团干培训班开班讲话

团干培训班开班讲话（精选11篇）

团干培训班开班讲话 篇1

迎接中华人民共和国成立xxx周年的到来，同时为进一步扎实开展党团共建创先争优活动，增强园区团干部队伍的综合素质，增进交流，提高共青团组织对园区、企业中心工作的贡献力，9月30日，园区团工委在管委会多功能会议室举办了“广西北海工业园区团干‘创先争优’学习暨2010年团干培训班”。园区各基层团组织书记、副书记共29名团干部参加了本次培训，培训由园区团工委书记陈冬生主持。

本次培训得到了xxx领导的大力支持、关心指导，园区工委xx副书记在培训班上作了重要讲话，她全面阐述了开展“创先争优”活动的背景，开展“创先争优”活动的重要意义，介绍了园区开展“创先争优”活动情况，林副书记还对团干部开展“创先争优”活动提出了五点要求：一是立足岗位，做好本职工作上创先争优；二是在企业生产中按照“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）要求，发挥团员的作用，推动企业生产发展；三是加强学习，提高自身素质，在企业“急、难、重”任务中发挥团干、团员青年的作用；四是认真领会学习精神，迅速制定本支部的活动方案，并抓好落实；五是加大宣传力度，展示园区各级团组织的创造力、凝聚力和战斗力，展示基层团干部的新形象。

此外，园区管委会办公室副主任、纪工委副书记伍少琼结合其多年丰富的工作经验，深入浅出地就“党建带团建”的意义及做法和大家作了探讨；新未来支部书记张雪婷用独到的视角、风趣的语言，向大家介绍了新未来支部是如何做好非公企业团建工作；管委会支部书记郑强用理论联系实际的案例，向大家讲解了如何开展团的主题活动。团工委书记陈冬生对团干们的发言做出幽默而精辟的点评，并向团干部们传输了团的工作的指导思想，介绍了丰富的工作经验，这让团干们如沐春风，受益匪浅。

这次培训内容丰富，生动具体，贴近实际，具有很强的针对性和实效性，团干们热情高涨，认真投入，拓宽了视野、增长了学识、增进了团队意识、建立了深厚的友谊，培训取得了圆满成功。

此外，本次培训还安排了团干部参观合浦工业园、出口加工区和团干联欢活动。

团干培训班开班讲话 篇2

实施全省万名村干部培训工程,是省委、省政府强化农村基层组织、推进新农村建设的战略部署。从去年开始,全省计划利用五年时间,对1万名村党支部书记、村委会主任和选聘高校毕业生(选调生)进行系统培训,每年培训2000名,目的是全面提高村级干部综合素质,增强发展现代农业、推动农村改革发展、促进新农村建设的实践能力。去年,我们在这里成功地举办了7期培训班,做到了人员齐、出勤好、内容新、效果好,受到了省委、省政府有关领导、部门和基层干部的好评,成为全省培训工作一张名片。

下面,根据这次培训班的要求,讲三点意见。

1.站在统筹推进“三化”的高度,充分認识开展好村干部培训的重要性

今年全省农村工作会议,省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路,积极发展农业产业化经营,大力实施县域突破战略,做大做强县域中心城镇,重统筹,强基础,抓改革,惠民生,走具有吉林特色的农村“三化”统筹之路,确保粮食稳步增产,农民持续增收,县域财力明显增强,农村社会和谐稳定,为全省经济社会又好又快发展奠定坚实基础。提出重点实施好增产百亿斤粮、百亿斤肉、百万亩棚膜蔬菜、百户重点龙头企业、百万农村劳动力转移“五百工程”和新农村建设“千村示范、万村提升”工程,全面提高全省现代农业和新农村建设的整体水平。今年,农业农村经济总体目标是:正常年景下,粮食总产量达到550亿斤,力争突破历史最高水平;畜牧业产值实现932亿元,比上年增长10%;林业总产值实现730亿元,比上年增长15%以上,力争达到750亿元;园艺特产业产值实现610亿元,比上年增长13%;农产品加工业销售收入达到2550亿元,比上年增长18%以上;转移农村劳动力350万人;农民人均纯收入比上年增长8%,力争达到10%;县及县以下财政收入、固定资产投资和GDP增长幅度高于全省平均水平。

工业化创造供给,城镇化创造需求,农业现代化创造条件,三者相辅相成,必须协调推进。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。

第一,实施万名村干部培训,有利于推动现代农业建设。我们是农业大省,是国家重要商品粮基地,具有发展粮食大省、畜牧业大省、农产品加工业大省、林业大省和特产业大省的优势,玉米、水稻、肉猪、肉牛、禽类、蔬菜、瓜果、人参、鹿茸、食用菌、林蛙、中药材等生产在全国都享有较高的知名度,具备了建设现代农业的基础条件。发展现代农业,实现农业现代化,我们不仅要依靠现代的物质条件装备农业,还必须培养一大批农业科技人员、农业工作的组织者和现代农业建设的带头人。实施万名村干部培训,不仅可以让大家了解国内外现代农业发展的动态、前瞻科技最新成果、把握实现现代农业具体途径和措施,而且,还可以充分发挥各地的区位优势、资源禀赋,依靠我们村“两委”干部的组织推动作用,建立现代农业示范区,加快现代农业建设步伐。

第二,实施万名村干部培训,有利于推动城乡统筹发展。统筹城乡发展,主要是解决过去偏重于城市建设、忽视农村发展的问题,破除城乡二元结构,实现城乡规划、产业布局、劳动就业、基础设施、公共服务一体化建设。统筹是工作摆布问题,是方法论。我们要通过系统培训,着重学习统筹城乡的方法,进一步明确统筹城乡的含义、内容,通过有效地组织实施,推进工业化、城镇化和农业现代化。当前,我省在统筹城乡发展上,呈现出“四个集中、四化”趋势:一是产业向园区集中,实现产业发展园区化。目前,我省无论是工业还是畜禽养殖、以及棚膜蔬菜、瓜果、特产业等,都向大规模基地发展,向园区集中;二是土地向大场大户集中,实现土地经营集约化。现在农村土地流转速度明显加快,一些种田能手和大户土地经营规模越来越大,大批劳动力从土地中解放出来,由农村转向城镇,开辟新的增收领域,到目前,全省土地流转面积已达到39万公顷,占耕地总面积的8.4%;三是居住向中心村和城镇集中,实现居住社区化。吉林市城郊九座村今年盖起了2800户农户居住的农民新村,集中居住了6个村的农民,一次性整理出土地500公顷,极大地缓解了城镇建设用地不足问题。目前,这种农民居住社区化的方式,在吉林市郊区、长春市郊区、农安县陈家店村、梨树县霍家店村等地得到了推广;四是产业经营向合作社集中,实现组织合作化。近两年,农民专业合作社向雨后春笋一样,在吉林大地蓬勃发展、遍地开花。截止2009年末,全省农民专业合作社已发展到5723个,入社农户41万户,带动农户50万户,分别占农户总数的10.8%和13.2%,高于全国平均水平。我们要积极顺应统筹城乡发展这种大趋势、大变化,努力学习,主动站位,借鉴经验,把统筹推进“三化”工作做得更好。

