营林工作总结

营林工作总结（精选8篇）

营林工作总结 篇1

林场营林工作总结范文

东风林场主要以人工林为主，树种主要为油松，所占比例达95%以上。人工造林主要分两个时期，第一个时期为60－70年代大规模人工造林时期，这个时期造林大部分已成林，第二个时期从2000年开始到现在，由于受立地、气侯、环境等方面影响，第二个时期所造林存在成活率低、成林困难现象。造成这种现象除自然因素外，很大程度上由人为因素造成，总结近年来的造林成败，摸索出可供石门地区造林的几点经验，供大家参考。

一、造林时间要“早”。一是造林的各项准备工作要早，包括施工方案的编

写、人员培训、苗木的落实等。二是造林开始要早，近年来，虽然应用一定的技术，可以全年造林，但从经验上看，春季造林效果最好。早春苗木还未萌动，土壤墒情好，有利于苗木和土壤的结合，缩短苗木的恢复期，减少北方春旱对苗木造成的影响。要抓紧时间，土壤一解冻就开始造林，而且先阳坡后阴坡，解冻一块营造一块，利用最短时间，把苗木造好。

二、苗木储备要“足”。造林用林场自育苗一是可以解决苗木适应性问题；二是可以解决外调因取苗、运输、假植等多道工序对苗木造成的损伤；三是根据气侯、土壤解冻状况可以及时开展造林工作。

林场根据本场造林任务量及社会市场需要，积极发展适合本地及周边地区造林所需苗木，除满足林场造林所需外，还能为周边地区提供一定数量的苗木。另外，在造林过程中，要注重苗木的分级工作，针对不同工程、不同立地

类型，使用不同的苗木。对灌木高、密度大的造林地块，使用60㎝以上大苗，可以避免苗木过度蔽荫造成的苗木死亡；土壤薄、远山地区，为了减少运输成本，可以使用30－50㎝的苗木。

三、整地质量要“精”。近年来各场造林大多采用随整随栽的方法，随整随栽可以节省时间，节约投资，但土壤熟化程度差、穴面保墒能力差，影响了苗木成活。提前一年整地，错开了春季劳力紧张的时期，整地成本也可以相对地降底。在整地时，要根据不同的立地条件、造林树种、工程要求，采取不同的整地方法和规格，在条件允许的情况下，尽量大穴整地，双株栽植，整地深度必须在30㎝以上，以利于栽植时苗木根系的舒展。穴面要做到里低外高，利用蓄水保墒。穴面内的石块、根系要捡干净，要表土回坑，心土作埂。穴埂一定要筑够高度和厚度，并且拍实，以防被雨水冲垮。

四、适用技术和经验要“用”。去年

林业局组织的调研组对此前我场的营林工程进行了实地调研，发现造成苗木生长不良或死亡的主要原因是苗木窝根现象严重，埋土深度不够，埋土未能分层踏实、营养袋苗没有脱袋等。今年我场在总结以往造林基础上，完成了800亩通道荒山造林工程，去年2000亩退耕还林补植工作，现苗木成活率达98%以上，且长势良好。造林工作流程一是取苗，在造林前的1－2天苗圃地浇透水，在造林的当天早上，根据任务量挖取苗木，当天取出的苗木当天用完；第二挖坑，挖坑深度必须超出苗木根系长度的10㎝以上；第三容器苗脱袋，避免将苗木根系上的土球弄碎；第四修根，对主根太长的根系要进行剪除，以免造成窝根；第五醮根，用配制好的保水剂、生根粉容液浸泡苗木根系；第六分层埋土踏实，埋土深度要高于原土痕2－3㎝；第七穴面整理，将穴面整理成里低外高形状，如穴面附近有石块，可以将石块平铺于苗木周围，以起到防止水分蒸发和鼠兔

危害的作用。

五、后期管理要“严”。三分造林，七分管理。前几年的营林普遍存在重造轻管现象，存在着投资到位了造林也就结束了的思想，直接的结果是只有成活没有保存。今年林场针对不同的造林地块采取不同的管护办法，对造林地周围村庄少、牛羊少的地块，由辖区管护员兼职管护，林场给予适当补助；造林地周围牛羊多的地块，场里雇用专门人员进行专职管护。对鼠兔危害，采取下套、喷洒防啃剂的方法进行防治。

另外还要加强对幼苗的抚育管理，松土、除草、割灌是抚育的和要内容，特别是近年来的造林地块灌木的密度都比较大，如果割灌不及时往往造成苗木过度蔽荫而死亡。

六、奖罚一定要“严”。建立奖罚制度是杜绝弄虚作假、提高职工工作积极性、确保造林成功的有效手段。在今年的营林工作中，林场与分管场长、技术员、施工员层层签订了责任状，把工程

