浙大2014秋管理学概论在线作业

浙大2014秋管理学概论在线作业（共5篇）

浙大2014秋管理学概论在线作业 篇1

单选题

1.下列哪种情况适用非正式沟通的方式？

A 领导看望生病员工 B 正式文件的传递 C 组织决策的贯彻 D 管理者评价下属的业绩

正确答案:A

2.英国作家萧伯纳曾经说过“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换过后，每个人手中还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，彼此交流思想，那么我们就有了两种思想”。你认为这句话对管理工作的启示在于：

A 企业间的物质交换是不可取的

B 人各有所长，各有所需，但精神需要更重要 C 当前流行的请客送礼风潮是无效的

D 促进企业内部的信息交流可以提高企业的竞争能力

正确答案:D 3.在我国，一些企业经常出现“宏观不粗，微观不细”这样的情况，即企业的高层决策人员经常会花很多的时间去关注解决企业的业务细节问题；而一些中层甚至是基层人员则会乐意去讨论企业的发展大计。当企业陷入经营困难的时候这种情况尤其突出，这是人们会花更多的时间去推销自己的观点、见解等，进行所谓的“内部营销”。对于这种情况，企业必须采取必要的措施加以改进，下面的措施中不合适解决该问题的是：

A 继续授权以增强大家的责任感

B 完善沟通渠道，增加组织运行的信息透明度 C 提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能 D 进行科学系统的岗位设计与工作设计

正确答案:A 4.人们常说管理是一门艺术，是强调管理的（）。

A 实践性 B 复杂性 C 科学性 D 变动性

正确答案:A 5.有人说，人的身体是“七分养三分治”，这是说：

A 事后控制比事前控制更重要 B 现场控制比事后控制更重要 C 反馈控制比事后控制更重要 D 现场控制比事前控制更重要

正确答案:B 6.组织外部哪些是环境因素，取决于：

A 组织文化 B 组织规模 C 组织目标定位 D 组织结构

正确答案:C 7.稳定的能级结构应是：

A 正立三角形 B 倒立三角形 C 菱形结构 D “一”字结构

正确答案:A 8.相对于外部招聘，内部晋升的优势在于：

A 更快的胜任工作 B 选择余地大 C 消除不满情绪 D 以上都是 正确答案:A 9.银行设立信贷部属于（）部门化。

A 职能 B 过程 C 客户 D 地区

正确答案:A 10.组织是由哪三项要素组成的？

A 目标、成员和结构 B 目标、部门和效率 C 目标、部门和关系 D 目标、原则和效率

正确答案:A 11.将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标，投入了大量的人力、物力、财力开展培训，鼓励员工读书，为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织？

A 不是，因为个人学习不等于组织学习。

B 是，因为组织是由个人组成的，个人学习就相当于组织学习

C 不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，而不仅仅是知识的积累 D 是，因为学习型组织的本质就是利用知识生产力

正确答案:C 12.一般的，人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为：

A 网络化组织 B 锥形结构 C 职能型组织 D 扁平型结构

正确答案:D 13.2010年，中国房地产实施“房地产新政”，该措施对房地产市场产生了明显的影响，使得房地产市场呈现出一种新的僵局。对于房地产企业来说，面临的外部环境是：

A 技术环境因素 B 政治和法律环境因素 C 经济环境因素 D 社会文化因素

正确答案:B 14.卡尔森以前只是只有宾馆的管理经验而无航运业的管理经验，但他被聘为泛美航空公司的总裁后，短短三年就使得这家亏本企业成为高盈利企业。对此，您认为下列说法中最准确的是: A 最高管理者不需要专业知识，只需要善于学习就可以了。B 成功的管理经验具有一定的普适性

C 管理成功的关键在于对人的管理，高层管理着搞好人际关系就可以成功 D 碰巧而已，只能说明卡尔森具有很强的环境适应能力

正确答案:B 15.下列理论不属于内容型激励理论的是：

A 需求层次理论 B “ERG”理论 C 成就激励论 D 归因理论

正确答案:D 16.某单位职工自发成立了一个“午间扑克会”，利用每天午间休息时间娱乐、消遣，但有时玩性太大，影响了下午正常上班。于是领导下令，解散“午间扑克会”，中午休息时间不准打扑克。你如何评价这件事？

A 应该。此类非正式组织的存在对正式组织有害无益 B 不应该。此类非正式组织有助于提高组织凝聚力

C 不好说。如果对工作没有影响可以允许其存在；如果真影响了工作，就要坚决取缔。D 对于此类非正式组织，领导要善于因势利导，妥善管理，充分利用其积极作用。正确答案:D 17.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但在目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明：

A 双因素理论在中国不合适

B 防止激励因素转化为保健因素是管理者的重要责任 C 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 D 将奖金设计为激励因素本身是错误的

正确答案:B 18.小张在大学计算机系毕业以后进入一家民营软件企业工作。三年来，他工作积极，取得了一定成绩。最近他作为项目小组的成员，与组内成员一道，历时三个月开发出一套系统，公司领导十分高兴。这天小张结果领导递来的红包，感觉十分高兴。但当他随后在项目小组奖金表上签字时，脸便很快沉了下了。对于这种情况，哪种理论可以给予较好的解释？

A 双因素理论 B 期望理论 C 公平理论 D 强化理论

正确答案:C

19.注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是：

A 领导品质理论 B 领导行为理论 C 领导权变理论 D 途径-目标理论

正确答案:A 20.某企业在推行目标管理中提出如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。该目标体系存在哪方面欠缺：

A 目标缺乏鼓动性 B 目标表述不清 C 目标无法考核 D 目标设的太高

正确答案:C 21.当外部的环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划的期限应该：

A 越长 B 不变 C 不确定 D 越短

正确答案:D 22.某国际快餐连锁店在中东开设连锁店，但并不出售猪肉汉堡，而只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉堡。这说明该公司在战略制定时考虑了：

A 政治和法律因素 B 经济因素 C 社会和文化因素 D 技术因素

正确答案:C 23.适用于对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理的组织形式是: A 直线职能制 B 事业部制 C 项目组 D 矩阵制

正确答案:B 24.下列环境因素中，属于一般环境因素的是：

A 社会文化 B 竞争者 C 组织文化 D 顾客 正确答案:A 25.1993年，海默和钱皮合著了《企业再造》，发表了“企业革命的宣言”，提出了应对市场变化的新方法，即：

A 企业战略转换 B 企业技术创新 C 企业流程再造 D 企业管理创新

正确答案:C 26.“凡事预则立，不预则废”,说的是（）的重要性? A 组织 B 预测 C 预防 D 计划

正确答案:D 27.某电器公司决定采取收购方式进入家用空调产业，以分散经营风险，从战略层次或类型的角度看，该战略属于: A 公司层战略 B 事业层战略 C 职能层战略 D 技术运作层战略

正确答案:A 28.种庄稼需要水，但这一地区近年老不下雨，怎么办？一种办法是灌溉，以补天不下雨的不足，另一办法是改种耐旱作物，使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是：

