太仓市教育局（共12篇）
太仓市教育局 篇1
我校参加太仓市教育局 太仓市人民检察院组织的关于开展2011年度“法律在身边”短文竞赛方案
为进一步提高青少年学生的法制意识和法律素质，预防和违反青少年的违法犯罪，太仓市教育局、太仓市人民检察院将组织开展全市中小学学生“法律在身边”短文竞赛活动。具体安排如下：
一、活动目的此次活动旨在提高青少年学生的思想道德、法律意识和法律素质水平，增强青少年学法用法守法护法的自觉性，依法维护青少年学生的合法权益，预防和减少青少年的违法犯罪，维护社会稳定，进一步深化青少年学生法制宣传教育工作。
二、作品要求
1．以学法、用法、守法、护法、依法办事、预防和减少青少年学生违法犯罪为主题，结合身边的法制事例，体裁可为小说、微博小说（140字以下）、散文、论述文（诗歌除外）形式，题材为法制类，字数不限，要求突出法治，联系实际，内容健康向上，主题鲜明，观点正确。
2．须为原创，被认定有抄袭嫌疑的作品将被取消参赛资格。
三、方法步骤
此次竞赛活动油太仓市人民检察院、太仓市教育局主办，全市中小学生参加。分高中学生组、初中学生组、小学生组。
各班明确辅导教师，指导帮助学生进短文选题、修改，并认真组织遴选。各班级至少推荐1篇作品。与2011年2月28日（下周一）前交德育办（电子文档）。
太仓市沙溪第一中学德育办2011年2月23日
太仓市教育局 篇2
太仓是一个风景秀丽的江南小镇, 独特的地理位置吸引了不少前来投资的外国商人, 外企颇多是这一小镇的一大特色, 有“德企之乡”的美誉, 更有“天下粮仓”之美称。然而和许多其他的中小城市一样, 在整个城市化和社会主义新农村的建设与发展的进程中, 人才的开发与创新成为制约太仓可持续发展的重要因素, 尤其是作为城市和农村发展的重要中坚力量的新型职业农民的极其匮乏也成为政府和社会各界一直关注与研究的焦点之一。经济基础决定上层建筑, 上层建筑又影响制约着经济基础的发展。随着城市化建设和社会主义新农村建设的进一步发展, 要求与社会主义现代化发展相适应的新农民却没有随之成长起来, 新农民的知识、技能、综合素质等方面已经不能适应新时期里我们对劳动力的需求。为了打破这一局面, 我们需要对太仓及周边地区新型职业农民的职业和素质培养做一次崭新的认识和思考。
一、新型农民的市场化意识和综合素质有待提高
太仓是个物资富饶的县级市, 本地市民中大部分来自农村, 因为在拆迁的过程中, 政府给的补助较为丰厚, 所以当前的物质生活比较优越, 但是由于没有接受过高等或其他教育, 使得他们的小农意识浓厚, 安于现状, 不敢参与竞争, 不考虑提升自身的技能水平与文化素养, 市场化意识淡薄, 综合素质不高。目前本地农民中有三种主要的职业倾向, 第一种是许多农民没有了田地以后, 没有正式的工作, 留在家里打打麻将, 或做点临时工, 稍微有点技术含量的工作不愿或不能承担;第二种是部分农民参加了一些企业的招工, 他们到人才市场中进行应聘, 为一些企业做一些苦力活或者是技术含量较低的工作, 收入可想而知只能维持日常开支;第三种是还有一些耕地的农民, 他们种植些维持自己和家人的口粮, 口粮多了的情况下, 他们会拿出去卖掉, 贴补家用, 看似轻松, 其实收入甚少, 只能维持生计。然而, 在城区或乡下的重要企业及企业中的重要位置或者是一些技术工作大部分被城里人或者外地人所担任, 收入相比之下, 农民们的收入不具有竞争力, 由此, 太仓成为不少有为的外地人成家立业之地。长期以往, 这种现象会导致整个社会的贫富差距, 两级分化。要解决这个问题, 我们需要提高整个农民阶层的市场化意识和综合素质, 对原有农民进行终身职业教育成为必由之路。
二、农村职业教育制度的建立与创新
太仓的农村职业教育已有一段历史, 太仓人也一直致力于农村职业教育的探索和实施中, 但是制度层面的职业教育有待建立和创新, 我们要保证新型农民的积极转型, 没有制度的保障, 农民的职业教育就不能常态化, 为此, 我们应该建立健全各项农民职业教育的立法和条例, 从制度上保证了农民职业教育的成功实施。
三、管理机构的设置
有了制度的保障以后, 我们还应该有专门的管理机构来执行新型农民的职业教育问题, 这个管理机构应该做到专业化, 在每年的年初上报该年度的新农民职业教育计划, 每年年尾总结一年的实施情况及经验, 并且准备制定下一年的职业教育计划。机构里既要配置专门的管理和执行人员, 也要配置专门的监督人员, 保证教育计划按时按量保质进行。
四、职业教育投入的稳定化
农民的职业教育保障, 除了有制度和机构的保障外, 还要有经费的投入和支持, 没有经费的稳定地持久地投入, 所有的问题都只是空谈, 这里的稳定化的投入经费不是指固定的多少经费, 而是指按照政府收入的百分比进行投入, 即每年政府收入多, 整个社会发展的动力就越大, 需要的相对应的新型农民的比例就大, 投入自然就高;反之则低。我们有了这些基本的经费后, 要做到每笔费用使用的透明化, 要接受社会和舆论对所有经费使用的监督, 尽力做到每笔经费使用的透明化高效化。
五、育人机构的分工与合作
