社团部个人工作计划

2024-10-11

社团部个人工作计划（通用10篇）

社团部个人工作计划篇1

社团部是高校内部负责社团间协调、管理的学生组织，一般隶属于团委或者学生会。主要职责是社团部主要职责是根据学校总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。今天小编给大家带来社团部个人工作计划四工作计划篇,希望可以帮助到大家。

【工作计划篇一】

一、常规工作内容

会议方面：

1、每两周召开一次部门例会。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

3、定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。

二、学生会社团部活动宣传报道方面：

1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表

三、协助团委、学生会的工作方面：

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

四、社团建设方面：

社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。

五、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片等);

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

六、关于学校活动方面：

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委各部门的工作。我会为药学院学生会的明天贡献自己的力量。时刻与校社联保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。

【工作计划篇二】

在新一届社干部和各社团的负责人的共同努力下，上个学期我们顺利地开展了“丽江师范高等专科学校暨首届社团联谊会”，虽然圆满完成，但是还存在着一些问题需要我们进一步反思，让社团部在总结之前的经验及教训后，更好的带领各社团本着为同学服务，丰富同学课外生活，为我校培养各种优秀的人才，用*、用创新、用团结，打造属于我们大学生的美好校园。

具体工作安排：

三月

3月9日召开新学期第一次例会安排本学期社团部对本学期的具体工作

3月25日召开例会重点针对各社团本月工作总结

3月30日召集各社团参与，初步评选《我校第二届社团文化节》

晚会的表演节目

四月

4月1日确定社团文化节最后参演节目

4月13日——15日社团部将举办我校《第二届社团文化节》4月25日召开例会主要总结社团文化节活动中的得失并安排《“十佳”社团颁奖晚会》的具体内容

五月

5月2日评选《“十佳”社团颁奖晚会》的表演节目5月18日社团部举办《“十佳”社团颁奖晚会》

5月25日召开例会主要总结颁奖晚会过程中的得与失六月

6月1日召集各社团举办《评选优秀社员大会》

6月25日召开例会总结各社团的在校团委举办的两个大型活动

中的经验教训

6月30日开展社团间的各种经验交流会，主要是向优秀社团学习先进的管理知识，吸取有用的经验。

七月

7月1日召开例会要求各社团对本学期工作做最后的总结、注重互动和总结

本学期，我社团部的工作任务主要分为两类：一是积极筹备本学期我校第二届大学生社团文化节;二是“十佳”社团及优秀社员评选晚会;三是严格要求各社团做好活动总结。

一、我校第二届大学生社团文化节：

这主要是社团部为社团举办的大型活动。社团部会邀请丽江民族中专和云南大学旅游文化学院的各社团共同参与，在安排的场地上，各社团以精心制作好的展台吸引同学参观的方式，让同学们更加了解各社团的社团文化特色，就学校整体而言，该活动积极开展了与兄弟学院的交流工作，同时也展现了各学校社团的魅力。最后，社团部将举办一场大型的文艺晚会，由各社团出演精彩的节目表演，庆祝我校《第二届大学生社团文化节》圆满结束。

二、“十佳”社团颁奖晚会

这是由社团部举办的大会，在很大程度上提高了各社团负责人及社员积极性的活动。社团部根据各社团在一个学年中，所举办活动的量及活动的有益性等，对各社团给予不同程度的奖励和表扬，同时，该晚会伴随着各社团的精彩特色文艺演出，给社员们充分展现自我的机会，也为各社团提供了宣传各社团特色文化的机会，更增进了各社团之间的友谊和凝聚力。

三、严格要求各社团做好活动总结

该活动以会议的方式，通过我社团部对各社负责人的管理和相互交流，传达学校的方针和指导，总结各活动中的经验与得失，完善社团部的各项制度，包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度，为我社团部更好的管理各社团打下坚实的基础。

在本学期中，社团部除了要全面推进社团的工作之外，更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化、大众文化、社团文化。以往，各社团的社团活动虽能正常的运作，但我们还是不难发现，有一大部分的社团成员因为种种原因而无法参与到社团活动中，所以，我们争取通过这一学期的努力，让社团活动真正的溶入到同学们的周围，成为一种大众化的校园文化，将社团部的工作努力做到。

【工作计划篇三】

一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划如下:

(一)基础性建设

1、社团工作制度贯彻

新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。

2、社团间沟通监督

各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切的融入社团。

3、资源共享

鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑学习性组织的发展和培养，本学期社团部有资源共享的构想，具体有以下几项：1、在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人(1—2人)一起工作，提高在位人员的工作效率。2、基于外联部的工作特殊性，各社团保留外联部。3、新建设一个策划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担任)，专门负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员能力拓展。5.设立社团具体奖罚项。

(二)组织活动

本学期社团部的具体工作具体分为四大方面：

一、前期工作

1、迎新工作

新一年的开始，我们社团部将配合团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。

2.部门分组

宣传组：对外联系和宣传，协助协会并进行交流活动。

调研组：深入协会，监督各协会内部运作并收集资料。

秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并辅助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。

策划组：策划活动，流程、安排和活动指导

3、组织学生社团联合会招干工作

新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要全面展开，社团部分别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛发掘我们的干事专长，让学院充分看到我们发展的潜力。

4、组织社团招新工作

新学期的社团招新工作依旧是立足本系、面向全校新生进行的。招新要全面展开，社团部分别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的会员专长，让学院充分看到我们发展的潜力。

二、社联活动安排

(1)社团部常规活动：

“放映会”活动，策划中，B楼***教室举行时间待定。

(2)社团部创新活动：

社团文化节，时间待定。

协助协会举办活动，时间待定。

其他活动，时间待定。

三、长期工作

1、社团的注册、变更、修改

社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取经验教训，谨慎细致，避免了遗漏的现象。同时在注册的基础上，我们要监督社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的进一步长足发展打下基础。为了让今后的工作能够更好更快的完成，我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改发展状况，完成社团学期监督工作。

2、社团活动审批及经费报销

我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请一定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助，不仅可以锻炼我们的干事干部的口才和胆量，更有利于我们的活动办的有特色。

3、关于干事的培训和内部建设方面

具体的安排将如下：

本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。

本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的基本运作及活动的各项程序，为未来接任奠定基础。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令未来工作进行得更顺利。

下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会协助协会/社团举办更多活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促使协会/社团更好的发展。更提*事们的能力，为新一届的干部选举输送更优秀的人才。

4、收集社团评比资料工作

我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结，并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作，我们会把干事分配到学生社团里面去。

5、其他部门内部工作

为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。

四、社团评估工作

体现社团的强大与否除了与各学生社团的发展壮大有重要的关系之外，还与社团部的内部建设有密切的关系，我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段：

1、活动策划阶段

2、活动审核与分配阶段

3、活动准备与监督阶段

5、活动举办阶段

4、活动验收阶段

6、活动总结暨表彰大会

五、后期工作

1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段

我们要更好的为我们学院的协会服务，制定奖励政策，在每个学期期末结束前评出优秀社团，对于活动举办的效果较好的我们将给予奖励.对于活动稀少，活动组织成绩不佳的给予批评!

2、各社团的期末总结及选举阶段

各社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的准备，为了提高社团负责人的基本素质以及理论水平，社团部应该每月开展一次负责人学习讨论会，研讨近期工作情况并组织学习，努力做到与时俱进!

3、挑选新任社团干部阶段

首先要搞好内部管理，要制定合适我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的积极性，让每位干事都能够限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新!

我们社团部在上一届的带领下虽然有一定的成绩，但是难免有一定的不足，那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够，相互合作的机会较少，慢慢的社团部的影响力就会有所下降，干事积极性也随之减少。所以在未来的活动中，除了要向新来的同学宣传我们各个协会，加强各个协会之间的凝聚力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动，在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力，为下一

任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力，还可以让各个协会能够深入到同学们心中。

1、制定好社团部的总章程并督促每个社团制定好其内部自己的规章制度

2、做好各个社团的信息统计工作(社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导老师、各社社员名单……)

3、为接下即将开展的社团工作做准备：

a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计

b、了解清楚每个社团的近期活动开展计划(形式、内容、指导老师、场地……)如有困难由社团部进行协调及帮忙解决

4、加强社团活动的宣传力度，特别是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣传部联合起来一起做好宣传方面的工作(可以通过广播、海报、论坛发帖……等形式)

5、做好活动小结，对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结，写明此次活动参与人员、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。

6、与同学们密切联系，了解同学们对社团部以及社团活动的建议和意见

7、积极响应学校的各项号召，配合影视制作系各社团的各项活动。

8、进行社长换届，社长直接关系一个社团的发展和稳定，所以社长尤为重要。现在各社社长都大都临近毕业，等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员推荐，指导老师社团成员学生会和团总支投票选举产生。使社团未来能有一个更好的发展，让社团工作上一个新台阶。

由于现在社团活动还处于起步阶段，可能有许多细节问题还需注意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩!

