镇2012年计划生育工作表态发言

镇2012年计划生育工作表态发言（通用11篇）

镇2012年计划生育工作表态发言 篇1

XX镇2012年计划生育工作表态发言

尊敬的各位领导，同志们：

我谨代表XX镇委、镇政府作表态性发言。今年，我镇将坚持“四个不动摇”（即坚持现行政策不动摇、坚持“一把手”负总责不动摇、坚持建全计生工作队伍不动摇、坚持不断创新计生工作方法不动摇），认真落实“三线”目标管理考核机制不放松，充分发挥计生责任制的主导作用，努力提升镇、村（社区）包括组级信息员的服务水平，奋力拼搏，真抓实干，全面开创计划生育工作新局面，确保我镇计生工作取得新成绩。

一是力争宣传出氛围。在镇、村主要街道、路口、人口聚集地张贴宣传标语、横幅及宣传画，进一步加强各项计生政策的宣传力度。二是力争管理出特色。加强信息网络建设，整合人口信息资源，进一步加强对流动人口的规范管理。三是力争服务出创新。努力扩大服务范围，切实增加服务项目，进一步提升计生工作人员的服务水平。四是力争整改出纪律。镇、村定期召开计生专题会，全面开展自查，对过去出现的问题，查一个，整改一个，进一步加强计生干部队伍的作风建设。

各位领导，同志们。今年是迎省检、创国优之年，也是我镇全力建设“县域副中心”和一流“镇级市”的关键一年，我们将会以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，开拓创新、攻坚克难、奋勇拼搏，努力把我镇计生工作做优做好。

谢谢大家！

镇2012年计划生育工作表态发言 篇2

2012年省人大常委会的立法工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，坚持以科学发展为主题，抓紧研究制定推进转变经济发展方式、保障和改善民生、促进文化事业发展繁荣等方面的法规，不断推进科学立法、民主立法，为促进我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设提供有力的法制保障。

一、安排好法规案审议工作

（一）继续审议的法规项目3件。道路运输条例（修订）、村民委员会选举办法（修订）、实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法（修订）已经省人大常委会初审，2012年继续安排审议。

（二）初次提请审议的法规项目8件。分别是：可再生能源开发利用促进条例、湿地保护条例、国防教育条例（修订）、农业机械化促进与农业机械安全管理条例、历史文化名城保护条例（修订）、实施《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》办法（修改）、沿海船舶边防治安管理规定（修订）、海域使用管理条例。

（三）开展调研的法规项目33件。分别是：舟山群岛新区条例、养犬管理条例、人民调解条例、慈善事业促进条例、社会救助条例、实施《中华人民共和国人民防空法》办法（修订）、工伤保险条例、劳动争议仲裁条例、城市房屋拆迁管理条例（修订）、实施《中华人民共和国石油天然气管道保护法》办法、发展规划条例、电网设施建设保护和供用电秩序维护条例、水上交通安全管理条例、公路养护管理条例、价格监督管理条例、旅游管理条例（修订）、计量监督管理条例、浙中城市群协调发展促进条例、人口与计划生育条例（修订）、实施《中华人民共和国防震减灾法》办法（修订）、实施《中华人民共和国献血法》办法（修订）、农村合作医疗条例、广播电视管理条例（修改）、农产品质量安全管理条例、农村集体资产管理条例、森林公园管理条例、实施《中华人民共和国水土保持法》办法（修订）、水文条例、钱塘江管理条例（修改）、滩涂围垦管理条例（修改）、土地登记条例、集体土地房屋拆迁补偿条例、机动车排气污染防治条例。上述法规项目，有关单位应当制定工作方案，抓紧调研和起草，为明年立法作好准备，个别条件成熟的，在2012年安排常委会会议审议。法制工作委员会要会同省政府法制办公室督促检查调研项目的落实情况。

省人大有关专门委员会、工作委员会要加强立法工作的沟通协调，提前介入相关法规的起草，尽早解决重大分歧，并积极督促有关单位按照立法计划的安排，做到起草工作组织、任务、时间、责任“四落实”，确保按期提请审议。

二、深入推进科学立法、民主立法

按照不断完善中国特色社会主义法律体系的总要求，围绕浙江“十二五”规划的目标和省委重大决策部署，深入推进科学立法、民主立法。进一步改进立法工作，完善立法工作机制，探索实践立法最优化决策，提高立法质量。进一步突出地方特色，切实转变立法工作重点，突出加强社会领域立法，重视法规的修改完善。进一步完善立法计划的制定和实施，完善立法沟通协调机制。进一步改进和加强立法调研和论证机制，促进法规草案审议和表决程序的科学化。进一步改进立法公开和公众参与立法工作，提升地方立法科学化、民主化的水平。进一步改进和完善立法技术，促进立法技术逐步纳入制度化、规范化轨道。进一步健全法规审议机制和制度，不断提高法规草案审议的质量。

三、积极开展规范性文件备案审查工作

认真落实《关于加强规范性文件备案审查工作的意见》，进一步提高认识，加强工作机构和力量建设，创新工作方法，完善工作程序和制度，突出审查重点，加大主动审查工作力度。同时，加强对市、县、区人大常委会规范性文件备案审查工作的指导和督查，督促其依法开展规范性文件备案审查工作，积极稳妥地推进全省规范性文件备案审查工作。

四、督促做好法规配套规范性文件的制定工作

认真落实《关于落实法规配套规范性文件制定工作的规定》，督促有关单位做好法规配套规范性文件的制定，推动法规和配套规范性文件的同步研究与起草，推动与经济社会协调发展、保障改善民生密切相关的配套规范性文件的及时出台，促进法规的有效实施。

五、继续做好地方性法规专项清理工作

根据清理审查和调研论证的结果，继续做好部分法规的修改工作。健全和完善法规清理工作机制，促进法规修改和废止工作的制度化、规范化、常态化。

六、强化立法宣传和培训

加强与新闻媒体的沟通联系，通过新闻发布会、专题报道、条文解读、案例宣讲等形式，多渠道、多角度、多层次地开展立法宣传，尤其要注重新发布法规的宣传，教育和引导社会公众遵守法律法规，为法规的有效实施营造良好社会氛围。加强立法队伍建设，加大培训和指导的力度，努力提高队伍素质和能力。

