公务员面试题6

公务员面试题6（精选9篇）

公务员面试题6 篇1

给人改变未来的力量

市公交公司要组织一次文明乘车宣传周活动，由你来组织，你认为宣传的主要目的是什么，有哪些重点环节？【本题题型】为组织管理，且是组织管理中比较典型的宣传类。【作答思路】

抓住题干中的关键词汇：

（1）公交公司→身份：宣传要结合宣传单位的身份，例如在充分利用公交公司的资源，在公交车上，公交站牌，公交司机，公交车上视频等

（2）文明乘车→宣传内容：有哪些不文明乘车行为、文明乘车的重要性、号召乘客养成哪些文明乘车习惯

（3）宣传周→宣传时间：持续一周，要有多种宣传方式 依题目问法作答：

（1）说明宣传的目的及意义

（2）说明有哪些重点环节，并说明这些环节的具体做法 【参考答案】

组织这次宣传活动的目的在于让文明乘车的思想深入人心，提升全体乘客的社会公德，在社会上营造一个良好的乘车氛围。

我认为此次宣传活动的重点在于宣传方式的多样性，内容的丰富性以及宣传效果的持续性。

1.在宣传方式上：作为公交车的工作人员，我们可以充分利用公交车上的公共资源，来进行宣传。首先在车体外部打上文明乘车宣传的广告，车内座椅的背靠印上文明标语，公交车载电视上播放文明乘车的河南人事考试网（微信号：henanoffcn)发布河南各类招考信息及备考资料

给人改变未来的力量

宣传片，公交杂志上开设文明乘车专栏；其次我们可以利用公交站牌的广告位宣传文明乘车，在公交车首末站发放文明乘车宣传手册，以及发放印有文明乘车口号的公交卡；最后，公交司机和乘务员随时做出乘客文明乘车的提示。

2.在宣传内容上：第一，要向乘客说明文明乘车的重要性，引起思想上的重视；第二，向广大乘客介绍乘车中不文明乘车的行为所包括内容及带来的危害；第三，向乘客介绍乘车文明乘车行为应如何养成。

3.在宣传效果上：由于是宣传周，所以我们要做好持续宣传。可将宣传组分成三个小组，第一小组负责了解宣传效果，第二小组负责车上宣传内容的及时更新维护；第三小组负责公交车以外的宣传内容的及时更新维护。

以上就是我对这次宣传目的和重点环节的看法。

河南人事考试网（微信号：henanoffcn)发布河南各类招考信息及备考资料

公务员面试题6 篇2

演讲是指以有声语言为主要手段;以体态语言为辅助手段, 针对某个具体问题, 鲜明、完整地发表自己的见解和主张, 阐明事理或抒发情感, 进行宣传鼓动的一种语言交际活动。

公务员面试中的演讲, 是即兴演讲形式。演讲者预先没有充分准备而需临场发挥, 也是演讲中难度最大、要求最高的形式。需要演讲者具有德、才、学、识、胆诸方面很高的修养, 具有很强的记忆力、丰富的想象力和联想力、敏捷的思维能力、大量的语言和材料储备。

演讲类题的题本类型

这里把公务员面试中演讲类题目归纳为几个类型:

1.命题演讲。题本中直接限定题目或规定演讲范围, 考生稍作准备后即兴演讲。

2.非命题演讲。也叫情景演讲, 即设置一定的活动场景, 在此情景中要求考生扮演某个特定角色, 即兴模拟人物身份, 按照要求进行演讲。

3.说话或编故事。即按照题目给定的要求说一段话或编个故事。

4.串词类。按照给定的数个特定词汇, 要求考生用一个故事或一段话将这些词语串联起来, 不能掉词。

5.看图说话类。给定一个或数个图形, 要求考生根据自己的理解或演讲, 或说一段话。

答题思路

演讲类题在公务员面试中一般作为压轴性题目, 因其难度大, 要求高, 所以大部分考生惧怕这类题目, 也不知从何开口。回答这类题目, 最有效的方法就是平时加强训练。

演讲类题目答题时要注意以下几点:

1.要符合语境。即说话的场合和情境, 同时明确自己在这个语境中充当什么样的角色。

2.主题要鲜明, 立意要高远, 如果是编故事之类, 一定要完整可信, 切忌大话、空话、套话。可用“以小见大”法, 用小的事例见证大的道理。

3.开场白要开门见山, 引人入胜。用简洁的语言, 有力的陈述, 在最短的时间内, 吸引考官的注意力和兴奋点。

4.要有语言的感染力。如可使用听众觉得与众不同的词语, 如古诗、名句、名言或者网络、社会、切中时代利弊的新词, 做到引人入胜。可使用排比句和循环句, 以达到事半功倍的效果, 吸引考官。可使用首尾呼应的方法, 突出重点, 令人回味。同时, 注意语速和语调。

5.思维敏捷, 逻辑严密, 能营造良好的气氛。

真题示范

(一) 命题演讲

例题:“低碳生活”理念正逐步走进人们的生活。请你以“低碳生活, 从我做起”为主题进行一段即兴演讲。

本题是一道典型的命题演讲题, 演讲的标题是:低碳生活, 从我做起。考生在答题时, 很容易说出一些大的空洞的道理, 就是通常所说的“正确的废话”。要紧紧扣住从我做起, 从身边的小事说起。

例题:胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中说:“党对青年寄予厚望, 人民对青年寄予厚望。”请你以“让青春焕发绚丽光彩”为题, 发表演讲。

以青春为主题的演讲并不少, 对考生来说也不陌生。但要把演讲说好, 说得感人, 能够打动考官, 并不容易。

例题:好的演讲, 常常有一个精彩的开场白。如果让你以“心手相连, 传递真情”为主题, 面向青年学生做一次演讲, 请现场模拟开场白。

本题初看是对演讲类题目的创新, 但本质上还是演讲, 只是对常规的演讲类题型做了一点变化, 不是让考生围绕题目进行全篇的演讲, 而是只要求考生说出这个主题演讲的开场白, 也就是演讲的开头部分就可以了。考生在回答时, 要求设计一个好的演讲的开头, 回答的语言要符合演讲格式的要求。构思要富有新意, 紧扣主题;语言要简明扼要, 条理清晰;语调和表情要与演讲气氛协调;能营造良好的氛围, 调动听众情绪。

(二) 非命题演讲

例题:高考期间, 考生按时到考场, 顺利参加考试, 是考生和家长关心的首要问题。以往考生主要搭乘公交车、校车、出租车和私家车等交通工具。最近, 某地区出现一个新景象:有些私家车主, 自发组成“爱心车队, 免费接送考生, 在车窗上张贴显著标志, 穿梭在城市道路上, 成为高考期间的一道亮丽风景。

如果你是被爱心车送考的考生, 请做一次演讲, 以表达对“爱心车队”的感激之情。

这道演讲题没有固定的题目, 但主题是表达对“爱心车队”的感激之情。考生在答题时, 可以自拟题目, 富有想象力, 个性特色鲜明, 构思精巧, 情感真挚。既能表达对“爱心车队”的感激之情, 又不流于表面形式, 注重精神价值;更有参与爱心行动、感恩回报社会的良好愿望, 立意高远, 设想具体;语言生动形象, 表达流畅。

