年度工作会表态发言(共10篇)
年度工作会表态发言 篇1
参加工作十六年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。在平时的工作中,我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:
1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立大局意识,把工作做好,让领导放心,让办事群众满意。
2、讲勤政,坚持工作上求真务实。扎根工作岗位,始终牢记职责,恪尽职守,在工作中,努力业务工作水平,想办事群众所想,及办事群众所及,继续争创文明服务窗口。
3、讲团结,对上多请示汇报,对窗口内部多交流沟通,多向老经验丰富的老同志学习,促进窗口工作正常有序开展。
4、讲纪律,严格遵守各项规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,做到廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为办事群众服好务,树立良好民政形象。
年度工作会表态发言 篇2
如何写作
党政机关、企事业单位召开工作会议期间,一般会在听取会议报告、开展分组讨论等议程后,安排基层单位和职能部门负责人代表围绕会议主题进行表态发言。如何作一个精彩耐听、令人振奋的工作表态发言?我们从以下三个方面为您解答。
一、要弄清为什么表态的问题
弄清为什么表态,这是在酝酿起草表态发言时需要弄清楚的首要问题。明晰了这个目的,表态发言的思路和框架才好搭建。
一是让发言单位进一步明确工作方向、咬定任务目标,就如何响应上级工作部署发出自己的声音并接受职工群众的监督。
二是让与会人员在听取表态发言的过程中进一步领会会议精神、凝聚会议共识,从而促进工作落实。
二、要明确表什么态的问题
会议表态发言的重点是“表态”,也就是代表本单位向上级或与会人员就某项工作、某个问题表明自己的立场和决心,作出郑重承诺或表明行动态度。写好表态发言稿,就要明确表什么态的问题。
一是表身份之态。一般在开头介绍表态人身份,让受众知悉你是代表谁、哪个单位发言,并表达感谢上级单位和各兄弟单位的支持、祝贺会议的胜利召开等礼节性意思,特别重要的会议可站在本单位的角度阐述此次会议的重要意义。时间和条件允许的情况下也可简要谈谈听取会议的感受与体会,紧接着切入正题。
二是表行动之态。这是表态发言的核心内容,简而言之就是阐明为完成某项工作本单位打算怎么做。重点对本单位如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神,下一步如何推动各项任务目标在本单位的实施进行阐述。
在对具体行动的选取提炼方面,可以按照惯常思路和传统表态法来组织语言,如“一是思想认识上坚决与省局要求保持高度一致,二是工作举措上迅速落实省局要求部署,三是组织保障上切实加强领导与考核督查”;也可采取归纳概括法来对举措进行“量化”,比如“坚决做到三个突出”、“着重抓好四项保障”等。不论采取何种方式,都要多用大众话语、简短句式,点到即可,不必展开阐述,更不可像作报告似的长篇大论、喧宾夺主。
三、要掌握怎么表态的问题
表态发言稿是目的性、针对性很强的应用文书,需要看菜吃饭、量体裁衣,相应准备,确定表态发言的口吻、内容和篇幅等。
一是看受众、场合来定口吻。会议表态发言要明晰对象,即向谁表态,面向的受众不同,其发言侧重、表态口吻、讲话语气都是不尽相同的。例如,同样是总经理作表态发言,在上级工作会上表态,是以下级组织的身份向上级组织表态,应阐明将如何贯彻执行上级下达的任务目标和工作指令,一般用坚定的语气表达出不折不扣落实要求的态度;在本单位工作会上表态,则是以单位负责人身份向全体员工或员工代表表态,阐明如何团结班子、带领团队全面达成预期目标,用务实的精神、自信的语调展现出不达目标誓不罢休的决心,让员工看到希望和奔头。
二是据实际情况来定内容。每个单位都有其自身的特殊性。即便是处在同一个会议场合,围绕同一个主题或目标作表态发言,也需要结合各自实际,站在不同的角度来思考、阐述自身所要发挥的不同作用以及贡献的不同价值。
要事先充分了解和掌握此次会议及其他相关会议的背景资料,具体的表态发言内容需要结合本单位、本系统的实际情况和此次专项会议通知中的有关要求来拟定。切忌千篇一律,套话空话连篇,要让表态发言具有本单位特色。当然,在发言内容的权衡问题上,无需太过细碎,也不可事无巨细一股脑儿摊出来讲。对于本单位存在的问题和困难,应当通过会下沟通协调,不宜在会上过度涉及。
创卫工作表态发言 篇3
各位领导、同志们:
根据会议安排,我代表住建局,就全力全力以赴打胜打赢“创卫”工作四场攻坚战,做以下表态发言:
一、措施得力打赢临街违建整治攻坚战。按照“拆除一批违法建筑,建立一套防违机制,改善一批街道环境”和“拆一处、清一处、美一处、管一处”的要求,依法拆除城市道路两侧有碍市容观瞻的破旧、低矮的违法建筑物、构筑物,配套实施美化、亮化、文化设施,打造整洁优美、舒适独特的道路街景,真正还路于民、还绿于民、还景于民。
二、全面覆盖打赢户外广告整治攻坚战。进一步规范户外广告和牌匾管理,加大整治力度,组织专门力量,对临街破损、老旧的广告牌匾进行更换,对沿街、沿路大型广告牌进行安全检查,消除隐患、确保安全,实现户外广告整洁、靓丽,门店牌匾规范、美观。
三、不留死角打赢市政设施整治攻坚战。集中力量,排查、清除城市道路上的废弃设施,对损坏的道路路面、侧石台阶、井盖井篦、路灯亮化、标识站牌等市政公共设施进行全面维修、更新,确保道路平整畅通、设施完好、运行正常。加快城市道路、中心广场、供水排水、供气供热、污水处理等市政基础设施的建设、维护和改造步伐,完善市政 设施服务功能。
四、集中精力打赢建筑工地整治攻坚战。全面推行建筑工地标准化施工,不断提高工地及周边环境卫生管理标准,严格落实“六个百分之百”要求,进一步抓好施工场地扬尘治理,加强对封闭围挡、物料覆盖、场地洒水、车辆冲洗、道路硬化、宿舍卫生等各项工作的管控,全面推进建筑工地环境卫生达到最高标准。
五、全力以赴打赢重点项目建设攻坚战。“两园”建设、城东水厂、绛山路改造、大运路城区段改造、星级卫生间及粪便处理厂等重点项目建设上,按照全员上岗、全线突破、全场紧逼、全面开花的思路,靠前指挥,一把手亲自督战,责任到人,分管领导现场指挥,采取一线倒排工期、一线盯守工地、一线化解矛盾、一线直通决策、一线提供保障的措施,全力以赴确保项目建设如期、按要求完工。
各位领导、同志们,创卫工作关乎百姓生活,关乎曲沃形象,此项工作任务艰巨,意义重大。住建局全体干部职工将在县委、县政府的统一领导下,在“创卫”领导组的指挥调度下,上下一心,积极行动,撸起袖子,真抓实干,为顺利通过国家卫生城市验收,做出积极的贡献。
安全工作表态发言 篇4
12月9日上午,商丘至郑州客车同电动车相撞后坠塘事故;12月14日早上7点40分,信阳光山文殊乡陈棚村完全小学23名小学生被一名手持菜刀歹徒砍伤事故,均造成重大人员伤亡。后果之严重,教训之深刻,令人震惊警醒。
