6月22日湖北地税公务员考试面试真题

6月22日湖北地税公务员考试面试真题（通用9篇）

6月22日湖北地税公务员考试面试真题 篇1

【题目1】书本中说：为官之道日清、日慎、日勤，结合实际情况，谈谈你怎么看？

【参考解析】

题中所引用的这句话出自宋人吕本中所著《官箴》，意思是说，为官之道，在于每天都要做到清廉、谨慎和勤政。毋庸置疑，这句官场箴言即使在千年后的今天，仍然具有重大的现实意义。

首先，日清（清正廉洁）是为官者不可逾越的底线。不久前，总书记在北京大学考察发表讲话时，强调“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”。这和古人“为官要日清”的官箴可谓一脉相承。中国共产党代表着最广大人民群众的根本利益，广大公职人员，尤其是领导干部应牢记党的宗旨，自觉做到清正廉洁，以实际行动夯实党的执政基础，树立党员的良好形象。毋庸置疑，广大党员干部，主流是清正廉洁的，但确实有不少领导干部，思想松懈，逾越底线，以权谋私，贪污腐化，不仅使自己身陷囹圄，而且也严重损害了党和政府的形象。

其次，日慎（防微杜渐）是一种良好的修为。常言道，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。作为党的领导干部，要慎于交友，慎于处事，要懂得防微杜渐。不少身陷囹圄的领导干部，在狱中忏悔时，往往提到，自己当初为官时，也能做到清正廉洁，但随着时间推移，由于交友不慎，自我把持不严，渐渐迷失自我，工作中，不问来龙去脉，就感情用事，胡乱批条子，到头来落得害己害人。这些例子，也从反面印证了为官日慎是何等重要。

最后，日勤（勤于政事）是一种良好作风。勤政与廉政本来就密不可分。纵观中国历史，凡为官清廉，无不勤政爱民的；凡为官贪腐，无不懒于政事、玩忽职守。身为党的领导干部，如果不勤于政事，那么就离贪腐堕落不远了。正因为看到了这一点，近几年，武汉市一直大力治庸，不断加强明察暗访，不仅在省内震动很大，也在全国引起强烈反响，全国各地都掀起“治庸风暴”，取得了良好的效果。

俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。如果我有机会成长为一名基层干部，我一定牢记党的教导，从严要求自己，以吕本中《官箴》中的那句话自勉，努力做一名“焦裕禄”式的好干部，用自己的青春和汗水，为自己所在单位的发展恪尽绵薄之力。

【题目2】对干部四风问题，领导让你调研干部群众意见，你如何开展？

【参考解析】

所谓“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题会严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。就“四风”问题展开一次调研，广泛听取干部和群众的意见，对于广大干部充分认识“四风问题”的危害以及杜绝有十分重要的意义，我会本着认真负责、实事求是的态度开展好这次调研。

第一，首先我会跟领导沟通，充分领会领导意图。并向有丰富调研经验的老同事请教，了解调研活动的流程以及注意事项。统计活动需要的人手和物资，整合已有的信息，形成初步计划，经领导审核后实施。

第二，根据活动的调研对象为干部和群众，我所选择的调研形式分别为：座谈会以及走访、问卷调查的形式。调研的内容为：目前“四风”存在现状、“四风问题”的危害以及如何抵制“四风”问题。

第三，将人员做好分工，做到“专事有专人、专人有专责”。负责组织座谈会的人员，要根据座谈会的人数找好场地，确定好时间并且做好通知工作。对于座谈会需要的材料、名牌、音响设备要提前准备。走访和发放调查问卷人员要提前培训，并且注意调研时的方式、方法以及态度。

第四，座谈会期间，主持人要注意掌控会议的进程，调节会议的气氛。其他组织人员做好协调工作，并且做好会议的记录工作。负责走访和问卷调查的工作人员要注意工作方式，注意保护群众的隐私，必要时可以匿名调查。

第五，注意协调好各个小组之间的工作，各小组之间需加强沟通，使工作有序进行。遇到突发状况，立即启动应急预案。

最后，我会将各个小组收集的意见、数据汇总，请相关专家对收集的数据做专业的分析后，上报领导为日后做决策提供理论依据。同时，我也会就本次调研活动出现的问题做一个经验总结，以期以后遇到类似的工作能够更好的开展。

【题目3】单位组织一年一度的读书学习活动，你该怎么开展？

单位组织一年一度的读书学习活动，既是响应国家倡导全民阅读的号召，也能切实推动学习型组织的建设，营造一个良好的重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，同时有利于更新单位知识结构，提高业务技能，提升服务能力。领导让我来组织这次活动，我一定认真负责，把活动做好。

首先，我会向领导请示，认真听取领导的想法和意见，并向单位有经验的老同事请教，尽快确定本次活动的主题和形式，并做好活动的方案。比如可以根据我单位的实际情况，利用单位空闲的场所（如会议室）筹建“机关书屋”，举行为期一个月的读书月活动，主题为“读书修身立志，永葆为民本色”，号召单位全体职工积极参与。书的来源可以联系本地新

华书店，挑选一些国学、励志、历史、人物传纪等各类优秀书籍进行集中购买，列出清单并做好合理的预算。活动方案做好后请领导过目审批，并按照单位的制度申请经费。

其次，活动方案确定之后就要进行准备阶段，主要是采购书籍、布置场地，进行活动的宣传动员，比如可以通过单位广播、海报或是下发通知等方式进行大力宣传，如有需要还可以举行一个读书月的简短启动仪式，邀请单位领导讲话、宣读读书月的相关事项等等。活动开始之后，我也会组织专人进行分工协作，比如宣传工作的持续、图书的保管与借书登记工作、场地的维护等，我也会不定期与领导、同事沟通，了解情况，听取大家的意见反馈等，全力保证活动的顺利有序进行，为大家做好服务工作。

最后，活动结束之际，可以举办一个交流会议，由各个部门推荐1-2名代表进行分享、交流发言，集中展示读书成果，充分发挥示范效应。对于优秀的同事进行评比，给予适当的奖励。当然，活动结束之后，也要总结这次活动的经验，向领导汇报，希望通过活动能帮助单位形成长效机制，在单位形成持续、浓厚的读书氛围。

【题目4】群众监督和体制监督取得成效，你如何更好的开展群众监督？

【参考解析】

习总书记指出：“人民群众是我们力量的源泉”。人民群众是历史的创造者，我们的权力是人民赋予的，水能载舟亦能覆舟。因此，我们必须时刻把群众放在心上，切实为群众办实事、办好事。正如温家宝同志就“十二五”规划向基层群众征求意见时所说：“最能评价政府工作好坏的是群众，最能反映政府工作情况的是基层。群众的意见使我们知道政府贯彻落实情况，知道群众的困难和问题所在。”

由此可见，群众监督具有十分重大意义，需要我们贯彻好、落实好，不能将群众监督流于形式。

第一，扎实开展学习教育，重点是搞好学习宣传和思想教育，使党员、干部尤其是领导干部提高思想认识，增强宗旨意识和群众观点。要适当集中时间，强化集体学习讨论，着力提高学习教育的成效。

第二，将媒体监督与群众监督进行有机融合。媒体拥有丰富的信息来源，并且是政府与群众沟通的重要桥梁。理解媒体，就是理解人民群众，因为媒体传达人民群众的呼声；尊重媒体，就是尊重人民群众；接受媒体监督，就是接受人民群众的监督。因此，我们要切实做到善待媒体、善用媒体、善管媒体。比如，最新群众路线网官网的开通，群众路线网是教育实践活动信息交流的重要平台，是群众参与、开门搞活动的重要载体。当然，还可以充分利用新型媒体，比如官网微信、官方微博等方式。