例题:假如你新到一个单位, 上班第一天正碰上召开全体职工会议, 领导给你三分钟时间让你作一简短讲话, 你会说些什么?请你现场模拟一下。 (请不要透露个人具体信息)

这也是一道即兴演讲题, 但没有题目。考生在模拟时, 要求自我介绍得体, 讲话内容符合初次见面特点, 思路清晰。语言表达准确、简练、流畅。具有一定的感染力和亲和力。修养和精神面貌好。可按照先表达初到单位的感受, 再作自我简单介绍, 最后表态的思路进行回答。

(三) 说话或编故事

例题:“同一个世界、同一个梦想”和“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”是北京奥运会的两个著名口号, 请你以其中一个口号为话题叙述一段话。

这也属于演讲类题。只是方式更加灵活, 不要求必须用演讲的文体, 考生可以叙事, 可以议论, 也可以抒情。但所说的一段话与所选择的“口号”要联系紧密, 立意新颖, 中心明确, 思想健康, 内容充实, 层次清楚, 语言生动、流畅。

例题:读书, 应该成为现代人的一种生活方式。只有爱读书、会读书, 才能更好地工作、生活, 请以“让书香滋润我们的生活”为主题, 进行一段有意义的陈述。

这道题的要求同上题。

例题:最近, “小燕子”赵薇导演的电影《致我们终将逝去的青春》着实火了一把。在你的青春岁月中, 一定有过为青春而付出的代价。请你结合自身的实际, 以“青春的代价”为题, 说一段话。

这道题在常规的说话题的基础上, 加了限制性的条件, 就是要求考生要结合自身的实际, 说说自己在青春成长的过程中, 所付出的某个或某些“代价”。当然, 这个“代价”不一定都是失败的代价, 关键是让考官从你所说的代价中, 获得什么启示和感悟。所以要求必须真实可信, 思想健康, 立意高远, 言之有物。

例题:世界因 ( ) 而精彩。请先填空, 再以此为标题说一段话。

这是一道变化了的演讲类题目。题本给定的题目并不全, 要求考生先添加一个词, 再以这个题目来说话。题目的开放度进一步扩大, 考生自主发挥的余地也更大, 也更容易考查考生的综合素质。

考生在实际答题时, 可根据自己的想象和理解, 任意发挥。笔者对一个考场20个考生的作答进行了统计:填“梦想”的有5人, 填“爱”的有3人, 填“文明”的有2人, 另外填“和善”“信任”“坚持”“美丽”“理想”“创新”“团结”“进步”“不同”的各1人, 还有一位考生竟然填空的题目是“世界因绳子而精彩”, 他从这个世界需要“规则”来约束着眼, 也算是另辟蹊径。

(四) 串词类

例题:请你结合你自己的经历, 用“智慧、困惑、创新”三个词, 编一个故事。

这是一道串词题。要求考生把三个词编进自己的一段经历里, 说给考官听。要能紧紧围绕给定词语, 联系个人经历编故事, 要求态度积极向上, 情节感人;语言表达流畅, 富有感染力;整体立意较高。

例题:请用“人才、秋天、市场、失望、希望”五个词编一个故事。

公务员面试题6 篇3

6大类问题考察内涵

一般说来，在面试的过程中，主考官会提问以下6类问题，即导入性问题、行为性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、应变性问题。

——导入性问题：于面试的最初阶段提出，主要用来缓和求职者的情绪，营造主考官与求职者之间融洽交流的气氛，使求职者心情放松，能够发挥出真实的最佳的水平。

——行为性问题：是指主考官询问求职者过去在某种情境下的行为表现。这类问题的假设是：求职者在过去怎么做，将来也会怎么做。由于这类问题的隐蔽性差，有些求职者会做一些言过其实的回答，所以主考官需要对回答的某些细节进行追问。

追问一般涉及到当时的情境、任务、行动措施、行为结果这四个方面。

——智能性问题：主要考查求职者的综合分析、语言表达能力。一般情况下，主考官会提出一些有争论的问题，让求职者阐述自己的看法。

——意愿性问题：主要考查求职者工作的动机是否与岗位相匹配。

——情境性问题：是指设计未来的一种情况，问求职者他将来会怎么做。这类问题可测的要素较多，可根据具体情况灵活控制。

——应变性问题主要考查求职者在紧急情况下的快速反应、妥当解决问题的能力及情绪的稳定性。

通过对以上6类问题的灵活掌握，主考官基本能够达到考查求职者的目的。

也许有些人认为，既然是这6类问题，只要把这些问题全部记录下来，然后就可以面试应聘者了。这实际上是一种很幼稚的想法。如何创造轻松的面试环境、如何控制面试的节奏、如何在适当的时候提出适当的问题、如何判断和识别回答的真与假，并不是一朝一夕可以掌握的。这涉及到面试人员的资格素质问题，在此就不做深入阐述了。总之，面试是否有效，是否达到了考察求职人员的目的，并不在于面试人员提出的面试问题有多么的新颖，而在于面试过程中超强的逻辑分析和判断能力。

其实，书店里有很多关于招聘求职类的书籍，如《如何应付面试》《轻松跨入外企大门》等。不少人也读过此类的书籍。在招聘的时候，我发现很多求职者能针对你的问题，口若悬河地讲出一大堆心得体会。只是，这些人都不是轻松过关、顺利踏入外企的门槛的那些人。要知道，如果这些求职类的书籍真的那么管用，那所有看过这些书籍的求职者都能成功申请他想要的职位了。显然这是不可能的。表面文章固然要做，但实质性的东西更为重要。仅仅靠穿着得体、头发飘逸而赢得面试的成功画面，恐怕只有在电视广告片中才会出现。北电网络强调求职者要靠自己的真才实学去赢得职位，而不是靠面试时花拳绣腿的一招两式。我们说，是金子总是要闪光的，求职类的书籍能教你如何使别人比较轻易地辨认出你是金子，但却不能将你从生铜变成金子。

22条标准衡量核心能力

另外，我发现不同的公司，文化、理念、价值观不同，对人的选择标准有相当大的影响。我在不久前了解到的一个情况就非常有代表性。某求职者在A公司申请职位，未能获得成功，因此非常沮丧，自己的自信心也降到了最{氏点。然而时隔不久，比A公司更为著名的B公司却录用了他，职位是同样的。

这不禁引起了我对人才标准的深思。人才的标准是相对的，不同的公司对人才的定义不同。从另外一个层面来理解人才的相对性就是，把一个人放在了合适的位置，发挥了最大的作用，这个人在这个岗位上就是人才。相反，如果把一个有真才实学的人放在了错误的位置，发挥不了什么作用，这个人在这个岗位就不是人才。我们要辨证地看待人才，把他放在一个特定的环境之中，这样才有实践意义。