质量、造林成活率与劳动报酬直接挂钩，造林成活率达到95%以上，每提高一个百分点，林场按投资的%给予奖励；反之，每降低一个百分点扣除投资%作为处罚，通过制度的确立，职工责任心大大地提高了，造林质量也得到极大的改善。

营林工作总结 篇2

1.1 对自然的保护作用

由于地形地貌等自然因素制约, 我国整体生态调节能力差, 土壤沙漠化较为严重, 水土流失的现象也频频发生。营林造林有利于增加植被覆盖率, 减少水土流失, 同时, 能够有效阻止土壤沙漠化。森林对于地下水的储存、空气的净化、水源的净化也具有重要作用, 还可以有效抵御风沙、干旱的侵害, 因此, 营林造林对我国自然环境的保护具有重要作用。

1.2 对经济的促进作用

林业发展对我国国民经济增长作出了重大贡献。林木是一种宝贵的资源, 它被广泛应用于造纸、化工、家具制造等行业, 同时, 树木的根、叶、花、果皮等也成为医药、食品行业的重要原料。有些地区还大力发展了林业观光旅游、特色经济林、花卉等林业项目, 这些项目有效地提高了农民收入, 并有效地吸收了农村剩余劳动力, 解决农民就业难题。

1.3 对城市环境的美化作用

营林造林还可以美化环境, 吸收工业废气及二氧化碳, 减少污染, 保持空气清新, 并能减少城市噪音, 从而为人们营造一个舒适的生活环境, 有效提高人们的生活质量。

2 我国营林造林工作中存在的问题

2.1 缺乏营林造林技术人才

由于我国营林机制的不完善, 造成我国营林造林技术水平不高, 营林技术人才短缺的局面。营林造林是一项对专业技术和工作态度要求很高的工作, 要求一线营林者具有丰富的理论知识和高度的社会责任感。我国现有的很多营林施工员、技术员并未受过专业培训, 营林技术水平偏低。营林造林技术人才的短缺严重制约了我国营林造林工作的展开。

2.2 缺乏有效的监督机制

营林造林工作是一项造福全社会和子孙后代的巨大工程, 如此庞大的工程, 必须建立有效的监督机制。而目前我国有些林业管理单位却疏于管理, 管理监督机制不健全, 没有设立营林质量检查验收部门, 导致营林质量无法保证。

2.3 林业经营粗放、林分质量低

很多地区受利益驱动, 一味注重经济林栽种而忽视生态林木的更新, 营林造林的林种结构逐渐单一化, 林分质量低。此外, 有些地区重造林、轻育林, 将重心放在成林上, 片面追求短期经济利润, 忽视对幼林的抚育, 导致林分质量下滑。

3 完善营林造林工作的措施

3.1 重视营林造林人才培养, 科学营林造林

我国林业发展的重要制约因素是技术力量的薄弱, 在未来的林业建设工作中, 必须充分重视科学技术水平在营林造林中的应用, 加大培养营林造林技术人才。国家应当出台相应的林业基础研究奖励政策, 鼓励林业建设工作者不断提升自身技术水平, 提高我国营林造林的科技含量。随着现代科技的不断进步, 育林技术也要与时俱进, 运用遗传、生物技术, 选用经过遗传改良的优质品种来进行造林, 提高林木的成活率以及林木质量。

3.2 规范林业管理, 完善检查监督机制

各地区林业局应根据分类经营的原则, 在现有林业资源的基础之上结合国家关于天然林保护的有关法规, 不为短期利益所左右, 合理划分林木类型, 确保营林造林科学化、规范化。同时, 在营林造林的过程中, 各地区林业局还要不断完善检查监督机制, 充分行使行政权力, 强化对营林造林工程质量管理, 将营林造林的各项指标作为各级领导干部的绩效指标, 并作为升迁考核的依据。营林造林工作的重要性要求林业局必须选派具有责任心强和技术水平扎实的人员担当营林验收成员, 加强对营林工作的检查验收。

3.3 处理好生态林和经济林建设的关系, 保护林业生态平衡

21世纪的主题是加强生态建设, 维护生态平衡。我国林业建设的主要任务之一是建设生态公益林。这要求各地政府处理好生态林和经济林的关系, 根据生态环境建设需求, 合理规划经济林和生态林的营林面积比例, 将有限的国土资源和资金充分用到生态建设上, 实现林业生态平衡, 从而达到改善生态环境、促进林业可持续发展的目的, 推动国家经济可持续发展。

总而言之, 营林造林是一项艰巨而又庞大的工程。保护林业生态平衡, 完善营林造林工作, 需要不断进行思考并共同努力才能完成。在营林造林的工作中, 要采用先进的营林技术, 实现科学营林造林, 保护林业生态平衡, 促进社会可持续发展。

参考文献

[1]孙垂川.关于发展林业产业, 推进林业生态建设的思考[J].东方企业文化, 2011 (8)