第三，广泛听取意见。比如，可以开展问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、召开座谈会、个别访谈等。李克强总理提出：“我们从群众中来，就不怕听群众的闹骚和意见，再不好听的话我们也要听”。要改进听取意见的方式，拓宽听取意见的渠道。从多个渠道收集群众的意见，接受群众的监督，避免出现群众有求无门的现象，从而导致类似群体性上访、单位门口静坐等这种不利的事件发生。

第四，深入一线，走进基层，切实听取群众的呼声，从而为群众解决实际问题。正如，湖北践行的“三万”活动，万名干部进万村入万户，万名干部进万村挖万塘，万名干部进万村洁万家。以及“四个在一线”、“五个进农家”、“六大目标”、“七送活动”等都反映了我们湖北积极响应党中央的号召，切实深入群众，走进基层，了解群众的实际需求，真正做到为基层群众办实事、办好事。

6月22日湖北地税公务员考试面试真题 篇2

镇）

2014-06-13 09:12 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北华图 来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总

【题目1】谈谈工作和学习之间矛盾的看法。

【作者】湖北分校王轶

【试题类别】综合分析观点类+自我认知

【考查要素】对于观点的综合分析能力，以及自我剖析认知的能力

【参考解析】

俗话说：活到老学到老。学习应该是人类一辈子去坚持和坚守的事业，生活就如同是逆水行舟，如果没有学习这个动力桨的助推力，必定会不进反退的。正是因为如此所以不管事生活还是工作，都是离不开学习的，特别是工作，没有一定的知识积累，遇见一般常见的问题则罢，如果遇见一些特殊的问题，需要专业的知识和技能才能解决的，缺少的了学习必然是不可能圆满的解决问题和完成任务的。

所以在我看来我认为我的工作和学习之间不存在什么矛盾，相反是性质一致，是相互促进的，学习能更好的工作，工作中也能培养学习能力，故此下面就我个人的情况来谈谈我的工作和学习这两者之间的关系：

向领导学，全局思维，工作方向无偏差。在平时的工作中我会多跟领导汇报最近的工作情况，一方面让领导了解我的工作动向，另一方面也能得到领导的意见和指导，一来二去不仅能更加熟知领导，在以后工作任务的交代上面减少信息传递的漏损，同时还能得到领导更多的指导，以及开拓自我工作的思路，学习到领导的大局观念和全局的思维，对于今后工作的开展不单单是促进这么简单，不仅能让我认知到自己的工作任务是一棵树木，更能让我知道这棵树在整个森林中所占的位置。

向同事学，先进经验，办事效率往上加。无论是私底下还是工作上打交道最多的必然是同事，多向一些老同事请教学习，不单单能让我更快的融入这样一个大集体，为以后大家合作起来打好基石，更重要的是别人总会有一些业务能力，是我暂时还不了解的，正所谓三人行必有我师焉，这对于我自己工作起来，提升自我的工作效率也是大有裨益的。

向书本学，专业技能，特殊问题能拿下。当然业余的时间养成爱看书的好习惯也是必不可少的，很多知识特别是专业的知识和技能是需要从课本上才能学习和掌握到的。即使不是专业的知识，就是一些日常的小故事小哲理的学习也能提升自我的修养和素质，对于平时的为人处事也是大有益处。所以即使是工作之余也应该有向书本学习的良好习惯。

向实践学，实操能力，理论实际不分家。最后不管是从哪儿学习来的知识和技能都要学以致用，只有在工作当中实际的运用过，才能更多的发现一些书本上理论上学习不到和掌握不了的能力，也只有这样学到的知识和技能才算真正的有了灵魂，也只有这样才能更好的检验学习的内容。

以上就是从我个人的角度阐述的工作和学习之间的关系，我相信两者之间性质上不仅不是矛盾的相反还是统一的，要矛盾最多也只是时间上有一点冲突，但就我而言在实际的工作中学习是我从事好工作不可或缺的源动力。

【题目2】谈谈不动产登记制度和意义。

【作者】云燕燕

【试题类别】综合分析类试题

【考察要素】综合分析能力、看待问题及现象的全面性和深刻性

【参考解析】不动产登记制度是指在十二届全国人大一次会议在人民大会堂举行第三次全体会议上确定的关于国务院机构改革和职能转变方案中所提出的建立不动产统一登记制度，这项制度的提出有着重要的现实意义。

第一，它是市场经济发展初期的必然要求。我国正处于市场经济发展初期，秩序比较混乱，信用低下，欺诈行为时有发生。对登记的事项进行实质审查，可以有效杜绝欺诈现象。第二，如果建立实质审查制度，就可极大地减少交易当事人的损害，保护交易当事人的合法权益。

第三，在实行实质审查以后，因登记机关的故意或重大过失导致登记错误，造成相对人的损失时，登记机关应有义务加以赔偿，有利于强化登记机关的责任感，消除登记错误。第四，它有利于强化登记的公示和公信功能。

第五，在当前房地产调控的关键时刻，该制度的建立也有助于摸清全国房地产市场的基本情况，为宏观调控提供精确的事实依据。

第六，不动产统一登记制度还有一定的反腐功效，是一种制度完善后的衍生便利，它主要借助于民事后果变相强制才显示出来。只要一登记，系统就会立即显示其名下拥有的不动产状况。这样就可以为纪检、审计等反腐机构提供便捷查询的渠道。

然而，要推进统一的信息登记工作并不容易。这个阻力既来自于制度修订，也来自于技术层面，还来自于部门和个人利益。为此，首先需要建立健全不动产登记立法，把最基本的规则和制度定下来，尽快出台不动产登记条例。其次研究设立统一的登记机构问题，明确统一登记机关、登记规则、登记程序和登记收费，再按照同一件事由一个部门负责的原则，整合房屋登记、林地登记、草原登记、土地登记的职责，分别由一个部门承担，最终过渡到所有的不动产，均由一个登记机构登记。最后做好相关部门的监督工作同时也发动群众监督媒体监督的舆论监督作用，确保不动产登记制度的顺利施行。

总之建立不动产统一登记制度，可以更好地落实物权法规定，保障不动产交易安全，有效保护不动产权利人的合法财产权。这一重大举措，将对房地产市场产生巨大影响，同时，也必将成为反腐利器，让房叔房姐无处遁形。在今后的工作进程中，我们要秉持实事求是，因地制宜，稳步推进的原则，建立全面实施不动产统一登记制度时间表，以期该制度有效推行，发挥党和政府服务于民的最大作用。

【题目3】小区想为失业群众提供零时建筑搞餐饮，小区居民担心污染，领导叫你调查处理，你怎么办？

【作者】云燕燕

【试题类别】解决问题类试题

【考察要素】组织管理类

【参考解析】小区为失业群众提供临时建筑搞餐饮是关注弱势群体帮助再就业的有效举措，但小区居民担心污染也说明了群众对自身权益、环境保护的关注，是时代进步的表现，协调好二者关系对政府践行社会服务管理职能有重要意义，领导叫我调查处理，我一定要深入了解情况，兼顾事失业群众再就业和小区居民的污染关注问题，妥善处理此事。

