实习日记工作报告

2024-07-06

实习日记工作报告(精选6篇)

实习日记工作报告 篇1

会计毕业实习日记和报告 实习日记 2010年 3月 1日 星期一

今天是实习的第一天我一大早就来到了我的实习单位开滦集团钱营矿正式开始了我的大学 实习生活。今天我的实习内容是大概参观一下公司的大概机构及其职能李姐给我细心的讲述 了公司的基本情况如下 公司是经河北省人民政府股份制领导小组办公室冀股办 200168号 文件批准由开滦集团有限责任公司以下简称 “集团公司” 作为主发起人联合中国信达资产管 理公司、上海宝钢国际经济贸易有限公司原“宝钢集团国际经济贸易总公司”、中国华融资 产管理公司、西南交通大学、煤炭科学研究总院五家发起人共同发起设立的股份有限公司。公司于 2001年 6月 30日在河北省工商行政管理局注册登记注册资本为 338000000.00元。公司注册地址河北省唐山市新华东道 70号东楼。法定代表人裴华。公司建立了规范的法人 治理结构设置了独立运营的相关职能部门建立了完备的内部控制制度。公司的母公司为开 滦集团有限责任公司河北省国有资产监督管理委员会持有开滦集团有限责任公司 70.76股权 因此公司的最终控制人为河北省国有资产监督管理委员会。公司主要经营范围及从事的主 要业务为煤炭资源开采、炼焦及煤化工产品的生产制造以及与煤炭开采、炼焦和煤化工相关 的供销业务。公司的组织管理架构主要包括公司本部及所属分、子公司。公司本部设有综合 办公室、财务部、监察审计部、贸易部、人力资源部、证券部、生产技术部、规划发展部、安全督察部、煤化工事务部等职能部室。分、子公司包括范各庄矿业分公司、吕家坨矿业分 公司、迁安中化煤化工有限责任公司以下简称“迁安中化公司”、唐山中润煤化工有限公司 以下简称“唐山中润公司”、唐山考伯斯开滦炭素化工有限公司以下简称“炭素化工公司”、山西中通投资有限公司以下简称 “中通投资”。范各庄矿业分公司、吕家坨矿业分公司为本 公司分公司核定生产能力为年产原煤 780万吨煤种为肥煤两分公司主要产品有 9级、10级、11级、12级洗精煤、洗混块及其他洗煤产品等。2010年 3月 2日 星期二 今天我的主要 任务是翻看公司以前的帐目因为之前我们做的都是与凭证有关的事情所以今天李姐拿出来 的都是账簿。我知道填制与审核会计凭证可以如实、正确地记录经济业务明确经济责任。但 是凭证的数量太多信息

也比较分散而且缺乏系统性所以会计账簿的设置可以使会计核算和 会计监督全面、系统、连续地进行还可以通过设置会计账簿记载储存会计信息、分类汇总会 计信息、检查校正会计信息以及编报输出会计信息。设置和等级账簿是编制会计报表的基础 是连接会计凭证和会计报表的中间环节在会计核算中具有重要意义。首先我了解了这类企业 应设置的会计科目如下 1资产类包括现金银行存款其他货币资金短期投资商品销售收入应 收票据其他业务收入应收账款营业外收入坏账准备贷投资收益 预付账款其他应收款商品采 购库存商品受托代销商品商品进销差价贷商品削价准备贷加工商品分期收款发出商品包装 物低值易耗品待摊费用长期投资固定资产累计折旧贷固定资产清理在建工程递延资产长期 待摊费用待处理财产损益。2负债类短期借款应付票据应付账款预收账款代销商品款其他 应付款应付工资应付福利费应交税金其他应交款预提费用应付利润长期借款。3所有者权 益类实收资本资本公积盈余公积本年利润利润分配。4损益类商品销售收入其他业务收入 营业外收入投资收益商品销售成本商品销售税金及附加经营费用管理费用财务费用其他业 务支出营业外支出所得税。

实习日记工作报告 篇2

1对象与方法

1.1 对象

选择2011年7月-2012年4月在我科为期8周实习的60名护生, 均为女生, 年龄18~23岁。大专16名, 中专44名;来自4所不同的中高等护理院校。

1.2 方法

1.2.1 分组方法:

新护生入科统一进行基础护理摸底考试后, 将60名护生按照单、双号分为A、B两组, A组作为实验组, B组作为对照组, 两组护生均轮转手术室实习。两组年龄、学历及考试成绩方面无显著性差异 (P>0.05) 。对照组按传统方法带教, 实验组在传统方法带教基础上增加记手术日记, 并严格按书写要求进行。

1.2.2 带教老师选择:

选择资格相当的带教老师, 要求中级以上职称的护理人员通过考核选出实习总带教老师1名, 负责制定护生培训计划和实习效果评价总结及对临床带教老师的工作考评。临床带教老师6名, 负责对护生临床实践一对一带教。

1.2.3 护生培训计划:

由总带教老师根据实习大纲结合手术室专科培训计划制定。实习要求: (1) 实习生应遵循科室一切规章制度, 服从带教老师的安排。 (2) 因故不能上班应履行请假手续, 需提前向护理部及护士长请假, 办理完请假手续方能休假。 (3) 尊敬老师, 认真执行各种操作常规, 不可私自违反操作规程进行各种操作, 否则取消实习资格。 (4) 必须服从科室安排, 按时参加科室组织的讲课及各种活动。 (5) 要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼, 因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责, 并取消带教资格。培训计划: (1) 了解手术室环境, 了解手术室各项规章制度及岗位职责以及手术室护理常规操作。 (2) 了解手术室常用消毒灭菌方法, 了解无菌技术操作流程。 (3) 掌握巡回护士和器械护士的工作职责及流程。 (4) 熟练掌握无菌技术操作, 在带教老师的指导下独立完成中小手术的巡回和器械护士的工作。