A 纠正偏差和调整计划 B 调整计划和纠正偏差 C 反馈控制和前馈控制 D 前馈控制和反馈控制

正确答案:C 29.可供选择的方案中存在着两种以上的自然状态，哪种状态可能发生是不确定的，但可估计其发生的概率。这种决策是：

A 风险型决策 B 不确定型决策 C 确定型决策 D 顺序型决策

正确答案:A 30.根据强化理论，老师对上课迟到的学生进行的批评属于哪种改造策略: A 不强化 B 正强化 C 负强化 D 惩罚

正确答案:C 31.常见的岗位设计方法包括:

A 职责专门化 B 职责扩大化 C 职责丰富化 D 职责精细化 正确答案:ABC 32.组织目标的特点包括:

A 差异性 B 多元性 C 层次性 D 时间性

正确答案:ABCD 33.领导者需要在工作中发挥的作用包括:

A 指导 B 协调 C 控制 D 激励

正确答案:ABD 34.沟通的方式包括:

A 口头交谈 B 书面文字 C 非语言和文字形式 D 电子媒体

正确答案:ABCD 35.下列方法属于创造性决策方法的是:

A 渐进式决策方法 B 头脑风暴法 C 期望值法 D 发散思维法

正确答案:BD 36.影响一个人威信高低的主要因素包括:

A 品格 B 才能 C 知识 D 情感

正确答案:ABCD 37.组织正式授予管理者的职权一般包括：

A 支配权 B 任免权 C 强制权 D 奖赏权

正确答案:ACD 38.在一个组织中，除了每一个员工都拥有根据其岗位职责开展活动的权力之外，还存在着以下哪些不同性质的权力：

A 直线权力 B 参谋权力 C 职能权力 D 岗位权力

正确答案:ABC 39.影响管理者职权大小的因素一般包括:

A 职位 B 能力 C 历史影响 D 公会

正确答案:ABC 40.基本的管理职能包括:

A 计划 B 组织 C 领导 D 控制

正确答案:ABCD 41.最常见的考核方法有:

A 经验平衡法 B 关键绩效指标考评法 C 360度考评法 D平衡计分卡

正确答案:BCD 42.21世纪的管理呈现的新趋势包括:

A 竞争加剧导致的组织文化趋同 B 信息化导致管理规则重构 C 知识经济引发知识管理 D 环境变化促发网络化组织

正确答案:BCD 43.组织内部环境一般包括:

A 组织文化 B 组织经营条件 C 任务环境 D 一般环境

正确答案:AB

44.管理者应具有的基本的管理技能包括:

A 计划技能 B 技术技能 C 人际技能 D 概念技能

正确答案:BCD 45.组织文化的特点包括:

A 客观性 B 个异性 C 民族性 D 稳定性

正确答案:ABCD 46.考核的基本原则包括:

A 考核内容的目标导向原则 B 考核过程的客观公正原则 C 考核方式的适用有效原则 D 考核结果的挂钩适用原则

正确答案:ABCD 47.管理者在开展管理工作时需要坚持的基本原则包括：

A 以人为本 B 注重经济性 C 以目标为中心 D 随机应变

正确答案:ABCD 48.人际沟通中的障碍主要来自:

A 语言问题 B 理解问题 C 信息含糊 D 环境干扰

正确答案:ABCD 49.领导者的影响力来源于:

A 组织文化 B 经验 C 职权 D 威信

正确答案:CD 50.权变管理思想包括：

A 系统理论 B 权变理论 C 组织行为理论 D 过程理论

正确答案:ABD 51.管理者按照作用可以分为高层管理着、中层管理着和基层管理者。

正确 错误

正确答案: 错

52.组织的功能在于克服个人力量的局限性，实现靠个人力量无法实现或难以有效实现的目标。

正确 错误

正确答案: 对

53.控制按照控制点的不同，可以分为集中控制、分层控制和分散控制。

正确 错误

正确答案: 错

54.组织从本质而言是一个利益共同体。

正确 错误

正确答案: 对

55.管理产生的根本原因在于人的欲望的无限性与人所拥有的资源的有限性之间的矛盾。

正确 错误

正确答案: 对

56.一般环境因素是指对某一具体组织的组织目标的实现有直接影响的那些外部环境因素。

正确 错误

正确答案: 错

57.目标管理（MBO）是由美国管理大师本杰明提出的。

正确 错误

正确答案: 错

58.未满足的需要是形成人的行为动机的根本原因。

正确 错误

正确答案: 对

59.行为改造激励理论着重研究行为是如何产生、发展、改变和结束的过程。

正确 错误

正确答案: 错

60.领导权变理论认为，有效的领导行为应该随着被领导者的特点和环境的变化而变化。

正确 错误

正确答案: 对

61.被称为科学管理之父的是法国工业家法约尔。

正确 错误

正确答案: 错

62.运用强化理论进行表扬、批评时要以负强化为主。

正确 错误

正确答案: 错

63.正确的理解自己在组织中所处的地位和组织分工，明确各类管理者的职责，是一个管理者做好本职工作的基础。

正确 错误

正确答案: 对

64.双因素理论认为，使员工感到不满意的因素称为激励因素。

正确 错误

正确答案: 错

65.决策的重要性在很大程度上取决于决策时所依据的信息量大小。

正确 错误

正确答案: 对

66.效率与效益相比较，效率是第一位的。

正确 错误

正确答案: 错

67.预算是一种以货币和数量表示的计划。

正确 错误

正确答案: 对

68.管理环境，是指存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。

正确 错误

正确答案: 对

69.决策是管理者从事管理工作的基础。

正确 错误

正确答案: 对 70.组织结构的规范化是科学管理的起点和基础。

正确 错误

正确答案: 对

71.官僚组织理论认为管理上的成功不完全取决于管理者的个人管理能力，更重要的是灵活地贯彻管理的一些列原则。

正确 错误

正确答案: 错

72.管理工作的核心是计划。

正确 错误

正确答案: 错

73.帕金森定律告诉我们一定要给一项工作安排足够长的时间以便更为从容的开展工作。

正确 错误

正确答案: 错

74.管理者只需要具备知识水平和能力两方面的素质即可。

正确 错误

正确答案: 错

75.关于管理者权力的来源，有传统的观点和接受理论两种不同观点。

正确 错误

正确答案: 对

76.定量管理思想的核心是把数学、统计学和计算机用于管理决策和提高组织效率。

正确 错误

正确答案: 对

77.所谓的顾客部门化是指按工作的相同或者类似性进行归类。

正确 错误

正确答案: 错

78.科学决策追求的是最优方案。

正确 错误

正确答案: 错

79.考核结果应该向被考评者反馈。

正确 错误

正确答案: 对

80.在任何组织中，目标、薄弱环节和例外是管理者控制的重点。

正确 错误 正确答案: 对

81.决策过程中一定要避免使用直觉。

正确 错误

正确答案: 错

82.所谓效益是指投入与产出之比。

正确 错误

正确答案: 错

83.程序化决策方法多用于管理问题复杂且模糊、多变的情景。

正确 错误

正确答案: 错

84.动机的形成需要内在的需要与外部刺激两个条件。

正确 错误

正确答案: 对

85.组织结构图和部门职能说明书都是组织设计的结果。

正确 错误

正确答案: 对

86.经验管理思想认为，组织管理的有效性取决于管理者个人的素质。

正确 错误

正确答案: 对

87.科学管理所要做的一切就是提高劳动生产率。

正确 错误

正确答案: 对

88.一般环境和任务环境都是可以改变的。

正确 错误

正确答案: 错

89.一个组织越是依赖于有限的或正规的沟通渠道，小道消息就越有可能盛行。

正确 错误

正确答案: 对

90.授权者对于受权者的行为不负有任何责任。

正确 错误

正确答案: 错

91.根据环境的变化程度，可以将组织环境分为复杂环境和简单环境。

正确 错误 正确答案: 错

92.直线权力与参谋权力的关系是“、参谋建议、直线指挥”的关系。

正确 错误

正确答案: 对

93.在实际工作中，管理的重点可以归结为抓瓶颈和搭平台。

正确 错误

正确答案: 对

94.只有激励因素的满足，才能激发人的积极性。

正确 错误

正确答案: 对

95.提高一个组织的管理水平关键在于提高组织中管理者的素质。

正确 错误

正确答案: 对

96.网型沟通网络具有速度快、准确性高、控制的可能性高等特点。

正确 错误

正确答案: 错

97.行为管理思想认为，管理的重点应该是理解组织中人的行为。

正确 错误

正确答案: 对

98.委员会的特点是集体决策、集体行动，因而决策制定十分快速。

正确 错误

正确答案: 错

99.计划在管理工作中处于首要地位。

正确 错误

正确答案: 对

100.所谓的组织设计是指进行专业分工和建立使各部分相互有机地协调配合的系统的过程。

正确 错误

正确答案: 对

16秋浙大《金融学》在线作业 篇2

16秋浙大《金融学》在线作业

浙江大学17春16秋浙大《金融学》在线作业

一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）

1.下列金融工具中，无偿还期限的是（）A.债券 B.股票 C.CD单 D.商业票据 正确答案：

2.下列关于两项风险性资产构成的投资组合中，正确的有（）A.如果两项资产的相关系数为0，此时有可能构成风险为零的投资组合

B.如果两项资产的相关系数为1，有可能构成无风险投资组合 C.如果两项资产完全负相关，有可能构成无风险资产组合 D.无论它们的相关系数如何，都无法组成无风险组合 正确答案：

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3.通过组合投资，只能消除（）A.市场风险 B.系统风险 C.非系统风险 D.所有的风险 正确答案：

4.典型意义上的贮藏手段是针对()而言的。A.信用货币 B.电子货币 C.银行券 D.金银条块 正确答案：

5.按（）划分，金融市场可以分为有形市场和无形市场 A.金融工具的期限

B.金融工具交易的程序和方式 C.有无固定场所 D.金融工具的交易目的 正确答案：

6.按（）不同，债券可分为信用债券和抵押债券两类 A.发行人 B.担保状况 C.票面利率是否浮动

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D.持有人或发行人是否拥有特权 正确答案：

7.某2年期债券的年收益率为8%，期间通货膨胀率为每年2.5%，那么该债券的实际年收益率为（）A.5.37% B.5.5% C.5% D.3% 正确答案： 8.()不是金融资产 A.永久性债券 B.商业票据 C.可转换债券 D.股价指数 正确答案：

9.中国人民银行的职责不包括（）A.保证币值稳定 B.管理国库 C.发行人民币 D.保证企业用款 正确答案：

10.()不是商业银行中间业务

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A.保险箱业务 B.贷款承诺 C.贷款销售 D.同业拆借 正确答案：

11.下列债券利率一般会成为整个金融市场利率体系的基准利率的是()A.公司债券 B.企业债券 C.金融债券 D.国债 正确答案：

12.中国第一家民族资本银行是1897年成立的()A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 正确答案：

13.（）是指通过回购协议进行短期资金融通交易的市场 A.股票市场 B.货币市场 C.资本市场

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D.回购市场 正确答案：

14.（）是指具有一定的财产或信用作为还款保证的贷款 A.长期贷款 B.信用贷款 C.担保贷款 D.以上都不对 正确答案：

15.下列关于同业拆借市场的描述中，错误的是（）

A.同业拆借市场是银行与银行之间、银行与其他金融机构之间进行的短期、临时性资金拆出拆入的市场 B.同业拆借一般没有固定的交易场所 C.同业拆借必须有抵押或者担保

D.同业拆借的期限通常较短，属于货币市场范畴 正确答案：

16.一国金融机构的核心和领导是（）A.财政部 B.中央银行 C.商业银行 D.专业银行 正确答案：

17.由于投资银行流动比率过低，不能以合理的价格迅速的将资产

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卖出或转手而导致损失风险，包括不能对头寸进行对冲或套期保值的风险，称为()。A.流动风险 B.市场风险 C.信用风险 正确答案：

18.商业信用最典型的做法是()A.赊销 B.分期付款 C.有借有还 D.预付定金 正确答案：

19.短期资金市场又称（）A.初级市场 B.货币市场 C.资本市场 D.次级市场 正确答案：

20.下列对货币市场的描述错误的是（）A.交易量大 B.交易量小 C.流动性风险低

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D.场外市场为主 正确答案：

21.套期保值与保险的区别在于（）A.前者不放弃潜在收益而后者放弃潜在收益 B.前者支付一定的费用而后者不需要支付费用

C.前者相当于以锁定价格购买或出售标的资产而后者不是 D.前者的违约风险低于后者的违约风险 正确答案：

22.债券期限越长，其利率风险（）A.越小 B.越大 C.为零 D.越无法确定 正确答案：

23.下列机构中，（）不属于管理性金融机构 A.保监会 B.银监会 C.开发银行 D.证监会 正确答案：

24.可转换债券是指债券的持有人在一定条件下可按事先确定的转换比率将所持有的债券转换成公司的（）

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A.普通股股票 B.优先股股票 C.可赎回债券 D.附息债券 正确答案：

25.（）是保险人通过订立合约，将自己已经承保的风险，转移给另一个或几个保险人，以降低自己所面临的风险的保险行为 A.财产保险 B.责任保险 C.保证保险 D.再保险 正确答案：

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二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）

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1.下列因素引起的风险中，企业不能通过组合投资进行分散的是（）A.市场利率上升 B.国家政治形势变化 C.原材料供应脱节 D.世界能源供应状况变化 正确答案：

2.国库券与其他货币市场工具相比，其优点在于（）A.安全性较高 B.流动性较高 C.收益性较好 D.可享受税收优惠 正确答案： 3.货币市场包括()A.同业拆借市场 B.票据贴现市场 C.可转让定期存单 D.短期国债市场 E.债券回购市场 正确答案：

4.金融互换的主要种类有（）A.股票互换 B.利率互换

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C.基金互换 D.货币互换 正确答案：

5.金融衍生工具一般包括()A.远期合约 B.期货合约 C.期权 D.掉期 正确答案：

6.商业银行贷款按照贷款质量和风险程度分为（）五类 A.正常贷款 B.关注贷款 C.次级贷款 D.可疑贷款 E.损失贷款 正确答案：

7.金融资产的性质包括()A.固定性 B.收益性 C.流动性 D.风险性 正确答案：

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8.风险管理中将风险分为()。A.系统性风险 B.非系统性风险 C.政策性风险 D.预期风险 正确答案：

