居委会文明城总结范文(通用10篇)
居委会文明城总结范文 篇1
“我和家人共创城”主题征文
我们一起共创文明城
通常大家会认为创建文明城市是一件国家大事,是一件不关自己的事。其实不然,创建文明城市人人有责,如果我们每个人都从身边的点点滴滴做起的话,那创城这件大事就可以变成我们力所能及的小事了。
记得有一次,我和妈妈、爸爸一起去游乐场。要过马路时,我发现路边有一个牌子,写的是:拒绝中国式过马路!我问妈妈:“中国式过马路是什么意思呀?”妈妈告诉我,“中国式过马路是说中国人凑够一撮人就可以不看红绿灯过马路了,是对不遵守交通规则的不文明现象的调侃。”我刚把头转向马路,就看到一群人在车流中缓慢前进。而妈妈、爸爸领着我站在原地等着绿灯。我突然感到了自豪,我们一家是文明的,拒绝了中国式过马路。不一会儿我们身边的人越来越多,大家都耐心的等着绿灯。当绿灯亮起时,被妈妈、爸爸领着的我迈着矫健而自豪的步伐穿过了马路。
通过这件小事,让我深刻的体会到:我们每个人都是一颗文明的种子,我们要让文明在自己身上成长,我们是城市、国家的一份子,我们文明了,城市、国家就真的文明了。创建文明城市并不难,让我们手拉手一起行动起来吧!
创建文明城工作总结 篇2
在创建全国文明城市过程中,朝阳区卫生局卫生监督所始终把日常化、精细化监管的理念渗透到监督执法的每个环节,着眼于工作细节,把解决重点问题与全面管理相结合、集中整治与规范管理相结合,创城工作扎实有效。
一、加强创城的宣传,营造浓厚的创城氛围
2011年7月25日下午,朝阳区卫生局卫生监督所在朝阳区政府三楼报告厅召开了“朝阳区公共场所行业单位创建文明城市专项整顿动员大会”。朝阳区辖区公共场所单位负责人共计700余人参加了此次大会。朝阳区卫生局局长付杰、副局长李凤杰、卫生监督所所长陈阳参加了此次会议。
会上,监督所所长兼党支部书记陈阳宣读《朝阳区卫生局卫生监督所创建文明城市卫生监督专项整顿工作方案》。按照方案要求,陈阳所长解读了创建全国文明城市有关公共场所、生活饮用水的测评标准,布置了下一阶段创建文明城市专项整顿工作卫生监督部门和行业单位的工作任务。要求各公共场所单位认真对照国家文明城市测评标准,查找公共场所卫生安全隐患和薄弱环节,并进行深入分析;及时完善公共场所卫生安全管理和禁止吸烟的各项制度,建立健全质控组织,加强环节质量控制考核,确保公共场所安全规范和禁烟措施落实到位,切实提高朝阳区公共场所服务质量,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共场所卫生安全服务。
长春市华苑宾馆负责人杨丹代表公共场所行业单位提出倡议,坚决响应政府号召,立即行动起来,为长春更为朝阳的创城工作做出贡献!
随后2011年8月1日我所向全区公共场所单位发放了《致全区卫生管理相对人的一封信》,倡议各个单位行动起来,为了提升我市形象、改善人居环境、共建美好家园,各行业单位要严格依照有关要求,落实各项制度、措施,为创建全国文明城市做出我们应有的贡献。
到目前为止,已经下发了《致全区卫生管理相对人的一封信》1000余份,同时与多家被管理相对人签订了《创建全国文明城市卫生监督工作目标责任书》,进一步明确了创城责任和义务,保证创城工作顺利有序开展下去。
二、开展了对酒吧、夜总会的专项整治活动
为了切实提升我区酒吧业的管理水平和城市形象,努力实现创建全国文明城市的目标,在朝阳区卫生局卫生监督所陈阳所长的带领下,我所夜查四次对我区红旗商圈,工农大路、和光胡同、开源街、富锦路、隆礼路,清华路、桂林路、同志街、自由大路上的上的35户酒吧、5家夜总会KTV、1个剧场进行了突击检查。对发现问题的单位进行现场指导,责令限期改正,对无证业户勒令停业,并实施了行政处罚,共立案15起,罚款15000元。
三、狠抓“三小”单位管理,确保工作不出纰漏 我所结合文明城市创建要求特点,不断细化任务要求和工作措施,加班加点落实工作,检查之处不留盲点。全所卫生监督人员对食品生产经营单位、公共场所进行了地毯式的监督检查,尤其是小浴室、小美容美发店、小旅馆这“三小行业”进行整治。对各类公共场所严把卫生许可关,要求要求场所经营单位证照齐全、亮证经营。严格落实公共用品、用具的消毒制度,完善消毒设施,配备专职消毒人员,做好消毒物品的存放及记录工作。从业人员上岗前必须经健康体检及卫生知识培训合格,严格执行从业人员“五病”调离制度,发现痢疾、伤寒等“五病”人员必须调离岗位,及时填写从业人员“五病”调离记录表,在场所明显处张贴禁烟标识,及时制止顾客吸烟行为,不提供吸烟用具等。
截止到8月18日,我所共出动车辆82台次,监督员360人次检查辖区内经营性公共场所1300余户次。全区免费发放禁烟标识1500余个,禁烟协管员标牌300余个,建立健全档案800余户次,确保各类行业单位,尤其是小旅店、小浴池、小理发美容店“三小”经营性公共场所在创城工作不出纰漏、不留死角。
四、打造主干道精品一条街工程
我所坚持出亮点出精品的原则,集中力量打造“桂林路、湖西路、建设街、惠民路等十条主干道创城精品系列。2011年8月4日长春市卫生局法监处赵丽珠处长和市卫生监督所陈雅娟副所长一行四人对我区创建全国文明城工作情况进行了督导检查。