【工作计划篇四】

在新的一学年里，我们会继承和发扬团结务实的工作精神，保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的计划。

一、工作思想

本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动，以服务于学生。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。

四、重点工作

(一)招收干事

(二)社团注册

(三)社团招收新会员

(四)社团管理层转轨工作

(五)社团文化艺术节

五、具体工作

一、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。

根据上级文件精神，协调学校各社团工作，处理好日常事务，了解意见，与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调，尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性，根据学校规定和工作需要，作好统筹协调工作。

二、配合各部门，完成好学校的中心工作。

四、认真进行文件的管理、分发工作。

及时收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报，并将信息传递到相关人员处。督促相关人员完成文件要求，并即使上缴材料。

五、作好获奖情况的登记、汇总工作。

及时通知各项比赛任务，督促完成。将社团的活动进行推广，向媒体推荐学校的优秀活动，并进行报道。

六、作好社团对外宣传工作。

七、协助学校完成重大任务。

八、组织开展社团成员的出游聚餐游和社会实践等工作，让学生的课余生活更加丰富多彩。

九、结合学校开展的安全教育和英语、文学互动等活动，营造浓郁的文化氛围。

新学期社团部个人工作计划范本篇2

2、加强心理部成员的团，同时可以和院心理部共同努力，相互促进，共同组织活动。

3、每两周定时开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作，交流思想，并对已完成的工作进行总，对未来的工作进行安排。如平时有重要的事情则及时召开临时会议。

4、做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面及电子档两种形式存放。正规心理部的各项工作，以便加强管理提高工作效率。

5、积极发现并预防同学们的心理健康问题，做到发现问题，解决问题。

6、举办各类心理学方面的活动，使同学对心理知识有更系统，更全面的认识和了解。

社团部工作计划篇3

政治学院社团部工作计划

学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台，为学生的成长、成才服务。高校学生社团是学生的第二课堂，社团的良好发展有助于学生自我教育、自我管理、自我服务。

一、计划背景

秉承着学院“崇德、尚美、博学、笃志”的院训，第二届政治学院团总支·学生会迎来了新的一年，而社团部作为其中一个部门，在新的年度了也迎来新的机遇和挑战。为使我院社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战。学院现设有三个社团：邓小平理论与“三个代表”重要思想学习研究会（简称“邓三”协会）、法律协会、三春湖廉风学社（筹建中）。在学院领导的关心下及协会自身的内部的完善下，在学校乃至重庆市高校中都取得了可喜的佳绩，根据学院及社团自身的发展情况，社团部特制订本年度的工作计划。

二、指导思想

坚定信念，保持个性，团结奋进。

三、工作目标

学年度总的工作目标：

（一）带领和配合着学院三个协会，团结奋进，做出每个协会各

自的特色，“邓三”协会保持“五星级社团”荣誉称号、法律协会努力争创校团委“五星级社团”的荣誉称号。三春湖廉风学社完成筹建工作，顺利起步发展。

（二）作为团总支·学生会的一个下属部门，社团部应该积极支持和完成主席团分配和交代的各项工作。与团总支·学生会其他部门加强交流与合作，共同发展、进步，共创政治学院团总支·学生会的美好明天。

四、工作措施

（一）定期召开协会负责人会议，加强社团部与各社团以及各社团之间的联系。

之前我院各社团与社团部有明显脱节现象，在以后工作中，各个社团要与社团部更加紧密联系，社团活动应与社团部合作，使社团更加了解各个社团现状，制定出有利于社团发展的管理方针。各社团之间也会加强交流和合作，共同发展、共同进步。也适时传达学院学生会的各项方针政策，做到及时上传下达工作精神。

