大学生车队成立代表发言

大学生车队成立代表发言（精选4篇）

大学生车队成立代表发言 篇1

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！值此新春佳节之际，能成为大学生车队的一员并且代表各位同事发言我感到倍感荣幸！首先我代表大学生车队的每一位成员向为推进大学生车队成立做出贡献的各级领导表示衷心的感谢！

作为青年人我们要树雄心、立大志，要度衡量力，决心为国家、为人民做一个有用的人才，为此要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践，大学生车队的成立恰好为我车间有志青年提供了这一优良平台。大学生车队的成立对于我们既是一种荣幸，也是一种挑战，为了更好的接受这个挑战我们必须立足本职，满怀豪情，把每一次启程发车的信号，当作人生的起点去珍惜。不仅要练就过强的业务能力，更要具备扎实的工作态度、任劳任怨，敢于创新，要有强烈的的使命感和责任感，始终以最高的标准严格要求自己，约束自己的言行，在自己的岗位上严谨求实、兢兢业业，按照“诚实做人、踏实做事”的原则，热爱本职工作、思想积极、踏实肯干，以饱满的工作热情，务实的工作作风为大学生车队贡献自己的一份力量。火车司机这一工种的难点在于安全平稳的操纵机车，正确及时判断和处理机车故障。我们要正视自己所学知识和掌握的技术的不足，下苦功夫提高自己的技能，掌握过硬的技术，想尽一切办法从各方面提高自己的综合素质。积极参加学习培训，以此来巩固提高自己的理论知识。一个问题、一个问题地啃，一条条规章、一条条规章地背，及时虚心请教老师、师傅，弥补自己行车经验上的不足。在工作时熟记每个站、每个区间的安全关键和行车特点，对别人遇到的机车故障以及处理办法进一步的分析汇总，找差别找优点，找出最好最快的应急处理方法。经过不断摸索、学习和虚心请教，熟练掌握了长大坡道行车的操纵技术，并能游刃有余地运用到具体行车工作中。安全是行车工作的根本，要想确保行车安全，就必须养成良好的机车操纵习惯，勤学敏思、理论与实践有机结合。我们所担当牵引任务的嘉金区段路况复杂，坡度大，急弯多，村落便道交叉口多，雨季防洪点、维修施工点多，瞭望困难，意外事件每分钟都可能发生，所以我们必须随时保持耳聪目明，以保证眼疾手快。成绩源自勤奋。天道酬勤，功夫不负有心人，通过勤学苦练，我们定会成功攻克一个个行车技术难题，用熟练精湛的行车技术，确保了机车在400公里的铁道线上安全运营。

在此，我代表大学生车队的26名队员郑重承诺：

大学生车队的每一位成员将以思想引领、业务引领、创新引领、示范引领为抓手，达到操纵精细平稳、故障处置零失误、作业标准执行到位、安全万无一失的目标。实现“安全创优争先锋，青春激昂展作为”。

学生会成立大会主席团代表发言稿 篇2

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们： 大家下午好！

首先我代表学生会全体成员对百忙之中能够参加本次会议的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！新的学期已经步入正轨，为了更好的配合学院团总支、学生会完成一系列的活动，同时丰富本院同学的学习与生活，我们数学与统计学院**-**届团总支、学生会今天成立了。下面由我谨代表**-**届团总支、学生会主席团，谈一下对未来工作的几点设想。

1.制定并不断完善各项规章制度，以加强内部管理和组织纪律意识，严于管理。

2.定期进行批评与自我批评，及时发现问题，及时解决，有错必纠，有错必改。

3.逐步建立和形成我们的核心价值体系，进行包括干部队伍、集体文化、集体目标、执行力、工作作风等方面的整合，并不断加以深化和开展。

4.积极发展与校学生组织、各院学生组织的友好关系，加大往来力度，促进各项合作，建立长效机制，以求达到工作上的交往，思路上的沟通，利益上的合作，资源上的共享。

5.做好各项常规工作，充分发挥各部门的职能，调动积极性；同时协调各部门之间的关系，做到分工明确、责任到人、赏罚分明。

6.积极创新，创新活动内容，创新活动形式，通过组织一系列的新型校园文化活动，逐步形成学院特色，推动学风建设。

以上只是一个简单的设想。对于我们学生会的工作来说，其实我们要走的路还有很长，我们要做的事还有很多。正因如此，在这漫漫长路上，就离不开我们彼此之间的支持与信任！我相信在以后的工作中，我们将不断探索，积极创新，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。

