结对共建方案和时间进度

结对共建方案和时间进度（共9篇）

结对共建方案和时间进度 篇1

结对共建方案和时间进度

对于党组织的一员，我觉得：在培养学生在德、智、体、美全面发展的同时，对于具有奉献精神的学生，我们需要积极的引导加入中国共产党，是为了保持党的持久活力需要。

但是我们在吸收时，也发现了很多不好的一面，比如有些学生为了谋求一份不错的工作或者一份好的简历，往往跟着大流，对于加入共产党很有动力，可是等事情成功，就万事大吉，忘记了要全心全意为人民服务的宗旨，忘记了代表党克己为公，为了一点蝇头小利破坏大家的友谊，同时无法执行好任务。

通过开展结对共建活动，以党建带团建，以党建带班级建设，促进新生班级良好班风、学风的形成；搭建党员与团员、与学生之间沟通联系平台，进一步密切和深化党群关系，推进基层服务型党组织建设，提高育人质量。

针对结对，我党支部进行深入的研究，提出以下几点共建方案建议：

1.加强合作，创建党组织学习小组，就是传帮带活动。每个党支部需要负责一个班级，具体加强入党的责任意识，给正式党员一个好的平台，跟入党积极分子一个好的表率作用，加强彼此的沟通，共同学习，中国共产党是一个团结奋斗的集体，需要彼此沟通，加强彼此的联系，提高各党员的战斗力和凝聚力。积极引导入党积极分子对于党这个集体的认识，培养积极分子学习党章、党史和各项党的重大决策：党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神。真正从思想上入党，做有纯洁意识的斗士。

2.班级内部事务。党员的全心全意为人民服务的空号，不是空穴来风。是要付诸于行动，入党积极分子需要真正做到，为班级为同学做实事，需要紧密联系党支部和班级团委。积极参加各项活动：高数竞赛，体育比赛，青年志愿者协会，做活动的带头人或者实践者，只有真正走进班集体，走进工作中，才能锻炼人的意志，提高自身的素养，达到入党的条件，做一个真正的党员。同时，作为支部的优秀党员，也要紧密联系结对班级，做到真正的事中人，不占虚职，真正帮助班级，班主任，辅导员做些力所能及的事来。建立结对班级发展党员工作档案，对班级入党积极分子培养情况进行逐一登记。充分发挥资源和经验优势，不定期与结对班级交流内部建设、学习工作经验、成长体会等，配合班主任、辅导员加强班级建设，促进班级凝聚力向心力的提升，激发学生个人成长成才的内动力。

3.支部与结对班级共同组织主题活动，每学期至少2次，可以以理论学习、专题讨论、公益服务、座谈等多种形式进行。要注意加大活动宣传力度，每次活动前有计划和方案，活动结束后有总结，并及时向学院上报活动新闻。

4.做好各项活动的策划和管理，制定规章制度，在制度的运行下实施问题，做到真正责任落实，提高各党员和积极分子的责任意识，有重要的意义。

通过以上的几点建议。我们实行如下： 1.活动时间在2014年10月至2015年7月。现在已近十一月，对于这个月，所结对的对象是大一，没有积极分子，没有党员，重点是对班级班委的考察，因为前期班委为班级做了很多事，是优秀的、积极的。重点是对班委工作态度，对所在职位积极性的考察。结对的党支部需要对班委进行素质和能力的考察，建立联系方式，判断班委是否有党性，有无动机不纯的问题。而最终的考核是看学习成绩的好坏，这也是能够成为入党积极分子学习能力是否达标的标准，能否让大家信服的硬件能力。

2.要定期组织开展班委会议，提高服务意识的同时，提高班委的积极热情，制定班委职责，工作制度，紧密联系班委开展班级的各项活动，班委要再学习的同时，帮助需要帮助的同学，同时发现班级平时除了班委以外比较优秀的同学，积极引导他们对于党的向往，了解他们思想动态，能培养他们为班级服务的意识。发挥自身的优势，为班级的建设、学生获取知识的方法、生活的问题提供力所能及的帮助。做到心中有党，爱党。

3.赏罚分明，对于乐于奉献，团结同学的班委，要进行适当的精神奖励和物质奖励。在班级能形成善恶美丑的正确的价值观和人生观，对于不负责的班委，要进行谈话甚至警告，严重不能为班级服务的要换班委，让有能力有意愿的同学担任班委，使每个班委真正能做实事。

4.我所结对的班级是工民建专业学生，这专业方向的学生普遍是思维活跃、个性独立，但是不会表达自己的学生。作为党支部，要定期开展班级的联谊活动，加强班级同学的认识，提高每个人的语言表达能力，加强各方面的沟通，我们在发扬优势，使班级更具有战斗力。以上是我的共建方案对于班级组织的认识，谢谢。

结对共建工作方案 篇2

案

仁和乡中坝村是县人大李祥俊副主任联系点。根据中共南江县委组织部关于转发《关于进一步加强建卡贫困村党组织建设情况的通知》（南委组通〔2016〕7号）、《中共南江县委组织部关于转发〈巴中市帮扶单位党组织与贫困村党组织开展结对共建暂行办法〉的通知》（南委组通〔2015〕104号）文件精神，结合我单位实际情况，特制定与仁和乡中坝村结对共建工作方案。

一、基本情况

1、自然经济状况：该村地处仁和乡边远山区，距乡政府3.4公里，平均海拔700米左右，辖4个社，全村233户，总人口969人，其中农业人口936人。中坝村耕地面积721亩，山林面积2710亩。通过精准调查、精准识别，全村有贫困户48户，占总户数的21.2%，贫困人口169人，占全村人口的18.2%。

2、村“两委”班子状况：中坝村现有“两委”班子成员5人，其中，村支委3人、村委5人。45岁以上5人，35—45岁0人，35岁以下0人；本科学历0人，专科学历0人，高中文化2人，初中以下文化3人。现任村支部书记刘正浩，53岁，高中文化，2011年起担任村支书；村主任宋长江，党员，53岁，高中文化，2011年起担任村主任。全村有后备干部2人，分别是（杨文斌，大专文化、预备党员，外出务工返乡青年；李韵林，大专文化，预备党员，外出务工返乡青年）。

3、党员状况：全村党员21人，其中60岁以上9人，45—60岁15人，35—45岁2人，35岁以下4人；本科学历1人，大专学历3人，高中（中专）文化7人，初中文化10人。外出务工党员均能正常联系，在务工当地能正常参加组织生活。

二、存在问题

1.村“两委”班子“双带”能力差。目前村“两委”班子成员学历层次低，初中以下文化的占60%；有一名大学生村官，2名后备干部。村班子成员文化普遍低、视野不开阔，开拓创新意识不强；一些村干部思想观念陈旧，墨守成规，带头致富、带领致富能力弱。村“两委”成员家庭经济状况差，平均每户家庭年收入不足3万元，处在低收入水平。

