶工措施,连续5天不能按计划完成的甲方有权辞退乙方,其结算量为乙方已完成合格工作量的80%;对甲方造成的全部损失均由乙方负责赔偿。
(5)甲方提供材料及设备,乙方需提前7天报进场计划单交予甲方准备,配合甲方做好每次材料进场取样送检工作,否则造成误工均由乙方自行承担并承担相关其他责任及费用。施工中合理用料,严禁浪费,做到工完场地清,剩余材料归类堆放整齐,如乙方有违反现象,甲方人员一经发现可视情节轻重一次给予材料价格的1-3倍处罚,如乙方人员不服从处理,对甲方人员进行威胁报复等,一经发现处以1000元的处罚,对造成后果者送司法部门处理。
(6) 乙方承担施工过程中所使用的材料运输、钢筋原材料到场后的卸货。
(7) 乙方必须对甲方提供的机械设备及用具做到妥善保管、进行正常维护。
(8) 除施工升降机、塔吊等大型机械由甲方负责外,其他施工用的小型器具及操作人员等由乙方负责。
(9) 乙方人员进场后必须根据甲方的进度计划组织好施工人员,施工人员必须具备一定技术水平,操作能力达到熟练工要求,每天的出勤人数必须满足工程进度要求,且以甲方提供的日考勤表的形式如实报甲方项目部,并经项目部的指派人员核对确认签字后,作为发放工资的重要依据。
(10) 乙方代表必须住在工地,及时参加甲方的各种会议,不得无故缺席,缺席一次处罚100元,乙方代表要全权负责乙方的一切事务,无论遇到什么困难和矛盾均由乙方代表一人与甲方协调处理,乙方其他人员禁止与甲方代表交涉或围攻、辱骂,如发现一次应承担500元处罚。乙方驻工地负责人: ,联系电话:;乙方代表必须每天在施工现场巡查、管理,外出必须向甲方项目部的主要管理人员请假,否则每次按200元的标准给予经济处罚。
(11) 乙方人员进场必须提供花名册、身份证、婚育证、特殊工种上岗证复印件。乙方人员进场前必须至少提前二天通知甲方,经甲方批准并办理相关手续后方可进场施工,若发现乙方私自带工人进场施工,在施工生产过程中未发生安全及质量事故时甲方将按私自进场人员数量以每人每天50元的金额扣除违约金,若发生安全和质量事故时,除承担自身一切损失外,乙方还将承担甲方经济损失及全部安全事故法律责任。
(12) 施工人员不得打架、闹事,一经发现无论是谁的责任均给予500元的处罚。主要责任者加倍处罚并承担相关责任,项目部如不能协调处理的将移交当地公安机关处理。
(13) 若非乙方原因发生工程停工或工序衔接等原因发生暂时停工,甲方可根据工程实际需要安排乙方人员休息或撤场,但乙方不得向甲方提误工索赔等经济要求。
(14) 乙方必须做到包安全、包质量、包进度、包工人思想教育、包承包班组工人工资发放等。若乙方有挪用或克扣班组人员工资及弄虚作假骗取项目部或班组工人工资等违法行为,项目部一经发现一律以诈骗或非法侵占他人财产论处,没收非法所得并处不少于一倍的罚款,视情节轻重可解除合同或提交司法部门处理。
(15) 非班组施工人员(包括家属子女等非施工人员)严禁在施工现场逗留,严禁留宿,严禁非婚姻男女混居,若有上述现象发生时扣除乙方违规人员每人每天50元的违约金并强行清出,上述人员若对甲方造成损失或发生安全及意外事故,均由乙方承担全部责任及费用,且与甲方无关,若需甲方协调处理时,一切责任及费用仍由乙方承担,为此发生的所有费用均转乙方往来。
(16) 本项目部严禁在宿舍内自炊、烧水、使用电炉、取暖器等大功率电器设备,若有集中自炊点时,必须在指定的自炊点集中自炊或临时烧水,若发现有乙方职工在宿舍内自炊、烧水、使用电炉、取暖器等大功率电器设备,除没收器具外,将扣除乙方不少于50元每次的违约金,发现两次以上的将按相应次数的倍数处罚,造成事故或甲方损失时将由乙方承担全部事故责任的经济赔偿。职工就餐可统一安排在甲方食堂用餐,但乙方人员不得以饭菜质量或价格等任何理由围攻、辱骂、殴打食堂人员及其他人员,如发现一次但未造成恶劣影响时乙方应承担不少于500元的经济处罚,若造成恶劣影响或严重事件时将提交司法部门处理并由乙方承担全部责任及费用。乙方需服从甲方的用电管理(每日上班时间段宿舍断电),不得以任何理由威胁、恐吓甲方宿管员,否则按照甲方的规章制
