2022年工作会表态发言材料

2022年工作会表态发言材料（共11篇）

2022年工作会表态发言材料 篇1

2011年安全生产工作表态发言材料

各位领导，同志们：

2010年，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安监局的精心指导下，一手抓经济发展，一手抓安全生产，坚持“安全第一、预防为主”方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，全镇安全生产工作达到零伤亡、零事故的“双零”，有力地促进了全镇经济社会的快速健康发展。就今年的安全生产工作，我们将在第一时间，从各个层面，对今天的会议精神进行学习贯彻，坚决把思想和行动统一到县委、县政府的安排和部署上，最大限度地减少和杜绝各类事故的发生，确保人民生命财产安全，推动全县安全生产形势整体平稳。我们决心做到：

1、始终强化组织领导，牢牢掌握安全生产工作的主动权。始终将安全生产工作摆在突出位置，把安全生产工作与经济发展和社会稳定工作同部署，同安排，牢牢掌握安全生产工作的主动权。进一步充实镇安全生产工作领导小组，对班子成员职责进行明确分工，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。与各村、各企业签订安全生产责任状，将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系。

2、始终完善工作机制，着力构建长效持久的安全生产保障体系。坚持安全生产检查制度。每季度和重大节日期间组织一 1

次全镇安全生产大检查，责令存在安全隐患的生产经营单位限期整改。坚持安全生产会办制度。对涉及安全生产工作的重大问题，由镇政府牵头，按职责分工，制定工作标准，限期完成。及时消除安全生产工作中的不利因素。坚持安全事故应急救援机制。镇政府制定《安全生产突发事件应急预案》，镇安监办对举报安全隐患以及险情采取果断措施及时启动应急预案、及时救援，确保做到突发事件处理件件有结果，事事有落实。

3、始终突出工作重点，坚决抓好安全生产专项整治工作。坚持每月开展一次隐患排查整治工作，每周开展一次安全生产大检查活动，安全生产工作逢会必讲，每周一例会重点安排安全检查活动，组织镇安监办对各村、各单位，对所辖区安全生产工作做一次全面大检查活动，对排查出问题及时上报镇安监办，由镇安监办将排查结果以及排查出安全隐患反馈各村、各单位及时整改。对辖区重大危险源及学校、公共场所、建筑工地、非煤矿山、沙石料场等场所定期排查和整改隐患，坚决遏制安全事故发生。

在今后的工作中，我们将时刻绷紧安全生产这根弦，把安全生产工作牢记在心，紧抓在手，迅速落实到行动上，以饱满的工作热情，务实的工作作风，坚定不移地执行县委、县政府的安排部署，为我县“旅游立县，加速崛起”战略目标的成功实现作出新的更大的贡献。

2022年工作会表态发言材料 篇2

建设创业型大学背景下的创业教育探索

(福州大学党委副书记陈少平)

福州大学围绕国家特别是福建本省经济发展需要, 确立了走有区域特色的创业型强校的办学理念, 努力建设具有较强学科相对优势, 体现教学研究型办学特色和开放式办学格局的东南强校。学校探索出建设创业型大学区别于传统大学的办学特色, 一是科学研究上强调更加专业的学科背景, 其中创新与应用是关键;二是政产学研高度融合, 这也是建设创业型大学的重要一环;三是以培养创业型人才为核心, 切实将创新创业教育贯穿于人才培养的全过程。四是要整合校园创新创业文化, 这是创业教育的发展灵魂。在此基础上, 学校探索出了具有福州大学特色的创业教育模式:致力于能够培养引领产业发展的创业型人才;以价值观培育、系统化课程、多元化实践、双师型教师、科技型引领、开放型资源、创业型文化为驱动, 形成“学习、创新、创业、再学习、再创新、再创业的良性循环”;实现大学生创业“成功部分人、带动一批人、影响多数人”的目标。

具体举措包括:建设“创业型大学”, 强化创业教育顶层设计;探索人才培养改革, 强化创业型人才培养区域化定位;创业教育融入人才培养全过程, 强化大学生创新精神和创业能力;整合校内外资源, 提升大学生创业教育水平;加大投入, 不断完善大学生创业教育保障体系来助力大学创业教育实践。

高校创业教育与创业指导服务

(浙江万里学院党委书记蒋建军)

美国创业教育之父杰弗里·帝蒙斯指出, 创业教育的核心是培养创业意识、创业精神, 并由此引申至相关方法、技能、知识等方面的教育。归结到高校创新创业教育, 要以培养创新意识和创业精神的人才为出发点和落脚点, 兼顾科学研究、社会服务、文化传承与创新等主要职能。

我国高校创新创业教育已有20余年的发展史, 经历了不同的历史阶段:一是由高校团委等学务部门开展学生创业大赛等活动;二是由就业服务和学生工作部门合力, 从解决学生“就业难”角度着手, 为毕业生创造更多更合适的就业机会;三是各高校正努力从学校整体出发, 上升到人才培养的高度, 开展大学生创新创业教育工作。通过对高校创新创业教育发展的梳理, 对于高校创业教育来说, 应制定整体发展目标, 而不应该单纯的以结果为导向, 仅重视学生创业率指标, 这将对我们全面深化高等教育创新创业教育改革具有重要的现实意义。德国社会学家马克思·韦伯提出“合理性”概念, 将合理性分为两种, 即价值理性 (相信的是一定行为的无条件的价值, 强调的是动机的纯正和选择正确的手段去实现自己意欲达到的目的, 而不管其结果如何) 和工具理性 (即指行动只由追求功利的动机所驱使, 行动借助理性达到自己需要的预期目的, 行动者纯粹从效果最大化的角度考虑, 而漠视人的情感和精神价值) 。高校创新创业教育要将价值理性和工具理性有机结合起来, 将创业教育作为学校发展决策的一个重要变量, 校级领导主动承担创业教育责任, 建立相对独立的创业教育工作团队, 打造创业型的行政组织体系, 完善基于创业精神培养的教学效果评价和控制体系。

浙江万里学院正在尝试构建落地学校发展实际的双螺旋创业教育模式——通过将学科专业教育与创业教育有机结合, 即在开展学科专业教育体系中的基础通识课、专业核心课、模块实践课等课程的基础上, 将创业基础概论、创业技能课程、创业实践模块层层融入到专业教学课程中, 更有针对性地培养学生创业精神和创业意识, 传递创业思维, 提升创新创业能力。

高校在开展创新创业教育的基础上, 面向准备创业和创业过程中的学生进行创业指导与服务, 是检验高校创新创业教育实践成效的有力杠杆, 是实现推进毕业生更高质量就业的最终目标。从实际发展情况来看, 创业指导与服务还存在以下三方面的矛盾:首先, 政府政策话语中的高起点与现实选择中低收益的矛盾;其次, 高校人才培养体系的独立性与创业人才培养的协同性之间的矛盾;第三, 社会生态环境中的功利性与创业服务中的公益性之间的矛盾。因此, 我们应跳脱出高校来解决矛盾, 需要构建“健全政府驱动、完善高校推动、建立社会拉动”的三维联动体系。政府通过完善创业政策、搭建创业平台、提供创业保障等举措, 充分发挥政府的引导功能;学校通过建立创新创业机制、培养创新创业师资、开展创新创业实践等措施, 充分发挥高校的培育功能;社会通过营造创业文化、提供融资渠道、引导创业舆论等方式, 充分发挥社会的支持功能。回归高校, 需要做到整合社会资源, 为学生提供合适场地;落实创业支持经费, 鼓励学生尝试创业;分享创业经验, 指导学生创业实践。