2.组织建设比较薄弱。中坝村现有党支部1个，依托4个社设置了4个党小组，还停留在按地域划分的模式上，“天、地、仁”苗木种植专业合作社等其它组织没有成立党组织，工作覆盖有空点，党小组设置形式与多元化的经济组织形式不适应。

3.党员队伍基础差。党员占全村人口的2.17%，低于全国平均5%的水平；党员队伍年龄老化、青黄不接，60岁以上的占40%；文化素质不高。党组织生活没有活力，一般党员大会半年或一季度开一次，多数时候念念报纸、读读文件，单调乏味，缺乏吸引力，个别党员觉得参加组织生活收获不大，认为“白白耽搁时间，不如打工挣钱实在。”

三、主要措施

1.强化村“两委”班子建设

重点工作：

（1）选优书记配强班子。结合2017年村“两委”换届，增设2名支委委员，大力实施“人才回引工程”，加大从外出务工经商人员等群体中回引选拔村“两委”班子成员力度。

（2）根据该村情况，积极回引成功人士回乡创业。

（3）加强后备干部培养。注重从致富带头人、专合组织负责人、外出返乡党员等群体中培养后备干部，2017年拟增加2名后备干部，同时，利用村“两委”换届，加强跟踪培养和选拔使用力度。

（4）提升干部素质。大力支持中坝村干部参加自学考试、成人教育、函授等学历教育，在职期间对取得国家承认的大专和本科学历的，由村委给予80%的学费补助。组织村干部参加各级专题培训，确保所有村干部每年参加一次县级以上专题培训；争取县内培训机会的同时，由村委牵头，围绕做强乡村旅游产业、苗木种植产业、农家乐经营管理等方面，组织村干部、党员群众代表到省内外先进地区考察培训，着力提升村干部抓发展的视野和能力。

（5）严格干部管理。制定完善并严格执行《中坝村干部管理暂行办法》、《中坝村农村资金资产资源管理制度》，在中坝村干部中大力推行民情日记、挂牌上岗、去向公示、信访接待和代办服务五项制度，确保村干部作风有新气象、服务水平有新提升。

完成时限：2017年12月底前

2.注重发挥第一书记、驻村工作组作用

重点工作：

（1）严格驻村管理。每年年初，村第一书记、驻村工作组确定目标任务并进行公示确保履职尽责。

（2）强化工作保障。精准脱贫任务完成之前，县管党费每年为中坝村划拨1万元的党建工作经费，县财政落实的第一书记3万元驻村工作经费全部用于该村工作中。

完成时限：长期

3.加强党组织建设力度

重点工作：

（1）强化组织覆盖。调整组织设置，推行“党支部+合作社（协会）+公共服务组织+农户”模式，着力构建与产业发展、社会治理相适应的党的组织模式和组织体系。

（2）认真落实好党支部活动经费。按标准落实中坝村工作经费，党支部工作经费实报实销，党小组活动经费按照每名党员的标准配套活动经费，保障党小组正常运行。

（3）发挥监委会作用。强化中坝村监委会班子建设，严格执行“四议两公开一监督”，建立村务情况分析制度、村务监督工作报告制度和评议考核制度，加强对村务决策、村务公开、集体“三资”管理、旅游项目开发、工程项目建设、惠农政策措施落实、耕地保护和土地流转、村干部廉洁履职等情况的监督。

完成时限：长期

4.加大党员队伍建设力度

重点工作：

（1）加强党员发展力度。加大从村组干部、致富能手、回乡青年、外出农民工等中发展党员力度，确保成熟一个、发展一个。

（2）加强党员培训。在中坝村按照每名党员的标准落实教育培训经费，力争每年组织1次外出学习、每季度举办1次培训班、每月参加1次远程教育，提升党员素质。

（3）开展党员设岗定责和积分管理激发党员创先争优。对中坝村无职党员进行设岗定责，推行积分量化管理，以党小组为单位划定责任区，每名支委委员明确责任片，充分发挥每名党员在服务脱贫攻坚、带头带领致富中发挥先锋模范作用。

完成时限：2017年12月底前

5.回引培育一批乡土人才

重点工作：

（1）抓好优秀人才回引。对中坝村外出务工经商人员组织党员干部建立联系对子，加强联系沟通，每季度通报中坝村近期工作情况；每年春节，村支部召开外出务工经商人员座谈会，宣传党的富民惠民、扶贫攻坚政策，介绍家乡发展成效和前景，推介所在村发展项目，鼓励引导他们回乡创业。对目前已回引的人才，2017年分类进行培养，分类指导。

（2）抓好乡土人才培育。遴选培养好在家务农、务工人员，分类加强培训指导和产业扶持。

完成时限：2017年12月底前

6.加快中坝村党群服务中心建设进度

重点工作：

（1）规范化建设。根据市、县委组织部要求，高标准布局建设中坝村党群服务中心，涵盖便民服务、日间照料、教育培训、惠民超市、儿童关爱、群团工作、电子商务、党史教育、廉政警示等功能，确保能为群众提供多样化公益服务，并教育群众致富不忘党恩。

完成时限：2017年10月底前

7.发展壮大中坝村集体经济

重点工作：

（1）利用资源发展集体经济。指导中坝村“两委”将未承包到户的集体林地承包经营权，以每年每亩一定租金统一租赁给相关企业，开发形成连片的特色水稻种植、优质茶叶、特色苗木种植、优质肉牛养殖基地，发挥土地的最大效益，实现村集体每年有固定收入并逐年增加。

（2）利用优质服务发展集体经济。利用中坝村现有“天、地、仁”苗木种植专业合作社等新型合作经济组织发展壮大集体经济。通过开展技术指导、信息传递、物资供应、产品加工、市场营销等服务来增加集体经济收入，或为群众提供产前、产中、产后有偿服务。

（3）完善对集体经济的管理。加强对集体山地、林水等资源有偿使用的监管，盘活用好集体资产。建立健全中坝村财务预决算、现金管理、开支审批、经济合同管理、固定资产管理和使用、专项资金管理、财务与资产管理收益分配等制度，把村级财务和集体资产管理纳入制度化、规范化管理轨道，确保集体支出科学、合理，控制非生产性开支。

完成时限：长期

深化结对共建大行动方案 篇3

在创先争优活动中开展深化结对共建大行动，是贯彻落实党的十七届六中全会，科学谋划“十二五”规划的有力举措，对构建党建工作新格局、转变工作作风、扎实推进“党组织建设年”和“工作落实年”以及确保中心任务的完成具有重大意义。县委办，结合企业特点，主要抓好五个方面：