首先，我会根据领导的指示，组织单位同事成立专项调研小组，并做好职能分工：一组对接小区物业、管理、街道办和此次失业群众再就业项目负责人，重点了解此次再就业项目

所提供的临时建筑地点、周边环境、餐饮项目的具体情况和财政预算额度，随后对餐饮项目进行实地考察以确定项目的真实性、可行性以及确实可能遇到的污染问题；二组负责对小区居民进行入户问卷调查，重点了解小区居民对环境污染担忧的具体情况，以及有无合适的建议要求等等；三组负责资料收集，包括其他城市、地区同类项目建设的情况，重点是教训和经验的收集。在调研的过程中我要做好居中协调作用，不定期参与各组事项以确保调研数据的真实性和各项事务的顺利开展。

其次，将此次调研数据进行回收整理，用科学的统计方案进行筛选，根据调研的信息、收集的案例，结合小区当地的实际情况，尤其是居民所担心的具体污染问题如餐饮的污水废弃物处理、油烟处理、噪音扰民等问题制定合理的解决方案，并请环保专家进行指导。将此方案呈交领导审批。

再次，在获得领导审批之后，将此次方案予以公布，向居民宣传这次临时建筑帮助失业群众再就业的重要性与必要性，同时告知居民针对他们担忧的可能出现的污染问题所作出的具体解决方案，以获得居民对此次项目的理解和支持。

6月22日湖北地税公务员考试面试真题 篇3

（6月30日）

上午面试题

1、李克强总理在政府工作会议中说过“领导上任不管旧账”，对此，你有什么看法？

2、你是社区工作人员，要在辖区组织运动会，拉进群众之间的感情，你会怎么组织？

3、你是单位招录的三名新同事之一，领导重用其他两人，而给你安排复印，跑腿之类的是，你怎么办？

4、当你在社区值班的时候，辖区里发生气体泄露并发生爆炸，有人员伤亡，你怎么处理？

下午面试题

1.人工智能发展，人工智能与人下棋大获全胜。有人对人工智能的发展充满美好的憧憬，有人对人工智能的发展充满恐惧，谈谈你的理解。

2.社区要开展节约节能主题活动，请问你将如何组织本次活动。

3.整理档案室的工作安排给小王和你，但小王从不干活，只有你干活，领导看到每次只有你干活，因此批评小王，而小王认为是你向领导打小报告，产生矛盾，你该怎么办？

6月22日湖北地税公务员考试面试真题 篇4

1、毛泽东曾形象比喻过，我们的任务就像过河，只有找到船和桥梁才能过河，请结合自身经历，说一下你对这句话的理解?(2013年6月3日上午山东省公务员面试题)

【试题类别】综合分析之观点类题目

【考查要素】综合分析能力、理解能力、看问题的角度

【思路点拨】考生首先要在对这句话本身所出的背景了解的基础上阐述这句话的具体含义，根据题目的设问方式可以得知在对这句话分析的具体内容上应该加入自我认知的内容，所以接下来分析论证的过程中应该将自身经历融合进去，以更好的表述对这句话的见解。

【参考解析】

在1934年1月27日，即苏维埃全国工农兵代表大会上毛泽东作出了“关注群众生活，注意工作方法”的报告，在报告的第二部分中，毛泽东针对党内出现的只关注提出任务，不重视完成任务的工作方法的严重问题，发出了要“关注工作方法”的号召，他把任务比喻为过河，把解决方法比作桥和船，形象地提出了“没有船或桥，不能过河”的观点，点出了实际的工作方法在革命中的重要性。

虽然现在我们所处的时代已经截然不同，但毛爷爷这句话对于当下我们的工作和生活还是具有深刻的现实意义。这句话渗透了两个层次的概念，一是不管是作为领导者还是个人，在工作中要讲究方式方法，不要一味的只是喊口号。领导者作为单位的引航者，要有正确的领导方式，不仅仅是要发现问题，还要带领大家化解危机和难题，个人在设定自身具体目标和任务时或者在工作中向领导提出建议时，不要只提留在提出问题，还要提出解决问题的方案;二是工作方法要切合实际，一切要从实际情况出发。船和桥梁都是过河的切实可行的方法，我们在工作中和生活中会遇见很多困境，有问题我们就会有解决问题的方法，但我们一定要注意方式方法的实效性和科学性，这样才会事半功倍。

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题目中的这句话也让我想起了自己的一次亲身经历，在准备研究生毕业论文时，因为内容涉及村官的工作现状，所以我决定利用暑假时间进行一次调查，以更好的获得真实的论文数据，我根据导师的建议选择好要调查的地点，并确定调查的对象，除了村官还包括村委会成员和村民，但是在调查过程中却发现没有我想象的那么顺利，因为对于村民我采用了问卷调查和访问的这种方式，发现很多村民知识水平有限，不愿配合调查，而且在访问时没有顾虑到村民的接受能力，没有采用通俗易懂的语言，就像题目中所说的想过河却没找到船和桥，导致最终调查的结果并不真实。

这句话本身虽然通俗易懂，但是真正做到还是要求我们深刻领悟，想和做是完全两回事。所以这也要求我们不管处于什么样的位置上，都应该认知到实际的工作方式方法的重要性，不管是对于国家的发展还是党内的建设，不管是对于企业的前景和个人的提升，都应该着实认识到现在存在的问题，并且在认识问题的基础上提出切实的科学的可行的解决问题的方法，找到合适的船和桥，才能帮助我们安全过河，顺利通关。

2、幸运之神降临，有人说，因为只多看一点，多干了一点，多走了一点，也有人说，是早看了一点，早干了一点，早走了一点，你同意他们的看法么?请谈你的看法?(2013年6月3日上午山东省公务员面试题)华图资深研究员 任洪彦

【试题类别】综合分析之观点类题目

【考查要素】分析能力、理解能力、看问题的角度和全面性

【思路点拨】对于幸运之神会降临在哪些人身上，题目中给出了两个不同的观点，考生应该在对于两个观点分别分析的基础上，加入自己对于幸运的理解，从不同的角度来切入，也可加入自身的经历或者社会现实等来增强自己观点的说服力。

【参考解析】

每个人都渴望幸运之神的降临，期待幸运之神的眷顾，对于幸运之神何时才会降临，会降临在哪些人身上，不同的人有不同的看法，二种观点都有其合理性，我想谈谈自己的几点看法：

第一种观点认为我们应该比别人多看一点，多干一点，多走一点，才能够感知幸运。的确，不是每个人都是幸运的，我们在羡慕别人成功的同时，不要只是把原因归结到别人幸运，而应该看到别人比你付出的你看不到的努力。虽然是每天都只是比你多学习一点，多进步一点，但合抱之木生于毫末、九层之台起于垒土，千里之行始于足下，量变引起质变的原理你我皆知，中国有句俗话，叫做“一勤天下无难事”。唐朝大文学家韩愈也曾经说过;“业精于勤”。付出才有回报也是我们一直信奉的理念，德国伟大诗人、小说家和戏剧家歌德，前后花了五十八年的时间，每天搜集材料，每天进步一点点，日积月累，写出了对世界文学和思想界产生很大影响的诗剧《浮士德》，实践证明，每个人的成功都不是一蹴而就的，幸运背后是艰辛的付出和汗水。