1.2.4 手术日记书写要求、书写内容:

所谓日记要求护生每天记录学习的内容, 并根据知识掌握情况找出自己工作中的优势和缺陷, 并加以分析, 写出心得体会。书写内容包括: (1) 手术室环境、三区划分、手术室核心制度及各项应急预案; (2) 手术室常用手术器械名称及用途; (3) 无菌间内无菌物品的摆放位置及取用方法; (4) 每台手术需要准备的仪器、器械、敷料及一次性无菌物品; (5) 术前访视的内容及流程, 如何与手术患者进行交流, 做好心理支持; (6) 总结工作中的实习心得。实验组手术日记要求临床带教老师每周批阅1次, 总带教老师每2周批阅1次, 并组织护生进行交流学习。通过批阅手术日记便于带教老师及时了解护生的学习动态, 有效完成教学目标。

1.3 统计学方法

理论、操作成绩为计量资料, 采用两组独立样本检验;带教老师对护生实习满意度为计数资料, 采用四格表卡方检验, 以P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

两组理论、操作考试成绩见表1, 带教老师对护生实习满意度见表2。由表可见, 两组理论成绩无差异 (P=0.058>0.05) ;实际操作考试成绩有差异 (P=0.000<0.05) 。带教老师对护生实习满意度实验组高于对照组, 两组比较有统计学意义 (P<0.05) 。

注:χ2=4.800, P=0.028。

3讨论

护理行为是一种社会行为。现代医院的手术室工作实践中, 任务繁重、节奏紧张, 且有很强的特殊性。手术室是医院的一个重要科室, 病情复杂[2], 潜在性损伤的因素很多[1], 所以, 对手术室的护理带教也提出了更高的要求。如何使护生在有限的时间内熟悉手术室的环境, 掌握操作技能, 尽快适应手术室工作, 为将来临床实践服务, 是护理工作者值得探讨的问题[3,4,5]。观察结果显示:实验组操作考试成绩高于对照组, 差异存在统计学意义 (P<0.05) , 实验组护生实习满意度高于对照组, 差异有统计学意义 (P<0.05) 。通过手术日记使护生的操作能力得到了提高, 而导师对护生的满意度也明显提高, 这为培养满意手术室提供极大帮助。手术室护生记实习日记, 提高了护生的主动学习能力, 培养了评判性思维能力, 使护生学到的知识系统化, 同时使带教老师的业务水平得以提高, 并增进师生交流, 提高了手术室护生实习效果, 对师生双方的教与学起到很好的促进作用。

参考文献

[1]Lfmark A, Thorell-Ekstrand I.Strengthening and updatingsupervising staff nurses in educational workshops-an interna-tional partnership project (J) .Nurse Educ Pract, 2010, 10 (5) :262-267.

[2]忖丽莉, 吴延香, 丁琳.手术室潜在的护理风险及预防措施 (J) .中国实用医药, 2012, 7 (2) :250-251.

[3]宋秋.手术室护生临床带教的研究进展 (J) .上海护理, 2012, l2 (1) :78-81.

[4]陈涛.记实习日记对手术室护生实习效果的影响 (J) .临床护理杂志, 2011, 10 (6) :69-70.

实习收银员的快乐日记 篇3

万事开头难,年轻就应该奋勇拼搏,在与王双倩的聊天过程中,我发现她就是坚定地抱着这个信念,相信只要努力就一定能闯出属于自己的一片天空。

在刚刚来到酒店的时候,王双倩还对陌生的工作环境和周围几乎都比她大的同事心存怯意,但是在相处了两三天之后,她发现大家都非常的友善,并没有因为她是实习生而刻意刁难。当她碰到困难的时候,没等开口求助,就会有人主动过来帮忙,有什么不懂的他们也都会教她怎么做。

虽然洛阳华富商学院在注重学生的理论知识学习的同时,也十分看重他们的实践操作能力的培养,但是相较真正的实地实习,这毕竟还有一定的局限性。刚来到酒店实习时,王双倩对于收银岗位的工作还较生疏,在工作操作中不免会出现一些失误。酒店管理人员并没有因为她实习生的身份,而将这些失误放大,反而是在问题出现后,积极主动补救,并以此为教训,和王双倩一起讨论今后如何避免这种情况再次发生。她说这些让她感觉到酒店特别有人情味。

酒店收银是一份责任重大的工作岗位,在局外人看来,收银员的工作很简单,就是把顾客开房的账目结清。实际上,虽然为顾客提供结账服务是收银员的基本工作,但这不是收银工作的全部,不能简单地把收银工作等同于结账工作。

这是因为,顾客踏进酒店,接触的第一个员工也许就是收银员,退房结账时,直接接触的还是收银员,收银员的一举一动、言谈举止都代表了酒店的形象,所以收银员的素质和对顾客的服务非常重要。凡此种种,从来到酒店的第一天,这个90后女孩就从酒店为实习生们特别进行的员工培训中深刻地认识到了,要做一名称职的收银员,收银技巧的掌握固然重要,但对顾客的服务态度和自身的素质也很重要。“您好”、“欢迎下次再来”早已成了这几个月来她的口头禅了。她的微笑、自信、快乐都是在向客人传递着她真诚服务的热忱。