度进行处罚。
(17) 甲方在临舍区不提供空调,只提供空调电源,班组可外租空调,但不许使用冷风机及取暖器。
(18) 检查、验收、整改等非乙方原因造成的乙方误工,七天之内乙方不得向甲方索赔;超过7天(八天以上),甲方按每人每天30元补助生活费;超过30天,乙方有权解除合同,甲方按合同单价乘以已完成合格工程量与乙方进行结算,乙方不得进行其他索赔。
(19) 因乙方原因造成的工地误工,其他班组的误工补贴从乙方结算款中扣除,另外乙方需承担因此给甲方造成的经济及名誉损失。
四、质量管理标准及进度控制标准
1. 本工程质量评定标准: 合格
2. 质量标准执行依据: 国家现行相关规范、地方标准(省、市)、企业标准(南通四建、万科)、技术交底、合同约定等。
3. 乙方必须严格按施工图纸、设计变更、技术交底及操作规程进行施工;严格执行《混凝土结构工程施工规范》GB50666-、《钢筋焊接及验收规程》GJ18-、《钢筋机械连接通用技术规程》 JGJ107-和钢筋平法标注11G101-1/2/3等相关规范和评定标准,严格执行建设主管部门颁发的质量控制标准。
a) 钢筋进场质量标准及验收:钢筋进场时,应检查产品合格证和出厂检验报告,并按规定进行抽样检验, 钢筋进场时和使用前应对外观质量进行检查, 钢筋的品种性能和质量必须符合设计要求和施工规范的规定。
b) 执行钢筋施工专项施工方案,钢筋必须严格按设计图纸规定的数量、型号、规格、尺寸下料,不允许随意进行“等强度”或“等面积”代换,必须由设计单位出书面设计变更通知。
4. 甲方项目部技术人员、质检人员根据上述质量标准对乙方进行技术交底并组织验收。相关分项工程必须以样板引路,样板验收合格后方可进行大面积施工。
5. 每套工序结束后乙方必须进行自检,凭自检合格记录向本项目部质检人员申报验收,经甲方及监理相关人员验收合格书面确认后方可进行下一个工序施工,甲方、监理提出的质量问题必须无条件整改,达到验收合格为止,经相关人员复查合格后方可进行下道工序施工。若乙方违反上述程序造成甲方损失,乙方将承担由此而发生的一切责任及费用。
6. 工程进度必须按甲方进度计划实施,执行甲方工程进度等有关奖罚制度;如因乙方原因造成返工,返工的费用由乙方承担,并将实际发生损失费从乙方工程费用中扣除(下道工序施工人员误工费、因施工节点进度延误而造成业主对甲方罚款等)。
(钢筋)工程施工劳务分包合同 篇6
建设工程施工(钢筋分项)劳务分包合同
合同编号:
签订时间:2014年 月 日 签订地点:
承包人: ×××(以下称甲方)
分包人: ×××(以下称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规及甲方的有关规定,结合本工程的具体情况和特点,为明确甲乙双方在施工中的权利、责任和义务,经双方友好协商,达成如下协议:
一、工程概况
1.1.工程名称: 1.2.工程地点: 1.3.建筑面积: 1.4.结构形式: 1.5.合同工期:
二、责任承包范围和承包方式
2.责任承包范围: 工程设计施工图范围内的所有 钢筋 工程,具体工作内容包括但不限于以下几点:
3.钢筋工程:
3.1 施工图纸以内钢筋调直、放样、制作、绑扎; 3.2 设计变更(技术联系单)部分的钢筋制作绑扎;
3.3 阳台栏板、女儿墙、设备基础、吊车基础、客货梯基础钢筋制作绑扎; 3.4 构造柱、过梁、窗台压顶、墙体、地沟盖板等钢筋制作绑扎以及墙拉筋制作; 3.5后浇带、管井后浇板、施工用后浇板钢筋制作绑扎及修复等; 3.6钢筋连接(电渣压力焊除外);
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建设工程施工劳务分包合同
3.7钢筋取样,钢筋卸货,植筋下料,自备小型设备、马凳焊接等; 3.8配合相关工种的钢筋作业(如电渣压力焊钢筋吊装及分配到要求位置); 3.9钢筋班组按照项目部要求定期提供材料下料单供总包审核及核算部参考; 3.10临时配合项目外部检查的文明施工的各项工作;
其它补充内容(项目部填写): 4.承包方式:人工费清包。