第二种观点认为要想幸运之神降临在你身上，你必须要懂得比别人早看早干早走。一方面也是强调机会总是给有准备的人，另一方面也说明了要想成功我们必须抓住机遇，一个早字表明了我们要早于别人去尝试，“机遇”只属于那些思想解放、锐意进取的人，只属于那些超前决策、适时决胜的人，只属于那些勇于实践、敢于闯关的人。纵观历史的长河，有不少人因抓住了一个难得的机遇，而造就了辉煌的一生。著名的物理学家牛顿，因一个掉落到他头上的苹果，终于发现影响深远的万有引力定律，引起了物理学界的革命，或许在牛顿以前，也有人被掉落的苹果砸到，但只会抱怨，没有抓住深入思考的机遇。而善于思考的牛顿却抓住了这个降落到自己头上的“机遇”，为力学的发展开辟了道路。不论一个人，还是一个国家，都应该善于把握机遇，只有把握机遇，才能创造更加美好的明天，一个会把握机遇的人，注定是一个成功的人;一个会把握机遇的国家，注定是一个有希望的国家。

幸运是建立在一定的基础之上的，我们要做的不是守株待兔，等待幸运之神的到来，而是应该不断的完善自身，寻找成功的通道，适合自己的成功的方式，我们要善于珍惜时间、勤于学习、勤于思考、勤于探索、勤于实践、勤于总结，每天比别人多努力那么一点点，敢于抓住机会，严格要求自己，幸运之神一定会悄悄降临。

3、在单位接电话是一项简单的工作，但是接电话的语气态度能够体现工作执行能力和单位形象，如果你在单位，你怎么接电话?(2013年6月3日上午山东省公务员面试题)华图资深研究员 任洪彦

【试题类别】综合分析之人际沟通类题目

【考查要素】人际交流能力、沟通方法、工作态度

【思路点拨】考生要根据题目所问进行作答，并且要符合实际的接电话的程序和工作人员应该具备的素质和态度，把自己放到题目中所给的情境中。

【参考解析】

电话已经成为我们日常生活和工作不可缺少的交流方式，尤其是在工作中，这种只能够通过语言进行沟通的方式，更警醒我们要了解接电话的流程，并注意原则性的问题和交流的方式方法，我在工作中是这样接电话的：

第一，当电话接通时，我会用礼貌的语言告知对方我们单位的名称，比如：你好，这里是信访办公室，让对方了解他所要打的电话是正确的，这样可以避免打错电话或者其他不必要的麻烦。

第二，根据对方打电话来的目的做好针对性的解答和处理。如果对方找错单位，我会用平和的语气告知对方他所要找的单位的联系方式，尽我最大努力提供力所能及的帮助;如果对方确实打电话到我们单位了解情况，我会耐心的听取对方的诉求，如果是我职责范围内的，我了解的信息，我会及时告知，如果不是电话里能够解决的问题，我会留下对方的联系方式，并且做好详细的记录。

第三，在整个接电话的过程中要体现自己的工作态度，注意语言和语气上的表达，自然舒服，让对方不管是因为什么原因来电话都能够心平气和的表达自己的真实想法。

6月22日湖北地税公务员考试面试真题 篇5

一、舌尖上的浪费问题严重，甚至有保洁员吃大学生剩饭的现象，面对这种情形，社会上很多人倡导光盘行动，你怎么看。

参考解析：

中华民族的传统美德是勤俭节约，很多人特别是一些上了年纪的人还始终恪守这一思想要求与约束，但是在新的时期也出现了不良现象，最引人瞩目的就是舌尖上的浪费，也就是我们通俗所说的剩菜剩饭的问题。这一问题应该引起我们的关注和反思。

我们的国家在发展，人民群众的生活水平在提升，但是人们的思想却有所下降，特别是中国传统美德的思想根基受到了撼动，已然成为我们在未来发展之路上的一个重要障碍。是的，我们的物质生活丰富了，但是这并不代表我们可以浪费;是的，我们的兜里有钱了，但是这并不代表我们可以挥霍。

舌尖上的浪费，这会让我们的思想受到侵蚀，每一个孩童就会从小在心上打上挥霍浪费的烙印，我们的美德如何传承?如果这种浪费从舌尖走出去的话，那么我们的各种资源就会难以得到合理利用，我们的人民、干部就难以树立起正确的思想认识，享乐主义、奢靡之风、官僚主义就会盛行，我们的政府就会冲走那种粗放型的经济社会发展之路，后果不堪设想。如果长此以往，中国的传统美德将被颠覆，中国共产党的老一辈先驱打天下、赢民心的法宝将断送在我们这一代人手上，中华文化的复兴甚至是中华民族的复兴都将不可实现。

问题严峻，但是很多人已经认识到这个问题的存在并积极探索，我们的人民群众在面对舌尖上的浪费、餐桌上的挥霍的时候开始思考光盘行动，这是我们反思的结果，更是我们改变的开始。

强化思想教育与宣传，在思想上杜绝舌尖上的浪费。我们应该采用多种手段继续扩大光盘行动的影响力，让每一个人、每一个单位都充分认识到节俭的重要性，特别是重视中小学生的勤俭节约的思想教育，让节俭的种子在青少年心中生根发芽。

完善法规制度，在制度上遏制舌尖上的浪费。我们应该看到的是舌尖上的浪费除了个人以外，单位特别是少数政府部门的不良行为是整治的重点，要由政府部门向外传播，带动全社会形成理性、节俭消费的良好氛围。要继续加强政府消费行为的制度约束，明确规定招待和生活待遇的标准，确立处罚机制，遏制舌尖上的浪费在政府部门的蔓延。

改革财税政策，在政策上制衡舌尖上的浪费。舌尖上的浪费从哪来?除了我们的思想以外，餐饮企业也至关重要，从餐饮企业的角度入手更为直接。餐饮企业在提供餐饮服务的过程要合理定价，对于推出的高价甚至是奢侈菜品或其他食品要给予重税，而且物价部门要负起责任来，不许这种高价菜品肆意横行。舌尖，是我们人类最重要的一道关口，如果这道关口通过的是善良，那么我们就会收获美好世界;如果这道关口通过的是腐败，那么我们终将走向深渊。

二、村民口头约定，兑现出现问题，甚至诉诸法庭，请你谈谈对口头约定的看法。

参考解析：

中国人的生活习惯是不愿意找官家，更不愿意上法庭、打官司，西方社会那种浓厚的契约精神也没有深刻的影响到几千年来一直提倡君子之道的中华民族。社会的变革必将影响到我们的生活，也会影响到我们的思维习惯。口头约定，是中国人君子之道的典型代表，但是在新的历史时期需要重新审视。

口头约定体现的是人与人之间的一种信任，这是中国人民一直奉为精神信仰的诚信的体现，成为了我们生活中的一种习惯性思维方式，在一定程度上代替了西方的一纸契约。诚然，这种方式简便易行，但是问题依然不可忽略。经双方认可的口头约定是具备法律效力的一种特殊合同方式，但是其真实性、可靠性、延续性都存在一定问题，特别是其难以认定这方面至今难以解决。这种口头约定的方式暴露了中国人民法制意识还不够强，过分的依赖道德对人的约束而忽略了法律对行为的制衡，这对我们长远发展来讲、对社会秩序的规范和维护来讲都不是什么好事。

因为口头约定无法认定带来的纠纷依然很普遍，所以我们应该重视这个问题、解决这个问题，让我们的社会运行更加合理。但是，口头约定毕竟有其优势，所以应该扬其所长、补其所短。

加强社会道德与诚信建设，让口头约定更为人们信任。我们应该通过宣传教育让社会树立一种诚信经营、诚信做事、诚信做人的良好风尚，对于一些小事可以采用口头约定的方式解决，这样就能增进互信、降低社会运行的成本和风险，让中华民族的传统美德大放异彩。

强化法制教育与执行，让口头约定走向更规范的道路上。其实对于我们每一个人来说之上的白纸黑字和鲜红的公章手印比口中的一句话更令人信服，所以对于一些重要的事情还是要落实到纸上、落实到行动上。靠制度、靠合同更能保证和制约我们的行为，这样才能保证我们每一个人落实我们的约定、忠实于我们的诺言，这样的社会会更规范、有序。

说实话，我喜欢口头的约定，因为我会践行，当我们都践行自己口头上的约

定并把它当成一种对自己的制衡的时候，这个社会也就更加美好了。

一、江西宜春夺刀少年，受伤错过高考，高校纷纷破格录取，遭到众人质疑，你怎么看?