（二）坚定信念，放手去做。

在上一年度学院各个协会都取得佳绩，那么在一年度里要坚定各个协会的信念，鼓励各个协会继续保持上一年度的工作热情，戒骄戒躁，努力拼搏，再创佳绩。社团部不要过多的干预协会自身的发展，让其保持自身个性，但是总的打针方针还是要服从学院及社团部的领导。尤其是新成立的三春胡廉风学社，作为一个新社团，应该具有新创意、新理念。因此，学院的管理工作应该是张弛有度，不能过强也

不能不理。

（三）以活动的形式带动协会之间的交流与合作。

在这一年举行一次三个协会之间的辩论赛或者是知识竞猜活动，举办活动的目标是：在活动中加强协会之间的交流，在活动中促使其协会之间的学习，在活动中提升自身理论素质的水平，最终达到共同进步。

（四）统筹全局，做好社团部以及各个社团的基础建设工作。政治学院作为一个理论性较强的学院，更应该在理论方面具有前瞻性。而社团部和各社团普遍存在理论水平不强，竞争力不足的现象。社团的管理理念不创新，沿用老一套的管理模式，出现僵化现象，发展阻力加大。社团活动质量存在一定的问题，吸引力不强，会员的参与热情有待提高。

社团部应该对此作出相应的发展措施：

1、加强社团部内部的部门基础建设，完善各项制度建设以及管理方式。

2、明确部门指导思想、目标任务和原则。坚持以人为本、全面协调、可持续发展。

3、社团部协助各社团进行干部、干事培训，增强他们的创新意识和能力。对社团开展的活动进行指导，针对活动中出现的问题，及时的提出可行性意见，便于社团的完善和改进。对各社团的财务进行监督，实行公开透明的原则，让每一分钱能够用到刀刃上，解决实质性的问题。

4、对于新成立的三春湖廉风学社，社团部积极地给予支持和指导，与社团的干部一起为新社团的运作与发展筹谋划策。

五、实施步骤

2011-2012年度政治学院社团部工作计划，从本年度开始实施，为时一年度。各个工作计划按照工作措施认真贯彻落实，做到一个月召开一次协会负责人会议，每个学期的15周举办一次协会之间的交流活动，具体活动策划到时候因情况而安排。

好的计划，是成功的开始。社团部作为学院团总支·学生会一个成员，不仅要做好自身的内部事情，而且也要有全局意识，认真贯彻落实学院安排的任务，并且协助好学院团总支学生会里各个部门之间的工作，做到一心一意为院学生会的发展。相信院学生会明天更美好，也相信社团部及三个协会明天更美好！

政治学院团总支·学生会

社团部

社团部工作小结、计划篇4

自团、学代会后正式进入学生会以来，我们已协助社团开展工作半学期左右。在这半学期中，我们渐渐熟悉了社团部日常工作，也完成了一些任务。

在此期间，我校各社团举办了羽毛球师生联谊赛、乒协会内交流赛、书法大赛、作文讲座、歌手大赛、新思维大赛、东宪梅高理化知识竞赛、东宪梅高作文竞赛、舞蹈大赛和辩论赛等活动。我们对这些活动进行了协助、观察和评价。我们出席了大部分的社团会议，基本做到了了解各个社团工作的实时动态。目前各社团和社团部工作存在的问题，我所了解的主要如下：

一是许多社团经费不足。极端例子，有在准备举办大型活动时会费仅剩30元，只好拖欠会员报销款的。

二是我们对各社团只掌握了当前动向，对其未来计划缺乏了解。

三是我们在内部联络方面不够顺畅，包括高一干部内部的联络和与高二干部的联络。由于内宿生使用手机比较受限，建议以后我们的联络尽量不要过分依赖手机。我对手机关注不够，导致几次部门没有联络上我，在这里也需自我批评。四是一些社团活动场地稍嫌不足。如乒协，仅有一层楼、四张球台，举办大型活动比较受限。

另外，建议各社团的要求应酌情按实际需要给予满足，不应完全不给或全盘接受。如此次书协协助出宣传栏，就购置了大量物品，以至有大量颜料、未用的新画笔剩余。

社团部学期工作计划篇5

一、常规工作内容

会议方面：

1、每周召开一次社团负责人会议。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

3、定期参加系部与院部的会议，认真做好记录。

二、活动方面：

1、督促各社团积极的举办各种活动，以弘扬我们社团部的精神。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，通知全校师生活动内容，以吸引更多的同学和老师加入我们的社团。