第三,实施万名村干部培训,有利于推动农村改革发展。党的十七届三中全会作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定,农村改革发展跨入历史新阶段,从农村改革发展的指导思想、目标任务到重大原则,从稳定和完善农村基本经营制度到健全严格规范的农村土地管理制度,从完善农业支持保护制度到落实一系列强农惠农政策,从建立促进城乡经济社会发展一体化制度到健全农村民主管理制度,从确保国家粮食安全到推进农业结构战略性调整,从加强农业基础设施建设到建立新型农业社会化服务体系,从全面发展农村社会事业到强化农村社会管理,等等,这些重大部署和战略决策,都是新要求,需要我们认真学习、系统把握、学足用活、付诸实践,可以说,我们这次培训班,是中央和省关于“三农”政策理论学习研讨班。

第四,实施万名村干部培训,有利于提高农村基层组织的战斗力。村党支部是党组织建设的前沿阵地、桥头堡,既是党在农村各项工作和战斗力的基础,又是党联系农民群众的领导核心。加强农村基层组织建设,增强村级“两委”班子凝聚力、战斗力,对于加强和改善党对农村工作的领导,密切党群关系,建设有中国特色社会主义的新农村,都具有重要的意义。应该说,省委、省政府作出培训万名村干部的重大部署,是全面贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会决定,深入落实省九次党代会、九届六次和八次全会决定的具体步骤,是省委、省政府高度重视“三农”,关注基层组织建设,关心村干部培养,坚持以人为本执政理念的重要体现,是新时期统筹城乡经济社会发展,推动吉林全面振兴的重大举措,这也充分反映了当前提高村干部综合素质的重要性和迫切性。特别是通过这次村“两委”换届,我省村干部呈现出新担任村干部的领导增多、项目支书增多、两委主要领导“一肩挑“的人员增多,加之现在全省统筹城乡、推进“三化”、建设新农村任务艰巨,必须加强培训,提高村干部综合素质。希望同志们要从思想上认识这次培训的重要意义,增强学习的责任感和紧迫感,自觉地端正学习态度,以实际行动和优异成绩,高标准、高质量完成学习任务。

2. 切实加强组织管理,确保学习培训取得实效

实施万名村干部培训工程,是一项全新的工作内容,工作量大、任务繁重,能否高标准、高质量的完成这项任务,达到预期目标,关键在于加强领导、科学组织、强化约束、完善管理。我们这期培训班,要继承和发扬以往村干部培训的一些好做法、好经验,从强化组织管理、提高培训质量着手,从增强同志们的自觉性、主动性着眼,从加强主办单位、承办单位和选送单位协同配合着实,全面落实保证培训工作顺利开展的有效措施和运行机制,保证培训工作稳步实施、扎实推进、取得实效。

(一)科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式,到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容是涉及到10个大方面,既有“三农”政策理论,又有新农村建设理论与实践;既有现代农业建设,又有农村合作经济组织发展;既有农村综合改革,又有农村土地承包、农业政策保险、农村“三资”管理;既有农村普法教育,又有基层党风廉政建设;等等,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到了培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。

(二)严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证”、“三个完善”。“四个保证”:一要保证培训时间,10天培训,安排课程9天半,加上报到和返程,共11天,培训不准提前结束。二要保证培训课时,共17讲,基本上是上下午各1讲,培训单位要根据授课领导和专家的时间,合理调整和安排授课人员,不准出现停课、少课现象。三要保证培训人员,凡是参加培训的学员,要安排好村里工作,全身心投入到学习中,培训期间,一律不给假,不准中途辍学。四要保证培训秩序。在培训期间,要坚持做到不迟到,不早退;不外出,不会客;在课堂上要全神贯注听课,认真做好笔记;要注意寝室内环境卫生,按规定时间就寝和起床;要保管好个人物品,注意人身安全;业余时间不赌博,不酗酒,服从校方和主办单位的管理和领导。“三个完善”:一是完善培训制度,前期班没有培训的后期班要补上,今年没有培训的明年要补上,只有这样,才能保证万名村干部培训不流于形式;二是完善管理制度,要制定万名村干部培训管理规定,建立课前课后点名制度、请假消假制度、重大事项报告制度、市(州)和县(市、区)带队管理制度等,这些制度都要进行明确、严格遵守、落到实处;三是完善奖惩制度,对于在培训过程中,学习认真、表现突出的,按10%比例评选优秀学员,颁发证书并给予通报表扬;对于积极主动、认真负责的市、县带队同志,省里将择优颁发“万名村干部培训优秀管理工作者”证书;对于那些学习表现不好,违反有关规章制度的,给予通报批评,并发至当地县(市、区)党委、政府;对于没有完成学习任务的,除了要及时补课外,不予安排省级示范村。大家要尽快转变角色,从以往繁忙的工作中迅速转入到学习上来,每个同志都要坐得住,静下心,集中精力,潜心学习。培训期间,我们还要听取学员的学习体会和意见建议,希望大家积极准备,畅所欲言,共同为推进农村改革和新农村建设献计献策。

(三)加强卫生防疫工作,保障身体健康。今年培训人员多,时间跨度长,保证所有参训人员身体健康,至始至终完成学习任务,压力很大。开班之前,省农委专门向省卫生防疫部门通报了举办这次培训班的情况,请求省卫生疾控部门给予专门的指导和大力支持。吉林农业大学也采取了一系列防控措施,力争整个培训期间,学习环境清新整洁,卫生防疫及时到位,不出现疾病流行。具体要落实好以下几项措施:一是要安排好学员的生活。吉林农业大学要妥善安排好学员的住宿和饮食,保证寝室温度、膳食营养、食品安全和热水供应,创建良好学习生活环境,增强学员体质和抗病能力;二是要落实有关防控措施。主要是做好住宿寝室、授课地点、就餐食堂等主要活动场所的卫生消毒、通风工作,如有发病的及时到校卫生院就诊治疗。在住宿地点要备有体温计,以便学员随时测量体温;三是要建立报告制度。学员出现身体不适的,要第一时间向省新农村建设办公室带班的工作人员报告,以利及早采取措施,及早治疗,早日康复。

