碧峰乡2011年征兵工作总结

碧峰乡2011年征兵工作总结（精选11篇）

碧峰乡2011年征兵工作总结 篇1

2011年征兵工作总结

——河滨

我乡2011年征兵工作，在县武装部和乡党委政府的正确领导下，经过乡、村两级的广泛宣传发动，听取了省市县电视电话会的精神。我乡严格征兵命令，严格政治审查标准，坚持以提高兵源为核心，强化组织领导，狠抓工作任务的落实，圆满完成了新兵征集任务。参加县体检22人，身体合格11人，应征入伍4人：1名中专生，3名高中生。对于我们贫困乡镇来说已经质量上与往年比明显提高，身体合格未走的4人也进入了应急分队，为来年兵源打下了基础。

回顾今年征兵工作，有以下几点：

一、乡党委政府高度重视、组织保障有力。

我乡党委政府把征兵工作作为一项重要任务列入党委政府工作的议事日程，摆在党委政府工作的重要位置。党委政府成立了工作领导小组，坚持党政一把手亲自抓，乡镇党委政府先后召开了多次会议。研究布置征兵工作，经费保障到位，并专题召开了部门负责人、村支书、主任参加研究的会议，就如何保障兵源提高质量，为今年征兵工作顺利展开打下了良好基础。

二、发动所有力量，进入千家万户广泛宣传。

对于征兵宣传工作，乡党委政府、乡武装部做到了早发动、早计划、早安排，蔡远伟书记在“三干”会上作了强有力的动员。武装部利用了宣传车，标语对《兵役法》，今年服兵役的方方面面的政策作了认真细致的广泛的宣传。做到了征兵工作家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使在校学生，外出务工人员积极返乡报名参军，改善了前面非常缺兵源的现象，极大推动我乡征兵工

作上了新台阶。

三、提高质量，严把学历关。

为了提高预征对象的确定工作，我与村里面的同志一道走村串寨，苦口婆心的做群众工作，让大家放心自己的儿子去当兵。好男儿当应报效国家，志在四方，做到了村在外打工高学历青年及早返乡回家应征体检。对提高我乡兵源质量上严把了一关。

四、严把政治审查关。

乡党委政府成立了政治审查工作领导小组，把政治审查作为征兵工作的核心，加强把关力度，责任落实到人。乡派出所突出抓了新兵的现实表现和相关的证明材料。不放过一丁点儿有问题的东西。做到了谁签字谁负责的原则。对双合格的应征入伍青年乡党委政府召开专题会议。形成集体决策、集体定兵的制度，提高了新兵的质量。

五、风清气正，廉洁征兵。

征兵工作有法可依，纠正了不正之风，树立了政府的好形象，认真贯彻落实上级文件精神，设立了举报电话，举报信箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，阳光操作。确保了征兵工作的健康发展。

总之，在征兵工作的过程中，我勤于学习、善于思考，更多的请示老领导，在大家的帮助下。顺利而又高质量的完成了我乡征集任务。把新兵戴上了红花，送入了绿色军营，作为我刚干这份工作就有了这样的成绩，（但离组织的要求还很远。）我非常兴奋、非常感动，从而也激励我倍加努力，更加去热爱专武工作。

碧峰乡2011年征兵工作总结 篇2

1.材料与方法

1.1试验地点与土壤条件

试验在广福乡广福村大村屯廖菊姣农户责任田进行。供试土壤为潴育性沙泥田，其耕作层厚度为30cm，土壤理化性状为：ph5.4值有机质46.8g/kg，全氮3.28g/kg，速效磷30.2mg/kg，速效钾150mg/kg，缓效钾130mg/kg，土壤质地砂壤。前茬作物为水稻，常年产量560公斤/亩，土壤养分状况见表1。

表1 试验田块主要土壤养分化验分析结果情况（试验田块基础土壤）

1.2试验材料

供试验肥料：尿素（含N46.3%，柳州产），钙镁磷肥（含P2O512%，贵州福泉磷肥厂生产），氯化钾（含K2O60%，加拿大生产），45%（15-15-15）复合肥（湖南产）。

1.3供试水稻品种

供试水稻品种为金优207。

1.4试验设计

试验设2个处理，不设重复，即测土配方施肥处理（处理1）、常规施肥处理（处理2），其中：测土配方施肥、常规施肥处理均为200米2，处理间筑田埂相隔，并用塑料薄膜包裹。具体设计方案见表2

表2 对比试验设计方案

1.5试验实施概况

试验于7月18日播种，8月4日移栽，每蔸插植2株，拉线定株，插植规格为21cm×18cm，种植密度为1.76万蔸/亩，施肥数量及施肥方法为：测土配方施肥处理施尿素20.0kg/亩，钙镁磷肥26.0kg/hm2，氯化钾12.0kg/亩公斤；30%的氮肥、50%的钾肥和全部磷肥作基肥在耙田时施下；40%的氮肥、50%的钾肥作分蘖肥，在移栽后7天施下；20%的氮肥于幼穗分化初期施下；10%的氮肥于齐穗期施下；常规施肥处理施45%的复合肥30kg/亩，尿素12.5kg/亩公斤，氯化钾5kg/亩公斤，全部复合肥料作基肥施下，全部尿素和全部氯化钾作分蘖肥施下。（各处理施肥方案见表2）田间管理除施肥不同外，其它各项管理措施相同，按常规方法进行。试验于11月6日收获，每小区单打单收，单独计产，同时各处理取样10蔸进行考种分析。

2.结果与分析

2.1不同处理对超级稻生物性状及经济性状影响

从田间观察和从室内考种（表3）可以看出，测土配方施肥比常规施肥处理植株明显高，高8cm，有效穗多0.3万穗/亩，实粒数多6粒。其他性状测土配方施肥均好于常规施肥。

表3 各处理生物性状及经济性状表

2.2不同处理对水稻产量的影响

由表4可看出，测土配方施肥区产量为391.7kg/亩，较常规施肥产量351.0kg/亩增产 40.7kg/亩 ，增 11.6%，因而配方施肥增产效果明显。

表4 各处理产量比较表

2.3不同处理对水稻经济效益的影响

由表5可知，水稻测土配方施肥经济效益十分显著。配方施肥、常规施肥扣除投入成本，纯收益分别为1058.5元/亩、915.2元/亩；测土配方施肥区比农民常规施肥区每亩增产稻谷40.7kg，增产达11.6%，节约肥料（纯量）2.68公斤，每亩可比农民常规施肥区增收节支139.24元。说明测土配方施肥能显著提高水稻经济效益。