北电网络公司也有自己的人才标准。在面试求职者时，我们首先要考察求职者是否具备公司所奉行的核心价值观所要求的品质，其次才对求职者能力进行考察。

北电网络总共定义了22个核心能力，但并不是指任何一个职位都要求就职者具备这22个核心能力，不同的职位要求不同的核心能力，一般来说，每个职位应该具备5个左右的核心能力。这22个核心能力包括：

1．分析能力：收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。

2．应用创新：对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。

3．建立信任：坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。

4．通晓业务掌握业务理论和实务的相关知识并具备业务洞察力、通晓目前业务重点和业务手段的能力。

5．变革管理在一个变化的环境中始终维持工作有效性的能力。

6．客户导向：不论是对内部客户还是外部客户，具有帮助和服务他人并尽可能满足他人需求的意愿。

7．决策意愿：分析问题和情境后，对问题和情境的最佳解决方案做出判断后的决策意愿性。

8．开发他人：通过适宜的需求分析、教导和支持来达到培育他人的学习和发展完善的目的的能力。

9．引导工作：如果有必要，朝着最有利于组织和客户的方向引导别人的活动。

10．影响力：劝说或影响他人去接受一个观点、采纳一个具体的安排、采取一个行动的能力。

11．主动性：采取行动来迎接最快的挑战或提前考虑到未来的机会和挑战的倾向。

12．判断能力：做决策或采取行动时能显示出理智、客观、无偏爱的能力。

13．倾听和回应：准确地聆听、理解他人的感受、需求和观点并做出恰当的回应的能力。

14．组织知觉：了解和探明本组织或其他组织中的权力关系，发现谁是决策者，谁可以影响这些决策者，并能够预测个体或集体对新的事件或情况如何反应的能力。

15．工作安排／项目管理：建立一系列明确的行动方案、合理安排工作付出以实现工作目标的能力。

16．成就驱动：把工作做到极至、以最高的标准来要求自己的工作产出的内在需求的能力。

17．建立关系：同有可能对收集、分享信息、实现工作相关的目标有帮助的他人建立社交网络的能力。

18．自信：坚信自己的观点、决策和完成任务的能力，并能选择对完成任务行之有效的解决途径。

19．团队领导力：采取行动来激励所有的团队成员实现个人、团队及组织业务目标的能力。

20．技术专长：传播自己的技术知识、与别人分享自己的经验的意愿。

21．未来愿景：理解、实施、展示自己个人对组织目标的承诺并影响和激励他人的能力。

22．团队合作：同团队中的其他成员一起工作，而不是分离的或竞争性的关系。

一般情况下，我们都能根据这22个核心能力选聘到比较合适的人才。

当然，通过面试期望达到百分之百的正确选择率显然是不现实的。客观地讲，面试后的决策是一个艰难的过程。现代管理学大师彼得·杜拉克认为录用决策是所有决策中最难的决策之一。为了达到更深入地了解和评价求职者的目的，有的组织也会借助评价中心来辅助自己的录用决策。事实上，我们的目的是来考察求职者，只要我们对一个职位的考察标准是惟一的，无论是正规的、常用的面试及测评技术，还是非正规的方式，如通过做游戏来考察应聘者，都是无可非议的。关键是每个组织如何对这些考察方式进行整合，并形成一套适合自己组织的有效的录用选择机制和手段。

公务员面试题6 篇4

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

四川公务员面试人际关系，人际交往过程中我们应该遵循五大基本原则：主动性、适应性、权属意识、原则性、灵活性以及沟通能力。

[面试人际关系题] 题1.单位新来一批同事，其中一位同事办事效率虽高但是有些毛躁，另一位同事做事虽慢但是心却很细，所以两人经常因此产生矛盾，领导让你去解决这个矛盾你会怎么解决? 【参考解析】

同事之间存在矛盾，倘若不能及时解决，不仅恶化同事关系，而且影响工作效率，更会对整体工作氛围造成影响，负面作用极大。作为负责任的同事，面对题中情况，我会积极想办法让两位同事化干戈为玉帛，以使大家在良好的氛围中开展工作。所以我会这样做：

首先，积极胜任，保证完成。于下属而言，优质高效完成工作任务是份内之职，所以面对领导分配的任务，我会积极承担，并想方设法予以解决，尽最大努力为领导分忧。

其次，分别交谈，进行疏导。于午休或下班时间，分别找两位同事予以沟通，以合适的措辞将问题予以说明。与效率高的同事交谈时，一方面就其工作的高效率表示肯定和赞扬，希望其再接再厉，为其他同事做出表率;另一方面就其工作毛躁的特点，也要委婉点出问题所在。毛躁不仅容易使自己心情焦虑，影响自身健康，而且容易思虑不全、做事急躁，极易导致工作返工、遗漏，降低工作效率。所以希望其在以后的工作中多多培养自己的沉稳性格，做事尽可能思虑周全稳当。与心思细腻的同事交谈时，一方面就其工作细致的优点予以肯定，希望其再接再厉，将此一优势最大发挥;另一方面，就其速度偏慢的问题也会表示理解。毕竟作为新人，各方面还不熟悉，工作也是在摸索中进行，希望其不要灰心，只要积极学习，工作速度定能提升。日后工作中我也会将一些先进经验、方法向其传递，希望对其有所助益，尽快提高工作效率。

再次，协调双方，化解矛盾。单独交谈完毕之后，寻找合适时间，如周五晚间，邀约双方一块运动，借机化解矛盾。交谈过程当中分别就双方优点予以赞赏，希望继续保持;就双方缺点也会提出切实改进建议，以使双方认识到矛盾并非不可调和，只要注意方法，大家能够实现完美配合;同时，也对双方提出由衷期盼，希望二位能从大局出发，认识到同事之间互帮互助才是王道，从而做到握手言和，适当迁就，协调配合改进工作。

最后，吸取经验，改进工作。日后工作当中，建议领导多开展一些培训工作，针对新同事存在的不足问题，做到及时发现，对症下药，以切实促进新同事成长，更好地开展工作。

（来源于网络整理）

题2.你工作努力，但是你的领导和同事都对你不认可，你怎么办? 【参考解析】

工作中，我自己努力工作，但是我的领导和同事都不认可我，我认为一定是我的工作方法或者是内容不受他人欢迎，所以我会反思自己，调整方法和方向，把工作做好。

首先，我会积极反思自己的问题，同时找到合适的场合时机，跟领导请示汇报一下我的工作，看看我工作中哪些地方做的不到位，或者我的工作重点是不是不对，工作方向是否有问题，通过这种方式以明确自己下一步的调整方向，确保工作中不犯原则性错误。

其次，我会加强平时和同事的沟通和交流，对同事的工作和方式方法进行了解和学习，看看他们的工作与我的不同之处是什么，并进一步拉近我和同事的工作关系，保持密切交流，确保我和同事的关系融洽。因为有时候工作不受欢迎，可能是因为我抢占了同事的工作，或者越权过界操作等。所以必须及时保持和同事的协调沟通。