检查组对位于精品街湖西路上的香港逸静瑜珈SPA会馆、紫晶兰朵美容美体、咖啡日记、启悦时尚宾馆等五家单位进行了全面检查,所检的行业单位都能积极投入到创城工作中来,制作了创建文明城条幅,并悬挂在店内明显处,营造了很好的创城氛围,各单位五色档案资料完备、设施设备齐全、能及时填写消毒记录,尤其是香港逸静瑜珈SPA会馆美发工具内配有紫外线消毒设备,做到了一客一消毒,客用物品索证齐全,布草间内客用床上用品储存柜分类存放,各单位均在醒目位置设立了警示标识,同时配备了专职禁烟协管员,并配带胸牌,这一新颖做法得到了市局领导的一致好评。
五、加大对商圈附近行业单位的监管
朝阳区“三大商圈”一直是我们监督的重点区域,我所场所科针对商圈周围的各类行业单位进行了细致的检查,针对存在的问题,监督员对经营单位主管人员进行了现场培训,要求经营单位严格落实公共用品、用具的消毒制度,完善消毒设施,配备专职消毒人员,做好消毒物品的存放及记录工作。从业人员上岗前必须经健康体检及卫生知识培训合格,发现痢疾、伤寒等“五病”者,必须调离岗位。同时,要求场所经营单位证照齐全、亮证经营并在场所明显处张贴禁烟标识。
居委会文明城总结范文 篇3
工作总结
田集街道社区居委会换届选举工作在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,按照潘办发[2005]89号文《关于做好首届社区居委会换届选举工作的实施意见》的要求,坚持公开、公平、公正、择优的原则,精心规范操作,认真组织实施,严格依法办事。全街道11个社区的选举工作于2005年12月24日圆满成功。我们的具体做法是:
一、高度重视,健全组织
田集街道党工委高度重视此次换届选举工作,为加强换届选举工作的领导,确保换届选举工作圆满完成,街道党工委成立了以党工委书记为组长的领导小组,以分管书记为组长的考核小组和6个换届选举工作组。为了使换届选举工作有条不紊的进行,专门召集了领导班子会议,讨论、研究、制定选举方案。确保了换届选举的顺利进行。
二、精心准备,做好选举前的考核摸底工作
为了更加全面的了解目前社区居委会工作人员的思想
动态和工作情况,街道换届选举考核小组于2005年12月10—20日对辖区6个社区和5个村改居社区进行了细致的考核和调查摸底,分别对各社区居委会的现状、团结情况、工作人员的能力、为民服务的意识、群众满意度情况进行了全面的了解,为下一步确定候选人打下了良好的基础。
三、加大宣传力度,为选举成功提供了保障
街道十分重视选举宣传工作,利用标语、横幅、宣传车、广播等切实可行的宣传方法,广泛宣传此次社区换届选举的有关政策,向大家宣传选好居委会干部的重要意义,并提出了‚居民代表居民选,居民代表为居民‛、‚居民选我为代表,我当代表为居民‛、‚充分发扬民主,严格依法选举,选好社区‘当家人’‛等通俗易懂的宣传口号,营造了良好的宣传氛围。
四、严把程序,分类施行,依法进行选举
我们按照市、区选举实施方案的要求,重视每个选举程序,并依法操作,从成立选举委员会、改选居民代表、公布代表名单、确定候选人、公布选举时间、地点等我们都严格按程序办,并及时张贴各项公告,拍照存档,接受居民监督。针对此次换届的不同情况,我们在原6个社区选举中采取直
接选举主任、副主任、委员的办法,在5个村改居社区中采取先选委员后在委员中选主任、副主任的办法。12月23、24日我们分别由6个选举工作组深入到各社区帮助选举,使全街道11个社区的换届选举工作始终在公开、公平的氛围中进行,确保了选举的成功。
五、圆满成功,成果喜人
文明创城志愿者活动总结 篇4
3月4日在学校的开学典礼上把此次活动作为开学第一项活动向全体学生发出“讲文明礼仪,创文明校园,做文明使者。”的倡议,号召全校学生要立足学习、生活和成长实际,在学校做文明学生;在家庭做文明子女;在社会做文明公民。通过活动启动仪式、宣传标语、主题班会课、出文明礼仪主题板报、校园广播等形式,对学生进行广泛宣传,使全校学生充分认识到开展“讲文明礼貌,做文明学生,创文明学校”文明志愿者活动的重要意义,积极投身到文明志愿者活动中去。
二、在本次活动期间,我校有组织的开展了许多内容丰富、形式多样的文明志愿者活动,取得了良好的效果:
(一)在学校里面,继启动仪式后,我们有组织学生认真学习了
文明礼仪常识,开展了文明礼仪主题班会,各班出文明礼仪专题板报,举行文明礼仪知识竞赛,文明礼仪优秀习作评比、开展美化校园的师生义务劳动等活动。
(二)搞好社会实践活动。3月19、20日,利用双休日期间,让学生在家里,村中进行一次“献爱心、送温暖”社会实践活动,主动帮助身边有困难、需要帮助的人,从而增强社会责任感。做一个文明的学生。
(三)教育学生感恩父母,3月8日当天中午,统一组织学生进行一次感恩父专题教育活动,在晚上组合、组织高年级学生给妈妈写封信,低年级学生给妈妈做一张卡片,卡片上写一句祝福妈妈话,回家后交给母亲,教育学生学会感恩,懂得孝敬父母,回报社会,。
(四)立足校园,整理周边环境。活动期间多次对校园周边环境
卫生进行了整理,对学校门口的大路,河道垃圾打扫清理,并修整了学校通往河边的道路,将原来的小道修成了宽敞的台阶,方便学生到河边打水,也杜绝了安全隐患。
三、认真总结、评比、表彰。
居委会文明城总结范文 篇5
——九江县第二小学深入推进城市环境综合整治,开展“小手拉大手”教育活动
总结汇报材料