最后我希望咱们新一届与会的**名全体学生会成员在今后的工作中不断努力，力求完美，开创属于我们数学与统计学院的辉煌。

数学与统计学院学生会主席团代表

公司科协小组成立四周年代表发言 篇3

大家好!

首先，感谢公司科协对我的信任，安排我在这里进行交流发言。我叫**,来自上海三钢，现任有限公司制造部副部长。

在当今的知识经济时代，我们越来越多的人已经意识到企业的改革与发展越来越依赖于先进生产力、先进文化的推动，而企业文化所产生的凝聚力、创造力、竞争力则是企业永久的无形资产，并强有力地推动企业不断向前发展。现在，当我们一起回顾长江润发集团科协走过的四年历程时，当我们以发展的眼光来审视处于又一次巨变中的“长江名花”的时候，此时此刻，令我们感到无比欣慰、无比自豪是——一个充满活力的团体、一个积极向上的科技人员之家、一个优秀的科技人员团队，正在不断的形成其独特的魅力，为长江村、长江润发经济和社会各项事业协调发展发挥着重要的作用。

我是～年5月,加盟到**公司的，转眼在这里工作已经一年多时间；在这一年里，我们充分感受到公司领导对我们的重视和关心。同时，非常有幸的是，在去年9月份，就在**公司科协小组成立之初，我与公司近三十名的大学生一起加入了科协组织，成为科协的一员；但说实在的，当时自己还真没把科协当那么一回事，因为按照我在原上钢三厂的经历来看,科协这个组织没什么实际作用,仅是一个组织,一个摆设而已。然而，当有一天我身边一名年轻的外地大学生从科协领导手中接过一盒精致的蛋糕，一支娇艳的鲜花的时候，我被深深的感动了，我相信当时那位年轻的大学生也一定是激动万分，也就是从那一刻起让我对科协有了新的认识；随后，发生在我身边的一些小事情，也让我充分感受到了公司科协对待人才的重视，感受到了家的感觉。

当今是知识的时代、人才的时代，因此知识也必须随着时代的发展而不断充实和更新。随着公司人才引进、人才培养、以及各项培训工作、技改及新品开发等工作的开展，作为科协小组中一员，我也参与了科协组织的不少活动；通过这些活动，我看到了很多、学到了很多，同时也更让我明白了这个组织的不简单之处。由于我在平时工作中，因为工作原因，在下属车间以及科室的人才引进、员工培训方面的需要与科协小组接触比较多，了解的也比较多，在此，我想结合我自身的体会，与大家交流一下这两个方面的情况：

在人才引进方面，从润浦型钢去年投产至今，公司先后引进了大专以上的各类人才近三十名，并很好的充实了到了公司的各个岗位。同时，为了使这些新引进的大学生，能够尽快掌握技术进入角色，公司科协根据大学生各自的特长，安排了上海来的老师傅进行专人“传、帮、带”，在公司内部各个岗位大力开展“一帮

一、结对子”活动，目前，公司除去年集团科协组织的3对帮教对象以外，今年又在各关键岗位安排了19对帮教对象，共结成帮教师徒22多对；为提高和保证他们的教学效果，还签订了师徒协议，并按帮教情况给予1000-4000元的现金奖励，及相应的工资待遇。通过这些活动，为了能留住人才，公司采取了一系列措施，给房子、给股金、给位子，做到事业留人、感情留人、待遇留人。如今，已经有一部分年青大学生在某些重要岗位上具备了一定的实力，假以时日，肯定能成为公司独挡一面的人才。

在这方面，作为公司生产部门的负责人，我认为公司科协小组平做的工作确实做的很细致、很到位，也很有必要，非常有利人才的培养，更可以让我们生产部门在生产安排上不用考虑人员问题，没有任何顾虑。

