庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会上的主持词

庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会上的主持词（共6篇）

庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会上的主持词 篇1

在XXXX庆祝建党90周年暨创先争优

总结表彰大会上的主持词

（2011年6月28日）

尊敬的各位领导、各位党员、同志们：

再过两天，我们将迎来伟大光荣正确的中国共产党90岁华诞，在这个举国同庆的盛大节日里，XXX以时间过半，任务过半的优异成绩向党的生日献上了一份厚重的节日礼物。今天，我们在这里集会，隆重召开庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会。会议的主要任务是：重温我们党长期执政的丰功伟绩和光辉历程；总结表彰在过去一年来为XXX发展建设做出突出贡献的各类创先争优活动先进集体和先进个人；全面分析当前的形势任务，重点安排部署下半年的党建工作。所以，这次会议既是一次庆典大会，也是一次表彰大会，更是一次全面完成今年下半年各项目标任务的誓师大会。

今天的会议集团公司领导非常重视，前来参加今天大会的有：

集团公司驻矿安监处处长XXX 让我们以最热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。出席今天会议的还有：矿党委、纪委的两委委员、驻矿安监处、副总工程师、各科队的主要领导、创先争优活动先进集体、先进个人、纳新党员和部分党员员工代表。

现在，我宣布，XXX庆祝建党90周年暨创先争优活动总结表彰大会正式开始！

大会进行第一项：请全体起立，奏《国际歌》。大会进行第二项：请矿党委书记XXX同志讲话。大会进行第三项：新党员入党宣誓（领誓：XXX）大会进行第四项：安全抽奖

大会进行第五项：副矿长XXX同志宣读《关于表彰2010—2011“创先争优”工作先进集体和先进个人的决定》和《关于表彰 奖励2011年二季度夺旗争星先进集体和先进个人的决定》。

大会进行第六项：颁奖（共颁发六组）第一组：颁发“五好”党支部奖项（9个）请受到表彰的“五好”党支部代表上台领奖 它们分别是：

第二组：颁发模范共产党员奖项（11个）请受到表彰的模范共产党员上台领奖 它们分别是： 第三组：颁发优秀党务工作者奖项（7个）请受到表彰的优秀党务工作者上台领奖 它们分别是：

第四组：颁发党员责任示范区、无职务党员先锋岗、“四优”共产党员、党风廉政建设先进个人奖项（8个）

因为时间的关系，这四个奖项我们请代表上台领奖。它们分别是：

共产党员XXX安全生产责任示范区 共产党员XXX营业室责任示范区 共产党员XXX龙门吊先锋岗 共产党员XXX增收节支先锋岗 “四优”共产党员代表 XXX 党风廉政建设先进个人代表 XXX 第五组：颁发先锋旗 它们分别是：

安全生产先锋旗：综掘三队党支部 质量精品先锋旗：掘进一队党支部 技术革新先锋旗：综采二队党支部 亮牌示范先锋旗：综掘一队党支部 服务群众先锋旗：机 电 队党支部 青年模范先锋旗：综采二队团支部

第六组：颁发模范星（9个）因为时间关系，今天我们选择星级党员、星级员工、星级代表代表上台领奖

他们分别是：

星级党员 XXX XXX 星级员工 XXX 星级青工 XXX 让我们以热烈的掌声再次向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。

大会进行第七项：基层党支部做创先争优工作表态发言（3个党支部）

首先，请XXX党支部进行表态发言，XXX党支部作好准备 请XXX党支部进行表态发言，XXX党支部作好准备 请XXX党支部进行表态发言。大会进行第八项：请XXX同志讲话

大会进行第九项：让我们以热烈的掌声欢迎集团 领导 作重要讲话。

各位领导、同志们：

今天的大会圆满完成了既定的各项议程。会上，XXX书记对上半年创先争优工作从六个方面进行了简要总结，对当前的形势任务、历史使命做了认真细致的分析，对下半年的党建工作从五个方面做了具体安排； 会上，还表彰了创先争优活动和二季度“夺旗争星”先进集体和先进个人，有3个党支部作了表态发言，张 矿长就 提出了具体要求，集团公司 对我矿党建及创先争优活动给予了高度评价和充分肯定，对我们下一步工作提出了更高的要求和希望。

现在，最为关键的就是要抓责任、抓落实、抓考核、抓成效。下面，就贯彻落实好这次会议精神谈几点意见：

一、立足实际，创新载体。立足实际就是要立足区队自身实际、立足党员岗位实际、立足安全生产实际、立足解决问题实际、立足员工需要实际；创新载体就是要按照规定动作不走样、自选动作有创新，规定动作见成效，自选动作有特色的要求，切实抓好“四好”领导班子、“五好”党支部、“四优”共产党员、党员责任示范区、无职务党员先锋岗、党建品牌工程、夺旗争星等系列创先争优活动，把创争活动打造成为员工群众的满意工程，推动本质安全生产的放心工程，提升质量标准化的精品工程，增加员工收入的效益工程，构建和谐矿区的幸福工程，提升企业整体核心竞争力的形象工程，全面提升我矿党建工作科学化水平。

二、落实责任，真抓实干。创先争优活动是一项系统的复杂的工程，涉及面广，参与人数多，要认真落实党委统一领导，部门齐抓共管，一级抓一级，一级带着一级干，一级做给一级看，层层抓落实，层层做示范，人人要先进，个个争优秀的创先争优工作格局，要认真落实党支部书记创争工作第一责任制，部门行政一把手的“一岗两责”协调配合责任制，抓好创建是本职，不抓创建是失职、抓不好创建是不称职、抓地不得力要免职的工作 责任，确保创先争优活动抓地细、抓地实、抓地新、抓地硬、抓地好。

二、干部带头，榜样示范。党员领导干部既是创争活动的积极组织者和推动者，又是创争活动的模范实践者和先行者。这次创争活动能否取得实实在在的成效，最为关键的一点就是看我们各级党员领导干部能否带好头，发挥示范带动作用。所以，党员领导干部要多出现在基层、多出现在车间、多出现在井下、多出现在员工群众中、切实把心思和精力用到干工作上来，用到抓安全生产上来，用到为员工群众办好事实事上来，用到完成各项目标任务上来，在党员领导干部中开展工作质量优于普通党员，工作效率高于普通党员，岗位奉献大于普通党员，创新创效多于普通党员，在党员领导干部中形成高人一筹、快人一拍，先人一步的创争局面，在基层各党支部和党员中形成“先进不停步，中游迈大步，后进要跑步”的创先争优的生动局面。

四、注重宣传、营造氛围。在创先争优活动中，各单位要注意选树典型，把“先”和“优”具体化、数字化、指标化，引导各党支部和广大党员找差距、抓提高、促深入、谋发展。要通过多种方式，形成全方位、多角度、深层次、持续性的宣传报道态势，在全矿选树一批叫得响、立得住、站得稳、信得过的先进典型，加强宣传推介，使大家干有方向，学有榜样，真正形成“比学赶超”的良好氛围。提升清水营煤矿的社会影响力和美誉度。

各位领导、同志们： 今年上半年我们取得了时间任务双过半的优异成绩，实现了安全生产，矿党委被国资委评为先进基层党组织、被集团公司评为“四强”党组织。这些成绩的取得，都是在坐的各位领导、广大党员和全矿员工群众克服了一个又一个困难，战胜了一个又一个险情，一步一个脚印，一天一个台阶，日复一日，年复一年，真抓实干，顽强拼搏的结果，是集团公司各级领导、各部门鼎力支持，热情帮助的结果。成绩实属来之不易，我们一定要倍加珍惜，成绩确实催人奋进，我们一定要勇往直前。当前，我们又要全身心地投入到下半年的各项工作之中，我们一定要以学习贯彻这次会议精神为契机，把思想统一到当前的安全生产形势任务上来，把创先争优活动的目标锁定在全面完成今年下半年的各项工作任务上来，以年初确定的“全面巩固、稳步调整、持续提高、再上新台阶”工作思路为总体要求，大力弘扬不畏艰辛、不讲客观、勇挑重担、知难而进的工作精神，为扎实推进创先争优活动再树新典型，再立新标杆，为全面完成全年各项目标任务再创新佳绩、再做新贡献。

现在，我宣布XXX庆祝建党90周年暨创先争优活动总结表彰大会到此结束。

请全体起立：奏《没有共产党就没有新中国》

庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会上的主持词 篇2

陈希在讲话中强调，要以庆祝建党90周年为契机，引导科技工作者更加积极地认同和贯彻党的路线方针政策，努力把广大科技工作者的聪明才智凝聚到中国特色社会主义事业中来。要以庆祝建党90周年为契机，引导和支持各级科协组织进一步密切同科技工作者的血肉联系，努力把广大科技工作者紧紧团结在党的周围。要以庆祝建党90周年为契机，进一步加强科协党建工作，努力把党和政府联系科技工作者的桥梁纽带打造的更加坚实、更加有效。

会上，程东红宣读了《关于表彰中国科协机关、直属单位先进基层党组织、优秀共产党员、优秀共产党员标兵、优秀党务工作者的决定》。中国科学技术馆党委等22个基层党组织被评为先进基层党组织，大会还表彰了优秀共产党员标兵6名，优秀共产党员65名，优秀党务工作者29名。与会领导为获奖代表颁奖。此外，还为庆祝中国共产党成立90周年征文比赛获奖代表、书画摄影比赛获奖代表进行了颁奖。

党组、书记处领导和机关代表队同声歌唱

表彰大会结束后，党组领导班子集体与机关代表队同台演唱悠扬的《唱支山歌给党听》，拉开了中国科协庆祝中国共产党成立90周年歌咏比赛的序幕。

中国科学技术馆代表队演唱《中国中国鲜红的太阳永不落》

经过精心地排练和组织，满怀着对党的衷心祝愿，中国科协机关、直属单位用自己的歌声唱响激昂旋律，唱响盛世华章，为中国共产党90华诞喝彩。10支参赛队伍用激昂的歌声和真挚的情感表达了对党的祝福。歌咏比赛现场气氛热烈、高潮迭起，充分展示了中国科协机关、直属单位朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。《爱我中华》、《祖国，慈祥的母亲》、《我和我的祖国》、《保卫黄河》等经典旋律在舞台上久久回荡。最终，经过激烈的角逐，中国科技馆代表队获得了特等奖，中国科技会堂、青少年中心、機关服务局代表队获得了一等奖，机关代表队和信息中心代表队获得了二等奖。（董艳苹）

庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会上的主持词 篇3

(6月20日)

同志们：

今天会议的主要任务是，庆祝建党92周年，表彰创先争优先进，动员各级党组织和广大党员，以改革创新精神加强转型时期党建工作，为实现全年目标任务提供坚强的组织保障。首先，我代表公司党委，在“七。一”到来之际，向战斗在公司各个岗位上的广大党员表示亲切的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高敬意!