自全县“对接主城区,融入大九江,做美沙河城,实现新跨越”主题教育开展以来,我校积极推进城市环境综合整治工作,有效地促进了城区环境状况的不断改观。为了更好地为城市环境综合整治多做贡献,进一步净化城市环境,维护城市秩序,提升城市品味,创优人居环境,促进和谐发展,根据县教育局县教发[2010]46号文件精神,我校开展了“小手拉大手”主题教育,并取得了一定实效,现总结汇报如下:
一、统一思想,高度重视
开展城市环境综合整治工作“进学校”,是提高学生文明素养、提升学校文明程度、改善育人环境、发挥教育社会功能的重要举措。根据县委县政府的要求,结合县教育局的具体安排,我校高度重视,于7月5日参加全县动员大会之后,下午即召开班子会。会上大家一致认为要发挥市级文明单位的先锋模范作用,立即成立了由校长挂帅担任组长,书记和分管德育的副校长担任副组长,其它人员为小组成员的整治工作领导小组;下设办公室,由德育副校长任主任,德育处主任为副主任,各班班主任为成员的教育督导小组。制定了学校校园环境整治实施方案。我们抓住这一重大契机,通过组织动员、学习宣传等措施,迅速把思想和行动统一到一起,充分认识到城市环境综合整治“进学校”的重大意义,大力推动此项工作,以助推我县城市环境综合整治工作上新台阶。我校通过组织广大师生员工参加学习动员活动,明确分工,强化职责,加强管理,师生文明素养得到较大提高,校园文化氛围显著提升,育人环境进一步优美和谐。
二、强化宣传,营造氛围
围绕城市环境综合整治工作,我校在7月7日上午组织四——六年级的学生召开了“城市环境综合整治活动”的动员大会,会后举行了“争做文明小主人”活动的签字仪式。我们还利用9月份开学时的教师大会和新学期的开学典礼,面向全体师生发出了“争做文明市民”的倡议书,利用升旗仪式、主题班队会、黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站等多种途径进行宣传、教育,营造出全体参与城市环境综合整治行动的良好氛围。11月 1
份,教育局下发《深入推进城市环境综合整治,开展“小手拉大手”教育活动》文件通知后,我校又及时利用以上载体,大力宣传“小手拉大手”教育活动,让广大师生明确活动的目的、意义和要求,营造浓厚的活动氛围,为后续各项“小手拉大手”具体教育活动顺利开展奠定了坚实基础。
三、开展活动,积极参与
1、开展校园环境整治活动
(1)创建整洁卫生校园活动。自9月份开学以来,我们集中精力美化校园,实现校园整洁卫生和整齐规范并长期保持。对校园内的教学、办公、运动、生活场所和其他地方进行了全面整治,消除卫生死角,重点加强对各功能室、厕所的卫生管理,做到了物品摆放整齐,厕所干净卫生。
(2)创建绿化、美化、亮化的优美校园。我校在暑假期间,花费近30万元,对校园内建筑物的墙体进行重新粉刷,一楼走廊、台阶铺设花岗岩,教室外的腰墙、教师办公室地面贴瓷砖,并更新了名人画像、楼梯警示牌、班级管理栏,装修了会议室,使校容校貌焕然一新,完善了教学、办公、生活照明系统,洁净房屋门窗,营造自然优美、体现学校特色、彰显校园文化的育人环境。
2、开展文明卫生教育活动
(1)发挥教育优势,加大宣传力度,扩大城市环境综合整治的社会影响。①开学第一周各班组织学生进一步学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《九江县第二小学学生文明公约》、《九江县第二小学十个道德好习惯》等活动,并于9月23日利用队日课进行“守则规范知识”测试比赛;②各班出一期以“城市环境综合整治”为主题的黑板报;③各班召开一次以“告别陋习,从我做起”、“告别不文明言行,做一个有道德的人”等为主题的主题班会;④少先队大队部利用学校网络、红领巾广播站、宣传橱窗、队日课等平台加强宣传工作,让城市环境综合整治在校园里人人知晓,营造了人人参与城市环境综合整治的良好氛围。
(2)大力鼓励学生争做“文明监督员”。每周各班挑选几名“文明监督员”,对本班或其他班(重点是本班)的不文明言行进行劝导和对清洁卫生进行监督。值日教师在早操时的值日情况通报会上,对优秀的“文明
监督员”进行表扬,激励更多的学生加入到文明监督的行列中来,为创建美好的校园环境献出自己的一份力。
3、扎实有效开展“小手拉大手”主题教育
学校积极通过开展“小手拉大手”教育活动,使我校广大学生在养成文明的学习生活习惯和日常卫生习惯的基础上,把教育活动延伸到家庭和社会,充分调动广大学生、家长及社会成员参与城市环境综合整治的积极性和主动性,共同创建“环境整治、秩序井然、经营规范、交通有序”的沙河城。
(1)掀起“小手拉大手,共建文明城”倡议活动。11月15日上午,我校隆重举行了“小手拉大手,共建文明城”倡议活动启动仪式。倡议活动仪式上,我校全体学生齐读了活动倡议书,并以班级为单位由学生带回家经家长签字后交由学校备存。极大地促进了学生和家长学习文明守则,养成文明习惯,做文明的沙河人。
(2)建立了学生文明记事册。学校要求各班为每生建立了一本文明记事册,使学生经常与家长保持沟通和交流。针对自己和家长日常生活中出现的一些不文明行为,让学生及时记录下来,并让家长过目签字。通过此种方式,充分发挥了文明行为警示作用。
(3)开展环境整治“上街头”活动。
