公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话

公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话（精选9篇）

公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话 篇1

公司党委书记在团干培训班开班典礼上的讲话

××集团公司成立以来在加强党

组织建设的同时也加强了共青团组织的建设：成立了团工委，对包括子公司、各发电企业、大型煤矿等基层单位在内的团组织加强了领导。公司党委、董事会对共青团的工作都十分重视。自年初重组以来，集团公司按照省委省政府的安排，在改革发展和生产经营等各方面都取得了很好的成绩，这些成绩的取得跟集团公司团工委、各级团组织的工作是分不开的。在此我谨代表集团公司党委向同志们的辛勤工作表示衷心的感谢。

举办团干部培训班是此次开展保持共产党员先进性教育活动整改方案中加强对基层团组织的领导、更好地发挥各级团组织作用的整改措施的具体落实。在此之前，公司团工委在保先教育活动中组织了一次非常好的活动，即“党旗飘扬在西电东送主战场”演讲比赛，各单位团组织积极响应，全力配合，使得这次活动办得非常成功，影响非常大，反响也很好。

一、共青团工作在企业中的重要性。

中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，就必须不断加强党的执政能力、提高党的执政水平。在党的领导下开展青年工作，共青团是共产党的得力助手。青年是最富有活力的社会组成部分，是革命事业的希望，争取到青年就是争取到未来，共青团工作就是要培养党的四化建设的接班人，引导青年人为党的奋斗目标努力工作，为党增强执政能力，加强执政基础，为社会创造财富。在企业工作中团干部要明确各自的工作目标，团结、凝聚好企业的青年职工，围绕党的工作目标，把各项工作做好。

二、企业的改革发展和生产经营各方面都体现了共青团工作的重要性。

青年人思想敏锐、最容易接受新生事物。我们的青年职工大多数是刚从学校出来走上工作岗位的，从学校到工作岗位的过度衔接是青年时期非常重要的阶段，青年人在学校学到了大量的理论知识，到企业后接触到许多生产改革的实践，在这个过程中极易产生一些新的激情，碰撞出一些新的火花。他们在生产技术方面敢于创新，在改革方面也容易接受新鲜事物，对于市场经济、改革开放的认识，青年人，特别是近些年从学校出来的青年人显然是一个优势群体。做好他们的工作，使他们树立为人民服务的宗旨，围绕党的目标积极地投身于企业的改革发展、生产经营管理各方面的工作中来，企业共青团的工作就是为整个企业作了很大的贡献。

三、企业的现状决定了××集团加强共青团的工作的重要性。

××集团公司源于原来的贵州××电力投资股份有限公司，成立五年时间，是一个年轻的企业，集团公司是按照党的发展生产力的要求，结合贵州实际，抓住西电东送机遇，在省委省政府领导下成立的一个以电力为主业、多元化发展的新型股份制企业，和一些原有的老企业相比，有新的企业机制，但更重要的是企业的年轻职工多，这也是我们企业的优势。集团公司年轻职工占总员工的一半以上，共青团员占青年职工的60％以上，这些足以说明共青团的工作对象多、队伍大、责任重。从技术、生产经营管理、改革等方面来说，这些年轻人是企业绝对的中坚力量，把这支基本队伍的工作做好，不仅对我们当前工作，而且对我们企业长期的发展具有比较长远的意义。

青年同志要善于学习。要有谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，特别是对党章的学习，养成终身学习的好习惯；要善于向实践学习，理论联系实际，使自己在学习过程中实实在在的取得实效；要善于从周围同志们的智慧中吸取营养，丰富自己、提高自己。共青团干部要脚踏实地、求真务实，不搞形式主义，更不要沾染官僚主义的习气，踏踏实实做好每一件工作，要逐渐在实践中培养认识复杂问题、分析复杂问题、处理解决复杂问题的能力，这样在工作的实践中大家才会真正地增长自己的本事。的企业会越办越好，效益会越来越好。但是我们同时也要看到存在的问题，我们的企业处于一个非常严峻的竞争局面，在这种情况下一定要增强我们的责任心和忧患意识，更好的团结广大青年为企业的改革发展多做工作，教育青年职工热爱事业，珍惜工作岗位。把××集团建成一个在任何风浪中，任何市场格局变动中始终能走在行业的前列、始终能保持较高的盈利水平、保持好的发展态势，这就是青年人的责任。我们现在拥有新型的发电机组、新型控制、继电保护设备，这些都需要有很多在专业上很有造诣的年轻人才，但是这些人才其他行业也同样需要，因此能够为企业留住人才也是大家工作的重要任务。

希望大家珍惜自己的工作岗位，共青团是共产党的助手，这项工作非常重要，联系面广，工作内容涉及面宽，这就给大家长进知识、增强本领提供了一个良好的工作平台，党的主张、路线、方针、政策、文件精神，同志们就比其他人了解得更快一些，领会得更深一些。在这个工作岗位上工作的同志，要让自己今后到其他岗位工作感到有很大的收获，没有在团的工作岗位上白干。现在大家要珍惜这个工作岗位，要在这个岗位上接受各方面的磨练，使自己在政治上成熟起来，在世界观上坚定起来，使为人民服务的宗旨扎根于自己的心灵。

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领导培训开班典礼上的讲话 篇2

今天，**首期培训在这里正式开班，这是**深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划、大力推进实施“人才强港”战略的重要举措，是加强**干部队伍建设、提高企业管理水平的有效形式。在此，我代表**向培训班开班表示祝贺，向专程参加今天开班典礼的**、**表示感谢!

下面，我就办好这次培训班讲三个方面的意见：

一、提高认识，深刻领会这次系统培训的重要意义 第一，加强中层管理人员的系统培训，是深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划的需要。江苏沿海地区发展上升为国家战略，省市党委政府要求我们近期**。这是**发展面临的重大机遇和艰巨任务，也是**决策层和各级管理人员必须面对的一场严峻考验。近几年，**经济发展取得了突破性的进展，在资本运作、市场拓展、服务效率等方面都有了显著的提升，有力促进了地方经济及社会各项事业的发展。但是仍然存在一些与省市党委政府的要求、与**地位不相适应的问题，其中管理水平不高和创新能力不强是重要因素之一。这就对我们进一步加强管理人才培养，提出了新的更高的要求。希望大家能够全面理解江苏沿海地区发展规划所带来的深刻变化和影响，认真学习先进的管理理念，增强创新意识，提高创新能力，以实际行动促进港口持续健康发展。

第二，加强中层管理人员系统培训，是转变经济发展方式的需要。今年以来，党中央、国务院把“促进经济发展方式转变”作为今年工作的主基调，省委、省政府把发展创新型经济作为推动产业升级的主抓手，市委、市政府也明确提出要走一条以创新为驱动、以转型谋升级的主路径。**认真贯彻落实上级党委政府的决策部署，提出**工作目标，把**纳入今年工作的总体要求之中，在狠抓**同时，积极促进经济发展方式转变，从1至8月份的情况来看，可以说是取得了阶段性的成果。但是，我们也应当清醒地认识到，随着国际金融危机的新发展，国际国内经济形势、经济格局已发生了深刻的变化，港口经济发展方式转变，特别是**经济发展方式转变，仍然面临着巨大的压力和不确定性。这就要求我们根据形势需要对各级管理人员进行系统培训，着力提高管理人员队伍的整体素质，进一步增强创造性地做好本职工作的能力和水平。在今年工作任务十分繁重的情况下，专门安排**课程系统培训，希望大家充分认识**举办这个培训班的重要性和必要性，自觉抓好培训期间的学习，切实在提高学习效果上下功夫。

第三，加强中层管理人员系统培训，是企业管理人员自身职业生涯发展的需要。当今时代知识更新的速度非常快，作为企业的管理人员，应当不断强化学习提升的意识，持续优化知识结构，切实提高管理素养和综合素质，努力通过融入发展实现自己的人生价值。借助外部优质教育培训资源，加快急需管理人才培养，是尽快提升管理人员能力和素质的有效途径。近几年来，**不断加强与高等院校的合作，为中高级管理人员创造学习提高的机会和有利条件，取得了较好的效果。这次的**培训，我们与**合作，**培训主管部门做了大量细致的工作，**精心组织了以资深专家、学者为主体的师资阵容，培训课程内容与前期调研的培训需求紧密相关。我相信，这对大家开拓视野、更新理念、增长学识会有很大的好处，对同志们今后的职业发展也可能会产生积极的影响，希望大家重视这次管理创新课程培训，积极参与各专题模块的案例分析、情境模拟以及拓展训练等各个环节，扎扎实实地学习并掌握一些新知识、新技能。

二、珍惜学习机会，努力做到学有所获、学以致用 一是集中精力认真学。这次培训*天的学习和训练时间，需要完成*学时，时间紧、任务重。双节将至，同志们工作任务都比较多，在这样的情况下组织大家集中培训难度非常大。应当说这次学习机会也很难得，大家要端正学习态度，专心致志参加培训，做到“既来之则安之”，集中精力、全力以赴，争取学深、学透、学好。要尽快实现角色和状态转变，自觉遵守有关规定，尊重老师，自主管理，要充分展示中层管理人员的良好形象。