关于营林工作的探讨 篇3

关键词林业；营林；问题；建议

中图分类号S7文献标识码A文章编号1673-9671-(2011)071-0212-01

大力发展林业，是改善生态环境，提高国民生产力的重要途径之一。几十年来，我国的林业工作取得了丰硕成果，中国人工林保存面积占世界人工林总面积的近1/3，居世界首位，实现了森林面积和蓄积量“双增长”。在世界森林资源总体减少的情况下，中国的森林资源持续增长，并成为世界上增长最快的国家。但是，由于受自然地理条件的制约，加上现有营林机构的职能、经营管理水平、基础设施建设、营林队伍的业务素质等方面的限制，导致当前大部分人工林尚不能主伐利用，出现了“远水不解近渴”的局面。

1营林工作出现的问题

1）营林机构不健全，营林队伍业务素质不高，技术力量薄弱且不稳定。营林事业是一项对技术要求很高和对营林工作责任心要求很强的工作，从事营林工作多年且具有一定理论知识和实践经验的一线营林工作者，多数因山上工作环境艰苦和地位低下而纷纷调离原岗位。现有的现场员、工区长、营林技术员、甚至主管场长多数是半路出家，很少受过专业培训。营林队伍的严重断档，根本满足不了营林工作的需要。

2）缺乏有效的检查监督机制。营林工作是一项长期的造福于子孙后代的德政工作，需要有很强的事业心和高度的责任感。全森工系统每年更新造林200多万亩，仅靠上级营林主管部门的检查验收是远远不够的。有些林业局，营林半全能机构不健全或有名无实，没有局营林质量检查验收队，营林调查设计不认真，先干活后补设计，甚至有的根本没有设计。同时，也不排除因挤占挪用育林费而植“数”“造”“零”的现象。本位颠倒，不知道对谁负责，出现弄虚造假，找几片样板林应付上级的检查。领导的任免、升迁与营林工作效果无多大关系。

3）营林的基础地位不稳定。受传统的大木头经济影响，重采轻育，以营林为基础的林业建设方针没能充分体现。营林业条件艰苦，工资却很低。尤其是幼林抚育和透光抚育，作业条件十分艰苦，定额高，工资低，质量要求又很严，职工积极性不高。

4）科技含量低。新中国成立以来，我国林业已取得重大科技成果，但真正得以大面积推广应用的不足10%，林业的科技进步水平很低，林业科技贡献率仅为27.2%，低于我国农业35%的水平，更低于世界60%~80%的水平。营林工作技术很强，在国家林业局推广的科技项目中，有关营林方面的很少。随着时间的推移和实际情况的改变，规程本身要不断完善。可有些林业局，苗圃生产造林抚育等营林作业仍沿用几十年一贯制的做法，没有根据本局的具体情况，因时因地制定适合本局的一套办法，被动地执行规程。

5）林区经济危困，营林事业基础工作下滑。近些年，随木材产量的调减，育林基金的提取减少，造林任务也随之减少，相应的营林经费不断降低，营林基础工作因没有足够资金保障出现全面下滑的局面。种子库基本没有多少种子，病防站因资金不足难以开展工作等。有些林业局更是为了眼前的利益，盲目扩大造林面积，增加任务量，苗木严重不足，只好外调，根本不考虑树种、种源、苗龄及苗木质量，造林质量很难保证。

6）集约经营水平低，经营粗放，林分质量低。受经济利益的驱动，只注重人工更新，忽视天然更新，造林树种、林种和林分结构单一，林分质量低。近年来，虽然成活成林的问题已经基本解决，但重造轻育。而且在森林撫育方面，受经济利益的影响，忽视幼林抚育呵透光抚育，抚育后林分质量大幅下降。

2相关建议

1）科学育林、造林。我国林业竞争力低的一个关键原因是技术水平低。在今后的林业建设与发展中，必须把提高林业生产技术水平放到突出地位。要加强基础研究，发挥科学技术在营造林中的作用。近代科技的进步，育林技术可以采用遗传学、生态学、生物工程、数学模拟及计算机技术。如选用经过遗传改良的造林材料造林，使人工林具有优良、符合培育目标遗传成分。又如使用针叶造林树种优树子代遗传测定技术，为实际工作提供质量更优的树种。

2）加大资金投入，增加科技含量，重视营林苗圃病、虫、草害防治工作。苗圃是营林的基础工作，苗木质量的高低直接影响造林的成败和林分的生产力。做好营林苗圃病、虫、草害的防治工作，是培育健壮、优良苗木的重要保证。病、虫、草害的防治工作应以预防为主，使病、虫、草害减少、或不发生。一旦发生及时采取措施，把危害降低到最低程度。病虫害防治，防治病虫害，要以预防为主，采取综合防治的措施。要加强对苗木或林木的抚育管理措施，提高抗病虫的能力。利用益鸟、益虫的天敌作用，掌握病虫发生的规律，及时采用适宜的药物进行治疗。