参考解析：

5月31日，宜春至金瑞的中巴车上，一名男子突然持菜刀行凶，致5名乘客受伤。危急关头，宜春三中高三学生柳艳兵等，不顾危险，勇敢地冲了上去，将歹徒按倒在地，并最终夺下歹徒手中的凶器，保护了更多的乘客。

在人们纷纷赞叹最美的时候，最美考生出现在人们眼前。最美考生必将让我们看似冷冰的高考披上温暖的外衣，于是很多高校纷纷送出自己的玫瑰，争相录取这位少年，在得到人们赞叹的同时也引来的争议声。我认为，这样的优秀少年应该得到社会的认可，破格录取无可厚非。

人们争议的恐怕就是高考分数的公平性，认为不经高考凭什么进入高校。但是我们想一想，分数是证明一个考生的全部吗?我们的大学在录取的时候就只能看那点分数吗?我们的见义勇为楷模不应该受到社会的关爱与赞扬吗?这样暴露出来人们这种单纯的考分取人的落后认识，我们的社会道德体系还需更加完善，我们的人才评价机制还需更加进步。

我们应该不断完善现在的考试招录制度，在保证公平的前提下增加社会道德和综合素质的测评，保证我们每一个考生都能得到更加全面、客观、理性的评价，也能推动我们的人才培养走向更加合理的路上。但是我们应该将这一切做得更加规范、准确，防止有不公平和人情系数在这个过程中出现，通过制度的不断完善和执行的不断规范严格，杜绝录取上的漏洞，创造一个公平、公正、公开的环境。我们的各级部门在出现这种引人关注的问题时，要倾听民意，要及时、全面的向社会公开，防止出现由于不了解而引发的争议。

我们除了应该招录这样的道德模范更应该培养更多的道德模范。在我们的教育体系中应该加入道德的成分，对于学生的智育和德育应该全方位发展，保证我们每个人都能成才，每个人都能为社会作出贡献。社会上还会有这样的道德楷模，应该树立起他们的正面形象，让他们成为人们学习的标杆，为社会做好道德的引领。对于这样的道德模范，我们为什么不能破格录取呢?我们难道不应该给予帮助吗?

据有关部门透露，夺刀少年的高考将于7月2日、3日举行。

我认为，道德比分数更重要，更能体现一个人的优秀，对于很多高校争相录取夺刀少年的情况我仍然十分赞同。

二、孟德斯鸠说：法律制订是为了约束大恶之人，所以要使法律纯洁无暇，你怎么看?

参考解析：

什么样的社会最让人放心?答案当然是法治社会。但是法治社会中人们纷纷遵循并视为生命保障的法律必然应该是纯洁无暇的，孟德斯鸠的这句话让我想起了很多，也受到了很大的启发。

法治社会的标志是合理立法、公正司法与执法、人人守法懂法，但是这一切的一切都是在合理立法的基础上的。我们的社会需要法律来约束，特别是对于一些恶行更需要法律来惩治，所以法律也就成为了社会秩序的保护神。一个纯洁的法律是公平的，是维护广大人民群众利益的，是维护社会公平、保证社会秩序、规范社会行为的标准，这样能让我们每个人常常心怀敬畏之心、时时做好守法之事。但是如果我们的法律成为代表一小撮人不合理利益的代言的时候，你们法律也就失去了她原有的尊严，这样的法律会让社会充满不满，严重影响人们对法律的敬畏，就会影响到社会的稳定，这样的法律要它何用?

我们的人民民主专政的国家，我们的法律是代表最广大人民利益的，是体现公平、正义、博爱、约束的最强硬的制度，是我们任何行为的约束和界限。我们的国家也非常重视法律，除了执法、守法以外，这些年来也非常重视立法的进程，第九届全国人民代表大会第三次会议2000年3月15日通过《中华人民共和国立法法》，就是我国立法制度化进程的一个里程碑式的事件，也是我们法制建设更加完善的重大事件。我们的立法也需要法治，要保证法律的纯洁就要注重立法的民主，而且是最广泛的民主。我们应该在保证法律专业性的同时更加注重法律的民主性，也就是说要广泛地听取群众意见，在立法和制定相关法规制度的时候要主动、及时向社会公开，要广泛听取群众意见，保证我们的法律真正体现民意，真正为人民服务、为社会服务、为发展服务。

我们除了要遵守法律以外，社会道德的影响也是不能忽略的，因为道德影响面更广，道德与法律相辅相成才能让我们的社会更加健康的运行。

公务员，这是一个在社会中引领走向的一个群体，所以更应该守法，而且应该维护每一个群众的合法利益，成为法律的守护者和执行者，只有依法行政才能

6月22日湖北地税公务员考试面试真题 篇6

1、当今社会上裸辞现象比较严重，一些人还没有找到下一份工作就辞掉了现在的工作，特别是现在一些90后，对此你怎么看?

【题型】综合分析现象类

（作者：吉林华图教育）

【答案解析】“人往高处走”，当今社会上出现了“裸辞”现象，特别是发生在年轻人身上，这本是无可厚非的，它体现了社会的进步。随着我国经济的高速发展和精神文明建设的成果，每个人都有了追求自己理想、取得更高生活水准的权利。但是，也不得不认识到这种现象背后隐藏着诸多矛盾和问题。

“裸辞”现象有一些弊端：首先，“裸辞”会使没有严密计划便辞职的年轻人失去生活依靠，导致年轻人的生活水准下降;其次，“裸辞”现象如果得到社会的不正确宣传，会给一些尚未就业的年轻人以错误的引导，从而形成错误的择业观;再次，“裸辞”的无休止和无规律性，会影响企业的发展和进步;最后，“裸辞”现象如果恶性蔓延，会导致社会就业秩序的混乱，不利于我国各领域经济的进步和长久发展。

我认为，出现严重的“裸辞”现象有以下几点原因：首先，年轻人没有树立正确的就业观，当走入工作岗位、发现理想与现实不符时，便选择放弃;其次，学校和社会对于年轻人没有正确的就业指导，致使许多毕业生在就业前没有认清自身情况，选择了不适合的岗位;第三，企业没有给予年轻员工应有的物质保障和人文关怀;第四，国家对于年轻人就业时相关的扶持缺乏政策引导和支持力度。

对此，我认为，首先，年轻人要树立正确的就业观;学校和社会要对于年轻人有完备的就业指导;企业要增加对于员工的物质保障和人文关怀;国家要增多相关的扶持力度。

希望通过以上几点，可以使“裸辞”现象不至于影响正常的社会秩序和发展，让年轻人都可以有稳定而理想的工作。

2、老杨是你们单位的同事，她;平时性格比较直，而且总是容易说一些比较冲动的话，但是大家慢慢跟他熟悉之后都习以为常了，某天单位组织一个课，请专家讲课，老杨在下面提出与专家相悖观点，并冷嘲热讽，你如何来评价老杨性格?