在管理机构下面, 我们应该设置专门的从事农民职业教育的机构, 即各级各类的学校, 目前, 主要从事太仓新型农民职业教育的机构是市里的一所高校的一个部门, 新型社会主义农民的职业教育的内容应该囊括了新型职业农民身上所缺乏的各种知识、技能和管理经验等, 一个教育机构很难把所有的内容都高效地传输给每一个受众, 这一过程需要很多软件与硬件的保证, 需要各级各类育人机构的分工与合作。为此, 我们可以根据教育的内容和对象分别选择合适的教育机构, 如, 中等、高等职业院校;有必要的时候也可以选择私人办学进行职教, 另外, 如果在本市选择不到合适的育人机构, 我们也可以请外面的专家, 或者外国的专家来本市教学, 这样既提高了办学质量也开阔了农民的眼界, 让小农意识在我们职业教育的影响下慢慢根除。其中, 切不可因为本市或周边环境里找不到合适的教育机构就随便找一机构代替, 马虎行事, 浪费教育资源。
六、受训对象的甄选
从目前太仓新型农民职业教育的受众来看, 大多是来自研究领域的研究人员, 而来自农村工作的一线农民却少之又少, 研究人员当然可以接受再教育, 但是他们不应该是农民职业教育的主要对象, 真正推动社会主义新农村和新城市建设的中坚和重要力量应是广大的农民群众, 而不是少数的研究人员, 作业农业研究人员也应该把自己的知识和技能毫无保留地教授给在一线工作的新型职业农民, 让研究人员手中的技术、知识、科研成果等变成真正能生产出物质和精神文明的第一生产力。在选择哪些人员需要培训、需要什么样的培训的时候, 我们可以在培训之前进行考察并结合农民自愿的形式进行综合考虑, 确保我们培训的内容是农民们需要, 也是他们想要的, 只有培训的内容是农民们真正需要的知识技能的时候, 他们才会认真地去学习, 也只有这样, 我们所有的投入才能够高效地产出。这里需要我们注意的是, 培训对象的划分问题, 因为新农民的职业方向不同, 一部分流入城市, 从事城市化建设;另外一部分农民继续新农村的建设, 所以在选择培训内容的时候会有所不同, 培训的侧重点也有差别。
七、受训内容及课程的合理设计
培训对象确定以后, 根据培训对象所从事的职业方向的不同, 分别设计不同的受训内容。为此, 我们需要对受训对象进行摸底, 要清楚地知道他们缺少什么知识、技能和素养, 针对这些知识、技能和素养我们开设相应的课程, 合理设计好每门课程的教学计划, 课程计划尽量做到准确、详细、科学, 确保课程设计有的放矢。课程尽量做到理论与实践、技能与素养相结合地进行设计, 既能够提高文化素养又能够提高技能水平。
八、授课方法的科学性
授课内容有了, 方法也必须要因人而异, 农民们平时的工作及生活习惯, 使得对他们的授课方式不能完全按照传统的授课方式进行, 每一种授课方式的进行需要时间去检验, 讲授、视频、案例、实验、情景模拟、实地考察等多种授课方式可以穿插进行, 乃至找到最适合农民们的教学方法。课堂气氛尽量活跃起来, 有时候我们可以让学员自己来讲授, 然后请个同学对每位学员所讲授的内容进行点评, 最后老师总结, 让所有学员对所学习的内容印象深刻, 这样的教学方法可能会起到事半功倍的教学效果。
九、受训成果的评价
授课接近尾声的时候, 我们需要对每一门课程进行相应的评价和考核, 来检测我们授课的效果, 检测的方式不能全部按照传统的检测形式即闭卷形式来进行, 而应该探索出不同的检测形式, 如:实际操作、现场演绎、现场讨论、心得体会等, 对于学习成绩合格的学生发放相应的毕业证书, 而考核成绩不合格的同学不予毕业, 继续接受二次培训, 直至所有学员顺利合格。让农民们真正地体会到通过了这样的学习以后自身的技能和素养确实得到了提高, 以后他们更愿意来参加这样的学习了。同时, 这样的考评也可以进一步完善新型职业农民的职业教育考核评价体系。
十、授课老师的选拔
教师的选拔也是整个农民职业教育的重点, 因为教师的好坏直接关系着教育效果的好坏, 所以我们在选择培训教师的时候, 一定要本着实事求是的原则, 可以胜任的老师我们一定要用, 不可以胜任的老师一定不能留。老师的来源可以来自高校、中专、技术能手、职业专家等, 来自学校的老师本身已经具备了教育教学的经验和技能, 但是来自一线的技术能手和专家在教育和教学方面需要我们对他们进行前期培训, 让他们成为“双师”型老师, 才可以胜任培训工作;同样, 对于来自学校的老师, 缺乏一些一线技能, 我们也可以把他们培养成既懂教学又懂技能的“双师”型人才, 使其完全能够胜任培训工作, 在进行教学的时候, 我们还要对这些“双师”型技能人才进行适当的监督和物质精神奖励, 鼓励他们为新型职业农民的培训工作多出主意, 多作贡献。也为其培养出合格的新型职业农民进行前期投资。
综上所述, 社会主义建设的道路从来都不是一帆风顺的, 社会主义新农村新城市也是在几代甚至几十代农民的付出中向前发展着, 而农民自身的素质问题直接关系着新农村乃至城市化建设的成功与失败, 在这样的历史大潮中, 如何进行太仓地区新型农民的职业教育更是值得我们思索和考虑的历史性课题。希望通过本文的撰述给正在进行或即将进行职业教育的人们一点启发和借鉴意义。
参考文献
[1]中国农民素质研究课题组.中国农民素质报告——新型农民素质调查评估与分析[M].北京:中国农业出版社, 2008:9-11.
[2]郜艳丽, 李峰.农村职业教育在培育新型农民中的意义和发展对策[J].安徽农业科学, 2009, 37 (2) :834-835.