3）完善和制定有关技术标准、技术规程和管理办法。结合天然林保护工程的实施，按照分类经营的原则，在摸清现有森林资源底数的基础上，克服短期行为和经济利益驱动，合理划分森林类型。尤其是重点公益林的划分，决不能考虑现有可采资源的多少和分布位置。同时，分别制定生态公益林、商品林经营管理办法。把营林工作纳入科学化、制度化、规范化、标准化的轨道。

4）强化质量意识，完善检查监督机制。森林培育是一项长期的被泽子孙的近期经济效益不高的基础工作，因此，营林工作者责任心的强弱直接关系到工作效果的好坏。在提高对营林基础地位认识的基础上，利用行政手段，加大对营林工作质量的检查验收和监督。将森林资源消长、更新造林面积保存率、森林覆被率、绿化达标率等指标作为各级领导政绩、业绩考核，并作为升迁的重要依据。各级营林主管部门都要选派责任心强、业务水平高的技术人员组建和充实营林验收队，提高验收队的业务水准和工作效果。尤其要加强对营林调查设计，森林抚育的检查验收。

5）提高认识，巩固营林基础地位。《森林法》第五条明确规定：林业建设实行以营林为基础，普遍护林，大力造林，采育结合，永续利用的方针。认真学习，提高认识，巩固营林的基础地位。各林业局要有保证天然林保护工程顺利实施的营林半全能机构，对营林半全能机构不健全的林业局的限期整改。要保证营林经费专款专用和足额到位，充分调动广大职工造林的积性。

6）加强营林管理。①严把质量关，加强造林检查验收工作，加大营林验收工作的力度，确保以“质为先”的准则，进行最后评估。②加快生态林、公益林补偿金发放管理工作。加强生态公益林建设，生态公益林补偿金发放工作，事关林业部门和政府的信誉，社会的关注度很高，因此，更应该严肃对待，加强督导。③克服重造轻管思想，加强抚育管理。当前造林工作存在重造轻管，抚育管理中存在中项目造林轻一般造林现象。幼林抚育的投入不足，检查督促的力度不够。应改变思想，加强抚育管理。④搞好调查，建立迹地更新长效机制。各地要集中力量，以因采伐、火烧呵病虫害形成的连片一公里以上的迹地，进行全面调查，彻底摸清底数，建立迹地档案。早动手，认真做好造林的规划和准备工作，造林的重点项目、迹地更新造林工作的规划要早做安排、早落实，同时，要积极向上级争取项目。

3结束语

营林站工作职责 篇4

一、负责完成全县荒山造林项目的总体规划设计，组织制定并执行各项造林工程建设管理办法、建设标准、技术规程。

二、研究制定全县造林发展计划，执行营林管理有关政策、法规、规章和制度。

三、掌握营林生产工作进度，做好按时统计，建立营林数据库，分析营林生产动态,为领导决策提供科学依据。

四、指导退耕还林工程的实施，督促退耕还林工程补植补种工作。

五、总结营林生产的先进技术和经验，不断提高造林技术和质量。

营林工作总结 篇5

2005年，我市各项营造林生产工作在市委、市政府的正确领导下，通过全市广大干群的共同努力，已经较好地完成了全工程造林，面上造林和楠竹资源培育造林等部分营林生产工作任务。现将我市去冬今春各项营林工作的开展及计划任务的完成情况汇报如下：

一、切实加强领导，落实好各项营造林工作

武冈市2005年省下达退耕还林工程造林计划任务3.1万亩，邵林计[2005]04号关于下达2005年林业生产预安排造林计划任务0.7万亩，其中：（速生丰产林0.5万亩，面上造林0.2万亩）。邵竹办[2004]08号关于下这楠竹资源培育项目安排楠竹新造林0.1万亩，2005年全市共需新造林3.9万亩。为了完成这三项工程造林任务，市委、市政府多次召开专门会议，组织发动广大干部群众积极参与三大工程造林建设。2004年下半年，除大力发动群众造林整地外，并要求各乡（镇）单位将造林计划任务落实到村、组、山头地块，2004年阳历十一月底前将全部规划的造林小班按设计要求搞好造林整地，要求在2005年春节前完成80%的造林任务。2005年阳历2月底前完成全部造林。同时，市政府与各乡（镇）签订了2005年工程造林目标管理责任状，明确了奖罚措施。为了使工程造林计划顺利推进，市委、市 政府和市林业局领导，分乡、分片包干，林业干部具体包乡造林的办法，与农民同吃、同住、同劳动。市委、市政府领导分阶段对完成造林工作好的乡（镇）单位给予宣传和表扬，对造林工作落后的乡（镇）单位，要求其乡（镇）主要负责人说明原因，并制定改进措施和完成任务的时间表。由于措施得力，方法得体，加之各乡（镇）党政领导将各项工程造林作为去冬今春的主要工作和政绩工程来抓，使我市各项工程造林工作掀起了高潮。据初步调查统计，我市2005年完成退耕还林造林3.2万余亩，迹地更新和两大造林完成0.85万亩，楠竹新造林完成0.1万余亩。补植造林2万余亩。