镇2012年计划生育工作表态发言 篇3

2012年安全生产工作会议表态发言材料 联合一车间

尊敬的各位领导，同志们：

大家好，2011年，在上级部门的正确领导和广大干部职工的不懈努力下，我车间紧紧围绕集团公司的总目标和我厂的安全生产任务，认真贯彻落实厂党政及上级领导的指示精神，圆满完成了车间各项安全环保目标任务。但11.2事故的发生，说明我们的工作还有待于进一步提高，在2012年的安全工作中，我代表联合一车间决心将从以下几方面做出努力：

1、深入贯彻执行炼化公司和我厂的安全环保会议精神，以深入推进安全标准化及创建安全管理先进班组活动为重点，全面开展安全环保工作；

2、以零伤亡、零事故、零污染为总目标，严格执行安全生产“八项规程”和“十大禁令”，加强车间管理，确保安全环保工作再上一个台阶；

3、针对上一安全环保工作中暴露出的问题，进一步修订和完善车间的安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、细化各岗位的考核细则，严格考核，科学管理。

4、推行安全生产标准化管理模式，做到“严、细、实”，延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

安全生产是企业发展的重要保障，是企业文化建设的重要组成部分，企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展，这是我车间2012年安全工作的重要理念，我们将不断加强和改进管理手段，完善各种管理方法，提高安全管理水平，切实加强现场安全管理和监督工作，实现车间安全生产平稳运行，为集团公司冲刺世界500强、建设创新型企业做出应有的贡献。

谢谢大家！

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

率100%，合格率100%，为日后的工作打好基础。其次，做好职工现场事故应急处理的培训，根据装置的生产特点，组织职工进行定期事故模拟演练，加强职工应对突发事件的能力。第三，定期对职工进行危险化学品特性以及防护用品正确使用的培训，使所有职工都能清楚地掌握危险化学品特性，熟练使用安全防护用品，为职工的安全提供有力的保障。

三、加强现场安全管理工作。

2012年，我们将主要从以下方面抓好现场安全管理工作：

1、做好日常安全检查工作。对于重点部位进行重点排查，发现隐患及时处理，短时间不能处理的要拿出相应的方案和预案，做到防患于未然，将一切隐患消灭在萌芽阶段。

2、做好装置抢修以及开停工期间的安全工作。严格执行开停工方案，做到不超温、超压、不跑冒滴漏、不留死角，对于关键环节现场作业实行“四级确认制”，并成立由车间领导、安全员组成的安全监督检查小组，对现场作业、票证管理以及现场监护进行监督检查、杜绝“三违”现象的发生，做到“四不伤害”，实现“零事故、零伤亡、零污染”，确保抢修工作能够顺利完成，3、加强现场作业票证管理工作。对于现场安全作业票证的管理，车间实行 “6个一”安全准入制，即风险评价、事故应急预案、现场防范措施、监护人员、现场作业人员资

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

保工作全局，进一步增强责任感和使命感，层层落实责任，强化安全措施，严格监督管理，继续巩固和发展来之不易的安全环保形势，全面完成今年的各项目标任务，为延安石油化工厂实现安全发展、清洁发展、科学发展做出应有的贡献。

谢谢大家。

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

2、积极开展安全标准化工作，落实安全责任。安全标准化工作是提升企业安全生产工作水平，贯穿始终的一项持久性工作，厂领导一直高度重视这项工作的开展。我车间将会严格按照安全标准化细则的要求，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责，同时细化岗位的考核细则，严格考核，使各项工作都能够实现标准化管理。通过安全标准化工作的深入开展，真正提升车间的综合管理水平。

3、以“安全管理先进班组”创建活动为抓手，强化职工安全教育。

2012年我车间将会继续积极开展“安全管理先进班组”创建活动，充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示标语等多种形式，对职工进行安全技能培训和责任意识教育，切实增强员工的安全环保意识和责任意识。使责任成为车间每位职工最好的“名片”，使每一位员工都成长为善讲责任、勇于担当、精通技术的合格员工。

4、积极开展隐患排查治理，杜绝“三违”事故发生。针对去年和今年初车间安全工作中暴露出的问题，在今年的安全管理工作中，我们一定要做到“严、细、实”。一是认真分析车间当前安全生产所面临的重要问题，积极开展隐患排查治理，坚持每月开展一次隐患排查整治工作，每周开展一次安全生产大检查活动；二是逐步建立完善车间“反

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

力解决好制约车间发展的突出问题，全面提升车间管理、技术水平、产品质量和员工素质。为我厂及炼化公司全年目标任务的完成，为集团公司冲刺“世界500强”、“建设创新型企业”做出应有的贡献。

谢谢大家。

延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

2012年安全生产工作会议表态发言材料 电仪车间

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

回首过去的2011年，我车间在厂领导的坚强带领下，强化车间管理，牢筑安全防线，圆满完成了各项生产任务。今年，炼化公司承担了1400万吨的加工任务，我厂也面临着艰巨的生产任务，作为电器仪表维护管理单位，我深感使命光荣，责任重大。2012年，我们将从以下几个方面继续加强安全生产工作：

一、深化安全意识，积极完成车间各项工作

2012年，我们仍将牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强基固本，树立安全第一，服务生产的理念，努力完成各项生产任务，不断加强与其他各车间的交流和配合，主动协助排查隐患和仪表设备故障，努力做到“小隐患不处理不交班，大隐患不处理不过夜”，保证装置长周期平稳运行。

二、加强安全培训，增强职工安全意识

2012年，我们将进一步加强安全操作规程培训力度，通过车间培训、工段培训、岗位练兵、参观学习、外出培训，开拓视野，进一步提高职工的专业技能，实施TnPM管理方延安石油化工厂2012年安全环保工作会议材料

题和重大事故隐患做到心中有数，狠抓问题整改。

各位领导，同志们，2012年，我们将认真传达贯彻本次安全会议精神，强化措施，严格管理，扎扎实实地落实好工作中的每一个环节，为装置长周期运行保驾护航，为我厂安全生产奠定良好的基础，为总公司争创世界500强企业，实现总公司实现1500亿/年的奋斗目标做出应有的贡献。

镇2012年计划生育工作表态发言 篇4

促进教育优先发展

各位领导、同志们：

根据会议安排，我就财政部门贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、发挥公共财政职能，积极支持和促进教育优先发展作简要发言。

多年来，财政部门认真贯彻落实中省市关于优先发展教育的一系列重大方针政策，始终把教育放在公共财政的突出位置予以重点保障，持续不断加大教育投入。“十一五”期间，全县财政教育经费从2005年的 万元增加到2010年的 亿元，年均增长达 %，高于同期财政经常性收入增长幅度。较“十五”期间增加 亿多元、增长 倍。十年来，县财政部门累计投入资金 亿多元，学校办学条件不断改善，全面普及城乡免费义务教育、免费职业教育、免费学前一年教育、免费普通高中教育，促进了全县教育均衡协调发展。