Q&A

提问:高校开展创业教育, 特别是课程教学方面, 怎样解决师资体系不健全和指导群体经验较为匮乏的问题。

陈少平:主要从三个模块来解决:一是校内模块, 以人才培养为目标, 健全创新创业教育课程体系。课程是基础, 在日益完善的课程体系基础上, 配齐配强创新创业教育与创业指导专职教师队伍, 通过让教师参加培训、加强考核等方式提升指导学生创业的能力和水平;二是校外模块, 充分整合校友资源, 邀请知名学者、企业家和青年创业者等不同群体的典型代表人物担任授课、指导教师, 分享创业一线实践经验;三是实践模块, 联合当地政府建立大学生创业园区, 助力大学生创业。

蒋建军:高校创业教育主要存在三个基本问题, 教材、教师、教法, 其中教师是关键。目前我国的高校并不存在完备的“创业学”专业, 因此任何学科背景的教师只要有意识有决心, 从创业教育的一般规律性和共性出发, 深入钻研, 都有希望成为创业教育领域的专家。创业教育与实践关系紧密, 但国内创业实践方面存在短板。创业教育教师就像教练, 首先要保证自身具有创新意识, 充分学习和掌握创业教育的基本理论, 才能在教学和指导过程中发挥作用。同时要告诫学生, 创业最重要的是要创新, 不要模仿。

专题二:公益创业理论与实践

公益与创业教育:孕育“道德人”和“经济人”的双重基因

(中国青年政治学院副教授刘帆)

1759年, 经济学鼻祖亚当·斯密在《道德情操论》中阐述了人性不同于经济人的三个方面, 分别是同情心、正义感和行为的利他主义倾向, 这种理论思想后来被发展成“道德人”理论。1976年, 亚当·斯密在《国富论》中提出“经济人”假说, 认为利己心是支配人的一切行为的根本动机, 也是进行一切经济活动的出发点和目的, 体现为两个市场基本主体, 消费者追求消费的产品和服务带给自己满意程度最大化, 企业追求利润最大化。

在“道德人”和“经济人”之间的对立难以消除, 需要建立使“道德人”和“经济人”能够协同起来的创新制度。市场在资源配置中起基础性的作用。我国实行中国特色的社会主义市场经济, 市场能够较为完善地解决效率问题, 而社会公平问题依靠政府这只“有形的手”来解决, 而具体实施过程中还存在一定问题。那么有没有一个更新的社会制度来解决这一问题?“社会企业”这一概念应运而生。

“社会企业”, 顾名思义是一种解决社会问题的创新模式, 通过商业的模式和手段来解决社会问题, 达成某种社会目标, 使社会价值和商业价值都能持续发展, 是介于传统非营利组织和盈利性企业之间的运营模式。举例来说, 2004年, 年仅26岁的Salman Khan创立了可汗学院, 一家教育性非营利组织, 利用网络传送的便捷与重复利用成本低的特性, 将每节长度约10分钟左右的课程, 通过网络在线传播, 是一种在线教育新兴的体验模式。这是以公益思想为目标, 通过商业的模式解决即时分享教育资源, 公益创业的典型案例, 也是慕课的起源。

公益创业是高校创新创业教育的发展重要环节。公益创业教育目标的核心任务是培养学生的社会企业家精神, 尤其是社会责任感和创新创业能力, 以唤醒社会关注意识, 普及社会创业知识, 提升社会创业技能, 促进大学生创新创业。

夕阳再晨公益创业项目

(北京市夕阳再晨社会工作服务中心何绍森)

北京市夕阳再晨社会工作服务中心是2015年1月22日在北京市民政局登记的一家民办非营利组织, 是北京市唯一一家由学生成立的省级社会组织。我认为公益创业项目兼顾经济价值与社会价值, 是以社会效益为衡量标准, 用商业模式解决社会问题的新型创业模式。夕阳再晨项目的主要内容是科技助老。下面我将项目的背景、模式及盈利方案、现有成果及社会影响、财务规划及前景向大家做具体介绍。

众所周知, 到2015年, 我国60岁以上的老龄人口将达到2.16亿, 我国正式步入老龄社会, 老龄化问题也得到了社会各界的广泛关注, 但人们却认为老人是无用的受助者, 老人面对日益发展的信息化技术和产品也一筹莫展。在这样的社会背景下, 我们志愿组织成立了夕阳再晨社会工作服务中心。

我们通过科普服务、文娱联欢、老少互助等模式, 满足老人沟通陪伴、展示自我、情感寄托等多方面的需求。夕阳再晨项目通过政府和媒体支持, 加强项目自身的宣传力度;参与各类创业大赛, 保证项目平稳运行;项目使用学校的场地并接受学校老师的指导, 也接受企业、基金会的扶持。我们现在通过孵化助老团队、打造企业公益形象、进行人才培训以及养老助老资源的对接, 整合助老服务资源。开发APP软件, 为不同年龄段、不同消费水平的老年人提供健康管控、商品购买以及生活服务等多样化服务。同时, 提出“夕阳再晨公益云”概念, 通过精准多元的云服务、合理高效的云孵化、个性定制的云聚集、多域认知的云体验, 为老年人提供包括精品文化生活圈、高校特色的助老团队、科技助老产品咨询以及个性化订制等服务。

目前, 夕阳再晨团队已在北京、上海、广州、南京等8个城市服务27个社区, 拥有1000多名志愿者, 服务老人累计到达5000多名;通过标准化模式, 将经验推广至全国高校, 建立了27个服务队;在公益领域形成了良好的公益品牌, 是科技助老公益领域的践行者。新闻联播、人民日报等多家媒体对项目进行了报道。

项目发展前期, 存在社区合作难, 志愿者力量不足、流动性强, 发展资金不足等问题;后期存在志愿者专业水平不够、对老人市场及产品研发不足、资金流建立不完善等问题。我们采取了寻求政府帮助, 完善志愿者培训体系, 加强市场调研分析, 优化资金使用效益, 提高项目资金转化率等办法, 困难一一得到了解决。

我们希望夕阳再晨项目未来能够联合更多的高校和企业, 完善服务体系, 覆盖更多社区, 研发推广更有实效的产品, 服务更多老年人的物质和精神生活。

Q&A

提问:夕阳再晨项目作为公益项目, 怎样保证运营团队的持续性?