一、宣讲党的政策，共促科学发展

要深入开展党的十七届六中全会精神宣讲活动。联系点领导要深入联系单位、机关要走进基层，结合“三会一课”，通过党员学习、请老师上辅导课、座谈会等形式，开展党的政策宣讲活动，使党的十七届五中全会精神家喻户晓，深入人心。

二、解决实际问题，帮助排忧解难

各党组织要主动上门走访群众，体察民情，通过与党员群众开展联谊活动，交心谈心，沟通思想，全面掌握各单位的基本情况、实际困难和所想所需。按照员工的愿望和要求，每年为党员群众办1至2件实事、好事。通过开展党员设岗定责、党员承诺和党员志愿服务者等工作，组织本单位党员开展“一对一”帮扶行动。

三、排查矛盾纠纷，促进社会和谐

要坚持抓基层、打基础，把深化结对共建大行动与“平安建设”、“和谐建设在基层”等活动结合起来，各党组织要深入排查各类矛盾纠纷，找准问题症结，畅通民意渠道，把各种信访问题化解在基层，化解在萌芽状态；要做好全体干部职工的思想政

治工作，特别是在企业推进跨越式发展经营转型的各项工作中，要教育和引导员工识大体、顾大局，主动跟上企业发展的步伐。联系点领导要指导联系的党组织建立明确、稳定的群众利益表达和协调机制，使群众表达诉求有载体，维护利益有渠道，促进社会和谐。

四、同行同建同创，加强基层组织

我办在深化结对共建大行动中，要坚持活动同行、组织同建、先锋同创，和基层党员扎实开展同上一次党课、同听一场形势报告、同开一次组织生活会、同进行一次互动学习交流、同参加一次联谊活动、同开展一次为民服务的“六同”行动。领导要深入到联系点带动、推动创先争优，了解实际情况，注意解决基层创先争优的困难，总结推广经验、树立先进典型和帮助转化后进单位，积极指导和帮助结对党组织开展“五个好”创建活动。各党组织要组织党员开展“设岗定责，服务承诺”活动，培养一批入党积极分子，吸收优秀的青年员工加入党组织，不断夯实党建工作基础。

五、发挥县委办行政单位优势，强化共建措施

发挥县委办在政策、人才、信息等方面的优势，在创先争优中走在前、做榜样、作表率，坚持把“五个好”、“五带头”的基本要求贯彻于结对共建全过程，努力实现“全体党员受教育，基层员工得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。领导班子成员全部与各党组织结对共建，主要领导每年至少到联系点2次以上，分管领导每年至少到联系点6次以上。坚持每年元旦春节期间，开展一次为困难党员、群众“送温暖、献爱

学校教师结对帮扶共建实施方案 篇4

为加强我校教师队伍建设，均衡教师队伍资源配置，全面提高教师的专业化发展水平和教育教学质量，培养整体素质一流的教师团队，加快教育名校建设步伐，结合我校教育实际制定本意见。

一、指导思想

以服务和促进义务教育均衡发展为目标，以提高教师队伍整体素质为核心，着力构建科学规范的区域内义务教育学校教师城乡结对帮扶制度，优化配置教师资源，加快薄弱学校发展步伐，实现区域教育优质均衡发展，建设和谐生态区域教育。

二、工作原则

实施区域内中小学教师结对帮扶应遵循以下工作原则：

——科学合理。遵循义务教育规律和教师成长规律，创新教师管理模式，有序推进校际教师合理流动。

——公开规范。规范教师结对帮扶的程序和办法，公开操作，严肃纪律，加强监督，规范运行。

——积极稳妥。坚持从实际出发，统筹规划教师结对帮扶，妥善处理改革、发展、稳定关系，把握工作重点和进度，循序渐进。

——以人为本。尊重教师主体地位，加大政策宣传和思想教育，消除教师后顾之忧，引导教师积极支持、主动参与结对帮扶。

——促进发展。保持和发扬学校办学特色和优势，发挥骨干教师引领作用，避免“削峰填谷”，整体提升义务教育质量。

三、工作目标

实施教师结对帮扶，以年轻校干、骨干教师、超编教师为重点，调整、优化教师配置，使教师数量、学科结构基本满足学校教育教学需要，缩小骨干教师在城乡之间、校际之间分布差距，提升教师队伍整体素质，初步实现区域内义务教育师资均衡配置。

四、教师结对帮扶工作的内容

1、根据义务教育均衡发展需要和我校布局结构调整要求，坚持教师队伍结构调整与学校开齐开足国家规定课程、教师调整补充与培训提高相结合，在机构编制部门核定的人员编制（含领导职数及人员结构比例）内，组织教师由优质学校向薄弱学校、城镇学校向农村学校、超编学校向缺编学校合理流动，优化师资配置，提高师资配置效益。

2、交流范围。我校学校教师结对帮扶原则上在我校义务教育阶段公办学校进行。教师结对帮扶应先易后难、分步实施。在此基础上，不断完善教师结对帮扶工作机制，逐步扩大教师结对帮扶范围。

3、交流对象。（1）45岁以下区级以上（含区级）骨干教师。（2）无农村任教经历的教师。（3）职称聘任及评审的相关人员。（４）教研员。（５）年轻校干。

4、交流原则。（1）优秀骨干教师向农村学校、薄弱学校交流。（2）超编学校教师向缺编学校交流。（3）职称评审、聘任岗位不足学校向岗位富余学校交流。（4）在同一所学校任职满两届（每届一般3～5年）的校干的交流。（５）教研员轮岗支教。（6）在同一所学校工作不满6年的教师和任职不满一届的校长，以及距法定退休年龄不足5年的教师，原则上不参与交流。（7）为保护学校办学特色，学校传统项目、特色课程的领衔校干、教师，经区教育局批准，可不参与结对帮扶。

5、交流形式。坚持组织选派与教师个人志愿相结合，采取多种形式开展教师结对帮扶工作。

（1）指导性交流。将应交流教师指标落实到学校，实施城镇学校与农村学校、优质学校与薄弱学校教师交流。

（2）岗位竞聘交流。教育局确定部分中、高级教师岗位，统一组织区域内符合条件的教师参加岗位竞聘，促进教师结对帮扶。

（3）校际协作交流。建立对口帮扶关系的城区学校和农村学校、优质学校和薄弱学校进行教师协作交流，经区教育局批准后实施。

（4）个人申请交流。符合结对帮扶条件的在职教师，可自愿申请到异校任教，经学校和区教育局批准后实施交流。

五、工作保障措施

（一）完善教师结对帮扶激励机制

提高农村教师在各级各类评先表彰中的比例，对长期在农村任教、表现优秀的教师给予奖励。对积极参与结对帮扶、在教育教学工作中发挥骨干示范作用的教师，在推先评优、职称评聘等方面给予倾斜。具备中、高级职称资格的教师交流到农村学校、薄弱学校工作，可优先聘任中、高级职务；交流到异校中、高级岗位的教师，其在原学校聘任的中、高级职务予以保留。