在员工培训方面，公司科协小组坚持做到了定期、有针对性对科技人员以及全体员工进行培训。例如今年3月份，公司科协小组和**科协小组联合，在人才使用方面，充分体现集团公司提出的讲学历、讲能力、讲效率，促使科技人员自觉充电，不断提高自己的综合能力，运用多媒体形式对公司中层干部一次题为“如何做一名优秀的部门经理”的企业管理培训，时间持续一个星期。此次培训我也参加了，给我的感觉就是这样的培训不但对提高我们管理人员以及年青大学生的素质起到了很好的作用，同时还加强了公司的凝聚力、战斗力；另外，公司还会在业余时间邀请公司的法律顾问对公司科技人员以及销售人员进行法律法规的培训；对新员工进行操作技能、操作规程、安全生产等等方面的知识培训。通过这些培训，就我自己而言，获益很多，觉得自己底气更足了、眼界更广了，工作更显得得心应手了，我想在我们公司有这样感觉的不只是我一个科技人员。现在，在我眼里“科协”这个概念也越来越清晰，越来越深刻,因为他的存在毕竟给我、给大家都带来了太多太多的“好处”。

尊敬的各位领导、各位科协会员，在攀登科学高峰的征途中，每个人都要付出艰苦的努力，挥洒辛勤的汗水，只有这样才能达到光辉的顶点。当前，我们的科协已经为我们的攀登，创造了良好的条件，身为科协大家庭中的一员，在感到自豪的同时，我们更要认识到自己肩负的责任，积极投入到科协的各项活动，不断提高自身业务水平，努力为这个大家庭的振兴和繁荣做出应有的贡献。同时，我们也坚信，在集团公司科协的关心和帮助下，在公司全体科协会员的共同努力下，润浦型钢科协小组一定能够出色的完成各项任务，文秘部落为长江村的三个文明建设贡献出更大的贡献。

以上汇报如有不当，请各位领导批评指正。

大学生车队成立代表发言 篇4

尊敬各位领导，党员同志们：大家好！

今天是一个非常喜庆的日子，在金诺运通的发展史上又将是一个新的里程碑。中共湖南金诺投资管理有限公司党支部今天正式成立了，作为该支部的一名普通党员，请允许我向为党支部成立而付出辛勤工作的领导和同志们致以崇高的敬意！跟所有党员一样，我非常激动，终于找到“家”了。再次，我向党支部慎重承诺：我一定以党员标准严格要求自己，踏实工作，帮助他人，努力实现新时代青年党员的价值。

我们知道，当今社会,私营企业的建立与发展是与党的改革开放路线和富民政策分不开的,没有党的好政策就没有私营企业迅速发展的今天;在私营企业建立党组织,有利于对职工开展思想政治工作,营造健康、积极的企业文化,促进企业的生产经营;在企业建立党组织,企业中的党员有了“家”,可以激发他们的政治热情和工作热情,也便于对优秀青年职工进行培养教育,增强全公司职工的凝聚力,向心力,创造力,能够为公司的发展做出更大的贡献，为社会的进步发挥职能。

金诺运通党支部一定会紧紧围绕在上级党组织周围，一定会把企业的经济发展，开展党员活动作为支部活动的一条基本原则。来增强了党员的荣誉感和先锋模范意识,激发党员的工作热情,更重要的是去带动全公司职工的生产积极性、创造性,增强众成员工的团队意识和奉献精神,使金诺运通的服务质量得到更大的提高。

今天，金诺运通党支部虽然是一支年轻的队伍，但她一定会是一股新鲜的血液，一定会是一支很有战斗力的队伍,一定会不断成长、成熟。我们一定会增强党组织的凝聚力,把广大职工紧密团结在党组织周围,团结在公司领导周围。做好职工的思想政治工作,切实维护职工的利益。使党支部成为职工的贴心人。让全体职工紧紧团结在公司领导和党支部的周围,为社会,为公司创造更大的价值.让我们共同为金诺运通更加美好的明天而踏实工作、努力奋斗吧!

最后，再一次感谢各位领导和党员同志们的到来。

谢谢大家！

2012年7月19日