经过这几个月的实习生活之后,王双倩慢慢开始熟悉酒店的运作、部门的工作、身边的人际关系,虽然三班倒的工作安排有时候也会让她感到辛苦,但有压力才有动力。

生产实习日记报告 篇4

学 校:

学 院:机械工程学院

班 级:机电3班

姓 名:

指导老师 :没什么大不了的 1

一、实习日程安排

2012年8月21日: 上午,入厂安全教育;

下午,4H缸体参观。2012年8月22日: 上午,再制造业务部;

下午,机修车间刀具修磨。2012年8月23日: 上午,DCI11大马力装配线;

下午,手工装配线。2012年8月24日: 上午,机修车间;

下午,轻型发动机。(8月25日至8月26日,休息两天)2012年8月27日: 上午,连杆加工;

下午,康明斯曲轴加工。2012年8月28日: 上午,风神发动机展厅;

下午,4H缸体生产线。2012年8月29日: 上午,东风神宇总装厂 汽车总装与检测。

二、实习内容

(1)发动机厂再制造业务部参观

(2)曲轴 特点及工艺

(3)凸轮轴 特点及工艺

(4)缸体构造及生产线

(5)发动机装配

(6)刀具修磨

(7)连杆 特点及工艺

(8)汽车总装配

三、实习要求

(1)了解我国汽车的基本状况及将来的发展趋势。

(2)进一步掌握机械方面的知识,并初步获得理论和实践结

合的技能。

(3)熟悉材料热处理及加工工艺的基本知识和方法。(4)熟悉各加工中心典型机床,特别是先进数控机床工作原

理及操作方法。

(5)熟悉企业安全生产章程。

(6)了解企业生产管理模式,了解先进管理方法。

四、实习日记

2012年8月21日 星期二 晴(比较湿热)

昨晚整夜休息妄图洗刷掉路途的疲惫,依旧习惯性的6点起床。但由于整夜的空调狂吹,貌似有些发烧。

早餐后,由成老师带领,我们参加了入厂前的安全教育。汽厂里的师傅首先是对东风公司及东风各厂做了相关简介。例如:东风汽车公司(前身为中国第二汽车制造厂)始建于1969年,是中国汽车行业三大集团之一;主营业务覆盖乘用车、商用车、发动机、零部件、装备和汽车水平事业;还有东风汽车公司发动机厂是一家汽油、柴油并举,中、轻、农配套的多品种汽车发动机生产企业,具有年产20余万台发动机的综合生产能力.是面向国际和国内各类车型配套的首选厂家等等。

安全方面,厂里师傅做了着重讲解!

1、认识安全,没有绝对的安全,安全是相对的!了解厂里的主要危险及相关危险的防护措施。

2、工厂的安全要求:主要包括着装安全,现场安全和行动安全,具体有:

(1)禁止穿拖鞋,短裤进入厂区,每天进场必须带帽子,女生必须把头发盘起来;

(2)厂区只许看不许乱摸,不能干扰工作人员正常工

作;

(3)离机器远一点,因为加工后铁屑有可能飞溅出来;

(4)禁止在厂区内追打嬉闹;

(5)注意头上,有可能调材料时机器故障造成材料掉下来伤人;

(6)配合每个车间主管人员的安排。

3、遵守安全原则,包括三不干原则、四不伤害原则、异常处理原则和事故危害原则。

下午,发烧加重,头好痛。只能给老师请假!回来看同学笔记和简单的几张照片。

简单的参观了4H缸体,初步了解了缸体各部分零件,包括缸盖,以及各缸孔、油孔等。

2012年8月22日 星期二 阴(雨,但依然很热)

总是肠胃性感冒发烧,一整天都是在喝牛奶,不敢乱吃十堰这边的东西。感冒好转!

今天的参观实习很重要,重点是发动机再造业务部.师傅说:“发动机再造业务部主要就是对售出的各种发动机处于三包期内的进行维修,同时还承担发动机的改进和制造。一方面把旧的或者坏的发动机回收翻新再使用;另一方面在保修期内出现问题的发动机进行分析,改造,流程再造,组织实施与持续改善.这样做的好处是节约成本,而且环保,同时使发动机的稳定性更好。”

近距离观看了发动机,知道了高压油泵,摇臂,挺杆,喷油孔,主油孔,主轴,凸轮轴等的位置。还看到了DCI11采用的scr尾气处理方法,其原理是在尾气中喷入氨气,氨与尾气中的氮氧化物发生反应,将它还原成氮气和水。(DCI11:D是指柴油机、C是指高压共轨、I是指电喷、11是指它的排量。其用途又分为:

1、拖引,如东风天龙;

2、工程车,如吊车、水泥搅拌车;

3、船用;

4、发电。)

发动机两大机构:

1、曲柄连杆机构;2配气机构。涡轮增压:进气口吸气量增大,使燃烧更加充分。转向助力泵:是方向盘更加轻便。

下午去了机修车间。主要是刀具磨修。了解各种道具材

料:碳素钢、工具钢、合金钢、高速钢。

刀具主要有五类:

1、加工工件外表面的车、刨刀;

2、适于孔加工的钻头、镗刀;

3、加工螺纹的丝锥、钣牙;

4、齿轮加工的滚齿、插齿刀;

5、切断的切断刀。

刀具修磨就是指对一些使用出现问题的刀具经过修磨得以再使用。师傅接着为我们讲解了各种刀具的修磨方法,如拉刀,只修磨根部一圆弧部分,使丝屑呈螺旋状排除;犹如滚齿刀,只修磨前刀面,不修齿形。刀具的修磨是比较复杂的!不同的刀具需要不同的修磨方法。