下面，我重点讲二个方面的问题：

一、一年来党建工作回顾

去年“七。一”以来，面对全国经济增速放缓和煤炭市场“寒冬”的大环境影响，按照**集团党委统一部署，公司各级党组织和广大党员以转型升级为主线，以提质增效为中心，深入开展创先争优活动，全力以赴稳运行，创新管理促发展，有力地推动公司各项经济技术指标创出新高。，实现营业收入实现27.04亿元，同比增长2.8亿元;实现利润5067万元，同比增盈1471.18万元;在岗职工人均工资66788元，同比增长8.25%。今年1-5月份，全公司实现营业收入11.18亿元，分别为公司序时考核及目标计划的107%、98%;利润总额5410.56万元，比当期计划增盈1877.89万元;全公司全民在岗职工人均工资27165元;实现了安全生产。

1、深入开展创先争优活动，各级党组织创先进、争优秀、做表率的积极性进一步增强。

公司各级党组织紧紧围绕企业中心工作，思想上重视、示范上带头、行动上落实。逐级制定了《关于改进工作作风、密切联系职工群众的贯彻意见》、《关于公司领导驻点工作的实施意见》等文件规定。不断推动创先争优工作向纵深发展，呈现出科学发展主题突出、争创内容丰富多彩、活动载体各具特色、争创活动成效明显的生动局面。建井处党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”原则，为创业发展谋思路、聚人才、造氛围、作保障，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力维护了企业安全稳定。去年全完成营业总收入6.24亿元，实现利润2067万元。机电安装处党委以收好“二三”规划尾，开好“三三”规划头为主线，坚持“稳定求势、高位求进、好中求快”的发展总基调，全面实施“幸福工作法”，团结带领全处干部职工奋力克服经济深度转型调整、煤炭行业效益下滑、局内利润空间骤降等不利因素影响，企业在经济困难时期保持了平稳有序运行，取得了较好成绩。至205月末，预计实现营业收入3.25亿元，利润1300万元。地勘处党委以创先争优为主线，以“五好三强”创争为平台，实施“强基工程”，激发基层党组织和党员的内生动力。促进了企业安全稳定和健康发展。20该处实现营业收入3.53亿元，利润574.41万元，实现安全生产46周年。建工处、第四工程处和徐州矿业公司等单位党委结合企业创业发展实践，都为公司经济增长做出了重要贡献。

2、加强党建基础工作，党组织凝聚力、战斗力进一步提高。

建井处口孜东项目部党支部，把廉洁从业放在首位，坚持搞好企务公开，班子成员人人签订廉洁从业承诺书并进行公示，形成了风清气正的局面。建工处俄矿项目部党支部，注重在艰苦的环境中培养锻炼人才，李明磊等新分高校毕业生，通过学习实践，已成长为项目部独当一面的管理人才。机电处机电二公司党支部，利用网络通讯工具，采用QQ语音多地同步的形式，召开党支部扩大会议，通过网络商讨工作，达成共识。第四工程处青岗坪煤矿党总支，注重加强制度建设，先后制定了《党员信息反馈制度》、《经常性工作程序》等制度。建立了医务室、图书室、文化活动场所，设立了“亲情在线”，矿区呈现出和谐发展的良好局面。地勘处勘探一公司党总支，在新疆哈密等地施工时，通过发挥党员干部的模范带头作用、做深入细致的思想政治工作，稳定了职工队伍。矿业公司禾草沟项目部党支部，认真落实“1233”监督联络制度，搞好党务、区务公开。支部班子成员每天早上开碰头会，沟通交流，各项工作都积极主动，赢得了甲方的称赞。

加强领导班子和干部队伍建设，各级党组织把加强班子团结、增强整体合力放到事关事业兴衰成败的高度，认真开展好班子、好搭档、好助手创建活动，促进了班子团结和高效运转，形成了心齐气顺、风正劲足的良好氛围，涌现出了地勘处尹建锋、陈国富1对好搭档，建井处唐兴富、建工处袁德海、安装处袁江峰、第四工程处陆健龙、地勘处刘承军、徐州矿业公司黄胜民等6名好助手，以及徐海春、訾(zi)长安、杜斌、孙清奎、马仁明等5名勤廉兼优干部，在他们身上集中体现了讲党性、重品行、做表率的政治素养和支持大局、协助主管、相互补台的良好风范。基层党支部以开展“五好三强”活动为载体，抓班子、带队伍、强堡垒，支部的战斗力、执行力、凝聚力不断增强，在保障安全、发展生产、促进和谐和急难险重工作中建功立业、冲锋陷阵，这次受表彰的“先进党支部”更是他们中的佼佼者。

发挥保证监督作用。找准新形势下基层党组织融入中心、进入管理的着力点，充分发挥推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。建井处党委把熟悉党建和生产经营的干部充实到项目部党支部书记岗位，提升了基层党组织的战斗力。建工处党委重视人才培养，建立了双师指导、见习生工作日志、定期巡访调查、季度专业技术人员技能考评等制度。机电安装处党委建立了“苏矿安装”工作群，将全处副科级以上干部、基层班组长、生产骨干、党员、职工代表等全部加入QQ群，处党政工作安排部署、重要文件、政策及时发布到群里，对基层职工反馈的问题，给予一一解答。四处党委加大市场开发力度，制定了具体奖励办法，根据项目情况及中标额，按工程合同总价给予一定的奖励。地勘处党委努力提高职工幸福指数，在企业效益增长的前提下，提高了职工工资，年处人均工资平均增长9.48%。徐州矿业公司党委积极培育以团队训练、提高执行力为主要内容的狼队精神，形成了“**背景、矿业实体”的发展思路。

3、加强党风廉政建设，党员干部的法纪意识和廉洁从业意识进一步强化。

年初，公司党委和基层单位党委签订了党风廉政建设责任状，对重点工作进行认真的分解。严格执行领导干部个人重大事项报告制度。按照**集团“六不准”要求，管好车轮子，控制舌尖子，提前清脑子，捂紧钱袋子，管好家属和孩子，公司领导干部上交礼品礼金计4.78万元。机电安装处、地勘处党委把年度反腐倡廉责任状签订到重点岗位人员，以党员干部及重点岗位人员为重点，开展廉洁从业警示教育活动。组织学习**集团典型案件通报会精神，学习工程建设领域招标投标环节典型案件、《招标投标法实施条例》等，进行座谈讨论，作出公开承诺，把反腐倡廉贯穿干部培养、选拔、管理、使用的全过程。促使党员干部习惯在监督的环境下工作，习惯在法制轨道上用权，监管好干部的思想和操守。建井处建立督察和评价机制，加强对领导亲属和身边工作人员的教育和约束。建工处加大对招投标、分包队伍、合同和物资采购等工作的监督检查。实行工程项目建设廉洁承诺制，管理人员制定并公示本人的工程项目建设廉洁承诺书。徐州矿业公司深入推进“1233”监督联络机制落实，逐步形成具有矿业特色的管理文化，管控好采购销售、工程结算审计、项目开发等重点环节，杜绝铺张浪费。第四工程处加强车辆管理、招待费用管理，制定了具体的实施细则，从严控制非生产费用支出。

4、关注民生，真心诚意为职工办实事，党群干群关系进一步改善。

以职工最关心、最直接、最现实的利益为重点，倾听职工呼声，积极为职工办实事、做好事、解难事。关心高校毕业生成长成才成家，发放新婚大学生建家补助金43万元，分两批为30名大学生两高人才办理保障性住房贷款721万元。关注特困户、贫困户、单亲女工家庭、外出创业留守职工家庭的基本生活困难，各单位工会建立了困难职工档案。成立帮助队、爱心组。公司在两大节日走访慰问困难职工76人次，慰问金20万元;公司两级党群组织还开展了为生产一线职工送清凉活动，走访慰问职工，发放防暑降温用品。做好金秋助学和职工疗养工作，对特困户、低保户和工亡户职工子女，因工伤残、因病致困职工子女，坚持大学期间的定期救助，帮助困难职工子女完成学业。积极为生产一线创造条件，提供热情周到的服务。建井处三河尖项目部在工地盖起活动板房，4个人一间宿舍。购买安装了80台空调。自建了职工澡堂、职工食堂。自己设计制作了热水循环系统，让职工能舒服地洗上热水澡、吃上热饭菜。同时购买了洗衣机、烘干机等设备，安排专人给职工洗衣服。节省了职工自己洗衣服的时间，以便有更多的休息时间。徐州矿业公司宜兴项目部从抓好职工食堂入手，完善管理制度，加强食品采购和卫生管理。定时打扫餐厅、操作间，保持就餐环境清洁，努力使职工用餐时感到舒心。为应对不断变动的物价，该项目部每月为每位职工补贴300元就餐费用，让职工能吃到低价的饭菜。餐厅24小时为营业，三班职工上井后就能到餐厅就餐。还为下井的职工准备了牛奶、矿泉水、鸡蛋等营养丰富的班中餐，让职工能够安心搞好安全生产。