表5 各处理经济效益分析

注：肥料价格按纯尿素2.7元/kg、钙镁磷肥0.84元/kg、氯化钾3.4元/kg，复合肥2.9元/kg，稻谷3.0元/kg。

3.小结

（1）从本试验的结果来看，测土配方施肥处理的水稻生物性状好于常规施肥处理，测土配方施肥区比农民常规施肥区表现出明显的增产效果，这种方法是根据土壤理化性质及水稻的需肥规律而确定肥料的用量，克服施肥的随意性和盲目性，达到平衡施肥的效果，促进了水稻增产增收。测土配方施肥技术在农业生产上具有重要的推广价值。

2011年廉洁征兵工作总结 篇3

今年以来，驻马店市以确保兵员质量和廉洁征兵为重点，紧紧围绕征集对象主体调

整变化新要求，多措并举，深入开展宣传发动，切实加强征兵监督，今冬征兵工作已圆满顺利完成。截止到2009年12月31日，共受理群众来电来信10件，已全部核查，其中属实或部分属实有4件，纠正征兵工作中存在的相关问题2个，共取消4名不符合条件应征青年入伍资格。

在军分区纪委和市监察局联合成立的廉洁征兵领导小组的统一领导下，我们重点抓

了四个方面的工作：

一是加强宣传，提高廉洁征兵意识。市纪委和军分区纪委联合下发了《关于做好今

冬廉洁征兵工作的意见》，并充分利用网络、报刊、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传征兵工作的有关规定和纪律要求。同时加强对征接兵工作人员的教育，明确责任，严明纪律，增强廉洁征兵的自觉性。

二是市县联动，建立三级监督网络。一是市监察局抽出2名同志为征兵督察员，专

门负责承办廉洁征兵日常事务。二是聘请各县（区）一名监察局领导为廉洁征兵监督员，并抽调一名执法室工作人员采取异地交叉监督形式，从11月4日开始至12月20日（共计47天），对各县（区）廉洁征兵工作进行全程监督。11月3日，市监察局和分区纪委对11名廉洁征兵监督员和各县（区）人武部纪委副书记进行了业务培训，学习政策规定，明确监督方法和重点。各监督员坚持每日将督察情况以电话形式向市监察局和军分区报告。三是在各县（区）聘请一名县（区）人大代表为市廉洁征兵监督员，各县（区）在乡镇（街道）聘请了一名乡镇（街道）人大代表为廉洁征兵信息员，每天向人武部纪委报告情况。廉洁征兵督察员、监督员、信息员，形成了上下贯通、覆盖全域的廉洁征兵工作网络，发挥了良好的监督作用。

三是严格把关，适时进行督导检查。采取定期检查、不定期抽查和暗访相结合的方

法对各县区征兵工作进行监督检查。对体检政审、审批定兵和新兵入营三个关键阶段进

行抽查和暗访，并对女兵初审和面试进行了全程监督，确保征兵工作的廉洁高效运行。四是畅通渠道，严肃查处违纪案件。在网上公布军分区和监察局廉洁征兵举报电话和各

县区征兵监督员名单及联系方式，接受社会监督和举报。同时，认真接待群众来信来访，有报必查，对各种违规违纪问题一查到底，从快处理，严肃追究当事人和领导的责任，并及时向社会公布查处结果。

多措并举 确保廉洁征兵

－－银川市金凤区人武部廉洁征兵简要事迹

近年来，银川市金凤区人武部认真贯彻落实军委、总部和两级军区、警备区关于廉洁征兵的一系列重要指示精神，把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，加大改革力度，研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开刀”，推进廉洁征兵工作创新发展。2005年，2009年先后两次被国防部表彰为“全国征兵工作先进单位”。

一、党委自觉作为，树立兵役机关良好形象

领导机关严格自律，是抓好廉洁征兵的前提条件。近年来，该人武部党委一直把征兵中的廉洁工作作为衡量党委集体领导坚强不坚强、班子成员个人素质过硬不过硬、征集兵员质量高不高的关键来抓。一是领导机关以身作则，严格自律。在征兵工作中，部党委清醒地认识到，要把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，领导机关务必要做到“严下必先严上，严人必先严自”。每年征兵工作开始前，部党委组织班子成员认真学习上级关于廉洁征兵的一系列指示要求，并召开专题民主生活会，开展党内批评与自我批评，就廉洁问题进行专题自查自纠，回顾讲评历年征兵廉洁工作好的做法和存在问题，认真反复查找和分析存在问题的根源，给大家讲清楚厉害关系，使班子成员做到思想统一，认识明确。部党委把“领导不参与直接办理征集新兵手续，党委机关模范带头执行廉政规定，不干预基层各镇（街道）武装部征兵工作，不写条子、打电话违规办兵，不收受任何财物，自觉接受上级和群众监督，违者从严从重处理。”作为廉洁征兵的一条死规定，在历年的廉洁征兵中起到了较好的震慑和感召作用。为部属和征、接兵人员做好表率，树立好了党委在征兵工作中的核心和威严。二是严格对征、接兵人员的管理。征、接兵人员是征兵工作的直接参与者和具体操作者，也是廉洁工作落实的重点人员，搞好对征接兵人员的管理，对抓好廉洁征兵工作十分重要。该人武部针对征兵工作链条长、关口多、把关人员多的实际。为便于及时掌握和了解征接兵人员的情况，在征兵办公室的统一领导下，采取统一食宿、统一办公、统一集中上岗培训的办法，要求征接兵人员工作情况日安排、日汇报，重要事宜及时报告。依据《征兵工作条例》中关于接兵人员“在当地人民政府和军事机关领导下工作”的规定，建立健全组织生活制度。由人武部统一对接兵人员进行廉洁征兵专题教育，要求接兵干部走访必须由人武部指定专人陪同，接兵人员不准单独约见新兵及其家长，防止征接兵人员失管、失控，努力把征兵中的各类隐患消灭在萌芽状态。三是妥善处理“敏感问题”，遏制不正之风。征兵工作是面向社会、情系民生、事关国防建设的大事，也是军队和社会共同面对的一件敏感事宜，历年征兵工作中出现问题一些单位，大多往往出在对“敏感问题”的处理不妥当上，教训也很深刻，如果对敏感问题不敏感，势必会影响部队声誉和社会和谐。该人武部党委从历年征兵工作的实践中感到，在敏感问题上坚持公开透明是抓好廉洁征兵最管用的办法，抓好这项工作，就要按照全国廉洁征兵会议精神，紧紧抓住征兵中的问题和矛盾，始终抓好廉洁征兵各个环节的落实。针对近年来退伍士兵安置政策好、待遇高，应征青年报名参军踊跃，有的托人情、找关系，甚至不惜花钱当兵的实际，采取“三个一次性”和“双考”措施：即一次性下拔指标、一次性组织体检、一次性集中政审，对体检、政审双合格人员进行文化考试和体能测试，现场确定双合格人员，当场公布名单。实行全程封门式体检，对连续2年参加体检的人员进行轮换，体检结果由体检单位领导亲笔签字确认并负全责。严格责任追究，有效遏制年龄小、文凭低、身体差等不符合条件的“边缘兵”违规当兵问题。这些举措极大地增强了兵员征集的透明度，遏制住了征兵中的不正之风。