学校工作责任重大,涉及到千家万户。张局长在2012年年初教育工作会上就要求:保安全稳定、求发展提升。强调了:安全工作无小事,安全是责任,安全是保障,提出了安全是教育事业发展的总阀门这一重要指导思想。因此我们乡2012年在认真学习张局长讲话的基础上。把学校安全工作作为学校生存和发展的基础工程、天字号工程,防患未然,做到常抓不懈。特别是本周,周一上午我们召开了中心校全体及中小学校长会,就安全工作结合具体事例进行了安排部署;周二,中心校联合乡政府办、派出所、工商所、司法所、财政所、卫生院等部门,对校园周边摊点进行了清理整顿。今天下午还要召开校长、幼儿园园长会。我们始终把“保安全稳定,求发展提升”作为工作理念,坚持做到“六个狠抓、六个确保”,切实提升学校安全防范水平。现就做好全乡教育系统安全工作,作以下表态发言:
一是狠抓校车管理,确保学生乘车安全。我乡现有民办幼儿园4所。拥有接送幼儿的机动车12辆。中心校对12辆机动车逐一进行排查,登记造册,加强监督,组织家长与接送学生的车辆签定安全协议,明确安全责任。各学校、幼儿园都要严格实行集体放学,家长接送制,建立家长联系卡。
二是狠抓学校安全保卫,确保师生人身安全。认真贯彻落实省公安厅、省教育厅《关于加强学校及周边安全稳定工作的八条规定》要求。学校在授课期间要采取封闭式管理,加强学校门卫责任心。健全外来人员审查、通报、登记制度,严格控制外来人员、车辆、易燃易爆危禁品等进入学校。进一步加大对学生宿舍、食堂、微机室、实验室等重点部位的监管措施,坚持领导带班、教职工值班的夜间巡查制度,确保师生人身安全不受侵害、学校财产不受损失,努力做到人防机防物防相结合。同时要积极开展校园周边整治工作,净化校园周边环境。上学放学重点时段,切实加强校门口保卫力量,设置安全警示防护带,确保放学安全。
三是狠抓违规用电等消防隐患清查,确保学校消防安全。各学校要加强对用电线路的检修,做好各种用电设施、压力容器、暖气炉火等设备的日常维护工作,杜绝超负荷用电。加强对办公室、教职工宿舍、学生宿舍和学生集体活动场所的用电管理,严禁私拉、乱扯电线,严禁师生在办公室、宿舍用电、用火烧水、做饭,严禁使用电炉子等用电设备取暖。各学校要切实落实消防安全责任制,配齐消防安全栓、灭火器等消防设施器材,并定期或不定期检查、更新,保证消防设施能正常使用。要畅通消防通道,严禁在楼道、楼梯摆放杂物,阻塞交通,保证危急时刻安全通道能够及时打开。
四是狠抓食堂管理,确保食品卫生安全。各学校要切实加强学校食堂、商店的规范化管理,推进“放心店”工程。严格执行《食品卫生法》,坚持食品采购的索证、进货验收和台账制度,实行定点采购或统一配送,把好食品进货关。食堂食品的加工、出售等每道关口都必须按卫生法的规定执行,做到存放安全、生熟分离、加工合理、消毒彻底、足量留样。不出售过期食品,不加工易出现中毒可能的蔬菜。学校相关后勤服务从业人员有部分是临时工必须持有健康证明。学校食堂要加强管理,不允许放任性地对外承包经营,出现问题要限时整改。并加强对校内小卖部的管理和检查,绝不允许商店出售“三无”产品。
五是狠抓日常预防,确保无重大传染疫情发生。当前正值冬季,提前做好传染病的预防和燃煤炉的通风。各学校要与卫生部门合作,进一步完善防控工作预案,加大预防传染病的力度。做好消毒,通风等工作,保证食堂、宿舍等关键部位没有传染源,更不能成为相关传染病病菌的滋生源。加强日常预防,加大投入,配合做好传染病疫苗接种和学生体检工作,并加大对广大师生的教育宣传力度,养成良好卫生习惯,保障师生的身心健康。
六是狠抓日常规范,确保安全制度落到实处。各学校要加强学生思想情绪化解,关注学生的思想动态、情绪变化和心理波动,确保学生在校期间的人身安全。要切实减轻学生课业负担,严禁体罚和变相体罚学生。学生校内活动要有组织、有纪律,上下课和出操在走廊、楼梯拐弯处要安排教师值勤,进行有效组织和管理,防止挤踏、冲撞、学生意外坠楼等事故发生。各学校要经常性地组织进行安全演练。加强体育课、实验课、劳动课和课外活动的教学管理,决不允许因课前教育不到位、课上组织不规范而出现意外事故。定期有针对性地组织法制专题讲座,提高学生的学法、懂法、守法意识,引导学生自觉抵制不良行为。严控学生打闹,防止学生间攻击性事件的发生,各学校还要注重做好大型考试、大型活动期间的安全工作,对集体组织的校外大型活动、提前放假等情况要建立上报审批制度。
安全责任重于泰山。我们要认真吸取光山县文殊乡的惨痛教训,举一反三,警钟长鸣,确保师生的生命安全。今天全县学校安全工作会议之后,我们将在全乡开展学校安全隐患大检查专项行动。要切实提高责任意识,加强管理,狠抓落实,确保全乡学校安全工作的良好局面,对事业负责,对孩子负责,为办好人民满意教育创造良好的条件。
自3月份以来,国内发生了多起校园暴力伤害事件。一个多月以来发生的这些校园血案令人震惊,惨痛的教训催人深省。特别是昨天发生在南郑县的这起案件更为我们敲响了警钟。为汲取这些校园暴力伤害事件的沉痛教训,加强中小学幼儿园安全保卫工作,近期我县先后召开了4次校园安全工作会议,下发了7个安全指导文件,进行安排部署;开展了4次覆盖全县所有中小学、幼儿园的督察检查,对全县中小学、幼儿园安全隐患进行了拉网式排查,针对存在的隐患和问题下大力进行整改,取得了阶段性成效。
我们教育部门有信心、有能力做好校园安全管理工作,交一份满意的答卷,让党和政府放心,让人民群众满意。
为此,我局经过认真的研究,决定采取以下措施抓好校园安全工作:
1、加强对学校安全工作的领导,明确职责,落实责任。深化教育部门和各类学校对校园安全工作重要性的认识,切实增强责任感和使命感,坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强学校安全管理,落实“一把手”责任,分管领导责任和其他人员的岗位责任,做到主要领导“放在心上”,分管领导“拿在手上”。通过签订安全责任书,落实安全管理岗位职责,把学校安全及周边环境管理职能和责任细化、分解落实到人,落实到各项工作、各个环节。对由于责任不明确、职责不落实、措施不到位而引发安全事故或对事故处理不当造成严重后果的学校,将严格追究有关领导和人员的责任。
2、加大学校安全隐患排查和安全工作检查力度。县教育局和各中小学、幼儿园将把安全工作和校园周边治安环境综合治理工作作为保护师生生命健康、维护社会稳定的一件大事来抓。严格按照“抓早、抓好、抓苗头”的原则,结合实际,安排专人,深入开展学校安全及周边治安环境的排查工作。实行月、周、日检查制度,县教育局实行领导包片,干部包乡镇、学校,每月对所包片区和乡镇、学校的安全工作进行一次全面检查;乡镇教育支部每周对学校安全工作进行一次检查;学校每天对内部及周边安全工作进行一次检查。通过摸排和检查,及时掌握可能危及学生人生安全的隐患和苗头信息。
配合学校所在地党委、政府和驻地公安部门有针对性的开展工作,切实做到早发现、早处理、早化解,真正把安全隐患消除在萌芽状态,坚决防止因小问题酿成大事端。