追问(后念)：如果你是座谈会的主持人，你怎么处理?

【题型】人际沟通 追问：应急应变

【答案解析】

大概思路：对于老杨的这个性格，我们认为在现在的工作中尤其是在这个大数据时代，我们需要敢说真话和实话的同事。同时，他这样耿直性格也便于他在今后的工作中和同事之间的沟通。但是，这样的性格应该有一个“度”，耿直不等于冒进和冲动，如果在工作中性格过于急躁，办事过于冲动，也会对日常工作造成影响。同时这种性格也会使人在工作中缺乏耐心，容易在工作中产生纰漏，所以对于冲动的部分我们要予以克制。

首先作为现场的主持人，发生这样的状况，我们要保持冷静，专

家到我们单位来开这个讲座，对于单位来说，是一件特别重要的事，我们要积极的应对。发生矛盾会对单位产生不利的影响，我们要积极稳定双方的情绪，保证会议顺利进行，避免专家离场。如果对于老杨给专家指出的问题，专家没有特别生气，或者双方都在比较融洽的范围内讨论问题，相信老杨给专家提出的意见，并不会影响双方感情，在这样的情况下，调节现场气氛即可。如果老杨对于专家的批评言辞过于激烈，给专家带来了不满这可能会造成双方的冲突，专家可能站在全局的角度来看，不会立马及时离场，可能情绪上有些波动。作为主持人，在会议中场休息期间，我会找专家进行沟通和解释，我们单位的同事老杨脾气比较耿直、并无恶意，相信专家也会理解的。在会后，和老杨进行一定的沟通，委婉向老杨反映由于他的质疑遭致专家的不满，建议老杨改正说话方式上的一些缺陷，能够让我们单位的各项工作更加顺利的展开。

3、假如你是政府办的工作人员 你去年为你地区争取了一项经费 领导来考察时候 你通过招待 安排旅游 送礼 想尽了办法 争取下了 今年领导又让你去争取经费 并且一定要争取到 此时 按照群众路线的要求 你怎么办?

【题型】组织管理

【答案解析】上级部门来我单位检查，我单位一定要以最佳的面貌展现我单位最真实的情况，而领导让我负责接待，我一定会杜绝违背“八项规定”的任何行为，坚决贯彻群众路线和勤俭节约的精神。但与此同时，也要让领导和检查小组可以顺利完成考察。我一定会秉

着细心周到、杜绝浪费的原则进行认真的招待。

首先，我会跟检查小组的负责人取得联系，了解检查小组的人数、检查天数、男女比例、民族状况、饮食习惯、到达日期和时间、交通工具，以便做好接站或借机、住宿安排等。而安排的食宿条件，一定要严格按照党和国家的相关规定，做到住宿不奢华、不送礼、不安排盛大的招待晚会等。

其次，当检查小组到达我单位后，我会事先向检查小组进行我单位的具体情况的介绍，与其取得沟通，了解检查小组的行程安排，并做好准备工作，尽可能做到让检查人员对我单位有最全面、深入的了解。在领导检查的过程中，我会全程陪伴，及时了解检查人员的需求，随时做好应急准备;我还会全程做好记录，将检查人员对我单位的意见和建议详实记载，以备后续工作的展开。另外，我还会询问检查小组的成员是否需要开研讨会、座谈会等，如果需要，也会立即准备，召集相关的工作人员，让检查人员可以与我单位的人员进行沟通和意见交流。最后，当检查完毕之后，我会将检查小组安全送到车站或机场。

在招待工作结束后，我还会进行此次接待工作的工作总结和反思，将可取之处加以发扬、将不完善之处加以纠正，从而使下一次接待工作可以更加有序的展开。

4、你是信访局工作人员，有群众偷拍你，将其上传到网上，并对你的言论断章取义，你怎么办?

【题型】应急应变

【答案思路】作为信访办的工作人员，群众偷拍我们，并对我们的言论进行断章取义，面对这样的事件，我一定会沉着冷静，不损害我单位在群众心目中的公信力。我们应该立刻积极处理。

首先，我要联系相关的网站，把群众发到网上的视频撤下，并联系到当地的媒体和群众代表，召开新闻发布会，以此解释此次的事件的全过程。同时，也要找到拍摄到视频的群众，与群众取得沟通，看他是不是对我们的工作存在不了解之处、或是对我们的工作态度不够满意。我们会认真听取群众的意见，并承诺加以纠正。但是，我也会告知群众，他的行为不仅影响了政府的形象，还会造成社会秩序的混乱，建议群众不要再次做诸如此类的行为。

6月22日湖北地税公务员考试面试真题 篇7

（7月8日）

上午：

干部创业的积极措施，进行讨论创新方法，举行一个研讨会，专家提出6个对策：

1、了解干部需求，根据个人兴趣爱好制定一定的奖励措施

2、人才选拔任用制度，多渠道晋升

3、干部培训，提升专业知识和技能

4、职业发展多样化

5、认可对工作成果，让干部获得成就感，根据干部个性兴趣能力安排适合岗位

6、为干部提供心理指导

问题：

1、补充一项

2、在六项中选泽两项和补充的那一项进行排序

注：个人陈述到自由讨论之间考生自己切入，考官不提醒。

要求：

1.看题和列题纲10分钟

2.个人陈述+自由讨论50分钟

3.达成一致意见即可，不用总结陈词 下午：

题目总共是给了六位慈善家，要求选择三位出来之后说明理由。在这三位中选择一个慈善家出来做发言也要说明理由。

1、一个老人家退休干部。

2、一个企业家。捐赠了七亿多，他的兄弟和姐妹都是普通农民。

3、一个农民，女性，她通过自己种植作物，然后承担了一定护养其他老人的任务然后还帮他们寻找亲人，一直在为这件事情奔波。

6月22日湖北地税公务员考试面试真题 篇8

（7月7日）

真题来自考生回忆，仅供参考。

（7月7日上午）

1.总书记在十九大报告中强调：打铁必须自身硬。从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”。对于这种说法的转变谈谈你的看法。

2.别人越看不起你，你越要看得起自己；别人越看的起你，你反而不能太看得起自己。谈谈你的认识。

3.开场白总是最难说的。假如你是街道办员工，你所在街道要推行社区改造项目，现在要你负责去调研，你会如何开场？请演示一下。

（7月7日下午）

1.各大平台如喜马拉雅、知乎等，都出现了许多付费课程，然而这些课程中只有前三章免费试听的内容点击率比较高，剩下的付费内容则点击率比较低，请问你怎么看？

2.当前基层调研存在“看盆景”的现象，上级到下级单位进行调研，大都是走马观花，调研的对象、路线、内容都是提前设计好的，做报告照本宣科，走形式主义，问你怎么看？

6月22日湖北地税公务员考试面试真题 篇9

人事考试教育网整理 2011-5-31 8:50 【大 中 小】【我要纠错】

2011年5月28日天津市公务员考试面试真题答题思路

今天（5月28日），天津的面试考了四道比较新的题目，对考生来讲，更注重对国家大政方针和实际工作能力的测试，增加了难度，体现了最新的命题趋势和考察重点，明天的面试也会与之相对应，题目类型会完全一样。现就如何回答好今年的四个题目，提出几点建

