企业大学生代表发言(周年座谈会发言)

企业大学生代表发言(周年座谈会发言)（共12篇）

企业大学生代表发言(周年座谈会发言) 篇1

座谈会发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫XX，海南东方市人，现在在XX公司磨浮车间任职。今年是集团公司60周年华诞，在这60年里，XX公司用几代人的艰苦奋斗、拼搏前进和无私奉献的精神，谱写了XX公司光荣梦想的华章！

而今天，我很荣幸能够让我以一名优秀大学生代表的身份在厂庆60周年时在这里和大家一起庆祝并发言，巧合的是今年也是我的母校—昆明理工大学校庆60周年。此时此刻，我满心欢喜！在此，我非常开心能够与大家一起分享我毕业以来在XX公司工作过程当中的感受、成长和变化。

还记得2011年7月份，当我从学校直接奔赴来到公司上班时，举目无亲，工作上理论知识与现场实际的差异和南北方饮食习惯的不同，都令我感到陌生和茫然。加上距离家乡较远，家人和朋友都不太理解我为什么要跑到那么远的地方上班。然而，很快我就能感受到矿里各级领导和同事们那份质朴的关怀、毫不保留的“传帮带”和无私的奉献。矿领导都对我们极为关心，为我们安排了住宿和就餐问题，还时常找我们聊天了解我们的工作情况和思想情绪；在每个车间见习期间，车间领导都安排专人为我们讲解流程，熟悉现场环境；同事们也给予我们悉心的传教和无微不至的帮助，使我真真切切的感受到了XX公司人是个温暖和谐的大家庭，让我得以较快的适应了社会生活，在工作上也得以进步和成长。

经过一年的见习，转正后我被调入计划技术部工作，主要负责选矿技术和尾矿库安全运行管理工作。在这个工作岗位上，我能较方便的接触到厂坝矿的核心技术资料。刚开始矿领导和我师父刘得舜主任要求我查阅XX公司所有的选矿技术资料，我很不理解，我认为现在都已经是新系统新技术了，过去的技术资料能起得了什么作用呢？抗拒心理很强烈，后来领导们找我谈话，开解我心中的疑惑。当我把心态摆正后，就几乎天天在办公室和生产现场之间跑，把将近14个G内存上万个文件一个一个地筛选出实用的东西，把过去前辈们在过去生产当中遇到的问题和解决思路结合到现在新系统，比如对石灰乳的运输管路和配制浓度进行优化，有效降低了石灰输送管路的堵塞。同时，矿里也安排一些机会出去到其他厂矿单位出差考察学习，到西北矿冶院跟班做300万吨项目选矿连选扩大试验，拓宽和加深了我的专业知识，开阔了我的视野。通过学习、对比分析和总结并应用于现场，使我在专业技术水平有了进一步的提高。而在尾矿库方面，由于在学校时几乎没有关于尾矿库方面的知识学习，记得刚开始连最基本的尾矿库专业术语我都不清楚。然而，我师父刘得舜主任耐心的给我讲解，同时带我到现场去，从尾矿坝的最低处爬到最高处，走遍整个尾矿库区域，对尾矿库的所有构筑物设施的编号、设计和所起的作用都给我一一的解释，然后把他的工作日记和《尾矿手册》等资料全部拿来给我学习参考，使我能快速的成长，适应了在这个技术管理岗位上的工作。通过师傅的指导和自身的努力学习，在去年北京矿冶研究院对我

矿柒家沟尾矿库的综合治理项目中，立体排渗技术方案由北京矿冶研究院出，所有的现场技术协调、施工全权由我负责，在项目的实施过程中，与矿里其他部室、车间、北京矿冶研究院和施工队各方的沟通协调工作中，我在业务水平、沟通协调能力和管理水平上也得到了锻炼和提高，能够更清楚更直观的了解了厂坝矿整体的管理和运行机制。

而今，我被聘任为磨浮车间生产副主任，虽然还在试用期，但已站在了一个崭新的工作平台上，我心怀感恩！此时，也正值集团公司上市的关键时期，“四保“活动搞得轰轰烈烈。磨浮车间作为厂坝矿乃至集团公司重要的出产品车间，对于我个人来说，正是我全力以赴回报企业的时候！紧紧围绕生产指标、低成本战略开展各项工作，为集团公司上市尽上自己最大的努力，不辜负公司的培养和赋予的这个工作平台。