教育投入是教育事业的物质基础，也是公共财政的重要职能。按照市委、市政府新近出台的《关于贯彻《XX省贯彻<国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）>的实施意见》的实施方案》，财政部门将充分发挥职能作用，把教育作为财政支出重点领域予以优先保障。

一、加大资金筹措力度，建立健全教育经费投入增长机制

财政部门将把贯彻落实《纲要》和我市的《实施意见》作为当前和今后一个时期的重要任务，在年初预算安排和超收分配中体现法定增长要求，支持教育事业持续快速发展。一是落实教育投入目标职责。《纲要》中提出，到2012年全国财政性教育经费支出占国内生产总值比例要达到4%，为此，县财政部门将狠抓落实，大力筹措资金，安排好今年的教育预算。二是健全教育投入增长机制。遵循《教育法》规定的“三个增长”的要求，调整优化财政支出结构，确保财政预算内教育拨款的增长高于财政经常性收入的增长比例，年生均预算内教育事业费逐年增长，年生均预算内公用经费在达到省颁标准的基础上逐年增长。超收收入的分配优先安排教育支出，确保在校生人均教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公共经费逐步增长。三是优先安排教育支出。大力调整和优化支出结构，坚决压缩一般性支出，财政资金进一步向教育倾斜，教育投入优先落实，教育项目优先安排，不断提高财政支出中教育支出的比重。四是努力增加教育经费来源。加强教育费附加和地方教育费附加的征收管理，逐步加大政府土地出让金收入、城市建设配套费等对教育的投入比例；抓住省市加大对国贫县扶持的政策机遇，会同教育部门积极向上争取教育专项补助资金；抓好各类专项资金的整合，积极运用财税政策，完善教育投资融资机制，引导和鼓励社会、企业资金投资教育和参与办学，多渠道筹措教育经费，促进多元化教育投入机制的形成。

二、集中财力保证重点，提高资金使用效益

近年来，财政部门按照县委、县政府的部署要求，在实施免费义务教育、免费学前一年教育，免费职业教育，全面化解农村“普九”债务、创建教育强县等方面投入了大量资金，有效推动了教育公平。今后，财政部门将把推动教育公平作为公共财政的保障重点，把促进教育均衡发展作为基本公共服务均等化的主攻方向。一是学前教育方面，坚持政府主导、社会参与、公民办并举的办园体制。建立学前教育长效投入机制，县财政将学前教育经费列入财政预算，每年预算学前教育专项奖补资金，通过政府购买服务的方式，用于公建民营和民办公助幼儿园的评估奖补。加快标准化幼儿园建设步伐，保障学前教育发展需要。积极推进学前一年免费教育，逐步普及学前免费两年教育和学前免费三年教育。二是义务教育方面。提高中小学公用经费保障水平，实施义务教育学校标准化建设工程，加强寄宿制学校建设，落实好农村义务教育学生营养改善计划，提高贫困寄宿生生活费补助标准。三是高中教育方面。为进一步减免学生家庭负担，县委、县政府决定，全面普及高中阶段免费教育，预计每年财政将投入 多万元，惠及 多名学生。四是职业教育方面，继续做好职业教育免费、职业教育建设、外聘教师资金保障工作，整合各级各类职业教育资源，完善贫困生救助体系，推进职教中心创建国家示范中等职业学校建设。

三、加强教育资金管理，推进教育经费科学化、精细化管理

充分发挥财政监督职能，强化教育资金监管，加强教育经费使用绩效考核，实现教育经费科学化、精细化管理。一要完善教育建设资金分配机制。围绕教育改革发展的战略目标，做好总体规划，完善机制，健全制度。重点根据《教育规划纲要》提出的发展目标和任务，结合城镇化进程、人口变动趋势和经济社会发展目标，科学合理地安排专项经费，着力解决教育发展关键领域和薄弱环节的问题，重点向农村、边远贫困地区倾斜，统筹城乡教育协调发展。二要继续推进教育资源整合。积极整合各类教育专项资金、社会援助资金、国有闲置资产及各方面资源，通过教育专项资金规划整合、板块整合、项目整合，发挥资金的集约效应。三要加强经费管理。强化部门预算编制，硬化人员支出、细化公用支出、优化项目支出；进一步完善财务监督制度，以推进绩效管理为目标，落实财务管理跟踪监督制度，建立经常性的监督检查机制，深化国库集中支付和政府采购制度改革，建立资金动态监控体系，规范教育经费支出管理。

翟家镇2012年工作计划 篇5

翟家镇党委、政府

（2012年1月）

2012年，我镇将围绕县委、县政府的中心工作,按照“科学发展、富民强镇”的总体要求，立足“生态立镇、农业稳镇、工业强镇、商贸活镇”四大战略，全力推进工业新型化、农业现代化、城镇特色化、社会和谐化、组织保障化，努力增大经济总量，增强财政实力，增加农民收入，推动我镇经济和社会各项事业健康稳妥发展。

一、强化工业主导地位，增强镇域综合实力

牢固树立“快发展要有大项目，大发展要有好项目，全面发展要有优质项目”的理念，坚持以强化招商、推进项目建设、优化服务为重点，大力实施“工业强镇”战略。一是奋力推进园区建设。依托港洋和申洲全力推进纺织园区建设，努力把该园区打造成全省闻名的“苏南纺织产业园”。二是全力推进项目建设。对在建的港洋、晶彩等项目实行全方位全过程跟踪“需求服务”，让项目早投产、早见效。积极稳妥的搞好迁占工作，为申洲早日开工建设奠定坚实基础。三是强力推进招商引资。抽调熟悉市场经济、善于投资分析、精通产业发展、掌握谈判技巧的人员组成招商团队，有重点、有针对性的“寻客商、争项目”，力争再引进过亿元的项目2个。四是完善招商引资奖励机制。对在招商引资工作、重点项目建设中作出突出贡献的单位或个人给予奖励，切实调动党员干部的积极性，在全镇上下营造出全党动-1-