搞好创业帮扶。机电安装处坚持推行“幸福工作法”，让职工体面劳动、幸福工作。对鸿飞公司进行了整体改造，新建厂房车间，改善职工加工作业环境。对职工生活区域环境进行美化，进一步改善职工及家属居住生活条件。实现异地上网全覆盖，对10人以上的异地项目部配置无线上网设施，开通异地网络交流系统，让职工与家人经常联系。为一线职工统一配备行李包，增强职工心里归属感。建工处开展创建文明工地活动，美化施工环境。增添必要的娱乐器材，定期举办职工喜闻乐见的文体活动。

在肯定工作成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的不足：一是党建工作创新力度不够，有些工作还停留在原有基础上，新思路、新举措、新经验不多。二是人才短缺的矛盾仍较突出，创业领军人才和高级专业技术人才缺乏;党建工作专兼职人员青黄不接，缺乏新鲜血液，后劲不足;个别单位党建工作开展不力，没有发挥应有的作用。三是部分党员干部进取心不足，思想上与企业裂变式发展还不相适应，还存有畏难情绪。四是职工利益诉求日趋多元，不和谐不稳定因素还不同程度存在。这些问题都需要我们高度重视，认真解决。

二、下一步党建重点工作部署

1、加强组织建设，培养高素质干部队伍。

着力打造适应企业战略发展要求的精英团队。加强学习，不断开阔视野、增长见识、转变观念、提升能力。把所学的前沿专业知识和先进管理理念，转化成推动企业转型发展的智力引擎。

(1)增强领导班子整体功能。按照“结构调优、素质调高、功能调强”的目标，科学调整配备干部，保证领导班子成员年龄结构的梯次性、知识结构的互补性和性格特质的相融性，提高班子整体效能。实行领导班子写实制度，有计划实施基层领导班子考察，全面掌握班子情况，为干部选拔任用提供决策依据。

(2)坚持科学用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以政治责任感、事业责任感、社会责任感和家庭责任感为主要内容，完善干部德的考核评价标准，将对企业忠诚度和吃苦奉献精神纳入干部考评内容，选拔出思想好、业务精、事业心强、忠诚度高的优秀干部。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，推进竞争性选拔干部工作。

(3)完善干部考察机制。坚持定性和定量相结合，完善干部考察内容和标准。建立部门信息共享制度，注重运用安监、纪检、计生、信访等部门的专项考评结果，提高干部考察工作的科学性。坚持进家庭、进社区，扩大干部考察范围。

(4)加强领导班子和领导干部考核。完善实绩、贡献、工作难度相统一的综合评价体系。根据不同单位、不同层次、不同岗位干部的特点，建立各有侧重、各具特色的考核内容和考核标准。对精神状态不好、决策部署执行不力、任务完成差距较大的领导班子和领导干部，及时予以调整。

(5)加强干部选拔任用监督工作。扩大干部工作信息公开范围，坚持民主测评、考察预告、任前公示、试用期和差额考察等制度，把干部的选任标准、程序和过程向干部职工公开。畅通职工群众信息传递渠道，设立干部选拔任用工作举报专线。严格落实干部请销假、跟带班制度，加大检查考核力度，促进各级领导干部认真履职。

2、加强基层党组织和党员队伍建设，充分发政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。

建设坚强的政治核心和战斗堡垒，是国有企业党组织服务中心做工作、进入管理起作用的主渠道。

(1)发挥党委政治核心作用。公司两级党委要坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”原则，抓班子、带队伍、推发展、促和谐，为创业发展谋思路、聚人才、造氛围、作保障。认真抓好公司战略目标的实施和督办。做好人才保障和凝聚人心工作，积极参与重大事项的决策和推动，议大事、谋全局、明方向，保障企业健康发展。

(2)加强基层党支部建设。坚持把支部建在产业链上、建在项目部上，用卓有成效的思想政治工作舒缓压力、平衡心理、怡情养志、益德益志。选优配强基层党支部书记，加强党支部书记的业务培训和实践锻炼，使其既精通党务，又熟悉行政管理。创新基层党支部活动方式和载体。继续深入开展“五好三强”等创争活动，不断创新形式、丰富内容、提高效果。坚持“三会一课”，完善基层党支部工作制度，积极推进党建工作网络化、信息化建设。

(3)加强党员队伍建设。认真落实党员教育培训计划，通过党课、党训班等多种形式，加强对党员的理论教育和业务培训。严格发展党员工作程序，注重在生产、工作第一线、高校毕业生和青年职工中发展党员。把广大党员锻炼成生产经营能手、创业创新先锋、技术技能标兵、增收提效模范。

3、加强宣传思想文化工作，为企业转型发展提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

充分发挥宣传工作在企业转型发展中主战线、主阵地、主力军作用，唱响主旋律，打好主动仗。巩固壮大积极健康向上的`主流思想舆论，为企业转型发展营造良好氛围、提供精神文化力量。

(1)学习宣传贯彻党的十八大精神，扎实推进理论武装工程。综合运用专题辅导、座谈讨论、理论宣讲、举办培训班、主题征文等形式，组织干部职工学习十八大精神的基本内容。适时举办“道德讲堂”，编发宣讲提纲，推动党的理论创新成果走进职工群众。按照《关于加强干部职工学习的意见》、《关于对干部职工学习情况进行检查的通知》要求，抓好贯彻落实。

(2)开展形势任务教育，凝聚建设江苏矿业的强大合力。大力宣传**集团、公司党政的决策部署和工作会议精神。基层单位每季度至少举办一次形势任务教育大课，领导班子成员每月至少与项目部职工进行一次面对面地宣讲。把形势任务讲清，把政策措施讲明，把目标前景讲透。营造敢担当、会落实、善操作的浓厚氛围。抓好普法宣传，完善领导干部学法用法述法制度，提高依法治企能力。

(3)务实推进安全宣教，打造知行统一的高素质职工队伍。以实用、简约为原则，组织职工学习安全生产必知必会知识，规范专业工种岗位操作流程卡。推进岗前模拟、“手指口述”操作法在现场的落实。坚持抓好“每日一题、每周一案、每月一课、每季一考”日常安全教育。结合实际开展亲情教育、案例教育、签订安全承诺等活动。形成人人讲安全的工作环境。

(4)弘扬社会主义核心价值观，推进思想道德建设和精神文明创建活动。以“三评选四争创”活动为龙头，深化群众性精神文明创建，通过职工行动、部门推动、上下联动和典型带动，保持**集团三星级文明单位，争创江苏省文明单位。开展文明项目部、文明班组、文明职工争创活动。实施文明示范点层级创建，建立动态检查、定期抽查、单位互查机制，提高创建效果，切实发挥示范作用。

(5)扩大对外宣传和舆论引导，全面展示江苏矿业新形象。以围绕中心、服务大局、突出重点、注重实效为目标，抓住外宣重点，科学谋划选题，开展有深度、有力度、有影响的对上报道，争取多上大报、多上大网、多上头条，及时传递企业正面新闻信息。同时，要及时关注和掌握舆情动态，做到及时应对、正确引导，管理有效。

4、加强党风廉政建设，为企业转型发展创造风清气正环境。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化“本廉企业”创建为载体，精心打造廉洁建设工程，全面提高反腐倡廉科学化水平。

(1)找准切入点、提高融入度，认真履行纪检监察工作职能。在服务中履行监督职责，在监督中体现服务精神，做到企业发展的重点难点在哪里，纪检监察工作的保障力和推动力就体现在哪里，严肃查处违规违纪问题，开展效能监察和专项检查，进一步加强两级机关作风建设。

(2)增强自律意识、树立廉政观念，提高党员干部廉洁从业自觉性。继续深入开展“两个习惯”养成专项教育活动，促使党员干部习惯在监督的环境下工作，习惯在法制轨道上用权，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、管理和使用的全过程，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

(3)坚持惩防并举、形成高压态势，进一步提高违纪违法案件查处力度。加大违纪违规案件查处力度，严肃查处在招投标、外创项目承包、重点工程建设和大宗贸易中以权谋私的案件;严肃查处截留克扣工人工资奖金等侵害职工利益的案件;严肃查处在资产转让、招标采购、提供服务、工程管理和担保中的违纪违法行为等，切实维护企业和职工合法利益。

(4)重视制度建设、加强科学管理，不断提升纪检监察工作水平。把开展廉洁论证、查办违纪违法案件及开展效能监察、专项检查、落实党风廉政建设责任制检查考核等多项举措有机结合起来，建立完善相关制度。深化党务公开、企务公开，把干部的用权行为置于党员干部和职工群众的监督之下，做到以公开促公正、促廉政。继续推行在工程项目建设和重大物资采购中实行“双诺双述”制度，并强化对执行情况的监督检查。

5、建立长效机制，持续推进创先争优活动深入开展

创先争优是我们党推进科学发展的不懈追求，只有把企业党的政治优势转化为科学发展优势，才能更好地实现科学发展。我们要结合实际，继续深入开展“争转型发展之先、创美丽企业之优”主题实践活动，在建立长效机制上下功夫。

(1)围绕企业转型发展创先争优，进一步推动重点难点工作突破。以此为切入点和发力点，保证活动有计划、有组织、有典型、有成果。组织和引导广大党员在全面贯彻公司党政工作部署、精准执行规章制度上创先争优，确保全面完成今年的各项目标任务。

(2)要在落实惠民政策、提高职工幸福指数上创先争优，确保职工群众幸福感不断增强。机关党组织和党员要在强化管理创新、服务中心工作上创先争优，真正把服务转型发展落到实处。每个党支部都要创新党组织活动内容和方式，建立创先争优长效制度。同时要积极探索异地项目部基层党组织工作的特点和规律，推动整体工作提档升级。

(3)围绕服务职工群众和企业发展创先争优，努力创建职工群众满意企业。基层党委和各党支部，要分别承诺每年为职工解决几件难事，党员个人承诺每年为职工做几件好事。切实解决职工群众反映强烈的突出问题，不断改善异地项目部职工的工作和生活环境。开展党员与困难职工的结对帮扶活动。开展群众评议活动，做到每个党支部和每名党员都接受评议。

(4)围绕党建带群建创先争优，以党组织创先进带动整个企业创先进。坚持以党建带动工建，工建服务党建，强化基层工会规范化建设，充分发挥各级工会作用。坚持以党建带动团建，团建延伸党建，强化团员青年创先争优和青年突击队伍的建设。深入推进工青妇系统创先争优活动，动员和凝聚广大职工、青年、女职工积极投身推动转型发展主战场。

同志们，上半年即将过去，各项工作均取得较好成绩;下半年任务依然艰巨，希望公司上下更加紧密地团结起来，以更加饱满的热情、更加务实的作风，开拓创新，勇往直前，为在高起点上实现新跨越、开启江苏矿业新征程建功立业，为党旗增添新光彩!

庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会上的主持词 篇4

在庆祝中国共产党成立91周年之际，今天，我们在这里隆重集会，认真学习贯彻自治区第十一次党代会精神，全面回顾总结创先争优活动，巩固扩大创先争优活动成果，号召全区广大党员干部进一步解放思想，振奋精神，加快推进我区科学发展、跨越发展、和谐发展。刚才，大会表彰了在创先争优活动中涌现出的2个先进党委、20个先进党（总）支部、36名优秀共产党员、19名优秀党务工作者和45名标兵党员。金银滩镇党委及先进基层党组织代表、优秀共产党员代表、标兵党员代表分别作了交流发言，听了以后很受启发，有的也很感人。在此，我代表区委，向全区各级党组织和广大党员，致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺！向为全区经济社会发展作出贡献的广大党员、干部群众，致以崇高的敬意！

深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重大部署，是巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。按照中央、自治区和

吴忠市的部署要求，我区把开展创先争优活动作为激发基层活力、推动科学发展、促进社会和谐的重要抓手，紧紧围绕“创先争优促科学发展、凝心聚力建首善之区”主题，深入推进创先争优活动扎实开展。坚持书记抓、抓书记，建立了14个联系点，制定了5个分类指导意见，分类设计了16个主题实践活动，将活动分为集中争创年、深化拓展年、巩固提高年三个阶段持续有效推进。适时召开了汇报会、观摩会、点评会，加强具体指导，推动面上工作。建立了“4+2”指导督查机制，综合运用民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等方式，对创先争优活动情况进行考核评价，确保活动不走过场、整体推进。坚持创先争优“五步承诺法”（民主提诺、组织审诺、公开定诺、督查践诺、定期评诺），实行领导点评全覆盖，真正把创先争优活动成效的评判权交给群众，请群众参与，受群众监督，让群众满意。通过两年多的深入实践，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，广大党员干部的精神面貌发生了明显变化，为加快实施“六个特色区”战略目标提供了重要支撑和坚强保证。

一是围绕第一要务抓争创，经济发展取得新成效。全区各级党组织和党员积极在推进工业振兴、特色产业提升、现代服务业崛起、黄河金岸带动、项目招商双赢中创先争优，努力破解发展方面的难题，实现了经济发展与创先争优活动互促共进。抢抓中央深入实施西部大开发战略、建设宁夏沿黄经济区，以及自治区发展内陆开放型经济、打造黄河善谷等重大机遇，以“两大任务”为抓手，举全区之力争项目、引资金，组织动员全区各级党组织和广大党员干部群众大干快上，全力攻坚，现代商贸物流园、城南防洪排涝工程、生态移民等一批事关长远的重大项目和重点工作相继启动实施，全区投资规模逐年扩大，拉动了经济持续增长。坚持把产业突破作为加快发展的重中之重，出台扶持三次产业发展优惠政策，加快推进农业“四大优势特色产业”、工业“一区四园”、十大市场的发展和建设，三次产业结构进一步优化，产业融合度不断增强，呈现协调发展的良好态势。着力实施了金积新镇区建设和老镇区改造、高闸小城镇建设、“城乡改造工程”、“塞上农民新居”示范庄点等一批城乡建设项目，扎实推进农田水利建设、乡村道路和绿化建设，以水、路、沟、渠等为主的城乡基础设施得到加强，人居环境明显改善。市区分署办公以来，全区地区生产总值、地方财政收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额等主要经济指标均保持二位数以上增长；2011年全区地区生产总值增长13.6%，实现了“十二五”良好开局。今年上半年，预计实现地区生产总值45亿元，全社会固定资产投资同比增长53%，“两大任务”均有望实现时间过半任务过半目标，全区经济继续保持了健康平稳增长势头。

二是围绕团结稳定抓争创，社会和谐取得新进展。各级党组织把维护稳定、促进和谐作为创先争优的重要内容，加强政策宣传，加大思想、道德和法制教育力度，引导广大党员和干部群众，同心同德争创社会和谐。加强社会管理工作，创新发展六大服务体系，实施了十一项社会管理创新重点工程，营造稳定和谐的社会发展环境。深入开展“平安利通”创建活动，加强社会治安综合治理，始终保持“严打”高压势态，破获了“3.28”运输毒品案等一批大案要案，人民群众安全感进一步增强。进一步加强乡、村（社区）基层调解组织、行业性、专业性调委会建设，注重发挥王兰花热心小组、张建英矛盾纠纷调解室、秀玲“583”调解室等“民调”组织的作用，化解了大量社会矛盾。深入

开展领导干部“五访促和谐”活动，各级各部门和广大党员干部积极做好理顺情绪、化解矛盾、维护稳定的工作，维护了社会稳定。广泛开展“乡村（社区）好人家、十好进农家”系列评选活动，深入实施 “弘扬雷锋精神、共建和谐利通”主题活动，大力推进 “礼仪工程”、“诚信工程”、“和睦工程”、“爱心工程” 等思想道德建设工程，树立了一批文明创建典型，公民道德水平得到进一步提高。全面贯彻党的民族宗教政策，深入开展民族团结进步创建活动。依法加强宗教事务管理，严厉打击邪教渗透和非法传教活动，有力促进了民族团结、宗教和顺。被授予“全国民族团结进步模范区”称号。

三是围绕改善民生抓争创，民生事业取得新突破。全区各级党组织和广大党员牢记为民宗旨，主动回应群众关切和期待，深入基层办实事，服务群众解难题。坚持民生优先，区财政用于改善民生的资金逐年增加，下大力气解决“就业难、行路难、饮水难”等突出问题。完善城乡社会保障体系，医疗保险、养老保险实现全覆盖，失业、工伤、生育等保险提标扩面。加大社会救助力度，全面实施残疾人健康体检关爱行动，困难群众生活条件持续改善。大力实施生态移民工程，建

设移民住房1100套，完成移民5500人。加大农民安置房建设和失地农民社会保障问题的解决力度，为81314名失地农民办理了养老保险、解决了住房等问题，切实维护了群众切身利益。深入实施民风建设“六大工程”、城乡环境综合整治“十大工程”，引导广大干部群众诚信发展、勤劳致富，共同建设美好家园。大力开展重点工作公开承诺、机关干部下基层等活动，各级党组织公开承诺各类事项1066件、为民办实事1255件，全区党员公开承诺事项17822件、为民办实事7579件，密切了党群干群关系。

四是围绕党的建设抓争创，党建工作得到新提升。各级党组织把开展创先争优活动作为党的建设有力抓手，积极推进党建工作创新发展。大力开展学习型党组织建设，广泛开展解放思想大讨论活动，广大党员干部思想基础进一步牢固。建立乡镇党委换届“三评一考五不提名”考评机制，强化 “干中换、换中干”的动态管理，圆满完成了区乡（镇）两级党委换届工作，加强区直机关与乡镇之间干部的交流，注重干部多岗位锻炼，一批政治坚定、作风过硬、年富力强、群众信任的干部被选配到重要工作岗位，最大限度地调动各级干部干事创业的热情与激情。围绕“创先争

优激活力、科学发展上水平、人民群众得实惠”目标，先后开展了机关“三学三比三转变”、农村“争做致富先锋”、城镇“星级社区”创建、非公企业“三争三为”、群团组织“党群共建、创先争优”等主题实践活动，形成了齐争共创的良好局面。大力实施基层党建“先锋工程”、“领头雁”和“村干部素质提升”工程，通过部门帮扶行政村、“强村带弱村”、村企合作等活动，促进了村级集体经济稳步发展，全区村集体经济总收入达到2810万元，位居吴忠市第一。全面推行村级民主管理“四权治理”机制、村务监督委员会机制、党务公开“四位一体”运行模式、城乡党建“数字化管理”等党建工作新模式，有力激发了基层创新创造活力，一批影响农村发展稳定的突出问题得到妥善解决，基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力不断增强。“四权治理”模式被评为第一届全国基层党建创新“优秀案例”，板桥乡党委被中组部评为“全国先进基层党组织”。认真落实党风廉政建设责任制，深入推进村务监督委员会规范化建设年活动，扎实开展 “群众评议基层站所”和“群众评议乡镇党政领导班子”，着力深化“百姓直评村干部”，形成了治庸治懒的强大声势。通过开展创先争优活动，创建了一

批班子强、作风硬、工作实的“五个好”党组织，以及一批发挥先锋模范作用的“五带头”党员，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，部门之间、乡村之间，形成了争着干、比着干、竞相发展的良好局面。

尽管我区创先争优活动取得明显成效，但与自治区党委、政府和吴忠市委、政府的要求相比，与干部群众的期待相比，还存在一些差距和不足。主要是：有的基层党组织活动与中心工作结合不够紧密，针对性、实效性还不强；个别单位活动形式单一，缺乏吸引力；长效机制不够完善，推动创先争优常态化、长效化还有许多工作要做。活动有阶段，实践无止境。今后一个时期，是我区打基础、调结构、增后劲的攻坚阶段，也是加快经济社会发展、与全国全区同步进入全面小康社会的关键时期。全区各级党组织要认真总结创先争优活动经验，巩固深化创先争优活动成果，切实把创先的热情、争优的干劲，转化为推进发展、维护稳定、促进和谐的强大动力，努力在建设滨河首善之区中建功立业。

