建筑施工安全工作总结

建筑施工安全工作总结（共11篇）

建筑施工安全工作总结 篇1

篇一：

2、20安全总结及下周安全工作安排 上周安全工作总结：

（1）利用班前会议传达春节期间安全工作方案；传达长春市燃放烟花炮竹重、轻伤194 人的事故通报；提醒员工节日期间注意交通安全。

（2）春节期间劳动纪律实施升级管理；对清料清堵情况进行安全检查；对电暖气使用情况检查；对吊车安全设施检查；发现岗位人员不安全行为及时进行制止，发现煤磨煤粉堆积及时进行清理，预热器清堵现场安全监护，本旬无安全事故、火灾事故发生。（3）预热器清堵捅料时塌料造成捅料孔冒料，人员劳动保护用品佩戴齐全及时躲避无人员受伤。车间及时查找原因中控进行调整；预热器逐步恢复正常、稳定；消除了安全隐患。（4）对车间定检提前制定危险度预测，作业期间安全进行监管；“安全锁定”程序有效应用，机旁开关在“零位”并进行安全测试。及时处理煤粉仓高温，对有功人员进行了奖励；安全高效无事故的完成了定检任务。

（5）使用过的灭火器及时进行了更换，保证煤磨系统灭火器备用充足。(6)对转岗人员结合工作实际进行安全培训教育并进行试卷考试。下周安全工作安排：

（1）根据安保部对检修现场安全工作要求；继续对检维修现场进行安全监护，确保检修安全。（2）对车间现场安全防护设施进行检查，及时进行处理安全隐患，已达到安全文明生产要求。（3）对库房防火防盗巡检抽查，发现被盗情况及时逐级报告。

（4）清理冻堵部位工器具使用情况加强安全监管，电加热器具必须规范使用。（5）继续根据员工实际工作、思想情况进行安全意识培训进行提高。

（6）继续充分利用车间板报以图片等形式对员工进行安全相关知识的教育。（7）及时传达安保部会议精神，落实安全工作内容。（8）“我是安全员”活动继续开展下去，增强员工对安全工作的认识，明白安全工作的重要意义。篇二：第43周安全工作总结与下周计划

污水处理厂【二零一四】 安全、生产工作总结 【第四十三周】

甲 工 段二零一四年十月二十六日

污水处理厂甲工段周安全、生产工作总结 2014年10月20日-2014年10月26日

本周是2014年的第43周，本周重点对现场管理和设备出现的问题进行了整改，同时在劳动纪律和安全隐患方面加大了监管力度，具体工作汇报如下：

1、生产方面： ①、本周用葡萄糖525kg、二氢钾35kg、双氧水4750kg、亚铁7000kg、pac:350kg，pam：200kg.②、进、出水及各系统技术指标控制在规定范围之内。③、本周铲车转泥7车。

2、设备方面：

①、10月23日，预处理pac加药泵叶轮螺丝脱落，进行更换。②、10月25日，二沉池刮泥机行程开关失灵，电工对其进行维修。③、东大门销子断裂，进行焊接更换。④、10月26日，更换氧化池曝气管。

⑤、重点检查查跑冒滴漏，一旦发现，及时整改。

⑥、不定时检查各岗位点巡检的点检情况，保证设备的正常运行

3、卫生方面：

①、交接班时，对岗位卫生进行面对面交接，尤其是死角卫生，进行细查。⑤、10月25日平整事故池东场地

4、安全方面：①、上班期间，劳保用品穿戴齐全。

②、利用班前班后会的时间向职工宣传安全知识，提高职工的安全意识。③、对酸碱等强腐蚀性药剂做好必要的防护工作。④、对厂部及安监科下发的安规及通知进行学习，让每 位员工意识到安全的重要性。

5、劳动纪律：①、各岗位人员遵严格守厂部及车间的各项规章制度。②、加强劳动纪律的检查和自查。

以上是我工段本周的一些具体的工作，在工作中也有许多不到之处，我工段将会在今后的工作中继续努力，争取将工作干的更好。下周工作计划

1、监控进出水及各系统的各项技术参数，保证各项指标达到规定范围。

2、加大各岗位点巡检及交接班的检查、落实力度。

3、清理厂区及各岗位卫生，创造一个舒适的工作环境。

4、积极联系焦炉及铁厂协调好排水工作。

5、加强劳动纪律的管理，确保职工遵规守纪。

6、配合车间领导，做好车间的各项工作。

7、积极压泥，降低碱化池和浓缩池污泥的深度。

8、由于各岗位设备老化，加强设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏。

9、继续更换氧化池曝气管。

10、检修3#风机。

11、更换事故池阀门。篇三：第50周安全工作总结与下周计划

污水处理厂甲工段周安全、生产工作总结（2014年12月8日-2014年12月14日）

本周是2014年的第50周，本周重点对上周查处的的安全隐患进行整改，同时对外排水管道和tnc系统曝气管道进行改造，具体工作汇报如下：

1、生产方面： ①、本周用葡萄糖550kg、二氢钾35kg、双氧水3500kg、亚铁6300kg、pac:350kg，pam（阳）：175kg.pam（阴）：21kg ②、本周通过外排水管道整改，排至原料浓缩池，有效缓解了排水造成的困扰。③、本周铲车转泥7车。④、本周抽查9车

2、设备方面：

①、定时检查各岗位点巡检的点检情况，保证设备的正常运行。②、重点检查跑冒滴漏，一旦发现，及时整改。

③、12月9日，氧化池曝气管道改造。④、12月10日，更换压力车轴承。

⑤、12月12日，焊接气浮池及生活污水平台楼梯扶手。⑥、12月13日，更换碱化池气提管道。

⑦、12月9日-12月13日，碱管道包裹保温棉保温。

3、卫生方面：

①、交接班时，对岗位卫生进行面对面交接，尤其是死角卫生，进行细查。

②、班中，不定期打扫管辖区域卫生，时刻保持大路及岗位的清洁。③、事故池东挖沟，铺设管道。

4、安全方面：①、上班期间，劳保用品穿戴齐全。②、利用班前班后会的时间向职工宣传安全知识，提高职工的安全意识。③、对酸碱等强腐蚀性药剂做好必要的防护工作。④、对厂部及安监科下发的安规及通知进行学习，让每 位员工意识到安全的重要性。