二是讲究方法积极学。这次集中学习培训的时间不多，没有休息日，同志们要讲究学习方法，注意劳逸结合。要发扬吃苦耐劳、敢打硬仗的精神，合理安排学习和休息时间，提高学习效果。这次学习的内容安排得很丰富，大家在课堂上要做好笔记，便于在课后以及培训结束回到工作岗位后，利用空余时间继续学习，进一步消化、理解、吸收。同时，要力争以此次集中培训为契机，养成和强化自觉学习、主动学习的好习惯。

三是联系实际扎实学。理论联系实际越紧密，学习的效果就越好，对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身工作实际，边学习、边思考、边创新，努力推进实际工作。平时大家做具体工作多，真正静下心来思考较少，相互讨论交流可能更少，因此，要借这次集中学习培训的好机会，相互学习，相互交流，取长补短，特别要结合工作中遇到的热点难点问题，虚心向授课专家求教，进行深入思考与探讨，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。

三、加强沟通协调，确保完成培训学习的工作任务 对于这次**课程系统培训工作，**都给与了高度重视和大力支持，在培训经费与人员、培训课程及师资等方面予以必要的保障，**要切实明确培训要求，严格规范管理，加强协调沟通，紧密团结配合，确保培训学习的顺利进行;要认真做好学员的学习服务工作，同时搞好培训班的后勤生活保障，确保圆满完成培训工作任务。

最后，预祝本期培训取得圆满成功!谢谢大家!

公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话 篇3

浙江销售分公司总经理办公室

二○○九年十一月二日

按：10月24日至30日，浙江公司举办了为期七天的领导干部培训班，这是公司有史以来级别最高、规模最大、内容最丰富、学员阵容最强大的一期领导干部培训，来自机关各处室和各单位的89名副科级以上干部参加了本期培训。在培训班结业典礼上，公司总经理赵永河作了重要讲话，对全体干部学员提出了殷切希望和明确要求。

现将赵总的讲话印发，各单位、各部门要认真组织学习，深刻领会讲话精神。各单位、各部门要以本次培训为契机，努力建设学习型管理团队，提高会学习、善思考的本领，不断增强开拓进取、攻坚克难的能力，扎扎实实做好今年后两个月的各项工作，努力争取最佳业绩指标，为率先建成国际水准销售企业而努力奋斗。

在浙江公司领导干部培训班结业典礼上的讲话

赵永河

（2009年10月30日）

同志们：

浙江销售领导干部培训班在人事部门的精心组织下，通过大家的共同努力，历时1周，圆满完成了各项培训任务。大家按照培训计划要求，紧密联系企业和自身思想实际，发扬好的学风，深入学习，积极思考，研讨热烈，无论是在提高理论素养方面，还是在开拓视野方面，都取得了很大的收获。大家一致认为，培训班办得好，目标要求、指导思想明确，培训课程设计合理、得当、务实，培训课程系统、科学，培训内容适用、管用，专题报告深刻、精彩，实际效果非常明显。不少同志说，本期培训使自己进一步“加了油”，“充了电”，理念、思路、方法上有新的升华，终身受益。刚才，两位同志代表全体学员发了言，讲得很好，表明大家都在真学、真思考。总的看，培训班取得了显著的成效，达到了公司的培训要求，实现了预期的效果。特别是刚才集团公司监察部案件监察室梁湖青主任给我们作了一堂生动的廉政建设教育课，很有针对性、案例性、借鉴性和防范性，让我们每一位同志从灵魂深处受到了一次深刻的教育和警醒。让我们再一次以热烈的掌声感谢梁主任精彩生动的报告。结合这次培训情况，我讲四点意见。

一、此次学习培训的主要特点。

一是领导重视，组织有力。公司对此次培训高度重视，公司领导亲自带头，机关处室长、各分公司班子成员及中层干部正确处理好工作与学习的关系，静下心来认真学习。培训部门精心组织，坚持高标准、严要求，尽职尽责，对确保培训质量起到了重要作用。

二是内容丰富，形式多样。本次培训内容丰富，安排得当，既体现了理论性，更注重实战性，既有丰富的知识面、和大量的信息量，也有鲜活生动的案例。集中学习了非人力资源经理的人力资源管理、赢在中层、大客户销售18招、沟通技巧、“浙商文化”解读、企业文化和廉政建设等，内容丰富，很有针对性。大家对如何科学管理、进行有效沟通、营销策略、企业文化有了一个深刻理解，提高了认识水平，增强了解决实际问题的能力。在此，要特别要感谢杭州时代光华教育公司、杭州麦思特人才发展公司，为我们精心设计课程，挑选了国内知名专家、学者，应该讲，这是一次高水准的培训，是一次文化大餐，大家能有这样一个机会集中学习培训，更是一份荣幸。而且，双方合作得非常愉快，也为今后继续合作奠定了良好基础。在此，我代表公司对贵公司表示诚挚的感谢！

三是大家学习热情高，自觉性强。全体学员刻苦钻研，严格遵守纪律，来得早，到得齐，坐得住，学得进，表现了较强的组织性、纪律性和较高的党性观念，基本做到了无特殊原因不请假。这些都充分展现了我们销售人敬业求知、崇尚真理、积极进取的优良风范。为期7天的学习培训，在各项工作任务十分繁重的情况下，大家认识明确，态度端正，始终以饱满的热情投入到这次学习培训之中。大家都能珍惜这次学习机会，自觉遵守培训的制度和规定，认真参加培训学习，同时，能注意妥善处理工作与学习的关系，做到了培训与工作两不误。培训期间，大多数同志都能积极参与课堂互动，深入思考，踊跃发言，课堂氛围非常好。

四是大家展现了良好精神风貌，得到了各方面的积极评价。上课前，大家起立共唱《我为祖国加油忙》公司司歌，给授课老师留下了深刻印象。给我们讲授《大客户销售十八招》的孟昭春老师说，他在全国各地讲了上百场，也包括中石油企业，培训前唱企业司歌的还是第一家，没想到这支销售队伍精神面貌这么好，士气这这么高，文化这么深，展现了良好的精气神。每次用餐前整齐排队，齐唱司歌，给武装学院的教官、其它参加培训的学员留下了深刻印象。一滴水见太阳，细微之处见精神。充分体现了我们这支队伍良好的精神面貌和较强的战斗力、执行力和凝聚力。

二、各级领导干部要树立和养成终身学习的理念和习惯，在建设学习型组织的过程中发挥表率和带头作用。

刚刚闭幕的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“建设学习型党组织。在全党营造崇尚学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”。贯彻这一《决定》关键是我们要着重抓好领导干部的自身学习。习近平同志在中央党校讲话时指出：“高度重视学习、善于进行学习，是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下，领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。”在座各位都是公司的中坚和脊梁，公司的发展主要是靠你们。所以，大家要保持空杯心态，不断提高自己的学习能力，要向自己的工作实践学习，善于不断总结经验，吸取教训，持续改进；要向周围同志学习，善于取人之长，补已之短；要向书本学习，爱读书、读好书、善读书，做到开阔视野，博学多识；要坚持学习与思考的统一，在学习的过程中提高能力、提高工作水平，把我们的管理团队建设成儒商型的管理团队。儒商型管理团队就是经营管理人员具有优良的品质素养、较高的文化理论水平，熟知经济管理，懂得市场规律，按照市场营销的科学理念、科学方法有效进行经营管理。

各级领导干部不仅要带头抓好自身学习，还要抓好本单位的学习和培训，努力建设学习型组织、学习型团队，使全体员工都具有学习的能力，养成学习的习惯。各级管理者都要成为企业文化的传播者、管理知识和技能的培训者、员工学习的组织者和监督者，要在单位营造浓厚的学习氛围，建立有效的培训考核制度，努力建设一支高素质的员工队伍，切实提高工作执行力。

对各级领导干部来说，学习就是工作，就是领导工作的一部分，是终身必须承担的责任和使命。希望大家回到工作岗位后，在繁忙的工作中要继续抓紧学习，真正把学习当成一种人生态度、一种工作责任、一种精神追求和享受，做到锲而不舍、持之以恒，终生学习、终身受益。

三、坚持理论联系实际的学风，做到学用结合、学以致用。

通过这次培训，大家普遍感到收获比较大，也比较有效果，但我认为，这次培训是否有效果，思想认识上的提高固然很重要，但能够应用于工作实践中，改进我们的工作，则是更加直接、更加重要的检验标准。