学校要求各班级必须设立文明监督岗,在行使好监督、维护校园环境卫生的基础上,还将在学校组织下走上街头、走进社区,以实际行动在主要街道、社区拾捡白色垃圾,打扫公共卫生,同时对市民不文明行为进行监督和劝导,带动市民共同参与城市环境卫生整治。并坚持“上街头”活动,要求班主任及带队教师在活动过程中始终加强对学生的管理,确保活动安全有序。
7月7日,我们组织学生对学校“门前五包”进行整治,9月29日上午组织四、五年级的学生到甘泉小区清理生活垃圾和“牛皮癣”的实践活动。活动中,路过的居民纷纷夸赞:“二小不仅教学生知识,也教会学生怎样做人”,有的居民在学生的影响下,也自觉地加入到清理队伍中。11月26、12月17、12月31日根据县教育局统一安排,我校四、五两个年级的100余名少先队员,在学校行政班子和班主任的带领下三次对万客汇菜场进行了大扫除。同时,班干部佩戴“文明监督岗”袖章站在万客汇大门边分
发《爱护环境和谐发展——致全县家长朋友的一封公开信》,并监督来往市民的不文明行为,予以及时劝导。这项“小手拉大手”活动在县电视台播出后,获得社会上的高度评价,对带动家长及家庭成员积极参与城市环境综合整治,起到了积极地推动作用。
(4)开展了一项以“做文明市民”为主题的“致亲人一封信”征文比赛活动。参赛对象为全校三至六年级学生。通过学校的认真组织,班主任的评比推荐,最终由学校德育处评出校级一、二、三等奖共计22名,四(2)班李梦云、五(2)班刘颜硕、六(1)班黄引瑞同学分获各年级组一等奖。
(5)开展“治理顽症奖”评比活动。学校要求学生中有家属出现在城区内河道洗衣、路边种菜、乱踩绿化等不文明行为,并被城管部门作为重点整治对象的,该子女对家属进行劝诫,效果明显的,学校通过调查核实后授予该学生此奖项。
总之,在本次“小手拉大手,共建文明城”主题教育中,我校积极响应上级部门号召,从学生日常文明习惯入手,加大“教育一个学生,带动一个家庭,影响整个社会”工作力度,取得了一定成绩,受到了主管部门和社会各界的广泛赞誉。今后,我们将进一步深入学习,解放思想,加强领导,更深入地开展“城市环境综合整治”工作,为提升我县县城品位,发挥学校教育主阵地作用和先锋模范作用,为推动我县“对接主城区,融入大九江,决战新工业,做美沙河城”的发展战略作出贡献。
居委会文明城总结范文 篇6
活 动 总 结
为积极响应市委、市政府关于实施“品质铸城”战略,提升城市品味,全力营造规范有序、整洁优美、和谐文明的城市环境,根据上级文件精神,结合我校实际,从九月份起大力开展“小手拉大手,共建文明城”主题教育。现将此次活动情况小结如下:
一、高度重视,加强领导
学校领导高度重视,认真部署,成立了活动领导小组,制定了符合实际、目标明确、措施到位、责任到人、可操做性强、符合我校实际的活动方案,并据此方案认真有序的开展了“小手拉大手,共创文明城”主题教育。
二、全员参与,共创文明
1、文明清洁,深入人心。通过此次“小手拉大手,清洁大行动”主题教育的开展,在全校师生中共同营造出文明校园、文明家庭、文明社会的氛围,人人都形成文明意识,并深入人心,体现在校园、家庭、社区干净整洁等方面。
2、安全出行,和谐社会。各中队在组织以“安全乘车、安全骑车、安全走路”为主题的班会后,仔细查找并纠正生活中不文明不安全的交通行为,增强了学生及家长交通安全意识和文明交通意识,提高了学生交通安全防护能力,预防和减少了交通事故的发生,并且不断地强化这一活动的成果,以期达到安全出行,和谐社会的功效。
3、整治不文明现象,成效明显。围绕“扮靓城市环境,共建美好家园”主题,大队部统一安排在第五周进行了书画比赛,教育学生讲文明、爱清洁,并带动家长参与建设文明城市。设立了学生文明监督岗,学生在家、楼院、社区重点监督家长的不文明行为:一是随意扔果皮、包装袋等垃圾;二是随地吐痰、擤鼻涕,影响公共场所卫生;三是语言粗鲁,公共场所吵口骂人、围观事故现场;四是践踏草坪、攀折花木、不爱护公物;五是衣着不整、赤膊上街、随意便溺等;六是不遵守社会公德,随意插队、挤占座位;七是不注重邻里关系,乱堆乱放、制造噪声,影响邻居休息等;八是不遵守交通规则,闯红灯、逆行、乱穿马路、翻越交通护栏等;九是制造城市“牛皮癣”,乱贴乱画、乱发广告等。这一系列的活动,学生与家长共同参与进来了,成效明显。
4、形成了良好的文明习惯。通过此次“小手拉大手,共建文明城”主题教育的开展,让学生和家长逐步养成说话文明,行为得体的良好习惯。
三、总结得失,继续深入
提升城市品味,全力营造规范有序、整洁优美、和谐文明的城市环境这一任务任重道远,尚需不断努力。我校开展的一系列活动虽然初见成效,但是力度不够深,活动虽然结束了,但是我们在今后的工作中,将继续渗透此次活动精神,努力为建设和谐秀美南康贡献一份力量。
(后页附有活动图片)
居委会文明城总结范文 篇7
这次区委全委会议的主要任务是:深入贯彻落实十六届四中全会、中央经济工作会议、全省经济工作会议精神和市委三届七次全会精神,分析总结2004年区委常委会工作,部署2005年经济社会发展任务和党的建设工作,动员全区广大党员干部群众,进一步解放思想,干事创业,努力推进经济社会快速发展,夺取改革和建设的更大胜利。下面,我受区委常委会的委托,向大会作2004工作总结报告,并就2005年经济社会发展提出意见。
一、关于2004年区委常委会的主要工作