二、认真抓好造林规划和质量监理

1、认真搞好造林规划设计。2004年退耕还林计划下达后，我市退耕还林办立即组织十三名骨干技术人员，深入各乡（镇）村组山头，遵循因地制宜，适地适树的原则，对2004退耕还林造林，速生丰产林造林，面上造林等项目进行了具体地规划设计。在规划工作中，做到统一规划、合理布局、突出重点、生态优先和农民自愿等退耕还林的基本原则。2004年下半年编制出第四期退耕还林实施方案和作业设计说明书，为领导的决策和工程的组织实施提供了科学的依据。

2、搞好造林施工和质量监理。市乡两级退耕还林工作领导小组在造林作业设计后，迅速发动和组织劳力上山整地，市退耕办组织精干力量，组成造林工程督促和质量检查组，分赴各乡（镇）抓整地造林进度和质量，各乡（镇）退耕办将人员责任分解到村组、山头地块，确保每个小班有专人负责，直到完成任务才下山。同时，市乡两级层层办造林示范点，推动工程造林建设。2005年，市委市政府领导在龙田乡、邓元泰镇、办事处等乡（镇）单位办点三处，计整地造林1500余亩，市林业局及各乡（镇）共办造林示范点10余处，计造林面积2000余亩。通过各级各部门积极配合和广大群众的积极参与，2005年3月上旬，全市全面完成了各项工程造林任务。

3、认真抓好种苗的组织和供应工作。2005年，我市有准备充足的各类树苗1300万株，2004年下半年，市林业局组织有关工程技术人员赴市内各育苗点，进行一次全面实测各类树苗的产量和质量，确保退耕还林等工程项目造林的苗木需求。严把苗木质量关，所有苗木都需具有“一签两证”，全部使用二级以上苗木造林。同时，市林业局还组织专门的苗木供应小组，负责全部的苗木组织供应，验收和发放工作。各乡（镇）由专人负责苗木的调动和发放。要求造林苗木从起苗到栽植完毕不得超过二十四小时，当天未造完的苗木须假植，做到造林苗木不露天过夜，不丢失浪费，确保造林的质量和效益。

三、加强新造幼林抚育和管护工作

全市植树造林结束，各乡（镇）村组单位按设计要求进行鸣锣封山，统一管护。并成立了护林组织，确定了专职或兼职护林人员，确保新造林地免遭破坏。同时，市退耕办还组织了专门 力量对退耕还林村的造林质量，管护情况进行全面检查，发现问题，及时整改。针对第一、二批退耕还林工程相关村的部分地方出现返耕现象，市委、市政府多次组织专门人员，赴有关村组说服教育群众，使群众认识到退耕还林的重要性及其政策的稳定性。大部分地方在去年秋季自动将处长耕的农作物铲除，有效地遏制了返耕作物的扩展。确保了退耕还林工作的稳步开展。市林业局在2004年两次召开专题会议并印发文件，要求各乡（镇）单位按造林设计要求开展新造幼林的抚育工作，并组织林业工程技术人员分赴各乡（镇）逐村、逐小班检查，督促指导幼林抚育工作，确保幼林抚育质量。

四、搞好退耕还林政策兑现工作

2005年，全市共兑付退耕还林面积59000亩，兑付补助资金12390000元，生活补助款118000元，涉及退耕农户9047户，其中2001年退耕面积5000亩，兑付补助资金1150000元；2002年退耕面积20000亩，兑付补助资金4600000元；2003年退耕面积28000亩，兑付补助资金6440000元；2004年退耕面积6000亩，兑付补助资金1380000元。

五、认真抓好退耕还林整改

按照省、市复查退耕还林的结果，我市在2005年6—7月份，组织十三名工程技术人员，对两年来退耕还林面积保存率、造林成活保存等情况进行一次全面的调整，对因火灾、人畜破坏、山林纠纷等原因造成退耕还林造林成活率严重下降的情况进行统一登记造册，全市十个乡镇三十余个造林单位暂停退耕还林钱粮补助，限期在今冬明春进行整改。对拒不整改的单位或个人，一律取消退耕还林实施项目，退耕还林补助资金追缴统一上报财政。

六、进一步完善退耕还林资料建档工作

退耕还林补助时间长，搞好退耕还林资料建档工作十分重要；2005年上半年，组织专门班子，对历年来退耕还林资料进行一次全面清理，并安排二间退耕还林资料档案室，确定专人负责管理，所有退耕还林资料实行借收登记制度，使我市退耕还林资料建档工作步入规范化管理。