一是结合实际进行深入思考。这次培训时间紧，任务重，内容信息量大，不可能在短时间内就理解得很透彻。学习的目的在于运用。要将所学到的知识运用到工作中，更好地为工作实践服务，使各项工作上档次、上水平、上质量。我们要反思并思考所学的知识和技能，每天进步一点点，就是成功的开始。知识无止境，学习未有期。通过不断学习，理清思路，用新的思维、新的理念和新的方法，指导工作实践，并结合公司实际，做好本职工作。要认真思考我们在油品营销、客户开发和维系中功夫是否下到了，方法和策略是否对头，在公关中沟通的方式对不对、人找得准不准、话说得好不好；要认真思考我们的客户服务工作，在硬件建设有投资、有资金、有项目的情况下，我们都会做，做得快，积极性高，但在软件建设上，我们功夫下得够不够，工作抓得实不实，办法多不多。

二是要认真做好营销策划工作。要按照专家讲述的要求，认真分析我们在客户开发中存在的问题和成功经验，建立起适合本单位的营销工作模式，要探索营销工作的规范化、标准化，建立标准工作流程，建立问题清单，练习谈话技巧，在营销工作中大胆实践，努力提高营销工作的针对性和有效性，提高客户开发的成功率。

三是要下大力气提高加油站的现场服务水平。要实事求是的评估我们加油站的现场服务水平，建立起符合实际、简便易行、员工容易做到的标准服务模式，这个模式一旦建立，就必须严格执行，严格监督，反复抓、抓反复，坚决不能打折扣。把简单的事情天天做好，就是不简单。如果我们的每个加油员能够做到一个标准、一个水平，那就是一件很了不起的事情，我们的现场服务水平就能够提高一大步。四是要不断提升我们的领导艺术和管理水平。课程当中讲了如何进行有效的沟通、如何有效的管理下属、如何有效的应对危机、如何做一个有执行力的中层干部等等问题，有很多好的理念、方法和工具，这些知识对于提高领导艺术和管理水平都很有帮助，如何灵活有效地运用这些知识，关键在一个“悟”字，要用心，要思考，要体会，要消化，这样才能应用于工作，应用于实际，才能真正有所提高。

五是要扎实抓好企业文化建设。要结合二次创业主题教育，加大对基层员工的宣贯力度，使企业的目标、宗旨、理念深入人心，使公司之歌唱遍每个基层单位。党群工作处要抓紧完成公司企业文化手册的制定工作，并作为员工培训的必学教材，各级领导要带头宣传公司的企业文化，使公司的企业文化建设成为统一思想、凝聚人心、推动生产经营工作的有力武器。

当前我们企业文化建设的关键是融合贯通，即如何把中国石油的企业文化精髓、核心经营理念、大庆精神、铁人精神同地域文化、浙商精神有效融合起来。我体会，大庆精神、铁人精神与浙商精神并不矛盾，两者之间有许多共性之处，浙商走遍千山万水、道尽千言万语的穷追不舍精神与大庆的一丝不苟、三老四严也有相似之处。浙商精神最重要的文化特征就是充满了不可抑制的创业激情和不屈不挠的奋发精神、企业家精神，勇于创业、善于创业、不断创业。创新创业是浙商精神的共同本质特征，这与大庆的艰苦奋斗精神、创新精神一脉相承。

六是要严格要求自己，确保廉洁自律方面不出问题。销售企业是腐败案件易发高发区，调价前的油品销售及赊销、加油站开发建设及合资公司管理、物资采购、承运商管理四个风险点要加以防范。梁处长讲的案例分析，再一次为我们敲响了警钟。人没有天生的“免疫力”，必须始终不做到警钟长鸣。现在公司发展的速度很快，规模也越来越大，项目越来越多，我们一定要高度警觉，把握好自己，把队伍带好。要加强制度建设，加强监督制约，加强警示教育，加强队伍的思想建设，努力保证干部队伍的政治安全。

四、近期的几项重点工作

今天已经是10月30号了，距离年底就2个月了，可以说是剩下的时间不多了，任务还很繁重。总的要求就是按照公司四季工作视频会上的部署，对照年初确定的各项工作目标，抢抓发展机遇，全力扩销增效，为圆满完成全年各项业绩指标而努力奋斗。再强调一下几项重点工作。

一是网络开发工作仍然要继续加快进度，今年提出的开发50座加油站，投运50座加油站的目标不能动摇，一定要确保完成。高速公路加油站要在前一段时间工作的基础上，继续加大推进力度，努力取得突破；成品油管道建设要继续推进，要与上级和政府有关部门加强沟通协调，努力靠实规划，争取明年有实质性的进展；撬装式加油站要积极推进，要总结已经投运站的运营情况，不断完善，加快进度。

二是要抓住目前相对比较有利的市场环境，一方面扩销增效，增加收入，实现“销售淡季不淡”；另一方面严格控制成本支出，大家要树立精打细算、勤俭节约的管理理念，不该花的钱一分钱都不能乱花，努力扭转经济效益上的不利局面，尽最大努力减少亏损。希望同志们回去以后认真分析，大家一起尽最大努力，力争全年取得比较理想的经营成果。

三是再强调一下安全问题，截至目前，公司整体安全生产形势不错，但千万不能掉以轻心，放松警惕，应该看到，我们还有相当多的安全隐患没有得到有效根除，仍有一些员工的安全意识比较淡薄，油库、加油站施工改造项目仍然比较多，这些都需要我们加以关注，关键是要有效落实各级安全生产责任制，加强监督检查，有效掌控各类风险，确保安全生产万无一失。

公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话 篇4

在全县上下深入贯彻落实十八大精神的形势下，县委决定举办这次全县科级后备干部培训班，旨在进一步贯彻落实中央及省市委关于培养选拔优秀青年干部的一系列指示精神，教育引导广大青年干部提高能力、增强素质、坚定信念、开阔视野、振奋精神、激励斗志，努力培养造就一批能够担当历史重任的后备

干部，为实现孟津经济社会又好又快发展提供强有力的人才支撑。市委组织部及市委党校对我们这次培训非常重视，今天，市委党校智万一校长、朱典宏处长亲临开班典礼指导，智校长随后还要做重要讲话，在此，我代表县委向二位领导到来表示热烈地欢迎和忠心的感谢，向培训班顺利开班表示热烈的祝贺，向参加培训的全体学员表示诚挚的问候！

参加这次培训班的同志都是我县科级干部的后备力量，是青年干部中的优秀分子，也是各单位各部门的骨干力量，为了使大家真正从思想上重视这次培训，真正通过培训使自己在思想上有新提高，在作风上有新改进，工作上有新突破，实际行动向县委交上一份满意的答卷。下面，我讲几点意见，供大家参考：

一、认识重要性

后备干部工作是干部队伍建设的基础工程，关乎全局，关系长远。县委历来高度重视年轻干部特别是科级后备干部的选拔培养锻炼，坚持把加强理论教育和实践锻炼作为提高科级后备干部素质的重要途径，从现实需要出发，采取多种措施，切实加强教育培养。

一、教育培养科级后备干部，是深入学习实践科学发展观的需要。学习实践科学发展观是党中央从我国经济社会发展全局和党的建设的战略高度做出的重要决策，我们举办这次培训班是深化我县学习实践科学发展观活动成果的具体行动，广大青年干部特别是科级后备干部必须率先贯彻落实。学习实践科学发展观的出发点和落脚点是通过问题的整改，解决制约孟津科学发展的各种问题，让党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平。要实现这样的目标，必须培养造就一大批能担当重任的高素质的领导干部队伍，大力提高广大干部领导科学发展的能力和水平，源源不断地为建设和谐孟津培养优秀合格的人才，作为全县科级后备干部队伍来说，贯彻科学发展观就变得尤为重要，这就需要大家在科学发展上要有新举措，在为民谋利上创造新业绩，在廉洁自律上达到新境界，在勤奋学习上树立新目标，努力做实践科学发展观的表率，不辜负党和人民的期望和重托。

二、教育培养科级后备干部，是贯彻执行党的基本路线的客观需要。毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”改革开放以来的实践经验集中到一点，就是毫不动摇地坚持党的基本路线。这是我们党的事业能够经受住各种考验，顺利达到目标的最可靠保证。坚持党的路线不动摇,必须有党的组织路线来保证，关键在于既要有一大批能全面理解、正确贯彻党的基本路线的领导干部，更要有一大批能够在新形势下担当建设孟津重任的青年干部。应该看到，虽然我县的经济和社会发展取得了一些成效，但是，实现经济社会又好又快发展的道路异常艰辛，任务异常艰巨，需要我们坚持不懈地努力奋斗。青年是整个社会力量中最积极、最有生机的部分，而青年干部又是整个青年阶层中的骨干和中坚，青年后备干部更是青年中的佼佼者。我们能不能卓有成效地完成历史赋予我们的伟大使命，关键取决于广大青年干部能不能担当起继往开来、实现孟津崛起的历史重任，这关系到党的基本路线能不能在我们手中长期坚持下去，关系到全县改革、发展和稳定的大局。所以我们必须从坚持党的基本路线的战略高度，充分认识教育培养青年后备干部的重大意义。