二、严把“三个关口”，确保兵员质量

廉洁征兵的最终落脚点是确保征集质量。为防止不正之风的干扰，确保兵员质量，该人武部严把体检政审和审批定兵等关键环节，为确保兵员质量打好基础。一是严把政审关。在政审方面，人武部全面实行集中政审家访制度，落实区、镇（街道）、村（居委会）三级联审和“区域联审”制度，按照片、点集中召开政审会议，逐个排查适龄青年违法犯罪记录，严把文化、年龄关，准确掌握应征青年的基本情况和现实表现，严禁接兵干部和征兵人员私自约见新兵家长或本人，有效防止了分散政审中容易出现的不正之风。为杜绝“小龄兵”问题，采取“两个结合”的办法：即由公安户籍部门和兵役机关联审、跨区与越级联查相结合的方式，逐人核实户籍、年龄档案，由教育部门负责审查文凭真伪，对在校大学生优先、对有专业特长的优先。二是严把体检关。在体检方面，首先是把好人员选拔关，抽调政治思想好、业务技术强、工作责任心强的医务人员组成征兵体检队伍，并在体检前组织全体体检医生进行集中培训，认真学习体检政策和标准，提出明确要求，强调廉洁征兵纪律。把好体检监督关，在体检期间，切断医生与外界的通信联络，实行“封闭式”体检，普遍进行心理检测和吸毒检测，把传染病、艾滋病、慢性病和癔病等作为检测的重点。三是严把定兵关。在审批定兵方面，金凤区人武部坚持集中定兵、择优定兵的原则，始终坚持“三个不定兵原则”：即情况不清的不定、没见过面的不定、有疑点的不定。组织有关部门和接兵干部，对体检、政审合格青年进行全面衡量，集体商定，择优录取。

三、健全“五项”制度，确保公平公正

碧峰乡2011年征兵工作总结 篇4

□高中应届毕业生首次实行网上预征报名

□高校在校生主要征集大学一年级新生

□女兵继续全面面向社会公开征集

国防部网北京9月9日电全国征兵工作电视电话会议今天召开，安排部署了2011年冬季征兵工作。会议要求，各级地方政府和军事机关，要认真学习贯彻胡主席“七一”重要讲话精神，以科学发展观为指导，紧扣国防和军队建设主题主线，切实增强责任意识、忧患意识和使命意识，坚决完成国务院、中央军委赋予的征兵任务。

会议指出，当前国家和军队建设的新形势，对征兵工作提出新的更高的要求，各级要切实围绕提高兵员质量这个核心抓好工作。今冬征兵，继续加大高中毕业以上文化程度青年征集力度，重点抓好普通高等学校毕业生和在校生的征集，落实学历高的青年和应届毕业生优先征集政策。对高校在校生主要着重大学一年级新生和高职（专科）翌年毕业生的征集；高中应届毕业生从今年起开始实行网上预征报名；女兵继续全面面向社会征集，普通高中应届毕业生、高校应届毕业生和在校生均可参加网上报名，坚持全程公开遴选，进一步提高社会满意度和群众公信度。

会议强调，随着我国经济社会的快速发展，征兵工作面临的形势发生了重大变化，征兵领域出现了一些新情况新问题。今年是征兵工作应对复杂局面、巩固发展成果、着力改革攻坚的一年，各级要站在政治、战略和全局高度，充分认识征兵工作的重要性，认真贯彻国务院、中央军委征兵命令，加强组织领导，周密安排部署，抓好工作落实。要加强征兵宣传，深入开展国防教育、爱国主义教育和依法服兵役教育，形成全社会关心和支持国防和军队建设的良好氛围。要坚持标准条件，严把政治关、体检关、学历关、定兵关，确保向部队输送高素质合格兵员。要创新制度机制，积极出台与当地经济社会发展实际相适应的政策措施，创造有利于士兵成长成才的内外环境，激发广大青年到部队建功立业的热情。要狠抓廉洁征兵，坚决防止和纠正不正之风，为征兵工作健康发展提供坚强保证。

碧峰乡2011年征兵工作总结 篇5

【导语】

今天召开的2011年福建省冬季征兵工作业务会议透露，今年全省征兵工作将于11月1日开始，12月底前结束。今年征兵工作优待政策多，征兵政策呈现三个明显变化。

【正文】

碧峰乡2011年征兵工作总结 篇6

各二级学院：

2011年冬季大学生征兵工作现已正式开始。鉴于学院正在进行人才培养水平评估，同时为了加强大学生应征入伍工作的推进力度，请各二级学院在评估结束后，马上安排2011年冬季大学生征兵的各项工作。现将相关事项通知如下：

一、应征范围

男生以2011届和2012届毕业生为主。女生以2011届、2012届毕业生和2011级女生为主。

二、征兵条件

1．年龄条件：在校大学生男生年满18至22周岁，应届毕业生放宽到23岁；女生18至20岁，应届毕业生放宽到22岁。

2．政治条件：按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。

3．体格条件：按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

三、征集办法

1．应届毕业生必须在本人常住户口所在地应征入伍，经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的，由县（市、区）人民政府征兵办公室批准入伍。

2．实习生和在校生必须在学校所在地应征入伍，经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的，由东昌府区征兵办公室批准入伍。