七、退耕还林工作存在的问题

1、个别村组单位组织宣传发动工作不到位，群众尚未认识到退耕还林的重要性，导致退耕还林工程建设质量和效率不平衡。

2、退耕还林工作经费严重短缺，上级财政部门不予考虑，基层财政部门无力解决，给退耕还林工作开展造成一定的困难。

3、由于退耕还林计划未能按期下达，导致部分乡（镇）单位提速造林面积未能纳入退耕还林工程项目。

武冈市退耕还林工程管理办公室

营林技术中管理创新工作论文 篇6

林业企业对森林的经营和管理，要实现提高经济效益的生产目标，需要营林工作的管理创新，转变管理模式，使林业生产向集约型和节约型转变，实现可持续发展。林业主管部门要保证管理体制的科学性和有效性，促进营林管理工作的创新和发展。

1.2营林技术管理创新有利于林业生产目标的实现

营林技术管理措施的有效实行，是林业企业生产效益得以提高的保证，管理创新能够使林业同时获得经济、生态和社会效益。使林业企业树立与时俱进的科学经营管理理念，促进企业文化发展，推动企业其他部门工作的进步，实现全面的可持续发展。

1.3营林技术管理创新有助于林业行业技术上的创新

浅谈针对营林工作的措施 篇7

要提倡科学育苗, 推进育苗品种多样化, 为营林工作提供数量充足、品种对路、质量优良的种苗。通过大力发展红松林、白桦林、杨树、落叶松树种造林, 扩大我市后备战略资源, 增加造林树种多样性, 改变只用少数树种造林的局面, 使我国人工林稳定性得到改善。以实现“青山常在, 永续利用”美好理想。播种造林的方法有:块状播种、穴播、条播以及散播与缝插等;植苗造林应用的苗木, 主要是播种苗、营养繁殖苗和移植苗。有时在采伐迹地上进行人工更新时, 可以利用野生苗。近年来, 有些地方发展营养器苗造林, 收到了较好的效果。植苗造林后, 苗木能否成活, 关键是苗木本身能否维持水分平衡, 所以在造林过程中, 从苗圃、起苗、选苗、分级、包装到运输、假植、造林前修剪, 直至定植全过程都要保护苗木不致失水过多。最好是随起苗随栽植, 尽量缩短时间各环节要保持苗根湿润。分植造林法分植造林法是利用树木的营养器官干枝、根等的地下茎作为造林材料直接进行造林的方法。造林要严把质量关, 加强造林检查验收工作, 在以“质量为先”营林工作的首要前提是育苗, 苗圃工作是营林事业的基础。

1 如何育苗

1.1 选种。

种子优良度的检验, 种子优良度是指种子粒数的百分比。是种子质量检验最简易的方法, 可以通过直接观察, 从种子的形态、色泽、气味、硬度来判断种子的力量。优质的种子应具有以下特点:纯净———品种典型一致, 无泥土、杂质和碎种粒;整齐———同一批种子的大小、形状、颜色等差别应小;饱满———成熟种子多为饱满种子, 生活力高, 而不饱满的种子易变质, 生活力低。

1.2 播种。

播种育苗的播种期关系到苗木的生长期、出圃期、幼苗对环境的适应能力以及土地利用率。在北方, 冬季寒冷, 露地育苗收到一定的限制, 生产上播种季节常在春、夏、秋3季。

1.3 播种方法。

播种前整地:为给种子发芽和幼苗出土创造一个良好的条件, 也便于幼苗抚育管理。整地要苗床平坦, 土地细碎, 上虚下实, 畦梗通直;播种密度:大粒种子播的稀些, 小粒种子播的密些, 针叶树密些, 苗龄长者播的稀些苗龄短者密些, 发芽率高的播的稀些, 发芽率低者密些。

1.4 成苗管理。

在生长周期的不同阶段, 对外界环境的要求也不一样。故此可以将播种苗的第一个生长周期分为:出苗起、生长初期、速生期、和生长后期。了解和掌握苗木的生长发育特点和对外环境的要求, 才能采取有效的抚育措施, 培育优质壮苗。

1.5 成苗移栽。

雨季降水多, 这是造林的有利条件, 要切实做好苗木的保护工作, 尽量避开中午温高时段;对于裸根苗要用阿斯匹林泥浆液蘸苗木根系或用高分子吸水剂和生根粉浸根, 或以纯阿斯匹林液汁浸泡全植株。运输过程中要进行包装并遮荫;当天起的苗木尽量栽完贮苗期以不超过一昼夜为好, 贮存时要散放, 以免生热而腐烂, 并适当喷水, 保持湿润。造林结束后, 必须组织专人进行管护, 及时除草、松土。对栽植未成活的地块, 应抓好时机补植完善, 从而达到一次成林。造林后, 及时用枯树枝、碎草、石块等覆盖穴面, 避免暴雨时雨滴击溅表土, 以减少水分蒸发。因为起苗后苗木体内水分的变化起苗后苗木水分丧失加快;苗木根系受到损伤吸收水分的能力下降;根系暴露在空气中, 水分尚失加快;地上部持续蒸腾, 苗木体内水分失衡。