手、全民动员的招商引资浓厚氛围。

二、加快产业兴镇步伐，优化结构促农增收

按照中央农村经济工作会议要求，大力发展优质、高产、高效、生态、安全的现代农业，推动农业和农村经济的全面发展。一是搞好农业基础设施建设。明年4月底完成千亿斤粮食项目建设，将疏挖和新挖排水沟55.3km、维修和新建生产桥40座、新建管涵31座、维修和新建机耕路37km、维修和新打机井100眼、建设PVC低压节水灌溉1万亩，努力打造全国闻名的“吨半粮”生产基地和“粮食高产之乡”。二是深化农业结构调整。坚持“种植调优，养殖调大”的工作思路，在稳定粮食播种面积的基础上，大力发展君子兰、食用菌、蔬菜等高效经济作物，加快生猪、奶牛和黄牛养殖向小区集中发展，实现耕地效益化、养殖规模化的农业产业化格局。三是加快土地流转工作。依托山农大“万亩精播新技术示范方”项目，积极推广新技术、新品种，促进农业增效、农民增收。在此基础上，带动像翟家社区段希林（承包了翟家村500亩土地）一样的种植大户采取租赁、入股等形式，扩大种植规模，推动土地向现代化、产业化经营发展。

三、结合土地整治挖潜，推进两区同建进程

牢固树立“商贸活镇”的理念，坚持以土地整治挖潜为突破口，以市场化运作和管理为手段，重点打造东西两个园区。一是在西部重点建设政府驻地型社区。依托民营经济辅导园内新型建材、电动车架等8家民营企业的快速发展，促进翟家社区建设逐步展开，使城镇面貌和综合功能发生根本

变化，逐渐塑造出新型城镇形象。二是在东部重点建设村企联建型社区。依托港洋有限公司、正太包装、鑫鹏工贸等企业和土地整治挖潜项目，重点带动宫家社区建设，2012年底完成土地增减挂钩任务，辐射解家、韩家和李家三个社区，把该地建设成万人居住大社区，使该地成为商贸重地和重要的居住区，力争五年出形象，十年大变样。三是加强基础设施建设。把基础设施建设摆在重要位置，明年投资60万元完成翟家商贸街道路硬化，实现翟家街硬化、绿化、美化、亮化和净化，提升小城镇建设品位。同时，完善社区内路、水、电等基础设施建设，加快群众入住步伐。

四、大力发展社会事业，努力促进社会和谐

坚持满足民生需求实施“六大民心工程”，提高人民群众幸福指数。一是实施科技致富工程。通过帮扶结对、典型带动等措施，引导教育广大农村群众学科技、用科技，引领农民群众依靠科技增收致富。二是实施美德进家工程。开展以“和谐家庭”、“好婆媳”等评选为主的“美德进家”等活动，创造一个文明、稳定、和谐的社会环境。三是实施平安进家工程。大力宣传防火、防爆、防盗等方面的安全知识，将安全知识普及到千家万户和辖区内所有企事业，加大矛盾纠纷排查调处力度，切实维护社会和谐稳定，着力构建“平安翟家”。四是实施民生暖心工程。落实好“新农合”、“新农保”等保障类民生工程，不断完善社会保障体系；加大五保户集中供养和低保户救助力度，保障困难群众的基本生活；完善计划生育“村为主”长效机制，建立健全奖惩并重的利益导向机制。五是实施翟家街美化亮化工程。结合小城镇建设加大基础设施建设力度，努力打造宜居、宜商的美好环境。六是实施翟解路改造工程。结合千亿斤粮食产能项目，投资120万元改造翟解路，解决群众出行难问题。同时，积极争取上级资金和加大在建项目建设力度，吸取更多的资金投入道路建设和维护，方便群众生产生活。

五、加强党的建设，着力推进组织保障化

推动经济社会和谐发展，关键在党组织，关键在党员干部队伍，加强基层党的建设工作是首要任务。一要抓党委自身建设，提高驾驭全局能力。切实加强党委自身的思想政治建设、体制机制建设和党风廉政建设，努力形成一整套靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制。二要抓基层组织建设，提高保障发展能力。严把干部入口关，努力把想干事、能干事、干成事、不出事的优秀人才选进社区两委班子，提高村级班子的整体实力。三要抓干部作风建设，提高综合执行能力。以创建学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型“五型机关”活动为抓手，用精兵、提强将、奖先进、促发展，努力打造一支作风优良、创新进取、务实高效的干部队伍。

2012年红心镇团委工作计划 篇6

一、指导思想

在团县委、镇党委的的领导下，结合我镇团委的工作中心，从实际出发，切实开展我镇团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为镇的发展和青年的进步创造良好的空间。

二、工作思路

1.做好校镇党委的助手，以争创优秀基层团组织为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用各级宣传阵地加强对青年的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范村级团组织工作，加强指导，使其在青年中真正起到模范带头作用。

4.加强青年志愿服务活动的开展，丰富团组织生活。

三、具体工作

在新的一年里我红心镇团委准备从以下四个方面开展工作：

（一）是针对我镇计生、信访工作相对薄弱的现状，我红心团委要当好党委政府的帮手。可通过邀请相关人员到镇里参加部门领导所作的计生信访政策讲座，组织团员青年下村发放传单、宣传政策、排解矛盾，在节日期间组织团员青年慰问老教师老党员等方式来为党委政府分忧。

（二）是可邀请大专院校艺术团等文艺院团来我红心镇进行文艺演出，丰富广大农民群众的精神文化生活，在资金方面可以积极争取企业的冠名赞助；

（三）是联合红心中小学举办红心镇农民运动会，增强群众体质，为全民健身运动添砖加瓦。

（四）是针对留守儿童在放假期间无人照顾或者缺乏活动场所的情况，我红心团委可联合红心、梅市中小学等单位，开设免费活动班，丰富这些孩子的假期生活。

（五）是积极引导本地有志青年自主创业，邀请专家对他们进行相关知识的培训，带领他们到相关企业和农户家里进行实地考察，并为他们积极争取资金、贷款等方面支持。

车排子镇2012年信访工作计划 篇7

工

作

计

划

乌苏市车排子镇信访办

车排子镇2012年信访工作计划

为认真贯彻自治区第八次党代会、十七届六中全会、中央、自治区地区及市会议精神，进一步密切党委、政府与人民群众的关系，根据《乌苏市2012信访工作责任书》的要求，为确保我镇信访工作能落到实处，解决当前我镇存在的群众关心的热点难点问题，维护我镇安定团结的政治局面，保障我镇各项事业健康发展，现制定2012信访工作计划。