何绍森:夕阳再晨公益项目有非常完善的管理体系, 所以无论是创始人还是参与者都会严格按照管理制度开展工作, 例如每逢周四晚上, 27所院校的所有志愿者会准时上传志愿服务新闻稿, 我们会统一将数据信息录入统计。通过一系列制度规范, 保证项目的稳定平稳发展。

专题三:创业与社会资源的整合

协同创新, 构建辽宁高校“大创业”教育体系建设

(沈阳工业大学科技园书记刘敬东)

辽宁共有116所学校, 在校大学生1000多万, 有1000多名教师专门从事创业教育工作, 10年来辽宁也一样从教材编写、课堂进入、实践平台搭建等一步步走向了创业新领域。目前全国就业指导中心有三个高校创业指导师培训基地, 辽宁是其中一个。通过培训活动, 一批导师在成长。

创业教育辽宁模式, 一是靠政府发力, 我们动员省政府多个部门齐抓共管;二是靠教育部门和社会多个部门齐心来做;三是靠高校老师奋力作为。

作为教育部门或高等院校承担创新创业的责任, 然而单纯靠我们自己是不行的, 五年来, 教育部门和省内11个厅局共建了多个平台。通过合作出政策, 出项目, 出基地, 出专家。和省科技厅合作, 共建大学生创业基地。和中小企业厅合作, 直接把政策作用于大学生创业。和省妇联合作, 2010年启动辽宁省女大学生创业基地。和省工商联合作, 省工商联青年创业者协会全程指导我省大学生创业。

我们促进了高校资源整合, 把创新创业教育改革发展推向深水区。创新创业教育的目标并不是培养几个企业家、几个老板, 而是培养一代人的创新创业精神。我们现在力抓的是百千万——把百场报告送到大学校园;三年内培训千名导师, 导师要带出像样的学生创业团队;促动万名大学生投身创业。专家进校园活动拉动了全省近24.7万名大学生参与到创业中来。通过举办50多期大讲堂活动, 直接把风投、创业精英送到大学生身边, 直接对接和落地。

立足产业整合资源扶持大学生创业

(浙江省杭州市高新区人力资源与社会保障局科长胡晓辉)

杭州市高新区于2002年成立, 作为国家首批高新区, 在物联网、互联网和网络基础产业三大重点领域取得了一定成绩, 是浙江省最重要的科技成果转化基地、技术创新示范基地、创新型人才培养基地。高新区大学生创业园是杭州市较早开展大学生创业工作的核心区块, 于2008年6月正式挂牌启动。园区占地140亩, 累计集聚大学生创业企业1700余家, 带动高校毕业生就业万余人, 2013年被评为大学生创业示范基地。

地方政府如何为大学生创业开展服务是需要深入探讨的问题。第一, 集聚政府资源, 营造良好氛围。第二, 整合园区资源, 抓好企业集聚。政府挂牌, 市场运营, 整合园区空间资源, 完善园区内部服务, 做到政府宏观指导与市场专业服务相结合, 真正实现创业园区“空间集聚”和“服务聚焦”双重功能。第三, 对接高校, 共享创业平台。和省市、高校就业指导中心加强沟通, 吸引毕业生来园区创业, 积极扶持在校生创业项目就地孵化。第四, 依托产业资源, 加强创业支撑。加强有针对性的创业指导, 提供更多信息, 帮助大学生打开经营思路, 整合人脉资源。缓解资金困难, 用市场运营模式帮助他们解决资金难题。

创业企业如何选择投资人

(全国大学生创业基金秘书处成员、华图政信总经理沈涛)

创业投资是向创业企业进行股权投资, 以期所投资创业企业发育成熟后, 通过股权转让获得资本增值收益的投资方式。根据企业的发展阶段分为天使投资 (种子阶段和孵化阶段) 、风险投资、夹层资本、过桥资本 (均为成长阶段或扩张阶段) 和私募股权投资 (多为企业筹备上市阶段) 。根据企业不同的发展时期和现有规模, 投资人与创业者之间可存在合作伙伴、园丁、教练、情人和婚姻五种不同的关系。而优秀的投资人需要具备保障资金投入、彼此尊重信任和整合可用资源等特征。回归到大学生创业, 成功的大学生创业就是多种社会资源的整合, 要将资金、场地等有形资源和人脉、渠道、创业指导等无形资源有机结合, 跨越单一资源平行的整合, 从无论是规模还是发展阶段, 进行多方位、跟随性的资源整合。投资人和创业者之间是两个主体, 双方要彼此尊重与信任并且双方应建立良好的了解, 这样才能寻找到有利于企业发展, 也有利于投资人的共赢合作。对于创业团体选择投资人时, 应选择有丰富经验、充足资金链并且团队协调能力优秀的天使投资人, 这有利于项目的快速孵化。

全国大学生创业基金作为投资人, 由多家企业投入资本, 通过大赛的方式实现对优秀创业项目的投资。基金在约定时间内不分红、不溢价, 通过初期的天使投资帮助大学生完成创业梦想。从2012年设立基金至今, 共有1300余所高校的3600多个项目进行申报, 涉及文化创业类、移动互联类、生态环境类等多样化的创业项目, 其中注册公司已达800多家。在评选投资和运营管理方面, 我们秉承“选得好, 投得准, 跟得紧”工作理念, 通过全国范围内的专家评审, 优先投资资金紧缺的项目, 寻求项目接力资本, 紧跟项目发展态势等方式, 保证基金的稳定良好发展。希望基金能在教育部就业指导中心的支持下, 在全国大学生创业服务网这个平台吸纳全国更多优秀的项目。希望能有更多的企业和投资人进入到全国大学生创业基金平台中来, 做好社会资源和学校资源的对接, 帮助指导大学生创新创业实践。

专题四:创业课程教学实践与前瞻

创业课程教学体系与学科边界

(中南财经政法大学公共管理学院教授邓汉慧)

我从07年开始讲创业课, 既给本科生上课, 同时也给MBA的学生上创业管理的课程。教了这么多年, 我感到创业教育和传统的教育有很大差异。

新创企业必要的资源, 组织架构、管理控制和正常的企业是不一样的。大学生创业企业大量是在生存和死亡的边缘, 他们面临着这么多不确定性。我们的老师给他们讲管理学、经济学, 和他们有很大差异。我们要考虑创业学的学科边界。管理学是研究什么?降低成本, 提高效率, 这是管理学的核心话题。管理学研究如何可以大规模生产, 经济学解决资源配置问题。创业学却不是的, 创业学是研究从零到一的问题, 从没有到有, 就是这么简单。这里面很难用到管理学、经济学的知识。当你用到管理学的时候, 公司已经很大了, 用到经济学的时候你的公司更大了。所以在真正的初创期, 管理学、经济学等几个专业的知识是很难给创业课的学生进行补充。因为他是挖掘项目, 项目怎么样识别, 怎样进入这个行业, 这个行业需要什么, 我们老师却没有告诉学生。教这么多年以后, 我发现创业学和管理学、经济学, 界限在明显的分离, 职业经理人和创业者是有天然的区别, 我给MBA上课的学生, 我问得很多问题, 如果这中间有老总, 他的解读和职业经理人不一样, 因为职业经理人花得不是自己钱, 老总呢, 他花的每一分钱的自己, 他都要想我该不该花, 怎么花, 能力的体现就不一样。

第二次工业革命期间, 无数学者的贡献让我们发现一个成功企业的成长规律——孕育期、婴儿期、学步期、青春期、衰败期。但是我们的创业在这里找不到, 我们最多在孕育期, 创业学就是在孕育期之前, 我们的创业基础连孕育期都不是。创业学和管理学的话题是不一样的。