三、教育培养科级后备干部，是实现加快孟津崛起的迫切需要。去年以来，新一届县委、县政府从我县实际出发，科学的规划了我县经济社会持续健康快速发展的新蓝图，提出了“加快孟津崛起，争进经济强县”的奋斗目标和实施“1+5”战略、“四大举措”的工作思路。今年，县委、县政府又提出了现代产业体系建设、招商引资和项目建设、县城新区建设、持续改善民生等四大建设工程。目前我县正处于应对危机科学发展、奋力崛起的关键时期，要实现这些目标、落实这些工作，关键在于能否培养造就一大批德才兼备的优秀年轻干部，为加快孟津崛起提供持续可靠的人才支持。为此，我们必须不断加强对青年后备干部的党性锻炼和培养教育，全面提高青年干部的整体素质，增强青年干部的发展意识，牢固树立科学发展的理念。只有不断提高广大青年干部的政治素质和领导水平，充分发挥青年干部的积极性和创造性，才能保证孟津经济社会各项事业更好更快地发展。

四、教育培养科级后备干部，是提高干部工作能力的现实需要。青年处在学习的关键时期。从人才成长的规律来看，古今中外一切有作为、有成就的人，无不得益于青年时期的勤奋好学。现代社会是一个知识经济时代、信息时代,各种新生事物层出不穷,各种新思想、新观念纷繁复杂, 面对充满竞争与挑战的时代新形势，不进则退，不

学则退。参加这次培训的各位同志大都具有较高的文化水平、一定的理论基础和文字功底，精力充沛，富有朝气，思想活跃，事业心强，有做好工作和建功立业的良好愿望。但是，我们也必须看到我们这些干部大部分缺少党内生活和艰苦环境的洗礼和锤炼，缺乏驾驭复杂局面、处理复杂矛盾的经验和能力；有些干部自身理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等还不能很好

地适应新形势新任务的需要。要解决这些问题，最好的办法就是要加强教育培训和社会实践的锻炼，通过集中学习和教育培训，不断提高大家的综合素质和工作能力。

二、增强针对性

这次培训班的内容主要有党的路线方针政策和重要理论、党的十八大精神、法律法规、科学发展观、国际形势、经济管理、市情县情、领导艺术、党性修养、党风廉政建设等课题。这些课题都是当前我们党的建设和干部队伍建设中的重大问题，也是我们需要探讨的热点和难点问题。大家在学习过程中不能仅仅停留在理论灌输上，而要带着问题有针对性地学习，把这些重大问题学深学透，自觉运用到学习工作中去，增强学习成效的转化。

一要联系孟津发展实际，加强学习，创新工作思路。在学习过程中，大家要结合孟津近年来特别是去年以来的发展实际，认真思考如何树立正确的发展观和政绩观，如何为“加快孟津崛起”做贡献。近年来，能过全县上下的共同努力，应该说我县各项工作都取得了较大成绩，经济建设保持健康发展势头，社会大局稳定。但是，还应该清醒地看到，我县与周边县市相比，在经济总量、产业结构、财政收入等方面都存在明显差距。我们在学习过程中要认真思考存在这些差距的原因，要从思想作风、工作方法、管理水平等各方面查找原因，认真分析影响和制约我县发展的各种因素，找出解决问题的对策和思路，真正提高我们运用理论解决实际问题的能力。

二要联系自己的思想实际，夯实理论基础，提高政治素养。只有理论上清醒，政治上才能坚定。政治素质是政治理论水平、政治坚定性和政治敏锐性等方面的综合体现，决定一个人的世界观、价值观和人生观。在座的都是我县青年干部中的佼佼者，富有朝气，精力充沛，工作干劲大，思想顾虑少是你们的优势，但也存在理论功底不够，政治敏锐性不强等问题。因此大家在学习中要正视这些存在的问题，切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，认真践行科学发展观，努力掌握马克思主义的立场、方法，切实领会党的科学理论体系的精神实质，积极联系自己的思想实际，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

三要联系自己的工作实际，大胆探索实践，开创工作新局面。大家来自不同的单位，负责不同的工作，虽然岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着孟津未来发展的重任。可以说，孟津以后的发展与在座各位的勤奋努力息息相关。在学习过程中要联系自己的工作实际和岗位特点，有针对性地学习“充电”。县直职能部门的同志，要认真学好《行政许可法》等行政执法知识，加强与业务有关法律知识的学习，切实提高依法行政能力和服务水平；乡镇的同志要加强对《土地法》、《村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》等法律法规的学习，注重提高合理化解矛盾、依法解决问题的能力；同时要加强《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》的学习，切实转变作风，特别要以今年全县开展的“机关作风建设年”活动为契机，切实改进作风和学风，把各自承担的工作职责抓好抓实，干出成效。

三、突出实效性

为搞好这次培训，县委组织部、县委党校等有关部门前期做了大量工作，就培训班的课程设置、培训内容、方式方法等进行了反复研究审定。在培训内容上，力求既符合科学发展观要求，又切合孟津实际；在授课教师的选配上，既有市、县委党校的教授，又有各职能部门的专家；既有基层优秀代表，又有县直单位领导干部；在培训方式上，既有集中授课，又有分组讨论；既有观看电教片，又有集中测试。可以说，这次培训班内容丰富，形式多样，针对性、实用性强，相信大家一定会学有所获、学有所长。

一要端正学习态度。同志们都是各单位的后备干部，大家平时工作比较忙，集中起来认真学习的机会很少。大家要珍惜这次难得的机会，要处理好工学矛盾，要真正从提高理论素养，加强党性锻炼，丰富工作经验，促进科学发展的高度认识这次培训班的重要性同，真正沉下来、静下去，全身心投入到学习中去。上课时要认真听、认真记，在学习过程中认真思考，加以理解，同时要积极讨论，踊跃发言，力争通过这次学习培训，使自己在思想水平、业务素质和工作能力上都有新的提高。

二要严格学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会，希望大家正确处理工作与学习的关系，进行统筹安排，集中精力投入学习。学习期间不能想来就来，想走就走。为了保证学习效果，我们制定了严格的培训纪律，希望大家认真遵守。在这里，我再强调三点：一是培训期间原则上不准请假。特殊情况确实需要请假的，一天以内必须经组织部分管部长审批，请假累计三天以上的取消培训资格；二是培训期间要严格培训班的纪律，不迟到，不早退，认真听讲，积极讨论；三是培训期间严禁相互吃请。这几条以及其他的各项规章制度，希望大家都要不折不扣地严格遵照执行。县委组织部和县委党校及班委会要切实加强管理，严格考勤制度，提高培训质量。

三要加强学习考核。培训期间，每位学员都要结合工作实际，撰写学习心得体会和调研文章，并积极参加学习讨论。县委组织部要对这次培训班进行跟踪管理，定期不定期抽查学员学习笔记、心得体会，全面掌握每位学员的学习情况，学习结束后对每位学员的学习情况要形成培训鉴定材料，记入个人档案，作为今后干部选拔任用的重要依据。

四要坚持学以致用。学习的目的在于应用。培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。所以在以后的工作中，大家一定要自觉加强学习，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力，在本单位各项工作中发挥积极作用。

四、发挥先进性

当前，全县正在深入开展“争创一流业绩”和“机关作风建设年”活动，县委以争创一流工作业绩为载体，以机关作风转变为抓手，加快孟津崛起步伐。全县科级后备干部作为加快孟津崛起的重要力量，要通过学习培训，进一步提升服务科学发展的能力水平，争做服务科学发展的表率。

一要树立远大的理想。青年干部是党的干部队伍中最活跃、最有朝气、最具创造精神的一支力量，确保青年干部特别是后备干部健康成长是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。后备干部的理想信念如何，关系着孟津经济社会的发展，关系着党的事业后继有人，应该说目前我县的大部分中青年干部有较强的党性和远大的理想，但也不乏有些人思想守旧、党性不强，作风不实、形象不佳，严重影响党的干部形象和孟津发展。因此，青年后备干部要树立远大的理想，要不断加强党性锻炼，要有不惟名利、锐意进取、大胆实践、勇于创新的崇高精神，要有积极向上的人生追求，只有这样才能健康成长，才有可能成为优秀的领导干部。

二要培养优良的学风。古人说：“工欲善其事，必先利其器”。没有过硬的本领，就无法出色完成自己的本职工作，更谈不上创新，因此学习对于青年后备干部的健康成长起着至关重要的作用。大家都还年轻，悟性好，接受能力强，能更快地学习新知识、适应新事物、了解新形势。只有牢固树立“终身学习”的理念，持之以恒地学习，才能拥有较高的政治修养，深厚的理论涵养，过硬的业务素养，才能在思想上更加清醒，政治上更加坚定，业务上更加出色。要自觉向书本学，向群众学，向同事学，向老前辈学。由浅入深，由少到多，由易到难，循序渐进，不断丰富自己的知识，增长自己的才干。