9.货币市场的基本特征是()A.风险低,流动性低 B.风险低,流动性高 C.风险高,流动性高

D.期限短,价格波动范围较小 正确答案：

10.()是直接融资。

A.张大民向张二民借款1000元

B.张大民以国债作为抵押，向银行借款1000元 C.张大民开饭馆，缺少资金，向亲戚朋友发行股票 D.券商挪用客户保证金给张大民透支炒股 正确答案：

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三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在通胀条件下，固定利率对债权人不利。()A.错误 B.正确 正确答案：

2.存款货币创造的乘数是法定准备率的倒数。()A.错误 B.正确 正确答案：

3.货币发行的垄断是中央银行的基本特征。()A.错误 B.正确 正确答案：

4.从货币发展的历史看，最早的货币形式是实物货币。()A.错误 B.正确 正确答案：

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5.互换是指合同双方在未来某一期间内按事先确定的名义本金额和支付率相互交换支付的合同。()A.错误 B.正确 正确答案：

6.直接标价法是用本国货币做标准，折算成若干外国货币来表示两种货币之间的汇率。()A.错误 B.正确 正确答案：

7.公司型基金的投资者是投资公司的股东，依照公司章程享有权利，承担义务。()A.错误 B.正确 正确答案：

8.现阶段，我国货币供应量M2=流通中的现金+活期存款()A.错误 B.正确 正确答案：

9.强有效市场上证券的价格可以反映所有公开的和不公开的信息。()A.错误

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B.正确 正确答案：

10.通货膨胀不是一次性或短暂的物价水平的上涨，而是持续的不可逆转的的物价上涨的现象。()A.错误 B.正确 正确答案：

11.期货合约就是标准化的远期合同。()A.错误 B.正确 正确答案：

12.远期合约主要是为了避免未来的价格风险。()A.错误 B.正确 正确答案：

13.私募基金是以公开发行证券募集资金方式设立的基金。()A.错误 B.正确 正确答案：

14.商业票据是指由企业签发的以商品交易为基础的短期有担保债务凭证。()A.错误

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B.正确 正确答案：

15.我国人民币汇率采用间接标价法。()A.错误 B.正确 正确答案：

浙大《金融学》在线作业

一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）

1.一般而言，风险与收益会呈现（）的关系 A.正比率 B.反比率 C.不确定 D.以上都有可能 正确答案：

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2.下列关于两项风险性资产构成的投资组合中，正确的有（）A.如果两项资产的相关系数为0，此时有可能构成风险为零的投资组合

B.如果两项资产的相关系数为1，有可能构成无风险投资组合 C.如果两项资产完全负相关，有可能构成无风险资产组合 D.无论它们的相关系数如何，都无法组成无风险组合 正确答案：

3.（）是指具有一定的财产或信用作为还款保证的贷款 A.长期贷款 B.信用贷款 C.担保贷款 D.以上都不对 正确答案：

4.中国第一家民族资本银行是1897年成立的()A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 正确答案：

5.下列关于股利发放的顺序，描述正确的是（）A.宣告日、除息日、登记日、发放日 B.除息日、登记日、宣告日、发放日

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C.登记日、宣告日、除息日、发放日 D.宣告日、登记日、除息日、发放日 正确答案：

6.下列承销方式中，（）不是债券的特点 A.不返还性 B.期限性 C.安全性 D.流动性 正确答案：

7.债券期限越长，其利率风险（）A.越小 B.越大 C.为零 D.越无法确定 正确答案：

8.从服务功能上看，投资银行是服务于（A.直接融资 B.间接融资 C.信贷业务

D.吸收活期储蓄存款业务 正确答案： 9.()不是金融资产

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A.永久性债券 B.商业票据 C.可转换债券 D.股价指数 正确答案：

10.下列选项中，()是直接金融工具。A.股票债券 B.纸币 C.存款单 D.银行票据 正确答案：

11.()在期权合约中是不确定的 A.到期日 B.执行价格 C.期权费 D.基础资产 正确答案：

12.单利和复利的本质区别是()。A.期限长短 B.本金多少 C.是否剔除通胀

D.利息是否加入本金计息

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正确答案：

13.我国央行现阶段货币政策的最终目标是()A.保证充分就业，同时促进经济增长 B.抑制通货膨胀，保证经济适度增长 C.保证货币稳定，并以此促进经济增长 D.抑制通货紧缩，保证经济适度增长 正确答案：

14.下列业务()是表外业务。A.代收业务 B.信托业务 C.互换业务 D.租赁业务 正确答案：

15.一国金融机构的核心和领导是（）A.财政部 B.中央银行 C.商业银行 D.专业银行 正确答案：

16.下列债券利率一般会成为整个金融市场利率体系的基准利率的是()A.公司债券

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B.企业债券 C.金融债券 D.国债 正确答案：

17.中央银行是具有银行特征的（）A.一般企业 B.特殊企业 C.国家机关 D.中介机构 正确答案：

18.对于金融资产投资来说，风险就是指金融资产（）A.未来收益率的不确定性而使投资者获得超额收益的可能性 B.未来收益率的不确定性而使投资者遭受投资损失的可能性 C.未来收益率的不确定性而使投资者放弃投资的可能性 D.未来收益的不确定性而使投资者进行投资的可能性 正确答案：

19.套期保值与保险的区别在于（）A.前者不放弃潜在收益而后者放弃潜在收益 B.前者支付一定的费用而后者不需要支付费用

C.前者相当于以锁定价格购买或出售标的资产而后者不是 D.前者的违约风险低于后者的违约风险 正确答案：

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浙大2014秋管理学概论在线作业 篇3

东大16秋学期《人力资源管理概论》在线作业1

16秋学期《人力资源管理概论》在线作业1

一、单选题（共 35 道试题，共 70 分。）

1.下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心

B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心 C.在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬

D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习正确答案：

2.有关绩效考核五个阶段的正确排序是（）。

A.确立目标、建立评价系统、整理数据、分析判断、输出结果 B.确立目标、整理数据、建立评价系统、分析判断、输出结果 C.整理数据、确立目标、建立评价系统、分析判断、输出结果 D.整理数据、建立评价系统、确立目标、分析判断、输出结果 正确答案：

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3.超越单个就业环境边界的一系列就业机会，讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势，称为（）。A.传统的职业生涯 B.无边界职业生涯 C.变革型职业生涯

D.易变性职业生涯 正确答案：

4.下列属于中层管理者的是（）。A.董事长 B.总经理 C.车间主任 D.班组长 正确答案：

5.平衡计分卡的四个层次依次是（）。

A.客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面

B.客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面

C.财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面 D.财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面 正确答案：

6.下列关于职位分析步骤表述正确的是（）。A.准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段 B.准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段

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C.调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段 D.调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段 正确答案：

7.企业生命周期的四个阶段依次是（）。

A.B.C.D.A.创业阶段、集体化阶段、正规化阶段、合作阶段 B.创业阶段、正规化阶段、集体化阶段、合作阶段 C.创业阶段、集体化阶段、合作阶段、正规化阶段 D.创业阶段、合作阶段、集体化阶段、正规化阶段 正确答案：