四、征集程序

1．请各二级学院通知2011届毕业生回户口所在地武装部报名。同时，组织2012届毕业生统一报名，统一参加体检。学生名单请报至学生管理科，截止时间为11月5日17：00，体检安排另行通知。

2．请各二级学院通知符合条件的同学登录“大学生预征报名系统http://zbbm.chsi.com.cn/”或“学信网”，网络填报信息，并打印“预征报名表”、“预征报名表存根”，“补偿学费代偿国家助学贷款申请表（一式三份，反正面打印）”。网络报名截止时间为及时网报的同学可以手动填写书面表格），请同学们于

2011年11月5日（未能2011年11月20日前将“补偿学费代偿国家助学贷款申请表（一式三份，反正面打印）”邮寄至学生管理科（地址：山东省聊城市花园北路133号，收件人：学生管理科，邮编：252000）。

五、学校政策

1．对应征入伍学生，可保留学籍至其退出现役后一年；有条件的可以在部队自学原专业课程，经部队团级单位批准可以参加学校统一组织的考试，学习成绩记入总成绩，并给予学分。

2．对应征入伍学生，享受国家、省、市规定的各项优惠政策。

六、征兵报名咨询事项 联系人：刘老师

联系电话：0635-8334823，***

学生工作处

建工系2011年征兵动员大会 篇7

——建工系2011年征兵动员大会 为切实贯彻学院关于征兵工作的重要精神，建筑工程系于11月2日下午针对2012届全体毕业生举行了征兵动员大会。系总支张志华书记、林志斌副书记以及毕业班辅导员参加了动员大会。

首先，林志斌副书记向全系毕业班学生详细传达了上级关于今年征兵工作的相关精神和优惠政策，对我系此次的征兵工作作了部署，从报名的方式与时间节点、身体条件、学业安排、相关的优待条件等作了细致的说明。

之后，张志华书记在会上指出，参军卫国是义务，也是爱国精神的具体体现。“一人参军，全家光荣”，这是一种责任，更是一份荣誉。军旅生活会是段特殊的经历，能丰富人生阅历，能全面锻炼人，提高人的综合素质。他希望毕业班同学积极响应号召，踊跃报名应征，接受祖国挑选，投身到火热的军营生活，为巩固国防、保卫祖国贡献自己的青春和力量。

碧峰乡2011年征兵工作总结 篇8

来源：国防部网 作者：苏强、张东华 特约记者吴旭 时间：2011-10-28 18:51:58

1、国家宪法和法律对公民应征入伍是如何规定的？

《中华人民共和国宪法》规定：保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。《中华人民共和国兵役法》规定：中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。

2、公民应征入伍需要符合哪些政治条件？

征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。

3、公民应征入伍要满足哪些基本身体条件？

公民应征入伍要符合国防部颁布的《应征公民体格检查标准》和有关规定。其中，有几项基本条件：

身高：男性162cm以上，女性160cm以上。

体重：男性：不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。

女性：不超过标准体重的15%，不低于标准体重的15%。

标准体重=(身高-110)kg。视力：陆勤人员：初中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸眼视力不低于4.8；高中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.7，左眼裸眼视力不低于4.5；大学专科以上文化程度人员、普通高等学校就学的学生（以下简称高校在校生）右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。

屈光不正，准分子激光手术后半年以上，无并发症，视力达到相应标准，合格。

部队所需各类条件兵体检标准按照有关规定执行。

4、公民应征入伍在年龄方面是如何规定的？

男青年为2011年年满18至20周岁（1991年1月1日至1993年12月31日间出生），高中毕业生可放宽到21周岁（1990年1月1日后出生），高校生校生可放宽到22周岁（1989年1月1日后出生），大专毕业生可放宽到23周岁（1988年1月1日后出生），本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁（1987年1月1日后出生）。根据本人自愿，可征集年满17周岁（1994年1月1日至1994年12月31日间出生）的高中应届毕业生入伍。

女青年普通高中应届毕业生年满17至19周岁(1992年1月1日至1994年12月31日间出生)，高校在校生放宽到年满20周岁（1991年1月1日以后出生）、应届毕业生放宽到年满22周岁(1989年1月1日以后出生)。

5、公民应征入伍在学历方面是如何规定的？ 征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年应具备高中毕业以上文化程度，少数民族居住集中的地区和海岛、边境地区可放宽到初中毕业，放宽的具体地区由各省、自治区、直辖市确定。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。高校在校生纳入征集范围，符合条件的可以批准入伍，并要把2012届高职（专科）毕业班学生和2011年刚考入大学的一年级新生作为征集重点。

征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。普通高等教育五年制大专的应届毕业生及正在大专阶段学习的在校生，2011年高中应届毕业生毕业后入读成人教育、各类非学历教育、培训或自考类院校的学生，符合条件的可以征集。

6、对各级各类学校翌年毕业的毕业班学生的征集是如何规定的？

根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职（专科）、普通高中、中等职业学校（包含普通中专、职业高中、技工学校，下同）等全日制公办或民办学校中，完成专业课程学习翌年毕业的毕业班学生（以下简称翌年毕业生）纳入征集范围（今冬征集对象指2012年毕业生）。其中，普通本科及以上翌年毕业生，应当完成专业理论课程的学习与相关实习、毕业设计和论文答辩合格能够提前毕业；高职（专科）翌年毕业生，应当完成专业理论课程的学习并取得毕业规定所需学分，仅需再完成毕业实习即能够毕业；普通高中翌年毕业生，应当完成所有课程学习，具备取得高中毕业文凭资格；中等职业学校翌年毕业生，应当完成专业理论课程的学习，除参加毕业实习或社会实践外能够毕业。

从今年开始，为鼓励高职（专科）翌年毕业生入伍，规定高职（专职）翌年毕业生，按照规定完成专业理论课程学习并取得规定所需学分（高职院校可对入伍毕业班学生单独安排毕业学年上学期学业考核或测评），仅需再完成毕业实习即能够毕业的，征集入伍时由所在学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书。

对翌年毕业生，能够完成学业具备毕业资格的（由学校认定）可参照同等学历应届毕业生征集年龄规定执行。征集入伍的高校翌年毕业生，能够取得毕业证书的享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。

