行政管理招聘启事范文

行政管理招聘启事范文（精选9篇）

学校管理人员招聘启事 篇1

一、招聘岗位和要求

招聘岗位和具体要求见上图——兰州大学2017年管理人员公开招聘一览表。

二、招聘基本条件

01 拥护中国共产党的领导，热爱高等教育工作，政治立场坚定，道德品质好，综合素质高，具有高度的责任感和奉献精神，身体健康。

02 具有国内高水平研究型大学全日制普通本科学历(不含专升本)和研究生学历并获得学士、硕士学位;或具有国内高水平研究型大学全日制普通本科学历并获得学士学位，且具有国(境)外硕士学位(须持有教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)，年龄不超过30岁。

03 具有较好的文字、口头表达能力，能熟练运用办公软件，具有从事相关岗位工作的专业知识。

04 应聘党务工作部门者须为中国共产党党员或预备党员。

三、招聘程序

(一)报名

请应聘人员登录“兰州大学人才招聘与管理系统”(网址：202.205.91.144/lzzp/)进行注册，按系统提示填写个人基本信息，选择应聘岗位。每名应聘人员限报1个岗位。

(二)资格审查

学校对应聘人员进行资格审查。

(三)考试、考核

考试分为笔试、面试，如工作岗位需要还需进行专业考核。笔试采取闭卷方式，内容包括政治理论知识、时事政治、行政管理知识等;面试包括个人陈述和提问环节。

(四)体检

进入面试的应聘人员须在面试前到指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)考察

对拟聘人员的资格进行复查，并从思想政治、道德品质等方面进行考察。

(六)公示

对考察合格的拟聘人选进行公示。

(七)录用

公示无异议的拟聘人选由学校审批，确定聘用。

四、时间安排

(一)报名截止时间：

3月30日

(二)笔试时间：

4月8日。笔试具体时间、地点等信息在兰州 大学人才招聘与管理系统发布。

(三)面试、考核、体检、考察截止时间

4月17日前完成。

五、有关说明

01 在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的，将随时取消其应聘资格。

02 按照国家对事业单位公开招聘人员的回避规定，凡与应聘岗位所在单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

03 体检和考察不合格者不予录用。

行政管理招聘启事范文 篇2

安徽省体育彩票管理中心是隶属于省体育局的事业单位，由于事业发展需要，合肥体彩一中心决定在合肥市公开招聘专管员2名(合肥市区1名，肥西县1名)。

一、岗位描述

1、工作地点：合肥市区、肥西县

2、与相关部门及人员有效沟通，顺利开展所辖县体育彩票宣传推广工作;

3、对业主、销售人员开展业务培训，提高一线销售人员的营销水平;

4、统筹调度产品及物料的配送工作，并对销售终端进行维护;

5、加强体育彩票市场调研，及时反馈当地彩票市场动态并向主管部门提出有效建议，依法做好体育彩票市场管理工作。

二、岗位条件

1、遵守国家法律、法规，无违法、违纪记录。

2、大学专科以上学历，专业不限;

3、具有2年以上营销实践经验，市场营销、经济管理类专业毕业优先;

4、合肥市户口，年龄在25-35周岁之间，身体健康;

5、具备较好的计算机应用和维护保养经验;

6、有C1(或以上)机动车驾驶证书者优先。

三、招聘规则

1、报名时间：2015年3月26日—2015年4月3日(正常工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，双休日不受理报名)

2、报名时需提供学历证书、有效居民身份证件等材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张。

3、招聘职位数与报考人数的比例不低于1:5，报名人数不足，由体彩中心决定是否降低标准或取消该岗位招聘。

4、根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：5的比例确定面试人员。若最后一名入围人员笔试成绩相同，则共同进入面试。