3、完善各项安全管理制度,落实各项人防、物防、技防措施。各中小学校进一步完善各项安全管理、应急预案等制度,增强制度的科学性、合理性和可操作性。严格门禁制度,严格门卫登记,认真做好校园内部治安保卫工作,净化校园安全环境。特别是严防社会闲杂人员进入学校,严禁有精神病症状人员从教、从事管理,接触学生。强化措施,切实加强学校日常安全管理和应急管理,尤其加强校舍建筑安全及重点要害部位、学生活动主要场所以及学生课间活动等重点场所和环节的管理。严格控制上学、放学时间,避免出现监管“空档”;加强对学校饮食卫生、“蛋奶”工程的监督和管理,杜绝食物中毒群体性事件发生,确保饮食安全;加强寄宿制学校的安全管理,对于在校外或亲戚家居住的学生,要与学生家长签订安全责任书,明确管理责任。结合学校实际,完小以上的学校聘请安保人员,初小和教学点安排责任心较强的教职员工组成护校队,兼职上岗值守护导;所有学校门卫配备必要的防卫器械,社会治安情况复杂的学校在校门口和重点部位安装电子最监控设备和报警系统,逐步做到与公安部门联网。通过加大投入,增强学校防范突发事件的能力。
4、认真开展民办学校和幼儿园的清理整顿工作,进一步规范办学行为。认真抓好幼儿园安全管理工作,切实消除各种不安全因素。近期,我局将请相关部门配合,按照《民办教育促进法》及其《实施条例》和《学校幼儿园办学标准》,对全县所有的民办学校、幼儿园的办学条件逐校进行检查,对未经审批私自设立的民办学校、幼儿园依法取缔,对已经审批但还不符合办学(园)条件的,先行关闭,责令整改,整改后仍然达不到办学条件的,取消其办学资格。所有民办学校、幼儿园必须聘请1-2名经过培训的安保人员,否则将予以关闭。所有幼儿园必须发放幼儿入出园接送卡,家长持卡接送幼儿。
5、加快灾后重建和布局调整进度,提高办学水平。按照灾后重建三年任务两年完成的要求,全县59所学校的164个项目争取在今年秋季开学前全部完工并投入使用,全面实现我县中
小学“布局合理、功能齐全、设施先进、师资精良、管理科学、环境优美、质量一流、均衡发展”的校建目标,为学生提供安全舒适的学习生活环境。根据《勉县人民政府关于中小学布局调整工作的实施方案》,三年内完成布局调整目标,力争明年底前撤并30-40所学校,使现有178所学校和教学点减少到140所左右。通过灾后重建和布局调整,整合教育资源,购买教学仪器和实验设备,更换陈旧的课桌凳和木架床,改善食宿条件,全面提升我县中小学的办学水平,早日建成省级教育强县,力争进入全省教育先进行列。
6、启动学前教育发展规划工作,科学布局和建设全县幼儿园。按照陕西省教育厅《关于普及全省农村学前三年教育指导意见》精神,“公办幼儿园为主体,社会力量办园为补充”的学前教育发展思路,从今年开始,根据人口出生情况,以建制镇为单位,利用学校撤并后闲置校舍,逐步建立乡镇中心幼儿园,以每4000人建一所幼儿园的标准设置村办幼儿园;对于居住分散、人口较少的村在小学或教学点附设幼儿班。力争两年内,使我县学前三年入园率达到85%以上。加强幼儿师资培养和培训,坚决纠正幼儿教育保姆式、小学化倾向。
7、扎实开展学生安全教育和法制教育、心理健康教育。加强各中小学校对学生的安全教育和法制教育、心理健康教育,切实做到三项教育“教学计划、教材、课时、教师、教案、考核”六落实,扎实安排好“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”和每月一次专题法制教育活动,增强安全教育的预见性,有针对性的加强对学生的安全防事故、法制和心理健康等教育,主动邀请有关部门指导,积极开展地震、洪涝、消防、交通、传染病防控、食物和煤气中毒、拥挤踩踏、人身侵害等安全应急演练,切实增强学生在校内、校外的安全防范意识。
8、加强联系,健全学校安全管理和校园周边环境整治工作长效机制。各中小学校要主动加强和有关部门的联系,及时向政府相关部门反映学校及周边治安环境情况,配合做好学校及周边环境管理工作。进一步完善矛盾纠纷排查调处机制和安全隐患排查整改机制、应急管理机制信息搜集报送机制、舆情分析研判机制、安全教育培训和应急演练机制,努力构建学校及周边环境整治的长效机制。要主动加强与学生家长、监护人联
系,通过“家长会”、“家长代表会”、“致家长的一封信”等形式,加强对家长的安全意识培训与指导,主动争取家长对学校及周边环境整治工作的支持和配合,共同加强学校及周边治安环境的整治,创造学校、社会、家庭齐抓共管校园安全工作的格局,创造安全、和谐的学校教育教学环境。心一意抓管理 尽职尽责保平安
——在全镇校园周边环境综合治理工作会上的表态发言()
安全工作是学校工作的头等大事,维护好师生的安全和学校的稳定是我们教育工作者义不容辞的责任。近期,外省连续发生多起犯罪分子闯入校园持刀伤害中小学师生、幼儿的恶性事件,给我们敲响了警钟,让我们进一步感觉到了肩上担子的沉重,维护学校安全工作的复杂性和艰巨性。今天,镇党委、政府主持召开全镇学校安全工作专题会议,应对目前学校安全工作的严峻形势,研究、安排和部署我镇的学校安全工作,这是对我们学校工作的最大重视和支持,让我们增强了做好今后工作的信心和力量。借此机会,我想就我镇小学安全工作目前面临的形势、我们已开展的工作和今后工作的打算等方面向大家做一汇报,不妥之处,肯请批评指正。
一、我镇小学安全工作目前面临的形势
近几年来,在镇党委、政府和上级教育主管部门的正确领导下,在全体师生员工的共同努力下,我镇小学安全的总体形势是好的。管理日益加强,学校大局稳定,连续六年没有一起师生意外伤亡事故发生。中心小学2007年被评为县级稳定安全和党风廉政建设先进集体,2008 年创建为县级平安和谐校园。苏东第五小学、后湾小学、碾子沟小学、峡联小学、洋桥小学、吊庄小学先后创建为镇级平安和谐校园。但是,学校安全工作永远都是进行式,没有完成式。过去的成绩只能说明过去,面向未来,我们任重而道远,尤其是在目前这种日益复杂的社会形势下,我们更觉得学校安全工作担子的沉重。经过我们的摸底排查和认真的分析思考,我们认为,我镇小学目前还存在着以下几方面的主要安全隐患:
一是交通安全方面,随着通村水泥路的发展,车辆的增多,校点的相对集中,学生往返学校途中的安全有着太多太多的隐患。具体体现在:
1、中心小学460多名学生,370多名幼儿,来自全镇各村,有的要经过312国道,有的要经过四通八达的通村水泥路,有的家长接送学生时一摩多载,虽然学校采取了印发告学生家长书、召开家长会、派领导和教师在放学时到校门口值班等多种措施治理一摩多载,但收效甚微,家长们依然我行我素。因此还需要镇、村领导予以配合和支持,共同教育好学生,家长不要一摩多载,不要让孩子乘坐农用车等各种不安全的机动车辆。
2、吊庄小学地处交通事故频发的西磨沟国道旁,罗家河交叉道口急需一个交通安全警示标志,提醒过往的司机减速慢行,前面我们制作了一个树在公路旁,可是被路政管理人员拔掉了。需要行政部门儿协调解决。
3、中心校幼儿园300多名家长每天要同时接送学生,校门口车满为患,需要在街道两旁划定停车线,以便于让家长们按要求停放车辆,需要镇领导出面解决。
二是夏季已来临,我镇小学大多数都在清油河沿岸,学生下河游泳洗澡有极大的不安全隐患,根据上级要求,河道的一些沙坑需要回填,需要镇村领导协调解决。
三是村级学校几乎都有村部,村干部每天出出进进,学校难以实行全封闭式管理校外不法分子很容易进入学校侵害师生,需要商定一个两全其美的办法。四是中心小学附近有黑网吧,需要取缔。
五是一些学校附近有“三无”食品店或有“三无”食品向学生出售食品安全方面有隐患,需要整治。