今天上午很多老师在探讨, 互联网+育是不是我们创业教育的春天, 我觉得是的。因为在互联网上可以打破学校学习、交流的实践界限。为什么互联网这么长时间了, 实际上我们取得的效果并不是很好呢?一个问题是互联网抹杀了情感责任。老师和学生有爱, 交流过程中相互激发。我相信互联网未来会有解决的途径, 只是现在还没有探索到。未来的校园一定是智慧型校园, 教师会基于学生的兴趣, 也会基于在线数据、云计算, 这些都有可能我们未来智慧校园的展现。创业未来一定是一个独立的学科, 同时课程的设置和技术的结合是非常重要的话题。

高校创业教育课程教学设计与实施——以中山职业技术学院为例

(中山职业技术学院教授王华)

我校从2008年开始, 把创业教育作为一门课程纳入了人才培养的方案, 纳入了教学主渠道。

先说创业教育的理念。为什么从课程抓起?因为我们从事的是教育工作。学校培养的是人, 是高素质的公民。既然是育人, 基本要素自然是课程。课程教学是进行育人最主要的环节, 也是关键环节, 也是育人质量保障的前提, 在这种情况下创业教育必须要由课程进行普及。课程质量好不好, 直接影响到创业教育的质量。课程如何进行设计、实施就要根据各个学校不同特点、不同的资源。不是一定要做高科技类型的创业, 只要是能满足社会需求的项目, 就值得鼓励。

课程设计与开发最基本的五个要素是课程目标、内容、媒介、活动、评价。把课程五个要素揉和在一起, 需要教学设计。关于创业课程的设计和开发, 我总结了两个观点:一个是课程观, 一个是教学观。创业教育具有开放性、实践性, 这就要求创业课程必须有以工作过程为导向的课程观。我们讲创业, 一定是怎么做, 怎么样做得更好, 在创业活动中应该采取哪些程序, 依据这个思路来细化课程内容, 而不是纯理论教学。同时还要有以行动为导向的教学观。创业一定是活动, 在活动中要以行动为导向, 在做中学, 而不是光听老师讲。先让学生做, 做的过程中老师再进行指导, 在知识点、技能点、素质方面的进行引导。“做中学”是职业院校的要求, 我想本科院校也有必要推行这个理念, 像陶行知先生讲的一样。

再说创业教育的策略。中山职业技术学院从2008年开始, 创业教育经过了从无到有, 从不完善到完善, 从没有体系到体系化的过程。创业教育课程, 以共选课为切入点, 面向全校学生开设, 我们总结为普及化创业教育。到2010年这门课程完全普及, 同时开发了一系列相关课程。2010年以后, 我们发现真正的创业教育更多要和专业结合在一起, 所以将创业教育与学校33个专业紧密融合, 就是融合化创业教育。在融合、普及的过程中, 仍然有一部分特别想创业、愿意创业的学生。给这些学生搭建空间, 2012年获得教育部批准设立创业管理专业。2008年普及化, 2010年融合化, 2012年专业化, 现在是三化并进的创业教育体系。到2014年, 获得国家级教学成果二等奖。

如何提升大学生创业指导服务质量

(新锦成教育集团副总裁张景岫)

高校创业教育可分为意识、能力、实践三步, 分别是面向全体学生的必修教育、面向部分学生的选修教育、面向有创业意向的个别学生进行个别指导。

在线网络课程是解决高校创业教育实际问题的有效途径。翻转课堂是关于在线教育的最新研究和实践。翻转课堂是指重新调整课堂内外的时间, 将学习的决定权由教师转移给学生。这种授课方式能够克服在线教育的不足, 可以发挥老师的优势, 课程顺序转变为先学后教, 用先进的技术改变原有的学习环境, 由讲授的学习环境变成互动的学习环境, 这也符合创业教育的内在要求。借助翻转课堂, 能够以较低成本讲授标准内容, 让老师最大限度的发挥引导作用, 通过互动的方式让学生更积极地参与到课程中来, 对提升学生的学习效果, 解决高校师资瓶颈问题, 有非常现实的意义。

2022年工作会表态发言材料 篇3

今天我们召开2022年县委教育工作领导小组第一次全体会议，主要任务是：提前谋划、安排部署当前和今后一个时期的全县教育工作，进一步统一思想、振奋精神、明确方向，为实现2022年全县教育工作开好局、起好步、尽好责、谋好篇奠定坚实基础。下面，就进一步做好2022年全县教育工作，我讲三点意见。

一、提高站位，认清形势，切实增强全县教育工作的责任感和紧迫感。

教育是国之大计、党之大计、民族复兴之大计。近年来，全县上下认真贯彻新时代党的教育方针，以办好人民满意教育为目标，严格落实党中央、自治区党委和市委决策部署，坚持“科教兴县”战略，一心一意提质量，凝心聚力谋发展，优先发展、提质发展，教育工作不断推进，教育质量明显提升，教育活力显著增强，不断推动全县教育事业迈上新台阶。但我们也要清醒地看到，全县教育事业发展仍有一些不足和短板。

一是教育发展质量有待进一步提升。

高中教育在冲刺名校上还需要有更大更新的突破，高中整体办学质量、精细化管理上还需要进一步提升、多一点创新。二是党员队伍管理、师德师风建设方面有待进一步加强。三是师资队伍建设有待加强。全县教学名师、学科带头人在整体数量上偏少，充分发挥好名校名师的典型引领、示范带动作用还不够。面对这些问题和教育改革发展的形势要求，我们要以人民满意为导向，以立德树人为根本任务，以高度的责任感紧迫感，积极补短板、强弱项，敢于闯难关、探新路，加快教育事业发展，加快培育各类人才，提升教育教学质量，打造优质教育品牌，更好地满足人民群众的新期待、新要求，努力办好每一所学校、教好每一个学生、成就每一位教师。

二、明确任务，突出重点，扎实开展好各项工作。

一是要加强党对教育工作的全面领导。

把党的政治建设摆在首位，把政治标准、政治要求落实到办学治校的全过程、各方面，实施教育优先发展战略。县教育局要在开学前后，组织召开好全县教育工作暨党风廉政建设工作会议，总结分析好过去一年的工作经验，安排部署好全年的教育教学工作。

要教育引领广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚持党管办学方向、管改革发展、管干部、管人才，把党的领导贯彻到教育工作各方面各环节，把思想政治工作贯穿学校教育管理全过程。要进一步筑牢中华民族共同体意识，推广使用好国家统编教材。县委教育工作领导小组各成员单位要进一步明晰工作职责定位，统筹协调、密切配合，细化分工、落实责任，确保各项工作任务落到实处。

二是要突出以人为本，切实保证教育安全。

办好人民满意的教育，首先要为学生创造安全和谐的学习生活环境，使家长放心，让学生满意。各乡镇、各有关部门和各学校要切实将师生安全作为头等大事，不断强化学校安全管理工作，深入开展安全教育，常态化开展防灾应急疏散演练，全面开展安全隐患排查，切实提高学生安全防范意识和能力。各乡镇、各有关部门要进一步强化职责定位，加强与教育部门的协调配合，加大校内治安防范、食品卫生安全、消防安全、饮水安全、传染病防治和校外接送学生车辆监管、住宿点检查、培训机构和校园周边的相关场所的监督执法检查力度，保证孩子们安全、快乐、健康地成长。各乡镇、各有关部门主要负责人要切实履行疫情防控第一责任人职责，坚决落实疫情防控各项措施，确保疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系高效运行，强化疫情防控部署、指导和督促检查。