5、劳动纪律：①、各岗位人员遵严格守厂部及车间的各项规章制度。②、加强劳动纪律的检查和自查。

下周工作计划

1、监控进出水及各系统的各项技术参数，及时调整，保证各项 指标达到规定范围。

2、加大各岗位点巡检及交接班的检查、落实力度。

3、清理厂区及各岗位卫生，创造一个舒适的工作环境。

4、积极联系焦炉及铁厂协调好排水工作。

5、加强劳动纪律的管理，确保职工遵规守纪。

6、配合车间领导，做好车间的各项工作。

7、tnc系统电解池南侧铺设平台。

建筑施工安全工作总结 篇2

郭允冲指出, 今年以来, 全国各级住房城乡建设主管部门按照国务院的一系列重要部署及住房城乡建设部的总体工作安排, 不断加大建筑安全监管力度, 狠抓企业安全主体责任落实, 全国建筑安全生产工作取得比较好的成效。在去年全国房屋市政工程生产安全事故起数和死亡人数同比下降两位数的基础上, 今年1至9月份, 全国生产安全事故起数和死亡人数继续呈明显下降趋势, 比去年同期事故起数减少107起、死亡人数减少95人, 同比分别下降20.62%和15.63%。郭允冲同时指出, 在肯定成绩的同时, 我们要清醒地认识到, 当前建筑安全生产形势仍然比较严峻:事故总量仍然比较大;部分地区事故呈明显上升趋势;今年发生了重大事故;较大及以上事故明显上升;部分地区的较大事故比较多;安全生产的稳定性不好;建筑市场秩序不规范问题仍然突出。

郭允冲要求, 下一步要继续做好以下几项重点工作:要认真学习贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神及《关于贯彻落实国务院〈关于进一步加强企业安全生产工作的通知〉的实施意见》, 重点落实领导带班、重大隐患挂牌督办和生产安全事故查处督办三项制度;要严肃整顿规范建筑市场秩序, 严厉打击建筑市场中各种违法违规行为, 引导市场、引导业主选用那些诚信的企业, 不用不诚信的企业, 选用质量安全好的企业, 不用质量安全不好的企业;要切实加强安全事故查处工作, 真正按照“四不放过”的原则和依法依规、实事求是的要求, 严肃查处每一起事故, 要让企业和注册人员真正意识到, 一旦发生事故, 他们付出的成本、代价要远远高于违法违规所得, 不仅要在经济上受到处罚, 还要在资质资格上严厉罚处, 直至被清出建筑市场, 只有这样才能让责任单位和责任人感受到切肤之痛, 才能真正重视安全生产工作;要加强安全事故的统计和上报工作, 对每一起事故, 从事故发生起, 就要开始建立档案, 包括事故快报材料、事故调查报告及结案批复、事故相关责任单位和责任人查处的具体情况等, 住房和城乡建设部将建立较大及以上事故档案, 各省级建设主管部门要建立所有事故的档案, 还要及时将事故的查处情况在网络以及新闻媒体上进行公开, 接受社会舆论的监督。

郭允冲还强调了工程质量问题。他指出, 当前工程质量形势虽然总体稳定, 但仍然比较严峻。对工程质量领域出现的问题, 要引起高度重视, 切实加强管理, 加强监督检查, 努力避免工程质量事故发生。

郭允冲强调, 年底这段时间的安全生产工作非常关键, 能否做好直接决定着今年建筑安全生产形势的整体走向, 各地住房城乡建设主管部门要紧紧绷住安全生产这根弦, 要加大安全监管力度, 督促指导建设、施工、监理等工程建设各方安全生产责任主体, 认真履行安全生产管理职责。要加强对工程项目的监督检查, 确保各项安全管理措施落实到位, 控制和减少伤亡事故的发生, 尤其是要努力遏制较大及以上事故的发生, 努力夺取今年建筑安全生产的更大成绩。

建筑施工安全工作总结 篇3

关健词：建筑施工；安全监理；控制；教育培训；

0 引言

随着我国建设监理制度不断推广，监理企业已成为建设工程必不可少的责任主体之一。安全生产监理工作已经成为建设工程监理工作内容的一个重要组成部分。

1做好安全生产监理工作的事前控制

1.1 人的控制

主要是对两种人进行管理：承包人(包括分包人)、自然人；在做好敦促施工单位建立健全各项安全管理制度，落实各级安全施工责任制，核查施工单位的安全生产管理体系及安全管理措施是否到位的基础上，监理企业还应对施工单位业绩、人员业绩进行深入的了解，进行必要的考核，进而评估承包人、施工管理人员及操作人员对本工程的适合性，并从中分析施工单位以及相关人员在安全管理中的薄弱环节，使监理在控制上有的放矢、重点突出，抓好施工单位的人员调整、人员配置工作。多数情况下监理是无法参与选择承包人的工作，所以对承包单位人员组成及人员适合性的监督工作就显得更为重要。安全第一预防为主，在安全不安定因素中人是最大不安定因素，做好人的预控，那么安全预控工作基本做好一半了。

1.2 施工机械、材料及防护用品的控制

近年来由于机械选择使用及维护不当、材料和防护用品采购使用不合理所造成的安全事故屡屡发生。一方面承包单位在经济利益的驱使下压缩施工机械、安全材料、防护用品的投入；另一方面一些施工单位在管理上未形成行之有效的管理制度、企业文化，对国家在安全方面的相关规定缺乏了解。对此监理企业应重点做好如下几项工作：

(1)督促施工单位严格遵守国家、地方相关要求尤其是大型起重设备的安装、拆卸的规定，监理人员应及时检查、跟踪并对施工单位的违规行为及时制止。

(2)督促施工单位建立设备、材料采购、使用、维护的管理制度。

(3)建立设备、材料验收、检查监理台账，定期检查施工单位机械设备、安全材料的合法性和适用性以及使用状态；严禁使用劣质、失效或国家明令淘汰产品，以保证材料设备及防护用品的安全使用。

(4)监理企业、施工单位均应掌握新材料、新技术的施工工艺、标准以及新设备的各项参数。

1.3 危险源的确定及专项方案的审核

建筑工程施工的流动性、多样样性、复杂性都确定了其施工过程与工作环境的多变状态，再加上操作人员的相对较低的素质，这些都决定了建筑施工现场重大危险源区别于其他行业，有其特殊性。而通常监理企业在实施监理时只是要求施工单位提供一些比如土方开挖、模板、脚手架等安全专项方案，对各个危险源的类型、伤害程度、发生频率、分布状态、诱发机理以及危险源内部着重存在的子危险源进行识别，致使在安全生产监理工作中缺乏针对性及时性。所以监理企业实施监理时应根据工程的特点、施工单位特点、环境特点对工程存在的危险源进行细致的分析与识别后，建立危险源清单，制定有针对性的监理实施细则，并依此督促审核施工单位编写专项施工方案及应急预案。同时因危险源在施工过程中因环境、施工方法的变更等因素会出现变化，监理在实际工作中还应密切观察危险源的变化情况，随时督促施工单位对施工方案进行补充或更改。

1.4 建立监理安全管理立体网络

监理人员在安全生产中的主要任务是贯彻落实安全生产方针政策，督促施工单位依照建筑施工安全生产法规、条例以及规范标准施工，防止施工过程中出现冒险性、盲目性和随意性等不规范行为，有效地杜绝各类隐患，杜绝、控制和减少各类伤亡事故。应建立全员监理安全管理制度，尤其对于建筑面积较大单体建筑较分散的工程，专职安全监理工程师无法及时有效地进行安全全方位控制，总监可根据具体情况建立以总监领导、专职安全监理负责、各主管工程师参与的安全管理小组，并通过总监授权明确每个人工作职责，从而建立了安全管理立体网络，一方面避免了安全监理工作的盲区，做到事事有人抓处处有人管的管理局面；另一方面能够及时有效协调质量、进度、安全之间的关系。