7、今年征兵时间是如何安排的？

2011年冬季征兵工作从11月1日开始至12月31日结束。

8、适龄青年报名参军的程序是怎样的？

按照《征兵工作条例》有关规定，适龄青年应依法参加户籍所在地兵役机关组织的兵役登记，经初检初审合格后确定为预征对象。征兵工作开始后，预征对象必须在本人常住户口所在地应征。根据兵役机关的通知，到指定地点参加体格检查，体检合格后由公安机关和教育部门对预征青年进行政治审查和学历核查。凡体检、政审双合格人员，由县（市、区）征兵办公室综合衡量，择优批准入伍。为方便适应青年报名应征，今年起具有高中毕业以上文化程度的青年，可直接登录“网上预征报名系统”参加网上报名，兵役机关将及时组织受理。

9、高校应届毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些程序？

高校应届毕业生应征入伍按照以下程序进行：

（1）参加网上预征报名：在毕业离校前登录“网上预征报名系统”报名预征，填写打印《应届毕业生预征对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》，交所在学校预征工作管理部门。

（2）参加初审、初检：按照统一安排，参加身体初检、政治初审，合格的确定为预征对象，由高校协助所在地县级兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给预征对象并完成网上信息确认。

（3）到户籍所在地报名应征：预征对象携带《登记表》和《申请表》，到入学前户口所在地县级兵役机关报名应征（落实单位户档随迁的，在现户籍所在地报名应征），体检政审合格的由县（市、区）征兵办公室批准入伍。

未参加网上报名预征的高校应届毕业生，在征兵体检前，可到户口所在地县级兵役机关直接报名，并登录“网上预征报名系统”补办网上预征和学费补偿贷款代偿手续。

10、高校在校生（含翌年毕业生）如何报名应征？

应征报名的高校在校生（含翌年毕业生）今年11月5日前，可登录“网上预征报名系统”，填写相关信息，下载打印《高校在校生预征报名登记表》、《高等学校在校生学费补偿国家助学贷款代偿申请表》，及时交所在学校有关部门审核。高校和所在地县级兵役机关负责高校在校生的动员、报名和目测摸底工作。高校所在地的县（市、区）征兵办公室会同有关部门，负责组织应征学生的体检、政审和审批定兵。未参加网上报名预征的在校大学生，征兵期间仍可登录“网上报名预征系统”补办网上预征和学费补偿贷款代偿手续。

11、对高校在校生政审的新规定是什么？

从今年开始，对高校在校学生（含翌年毕业生）的政审，应当以本人现实表现为主要内容，由其就读学校所在地的县（市、区）公安部门负责，学校分管部门具体承办，原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

12、高中毕业生网上预征报名是如何规定的？

为适应信息化社会发展趋势，从今年开始，开展高中毕业生网上预征报名工作。普通高中、中等职业学校的应届毕业生、往届毕业生，中等职业学校翌年毕业生，高中毕业后进入成人教育、各类非学历教育、培训及自考类学校等非全日制学校学习的学生可登录“网上预征报名系统”报名应征，经初审初检合格的确定为预征对象。预征对象持《应届毕业生预征对象登记表》或《应征男青年网上报名登记表》，可在征兵体检时间内到常住户口所在地县级兵役机关直接应征上站体检。

13、各级各类院校男性学生“网上预征报名系统”网址是什么？ http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn。

14、女青年当兵如何报名应征？

女兵应征需参加网上报名并通过国家教育部学生信息数据库审核。报名网址为：http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn。基本步骤为：网上报名、初审初检、体格检查、综合素质考评（含体能测试）、政治审查、名单公示和办理入伍手续。具体程序：

（1）网上报名：应征女青年登录网上报名系统，填写报名信息。女兵征集网上报名的时间截至11月5日18时。

（2）网上初选预征对象：女兵征集报名截止后，网上报名系统将自动依据报名人员当年高考分数排名情况（区分文科、理科和艺体类别），择优选择数倍征集任务数的女青年作为初选预征对象。11月6日起，初选预征对象登录“网上预征报名系统”，自行打印《应征女青年网上报名审核表》，持此表在户口所在地应征，高校在校生在就读学校所在地报名应征。

（3）初审初检。初选预征对象持《应征女青年网上报名审核表》、毕业证书（高校在校生持学生证）、居民户口簿（高校在校生不用）、居民身份证等，按兵役机关通知要求参加初审初检。初审初检主要审查户籍、年龄、学历、身高、体重、视力等项目。初审初检合格者确定为送检对象，不合格者取消应征资格。

（4）体检政审和综合素质考评。女兵送检对象根据兵役机关通知参加体格检查、政治审查和综合素质考评。综合素质考评主要是对送检对象的政治思想、身体素质、文化素质、入伍动机等进行综合素质考评。体检、政审和素质考评合格后，经公示通过后批准入伍。

15、应届毕业生预征对象报名应征“四优先”政策是什么？

普通本科、高职（专科）、普通高中、中等职业学校等各级各类学校应届毕业生预征对象参军入伍享受“四优先”政策：

1、优先报名应征。应届毕业生预征对象报名由县级兵役机关直接办理。征兵开始前10日，县级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等。外地就读的应届毕业生预征对象，本人持《应届毕业生预征对象登记表》，可以直接到户籍所在地县级兵役机关报名应征。

2、优先体检政审。应届毕业生预征对象体检由县级兵役机关直接办理。征兵体检前5日，县级兵役机关通知其体检时间、地点、注意事项等。外地就读的应届毕业生预征对象，未能在规定时间内到户籍所在地县级兵役机关报名的，本人持《应届毕业生预征对象登记表》，可在征兵体检时间内报名直接参加体检。

3、优先审批定兵。审批定兵时，应当优先批准体检政审合格的应届毕业生入伍，应届毕业生定兵后，再批准其他合格人员入伍。

4、优先安排使用。在安排兵员去向时，根据应届毕业生的学历、专业和个人特长，优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役；部队对征集入伍的应届毕业生，优先安排到适合的岗位，充分发挥其专长。

16、高校毕业生入伍有什么优惠政策？

（一）优先选拔使用。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、安排到技术岗位等方面优先；具有普通本科学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合总部有关规定的可以直接选拔为军官。

（二）考学升学优惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，免试推荐入读硕士研究生；具有高职（专科）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。

（三）补偿学费和代偿国家助学贷款。对应征入伍的高校应届毕业生，由中央财政实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

上述政策有关具体规定按照国家机关和军队有关部门出台的文件及各地制定的实施办法和细则执行。

17、高校在校生入伍有什么优惠政策？

从今年秋季学期起，国家对应征入伍服义务兵役的高校在校生，实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿，退役后复学的原高校生实施相应的学费资助。