六是街道上时常有外来的精神病人和各类不明真相人员到处乱窜,需要加强社会治理。七是希望小学前大门口有群众到了一大堆石头,影响校容美观,需要清理。
上述七个方面的不安全隐患和问题都是我们自己所无法解决的,特提出来,希望能在这次校园周边环境综合治理中得到解决。
二、我们已开展的工作
1、三月份,我们开展了为期一个月的安全教育月活动。中心校成立了活动领导组织机构,制定了活动实施方案,召开了师生动员大会,举办了春季安全知识讲座,组织了春季安全大排查活动,活动结束时又召开了总结表彰大会,活动取得了很大的实效,师生的安全意识得到加强,安全防范能力得到了提高。
2、入夏以来,我们开展了防溺水专项治理活动,制定下发了全镇小学防汛工作安排意见,防抢撤预案,防地震预案,群体性食物中毒或疾病流行处理预案,落实了险坡险段的责任领导,召开了夏季安全教育师生大会,举办了夏季安全知识讲座,落实了防汛带值班人员责任和各渡口护送学生人员,印发了夏季安全告学生家长书、夏季午休管理告学生家长书,全体学生签订了夏季安全承诺书,在学校附近的重点水域周围刷写了不准学生下河游泳的警示语等。
3、中心校重点加强了对幼儿家长接送孩子时交通秩序的管理,制作了告示牌,召开了家长会,规定了停车位,每天在家长集中接送孩子时都有领导和教师在校门口轮流值班,维护秩序,为了缓解集中接送是人多车多的拥挤状况,我们还采取了幼儿园分批放学的方式,收到了较好的效果。
4、为防止拥挤踩踏事件发生,我们加强了教学楼安全管理,在课间操,中午、下午放学,学校大型集会时都有领导和教师到各楼层值班,负责维护学生上下楼时的秩序。
5、加强了门卫管理。中心校设立了专职门卫人员,制定了门卫管理制度,对校园实行了封闭式管理,来人来客一律注册登记,确认身份,杜绝了校外陌生人的随意出入。每天学生到校、离校时,都有值班领导和班主任到校门口迎进送出,维护安全。
6、加强了对校内外住宿学生和特异体质学生的管理,中心校设立了专职宿舍管理员,有寄宿制的村小也有具体负责宿舍老师,每天早点名,夜查铺,对学生上课以外的时间全面监控。每个宿舍的住宿学生都有编号,有照片,有固定床位,晚间学生有病,有信息员负责老师报告。对校外住宿生,我们与家长或监护人、房东一一签订了安全管理责任书,学校领导和班主任定期到各住所进行安全检查。对于特异体质学生,我们建立了管理档案,给予了特殊关照。
7、加强了对各村小的安全管理。中心校有一名副校长专门负责对村小的安全管理,一月一检查,一次一通报,及时解决村小安全管理中存在的各种问题。
8、建立健全了学校安全管理规章制度和网络体系。在安全管理方面,我们实行了校长负责制、全员责任制、一岗双责制、责任追究制、家校联防制、监督举报制、明查暗访制、领导带班、教师轮流值班制、一日三查制、随堂点名制、首遇负责制、学生携带管制物品收缴制、食堂饭菜留样制、粮油定点采购制、校舍安全定期排查制等。中心校的安全管理制度汇编有各种制度共50余种。在责任落实方面,我们给每个领导划分一片责任区,给每位教师划分一块儿责任田,每个时段、每个区域,每项活动都有具体的安全管理责任人。学校建立了完备的安全管理档案,随时可供查阅。
9、坚持“三个一”,对学生进行安全教育。即:班级每日一提醒,每周一强调,学校每月开展一次安全方面的集中教育。学校有安全橱窗、专栏,班级有安全板报、园地,根据季节特点,宣传安全知识,通报安全案例,通知安全事项,报道安全活动开展情况。我们还自编了安全校本教材,开设了安全教育课。通过各种途径和方式对学生进行安全教育,增强学生的安全意识,提高学生的安全防范能力。
10、始终如一的重视传染病、流行病的防控工作。我们一直坚持一日两检制度,定期消毒制度、有病学生隔离管理制度。天天有记载,人人有记录,从未间断过。
三、今后工作的打算
招商工作表态发言 篇5
刚才柯市长通报了全市招商引资工作情况,并对下半年的工作提出了明确的目标和要求。我们涌泉镇将积极响应市委、市政府号召,解放思想,拓宽思路,再加力度,再提速度,全力推进招商引资工作的新突破。我们将努力做到:
1、自加压力,进一步坚定完成全年招商引资目标任务的信心和决心。今年市委、市政府给我镇下达的任务指标是完成市外内资5500万元、合同利用外资360万美元、实际利用外资180万美元。根据本镇实际,我们自加压力,提出了完成市外内资3亿元,实际利用外资500万美元的奋斗目标。今年上半年,在全镇干部群众的共同努力下,我们已完成市外内资13600万元、合同利用外资366.69万美元,完成了市里下达的任务,但与自定的目标任务有一定的距离。为此,我们将充分利用我镇的区位优势和产业优势,紧紧咬住全年目标任务,积极拓展新的招商门路、创新思路,最大限度地挖掘我们的潜能,调动各方有利于招商引资的积极因素,努力实现全镇招商引资在高起点上的新跨越。
2、围绕中心,全力抓好项目的引进工作。实行高位招商,坚持党政主要领导带头招商引资跑项目;实行全民招商,发动各村招商,发挥老乡、企业老板的优势,利用各种社会资源招商;招大商、大项目,紧紧盯住椒江、路桥、黄岩的产业转移,盯住外资企业,注重引进项目的投资总量、科技含量、纳税数量和就业容量,力争在引进重大工业项目上取得突破。今年的工作目标是,引进新上投资额5000万元以上工业项目1个以上,引进新上投资额XX万元以上工业项目2个以上。为此,我们一要加大新引进项目的落实。对引进的项目实行一个项目一个班子成员,一个专门班子全程跟踪服务,实行项目手续的全程代理制度,使每一个项目都能“引得进,留得妆。二要抓紧做好重大项目的引进工作。目前最要紧的是要做好新引进的外资企业香港东升海参运有限公司的报批,7月底办理完毕,并争取到位100万美元外资。同时还要不断收集和发现新的招商信息,一有目标就全力以赴,努力将之转化为新的项目源。三要做好土地的预征工作。以满足沿江造船产业发展的需求为重点,下阶段将全力抓好西洋180亩,西庄、塘头500余亩地块的征用工作,同时抓紧炉头、管岙、西浦等地块400余亩的土地预征工作。
3、强化服务,不断优化招商引资的软环境。全力优化环境,由政策招商向服务招商转变。通过定期走访、座谈等方式,经常沟通交流,知商情,知商机,知商思,切实提高服务水平,努力做好外商投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的现场服务、项目开工投产后的全面服务,以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业,以一丝不苟、无可挑剔的服务吸引外商,留住外商,营造“亲商、安商、富商”的良好环境。
教师工作表态发言 篇6
支教既是教育主管部门的重要工作部署,也是党和国家的教育大政。为的是优化教师资源配置,统筹城乡教育均衡发展,实现教育公平,构建和-谐社会。所以,我们不折不扣,遵照执行。
支教既是教师个人成长专业成熟的难得机会,也是学校相互促进共同提高的良好途径。城镇教师走进乡村学校,既是尽义务,更是受教育,长才干。他们可以体验乡村学校的甘苦,体会并学习乡村教师在艰苦条件下仍然心系学校情系学生无私奉献的精神,还可以向乡村教师学习教育教学经验,这些将为他们今后的专业成长与人生发展提供不竭的动力。有个著名的比喻:两个人交换自己手里的一个苹果,交换后每个人还是只有一个苹果;两个人交流自己头脑中的一个思想,交流后每个人都拥有了两份思想。校际间教师的交流,也必然会形成城乡互动、相互受益、共同提高的良好局面,从而,从整体上提升全县的教育教学质量。所以,我们心甘情愿,积极响应。