[3]孙进昌, 张翠萍, 张必正.我国农业科技成果转化现状及其对策[J].现代农业科技, 2006, (11) :179.
太仓市劳动合同 篇3
劳 动 合 同 书
（全 日 制）
甲方（用人单位）名称： 住所地：
法定代表人（或主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名： 性 别： 户籍所在地 现居住地 身份证号码
社会保险个人编号
太仓市人力资源和社会保障局印制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限： A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行下列 条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
A、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作 天，每周休息 天。
B、甲方实行轮班制，安排乙方实行 班 运转工作制，每班工作时间为 小时。
（二）甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方按国务院《职工带薪年休假条例》为乙方安排带薪年休假。
四、劳动报酬
（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（二）甲方承诺每月 日为发薪日。
（三）乙方在试用期内的工资为每月 元。
（四）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列 条款执行：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、其他形式
（五）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。
（六）乙方加班加点的工资，按 工资标准为基数计算。
（七）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。
五、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行健康检查。
（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：
，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
七、双方协商一致，约定下列 条款 A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：
D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
八、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（六）本合同附件包括：
法定代表人或委托代理人签名： 乙方签名： 甲方盖章：
签章日期： 签名日期：
鉴证机构章：
鉴证人签名： 鉴证日期：
劳 动 合 同 变 更 记 录
经双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更。
变更内容：
法定代表人签名： 乙方签名： 或委托代理人签名： 甲方盖章：
太仓市旅游策划项目总体定位分析 篇4
旅游策划期间太仓市政府将着重打造一个城市中心集散核，完善配套设施和商务度假项目建设，规划一条新浏河滨河旅游带，重点发展休闲经济、创意经济与总部经济;开发一个核心项目，使浏河长江口旅游度假区及太仓国际旅游港成为太仓旅游业的引擎;建设一个国际化慢生活社区，打造集运动康体、生态休闲、度假于一体的国际化低碳休闲度假社区;进行三大功能片区提升，全面实现“福地双凤”民俗旅游区、沙溪古镇人文旅游区、现代农业园区的旅游产品升级。
旅游策划项目是以太仓城区的城市基础设施和现代服务业产业基础为依托，建设太仓游客服务中心项目，增强城市的旅游服务配套建设，将太仓城区打造为太仓旅游的集散、咨询和服务中心;以“城市即旅游”为理念，强化娄东文化元素对城市旅游的包装，大力发展城市旅游产品和完善城区的旅游服务功能，在弇山园大门东建设太仓旅游服务中心，建立咨询系统、接待系统、票务系统、导游系统、医疗系统、邮递系统、投诉系统七大功能系统，形成游客服务中心的完备功能体系。
旅游策划项目组以娄东文化展示为脉络，按照“以博物馆为文化内涵展示场所、五大景点为文化元素实景展示空间”的整合旅游策划理念，将太仓博物馆、南园、弇山园、张溥故居、江南丝竹曲社、海运仓博物馆六个景点进行整合。游客在太仓博物馆基本了解了娄东文化的内涵后，以南园等景点进行实景展示;通过游线式串联，打造娄东文化综合博览旅游线，在天镜湖周边建设太仓国际会展中心，满足太仓本地会展及上海宝山区和嘉定区商务度假的需求;建设时尚购物街区，整体建筑风格与餐饮街、国际会展中心相一致;建设集“观水、亲水、戏水、赞水”于一处的水景娱乐广场，在科教新城南部林带，开发以户外休闲度假、户外拓展为主题的生态郊野休闲旅游度假区，打造上海周边最大的户外运动基地和都市休闲郊野度假旅游区。
太仓市教育局 篇5
为了帮助学生及时了解阶段学习情况，保证月考高质量进行，进一步提升教学质量，特制订新区中学月考命题和阅卷规范，希望各教师在命题中遵照执行。
一、命题原则
1．坚持正确的导向。引导学生更加重视基础的把握，重视运用所学基础知识和基本技能分析和解决问题能力的考查，推进教学方式和学习方式的改革。可适当选用已经做过的试题，但是比重不能超过试题分值的20%。
2．坚持以激发学生自主学习为本。命题以激发学生学习为原则，有利于促进学生全面发展和终身发展。各科均要求容易题、中档题、稍难题的比例为7：2：1，不出偏题、怪题。3.坚持层次性原则。命题要结合学校实际和学生实际，兼顾不同层次学习水平和不同发展状态的学生。
二、命题范围 以教育部制定的《全日制义务教育数学课程标准》所规定的内容和要求，初三命题以《新课程初中学习能力自测丛书》为范围，全面考查初中毕业生在七至九年级学段的学习情况。
三、命题形式
语文、数学、英语、化学、物理、历史科目的考试，考试形式均为闭卷笔答，思想品德考试形式为开卷考试。
四、试题难度 各科考试难度系数均控制在0．75（简单说，难度系数就是试卷均分/试卷满分所得的分值，系数越小，难度越大，反之难度越小。）
五、考试学科
初一年级：语文、数学、英语；初二年级：语文、数学、英语、物理；初三年级：语文、数学、英语、物理、化学、历史、思想品德。
六、试题分值