一是要在贯彻落实自治区党代会精神中勇于创新。当前，随着国家西部大开发战略、新一轮扶贫攻

坚的深入实施，自治区发展内陆开放型经济、打造黄河善谷等重大战略的全面推进，吴忠的发展迎来前所未有的新机遇。特别是刚刚结束的自治区第十一次党代会，站在战略和全局的高度，提出了实施沿黄经济区发展、百万贫困人口扶贫攻坚“两大战略”和实现“五个翻番”、“六个提升”的奋斗目标，吹响了建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入全面小康社会的前进号角。以此为新的起点，宁夏将进入新一轮发展黄金期，全区上下你追我赶、竞相发展的态势必将更加激烈。市区分署办公后，区委、政府提出了打造宁夏“六个特色区”（宁夏奶产业核心区、低碳经济先行区、现代服务业崛起区、黄河金岸样板区、穆斯林地区开放区、民族团结模范区）的奋斗目标，描绘了建设“滨河首善之区”的美好蓝图。这是区委、政府立足区情、着眼长远，作出的重大决策，符合科学发展观要求，符合自治区发展战略，更符合全区广大人民群众的共同愿望。我们一定要把学习贯彻自治区第十一次党代会精神，与***的实际紧密结合起来，与落实吴忠市四次党代会、区三次党代会精神结合起来，大胆实践，主动作为，创造性地开展工作。

近年来，我区产业发展、城乡建设、民生改善等取得明显成效，经济社会发展呈现良好势头。但是，我们也要看到，***在全市五个县区中，人口最多、资源禀赋条件最好，但经济实力和影响力却不如以前。经济总量小、产业层次低的问题很突出，经济较快增长的基础还不牢固；开放环境欠佳，少数党员干部的思想观念、工作作风和领导水平与新形势下的要求还不相适应，这些影响着我区经济社会又好又快发展。全区各级党组织要坚持不懈地解放思想，准确把握发展大势，不断深化区情认识，自我加压，奋起直追，跨越前行，以思想大解放，观念大转变，思路大拓展，奋力推进科学发展、跨越发展。要善于在复杂的形势变化中发现机遇、抢抓机遇、用好机遇，三步并作两步走，抢占先机，实现突破。要坚决破除因循守旧、固步自封的狭隘思想，坚决摒弃甘居中游、坐等时机的落后观念，坚持开放开明、包容诚信，在区域竞争中赢得发展优势，努力使经济社会发展的质量更优、水平更高。

二是要在推动建设发展中勇往直前。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决前进中一切问题的关键。当前，发展慢、发展程度低仍然是我们的基本区

情，只有大发展、快发展，才能缩小差距，才能与全国全区同步进入全面小康社会。要坚决贯彻沿黄经济区发展战略，发挥好地理优势有所作为，全力抓好事关全局的重点工作，集中干好事关长远的大事要事，坚定不移抓发展、促发展。要始终把项目作为加快发展的“硬载体”，抢抓一切机遇，深入研究国家、自治区产业政策、投资方向和扶持重点，围绕新型工业、特色农业、现代服务业、清真产业、慈善产业以及文化旅游业等，积极谋划储备一批事关长远的大项目、好项目，推动产业优化升级。要加大与上级沟通协调力度，跑部委、到厅局，积极对接，全力争取，确保有一批事关发展长远、带动性强的大项目、好项目落地。要转变招商观念，既要盯住大企业、大集团，更要看重有活力、有潜力、有带动能力的中小企业。要改进招商方法，积极创新招商方式，突出重点领域、支柱产业、骨干企业、重大项目，加大以商招商力度，加强落地项目跟踪服务，主要领导要亲自带队、亲自洽谈，紧盯不放，确保招来大项目、好项目。今年，要确保完成上争项目资金11亿元、招商引资50亿元。

要坚持在发展中促转变，在转变中谋发展，加大产业结构调整力度，加快三次产业发展平台的建设，着力扩规模、提质量、上水平、求效益。要大力实施“兴工强区”战略，推进毛纺织产业园、特色装备制造产业园、失地农民创业园、金积工业园等工业“一区四园”建设，夯实工业促进跨越发展的主导地位。要依托现有产业基础，产业化推进利红公路现代农业产业带建设，打造以奶产业、无公害瓜菜、清真牛羊肉、林果业为主的农业优势特色产业，努力建设自治区现代农业示范区。要精心打造苦水河沿线文化旅游产业带，建设扁担沟苹果示范基地，打造休闲农业，丰富林果产业内容。要加快现代服务业发展，着力在培育特色、提升档次、打造品牌上下功夫，全面加快现代商贸物流园建设，健全以城市规划区为主的特色市场体系，形成带动盐同红、辐射陕甘蒙的区域性商贸新优势。要大力实施“塞上农民新居”工程和“危房改造”工程，抓好金积沿黄特色小城镇建设，切实增强城镇带动力和区域辐射力。要进一步完善城乡建设规划、产业发展规划、村镇建设规划，为科学发展、可持续发展奠定坚实基础。要继续深入实施城乡环境综合整治暨绿化美化工程，全方位推动农田林网建设、牛首山地区、五里坡地区、苦水河沿线等重点区域造林绿化和防沙治沙工程，全力提升小区物业管理和绿

化水平，打造宜居宜业的“生态利通”城市品牌。全区各级党组织和广大党员要进一步强化全局意识、发展意识，攻坚克难，砥砺奋进，在推进科学发展、跨越发展的进程中，勇当排头兵，争做主力军。

三是要在提升人民幸福水平中勇创佳绩。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，提高人民群众幸福生活水平是我们最大的政治。近年来，我们在保障发展的同时，持续加大民生投入，大力发展社会事业，努力使人民群众共享发展改革成果。但要看到，我区财力有限，发展不平衡的问题还比较突出，社会事业发展任务繁重，科技创新、文化繁荣以及饮水难、行路难、食品安全等民生问题还需下大力气解决。自治区实施百万贫困人口扶贫攻坚战略，***要完成1100户5500人的生态移民和700户3500人的劳务移民，可以说任务艰巨，责任重大。全区各级党组织要把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，按照自治区“两场硬仗一起打、两个成果一起要”的要求，全力打好生态移民攻坚战，落实好户均托养一头奶牛、每户提供养殖圈棚一座、人均1亩水浇地、户均培训一名务工人员“四个一”的移民产业扶持政策，拓宽移民增收渠道，确保移民群众搬得出、稳得住、逐步

致富奔小康。特别要加强移民政策宣传教育，引导群众自力更生、艰苦奋斗，依靠自己的勤劳双手建设美好家园、过上幸福生活。要全面落实失地农民各项政策，完善失地农民救助、培训等制度，保障被征地农民基本生活。要大力推进基本公共服务均等化，加快各项社会事业发展，努力让广大人民群众生活得更加幸福。

四是要在维护和谐稳定中勇挑重担。张毅书记指出“只有不断巩固团结稳定的社会局面，才能专心致志、一心一意抓发展、搞建设”。当前，既是黄金发展期，也是矛盾凸显期，社会管理面临新的挑战。各级党组织要认真贯彻落实“稳定是硬任务、是第一责任”的要求，整合社会管理资源，创新社会管理方法，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，形成共建和谐社会的生动局面。要加强和改进信访工作，发挥好人民调解、行政调解和司法调解作用，积极化解社会矛盾。今年以来，由于城市建设过程因征地拆迁补助不到位导致上访的事件增多，各级各部门一定要严格执行政策，做好群众的思想工作，争取群众的理解和支持。对个别无理取闹、阻碍项目开工建设的，要区分性质，依法处置。要加

大各类缠访、闹访事件的处理力度，保持社会安定团结。要坚持工作重心下移、工作力量下沉，借助社区“两委”环境的有利契机，加强社区基础设施建设和队伍建设，切实把社会管理措施落实到基层、问题解决在基层。要深化“平安利通”创建，健全社会治安防控体系，加大重点地区整治力度，严厉打击各类犯罪活动，切实增强人民群众安全感。要加强安全生产监管，深入开展大教育、大检查、大整治活动，坚决消除安全隐患，确保人民生命财产安全。要加强民族团结宣传教育，使“两个共同”、“三个离不开”的思想深入人心，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系。要深入开展民族团结创建活动，努力把我区建设成全区民族团结进步模范区、全国民族团结进步模范区。全区各级党组织必须把维护团结稳定、促进社会和谐作为一项长期的重大任务，理直气壮地讲团结、抓稳定，最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，最大限度地调动社会各界的积极性和创造性，不断巩固发展民族团结、宗教和顺、社会稳定的大好局面。

五是要在转变作风、服务群众的实践中勇于担当。事业成败，关键是要转变作风，勤政务实。在当前大

发展、快发展的关键时期，作风建设要求只能更严，不能放松；作风建设标准只能更高，不能降低。要深入推进营造风清气正发展环境活动，着力破除束缚发展的思想观念，不断创新推进科学发展的体制机制，下大力气解决影响发展的深层次问题。要大兴密切联系群众之风，扎实推进“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动，坚持不懈地为群众办实事、办好事，让人民群众有盼头、有奔头。要大兴勤政务实之风，全区各级领导干部一定要充分认识加强勤政建设的重要性、必要性，脚踏实地，埋头苦干，认认真真地做好各项工作。领导干部要率先垂范，带头抓好勤政建设。要坚决反对形式主义，坚决反对弄虚作假、作表面文章。要大兴勤俭节约之风，力戒拿着公款讲排场、耍阔气、撑面子，坚决狠刹大手大脚、铺张浪费的风气，加强车辆、公共财物的管理，树立勤俭节约的意识。要敢于干事，敢于担当，敢于动真碰硬，对看准的事、部署的工作，要盯住不放，一抓到底。要高标准、严要求，坚决克服“一般化”、杜绝“差不多”、“过得去”等思想，不干则已，干就干好。要强化督查，加大问责，严肃处理不作为、乱作为、慢作为等行为，切实“问”出压力，“问”出干劲，“问”出