4.1乙方包质量、包安全、包进度、包文明施工、包扬尘治理、包工完场清。4.2乙方提供高标准、成建制的施工队伍,即由管理人员、普通工种及特殊工种人员组成,在保证现场施工管理正常运行条件下,乙方可根据工程需要配备施工员,技术人员、专职质检员、专职安全员、材料员、测量员、放线员(其中质检员和安全员必须配备专职或兼职)。其中专职人员和特殊工种人员必须持有有效资格证或上岗证,相关证件必须报甲方项目部审核备案。
4.3凡属于合同内约定由乙方完成的工作,乙方均需保质、保量、保安全按时完成。对乙方不能按合同约定完成或不能按甲方书面要求完成的工作,甲方有权另行安排第三方进行施工,因此所发生的费用,乙方必须按照甲方与第三方另行约定的费用从其工程款中扣除,并承担因此对甲方造成的一切损失及预期收益,且承担按违约条款计算的违约金以及相关处罚的连带责任。
三、工期
5.按甲方确定的进度计划的工期要求,即从 年 月 日至 年 月 日完工(以下详细列出各栋号或节点起止施工日期)。
6.施工过程中,乙方必须严格按甲方制订的施工进度计划,确保各节点计划的完成。7.由于甲方及不可抗力的原因造成工程延误,工期可以顺延,甲乙双方另行商定进度计划,但乙方应当采取积极措施进行抢工以减少损失,相应的措施费用不需乙方承担。
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建设工程施工劳务分包合同
8.由于乙方的原因造成工程停工,除按违约条款计算违约金外,为避免造成更大损失,乙方应主动采取积极措施追回损失的工期。
四、工程质量标准和安全目标
9.本工程质量标准为:。各分部分项工程施工质量必须符合国家颁发的现行标准及规范、工程所在地颁发的工程质量的规定。
10.乙方的专职或兼职质量检查员应配合并服从项目部质量管理工作,并做好相应的自检记录。
11.本工程的安全管理目标为: 重伤、死亡率为0,其它要求详见《建筑施工安全生产协议书》。
五、双方职责 12.甲方的职责
12.5首先甲方向乙方提供具备施工的作业条件。
12.5根据施工图及施工说明以及开发单位所发的图纸变更联系单,在施工前向乙方进行施工技术及安全的交底工作。
12.1在乙方承包的每个分项工程施工前,向乙方提供该部分工作的施工进度计划 1 份。
12.2每周在工地会议室由甲方组织生产例会,对一周的生产、质量、安全、文明施工等进行总结,并对下周的工作进行安排。
12.3委派 为现场负责人,派驻现场的技术负责人:、质检员:、安全员:。
12.4负责该工程全过程管理和协调,协调解决属于甲方职责范围的问题。
12.6负责施工过程中质量、安全、施工进度、标准化管理等方面的指导、监督、检查和考核。发现问题及时向乙方提出整改意见,如乙方不能及时整改或明显不能履行合同,甲方有权单方面终止合同。
12.7在施工过程中,如乙方人员发生工伤事故或疾病,甲方将积极配合乙方进行抢救,如代付抢救款的,则从乙方工程结算款中扣除。
12.8对乙方人员不服从甲方管理、打架斗殴、寻衅滋事、偷盗等行为,以及严重影响甲方声誉者,甲方有权辞退,并处以 2000~5000元/次的处罚,造成的损失由乙方承担。
12.9向乙方提供大型施工机械设备(施工电梯及塔吊)及操作人员,周转工具和工具库房等资源。
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建设工程施工劳务分包合同
12.10负责将施工现场内的临时用电接至相应配电箱。12.11提供标高控制线、轴线控制线,乙方予以配合。12.12对乙方工程款使用及分配情况监督与检查。12.13按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
12.14甲方有权对乙方承包的工作范围和内容进行调整。13.乙方职责
13.1合同签定后,根据任务情况自行组织经验丰富、责任心强、素质高、能满足施工需要的施工人员参加本工程建设。在所承包工程开工前 2 天进场,向甲方报送管理人员联系电话,参加施工前教育及交底(如安全、技术交底、操作规程)并办理有关手续。