其他有关入伍后参加军校考试、选取士官，退役后复学，复学后享受奖学金、助学金，参加专升本、研究生考试，调整专业，参加国防生选拔，参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔等，按照国家机关和军队有关部门出台的文件及各地、各高校制定的实施办法和细则执行。

18、高校学生退役后在办理就业手续方面有什么优惠政策？ 高校毕业生服役期满择业可参照应届高校毕业生办理就业手续。入伍高校毕业生退出现役后一年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁（直辖市按照有关规定执行）；参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受提供信息、重点推荐、就业指导等就业服务。

未能入伍的高校应届毕业生预征对象，可根据有关规定，向原就读学校申请办理就业改派手续，毕业生就业地公安部门凭毕业生所持的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》为其办理户口迁移手续。直辖市按照有关规定执行。

19、退役士兵安置实行怎样的新制度？

从今年开始我国退役士兵安置改革实行城乡一体化安置，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。

20、为保证征兵工作公开透明，切实加强征兵廉政建设有什么规定要求？

征兵过程中，将公开征兵政策规定、工作程序和征集标准条件等。对上站体检人员名单、体检政审合格人员名单和定兵名单，将在县（市、区）、乡（镇、街道）张榜公示。公示内容主要包括姓名、年龄、毕业或就读学校、户籍所在地等要素，公示时间不少于5天。

八堡乡2011年工作总结 篇9

2011年，在县委、政府的的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，八堡彝族苗族乡党委、政府坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级决定，团结带领全乡干部群众，锐意进取，开拓创新，艰苦奋斗，推进了全乡经济社会持速快速健康发展。现将一年来的工作总结如下：

一、经济建设不断加强，社会效应充分显现

一是加强基础设施建设。完成通村公路建设近30公里；完成“一事一议”通组公路硬化20余公里；组织实施巩固退耕还林基本口粮农田建设工程、沟渠治理工程、安全饮水工程、沟渠防渗工程和农业综合治理工程；实施城乡用地增减挂钩项目，复垦土地面积400余亩；改扩建9个村办公楼；农网改造基本结束；全乡基本实现了村村路通电通水通讯通。

二是大力推动工业化和城镇化建设。全年，共计完成招商引资项目10个，签约资金1.52亿元，实际完成资金投入1630万元，其中水花酒厂，3个苗木场，1个大型养鸡场，1个农家乐，2个彩瓦厂，6个标砖厂已建成，投资800万元大皮坡砂厂可望年底投入生产，工业发展已见雏形。投资1000多万元改造了老街1500米，新建海马路及两个连接通道，建成一个客运站，两座公共厕所，居二路集镇修人行道，安装路灯等。投资550余百元打造新开苗族村寨，使之成为毕节地区“五园新村”建设精品点，成为全省最具魅力的少数民族村寨。

投资1.2亿元的鸭子塘旅游开发项目完成设计；全年完成固定资产投资6400多万元，占全年任务数的250%。

三是积极调整农业产业化结构。在抓好科技兴农的基础上，积极推进农业产业结构调整。2011年，完成玉米育苗移栽15000亩，其中建成杂交玉米制种基地一个1000亩，水稻种植9000亩，种植脱毒马铃薯15000亩，大小蒜种植基地1个1500亩，杂粮种植13000亩；生猪存栏量3125头，禽类存栏数为36215羽，牛存栏数1612头，畜牧业发展迅速；种植天麻300亩；建成育苗木基地1500亩，核桃基地1000亩，引资建设三个苗木种植场300余亩；建成生漆基地4000多亩。

四是稳步推进扶贫攻坚、生态建设工作。完成“整村推进”项目的实施，“三改一建”工程进展顺利；积极实施好退耕还林、荒山造林、特色经果林、天然林保护等工程，全乡森林覆盖率达54.7%。

二、民生建设成效突出，群众幸福指数不断攀升

一是认真抓好抗灾工作。面对罕见的区域性干旱天气，全体干部职工

一是领导班子和领导干部建设进一步加强。顺利完成了党委、人大、政府的换届选举工作；充分发挥党委的核心领导作用、领导班子的表率作用、严格执行民主集中制原则，深入开展“创先争优”、“四帮四促”、“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”等活动；把班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。

二是进一步加强村级基层组织建设。完成了村级换届选举工作；公开选拔村级后备干部和公开考聘了8名村人口主任，调整充实9名村干部，加强对村干部的培训，提高整体素质,优化结构,增强整体功能；强化对村的目标管理；探索村自管理工作。加强党员队伍教育管理，发展党员32名，不断改善党员队伍结构；村级党组织的“三力”作用进一步发挥。长兴村支部被地委命名为“五好基层党组织”，中箐村支部书记王挺被省委表彰为“优秀共产党员”。

三是不断加大外宣力度，扩大八堡的外界知晓度。完善“大方县八堡彝族苗族乡”门户网站，完成了9个村得“万村千乡”网页制作，乡村网站正成为外界了解八堡、认识八堡的新窗口；积极撰写新闻稿件，宣传八堡近一年来工作呈现的亮点和取得的成绩，据不完全统计，一年来共在县级以上媒体发表宣传我乡经济社会发展的各类稿件60余篇。

四是全面推行“一箱三卡”工作机制，民主政治建设进一步增强。全乡139个村民组均挂有“有话给党说信箱”。全面推行“六议两公开”民主议事制度；充分发挥党员和村民代表议事会的作用。成功地选举产生了新一届村级事务义务监督委员会。积极推行党代表大会常任制，认真开展抓党建带工建妇建和团建，努力维护妇女和工会会员的权利。

五是党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作力度进一步加大。层层签订《党风廉政建设目标责任书》和《领导干部廉洁勤政承诺书》，完善乡村干部实绩档案，落实“双考双评双挂钩”考核机制，开展预防职务犯罪警示教育，增强广大干部职工反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。全体领导干部严格遵守《领导干部廉洁从政行为规范》和机关工作人员“四要十不准”。认真落实党务政务村务财务公开工作，通过“一箱三卡”让各种惠民政策公开透明，深入人心，群众满意。