回顾这三年多在集团公司的工作生活，我想说：感恩，其实是无处不在的。感恩父母，他们给予了我生命，抚养我成人；感恩老师，他们教给我知识；做为一名光荣的XX公司员工，我更要感恩企业，她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的平台，找到了人生的坐标，拥有了一份踏实的归属感。企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，忠诚企业、热爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起公司前辈们的艰苦创业、无私奉献的精神，才能对得起企业给予我的一切。

结合我个人在集团公司的成长经历，最后，我想和青年朋友们提

一些共勉的观点：

1、年轻是我们最大的资本，也是我们最大的劣势；年轻意味着我们无限的可能性，也意味着我们缺乏经验。我们只有虚心请教领导、师傅和同事们，我们才能较快的成长。

2、大学里学的知识更多的是基础理论知识，工作后我们面临的实际问题还需要我们加倍努力地学习并紧扣现场实际应用才能成为“有效知识”。千万不要小看前辈们留下来的技术资料，不要认为那都是过时的，那些资料凝聚了前辈们的汗水和智慧，是可以给我们提供借鉴和思路的。不都有一句话说：站在巨人的肩膀上我们才能看得更远吗？

3、心态一定要摆正，工作要扎扎实实的推进，才不会显得我们年轻人太轻浮。只要你认认真真的把自己手头的工作做好，总有一天你会发现自己的不一样，你会发现自己变得更加成熟更加稳重。

4、大家都是受过教育的人，在座的各位肯定都特别的聪明特别的棒特别的优秀，小道理大道理大家都懂，那就让我们都克服一个人性最大的弱点——惰性。每个人都有惰性，我也一样要克服自己的惰性，才有可能在自己的工作中取得良好的业绩，才能为集团公司的转型跨越发展贡献自己的力量。愿我们的集团公司的未来更加美好！

我的发言完了，有不妥之处请各位领导、青年朋友们批评指正，谢谢大家！

企业大学生代表发言(周年座谈会发言) 篇2

如何让杂志与业界更好地互动

杂志从创刊时的《设备管理》到现在的《中国设备工程》, 我是伴随着杂志走过了30个年头, 亲眼目睹着杂志的点滴成长和进步, 对这本杂志怀有很深的感情。杂志创刊时, 时任国家领导人很重视, 纷纷题辞祝贺。尤其是近几年, 杂志社广开思路, 集众家之所长, 立行业之旗舰, 取得了卓有成效的业绩, 大家有目共睹。面对信息时代的飞速变化, 我个人也是很赞同杂志社采取的一些创新措施, 尤其是从月刊到半月刊的转型, 将为杂志再上新台阶创造一个很好的契机。希望杂志广开思路, 在今后多刊发一些国外的先进理论经验等, 以更好地推进国内装备设备行业的快速发展。

胜利油田设备管理处副处长刘炜光:

反映装备设备人员心声搭建互动平台

值此《中国设备工程》杂志创刊30周年之际, 首先表示感谢, 感谢中国设备管理协会和杂志社多年来对油田的关照和厚爱, 感谢历任杂志社社长和编辑老师们为我们提供了这么专业、高水平的精品食粮。多年来我们积极订阅和踊跃投稿, 特别是通过认真阅读, 受益匪浅, 对提升企业设备管理水平起到了重要的借鉴指导作用, 对于提升设备管理人员个人素质起到了不可或缺的启迪帮助作用。

为了使《中国设备工程》杂志更好地搭建设备管理人员交流平台, 充分展示设备管理业绩, 谈四点想法:一是保持先进性。今后要继续保持这一态势, 将国外企业设备管理的体制机制、方法手段及时介绍, 将国内探索搞好设备管理的理论与模式及时传播;二是增进可读性。要继续反映和汇集企业设备管理与技术创新的成果, 邀请专家撰写一些专业设备技术发展综述的文章, 组织力量发现和总结一些企业设备管理的典型案例, 既要注重实用性和指导性, 又要多出精品文章;三是加强动态性。今后要进一步加强与国内外相关机构的交流与互动, 要建设成为设备业务供需双方交流的桥梁, 发展成为我国设备管理对外交流的窗口;四是扩大广泛性。要充分利用新的传媒手段, 开办多个专题的设备管理论坛, 邀请专家网上举办相应讲座, 吸引年轻设备管理工作者关注网站和杂志, 进一步扩大杂志的覆盖面和影响力。