8.员工正式成为企业的一员的标志是（）。A.面试通知 B.劳动合同 C.录用通知 D.提交三方 正确答案：

9.下列有关绩效考核目标的说法错误的是（）。A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成 B.对于不同员工来说，绩效指标应该相同 C.绩效标准应当尽可能量化

D.在不同的绩效周期，绩效标准有可能会发生变化 正确答案：

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10.管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设 正确答案：

11.人力资源的概念由是（）首先正式提出并加以明确界定的。A.约翰?康芒斯 B.彼得?德鲁克 C.西奥多?舒尔茨 D.加里?贝克尔 正确答案：

12.人力资源的实质是（）。A.具有劳动能力的人口的总称 B.人所具有的脑力和体力的总和 C.生产中最活跃的能动资源 D.形成财富的源泉 正确答案：

13.根据人力资源供需平衡方法的综合比较，下列说法正确的是()。A.只要经过合理的设计安排，企业人力资源供求的完全平衡就很容易实现

B.人力资源的供给和需求在总量和结构上的平衡总是一致的

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C.当供大于求时，采取裁员的方法见效比较快，但员工受伤害程度比较高

D.当供小于求时，鼓励员工加班的见效速度快，但可撤回的程度比较低 正确答案：

14.下列不属于招聘需求的是（）。A.空缺职位 B.任职资格 C.胜任素质 D.招聘预算 正确答案：

15.以下关于培训和开发的关系表述错误的是（）。A.培训关注现在，开发关注未来

B.培训内容多与现在的工作经验相关，开发则与之联系不紧密

C.相比开发，培训对工作经验要求更多

D.相比培训，开发带有一定的强制性 正确答案：

16.下列有关双因素理论的描述中，错误的是（）。A.由美国行为科学家赫茨伯格提出

B.工资属于保健因素，即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用

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C.保健因素只能避免不满意，而不会产生激励作用

D.物质需求的满足是必要的，没有它会导致不满意 正确答案：

17.管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的（）。A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.三者同等重要 正确答案：

18.培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）。

A.③①②④⑤

B.①②③④⑤

C.②①③⑤④

D.②⑤①④③ 正确答案：

19.职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应，这一作用具体体现在（）。

A.为人力资源规划提供了必要的信息

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B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础 C.为人员的培训开发提供了明确的依据

D.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为 正确答案：

20.职位分析的定量方法不包括（）。A.PAQ B.MPDQ C.CIT

D.CMQ 正确答案：

21.下列有关绩效含义的表述错误的是（）。

A.绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效的范围

B.绩效与组织的目标有关，对组织的目标应当有直接的影响作用 C.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果 D.绩效既包括工作行为也包括工作结果，是两者的综合体，不能偏废其一 正确答案：

22.下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）。A.职位分析问卷法(PAQ)B.管理职位描述问卷(MPDQ)C.通用标准问卷(CMQ)

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D.职能职位分析法(FJA)正确答案：

23.下列关于成人学习的表述错误的是（）。A.成人喜欢在干中学 B.培训最好运用实例

C.成人更倾向于在正式的环境氛围中学习D.反复实践，熟能生巧 正确答案：

24.在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一观点体现了人力资源的（）。A.能动性 B.时效性 C.社会性 D.可变性 正确答案：

25.下列关于企业组织结构的描述错误的是（）。A.机械式组织命令链明晰，有机式组织信息自由流动 B.机械式组织控制跨度窄，有机式组织控制跨度宽 C.机械式组织决策集权化，有机式组织决策分权化 D.机械式组织正规化程度低，有机式组织正规化程度高 正确答案：

26.下列关于职业生涯的说法正确的是（）。

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A.每个人只有一个职业生涯历程

B.职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程

C.职业生涯具有严格的专业限制，自由职业者不属于职业生涯的一部分

D.只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯 正确答案：

27.按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部门的组织一般是()。A.跨国企业 B.特大型企业 C.大中型企业 D.小型企业 正确答案：

28.下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是（）。A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求 B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者 C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面 D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力 正确答案：

29.将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是（）。A.直接排序法 B.交替排序法

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C.配对比较法 D.间接比较法 正确答案：

30.依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（）。A.基准性胜任素质模型 B.鉴别性胜任素质模型 C.职位胜任素质模型

D.职能胜任素质模型 正确答案：

31.根据职业生涯发展阶梯的结构，员工可以晋升的部门或职位范围是（）。A.职业生涯的速度 B.职业生涯的高度 C.职业生涯的宽度 D.职业生涯的强度 正确答案：

32.下列关于招聘效果评估的表述错误的是（）。

A.将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和分析

B.其他条件相同时，招聘单价越低，说明该招聘方法越有效 C.其他条件相同时，应聘的比率越低，说明招聘的效果越好

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D.其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好 正确答案：

33.下列属于在职培训的培训方法是（）。A.工作实践体验 B.角色扮演法 C.授课法 D.拓展训练 正确答案：

34.当预测供给小于需求时，应该采取的措施是（）。A.延长工作时间 B.扩大经营规模 C.永久性地裁员 D.鼓励提前退休 正确答案：

35.培训者的来源主要可以分为外部和内部，外部渠道的缺点是（）。

A.培训内容可能不实用，针对性不强 B.可能缺乏培训经验

C.员工对培训者的接受程度可能比较低 D.思路可能没有创新 正确答案：

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16秋学期《人力资源管理概论》在线作业1

二、多选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.现实的人力资源数量由（）等部分构成。A.未成年就业人口

B.适龄就业人口

C.暂时不能参加社会劳动的人 D.老年就业人口 正确答案：

2.下列有关关键绩效指标表述正确的是（）。

A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁 B.在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系

C.企业的关键绩效指标已经确定，就不应再予以修改

D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键成功分析法层层制定

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正确答案：

3.心理测试一般包括（）。

A.特殊能力测试 B.能力倾向测验 C.能力测试

D.性格测试 正确答案：

4.人力资源管理人员应具备的素质主要有（）。A.专业知识 B.业务知识 C.实施能力 D.思想素质 正确答案：

5.职位评价的方法有()。

A.排序法

B.归类法 C.要素比较法 D.要素计点法 正确答案：

6.劳动保护的内容包括（）。

A.安全生产技术 B.劳动地点规定

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C.职业卫生

D.对特殊劳动群体的保护 正确答案：

7.根据密歇根大学戴夫?乌里奇的观点，人力资源管理者和部门应扮演的角色包括（）。A.战略伙伴 B.管理专家 C.员工激励者 D.变革推动者 正确答案：

8.培训和开发的区别在于（）。

A.培训关注现在，开发关注未来

B.培训与现在工作相关，开发与现在工作联系并不紧密 C.培训对工作经验要求更多

D.培训针对一线员工，开发针对高层领导 正确答案：

9.可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形式主要有（）。

A.计件制 B.工时制 C.绩效工资 D.综合制

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正确答案：

10.职位分析的定量研究方法包括（）。

A.关键事件技术 B.职位分析问卷法 C.管理职位描述问卷 D.工作日志法 正确答案：

11.下列属于量表法的绩效考核方法是（）。

A.行为锚定评价法 B.业绩记录法 C.混合标准测评法 D.配对比较法 正确答案：

12.以下福利项目属于国家法定福利的是（）。

A.法定的社会保险

B.住房公积金 C.健康医疗保险计划

D.灵活多样的员工退休计划 正确答案：

13.企业在薪酬管理的过程中，必须制定一些重要的决策，具体包括（）。

A.薪酬体系

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B.薪酬水平C.薪酬竞争力 D.薪酬结构 正确答案：

14.影响薪酬管理的主要因素包括（）。

A.企业外部因素 B.工作团队因素 C.员工个人因素 D.企业内部因素 正确答案：

15.培训和开发的共同点包括（）。

A.出发点都是提升企业的整体绩效 B.实施的主体都是企业 C.接受者都是企业内部的员工 D.使用的一些方法是相同的 正确答案：

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浙大2014秋管理学概论在线作业 篇4

一、判断题（共 50 道试题，共 100 分。）

1.明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。(√)