3.做好学习与实践结合的文章,真正做到学以致用

检验这次培训成果,关键看能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。

一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力。提高贯彻落实政策能力是前提,这是衡量我们基层干部贯彻执行中央和省关于“三农”工作重大部署和决策的坚定性、执行力的重要标志,代表着干部的素质和水平;提高带领群众致富能力是关键,“村看村,户看户,群众看党支部”,培养一个带头人,就能富一方经济,造福一方百姓,这是老百姓的期盼,也是对我们基层干部的最起码要求;提高为民服务能力是核心,主要是我们要怀有立党为公、执政为民之心,急群众之所急、想群众之所想、盼群众之所盼,多为群众办实事、做好事、解难事;提高促和諧保稳定能力是基础,这是反映我们基层干部解决深层次矛盾、驾驭复杂局势能力的重要表现;提高防腐拒变能力是根本,坚决抵制各种诱惑,不断加强廉政建设。

二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作。要结合各村的资源禀赋,认真进行思考,尊重自然规律、经济规律和社会发展规律,把省委、省政府的战略部署与各地实际结合起来,广泛听取和尊重领导、专家、学者的建议和意见,坚持引智下乡,培育新的经济增长点,做大做强区域经济亮点。

三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息宣传到基层。这次学习,大家结识了不少的领导、专家、学者和兄弟村的干部,这些都是今后发展的宝贵财富,希望通过这次学习活动,大家要经常保持联系,相互交流经验,取长补短,共同提高。

团干培训班开班讲话 篇3

2020 在全市年轻干部素质提升训练班开班仪式上的讲话 5070 字范文

今天，全市年轻干部素质提升训练班正式开班了。市委组织部、市委统战部和市委党校对这期班高度重视，在课程设置、师资力量、学员挑选各个方面，精心组织、认真准备，并特意为大家开“小灶”、备“精粮”，目的就是要发现、培养、储备一批优秀年轻干部。大家作为各地各部门推选的优秀年轻干部、女干部、党外干部，要珍惜机会，提神醒脑，加油充电。

毛主席说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”主席这句话至今听来还是这样亲切。大家作为年轻干部，充满活力、充满希望，要珍惜黄金时期，把握大好时光，让青春在岗位上闪光。这里，我就年轻干部成长问题讲“三个关系”，和大家谈心交流。

一、理想与现实

理想是引领人生的灯塔。大家基本都是“85 后”，正处于“激情燃烧的岁月”，胸怀抱负，理想高远。但是，壮志凌云并不等于心想事成，因为丰满的理想与骨干的现实往往有差异，不切实际的理想就是空想。理想的“着陆”，还需要有现实作为基础。

1.信仰引领理想。高尚的信仰是催人奋进的动力。年轻干部是党的事业的继承者和接班人，要把忠诚于党作为人生的信仰，烙入灵魂、融入血液。对党忠诚，就要立场坚定。政治上的坚定，源于理论上的清醒。当前，要按照市委统一部署，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，始终在政治上行动上与中央保持高度一致。对党忠诚，就要头脑清醒。始终坚持“四个自信”，对党情、国情、民情要有清醒认识，增强政治定力，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，把准方向、辨清是非、经受考验。对党忠诚，就要态度鲜明。无论是党员干部，还是非党员干部，都是党的干部，都要说党话，始终坚定地跟党走；都要拥护党的领导，始终坚定不移地为党工作。

2.学习支撑理想。学习是进步的阶梯，是成长的摇篮。作为年轻干部，必须加强内功修炼，自觉苦练个人本领。要坚持学习。大家都是青年才俊，都是高学历者。学历只能证明过去、学习才能成就未来。习总书记的讲话，都能旁征博引、融古通今、深入浅出，这是坚持学习、长期积累的结果。我建议大家每年读一读理论文章，每月学一些政策法规，每天学一点业务知识，量变到质变必定会有惊喜收获。要树立“没有终点，只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理念，以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识。要深入思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。为什么说天赋相近、学历相同、经历相似的干部，提高和进步却有很大差异。大家可以看一看，我们身边，总认为能力基本相当、学历不分上下的人，五年八年十年就拉

开了差距，这是问什么?我认为主要原因不是脑子笨，而是脑子懒。提高快的人，每做完一项工作，都要回顾琢磨，总结思考，找出成功的原因或失误的教训；提升慢的人，做完就丢一边，不动脑、不总结，只知其然不知其所以然。这就是产生差别的原因。大家不管是搞学习，还是做工作，都要养成经常总结、反复思考的习惯，正所谓“日思一小时，受益一辈子”。要不断实践。实践出真知，实践长能力。现在年轻干部文化水平高、理论知识丰富，但实践经验不足，在处理矛盾问题、突发事件时，心是虚的，腿是软的，表现出来的是一种茫然和无策；遇到难事、急事、麻烦的事，有时不知所措。刘云山同志讲过，“干部有几次热锅上蚂蚁的经历，可能正好是一个成熟的过程”，说的正是这个道理。年轻干部要想成长快、走得远，就要补好实践这一课，主动到一线去，到基层去，到矛盾多的地方去，接受实践锻炼，积累工作经验。

3.奋斗实现理想。年轻干部要志存高远，树立远大理想，又要脚踏实地，刻苦奋斗。年轻干部朝着理想的目标前进，必须找准自身定位，让理想与现实对接，不能好高骛远，“这山望着那山高”。我们鼓励年轻干部胸怀大志，但如果一心只想干大事，不善做小事，就会眼高手低、脱离实际。现在有些年轻干部存在一种认识误区，总认为自己是做大事的人、做大官的料，对小事不屑一顾。同志们，“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。年轻干部想成就一番事业，必须从简单的事情做起，必须从小事做起，从细微之处入手，用实干托起梦想。

二、激情与坚守

激情是鼓满船帆的风，没有风，帆船就不能航行。许多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间的推移，工作状态慢慢就出现了差别，甚至养成了一种惰性，当初的热情三年五载就消失了。有的凭心情工作，做事三分钟热度，工作跟着感觉走，心情成为工作的晴雨表；有的遇到出名挂号的事情就往前冲，碰到棘手难缠的问题就往后退，名利成为工作的温度计；有的看人情，接受任务看来头，开展工作看交情，人情成为工作的分水岭。这些现象，或多或少在各地各单位都客观存在。所以，年轻干部只有对工作真情投入、坚守初心、永葆激情，才能久久为功、水滴石穿。

1.正确处理“顺”与“逆”。“人生逆境，十之八九。”要最终评价一个人，不能看他在顺境时如何意气风发，而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表现，而要看他在受到挫折时的反应。年轻干部在受到挫折后，极易心浮气躁、心灰意冷，这是一种面对挫折的消极反应，于事无补、于己无益，是不可取的。这时候，我们就要坦然面对事实，找准挫折之源，做到“吃一堑，长一智”。要知道，苦难是人生之师，不幸是最好的大学。年轻干部经历一些挫折磨砺，有助于丰富阅历，积累经验，从而逐步走向成熟。只有既能在顺境中不骄不矜，又能在逆境中不屈不挠的人，才是真正的强者，才能成为永远的“千里马”。