派出去的支教教师既是学校的形象代言人,也是校际间加强交流增进友谊的光荣使者。所以,对支教工作,我们一定高度重视,努力完成。第一,认真选派。我们成立了专门的领导小组,精选业务水平高、敬业精神强的优秀青年教师参加支教与与交流。在支教出发之前,校领班子进行集体谈话,进行专门的教育与培训,并委派校级领导护送支教教师抵达受援学校。第二,严格考评。我们将配合接受学校定期对支教教师的工作情况进行严格考核和评比,并按相关制度逗硬奖惩。第三,保证待遇。我们将严格根据主管部门文件精神,确保支教教师的全部福利待遇,主动关心他们的工作与生活,照顾他们的家庭与亲人,解除他们的后顾之忧,让他们热爱乡镇,安心支教,全力支教。所以,我们精细组织,确保实效。
在县委政府和县教育局的坚强领导下,我们一定认真做好支教工作,与各位兄弟学校一道,相互学习,共同进步,共谋发展,共同撑起苍溪教育的蓝天!
谢谢大家。
尊敬的各位领导,各位老师,大家好!
刚刚听了邓校长的讲话,深刻感受到中心校领导对我们青年教师的关怀,更进一步明确了我们青年教师所担负的责任,更需要对自己的成长做细致的规划。
同时也略有惶恐,因为作为青年教师,我们在教育实践知识或专业知识方面很有欠缺,教学经验不足,没有形成自我很受用的教学方法,所以我们的教学能力和素质急待提高。而教学水平的提高也只能是不断总结、逐步锤炼的过程,上周,市教育局和中心校的领导来到我们学校,对青年教师的管理和教学现状做了细致深入的调研,并通过文件对我们青年教师的成长作了三至五年的规划,刚刚中心校邓校长对我们的培养和发展做出了详细的要求和具体的考核细则,这是教育局和中心校为提高新教师的教学基本功,促进新教师更快成长,做出的重要部署,为我们青年教师的成长指明了方向,铺好了台阶,为我们的发展搭建好了平台,作为青年教师,我从内心里感谢教育局和中心校领导对我们的培养和关怀。
青春是美好的,青春更是短暂的,我们青年教师拥有的是精力和劲头,缺乏的是教学实战经验和自我教学风格,我们一定会利用好这个平台,尽快成长,作为青年教师中的一员,我会始终保持积极进取的理念,坚持读书,多学习,不断提高教育理论素养;坚持听课,多请教,扎实练就教学基本功;坚持研修,多交流,着实提升专业能力;坚持勤奋,多刻苦,敢立潮头担大任,通过这三至五年的锻炼,我们青年教师一定会成长的更快,走得更远,一定会让我们的校园充满青春的活力,让我们自己成为我镇教育的中坚力量,让我镇的教育走得更辉煌。
建设工作表态发言 篇7
尊敬的各位领导:
根据会议安排,下面就我镇集镇民房改造和集镇建设情况向大会作表态发言,不妥之处,敬请批评指正。
2xx-xx年9月8日,市委夜书记在我镇召开座谈会,专题研究我镇集镇建设规划工作。9月18日中共昭通市委出台了专题会议纪要(15号),即《市委、市政府领导赴镇雄县以勒镇调研座谈会议纪要》。根据会议纪要内容,我镇及时学习贯彻,领会会议精神,按照县委政府的统一部署,搞好宣传发动,营造良好氛围,迅速落实启动老集镇民房改建工作。迄今为止,房屋改建已来两月时间,工程完成情况是,已到位资金450万元,使用情况按照“3331”付款的模式,已到改造户资金230万元,目前有618户启动,432户进行主体建设,182户进行备料与基础开挖,已盖瓦50户,付第二期款有30户,农户自筹资金已达600万元。我们主要以“示范引路、干部先行、能人带动、群众参与”为改造思路,把握好“示范引路是前提,干部先行是基础,能人带动是关键,群众参与是主体”的整体作用,边学边干,边摸索边落实。按照县委政府的时间要求,要在老年前完成民房改建工作的主体工程,我们还要尽量做到“七个进一步”,力争做到“三个不拖延”。
“七个进一步”,一是进一步树立持久作战的思想,转变干部作风,把心贴近百姓,把情融进工程,做好耐心细致的.工作,让改造户保持良好的心态投入自家改建工程。二是进一步把实施组成员分片包干,签订责任状,干部盯到各家各户,在整体推进上有个明显的进步。三是进一步把握房屋建筑要在保持原有特色的基础上,适当予以装饰美化,力争形成白墙青瓦、坡屋翘檐、鳞次栉比、错落有致的滇东北本土民居特色,认真研究民居风格,按照“u”字型、“7”字块、“一”字水等改造形状,在艺术细节上、立面效果上尽量统一标准,统一要求,达到美观、淳朴、实用、结构合理。四是进一步突出样板,跟踪痕迹,以典示范,连片带动,达到一户比着一户看,一户比着一户干,掀起改建热潮,达到整体较好效果。五是进一步严把工程质量,严禁敷衍了事,订立倒计时制度,抢晴天、抓雨天,克服冬天气候,有计划有步骤分期分批按时完成工程任务。六是进一步做到因房改房、因屋改屋,严格控制红线,严禁占用街道改建实施,引起必要事端,影响工程进度。七是进一步做到主要领导督促到位,检查落实到位,杜绝单位职工借机经营改建材料,搅乱改建市场秩序,严禁哄抬施工价格,有的放矢的把工程质量和进度强势推向纵深。
“三个不拖延”, 一是力争不拖延老集镇XX年2月份全面启动“黑化、亮化、绿化、美化”等基础设施工程的时间。二是力争不拖延XX年4月底改造户房屋穿衣戴帽、装饰美化、择日迁居全面完成的时间。三是力争不拖延新城区及早得到开发启动的时间。同时加强沟通与协调,尽快完成环评报告、地质灾害评估、土地报建等前期工作。竭力提升集镇品味,为以勒集镇建成全市试验示范中心城镇而努力!
2012年工作会表态发言 篇8
为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献
采油厂五届二次工作会表态发言——XX
尊敬的各位领导、各位代表:大家好!
岁末年初,万象更新,今天我们迎来了XXX采油厂五届二次工作会的隆重召开,会上听取了王厂长所做的“夯实发展基础,汇聚发展力量,为全面完成全年生产经营任务而努力奋斗”的工作报告,我们感到目标鼓舞人心,措施催人奋进,更加坚定了我们2012年加快发展的信心和决心。下面我代表牛圈湖采油区块全体员工表态发言,我发言的题目是《凝聚士气,振奋精神,为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献》。
新的一年牛圈湖采油区块将继续作为建产上产的主力区块,承担着XXX万吨原油生产任务。新目标、新征程,我们既感到无尚光荣又深感责任重大。这不但是采油厂对我们的鞭策,更是我们前进的方向和动力,我们全体干部员工将主动向前冲,严格管理、真抓实干、攻坚克难、不等不靠,坚决超额完成采油厂下达的原油生产任务,为采油厂原油产量箭头朝上做出积极贡献。2012年我们将做好以下几个方面的工作:
一、认清形势,凝心聚力,坚定完成原油产量的必胜决心
我们将把本次会议的精神灌输到区块的每一名员工心