2 抓好教育培训工作

建筑施工具有其特有的复杂性、多样性和施工条件的差异性、安全技术涉及面广等特点，这就要求安全监理人员在安全管理上具有较全面的知识水平和业务能力，由此教育培训在安全管理工作中占据相当重要的部分。

2.1 定期组织一批业务骨干参加主管部门组织的安全知识培训，取得培训合格证书，建立专业安全监理工程师队伍充实到各项目部，有效地对施工现场进行安全管理

2.2 项目监理部定期举行安全知识培训

根据安全知识内容不同可采取多种形式进行：

(1)请有较高专业知识水平的人员进行全面安全教育或专题讲座；适用于工程前期监理工作准备阶段和监理工作中遇到较大难题时。

(2)项目部内安全知识培训，在各施工工序前期，为使项目部全体监理人员对即将进行的工序上安全检查重点难点有较为深刻的了解，安全监理工程师向项目部全体工程师讲解工序的特点、重点及监理工作内容；另外为提高项目部全员的安全知识水平和责任感，总监可以指派其他监理人员进行某专项安全知识学习后进行专项安全讲座，此法一方面督促监理人员自觉学习安全知识，同时创造项目监理部的学习环境并起到共同提高安全管理能力的作用。

(3)作为安全责任主体的施工单位如果重视安全并有效管理，能够最大限度减少建筑施工的安全事故和隐患，同时共同提高安全管理水平也是监理企业高智能监理服务的体现。所以监理企业应利用一切机会与施工单位进行技术沟通，参与施工单位组织的安全技术培训和讲座。

2.3 广泛沟通并积极收集信息，不论与有经验人员的沟通还是参观施工现场，都是知识积累的方式，不但拓展知识面还能有针对性地进行专业研究

3 加强施工过程的控制

在检查、巡视过程中，凡发现有安全事故隐患及违反工程建设施工安全标准和强制性条文规定的情况，安全监理人员应及时向施工承包单位开具“安全监理工程师通知单”，并规定整改期限。施工承包单位要按通知单要求，定时、定人、定措施进行整改。整改完毕后，安全监理工程师应及时组织验收，并签署整改验收意见。其次监理部以月或周为单位进行安全综合检查，对施工单位安全生产责任落实情况、安全生产措施到位情况、施工单位进行安全自查工作(班组检查、项目部检查、公司检查)和对职工进行岗前教育工作情况及三级安全教育制度执行情况、现场施工管理人员到岗和持证上岗情况、材料设备使用情况及安全专项资金使用情况等进行检查督促。

总监理工程师组织安全监理人员根据法律、法规和安全施工的强制性标准，对施工组织设计和专项施工方案中有关安全生产的技术措施和内容进行审核，凡发现有不符的，应书面要求施工承包单位进行调整和补充。在施工过程中，当施工单位对经过审批的危险性较大的分部分项工程的《专项施工方案》进行重大调整或者变更时，监理项目部应督促施工单位按原程序重新办理编制、审核、批准和报审手续。须专家论证的重新组织论证。重点突出、目的明确。项目监理部可根据施工现场进展情况，依照事前制定的危险源，在日常巡视中对施工中存在的重大及危险性作业点进行重点把关，必要时进行旁站监理。做到有预见性地开展安全监理工作，力争做到及时发现施工现场“人的不安全行为”和“物的不安全状态”。同时对施工过程中因环境、工艺、设计、材料及人员的变更等造成的危险源变化要及时跟踪、识别并制定相应控制措施。

定期总结分析施工的进度、质量、投资、安全情况，力争做到四个方面的协调统一，尤其在进度方面，应该督促施工单位严格按照进度计划进行施工，杜绝“赶工”现象的出现，一旦出现可能会造成人员增加或劳动强度增加、材料的大量购置、设备的多投入、工艺的变更等，容易造成安全隐患的增加，给安全控制造成很大的困难。加强与施工单位的协调工作。施工单位是安全生产的主体，是建筑施工的具体实施者。虽然是被监理的对象，但更大程度上也是合作者之一。监理在日常工作中一方面作好对施工单位施工中人、机、料、法、环各方面施工行为的控制，另一方面也要做好与施工单位的沟通协调工作。在技术、方法、目标等管理思路力求统一，在很大程度上会避免安全事故的发生几率。

4 结语

监理人员一定要了解和掌握施工安全的专业知识，学习相关法规与技术规范，要担起施工安全监理方面的预控作用，还同时对施工单位加强监督管理，督促施工单位健全自身施工安全保证体系和监督施工单位的施工行为，这样才能有效消除各种事故隐患，把事故发生的概率降低到合理水平，让工程如期竣工。

建筑施工安全工作总结 篇4

合集

建筑安全上半年工作总结

为加强建筑行业安全生产管理，并结合行业安全生产要求与各施工单位签订了安全生产目标责任状，全面落实安全生产责任制，重点加强重点部位安全监督管理，及时落实国家、省、市安全生产工作任务和要求，确保了我县建筑行业安全生产态势平稳。

今年以来，共办理建筑安全监督备案手续项目3个，建筑面积1万平方米，投资5000万元。针对备案情况，本着国家和人民高度负责的精神，我局把建筑安全管理作为建筑管理工作的重中之重，今年年初及时召开全县建筑工程质量安全生产工作会议，会议认真总结上一的各项建设工作完成情况，安排部署本建筑安全生产工作，并且每月召开一次建筑安全生产工作例会。

同时深入开展了今年6月份建筑行业安全生产月活动，组织完成了对全县建设行业安全生产培训工作，提高了行业安全生产水平。强化安全生产监督管理，重点加强行业安全生产，起重机械、高危部位的隐患整治和防护措施的落实，坚持定期和不定期安全生产专项检查与整治，上半年，我局共开展三次建筑工程安全大检查，对全县所有工程安全生产隐患进行了排查治理，涉及施工企业17家，共签发安全整改通知书22份，停工通知书4份，挂牌督办1起，查处安全隐患87条。对查处的隐患我局要求各企业及时整改，实行复查销案制度，并对查出的隐患问题进行登记、汇总、总结，保证施工安全。

建筑安全治理工作计划范文

一、加强组织领导

为切实抓好此次专项整治工作，区政府成立由区委常委、副区长为组长，区政府办公室主任、区公安分局副局长为副组长，各街道、园区分管领导、区消防大队大队长为成员的专项整治领导小组。在区消防大队下设专项整治办公室。各街道、园区应制定整治方案，成立领导小组，同时设联络员一名(报送至专项整治办公室)，确保整治工作的顺利开展。

二、整治范围、内容

(一)整治范围

已投入使用或在建的建筑面积大于1000平方米的钢结构建筑物。

(二)整治内容

1、消防审批情况：建筑物是否依法经消防设计审核、消防验收。

2、建筑情况：建筑实际使用性质与消防审核及验收要求是否一致;外墙及屋顶是否采用可燃性夹心彩钢板

3、钢结构防火涂装情况：钢结构防火涂装使用的防火涂料是否符合要求，钢结构防火涂装的施工是否符合要求，有无合格的检测报告等。对经过审核的在建和经过验收的钢结构建筑物，应逐一核查防火涂料检测报告、施工及监理记录、中介检测机构检测报告。