2.正确看待“上”与“下”。这里所说的“上”，是指“只琢磨人，不琢磨事”，专走“上层路线”的现象；“下”是说年轻干部要坚持向下扎根，打牢基础，增强本领。一方面，能力要从基层培养。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。能力从基层培养，人才从一线选拔，是年轻干部成长的客观规律。我们提倡年轻干部到基层“墩苗”、到一线打磨、到西部“吃苦”，比如，我们每年从市直单位安排年轻干部到乡镇挂职，选派年轻干部到信访维稳一线、行政服务中心参与工作，选派干部到新疆青海挂职锻炼，增加干部“苦经历”，目的就是要大家在成长的黄金期、机遇期，砥砺品质、积累经验、磨练意志，为将来行稳致远练好基本功。另一方面，感情要在基层培育。年轻干部要多和群众打交道，培养“群众感情”。现在网民有这样的话：“别怪群众太无聊，是干部太官僚；别怪群众不通情，是干部没感情；别怪群众老堵门，是干部不进门。”这一定程度上反映了一些干部的工作作风、精神面貌问题。为什么现在交通便利了，我们与群众的距离反而远了?通信发达了，我们与群众的沟通反而困难了?干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了?感情问题至关重要。只有距离近了，才能家长里短；只有交流多了，才能知根知底。年轻干部就是要深入基层、深入农户、深入车间、深入田间，培养群众感情，多办利民之事，多办为民好事，无愧宗旨誓言。

3.正确面对“得”与“失”。人生就是一个不断得到、不断失去的过程。如果不能正确对待，就容易滋生不正确的心态，从这个意义上讲，年轻干部要会干，还要会想，看得开，想得通，搞好“心灵环

保”。一要心静。“淡泊明志，宁静致远”，年轻干部要始终保持一种平和心态，学会自我调节，正确对待个人进步，得之不欢，失之不悲，得之淡然，失之坦然。二要简单。“大道至简”，越是真理，越是简单。简单是一种为人风骨、一种处事境界。现在有些人就是活得太累、太复杂，原因是想的太多、想的太复杂，要想想，我们都是比上不足、比下有余，都有一份稳定的工作、稳定的收入。他钱比你多，可是他风险比你大；他地位比你高，但是压力比你大。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分为二地看。做到简单，就需要悟透、看清，化重负为轻松，在轻松中释怀。三要舍得。“舍得”之道，是中华民族几千年文化与智慧的结晶，是一种难得的人生境界。作为年轻干部，我们就要舍得身外之物，不为名利所累、不为物欲所惑。“塞翁失马、焉知非福”，当你真正懂得“舍得”时，你就会真正知道“蓄势待发”、“韬光养晦”、“卧薪尝胆”的深刻内涵，就会以清醒的心智坦然走过人生的激情岁月。

三、潜力与能力

年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强，是领导和群众眼中的“潜力股”。潜力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但事实上，并不是每一位有潜力的人都能成为有能力的人。原因在于，有的人自我感觉良好，以己之长量人之短，不比能力比学历，一叶障目、孤芳自赏，越比越懈怠；有的人贪图安逸，以生活舒适为追求，不比贡献比享受，敷衍塞责、得过且过，越比越消沉；有的人心浮气躁，以职务变化为

牵引，不比实绩比升迁，盲目攀比、急功近利，越比越泄气。所以，潜力不会自动生成能力。青年干部只有“不待扬鞭自奋蹄”，自加压力，才能充分释放潜力，不断提高能力。

1.学会做人。做事先做人，做官先要做人。传统儒家文化的精髓是什么?就是“修身、齐家、治国、平天下”，其中，“修身”居第一位。作为年轻干部，做人要学会“三要三不要”：要昂扬不要轻狂。年轻干部年少气盛、争强好胜，是敢拼敢闯、奋发向上的一种体现。精神昂扬但不能轻狂，特别是在工作上取得一点成绩时，千万不要飘飘然、千万不要忘乎所以、更加不要得意忘形，一定要戒骄戒躁，虚下心来、潜下心来、静下心来，一分为二地看待自己，认真查找存在的差距，清醒地认识自身不足。要清新不要世故。当前，年轻干部中有一种苗头倾向，就是喜欢跟着讲套话、讲大话、讲空话，见人、见势、见利说话，这不应该是年轻干部的特点。年轻干部就应该单纯一点，清新一点，保持“清水出芙蓉”的本色，专心专意把事做好，把时间和精力花在如何干好工作上，而不是一门心思去琢磨“人情世故”、研究“人际关系”。要亲和不要青涩。煤炭只有燃烧自己，才能释放能量。年轻干部要克服涉世未深的青涩，大胆自信，敢说敢做，勇于推销自己，主动展示自己，用行动证明自己，真正把自己的潜质彰显出来。

2.善于做事。有这样一段非常有哲理的话，“世界上最远的距离既不是太平洋的宽度，也不是宇宙的深度，而是一个人从头到脚的距

离。”为什么这么说?因为我们有很多人，脑袋想了，却不去行动，差的就是这一步；说得漂亮，却不能落实，隔的就是这一层。现在干部队伍中，有一种浮躁的风气，有的人总感觉自己还不错，却很难静下心来做好一件事。要安下心来干事。做事是本职、本分、本责。一个岗位，可能位置很小，但舞台很大；一个干部，可能权力很小，但责任很大。大家要静下心来把事做好，在做事中成长、成才、成功。这个成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素质的提高。从这个意义上讲，个人埋头干事，是成长的唯一正确途径；大家勤奋工作，是履职尽责的基本要求。要专心致志干事。要专注岗位，常思职责之所在，安排工作有思路、推动工作有方法、落实工作有效果。要专心业务，大兴“好学尚能”之风，干一行爱一行，干一行专一行，努力成为行家里手。要发挥专长，把所知、所学、所长与实际结合起来，用到事业发展最需要、最紧迫的地方。要迷恋至深干事。评价一个人的执着，我们喜欢用“苕”、“憨”这两个字，对待事业，就要有一种“苕”劲、一种“憨”劲，一门心思、一个心眼，对认准的事，就要持之以恒、一抓到底。要务本务实，善于找实践、找规律，使每一件事都经得起拷问。要高标准对待每项工作，既能够“钉钉子”推动落实，也善于“拔钉子”解决问题。