2011年底，全乡生产总值达 6645万元；农民人均纯收入4079元，粮食总产量达12131万吨。

四、存在的困难和问题

一是全乡经济基础还很薄弱，工业强乡总体规划不到位，招商引资工作力度小；二是资源有待开发，工业建设刚刚起步，投资环境正在力求改

标要求，积极推进“五园新村”建设，大力实施村庄整治工作，完善新寨“五园新村”精品示范点配套设施，让贵州最具魅力民族村寨实至名归。四是加大农业产业结构调整。按照“高产、优质、高效、生态、安全”的标准，大力优化农业产业结构调整，形成一批以大小蒜种植、生漆种植、苗木种植，蔬菜种植，中药材种植，杂交玉米制种，“五里香”种植、水花酒开发等为主体的农业产业集群。引导土地集约经营，合理流转，培育和发展农民专业合作社和协会组织，壮大和培育农村经纪人队伍。积极争取农业适用技术培训和职业技能培训，培育新型农民，培育农民新的增收点。加强以农田水利建设为重点，农村沼气为主体的农业基础设施建设，抓好生态建设，保护国土资源。进一步做好粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、综合补贴等支农惠农资金通过“一折通”按时足额发放工作。实施完成“整村推进”项目。

五是转变职能，大力提高执行力。积极开展“创先争优”、“四帮四促”、“三个建设年”、“发展型党组织建设”、“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动。让领导带头抓落实，发扬锐意进取、争先创优的精神，把工作难点和群众的呼声作为工作重点，寻求突破，力求实效。加快职能和作风转变，完善考核、管理制度，确保各项目标实现。

六是努力强化社会管理，切实保障和改善民生。全力抓好安全生产，“平安八堡，和谐八堡”建设，积极创建“零上访乡和零上访村”，积极实施社区管理；努力实现人口与计划生育工作“两降一升”目标；大力发展教育卫生文化事业，抓好乡村两级卫生室条件提升改造，加强医德医风教育和管理，确保参合人员享受到优质的服务；新建农民体育健身广场；继续抓好农村危房改造，消除危房；加强民主政治建设，依法行政；加强群团、统战、武装工作，加强精神文明建设。

七是全面加强党的基层组织建设。坚持以党的执政能力建设和发展型党组织建设为重点，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，努力提高党员干部的执行力和落实力，发挥乡党委的领导核心作用，提高党员干部政治素质，抓好基层组织建设和干部队伍建设，加强党风廉政建设，强化发展意识，全力打造一支“想发展、会发展，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结”的领导班子和干部队伍，为推进全乡经济社会又好又快更好更快发展提供坚强的组织保证。

东坪乡2011年春运工作总结 篇10

2012年春运从1月 8日开始至2月16日结束，共计40天，现已圆满结束。为总结成绩，查找差距，现将我乡春运工作总结如下：

一、春运工作总体情况

今年春运工作，本着“科学组织、安全第一、以客为主、优质服务”的春运总原则，共运行客运班次152班次，发送旅客2280人次，与去年同期比较基本持平；检查车辆6余台，纠正违章7起；清路障12处，设置安全警示牌34块；检查通航水域渡口船舶1艘，水上运输旅客1956人次。整个春运期间无一起安全事故发生。

二、春运期间主要工作措施

一是加强春运组织领导，落实责任。自春运开始，我乡成立了春运工作领导小组，对春运工作进行具体布置，层层签订责任状，切实将春运工作放在了工作首位。

二是认真落实春运工作方案。春运领导小组，各成员单位，对照春运工作总目标，并结合工作实际进一步细化了工作方案及工作措施，做到了五个落实，即领导落实、工作人员落实、责任落实、安全措施落实、经费及车辆落实，确保了春运工作有序开展。

三是制定工作措施，切实将春运工作落到实处。认真履行“三关一监督”职责，对车辆驾驶员资质不符、车辆性能

检测不合格、无春运证的，坚决不予上路，同时加强渡口管理，杜绝“三危物品”进站上车。春运期间，实行由一名所领导联系一个客运企业，负责解决企业重点和难点问题，具体指导企业认真开展春运工作，加大执法力度，认真开展春运市场整顿，并出动执法车，不分节假日上路巡查，打击“三无”车辆，确保了运输市场稳定。合理调配运力，准确掌握旅客流量、流向、流时，提前设立“疏运联系点”，完善运输组织和运力调配方案，确保了今年春运期间无一例旅客滞留现象，确保旅客“走得好、走得了”。同时创新服务方式，公布服务电话，确保了旅客正常运输。

四是加强应急管理，确保恶劣天气下道路运输安全工作。春运开始，修订完善应急预案，一旦发生险情，做到领导、人员、物资、经费、车辆五落实。

五是抓宣传工作，营造良好春运氛围。春运开始，相继召开了各级春运工作动员大会。会上对2012年春运工作作了总体部署，提出了具体性指导意见。会后，我们共张贴宣传标语125条，横幅3幅，大力宣传春运工作，认真贯彻上级春运工作会议精神，做到春运工作上下联运，齐抓共管。

六是认真开展安全隐患排查与治理。认真开展安全大检查，隐患大排查，对查处的问题及时整改，有效遏制了道路运输不安全行为发生。

七是坚持24小时值班制，确保政令畅通。春运期间，由主要领导牵头，实行24小时值班制，按要求报送信息，确保了春运工作期间政令畅通，信息畅通。

三、2012年春运工作的几点体会

一是领导重视是关键。从春运工作开始，春运领导小组成员单位将春运工作当做头等大事来抓，拟定了具体实施方案，明确细化了具体责任目标，做到事事有人抓，层层有人管。特别是领导经常深入一线，解决春运工作中的重点、难点问题。

二是部门联动是基础。春运工作是一个系统工作，需要部门紧密配合，齐抓共管，今年的春运工作，在各部门的大力支持和配合下，精诚团结，心往一处想，劲往一处使，上下联动，部门配合，即有分工，也有协作，形成了一个战斗集体，才取得了以上良好的业绩，才保证了今年春运工作划上一个圆满的句号。

三是严格管理是根本。今年的春运工作我们制定了一系列管理制度，落实了一系列管理措施，不管是从人的管理，还是物的管理都一一进行了细化，正因为有了一大批工作人员去抓、去管，才从根本上保证了春运工作的正常开展。

东坪乡春运工作领导小组办公室

2011老窝乡妇联年工作总结 篇11

一年来，老窝乡妇联在乡党委、政府的正确领导和上级妇联的具体指导下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，党的十七大精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作任务，服务于全乡两个文明建设，认真履行代表和维护妇女合法权益，促进男女平等，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针。深化“双学双比”、“五好文明家庭”创建活动，积极引导广大妇女树立“自尊、自信、自立、自强”的思想观念。现将一年来的主要工作总结如下：