13.2 乙方进入施工现场后,必须绝对服从甲方的施工指挥与管理,并遵守甲方现场管理的有关规定,配备相应的岗位管理人员。负责人:、质检员:、安全员:。
13.3参加每周在工地会议室由甲方组织的生产例会,若无故缺席,甲方有权从乙方工程款中扣除 200~500 元/次的处罚金。
13.4 向甲方提供进场人员名单并填写务工人员登记表,协助甲方办理进场手续及出入证,严禁未办理手续的人员进入施工现场;若当地派出所需要外来人员办理暂住证的,乙方应配合甲方办理并自行承担相关费用。
13.5乙方必须按合同要求对承包工程的施工质量负责,达到约定标准,若经现场监理或甲方管理人员检查本工种工作不符合要求,乙方必须无条件进行返工处理,并且承担由此造成的一切费用与损失以及合同约定的处罚金。
13.6 工程用材料计划,乙方在需使用前 3 天向甲方报送需用计划,否则造成的工期延误由乙方负责。
13.7 乙方人员在施工中应爱护甲方财物,并做好所有成品保护。对因施工不当或施工质量未达到国家工程质量验收标准造成的设备、材料、工具及其他损失,应负责赔偿。
13.8乙方施工人员施工应严格按安全技术交底及安全操作规程作业,如因乙方违反安全操作规程等原因造成伤亡事故,事故责任由乙方负责。
13.9 为确保工程施工的连续性和施工进度的要求,凡遇农忙和节假日,乙方事先必须制定详细的劳动力安排计划,组织好劳动力,保证工程施工进度。乙方不得因农忙、节假日等原因影响工程施工,若因人员问题影响工程进度,乙方同意按本合同相关条款执行。
13.10每月 25日前上报当月完成工程量报表,经审核后作为支付工程劳务款的依据;
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建设工程施工劳务分包合同
同时申报内部资金分配计划,并提供由劳务人员本人签字的工资单。乙方应按时发放工人应得工资,不得挪用、拖欠、拒发工人工资,否则乙方应承担违约责任,且甲方有权停止支付工程进度劳务款。
13.11施工现场甲方供应的原材料和半成品,需要取样送检的,乙方应按甲方资料员或技术员的要求配合完成取样工作。
13.12乙方负责施工用各级配电箱以下的电闸箱、电线、电缆、灯具等的保管并按时返还仓库;乙方使用人员必须遵守操作规程。
13.13乙方应积极承担由于设计变更、委托或甲方原因造成的返工和拆除工作,不得因上述事宜未达成一致意见,而造成施工的中断,或拒绝施工。
13.14 不得将本工程再分包或转包。
乙方应无条件接受甲方的所有指令(如工作联系单、处罚通知单等),如乙方无原因拒绝则每次罚款 元/次。
六、材料考核
14.工程用主要材料按预算定额分析的用量作为考核用量,使用量超过考核用量的部分全额扣款,节约部分给予乙方 50% 比例的奖励。
15.工程用主要材料进场验收时,若接到甲方通知,乙方必须参加并共同签收。16.周转材料的使用和管理严格执行甲方的有关规定。
七、安全和文明施工管理要求
17.乙方进场时需提供全体现场施工人员花名册一式三份(含身份证复印件,且过程中根据新增人员及时更新),按甲方要求办理劳务人员个人工资卡,进入现场人员必须按要求佩戴胸卡即出入证(视工地情况而定)。(乙方劳务人员进场前必须有经过甲方要求的体检或提供近期的体检报告,对于有严重的高血压、心脏病、高度近视等存在问题的劳务人员严禁进场施工。)18.特殊工种(架子工、电工、电焊工等)必须持有有效的特殊工种上岗操作证。19.施工现场要求达到 文明工地。
20.乙方人员的交通、饮食由乙方自行解决,并符合相关要求。临时设施用房及水电由甲方提供。乙方生活区的安全保卫等责任由乙方承担。
21.施工现场内乙方人员不得以任何理由发生打架、斗殴等事件。如发生一次,扣罚人民币 2000~5000 元,所有医药费由责任方承担,情节严重的送交当地公安机关处理。
22.乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度,不得以任何理由拒绝执行。