三要培养恪尽职守的敬业精神。青年后备干部肩负着孟津经济社会发展的重任，工作态度、工作能力、工作水平如何，关系到孟津的发展，关系到事业的兴衰成败。因此，大家要立足本职，干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行。要树立责任意识和敬业精神，要发扬吃苦耐劳的精神，尽职尽责，扎实工作，把本职工作干好，力争做到最佳，实现争先创优。

四要树立与时俱进的创新理念。创新是一种探索，一种进步，创新也是一种动力。青年后备干部要始终保持蓬勃的朝气，昂扬的正气，创新的锐气。要有激情、有干劲，要培养敏捷的思维能力，善于多角度思考问题，出思路解决问题，敢于突破，勇于创新。要注重研究新情况，开拓新思路，探索新方法，推动工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，在改革发展中突破。

五要养成求真务实的作风。实践出真知，实干出成绩。在实践中培养锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。青年后备干部要想事业有成，只幻想不行，投机取巧更不行，要切实把精力用在干事上，肯干、实干、苦干、巧干，坚忍不拔，持之以恒，顽强拼搏，以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。要想成就一番事业，就必须有求真务实的作风，做到“不唯虚，只唯实”。现在，大多数青年干部事业心比较强，想干好工作，想多做些事，这是好事。但出发点和落脚点决不能脱离实际，要尊重客观规律，时时处处体现一个“实”字。起草文件和讲话，文风要朴实；做事情、搞活动，要务实；处理问题、解决问题要唯实；为人处世要诚实。要有争创一流的精神，干任何一项工作，都要坚持高标准、严要求，不干则已，干就干好，不抓则已，抓就抓成，以时不我待、重任在肩的紧迫感和责任感，不断推动各项工作上台阶。

六要锤炼拒腐防变的意志。大家要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的防线，守住廉洁自律的底线，做到不以善小而不为，不以恶小而为之。青年后备干部承载着组织的重托和人民的厚望，责任重大，要始终怀着对人民群众的敬畏之心和感恩之情，真正把精力用在加快发展、推进事业上，用在为民谋利、造福群众上。古人云：不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。大家要正确识“微”，高度警惕“小节”问题，防止微恙成大疾，避免小问题演化成大问题。一定要在细微之处表现出应有的品德和风格，从大处着眼，从小处着手，见微知著，防微杜渐，尤其是要在没有人监督的情况下，在面对各种诱惑的情况下，不逾规，不越界，踏踏实实做人，认认真真做事。面对形形色色的人和纷繁复杂的事，要时刻保持清醒的头脑，在赞扬声中保持清醒，在奉承声中保持自警，在诱惑面前保持坚贞，始终保持清正廉洁的良好形象。

公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话 篇5

一是充分认识举办培训班的目的和重要性

在全区范围内村级“两委”班子成员中集中开展的“两查找、两促进”活动，是深入贯彻落实党的十六届四中、五中全会、胡锦涛总书记视察北京工作时重要讲话、市委九届八次全会和区委二届五次全会精神的一项重要举措。此次活动的深入开展，对于我镇加强农村基层组织建设、充分发挥基层党组织领导核心作用和党员先锋模范作用，促进农村经济发展将起到积极作用。为贯彻落实区委要求，开展好我镇的“两查找、两促进”活动，我镇筹备举办此次培训班，给大家提供一个自我学习、自我充实、自我提高的机会和场所。目的就是提高大家的政策意识、法律意识和服务意识，提高大家的执政能力和素质，并为“两查找、两促进”活动的下一阶段工作奠定基础，确保活动取得实效。

这次集中起来进行培训，是充分考虑大家实际情况的。现在将近年底，各村、各科室的工作都比较忙，再加上一些琐屑事情，如不集中学习，很难保证大家的学习时间，更谈不上学习质量。集中办班，就是把大家请到这里来，老师认真的讲，大家认真的听，认真本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到网络站的学，认真的思考，切实从这次办班中学到真东西，学会真本领。希望大家借助这次培训，切实提高自身能力和素质，为“两查找、两促进”活动下一步工作的开展奠定坚实的基础，进而为我镇的各项工作服务，确保我镇的发展和稳定。

二、认真学习，勤于思考，确保培训取得实效

流水不腐，户枢不蠹，人只有在不断的学习中才能时刻反省自己、充实自己、提高自己。为搞好这次学习培训，我们把区纪委、区组织部、区农委、区检察院、区民政局等有关部门的领导请到这里来，给大家进行授课，说明镇党委对这次培训给予了高度的重视，是下了决心和大力气的。希望大家珍惜和把握这次学习机会，切实从这次培训中得到提高。

学习要讲究方式和方法。这次培训时间短，内容多。因此，希望大家要善于学习。在学习中，要端正学习态度，认真的听讲，做好笔记。并利用课余时间积极的互相交流，相互切磋。在学习中，要积极主动，做到不懂就问。我们要杜绝那种不懂装懂，死要面子活受罪的现象。

俗话说的好，“学而不思则罔，思而不学则殆”，希望大家在学习中要勤于思考，善于思考，多动脑筋。要将老师的讲课知识结合本村、本人的实际情况，进行深入的自我解剖，自我查找，找出不足和差距，做到理论联系实际，以期取得更好的学习效果。同时，要经常温习所学的知识，温故而知新！

孔子说过，“ 三人行必有我师焉”。这次培训，各村的“两委班子”成员都来了，因此希望大家利用这次机会，互相交流，互相探讨，从对方身上学习先进的工作方法和经验，甚至可以借鉴对方失败的东西，作为一面镜子来时刻反省自己，做到防微杜渐。

三、严格遵守纪律，展示我镇干部的新形象、新风貌

这次培训在XX党校举办，大家在这里的一言一行代表的是我们XX镇干部的形象，代表的是XX镇人民的形象，不单纯的是代表个人。同时，也为认真开展好此次培训，保证培训的质量和效果，圆满完成培训任务。希望大家要严格遵守这次培训纪律，遵守党校的有关规章制度。

一是要妥善安排好本职工作，培训期间一律不准请假。如有特殊情况，必须经我批准。

二是要遵守课堂学习纪律，上课时不准迟到，不早退。禁止上课期间吸烟和接打电话。

三是自觉遵守住宿规定，严格作息时间，确保有充沛的精力学习。

四是积极参加课余时间镇里组织的娱乐活动。这些活动既是给大家一个放松休息的机会，也是提供给大家一个互相认识、互相交流的机会，希望大家踊跃参加。

至于具体的培训纪律要求，请大家参照镇里下发的有关文件要求进行遵守。

同志们，学习是提高自身素质的基础，基础不牢，地动山摇，我镇“两查找、两促进”活动的开展是否顺利，是否取得成效，很大程度上取决于我们这次培训学习取得的效果上。希望大家通过这次培训，切实在思想上有触动，认识上有提高，作风上转变，形象上有改善。在今后的工作中，能够将今天所学的知识用到实际工作中去，做到学以致用，更好地为我镇的发展和稳定服务，更好地为人民群众服务。

公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话 篇6

同志们：

按照党的十七届四中全会“建设马克思主义学习型政党”的要求，中央纪委监察部颁布了《2009―2013年全国纪检监察干部教育培训工作规划》，这是中纪委响应党中央的要求而制作的规划。我们各级纪检监察机关作为党的各项方针政策贯彻落实情况的监督者，更是要率先垂范。我们搞这次培训，就是要通过培训，使全县的纪检干部达到掌握英语、越语日常用语各100句的“”培训目标，让大家能够熟练使用英语、越语进行日常对话，通过这次培训，起到抛砖引玉的效果，激发大家学习这两门外语的兴趣，为今后大家的自学打下一定的基础。这次培训，县纪委、监察局高度重视，做了大量的准备工作，但因为大家的工作都很忙，又要在这么短短的几天时间之内将所需要的内容学到手，这就要求大家能暂时放下手中的工作，安下心来，认真学习，使自己学有所得、学有所用、学有所成。下面，我就这次培训讲三点意见，主要解决三个方面的问题。

一、珍惜机会，解决学习动力的问题

胡锦涛总书记在十七届四中全会上提出要“建设马克思主义学习型政党”，建设马义学习型政党的提出，是世界政治、经济、军事格局和国情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，外界环境的的深刻变化特别是当前领导干部的不良学习现状对马义学习型政党这个重大课题提出了更为苛刻的要求。大家都知道，一些领导干部借口工作繁忙“不愿学”；一些领导干部碌碌无为“不-1-

爱学”，缺少学习的兴趣和热情，或认为不学习照样能够干工作，或当一天和尚撞一天钟；一些领导干部装点门面“不真学”，把学习当作装点门面而不是用来推动工作，满足于一知半解、浅尝辄止，喜欢在名词、概念上兜圈子，做表面文章，讲道理头头是道，口若悬河，一接触实际却束手无策；还有一些干部急功近利“不深学”，学习心态不端正，急功近利，把学习视为个人升迁的途径，参加学习就是为了做做样子，应付检查，不能真正做到理论联系实际，学以致用。