2.管理是“协调”，是“带领”人们去实现目标，绝不是把人“管住”。(√)3.领导活动旨在以目标明确的共同努力来代替互不协作的分散活动，以均匀一致的工作流程来代替缺乏协调的随意行动，以深思熟虑的决策来代替仓促草率的判断。(×)4.未来的不确定和瞬息万变使得领导成为管理的必不可少的活动。(×)

5.处理例行问题往往缺乏信息资料，无先例可循，无固定模式，往往需要运用创造性思维来解决。(×)

6.根据时间来组织业务活动是最古老的划分部门的方法之一，多见于组织的底层。(√)

7.在偏离标准的各种情况中，有一些是无关紧要的，而有些微小的偏差可能比某些较大的偏差影响更大。(√)

8.计划活动是连接可能与现实、今天与明天、现在与未来的桥梁。(√)9.计划不是万能的，再周密的计划也会受到各种环境因素的干扰，但如果不进行计划，许多事情的发展就只有听之任之了。(√)

10.管理者要有效地进行激励，就必须对于人的本质有所认识。(√)11.内部环境分析主要是分析组织的资源和能力。(√)

12.管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。(×)

13.在理论上而言，把组织的各种活动和人员划分为部门，使得组织的扩大具有了有限的可能性。

14.短期预测要求的准确性最低且仅需要大致的计划。(×)15.在使用口头或书面语言来编码时，由于接收者自身语言表达能力的限制、语意模糊不清或者有意过滤信息等原因，往往会造成信息沟通的障碍。（×)

16.参谋职权应当集中在组织结构中关系最接近的那一级。(×)17.X式是常见的沟通网络。(×)

18.通过分析明确组织所具有的优势和劣势，从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的独特的能力和资源。(√)

19.现实中的管理活动是严格地按照计划、组织、领导和控制这样的顺序来进行的。(×)

20.要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。(√)21.许多组织按照自己所服务的顾客来划分部门。这种方法是将与某一特定顾客有关的各种活动结合起来，并委派相应的管理者以形成部门。(√)22.控制与计划既有区别，又相互紧密联系。(√)

23.组织要根据工作的需要，适时地对员工进行培训，提高员工的知识与技能，这也是职业生涯管理必不可少的内容。(√)

24.现值分析是解决多变量、最优决策的方法，是在各种相互关联的多变量的约束条件下，解决或规划一个对象的线性目标函数最优的问题，即给予一定数量的人力、物力、资源，如何应用而取得最大经济效益。(×)

25.社会义务指的是一个企业承担其经济和法律责任的义务，这是法律所要求的最低限度。(√)

26.根据编码的符号的不同，信息沟通也就分为口头沟通和书面沟通二种。(×)27.授权意味着在平级之间建立起某种形式的职权关系。(×)

28.人员是在不断流动的，退休、调出、降级等原因会造成职位的空缺，从而需要有新人来填充这些空缺。(√)

29.对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。(√)30.中止了对某一行为的强化会使人们认为该行为已不再重要。(√)

31.决策管理便是对组织的战略进行系统的分析、制定、实施和调整的过程。(×)32.训练有素的管理者能够创造一种环境，使得在其中工作的人能够将组织目标与个人目标统一起来，这实际上也就是促进了计划职能的实施。(×)

33.管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。(√)34.雇员满意是实现顾客满意的关键。(√)

35.领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实现既定目标而努力。它不仅仅使人们乐意去工作，而且使人们充满热情并信心十足地去工作。(√)

36.编码最常用的是口头语言和书面语言，除此之外还有借助于脸部表情、声调、手势等表现出来的身体语言和动作语言等(通称为非言语语言)。(√)

37.组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。(√)

38.人们的决策除了追求某些最好的结果外，往往还会追求使损失最小、费用最低，它可能是召回一批产品，终止某个合同，撤出某一领域，解雇某些人员，等等。(√)39.提高人的素质和能力是进行有效控制的最直接方式。(√)

40.波特主张决策的制定要以分析行业引力和企业在该行业中的地位为基础。(×)41.在行业分析中，波特提出有四种力量左右着企业的战略选择。(×)42.管理活动既追求效果，又追求效率(√)

43.授权的绝对性原则是许多管理者不愿授权或不敢授权的原因之一。(√)44.有效的管理就是要“正确地去做正确的事情”。(√)45.长期预测则要求更高的准确性。(×)

46.由于存在着管理宽度的限制，管理者必须将职权授予下属，以使他们在各自的职责范围内进行决策。(√)

47.信息的发出是指通过一条连接信息发送者与接收者双方的渠道、通道或路径而将信息发送出去。(×)

浙大2014秋管理学概论在线作业 篇5

15秋学期《政治学概论》在线作业

试卷总分：100

测试时间：--



一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）

V

单选题 多选题 判断题

 

1.当代中国的新兴阶层中不包括()D A.企业经营者 B.乡镇企业职工 C.农民工 D.个体户

满分：2 分

2.当代中国民主化进程的一个基本历史前提是()A A.社会阶级阶层关系和社会结构的新变化 B.经济的发展 C.吸收西方经验 D.理论界的创新能力

满分：2 分 3.国家的本质是()A A.阶级压迫的机关

B.社会成员间自愿订立的契约 C.一般的公共权力 D.必要的邪恶

满分：2 分

4.社会主义国家机构体制的组织原则是()A A.议行合一 B.民主集中 C.职责同构 D.民主监督

满分：2 分

5.下列国家中实行内阁制的国家()D A.美国 B.法国 C.中国 D.英国

满分：2 分

6.多党制度的思想理论基础是()B A.自由平等原则 B.合法反对原则 C.正义原则 D.利益最大化原则

满分：2 分 7.一党制的要害是()D A.一党执政 B.一党长期执政 C.没有宪法

D.全国只有一个合法政党

满分：2 分

8.下列国家中实行单一制的是()D A.美国 B.德国 C.瑞士 D.日本

满分：2 分

9.“反对党”与“在野党”的最主要区别()A A.两党制与多党制的体制依托 B.人数多少 C.是否执政 D.是否有暴力倾向

满分：2 分

10.西方国家官员制度中，政务官的最突出特征是()D A.强制性 B.地位高 C.选举上台 D.党派性

满分：2 分

11.多党制度的思想理论基础是()A A.合法反对原则 B.选举制度 C.轮流执政 D.依法治国

满分：2 分

12.民主是指一种()，或者一种政治形式。这是民主的传统的、经典的和最基本的理解。C A.国家机构 B.观念 C.国家制度 D.政治文化

满分：2 分

13.利益集团与政党的最主要区别()C A.是否正义 B.是否掌握政权 C.是否以执政为目的 D.是否有经济实力

满分：2 分

14.氏族是原始人以()关系为纽带形成的集团D A.地域 B.性别 C.收入 D.血缘

满分：2 分

15.下列关于国家社会性说法中不恰当的一项是()C A.国家是一种特殊的公共权力 B.国家是阶级性与社会性的统一

C.国家具有社会性说明国家永远是为社会成员服务的 D.政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础