再次，根据前期收集的信息，调整自己的工作方法，借鉴老同志的经验，听从领导的安排，配合好同事的步伐，在不违背大原则、大节奏的同时，提高自己的工作效率，找到工作的更好、更适合的状态，把自己的身份摆正，把单位的关系处理好，尤其是和领导、同事之间，保持密切的沟通与联络，确保自己不掉队、不乱作为。

最后，在今后的工作当中，我也会始终保持这种谦虚、谨慎、低调的工作方式，当确认工作目标时，我也会努力、发挥主观能动性地把工作做好，给单位的声誉和形象增光添彩。

（来源于网络整理）

题3.你新进单位，工作开展得不错，但是与同事的关系不是很融洽，请问你应该怎么办? 【参考答案】

对于新员工来说，工作能力和工作成绩固然重要，但同样重要的是要与同事和领导处理好关系，这样才能团结同事，在做好本职工作的基础上构建一个积极、向上、和谐的工作氛围。

首先，主动自我反省，从自身找原因。刚到新单位虽然工作开展的有一定效果，但却与同事之间或多或少存在了一些不融洽。这就说明，可能是我与同事之间缺乏有效的沟通，导致同事们对我这个新人缺乏了解，产生了一些误会。也可能是由于我与他人沟通的方式方法不得当，让这些同事对我感到了不满。还可能是因为同事们对于新来的同事存在陌生感，他们原有的人际环境发生了变化，产生了一些不适应。

其次，根据原因，对症下药。针对存在的问题，要积极想办法解决。如果是我这个新人的出现，打破了单位原有的人际环境，我要做到主动熟悉单位的实际情况并融入进去，做到不挑剔、不抱怨。也要调整自己的沟通方式方法，毕竟我是新人，所以对待老同事和领导一定要尊敬、注意礼节礼仪。工作中即便是取得了成绩也要低调一些，不要太张扬，过度显示自己。还要多在同事需要帮忙的时候伸出援助之手，相互帮助。

最后，经常参与集体活动，相互了解。工作之余，我也要积极参加单位组织的各项活动，发挥自己的特长，活动中与同事多沟通，增进彼此之间的了解。相信通过不断的反省和努力一定会让同事们对我有新的看法，我也会真正融入到集体中去。

公务员面试题6 篇5

2006年6月10号上午广州公安面试题

1.现代人忙着充电,你的看法?

2.外资企业为寻找丢失的产品,搜员工的身,你的看法?

3.为改进机关作风,做一次机关调查的情况.4.用“发展 小康 电视 清理 满意”编一名话

2006年6月10号上午广州监狱面试题

2006年6月10号上午广州监狱面试题

1、现在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你对这个现象的看法。

2、现在有些单位对上班的员工进行搜身，你对这个现象看法。

3、如果单位的作风和意识存在问题，领导让你来调查解决，你的方案？

4、发展、电视、小康、清理、满意 编个故事。

2006年6月13号广州面试试题

2006年6月13号广州面试试题

1.我国近年有三个外籍人士获得了五一劳动奖章，你怎么看待这个问题？

2.针对近年社会出现的很多假文凭，假学历的问题你怎么看！（追问如果你是国家机关你会怎么解决这个问题？

3.如果你是某大学老师，由你组织同学到贫困山区开展普法教育，你会怎么组织？

公务员面试题 篇6

3.面对当前复杂的世界局势，有人说中国应该“韬光养晦”，有人说中国应该勇于说“不”，你怎么看? 4.你的上级领导写作水平并不如你，一次，他让你写一篇文章，你写好后，他几乎是全篇重改，对这个问题你如何处理? 5.中国有7000万贫困人口，但却是奢侈品消费大国，对此有何看法? 6.政府采购自行车，近距离办公，骑自行车去，你怎么看这个现象? 7.2010年国家频繁出台房地产调控政策，你有什么看法？ 8.有些人认为考上公务员就是进了保险箱，但现在公务员实行 考核制度，铁饭碗很容易变瓷饭碗，你将如何应对这种挑战？ 9.“好人出在嘴上，好马出在腿上。”有人说公务员就应该体现 “好人出在嘴上”对此你怎么看？

10.对于公正、廉洁、为民，三个核心价值观的看法? 11.农民工子弟学校因为土地原因在教学楼顶建立塑胶跑道

12.有人说，人类应当敬畏自然，个人应当敬畏生命，执政者应当敬畏民意。请结合公务员职位谈谈看法。13.单位为加强内部管理与制度建设，你具体起草文件，但有人找你要调整政策，请问你怎么办？

14.有人说：一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度，一个民族看待工人农民的态度说明其良心，谈谈你对这句话的理解15.丘吉尔说，“看得到过去多远，就能看得到未来多远”，你有什么看法?

16.单位小李新来单位，觉得单位人际关系很复杂，常常沉默寡言，他对工作很认真，但是出了小问题也不向领导解释，领导认为这是消极抵抗，如果我就是小李，你怎么帮助我？ 17.低碳经济在生活中发挥着越来越重要的作用，但落实起来很困难，你怎么办？

18.诗到淡处才有味，人在短处见长处，你怎么理解这句话? 19.第二句辩证的看待优缺点，短处在某方面也可以是长处，比如办事急躁在某一个方面也是工作热情的体现 20.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。

21.某市修地铁需要砍伐一批梧桐树，遭到知名人士的反对和市民的响应，发动保护行动，经沟通后政府部门修改了线路，你怎么看? 22.现在有人认为，为官之道是“不求有功，但求无过”，谈谈你的看法

现在有人认为，为官之道是“不求有功，但求无过”，谈谈你的看法？

以往的干部人事任免中有一条“潜规则”：只要干部不犯错误，就不能让他降级或者免职，很多干部也把“不求有功，但求无过”当作稳坐官椅的座右铭。事实上，一些干部的平庸同样是一种工作的失职，它所带来的隐性损失甚至比一个具体的错误本身还要大。

公务员是国家机关的工作人员，是代表国家行使权力和提供公共服务的。公务员的特殊岗位和工作性质，决定了公务员应当比一般老百姓有更高的道德水准和法律纪律要求，对他们不能满足于不违法违规，更应要求他们必须有所作为。现在….23.低碳经济在生活中发挥着越来越重要的作用，但落实起来很困难，你怎么办？？

24.有人说，作为一名公务员，激情更重要，也有人说，稳重更重要，对此你怎么看？

25.领导派你去和一个关系不好的同事出差 你怎么办? 26.你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非常生气，你怎么办？

27.生活太安逸了，工作就会被生活所累

28.你认为生活在现实社会中，一个人最重要的是什么？

29.数学上１＋１＝２。但在生活中很多时候１＋１不等于２。对此你怎么看？

（１）在日常的生活和工作中１＋１不等于２，一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过，一项工作，如果每个部分都完成９０％，那么最后只能完成这项工作的３０％。说明组织内的各个个体有机的结合起来，各尽其责，优化配置，每一部分都完成１００％，为组织目标的实现做好各项本职工作，那么１＋１就能大于２。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作，每个人都只为了自己，那么他们之间的功效可能会相互抵消，从而影响到组织目标的实现，这时１＋１就可能只等于２，甚至小于２。