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建设工程施工劳务分包合同
八、工程结算价款的确定
23.结算依据:。24.包清工单价: 24.1根据施工图纸,按照国标《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T 50353-2005)计算建筑面积,按完成施工图纸、及本合同约定事项内容计算劳务费用。甲方按月或按节点对乙方进行考核。
25.上述单价除包含预算定额所规定的全部工作内容外,包括但不限于: 25.1 乙方的管理费,利润,应由乙方缴纳的税金等一切费用。25.2赶工措施费,农忙、夜间和一年中所有节假日的人员加班费等。
25.3按施工组织设计现场不设置垂直运输机械或现场设置的垂直运输机械有可能覆盖不到的区域和甲方按总体进度安排拆除垂直运输机械后,乙方又需垂直运输时的人工增加费以及施工机械连续出现故障时的人员窝工费用。
25.4甲方库存旧品(如旧模板、旧木方等)的利用有可能增加的人工费用。
25.5停水、停电、设计图纸和变更、施工用材料和周转材料连续影响的人员窝工费用。25.6不在施工图中但在施工方案中明确必须施工的工作内容产生的人工费。25.7建筑物超高费、人工降效费。
25.8乙方施工区域内专人清洁卫生等人工费用;
25.9工程施工所用机械的就位、调试、维修保养、拆除、装卸等费用。
26.如部分项目在乙方承包范围内而乙方宣称自己没有能力完成或故意甩项的,甲方可另行安排他人完成,该部分费用及增加的费用甲方有权直接从乙方工程款中扣除。
27.结算程序
27.1乙方在全部施工项目达到国家现行验收规范和合同要求,经甲方验收合格后,正常进入结算程序;
27.2乙方结算书经甲方项目部内部审核、项目负责人审批签字后,必须经项目部上级有关部门审查批准后方可作为工程最终结算价款。
27.3所有签证单必须有甲方项目负责人签字后方才有效。
九、付款方式
28.双方约定甲方向乙方支付工程款的时间和方式:
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建设工程施工劳务分包合同
29.未经甲方审查的结算书不能作为最终支付工程款的依据。
十、争议
30.甲乙双方在履行合同时发生争议,双方可进行友好协商,协商不成或不愿协商时,双方约定向 工程所在地 人民法院提起诉讼。
31.发生争议后,无论争议是否已解决,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护已完工作成果,除非双方已同意解除合同或《合同法》要求解除合同。
十一、合同解除
32.当出现以下情况之一者,甲方有权单方解除合同并追究乙方的责任:
32.1 乙方施工期间不遵守现行法律法规或国家强制性标准,如质量、安全、文明施工达不到甲方标准要求(出现严重质量事故或存在严重隐患且整改不及时)。
32.2 非甲方原因乙方善自停工三天及以上者。
32.3 施工进度严重滞后,虽经努力仍无法改变现状时。
32.4 不服从甲方现场管理,经甲方二次书面通知整改仍无改进时。32.5 内部组织管理混乱,已无能力组织正常施工时。
32.6 未严格遵守合同或协商约定,不履行或恶意拖欠、拒发工人工资,或挪用工程款造成不良后果。
32.7 工人蓄意闹事、围攻甲方场所或群体上访、媒体曝光的。32.8乙方人员在现场发生群殴,且不管是什么原因。
十二、违约责任
33.当有以下几种情况出现时,乙方应承担违约责任:
33.1 乙方未按甲方指定的施工计划完成工作,乙方应向甲方支付 元/节点的进度违约金,且不得影响下一节点的完工时间,如在总工期上赶回则结算时返还。
33.2 因乙方原因,造成的工期延误,乙方应向甲方支付 元/天的违约金并承担建设单位对甲方的违约罚金。
33.3 由乙方负责的分部分项质量不合格者除无条件返工外,同时应向甲方支付 元的违约金。
33.4 若乙方不服从甲方管理,或违反甲方的有关规章制度,甲方有权按照自定的相
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建设工程施工劳务分包合同