纪检干部就是党的忠诚卫士，作为党的忠诚卫士，就要贯彻落实好十七届四中全会精神，敢为人先，率先垂范，这样才能真正履行好作为“忠诚卫士”的职责，这就要求纪检监察干部必须适应形势变化发展的需要，不断更新思想观念，努力加强政策理论和业务知识的学习，着力提高实际工作能力，逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。

县地处边疆，国境线长，学习外语是经济社会发展的需要，也是一名边境干部的必须掌握的技能。这次的培训具有较强的针对性和实用性，希望参加培训学习的每一位同志，都要保持良好的学习风气，自觉遵守学习纪律，认真珍惜这样的学习机会，真正学到知识，掌握知识，运用知识。

二、讲究方法，解决学习的成效问题

这次培训时间十分有限，单靠这几天的努力是难以达到能写会说的目的，这就需要大家将课堂学习与实际工作起来，多学、多记、多听、多读、多说，做到在实践中去理解、去运用，我们的口语能力才能更进一步提高，才在在以后的工作和生活中熟练运用，这次的培训才能达到预期的目的。在学习中，主要坚持两个重要的也是老生常谈的原则：

一要学以致用。这次培训班时间虽然短，但讲授的内容比较多，同志们一定要认真听，仔细记，有问题及时问，邓小平同志曾经说过“学习要精、要管用”，学到的知识不运用，便成为僵死无用的教条，希望大家不但要勤于学习，还要善于将所学的知识应用到我们的实际中去，不断提高运用外语说、写的能力和水平。

二要持之以恒。对于每一个人来说，学习从来就不是一个静止的状态，而是一个不断进取的过程。作为一名合格的纪检监察干部，学习应当是你们工作甚至人生的永恒主题，必须持之以恒，实实在在地落在行动上。学习需要长期不断地付出与收获，通过这次培训，主要让各位学习到一点英语和越语的基本知识，更多的还需要大家的自学，要想达到 “熟练运用进行日常交流”的目的，需要大家在课堂之后下功夫，经过持之以恒的学习，在英语和越语的运用上取得一定的成绩。

三、严明纪律，解决工学矛盾问题

为确保本次培训顺利进行，能够收到实实在在的成效，我提出以下几点要求：

一要端正学习态度。要把这次学习培训，作为深化和充实自身知识结构改的一次难得的机会，作为检验每位同志学习态度和学习风气的重要场合，提高认识，端正态度，积极参加，刻苦学习。

二要讲求学习方法。要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记；要注重理解、灵活运用、善于总结；要突出学习重点，领会精要，把握两种语言的区别，也找到其内在联系，力争在有限的培训时间里学有所获、学有所思、学以致用。

三要遵守学习纪律。要建立点名考勤制度，原则上不准请假和缺席。上课期间，不得迟到或早退，不许随意出入教室，不得交头接耳或讨论喧哗，并自觉关闭手机，以保持课堂安静。这既是确保学习培训秩序的必然要求，也是对我们大家纪律性和工作作风的一个检验。希望大家一定认真遵守，严格执行。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，扎实搞好这次学习培训，使之达到预期的目的。同时，希望这次培训班结束后，大家仍要坚持学习，在实际工作中不断提高自己的书写和运用水平。

公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话 篇7

同志们，辅导员老师们：

今天，由团县委、县教育局、县少工委联合举办的全县少先队辅导员培训班在这里正式开班了。在此，我谨代表县政府向参加此次培训的全体辅导员老师，并通过你们向辛勤工作在教育战线的园丁们表示亲切的慰问!

近几年来，我县少先队工作在共青团、教育行政

部门、县少工委和广大少先队工作者的共同努力下，以少先队教育创新为导向,脚踏实地，开拓进取，保持了健康发展的良好态势，取得了丰硕成果。特别是各级少先队组织围绕少先队体验教育，组织开展了丰富多彩的活动，充分体现出少先队教育的育人功能和社会效应，取得了显著成绩。

当前，党中央把从“四个做起”作为未成年人思想道德建设的主要任务，第五次全国少代会提出了当代少年儿童肩负重任“四个做好准备”的要求，要完成上述目标，少先队特别是辅导员老师们的责任就是把党的要求具体化、儿童化，使之真正落到实处。这就更需要我们不断更新知识结构，提高自身素质，增强服务能力，在此，我提两点希望和要求：

希望广大少先队辅导员深刻领会《若干意见》精神，增强做好少先队工作的责任感和使命感。少年儿童是祖国的未来。各级少先队组织承担着把少年儿童培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的神圣使命。当前我国正处在体制转轨、机制转换、社会转型的改革开放新时期，社会上一些领域道德失范、诚信缺失，暴力、黄赌毒等腐朽落后的文化有滋生抬头现象，少数未成年人世界观、人生观、价值观发生扭曲和错位。因此，做好少先队工作，为祖国的明天培养塑造出具有先进的思想、优秀的品质、高尚的道德、良好的修养的建设者，广大少先队辅导员重任在肩，义不容辞。广大辅导员一定要深刻地认识到历史所赋予的光荣而艰巨的使命，进一步增强责任感和事业心，以饱满的热情、无私的精神投入到少先队工作中。

希望广大少先队辅导员要不断创新少先队工作的内容和方法，进一步加大服务少年儿童健康成长的力度。时代在前进，少先队的工作环境、工作对象和组织依托也在发生深刻的变化。新的形势要求广大少先队工作者要与时俱进，不断创新工作方式和方法，要坚持贴近少年儿童的思想实际、贴近少年儿童的生活现实，准确把握新形势新环境下少年儿童思想道德观念出现的新变化,善于研究少先队工作中出现的新情况、新问题，不仅使自己成为少先队工作的一名组织者、实施者，更要成为一名研究者、一个少先队教育活动的专家。全县各级少先队组织要不断加大对少年儿童的理想信念教育，帮助和引导未成年人形成正确的人生观、世界观和价值观。要围绕素质教育的总体要求，以体验教育为基本途径，不断增强少年儿童的劳动意识、创造意识、效率意识、环境意识，培育科学进取精神以及民主法制观念，让他们在学校做个好学生，在家庭做个好孩子，在社会做个好公民。

公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话 篇8

各位参训老师、各位领导：

大家好！

经过了一个假期的休整，新学期伊始，首先我向各位老师返回学校步入岗位表示诚挚的慰问，对各位参训老师在蒲窝中学学习表示热烈的欢迎。

按照县局的统一安排本期我们教师暑期继续教育培训工作分片集中培训，今天我们与会的蒲窝中学及蒲窝学区参训教师共计34人，主要是初聘定职和拟晋升职称的骨干教师，都是学校的中坚力量，因此培训提高就更加有实效性和带动性。

第一，参加继续教育是新形势和教师自身发展的迫切需求。

人类已经跨入了21世纪，这是一个充满机遇、竞争与挑战的世纪，是一个科学技术更加发达，竞争更加激烈，社会对人的素质要求更高的世纪。提高人的素质关键在教育，而教育的关键又在教师。新课程改革在全国已经全面推开，在新的教育改革形势下，只有不断更新理念，不断提高自身素质，不断完善自己，才能适应教育的发展。这就需要我们全体教师不断学习，积极主动探索，摒弃过时的不合新形势需要的教育教学方法，强化以人为本，以生为本的科学教育观，一切为了学生和学校的发展，激发学生的学习热情，发掘学生的学习潜能。

再者，教师继续教育也是教师自身的要求。现在的社会变化迅速，日新月异，我们的教育对象发生了变化，现在的学生，生活内容丰富多彩，知识来源渠道增多，自我意识、平等意识增强，教师若不更生知识，跟上时代，那么，教师的传统尊严将会受到威胁，受到挑战。

第二，要使继续教育真正成为提高教师素质的一个平台，应实现以下五个转变：

一是变“重学历教育”为“重非学历教育”。现在，大家对学历教育相对比较热衷，而对继续教育等一些非学历教育的进修却不大重视。学历固然重要，但文凭不代表水平，我们不能只满足于学历达标。二是变“职前教育”为“职后教育”。有关人士曾做过统计：在人的一生中，学生阶段只能获得知识的10﹪左右，其余90﹪都要在以后的工作和生活中不断学习获得。我不知道这数据是否准确，但它在一定程度上说明了职后教育的重要性。