3、在各社团搞完活动后，督促各社团的负责人上交活动总结，对自己每次的活动进行总结，吸取教训，以求在下次的活动中取得更好的成绩。

三、协助团委、学生会的工作方面：

全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

四、社团建设方面：

社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。在未来的一年里。我们社团部将以建设更好的社团为中心，全体社团部干事将团结一致。

五、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片等)。

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

六、关于学校活动方面：

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委各部门的工作。

我社团部还处于待发展状态，我们将集思广益，为社团部的明天贡献自己的力量。不断学习，不断反思，不断创新。

商学院社团部

0809下社团部工作计划篇6

2008-2009年第二学期工作计划

本学期，学生会社团部及下设各社团围绕四个主题开展相应的工作。

1、社团部建立、完善各项规章制度，明确部门下设机构的职责，强化工作服务意识，加强工作执行力度，加强干事培训，做好反馈途径。

依照我校情况，完善社团部内部管理机制，制定适宜的规章制度，规范我部工作各项具体工作。具体包括：新协会成立办法；会费公示办法；社团办公室使用条例等；以及补充，调整《厦门理工学院学生社团管理条例》等，明确部门下设各机构职责，明确部长、副部长、各处处长、干事、会长等责任和义务。完善部门干事例会、会长例会，形成常规化。积极与校学生会人力资源部配合，加强联系，组织开办系统的学生干部培养，提高部门干事工作服务及管理意识。加强部门与协会的联系，做好向院相关单位反馈及对各社团反馈的途径以及成效。

2、通过对协会分类，把握协会自身特点，充分挖掘社团潜力，开展系列活动，形式可同类社团强强联合方式。做好常规活动，完善活动宣传、记录、报道机制。把握社会、节日等热点开展相应适宜大学生成长成才、关心社会、提高协会良好形象的活动。开拓思路，多学习借鉴各大高校开展社团活动，从模仿做起，再推新意。加强周边高校相似社团联系，联合举办活动，扩大影响面，学习成功办活动经验。在社团部门监管下，开放更多的协会向社会拉取赞助组织活动，或者加强各协会指导力度，努力提升协会开办活动档次，创精品社团、帮扶弱势社团，共同营造良好的校园社团氛围。

在活动场地、活动物料上给予支持以促进协会开展工作的方便。保持优秀社团开展良好工作的局面，通过沟通指导等途径帮扶弱势社团，达到共同进步。积极开展有益的，学生喜闻乐见的社团活动，积极配合周末文化大舞台主题活动开展相应的社团活动。

3、结合周边高校资源，加强周边高校社团联系，达到互相学习的目的，为协会开展活动提供思路借鉴，努力办场以社团人的角度看待社团发展的问题及如何解决社团发展遇到困难的主题讨论会。会后成果将有助于协会在今后开展社团活动中参考。加强网络平台沟通，资源共享，开办几次社会反应强烈或者符合大学生积极向上精神的活动。

工作简报社团部篇7

社团部工作总结

再院党委,院行政的具体指导和各级领导老师的支持和关怀下,物电系全体成员的共同努力和积极配合下,2009——2010上半学期我院社团活动开展的有声有色.随着严寒的临近,回首我们在一个学期之中的工作不禁使人感慨万千,各社团在总结以往经验的基础上,加强创新.灵活组织.分工协作,不仅完成了本学期初期拟定的工作计划,而且活动次数超过了以往,这样使得我们在以后的工作中充满信心,同时也更加期待今后能开展更多有益与学校,有益于学生的活动.我们废弃了一些不能独立运作的社团保留一些能独立运作的社团,并且又建立了新的社团:书法协会，电子科技社团.下面将其开展的活动作一简要总结,以供学校参考.学期之初,各个社团分别开展了工作,并且对新一学期的工作进行了详细而周密的安排.其中各个球类社团通过多次全体会议,制定了社规,完善了其自身的规章管理体制.并且每个星期调动起大家的积极性,聚集在一起打比赛.街舞社在本学期积极的练舞,参加了多个学校组织的活动和文艺演出,为校园文化的建设做出了重要贡献,同时也为本学院里增光.社团公开纳新活动也在我们的欢呼声中拉开了帷幕,各个社团开展的活动更是高潮迭起。并且为一些新成立的社团提供帮助。就电子科技社团为例，它使我们学院的主打社团，虽然说刚刚成立不久，但是潜力无限，我院有五百多名工科类学生，而且拥有大量的实验室和实验器材，加上学院领导老师的大力支持，我相信电子科技社团的未来将无限辉煌。