清华大学工业大数据研发中心总工程师王晨:

将杂志办成引导中国制造企业成功转型的旗帜和阵地

设备是人类文明的标志, 是现代工业的基础。《中国设备工程》杂志作为协会的刊物, 多年来一直在中国设备管理领域起到了非常积极和重要的宣传和引领作用。特别是近年来在杂志社领导的带领下, 内容、形式、版面都有了非常好的变化。结合《中国制造2025》, 希望杂志可以起到更加重要的导向性作用, 特别是针对提到的服务型制造转型方面, 智能化设备作为工业4.0数字化与网络化的基础, 同样也是服务转型的基石, 以此为核心把单一设备运维服务走向产业链跨界服务才是中国制造未来的方向, 特别希望在这一方面杂志可以成为引导中国制造企业成功转型升级的重要的旗帜与阵地。

河南省设备管理协会副会长兼秘书长张根山:

应与各地设备管理协会更好地互动交流

热烈祝贺《中国设备工程》杂志30岁生日, 《中国设备工程》杂志在30年的历程中走过了跨时代的阶段, 为我国的设备管理做出了卓越的成绩。特别是近两年来, 在中国设备管理协会的指导和帮助下, 杂志社全体同仁共同努力, 走进基层, 脚踏实地地辛勤工作, 让我们设备人的宣传阵地获得了新生。如我们组织十省市的高峰论坛和30周年的研讨会议, 陈雪芹社长亲临指导或派员跟踪报道, 鼓舞了我们广大设备人的士气, 让我们增强了对设备管理工作的责任感。

希望在今后漫长的岁月中, 《中国设备工程》更加做好基层服务, 即时宣传国家政策和方针, 报道全国各地协会的动态, 为我国的设备管理工作做出新的贡献。

顺益体系 (集团) 总裁助理龚川:

改革创新将杂志打造成全新的数字化平台

自2015年与杂志社建立合作伙伴关系以来, 双方开展了许多工作, 对提升企业形象、推动企业发展起到了很好地推动作用。顺义体系是最早与《中国设备工程》杂志社结成的战略合作伙伴, 杂志作为我国工业装备设备行业的一个窗口, 经过30年的发展, 在内容、选题、深度报道等方面都有了很大的创新, 成为了行业内影响较大的期刊, 希望在以后的发展中再接再厉, 逐渐形成一个全新的数字化平台。

凯特克集团有限公司副总裁徐君琦:

将杂志办成权威的“专家咨询委员会”

作为一个著名的设备管理方面的权威杂志, 凯特克集团能成为《中国设备工程》杂志的战略合作伙伴是非常荣幸的, 这是一份荣誉但同时也是一份责任。作为螺栓预紧力控制技术领域的领先企业, 凯特克有义务将世界上先进可靠的螺栓预紧力控制技术引入中国, 为法兰泄漏的治理和法兰连接管理做出我们的贡献, 而《中国设备工程》杂志非常好地充当了一个信息传递的桥梁。未来杂志可以在宣扬国际先进设备管理经验技术的同时, 多多地组织专家到企业考察, 为企业出谋划策, 将有些企业遇到的设备管理方面的难题传递给相关的专家进行会诊, 从而使杂志更权威, 使企业在碰到问题时会想到这个“专家咨询委员会”。

除此之外, 杂志还可以利用互联网的优势, 组织类似于论坛类的讨论群, 并设立各个专业分类, 让碰到问题的企业能够将问题递交上来让相关专家会诊, 最终为企业解决难题。

特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司设备总监李建普:

努力打造中国装备设备行业的宣传航母

首先是结合国家“一带一路”战略, 把具有前瞻性、率先走出国门的企业代表信息报道出来, 比如中建材、三一重工、华为和特变电工等, 目前这些企业在印度、巴基斯坦、南非等国家和地区都建立了生产工厂或工程基地。

然后是在《中国制造2025》和互联网+宏观规划上, 创建智能工厂的典范企业宣传好。

再者就是推广在装备设备技术创新、管理创新及三化建设方面的优秀企业和个人!