（２）在公务员的工作中，我们作为整体的一部分，不但要努力地做好自己的本职工作，而且应该把自己的工作做的精益求精，使整个科室成为一个有效率的整体，从而更好地为人民提供优质的服务。

30.现在盗版非常猖獗，请你谈一下你的看法？

31.如果你被派驻外不能回国，碰巧你的父亲有病需要你回国你怎么办

32.目前很多地方存在“垃圾围城”的现象，对

33.我国作为一个发展中国家，但是我们国家的奢侈品消费已经快成为世界第一了，你怎么看待。。

34.孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？ 35.领导演讲时，把一个字读错了，引起哄堂大笑，你是秘书，怎么办

36.吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题? 37.近来,因城市拆迁引发的矛盾和冲突事件时有发生,引起各界关注。对此,请谈谈你的看法

38.关于“舆论监督也是正面报道”这句话,你怎么看

39.你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无可适从，你怎么办? 40.对于四川农业大学一大学生毕业后，回家乡养猪你有何看法？ 41.总书记在清华百年校庆中提到要将创新意识和社会实践结合起来,你应该怎么做

41.对于公正、廉洁、为民，三个核心价值观的看法? 42.政府采购自行车，近距离办公，骑自行车去，你怎么看这个现象? 4.2010年国家频繁出台房地产调控政策，你有什么看法？

44.古人云：“待人要和中有介，处事要方中有圆，行事要精中有果，认理要正中有通。”请你说出这句古文的含义？这句古言对你今后做人做事有什么启示？

45.有些人认为考上公务员就是进了保险箱，但现在公务员实行考核制度，铁饭碗很容易变瓷饭碗，你将如何应对这种挑战？（欢迎大家抢麦）

江苏省公务员面试真题1（2011年6月12日）1.某地科技产业园引进了一名“千人计划”获得者，专家近期将带项目、带团队进驻园区，为全面做好服务工作，园区召开座谈会，作为一名参会人员如何献计献策。

46.单位为加强内部管理与制度建设，你具体起草文件，但有人找你要调整政策，请问你怎么办？

47.为加强和创新社会管理，某地打算引进一项新的信息技术，如果由你负责一项技术，请问如何顺利开展这项工作？

48.有人说，人类应当敬畏自然，个人应当敬畏生命，执政者应当敬畏民意。请结合公务员职位谈谈看法。

49.国家出台相关规定，对于有些机关在办理一些代金卡时要进行实名制登记，你有什么看法？ 50.你送朋友一件贵重礼品，可在朋友家打开后发现是假的，怎么处理 51.对“没有智力是次品，没有灵魂是毒品”的理解（下午）

52.高中学校建立学生情绪发泄室有压力的人可以在里面砸东西，有人说这有利于学生释放压力，也有人说这会使中学生有暴利倾向，你怎么看？

53.现在社会正处于转型期，有人说现在的悲哀是坏人太嚣张，也有人说现在的悲哀是好人太沉默，你怎么看？

54、一家冰箱厂发现存在质量问题的冰箱将其全部砸掉，有人赞同，也有人反对，对此谈谈你的看法？

55、有人说：“结果很重要，但是过程更重要”，而有人却说：“结果更重要，为了结果可以不择手段”。谈谈你的看法？

56.有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？

57、据调查，中国的残疾人中绝大多数表示不愿意外出参加社会活动，请问对此你有什么看法？ 58,领导交办你组织一次针对全城无障碍设施情况的调查，请问你从哪几方面入手？

59、你看到一起交通事故，被撞伤的人血流满地，正当你准备进行简单急救的时候，有人对你说，别碰这个人，是个有名碰瓷的，小心讹上你，此时你如何处理？

60、你到一个新的单位，领导给你配发的电脑中存有以前的资料，你再三请示领导这些资料是否有用，领导说没用了，于是你格式化了硬盘，重做了系统，过了几天，领导要在此电脑中找一重要文件，你说明了事情，领导对你进行了批评，此时你该如何处理？

公务员考试面试题 篇7

2010年2月26日四川质检系统面试题

1．一个学生向社会人转变，进入工作单位工作，顺利的成为一个社会人、工作人，你觉得由哪些因素所决定的？如果你进入质检单位工作，你会受哪些因素影响顺利的完成转变？

2．国家主席胡锦涛开通微博后，在短短的时间内拥有上万的粉丝，你怎样看待这一问题？

3．你们单位在审查下属单位工作时发现了违法事情，该事的主要责任人是你局长的亲戚，这时局长找你，希望你能帮忙解决这一问题，你会怎么办？

2010年2月9日下午北京国税面试题

1．漫画：画中一个水龙头哗哗的流水，旁边有很多人想出了各种好办法制止这种情况，但都没有人动手去关龙头，水继续流。说说画中反映的问题和给你的启示。

2．领导让你写了一个方案，通过后让小刘去实施，实施中遇到问题，小刘怪你，领导也怪你，你怎么办？

3．组织单位搞一次志愿活动，由你来负责，你会怎么做？

4．单位组织新同志培训，培训理论性很强，很多同学觉得没兴趣，你该如何处理？

5．闭卷考试，你是监考老师，突然断电了，教室一片黑，你怎么办？

2010年3月1日面试题（面试单位：中央办公厅等）

1．请从以下三种事件中选一个你经历过的具体谈谈。

（1）一项工作没有具体要求，你自主完成，效果很好；

（2）你很细心地完成了工作，效果很好；

（3）你很努力地完成了工作，效果很好。

2．领导批评了你的工作，因为你报告中的一个数据错了，但该数据是小王报给你的，你会怎么办？

3．你新到单位，负责一项工作，同事老王来协助你。一次会上你提出一个意见，全体都说好，但老王说反正你负责，和我没关系，你怎么办？

4．谈谈我国汽车行业自主创新的重要性，以及你认为政府可以做哪些相关工作？

2010年3月2日上午面试题（面试单位：国家体育总局、国家广播电影电视总局、国务院侨办等）

1.北京大学新近实行 “校长实名推荐制”，被选中的推荐学校都是重点高中，请问你对此有什么看法？

2.有人说：“要有着冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。”结合你的经历谈谈对这句话的看法。

3.达尔文曾说：“物种竞争就是生物之间为了获得更好的生存的权利而互相实施不利的影响。”有人认为这对于现实社会也是很好的写照，请问你怎么看？

4.毛泽东曾说：“战略易于复制，执行不可复制。”结合你的经历谈谈你对这句话的看法。

2010年3月2日下午南京、武汉海关面试真题：

1.古有孟母择邻而三迁，今有“孟母”为子择校而居，对于此现象你怎么看？

2.自信未必成，不自信必不成。你怎么理解？

3.有人说，“上级领导说什么我就做什么”，也有人说，“要根据工作具体情况来定”，谈一谈

你对工作中原则性和创造性的理解。

4.“沟通对事不对人，做事对人不对事”，谈谈你的看法。

2010年3月3日部委面试题（面试单位：国务院国资委、中央纪委、监察部、中央档案馆国家档案局、国家认证认可监督管理委员会、中央党史研究室、中国贸促会、新闻出版总署、民建中央、教育部、中国浦东干部学院、中国侨联、人力资源和社会保障部、中央社会主义学院、民革中央、海关总署机关、环境保护部、中国地震局、国家中医药管理局、水利部、财政部、中国人民对外友好协会、司法部、中央宣传部、国家邮政局机关、国家粮食局、全国工商联、中央台办、中央对外联络部、国家人口计生委、国务院机关事务管理局、国家统计局、农业部、国家海洋局、中国民用航空局、交通运输部、卫生部、建设部、国家工商行政管理总局等）