4、消防设施情况：建筑物室内外消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统等消防设施及消防控制室设备是否按要求设置、运行是否正常，灭火器材配备是否符合规定。

5、安全管理情况：单位消防安全责任人、消防安全管理人是否明确、责任是否落实;用火、用电、用气、用油等消防管理制度是否 落实。

6、灭火救援条件：消防车道是否畅通，消防水源是否有保证。

三、工作步骤及时间安排

(一)排查摸底阶段

(二)集中检查整治阶段

精心部署此次专项整治工作，明确专人负责排查统计工作，仔细梳理辖区内所有钢结构建筑物，认真填写《钢结构建筑情况统计表》和《钢结构建筑检查记录表》，确保辖区内钢结构建筑底数清、情况明。将《钢结构建筑情况统计表》报专项整治办公室。

(二)严格执法，确保整治取得实效。消防大队要通过专项整治，查处一批消防违法行为，整改一批目前钢结构建筑存在的火灾隐患。要加大施工现场和防火涂料质量及钢结构防火处理施工、监理过程的检查力度，落实对中介检测机构的监管措施，尤其要加大擅自改变钢结构使用性质单位的查处力度。

建筑施工安全总结 篇5

公司承建的工程。经现场监理、业主以及我公司安全科对本项目工程的各项指导的全面检查，结合市、区各级政府管理部门领导的指导，本项工程安全生产工作总体而言取得了较为满意的成绩。我公司在本项工程施工过程中，从工程开工至竣工，都是将“安全生产”放在各项工作的前位。

一、统一领导、明确责任、健全安全责任制

由于建筑施工复杂，场地变换不定，不安全因素较多，现场的任何违章行为、懈怠或疏忽都可能酿成安全事故。在本项目开工前，我公司就对安全生产进行了明确的责任分解，项目经理、专职安全员、工长、施工员以及到各班组长、职工都签署了各自的安全生产责任，建立了以项目经理为核心健全的安全责任制度及安全责任目标，在工程施工过程中，各人员严格按照各自的责任时刻以“安全第一”的思想觉悟进行施工，排除了安全隐患的存在。

二、端正思想认识，安全警钟常鸣

在建设工程实行项目承包责任制后，部份项目部在安全认识上存在很多误区，仅以不出事故为目标，侥幸心理多，主动预防的少，我项目部针对所有管理人员中存在的“安全生产矛盾论”、“安全第一无效论”、“安全隐患难免论”、“是否安全无长论”等影响安全生产的思

想和认识进行了坚持不懈的端正工作。在安全管理工作中有一句俗话：“安全工作老大难，老大一抓就不难”，说明安全生产工作的好坏与领导的关系非常大，因此我项目部身为安全第一责任人的项目经理，每次一到现场，都是先戴好安全帽，查一查安全隐患，充分发挥了领导的模范带头作用；现场专职安全员、工长等管理人员亦是时时刻刻强调安全，把“安全第一”的口号传到所有职工的心目中，另一方面，项目部通过标语、黑板报、大小会议等形式对职工进行宣传教育，将历年项目部以内外安全事故与现实对比分析，找出事故的前兆，有针对性地开展安全培训、思想教育，不断强化职工的安全自律意识，突出安全在企业各项生产和工作中的重要地位，形成了警钟常鸣的良好气氛。

三、安全生产合同化、制度化

1、安全生产管理合同化

实行安全生产合同制，立下“军令状”，即以层层签订合同的形式，将安全生产落实到人，通过项目部对专职安全员、技术负责人、施工员、质检员及各班组长直到每一个施工职工分别签订合同，明确约定各自的安全生产责任，并将安全生产责任与效益、工资、奖金紧密挂钩，切实使每位工作人员担负起安全生产的重大责任。

2、安全生产管理制度化

安全生产不仅要靠每个人的自觉遵守，而且还要依赖各项制度加以贯彻实施，强调安全生产不能局限于用嘴巴说，仅有口号是不够的，抓安全生产必须投入大量的人力、物力和确保专款专用的一定财力，必须建立完备的切实可行的制度。及时发现各类事故隐患，防患于未然。在建筑行业的实践中，往往都是通过安全检查来实现的，通过安全生产检查发现问题，解决问题，对于避免安全事故发生，保证工程质量起了很大作用，坚持安全生产检查在我项目部多年的施工经验看来，对于确保安全生产是行之有效和必不可少的。在这一点上，我项目部的具体做法是，由专职安全员、技术负责人、工长、各班组长等每月进行一次安全文明大检查。检查时班组互相评比、打分，互相找出存在的问题，由项目部对检查评分表进行统计、整理后，发出通报，勒令有问题的工地限期进行整改，并上报整改情况。通过定期开展这样的活动，达到共同提高和消灭事故隐患，防止事故发生的目的。

四、坚持学习，不断提高对安全生产工作的认识

自工程开工以来，我项目部所有管理人员始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，首先是所有管理人员认真学习安全生产知识，安全操作规范，并定期对职工进行教育、培训，尤其是新职工进场或职工变换工种时，都是将安全培训让在首位，严抓“三级教育”。

五、明确重点，严抓“专项验收”关

在建筑工程施工中，“脚手架”、“施工机具”、“施工用电”是三个重要专项，因此我项目部对三个专项严格控制，工程开工时，从方案抓起，单独编制各专项施工方案，经技术负责人、监理审批后，严格按照方案执行，脚手架搭设完毕后，专人时刻进行跟踪检查，确保

架体安全，杜绝了安全隐患的存在。

施工机具由专人负责管理，每天上、下班检查，对机具进行跟踪检查，一有问题立即修理，决不“带病工作”，机具操作工也均是持证上岗，严格排除“无证经营”，减少安全隐患存在。

根据JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规定》，我项目部从加强施工用电安全管理和完善施工用电安全技术措施方面入手，制定出《安全用电管理标准》、《电工操作规程》以及《施工用电组织设计》等一系列切实可行的管理体系，使施工现场的用电管理做到统一化、标准化。

一个工程，用电这一块是非常重要的，专业性、技术性较强，没有高素质的用电管理人员，项目部为扭转过去“三相四线”的习惯用电做法，强制贯彻执行46-88施工用电标准，落实“三相五线”制，我项目管理人员和电工学习建设部JGJ59-99标准探讨工程施工用电设计、安装和管理，项目经理、专职安全员、主管电工参加市安全协会组织的贯标培训学习，从思想上扭转其过去的习惯意识。

在用电配置过程中严格实行三级配电，二级保护，一机一闸、一漏一箱，在管理上实行电工、机台负责制，施工现场用电一律由专业电工统一架设。施工用电缆一律沿墙架设或穿管埋设，任何人不得擅自乱搭乱接，所有用电设备必须经过漏电保护器。