过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,区委常委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,积极落实中央和省委、市委的一系列决策部署,不仅实现了区级领导班子调整后的平稳过渡,还团结带领广大党员干部和群众,在国家实行宏观调控的大背景下,正确分析判断形势,积极抢抓发展机遇,强化各项工作措施,着力提升党的执政能力,取得了经济社会发展的新成就。
(一)坚持用科学发展观统揽全局,进一步明晰了建设“三区”、推进“两化”、打造经济强区的发展思路
树立和落实科学发展观,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求,也是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。区委常委会坚持牢固树立科学发展观,切实把科学发展观贯穿于我区改革开放和现代化建设的全过程,更好地推动全区经济社会全面、协调、快速、可持续发展。
以科学发展观统一思想认识。在深入分析形势、分析区情的基点击查看本资料原创网站更多文章础上,在以科学发展观指导实践的探索中,我们达成了以下共识:在发展速度上,针对我区经济基础薄弱、总体实力不强的现状,必须坚持发展才是硬道理,按照“能快则快、好中求快”的要求,以项目拉动增速,迅速扩充经济总量,增强经济综合实力,并保持一个较长的快速增长期。在发展效益上,针对我区经济结构不尽合理的现状,必须加快发展工业经济,壮大工业经济支撑力,做到加快速度与提高效益并重,以效益为先,扩大规模与提高质量并举,以质量为重,走“工业强区、工业富区”之路。在城乡统筹上,针对我区城市农村并存,居民农民混居,城乡发展不平衡的现状,必须坚持统筹兼顾,拉开城市框架,夯实五镇基础,全面加快小城镇建设步伐,加速推进城市化,促进城乡协调发展。在发展环境上,针对我区土地资源紧张、生态环境脆弱的现状和旅游城市中心城区的区位特征,必须牢固树立可持续发展观,坚持“相对集中办工业”原则,建好工业园区,妥善处理好经济发展与人口、资源和环境的关系,始终保持人与自然的和谐统一。在群众利益上,针对我区困难群体多,居民生活水平不高,稳定工作压力大的现状,必须坚持以人为本,统筹发展各项社会事业,稳步提高城乡居民生活水平和生活质量,让人民群众真正成为社会文明和发展成果的享有者。
以科学发展观应对宏观调控。面对中央实施新一轮宏观调控带来的新压力、新问题,区委常委会及时研究,多次谋划,向全区提出了“不因宏观政策调整、不因领导班子变动、不因工作落实不力影响屯溪发展”,坚持项目抓手不松懈,坚持融入推进不停步,坚持全年目标不松劲,进一步加强和改进了对经济工作的领导。区委三届十次全会还作出了实施“***”行动计划,建设江南新城、九龙工业园和黄山新城屯溪片,推进城市化和工业化,打造全市经济强区的重大决策。这一思路的提出,不仅完全符合科学发展观的要求,而且紧密结合“***”行动计划和区情实际,明确了2004年乃至今后几年屯溪的工作重心和发展重点,也得到了市委、市政府的充分肯定。为确保这一思路的全面落实,我们紧紧围绕项目建设、招商引资、南区建设、工业新区建设等工作重点,在人员、资金、项目和政策的调配上,在领导力量和工作精力上,都向“三区”倾斜。同时,配合城市化和工业化,上下协调,攻坚克难,大力开展撤村建居、拆违拆迁等工作,通过努力,“三区”建设和“两化”推进取得了阶段性成效,成为屯溪区2004年的发展亮点。
(二)紧紧抓住发展第一要务,努力实现经济持续快速健康发展
发展是硬道理,是执政兴国的第一要务,也是区委常委会的最大责任。一年来,我们始终坚持以经济建设为中心,认真分析宏观政策调整的影响和机遇,科学谋划应对措施,把工作的着力点放到加快发展速度、提高发展效益上来,着力推进打造经济强区的进程。全区上下按照区委总体部署,全面提速项目建设,积极谋划结构调整,强化调度,狠抓落实,使2004年成为我区经济克难而进,保持健康、持续、快速发展的一年。全区生产总值达到**.*亿元,增幅为**%以上,是1998年以来最高水平;财政总收入为*.***亿元,增幅达到**.*%,其中两税收入达到****万元,增长**.*%。
市科协2006文明单位总结范文 篇8
市科协2007文明单位总结sO100
抓文明建设铸文明品牌
文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。2007年来,我单位干部职工以“三个代表”重要思想为指导,以“学习实践三个代表,做人民满意公务员”活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,并取得明显实效。下面,将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下:
(一)抓文明建设,不断提升文化品位
文明单位必须体现文明——文明,标志着事业发展到较高阶段,并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值;文明单位必须成为品牌——品牌,指的是受现代价值观指导,主要通过文化的提升,使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。