2 重视营林苗圃病、虫、草害防治工作

做好营林苗圃病、虫、草害的防治工作, 是培育健壮、优良苗木的重要保证。病、虫、草害的防治工作应以预防为主, 使病、虫、草害减少、或不发生。一旦发生及时采取措施, 把危害降低到最低程度。病虫害防治, 防治病虫害, 要以预防为主, 采取综合防治的措施。要加强对苗木或林木的抚育管理措施, 提高抗病虫的能力。利用益鸟、益虫的天敌作用, 掌握病虫发生的规律, 及时采用适宜的药物进行治疗。

3 科学育林、造林

我国林业竞争力低的一个关键原因是技术水平低。在今后的林业建设与发展中, 必须把提高林业生产技术水平放到突出地位。要加强基础研究, 发挥科学技术在营造林中的作用。近代科技的进步, 育林技术可以采用遗传学、生态学、生物工程、数学模拟及计算机技术。如选用经过遗传改良的造林材料造林, 使人工林具有优良、符合培育目标遗传成分组成, 是国内外人工林集约栽培中发展得最快、最有效的手段。已有足够的研究与实践明, 树木的许多有利的经济性状是完全可以遗传给后代, 并通过选育, 可以得到加强。这些性状包括树高与直径生长速度、木材比重、管胞长度、冠形、茎部弯曲、茎部分含脂量、抗病力、抗旱性、枝长、分枝角度以及天然整枝习性等;也可以使用针叶造林树种优树子代遗传测定技术, 其技术标准规定了主要针叶造林树种优树子代遗传测定的制种、育苗、苗期测定、造林测定、测定林管理的基本技术要求, 规定了测定林的调查、数据整理分析的方法以及必须提供的试验资料。其中基因工程就是在分子生物学和分子遗传学等学科综合发展的基础上诞生的。它可以直接从生物细胞中分离出所需要的基因, 并使其增殖得到大量的同质的基因。运用克隆得到的大量DNA片段, 测定基因染色体上的位置, 分析基因的结构与功能, 并进而用人工方法来合成基因、改造基因, 为实际工作提供质量更优的树种。这项技术还没普及, 但是这会是造林发展的趋势。作为林业工作者在工作手段不断进步的年代, 要与时俱进掌握新技术, 这样才不会被淘汰。也许我们不一定能掌握这项技术, 但是我们要了解它, 这样才能高屋建瓴的看待新事物。

关于营林工作科学化的探讨 篇8

【关键词】营林；问题；科学化

0.前言

近年来，我国林区的造林质量逐步在提升，因此，在加强管理的同时，还需要积极采取有效措施，保证造林的成活率与保存率，始终树立好质量第一与效益优先的基本理念，将工作的重点始终放在效益与质量上面。本文从分析当前营林工作中存在的问题入手，并探讨一下营林工作科学化的实施途径。

1.当前营林工作存在的问题

1.1营林的基础地位不稳定

受传统的大木头经济影响，重采轻育，以营林为基础的林业建设方针没能充分体现。营林业条件艰苦，工资却很低。尤其是幼林抚育和透光抚育，作业条件十分艰苦，定额高，工资低，质量要求又很严，职工积极性不高。

1.2营林队伍业务素质不高

营林事业是一项对技术要求很高和对营林工作责任心要求很强的工作，从事营林工作多年且具有一定理论知识和实践经验的一线营林工作者，多数因山上工作环境艰苦和地位低下而纷纷调离原岗位。现有的现场员、工段长、营林技术员、甚至主管场长多数是半路出家，很少受过专业培训。营林队伍的严重断档，根本满足不了营林工作的需要。

1.3集约经营水平低

经营粗放受经济利益的驱动，只注重人工更新，忽视天然更新，造林树种、林种和林分结构单一，林分质量低。

1.4林区经济危困

随着木材产量的调减，育林基金的提取减少，造林任务也随之减少，相应的营林经费不断降低，营林基础工作因没有足够资金保障出现全面下滑的局面。种子库基本没有多少种子；病防站因资金不足基本没开展什么工作；大量苗圃地闲置，见什么种就采什么种，有什么种就育什么苗，有什么苗就造什么林。苗木数量不足，质量低下，更谈不上基础设施的维修和改进。有些林业局为了眼前的利益，盲目扩大造林面积，增加任务量，苗木严重不足，只好外调，根本不考虑树种、种源、苗龄及苗木质量，造林质量很难保证。