2012年8月23日 星期四 晴(热)

今天总算来到了DCI11大马力四分之三装配线!十堰东风的主力装配线!主要生产法国的雷诺柴油机(压燃机)。

发动机工作原理:燃油系统-高压油泵-油箱-高压共轨-6缸-燃油滤清-压然-启动系统-曲柄连杆机构-活塞往复运动-配气机构-动力源:凸轮轴-润滑系统-冷却系统。该车间生产流水线主要由工业控制机组态软件来控制。大部分都是先进的自动化控制技术,所以,在该车间没有多少工人,只有少数的技术人员。由于,该车间采用法国的生产线和日

本的管理模式。

缸盖封装线-缸体封装线-活塞封装。生产线中有4台机器人,担当有毒、有害工作,如外表进行喷漆,内表涂胶。它们的优势就是位置把握准确,胶线均匀。其中生产线中又有“停制器”,用于出现问题时,立即停止工作。

下午,去了老厂房。手工装配线。听师傅说,这条线很少使用。手工装配线包括外装线和内装线。

内装线:缸体上线-装主轴瓦-装曲轴-拧紧主轴承螺栓-装后油封-装飞轮壳-装飞轮-装压盘-装离合器壳-装活塞连杆总成-拧紧连杆螺母-拧紧正时齿轮室座-装凸轮轴-装正时齿轮室盖-装机油泵-装油底壳。

外装线:装减震器-内缸盖总成-预拧紧缸盖螺栓-装摇臂轴-装机油泵传动轴-调钔间隙-装喷油器总成-装气缸罩盖-装空气压缩机-装排气管-装增压器进气管接头-装曲轴箱通风-装水泵-装节温器-装风扇皮带轮-装冷却器-装放水阀。

2012年8月24日 星期五 晴

上午来到了机加工车间。在这里主要工作任务是:

(1)汽车零部件加工;

(2)机床易损件,备件加工;

(3)临时件、修理件加工;

(4)新产品试制与研发;

(5)简单工装夹具。

工作环境相对轻松,这里可以说是工厂的创新库,很多夹具和新颖的连接件等都是在这里诞生的。

还见到了线切割机,用来切割硬质材料,适宜加工复杂小批零件。通过电脑绘图,串接控制机器切割任意形状的钢板。其基本原理是自由正离子和电子在场中积累,很快形成一个被电离的导电通道,在这个阶段,两极间形成电流。导致粒子间发生无数次碰撞,形成一个等离子去,并很快升高到8000到1200度高温,在两导体表面瞬间熔化一些材料。同时由于电极和电介液的汽化,形成一个气泡,使得压力会非常高。

下午参观了轻型发动机车间,这里以前是不对外开放的。这里生产的发动机叫做8d30d,四缸十六门,每缸两个进气门两个排气门。该发动机采用缸体一体式,刚性好、噪音低,可达到96dB,低于国际标准,此款发动机装有EGR阀废气再循环系统。省油可达10%。

2012年8月25日至26日休息,去武当山,到市区

2012年8月27日 星期一 晴(风大)

今天上午我们来到发动机厂的康明斯连杆作业部,主要是大马力连杆(DCI11)。定位方式主要有:大头顶端、大小头侧面、蜗座面、小头顶端、大小头孔。工艺流程是:

粗铣两端面-拉外形(大头孔、小头孔)-打流水号-粗镗小头孔-镗大头孔-切断-粗磨对孔面-精磨对孔面-加工螺栓孔-钻小头孔油孔-清洗装配-去螺栓孔主刺-套螺栓-拧紧螺母-精磨两端面-精镗小头提孔-大头孔倒角-拆卸-铣瓦槽-二次装配-铣小头斜面-小头孔倒角-热压-精镗衬套和大头孔-珩磨大头孔-检测(大小孔径、中心距、圆柱度、平行度)-分组-清洗装箱。

下午去曲轴车间,师傅主要介绍曲轴基本构造及其各连接处。

基本工艺流程如下:

粗加工:粗车1.4.5主轴颈-前端面上打零件号-铣削连杆轴颈和2.3主轴颈-钻润滑道孔-去毛刺,清洗。

热处理:表面淬火-回火热处理-表面探伤-半精磨。精加工:1.5主轴颈-精磨后端轴颈-后端齿轮轴颈转角定位销孔-大定位销,热压装-精车止推面和后端面-加工两端螺纹孔系-精磨主轴颈-精磨连杆轴颈-对所有油孔口进行倒角,抛光,打二维码-精磨前端轴颈-精磨后油封外圆-表

面磁粉探伤-进行零件动平衡-表面沙袋精抛光-最终清洗-热压装机油泵-综合性最终检测-防锈,包装。

我表示今天好累!

2012年8月28日 星期二 晴(凉)

今天主要是参观。

上午去了神风发动机展厅,参观了风神建厂以来生产的各种发动机:

EQ6100I发动机、EQ6102T发动机、天然气发动机、EQ4H发动机、DCI11发动机、EQ491I多点电喷汽油发动机、EQ4105直喷柴油发动机、EQ6100-1普通汽油发动机、EQ6100-1多点电喷汽油发动机、EQ6102T涡轮增压柴油发动机、EQ0210-20涡轮增压柴油发动机、DCI11系列发动机。

下午则是参观4H缸体。机加工采用“一面两销”加工方法:

加工过渡基准-粗加工顶平面-底面、对口面、龙门面-精加工底面-加工量销孔-粗精加工前后端面-第一次镗缸孔、铣瓦座两侧面、瓦片槽-各深孔加工-第二次镗缸孔-六个面的孔系加工-缸套底孔精加工-加工分组后套-主、凸孔粗精加工-挺杆孔粗精加工-缸孔粗镗-精铣顶平面-装配发送成品。

2012年8月29日 星期二 晴(晒)

最后一天了!