语文、数学、英语、化学、物理五科满分为100分，考试时间为90分钟；思想品德、历史两科满分为50分，考试时间为60分钟。
七、试题格式
（一）试题格式
1．试题名称：
（第一行）太仓市新区中学月阶段性测试（居中、黑体、三号字）
（第二行）××试题（居中、黑体、三号字）
（第三行）命题人：×××老师校对人：×××老师审核人：×××老师
2．试题正文：统一宋体、五号字
3．行距统一设置为1．25倍，首行缩进2个字符。
（二）答题卡格式
1．（第一行）太仓市新区中学月阶段性测试××试题（居中、黑体、三号字）（第二行）参考答案（居中、黑体、三号字）
2．答题卡正文：统一为五号字、行距为1．25倍，首行缩进2个字符。
3．学生信息：学生信息包括班级、姓名、考试号，学生信息统一写在答题卷左侧密封线外
八、试题审核
太仓市实验中学娄江潮文学社 篇6
娄江, 出太湖, 穿苏州娄门, 东入长江。太仓位于娄江之东, 文化底蕴深厚:牛郎织女的传说, 早在宋代时已诞生在太仓;明代文坛“后七子”领袖王世贞、复社领袖张溥、明末清初大诗人吴梅村, 均为太仓人;太仓人王原祁开创的娄东画派, 影响画坛两三百年;太仓还是明代郑和七下西洋的出发地……
为了传承太仓的文化底蕴, 提高学生的文学素养, 2001年秋, 太仓市实验中学组建了“娄江潮文学社”, 意在让学生在娄江文化的滋养下, 敢立娄江文思之潮头。
娄江潮文学社有固定的活动教室, 在学年初订立活动计划并按计划开展;文学社还创办了校刊《敢立潮头》, 让社员们有了展示成果的平台。11年来, 有多篇社员作品在各级各类刊物发表或获奖。楹联创作, 更是成为娄江潮文学社的特色。
太仓市教育局 篇7
第一部分：单选题共30题，每题2分：
1.党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、（）、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
A.道德
B.忠诚
C.信任
D.诚信
2.国家《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》提出，要推进（）四大重点领域诚信建设。
A.政府诚信、企业诚信、个人诚信和消费者诚信
B.政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信
C.医疗诚信、教育诚信、消费诚信和文明交通
D.工程建设、医疗卫生、交通运输和食品安全
3.《江苏省社会信用体系建设规划纲要（2015—2020年）》提出，强化信用信息应用，大力推行（）、信用报告和信用审查制度。
A.信用考核
B.信用承诺
C.信用评分
D.信用信息
4.《江苏省严重失信黑名单社会公示管理办法（试行）》规定，对被公示严重失信黑名单有异议并作出异议申请的，认定单位应当自收到异议申请之日起（）日内予以回复复核结果并说明理由。
A.7
B.15
C.30
D.60
5.根据《江苏省严重失信黑名单社会公示管理办法（试行）》规定，自然人严重失信黑名单公示有效期为：自认定之日起（）年，认定单位另有规定的，从其规定。A.1
B.3
C.D.7
6.《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，社会法人失信行为按照严重程度从低到高划分为3个等级，分别是一般失信行为、较重失信行为和（）失信行为。
A.严重
B.重大
C.最重
D.最高
7.《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，社会法人非因主观故意发生失信行为的，可以按照一定条件和程序实施（）。
A.信用撤销
B.信用屏蔽
C.信用备案
D 信用修复
8.《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，（）以上地方人民政府应当建设、完善社会法人信用基础数据库和服务平台，归集各相关部门的社会法人信用信息，强化信息应用和服务。
A.镇级
B.县级
C.市级
D.省级
9.《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》指出，社会法人失信行为分为商务领域失信和（）失信。
A.政务领域
B.市场领域
C.金融领域
D.司法领域
10.根据《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，县级以上地方人民政府有关职能部门、公用事业单位及行为服务机构等，应当将社会法人失信信息及时、准确、完整地录入信息管理系统，并依照本办法确定其失信等级，报送（）信用管理机构指定的公共信用信息系统。
A.上级
B.同级
C.下级
D.条线
11.根据《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，对社会法人的一般失信行为，有关部门或者机构应当督促其停止失信行为并进行整改，也可以采取信用提醒和（）等方式予以惩戒。
A.减少优惠政策
B.限定范围的公示
C.诚信约谈
D.作为日常监督检查或者抽查的重点 12.《江苏省行政管理中实行信用报告信用承诺和信用审查的办法》中所指的信用管理制度包括（）制度。
A.信用报告、信用备案、信用审查
B.信用报告、信用备案、信用承诺
C.信用报告、信用承诺、信用审查
D.信用备案、信用承诺、信用审查
13.《江苏省行政管理中实行信用报告信用承诺和信用审查的办法》规定，信用评级报告有效期原则上为（），有效期内可重复使用。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年
14.《江苏省文明委关于推进诚信建设制度化的实施意见》提出，把诚信建设的要求融入文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位等群众性精神文明创建内容，（），着力塑造信用城市、信用村镇、信用单位的良好形象。
A.列入测评范围
B.加大诚信建设在测评中的权重
C.在测评中实行失信行为一票否决
D.在测评中采取实地考察办法
15.信息主体可以向征信机构查询自身信息。个人信息主体有权每年（）次免费获取本人的信用报告。A.1
B.2C.3
D.4
16.《太仓市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案》指出，行政许可和行政处罚等信用信息公示的简称是（）。
A.双公开
B.双公示
C.行政公示
D.行政公开