三是变“短期教育”为“终生教育”，树立终生教育观。

四是变“重考试”为“重培训”。教师继续教育不是为了积累学分，不是单为了晋升职称，职称到手了，就不再学了，这是一个非常低层次的认识，真正的目的是为了提升自己。

五是变“要我学”为“我要学”。我们不仅把继续教育看作是自己应尽的义务，更要看作是一种权利，一种自我提高的机会，有了这种内动力，才能有实际的好效果。

第三，在新时期做称职的人民教师有更高的要求。

一是要爱岗敬业，只有热爱教育事业，才能做到尽心尽力，既然做了一名教师，就要对自己的选择无怨无悔，工作中应积极进取，努力创新，全力做好每一项工作。

二是要有远大志向，就是要敢于成名成家，出成果，出经验，出人才。在教育这个行当里要成名成家，就必须有大量的知识积累，有自我教育的功夫，有实事求是的工作作风，有敢于搞教育科的雄心壮志和实际行动。天下事，无志不立，关键在于我们的心态。要成为一个成功者，就要有积极进取良好心态和顽强拼搏的实际行动。

三是要尊重学生。以人为本，以生为本，尊重学生，服务于学生的健康成长，全面发展是新时期教师所需遵循的基本理念，只有这样，才能赢得学生对我们的尊敬，才能形成和谐融洽的师生关系，才能更有利于师生自身价值的体现。

四是要有高度的责任感。“教师是人类灵魂的工程师”，教师劳动的特定对象和目的，决定了其崇高和艰苦。教育好学生，把学生培养成为“四有”新人，既是一项重大的社会工程，更是压在广大教师肩上的历史责任。这一种责任是法律赋予的，也是良心赋予的。对这一点，我们每一个同志，都必须十分明确。五是要有创新意识。我们处于科技发展、知识更新都非常迅速的21世纪，也是创造性人才大显身手的世纪，大家必须要具有创新精神，这样才有利于培养出创新性的人才。在市场经济条件下，学生的思想、行为发生了许多变化，如果不去研究思考新的教育方法和途径，肯定是解决不了深层次的问题。我们必须从新的高度出发，从新的方法着手，从新的角度着力，在遵循教育规律的前提下，将教育方式推陈出新。要不断地有所发现，有所创新，努力在教学上形成自己的风格，在教学科研上提出自己的观点。教育教学工作的每一个程序，如备、教、批、辅等，都要通过创新出精品，精益求精。

老师们，学习是无止境的，奋斗的历程也是无止境的，让我们认真把我每一次学习的机会，用全新的知识来武装自己，为日后的教育教学工作奠定坚实的基础。

公司党委领导在团干培训班开班典礼上的讲话 篇9

同志们：

大家上午好！经汇报县委同意，由县委组织部、县“两新”组织党工委、县委党校共同举办的全县2020“两新”组织党组织书记培训班，今天开班了。举办这次培训班的主要目的是深入贯彻落实中央和省、市关于基层党组织书记集中轮训工作的有关精神和要求，结合巩固深化主题教育成果，引导全县“两新”组织党组织书记深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“两新”组织党建工作的重要指示精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党务工作能力和服务发展本领，充分发挥示范带头作用。首先，我代表县委对参加这次培训的同志们表示热烈欢迎和诚挚问候！对县委党校、县民政局党委、县工商局党委、县司法局党委对这次培训班的大力支持和精心安排，表示衷心感谢！下面，借今天这个机会，结合全县“两新”组织党建工作实际，我就如何更好的发挥“两新”组织党组织书记带头人作用，不断加强“两新”组织党建工作讲三点意见：

一、提高政治站位，强化管党意识，充分认识做好“两新”组织党建工作的重要意义

思想是行动的先导，要抓好“两新”组织党建工作，必须要

有一个清醒的认识和定位。

（一）加强“两新”组织党建是落实全面从严治党和中央、省、市工作部署的内在要求。

近年来，党中央对“两新”组织党建工作高度重视。习近平总书记明确指出，“非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。关于社会组织党建总书记指出社会组织面大量广，加强社会组织党的建设十分重要。针对“两新”组织党建工作比较薄弱的状况，总书记特别强调，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止“木桶效应”。省、市也先后下发一系列文件，对加强“两新”组织党建工作作出安排部署，提出明确要求。习总书记的重要论述和中央、省市委的一系列部署要求，充分说明了在当前从严治党的新形势下抓好“两新”组织党建工作的重要性，这也对我们的工作提出了更高的要求。在这里，我再次警醒大家，一定要强化“四个意识”，牢固树立“党建工作只有领域之分，没有体制内外”的思想，党要管党，从严治党是对全党上下，对所有党员提的要求，没有区分高层或者基层，更没有区分机关或者农村，非公经济组织或者社会组织，只要是加入了党，就要遵守党的纪律，履行党员义务，就要按照党的要求，抓好党的工作。大家一定要站在贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的高度，从严从实推动“两新”组织党建基本队伍、基本制度、基本阵地、基本载体和基本保障建设，以高度的责任感和使命感切实抓好“两新”组织党建

工作。

（二）加强“两新”组织党建工作是当前和今后一个时期我县基层党建工作的重要内容。

“两新”组织是党的基层组织建设的重要领域，也是新兴领域和薄弱领域。×月份和×月份，市上先后召开了全市社会组织和非公经济组织党建工作会议，会议明确要求，×月份前，非公经济组织党组织覆盖率要达到×%以上，社会组织独立党组织覆盖率要达到×%以上,年底前非公经济组织覆盖率要达到×%以上。×月份，县上召开了全县“两新”组织党建工作推进会议，对当前全县“两新”组织党建工作进行了全面安排部署，一次性下派了党建工作指导员×名到“两新”组织开展工作，为今后工作开展奠定了坚实的基础。但截至目前，全县非公经济组织党组织覆盖率仅为×%，虽然社会组织党组织覆盖率为×%，但除去×个挂靠在村党支部的扶贫互助协会党支部，独立党组织组建率仅为×%。全县“两新”组织覆盖率还远低于省、市要求，况且部分已建立党组织的“两新”组织运转也不经常，组织活动开展不规范，党组织、党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥还不够明显；有的“两新”组织负责人对党建工作认识有差距，工作积极性不高；“两新”组织中党员数量总体偏少，党员流动性强，发展党员工作相对滞后，影响了党组织的组建率；大部分“两新”组织缺少党务工作人员，党的工作比较薄弱，作用发挥不够充分等等，这些问题，都亟待我们解决，急需加强和改进，都是当前和今后一个时期基层党建工作的重中之重。

（三）加强“两新”组织党建工作是促进“两新”组织自身健康发展的根本保证。

随着改革开放的不断深入，“两新”组织也得到快速发展，数量越来越多，规模越来越大，发育程度越来越高，已经成为影响经济社会发展的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地。对于我县而言，情况与全国、全省大势基本相同，×家非公经济组织，×家社会组织遍布全县城乡，涉及经济社会各个领域，在推动经济社会发展中的地位和作用日益显著。面对“两新”组织突飞猛进的发展实际，大家一定要认识到，从宏观的方面讲，只有党的事业蓬勃发展，才能更好引领国家和谐稳定与改革发展，才能为“两新”组织发展创造良好的发展环境。从“两新”组织个体发展层面讲，党的组织是工人阶级的先锋队，党员是从普通职工群众中的优秀分子中发展而来的，党组织和党员代表的是积极向上的正能量。通过党组织政治引领作用和党员先锋模范作用的发挥，能够引领“两新”组织坚持正确的发展方向，为“两新”组织持续健康发展、培植优秀文化理念，增强发展的向心力和凝聚力。因此，在“两新”组织中建立党组织非常重要，大家一定要切实提高“两新”组织党建工作重要性的认识，自觉把抓非公经济组织、社会组织发展同加强党建工作有机统一起来，推动党建工作与非公经济组织经营管理、与社会组织健康发展同频共振、互融共进。

二、坚持抓主抓重，强化责任意识，切实履行抓好“两新”组织党建工作的重要职责

“两新”组织党组织书记作为抓基层组织建设的直接责任人，要切实负起责任，紧紧围绕发挥好政治核心和政治引领

“两个作用”，落实好宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工会员、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设等×项职责，突出抓好以下四个方面工作：

（一）突出发挥“两个作用”。

加强“两新”组织党建工作，就必须首先把握好各自的功能定位。非公经济组织党组织就是要紧紧围绕企业生产经营管理开展工作，按照参与不干预、支持不拆台、结合不游离、监督不迁就的原则，找准非公经济组织党建工作的切入点和结合点，把促进企业的生产经营作为党组织工作重心，把企业生产经营的难点作为党组织工作重点，把开展党的活动同贯彻上级党组织有关部署有机融合，同本企业的特点、工作紧密结合，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。社会组织党组织就是要履行好基本职责，保证政治方向，团结凝聚群众，推动事业发展，建设先进文化，服务人才成长，加强自身建设，为社会组织健康发展提供坚强组织保证。