《中国设备工程》杂志要走在时代的前沿, 灵活运用好微信群、微博等信息化平台, 打造中国设备管理宣传航母!

伯仕乐精工科技江苏有限公司董事长朱安民:

转换思路调整机制寻求新的经济增长点

企业大学生代表发言(周年座谈会发言) 篇3

今天的这次座淡会，是我所知道的全国第一个钱学森诞辰100周年纪念活动。我对航天两个集团公司举办这样有意义的活动深表感谢。

我在饯老身边工作20多年，他对我最大的影响是教会我如何做人。我写的《钱学森故事》一书，读者反响还不错。我认为，这不是我的文笔多么优秀，而是钱老的感人事迹和高尚的人格魅力使然。《钱学森故事》一书收录了许多由于保密原因过去未曾公开的故事，对钱学森信仰、事业、思想等方面，进行了客观、朴实的写作，全面、真实、深刻地展示了人民科学家的卓越贡献和人格风范。如果今天的年轻人从这一個个有趣的故事中，能够感受到一代大师的精神力量和人格魅力，能够感悟到一些道理，相信钱老的在天之灵会倍感欣慰。孙家栋(“两弹一星”元勋、中国航天科技集团高级技术顾问)

作为一名航天“老兵”，我曾经很荣幸地在钱老的直接指导下开展工作，多次聆听钱老的教诲，受益匪浅。对我来说，钱老不仅是世界知名的科学家，更是一位不可多得的人生导师。回想一生走过的道路，我为自己能在钱老直接领导下工作感到十分幸运。

作为中国航天事业的奠基人，钱老为开创我国航天事业立下了丰功伟绩。他不仅把我国航天技术的发展导到快速、健康的轨道上，而且言传身教，为航天事业的长远发展培养出了一批宝贵的人才。钱老前瞻行、仝属性的战略思维，面对压力勇于担当的高度责任感，严谨务实的工作作风，鼓励青年人成长成才的大师风范，对我影响分深远，值得我们每一个人学习。

高选民(中央组织部干部五局局长)

学生代表座谈会发言稿 篇4

希望经过这次家长会，我们与家长会多一点交流，少一点矛盾，多一点沟通，少一点代沟，多一点了解，少一点猜忌，让家因我们的互相理解变得其乐融融、幸福温馨。

最后，请家长们相信我们初一(5)班，相信你们的孩子，我们一定会竭尽全力，以百倍的信心和毅力，奋勇拼搏，沉着应对一次又一次挑战，克难奋进。

我们坚信，有我们的勤奋努力，加上你们的支持鼓励，老师的指导鞭策，我们一定能够在未来的学习中取得更加优异的成绩!

建校55周年学生代表发言稿 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的老师、同学们：

大家好！

金风送爽，好事连连，带着一份渴望与敬意，带着满腔热情与期待。今天，我们迎来了母校五十五周年华诞。看到校园内高朋满座、喜气洋洋，我作为一名四川建院的在读学生，能够和大家一起见证这令人自豪，令人振奋的历史时刻感到无尚荣光，我谨代表全体在校同学向光临本次盛会的各位领导、各位老师们表示真诚的感谢和诚挚的敬意！

弹指一挥五十五年、沧桑巨变五十五年，风雨兼程五十五年，岁月如歌五十五年，瞩目建院的发展历程，我们不难发现，五十五年来多少宝贵的精神财富在这里传承，多少深厚的文化底蕴在这里积淀，多少强烈的求知欲望在这里点燃，多少高远的人生梦想在这里放飞……

五十五个春秋，承载着太多太多的建院情节，五十五年的师生风采一次次的诠释着建院精神，四川建院是一块智慧的沃土，一架登攀的人梯，一盏不灭的灯烛，一片灿烂的星际。这里的一草一木，一点一滴，都见证着奋斗的历程，五十五年来历届的校领导以超前的思维，和敏锐的目光勾画了一幅又一幅学院发展的蓝图，他们以奉献的精神和扎实的工作推进着学院一轮又一轮的历史跨越，老师们无私奉献，辛勤耕耘，三尺讲台竖起了您高高的形象，一身信念诉说着您无私奉献的故事，你们用青春、用智慧、用心血、用汗水铸就了建院五十五年的辉煌，在这里我谨代表全体学生向校领导和老师们真诚的道一声：你们辛苦了！谢谢你们！我们在这里收获着“建德明智，筑能笃行”的校训，感受着师恩难忘，同学情深，时刻向着培养高技能型人才的目标不懈奋斗，秉承校风，把握现在，赢得未来。