六、认清自我，不断创新

在行业管理越来越规范的今天，我们意识到工程建设中还有许多

建筑施工企业安全生产工作总结 篇6

因公司发展需要，公司着手并健全了相关科室，以便对公司各个方面进行更好的管理，保障公司不断发展壮大。我们做为公司的一员做为xx公司的一份子而感到荣幸。20xx年即将结束，下面我们就将本的部门工作情况做一总结。

20xx年我公司承建项目共计xx项，其中跨年项目xx项，新开工项目xx项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。

一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识

1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%；为进一步加强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实安全技术交底情况。

2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。

二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行

1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。

2、本截至目前安全部共计开展检查xx余次，先后督促各项目部排查隐患累计xx余项，检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。

3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。

三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系

安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制；并将公司安全管理方面的管理制度，下发各项目部参考执行。

四、20xx年工作成效及难点

工作成效已在上述几方面体现，不再多说。本我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下；

1、项目部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存在，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。

2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3、施工基层人员的素质低，思想意识差。

4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致比如：材料不合格或供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。

五、20xx年安全工作重点1、20xx安全部将继续努力工作，根据公司要求制定安全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。

2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，各项目部加强施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。

3、加强安全生产教育，加强指导职工对操作规程的学习和执行。

4、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。

5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。

6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。

7、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，超期处罚，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。

8、加强公司形象管理，每个工程都代表着公司的形象，体现了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道，要求各项目部切实把工作做细，做出能够体现企业文化及形象的方面。

20xx年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，公司领导十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，公司安全部将以20xx年为新的起点，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

xxxx公司 工程安全部

建筑施工安全工作总结 篇7

随着上世纪末我国工程建设的逐步规范, 监理制度在我国建设领域也随之得到了推广和普及, 并在工程建设中发挥了重要的作用。目前社会各界对于监理工作的期望, 就是对投资、进度和安全质量的控制, 其中安全就是如今最为关注的问题。然而, 尽管监理工作近年来得到了迅速的发展, 但由于监理制度在我国目前也只是初步形成, 其在实施的过程中仍然存在一些问题。本文就如何在建设工程中实现监理的安全目标, 提出了一些具体策略。

1 建立施工安全监理保障体系

1.1 实施安全检查制度

制定项目监理部安全检查制度, 现场监理员应每天检查一次施工安全, 项目总监应组织建设单位现场代表及施工单位安全负责人, 每周或每旬开展安全生产检查工作, 发现问题按照“三定”原则:定责任人、定整改措施、定整改时间, 消除安全隐患, 确保施工安全。

1.2 监督落实安全技术交底制度

监督施工单位实行逐级安全技术交底制, 审批施工单位上报的施工组织设计或施工方案, 并在每个分项工程施工前, 参与施工单位向施工全体人员认真进行安全技术措施交底的实施。监督落实施工员向工人进行单项工程的安全措施交底, 坚决纠正“只有编制者知道, 施工者不知道”的现象。

1.3 建立安全生产责任制

定期组织安全生产大检查, 并建立安全生产评定制度, 根据安全生产责任制的规定, 对各施工单位或施工班组进行评比, 对安全生产优良的单位和班组给予表扬, 对于不注意安全生产的单位和班组给予批评, 甚至处罚。

2 监督落实施工人员安全教育

1) 监督落实施工单位对新工人入场必须进行三级安全教育, 并要考核、发证、登记。

2) 要求施工特种作业人员如电工、焊工、架子工、机械工、机动车司机等特殊工种工人除进行一般安全教育外, 还要参加国家有关部门组织的培训考核, 取得操作证书后方可持证上岗。

3) 要求施工单位在施工现场设置宣传栏, 设置安全标语, 各种警示牌, 提醒大家注意安全, 各种机械设备旁设置安全操作规程牌, 要求工人严格按操作规程操作。

4) 监督落实施工单位的安全生产知识教育, 其主要内容要包括:第一, 防触电和触电后急救知识;第二, 防止起重伤害事故基本知识, 严格安全纪律, 不准随意乱开动起重机械, 不准随意乘坐起重物升降, 不准乘坐吊笼等;第三, 不准在乙炔发生器危险区内吸烟、点火等;第四, 脚手架、吊篮安全使用知识, 不准随意拆除架子或吊篮的任何杆件何部件;第五, 防尘、防毒、防电光伤眼等基本知识;第六, 交通安全常识;第七, 安全标准、制度等知识;第八, 安全法制知识教育, 增强安全法制观念, 严格按章办事, 领导不违章指挥, 工人不违章作业。

5) 监督落实施工单位的适时安全教育, 其主要内容包括:第一, 季节性安全教育, 如冬雨季施工安全教育;第二, 节假日加班加点职工的安全教育;第三, 突击赶任务情况的安全教育;

6) 上述安全教育均应登记记录。

3 监督落实施工安全技术措施

3.1 高空作业安全措施

从事高空作业的人员必须持证上岗, 且高空作业时必须系安全带。高处作业用的梯子应坚固完整。梯阶间距以30cm为宜, 单面梯与地面夹角以60°～70°为宜, 禁止两人同时在梯子上作业。如梯子需接长使用时, 绑扎应牢固。人字梯底脚要拉牢。作业人员上下通行时必须由楼梯上下, 严禁跟随起重物件上下, 高处作业人员必须穿平底鞋, 严禁穿硬底、带钉和易滑的鞋。高处上下交叉作业时, 必须在上下两层中间设密铺板或其它隔离设施。作业搭设的云梯、工作台、脚手架、护身栏、安全网等, 必须牢固可靠, 并经验收合格后方可使用。高处作业与地面的联络、指挥, 应有统一规定的联系方式, 不得多人指挥或越权指挥。

3.2 施工机械安全措施

1) 高空坠落半径范围内的砂浆搅拌机、搅拌站等要搭设防砸、防雨操作棚。启动装置、离合器、保险链、防护罩必须齐全完好, 安全可靠。从搅拌机停止使用到搅拌机料斗升起时, 必须挂好上料斗的保险链。维修、保养、清理时必须切断电源, 设专人监护;

2) 蛙式打夯机必须两人操作, 操作人员必须戴绝缘手套和穿绝缘鞋。手柄应采取绝缘措施。打夯机用后应切断电源, 严禁在打夯机运转时清除积土;

3) 圆锯的锯盘及传动部位安装防护罩, 并设置保险档、分料器;凡长度小于500mm, 厚度大于锯盘半径的木料, 严禁使用圆锯;

4) 砂轮机应使用单向开关, 砂轮必须装设不小于180°的防护罩和牢固的托架, 严禁使用不圆、有裂纹和磨损剩余部分不足25mm的砂轮;

5) 垂直运输设备需有防冲顶限位装置, 垂直运输设备需附着在主体结构上, 并做好接地系统。

3.3 脚手架安全措施

脚手架上的料具, 必须放置稳妥, 砍砖应面向墙面, 防止坠落伤人。里脚手架砌墙时, 严禁在墙上操作或行走。工作完毕, 应将脚手板和墙上的碎块、石渣、灰浆等清扫干净, 防止掉下砸人。拆除的模板及连接件、支撑件应逐层吊下, 不得直接抛掷, 防止伤人。