正气。全区广大党员要始终保持艰苦创业的志气、改革创新的勇气、争先进位的锐气，只争朝夕抓落实，埋头苦干求实效，以过硬作风树形象、聚人心、促发展。

六是要在保持党的先进性、纯洁性中勇当先锋。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，广大党员是党的活动的主体。要持续深入的开展创先争优活动，推动各级党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，更好地发挥各级党组织和全区共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。要结合开展“基层组织建设年”活动，创新基层党组织的设置方式和活动方法，统筹推进机关、农村、社区等基层党组织建设。要加强基层党组织带头人队伍建设，大力培养政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强”型村党组织书记。要建立村（社区）干部工资正常增长机制，逐步提高村（社区）干部工资待遇。要进一步健全完善党员教育、管理和服务机制，更好地发挥广大党员在党内生活中的主体作用，切实增强党员队伍的生机和活力。要以集中换届为契机，坚持在干中换、换中干，大胆选拔使用干事创业的干部，真正把那些思想解放、敢闯敢干、能打开工作局面、实绩突出的干部放到重要的岗位上，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位；要对那些埋头做事、不善张扬，在艰苦环境和岗位上做出实绩的干部格外关注，使其受到重用，得到激励，引导各级干部扑下身子、埋头苦干，努力形成主动想干事、敢于干大事、倾力干成事的局面。要严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，坚决纠正一切损害群众利益的不正之风。要规范权力运行，加强重点领域、重点行业、重点岗位的监管，加大查办案件力度，以良好党风促政风带民风。

庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会上的主持词 篇5

同志们：

在全党推进“两学一做”学习教育常态化制度化，迎接党的十九大召开之际，我们迎来了伟大的中国共产党成立96周年华诞。今天我们隆重集会，庆祝党的生日，表彰自去年“七一”以来扎实开展“两学一做”学习教育，围绕企业中心工作、努力开展创先争优，成绩突出、表现优异的先进党支部、优秀党员、优秀党务干部，星级党员先锋工程。此时此刻，我想对各位同志，并通过你们，向集团公司全体党员致以节日的问候!向受表彰的集体和个人表示衷心的祝贺!

不忘初心、继续前进。今年对我党来说具有里程碑意义，今天，我讲三点。

一、全体同志必须深刻认识坚定理想信念的重要性

坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。

关于理想信念，总书记在多个重要场合，多次进行强调。他指出“理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”他强调“每一名党员、干部特别是各级领导干部，都要把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵”。

如何坚定理想信念，做一名合格的共产党员?总书记给出了答案：党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。而修炼党性必须从学习党章开始，因为党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。在党的十八大通过新修订的党章之后，总书记即要求全党“认真学习党章、严格遵守党章”。学习党章，关键在于牢固树立党章意识，牢固树立宗旨意识，特别是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉用党章规范自己的一言一行，努力做理想信念坚定的共产党人，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

“志不立，天下无可成之事。”坚定理想信念，就是坚定政治信念。理想之光不灭，信仰之光不灭，理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。作为中共党员，无论在什么时代，经历什么形势，遇到什事情，都要做到讲政治、有信念。讲政治是中国共产党发展壮大的内生动力，是中国共产党突出的特点和优势。毛泽东曾说，不讲政治，就等于没有灵魂。在总书记一系列重要讲话中，政治问题始终是根本性的大问题，政治上的要求始终摆在首要位置，增强政治意识始终是贯穿其中的思想主线。因此，必须牢固树立坚定的政治信念，只有政治信仰才有坚定的政治信念、理想信念。党员应从加入党组织的第一天起，就坚定政治信念、理想信念，不忘初心、继续前进，这是作为一名中共党员应做到的最基本的要求。因此，我们要把理想信念教育作为思想建设的战略任务，保持全体党员在理想信念追求上的政治定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠诚实践者，在全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中发挥作用。

同志们：如何坚定理想信念，建成百年长青基业，答案只有我们自己清楚。

确保资质升特成功就是我们的理想信念，吃饭的本钱不足，从何谈起提高职工幸福指数。只有坚定信心，全力以赴，升特成功，才有资格进入决赛和众多强手站在开拓市场、承揽任务的起跑线上。

确保夺取鲁班大奖就是我们的理想信念，最高业绩的缺乏，始终是我们的心病。我们必须坚定信心，聚集团之力，汇各界之助，以省委党校夺取鲁班奖作为企业扩大业绩、打造品牌的起始，不断争取更多、更大的业绩。

确保夺取“313”发展战略规划的总胜利，就是我们的理想信念。2018年，第三个三年发展规划即将收官，确保第三个三年发展规划提出的各项目标的实现，淬炼出企业的核心竞争力，对实现企业愿景，实现“四个发展”具有绝对的现实意义。

建成百年长青基业就是我们的理想信念，为人民服务是我党的宗旨，企业就是要为职工服务，只有取信于职工、得到职工的拥护和信赖，才能依靠职工办好企业，才能实现我们的宏伟愿景。

实现宏伟愿景，必须增强“四个意识”，在不断推动建成百年长青基业的进程中，我们如何转变思思维，拓宽思路?通过投身“两学一做”学习教育，结合企业当前实际，我理解全心全意依靠职工办好企业，不断提高职工的幸福指数就是我们应具备的政治意识;维护企业稳定，实现和谐发展、全面发展就是我们的大局意识;时刻牢记中国共产党永远是我们的领导核心，维护核心、见诸行动，就是我们的核心意识;确保特级资质申报成功、夺取鲁班大奖，向国内优秀施工企业看齐，努力建设省内一流施工企业就是我们的看齐意识。

二、全体同志必须牢记发挥作用合格的紧迫性

“两学一做”学习教育，明确提出“讲政治、有信念，讲规矩，有纪律，讲道德，有品行，讲奉献，有作为”，做“四讲四有”合格党员的标准。近日习总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化做出重要批示，强调广大党员要做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。这是党中央第一次明确提出“做”的要求，就是要做到“四个合格”。我们要按照“四讲四有”的标准，把“四个合格”作为合格党员的标配，从而为不断开创企业“四个”发展新局面提供源源不断的鲜活力量。

“四讲四有”“四个合格”就是要求集团公司全体党员，坚持不懈立足岗位，发挥先锋模范带头作用。无论在什么岗位，遇到什么事，都要牢记入党誓词，忠诚担当，履职尽责。人的能力有大小，岗位有区别，但是发挥先锋模范带头作用没有区别。做一时的合格党员不难，但要做一生的合格党员就要不断增强党性，不断提高修养，只有这样才能使群众认可，受群众拥护。

同志们：在党爱党、在党为党不是一句空话。比如信守承诺、始终如一，获得全国道德模范提名奖的退休职工党员鲁际明同志。勇于奉献、捐献造血干细胞，获得山西身边好人称号，刚刚转为正式党员的陈宏同志，驻扎蹲守吕梁临县工地又转战到屯留工地，舍小家顾大家今年一直奋战在外阜施工一线的预备党员李永平同志，勇挑重担，精益求精努力创建鲁班奖，荣获全国优秀项目经理称号的十三分公司省委党校的项目经理张晋峰同志，主动工作、甘于奉献、敬业忘我、深受基层欢迎的公司领导陈斌、赵峰两名同志，不分昼夜、连续作战，完成大运路电力管沟突击重点工程任务的二分公司党支部、十七分公司党支部的全体党员。不管是老党员、还是新党员、预备党员，在各自的岗位上都较好地发挥了模范带头作用，较好体出现在党爱党、在党为党、为党旗争辉。今年特别授予有李泽平、程茂林、刘小平、张七平等9名党员参战的临县城庄镇整村移民搬迁项目部为“党员突击队”称号，就是对信念坚定、能打硬仗的党员队伍的高度肯定。当前，企业在发展进程中面临着诸多困难，市场竞争异常激烈、现场管理良莠不齐，基层单位发展失衡，困难面前，企业迫切需要更多的党员发挥出骨干、带头、桥梁的先锋模范作用。因此，全体同志一定要对当前紧迫形势有清醒的认识，更要结合本职工作，深刻认识“两学一做”学习教育不是空洞的，是增强党员队伍战斗力的强大抓手，要通过学习、落实、践行，找到标杆、找到差距，按照“四讲四有”标准，争做“四个合格”党员。党群工作部、各党支部要把选树典型作为重点工作之一，深入挖掘在不同岗位上、施工现场中涌现出的先进典型，及时宣传好同志、表彰好同志，总结好经验、好做法，不断增强先进典型人物的影响力和带动力，全面推动企业争先创优蓬勃发展新局面。

当前中央强调要发挥“关键少数”作用，解决突出问题。今天到会的同志就是集团公司的关键少数，更是本单位的关键少数。地位源于作为，发挥作用要牢记以德修身，以德立威、以德服众这个干部成长成才的重要因素，更要牢记习总书记讲到的“心中有党，做政治上的明白人，心中有民，做群众的贴心人，心中有责，做发展的开路人，心中有戒，做班子的带头人”的重要讲话，在关键岗位上发挥出关键的表率作用，寻找影响企业发展的突出问题，着力解决困扰企业前进的突出问题，不断探索推动企业发展的新方法、新途径。

三、全体同志要充分认识维护核心见诸行动的政治性

一是创建学习型组织，打造质量工程

理想之光不灭，信仰之光不灭，理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。我们要把理想信念教育作为思想建设的战略任务，要做到开展学习教育与工程建设齐步走，把工程一线作为学习教育的“主战场”，创新开展学习活动，探索构建多级联动、入心入脑、灵活互动的交流模式，建立健全学习督查考核机制，因时制宜开展读书学习活动，促进项目参建党员干部共同学习、共同进步。倡导发挥精益求精的“工匠精神”，领导干部要干在前、学在前、发挥表率作用。