一、加强学习，在机关学习时间把《信访条例》及《新疆维吾尔自治区信访群众逐级上访管理办法》作为重点学习，系统的加以学习，在党员培训班和普法培训班上全面学习。

二、镇信访工作领导小组将对各单位信访工作每年进行两次考核，半年进行一次，并不定期的工作检查，以确保各单位做好信访工作，把矛盾解决在初信初访中，消灭在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇。

三、信访上报工作，今年上报信访信息不少于12篇，信

访调研报告不少于6篇，按时完成信息上报和统计报表的任务。

四、做好信访法规的宣传工作，利用广播自办节目中滚动播出信访法规知识，每次3—5分种，将信访法规宣传资料与各单位各部门进行张贴，利用集贸日散发信访宣传材料，使广大信访群众能依法、有序的上访。

五、充分利用农闲时节，办一次有各行各业人士参加的信访法规知识竞赛，普及信访知识。

中共车排子镇委员会

乌苏市车排子镇人民政府

2012年党风廉政建设表态发言 篇8

尊敬的各位领导，同志们：

2012年市文体局将坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中共第十七届纪检委第七次会议、省党风廉政工作会议和市第十二次党代会的工作部署和总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强党的作风建设，着力解决群众反映强烈的问题。坚持以权力公开透明运行为核心，以廉政风险防控为重点，以强化制度建设和执行力为保障，深入推进党务公开和廉政风险防控管理工作，构建惩治和预防腐败体系；坚持改革创新，统筹兼顾，强化监督，狠抓落实，全面提升文体系统反腐倡廉工作水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开，为推进我市文化建设，促进我市文化大发展、大繁荣提供坚强的政治和纪律保证。

一、发挥舆论优势，加强反腐倡廉宣传教育

一是围绕市委、市政府党风廉政建设工作部署，利用我局宣传文化阵地优势，广泛深入开展党风廉政建设宣传工作，更加关注民生，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展舆论监督，充分发挥广播、电视在推动思想解放、建设和谐文昌中的排头兵和生力军的作用。

二是把反腐倡廉宣传教育列入我局党组中心组、干部理论学习总体计划，结合实际制定反腐倡廉宣传教育工作方案。加强干部廉政教育，以理想信念教育和党性、党风、党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强干部廉洁从政意识。在坚持中心组学习的同时，局党支部计划每季度组织开展1次党风党纪专题教育。党委班子成员坚持为全体党员干部上廉政党课。

二、抓好党风廉政建设责任制的落实

一是认真执行党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”和一把手为第一责任人负总责的原则，层层签订责任书，明确目标，落实责任。坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同督促、同检查、同考核。

二是认真落实党内监督条例，深入开展廉政风险防控管理工作。以领导干部、人事、资金使用、工程采购等岗位、人员为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等方面，继续深入查找廉政风险，明确岗位职责、规范工作流程、健全管理制度、落实防控措施，不断提升局及下属各单位廉政风险防控管理整体水平和成效。

三是加大对局系统党员领导干部贯彻执行《党员干部廉洁从政若干准则》、“五个严禁”等廉洁自律各项规定情况的监督检查。发现问题，及时批评、告诫，重大问题及时向市委、市政府报告，切实做到务实、为民、清廉。

四是大力加强反腐倡廉制度建设。严格执行领导干部述职述

廉、重要情况报告、个人有关事项报告及领导干部问责、廉政谈话等制度，认真贯彻落实民主集中制原则，制定《市文体局“三重一大”议事制度》，推进党组决策科学化、民主化、规范化。

五是深入推进党务、政务、局务公开工作。以权力公开透明运行为核心，进一步完善公开目录，丰富公开载体，创新公开形式，全面公开党员群众关心、关注的各类事项，特别是加强对 “三重一大”事项的及时、全面公开，保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权，确保单位各项事务在“阳光”下运行。

三、扎实推进作风建设和效能建设

一是加强机关与领导干部作风建设。坚持严格教育、严格管理、严格监督，引导和督促党员干部自觉加强理论学习、提高党性修养、弘扬良好作风、严格要求自律。严格落实领导干部深入基层、服务群众等制度的落实，增强领导干部服务基层、服务群众的自觉性。

二是扎实推进效能建设。紧紧围绕局2012年中心工作，重点做好文化基础设施建设、六大农村文化惠民工程、文化市场监管、文化遗产保护和利用等工作的责任细化和任务分解，明确工作内容、责任部门、责任人及完成时限；完善对局属单位绩效的监督检查方式，组建效能监督员队伍，确定效能监测点，以动态考核、暗访、通报、受理投诉举报等方式，加大对各下属单位作风与效能建设的督促、检查、考核，严格责任追究，坚决纠正“懒、散、浮、推、拖”等不良风气，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。

三是加大对违纪问题的查处力度。坚决纠正损害群众利益的不正之风，加大对党员领导干部违纪违法行为特别是党政领导干部滥用职权、以权谋私和行政执法过程中出现的各类违纪问题的查处力度。

四、深入推进廉政文化建设

认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神，充分发挥文化、广电、出版、体育方面的人才优势和阵地优势，以城市社区、乡镇农村、机关企业和中小学校等为重点，以市图书馆、文化馆、博物馆和各镇综合文化站等文化场所、文化阵地为平台，积极组织开展廉政书画展、廉政文艺演出、廉政电影放映等以“廉政文化”为主题的文化活动。市广播电视台开辟“廉政”专栏、专题，积极创办廉政文化精品节目，不断扩大廉政文化的覆盖面和影响力，构建具有特色的廉政文化建设体系。

五、认真受理投诉，做好信访工作

严格落实领导下访和领导干部接待日制度，认真接待和处理群众来信来访和各类诉求；定期开展信访纠纷排查和治理，及时发现和化解不稳定因素；加大上级交办、督办和直接查办信访案件的工作力度；做好十八大召开等重大节日和政治活动期间的信访工作，及时妥善解决群众反映的热点、难点问题，杜绝非正常越级上访情况的发生。

镇2012年计划生育工作表态发言 篇9

校园安全包括交通安全、食品卫生安全、活动安全、消防安全、意外伤害及心理安全等。为了加强全体师生的安全意识，保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，本着“安全第一，预防为主”的原则，在学校发生突发事件等安全事故时，能够统一指挥，切实有效地预防、控制和妥善处置学校重大突发性事故，提高我校师生快速反应和应急处理能力，确保师生人身、财产安全和校园安全，保证学校教育教学和生活秩序的稳定，特制定我校2012年应急管理工作计划：