3.4“三宝、四口、五临边”安全防护措施

进入现场人员必须戴安全帽并系紧帽带, 穿胶底鞋, 不得穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚, 高处作业必须戴安全带。做好“四口”的防护工作:在楼梯口、电梯口、预留洞口设置围栏、盖板和架网, 建筑物出入口和进出料口, 必须搭设符合要求的防护棚, 并设置醒目的标志。预留洞口和施工洞口的防护措施:边长 (或直径) 为0.2m～0.5m的洞口可直接用钢筋网或盖板防护, 固定其位置, 防止移位;0.50m～1.5m的洞口在浇捣混凝土前把板内钢筋满铺, 使其贯穿洞口;1.5m以上的洞口, 则在其四周用φ48钢管设两道防护栏杆, 高度分别为1.0m和0.5m, 并在洞口下面张拉安全平网。卸料平台外侧边的防护措施:在卸料平台的外侧边采用钢管防护栏杆的方法, 两道栏杆高度分别为1.0m和0.5m, 并在栏杆处挂设密目网封闭。

3.5 施工用电安全措施

火焰与带电部分的距离:电压在10kV及以下者不得小于1.5m;不得在带电导线、带电设备等附近将火炉或喷灯点火;施工现场临时供电线路的架设和电气设备的安装, 应符合《施工现场临时用电安全技术规范》要求。遇到有人触电时应指挥立即切断电源, 正确进行抢救。遇到电气着火时也应指挥立即切断电源, 然后正确选用灭火器具, 迅速进行灭火;严禁施工单位在高、低压电力线路下方施工, 也不得在其下方搭设作业棚, 建造临时的或永久的生活设施以及堆放构件、材料等杂物;每个移动电器的设备、施工间隔的电缆均应分别装设控制开关, 开关应装在醒目和便于操作的地方, 开关一经断开就能使设备或施工间隔全部失去电源。

参考文献

[1]徐燕丽.浅析建筑工程施工安全监理[J].湖北水利水电职业技术学院学报, 2008 (1) .

[2]丁懿.浅谈建筑施工安全监理的风险管理及防范措施[J].科技致富向导, 2010 (20) .

[3]林海.建筑施工安全监理方法研究[J].科技资讯, 2010 (23) .

[4]谢培初.浅析建筑工程施工现场安全监理工作之要点[J].山西建筑, 2010 (11) .

[5]沈东.论建筑工程施工安全监理的控制[J].山西建筑, 2010 (18) .

建筑施工安全工作总结 篇8

【关键词】施工现场；安全管理；安全生产

建筑行业在国民经济序列中举足轻重，是带动当前我国经济发展的重大关切。但是，由于建筑行业发展的历史因素和自身特点，一直以来建筑行业的安全问题一直制约着我国经济的发展质量，同时在一定程度上也为建筑行业的健康发展蒙上阴影，其发生事故的概率和后果的严重性在各行业中仅次于矿山，每年直接经济损失达百亿，死亡人数也高达数十万。这些惨痛的教训背后有其偶然的因素，固然也有必然的因素，总的来说，还是在于人的安全生产意识不够，安全管理不到位。因此，建筑行业作为高危行业，切实把安全生产放在首要位置，坚决落实安全生产法“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理建设很有必要。

1 完善安全生产责任制，落实安全生产考核工作

安全生产管理是一种社会实践活动，是对人的社会活动的一种组织管理，需要人来执行，因此，在整体组织行为过程中，加强人的安全责任意识，把安全责任覆盖到每个员工的身上，形成安全生产人人有责，安全生产事事有人管，横向到边，纵向到底的系统要求，建立一套科学、完备的安全责任体系是安全生产保障的基石，是落实安全生产五要素的具体举措。在建立安全责任体系过程中坚持“党政同责”的原则、“管生产必须管安全”的原则、“安全生产一票否决权”、“权责一致”的原则，力求责任明晰，细致。充分发挥岗位的、每个人的自主意识，经过充分的讨论和酝酿，形成广泛的共识，做到人人“知责、守则、执责”的良好局面。为了让安全生产责任制长期、有效地贯彻下去，还需要完善的考核、监督机制作保证，对责任落实不到位应当有完善的追究制度，形成严明的激励机制，使安全生产责任落地生根。

2 加强安全培训教育，提高安全防范意识和能力

根据事故轨迹交叉理论，事故的发生往往是由于人的不安全行为和物的不安全状态相互叠加造成的，只要砍断其中任何一条链条，就可以阻止事故的发生。从人的不安全行为来说，目前还没有绝对可靠的方法方式来避免人的不安全行为的发生，但是根据实践证明，安全培训是一个行之有效的、成本低廉的、切实可行的关键举措。安全培训的重要性在于能在较短时间内使行为人很快意识到工作过程中面临什么危险，危险会如何发生，一旦发生如何去自救，在意识中提前敲响警钟，因而会在自觉和不自觉中回避危险性行为，能够刻意采取防范危险的措施。当前我国建筑行业的从业人员基本上是“五零、六零”人员，缺乏文化，安全意识差。对施工单位来说普遍上是“游击队”模式，从招工、用工等方面很不正规。无论是建筑方还是从业人员来说，都抱着急功近利的思想，缺乏全局观念，正所谓“无知者无畏”，因此，安全培训工作尤其显得重要。《建筑法》、《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》等相关法律法规对建筑行业安全生产培训工作也都提出了明确的要求，其中提到的对新工人要进行“三级培训”、“转岗培训”、“四新培训”、“特种作业人员培训”等等，包括培训时间、培训内容、在培训时间都提出了具体要求。对于建筑行业来说，安全培训工作最大的困难在于从业人员的知识面较低，因此在采取安全培训过程中一定实践性多一点、理论性少一点，灌输性少一点，交流性多一点，因地制宜，因人而异，最好的办法就是利用好班前班后会议进行针对性讲解，在具体操作过程中帮扶。同时印刷一些精美的小册子，内容力求简短、实用，免费发放到每个员工手中。

3 强化安全设备设施检查，切实落实设备设施的验收

建筑行业使用的设备包括汽车起重机、履带式起重机、龙门吊、塔吊、钢筋拉伸机、弯曲机、切割机、混凝土搅拌机、打夯机、电焊机等等。根据设备来源分为自购型设备、租赁型设备，根据设备重要性分为一般机械设备、特种设备，根据性能分机械设备、电气设备。对于不同的设备类型应当采取针对性的管理办法，如对于特种设备来说，由于其性能的优劣程度直接决定安全生产，因此必须采取更为严格的管理办法，根据《特种设备安全法》进行初期的登记、检测是否符合相关安全法律、法规要求；对于租赁设备来说是否具备生产许可证、检测合格证、维修记录，是否签订安全责任合同等。总之，在设备进场前，监理单位应当对每台设备进行查验，不仅从安全附属设施、性能上，还有具体的文件资料，都必须严格的审查。施工单位应当聘用专业的设备管理工程师或技术人员从事设备管理工作，提高设备运行、检查、维护的能力，同时和专业的设备维保单位建立良好的工作关系，借助我外界的专业力量为设备管理工作保驾护航。

