酒吧合伙协议书

2024-11-30

酒吧合伙协议书(精选5篇)

酒吧合伙协议书 篇1

合伙协议

甲方:身份证号码:住址:

乙方:身份证号码:住址:

丙方:身份证号码:住址:

为了综合利用自身资金、管理、创意等各种资源,甲、乙、丙三方经友好协商决定共同经营一间酒吧,并达成如下协议:

一. 合伙酒吧名称:酒吧

酒吧所在地:

二. 合伙经营项目、范围:经营项目为特色酒吧,范围包括酒类销售、中西式简餐、棋牌、茶、各种

特色小吃等。

三. 合伙期限:2013年3月1日起-2016年2月29日,为期3年;合同期满后双方无异议本合同自动

延期3年。

四.出资:本酒吧总资本合计人民币11.55万元整。

1.甲方以现金收购原合伙人出资,及现金0.93万元出资,计人民币6.93万元,占总资本的60% 乙方以原酒吧份额,及现金0.62万元出资,计人民币4.62万元,占总资本的40%

丙方以人力资源管理方式出资,计人民币1.5万元(折合股本13%),丙方出资只参与经营利润分配,不参与实际财产、现金的清算分配;承担个人份额债务,不承担连带责任。

2.各合伙人的出资,由合伙负责人保管。

3.合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止后清算返还。

五.盈余、工资分配以及债务承担

1、工资:酒吧主要由丙方管理,按月支付丙方酬劳;如需另外征召雇员时三方协商解决。

2、盈余:除去经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费等的收入为净利润,净利润以合伙人出资为依据,按比例分配;每季度分红一次。

4、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。

六.入伙、退伙、出资的转让

1.入伙

新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意,不得擅自做主;除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙经营的债务承担连带责任。

2.退伙

经全体合伙人书面同意退伙,合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失;因合伙人违法、或个人原因造成的除名退伙,责任人应赔偿其他合伙人全部损失。

3.转让

合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额时,在同等条件下其他合伙人有优先受让权;如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待,否则以退伙对待转让人;合伙人以外的第三人受让合伙财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙人。

七.合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定,委托甲方为合伙负责人;实际经营执行人为丙方,丙方应认真管理、按时到岗、做好经营业务及账务管理,对全体合伙人负责。

八.合伙人的权利和义务

1.权利

合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定;合伙人享有合伙利益的分配权;合伙人有退伙的权利。

2.义务

按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;分担合伙的经营损失的债务;为合伙债务承担连带责任;合伙人不得私自以合伙名义进行业务活动;合伙人不得从事损害本合伙酒吧利益的活动。

九.合伙的终止和清算

1.解散

合伙期限届满;全体合伙人同意终止合伙关系;合伙经营不善;被依法撤销;法律、行政法规规定的合伙解散的其他原因。

2、合伙的清算:

合伙解散后应当进行清算,并通知债权人;合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:员工工资、合伙所欠税款、合伙的债务、返还合伙人的出资;合伙财产不足清偿债务时,各合伙人按出资比列承担。

十.争议解决方式

合伙人之间如有争议时,共同协商解决;解决不了的可诉至人民法院。

十一 本协议一式叁份,合伙人各执壹份;如有补充协议,补充协议与本协议具有同等效力;本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

全体合伙人签章:

年月日

合伙创业无书面协议,散伙怎么办 篇2

专家剖析:因为李、史二人因私人关系合作时并没有签订书面协议,导致现在散伙时复杂局面出现。由案例可以看出,两人是口头协议,只要可以找到两个及两个以上与双方都无利害冲突的人证明双方合作时有口头协议,法律就可以支持史的诉讼请求。但如果找不到证明人,那么只能按各占资产50%的原则进行分配。

专家建议 我国法律规定,个人合伙就是指两个以上的公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动,这种协议是合伙人为达到共同目的而在协商、自愿的基础上达成的合伙协议。合伙协议不仅是合伙成立的前提和基础,也是合伙人权利义务的依据,并成为司法机关处理合伙债务纠纷的依据。

酒吧经营管理协议书 篇3

乙方:×××身份证号码:

甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于省的酒吧事宜,在平等自愿,协商一致的基础上,签订本协议:

1.酒吧由乙方一人投资兴办;

2.乙方全权委托甲方经营管理上述酒吧;

3.乙方按下列方式支付甲方报酬:

(1)每月固定工资元;

(2)若月营业额达元(包括元),按月营业额%计提奖金;

若月营业额达元-元,按超元部分按 %计提奖金;

若月营业额达元以上,则超元部分按%计提奖金。

(3)乙方领取报酬时间为下个月的 日。

4.甲方应按月将经营情况书面告之乙方;

5.甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失;

6.甲方与钟坚明就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署;

7.为方便酒吧经营,乙方出资以按揭方式以甲方名义购买汽车一辆,车辆实际所有权人为乙方;

8.在经营期内,涉及酒吧的一切债权债务由甲方承担,若给乙方造成经济损失,甲方应给予赔偿;

9.经营期满后,洒吧若经营亏损,则甲方应承担%部分亏损额,乙方承担%部分;

10.本协议有效期自年月日至年月日;

11.经营期内,因甲方原因、不可抗力或其他原因导致酒吧无法经营,乙方有权终止协议;

12.乙方有权根据实际情况,在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧;

13.本协议期满后,双方另订协议明确是否续签;

酒吧合作协议 篇4

甲方:________身份证号码:

乙方:________身份证号码:

甲、乙二方经友好协商,就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议:

第一条:合伙宗旨

利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家酒吧,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条:合伙名称、主要经营地:

合伙经营的酒吧名字为:

经营场所位于: 面积:

第三条:合伙经营项目和范围

经营项目为民谣酒吧,范围包括烟酒销售、特色小吃等。

第四条:合伙期限

合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

第五条:出资额、方式、期限

1.甲方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元,占 %股份。

2.乙方的出资,于__________年________月________日以前交齐______,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权占 %股份。

3.不得随意请求分割资金随意挪用资金。

第六条:盈余、工资分配

1、工资分配:每月30日以公司经营的利润分配。

2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。

(三)出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第七条:合伙人的权利

1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权,重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行;

2.合伙人享有合伙利益的分配权;

3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

4.合伙人有退伙的权利。

甲方:

乙方:

KTV酒吧合同工聘用协议书 篇5

甲方:

乙方:

一、甲方聘请乙方_______________同志做临时工,时间_______年_________月_________日至__________年____________月__________日。

二、工种:_____________

三、月工资 ____________元加提成、全勤奖。

四、病假必须有病假条作为凭证,不奖不罚。事假一天扣发2天工资,旷工一天扣发200元工资,连续五天不出勤,视自动离开,解除合约。双方签订协议后,乙方应交押金__________元作为保证金。

五、乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合同,如有特殊情况,须提前一个月通知甲方,经双方同意,可以解除合约,乙方应退回甲方物品,领回保证金。

六、乙方合同期内,如有违法违纪行为,甲方可提前解除合约,并不退还保证金。

七、乙方在非工作期间,如有任何违法违规,人身伤害等均与甲方无关,责任由乙方本人承担。

八、其他未尽事宜,双方协商解决

甲方:乙方:

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