三是要注重发展内涵，稳步提高教育质量。

教育质量，是现代教育的生命线。要在提高管理水平上下功夫，走教育内涵发展的道路，着力创建一批独具特色、人才辈出的先进和优秀学校。要注重德育、智育、体育、美育、劳动教育五育并举、全面发展。要全面加强学生心理健康教育工作和学生日常行为规范教育，加大《家庭教育促进法》的学习宣传贯彻力度，进一步营造政府、学校、家庭、社会等各方协同联动、共同参与的育人氛围。刚才汇报中，县教育局提出的全县学校精细化管理年活动、组建学校管理督导专家团队等创新举措很好，对于提升办学质量，促进校际之间的交流互鉴、比学赶超，一定会发挥积极作用。

要大力选树表彰宣传优秀教师典型，加大反面教材的警示教育力度，进一步巩固深化教育系统以案促改工作成果。要切实做好“双减”工作，做好课后服务，加强对校外培训机构和民办幼儿园的监管治理，不断规范依法办学行为。

三、协调联动，形成合力，营造尊师重教氛围。

2022年工作会表态发言材料 篇4

新沟村党支部书记——陈学文

（2012年2月23日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我村经济社会事业进入全方位突破、全面推进转型跨越发展的关键一年。做好今年的各项工作，不仅对我村当前发展至关重要，而且对长远发展意义也十分重大。我村上下必将牢固树立积极进取、争创一流的思想，进一步振奋精神、求实创新，创造性地开展工作，在关键领域、重点环节取得实质性突破，积极争创转型跨越发展的先锋。今天，乡党委政府召开经济工作会，我们将认真学习领会会议精神、坚定工作信心、把握全村大势、科学谋划发展，以“转型跨越”为工作主题，以经济建设为中心，抓紧抓早抓好各项工作任务，在思想上、行动上与乡党委、政府保持高度一致，突出重点、创新务实，坚决完成好2012年度的各项工作任务。下面，根据会议安排，我就新沟村2012年的工作计划做如下表态：

一、加强政治理论学习，确保各项目标任务落到实处。一是组织和带领党员干部群众，认真学习党在农村的各项方针政，切实做到干在实处，走在前列，以转型跨越为主线，力促经济平稳健康发展，以改善民生为关键，力保社会和谐稳定，着力推进工作落实，着力营造良好氛围，在服务民生上优人一等，把关心群 1

众，服务群众作为重点工作来抓，以强烈的事业心和责任感，按照为民务实清廉的要求，深入群众，悉心听取群众的意见和建议，帮助群众解决实际问题，切实维护好群众利益；二是进一步完善村务公开和村民监督机制，切实提高村务透明度，以学习市区经济工作会议精神为重点，加强全体党员干部政治理论学习，发挥党员的先锋模范作用。三是大力加强党员道德建设，以强化党员队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力的保证，努力完成乡党委、政府部署的各项工作任务，确保新农村建设顺利进行，群众生活质量不断提高，全村工作目标全面实现。

二、不断优化发展环境，促进经济率先发展。我们将进一步增强完成好2012年各项责任目标的紧迫感和责任感，坚持因地制宜，广泛招商引资，千方百计增加村集体可支配收入。重点抓好产业提升项目，巩固和加强第一产业，在保护和提高粮食综合生产能力，优化粮食品质的同时，围绕“发展特色农业、发展品牌农业，发展科技农业”以农民增收为目标。根据市场需求，把发展生态型产业作为主攻方向来抓，采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施，增加特色产业在农业经济总量中的比重。一是积极做好制种玉米工作。严格按照“四议两公开”工作法及靖安乡玉米制种生产经营管理办法，与资金势力雄厚，信誉度较好的公司合作，种植制种玉米2500亩左右，坚决不与无资质、兑付能力差的制种公司合作，全力维护好群众的利益。在维护好群众利益的同时，积极向农户宣传制种的相关法律法规，教育农

户不与套购种子的私人进行私下交易，切实维护好玉米制种产业。二是扩大高效经济作物的种植面积。引进蔬菜制种公司，落实精细蔬菜制种面积280亩，其中芫荽80亩，线椒50亩，芹菜150亩，计划种植蔬菜制种80亩，其他作物20亩，从而多渠道增加群众收入。同时采取多种措施，提高村民整体素质，依托30万劳动力技能培训工程，培训造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，调动农民首创精神，鼓励群众外出务工，依靠科技兴农，共同创造美好的社会主义新农村。

三、加大项目争取力度，着力改善农村基础设施条件。一是积极争取立项，计划投资300万元在我村林场完成土地整理项目1个，平整土地800亩，修建渠道3.5 公里，平整道路4条3公里，实现渠系相通，道路整平，巩固和加强我村荒地农业基础设施建设，提高农业综合生产能力，改善农业生产条件，保证群众持续平稳增收。二是全面改善农村生产生活条件。以水利建设，村社道路建设为重点，加快我村基础设施建设，深化农村小康环保试点行动，争取项目资金，计划完成小康住宅楼的给排水工程修建，并修建道路3公里，橡胶斗渠1公里，从而改善农村基础设施条件，着力改善生活环境。三是建成千头生猪养殖场1个。

四、提升为民服务水平，切实推进新农村建设。统筹协调新农村规划，从根本上改善群众的人居环境，加快社会各项事业发展，着力推进社会主义新农村建设步伐。按时完成2011年开工建设的四栋综合住宅楼120户后续工程，同时计划2012年修建综合住宅楼两栋60户。

五、严格规范党员行为，提高党建工作水平。密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。讲究工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好群众思想工作。通过开展党员设岗定责活动，为党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动中，坚持在岗位的设臵上做到人人有岗，岗岗有人；将岗位职责覆盖行政、党建的所有工作要求。坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动，明确职责，履职到位。

六、加强社会各项事业发展，努力构建文明和谐新农村。一是夯实民主政治建设。积极推进村务、财务公开，坚持每季度一次村务、财务公开，严格落实村务、财务公开制度，给群众一个明白，还干部一个清白。健全和完善村民会议和村民代表会议制度，凡重大事项，必须经过村民代表大会讨论决定。坚持依法治村，深入开展“六五”普法宣传教育活动，努力提高干部群众的法律素质。二是加强精神文明建设。扎实开展农村“五星文明户” “好媳妇”、“好妯娌”、“好婆婆”评选活动，充分发动群众、广泛宣传“五星文明户”创评的意义、标准和作法，促进精神文明建设上水平。组织群众开展健康向上的文化体育活动，使全村精神文明建设更加贴近群众，贴近生活，吸引更多群众参与。三是全力维护农村社会稳定。全面贯彻落实社会治安综合治理目标管理责任制，坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处活动，做到小事不出社，大事不出村，不上缴矛盾纠纷；落实“十户联防”制度，完善群防群治网络，深入推进“人防物防技防”三位一体的治安