4 细化工作内容，强化隐患整改

建筑行业具有“流动性大、不稳定、作业程序复杂、高处作业多”等特点，随着形象工程的进度，“人”、“机”、“法”、“环”也呈现不规律的变化，这些客观因素导致隐患随着形象进度的变化而变化，对于建筑行业来说，隐患的不确定性和随机性、隐蔽性是造成建筑行业事故频发的主要因素。从安全系统工程理论上来说，隐患的存在是事故发生的前提，只要管控不好，就会发生事故。所以，为了有效降低事故发生率，必须及时发现事故隐患，采取针对性措施把事故消除在萌芽状态。对于施工单位来说，还是监理单位，隐患排查是日常工作的重要内容，对隐患发现的是否及时、全面，是保证安全生产的有效措施，也是检验安全技术管理工作的能力根本标准。隐患排查工作要想做到实处，应当由具备深厚理论基础和丰富实践经验的人员执行，还应当具备责任心。隐患排查切勿走过场，雨过地皮湿，必要时刻可以采取检测、化验等测量手段。

5 加强应急演练，确保演练取得实效

施工现场开展应急救援演练的形式多种多样，演练人员应在不知情的情况投入活动，从而检验项目部应对险情的能力。应急救援演练应坚持“学习--演练--总结提高”闭环管理，以提高施工作业人员应急救援技能，管理人员救援指挥能力、作业人员应急救援技能。同时，也增强了广大员工的自我保护意识和安全生产意识。

6 结论

施工现场安全管理工作是建筑施工安全工作的主体，抓住了施工现场的安全管理工作，就把握住了安全管理工作的全局。因此，对施工现场的特点进行研究，总结出安全管理的针对性和有效性经验对指导建筑行业安全管理工作很有必要。当然，安全管理工作是个系统工程，需要全方位的探索和掌控，形成完整的、有机的整体才能真正实现安全生产目的。

作者单位

枣庄工程建设监理公司 山东省枣庄市 277100

建筑施工安全工作总结 篇9

2018年春节临近，根据集团公司关于加强春节和“两会”期间建筑施工安全生产工作的春节期间安全生产文件精神，切实做好当前及2018年春节期间的建筑安全生产工作，减少和避免建筑安全事故，促进我第六经理部建筑施工安全生产形势持续稳定发展，我项目部安排在春节前，对工地开展安全生产检查行动，排查治理建筑施工中存在的安全隐患。

检查组通过对三爻项目和南牛寺村安置楼两个项目部的检查汇报如下：

三爻项目通过检查现处于冬防期停工状态，现场春节期间的安保和值班人员已安排妥当，所有的办公设备和器材已封存至南牛寺村工地，现场的电线，电缆和其他材料已经封存至库房。

三爻村工地的办公设备和电脑已运至南牛寺工地封存

第六经理部春节前的安全检查图片：

陕西华山建设有限公司第六经理部节前，和节后复工期间未安排危险性较大的分部分项作业，工人工资能按时按点发放，第六经理部分包单位的工人情绪稳定。

陕西华山建设有限公司

第六经理部

施工单位安全员安全工作总结 篇10

一、本人在工作中，结合部门、班组和工作实际，参与制定有针对性的防范措施文件，确保公司各项安全管理工作的顺利进行。在工作中积极参与公司的（）文件编制和其他的安全管理方面的工作。积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。本人以公司各项现行的规章制度和安全员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好自己的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。

二、人人应当遵守消防规章制度；提高消防意识，时刻保持警惕，把消防工作与生产放在同等重要位置。11月15日上海静安区一幢正在进行外立面墙壁施工的高层住宅楼忽然起火，火灾造成重大人员伤亡和财产损失。为此我参与安质部进行的消防大检查，加强了公司安全防范和避险逃生等方面的宣传教育，提高员工应对灾害事故的预防、应急反应和个人处置能力，做好冬季安全防火工作。

三、作为一个安质部的安全员，我能按照公司及安质部的各项规章制度，按时按质地完成安质部的各项监督管理工作。本人参加了安全培育教育宣传和新进职工业务技术培训工作，进行企业、项目部、班组的三级安全教育，并经考核合格上岗。从思想上高度重视安全生产，增加安全防范意识，树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。

四、利用工作之余的休息时间加强学习。

平时注意收集有关安全方面的知识，理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，对安全生产重要性的认识明显提高，对“安全存在于细节中”的思想深入学习下去。同时学习了公司的信息发布流程系统，熟练计算机知识，提高自己的工作效率。积极做好下一个工作计划，这样自己才可以有条不紊的做好每一项工作。

五、存在的不足 {小毛小病的小列两点就行了}

建筑施工安全工作总结 篇11

“安全生产、效率第一”、“安安全全上班来、高高兴兴回家去”等安全警示标语醒目地挂在建筑施工单位的现场，时时刻刻提醒建筑工人以安全的工作行为实施科学、规范的建设生产。然而，由于各种利益的驱使与诱惑使人们看到了快速建设、快速竣工所带来的巨大生产价值，建筑单位为了自身利益不顾施工人员的人身安全实行偷工减料、简化必要操作规程的快速建设。近期上海罗阳高层的坍塌事件敲响了警钟。

建筑施工业的安全生产是施工企业、监管部门努力营造，共同协作的广泛目标，是维护人民财产生命安全、稳定建筑生产秩序、促进各生产环节良性循环的重要因素。为了达到安全、稳定、快速、高效的建筑安全生产目标，减少不安全因素带来的危害，降低事故发生率，需要建立一套具有时效性、科学性、系统性、可行性的安全质量评估体系，并充分的按照该体系的指标规定进行科学的监控、及时周密毫无疏漏的评估，从而为安全的建设生产提供坚实的理论依据及执行标准，为整个建筑行业的健康、安全、可持续的发展提供强有力的规范模式。

2. 现行绩效评估方式的特点及缺陷

建筑安全工作绩效评估是有力的规范行业秩序、监控行业生产质量、建设职能、建设任务、施工过程及最终实现效果的综合评价体系。目前，我国对于建筑安全工作的绩效评估还没有形成一套完整的指标体系，仅停留在对安全数据的简单考核与指标落实上，即对比每年的死亡人数指标是否超过既定的规定标准，从而完成简单的安全质量考核工作。不可否认，此种简单的评估方式能使安全生产的理论数据得到有效的控制，起到对其有利的控制作用，然而却使我们严重的忽略了安全建设来源于实际生产环节的重要现实，往往造成重数据指标、重生产结果轻环节建设、轻施工过程投入的肤浅安全控制局面。事实上此种只关心事故指标却忽视对其他指标的宏观调控的评估方式是无法适应当今建筑行业广泛发展需求的。我们应充分的认识到生产、效率及经济效益的均衡发展模式，利用绩效评估的原理强化相对指标的建立，而非绝对指标的局限性考核。我们不应片面的追求事故发生率的下降，要知道产业规模的扩大、生产人员的扩充是呈逐年变化趋势的，市场的风险因素、挑战因素是逐步加强的，事故率连续下降的空间是越来越小的，我们只有充分的考虑到各类综合的影响因素，基于相对的考核目标有效的实施绩效考核、全面的开展激励机制、奖惩机制，充分的调动施工单位的积极性，强化建设管理部门的监控力度，才能使他们实事求是的承担责任、积极规范的生产建设，有效科学的严密调控从而共同营造完善、优越的建筑安全工作绩效评估指标体系。