1.某农民工子弟学校由于用地紧张,在教学楼顶上铺设塑胶跑道作操场用，社会上议论纷纷，对此事你怎么看？

2.你新进单位，同科室的老同志总是见人就说现在的年轻人太浮躁靠不住，使你很尴尬，领导也不给你分派独立完成的工作，你怎么办？

3.你们单位要在一个社区安排三个援助物资发放点，用以帮助弱势群体，领导把这项工作交给你完成，你将如何完成这项工作？

4.在过去的工作经历里，你遇到的最紧急的事件是什么，你当时是怎么做的?

5.当地一家生产企业引进了新设备，产品的产量和类别大大提高。作为质检人员，你会怎么做？

2010年3月3日海关题：

1．我国如何在保证经济发展的同时发展低碳经济？

2．有人说要制定很高的目标，这样才能发挥自己的水平，做出更大的贡献，你怎么看。

3．下跳棋的时候，对手之间只拆台不行，只合作也不行，你怎么看？

4．有的时候制定决策后会发现实施起来会慢慢与计划产生偏差，甚至最后的结果完全背离计划，管理学上叫做离心力现象。请结合自身经历谈谈。

2010年3月3日国税、铁路公安题：

1.某县实行全民免费医疗优惠政策，施行后有的人在医院住院病好了不走，还有的小病大治，谈谈你对这现象的看法。

2.你刚进单位，领导派你跟一个老同事一起工作，老同事经常给你分配任务，自己却不怎么做事，从而导致你不能按时完成工作，领导批评了你，你怎么办？（追问）你怎么向领导解释？

3.说一件你觉得是在你的经历中表现最主动、最出色事情。

4.为了提高单位的学习环境，领导让你在三个月内建立起一个图书阅览室，你怎么做?

5.你是一个居民福利超市的负责人，上级领导来你的超市视察，有人反映你的超市有假冒伪劣商品，还有不具免费领取商品资格的人领取了商品，此时你怎么办？

2010年3月4日上午面试题（面试单位：文化部、中华全国总工会、国家宗教事务局、中央直属机关工委、国家文物局、国家质检总局、九三学社中央、民政部、中国作家协会、中国宋庆龄基金会、国务院办公厅、中央对外宣传办公室、中国外文局、商务部等）

1.社会上出现公务员报考热，有人说考公务员是贪图享受，有人说是为实现理想，你怎么看？

2.与固执、个性较强的人相处不容易，请结合自己的实际经历，谈谈如何与这类人相处？

3.你的单位新来了一位领导，因不熟悉业务，在工作中出现了很多问题，你作为下属，应该怎么办？

4.某县柑橘丰收却滞销，政府要组织一次网络宣传促销活动，由你来负责。你如何组织？应该注意哪些重点？

5.你单位与一小学联合进行消防演习，现场浓烟四起，很多孩子不知所措，大喊、哭闹，有的甚至砸破玻璃，引起周围居民围观，你如何处理这种情况？

2010年3月4日下午：

1.某省要给本省管辖的古旧街道进行改建，引起居民的不满，向政府反映，该政府听取了居民意见，对改建计划进行了修改，请问你怎么看待这件事？

2.某县要对一个农作物的新品种进行推广，但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助，你会怎么做来改善这一状况？

3.你在宣传部门工作，领导让你写了篇新闻稿在各媒体发布，但是发布后才发现稿子出现了错误，可能会在社会上造成负面影响，现在你怎么办？

4.说说自己组织的最成功的一次活动。

5.你所在单位要开展电子化办公改革，领导让你负责这件事，但是很多同事有意见，你怎么办？

2010年3月4日广东海关面试题

1．上海一私家车主被钓鱼式执法罚款一万元，对此谈谈你的看法。

2．有人说，“人生关键不在拿到什么牌，而在于打一手好牌”，谈谈你的这句话的理解。

3．有人说，“对牛弹琴是来讽喻听者的”，你怎么看?

4．领导交给你一项任务，你如何确保明白领导的意图，并把任务完成好。

2010年 国家统计局江苏调查队面试真题

1．有一个单位组织爱心捐赠，但是规定不接受旧的棉衣和棉被，除非能够提供购买凭证，对此你怎么看？

2．人与人经常会有不同意见，结合自己的经历，举例说明你是怎么说服跟自己意见不同的人接受你的意见的？

3．2010年新年，某政府机关的工作人员都收到一本台历，台历上面印着一些工作中比较常见的会对群众说的不文明用语，比如“烦死了”，“不会自己看啊”类似的话语。就怎么在工作中避免对群众说这些不文明用语，谈谈你的看法。

4．某城市旅游景点和广场经常会有大量外来人口聚集，喝酒、打架等事件经常发生，现在有关部门准备开展针对这些地方治安情况的专项整治，要求你先进行调研，供有关部门决策，你将怎么开展？

5．某村村口发生一起交通事故，一辆运送水果的卡车翻了，司机受伤，当地村民围观并哄抢水果，一位村民来到你的办公室报告这一情况，作为村长助理你会采取什么行动？

2010年3月5日上午面试题（面试单位：中华全国供销合作总社、民盟中央、中国记协、国家旅游局、中国藏学研究中心、中国计划生育协会、全国台联、国土资源部、中央党校、国家食品药品监督管理局、国务院发展研究中心等）

1.现在有许多大学生选择考村官，有些村民认为大学生经验不足，到农村没什么作用，有些大学生村官也认为自己不适应农村环境，难以开展工作。作为新到一个单位的工作人员，你怎么看？