防控体系建设，全力维护群众的生命财产安全。重视安全防火工作，教育群众养成柴草和房屋分离堆放的良好习惯，增强防范意识，确保消防通道的畅通，防止火灾事故发生。

蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。各位领导，同志们，新沟村2012年的工作目标已经明确，工作责任重，任务艰，我村两委一班人将在乡党委、政府的正确领导下，精诚团结，紧紧围绕目标定位，以更大的决心、更强的力度、更实的措施，把精力和心思凝聚到办实事、抓落实、求实效上，全力以赴完成乡党委、政府下达的各项目标任务，决不辜负领导的期望和人民的重托，以更加饱满的热情，务实的态度，扎实工作，促进全村经济社会创新发展、转型升级，为党的十八大胜利召开献礼。

以上发言，如有不妥，请领导和同志们批评指正

2022年工作会表态发言材料 篇5

尊敬的各位领导、各位同志：

按照市委、市政府关于XX相关要求，我代表市退役军人事务局就省级双拥模范城市创建工作做表态发言。

一、增强政治自觉，确保提升创城政治站位

我市历来重视双拥工作，全市各部门单位和驻桦部队高度关注，认真开展双拥活动，在落实优抚安置政策、双拥共建、国防教育等方面做了大量卓有成效的工作，有力地促进了地方和部队建设，全市军爱民、民拥军的军民团结大好局面得到进一步巩固与发展。2023年是省级双拥模范城的命名考核年，创建工作既是我市当前的一项重要工作，也是一项政治任务，我们将以争创模范城活动为载体，抢抓机遇，积极作为，全力推动我市双拥工作再上新台阶。

二、加强组织领导，确保双拥责任落实到位

我们将从全市高度出发，将创城工作作摆上重要议事日程，健全工作机构，以认真负责的态度、高效务实的作风和舍我其谁的勇气，全力以赴推进各项创建工作提档升级，焕发生机。按照全市工作安排，科学合理分工，细化工作方案，落实创建措施，采取一级抓一级，层层抓落实的工作方法，各司其职，各负其责，无缝衔接地抓好各项创建工作，确保创城活动有力有序有效地向前推进。同时，加大宣传发动力度，把各级各部门、各行各业、双拥责任单位干部群众和驻地部队广大官兵参与双拥创建的积极性充分调动起来，抢抓机遇，积极作为，努力营造我市双拥工作“一盘棋”大环境。

三、突出关键环节，确保创建工作取得实效

一是着力夯实基础工作。落实好双拥政策既是创建双拥模范城的硬指标，也是事关军人军属、退役军人、烈士遗属等优抚对象的切身利益的大实事。我们将认真履行好职责职能，落实各项政策法规，发挥在双拥工作中的牵头抓总作用，树立新形象、创造新业绩，不断提升退役军人及其他优抚对象获得感、幸福感、满意度。二是努力打造创建特色。在创建过程中，一方面，对省市统一部署的重大活动、省市要求落实的“规定动作”，精心组织、周密安排，不折不扣地落实到位。另一方面，从我市实际出发，扬长避短，发挥优势，注重策划一些特色鲜明的“自选动作”，力争有亮点、出新意。三是全力营造创建氛围。设立永久性双拥标志和宣传牌，利用电子宣传屏、墙体宣传标语等各类媒介，采取多种形式，深入街道、社区、单位及学校，广泛开展双拥宣传工作，全力营造浓厚的创建氛围。

四、强化制度建设，确保拥军政策务实管用

一是落实优抚政策。足额兑现优抚资金和烈士遗属、在乡老复员军人的抚恤补助金，想方设法解决“重点优抚对象”的生活难题。二是拓宽安置渠道。继续按照“积分选岗，公开安置”和“提供培训，推荐就业”的原则，切实做好转业士官和退役士兵的安置工作。三是强化困难帮扶。积极探索帮扶新形势，逐步为我市在生活、医疗、住房等方面存在特殊困难的退役军人提供援助。四是提供法律服务。充分发挥退役军人法律服务站的作用，全力为军人军属提供法律服务，切实维护他们的合法权益。

五、敦实服务保障，确保驻桦部队全面建设

积极帮助协调部队解决基础建设、执勤训练中的实际困难，关心支持国防和部队建设。充分利用军地资金、技术、设备、场地等资源，有针对性地对随军家属进行技能培训，多渠道安排随军家属就业，切实解决驻桦部队官兵后顾之忧。深入开展“法律拥军”、“文艺拥军”、“科技拥军”等活动，积极动员部队官兵继续参与我市经济建设，力促军民融合，实现军地共赢。

2022年工作会表态发言材料 篇6

尊敬的各位主席团成员，尊敬的各位代表、各位同志：

刚才，大会选举我为XX人民政府市长，我深感重任在肩、使命光荣。我深知，每一张选票的背后，饱含着各位代表对我的信任和支持，承载着410万XX人民的期待和重托。在这庄严的时刻，我谨向各位代表和全市人民，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

今天，是我到XX工作的第20天。虽然时间不长，但我已经深切感受到，XX人民的勤劳善良、奋发有为；XX干部的务实进取、担当作为；XX班子的团结向上、合力共为；XX发展的极具潜力、大有可为，我为自己能够成为一名“XX人”、能够服务“XX人民”感到无上光荣！

站在两个百年交汇的历史起点上，回望过去，我们为历届市委、市政府深耕厚植取得的辉煌成绩而倍感自豪；远眺未来，我们对谱写全面建设社会主义现代化国家的xx篇章充满信心。刚才，我向《宪法》作了庄严的宣誓。现在我向各位代表郑重承诺：我将在以书记为班长的市委坚强领导下，在市人大、市政协和社会各界的监督支持下，团结带领市政府一班人，紧紧依靠全市广大干部群众，真抓实干、只争朝夕，继往开来、接续奋斗，切实做到以实干回应期待，以实绩回报信任。

一、始终一心向党讲忠诚，做到“居之无倦、行之以忠”。xx是一座具有光荣革命传统的红色之城，也是孕育革命精神的忠诚之城。我将传承传统、不忘初心，把绝对忠诚融入血液、铸入灵魂，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定践行习近平总书记的重要指示批示精神，让红色基因在党史学习教育中砥砺忠诚，用绝对忠诚在干事创业过程中迸发力量，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在实际工作中，坚定维护市委权威，同心同德、同向同力，确保中央和省委省政府各项决策部署，以及市委各项工作安排不折不扣落实到位。

二、始终一往无前勇担当，牢记“空谈误国、实干兴邦”。推进全方位高质量发展是我们的重大使命、也是xx人民的最大期待。我将带领政府班子，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，围绕省委九届十次全会、市委十届十一次全会的部署要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务并融入新发展格局，聚焦建设现代化经济体系、科技创新、乡村振兴等重点工作攻坚突破，力争把xx的潜在优势转化为竞争优势，把市委既定的“方案图”早日变成“施工图”、落成“实景图”。

三、始终一以贯之惠民生，坚持“利民之事、丝发必兴”。为人民创造美好生活，是政府工作的出发点和落脚点。我将努力践行以人民为中心的发展思想，紧紧围绕群众诉求，沉下身子、迈开步子、撸起袖子，坚持不懈为群众办实事、解难事、做好事。聚焦人民群众对美好生活的向往，加快富民增收步伐，优化公共服务供给，深化社会治理，切实解决群众“急难愁盼”问题，更好地满足群众对教育医疗、生态文化、养老育幼等方面的多层次需求，一件接着一件办，一年接着一年干，努力在高质量发展中，为群众创造高品质生活。