德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设,提高班子的整体素质摆到极其重要的位置,一是讲政治,抓好领导班子的组织建设,做到政令畅通,对党的路线、方针、政策,对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行;二是讲学习,搞好领导班子的论理学习,夯实理论基础,提高理论水平;三是讲正气,要求领导班子要清政廉洁,做到清清白白做人,踏踏实实做事;四是讲纪律,要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则;五是讲团结,要求领导班子要做到思想统一,大事讲原则,小事讲风格;六是讲工作,要求领导班子要谋大事,干实事;七是讲作风,领导干部要经常深入基层,深入基层了解实情,协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作,领导班子能做到解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,求真务实,团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想,能坚持全心全意为人民服务的宗旨,能坚持民主集中制原则,对重大事情做到科学民主决策,政务公开;能密切联系群众,始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手,坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起,并使其在日常工作中得到了落实。
1、抓学习,积极创建学习型机关。为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,我们坚持了每周五下午的政治业务学习,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤,采取讲课、看录像,集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全提干部职工的理论、业务水平,全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的整体素质。
2、抓活动,提高综合修养。一年来,为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示科协队伍形象,我们组织了“庆七一,保先进”的演讲活动;协办了“市级机关2007年迎新春团拜会”等活动;组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动;组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓;组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩;送温暖到学校;送温暖到社区;送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员,用行动诠释入党誓词,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动,营造了团结紧张,严肃活泼的良好氛围。
为创造良好的工作环境,我们认真开展了单位内部科室的“争先创优活动”制定了详细的评分标准,定期检查,年底表彰。
3、抓作风,提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍,我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距,查问题,定措施。一是严格工作纪律,实行严格的考勤制度,要求干部职工每天提前10分钟到岗并打扫卫生,营造“环境优美、心情愉快、团结和谐,待人热情、紧张有序”的工作环境;二是加强作风建设,推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的四个一服务,规明用语和工作忌语。在开展保持共产党员先进性教育活动中,不搞形式主义,不做表面文章,从全面夯实基础工作做起,认真进行了学习和整改。通过活动,取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度,增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。在反复和广泛征求职工意见的同时,修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。如严禁工作日中午喝酒,晚上酗
酒,严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报。