一、认真学习党的十七大和中国妇女“九大”精神，切实改进工作作风

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来，我乡妇联重视作风建设，坚持发扬理论联系实际，密切联系群众的优良作风，紧紧围绕党委、政府的中心任务开展工作，破除陈规，开拓进取，讲求实效，突出特色，充分体现了妇联组织的统战性。但与新形势，新任务，新挑战的要求相比，在作风方面仍然存在一些亟待改进的问题，因此我们把加强和改进作风建设放在突出的位臵，正视问题敢于自我批评，紧紧抓住密切联系妇女群众这个核心问题，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在服务大局中找位臵，定思路，在服务中作决策，理事务；坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去根本工作方法，深入实际，贴近妇 女，做到干部在一线服务，问题在一线解决，形象在一线树立；体察民情，了解民意，把妇女群众满意不满意，赞成不赞成，受益不受益作为衡量工作成效标准。

深怀爱民之心，格守为民之责，多办利民之事，争取得到广大妇女群众的拥护和支持。

二、在参与实施“十二五”计划中深化“双学双比、巾帼科技致富工程”活动

围绕农业增效，农民增收的目标，我们大力推进了“巾帼科技致富工程”。一是加强培训，为适应市场经济发展的需要，引导广大妇女适应农业结构调整，今年我乡妇联在各相关部门的支持下对320名妇女进行了多种类科技培训，科技培训有力的激发了广大妇女的创业热情和依靠科技增收致富的意识和能力，使她们成为发展农村经济的重要力量。二是引导妇女发展绿色农业，并开展了庭院经济竞赛。由此陪养了一批科技致富女能手，树立了一批农村妇女先进典型，今年九月芬有两名妇女致富能手受到州县妇联的表彰。

三、努力推进妇女儿童维权

在“一手抓发展，一手抓维权”工作方针的指导下，我们把维护和实现妇女儿童的权益作为一切工作的出发点和归宿，进一步加强对新时期维权工作的研究探索和创新，在优化社会环境，深化基层维权工作，把维权工作落到实处等方面取得了一定的成绩，形成了良好的工作局面，主要表现在：

1、加大宣传力度，优化社会环境。近几年来，我们着 力强化妇联的宣传与教育职能，努力为维权工作营造良好的社会舆论氛围。一是拓宽培训范围，提高公众的性别意识。二是加强普法教育，以“三八维权周”活动为载体，深入各村、各单位开展宣传工作和动员工作，将国家有关妇女儿童权益和各种法规政策宣传到农户。

2、切实加强信访工作。保持与妇女群众的血肉联系，从学习和实践“三个代表”，维护社会改革发展稳定的大局出发，从妇女群众的需求出发，热情接待来访群众，切实为他们排忧解难，一年来共接待来信来方3件，目前已解决3件。

四、加强精神文明建设

以“三八”节等节日活动为契机，通过形势报告，群众歌舞等形式，大力开展爱国主义，社会主义和形势政策教育，引导妇女从国际环境，改革格局，社会进程中看清形势的发展和变化，增强了广大妇女对党的基本路线、方针、政策的理解和认同，坚定改革开放和建设有中国特色社会主义的信心，把个人命运同党和国家的命运联系在一起，拒绝毒品和邪教，以积极的姿态和昂扬的精神面貌投身改革开放和现代化建设。

一年来，我们的工作取得了一定的成绩，得到了党委、政府的肯定，也赢得了妇女群众的欢迎与信赖。但我们清楚地看到。按照“三个代表”的要求，与妇女群众要求相比，我们还存在许多不足，对一些影响妇女发展工作的难点问题，我们推动解决问题的力度还不大；妇联干部自身的思想 观念，能力素质和工作水平有待于进一步转变和提高；凝聚力、吸引力和影响力有待于进取增强。我们要正视存在的问题，以更加饱满的工作热情和改革创新精神，推动妇女工作的新发展。

下一年工作目标和主要任务

随着社会的不断进步与发展，妇女工作在许多领域都出现了一些新问题，因此，我们要在党委、政府的领导下，进一步解放思想，坚定信心开拓创新，团结奋进，树立应对新任务，为实现经济的持续发，维护政治和社会稳定，推动妇女工作的创新与发展作出更大的贡献。下半年我们的工作目标是：认真贯彻中国妇女九大精神，积极参与并推动实施2011—2O20年中国妇女、儿童发展的纲要，更加广泛地动员妇女参与实施“十二五”计划，更好地代表和维护妇女儿童权益。具体工作任务是：

一、强化学习意识，大兴学习之风，提高妇女素质 提高妇女的思想道德和科学文化素质，是妇联长期的战略任务。面对新形势，我们要增强紧迫感、责任感，全面推进“女性素质工程”引导广大妇女树立终身学习的观念，培养学习能力，改善学习环境，使学习成为妇女群众的发展需求和自觉行动。

要认真学习和实施《公民道德实施纲要》，将“爱国守法，明礼城信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范融入妇联各项行之有效的活动之中。

要将时代精神中融入“四自”精神的教育之中，塑造新 世纪女性的新形象。要进一步树立女姓的自尊意识，正视自身的价值，维护自己的人格尊严。要进一步增强女性的自信心，克服自卑信赖心理，注重发挥自身优势，勇于表现和施展才干。要进一步倡导女性的自强品格和自立能力，提高文化素养，积极参与社会竞争，敢于应对各种挑战，塑造新世界新女性奋发图强，开拓创新建功成才的崭新形象。

二、增强服务意识，促进妇女发展，维护妇女权益 要着力为农村女增收致富服务。围绕党在工作的中心任务，认真推广实施“巾帼科技致富工程”强化农业科技知识，市场经济知识的培训服务。以农产品开发为龙头，重点建设一至两个“双学双比”科技种养殖基地；要积极引导农村妇女参与农业经济结构调整，大力发展绿色农业，庭院经济。要带领农村妇女研究市场，疏通农产品销售渠道。

要认真抓好普法宣传，大力宣传有关妇女儿童的法律法规，推动形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围。

2011年是实施(2011—2020)妇女儿童发展纲要开局之年，我们要增强使命感、责任感和紧迫感，始终保持积极进取，奋发有为，不畏艰险，战胜困难的精神状态，把我乡的妇女工作推向一个新的台阶。