中,作为开展各项工作的精神食粮和攻坚克难的坚强动力,让大家明确目前的困难和挑战只是暂时的,更要大家清楚的认识到我们XXX采油厂在今后发展中具备丰富的资源优势,成熟开发技术,成功管理经验,和我们广大员工战天斗地永不服输的XXX精神。增强员工的责任感和主人翁意识,正确的认识到采油厂的发展和大家自身的利益息息相关,从而使全体员工从开局之时就形成在思想上要知难而进,在思想上要满怀信心,在思想要多拿油、多产油,推动大家自觉主动的把力量汇聚到完成生产任务上来,向时间要产量,向困难要产量,不折不扣的管好设备、管好井,发挥油水井的最大贡献率,保证原油产量的全面完成。
二、创新思路、精雕细刻,夯实油水井管理保稳产求上产
2012年我们将建立健全生产动态分析制度,以“产量为中心,油水井并重”的原则,做到五个坚持。一是坚持干部靠前管理,把现有的油水井由主任牵头分片承包,通过抽查与普查的方式,促进各岗位现场管理水平的提高。二是坚持采油井 “一井一策、一块一策”的原则,抓好“日调配、周对比、旬分析、月总结”的四步工作法,提高油井开井率,降低油井故障率,实现油井产量最大化。三是坚持“今天的水就是明天的油”的意识,将注水井进行ABC分类管理,每旬由区块主任和技术人员进行现场普查,及时处理存在问题,确保区块内所有配水间、注水井地面流程、注水状况处于受控状态,实现安全、高效、平稳、有效注水。四是坚持严格执行资料录取规范,做好资料录取有标准,标准必执行、执行有考核的原则,提高资料录取及时性、准确率,为技术部门决策提供可靠数据。五是坚持设备管理不放松,完善设备管理制度,创新设备管理办法,努力做到设备不缺件、接点不漏油,机油不变质,设备不损坏,并做到抽油机保养到位,抽油机平衡调整到位,设备隐患排查到位,设备问题整改到位,确保不因设备故障影响油水井生产。
三、规范标准,强化落实,提高全员安全行为
在安全管理上我们将做到时时讲安全,人人重安全,以提高员工的个人安全行为为重点,扎实开展以管理手册、HSE作业指导书、HSE需求培训等为主要内容的培训工作,严格落实“五个必须”,即:员工必须清楚本岗位职责,必须清楚本岗位的操作规程,必须清楚本岗位的危险源,必须清楚本岗位的隐患及控制对策,必须清楚事故应急处置措施。实现区块“管理零缝隙、安全零隐患、操作零失误、工作零缺陷”的安全管理目标,使岗位员工人人达到“工艺流程一清
二楚,常用设备四懂三会,操作标准心中有数,事故处理快准稳细”的岗职要求。
四、夯实基础,细化责任,提升全员综合素质
我们将在全年的工作中继续细化以制度为约束的考核管理体系,以员工的岗位流程、过程控制、工作质量等为核心,不断完善健全区块各项管理制度,细化、量化岗位责任,做到以制度管理员工、以制度考核员工、以制度奖励员工,形成一套标准规范的基础管理流程。在此基础上我们将做到五个抓好,一是抓好千队示范创建活动,创亮点树品牌,提升区块建设的整体水平。二是抓好 “三划小”考核管理,按照贡献大小、岗位技能确定分档系数,严格考核兑现,充分发挥绩效考核的激励作用。三是抓好工作机制的建立,继续推进以“信心、诚心、热心、耐心、悉心”的“五心”管理法和“工作有计划、过程有记录、事后有总结、查询有台账”的四有工作法。四是抓好培训工作,我们将按照“每周内培一次,每旬检查一次,每月考试一次,每月兑现一次”的原则,全面加强“形势任务、重点工种、操作技能、现场操作”四方面的培训。五是抓好内部劳动竞赛活动,通过“四比四看”活动,营造上产氛围。即:比任务,看谁的业绩指标完成的好;比质量,看谁的工作标准、管理标准高;比安全,看存在的安全问题是否整改,隐患是否得到治理;比效益,看谁在增产增效、节能降耗方面贡献大。
工作落后表态性发言 篇9
表态发言材料
办事处
在本月的经济指标“百日攻坚”行动中,我办事处在全区的排名处于末位,对此,我们立即召开专题会议进行了深刻反思和研究讨论。主要存在三个方面的问题。
一是思想不够重视。在前两个季度的目标完成情况较
好,排名比较靠前,所以精神上有点松懈,领导没有引起足够重视。二是措施不得力。没有把各项经济指标细化、量化、责任到人。三是工作有差距。与市、区有关部门沟通联系少。
下一步我们决心深刻汲取教训,进一步理清思路,强
化措施,尽快扭转被动局面。重点做好以下工作:
(一)以抓纪律作风整顿入手,提高干部战斗力。围绕增强责任心,提高执行力,改善效能等方面,使办事处上下形成团结一致、干事创业的良好氛围。
(二)从完善规章制度入手,规范机关运转,提高工作效率。进一步完善机关管理制度、财政奖惩制度、绩效考核等一系列制度,通过奖优惩劣、动态管理、绩效考核,进一步激发争一流的积极性。
(三)加大工作力度,确保各项经济指标快速赶超。在10月份要累计完成工业销售产值4180.4万元;工业增加值
1213万元;工业利润424万元。完成商业销售2665.9万元。累计完成固定资产投资15800万元。累计完成招商引资4730万元。
各位领导,在区委、区政府的正确领导下,我们将团结和带领办事处全体人员紧盯各项工作目标,强化措施,负重奋斗,开拓创新,务实苦干,调动一切积极因素,打赢攻坚战,确保全年各项目标的完成。篇二:落后村表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
2009年我村目标考核工作排名倒数,对此,我们深感愧疚。通过认真剖析,存在的主要问题有:一是思想不解放,认识不到位,没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职责所系,责任意识、紧迫意识不强。二是工作措施不扎实,工作不够深入细致。三是执行力提升不够,抓落实的力度不够,工作作风有待进一步转变。针对以上问题,我们将结合学习、、、、等村的先进经验,深挖根源,找准差距,真抓实干。名次是昨天的,也是暂时的,只有工作是动态的。2010年的目标任务更大,面临的困难和问题更多,但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。对于本村2010年各项工作,我们主要从以下几个方面着手。
一、积极争取镇党委政府及上级有关部门的支持,积极招商引资,全力争取项目,缓解村集体经济压力,多为村民办实事、办好事。
二、把财税工作作为重心工作来抓。确保在2010年完成镇党委政府下达我村的财税指标。
三、加强党建工作,建设好村综合服务中心,发挥为农服务的职能。
四、认真做好信访稳定、计划生育、大病合医等各方面的工作。
总之,排名末位使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请镇党委政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!
谢谢大家!篇三:工作表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
今天是我工作的新起点,也是我人生经历的一个重大转折,在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养,感谢各级领导对我的关心和信任,感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持,面对新的工作岗位,我踌躇满志,同时也忐忑不安。
人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:
一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质 坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑, 指导工作。坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。
二、加强自我约束,努力践行廉洁自律各项规定
严格约束和规范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在廉洁自律上,坚持用廉洁准则规范自身行为,不利用职权谋私利、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不接受与公务有关的吃请、礼品,不在工作中耍特权,刁难群众和纳税人。
三、充分发挥自身特点,努力做好工作
我曾在基层科所工作过,对基层税收征管工作有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势,通过学到的,看到的一些好的经验和做法,尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务,为我局地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。
总之,到直属分局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我一定加强学习,提高能力,努力做好工作,决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。
欢迎各位领导、同事——监督、指正。谢谢!
发言人:xx 2012年9月18日 篇四:在信访工作点评会排名落后的表态发言
在信访工作点评会排名落后的表态发言
2011年8月份以来我村的信访量都过高,在全县所有乡镇中排名落后。为此我们非常痛心,有负领导的重托,辜负了领导的期望,在此向县委县政府做出深刻检查。分析原因虽然有客观因素,但更主要的是主观上努力不够。
一是思想上存在错误认识。对信访稳定工作在思想上有松懈,错误地认为群众上访事出有因、情有可原,对信访稳定工作抓得不紧、盯的不死。二是化解疑难信访问题的能力还不够强。在化解疑难信访问题中有等、靠、要的思想,在工作中有畏难情绪。三是化解信访问题的措施还不够得力。针对群众反映的问题,尽管成立了工作组进行化解,但责任分工不够明确,工作方 法简单,对群众的思想工作不够深入,没有把群众稳定在当地。针对我们目前的信访问题,在今后的工作中,我们将采取以下措施进行整改:一是强化思想认识。始终把信访稳定工作放在突出的位置,与经济发展同时安排、同时部署,切实抓紧抓好,坚决避免再次发生到京上访的情况。二是畅通信访渠道。坚持和强化两委成员接访工作,公开接待群众来访,对重要的信访事项和重点上访人员,直接与群众对话,对应该解决的问题现场办公,现场处理,对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限,及时妥善化解。三是加大工作力度。成立工作组,逐户做工作,了解群众的诉求,稳定群众的情绪,严格依法按政策办事,确保妥善化解问题。四是严肃工作纪律。两委成员带头落实包保责任制,对分包的信访案件、分包的重点信访人员,严格落实稳
控措施,凡是再发生到市以上上访,一律进行问责,以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。
总之,排名落后使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请县委、县政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!篇五:工作会表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们,下午好!今天,在这吉庆祥和的日子里,我们杨凌烟草人欢聚一堂,用真诚谱写新曲,用喜悦绘制赞歌,用胆识面对危机,用激情燃烧机遇。早上惠局长的工作报告,从内涵到外延,无不彰显出超常规的思路、非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头,使我们清晰地看到杨凌烟草2010年的发展方向。惠局长的工作报告体现了科学发展观的思想,体现了改革的精神,体现了创新的意识,体现了和谐的理念,体现了务实的作风,具有很强的思想性、前瞻性和操作性。
2010年我们将严格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求,深入贯彻学习国家局、省局及局(公司)工作会议精神,紧紧围绕打造精品文化,争创一流企业,实现两个现代化的奋斗目标,恪守有为有位,小位大为的企业信条,坚持立足小我,着眼精做的工作指导思想,落实四要和四小具体工作要求,重点做好四项工作:一是抓好质量、职业健康安全管理体系运行工作,尽快制定体系“宣贯年”活动实施方案,定期开展内部审核和管理评审,不断修订和完善体系文件,全面提升体系运行质量和水平,严格落实体系建设周例会、月例会制度,督促指导各部门体系运行,提高体系文件执行力,努力提高体系运行质量,力促企业基础管理上水平。二是严格落实国家局、省局安全生产电
视电话会议精神,高度重视安全生产管理,确保实现安全生产。扎实开展安全生产年活动,牢固树立安全生产责任意识和安全发展理念,全面落实安全生产责任,高度重视安全生产应急管理,完善应急预案机制,提高预案的科学性、针对性和实际操作性,提高应急处置能力和效果。加强安全基础设施建设,深入开展事故隐患治理和整改工作,进一步明确分工,落实责任,确保各项安全生产措施落实,严防重特大事故发生。提升职业健康安全管理体系运行的执行力,以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,加强反腐倡廉教育,加强民主管理,高度重视制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是修订完善考评工作制度和考评办法,始终保持和适应局(公司)的新形势、新任务和新要求。不断细化考核把月度考核表与部门管理目标结合,按照部门的管理目标去开展督查考评工作,将督察考评工作和体系建设工作、“四定”工作紧密结合,按照部门工作和岗位工作的要求细化展开,确保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。
总之,我们有决心,有信心在局(公司)党支部和安保监察科的正确领导下,以深入贯彻2010年工作会议精神为
动力,以“精、细、实、强、好、快”工作要求为指引,以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志,以更加积极的姿态,更加有力的措施,更加求真务实的作风,自我加压,敢为人先,突出重点,埋头苦干,狠抓落实,全面完成部门的各项目标任务,为圆满完成局(公司)2010年各项目标任务,实现杨凌烟草持续健康快速和谐发展而努力奋斗!