4、抓制度,提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训,对机关管理方式进行了大的改进,本着“简明、好记、管用”的原则,进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良作风。
5、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。在日常工作中做到帮忙不添乱,尽职不越位,切实不表面,实实在在为科技人员和农民服好务。
(二)构建法治基础上的文明单位
市科协以各级各类相关的法律、法规为准则,并根据本单位的实际情况,建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和规范作用。把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育;把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育;把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育,取得了比较好的效果。到目前为止,单位内部治安状况好,没有发生治安案件和刑事案件;没有发现“黄、赌、毒”的现象;没有发现参与法轮功等邪教组织活动。在制定并落实规章制度、强化系统建设的同时,广泛开展各项日常活动与专题活动。在“庆七一”保先进和科普进校园,科普进社区、科普进企业和科普进农村的活动中,都较好地融洽了群体间及群体与环境间的和谐关系,并产生了巨大的影响力。使科学技术普及和文明传播成为一种特色、成为一种文化并将它加以推广。
(三)铸科学品牌,有效发挥示范作用
近年来,我们与市教育局等单位一起,在我市的中小学中广泛开展学生县、市(区)、省及国家的各种竞赛、展示活动,并取得显著成绩。我市的青少年科技创新大赛活动已经成为一个品牌项目,历年来获得市、盛全国的表彰奖励,一大批学生因为参加此项获得全国大奖而被保送到国家的重点大学就读。学生们在高校的发展整体表现得到广泛好评。我市的中小学校高度重视青少年科技创新大赛活动,精心组织,积极参赛。由此而更加增强了学生、老师、学校之间的凝聚力和责任感。在这个过程中,整个群体形成了心态好、人际顺、相互间友好合作、良性竞争的局面。
通过坚持不懈地抓文明单位创建工作,市科协全体职工的精神风貌、服务水平、工作质量都有了新的提高。机关面貌整齐洁净,干部职工精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层提供服务成为全体人员的自觉追求。
居委会文明城总结范文 篇9
创省级文明单位事迹材料
近年来,潢川县质量技术监督局在市局和县委、县政府的坚强领导
下,在市局各科室关心支持下,以“创优争先”为契机,以创建省级文明单位为抓手,突出服务,夯实基础,俯下身子,埋头苦干,突出科学性、针对性和时效性,始终以“创省级文明单位,争一流工作业绩”为
己任,在“抓质量、保安全、促发展、强质监”上谋足干劲、下足功夫。
求真务实,辛勤耕耘。该局取得了累累硕果:连续五年获得县委、县政府和市质监局目标管理优秀单位,党风廉政建设优秀单位,潢川县优化经济环境十佳优质服务单位,3次荣获县政府通令嘉奖,3次荣获工作创新奖,荣获首届县长质量贡献奖,政风行风建设连续五年名列前五名,成功创建成为“市级文明单位”、“省级卫生单位”、“省级园林单位”和市级“无烟单位”。让“文明质监”之花开的更加绚丽多姿。
抓机制夯实创建工作基础
为扎实落实创建工作,潢川县质监局成立了局长叶红兵任组长的文
明单位创建工作领导小组。从思想、队伍、组织、建设多角度、全方位开展文明创建工作。潢川县质监局为了使创建工作步入制度化、规范化、经常化的轨道。把省级文明单位创建工作列入年度责任目标管理,签订目标责任书,严格落实“月查、季评、年总结”等规章制度,并把每个人所承担的创建目标任务与个人业绩、评先、评优挂钩。
局党组定期召开会议,讨论、研究创建工作,及时解决工作中
遇到的困难和问题。局属各单位团结协作、密切配合、各司其职、各负其责,积极参与和支持创建工作,形成全局上下齐心协力抓创 1
建的良好局面。
抓教育提高队伍综合素质
为打造一支学习型业务精干、作风优良的质监队伍,局党组坚持鼓励干部职工学理论、学业务、学廉政,努力打造“学习型”团队。
在学习形式上,采取个人自学与集体学习相结合、“请进来授课”与“走出去观摩”相结合、理论学习与工作实践相结合等形式。定期组织干部职工开展爱国主义、集体主义、社会主义、思想道德教育,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德教育活动。经常开展党风党纪、法律和警示教育,增强干部职工拒腐防变能力活动。组织干部职工开展“走红军路、承先烈志”主题教育,观看廉政建设影片,参观韶山等红色教育基地,缅怀革命先烈,接受革命洗礼。积极开展“素质提升”活动,先后出资20余万元,鼓励在职人员参加学历教育,目前全局80%以上的人员具有大专以上学历。
抓载体丰富文明单位内涵