17.《太仓市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案》规定，各镇、各部门在行政许可和行政处罚作出决定之日起（）个工作日内（法律法规另有规定的从其规定），通过各自门户网站进行公示；尚未建立门户网站的部门，在同级政府门户网站或同级信用信息公示网站公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
18.太仓市《市级财政专项资金管理应用信用信息暂行规定》指出，对有失信行为的申报单位，酌情减少或（）市级专项资金扶持。
A.增加
B.取消
C.延缓
D.提高
19.苏州市《关于加强政务诚信建设的实施意见》指出，将（）作为社会信用体系建设的关键和导向，将坚持依法行政、阳光行政和加强监督作为推进政务诚信建设的重要手段。
A.政务诚信
B.商务诚信
C.社会诚信
D.司法公信
20.苏州市《关于加强政务诚信建设的实施意见》指出，将信用建设纳入领导干部进修和公务员培训内容，举办“公务员诚信大讲堂”、公务员信用知识大赛，切实加强公务员信用知识学习，提升公务员（）意识。
A.法律
B.信用
C.廉政
D.服务
21.国家《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》提出，建立自然人、法人和其他组织统一社会信用代码制度。
正确
错误
22.国家《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》提出，在政府采购领域信用建设方面，依法建立政府采购供应商不良行为记录名单，对列入不良行为记录名单的供应商，在一定期限内禁止参加政府采购活动。
正确
错误
23.省有关部门和单位认定严重失信黑名单信息，应当制定本部门（行业）统一的严重失信行为分类规范，向社会公开，并严格按照分类规范认定严重失信黑名单。
正确
错误 24.《江苏省行政管理中实行信用报告信用承诺和信用审查的办法》指出，行政机关及具有行政管理职能的公用事业单位对审批项目可采用信用承诺的方式，简化审批程序；条件成熟的可以承诺代替审批。
正确
错误
25.《江苏省自然人失信惩戒办法（试行）》规定，信用管理机构以及其他有关部门和机构，在实施信用惩戒的同时，应当督促自然人纠正不当行为，通过教育培训、社区矫正等手段，帮助自然人信用重塑。对轻微或者初次失信行为，应当以教育引导为主，减轻或者不予惩戒。
正确
错误
26.《江苏省机动车驾驶人文明交通信用管理办法（试行）》适用于持有我省机动车驾驶证的驾驶人和在我省注册登记机动车的机动车所有人。
正确
错误
27.《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》指出，具有严重失信行为的社会法人，列入省、市公共信用信息系统黑名单并向社会公开，失信社会法人黑名单有效期5年。
正确
错误
28.信用审查，是指行政相对人或行政机关及具有行政管理职能的公用事业单位经市信用办在市公共信用信息系统查询行政相对人信用信息，并取得信用查询报告。
正确
错误
29.信用承诺，是指行政相对人根据行政机关及具有行政管理职能的公用事业单位的要求和诚实信用原则，对自身的信用状况、申请材料的真实性以及合法性作出口头承诺。
正确
错误
30.信用报告，是指行政相对人根据行政机关及具有行政管理职能的公用事业单位的要求，委托第三方信用评级机构对其出具信用评级报告。
正确
错误
第二部分：多选题共20题，每题2分：
1.《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》指出，政务诚信是社会信用体系建设的关键，各类政务行为主体加快推进政务诚信建设需要（）。
A.坚持依法行政
B.发挥表率和向导作用
C.发挥政府诚信建设示范作用
D.加快政府守信践诺机制建设
E.加强公务员诚信管理和教育
2.《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》指出，为建立公务员诚信档案，依法依规需将公务员的以下哪些信息纳入档案？（）
A.有关事项报告
B.廉政记录
C.贷款记录
D.考核结果
E.相关违法违纪违约行为
3.《江苏省严重失信黑名单社会公示管理办法（试行）》规定，下列属于严重失信黑名单公示内容中，当事人信息的是（）。
A.社会法人或者其他组织的名称
B.组织机构代码
C.负责人或有直接责任的当事人的姓名
D.严重失信行为认定的机关或者单位名称
E.负责人或有直接责任的当事人的姓名
4.《江苏省严重失信黑名单社会公示管理办法（试行）》规定，被公示的严重失信黑名单信息符合下列哪个情形的，应当从公示名单中予以删除（）。
A.当事人获刑的 B.有效期届满的C.按规定可以撤销公示的 D.异议经复核属实的E.其他可以撤销公示的情况
5.《江苏省机动车驾驶人文明交通信用管理办法（试行）》规定，有下列情形的，构成一般交通失信行为。（）
A.上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，或者故意遮挡机动车号牌的 B.饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车的 C.驾驶与准驾车型不符的机动车的
D.一般动车驾驶人一个记分周期内被记满12分
E.机动车所有人所属机动车自注册登记之日起每闯红灯、超速行驶等交通安全违法记录累计20起以上的6.《江苏省机动车驾驶人文明交通信用管理办法（试行）》规定，有下列情形的，构成较重交通失信行为。（）
A.因危险驾驶罪或者交通肇事罪被法院判处拘役的 B.造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的
C.机动车所有人在机动车检验有效期届满后连续2次以上没有参加定期安全技术检验的
D.伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、校车标牌、驾驶证，或者使用其他机动车号牌、行驶证的
E.驾驶与准驾车型不符的机动车，发生道路交通事故负有责任的7.《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》中所称社会法人，是指国家机关以外的具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，包括（）。
A.企业法人
B.事业单位法人
C.社会团体法人
D.民间组织法人
E.公益组织
8.《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，社会法人政务领域失信行为，是指社会法人作为行政管理相对人或者司法当事人的失信行为。主要包括（）。
A.法定行政许可、行政审批项目未经许可、批准，擅自实施的；