上午去参观神宇总装厂,这里承担着各系列发动机整车装配、调整、测试。共有3条整车装配线,工件输送平稳可靠,工件在线上以并同步方式移动,操作方便灵活。

文职工作实习日记 篇5

7月23号

今天应该不能算是实习的开始,因为今天我只是办了下入职手续,然后和同事们见了面打了招呼而已,但是我发现才一年时间,公司的人员变动就很大,尤其是市场部,老员工也就剩下三个,其他的都是陌生的面孔。

办理完手续后王经理就带我去了办公室,还是原来的样子,只是我的位置换了一下,因为没什么其他的事情我就一直呆在办公室内和其他的同事交流下感情,顺便听听他们做业务,熟悉下公司业务。因为在去年实习的时候公司已经对我进行了培训,因此今天就不在要求我参加培训,可以直接上岗了。

因为不是正式上班,下午三点多经理就让我回家了,他说要我好好回去准备下,明天好正式来工作,遇到这样的经理,我真的是好运气啊!

7月24日,实习开始

不知不觉中,假期已经过了一个月,由于去年曾经在这实习过,因此今年的实习工作安排还是比较顺利的。今年的实习时间比较短暂,因此没有安排我再去做业务,这次的实习工作主要是做一些文职工作。

由于公司规模较小,我的工作并不是严格按照岗位职责进行,现在的工作就是那里需要我我就去那里,相当于打杂的下手。但我并不认为这有多坏,任何一个人的工作经历都是从打杂开始的,比如说在复印和打印资料的过程中,我能够比其他人更先了解到公司现在的主要工作重心,这就是这个工作的最大优势。

因为以前大家就已经熟络了,今天工作起来很顺手,工作激情很高,工作内容没有什么特别,就是帮助大家查一下资料,收发下信件而已,但是我很高兴,因为我的人生阅历和工作经验都在增加,这是一笔别人无法抢夺的财富。

7月25日

今天的工作虽然没有什么特别之处,但是工作内容还是和我们的专业知识还是有联系的。由于公司的主要工作都是通过电话和网络营销进行的,因此对市场部人员的要求也会相对高一些。去年在市场部的工作经历让我收获的一点就是,市场部在创造利润的同时也存在着巨大的工作压力,业绩的硬性要求,客户千变万化的态度,在诸多因素的影响下,很多人都会承受不住,市场部员工的更换也是最频繁的。

今天上午公司有场面试,由于我是人力资源管理专业的学生,因此在面试的时候经理同意我一同参加,第一次坐在面试官的位置上还是很兴奋的,面试的过程很顺利,一问一答节奏很紧凑,但是在面试开始的时候我还是感受到了求职者的紧张与迷茫,这种紧张我也曾有过,忽然发现,所有的经历对于我们来说都是有用的,不管你是否意识到。

面试结束后,在我看来求职者无论从学历上还是工作经历上都是很不错的,应该会被录用,可是经理却反驳了我的意见,他说优秀的人才固然很好,但是从与他的谈话间能够明显的感觉到,求职者并不能在此安静下来,他只是把这里当成一个跳板,不会长期在公司发展下去。这次的面试经历让我巩固了书本上的知识,都说要做到人岗匹配,这件事就是我在实践中对它的理解,对于企业来说,雇佣一个随时可能跳槽的员工远不及雇用一个会与公司同发展的员工。

7月26日

对于实习生的我来说,工作的任何事情都是新鲜又刺激的,我很享受工作的过程,但是有两件事情我还是最害怕,一是上班时坐地铁,二是下班时坐地铁。由于实习期间我住在姥姥家,每天要从四惠东到鼓楼大街,地铁一号线和地铁二号线每天的人流量都是特别多,每天都是被挤着上下车的,很是苦恼,同事们对于挤地铁也都是各有感触。

今天在公司也没有人安排我做什么特别的工作,我就帮着市场部的张姐查些资料,因为他们的业务都是通过电话进行的,因此我就在他给的企业名录中寻找一些可能成为准客户的

单位,然后查找该企业的联系方式。电话业务是繁琐的,并不是你找的电话号码就是公司的负责人的电话,谈话方式是促成合作的重要因素,我觉得,这方面的能力我还是有待提高的。

7月27日

时间过得真快,转眼间就要到周末了,这几天工作下来我也收获了不少,虽然我的工作并不是特别明确,但是在忙忙碌碌中我也参与到了很多事情中去,学到了一些知识。

今天刚到公司殷老师就交给了我一项任务------在各大网站上发布公司信息,这项工作以前我也做过,因此这次的工作也做得很顺利,就是在网站上注册完成后发布信息了,信息内容包括公司简介,公司年度事记,业务范围等等,发布完成后要将网站地址保存下来,以便于下次更新,这项工作在操作流程上还是很简单的,也就是复制、粘贴、编辑,但是在无数次的重复后就会觉得无聊,说实话,上午的时候我还很有耐心,下午就不行啦,不但觉得无聊还犯困,好几次都觉得眼皮发紧啦。这就是上班的无奈,无论多累都得坚持啊,在学校如果上课犯困也许还能小睡一会,老师也不会惩罚,可是在企业内就不一样啦,工作时间必须得好好工作,如果偷懒被发现,那就可能挨批丢饭碗。我觉得,这就是学校如社会的最基本的区别了吧。