以打造“学习型、服务型、规范性、廉政型”党组织为目标，两级党组织要不断加强基础工作，不断提升党员素质，不断夯实基础工作，充分发挥出党组织的战斗堡垒作用，各党支部、党小组和每个党员先锋工程要发挥作用，继续将党建工作抓实抓细，发挥党建工作在工程建设中的主导引领和服务保障作用，发挥组织优势，整体才能体现凝聚力、战斗力，才能更好地发挥政治引领作用。党建工作要抓实，组织保障是关键。我们必须要围绕“基层组织、基础工作、基本能力”三基建设要求，紧扣党的思想建设、组织建设、作风建设三个根本，突出理想信念教育，将学习教育融入到各项工作中，重点是工程建设中，一定要做到和实际相结合，和业务相结合，继续深入开展学习规章制度、学习专业知识、学习企业文化的活动，以学习教育的实效推动工作效率、工程品质的提升，打造质量工程。

二是创建服务型党组织，打造效益工程

要认真落实xx市住建委党工委关于引深“党建进工地、引领促发展”活动实施方案。强化宗旨意识，增强服务凝聚力、端正服务态度，探索新形势下服务基层、服务项目的有效途径，提高服务执行力，多措并举打造效益工程。

要按照“双强”“六好”和“六有”标准和要求，努力强化服务型党组织建设。要亮明党员身份，发挥党员作用，及时服务项目、服务职工，随时接受职工监督。要设立党员公示栏，制作“共产党员”胸牌，制定服务范围、标准、措施、考核依据等，实时跟进，要发挥出带头和骨干的作用，以优异表现，促进执行力的提升。总部、基层两级机关的党员要围绕不同服务对象，强化服务意识，提高服务标准和质量，项目部的党员要协调左右，以及时发现和解决问题为突破点，为服务对象排忧解难，通过良好服务，共同促进效益工程建设。

三是创建规范性党组织，打造安全工程

要以不断完善组织建设，以完善制度，规范运行为根本，努力创建规范型党组织。创建过程要注重与文化建设、精神文明建设相结合，在日常工作中突出渗透责任和安全意识。

要做好安全教育，大力宣传党和国家的安全生产方针政策，总书记对安全生产工作的重要指示，要落实企业安全生产规章制度，强化监督考核，明确奖罚标准，提高执行力度，确实做到不安全不生产、先安全再生产。要深入开展建设工程安全文明标准化工地建设，把安全生产量化考核贯穿开工、施工全过程，按照《xx市建设工程安全文明标准化管理手册》《xx一建集团建设工程安全文明施工图集》的具体要求，抓好现场安全生产管理，推动企业安全文明标准化工地建设的提档升级。各基层组织要建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，依托三级安全教育、安全演讲比赛、知识竞赛、安全讲座等多种形式，进一步增强全体参建人员的安全生产意识，实施全过程、全方位的管控，努力打造安全工程，促进企业安全形势持续稳定发展。

四是创建廉政型党组织，打造廉洁工程

各基层组织，全体党员、全体管理人员要强化纪律和规矩意识，驰而不息推进作风建设，在企业构建全方位的风清气正的良好发展环境。

此处所指的“工程”，不单纯是施工现场，是贯穿企业生产经营中心的全部过程和全部场所。要以强化考核党风廉政责任书和党员《廉政责任书》、开展廉政宣誓等形式作为企业廉政教育的载体和过程，激励党员干部增强党性修养，坚守廉洁阵地，坚决做到“不伸手给、不伸手送、不伸手要、不伸手拿”。总部、基层两级机关要坚决克服利用检查之际“蹭顿饭、拿盒烟、洗个澡、捏个脚”的腐败行为，项目部更要和劳务队、供货商等利益关系方保持距离，大家切记“羊毛出在羊身上”，吃人嘴短、拿人手短，天下没有免费的午餐，守好阵地，守牢底线，实现企业利益、效益最大化，就是落实“爱企业、有作为，守纪律，懂规矩”的具体体现。党委和各党支部要组织开展对《准则》《条例》的深入学习宣传、纪检干部要主动工作，在办公驻地、施工现场，以设置廉政公示栏、悬挂廉政警示标语、公开投诉举报电话等形式，营造崇廉拒腐的浓厚氛围，打造廉洁工程，建设廉政组织。

同志们：

庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会上的主持词 篇6

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，纪念伟大、光荣、正确的中国共产党诞辰90周年，表彰一批为全区经济社会发展做出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。目的是动员全区各级党组织和广大共产党员牢记党的历史使命，深入学习实践科学发展观，抢抓机遇，攻坚克难，为加快东湖科学发展，实现“现代服务业核心区、科教文卫中心区、和谐诚信文明区”战略目标作出新的贡献。

刚才，毛则同志宣读了区委《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》。这次受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，来自全区各条战线，都在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。刚才，我们先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的代表分别作了典型发言，他们的先进事迹和经验，是我们全区党建成果的很好体现。借此机会，我代表区委、区人大、区政府、区政协四套班子向全区基层党组织和全体共产党员致以亲切的节日问候！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！

下面，我讲三个方面的意见：

一、总结经验，各级党组织和广大党员在经济社会发展中的先锋模范作用得到有效发挥

我们党90年的奋斗历程，波澜壮阔；90年的丰功伟绩，光照千秋；90年的丰富经验，弥足珍贵。党建总揽全局，创新促进发展。近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们始终高扬科学发展大旗，坚持民本民生、求真务实、与时俱进、开拓创新，通过抓党建、促经济、实现了东湖经济社会又好又快发展。我们坚定不移地实施建设“现代服务业核心区、科教文卫中心区、和谐诚信文明区”主战略，按照“楼宇里面抓经济，街道两旁做文章”的思路，重点发展街区经济、楼宇经济、总部经济、个私民营经济等现代都市型经济，促进了区域经济持续、健康的发展。主要经济指标均实现两位数增长目标，跨入了全省超10亿元县区行列，凸显了我们东湖核心城区地位。

我们坚持以民生为己任，以稳定为己责，把以改善民生质量为重点的社会建设作为加快科学发展、建设和谐社会的重要保证来推进，始终坚持新增财力向困难群体倾斜，向社会事业倾斜的原则，做好“民生”和“稳定”两篇文章，保障了就业、就医、就学、就居等110余项民生工程的顺利实施。

我们坚持与时俱进，改革创新，不断加强和改进党的领导和建设，领导班子、干部队伍和人才队伍建设不断加强，党的先进性建设和执政能力建设不断提高，党的制度建设取得重大进展，党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效，党的基层组织建设不断创新发展，新兴领域基层党建工作不断推进，基层党建创新工作走在了全市前列。

应该说，这几年全区各级党组织和广大党员显现出了强大的凝聚力、战斗力、创造力，不仅在东湖科学发展、和谐发展中发挥着领导核心和先锋模范作用，而且在抗击防汛抗旱、创文明城、迎七城会等复杂工作中，发挥了中流砥柱作用，掀起 了波澜壮阔的干事创业热潮，共同谱写了东湖大发展、大变化、大跨越的新篇章，经济社会发展保持强劲增长的良好态势。特别是今年以来，全区上下按照“一个统一、两个率先、三个到位”的工作要求，高点定位、加压紧逼，志在超越、不懈进取，开创了经济平稳较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业、上下齐心协力的良好局面。全区重点重大项目建设高潮叠起、捷报频传，进展顺利；城区基础建设亮点纷呈，经济社会质量优化工程继续强势推进；和谐社会建设成效显著，平安东湖创建成果得到进一步巩固，群众安全感进一步增强。

特别是创先争优活动开展以来，全区广大党员干部，包括在座的同志们结合实际，解放思想，突破思维瓶颈，提升自身能力和服务水平，率先投身到创先争优活动中，主动把自己摆进去，把本部门的工作摆进去，以自己的模范作用推动“一班人”，带动“一批人”，影响“一群人”，以实际行动引导和带动全区广大干部群众，促进了东湖科学发展，营造了全区浓厚的科学发展氛围，使全区广大干部群众的解放思想自觉性有了提高，科学发展的责任感有了新增强，科学发展的紧迫感有了新提升，精神面貌和工作作风有了新改进，有效地保证了学习实践活动的顺利进行，推动了经济社会健康平稳发展。

这些成绩的取得，是我们坚持不懈地加强和改进党的建设的结果，是各级党组织战斗堡垒作用有效发挥的结果，是全区共产党员不懈努力和无私奉献的结果。这些充分证明，全区各级党组织和广大共产党员是经得起考验的坚强战斗堡垒和先锋模范，是值得广大人民信赖和依靠的坚强战斗集体。

二、突出重点，进一步发挥各级党组织和广大党员在经济社会发展中的核心表率作用

重温过去，是为了指导现在；总结经验，是为了开创未来。当前，保增长保民生保稳定的任务仍然十分艰巨，东湖正处于加快发展、科学发展的关键时期。我们要加快推进繁荣板块建设，关键在党、关键在基层、关键在广大党员模范带头作用的发挥。越是发展任务繁重、越是改革向纵深推进，越要抓基层、打基础，把基层党组织和党员队伍建设好，不断夯实党的执政基础。为此，全区各级党组织和广大党员要做到“三个时刻不忘”，即：不忘科学发展，不忘人民群众，不忘作风建设，真正成为东湖经济社会发展各项事业的引路人、领跑者。

（一）加强党的建设，以实际行动庆祝党的90周年华诞，要求我们时刻不忘科学发展

始终服从和服务于中心工作，是做好党建工作的根本要求。科学发展，和谐发展，是全区最大的政治、最大的大局。今年以来，我们提出要危中求机、危中求进、加快发展，继续推进项目建设，实现经济发展速度和效益统一的目标。各级党组织和广大党员要更自觉地把党的建设放到全区的工作大局来思考和认识，把握新要求，找准新定位，发挥新作用，切实做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展，靠科学发展赢得一切。