3.懂得感恩。感恩是一种回报，回报是一种能力。陈云同志说过，个人进步一靠组织，二靠群众。要感恩组织。组织对干部特别是年轻干部历来是关心的、爱护的，我们干事创业、实现人生价值的舞台是组织给的，年轻干部要克服孤傲心理，对于取得的成绩，切忌片面夸

大个人的作用；对待自己的能力和水平，切忌驻足流连、孤芳自赏；对待自己的政治进步，不要自以为是、非我莫属，多想想组织的关心、领导的关怀，积极工作，回报组织。要感恩群众。干部是人民的公仆，权力是人民的公器。我们的职位是群众给的，权力也是为群众服务的。年轻干部无论身处哪个岗位，都离不开群众的支持。离开了群众支持，我们的工作将成为无源之水、无本之木；离开了群众认可，取得的成绩也只是镜中花、水中月。年轻干部要对群众有感恩之心、行感恩之事、报感恩之情，不能居高临下、不要盛气凌人、绝不官味十足。

同志们，“若登高必自卑，若远行必自迩。”说的是登高要从低处开始，远行要从近处起步。希望大家把握青春时光，脚踏实地、勇往直前，不断攀登人生新高峰！

让青春在基层绽放，让青春在岗位闪光！

0 2020 年在全市团干部培训班开班仪式上的讲话 1670字范文稿

各位团干、同志们：

2020 全市团干部培训班今天正式开班了。首先，我代表共青团 X 市委欢迎各位前来参加培训。这一次培训，我们特别邀请了多位知名学者、教授为大家培训相关知识，希望大家在为期三天的培训中能够学思结合、学以致用，并通过这次培训进一步振奋精神，坚持

推进改革，狠抓从严治团，落实“一学一做”，主动融入大局，积极推动共青团事业向前发展。

当前，我市正面临着转型发展的重大历史机遇和考验，共青团组织作为党的助手和后备军，必须紧跟党走，砥砺前行。近年来，团市委稳步推进共青团改革工作，探索建立了《向基层服务对象报到工作制度》，制定了《共青团 X 市委关于配备挂职、兼职团干部的实施方案》和《关于建立团干部直接联系青年制度的实施方案》，制度保障已经基本成型；在机构改革方面，我们重点推进职能整合工作，新成立了基层组织建设部、青年发展部、统战联络部，目前都已及时调整到位。但是，在取得以上进展的同时，我们也清醒地认识到，这些改革举措能否落地生根、开花结果，取决于全市团干部对于共青团改革事业的认知程度和工作实践。所以，借此机会，我向大家提三点希望：

一、维护核心、对党忠诚，筑牢理想信念的基石

当前，全面建成小康社会已经进入到攻坚决胜阶段，改革发展面临诸多困难和挑战。只有紧密团结在在以习总书记同志为总书记的党中央领导下，我们才能够在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，迈出坚实的步伐、取得显著的成效。作为共青团干部，我们必须认真研读习总书记系列重要讲话，深入思考蕴含其中的立场、观点和方法，在反复钻研中形成思想共识，在悉心领悟中坚定理想信念，始终保持足够的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前立场坚定，在重大考验面前

旗帜鲜明，任何时候任何情况下都不为噪音所扰、不为流言所惑、不为暗流所动，铸就绝对忠诚、绝对纯粹、绝对可靠的信仰，为自身的成长成才打下坚实的思想基础。

二、干净坦荡、严格自律，严守做人做事的底线

党的十八大以来，从“从严治党”的政治宣誓到“八项规定”的严厉执行，从思想教育的常态推进到法律法规的有序完善，我们的每一次改变、每一步迈进，都饱含着党中央狠抓作风建设的决心与勇气。广大共青团干部要严明政治纪律和政治规矩，结合共青团改革和“一学一做”学习教育，以解决问题、发挥作用为基本目标，将从严治团的要求抓在平时、融于日常，认真落实“三会两制一课”制度，引导广大团干部勇于自我剖析、敢于思想交锋，把廉洁自律铭记在心，始终做到心中有戒，保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，用正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐条逐项找不足、抓整改，在积极“向前看”的同时，不忘常杀“回马枪”，保持强烈的自省之心，坚决不踩红线、不破底线、不碰高压线。

三、躬身实践、担当作为，彰显履职尽责的风采

当前我市正处于全面推进改革发展的关键时期，只有顺应潮流、与时俱进，才能不断推动我们的各项事业在新征程上行稳致远。共青团干部要积极发挥青年生力军和突击队作用，紧紧围绕全市发展大局和团内重点工作，敢于担当、勇于作为，进一步打开思路、拓宽视野、鼓足干劲，用心、用情、用智办好思想引领、团员管理、脱贫攻坚、创新创业、婚恋交友等一系列和广大青年息息相关的事。特别是在共青团改革方面，要提高标准、提升能力，着力增强广大基层青年的获得感，打通团干部直接联系青年的“最后一公里”，真刀真枪地抓、先行先试地干，着力盘活青年人才资源这一“看不见的资产”，从一言一行上展现担当，从一点一滴上推进改革，为共青团组织提升战斗力奠定坚实基础，在工作实践中大显身手、积极作为。

培训班开班讲话 篇4

举办这一期城市管理创新工作培训班，主要目的是为了深入推进城市执法体制改革、改进城市管理工作，帮助各乡镇、部门单位，及时掌握领会城市规划建设管理和城市执法体制改革的要点和基本精神,通过学习城市建设与管理前沿理论，不断拓宽工作思路、更新发展理念、创新工作举措。同志们在学习中要坚持理论联系实际的学风,联系我县城市、城镇管理工作的实际，主动的、自觉的把理论学习和解决问题内在的统一起来,加深对所学理论的理解,尽可能学得多一些、深一点、透一些,在提高理论素质和思维能力的同时,提高认识和解决实际问题的能力。

为确保这次培训取得良好成效，希望大家都能遵守学习培训的纪律要求，端正学习态度,树立良好学风，发扬常山铁军风范,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,把主要精力放在学习上。在培训期间自觉遵守培训班时间安排，做到不迟到、不早退,不无故缺课,如果确实有特殊情况,须向各小组组长请假。课堂上把通讯工具设置成静音，不准接打电话，不准交头接耳、随意走动，确保学习培训秩序井然。

培训班开班讲话-通用 篇5

2012年6月19日

尊敬的各位领导，全体学员们：

大家好！很荣幸能够带领*****培训班来到美丽、热情的*****。在此，对*****市委，市政府给予的关心帮助和大力支持表示衷心的感谢，对*****对我们的悉心安排和亲切关怀表示衷心的感谢。