一、工作思路和目标

学校以 “三个代表”为思想、树立科学发展观，坚持“以人为本，预防为主”原则，依靠法制、科技和人民群众，减少突发公共事件造成的人员伤亡和财产损失，建立健全应急管理组织体系，实现应急预案全覆盖，加强综合应急救援队伍建设，积极构建师生协作，全员参与，反应灵敏处置高效的应急联动机制；认真学习宣传，抓好教育培训工作；加强应急管理预案体系建设；组织开展应急管理现场演练工作，提高紧急情况下的实战能力和应急处置水平，扎实、稳步推进全校应急管理工作，加大督查力度，建立目标管理考核机制完善各项制度，推动全校应急管理工作科学规范发展。

二、组织领导

为加强对学校安全管理工作的督促和指导，成立了我校安全管理工作领导小组：

组长：侯峰（校长）

副组长：赛福丁（书记）

成员：波拉提汗、阿丽达、刘权、杨茂、雷伟、别克扎提、孟泉来及各班主任教师。领导组下设办公室在警卫室，负责相关业务。

二、工作实施原则：

1、“统一指挥，分级负责”的原则。

学校发生突发事故时，启动应急预案，由校长室统一指挥，各部门主要负责人迅速赶到现场，快速妥善处置，并及时向上级主管部门报告。

若重大突发性事故的处理，超出学校处理能力时，请求教办、教育局、镇政府出面协调，多方联动，形成合力，确保突发事故得到有效控制和快速处置，将损失减到最低程度。

2、“系统联动，群防群控”原则。

学校发生重大突发性事故后，学校处置重大突发事故领导小组有关成员及相关负责同志要紧急行动，立即深入现场开展工作。年级、班级等负责教师要按照学校应急预案的要求始终防守一线，积极做好协作工作。

3、“快速反应、果断处置”的原则。

进一步完善突发事故的快速反应机制，对各种影响稳定的苗头性、倾向性问题及安全隐患，要立足防范，抓小、抓早、以快制快。一旦发生重大事故，要确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，及时应对，力争把问题解决在萌芽状态，解决在校内。

4、“教育疏导，化解矛盾”的原则。

学校若发生突发群体性事故，坚持“动之以情，晓之以理，可散不可聚，可顺不可激，可分不可结”的工作方法，加强正面宣传，积极教育引导，稳定师生情绪，及时化解矛盾，有效防止事态扩大。

5、“措施得力，救人第一”的原则。

学校发生重大安全事故，应采取一切得力措施，确保师生人身安全。发生重大事故，在迅速报警的同时，应紧急组织师生安全有序疏散，救护受伤学生；发生重大车祸，迅速拨打交通事故、紧急救护电话，开展自护自救；发生食物中毒、卫生防疫等重大事故，在迅速报告卫生监督、疾病预防控制部门的同时，应紧急将中毒、受伤学生送往医院抢救；发生校舍安全事故，应积极组织抢险，救护受伤师生。

三、主要任务及活动

（一）进一步完善和修订应急预案，增强科学性、实用性、操作性。

（二）加强应急宣传教育，营造应急管理良好的社会氛围。

（三）加强危险隐患的排查，全面掌握校内和周边风险隐患的种类数量和状况，做到早发现、早报告、早预警、早处置。

（四）加强应急演练。每学期至少进行1-2次的应急演练。

（五）强化应急保障能力，提高应急处置率。一是建立应急各校应建立应急队伍。二是对队员进行培训。

可镇一小

镇2012年计划生育工作表态发言 篇10

一、指导思想

学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实省、市、县工会工作要求，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，积极发展和谐劳动关系，参与加强和创新社会管理，做好新形势下的职工群众工作，促进文化大发展大繁荣，团结全镇教职员工，积极投身教育改革大潮，为实现“十二五”规划目标贡献力量。

二、主要工作

（一）深入开展“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛

1、广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优建功立业和创建“工人先锋号”活动。工会要当好教职工会员的引路人，组织带领广大会员，以全面实施素质教育，全面提高教学质量、全面打造服务品牌、全身心投入研究性教学、优质资源研发与应用、学生养成教育、中考备考等重点工作中去，自觉维护敬业爱生的师表形象，以“社会关爱教师，教师回报社会”为主线，以争创“工人先锋号”为动力，在青年教师中开展教学技能竞赛，在全体会员中开展“德艺双馨建功立业活动”。

2、配合教研机构，组织骨干教师，教师新秀，主动上研究课、示范课。动员教学能力较强的教师主动申报公开课、研讨课；组织中心校与一般学校的相互交流课。让广大会员都参与到“打造优质课堂，提高教学质量”的活动中。做好“角斜镇十佳优课”评选活动。

3、开展“师德标兵”评选表彰活动。工会要配合党政争取多种形式深入学习、宣传、贯彻、落实《中小学教师职业道德规范》，使广大会员对《规范》“入耳、入脑、入心”全面把握深入理解新时期教师职业道德的基本内容和要求，坚持师德为先，师能为重，师爱为本。统一思想认识，规范从教行为，提高师德素养，人人参与建功立业行动，个个自觉维护敬业爱生的师表形象。

4、加强“168爱生行动”的引导和管理。积极拓展“168爱生行动”的形式和内容，增强时代感和实效性，使该活动更加贴近实际、贴近生活、贴近教师，让广大会员积极认同，参与其中，主动作为。期初，各学校分工会要认真组织申报、确立帮扶对象，做到全部覆盖。各校都要建立困难学生信息档案，并对困难的内容进行分类，以便实施科学有效的动态管理。教育工会对申报情况核实公示，期中跟踪督查。定期征集“168爱生行动”优秀案例。

5、深入推进“青蓝工程”。“青蓝工程”是促进教师互学共进、提升专业素养的有效载体，要努力拓展“青蓝工程”活动领域，丰富内涵，拓展外延，不断探索深化“青蓝工程”建设的新方法，完善机制，提升实效，不断巩固“青蓝工程”成果。除了新学期开始对“给新同志找个好师傅”外，还拟针对校情进行新老结对，干群结对。做到“三落实”。一是对象落实（签青蓝合同）、二是责任落实（按合同内容）做到思想上多沟通，业务上多交流，生活上多关心；三是活动落实，要开展形式多样的帮教、评教、促教活动。通过“三落实”更加注重和加强青年教师队伍的建设，更加关注青少年教师成长过程中的需求，为青年教师搭建成长平台，推动青年教师队伍快速健康发展。定期对“青蓝工程”实施过程中师徒和分工会主席的履责情况进行阶段性考核，把工作重心放在结对教师帮教、评教、促教的过程管理上。认真组织参加南通市第三届“行知杯”中青年教师教学比武。积极倡导师徒双方互帮互学，互相促进，共同创新，共同超越。