议，供学员参考。

一、要灵活运用“面试高分三段法”

（一）阐明观点，提出思路。

要体现首因效应，用三句话回答：一是本题考察的重点能力；二是本题关键内容、关键题眼、关键句词的重要性、主要观点态度、本质或核心内容；三是总体说一下回答的思路和

原则。要注重体现一定的高度，即站在政府角度去看问题。

（二）深入分析，提出对策。

要体现资料素材的厚度及分析解决问题的适用度，把握好尺度。根据题目的问法，分点分条回答，综合分析题目、应变能力题目分两层回答：一是回答为什么；二是怎么办；人际关系或计划组织协调能力题目要站在更高角度，可以虚拟一下说这个是自己经历过的一件事情，说出经历后的经验或体会，然后按照把握不同的环节，深入分析论述，提出解决问题办法，一般原因总体说，概括一下，三个层次即可比如，思想、制度、执行等层面原因；提出

对策，一般也是这三个层面。

这是核心部分，回答要把握三个技巧，做到三个注重：

一是注重理论深度。

用科学发展或以人为本或和谐社会理论分析，或“十二五”规划蓝图、依法行政、狠抓落

实等方面靠。

二是注重突出特色。

能联系报考职位实际的，尽量联系着说，思考自报考职位与这个题目有什么关系，需要什么素质能力，比如，报考政府机关组织活动或开展工作讲究规范性、适用性、系统性，管理中服务，服务体现管理，动用社会力量，实现政府与社会有效衔接，良性互动；执法等职能部门讲究依法行政，原则性与灵活性统一，执法中服务，基层公务员讲究求真务实，扎实苦干，贯彻落实各项政策，注重落实力、执行力，讲究为基层群众服务，带着对群众的感情开展各项工作等等，一定要联系到报考部门实际，巧妙地说出来，让考官感觉你有经验，阅

历丰富，有思想，有能力，与报考职位相匹配。

三是注重层次性。

要突出重点，简明扼要地回答出题目要点即可，不用过于展开，每部分突出一个特色来，不要平铺直叙，不要按照书本或老师教授的固定套路去死记硬背，不要让考官感觉是一个老师教授出来的，千篇一律，狠烦，没有新意，一定要让人感觉眼前一亮，这个职位就是给你

准备的。那就要看个人智慧、悟性和理解、灵活应用统筹能力。

（三）联系实际，提升高度。

要体现近因效应，把个人思想、品质和态度表达出来，表现一个视野的广度和思想高度及达到什么效果。一般分三句话来说，一是这个题目给我启发最大的是什么，一定与报考部门要求联系起来，提出1-3个启示；二是作为公务员要怎么去宣传发扬和贯彻落实到实际工作中去；二是你怎么办，表明你的态度，及通过你的个人努力，想达到一个什么效果和高度。个人一般从学习、工作、为人、作风等方面回答努力方向；达到效果一般从题目出发联系个人实际，联系部门实际，联系本地区或天津实际（贯彻落实胡总书记的四个注重；加快建设总书记提出的独具特色国际性、现代化宜居城市；实现“十二五”宏伟蓝图；推进滨海新区开发开放、实现国家发展战略和城市定位；实现科学发展，促进社会和谐；扎实开展“调结构、增活力、上水平”活动，为企业服务，实现经济社会又好又快发展等方面联系即可）

逐步提升高度，体现你的政治意识、大局观念和实干精神。

1.请你谈谈所学与所用的关系，你认为自己在学校所学的内容适合我们单位工作的需要吗?为什么?

【解析】背景性问题。

好的答案能客观地分析自己在学校学习的优势和不足，所学的知识与拟任职位匹配。中等答案对自己在学校学习的优势和不足作了些分析，所学的知识与拟任职位有一些差距。

差的答案分析不到位，所学的知识与拟任职位差距很大。

2.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门工作能实现自己的目标吗?

【解析】背景性问题。

好的回答要表达清楚、有条怼６宰约喝松?目标的定位客观、可行，其目标与拟任职位匹配??

中等回答表达比较清楚。其人生目标的定位与所拟任职位基本匹配，但知识结构及经历与拟任职位的要求有差距。

差的回答表达不清，人生目标与其条件与拟任职位不匹配。

3.如果今天面试结束后我们决定不录取你，你认为主要原因会是什么?为什么?

追问的问题：您认为我们今天的面试使您的能力都展现出来了吗?为什么?您认为这种面试有何改进之处?

【解析】情境性问题。此问题主要是让考生对自己的劣势做出分析。通过考生对自己在面试中的表现进行分析，可以反映出考生是否能符合拟任职位。

好的答案是考生对自己的认识和分析客观、合理，其劣势对于拟任职位基本没有什么影响。中等答案是考生对自己的认识和分析基本上合理，其劣势对于拟任职位有影响。差的答案是考生对于自己的认识和分析不到位，其劣势对于拟任职位有重大影响。

4.请你就“言者无罪，闻者足戒”这句话谈谈你的理解和看法。

【解析】考查综合分析能力。通过考生对这句话理解的阐述，来判断考生综合分析能力的高下。看考生能否以全面、发展的辩证观点，从言行一致、言行不一，如何识人断事，怎样通过对经验教训的归纳总结使认识实现一种飞跃，从以言取人及因人废言的弊病，以及对

“言”（如异议）的理解等多个角度进行表述。

好的答案是考生能多角度、全方位地来解释、把握这句话的涵义，条理清晰，表述细致并且能有与众不同的、带有创新意识的见解。

中等答案是考生能就某几个方面来阐述对这句话的涵义的理解，条理较清晰，分析较全面。但思路不够开阔，缺乏独到见解。

差的答案是考生认识模糊，表述含混，只能就某一两个方面作较为具体的阐释。

5.有人认为“善意的说谎不是谎言”，您怎么看待这句话?为什么?

【解析】智能性问题。对这句话持何种观点并不重要，只要考生能结合自己或社会上的情况，自圆其说，并有说服力即可。

好的答案对于自己的观点，能结合自己或社会的实际做出论证；论点鲜明，论据充分，论证严密，考虑问题有深度、且有独到的见解，言之成理。

中等答案对于自己的观点，论证、说理基本可行，能自圆其说。

差的答案对于自己的观点，论证、说理不充分；考虑问题没有深度，泛泛而谈，言之无物。

6.在西部大开发中，有人认为最缺乏的是人才；有人认为最缺乏的是资金；有人认为最缺乏的是观念的更新。你认为在西部大开发中，最缺乏的是什么?为什么?

【解析】智能性问题。西部大开发过程中，人才、资金、观念都是非常重要的因素，也是比较缺乏的因素，无论考生选择何种因素，只要能结合自己或社会上的情况，自圆其说，并有说服力即可。

好的答案是对于自己的选择，能结合自己或社会的实际作论证；论点鲜明，论据充分，论证严密，考虑问题有深度，且有独到的见解，言之成理。

中等答案是对于自己的观点，论证、说理基本可行，能自圆其说。

差的答案是对于自己的观点，论证、说理不充分；考虑问题没有深度，泛泛而谈，言之无物。7.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

【解析】情境性问题。意在考查考生人际交往的意识与技巧。本题为考生提供了“有一定实力，注重个人业绩而忽略人际交往”的假设，他意识到自己的这些不足，需要为此做出努力，他准备做什么，怎么做?