刚才，各位领导致辞热情洋溢，并向我们介绍了*****的快速发展的情况，同时我们也了解到*****市对*****县各项发展所做的大量的卓有成效的支持和帮助，内涵丰富，重要讲话全面深刻，使我们对*****市的经济社会各项事业有了更新的、更清楚的了解，对于指导我们的学习和今后的工作意义重大。我们一定要认真领会各位领导的讲话精神，把各位领导的讲话精神贯穿于整个培训过程，把先进的理念带回去，与实际工作融入好。按照领导要求我们要做到以下几点：

一、统一思想，提高认识。

村干部既是干部又是农民，是党的方针政策的宣传者、组织者，村干部素质的高低很大程度上影响着农村各项事业的发展。这就要求我们在思想上高度重视，我们一定会倍加珍惜**********给我们提供的舒适、有序的学习环境和十分难得的学习机会，自觉遵守各项培训制度，扎实圆满地完成好各项学习任务，为开创新的工作局面打下良好的基础。

二、学以致用，履职尽责

此次培训得到了*****市各级领导的高度重视和大力支持，特别是*****的各位领导充分准备，在生活、学习上费了不少心思，做了大量的工作。

在学习上，要争当勤思好学的模范。要以时不我待，只争朝夕的精神勤于思考，用真劲，学真经，端正学习态度，认真听好每堂课，记好每次笔记，真正做到学有所思，有所悟，有所得。

在遵章守纪上，要争当严守纪律的模范。进一步强化纪律观

念，自觉服从培训安排，严格遵守培训班的各项规章制度。努力做到“两个转变”：即从基层村队干部到学员的转变，迅速进入角色，把自己当成1名普通学员，自觉接受培训管理，从日常事务的办理到集体学习的转变，摆正位置，沉下身子，静下心来向老师学，向书本学，向学员学，取人之长，补已之短。真正实现理论水平的提高，工作能力的增强。

在成效上，要做学以致用的模范。充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系农村实际，结合理论找差距，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学的知识转化为服务群众的本领，使此次学习培训真正取得实实在在的效果。

三、维护团结，树良好形象。

此次培训既是开阔眼界、解放思想，学习提高的过程，也是两个地区的交流交融和各位领导、全体学员之间加深了解，增进感情的过程。我们将在有限的时间里，在学习上相互帮助，生活上相互关心，思想上相互沟通。坚持配合好教学活动的安排，树立勤奋好学，团结向上，学有所为的良好形象。

相信我们会以这次培训为契机，强化学习，锤炼品格，与时俱进，在今后各自的岗位上实现新的跨越和发展。

最后祝各位领导工作顺利，祝各位学员学习愉快。

湘西风味点心制作培训开班啦 篇6

最近经常接到读者打来的电话和书信，好多读者几乎提到了一个共同的问题和期望，那就是作为媒体本身能不能提供一些切切实实的投入少、易操作、风险小的适合小本投资者的项目，一方面可以借助对媒体的信赖，不必因为项目的真假而担心；另一方面也可以放心大胆的专心致志的去做项目。

经研究决定。本刊几经筛选，选择了拥有十多年培训经验的湘西风味点心风味制作中心进行合作，向广大读者进行全方面的培训，分面授和函授。让更多的创业者拥有一技之长，学成之后既可以去开店，也可以去应聘工作。

一、项目概述：

点心分为中式和西式两大类。我国的中式点心由于历史悠久，制作精良考究历来深受人们的喜爱和推崇。可以说中式点心是我国饮食文化中一朵璀璨的奇葩。中式点心以香、酥、脆、松著称，它品种繁多、花色各异，由于我国幅员辽阔，民族众多，形成了不同的风格和浓郁的地方特色。随着人们生活水平的提高，它已从过去的皇宫、贵族、豪门大宅进入寻常百姓家，它消费面广、市场广阔，在全民创业的今天，学习掌握此项点心制作技术，不失为发家政富的好门路。

本套资料所介绍的是我国传统点心制作的精华部分具有浓郁地方特色的湘西风味点心，其中精选了十种最具广泛代表性、基础性和特色性的产品在光盘中讲述。其余文字资料介绍的几十种都可在此基础上加以演变、创新、可举一反三、融合贯通，面点随手变，全靠原料全。

二、市场分析：

湘西风味点心以其色香味美，尤以香酥脆甜等特点受到人们的喜爱，是中式点心的一朵奇葩。它是各个民族各个阶层男女老幼的至爱。犹太人的赚钱法则，赚女人的钱、赚嘴巴的钱，这两点他都占到了。更以其携带方便，久放不走味，不绵软，不变质，而被消费者所推崇，也为处涉此行的经营者打开市场提供方便。

三、学习品类

1、萨其玛，2、金果条，3、猪耳朵，4、香酥角(条)，5、东北雪枣，6、芝麻糖(芝麻酥)，7、麻花，8、糯米条(江米条)，9、开口笑，10、麻叶，11、蜜汁糯米饼，12、拔丝小汤圆，13、麻雀蛋，14、花生粘，15、糍粑，16、芝麻麻花，17、蛋酥麻花

四、投资预算：

投资可分三种情况：1、简易店面或摆摊；2、简装店面；3、小食品厂

①简易店面或摆摊(投资2000-3000元即可，不用任何机电设备)。生产经营必备设备：大案板、大铁锅、炉灶、面盆若干，盒盘等厨房用品。主要原料：面粉、糯米粉、食用油、猪油、白糖、饴糖、花生、芝麻、食用调料、香料，均可在当地购买。

②简装店面(投资6000元以上)可适当装修，主要生产经营设备：有自己店名或品牌的食品包装袋。

③小食品厂，可采用不锈钢炸锅炉，食品展示柜，印制适合有一定经济实力或经营能力的人士，可进行规范、规模化生产，产品分拣包装后进入商场、超市、量畈店、便利店等主流消费渠道。

五、产品利润分析：

以蛋酥麻花和花生酥为例(任意挑两种)：利润至少在505至60％。

六、相关费用：

经分析和借鉴读者的建议，特地对培训方式进行了划分：面授和函授，从而满足不同读者的要求。

函授：A盘和B盘全套：780元；A或B套任选其一：480元：

面授：A盘和B盘全套：1580元；A或B套任选其一：880元。(每个光盘包含6种点心制作技术)

注：本着对广大读者和学员负责的态变，对于函授没有学会的学员，只要续交余下款项即可参加培训，真正的让每一位学员学会、学精。自本刊报道起，如需学习参加培训的，汇款到杂志社。款项收到之日，本刊会即使通知参加培训的地址和联系方式，有专人负责接待，包教包会。