6、积极开展“创先争优”活动。“创争”活动是中华全国总工会第十部委为提高职工学习能力、竞争能力、创新能力而开展的一项“职工素质工程”，目的是顺应时代要求，培养和造就具有开拓创新水平的高素质人才队伍。各校要“立足岗位，创新争优”，引导广大教职工以争创一流的精神、比教学、比管理、比服务、比科研成果，紧紧围绕教育教学这个中 1

心，配合教育行政积极开展工作，积极适应形势变化和工作需要，不断强化学习意识，创新学习方式，完善学习制度，营造一个“多读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，真正使学校成为名符其实的书香校园，以“争创”活动为载体，促进广大教职工岗位成才。

（二）大力推动构建和谐劳动关系和教育发展环境

7、进一步加强源头参与。争取党政支持，建立健全党政工联席会议制度，发挥工会参政议政的作用，积极参与涉及教职工利益的重大决策和改革方案的制度和实施。加强对绩效工资等的实施情况进行调研，为行政提供第一手资料，为维护教职工的合法权益作努力。

8、充分利用教代会这个平台，引导全镇教职工积极撰写提案议案，并在落实上下功夫，充分发挥教代会在民主管理、民主决策、民主监督中的积极作用。切实保障教职工在必革中的知情权、参与权、表决权和监督权，使教代会真正成为最能体现广大教职工意愿。最能集中广大教职工智慧，最能凝聚广大教职工人心的可靠平台。

9、落实县教育工会在九届五次全委（扩大）会上对各镇属学校的分工会提出的召开教代会要求，把这一工作作为推进学校民主管理、民主政治建设来抓。镇属各校均要召开教职工会员大会，听取校园长和分工会主席的工作报告，听取校的财务报告，知晓重大经费的使用情况，同时学校班子成员要在会上述职，教职工会员对他们进行测评，并把测评结果作为考核评估学校管理工作和教育教学工作的重要依据。

10、校务公开是学校民主建设的必不可少的环节，是民主决策、民主管理、民主监督的必要前提，各校要尽力做到校务公开工作的规范化、科学化、促进权力在阳光下运行，在监督下操作，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。

11、抓住新《劳动合同法》实施的有利时机，以发展劳动和谐关系为主线，各单位（含幼儿园）依法与编制外人员和后勤临时人员签订劳动合同，依法维护他们的合法权益。

（三）积极参与加强和创新社会管理

12、积极推进“送温暖工程”，关注特殊困难职工及患病职工的状况，及时了解他们在工作、生活、就医、子女上学等方面的实际困难，加强对他们的帮扶，进行有效救助，并及时向有关部门反映情况，提出建议。推动有关问题的解决。积极争取党政部门和总工会的支持条件成熟时，为职工建立互助补充保险。

13、关注教职工的身心健康。除按县教育工会规定，定期组织教职工（含离退休人员）进行体检外，各分工会根据条件许可，对女教职工，后勤，食堂人员年内再次进行体检。关心教职工的心理健康，积极开展心理保健知识讲座和咨询活动、增强教职工身心素质和自我保健意识。

14、加强维稳工作，做好教职工的思想政治工作。关注教职工的生存状况和思想动态，关注广大会员的权益保障。发挥镇教育矛盾调解工作室的作用，把工会组织的温暖和关怀送到他们的心坎上，使工会成为教职工倾诉心声的贴心人，排扰解难的热心人，真正把学校办成师生眷恋的温馨家园。

15、切实做好离退休教职工工作。配合老干部支部退教分会，着力做好维权、维稳这道“民生题”，最大限度激发离退休教职工的内部活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，正常开展离退休人员的学习娱乐活动，着力回应诉求，给力保障平安、助力落实待遇，尽力做好重症病人的慰问工作和病故教师的悼念活动。

（四）推进社会主义先进文化建设

16、把学习宣传党的第十七届六中全会精神作为首要政治任务，与学习胡总书记的“七一”讲话精神，学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神结合起来，增强推动文化大发展繁荣的历史自觉、努力在社会主义先进文化建设中发挥工会的作用。

17、在广大会员中广泛宣传社会主义核心价值体系，积极培育先进的企事业文化和职工文化。大力弘扬中国工人阶级伟大品格和劳模精神，努力建设职工共有的精神家园。

18、引导教职工积极投身改革，正确对待利益调整，及时反映教职工合理诉求，帮助解决教职工的现实困难、推动文化体制改革顺利实施。

19、积极开展文体活动和身心保健活动，面向全体，重在参与。把丰富教职工的文体活动作为凝聚人心，稳定队伍，振奋士气，创造和谐校园的有效途径。各分工会在文体活动项目设计上力溶求知识性、趣味性为一体，引领全员参与。形成全民健身的良好氛围，从而缓解教职工会员的身心压力，提高活动的质量和品位。

（五）加强工会自身建设

20、做好工会干部的学习培训工作。用中国特色社会主义理论体系武装工会干部头脑，增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性。制定培训规划，加大培训投入，丰富培训模式，提高培训效果。