最后,值此春节来临之际,祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,虎年虎虎虎!谢谢大家!
一是工作总结得实。对2009年六个方面的总结客观真实,重点突出,亮点叠起,真实反映了我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效,为行业今后持续健康协调发展奠定了坚实的基础。二是形势分析得透。明确指出了2007年我省商业行业改革发展面临的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区激烈竞争、行业自身发展的“四大考验”,对行业发展面临的形势作出了准确的分析和高度的概括,篇幅不大,但内容丰富,观点鲜明,用一句通俗的话叫“标兵跑得快,追兵赶得急”,体现了科学的精神和理性的思考。三是任务安排得明。郑局长把又好又快发展放在突出位置,是行业新阶段、新形势、新任务的客观要求。从坚定发展信心、转变增长方式、夯实发展基础、促进协调发展四个层面,指明了行业处于发展关键时期必须把握的四个原则,既符合科学发展观和行业改革发展的要求,又切合我省烟草商业的实际,必将引导行业走上科学发展的轨道,实现又好又快发展。四是措施制定得细。报告布置的六项着力抓好的重点工作,都是我们亟待加强和重点抓好的关键环节,具有很强的可操作性。同时,又明确指出了保证重点工作落实的具体措施,通过努力打造行业核心
经开区工作表态发言 篇10
今年以来,我们在区党工委、管委会的正确领导下,坚决落实全区“项目突破年”各项任务要求,坚持按照产业化带动、城市化推动、生态化提升、国际化拓展的总体思路,经济运行在下行压力加大背景下保持总体平稳、稳中有进。上半年完成财政收入**亿元,超序时进度**个百分点,实现规上工业产值**亿元,增长**%。**等**个优质项目落地,获批区**瞪羚企业和瞪羚培育企业各**家;申报高新技术企业**家;申报高企培育入库**家;获批省第一批民营科技企业**家;获批“区领军人才”**人,“市领军人才” **人,实现市级以上人才立项最好成绩,重点指标提前实现双过半。下半年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实此次工委扩大会议精神,突出发展第一要务,抓住用好战略机遇,积极应对风险挑战,奋力彰显经济发展高质量的国家级经开区担当和作为。
一、坚定不移推进转型升级,让产业环境持续出彩。一是狠抓项目增后劲。坚持以项目建设为总抓手,更大力度开展招商引资和招才引智工作,精准招引一批产业关联度大、行业带动力强、科技含量高的优质项目。加快建设总投资**亿元的**个重点项目,突出抓好**等重点企业的扩建续建工程,全力掀起项目建设新高潮,实现项目建设新突破。二是狠抓产业调结构。紧紧围绕新一代信息技术、轨道交通、医疗器械、新能源等战略性新兴产业,加快推进**等**在谈项目落地,抢占新一轮高端产业竞争制高点,有效推动经济发展行稳致远。三是狠抓转型提质效。加快落实全省工业企业资源集约利用综合评价工作要求,以**等国有工业园整治提升为契机,下大决心、花大力气,重点清理**等低产低效工业园,千方百计为高质量发展腾出宝贵空间。
二、坚定不移聚焦创新驱动,让科技环境持续出优。一是构建创新生态。积极落实《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升,打造改革开放新高地的意见》,制定落实好经开区科技企业奖励政策。深入实施高新技术企业树标提质行动,加快培育一批高成长性企业,做大做强一批优势企业,引进一批领军企业。二是汇聚科技人才。**等**家企业成功获批第一批“姑苏领军人才”项目;省双创人才、省双创博士各**人进入面试答辩;高新区紧缺人才立项**人。推荐**参加省潜在独角兽评估。着力放大院士工作站、创新创业大讲堂、创业精英会等品牌效应,实现重点产业精准引才、柔性引才。发挥好**的发展母基金等各类引导基金的“乘数效应”,撬动社会资本参与产业发展。三是建强创新载体。总规划面积**万平方米的科创大厦即将投入使用,“智谷”“梦工坊”“智造”等近**万方科技载体已全面投入使用。加快建设省生产力促进中心创新服务平台,全面制定产业规划、人才引进、科技金融等规划。积极筹建科技镇长团众创空间项目,重点围绕高端人才、高新技术产业和科技成果引进-孵化-产业化,打造科创产业高地。紧紧依托**等载体平台,深入实施“独角兽”、“瞪羚”、“隐形冠军”企业培育计划,加快形成领军型企业“一马当先”、中小微企业“专精特新”的良好格局。
三、坚定不移全面提速增效,让营商环境持续出众。
一是优化企业服务。加大重点企业和重点项目的走访调研工作,出台“一企一策”服务方案,引导工业企业增投入、扩规模、提效益,提振企业发展信心,推动经济健康稳定发展。二是提升城市功能品质。进一步完善城市整体规划建设,全面加快**的策划与建设,全力打造**城市森林公园。三是维护社会和谐稳定。进一步巩固深化“331”、“263”、扫黑除恶等专项行动成果,时刻绷紧安全生产这根弦,不断强化预防和化解风险的能力和水平,着力营造平安、稳定、和谐的社会环境。四是加强干部队伍建设。坚持党建引领,扎实开展“不忘初心 牢记使命”主体教育,进一步锻党性、凝党心、集党力。用活用好“三项机制”,鞭打“蜗牛”、褒奖“骏马”,真正让干事创业者有面子、进位子,形成万马奔腾、勇往直前的生动局面。
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车间主任年度表态发言11-07
年度工作会议发言稿08-21
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在2007年度先进工作表彰会上的发言11-14
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2022年工作会表态发言材料10-10