（二）全力提高“两个覆盖”。

提高“两新”组织“两个覆盖”，是今年我们工作的重点和难点，是一块“硬骨头”，距离省、市非公经济组织党组织覆盖率×%,独立社会组织覆盖率×%的要求，我们还有很大的差距，任务还很重。虽然在座的都是“两新”组织党组织书记，在自己的“两新”组织中已经建立了党支部，但是在提高“两个覆盖”方面依然有很多工作可做。一要宣传好路线方针政策。因为大多数非公经济组织出资人和社会组织负责人和在座的各位书记从事的是一个行业、一个系统的工作，有自然的亲近感，因此，大家一定要抓住这一优势，给还没有建立党组织的非公经济组织出资人和社会组织

负责人宣传贯彻党的路线方针政策，做好思想政治工作。要动员自己所在企业的党员职工积极为身边工友宣传，争取更大范围、更多职工的支持，为提高“两个覆盖”打牢思想基础，创造条件。二要支持好党建指导员工作。在下派党建指导员时，给已建立党组织的非公经济组织也下派了党建指导员，这些党建指导员都是选调的政治素质好，党务工作熟，工作能力强的工商局干部和乡镇正式干部，请大家一定抓住党建指导员这一队伍，积极支持好他们的工作，及时给自己所在的组织和党员职工“补课”，围绕组织设置、职责任务、议事决策、基本制度、档案资料、党员管理、作用发挥、工作保障等八个方面，做好支部规范化建设工作，充分发挥示范带动作用。三要开展好“双找双培”活动。发展壮大党员队伍，是提高“两新”组织党组织覆盖率的重中之重，要深入开展组织找党员、党员找组织，把“两新”组织业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双找双培”活动，不断发展壮大“两新”组织党员队伍，积极为其他“两新”组织党组织组建工作创造条件。

（三）用活用好“两个载体”。

要充分运用好“党员固定活动日”和“三会一课”这两个有效载体，扎实推进巩固深化主题教育成果，针对“两新”组织中党员流动频繁的实际，从严格党的组织生活做起，一步一个脚印地抓紧解决党员教育管理失之于宽、松、软的问题。一要抓好党员经常性教育。要将

“两学一做”学习教育、“党员固定活动日”和“三会一课”有机统一起来，制定切实可行的学习推进计划，因企制宜、因岗制宜开展学习教育，通过讲党课、公开承诺、专题研讨、党性体检、民主评议党员、专题组织生活会等形式，加强党员的经常性教育，不断提升党员综合素质，增强党性修养。二要创新组织活动方式。要在认真组织开展好“党员固定活动日”的基础上，积极探索开放式的党组织活动，结合“两新”组织党员队伍实际，充分运用QQ群、微信群、微信公众号等手段，积极开设党建微博、网上党校、网上论坛等，把党的活动阵地拓展到网上，方便广大党员学习讨论。要不断探索丰富非公经济组织+劳务输转、非公经济组织+电商扶贫、非公经济组织+困难帮扶、非公经济组织+技术培训等多种精准扶贫新模式，广泛动员“两新”组织依托自身优势，发掘自身潜能，助力全县精准扶贫大局，在扶贫攻坚主战场显身手，做贡献。三要彰显党员先进性。要广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，积极推广党员示范岗、党员责任区、党员突击队、“我为企业建言献策”等有效做法，让党员平常时候看得出来、关键时候站得出来，在非公经济组织生产经营和社会组织活动中树立标杆，让员工学有目标、赶有方向，充分彰显党员先进性。四要建设先进文化。坚持用社会主义核心价值体系引领“两新”组织文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，建设积极向上的“两新”组织文化。抓住“五一”“七一”“十一”等重大节庆时机，积极举办各类文化活动，打造富有时代特征、自身特点、展示风采的特色节目，使党组织

“活起来”、党员“动起来”、职工“跳起来”，营造良好文化环境。

三、加强党性修养，强化业务学习，全面提高抓“两新”组织党建工作的能力素质

“两新”组织党建工作与其它领域相比，在目标定位、内容方式、对象环境等方面都有很大差异，这对党组织书记的能力素质提出了新的更高的要求。“两新”组织党组织书记要切实加强自身建设，不断增强工作本领，真正做到“打铁还需自身硬”，为加强党建和企业自身的发展奠定坚实的基础。

（一）加强党性修养，坚定理想信念。

现在，社会上有些不良思想倾向，对马克思主义科学性表示怀疑，对中国特色社会主义缺乏信心。作为一名基层党组织书记，一定要从讲党性、讲政治的高度，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，永葆本色。一要加强理论武装。要系统学习党的基本理论和路线方针政策，结合巩固深化主题教育成果，深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二要树牢“四个意识”。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的权威，确保政令畅通，把上级党组织决策部署不折不扣贯彻落实到非公经济组织生产经营和社会组织活动开展之中，贯彻到每名党员职工和党员会员之中。三要站稳政治立场。要增强党员意识，宗旨意识，奉献意识，怀揣

“感恩”之心，始终做到“听党话、跟党走”，把党和国家的利益放在第一位，妥善处理好国家利益与企业利益、集体利益与个人利益的关系，在大是大非面前保持清醒头脑，决不丧失党性原则。

（二）注重自身学习，提升能力水平。

非公经济组织党组织和社会组织的功能定位和党建工作的特点决定了党组织书记既要懂党务工作知识，又要懂企业经营管理和社会组织管理运行知识。这就要求我们，一方面要切实抓好党务知识的学习。党建工作政策性、程序性、专业性很强，单就党员教育管理方面就有很多的制度要求和程序性要求，比如，发展党员工作，从入党申请人递交入党申请书到转成一名正式党员就要经过申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定考察、预备党员接收、预备党员的教育考察和转正等五个阶段，每个阶段又有四五个步骤环节，共×个步骤环节，每个阶段步骤都要形成一定的材料资料。这五个阶段×个环节步骤缺一个也不行，缺一个环节步骤，人家就会对我们的入党过程提出质疑，这仅仅是入党。在党员的管理方面，组织关系管理、党费收缴使用、组织生活会制度、民主评议党员、不合格党员处置等多项制度规定，都很具体，很专业，因此，大家要本着干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神，熟悉相关的党务知识，掌握基本工作流程，做到政策清、业务通，成为基层党建的行家里手。另一方面，要抓好企业经营管理业务和社会组织管理等方面的知识学习。自觉克服抓经营不懂党务、抓党务不懂经营的“两张皮

”问题，认真学习企业和社会组织管理的理论和方法，主动了解生产经营、人力资源管理、绩效考核等方面的情况，这样才能结合企业实际，有针对性地开展党的工作。说到“两张皮”的问题，不得不提一下最近几次省、市检查发现的问题，被抽查检查的单位肯定清楚，省市在抽查检查时是非常严格的，要求是很高的，通过现场提问、座谈交流、查阅比对资料等方式，暴露出了我县“两新”组织党建工作存在的许多问题，比如：专题党课、专题研讨、组织生活会问题查摆与党组织、党员行业、职业、身份不符的问题，记录不规范的问题，党组织书记说不上入党时间和在什么地方入党的问题，说不上开展的组织生活、说不上享有的党员权利等等，这些问题充分说明，我县部分“两新”组织党组织活动没开展或开展不经常，对党员教育和日常管理抓的不够到位，存在闭门造车，补资料、编资料等问题，这些问题，看似具体，其实反应出的问题是很严重的，下来以后，县工商局党委、县民政局党委、各“两新”组织党组织要深入查找、认真整改存在的问题，坚决杜绝类似问题的出现。“两新”组织党组织开展活动的资料，一定要再现活动现场，再现活动真实开展过程。

（三）讲求方式方法，注重工作实效。

做好“两新”组织党建工作，离不开企业出资人和社会组织负责人的支持，离不开上级党组织的指导。一要加强沟通协调。上级党组织的有关精神、工作计划、相关活动应及时向非公经济组织出资人和社会组织负责人通报，有的活动可以邀请出资人和负责人参加。同时，要积极争取上级党组织的支持，定期给县工商局党委、县民政局党委和社会组织主

管单位党委汇报工作，反映情况、提出建议，借力发展、借势提升。二要讲求方式方法。要根据非公经济组织出资人和社会组织负责人是党员或者不是党员的情况，采取有针对性的方法开展工作。对是党员的，要教育引导他们遵守党规党纪、执行党的决议，自觉履行党员义务，努力成为“两新”组织党建工作的骨干。对不是党员的，要教育引导他们坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信念，把“两新”组织发展与实现中华民族伟大复兴中国梦结合起来，做到致富不忘国家、不忘社会、不忘党和人民。当然，对“两新”组织负责人是党组织负责人的，更要以身作则，发挥示范带动作用，在经营管理好“两新”组织的同时，义不容辞的做好“两新”组织党建工作。三要注意把握分寸。说话做事要把握好尺度，做到情理法的结合，既讲法律政策，又摆事实、讲道理，动之以情，晓之以理，争取大家的支持配合。同时要会换位思考，找准出资人的顾虑担忧，进行精准引导，以实际行动让非公经济组织出资人和社会组织负责人看到抓党建给“两新”组织发展带来的实实在在的好处，进而自觉自愿支持党组织工作。