好的答案是全面分析原因，如可能是自己竞争意识太强，大注重个人成绩而忽视了人际交往；或是自己的业绩影响了其他部门的工作，并能切实有效地提出一套增强自己人际沟通的措施。

中等答案是原因分析不够全面，过多讲述同事的嫉妒心理，改革措施不太实际。差的答案是考生缺乏人际交往意识和能力。

8.有人说“无知者无畏”，请你就这句话谈谈你的理解和看法。

【解析】考查综合分析能力。通过考生对这句话理解的阐述，来判断考生综合分析能力的高下。看考生能否从正反两个方面来把握这句话：一种是“初生牛犊不怕虎”，有朝气，有生机。更进一步，是不畏、蔑视中庸世俗的一些“知”，勇于鞭笞丑恶，将阴暗面曝光。看似无知，实际上是对真善美的执着追求；是“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄。另一种是“井底之蛙”，囿于自身狭窄的眼界、疏浅的学识，真正出于无知而妄自尊大，无所顾忌。更进一步，是“我是流氓我怕谁”的痞子心理。

好的答案是考生能从正反两个方面四个层次表述对“无知者无畏”的理解，并能结合实际谈一些具体看法，思路有新意。

中等答案是考生能从正反两方面来谈对“无知者无畏”的理解，但是表述中没有深入细致地展开来谈。有些认识比较模糊。

差的答案是考生对“无知者无畏”缺乏正确认识，不能全面地、有条理地展开来谈。

9.假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法?

【解析】情境性问题。考查考生人际交往的意识与技巧。一般人都认为，善谈者，左右逢源，言克天下；而不善辞令者，处处被动，举步维艰。懂得如何与人交谈，是人与人之间达到默契沟通的一个重要因素，考生对此的认识对其人际交往能力有重要影响。

好的答案不否认这种情况在当今社会是存在的，懂得工作能力强、工作成绩突出不一定（不是必然）会得到领导的赏识、同事的认同。能坦诚地剖析原因，对于人与人之间如何交往有比较客观的认识，并愿意为改变自身的弱点而做出努力。

中等答案心里有些消极想法，但也承认自身确实也存在一定的弱点，并愿努力改变这种局面。

差的答案认为自己受到了不公正的待遇，对领导和同事抱敬而远之的态度；或认为领导不具“慧眼”，自认为只要一直像老黄牛一样工作，最终会改善与领导和同事的关系。

10.毕业几年后，有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”，你准备怎么做?

【解析】要成功地组织一次“校友联谊会”，需要有较强的计划、组织与协调能力。通过考生对此题目的反应来判断考生是否具备上述能力。

好的答案是考生有表达的欲望，态度积极。能就计划做出较为详尽的表述，能对经费的筹措、人员的联络、活动的时间、场所、内容、为以后交流所做的安排等做出一个比较完整、清晰的规划。

中等答案是考生有表达的欲望，并能够抓住大的环节，表现出一定的组织能力，但在计划方面，缺乏预见性，忽略某些具体但不容忽视甚至可能造成混乱的细节。

差的答案是考生表达欲望不十分强烈，某些重大环节在表述中被忽略掉，一些细节重复表述，明显缺乏基本的计划与组织协调能力。

11.在你的现实生活中，你最不喜欢和什么样的人共事?为什么?请举例说明。追问：在你认识的人中，有没有人不喜欢你?为什么不喜欢你?请举例说明。

【解析】行为性问题。由于价值观、知识面、经验等方面的不同，人与人之间相互喜欢或不喜欢都是正常的现象。考生对自己和他人的认识与评价对其人际交往有重要的影响。考查个性特点、人际协调能力、领导能力、控制点。考查自我认识和评价，人际协调能力，归因倾向，社会经验等。

好的答案是考生能清楚地认识到自己最不喜欢的人及其不喜欢自己的原因，并能做出相应的分析。

中等答案是考生对自己和他人的认识与评价，基本符合客观现实。

差的答案是考生对自己和他人的认识与评价不符合常理。12.假设你是某局长的秘书，近期将从外地来30名基层干部参加一个干部培训短期班，为期三周。局长决定让你来安排此次培训活动，你打算如何做?

【解析】情境性题目。考查计划、组织、协调能力。通过考生对此题目的反应来判断考生是否具备上述能力。本题结合考生年轻、希望全力负责或承担某项工作的心态，为他提供了一次机会。可从他在短期班到来之前所做的准备与规划中，考查出他计划的预见性、组织的缜密性和协调的艺术性等各方面的水平。

好的答案是考生有表达的欲望，态度积极，并能从课程、师资、场所、活动、食宿、接送班车、签证、机票等的组织协调方面，作较为深入的表述。思路清晰，计划周密。

中等答案是考生有表达的欲望，并能够抓住大的环节，表现出一定的组织能力，但在计划方面，缺乏预见性，忽略某些具体但不容忽视甚至可能造成混乱的细节。

差的答案是考生表达欲望不十分强烈，某些重大环节在表述中被忽略掉，一些细节重复表述，明显缺乏基本的计划与组织协调能力。

13.有人认为，想进机关当公务员的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求生活安逸稳定、进取心不强的“二流”学生，你怎么看?

【解析】考官有意地给考生施加压力，考查考生的应变能力和自我情绪控制及自信心。好的答案情绪稳定，反应敏捷、自信，对自己有正确的评价，并设法得体地突出自己的优势，变被动为主动。

中等答案情绪在控制后趋于稳定，对自己的情况做出合理的解释。

差的答案不知所措，只急于解释，语无伦次或沮丧不安，缺乏自信，完全附和考官的意见或否认考官的陈述。

14.如果你被我们录用，上任后你认为首先应解决什么问题?为什么?怎么解决?

【解析】情境性问题。考查计划、组织、协调能力。考生第一次进入机关工作，有许多事情要做。首先解决什么问题，既取决于考生对社会的了解程度、自我认识和评价、知识面、分析问题和解决问题的能力、思路开路程度，更取决于考生的目标及其后续相应的计划、组织和协调能力。是否能解决问题还要看考生能否协调并组织方方面面的资源。

好的答案是目标设置得当，根据目标及自身的情况所提出应解决的问题合理、可行。解决问题的措施具体、可行，有条不紊。

中等答案是所提出的首要解决问题基本合理；解决问题的措施基本可行。

差的答案是所提出的首要解决问题不可行；解决问题的措施不现实。

15.假如你在毕业前一年就已经联系好一个你非常想去的工作单位甲，并从知识、能力等方面进行了充分的准备，但毕业时却由于其他原因未能如愿。在这种紧迫的情况下，你又通过艰辛的努力去联系了一个相对清贫和内心并不情愿从事的工作单位乙，并为此做出了郑重承诺。就在即将签署协议之前，一年前联系的单位甲又同意接收你，假定你决定仍到单位甲工作。在这种情况下，你会怎么办?

【解析】情境性问题。考官给考生制造突发性意外情景，考查其面对压力的应变能力。好的答案要客观、诚实，很快找到应变措施予以弥补，并采取有效办法沟通协调、取得谅解。比如：推荐与自己条件相仿的同学以弥补单位乙的损失。

中等答案知道承担责任，但不能很快找到有效的解决途径或办法。