文明创建,活动是载体。潢川县质量技术监督局党组坚持以创建活动为载体,丰富文明单位内涵。积极开展创建全省“群众满意基层站所”、“省级优质服务窗口”活动。把质监行政管理、行政执法和技术检测人员行为规范、质检系统“八项禁令”、市委市政府“五禁止、十不准” 等规定贯穿于各项工作中。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德等教育实践活动。经常组织开展技能比武和岗位练兵活动,对思想进步、举止文明、技术过硬、业务娴熟人员给予奖励,激发了干部职工干事创业的热情。邀请专家举办办公礼仪讲座,参加社会礼仪活动,以此来提高同志们的文明礼仪和个人形象。
潢川县质量技术监督局按照“艰苦奋斗,自强不息,开拓创新,追
求卓越”这一局训,确立了今后工作的指导思想和思路。进一步绿化、美化、亮化办公环境。建设了荣誉室、文体活动室、图书室,老干部活动室。提出了“锻炼身体,快乐工作”的口号。购买了乒乓球台、跑步机、自行车健身器、综合健身器等健身器材。经常利用节假日组织比赛,增强了队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
积极开展文明交通行活动和文明中原系列活动,开展光明计量、质量月、志愿服务进社区等志愿活动,极大地增强了同志们服务百姓、奉献社会的意识和能力,进一步提升广大干部职工文明素质和社会文明程度。
潢川县质量技术监督局还积极开展形式多样的“结对帮扶”活动。定期到伞陂镇陈集村开展结对帮扶工作,每年春节前去看望困难群众,救助孤寡老人、计划生育困难户,送去米面油等生活用品,并给予一定的现金慰问;累计投入资金20000余元帮助两个村的文明建设。积极开展“送温暖、献爱心”活动。为留守儿童,沿淮洪水灾区、地震灾区、家庭困难职工捐款、捐物累计资金达5万元。
该局紧密配合全县开展“六城联创”活动,逢重大节日,打扫庭
院卫生、摆放鲜花、升挂国旗、点亮彩灯受到县联创办表扬和社会各界的广泛赞誉。潢川县质量技术监督局先后与潢川县电视台,教育电视台联手,举办质监职能、工作动态、服务承诺、行风形象等专题栏目21期;同时,在《中国质量报》、《大河报》、《信阳日报》等多种新闻媒体发表工作信息、理论文章等50多篇,提高了潢川县质监局的知名度和影响力。
抓服务树立部门良好形象
“立足本职、服务经济、促进发展”是潢川质监人多年以来,孜孜
不倦的追求。他们认真履行职能,为经济发展保驾护航。他们热情服务,引领规模企业求发展、创名优、上水平、率先在全市召开“质量兴县”动员会和县长质量奖表彰大会,县政府并对获奖企业给予3至10万不等的奖励。目前,全县已有中国名牌1个,国家地理标志产品2个,省名牌产品4个,省优质产品7个,1家企业获市长质量奖,3家企业获得县长质量奖。
先后帮助260家专业合作社和龙头企业,进一步完善了潢川水
稻、小麦、茶叶、花木、樱桃谷鸭、生猪、罗氏沼虾7大类特色农产品标准体系。编制了糯米粉国家标准、潢川金桂省级地方标准、华英鸭屠宰、加工及养殖系列地方标准、信阳杂交水稻高产栽培技术规程等市级标准。农业标准化示范县工作以全省第一的优秀成绩顺利通过了验收;“潢川金桂”获木犀属国际登录中心登录,被国家总局确认为地理标志产品。
潢川县质量技术监督局时时刻刻把人民的冷暖挂在心头。积极开
展与群众生活密切相关的衡器、出租车计价器、加油机、电表、水表、医疗器械等民生计量器具的强制检定和执法工作,强化液化气等定量包装商品量的计量监督。常年为困难群众和企业免费检测免烧砖、水泥、农资等产品,以实际行动让群众满意。
创新奋进的潢川质监人,借创建省级文明单位这一浩荡春风,以
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为积极响应文明办关于深入开展“文明有礼人”的专项活动,区妇联结合自身实际情况,制定专项活动方案。现将活动开展情况进行总结。
一、举办文明行动专题讲座,宣传文明常识,增强文明意识。召陵区妇联一接到深入开展做文明有礼人的专项活动通知后,根据通知精神,制定了《召陵区妇联关于开展“文明有礼人”活动实施方案》。根据方案要求,举办了文明行为系列知识讲座,宣传日常文明常识,内容涵盖文明交通、文明礼仪、文明上网、文明旅游等方面,普遍增强了广大干部职工的文明意识。
二、发放文明有礼宣传单,弘扬社会公德,形成文明氛围。区妇联开展了多种形式的宣传活动,宣传文明交通、文明礼仪、文明上网、文明旅游、文明就餐等文明知识,如在餐厅张贴文明餐桌倡议书和节约粮食的标语。为推进活动深入开展,组织干部向群众发放文明有礼的宣传单,得到了广大群众的赞同及积极响应。大家纷纷表示:从自身做起做一个文明有礼人,为他人树立良好的榜样。
三、签订文明上网承诺书,落实文明行动,深化活动开展。行政办公室组织全体干部职工签订文明上网承诺书,大家围绕贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,深化文明建设的要求,用一句句饱含神情的话语发出了争做文明人的倡议。
四、好的经验、方法及长效机制
1、把“做文明有礼人”专项活动与每年的“文明处室、文明职工、文明家庭”评选结合起来,以此为契机倡导全体干部做文明有礼的人。
2、号召大家学先进、争先进,以身边人身边事为典型,将工作推向新的高度。下一阶段,身边人、身边事活动将在各科室推广、宣传,让身边的人、身边的事继续发扬光大。
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