关文件从乙方工程款中扣除相应的违约金。
十三、其他
劳务管理费为合同总额的0.4%,其中甲方(投资人)和乙方(劳务承包人)各自承担合同总额0.2%,此费用在支付第一次进度款时直接转入劳务公司专门账户,以作为劳务部门管理费用。
35.未尽事宜双方协商解决。
36.双方约定本项目施工完毕且双方工程劳务款结清后本合同自动解除。
十四、本合同一式四份,甲方执 三 份,乙方执 一 份,经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人: 法定代表人:
投资人(签字): 劳务承包人(签字):
合同签订日期: 年 月 日 合同签订日期: 年 月 日
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钢筋工班组劳务合同 篇7
立协议方:(甲方)钢筋工班组负责人;(身份证)(乙方)
甲方承建施工的苏州工业园区软件与服务外包学院工程,4、6#楼及相关配套工程为达到“优质、高效、文明、安全”的总体目标,甲方拟将工程的钢筋工作业内容承包给班组。
一、承包范围及要求:(无偿派一至两人配合放线)
承包范围内指软件服务外包学院4、6#楼施工图(结构图)范围内所有的工作内容,从基础垫层开始到主体结束的钢筋制作及绑扎等整套工程,具体如下:
1、开工前5天,对各种规格、型号的钢筋数量提供给工程项目部,以便工程项目部组织所用材料计划并及时供货到现场。
2、钢筋绑扎,必须严格按照设计图纸及交底内容和规范要求进行施工,尽量减少不必要的返工及造成工程进度迟缓,窝工等现象。
3、钢筋配料时,按照定尺钢筋,认真配料,尽量减少短头钢筋,减少搭接,节约钢材并把断头钢筋合理利用,否则按质处罚。
4、钢筋送到施工现场指定地点,必须进行卸车,卸下的钢筋必须立即按各种型号分开堆放,配料成型钢筋按图纸、梁号、进补编号、分类堆放,以便查找,保证施工道路畅通,文明施工,如不及时堆好每次扣除500元,在每月生活费中扣除。
5、在施工过程中,必须严格遵守安全操作规程,遵守劳动纪律,遵守工地现场规章制度,服从工地负责人及施工员的安排调节,如违反者,经教育不改,给予经济处罚。
6、在施工中,必须配合施工现场的实际进度情况,紧密配合,确保施工进度,木工支模后一天完成钢筋绑扎任务,如拖延施工时间一天3000元(特殊天气、恶劣情况下除外)。
7、甲方提供机械设备:切断机两台,弯曲机一台,并保证机械设备的运转正常,凡乙方原因不规范操作损坏机械原价赔偿。
8、楼层缝扎钢筋时,钢筋的垂直运输,由工地现场调节,甲方提供专用塔吊,但乙方负责吊装人员必须确保安全操作,每次起吊钢筋要有专人指挥,并不准超负荷起吊钢筋,严格防止事故发生,钢筋吊至楼面后,应立即分开堆放,不
得放在阳台上、雨蓬等悬挑部位,防止影响质量及倒塌事故发生。
9、钢筋工班组应根据工地的实际施工进度进行调节施工人员的数量,确保施工进度,自始至终保质保量地完成钢筋制作、绑扎工程,至钢筋工程全部结束。如中途违约不做,甲方拒付工程款。对工地上的剩余钢筋,包括制作好的散乱钢筋应及时归堆、清理、利用,文明施工,工程竣工后5天提供竣工钢筋翻样单(包括设计变更部分),并参与钢筋翻样的决算和审核工作。
二、承包结算价格:
1、根据双方规定,达到甲方所需要求的“优质、高效、文明、安全、节约”的目标,由甲方、监理及质监站三方对工程作评估报告,确认后,按市优姑苏杯工程 360 元/T,优质结构合格工程 300 元/T,按施工图纸钢筋配置实际含量计算(含劳动保险费,安全,管理,铁丝、等各种费用)。综合考虑了层次的高低、工作的难易,实际结算时不再调整。(含传达室、造型墙、连郎、台阶、地下室、围墙等所有建筑墙体)
2、工地的文明建设工作不计点工,但一定要做到位。造成文明工地不达标的,从工程款中扣除叁万元补偿费。创建达标省文明工地奖5000元。
三、工程质量要求及奖惩:
1、乙方必须严格按施工图,图纸会审记录,设计变更通知单要求施工,符合施工验收规范,并服从甲方管理人员的指挥,确保验收质量等级达到优质工程,如发现质量不符合要求,必须无条件进行返工,并根据责任大小承担返工损失,如因乙方施工质量影响工程验收而拖延工期,其后果乙方自负。
2、施工工程中,如乙方不认真按规范及甲方要求施工,每层或每个作业区、每道工序结束检查如发现有质量较差部位,按情节轻重处罚1000-3000元,如出现质量事故,除罚款外还应承担全部损失。
四、安全文明要求及奖惩:
1、甲方要求达到苏州市级文明工地,创省文明工地。因乙方原因造成文明工地不达标扣除乙方工程款每平方米叁元。根据谁施工谁负责的原则,施工过程中乙方自行负责安全生产,机械操作做到定人、定机、定岗位,经常教育职工严格遵守操作规程,加强自我防护意识,并接受甲方安全人员的管理。如乙方职工违反安全操作规程或串岗、乱岗的被甲方发现,则按安全文明施工处罚条款进行处罚,发现一次处罚500元。造成后果的,由乙方全部负责并承担所有经济损失,如甲方违章指挥或安全设施不到位,乙方了提出要求或书面通知,而甲方未及时整改,造成后果的由甲方负责。
2、乙方施工现场做到文明施工、安全施工,现场材料集中堆放整齐。做到工完料尽、工完场清,如乙方不及时清理归堆造成浪费每次罚款500元。
3、乙方必须确保所进场人员均携带身份证,并不带小孩及家属进场,每次人员进场必须配合项目部登记,领取暂住证,进场作业人员如因乙方原因中途调离,则办证费用由乙方承担。
4、乙方必须经常教育职工加强精神文明建设,必须遵纪守法,如乙方人员出现聚众闹事、打架、斗殴、赌博、盗窃等违纪事件,乙方必须接受处罚和承担责任、损失,情节严重者交由当地公安机关处理。
5、职工住宿由甲方安排,乙方不得擅自搭铺,每间宿舍应住满10人,多余人员再另外安排宿舍,宿舍内乙方应设宿舍长,负责日常卫生工作,每天必须清扫干净,私人物品安放整齐,不私接乱拉电线,确保整齐统一,如宿舍卫生检查不合格,必须立即无条件整改,发生上级检查不合格,每次每宿舍处罚100元。宿舍内特别严禁男女混居,如发现立即清除出去,并处以50-200元罚款。宿舍内的床铺设施应保管好,不得随便拆除或破坏,故意破坏者则照价赔偿。
6、班组负责人必须管好自己的人员。发生工作之间的矛盾,及时协调解决,必要时报请项目部,否则发生吵架、斗殴,处罚1000-5000元,然后再视情节轻重处理。
7、乙方必须派1人到2人参加现场管理,配合放线、质量、尺寸、安全、文明施工,项目施工人员只督促施工,检查质量、尺寸、安全、文明施工工作。
8、乙方人员进场施工必须戴安全帽,若有违规,则处以不戴安全帽者50元/人罚款。(不扣帽带罚30元/次)
9、宿舍严禁使用热得快、电炒锅、煤气灶、电饭锅等违规电器,违者罚款100-200元。
五、高效、节约的要求及奖惩:(开工上交工程进度、安全、质量保证金两万元)
1、工程进度为2009年9月20日两幢主体全部封顶结束,10月20日主体验收。不按节点完成拖延一天罚款5000元,乙方必须抓紧施工进度,确保项目部安排的计划完成。严格按照进度计划合理安排人员,并同有关工种紧密配合。发现拖延工期,应限期组织抢工,如拖延工期太长,影响其他工种施工,甲方有权
要求乙方无条件退场,工作量按实际做的50%结算(或安排队伍进入抢工期一切费用及损失由乙方无条件承担,提前一周奖10000元),造成无法挽回后果的,则扣除乙方承包人每吨单价的。(不听从甲方管理,不按进度计划及规范施工发现一次处罚500元)
2、乙方施工过程中,在确保质量的前提下要尽量节约,不能随便乱锯、乱断,要合理搭配,要做到工完料尽,物尽其用(现场清、机械工具清等),多余材料要及时归仓归堆整齐。如发现随地乱抛材料或浪费材料,甲方按材料价的1-3倍罚款。
六、付款方式:
每月30日结算当月工作量,按每人工800元/月,并按实际出勤人工数,实发生活费,有总公司项目部B区负责人直接发放。到工程竣工(姑苏杯达标),由乙方负责人与B区项目部结帐,并支付到 70%,其余年底付总款的90%。竣工验收达标100%付清。乙方必须确保年底工人工资到位,无其他理由向甲方提出合同以外的付款要求。乙方在施工期间由于自身原因中途退场,则按发生工作量的 60 %结付,其余作自动放弃。