7月30日

新的一周,新的开始,今天的工作还是我在公司工作以来从未真正接触过的,那就是去中国合格评定国家认可委员会交材。

中国合格评定国家认可委员会是一个国家机构,是一个专门针对CNAS证书颁发的机构,咨询公司的主要工作就是帮助客户完成质量手册和程序文件的编写,帮助他们获得实验室认可资质,也就是获得CNAS的证书,以后就可以在他们的产品中标明,显示他们已经拥有了这项资质。说的直接些,就和我们大学生获得证书是一样的,提高自己的含金量。

中国合格评定国家认可委员会位于北京市南花市大街8号,距离公司不远,我们坐地铁到磁器口站下车,在去的路上殷老师教我怎样和他们对话,如果他们问我我要怎样回答,这几句话弄得我很是紧张。因为去认可未交材料必须是企业内部实验室的人员,如果是咨询公司的人去送,被他们发现后是会被退回来了,那就得再等上6个月才能再送去,这对我们双方来说是具有一定风险的。交材料的人员不能同时上去,因此我先殷老师一步进去交材料,在咨询了接待人员后我找到了负责初审材料的娜仁老师,很奇怪,她并没有问我任何问题,只是让我把材料放下,要我回去把审核费用打到卡上就行了,比我想象的简单很多,当我和殷老师说的时候他也觉得奇怪,难不成她发现我不是实验室的人员了吗?

这次的经历对我来说是可贵的,对于稚嫩的我来说,今天的“胆战心惊”让我成熟了不少,对于遇事要淡定这句话,在今天的经历中让我得到了切实的体会。

7月31日

今天的工作没什么特别的地方,依然是打打下手的辅助工作,可是今天公司的会议却让我深有感触。

市场部人员的绩效考核结果出来了,公司内的既定目标都已完成,各小组的绩效也都不错,其中张成凤和孙俪两位市场部区域经理的.业绩却让我不得不张大嘴巴,他们半年的个人业绩完成额度已经超过了公司既定的年度任务,120多万6个月,真的是让我目瞪口呆啊。公司内部业务实验室认可最低报价5.5万,二合一最低报价8万,医学实验室认可最低报价12万,初步计算,如果全部客户都是医学实验室认可,半年需要完成10单,平均每月1.67单,天啊,他们的业务是怎么谈的啊。

都说做销售是最锻炼人的,今天我是真正的体会到了,回想起自己去年做业务的种种经历,总结起来收获也不少,销售人员不仅要有足够的耐力,还要有足够的抗压能力,张姐是个幽默的人,用她的话说,要想做好业务那就得胆大、心细、厚脸皮,虽是玩笑话,但是其中滋味还是得慢慢品味的。

8月1日,开廊坊办事处,于经理采购办公用品

北京日月驰管理咨询有限公司自创办以来,公司业绩一直直线上升,公司在其他省份均拥有自己的办事处,近日公司已经筹备开办廊坊办事处。

作为公司内比较“自由”的员工,经理今天带我去采购办公桌和办公用品,虽说出行费用公司报销,可是经理还是带着我挤地铁坐公交,一天的时间能有半天都是在路上的。在家具城与商家的交谈中,我随手做的一件小事却得到了经理的认可真的是出乎我意料。

家具城的每家商户的桌子上都会有名片夹,在他们交涉价格的时候我就将名片收起一张,并在背面空白处写上各类桌椅的价格,起初写的时候只是想着别忘了,没想到经理居然夸我心细,说我是个做助理的好材料,他的这句夸奖真的是给我很大的鼓舞。在走完最后一个商场时已经下午五点了,我们便没有回公司直接下班了,经理要我回去把今天收到的这些信息整理一下,明天一早拿给他看,以便于公司核实。今天的工作虽然奔波但是充实,而且还额外获得了经理的夸奖,真的是收获多多啊。

8月2日,辅助性工作

廊坊办事处的办公桌与办公用具已经都采购完毕,可是办公用的电脑还没有落实,为了减少公司内部支出,公司决定采购组装机。由于在开设长春办事处的时候就是这样采购的,因此公司留有订货清单。我今天的主要工作就是按照清单在网上订购物品,因为自己有过网购经验,因此在采购过程中还是比较顺利的。这项工作虽然不麻烦,但是按照清单采购在自主选择上就受限制了,而且类别较多,需要花费很多时间去查找物品,这项工作花费了我大半天的时间,因为盯着电脑的时间过长,在完成后自己的眼镜都花了,为了确保物品的安全,在确定下单之前我还叫来经理确认。

在完成了订单后经理也没吩咐我其他的具体工作,因此,我就帮市场部的张姐继续查找资料,她给的企业名录中有上千家企业,我得争取在实习结束前帮他弄好,要不然我的实习就不那么完美啦。