一要在提升东湖发展实力中充分发挥领导核心和表率作用。实力是发展的基石，是进步的标尺。要建设繁荣和谐进步东湖，就必须紧紧咬住年初制定的各项目标任务，依靠产业作支撑，依靠项目来带动，千方百计把经济搞上去，让东湖的发展更加迅猛、实力更加强大、群众更加富裕。要充分认识到项 目建设事关经济社会发展的全局，发展抓项目是全区经济工作的重中之重。全区各级党组织和党员领导干部在抓项目工作中担负着领导职能，起着主导作用，不断提升东湖综合发展实力。各级党组织要始终把抓项目作为第一要务，把抓招商引资作为第一抓手，突出大项目带动。要研究投资导向，捕捉招商信息，真正成为会抓项目、能抓到项目的行家里手。要尽可能地从一般事务中解脱出来，用更多的时间去争项目、搞招商。各级领导干部要带头争项目、引资金，在项目建设上要充分发挥指导、协调和管理作用，确保完成年初确定的各项目标任务。

二要在增强东湖发展后劲中充分发挥领导核心和表率作用。现在，我们发展理念已明、发展战略已定、发展思路已清，产业布局已初具规模，已经走出了一条符合东湖区情的科学发展之路。接下来要做的就是如何破解发展难题，实现东湖又好又快发展。全区各级党组织要在以下三方面做文章，想办法，切实增强东湖发展的后劲。一是全力优化产业结构，整合楼宇资源，提高楼宇经济质量和税收贡献率。继续在做大做强街区经济、楼宇总部经济、飞地经济上下工夫，改造提升传统服务业，加快发展现代服务业，提升都市经济发展质量。二是发挥非公经济党组织作用。大力发展非公企业，这是构建我区外向型经济格局的一大重点，我们既要注重在优秀员工中发展党员，在企业中培植党组织，又要正确处理好非公经济组织中党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环境的关系，使党组织和企业同步发展壮大,实现多赢、共赢。三是发挥农村党组织作用。开发城北片区，进一步加快城中村改造步伐，使城中村改造步入良性发展轨道, 改善居民 生活环境和城区面貌，将是我区以后一段时期的一个工作重点。我们必须充分发挥农村基层党组织的作用，整合各类资源，不断提升“富民强村”的能力，搞好农村精神文明建设，进一步改变城中村现有状况。

（二）加强党的建设，以实际行动庆祝党的90周年华诞，要求我们时刻不忘人民群众

要着力增强宗旨意识，做到密切联系群众，“把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准”。这“三个第一”，是对马克思主义群众观的深刻诠释，也是我们做好东湖各项工作，更好地推动东湖科学发展、促进社会和谐的根本遵循和科学方法。在以后的工作中，要努力做好以下三个方面的工作：

一要坚持问计于民。只有坚持问政于民、问需于民、问计于民、凝聚共识，才能把需要解决、能够解决的问题找准，才能更好地为群众实实在在办事。我们在东湖政务网上开设了书记、区长信箱，开通了民声通道、短信平台等，采取不定期召开座谈会、发放问卷等形式，倾听群众意见，了解群众期盼，接受群众监督，引导广大党员干部群众为加快我区科学发展献计献策。以后，我们还将在加快现代服务业发展引领东湖经济持续繁荣、有效整合资源发展楼宇总部经济、破解财税增收难题、提升机关效能优化经济发展环境、进一步完善城区综合功能提升城市品位等问题上，不断吸纳群众智慧，凝聚各方共识，共谋东湖发展大计。

二要坚持为民服务。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民意”。我们要自觉摆正与人民群众的关系，把行使权力 的过程看成是为人民服务的过程，不断增进对人民群众的感情。我们一直开展了“1+3”活动，每位班子成员跟踪服务一个重点项目、密切联系一个非公企业、挂点帮扶一个街道社区，切实解决实际问题，真正把精力放在办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。全区上下要把群众的愿望和要求作为想问题、作决策、抓工作的根本依据，做到深入基层，深入群众，了解实情、体察民情，真诚服务群众，多办顺民意、解民忧、谋民利的实事。比如我们区委“民声通道”，开通三年多来，我们共受理市民诉求482件，办结率100%，满意率97.2%。各级基层党组织要把工作做在前，把矛盾化解在萌芽状态，不断提升服务群众的水平。要坚持把群众工作、日常工作与集中排查结合起来，把群众上访与领导下访结合起来，把深入排查隐患与有效排查结合起来，做到经常排查、定期分析、事前防范、随时化解，下决心解决一批信访稳定问题，决不能把小问题拖成大问题、小事情变成大事端。全体党员都要当好政策宣传员、矛盾调解员，帮助群众解疙瘩、消顾虑、化矛盾，把思想工作做深、做细、做透，尽可能地让每一位来访者抱着问题来，带着满意去。

三要坚持不懈推进民生工程。长期以来，我们坚持以人为本，高度关注民生，把更多精力用到关心群众生产生活上，把更多财力投到群众直接受益的事情上，从群众最关心、最直接、最现实的问题抓起，着力提高人民群众的生活质量和幸福指数，在关注民生中促进社会事业发展。每年年初，我们都要按照“早订措施、早明目标、早抓落实”的要求，对全区民生工程进行全面部署。全区各级党组织和广大党员干部要牢固树立 群众观念，强化群众利益至上的意识，突出学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等五大方面，以更大的决心和力量解决好群众的生产生活问题，解决好各种社会热点难点问题，力求每年都办成几件实实在在的实事，让老百姓共享发展成果。

（三）加强党的建设，以实际行动庆祝党的90周年华诞，要求我们时刻不忘作风建设

坚持党的领导、坚持科学发展、坚持群众利益至上，要靠各级干部的党性作保证，其外在表现就是作风建设。总的来看，我区干部的精神状态和工作作风都很不错，谋发展、抓落实、争一流的劲头很足，想干事、能干事、干成事的氛围很好。但客观地讲，我们干部队伍中也还存在一些作风方面的问题，主要表现为：有的缺少干事创业的激情和魄力，工作标准不高，小进即满、小富即安；有的在职不尽责，在位不作为，工作不上心；有的热衷于吃吃喝喝，贪图享受。这些人和事虽然只是我们干部队伍中的一小股歪风，却会败坏我们整个队伍的形象，要按照胡锦涛同志提出的树立忧患意识、公仆意识、节俭意识和八个方面良好风气的要求，全面加强领导干部作风建设，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。当前一个时期尤其要注重坚持执政为民的理念，不断密切与人民群众的血肉联系。要认真解决损害群众利益的问题。深入开展民主评议政风行风活动，创新纠风工作载体，继续办好“行风热线”，继续发挥“民生通道”的重要作用，不断畅通群众利益诉求渠道。继续创新机关效能建设活动载体，一年一个主题，全力打造东湖“四最” 品牌,进一步优化机关作风，提升工作效率，更好的服务群众。要健全完善抓作风建设的领导机制、责任机制、考核机制、奖惩机制，研究制定加强作风建设的措施。坚持密切联系群众制度，进一步完善领导干部基层联系点、群众接待日、处理来信来访等制度。加强机关效能建设，大力精简会议文件和各种评比达标活动，认真研究新形势下群众工作的新特点，以“民情理事分会”、“民情理事会”为平台，深化“民情夜访”活动，加强和改进群众工作，有效化解社会矛盾，不断提高为人民服务的本领和水平。

三、夯实基础，进一步发挥各级党组织和广大党员在经济社会发展中的保障作用

实现科学发展，关键在党、关键在人。各级党组织和广大党员就是要以良好的党风带政风促民风，把风正气顺的氛围营造得更浓厚、更高涨，把全部心思和精力引导到干事创业上，引导到加快发展上，引导到共建和谐上，为建设繁荣和谐进步东湖提供坚强的组织基础和政治保证。

一是切实加强领导班子建设，造就一支高素质的领导干部队伍。要继续抓好领导班子的思想政治建设。要按照科学发展观的要求，引导广大党员干部特别是领导干部在“真学、真懂、真用”上下功夫，全面把握中国特色社会主义理论体系的立场、观点和方法，不断提高理论素养和党性修养，提高运用科学理论解决实际问题的能力。要主动适应新形势和新要求，不断创新领导方式、领导方法，进一步提高执政水平和驾驭复杂局面的能力。要知人善任、配强班子。要按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些能干事、想干事、干成事、干大事的人选拔到 领导岗位上，带领大家干大事、创大业，造福东湖人民。坚持谁干工作支持谁，谁讲党性支持谁，谁有政绩支持谁，谁能够克难攻坚支持谁，真正把那些政治上靠得住、作风上过得硬、群众中有威信、工作上有本事、事业上有成就、品质上信得过的干部选拔到领导岗位上，树立正确的用人导向。要进一步深化干部人事制度改革，巩固完善以“票决制”为主的干部选拔任用机制，打破各种界限，不唯学历、不惟资历、不唯身份，把实际贡献作为识别人才、检验人才的根本标准，全面考察领导班子和领导干部的思想、能力、实绩、作风等情况，科学准确地评价干部，旗帜鲜明地把政治上靠得住、作风上过得硬、工作中有成绩的干部选拔到领导岗位。

二是切实加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础。要继续以党的建设“抓班子、带队伍、整作风、树形象、促效能”五项活动为载体，不断把创先争优活动引向深入，形成一批党的建设“五项活动”特色亮点、示范点。要以推进“三有一化”，构建区域化党建为重点，做好街道“大工委制”和社区“大党委制”的试点和推行，进一步探索有利于提高社区管理和服务水平的党建工作方法，构建社区党建工作新格局。要适应经济社会生活的新变化，继续加大非公有制经济组织和新社会组织的党建工作力度，健全组织体系和工作网络，不断扩大党的工作覆盖面。继续推进村党组织星级创建工作，不断增强农村基层党组织做好群众工作和处理复杂问题的能力，努力把农村党建工作提高到新水平。

三是切实加强人才队伍建设，汇聚全区跨越式发展智慧力量。要大力实施人才强区战略，在抓好党政领导人才的同时，重点引进高层次人才和经济发展、城市管理、城市建设、民生事业等方面急需的专业技术人才。要统筹推进人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等制度建设，努力做到育才措施得力、选才后继有人、荐才渠道通畅、用才大有作为，凝聚各方面的人才力量，为跨越式发展贡献才智。