七、乙方同意上述各项处罚从人工费中直接扣除。
八、本协议未尽事宜,协商解决。
九、本协议经双方签字认可后即生效,工程结束通过验收评定结清余额后自动失效,本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方代表:乙方代表:
钢筋劳务分包协议书 篇8
根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国经济合同法》有关规定,本协议遵循协作、平等、公平自愿的原则,就南仁新村住宅楼1#、2#楼主体钢筋工程以 元/㎡的价格承包给乙方施工达成以下协议:
一、工程承包内容:
1、1#、2#楼主体钢筋工程绑扎
2、钢筋进场卸料及盘点、翻样及加工,其中包括机械(调直机、弯曲机)等其他辅材,完工后多余材料的转运、楼层清理、废料头的对方等。
3、工作范围内的文明标化、清理卫生等(必须达到文明工地验收标准)。
4、承包工程范围内的安全、文明施工等。
二、双方的责任及义务:
1、分包方必须按照钢筋焊接及验收规范进行钢筋加工机制作
甲方要及时对乙方进场的施工人员进行各项、技术、及安全进行交底。按时按计划保证材料进场。在施工过程中,甲方有权对乙方的违章行为及材料浪费、文明施工的工完场清等违章行为给予制止,按情节予以200—500元处罚,情节严重时责令其停工整顿,必要时可终止协议。
遵守施工现场及生活区各项制度,按施工图纸及施工验收规范、操作规程进行文明安全施工。按时组织技术强硬的操作人员进场。专职管理人员必须配备齐全。做好进场人员的入场前的安全教育工作。认真接受甲方管理人员交付的工作任务,并保质保量的按时完成。随时接受甲方管理人员的检查和管理。提前10天向甲方上报所需的材料计划。机械使用前必须有善的安监手续和相应的`保险防护措施,乙方必须设置专人操作机械,
三、工程质量要求:
工程质量按国家验收规范保准验收,达到现场甲方监理验收标准。
1、本工程的质量标准 ,达不到质量标准的,甲方将通知乙方限期整改,如果乙方在整改后仍不能达到质量标准的,甲方有权终止合同。乙方需在限期内退出施工现场,退场费用自理。乙方的已完合格工程量将按合格单价的80%结算。
2、乙方必须严格按照质量验收标准和施工规范,作好每道工序施工,每道工序完工后各班组必须先做好自检,互检工作然后通知甲方,总包单位及监理验收。经验收达到质量标准方可进行下道工序施工,达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行整改,至到达到标准为止。1、工程量以实际结算为准。
2、此单价已包括安全、进度、文明施工、出施工电梯外所有施工工具及辅助性材料的费用等。
3、本单价中已包含乙方依法享有的应该由用人单位负担的福利、津贴、各种补贴费、误工费、往返车旅费以及其他不可预见的费用.
4、乙方进场后生活费自理,工程施工至9层结束后,支付已完工程量80%人工费。工程全部验收后,支付已完工程量90%人工费。工程交工后三个月内,结清全部工程款。
四、 安全生产与文明施工
1、严格遵守国家及陕西省的各种法律法规,服从总包方及甲方等相关部门的指挥,自觉遵守和执行总包单位及甲方的规章制度。
2、甲方负责对乙方人员进行安全技术交底,乙方必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程,严格按照安全操作规程施工。乙方若野蛮施工、违章施工发生的一切事故均由乙方承担,甲方不承担任何责任并不做任何形式的补偿。
3、乙方进入施工现场各相关证件必须齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。
4、进入施工现场必须正确使用和佩戴各种安全防护用品,必须戴好安全帽和系好安全带,如发现不戴安全帽和不系安全带给予10元/人次罚款,违反安全。
甲方:
乙方:
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