（二）发挥教师职称评聘导向作用

实施城区学校教师农村任教服务期制度，引导教师到农村学校、薄弱学校任教。城区中小学教师评聘中、高级教师职务应有农村学校或薄弱学校任（支）教1年的经历，其中城区义务教育学校40周岁以下（含40周岁）教师评聘高级教师职务应有农村学校任（支）教2年以上的经历。次年具有评审资格的教师，当年应到农村薄弱学校交流。新获得高一级职称的教师次年去农村交流支教2年。

（三）消除教师后顾之忧

切实解决教师交流中工作、生活等困难，因病、孕等原因不能坚持正常教育教学工作的教师不纳入交流。为参与结对帮扶的教师创设良好的工作平台和条件，激发教师工作热情和业务潜力。

（四）加强教师培训工作

充分发挥骨干教师、优秀教师的传、帮、带作用，大力开展校本培训，带动农村学校、薄弱学校教师提升业务水平。组织实施以农村教师为重点的中小学教师全员培训，着力抓好新任教师岗前培训、在职教师岗位培训和骨干教师研修提高，努力提升教师队伍整体素质。

五、工作要求

（一）加强组织领导

成立我校义务教育学校教师结对帮扶工作领导小组，负责指导、协调义务教育学校教师结对帮扶工作。

（二）加大政策宣传

实施义务教育学校教师结对帮扶，政策性强，社会关注度高，各校要坚持正确的舆论导向，广泛宣传义务教育均衡发展的重大意义和优化师资配置的政策，引导教师、学生家长和社会各界理解、支持教师结对帮扶工作，为推进交流工作创设良好的环境。要引导教师更新职业观念、服从大局，自觉参与结对帮扶。教师结对帮扶工作要坚持公开、公平、公正，交流方案要向社会和广大教师公开，要加强对教师结对帮扶工作的监督，切实维护教师合法权益，维护教师队伍稳定。

（三）完善考核管理

结对共建方案和时间进度 篇5

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密联系党员干部思想实际，紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务，坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，通过开展城乡党组织结对共建，着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情，转变思想作风和工作作风;尽力解决基层和群众的实际困难，提高服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展;大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。

二、活动安排

1、结对方式。按照“一对多”的方式，由xx与xx党组织结成共建对子。

2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动，即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织2次主题党日活动，围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会，交心交谈;一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划;一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课;一次调研。由单位负责人带队，每年到所驻村开展一次调研活动，帮助结对村制定发展规划，找准推进“一村一品”的主导产业，实现科学发展，并协调解决发展过程中的资金、技术、信息等难题;一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活;一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上，帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子，并建立长效机制。

3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为2020年xx月至20xx年12月。

三、组织领导

开展“城乡党建结对共建”活动，是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措，是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体，是改进机关作风、加强效能建设的实际行动，在区委组织部领导下，由xx办公室负责组织实施。

1、认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建村，通过召开座谈会、入户走访等方式，全面了解共建村的基本情况，制定工作方案，认真组织实施。

2、明确领导责任，抓好工作落实。建立健全工作责任制，做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责，把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员考核、文明单位创建结合起来，实行有效的激励约束机制，促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众，送温暖、献爱心，发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动，激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。

3、严肃工作纪律，改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作，要轻车简从，不搞形式主义，不干扰农村正常生产和工作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决，所有工作费用由派出单位负责，不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定，以务实的作风、良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。

2020“城乡党建结对共建”活动实施方案(二)

为进一步加强农村基层党组织建设，深入贯彻落实中央、省市委关于加强城乡基层党组织建设的决策部署，大力统筹推进城乡党建结对工作，充分发挥党组织和广大党员在基层党组工作中的先锋模范作用，按照中共XX县委组织部《关于印发

一、指导精神和工作目标

以党的第十九次代表大会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，省第十一次党代会部署为指导，以转变党员干部作风服务群众为途径，把党员干部为民服务的热情转化为具体行动，形成党组织共建、党员队伍共管、党日活动共办、人才培养共抓、基层资源联用的党组织结对共建新局面。城乡党组织结对共建工作总目标是：经过努力，农业局城乡基层党建工作全面加强，城乡党组织建设相融互促的工作机制进一步健全，推进xx村经济发展，加强村级基层党组织建设和战斗堡垒作用，转变工作作风，创新工作方式方法，拓展共建工作面，党员队伍先锋模范作用进一步凸显。

二、xx村现状

为更好地推进结对工作的开展，了解结对村实情，自结对工作开展以来，县农业局党委多次到xx村与村两委班子、结对农户进行走访座谈，针对xx村发展中存在问题、困难进行认真分析梳理，摸清村上需求情况。xx村一共7个村民小组，338户，现有党员28人，目前现有贫困户40户(已脱贫38户，剩余2户预计18年脱贫)，农业种植水稻、玉米、油菜为主。外出或就近务工等是村民主要收入来源。

三、工作内容与措施

(一)党组织共建。结合xx村实际，以巩固执政基础、提高结对村党组织的执政能力为重点，协助xx村党组织两委班子规范党组织设置，做好基层组织建设提升工作，以制度建设为切入点，配合村两委班子完善“三会一课”制度、党务、村务公开制度等各类基层组织制度建设，在此基础上推动各项基层党组织活动正常化、制度化。规范对农民合作社、专业协会等建立党组织。

(二)党员队伍共管。根据xx村实际，协助xx村党组织制定党员培训和入党积极分子培养计划，确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施，规范党员档案管理，共建流动党员台账。努力改善党员队伍结构。

(三)党日活动共办。把加强党员思想教育、增强党员意识作为着力重点，认真落实“三会一课”、主题党日活动等制度，18年与xx村党组织至少共同组织2次主题党日活动，结对党组织书记每年至少为结对党组织互上1次党课，把中央和省委的重大决策，关于“三农”工作的重大举措、脱贫攻坚的重大部署等相关政策精神讲清讲透;围绕“承诺、践诺、评诺”，至少共同开1次专题组织生活会，结合党的十九大精神，党风廉政建设等开展宣讲，依托活动的开展，结对认亲帮扶，定期走访慰问结对村、对联系贫困户交心谈心，力所能及地帮助解决实际困难。

(四)人才培养共抓。积极协助xx村两委班子把农村优秀青年人才培养成党员，促进结对党组织党员干部互相交流，把优秀年轻党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村组干部。

(五)资源联用。一是由中共XX县农业局管理服务支部联系xx村农户，每名党员联系1-2户贫困户，每月到贫困党员、贫困户家中2次以上，了解他们的思想状况、生活需求。二是摸清摸清贫困户家底、找准致贫原因、谋划脱贫措施，积极帮助贫困户解决脱贫致富中遇到的具体困难。三是进一步完善xx村基础设施建设，助力xx村“农民夜校”开展，把农民夜校办成农业技术培训和宣传惠农政策基地。