汇款地址：西安市199号信箱《大众商务》杂志社

邮编：710100

详情联系：029—82081099

培训班开班讲话稿 篇7

大家好：

今天，我们在这里举办对公存款业务培训班，我讲几句话：我省公司业务自XX年5月开办以来，从无到有，逐步发展壮大，对公存款余额到本月已突破40个亿，这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。公司业务是一项低成本、高效益的业务，对于邮政金融业务发展的多元化，降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义，如果没有公司业务的长足发展，邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。但是公司业务收益高，风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识，确保公司业务健康运行，这既是对企业负责，更是对自己负责。

邮银联手合作，在二类网点开办对公存款业务，大力推进公司业务的未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志，希望大家珍惜这次学习机会，认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识，严肃对待考试，回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问，勤于实践，只有深入了解业务，规范操作技能，才能适应公司业务开展的岗位要求。

公司培训班的开班讲话 篇8

我公司2016年培训班今天正式开班了，这是我公司加强单位建设，提高全员素质的重要举措。在坐的各位有资深的老员工，有刚入职场的新员工，不过，就今天而言，都会是一个全新的开始。为了办好本次培训班，公司进行了认真充分准备，为了保证培训效果，我提三点要求: 一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧。现在公司专门拿出时间，把你们集中起来培训，是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。

二是理论联系实际，加深理解，增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，增强执岗能力。

三是静下心来，安心学习。大家工作都很忙，事务都很多，但既来者则安之，希望大家能克服暂时的困难，静下心来学习、放下架子虚心学习。望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。

团干培训班开班讲话 篇9

青海会展业在西部大开发的背景下，以“青洽会”为首的会展经济发展迅速，各类会展已经成为招商引资、扩大合作交流的重要平台，而且会展经济也正在成为推动青海省经济社会转型发展的重要形式。本届高级职业经理人研修班是西宁会展业协会为积极提高西宁地区的人才专业化而举办的，此次培训班的举办将进一步推动青海省会展业的发展，助力青海省乃至西部地区会展业的大发展。

全国会展业职业经理人高级研修班作为会展业中专门针对高级人才的培训班，是由我刊与中国商业联合会培训部主办，西宁市会展行业协会协办，面向全国会展业职业经理人的研修班。至今，该培训班已成功在北京、天津、昆明、海口、重庆、杭州、太原等地举办，在各举办地也都取得了不错的反响和赞誉，并培养出了一大批会展业的中坚力量，为着各地会展业发展提供了有力的人才支撑。

领导培训班开班仪式讲话 篇10

在这炎热的季节,我们牺牲自己假日来参加我们县里在我乡举办的第一期多媒体课件制作培训班.根据局里的安排,我们单位在职教师三年内都要轮训一遍,我们是第一期培训班学员,可以说,我们是第一批幸运者.我们一定要好好利用这个学习机会,争取让自己在多媒体课件制作方面有一个长足的进步.对此,我代表中心校所有成员恭贺你们成为我们乡的第一批学员.同时,也希望你们珍惜这次学习机会.

我们这批参加学习的学员都是单位在计算机方面比较见长的一员,也可以说都是单位的主力军.大家在计算机方面已有一定的基础.学习起来,可能已不那么困难了.但毕竟我们单位条件所限,大家在计算机应用方面还是与较好乡镇有一定距离的.主要是我们平时运用较少，这是事实,我们也不得不承认.计算机这个东西,关键是应用,如果我们学了不用,用不了多长时间,那么对所学与掌握的东西,可能就忘却了.另外,我们还应看到,由于,我们平时对计算机的应用也较少,大家在学习时,可能大脑中会产生这样一个念头_——学有啥用.我平时不用多媒体不一样上课吗?我们要是抱着这样一种思维，估计，这次学习也不会带来多大收获。可是，我们反过来想一想，我们为什么不用多媒体呢?估计，答案只有两个，一是不会操作，二是没有条件上多媒体课。要是这两个条件都具备呢?估计，我们做老师的身价就会倍增，我们授课效果可能将会大幅度提高。为什么呢?因为课，由于多媒体条件的运用，使我们课变活了。学生会对课产生极大的兴趣，我们老师也能从中体验出做老师的价值。同时，也可能让我们老师做到最大限度的资源共享，减少我们的劳动量，以便于我们有更大的精力来充实和丰富自己。我们这次培训，就是为了圆我们一些有思想的老师之梦。

另外, 此次培训班也是为了认真贯彻落实省厅文件精神，努力打造精良的师资队伍，更好地把“远教工程”配套资源有效地应用于课堂教学。因此，我们要深刻认识到此次培训多媒体课件制作的重要意义.一定要认真学习，确保培训质量，要求学员发扬不怕吃苦，不畏困难的拼搏精神，多想办法，多抽时间，多用心思，多花精力，认真听课，深入学习，让多媒体课件在课堂教学中扎根、开花、结果，为全面提高教学质量发挥更加积极的作用

为了确保我们此次培训取得良好效果，借此机会，我想提出以下几点要求：一是希望大家认真学，认真记，并进行适当的练习，确保此次培训不走过场，保证培训之后用得上。二是遵守培训班纪律，不迟到，不早退，不吸烟，不大声喧哗。注意自身的形象与举止，不说与此次培训无关的话。三是尊敬培训老师，虚心向别人学习，不会就问，同时，我也希望我们的培训老师也能因材施教，诲人不倦。四是要保证我们机房的卫生，小组长切实负起责任。学员也要相应自觉，首先要保持好个人卫生，不做有损班级卫生事宜。

为了保证这次学习效果，中心校对此提前也做了精心安排。首先是从组织上进行了健全，任命了大家共认的负责人的老师作班长、组长，中学校长及学区校长任督导员和中心校责任人任监督员，并制定了相应的制度与要求各作息时间表。在培训前，为保证此次培训有序开展，最大限度的给予保障，对此，一中对自己设备专门进行了检修。同时，承办单位还最大限度地为此次培训提供服务。

尽管我们为此次培训也付出了许多，但难免还是会出现这样或那样的问题，希望我们学员多提宝贵合理化的建议，为我们第二期培训打下牢固的基础，积累丰富的办班经验。

最后，预祝本期培训班圆满成功!并祝各位学员学习圆满，生活愉快!