B.未通过行政机关、具有行政管理职能的组织依法进行的专项或者定期检验的；
C.行政机关、具有行政管理职能的组织依法实施监督检查时，拒绝提供有关材料或者提供的材料不真实、不完整以及转移、隐匿相关证据的；
D.诉讼活动中提供虚假证据、转移财产或者规避、逃避执行等行为，以及不履行生效法律文书确定义务的；
E.受到行政、刑事处罚的其他违法行为。
9.根据《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，下列那些属于社会法人一般失信行为。（）
A.被处以较轻行政处罚（按照各部门或者系统行政处罚自由裁量基准认定）或者被处以警告的；
B.司法机关或者行政机关在强制执行时，被执行人因执行能力不足而无法履行法定义务的；
C.拖欠税款、员工工资或者社会保险费等2个月以内的；
D.经法院或者仲裁机构认定拖欠贷款等合同款以及公用事业缴费6个月以内的；
E.违法用工的
10.根据《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，下列那些属于社会法人较重失信行为。（）
A.被法院判定承担部分或次要民事责任的
B.经法院或者仲裁机构认定拖欠贷款等合同款以及公用事业缴费6个月以上12个月以下的 C.未通过各类专项或者定期检验的
D.违反资质、资格管理规定从事生产、经营或者服务活动的
E.拖欠税款、员工工资或者社会保险费等2个月以上6个月以下的11.根据《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，下列那些属于社会法人社会法人严重失信行为。（）
A.被处以严重行政处罚或者被吊销许可证、营业执照的；被法院判定承担全部或者主要民事责任的 B.法定代表人或者主要负责人因生产、经营或者服务行为被追究刑事责任的
C.拖欠税款、员工工资或者社会保险费等6个月以上的；经法院或者仲裁机构认定拖欠贷款等合同款以及公用事业缴费12个月以上的 D.弄虚作假骗取资质、资格或者其他有关证书、证明材料的
E.1年内发生2次以上同类较重失信行为或者1年内发生较重失信行为3次以上的12.根据《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》规定，对有严重失信行为的社会法人，可以依法采取下列方式予以惩戒（）。
A.列为重点监控和监督检查对象
B.向社会公开失信信息
C.不作为政府购买服务对象
D.不给于优惠政策或者财政资金补贴
E.严格限制新增项目审批、核准以及用地审批、矿业权审批等
13.最高人民法院、中国银监会等8个部门共同印发的《“构建诚信、惩戒失信”合作备忘录》规定，当失信被执行人为单位时，应包括以下哪类人员（）。
A.法定代表人
B.主要负责人
C.财务负责人
D.影响债务履行的直接责任人
E.销售负责人
14.《江苏省个人信用征信管理暂行办法》规定，采集个人信用信息，应当征得被征信人的书面同意，但有下列情形除外（）。
A.在信用交易活动中受侵害一方当事人提供且属实的对方不良信用信息；
B.鉴证、评估、经纪、咨询等中介服务行业的执业人员，因违反诚实信用原则受到行业组织惩戒的记录；
C.行政机关、司法机关、行使公共管理职能的组织等在行使职权过程中形成的与个人信用相关的信息；
D.查询直系亲属个人信用信息的
E.其他已经依法公开的个人信用信息。
15.《江苏省行政管理中实行信用报告信用承诺和信用审查的办法》指出，信用审查报告可用于行政相对人（）。
A.申请各类财政资金
B.政策性贷款
C.国家或地方政府对外借款
D.参与评优评级
E.评定职称
16.《江苏省自然人失信惩戒办法（试行）》指出，自然人失信行为，分为（）。
A.自然人商务服务领域失信行为
B.社会服务领域失信行为
C.社会管理领域失信行为
D.重点职业人群失信行为
17.《江苏省自然人失信惩戒办法（试行）》规定，重点职业人群是指（）。
A.社会法人或者其他经济组织的法定代表人或者主要负责人以及重要岗位工作人员
B.依法应当取得执业资格的人员
C.公务员
D.行政事业性岗位工作人员
18.《江苏省自然人失信惩戒办法（试行）》规定，对严重失信的自然人，可以依法采取下列方式予以惩戒：（）。
A.列为重点监控和监督检查对象
B.向社会公开失信信息
C.禁止报考公务员或者行政事业性岗位工作人员
D.暂停或者取消与失信行为相关的职业资格，缓评职称
E.取消相关社会福利、补贴和政府资金扶持
19.根据《江苏省行政管理中实行信用报告信用承诺和信用审查的办法》规定，信用报告的使用领域包括（）。
A.申请政府公共资源分配、财政性资金等融资项目
B.参与政府采购的公开招标项目
C.行政机关评优评级、评定职称
20.国家《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》提出，深入开展公务员诚信、守法和道德教育，加强法律知识和信用知识学习,编制公务员诚信手册，增强公务员法律和诚信意识，建立一支（）的公务员队伍。
A.守法
B.守信
太仓市教育局 篇8
党支部工作计划
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步解放思想，结合学校工作实际，实事求是，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持以办“人民满意的学校”为宗旨，努力开创我校党建工作的新局面。
二、加强学习，提高素质
1、学校领导班子坚持每月一次理论学习（结合在行政会上），做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，使得全体干部和党员的言行成为教师的楷模。
2、通过组织（分组或集体）学习，把全校党员干部和要求进步的老师的思想和认识统一到十七大和十七届三中全会精神上来，把党员的智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作目标和任务上来。
3抓好全体教职工的学习。和工会一起，认真组织好双周一次的教职工政治学习，加强师德师风建设，加强思想政治教育和师德师风教育，树立为人师表、敬业爱生的师德形象，进一步提高全体教师的思想道德建设和业务水平，提高教职工队伍整体素质，使每一个教师成为：
三、强化队伍建设，促进行风建设的开展
1、结合科学发展观实践活动的开展，充分发挥党员在学校素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员的良好局面。
2、抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，要改变把过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。