2.营林工作科学化的实施途径

2.1完善各项管理制度

要深入贯彻落实《关于推进苗木产业化发展的实施意见》的工作部署，强力推进苗木生产的规范化、标准化和产业化进程。加大对苗圃的投入。要积极对上争取，多方筹措苗圃建设资金，加强苗圃基础设施建设，完善排灌设施、设备；配齐种子检验、土壤检测仪器设备；大力普及整地、作床、换床等苗圃作业机械，提高机械化作业水平。继续实施改良土壤结构，提高土壤肥力，实现优质、高效育苗。大力推广委托经营和“分床到户、联产计酬、费用包干”等承包形式，充分调动苗圃经营的积极性，加快产业化发展。

2.2强化苗圃技术管理

要严格各项作业标准，提高科学育苗技术水平，重点推广普及使用良种育苗和高床作业等技术，提高良种使用率和出圃苗木的Ⅰ极品率。要坚持适时早播、早换，全面提高出苗率、保苗率、成活率和成苗率。新播作业必须在5月20日前完成；换床作业必须在5月15日前完成。同时新播必须抓好催芽处理、苗床表层改土、配置覆土材料覆土、芽前化学除草、间苗和追肥等各关键技术环节的作业质量，使新播作业达到出苗全、匀、壮的要求；换床必须抓好区划、施足底肥、苗木剪根、分级换床、合理密度、适时浇水等技术环节的作业质量，使换床作业达到三直、四不、一适实的要求。即根直、干直、行直；不窝根、不露根、不下窖、不打辨；苗木栽植深浅适宜、栽后踏实不透风。

2.3调整育苗树种结构

随着天保二期工程及大小兴安岭林区生态保护与转型规划的实施，苗木需求量大幅增加，为保证造林绿化苗木的供应，根据“十二五”造林绿化规划，编制育苗生产“十二五”发展规划和年度育苗计划；要有计划的增加新播面积，适时调整育苗树种结构，超前培育苗木；要派专人进行物候观测，适时采集山槐、紫椴、黄菠萝、胡桃楸、水曲柳等珍贵阔叶树种种子，满足生产用种需要。要增加山槐、胡桃楸、水曲柳等培育1～2年即可出圃造林的短培育周期树种的苗木产量，加大红松等珍贵树种、经济树种、绿化苗木和野生花灌木的培育比例，为生态建设、产业发展提供苗木保障。

2.4保证苗木生活力

造林绿化的成败关键在于苗木的质量，优质壮苗是造林绿化成活的前提和基础，建立完善严格的责任制，要有专人管理，保证用规程规定的出圃苗龄型Ⅱ级以上苗木上山造林，坚决杜绝不合格苗木上山造林，秋起冬贮的苗木，出圃前必须进行生命力测定，并严格执行“六证一签”制度。边起边造的苗木，起苗时要避免伤根，选苗要严格按照《技术规程》要求的标准进行挑选，打包之前要逐捆挂浆，挂浆要细、要均匀，要使用草袋片包装苗木，坚决杜绝用塑料布或塑料编制袋包装苗木。苗木运输过程中，尽量减少根系暴露时间，严禁高温和大风天及无包装运输苗木，运输时必须加盖苫布，并采取相应的降温保温措施。造林地临时假植苗木必须架设荫棚或用草帘覆盖，并采用挖沟按规定假植，现地假植要设专人管护，及时采取浇水降温保湿措施，确保苗木有旺盛的生活力。对运输和造林过程中人为损坏苗木的要一查到底，决不姑息迁就。

2.5确保栽植质量

植苗作业是保证成活的重要环节之一，务必在植苗关上狠下功夫，营林科、林场所要派业务能力强的人员逐块跟班检查指导，作业中坚决执行生产样地指挥制度、营林生产首件验收制度和营林生产作业质量意见单制度，及时了解和掌握现地情况及存在的问题，并及时加以解决。植苗时要严格按照规程规定操作，特别是去年整地质量差的个别单位，要在这次植苗前对不合格的个别地块重新细致整地，然后进行植苗。植苗时必须使用苗木罐装苗，严禁无罐、罐内无水、苗木风干、手持多株苗木作业现象的发生。主要措施：贯彻“七不”，即不大把拿苗、不丢苗、不栽伤苗、不栽劣苗、不栽死苗、不挖的过深过浅伤根系、不使用不规范工具栽苗。植苗要做到不窝根、不露根、不剪根、不过深过浅、不悬空，苗木栽在穴中央，踏实、扶正、覆土深浅适宜。造林密度要达到设计标准，实栽密度不得超过设计密度的5%。

3.结束语

综上所述，我们应以科技为支撑，以体制、机制创新为动力，以调整树种林种结构和更新方式为重点，以提高造林绿化、育苗质量为目标，通过强化领导、完善制度、超前谋划、典型引路、严格奖惩等措施和手段，保质保量完成营林科学化工作。

【参考文献】