21、开展“党政工共建一个家”活动，推进分工会建设“职工之家”活动，加强对“建家”工作的检查督导、广泛开展会员评家活动。

22．加强信息报道工作，及时将本工会的工作和活动情况向社会宣传，让社会了解工会工作的职能与支持工会的工作，借以提高工会在群众心目中的地位。

三、主要工作安排：

1、慰问困难职工，离退休教师1月份

2、经审委审计2011年工会经费收缴及使用情况2 月份

3、召开各分工会主席会议，进行培训3月份

4、编报工会经费预决算方案3月份

5、庆祝“三八”妇女节3月份

6、“工人先锋号”评选，创建申报 3月份

7、工会财务互审4月份

8、组织参加第三届“行知杯”中青年教师教学比武4月份

9、组织开展“做书香女人，展巾帼风采”系列活动3－4月份

10、组织开展“学习李吉林教书育人当楷模”系列活动 3－11月份

11、各分工会组织召开学校教代会或会员大会4－12月份

12、各分工会组织文体活动周5月份

13、庆祝“五一”国际劳动节5月份

14、“青蓝工程”阶段考核，“168”爱生行动跟踪调查6月份

15、组织有关教师参加市“城乡教师168牵手工程”培训活动7月份

16、上半年工会工作总结8月份

17、庆祝第28个教师节9月份

18、青蓝工程“合同签订，”“168”爱生自愿者申报9月份

19、组织参加县“迎国庆”教职工象棋比赛9月份

20、从教30年人员调查登记9月

21、女教工集体健身操比赛9月份

22、征集优秀调研论文10月份

23、开展“社会尊师重教，教师回报社会”系列活动。10月份

24、重阳节组织70、80周岁老教工祝寿活动10月份

25、基层工会统计年报10月份

26、“青蓝工程”阶段考核12月份

27、开展困难职工调查12月份

28、教育工会换届选举7－12月份

29、年终工作总结12月份

镇2012年计划生育工作表态发言 篇11

及2012年工作计划

2011年，我镇残疾人工作在区残联，镇党委、政府的领导下，认真学习党的各个时期的方针政策，学习有关法律、法规、政策及相关业务知识，积极工作，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，以服务民生、为民服务的理念，检查惠民利民的思想，仅仅围绕XX镇经济建设和社会稳定开展工作，充分发挥残联工作职能，各项工作均取得一定成绩，现将一年来的工作回顾总结如下：

一、组织联络工作

1、加强学习，增强工作能力，一年来，以坚持集中学习和个人学习相结合，积极参加区残联举行的各种学习培训班，如二代证发放工作和优秀残疾人专职委员培训班，认真学习党的各项方针政策，通过学习以逐步提高自我，以实现内强素质，外树形象。

2、加强基层组织建设，为开展各项工作提供组织保障。镇残联在抓好自身建设的同时，着力做好村级残疾人组织建设，督促和指导村级联络开展各项工作，组织村、社区残疾人协管员参加，金城江区乡镇（街道）、社区残疾人工作协管员业务、技能培训班，使村级残疾人工作逐步完善，发挥村级联络员的作用，基本做到残疾人组织有领导，层层有具体专职人员负责。

二、教育就业工作

1、为了进一步提高残疾人职业技能、职业素质和残疾人参与社会能力，促进我区残疾人教育事业的发展，镇残联积极配合区残联的，根据文件要求，进村入户展开摸底调查，做好残疾人职业技术教育定点学校2011年招生工作，使有能力的残疾适龄青年学生入学接受教育，其学得文化，增长知识本领，长大后能自谋生活，为政策和社会减轻负担。同时在区残联及党委、政府大力支持下，镇残联积极动员和组织有劳动能力的残疾人及家长参加学习镇社会劳动保障事务所开展的各项农村适用技术培训，以逐步实现每个残疾人家庭都有一个科技明白人，增强自食其力和致富的本领，使其早日脱贫。

2、鼓励和动员广大残疾人自主创业，增强自强信心，利用一技之长自谋生存之路，大力发展家庭种养业及个体经营活动，及早脱贫，为落实上级残联对残疾人自主创业的扶持政策的要求，争取上级残疾对我镇残疾人自主创业的大力扶持。

3、了解掌握贫困残疾人，特别是家庭贫困的重度残联人在生产生活状况，多渠道地争取对其生活给予照顾，目前，已帮助贫困残疾人办理最低生活保障96人，已解决农业户口的残疾人的生活困难问题，还有48名重度残疾人免费参加农村新型合作医疗，帮助16名残疾人申请领取残疾人机动轮椅车燃油补贴，在“党员扶残温暖同行”工程活动中扶持8名残疾人，9户残疾人困难户获建房补助9000元。

三、康复工作

根据上级的各项文件要求，积极配合，我镇残联助理和包村干部一起，到村组进行有关知识和惠农利民政策宣传，开展实施一系列的惠农利民活动，如开展广西百万贫困白内障患者复明工程，帮助15名白内障患者进行有效治疗；开展2011年度贫困聋儿（助听器）抢救性康复项目筛查，0—6岁残疾儿童筛查，心病儿童筛查，抢救性项目脑瘫筛查、抢救性项目智障、自闭症筛查等各项工作。

四、申请办证工作

把好申办残疾人证的初审关，使区残联的办证工作顺利开展，提高办证合格率，实行达到办证标准的就签字盖章，不符合办证条件的就劝说回家，拿不准的建议去指定的医院签定，到目前为止，还没有出现因办证引起导致工作上被动的现象，全镇2011年共办第二代残疾人证188人，完成任务。

五、信访维权工作

我镇残联积极与镇综治办、司法所等有关部门紧密配合，进一步落实了我镇有关残疾人方面的优惠政策。镇司法所积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，维护残疾人的合法权益。镇综治办和镇残联非常重视残疾人信访工作，残疾人的来信来访，是反映残疾人心声，联系党和政府与残疾人的桥梁和纽带，做好来信来访工作是化解矛盾的重要渠道。在接待中，对能解决的及时解决，暂不能解决的给予耐心解释，办成率达100%以上，未出现过残疾人集体上访事件，为社会的稳定作出了一定的贡献。

六、绩效考评

根据绩效考评文件要求，按时上报各种情况、表册、工作总结等，按时参加县残联通知的各种会议、活动，按时完成上级领导交办的各项工作任务。

七、存在的问题

一年来，在上级残联及相关部门的大力支持，工作虽然取得一定成绩，但存在的问题还很多，主要存在以下问题：一是残疾人的贫困面积大，返贫率高。二是大部分残疾人各方面素质低下，生存观念落后，接受新事物慢。三是人们对残疾人工作了解少，工作开展慢。四是深入调查少，掌握情况不全面等，正对存在的问题，在今后的工作中，我们要创新工作思路争取更多的理解和支持，善于总结，发挥职能作用，使我镇的残疾人工作再上新台阶。

八、2012年工作计划

1、加强学习，继续完善工作机制。

2、组织和指导村级残疾儿协管员开展工作，密切联系群众，了解群众诉求，保障顺利开展残联的各项工作。

3、继续做好教就工作，多渠道地争取做好残疾人的解困工作，落实和抓好贫困残疾人安居工程的督促工作。

4、继续巩固和完善残疾人康复工作，落实好上级各项惠农利民政策，发动宣传，使群众能真正的得到实惠，进行有效治疗，切实减轻残疾人家庭的负担。

5、努力做到残疾人工作与政府的中心工作两不误，按时上报各种情况、报表、总结材料，尽力完成各个时期上级交办的各项工作。

XX镇残疾人联合会