3、积极组织开展“民主评议党员”活动，在校园内积极争创优秀党员活动。
4、组织一次有意义的近距离的党日学习活动，加强交流，取长补短。支部要主动走出去，到优秀的兄弟单位参观学习，借鉴取经。
四、认真作好组织发展工作
1、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，学校党支部要加强对已经递交入党申请书的三位青年教师（张玲、庄月红、龚卫波）的考察和培养，同时要把已经加入预备党员行列的三位（王伶俐、龚静菊、周艳）及时转正。
2、抓好积极分子队伍的培养和教育，为入党积极分子指定组织联系人，在思想上给予引导、行动上给予帮扶、生活上给予关心。在入党积极分子选定上，重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良，符合条件的优秀青年教师吸收到党组织中来，为党组织不断补充新鲜血液。
3、继续做好2009党费收缴工作，五、优化支部工作，推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政加廉政。
2、加强工作作风建设，党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。
3、加强领导就是服务的意识。党支部要求班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的快速发展”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭建施展才华的舞台。
4、加强行风政风建设，加强财务管理工作，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。
六、加强对群众组织的领导，促进学校全面可持续发展。
1、指导学校工会工作。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设文明办公室评比活动，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管
理，为教育教学和学校发展建功立业。工会要不断加强自身建设，加强工会干部培训和加强工会阵地建设，组织教职工开展丰富多彩的学习、交流、文体活动，增强教工队伍凝聚力。
2、进一步完善教代会制度。认真指导教代会工作。进一步完善学校考核奖惩制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。进一步推行党务、政务公开、校务公开制度。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要倾听群众意见，经过集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督。真真切切实行依法治校。
3、配合工会积极关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事，继续做好为退休教师办一件实事的活动。
4、加强对团支部工作的指导。进一步加强教工团支部建设。创新工作思路，积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，继续抓好青年教师拜师结对活动，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。
5、加强对少先队工作的指导。学校党支部要进一步加强对少先队工作的领导，教育少年儿童树立远大的共产主义理想，爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义良好思想品质，努力成为“会学习，会休息，会锻炼”的“三会”学生。要充分发挥少先队的育人功能，号召少年儿童积极参加社会实践活动，在实践中增长知识增长才干，自强不息，快乐学习，茁壮成长。
6、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，积极开展“校园巾帼不让须眉，课堂建功只为百姓”的活动，发挥女教工的才能。
七、加强和谐校园建设，推进精神文明建设工作
1．针对今年外来学生突增的情况，我们务必要牢固树立以人为本的办学理念，以“办人民满意的学校”为宗旨，以创平安学校为抓手，着力构建和谐校园。
2、利用建国六十周年这一契机，组织党员开设讲座，给学生进行爱国主义思想教育，教育学生从爱家到爱校、从爱校到家乡，从爱家乡到爱国家，逐步树立学生正确的人生观和世界观。
太仓市教育局 篇9
2014年7月11日, 江苏省科学技术厅公布第3批“江苏农村科技服务超市”分店、便利店名单, 太仓市电站生态园农产品产销专业合作社承建的电站村设施蔬菜产业便利店榜上有名。另外, 首批认定的4家超市全部通过2014年度考评, 其中太仓市鹿杨蔬菜专业合作社承建的璜泾镇设施蔬菜产业便利店和太仓市绿阳蔬菜专业合作社承建的沙溪镇设施蔬菜产业便利店获评优秀。
太仓市自2010年开始启动建设“江苏农村科技服务超市”, 目前建有设施蔬菜产业分店1家、便利店4家。超市结合当地农业产业发展实际情况, 以科技为手段, 以产业为重点, 面向基层、规范运行、优质服务、加大宣传, 有效促进了产业发展和农民增收, 为太仓现代农业发展做出了应有的贡献。
太仓市教育局 篇10
录入：交巡警大队时间：2009-4-
1为进一步加强公安交通管理工作，营造和谐交通环境，根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》相关规定，将我市固定式交通技术监控设备设置地点公告如下：
一、闯红灯监控系统
1、太平路郑和路口
2、人民路郑和路口
3、人民路县府街路口
4、人民路新华路口
5、太平路弇山路口
6、通港路白云路路口
7、陆渡镇区镇标处
8、太平路苏州路路口
9、新港路岳新路路口10、338省道璜泾路口
11、沙鹿路雅鹿工业园口12、204国道与南星路交叉口
13、东仓路与弇山路交叉口
14、东亭路与广州路交叉口
15、浏双路与牌新路交叉口16、338省道与巨能路交叉口17、338省道与浏双路口18、338省道南环路口
二、超速监控系统
1、太蓬公路卡口处2、338省道洋桥卡口处3、338省道鹿河卡口处4、204国道直塘卡口处
5、锡太卡口处6、339省道卡口处
7、通港路1公里处
8、新港路14公里处
9、新港路15公里处10、204国道960公里处
11、昆太路城西卡口处
太仓四年级作文 篇11