3. 建筑安全工作绩效评估指标体系的建立原则

绩效评估指标体系的建立应本着公平、公正、公开、涵盖全面、内容夯实的原则使之充满了实效性、科学性、连续性、可行性的为建筑行业的安全生产提供有力的决策支持与规范导向。

3.1 充分适应建筑安全管理特点的原则

建筑安全绩效评估的工作内容涉及到建筑管理部门、建筑生产部门的通力协作与积极管理，他们是绩效评估工作的两个重要环节。建筑行业涉及的工作流程、环节较为复杂，对其安全工作的管理也具有管理对象特殊、管理权限丰富、工作流程纷繁复杂的特点。因此我们应充分的考虑到建筑行业的生产特性，制定与其发展相适应的科学安全管理策略及绩效评估指标模式，来源于实际、充满时效性的对施工的现场、工程技术人员、施工进度、安全质量进行定期的监控及综合的管理从而充分的为建筑行业营造安全生产的广泛空间。

3.2 过程导向与结果导向相结合、相适应的原则

结果导向是指只注重评估的最终结果，而对实现这一结果的必要措施却不关心。过程导向则注重实现目标的过程环节，注重整个事态的发展方向及实现过程，强化过程引导结果的决定作用，即认为评估体系的建立重要在于施工评估过程的措施建立、制度建设。我们认为过于单一的强调哪一方的导向作用都是不科学的，一味的追求结果导向，会忽视管理部门的协调评估作用，忽视生产建设部门的努力建设及共同发展；而单纯的强调过程导向又将淡化绩效评估结果的规范作用及评价特性，因此只有我们有机的将这两种导向原则充分的结合，才能科学的实现评价指标体系的指导性，从而塑造建设工程在良性循环的环境中得到全面的发展。

3.3充分把握综合治理的原则

我们应充分的发挥建设安全管理部门的综合治理职能，使建设施工企业在安全第一，注重实效、预防为主的生产环境中得到长足的发展。我们应注重把握统筹兼顾、宏观调控、综合管理的安全方式在企业从设计预算到招投标管理、施工进程、竣工验收的各个环节实施综合管理的安全手段，通过及时的督导、现场的勘察配合工程监理部门对建筑施工的各个环节把关，强化规范建筑市场的行业秩序。

3.4实现政府职能与管理方式的转变

随着市场经济体制变革的深入，建筑安全工作的指标考核也由原有的计划经济控制下以行政手段、普查运动式为主的监管方式向法律化、经济性、智能性、综合化的管理方式变更。因此，我们应主张运用差别化、精细化的管理方式，充分适应政府职能及管理方式的转变，设计建筑安全工作绩效评估体系，从而实现建筑行业健康、快速、创新的发展。

3.5充分适应建筑行业的发展阶段

构建绩效评估指标体系应合乎规律、符合我国建筑行业发展水平及实际需求，应充分认清我国落后生产力与人们物质文化需求严重不相符的局面，全面的考察我国建筑业的发展水平与各类技术指标、管理水平的相适应程度，从而建立以相对指标为主、绝对指标为辅的考核指标体系。

3.6充分重视定性与定量的有效结合

建筑安全工作多元化、多视角的发展特点决定其涉及到各行各业的制度规范与工作内容，包括政治、经济、法律、法规等诸多方面，因此很难用定量的指标进行规范，而政府的弹性管理方式及公立性也决定了其绩效指标很难量化考核，因此我们应在建筑安全工作绩效评估指标体系的建立中以定量的方式规范业绩指标并以定性与定量的有效结合规范工作指标。

4. 建立建筑安全工作绩效评估指标体系框架

4.1工作指标

工作指标是建设主管部门针对质量控制、安全管理、降低事故发生率的现实目标而采取的指标控制手段，包括基础指标、能力指标、保障指标和措施指标。基础指标即是法律法规指标与制度建设的综合体现，建设管理部门必须依法的遵循法律法规为建筑安全工作营造良好、和谐的工作环境，同时要根据各地不同的发展水平制定相适应的变革与创新，以国家法规为统筹、地方法规为导向配合具体、全面、细化的工作制度实施充分科学的工作指标管理。工作制度的建立包括安全生产形势分析制度、事故安全通报预警制度、事故约谈制度等。能力指标则是针对建设管理部门实行的依法行政能力、工作能力、解决问题能力及工作作风的规范。我们应在权责的范围内以正派、严明、具有公信力的工作作风有效的实行行政许可、处罚及上报的职责，强化有效、科学、及时处理事故的能力，通过民众投诉率、满意度、事故上报、解决周期等能力指标充分的体现对建筑安全实施的有效管理。保障指标是责任计划与监管力量的统筹规范，我们应有效的建立安全监督管理机构，利用现代技术手段、网络体系建立信息共享化的监控预警体系，努力的发展电子政务，落实安全生产责任制，配备专项负责的监督管理、执法人员，保证各项经费的正常投入，从而做好安全建设工作的保障环节。措施指标包括监督检查、培训宣传和专项工作等具体指标。其中监督检查是保障建筑安全的核心，我们要实施覆盖率高、检查高度频繁、无规律性的措施，及时的发现工程建设中存在的隐患及不安全因素，从而使建筑企业在及时检查及时整改的状态中得到健康、安全的发展。针对建筑行业一线从业者文化素质较差、安全生产意识较薄弱的现状，我们应制定合理的培训上岗措施，加大安全生产宣传力度，控制基础建设人员的安全意识，使他们以关爱生命、注重安全的行为规范实施安全的生产。

4.2业绩指标

业绩指标分为四项一级指标，它们是相对指标、绝对指标、较大以上事故指标和专项指标。相对指标分别考察建筑企业在生产总值、建设面积、从业人员基数上的事故死亡率，绝对指标则单纯的规定事故总数及死亡人数。较大以上事故指标包括较大、重大及特大事故的指标，死亡3至9人的为较大事故、死亡10至29人的为重大事故而一次死亡30人或以上的事故为特大事故。

5. 结语

综上所述不难看出，建筑安全工作绩效评估指标体系的科学建立不是一朝一夕的，需要建设部门、管理部门全员的努力配合、共同探索才能结合建筑施工的特色、重点环节、难点核心建立多级的安全管理指标框架、事故评价体系。今后我们还应进一步加强对指标权重细化、评估责任划分等环节的探讨从而为建筑行业的安全规范做出应有的贡献。