5、按照笔试、面试得分1：1的比例计算总成绩。使用顺位方式按照1:1的岗位需求考察应聘人基本情况，不符合则顺延考察下一位。

6、经考试、考察、培训等程序，合格后签订《劳动合同》。

四、岗位待遇

待遇从优，试用期满经考核合格的，签订正式聘用合同，办理“五险一金”。

五、咨询地点、电话

1、地点：合肥市阜南路富康大厦B座

招聘启事 篇3

一、酒店经理2名；服务总监1名；

二、收银员10名，年龄18—25岁女性，品貌端正，高中以上文化；

三、服务员男女各20名，18—30岁，初中以上文化；

四、保安10名，年龄18—28岁男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍军人优先；

五、公卫打扫人员5名，40岁以下女性；

六、足疗技师50名；

七、穿串师2名，洗碗工2名；

八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平，具体面议；

九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。

紫金名仕商务酒店

企业招聘启事 篇4

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址：chdbook.cn

邮 箱：xxx@163.com

联系电话：xxx-xxx

联 系 人：王先生

面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

××物业招聘启事 篇5

××物业管理有限公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展：

一、清洁工

1、任职要求：45岁以下，初中以上学历，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具；1年以上本岗位工作经验；身体健康，吃苦耐劳。

2、薪资及福利待遇：××元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

二、秩序维护员

1、任职要求：45岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，男性；有消防、安保相关专业知识，责任心强；1年以上相关工作经验；形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。

2、薪资及福利待遇：试用期2个月，试用期薪资××元/月，试用期满转正薪资××元/月；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

三、游泳救生员

1、任职要求：⑴、男性，22－40岁，持有效《救生员证》、《健康证》和《水质处理证》；⑵、水性好，会日常的泳池维护工作；⑶、精神饱满，沟通表达能力好，具备良好的团队服务意识；⑷、普通话标准，笑容亲切，具备良好的应答礼貌和技巧；⑸、从事过救生员工作壹年以上或体育专业人员优先考虑。

2、薪资及福利待遇：试用期2个月，试用期薪资××元/月，试用期满转正薪资××元/月；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

四、应聘者须知

1、应聘者须持本人身份证，学历证、岗位证原件及复印件，带3张近期一寸免冠彩照；

2、应聘地点：×××花园物业管理处。

3、联系电话：×××、×××；联系人：×××。

4、工作地点：×××花园等。

××市××物业管理有限公司

招聘启事 篇6

铁西文化宫停车场，现招聘以下人员： 停车场收费员：3-5名要求：年龄18-53岁之间，身体健康、无前科。能够吃苦耐劳，工作责任心强。

工资待遇：基本工资1500元，餐补100元。

停车场安保人员：3-5名

要求：年龄18-53岁之间，身体健康、无前科。能够吃苦耐劳，工作责任心强。

工资待遇：基本工资1500元，餐补100元。

洗车场洗车员： 3-5名

要求：男女不限，年龄18-40岁之间，身体健康、无前科。能够吃苦耐劳，工作责任心强，有团队精神。工资待遇：基本工资1500元，奖金面议。

招聘启事 篇7

广州怡站通深度物流有限公司（深圳怡亚通），主要经营运输货物打包服务，装卸搬运，道路货物运输代理，国际货运代理，货物检验代理服务，货物报关代理服务，打包、装卸、运输全套服务代理，物流代理服务，仓储代理服务，技术进出口，货物进出口（专营专控商品除外），其他仓储业等。

因业务发展，急需招聘以下人员：

一、仓库管理员（3名）：

男女不限，要求：身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，有仓库管 理工作经验优先；

二、跟车送货员（2名）：身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，有相

关工作经验优先；

三、文员（2名）：熟悉日常办公软件，有文员工作经验者优先；

四、保安（1名）：身体健康，吃苦耐劳，责任心强；

五、仓库主管（1名）：熟悉日常仓库管理工作，2年或以上工作经验优先

公司地址：广州市白云区太和谢家庄永和大道自编88号（凯通物流对面）

公交路线：659到西元新村站下，往永和大道路口方向前行300米即到。

公司招聘启事 篇8

1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系，并完成公司每月招聘任务;

2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

3、执行招聘、甄选、面试工作;

4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

5、上级临时交办的其他工作。

任职资格：1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

4. 熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

厨师团队招聘启事 篇9

1、厨师：具有三级以上厨师证和3年以上厨师工作经历，年龄40周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。有在企事业单位食堂工作经验优先录用。

2、服务员：年龄30周岁以下，初中以上文化程度，体貌端庄，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。有在企事业单位食堂工作经验优先录用。

3、工资待遇：厨师月薪3500元，服务员月薪1500元，聘用单位按规定交纳社会保险费。