(六)产业发展联促。一是加强产业发展在脱贫攻坚中的支柱性作用，结合结对村实际，发挥结对村自身优势，编制村农业产业扶贫规划和产业发展计划，制定贫困户入户指导方案，帮助贫困户引进优质鸡苗、通过圈舍补助、生产物质补助，发展适度规模林下鸡养殖，改善贫困户的生活条件。二是开展产业技术培训2期。并选派基层农技员对结对户开展农业技术指导和培训，围绕被帮扶对象最关心、最现实、最紧迫的困难问题，在技术上给予指导。三是积极培育新型农业技术主体，重点在技术、信息、资金和服务上给予力所能及的帮助和扶持，帮助其快速壮大集体经营经济规模，加快形成有比较优势的特色产业。四是硬化xx村穿户路500米。

(七)治理联抓。安装防护栏100米。警示牌10个。协助xx村两委班子建立完善以村党组织为领导核心，村民会议或村民代表会议决策，村民委员会执行的村级治理体系;协助户的与村党组织依托村民会议、村民代表会议等载体，探索通过民主恳谈会、民主听证会、民主议事会和民情沟通日等方式进行民主协商;管理服务支部书记每季度至少深入结对村1次，与村“两委”共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题，管理服务支部每年至少为结对村办2件好事实事。

四、工作要求

(一)加强组织领导。局党委要把“城乡党建结对共建”行动提上重要议事日程，认真抓好组织实施18年城乡基层党组织结对共建工作，结对党支部要定期听取结对工作开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责。局党委要认真落实第一责任人责任，加强组织协调，为活动开展创造良好的条件，确保结对共建工作顺利开展。

(二)严肃工作纪律。党组织到结对村开展工作要避免形式主义，不得走过场，不做表面文章，不允许干扰基层群众的正常生产生活;要严格遵守各项工作制度和纪律，尊重当地乡风民俗，以务实的作风、良好的形象影响群众、发动群众、取信于民，确保工作取得成效。

(三)强化推进落实。局党委要结合实际，按照实施方案要求，明确工作要求，落实责任分工，狠抓工作落实，确保结对共建工作取得良好成绩。

(四)加强舆论宣传。充分利用“XX农业”微信公众号、单位QQ群等方式对本次结对共建工作开展过程进行跟踪报道，加强正面宣传和网络舆论引导，倡导正确的健康的价值取向。

2020“城乡党建结对共建”活动实施方案(三)

为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于加强城乡基层党组织建设的决策部署，加快推进全市城乡融合发展先行区建设。着力构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效化机制，形成以机关带村、以村促机关、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局。根据区委组织部《关于印发“城乡党建结对共建”行动工作方案的通知》要求，现就在总工会机关党支部与联系村党支部之间开展“城乡党建结对共建”行动制定如下实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和省第十一次党代会、市第四次党代会、区第五次党代会精神，充分发挥城乡基层党组织自身优势，按照便于整合城乡党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教育管理的原则，全面开展城市基层单位党组织与农村基层党组织结对共建。推进组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓，促进先进理念、优秀人才、优势资本、新型产业、现代科技、惠农服务等要素资源互联互通，推动广大城乡党员践行“四讲四有”，做到“四个合格”，推动城乡党组织服务脱贫攻坚、服务城乡统筹和经济社会发展，推动城乡基层党建工作全面进步、全面过硬。

二、基本原则

(一)坚持全面参与、全域覆盖。总工会机关党支部与联系村党支部进行结对，组织机关支部党员与联系村党支部党员开展“一对一”“一对多”“多对一”结对活动。

(二)坚持分类施策、精准结对。对联系的村党支部要进一步明确结对共建关系。对于已结对的贫困村党组织要进一步巩固结对关系，对新结对的非贫困村党组织要及时对接，确定结对共建关系。

(三)坚持创新方式、务求实效。结合机关党支部、各村党支部的资源优势，创新开展形式多样、内容丰富的共建活动。推动机关支部优势资源向城市流动。

三、目标任务

经过X年时间努力，机关党支部与各联系村党组织的党建工作全面加强，党建相融相促的工作机制进一步健全，以党组织为核心的新型基层治理体系进一步完善，党员先锋模范作用进一步凸显。

四、重点任务

总工会机关党支部与联系村党支部共同做好十件事。

(一)组织联建。X.抓组织保障建设。总工会机关党支部要对联系村党支部的组织设置是否合理、班子是否健全、制度是否完善、阵地保障是否落实、作用发挥是否充分等情况进行排查，掌握情况。针对存在问题，机关支部要帮助分析原因，帮助制定整改方案，提出合理化建议，做好整顿提升工作。

(二)党员联管。抓党员发展培训。总工会机关支部和联系村党支部要互帮互助制定党员培训和入党积极分子培训计划，确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。X.抓流动党员管理。建立流动党员管理台账，机关党支部要指导帮助联系村党支部对外出党员的沟通联系，抓好排查，及时更新信息，引导流动党员参与党组织活动。

(三)活动联办。抓好学习教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，互相督促认真落实“三会一课”、党课等制度，积极学习上级会议精神、决策部署，党课每季度不少于X次，党员集中学习每月不少于X次。X.抓好主题活动。每年开展“七一”主题党日、“承诺、践诺、评诺”活动不少于X次。X.抓好走访活动。常态化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。鼓励党员结对认亲，定期走访慰问、交心谈心，解决实际困难。

(四)人才联育。抓好人才培养。大力支持第一书记在贫困村、非贫困村开展工作，有计划的帮助联系村党组织培养后备人才，定期组织开展培训班，加强村组干部、回乡创业人士、毕业回村大学生、致富带头人培训，每年开展培训班不少于X期，每村每年培育后备干部不少于X人。

结对共建方案和时间进度 篇6

各村（社区）、镇直（办）单位，机关各部门：

为认真贯彻落实十七届五中全会精神，深入开展创先争优活动，进一步做好新形势下群众工作，切实维护社会和谐稳定，根据《中共xx区关于开展“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动的实施方案》（雨秘〔2010〕65号）文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，通过干部到结对共建村（社区）开展入户大走访活动，充分了解群众的意见和要求，着力解决群众反映的实际困难和问题，认真排查化解影响社会和谐稳定的矛盾纠纷，切实做到“干部走下去，情况带上来，问题解决好”，进一步增强创先争优活动实效，凝心聚力，奋力拼搏，为实现我镇“加快发展，富民强镇”的奋斗目标营造良好环境。