团干培训班开班讲话 篇11

同志们：

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期开局之年。当前，我市经济社会发展正处在又好又快发展并必须紧紧抓住机遇的重要战略时期。在这一重要时期，做好共青团工作，为大局服务，是我们团干部面临的首要任务。团市委在年初把今年定为团的组织建设年和团干部素质提升年，就是为了扎实我市共青团的工作阵地、提高团干部服务大局的能力水平。这次举办的团干部培训班就是团干部素质提升工作的一项重要内容。借此机会，我对团干部提三点要求：

一、以加学习为本，着力提升团干部服务大局的本领

随着我国经济社会的快速发展，当代青年成长和共青团工作的环境发生了深刻的变化，共青团工作面临许多新情况和新问题。要做好新形势下的青年群众工作，广大团干部只有通过不断学习，提高自身素质，才能适应新变化、增强新能力，才能紧跟时代和社会的前进步伐。要做到自觉学习。牢固树立终身学习的观念，把学习作为团干部的一种追求、一种品质，不断增强学习求知的主动性；要做到扎实学习。认真学习和掌握马克思主义的基本理论、基本观点，学会运用这些基本理论、基本观点，正确理解党的方针政策，正确认识形势，正确分析和解决共青团工作中的各种实际问题；要做到广泛学习。深入钻研经济、科技、历史、法律以及与共青团工作有关的知识，不断开阔视野，拓展知识领域，优化知识结构。要做到相互学习。参加这次培训的同志，既有多年从事共青团工作的老团干部，也有刚刚进入共青团工作

1的新同志，希望大家通过这次培训，今后能够不断增进交流，相互学习、相互促进。希望老团干部发挥“传帮带”的优良传统，毫无保留地把好的工作经验传授给新团干部，更要求新团干部在虚心学习的基础上，也把你们的新思想、新观念、新作风展示出来，给共青团事业注入新活力。

在新的历史起点下，广大团干部必须立足时代发展的大背景，要加强各个工作领域协调发展的工作大局中审视、思考、谋划、把握和推进团的工作，要善于谋篇布局，找准位臵，主动作为，团结带领广大团员青年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中发挥生力军作用。

二、以修炼品德为基，着力培养团干部树立先进的表率 自我市开展创建“三优”文明城市工作以来，团市委先后举行“保护母亲河”、“文明过马路，礼让斑马线”等活动来充实创建内容和丰富创建载体，而这些活动都需要广大市民有较高的品德修养。我们团干部是党的青年干部队伍的重要组成部分，工作对象主要是青少年，团干部的一言一行都有可能被成长中的青少年学习和效仿。因此，团干部必须注重自己的品德修养，要求团员青年做到的自己首先要做到，以良好的品德修养为广大青少年做出表率。

没有不好的人，只有不好的心态。良好的心态决定着品德的修炼。做为一名团干部，如何培养良好的心态呢？首先，对事业要有进取心。进取心是一个人前进的动力。是一种伟大的激励力量。它激励着人们不断向自己新的奋斗目标前进。就像是一颗种子，只要经过培育和扶植，它就会茁壮成长。一个人一旦形成这种不断进取的心态，就会始终向着更高、更好的目标前进的自觉行动，就会不断激发自身的潜能，把自己自觉融入到事业中去，兢兢业业，全力以赴；积极主

动的去工作，从事业中感受到快乐和幸福。其次，对社会要有责任心。责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家、社会和自然所负责任的认识、情感、信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。一个人的责任心表现与他的认知水平、行为能力密切相关。它不仅作为一种极其重要的非智力因素，影响到一个人学习与智力开发，同时，它是一个人日后能够立足于社会、获得事业成功、家庭幸福的至关重要的人格品质。人只有有了责任心，才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意义的事需要自己去做，才能感受到自我存在的价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。最后，对人生要保持平常心。非淡泊无以明志,非宁静无以至远。人的一生中，不可避免的会遭遇挫折和失败，要把失败当作积累成功的基石，以平常心面对，避免浮躁，保持心中的平静，积极的面对下一次，也是对自我的提升。

三、以增强落实能力为轴，着力深化团干部改革创新的理念

在世界迅速发展、竞争日益激烈的今天，改革创新已经成为时代的主题，成为一个集体得以生存和发展的保证。共青团作为引导、教育和服务青年的组织，要在新的形势下有所作为，获得更大的活动和发展空间，就必须在创新中拓展新的天地。可以说，创新共青团工作是新时期共青团鲜明的主题，也是共青团发展的必然选择。创新共青团组织。随着改革开放的深入，公有制实现形式多样化，经济成分的多元化，我市经济发展中出现了大量新经济组织。传统的共青团工作格局已经很难全面覆盖各种经济组织中的青年，从而形成一些“空白地带”。因此需要调整和发展团的基层组织，扩大团的工作在青年中的覆盖面，以适应这种变化。在组织机制上，要注意发挥团组织的作用，延伸工作手臂，扩大工作覆盖面。创新共青团活动。在活动形式上，要适应不同阶层、不同行业青年的需求，开展丰富多彩、形式多样的活动。此外，还要充分发挥团组织联系青年和青年社团、社会影响广泛的优胜，争取各界支持、整合社会资源，推动青少年事业的发展。在物质保障方面，要加强实体建设和开拓经费筹措渠道，形成长期稳定的物质依托。前不久团市委举办的“青年公务员风采大赛”就是创新的一种尝试，并取得了良好的效果。创新共青团服务。随着我国现代化建设事业的推进和社会主义市场经济的逐步确立，人民群众的物质文化生活水平不断提高，社会服务的需求也呈多样化、多层次发展的趋势。共青团要更好地为社会服务、为青年服务，就必须随着时代的发展，不断更新服务内容、方式和方法。目前，团市委重点推进的青年致富小额贷款、青年就业创业见习基地等工作都是近年来服务制度的创新。

成功始于基本素养，但赢在执行。任何一项工作的完成，都是落实的结果。没有具体扎实的落实，再好的思路、再好的创意，最后也只是一纸空文。今年年初，习近平副主席在《关键在于落实》文中强调，要使抓落实成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。市委书记张宪军同志在中心组学习中也就抓落实进行了深刻论述。做为团干部，抓好落实，要有深入青年、深入基层的工作习惯。共青团事业发展的源头活水在于基层，在于团员青年。全市团干部都要自觉地眼睛向下看、身子向下沉、重心向下移、脚步向下迈。要带着问题深入基层，尊重基层的首创精神，从基层鲜活的创造中汲取营养；要带着感

情深入青年，多同青年打声招呼，多与青年打成一片，以自己真心实意地付出赢得青年对团组织的认同。抓好落实，要突出重点。团的工作千头万绪，如果没有重点，眉毛胡子一把抓，工作就无法真正落实。我们只有明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力保重点，才能牢牢掌握工作的主动权。团市委各部门、基层团组织都要根据团中央、团省委的要求，进一步梳理工作项目，该放的放，该抓的抓；要把七台河市全团的工作重心进一步落到增强凝聚力上，一心一意抓要事、攻难事、成大事。抓好落实，要建立健全工作项目的检查考核制度。我们现在有一些项目，往往开始时很热闹，后面却不了了之。在推进建设的过程中，要通过制度安排，进一步加强对工作项目的检查考核，确保事中有督促、事后有评价。我们尤其要把青年评价、社会评价作为考核的重要指标，真正把青年满意作为第一标准，不断提高项目的社会影响。