我们之所以成功举办活动是与自身的努力工作分不开的,这里凝结了我们同学的智慧和汗水,更体现了大家矢志不移的一个信念,就是希望物电学院社团明天会更好.我相信,只要有协作,有激情,有真心,有实干就能作好事情.我们决心在以后的工作中更加完善我们的组织,为我们物电学院的美好明天贡献我们的全部力量!同时我们也要感谢学校的老师和领导,我们工作的顺利开展是与他们的关心和指导分不开的.社团是我们的家,发展更要靠大家一起努力,作为物电学院社团部的一员,我会为社团部的发展尽心尽力,和同学们一起把社团部发展的更加辉煌,为系里争光!

物电学院社团部

2009年12月1日

大庆师范学院

物理与电气信息工程学院

社团部

工作总结

社团部工作总结篇8

随着机电学院2012年度社团文化节的落幕，本学期社团工作已经接近尾声。2012年度，社团部在系老师的正确指导、大力支持下，在全体社团成员的共同努力下，在上学期主要完成2012届社团会长换届、社团理事培训两项重点工作的基础上，2012年下学期社团部主要策划承办了“辽宁机电学院第四届社团文化节”、社长经验交流座谈会、评优等重点工作。

为了达到社团管理工作的理想格局，社团部积极总结经验、认清学院社团发展的不足处，力求解决社团发展中仍然存在且难以解决的问题，促使我校社团工作朝着更好、更快、更新的方向发展。现将社团部2012年下学期工作总结如下：

一、社团部工作回顾

1.壮大社团部管理队伍，提升社团部工作业绩。

社团部是一个工作量大、日常工作繁琐、工作时间长，很容易导致内部成员工作积极性消减的一个部门。所以，壮大社团管理队伍，加深对社团部成员的思想教育工作，加强内部凝聚力成为了社团部2012学年下学期内部建设的重点工作。2.机电学院第四届学生社团文化节

大学生社团文化节作为我校每年一次的全校性重点活动，营造了良好的机电学院校园文化生活，全面提高了我系学生的综合素质，让机电学生在参与素质拓展的积极性和主动性得到了充分的体现。它在活跃我校大学生社团文化生活、提高我校大学生文化品位和艺术修养、营造良好校园社团文化氛围等方面起到了重要的作用。（1）为了宣扬科技畅想未来，文化浸润心灵的理念，围绕“群众性、时代性、学术性、创新性、实用性”为特征，开展丰富多彩的社团活动；为了我校大学生能更好、更全面地开展社团特色品牌活动和展示自己的风采；为了塑造工商系社团新形象，致力打造工商精品社团，全新推动我校社团的前进和发展。我们在4月份至6月份积极策划、筹备一年一度的社团文化节。在我系老师及学生的大力引导与支持下，在社团部及全系社团人的共同努力下，本届社团文化节开幕式中，各社团充分展示了自己的特色。

（2）机电学院第七届社团文化节为期三个月，在社团活动文化月期间，我系六个社团积极响应学校团委的号召，并配合社团部工作并周密策划举办了各式各样的特色社团活动。比如：书法讲座，我的大学摄影展，语言风采大赛等等优秀的社团文化活动。

3.加强社长的学习、交流，增进会长之间友好合作、团结互助。

5月7日由社团部主办，各社团承办的2012年下学期社团会长经验交流座谈会成功召开。在会议中，各社团负责人讲述自己从事社团管理工作的一些工作方法、工作思路、工作模式、社团管理理念等。各社长各抒己见，交流了自己在担任一社之长的时间里所遇到的一些问题及自己的看法。整个交流座谈会进行地如火如荼，从本次的交流会中我们更进一步的了解到社团工作中所出现的问题，以及一些好的建议。此次交流会，加强了各社团干部之间的相互了解，增进了彼此间的友谊，这有助于协会各会长在以后的工作中合作互助，资源共享，一道搞好社团管理工作。

二、积极总结经验，发现社团工作问题。

2012年下学期，社团工作整体而言有所进步，但与此同时，社团部工作、社团工作乃然存在着一些未解决的问题和一些新出现的问题，例如，我系社团无办公地点，社团内部资料管理不善。