四、始终一身正气守底线，警惕“物必先腐、而后虫生”。廉洁是领导干部的立身之本、是政府公信力的基石。我将带领市政府班子，坚持挺纪在前，管住自己、管好队伍、管紧家人，以政府的廉洁指数赢得人民群众的信任指数；倡导厉行节约，加大民生支出，以政府带头过紧日子换取群众过好日子；坚持依法行政，自觉接受人大及其常委会的法律监督、工作监督，主动接受政协民主监督和社会各界监督，严格依照法定权限和程序开展工作。

各位代表、同志们，奔涌的长江见证了一代又一代XX人民的奋斗发展历程。今天，接过历史的“接力棒”，走进时代的“新赛道”，我一定倍加珍惜组织和人民提供的干事舞台，倍加珍惜XX来之不易的发展局面，与广大干部群众接续奔跑、奋进向前，共同推动富美新XX建设再上新台阶。

度医生工作打算表态发言材料 篇7

一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作

新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢”全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念，强化服务意识

1、人性化管理：

新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

2、改进服务措施 ①新入院病人热情接待 ②宣教认真仔细

③及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体 ④危重病人立刻处理，5分钟内输上液体 ⑤护送危重病人检查，主管医生，主管护士 ⑥保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日

⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

⑧出院时送出病区，道一声“安康”。

三、完善各种规章制度，成立各种管理组织

2012年工作表态发言 篇8

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，新年伊始，我们物价局人齐集一堂，在此隆重召开我局2012年度工作会议，我的心情感到无比激动。

2011年经过不懈的努力圆满的完成了车物定损工作，共评估车辆物品738起，标的额为260万元.。其中面包车、小轿车362起，货车215起，电动车、摩托车126起，物品损失35起[其中物品包括房屋、电器、电缆、光缆、桥梁、公路等等],去年除干好车物定损工作的同时，还圆满的完成了中心安排的各项工作。以上成绩的取得，离不开同志们的热情关心和帮助，更离不开领导的正确领导和支持。在此，我向各位领导和同志们致以最诚挚的感谢。

在大会中，我们听取了常局长的讲话。更加坚定了工作的信心和决心，成绩只代表过去，新一轮的目标，新一轮的考验又交付在我们的肩上。展望2012年，我将做到以下几点：

一、牢固树立大局意识，积极完成局、中心安排的各项工作

作为物价局队伍中的一员，做好自己本职工作是自

己义不容辞的职责。我将牢固树立大局意识，以全局为先，以工作为重，竭力完成局、中心里安排的各项工作，不敷衍了事，不随心所欲。同时，在新一年里我将进一步严格要求

自己，强化学习，培养自身工作能力，不断充实自己，完善自己。

二、高起点、高标准、高质量开展交通事故车物定损工

作

坚持以良好的服务对待委托方及事故当事人。认真细致

地对待每一起车物定损，真正做到“工作作风好、咨询解答好、定损项目齐全、定损结论准确”，以良好的服务对待委托方及事故当事人。

“百尺竿头，更进一步”，2011年的工作成绩已经成为过去，2012年，我将以全新的姿态、全新的面貌，扎实工作，绝不辜负领导和同事去期望，为物价车物工作做出应有的贡献。

在2011年工作会表态发言 篇9

----在2011年工作会上表态发言

尊敬的戴总、各位领导、各位同仁：

祥云吐瑞，红梅报春。伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们脚踏实地走过了多姿多彩的2010年，迎来了充满希望的2011年。在这辞旧迎新之际，我向支持基建办工作的各位同仁表示衷心的感谢！向为公司的发展辛勤工作的全体同仁致以崇高的敬意和诚挚的祝福！

寒暑交迭，万象更新。不经意间，岁月的年轮又划过了一圈。在刚刚过去的一年，基地建设取得丰硕的成果。龙滩大厦完成全面消缺工作，创造更加舒适优雅的办公环境，竣工结算、造价审计和第三方结算工作相继完成，档案移交、登记备案工作也已基本，三楼职工文化活动中心和21楼会议室装修初见端倪。

南宁基地职工周转房项目2010年5月5日举行奠基仪式，在完成了规划、建设、质监、安监、消防、人防、地震、环评等各种报建手续后，于2010年6月17日，正式开工建设。

特别值得一提的是，周转房大楼基坑支护工程为南宁市乃至广西区内最深楼房基坑，平均深度近23m。目前基坑开挖及锚索支护已完成至-21m。

2011年基建办的工作核心方法是抓住关键、突出重点，逐项梳理，全面落实科学发展观，更加规范管理，严格执行合同，重点抓好工程质量，同时加强造价监控，降低工程成本，提高投资效益，提高为职工服务的意识。南宁基地职工周转房±0以下施工是基建办的工作重点。项目开工后，为保证±0以下施工能顺利开展，我们为项目建设做了精心准备和周密部署。一是缜密计划，合理安排，确保工程如期进行。工程早一天完工，就能让职工早一天入住，早一天更安心工作。因此我们要在保证安全和质量的前提下，用科学的管理方法对进度施以控制。二是严格把好工程建设质量关。百年大计，质量为本，我们一定要以对建设项目负责的高度主人翁精神和责任感，把好工程质量的每个环节，努力创建优质工程、一流工程。三是牢固树立安全意识，避免事故发生。针对工程建设实际，建立建全行之有有效的安全管理措施，将安全工作置于首位。树立“安全第一，预防为主”的思想。

2011年我们的计划目标是，3月下旬完成基础筏板施工任务； 6月下旬出地面，完成±0.00以下四层地下室结构施工任务； 12月下旬完成主体结构20层施工任务。

回顾过去，展望未来，我们清醒地看到，2010年里虽然我们取得了可喜的成绩，获得了公司领导和广大员工的广泛赞誉，但我们仍然要努力通过各种途径提高基建办全体同志的政治思想觉悟和业务素质；廉政建设常抓不懈；进一步完善内部管理；建立健全适应新世纪市场经济要求和公司建设发展需要的管理机制；不断教育全办同志牢固树立为全公司员工服务的意识；善于工作，敢于工作，勇于进取；

进一步紧密与政府有关部门的联系，进一步加强与公司相关部门的配合；周密计划，严格管理，再接再厉，奋勇拼搏，努力完成2011年主要工作任务，争取更大的成绩，使我办成为“创先争优”、高效、廉政的模范部门。

各位领导、各位同仁，岁月匆匆，往事如歌，未来如诗。新的征程等待我们又去奔赴抗争。让我们抹去浮尘与昨日再见，让我们丢掉烦恼与忧伤告别，让我们寄托希望与往事干怀，让我们心怀灵光与好运交融！

年头岁尾，辞旧迎新，满载憧憬，展望未来。迎来新的一年，翻开新的一页，寄予新的憧憬，踏上新的征程。让我们以灿烂的笑容，乐观的态度，必胜的信念，告别虎年，喜迎兔年。2011年的风帆已经扬起，让我们继续同心同德，凝心聚力，坚定前行，用成绩点燃激情的梦想，用激情续写发展的篇章，让我们共谱2011新的辉煌！顺祝各位在新的一年里身体健康，家庭美满，工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