2.现在有些单位的员工表面上看似团结，实际上面和心不和，你怎么看待？

3.结合自己的实际，谈一件你过去学习或者工作中老师或领导没有安排，你自己主动完成的事情，你做了之后老师或者领导有什么反应？

4.某市城管执法部门第一次开展“公众接待日”，有上级领导要出席。你负责具体的组织实施工作，你怎么做？

5.某市要召开“水价调整听证会”，你在网站上公布了参加听证的人员名单和信息，引起了媒体和公众的质疑，认为有人为操纵因素。你作为负责人，怎么办？

2010年3月5日下午：

1．著名学者钱学森去世前问温家宝，为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？谈谈你的看法。

2．处长让新来的同事把文件归档，但他还不熟悉，处长让你帮忙，但你手头也有紧急的事要处理，请问你该怎么办？

3．小王刚进单位，工作努力，但是经常犯一些小错，也不跟领导沟通，领导对小王评价不佳。如果你是小王的同事，你怎么帮小王？

4．单位要组织一个挂职干部交流会，有上级领导到场，你的直接领已经把具体的方案给了你，让你开展组织工作。现在请将考官当成直属领导，口头汇报以下工作的准备情况。

5．假设你是一名老师，带一班小学生去外地玩，突然有几学生开始发烧，有可能是H1N1流感,你会怎么处理？

2010年3月5日下午海关面试题

1．结合汶川地震救灾工作，谈谈你对慈善事业的看法。

2．有人说，“得第一不难，只要愿意改行”你是怎么看的？

3．“谢绝才能更好的合作”，谈谈你对这句话的理解。

4．“论先后，知为先；论轻重，行为重”你是怎么理解的？

2010年3月6日面试题（面试单位：中国地质调查局、中国红十字会总会、台盟中央、中国科学技术协会、中国气象局、国家标准委、中国井冈山干部学院、国家行政学院、国家民委、工业和信息化部、中央文献研究室、国家税务总局、中国银监会、中央编办、铁道部）

上午：

1.现在有些单位组织捐助活动，拒绝接受旧棉被旧棉服，或者如果捐旧棉被旧棉服需要提供购买凭证，你怎么看？

2.现实工作中很多人的意见都会不一样，谈谈一件你和别人意见不一样，但是你说服别人采纳你的意见的事情。

3.某地把群众在一些政府部门办事时常听到的“难听话”归纳编印成台历，作为2010年特殊新年礼物派发给各个窗口单位，这些话如“不了解，不清楚,在墙上自己看”等。谈谈你对这件事情的看法，以及你怎么在以后的工作中避免出现这种事情。

4.有些城市有几处休闲广场，因外来人员混杂，引发很多酗酒、抢劫等治安案件。领导让你组织关于这类事件的调查，你怎么开展？

5.有一个村子附近发生交通事故，车上水果散落一地，附近村民进行哄抢，有人反映到村委，你作为村主任助理应如何处理？追问：如果其他村群众也赶来围观哄抢，你怎么处理？

2010年3月6日安徽国税面试题

1．近年来电视购物成为人们购物的新选择，对此你有什么看法？

2．你们单位有个业务骨干前几天因为工作失误受到了领导批评、心里有些意见，此时领导交给你一项工作、并要求他配合你完成，他感到不满，你如何说服他？现在，假如我就是这位同志，你怎么来说服我？

3．为了打击滥用食品添加剂的行为，市政府多个部门成立联合小组，作为牵头单位的联络员，你准备怎么做好服务工作？

4．元月份我国普降大雪，内蒙古地区有辆列车中途被雪灾困在低洼地区，车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。此时，你作为列车长，你会怎么办？

5．为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。现在派你作为调查员去收集相关资料以供领导决策时参考，你将如何开展工作？

2010年3月6日下午银监会面试题

1．自我介绍

2．你新参加工作，领导交给你一项任务，要求写一份关于银行监管的规章制度，没有范本，没有依照，你怎么做？

3．经济资本的含义及其作用。

4．当前国际金融危机，有哪些经验可借鉴？今后该怎样改善？

5．英语：对银监会的了解以及为什么报考银监会。

6．英语：国际金融危机对中国的影响以及影响如何。

2010年3月7日面试题（面试单位：上面部分部委）

1.有不少中小学生用手机上网流览色情信息。对此,有人建议禁止12岁以下的学生使用手机。你有什么看法?

2.本市新投资一个大型项目，有民众反映会对河流造成污染。政府准备对此召开新闻发布会，领导让你准备相关材料，你如何准备?

3.你单位要召开一个全国性的会议，但是财政部门认为经费不合理，拒绝你的申请方案。假如我就是财务审批负责人，你怎么说服我?

4.单位就拆迁问题召开一个听证会，会上持反对意见的人情绪激动，会场外也有人要求进入会场，场面十分紧张。假如你是会议主持,你怎么办?

5.单位新上了一套办公软件，但使用过程中出现了一些问题，影响了工作效率，你作为该软件上马的负责人，如何处理?

2010年3月11日下午辽宁国税面试题

1.现在是学习型社会，你怎么安排自己的学习？

2.有个同事做事喜欢独来独往，不愿意跟别人合作，现在领导让你跟他合作完成一项任务，你怎么办？

3.一些政府部门在信息公示的时候常公布一些群众不关心的内容，群众真正想看到的却看不到，造成群众对政府的不信任，你怎么看？

2010年3月12日辽宁国税面试题

1.第一种人，能独立完成一件事的人；第二种人，能领导一群人的人；第三种人，能做出决策制定政策的人。你想要成为哪种人？

2.年轻同志由于工作方式和工作态度的原因，造成群众对其工作不满意，你有什么好的建议？

3.请你谈谈对网络购物的看法。

2010年3月13日四川国税面试题

1．一段关于中美关系问题的材料。问题：为什么各国政要都要说中国的地位问题，中国应该如何面对？

2．如果要创业你会选择什么项目？如果需要10万启动资金，不能向父母要，你打算怎么筹资?

乡镇公务员面试题 篇8

频道： 公务员面试 访问人数：1320 评论人数：0 时间：2010-05-28

12:22:55 【标签】乡镇公务员面试 青岛乡镇公务员面试 乡镇公务员面试真题 山东公务员乡镇面试 乡镇机关公务员面试 2010乡镇公务员面试 乡镇公务员面试题目 乡镇公务员面试名单 乡镇公务员面试视频 乡镇公务员面试问题 2010年4月24号上午山东威海市公务员考试面试题

1.假设你是一位大学生，你的家庭经济条件很困难。如果你面对挫折怎么办？ 2.想和干的关系：有人说先想后干，有人说边想边干，有人说干了再想。请谈谈你的看法。

3.假设你是会议的主持人，会议进行过程中，大家跑题了。你该怎么办？ 2010年4月24日上午山东济南乡镇面公务员面试题 总时间时间20分钟，思考时间3分钟（有计时，到点提示）

1.有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法？

2.你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织？

3.有15户贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15分慰问金和10分慰问品，你有几种应对划计划？

4.某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？ 2010年4月24日上午山东省乡镇面试题 1.有的乡镇干部自称是父母官，你怎么看？ 2.领导安排你组织一次活动，你如何打算？

3.你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？ 2010年4月24号上午山东青岛乡镇

1.李源潮的为官要“敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生”，谈谈作为乡镇公务员，如何“敬畏百姓”

2.就返乡农民工问题，政府要开展扶持计划，如何开展。

3.在领导分配的工作期间，有群众从中阻拦，如何处理 4.考官认为今天的着装不利于贴近群众，你怎么认为？ 2010年4月24日上午山东省直/莱芜公安/淄博/东营/泰安

1.80后的小男孩宋华，6岁的时候父亲去逝了，15岁的时候母亲瘫痪了，但他微笑面对生活，终于考上大学，并带着母亲上大学，他的事迹被媒体报道之后引起了巨大反响，对此，你怎么看？