二、活动内容

1、宣传政策法规。向基层群众宣传党的十七届五中全会精神，宣传市委关于“1255”城市发展战略和“6653”产业体系的重大决策部署，宣传我区“1316”产业行动计划和“1311”城乡建设工程，宣传中央、省和市关于社会主义新农村（社区）建设有关政策，宣传中央、省和市关于民生工作的有关政策，宣传解释群众关心的政策法规等。

2、了解社情民意。摸清结对共建村（社区）基本情况，掌握群众生产、生活的真实状况，做到“八知”，即：知村社情况、知生产（就业）状况、知保障水平、知困难群体、知群众诉求、知矛盾隐患、知村社管理、知党建工作。

3、解决实际问题。对于群众反映的具体困难和问题，属于职责范围内能够立即解决的，及时解决；一时难以解决的，要研究制定分步解决方案；无法解决的，要向群众做好解释说明工作，赢得群众理解。对不属于职责范围内的问题，在向群众做好解释说明工作的同时，要将有关问题梳理汇总后转报镇创先办，由镇创先办视情转镇有关单位（部门）办理。

三、活动方式

着眼于建立群众工作的长效机制，采取以下方式进行：[课件]

1、入户走访。各单位组织党员干部分成若干组，走进结对共建村社的群众家庭，特别是特困户、信访户、拆迁户和老党员、老干部、老模范家庭。开展谈心交心、看望慰问、结对帮扶和矛盾排查等活动，向群众送温暖，听取群众意见建议。

2、干部座谈。各单位围绕活动内容，在结对共建村（社区）召开干部座谈会，邀请村社“两委”班子成员、村民组长（居民区负责人）、党员代表、农民（居民）代表等人参加，掌握基层真实情况。

3、难点治理。围绕出行难、就业难、看病难、入学难、基层活动场所不健全等群众和党员关注的难点问题，在力所能及的范围内帮助协调解决。对工作基础薄弱、基层组织软弱涣散、矛盾纠纷多的难点村（社区），派驻干部成立工作组，帮助化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，整顿基层组织，提升基层组织活力。

4、办好实事。把人民群众得实惠作为开展活动的根本出发点，坚持从实际出发，力求每个单位每年为结对共建村（社区）办1-2件看得着、摸得着的实事。

5、民情记录。由市委创先办统一印制民情记录，发各单位党组织，各单位党组织要认真记好民情日记，将入户走访、干部座谈、难点治理、解决问题和办理实事等情况认真记录，做到时间地点、参与人员、具体做法、取得成效情况准确清楚，有据可查。

四、活动要求

1、加强组织领导。成立镇“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动领导小组，领导小组负责活动的统筹协调和组织实施工作。各相关单位要建立一把手负总责、分管领导具体抓的工作机制，做好活动的计划安排。镇党政办公室负责统一协调镇领导以及相关镇直单位各到联系村（社区）开展大走访活动安排。

2、加强指导督查。区四套班子领导带领分管部门或所在办公室到各联系村（社区）开展走访活动时，镇联系领导要同时参与；市直单位到我镇共建村时，对口部门要注意做好联络协调工作。镇党政督查组牵头，会同领导组办公室、各村（社区）通过例会、交流、督查等形式对活动情况进行指导和督查，办公室负责情况汇总。

3、加强宣传引导。镇党委宣传部门统筹安排活动期间宣传报道工作，营造有利于活动开展的浓厚氛围，努力扩大活动的影响面。[课件]

镇直各相关单位开展活动情况要形成书面材料，分别于11月底前和12月底前各报送一次至镇创先办。

结对共建方案和时间进度 篇7

实 施 方 案

根据XXXXXX党支部结对共建共创办公室《关于推进“党支部结对共建共创”活动相关工作的通知》（X组通〔2012〕32号）文件精神。为认真组织抓好我X各村开展基层党组织结对共建工作，深入学习实践活动和科学发展观，切实转变机关党员干部作风，加强效能建设，不断提高XXXXX党建工作制定如下实施方案：

一、主要任务

党组织结对共建，是激发党建工作内在活动活力的需要，是提升党的领导能力和水平的需要，是创建文明行业、推动各项协调发展的需要，也是我X机关党建工作和党员生活中的一件大事。我X要从自身实际出发，以结对共建为载体，来拉动本X党建工作不断向纵深发展。要不断巩固，发挥本X过去的一些特色做法，拓宽活动的内容和范围，发挥各自的优势，实现资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。主动联系和交流，经常磋商活动内容，并经常开展活动不断增强活动的针对性、实效性，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。为推动我X经济又好又快发展和促进双方工作提供坚强的思想、组织和作风保证。指导委员会的各位成员，要积极带头参与，认真负责，使结对共建活动取得真正实效。

坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻X委要求，在X工委的统一领导下，各村党支部在以求真务实、真抓实干的工作作风抓好自身建设的同时，通过开展结对共建活动，进一步强化机关党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，转变工作作风，密切党群干群关系，实现机关党组织与农村基层党组织建设的双向互动，彼此促进，优势互补，资源共享，为推动全X工党的建设、经济社会各项事业的发展奠定坚实的基础。

二、总体要求

通过统一思想，营造深厚的活动氛围，把结对共建活动作为我X巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果的举措，作为贯穿落实“三个代表”重要思想的个体行动，作为进一步密切党群干群关系、加强领导干部和机关党员思想作风建设的有效载体，作为促进城X发展的共同活动，认真加以组织实施。同时要广泛宣传结对共建活动的重要意义，使结对共建活动真正深入人心，促进党员宗旨意识的增强和机关作风的进一步转变。

三、具体措施

1、切实加强领导

一是成立XXXXX基层共建工作领导小组，工作小组由X主任XXX、驻村干部以及各村村委会相关人员共同组成。

二是将党支部结对共建工作摆上XXXXX工委工作的重要议事日程，与业务工作目标一起量化考核。三是把结对共建内容分解到各相关人员，层层抓落实。为结对共建工作提供强有力的组织保证。

2、加大宣传力度

要广泛发动社会力量，积极挖掘社会资源，优势互补，资源共享，搞好“大合唱”，大力营造有利于XXXXX工作的社会舆论环境和氛围。

通过与各村结对共建创活动进程。要把“共建活动”与我X机关作风建设相结合。动员全体干部定期深入群众共建第一线，从群众中不断汲取政治营养，用实际行动展示每一个干部在群众中的良好形象，推动基层建设不断跨上新台阶。