满分：2 分

16.立宪君主制国家中君主的主要政治作用不包括()B A.国家象征 B.娱乐因素 C.形式礼仪

D.社会政治弹性因素

满分：2 分

17.国家结构形式，是指国家以何种方式划分它的内部组成，处理它的()，也即我国的()之间的相互关系的模式。A.上级和下级 整体和部分 B.中央和地方 整体和部分 C.整体和部分 上级和下级 D.整体和部分 中央和地方

满分：2 分

18.总统制与内阁制的最大区别在于()B A.国家元首权限不同

B.立法机关与行政机关关系不同 C.国家元首与政府首脑关系不同 D.中央与地方关系部不同

满分：2 分

19.“议行合一”的精神实质是()C A.不自由，毋宁死 B.民主是最高的价值

C.民选机关神圣地位不应该受限制 D.党的领导

满分：2 分

20.下列不是共和制主要特征的()D A.主权在民

B.国家元首与政府首脑权力派生于人民 C.不承认世袭特权 D.都是联邦制

满分：2 分

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15秋学期《政治学概论》在线作业

试卷总分：100

测试时间：--



二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）

V

单选题 多选题 判断题

 

1.下列说法中不属于当代中国阶层分化的基本情况的是()CD A.工人、农民两大基本阶级出现了分化与调整 B.“两栖人”现象

C.阶级斗争是社会的主要矛盾 D.资产阶级已经完全消失

满分：2 分

2.现代西方民主的要点有()ABC A.直接民主与间接民主相结合 B.民主是一种纠错机制 C.民主是一种社会自治制度 D.民主是人类社会首要价值

满分：2 分 3.国家结构形式包括：()AB A.联邦制 B.单一制 C.多元制 D.邦联制

满分：2 分 4.现代政党的特征有()ABC A.是近代阶级斗争的产物 B.是阶级的一部分

C.有代表本阶级利益的政治纲领和政治目标 D.代表全体公民的利益和意志

满分：2 分

5.国家权力的三个主要特征()ABD A.特殊的强制性 B.主权性 C.无偿性 D.普遍的约束力

满分：2 分

6.西方国家机构的主要体制()ABCD A.总统制 B.内阁制 C.委员制

D.总统-内阁混合制

满分：2 分

7.对于民主“泛化”理解正确的()ABCD A.从“由谁统治”到“怎么统治”

B.民主超出政治生活领域走向了更广阔的范围 C.形式丰富多彩

D.空间上民主观念不断扩展

满分：2 分

8.现代政治学的主要分支学科有()ABCD A.政治学理论 B.国际政治 C.本国政治 D.比较政治

满分：2 分 9.政治参与的方式：()ABCD A.投票 B.选举 C.结社 D.意见表达

满分：2 分

10.根据毛泽东的说法，国体应该包含两层含义()BC A.国家的独立与尊严

B.社会各阶级在国家中的地位 C.国家主权归属 D.政权组织模式

满分：2 分

11.国家和氏族组织的三个原则区别()ABD A.国家按照地域划分他的居民，而不再依照血缘关系来划分 B.国家是特殊的公共权力 C.国家开始有常任的官员 D.国家开始向居民征税