目前，我系有6个社团无办公地点，局限了社团工作顺利开展，造成了社团工作上的许多不便。其次，少数社团内部的材料管理不善，仅仅是将一些资料报送至社团部存档，社团本身没能很好的分类管理好社团的相关材料。特别是在社团社长换届时，资料交接不清，出现社团资料遗失的现象。社团资料同样是协会的宝贵财产，这有助于社团新任干部对协会社团发展历程、工作问题、社团活动情况的熟悉了解，也有利于以后社团之间的相互学习和交流。

三、提出合理化建议，促进社团管理工作。

加强对社团干部的培训、学习，严格要求社团负责人的工作态度、工作能力。下学期将严格把关社长任免，社团的任命必须经过一系列的程序方能上任。首先，由社长推荐2-3名候选人，召开全体成员大会（社团部成员证明），由全体成员选举确定候选人。接下来，由社团部对候选人进行面试。然后，要求统一参加由社团部举办的社团干部培训。考核通过后，由院社团部下聘书，建立社长档案。社长任职期间，若出现不服从主管部门的管理，对本社团不负责或者在任职期间无任何工作业绩的，将由社团部申请罢免其会长职务，最后由社团理事会成员投票决定罢免并推选新的负责人。

在这一学期中，社团在各方面都取得了很大进步，无论从工作还是活动上，都有一个新的样貌，总结本学期工作，社团的同仁们都寄予更大的希望于下学期，希望所有实干的朋友们一起，把一切想到的都做到。

愿社团更上一层楼。

社团部

社团部工作总结篇9

2010-2011年度，在学校和学院领导的帮助下，公共经济与管理学院学生会社团部的工作顺利地开展完毕，我部与学生会各部成员团结努力、锐意开拓，社团部的工作取得了骄人的成绩，得到了广大师生的一致好评。同时社团部的工作也在不断地摸索与探寻，力求找出一条有自己风格的道路，是学院学生会的工作再上一个新的台阶。现将上一学年度的主要工作总结如下：

一、学生会社团部招新

金秋送爽，桂丹飘香，我校迎来了2010级新生，为了响应学校的号召，也为了为社团注入新鲜的血液，我部组织参加了学院的招新活动，活动现场十分活跃，我部部长和副部长上台介绍社团部的基本工作，下面的同学积极聆听并向他们提问，为期两天的招新工作顺利进行，我部招募了15人作为社团部发展成员，他们也都递交了申请书，这次招新圆满结束。

二、新老生见面会活动

为了给老生和新生提供见面和交流的机会和平台，2010年十月，由我部主办的公共经济与管理学院新老生见面会在1414举行，到场的主要有古丽娜尔书记、王东院长、李晨曦辅导员以及数名学生代表。见面会期间有许多精彩的文艺表演，还有现场的提问环节，老师与学生，大一新生与高年级的学长学姐进行了十分亲切的交流，现场气氛十分融洽，达到了预期的交流，共同进步的效果。

三、关爱老人社区行活动三月是学习雷锋月，为了响应共建和谐文明家园的号召，在我部的倡议和组织下，我们去轴承厂的汇轩园社区举行了“关爱老人社区行”的活动，本着关爱老人，与老人同乐，向老人学习的理念，我部组织志愿者分成两个部分行动，一部分在社区的老年人活动中心，为老人表演节目，与老人互动，交流；另一部分深入一些孤寡老人或者是行动不便的老人家里，为他们打扫卫生，交流谈心。活动受到了社会各界的关注并被刊登在晨报上，达到了预期的效果。

四、运动会赞助

学校的运动会在五月如期召开，为了让运动会更加成功地举办，让通过努力取得成绩的运动员得到应有的嘉奖，我部拉得妆缘饰界的赞助，由其为我院运动员提供号码牌等一些支持，我部申请场地，为其在学校争取到两天的促销机会，其间也有我部成员参加。这次的活动为妆缘带来了一定的效益，运动员也受益，而我部成员也得到了一定的锻炼，可谓多赢。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，去年的一年里，我们是取得了一点成绩，但我们不会仅满足于此，在财经大学这片天空里，在学校和学院领导以及老师同学的关心支持下，我相信通过我部成员的共同努力，社团部的明天会更加辉煌壮丽!下学期的工作会更加出色。

公共经济与管理学院社团部