南宁基建办

2022年工作会表态发言材料 篇10

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！新年伊始，今天集团公司在这里隆重召开一届十七次员工代表大会暨2012年工作会议。董事长的工作报告高屋建瓴、催人奋进，我们深受启发，倍受鼓舞。2012年是集团公司全面推进“二五”规划、深化转方式提效益战略思路的落实年，我们煤炭经营公司深感使命艰巨、责任重大，为全面落实工作会议精神，推进集团公司“大营销”战略实施，做大规模、做强产业，我代表煤炭经营公司全体干部员工作表态发言如下，不当之处请各位领导和同志们批评指正。

工作思路：

新的一年我们将本着“技改、巩固、服务、发展、提高”的工作思路。即，加大公司的技改力度，提升公司装备水平，做好鑫国煤场的二期扩建工程，巩固鑫国煤场的主体地位，加大销售服务力度，化解市场风险，发展公司新的利润增长点，建设河北赞皇煤炭物流储备基地，不断积累经验，扩大规模，确保公司管理水平、经济效益和员工收入有大提高、大发展。

目标任务：

1、杜绝轻伤及以上人身事故和性质严重的非人身事故，确保实现安全年；

2、煤炭经营规模达到73万吨。省内61万吨，省外12

万吨；

3、销售收入4.8亿元，实现利润、净现金流1200万元； 围绕以上目标，我们重点采取以下措施：

（一）打好根基，实现安全生产目标。继续坚持“抓住安全就是砍掉最大浪费、抓好安全就是创造最大效益”的安全管理理念，完善安全奖惩考核规定，强化全员安全管理，形成有效的安全管理保障体系，突出皮带运输、洗煤生产、车辆等安全管理重点，杜绝各类轻伤和较大的机械事故，实现安全生产。

（二）舞好龙头，实现煤炭经营新突破。认真贯彻落实集团公司大营销观念，实施大营销战略。巩固鑫国煤场的主体地位，加大外购煤炭、洗选加工、煤质管理力度，积极调整产品结构、客户结构和运输结构，实现精准配煤，采取灵活的经营策略，机动的价格机制，以优质争取客户，以低价求数量、上规模，打响“鑫国煤炭”这一品牌。同时，根据公司二五规划要求积极构建“一体两翼”发展战略格局，积极建设河北赞皇煤炭物流储备基地，摒弃中间环节积极开展直购直销调研开发建设“采购中心”和“销售中心”，最终形成各具特点和职能的“三大煤炭交易中心”。

（三）抓好服务，树立煤炭经营新形象。保持与客户的良好沟通，加强与重点客户的联系合作，及时掌握客户动态，强化服务，帮助客户解决购煤过程中的实际问题。对重点用户进行动态评估授信，巩固和发展重点煤炭用户，建立中长

期合作关系，共同抵御市场风险，在不同区域打造重点客户资源，建立我们自己的战略区域市场。同时，积极优化配煤系统，按照用户需求实现“精准配煤”，逐步加大配煤量，以优质服务创造煤炭经营公司发展壮大的良好环境，树立煤炭经营新形象。

（四）带好队伍，开创内部管理新局面。以集团公司对标活动为抓手，强化人员和设备的内部管理，向员工讲形势、讲任务，将全年目标任务进行科学分解，严格各项费用指标的管理控制，加大目标考评和督查力度，努力提高人员效率和设备运转率，实现煤炭经营工作有目标、有责任、有部署,有考核，人人有担子，层层抓落实的工作新格局。同时进一步加强班子建设，搞好班子团结，进一步转变作风，强化廉洁自律，树立诚信理念，做到为员工诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，靠务实诚信的工作态度，赢得员工，提升公司管理水平。

各位领导、同志们，面对新的一年诸多不确定因素，我们有信心、有决心在集团公司董事会的正确领导下，以本次会议为契机，认清使命、创新思路，立足长远、谋划发展，以“真抓实干、争创一流”的信念，知难而进、迎难而上，以优异的业绩为集团公司各项工作再上新台阶贡献力量！

2012年交通管理工作表态发言 篇11

各位领导，各位同志：

按照会议安排，下面就我区2012年道路交通安全工作作如下发言，不妥之处，敬请批评指正。

2011年与2010年同期比四项指数全面下降，事故起数下降36%，死亡人数下降7%，受伤人数下降31%，经济损失下降25%。2012年，我区道路交通安全工作将紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”这个中心，牢固树立“以人为本，执法为民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和谐交通上取得新突破，确保全区道路交通安全管理工作健康、科学、有序发展。

一、健全完善交通事故防控长效机制。充分发挥主体作用，形成交通、交警、运管、安监等部门协作联动机制。一是不断推进社会化防控体系，充分发挥道路交通安全工作联席会议制度作用，强化政府组织协调功能，整合各方面的资源，在压降事故方面形成合力，建立职能互补，齐抓共管的交通安全源头管理，社会化联动格局。二是建立重大交通事故的情况研制机制，定期发布分析报告，针对突出事件,特殊时段不定期发布预判和事故预警，完善重特大交通事故快速处置机制。三是按照创建一等事故处理岗位的要求，合理、规范设置执法办案场所，推进阳光警务，坚持公开公平公正处理道路交通事故，尽最大限度化解事故当事

人矛盾，构建和谐警民关系。四是进一步完善道路交通事故损害赔偿人民调解制度，加快筹建交通巡回法庭建设。在农村地区道路交通管理上，充分发挥乡镇党委政府的作用，协助参与农村道路交通安全管理工作。

二、健全完善交通秩序管控长效机制。一是强化严重交通违法整理措施。认真研究分析我区道路交通事故发生的规律特点，结合道路状况，流量变化，天气情况，科学制定勤务办案安排，最大限度的把警力投入到路面管控，严查突出交通违法行为。继续深入开展“打酒驾”“涉牌”“涉证”“三超一疲劳”等严重交通违法行为专项整治行动，加大交通秩序集中整治工作力度，不断改善道路交通秩序。通过开展“标准示范岗”“交通秩序示范公路”创建活动和集中培训等方式不断提高各执勤中队的业务技能，规范民警的执法行为，提高交通秩序管理水平。二是加强部门和警种的协同作战。建立健全严重交通违法行为、交通事故抄报制度，切实做好出租车、公交车及私家车的交通违法整治；加强交警、交通、气象等部门的联动，切实做好恶劣天气的路面管控。

三、健全完善交通安全宣传教育长效机制。通过电视台、政府公众网、报纸等新闻媒体，全面报道开展交通秩序整治情况及违法典型案例，深化交通安全公益宣传。组织开展“交警联村社”和文明交通示范单位评比活动，入村入户开展面对面式的交通安全宣传新模式，树立一批文明交通示范单位。同时，推行公务用

车交通违法曝光制度，通过设立“交通违法曝光台”、“交通陋习曝光台”，对严重影响道路交通安全的违法行为及不文明交通陋习进行集中曝光，充分发挥舆论监督和警示教育作用。

四、精确排查隐患，确保措施到位。认真组织开展道路交通安全隐患排查工作，对辖区交通安全隐患进行拉网式排查，重点加大对危险路段和事故黑点隐患排查力度，认真梳理排查结果，及时形成了治理意见和整改措施，做到随发现，随解决，确保我区危险路段整改率达到100%，事故预防水平进一步提升。