满分：2 分

12.下列哪些情况属于现代资本主义国家阶级阶层和社会关系的新变化()AC A.“二元社会”趋于解体 B.经济全球化深入发展

C.工人划分为“白领”和“蓝领”两大阶层 D.环保主义的兴起

满分：2 分

13.一个成熟的公民应该具备如下的素质()ABCD A.不走极端

B.有强烈的参与愿望 C.具有合作习惯 D.有宽容的精神

满分：2 分

14.现代政治学的“科学性”的体现有()AB A.独立的研究领域和研究对象

B.人们逐渐认识到政治生活中规律性现象 C.其规律可以无条件的复制 D.可以用数学证明

满分：2 分

15.民主化是一个历史过程的理论依据()ACD A.生产力的发展本身就是一个历史的过程 B.人生也是一个过程

C.民主的发展有其内在规律性 D.民主是质和量的统一

满分：2 分

16.下列实行多党制的国家有()ACD A.法国 B.美国 C.德国 D.意大利

满分：2 分

17.绿党的阶级特制虽然模糊，但它有组织、有领导、有纲领。从理论的角度看，“绿色政治学”的基本主张有：A.生态优先

ABCD B.社会公正、基层民主 C.非暴力 D.妇女权益

满分：2 分

18.下列属于联邦制国家的是()ABD A.前苏联 B.美国 C.欧盟 D.德国

满分：2 分

19.社会主义国家政治团体的主要作用有()ABCD A.意见表达 B.组织功能 C.参政功能 D.教育功能

满分：2 分

20.资本主义与社会主义民主的区别()ABC A.经济基础不同

B.民主实现的广泛程度和真实程度不同 C.实现方式有着原则区别 D.两者没有任何共同之处

满分：2 分

三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）

V

1.国家本质具有社会性的方面 A.错误 B.正确

满分：2 分

2.民主化是一个历史过程 A.错误 B.正确

满分：2 分

3.政党发展到一定阶段可以成为超阶级的全民党A A.错误 B.正确

满分：2 分

4.“三权分立”包括权力的分立与权力的制衡两方面内容 A.错误 B.正确

满分：2 分

5.现代官员是一种职业而不是身份 A.错误 B.正确

满分：2 分

6.国家权力具有特殊的强制性 A.错误 B.正确

满分：2 分 7.国体与政体可以通用 A.错误 B.正确

满分：2 分

8.现代官员只有在极少数的情况下才可以世袭 A.错误 B.正确

满分：2 分

9.“三权分立”最早是由美国政治思想家杰斐逊提出的 A.错误 B.正确 满分：2 分

10.利益集团就是还没有取得政权的政党A A.错误 B.正确

满分：2 分

12秋学期《政治学概论》在线作业

一、单选题（共20道试题，共40分。）得分：40

1.多党制度的思想理论基础是()A.自由平等原则 B.合法反对原则 C.正义原则

D.利益最大化原则 正确答案: B

2.政治学研究的对象是以()为主要内容的社会政治现象发展规律。A.国家 B.社会 C.民主 D.正义 正确答案: A

3.下列国家中实行单一制的是()A.美国 B.德国 C.瑞士 D.日本 正确答案: D

4.立宪君主制国家中君主的主要政治作用不包括()A.国家象征 B.娱乐因素 C.形式礼仪

D.社会政治弹性因素 正确答案: B

5.“管理政治观”的代表人物是 A.柏拉图 B.孔子 C.韩非子 D.孙中山 正确答案: D

6.国家的历史类型是指国家赖以存在的()和由这个()所决定的国家()的总和。A.政治基础

经济基础

阶级本质 B.、政治基础 政治基础

阶级本质 C.、经济基础 经济基础

阶级本质 D.、阶级本质

阶级本质

经济基础 正确答案: C

7.国家的本质是()A.阶级压迫的机关

B.社会成员间自愿订立的契约 C.一般的公共权力 D.必要的邪恶 正确答案: A

8.当代中国民主化进程的一个基本历史前提是()A.社会阶级阶层关系和社会结构的新变化 B.经济的发展 C.吸收西方经验

D.理论界的创新能力 正确答案: A

9.“反对党”与“在野党”的最主要区别()A.两党制与多党制的体制依托 B.人数多少 C.是否执政

D.是否有暴力倾向 正确答案: A

10.历史上最早的两大对立阶级是()A.封建地主与农民 B.奴隶主与奴隶

C.原始社会酋长与普通成员 D.资本家与工人 正确答案: B

11.当代中国的新兴阶层中不包括()A.企业经营者 B.乡镇企业职工 C.农民工 D.个体户 正确答案: D

12.总统制与内阁制的最大区别在于()A.国家元首权限不同

B.立法机关与行政机关关系不同 C.国家元首与政府首脑关系不同 D.中央与地方关系部不同 正确答案: B

13.国家与氏族的最主要区别是()A.按照地域划分 B.按照血缘划分 C.是暴力组织 D.是公共权力 正确答案: A

14.社会主义国家机构体制的组织原则是()A.议行合一 B.民主集中 C.职责同构 D.民主监督 正确答案: A

15.多党制度的思想理论基础是()A.合法反对原则 B.选举制度 C.轮流执政 D.依法治国 正确答案: A

16.不属于国家权力的特殊性的是()A.主权性 B.强制性 C.普遍约束力 D.与时俱进 正确答案: D

17.()是资产阶级上升时期占主导地位的政治学说 A.保守主义 B.自然主义 C.自由主义 D.行为主义 正确答案: C

18.氏族是原始人以()关系为纽带形成的集团 A.地域 B.性别 C.收入 D.血缘 正确答案: D

19.“议行合一”的精神实质是()A.不自由，毋宁死 B.民主是最高的价值

C.民选机关神圣地位不应该受限制 D.党的领导 正确答案: C

20.下列不是共和制主要特征的()A.主权在民

B.国家元首与政府首脑权力派生于人民 C.不承认世袭特权 D.都是联邦制 正确答案: D

二、多选题（共20道试题，共40分。）得分：40

1.下列实行多党制的国家有()A.法国 B.美国 C.德国 D.意大利

正确答案: ACD

2.民主化是一个历史过程的理论依据()A.生产力的发展本身就是一个历史的过程 B.人生也是一个过程

C.民主的发展有其内在规律性 D.民主是质和量的统一 正确答案: ACD

3.国家结构形式包括：()A.联邦制 B.单一制 C.多元制 D.邦联制 正确答案: AB 4.国家和氏族组织的三个原则区别()A.国家按照地域划分他的居民，而不再依照血缘关系来划分 B.国家是特殊的公共权力 C.国家开始有常任的官员 D.国家开始向居民征税 正确答案: ABD

5.一个成熟的公民应该具备如下的素质()A.不走极端

B.有强烈的参与愿望 C.具有合作习惯 D.有宽容的精神 正确答案: ABCD

6.下列说法中不属于当代中国阶层分化的基本情况的是()A.工人、农民两大基本阶级出现了分化与调整 B.“两栖人”现象

C.阶级斗争是社会的主要矛盾 D.资产阶级已经完全消失 正确答案: CD

7.国家权力的三个主要特征()A.特殊的强制性 B.主权性 C.无偿性

D.普遍的约束力 正确答案: ABD

8.根据毛泽东的说法，国体应该包含两层含义()A.国家的独立与尊严

B.社会各阶级在国家中的地位 C.国家主权归属 D.政权组织模式 正确答案: BC

9.现代政治学的主要分支学科有()A.政治学理论 B.国际政治 C.本国政治 D.比较政治 正确答案: ABCD

10.现代政党的特征有()A.是近代阶级斗争的产物 B.是阶级的一部分

C.有代表本阶级利益的政治纲领和政治目标 D.代表全体公民的利益和意志 正确答案: ABC

11.现代政治学的“科学性”的体现有()A.独立的研究领域和研究对象

B.人们逐渐认识到政治生活中规律性现象 C.其规律可以无条件的复制 D.可以用数学证明 正确答案: AB

12.下列哪些情况属于现代资本主义国家阶级阶层和社会关系的新变化()A.“二元社会”趋于解体 B.经济全球化深入发展

C.工人划分为“白领”和“蓝领”两大阶层 D.环保主义的兴起 正确答案: AC

13.对于民主“泛化”理解正确的()A.从“由谁统治”到“怎么统治”

B.民主超出政治生活领域走向了更广阔的范围 C.形式丰富多彩

D.空间上民主观念不断扩展 正确答案: ABCD

14.现代西方民主的要点有()A.直接民主与间接民主相结合 B.民主是一种纠错机制 C.民主是一种社会自治制度 D.民主是人类社会首要价值 正确答案: ABC

15.资本主义与社会主义民主的区别()A.经济基础不同

B.民主实现的广泛程度和真实程度不同 C.实现方式有着原则区别 D.两者没有任何共同之处 正确答案: ABC

16.社会主义国家政治团体的主要作用有()A.意见表达 B.组织功能 C.参政功能 D.教育功能 正确答案: ABCD

17.西方国家机构的主要体制()A.总统制 B.内阁制 C.委员制

D.总统-内阁混合制 正确答案: ABCD

18.政治参与的方式：()A.投票 B.选举 C.结社

D.意见表达 正确答案: ABCD

19.现代官员的产生方式包括：()A.选任制 B.委任制 C.考试任用制 D.推荐制

正确答案: ABC

20.政治改革的特征包括：()A.自上而下

B.是一个渐进的有着严密组织的历史过程 C.一般以和平的方式进行 D.以推翻现行制度为目标 正确答案: ABC

三、判断题（共10道试题，共20分。）得分：20

1.国家权力本身是对公共权力一种批判的继承 A.错误 B.正确 正确答案: B

2.德国 A.错误 B.正确 正确答案: B

3.国家的本质是平等的社会成员之间订立的契约 A.错误 B.正确 正确答案: A

4.研究美国大选不是国际政治领域内的问题 A.错误 B.正确 正确答案: B

5.现代官员是一种职业而不是身份 A.错误 B.正确 正确答案: B

6.社会主义国家和资本主义国家在本质上没有区别 A.错误 B.正确 正确答案: A

7.一个成熟的公民不要轻易参与政治 A.错误 B.正确 正确答案: A

8.“三权分立”包括权力的分立与权力的制衡两方面内容 A.错误 B.正确 正确答案: B