四、活动形式和范围

（一）“结对共建共创”活动采取XXXXX机关党员与XX村、XX村、XX村和XX村贫困党员、贫困群众结对共建、结对帮扶的形式进行。

（二）“结对共建共创”活动的对象是XX乡XX村、XX村和XX乡XX村、XX村。

五、“结对共建共创”活动的基本任务

1、帮助抓好X个村农村党支部建设。一是X工委机关支部要结合该X村实际，以巩固执政基础、提高党的执政能力为重点，帮助村支部按照“五个好”标准，进一步抓好自

身建设、改进工作方式、创新活动载体、丰富活动内容；二是帮助抓好党员队伍建设，协助做好发展党员工作，确保每个支部每个至少培养2-3名入党极积分子，努力改善党员队伍结构，积极开展“双培双带”活动，推行党员承诺制、无职党员设岗定责，切实发挥好党员的主体作用和先锋模范作用；三是帮助两村党支部建立建全各项规章制度，不断总结和完善好经验、好做法；四是帮助X村党支部和村委会抓好基层民主政治建设，落实民主管理决策、民主管理，积极推行村务公开，不断提高村级民主管理水平。

2、帮助做好X村村“两委”成员和党员的学习教育工作。XXXXX机关支部要充分发挥自身优势，根据X村实际，采取灵活多样的形式，搞好学习教育工作。一是“十八大”前夕，由X委副书记亲自给三村全体党员上一堂党课。通过学习，进一步提高全体村党员干部的政治文化水平，增强党组织的凝聚力。二是帮助制定学习计划。重点围绕提高“两委”班子贯彻执行党在农村各项方针政策，民主管理、依法办事的能和带领群众发展教育培训活动。每年要举办至少1期畜牧科技知识培训班，安排畜牧科技术人员，向X村广大农牧民群众讲授现代畜牧科技新知识，逐步增强X村农牧民发展现代畜牧养殖理念，提高整村畜牧养殖水平。

3、帮助该X村农村党员群众解决实际困难。一是建立党内关怀机制，定期开展谈心活动。X机关党员每年至少两次

深入结对帮扶的贫困党员和贫困群众家中，开展谈心活动，了解他们思想、生产和生活情况，并适当予以信息、学习、生活上的帮助。帮助谋划增收致富之路。二是力所能及地为这X村支部和贫困党员、贫困群众办一些实事好事解决实际困难，增强党支部和党员、群众战胜困难，加快发展的信心。

4、帮助机关党员组织和党员干部自身建设，改进工作作风的有效措施和良好机遇。党员干部要认真学习贯彻马克思主义群众观、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，端正对群众的态度，密切同群众的联系，增进同群众的感情，努力学习掌握做好新形式下群众工作的方法和要领，树立X乡干部和党员的良好形象。“结对共建共创”活动要同当前学习实践科学发展观和机关效能紧密结合起来，全面加强思想作风、学习、工作作风、领导作风建设，把作风建设的成效体现到“双结对”活动中，使作风建设取得新实效，使领导班子和领导干部执政本领和能力得到新提高。

六、“结对共建共创”活动的主要措施

XXXXX作为机关党组织，应在“结对共建共创”活动中，充分发挥自身优势，积极主动参与到这项活动中来，扎实做好各项共建帮扶工作，为推进新农村建设做出新贡献。

（一）制定工作计划，签订“结对共建共创”责任书，明确各自的工作任务和采取的措施。

（二）制定“结对共建共创”工作实施方案。

（三）建立结对双方党组织定期交流沟通制度。

（四）实行联系卡制度。

（五）与定点扶贫工作相结合，共同推进。

七、加强组织领导，确保“结对共建共创”活动顺利开展

XXXXX成立以X工委主任为组长，我X机关党员及驻村干部和X村村委会相关人员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作事务，X工委机关党支部要牢固树立全心全意为人服务的宗旨意识，切实把“结对共建共创”活动抓好、抓实、抓出成效来，把作风建设的成效体现到“结对共建共创”活动中。

XXXXX工委

结对共建方案和时间进度 篇8

为认真落实巴办文[2009]28号文件精神，切实抓好结对共建“双百双千双建”工作，扎实开展学习实践科学发展观活动，全面推进党的基层组织建设，努力提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，推动农村改革发展，促进社会和谐。结合实地调查了解共建村的基本情况，经广泛征求乡镇领导及村干部的意见，为明确帮扶责任及目标任务，现制定魏家梁子村结对共建“双百双千双建”活动实施方案。

一、指导思想

坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕服务改革发展稳定大局，突出以人为本，科学发展的新理念，以结对共建“双百双千双建”活动增强党员干部宗旨观念，增进群众感情，转变党员干部的思想作风和工作作风，进一步提高农村基层党组织服务农村改革、推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定的能力为目的，实现“强基固本，强村富民”，全面推进社会主义新农村建设。

二、目标任务

紧紧围绕县委提出的共建村应达到有一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍，推动农村改革发展的能力显明增强；有一个规范化的办公场所，农村基层组织的基础设施功能明显增强；有一定数量的党员示范户和致富能手，带领群众致富的能力明显增强；有一定规模和标准的党建工作示范村，党在农村的基础地位明显增强，达到“五好”党组织；有一定的村集体经济收入，村集体经济实力明显增强等“五有五增强”的目标，结合魏家梁子村实际情况，拟定2009年度目标任务。

1、努力抓好村党建工作，使之达到有党建共建工作牌，有经常性支部

活动，有党务、政务、村务公开栏，有电化教育设备，有规范化办公场所，有完整的村级档案，有致富增收项目。

2、积极引导村党支部开展科学发展观学习实践活动，使之达到领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。

3、当年将已向村支部递交入党申请书的货物运输个体户宋秀龙、客运个体户陈三元、村卫生室医生宋文报等3名进步青年纳入积极分子培养。

4、与共建村困难党员群众实行一对一结对帮扶5户。分别为：局长田发德结对帮扶许贤骄，副局长张世月结对帮扶胡德斗，支部委员王奔结对帮扶魏长山，支部委员谭发升结对帮扶宋朝龙，支部委员宋文杰结对帮扶蒋传枝。

5、引导共建村党员群众建设以酿酒带动养殖的“双建双带”基地1个，培养农民党员运输致富、养殖致富、经商致富能手3名，促使他们带动全村党员群众共同发展致富。

6、引导共建村户平转移1个劳动力或培训1个科技带头人。

7、启用共建村现代远程教育设备，使农村党员干部群众受到更好的教育，享用现代信息资源，更好地带动全体村民开展新农村建设。

8、努力实现共建村人均纯收入达到2600元以上，其发展计划为：全村1198人，粮食生产稳定在人均1600斤的基础上；发展经济作物450亩，创产值23.6万元；出栏牲猪700头，创产值84万元；工、商、副业实现纯收入235万元，其中个体工商加工6户，实现纯收入11万元，个体运输30户，实现纯收入120万元，转移劳动力外出务工130人，实现纯收入104万元。

三、主要措施

（一）建立健全组织，专班结对帮扶。局党支部及时成立了以局长田发德为组长，副局长张世月、谭琼为副组长，各股室、站、队负责人为成员的“双百双千双建”活动领导小组，由张世月、杨启玉、王奔3人组成工作专班，杨启玉为党建工作指导员、联络员，专门负责魏家梁子村共建“双百双千双建”活动工作。