作为在校学生，我们切身感受到了学院的优良传统，同时也感受到了学院为国家和地方做出的突出贡献，学院坚持社会实践与专业学习相结合，与服务社会相结合，与就业创业相结合，引导学生加强理论学习的同时，在实践中深入了解社会，了解国情，树立对国家和人民强烈的责任感，不断提升思想认识水平、专业理论素养和服务社会的能力，不断提高学生思想政治素质，促进学生全面发展,为构建社会主义和谐社会贡献力量，为祖国的建筑事业做出了杰出贡献和取得了无可替代的历史地位。

昨天的风雨掩不住莘莘学子的崇高理想，今天的征程饱含着几代人的梦想和希望，透过风尘的市场激怒，建院人的脚步依然铿锵，尽管我们经历了峰回路转、曲折蜿蜒，但奋斗的足迹依然清晰。

如果我们的目光足够高远，未来就会从今天开始。面对尊敬的领导，我们心潮澎湃；亲近可爱的老师，我们激情满怀。我们在校学生将虚心向师长学习、弘扬优良传统，不辱神圣使命，沿着老师们的足迹，经历风雨，茁壮成长，勇于实践，敢于担当，努力成为具有“感恩、责任、忠诚、奉献”品格和创业精神的应用型人才，同领导、师长们一道用自己的赤子之心回报母校的培育之恩！我们衷心祝愿母校沿着改革、创新、以人为本、高质量、有特色、现代化的办学思路昂首阔步，再创辉煌！

最后，我代表全体在校学生献上我们最真挚的祝福：

祝我们的领导、师长身体健康、再铸辉煌！

祝我们的母校前景光明，桃李芬芳！

学校周年庆学生代表发言稿 篇6

尊敬的各位领导，各位来宾，敬爱的老师，亲爱的同学们

大家好！!九月天高云淡，九月笑语绵绵，九月硕果累累，在这个丰收的季节里，我们欢喜的迎来了一周年校庆。今天，我们在这里欢聚一堂，首先，请允许我代表献县第二实验小学全体同学对来参加我们庆祝活动的各位领导表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!向一年来辛勤工作的老师表示最深深地敬意!蓦然回首，去年的学校刚刚成立，经历了一年的成长。今天的校园，星光灿烂，熠熠生辉。成长在这个美丽的校园，我们感到无比的幸福。在家里我们得到爸爸、妈妈无微不至的照顾，在学校我们得到老师们的精心呵护、同学的关心帮助。学校是我们热爱的家园，在这里我们健康成长，校园中的我们总是无忧无虑，因为在这里高科技多媒体教室让我们感到学习的乐趣，老师能剪开我们所有的好奇，告诉我们很多奥秘，教我们做人的道理，带给我们生活的乐趣，让我们懂得爱的真谛。老师甜甜的微笑让我们感到浓浓的暖意。难忘记，我们失败后老师鼓励的话语给了我们战胜困难的勇气。。。