8月3日

实习工作对我来说还真是丰富多彩,今天我还像往常一样,在打扫完卫生后就问经理我需要做点什么,经理说让我回去先更新资料有事情会通知我,还没等我回去张姐就进来了,她说公司的老客户沈阳鼓风机的张科长要带家人来北京玩,想让她帮着做个规划,最近她的业务比较多,现在也没时间做计划,而且他们近期就要过来,张姐看我没事就把认为交给我了。张姐说客户预计要在北京玩5天,让我做个周密点的计划。因为他们一行人有老人和小孩,因此旅游线路不能安排的特别紧密,平均每天去两个地方就好,我将主要的景点分别分配在5天之中,而且将旅游路线,乘车路线,门票价格及游览时间都做了详细的标注,在北京5日游计划后还附加了一份备选方案,将一些次要景点的相关信息也都标注明白。在计划完成后我还是有点高兴的,因为这既是工作也是私活,因为这份计划也可以留着自己用,等亲戚朋友来了也不用在忙于计划。

在我把计划交给张姐的时候,她问我是否介意她和客户说这个计划是她做的,我的心里当然是不高兴的,可是职场不同于其他地方也只能说可以啦。自己的心里却有了另一份见解,要想以后在公司内发展的好晋升的快,那就一定要让老板看到自己的努力,看到自己的成绩,默默无闻换来的只能是他人的晋升,我不知道我的理解是否正确但是我觉得应该是这样的。

8月6日

对于职责不明确的工作,哪里需要你就得到那里去。今天一些咨询老师回公司了,他们将近期在客户现场所完成的工作进度表和文件材料以及差旅报销单都带回来了,我今天主要的工作就是将报销单与材料分类后,将需要报销的单据送至财务部,并将工作进度表和文件材料按照不同的客户分类存放,并将新客户资料进行建档存放。

工作没有太大的难度,只是需要细心,因为自20以来,公司客户已经积累了很多,这次回来的材料里有的是新客户有的是老客户进行二次评审,类型不同,因此在归类时要格外细心,以免下次用时找不到。文件夹由于放置时间过长上面会有一层浮灰,在完成整理后我的手上和衣服上都已经脏了,但是没关系,谁让这是在工作呢,任务保质保量的完成才是最重要的。

8月7日

今天有客户来交材料,刚到办公室经理就要我去准备一些A4纸,然后将机器打开确认无误。这次客户亲自来交材料可见他们对这件事情是多重视。

客户前一晚就到北京了,今天过来就是将质量手册和程序文件的格式调整正确并打印出来,客户十点多到达公司,在会议室内与咨询老师共同修改文件,一上午的时间我都是坐在打印机前将打印完成的材料整理好送到会议室,然后再从会议室回来等待下一份材料,这样工作一直忙到下午两点。当客户走后,公司内的员工都很不高兴,因为在通常情况下,这种事情都是咨询老师在客户现场就应该帮助他们完成了的,这件事情是不应该在公司发生的,这次的责任不知道是要追究客户还是要追究咨询师。客户在交材料的前一天才将文件弄完这件事就好像我们学生交作业,什么时候要交了才急着去写是一样的,拖到最后才完成的作业质量能过关吗?我真的是担心客户这次的初审是否能够顺利通过啊。

8月8日

今天过得很慌张啊,早上起得有点晚了,七点半才起了明显是要迟到了,我匆匆洗脸后打车去的公司,可是遇到早高峰堵车堵得厉害,等我到单位都已经快9点了,经理虽然没说什么,但是作为实习生我还是很不好意思的,一整天的时间我都觉得自己身上不自在,工作也是心不在焉的,哎,这种事情可真是不能再发生了。上学与工作的巨大差异再次展现在我的面前,上学如果犯懒还能偷偷的翘节课,可是上班就不允许啦。

人的惰性真的是很强大,但是无论多困难,意志力都是强有力的,我相信只要自己有信心,什么事情都是能做到的。今天的迟到事件让我的实习经历变得更加丰富了,在实习中尝试到了酸甜苦辣各种滋味,这种滋味只有自己能体会得到,经历过便会有自己的独特见解,拥有自己独一无二的人生阅历,这在日后的工作中都是有用的财富。

8月9日

经过昨天的教训,今天我八点就到了公司,整个公司只有我和经理两个人,本以为经理会对我昨天迟到的事情会说点什么,可是我的直觉错了,他什么都没说,只是问了些无关紧要的事情。哎,原来是我自己心太小,人家根本就没在意。

今天的工作也没有什么特殊性,依旧是帮着打印材料,复印文件等杂事,还帮着孙大姐继续查找各大企业的联系方式,可是查找资料也是锻炼人耐性的一份工组,我觉得很不错,也许在你查找到第十个信息时你不会有什么感觉,但当你查到第一百个的时候你就会觉得烦,查到第二百个的时候你就会想放弃了,这就是我自己的体会,每当我不想继续的时候我就会强迫自己,告诫自己,实习很快就结束了,如果完成不了人家会怎么看待你,身边的同事也都会说现在的大学生手高眼低,什么事情都做不好,这样的实习结果是谁都不想要的。这就是我继续的动力。

我认为在日后的工作中,自己对自己要求的高低是决定工作完成好坏的主要动力,对自己的高要求是成功的第一步,因为对一件事情的坚持和执着就是胜利的开始了。

8月10日

今天是我实习工作的最后一天了,明天就要踏上回家的列车,在经历了半个月的实习生活之后,我发现自己是能够与同事们很好的相处,也能够认真的完成领导分给的任务。这些天的工作不仅让我收获了友情,也让我收获了一些难能可贵的工作经历。

实习报告日记范本 篇6

总字数为4000字以上,8月30日前提交电子版至我邮箱方便检查 注意事项:

1、《实习报告》字数为:4000字以上。

2、《实习日记》字数为:300字/篇,共10篇。

实习报告正文内容包括四个方面:实习目的、实习单位及岗位介

绍、实习内容及过程、实习总结及体会、整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关。

2、实习内容及过程是重点,篇幅不少于2000字,侧重实际动手能力和技能的培养。

3、实习总结及体会是精华,篇幅不少于2000字,要求条理清楚、逻辑性强,侧重写对实习内容的总结、体会和感受,特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后努力的方向。

四、《实习报告》文字打印格式和装订要求

1、《实习报告》用A4纸打印,标题用二号字,正文采用小四号字体

2、《实习日记》的正稿采用A4纸打印,××年××月××日及天气用三号字体,正文采用四号字体。

4、《实习日记》的正稿装订在《实习报告》的正稿后面。

五、《实习报告》正稿及《实习日记》交付时间:2011年9月18日之前。

1、《实习报告》及《实习日记》的打印正稿交成人继续教育与鉴定中心陈老师处或直接交给我。

2、如果未按时上交《实习报告》及《实习日记》则没有成绩,无成绩或成绩不合格者不能毕业。

实习报告(二号字)

总字数为4000字以上,8月30日前提交电子版至我邮箱方便检查 范例如下:

经过两年的学校学习后,在2010年5月16日~2010年9月12日这段时间内,我被学校安排到车之杰汽车维修中心进行毕业实习课程。这次实习是我的第一次校外实习,经历新鲜和好奇后,我逐步了解和学会了一些汽车维修知识,掌握一些维修技能,也有一些切实的体会。以下就是我对这次实习的总结。

一、实习目的(介绍实习你学到什么,100-300字)

1、通过现场维修实习和企业员工的交流指导,理论联系实际,把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实,培养分析、解决工程实际问题的能力,为后继专业知识的学习、工作打下坚实的基础。

2、熟悉汽车修理环境、保养程序。

3、培养自己的综合能力,特别是人际交往能力和团队精神。

二、实习单位及岗位介绍(简单介绍你实习的单位情况和你是做什么岗位的)车之杰汽车维修中心公司是一个一类整车维修企业,拥有强大的汽车维修团队,还拥有先进的进口检测仪器:电脑检测仪、点火测试仪,四轮定位仪等,及使用于维修业务的计算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅和服务周到的客户休息室为客户提供舒适的环境;宽敞的维修车间分设有钣金区、喷漆区、机修区,规划合理有序;其中机修区设置了21个标准工位充分满足维修作业的需要,以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6S的管理精神,为客户消除质量之忧;增强了员工放心工作的可靠。我的工作岗位是一名机修人员,主要的工作任务是配合师傅对汽车保养、检查、更换和维修。

三、实习内容及过程(介绍你实习具体做了什么,篇幅不少于2000字,侧重实际动手能力和技能的培养。)

在实习半年来,我一直作为公司的机修学徒,进行学习和锻炼。通过大量的维修案例实践,我已经有了一定的维修工作经验,渐渐对汽车维修行业有了一定的了解。我认

为我的实习阶段可以概括为三个阶段。

第一阶段:拿工具

刚到公司的哪段时间,主要从事给师傅们拿工具工作。虽说是拿工具其实也包括了整理、分类、检查、清洁、准确、快速等六个环节,最终使汽车达到安全、明亮的要求。拿工具看似简单不多要拿得又快又准确让师傅满意很不容易,拿工具也要熟悉各个步骤,懂得与师傅合作才能顺利完成工作。

第二阶段:简单保养

随后一段时间后,我渐渐地有了一定的动手能力,这时开始从事汽车的保养工作。汽车保养是很重要的,买的一辆新车,首先要懂得如何保养,这样才能保证汽车的行车安全性。汽车保养需要做一下的几项工作:

四、实习总结及体会(篇幅不少于2000字,要求条理清楚、逻辑性强,侧重写对实习内容的总结、体会和感受,特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后努力的方向。)

在工作中,您需要与上级、相关部门、尤其是客户进行各种不同层次的沟通,如果发现自己与人沟通不当,想一想是否因为自己没能重视沟通而导致了问题的出现。交流是能否学习的重要因数,学会去跟同事、师傅去交流才能学习到更多的知识;通过交流不断也能认识自己的不足和错误,从而不断去反省、思考,只有通过这样才能不断认识自己、提升自己。

实习日记范例:

2010年5月17日星期一晴(三号字体)

今天我们厂来了一辆1997年出厂的神龙富康轿车,故障现象是离合器异响。在汽车起步时有异响,但起步后异响消失。故障分析与排除:把握异响出现的时机是诊断离合器故障的有效方法。用踏离合器踏板的方法进行鉴别。①踏下或放松踏板时,均发出“沙沙”的异响,应检查有无自由行程。若经调整自由行程后,异响消失,可进一步检查分离轴承工作状况。如无大碍,可继续使用,在维修时将其更换。②轻踏踏板(消除自由行程)时,发出“沙沙”的响声,通常为分离轴承损坏。因为此时膜片弹簧内端

与分离轴承接触。若分离轴承状态良好,就不应有异响。③在轻踏踏板的基础上再向下踏一些,若发出类似碰撞、冲击的异响,通常为离合器盖螺栓松动引起。④将踏板踏到底时出现“哗啦、哗啦”的异响,说明从动盘损坏或花键磨损。⑤在汽车起步、离合器半分离状态出现异响,说明从动盘减震弹簧损坏或从动盘盘毂铆钉松动。经检查验证,异响在汽车起步时最为明显。拆检离合器,发现从动盘减震弹簧有两个被折断。更换离合器从动盘,异响消失。

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