（二）进村入户调查，制定发展规划。结合共建村实际，结对帮扶工作专班人员将深入共建村与乡、村组干部一道，开展入户调查，广泛听取群众意见，了解群众的意愿和期盼，找准发展方向，拟定发展目标，编制长远发展规划。使共建村在今后的发展中紧紧围绕长远规划进行建设发展。

（三）规范办事程序，完善制度建设。引导共建村规范办事程序，建立党员议事、村民议事决策规则，完善基层民主决策制度，制定村政务、村务和党务公开实施细则，规范公开内容、形式、程序和时间，实行民主监督管理，落实村干部目标管理责任制，完善民主监督制度。

（四）启动远程教育，完善相关设施。启用共建村现有现代远程教育设备，加强村党员干部群众的政治教育，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步完善村卫生室、农家书屋、农村综合服务等配套功能建设。规范村级档案管理，引导共建村组织开展形式多样的文体活动，丰富群众文化生活，大力倡导文明新风，推动社会主义新农村建设。

（五）培植养殖大户，带动周边发展。积极为共建村寻求新信息、新技术，引导该村酿酒企业利用酿酒生产的酒糟进行养猪，通过酿酒带动养猪，通过养猪带动种植，进行循环经济发展，以培植养殖大户，带动周边发展。并结合209国道横贯该村的交通便利条件，大力发展运输业、工、商加工业，加快全村经济发展。

四、工作步骤

（一）2009年4-6月，进村入户开展调研，全面了解该村情况，广泛征求乡村干部和群众意见，找准急需解决的问题，帮助该村制定长远发展规划。

（二）2009年7-9月，引导共建村党员干部群众开展现代远程教育，深入学习科学发展观和加快农村经济发展的相关知识，适时组织开展有益活动，参与村党建工作，完善党务、政务、村务公开及相关制度建设。

结对共建方案和时间进度 篇9

党组织结对共建活动的实施方案

各支部：

根据县委组织部、县直机关党工委《关于深化机关党组织与社区党组织结对共建活动的实施意见》（淳直工委„2010‟40号）文件精神和活动要求，结合我局创先争优活动和机关党建工作的实际，特制订本实施方案。

一、活动总体要求

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以推进学习型、服务型、廉洁型基层党组织创建为目标，全面加强机关党组织与农村、社区、非公企业党组织之间的联系，实现机关党组织和基层党组织在结对共建中整合资源、深化共建，开展活动、增强活力，转变作风、服务发展，达到优势互补、结对共建、优化服务、共同提高的目的。

二、明确共建对象

局党总支及局属四个党支部与左口乡芳桥村党支部、千岛湖镇李家坞社区党委和千岛湖药业有限公司党支部结为共建党组织。

三、共建主要任务

1、组织共建。结对共建双方要定期进行沟通和联系，就双方结对共建活动展开磋商，在年初制定结对共建工作计划，签订结对共建协议书。和社区共建目标管理责任书，按照责任住规定的共建单位几项职责和“六联六共”的要求，切实抓好落实。定期开展组织活动，通过联合上党课、召开组织生活会、党建联席会、相互参加活动等形式，加强机关党组织与农村、社区、非公企业党组织的联系，组织机关党员与农村、社区、非公企业党员进行双向交流和开展活动。共建双方指定专人负责相关工作和活动的联系。

2、先锋共创。围绕打造学习型、服务型、廉洁型基层党组织的要求，以“千岛湖先锋”创先争优活动为抓手，以结对共建活动为载体，推动机关党组织与农村、社区、非公企业党组织围绕中心、服务大局、履职尽责、争创先进。机关党员要立足自身通过“党员先锋岗”等形式模范带头、开拓创新、勇争一流；农村、社区、非公企业党组织要立足自身通过“党员责任区”、“党员家庭户”的形式亮出身份、接受监督、自我加压、服务为民、争当优秀。

3、爱心共献。充分发挥机关党组织在人、财、物等方面的优势，机关党组织经常性组织党员志愿者服务队和每个党员与农村、社区、非公企业党组织的困难党员群众开展“一对一”的爱心扶助。深化春风行动献爱心捐款“一户一策一干部”、“1+X”支部结对帮扶，组织开展夏季高温、春节走访慰问活动。

4、帮扶共促。各党支部要为共建农村、社区、非公企业办实事、解难事，以人力、物力、财力支持等方式，每年要帮助共建基层党组织解决1个以上具体问题或完成1个以上的民心工程。开展送法、送政策下乡村、进社区、到企业，充分发挥我局在社保、就业、培训等方面的职能优势，加强对下岗失业党员，流动党员等对象的创业就业帮扶，以帮助联系就业岗位、提供创业政策咨询、开展实用技术培训、完善服务工作机制等手段，增强党员创业就业技能，帮助党员创业就业。

5、和谐共建。各党支部要密切关注共建的农村、社区、非公企业党组织的社会和谐稳定问题，遇有情况复杂、解决有困难的矛盾纠纷要主动出击、发挥优势、及时帮助，尽量帮助结对共建党组织把矛盾纠纷化解在萌芽状态。农村、社区、非公企业党组织要定期开展“和谐村、社区和非公企业”创建宣传教育活动，认真履行社区共建和城区街道路段协管责任，实行联动包干，共驻共建，引导城乡居民、企业职工讲和谐、求稳定、同时对一切危害社区安定、破坏和谐现象作斗争。

四、加强组织领导

1、统一思想、提高认识。各党支部要把开展与农村、社区、非公企业党组织结对共建活动作为巩固学习实践科学发展观活动成果的一项重要举措，作为深入开展创先争优活动的重要载体，作为切实加强党组织建设的一种有效方法，真正在认识上明确重要性，在思想上高度重视结对共建活动，把它摆上议事日程，落实到位。

2、加强领导、明确职责。各党支部要把开展结对共建活动作为“千岛湖先锋”创先争优活动的重要工作和建设学习型、服务型、廉洁型基层党组织的具体举措抓实抓好，按照以强带弱、按需对接的原则，明确各支部书记是结对共建活动的第一责任人，示范带动机关党员参与，各党支部要确定一名支委具体负责结对共建活动，按照局党总支的统一部署，组织好本支部的结对共建活动，确保活动顺利推进。

3、注重实效、常抓不懈。各党支部要按照局党组、局党总支的统一部署和工作计划，认真制定好结对共建活动安排，认真落实各项任务要求，扎实开展共建活动，要坚持长期化、经常化、规范化，避免临时性、短期性行为，真正把结对共建活动作为机关党组织服务农村、社区、非公企业的有效载体，作为转变机关作风、树好形象、服务发展的实践阵地。

中共淳安县劳动和社会保障局总支部委员会