2.对于想与干，有的人说应该先想再干，有的人说应该边想边干，还有的人说应该干完再想，对此，你怎么看？ 3.领导让你主持一次修订安全制度会议，在会上，有很多人却提出安全制度不重要，关键是落实制度。制度并不缺，是制度执行的过程中出现了问题，没有必要修订。这时，你怎么办

我就是来自乡镇机关的，我是江西吉安一个乡镇的党政办主任，这里为你提供一些相关资料，希望能对你有所帮助。

顺便说一下，乡镇工作多、繁、杂，比较辛苦，可能与你的理想有差距，你要有心理准备，祝你早日适应新工作。

（一）镇政府主要行政职能：

镇人民政府是本级国家权利机关的执行机关，又是地方行政机关。根据《宪法》和镇人民代表大会赋予的权限，行使本镇行政管理的职能。主要职能有：

1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令。

2、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、武装、司法行政、计划生育、乡村建设等行政工作。

3、保护国有和集体财产，保障公民、法人和其他组织的合法权益。

4、保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯。

5、保障宪法和法律赋予妇女的男女平等，同工同酬和婚姻自由等各项权利。

6、承办区政府交办的其他工作。

（二）内设机构及工作职责：

1、党政办公室：负责文秘、宣传、组织人事、纪检监察、政协统战、工会、共青团、妇女、老干部、信访、档案、机关事务等工作。

2、经济办公室：负责财税、会计出纳、经营、农业、林业、水利、粮食、供销、乡镇企业、民营经济、招商引资等工作。

3、社会事务办公室：负责农业、民政、统计、交通、劳动、乡村规划、计生、文教卫生、广播电视、邮电通讯、科普等工作。

4、社会治安综合治理办公室：负责政法、司法、武装、社会治安、安全生产等工作。

（三）下属机构及工作职责：

1、财政所：

（1）认真宣传贯彻党的财政法规，遵纪守法、廉洁奉公，钻研业务，热心做好本职工作；

（2）严格按照会计制度规定，做好乡镇财政的预算内资金、预算外资金和自筹资金的收支核算工作，做到账目清楚，数字准确，保管好会计档案；

（3）认真编审乡级财政预算和决算，如实反映预算执行情况，坚持每月向镇政府和区局报送预算分析，供领导决策参考；

（4）积极组织预算收支，督促交款单位及时足额上缴预算收入，监督用款单位严格按预算使用各种资金，搞好资金调度，保证各项资金的正常需要，严格审查行政、事业单位决算。

（5）加强财政监督，整顿财政秩序，严肃财经纪律，加强财务报销、审批制度，坚决杜绝不合理开支。

2、民政所：

管理发放民政专项经费，开展救灾、救济、五保供养、农村特困户救助、城市居民最低生活保障、优待抚恤、社会福利、农村社会养老保险、村民自治、社区建设、殡葬改革、民间组织管理、民政财务和统计、民政信访等。

3、计划生育管理站：

贯彻落实国家有关计划生育政策法规等有关规定，负责全镇的计划生育管理，办理有关计划生育证件，提供计划生育技术服务和生殖保健服务，对流动人口进行计划生育管理，协助征收计划生育社会抚养费，监控出生婴儿性别比。

4、农业综合服务中心：

负责全镇水利设施的管理，宣传贯彻《水法》、《水土保持法》、《防洪法》及其它水法规，推广节水先进经济和其他水利水土科学成果，协助上级搞好水利水土区划、规划和各项小型水利水土工程的计划安排及水利水土统计工作，管理好本镇小

（二）型以上水库和水土、小资源等；开展农业培训，宣传科技知识，传播农业生产技术，提供农作物病虫害测报服务，进行田间试验示范，新农药、种籽的引进试验示范，种子的销售、质检，测土配方施肥抽样调查和技术配套等农技活动。

5、社会事务综合管理站：

为农村合作经济健康发展提供管理保障，包括农村土地承包管理、农村集体资产管理、农业产业化经营管理、农村合作经济组织管理、农村负担、农村财务管理、农村经济统计管理、农村经济体系管理、农经政策宣传；负责镇域社会经济情况及镇村两级农村基本情况的统计，并对各项统计数据进行合理整理、统计、上报等。

6、乡村建设管理站：

负责全镇集体、私营企业的管理工作，统计全镇的企业总产值、税收情况；负责村镇建设项目规划建设的审核、审批，及村镇规划区内公共设施和村容镇貌的管理，编制集镇总体规划和建设规划、村庄建设规划。

7、劳动保障事务所： 开展辖区内下岗失业人员、城镇登记失业人员的登记管理和服务，对辖区内求职人员提供职业介绍服务，开发社区就业岗位，发展非正规就业，开展辖区内退休人员社会化管理服务和劳动保障政策咨询和其他工作。

8、文化广播站：

负责全镇的文物管理，宣传本地的文化、风土人情及全镇的有线电用户管理。

9、农机站：

公务员面试题6 篇9

2015上海公务员面试真题及解析狱警面试题

结合自身谈谈对权力的认识和理解。

2、国际油价下跌，国内燃油税却只增不减，有人认为不合理，如何看待？ 【参考解析】

近年来，国际油价下跌，国内燃油税却只增不减，这个问题引发了广大群众的热议。对于这个问题，我们应该正确看待。

所谓燃油税，就是将现有的养路费转换成燃油税，实行捆绑收费。因为无法测算每台车的道路使用率，燃油税通过将养路费捆绑进油价，将每辆汽车要交的养路费转换成税费，在道路等公共设施日益成为一种稀缺资源的大背景下，更多地体现了“多用多缴，少用少缴”的公平原则。”

首先，我国石油资源总量比较多，但是，我国的人口却是全球最多的国家，所以无论有多少，只要除以13亿，再大的数字也会边小。根据我国的国情，我国以前确确实实是牺牲了环境了。所以在现在如果仍然牺牲环境是一种不妥当的发展方法。所以提高燃油附加税确实可以在一定的程度上保护环境。

其次，我国虽然资源比较丰富，但是，分布却严重不均衡。在石油方面，我国有几乎一半的石油是依靠进口的，而进口又主要来源于动荡不安的中东地区，所以，在很大程度上，我国的石油在走“钢丝”，所以在一定程度上通过提高价格来保护资源，有一定的现实性和紧迫性。

当然，提高燃油附加税可能在一定程度上增加了人民的生活压力，但是，现在我们每个人辛苦一点，少开车，为保护环境尽自己的一点力何乐而不为呢？当然，在这过程中，作为政府也要应该有所为，要大力发展公共交通，为群众做好基础工作。

3、现在人人都有手机，电话亭很多都损坏了，让你对破损电话亭进行改建，如何组织？ 【参考解析】

4、商铺前乱停车，影响到附近居民的生活，居民意见很大，引发纠纷，你怎么处理。

2015上海公务员面试真题及解析汇总http://sh.huatu.com/2015/0228/962283.html