太仓四季美如画。南园，一年四季都有花开：春天迎春花开，夏天荷花开，秋天菊花开，冬天梅花开……当你走进南园时就会看见河边一棵棵柳树垂着细长的枝条像极了小姑娘柔长的头发、河面上有一群鸭子，他们正在游泳、嬉戏呢!天镜湖风景真迷人，是太仓人悠闲娱乐的好去处。一到晚上，这儿灯火通明，热闹非凡。瞧!大叔大妈们正在兴致勃勃地跳着广场舞。远处一家三口正手牵着手散步，孩子唱着动听的儿歌，爸爸妈妈拍手鼓励，欢声笑语勾画了一幅和谐美好的画面。还有的大人坐在湖边吹野风，望着正在沙滩上玩沙嬉戏的孩子，脸上露出了甜甜的微笑。
我们太仓美食真多，有：太仓肉松、肉松骨头、双凤n鸡、猪油米花糖、双凤羊肉……太仓肉松一丝丝肉金黄金黄的，像一根根柳絮那么蓬松柔软，让人看了直流口水。猪油米花糖也是太仓一绝，那一粒粒雪白的米花上点缀着乌黑的芝麻，散发出一股淡淡的猪油香。咬上一口，香脆可口，令人回味无穷。每年冬季的时候，双凤要举行一场隆重的“双凤美食节”，太仓及太仓周边的人们，都会陆陆续续地赶过来参加这场美食盛宴，享受美食节带给自己的快乐。
太仓市教育局 篇12
关键词：妇女,儿童,健康,趋势
妇女和儿童的健康代表了一个国家和地区的经济与医学发达水平，太仓市作为国家经济百强县之一，妇女儿童健康状况的发展趋势是否也处于国内领先水平，尚无科学评价和分析。太仓市卫生医疗机构从2006年开始建设妇幼保健电子化信息系统，2008年开始正式实施，系统内收集了在太仓地区进行产检、分娩、产后保健和儿童保健的数据，为评价太仓市妇女儿童健康状况和发展趋势提供信息平台。本研究利用2008-2012年太仓市妇幼保健系统数据，综合分析该地区妇女儿童健康状况与发展趋势，为进一步做好太仓市妇女儿童健康促进工作提供依据。
1 资料和方法
1.1 一般资料
选取2008-2012年在太仓市妇幼保健电子系统行产检、分娩、产后保健和儿童保健的妇女和儿童，有完整数据者。
1.2 分析指标
孕产妇死亡率、围产儿及儿童死亡率、新生儿出生缺陷与重大疾病发生率、儿童营养状况、儿童喂养状况。
1.3 数据处理
从电子数据系统中导出数据，用EXCEL2010和SPSS18.0进行数据核查与统计分析。
2 结果
2.1 妇女婚前医学检查率
2008-2012年的5年间，妇女参加婚前医学检查率从74.63%上升到97.25%,2009开始实施的免费一站式婚前医学检查快速提高了妇女的婚前医学检查率，该政策的持续执行，确保了2009-2012年间高婚前医学检查率持续稳定，见图1。
2.2 妇女病普查及防治
妇女病普查及防治工作覆盖面逐渐扩大，普查率由2008年的81.59%上升至2012年的95.11%，而患病率在2008年为23.3%，此后逐渐稳定在11.7%左右。2012年癌症总检出率25.72/10万（12/46 653）；其中宫颈癌检出率8.57/10万（4/46 653）；乳腺癌检出率17.15/10万（8/46 653），见图2。
2.3 孕产妇管理
2008-2012年，我市孕产妇保健覆盖率和产前检查率均稳定在99%，系统管理率、早孕检查率、产后访视率有显著提升，分别由77.04%、81.03%和82.57%上升至96.21%、97.48%和99.07%，见图3。
2.4 孕妇贫血患病率
2010年开始实行贫血预防工作规范、孕期营养项目后，孕产期中重度贫血率稳步下降，由2008年的6.63%下降至2012年的2.55%，见图4。
2.5 孕产妇死亡率变化趋势
2008-2012年这5年中，户籍孕产妇5年中死亡率为0%，而孕产妇死亡分别发生在2008年和2011年，均为流动孕产妇，死亡率分别为27.5/10万和33.25/10万，总体死亡率分别17.12/10万及16.98/10万，见图5。
2.6 儿童死亡率及死因分析
自2008-2010年，婴儿死亡率、新生儿死亡率、围产儿死亡率、早期新生儿死亡率和5岁以下儿童死亡率均逐渐下降，分别从5.14‰、4.45‰、8.01‰、3.42‰、6.33‰降至3.67‰、2.40‰、5.73‰、1.60‰和5.91‰，2011年有回升，分别为5.27‰、4.76‰、5.67‰、3.57‰和6.29‰，至2012年又降至3.25‰、2.54‰、4.37‰、2.12‰和3.96‰。见图6。2012年儿童死亡原因分析见表1。
2.7 围产儿出生缺陷
2008-2012年间，围产儿出生缺陷率总体水平逐渐下降，由6.48‰降至4.09‰，流动人口围产儿出生缺陷发生率下降明显，由发生最高点即2009年的7.29‰下降至2012年的2.62‰，而户籍人口围产儿出生缺陷发生率近5年发生有波动，自2008-2010年3年间，有所下降，由7.24‰降至4.22‰，而近2011及2012年有所上升，分别为6.11‰和5.82‰。见图7。
2.8 重大疾病筛查
新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查、产前筛查、孕产妇艾滋病检测等重大筛查工作不断加强。2008-2012年，产前筛查率、新生儿疾病筛查率和新生儿听力筛查率分别由46.26%、92.07%和81.12%上升至82.43%、99.44%和99.8%，艾滋病检测自2009年至今筛查率均达100%。见图8。
2.9 儿童健康管理与健康状况
2008-2012年，儿童保健覆盖率基本稳定在98%以上，3岁以下儿童系管率逐年提升，由73.35%上升至96.16%。6个月母乳喂养率基本维持在90%左右，6个月内纯母乳喂养率已由57.90%升高至69.75%。低出生体重发生率有上升趋势，已超过3%,5岁以下儿童中重度营养不良患病率在0.35%～1.27%波动。见图9～11。
3 讨论
从分析的结果来看，2008-2012年间，太仓市妇女儿童接受医疗服务的服务内容和覆盖率呈升高趋势，孕妇的贫血患病率得到显著改善，户籍孕产妇实现零死亡，显著保障了妇女的生命与健康。儿童出生体重率有增高的趋势[1～3]，值得进一步关注此问题，重点要做好孕妇的营养与膳食咨询指导，实现孕期适宜体重增加，控制孕期并发症，促进母婴健康[4]。要持续关注儿童出生缺陷，避免松懈管理，导致出生缺陷反弹现象[5]。太仓市5年内妇女儿童健康的良好发展离不开政策的支持，2005年政府开始布置“出生缺陷社会化干预工程”项目后，于2006年开始逐渐开展了免费一站式婚前医学检查、免费产前筛查、重大公共卫生项目等业务和管理项目，形成了以预防为手段、网络为平台、筛查为基础、诊断为依据和康复为支撑的一体综合干预模式，完善的孕产妇健康管理和儿童保健制度，对促进妇女健康、降低儿童出生缺陷、改善儿童生长发育有重要意义[6,7]。
参考文献
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