企业大学生代表发言(周年座谈会发言) 篇7

大家好！我是XX班的XXX，今天很荣幸在这里作为学生代表发言。我讲话的题目是“建党九十周年、缅怀革命英烈”。

又是一个清明节，又是一个缅怀革命先烈的日子，我们怀着无比崇敬的心情来到烈士陵园，缅怀先烈们的英雄伟绩，告慰先烈们的在天之灵。

站在烈士墓前，我们思绪万千，心潮起伏。在这里，长眠着为国家荣誉和民族独立而献出生命的前辈们；长眠着为推翻旧世界、建立社会主义新中国而英勇作战的战士们；长眠着为祖国富强而献出青春和热血的功臣们。他们虽然倒下了，但是历史不会忘记他们，国家不会忘记他们，我们更不会忘记他们，他们是共和国不朽的丰碑，是我们心中不倒的长城。他们怎能不让我们肃然起敬？忆往昔，他们用自己的血肉之躯筑成中华民族的坚固长城，与日本侵略者进行殊死拼搏；他们把对人民群众的爱化作战斗的力量，宣告蒋家王朝的覆亡；在社会主义建设事业最需要的时候，他们更是抛弃一切，全身心的投入到祖国的建设中来。看今朝，建党九十周年，红色华诞，党旗飘扬，大力弘扬革命传统，以革命先烈为榜样，积极开展“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动，紧抓党建工作，为党注入了新的生机和活力。

同学们，战争的年代成就了烈士们坚强勇敢，和平的环境为我们提供了优越安定的环境，我们是时代的生力军，更应该肩负起历史的责任和使命，学会自信、自立、自强，热爱祖国，刻苦奋斗，为祖国增光添彩。在此我号召：继承先烈遗志，弘扬先烈精神，勤奋学习，刻苦求知，立志成为祖国建设需要的人才。最后，让我们记住这庄严的时刻，以实际的行动告慰烈士英灵，用我们的才智，用我们的热情为实现国家富强而奋斗。

“青山绿水长留生前浩气，苍松翠柏堪慰逝后英灵”，革命先烈永垂不朽，烈士英灵万古流芳。

座谈会教师代表发言 篇8

发言人（校长）：孙书杰

各位领导、各位老师，大家好：

我认为校长专业发展应该体现在一个信仰，两个意识，三个能力。一个信仰是指对教育的信仰。校长是学校管理者，更是一位办学者。校长对教育必须有虔诚的信仰，甚至要有为之付出毕生的信念。就像画家一生以画为生，作家毕生以写作为生一样。有了对教育的信仰，我们自然就会有坚定的教育信念，就会有不把学校办好就寝食难安的感受。校长应该做个职业教育家，身体力行的实践者。两个意识

一个是科研意识。质量是学校的生命线，是一所学校发展的不竭动力。只有不断探索实践，才能有所作为。在实践中，要不畏艰难、勇于探索、真抓实干，结合本校实际，找出问题所在，研究对策方法，制定措施策略。要深入教育教学第一线，研究课堂教学，及时了解反馈课改的信息，并以此做为指导学校教科研作出决策的最重要依据。要积极组织教师开展教研活动，加强课题研究，以问题为课题，以课题带动课改，推动课改有效实施。

另一个是服务意识。校长必须身先士卒努力当好师生的表率，服务师生，成全发展，牢固树立服务意识。要在生活上关心，工作上帮助，急教师之所急，想教师之所想。应具备的服务意识主要表现在三个方面：一是努力创造一个优美舒适的工作环境；二是精心打造一个民主宽松、积极进取的校园文化氛围；三是用心协调帮助解决教师生

活或工作上的问题或困难等。

三个能力

一是学习与反思能力。作为校长不断地学习与反思会使我们认清教育的真正意义与目标，会唤起我们对教育理想的追求，会提高我们的办学品质。

二是合作能力。“成功靠自己、完美靠合作”现代社会的发展讲究合作、讲究双赢，学校发展也必须讲究合作，讲究团队精神。校长应该来自总结报告范文有合作的能力，与同事合作，与下属合作，调动老师积极性，上下努力，共图学校发展大业;与社会合作，积极利用社会资源为办学服务。

三是创新精神。如果以前是封建与闭关自守影响了创新，那么现在面对开放的世界，面对现代化国家的建设重任，我们应该重视培养学生的创造精神，鼓励学生除了会做题目，还要会做别的自己喜欢做的有趣而有意义的事情，或者允许一些不喜欢做题目或做不好题目的学生去学一些别的、他想学的、而课本上又没有的东西。这就要求我们校长具有明智的态度、开拓的精神。

因此，作为校长，首先要跳出玉环看玉环，思维跳出学校看校长，思维能跳出跳进。让自己有一个清醒的意识，有一份积极改变现状的愿望，有一份追求校长专业发展的动力。认真去构建学校发展宏图。

师德师风座谈会教师代表发言稿

发言教师：田德震

各位领导、各位老师，大家好：

代表我们全体老师发言，我感到十分荣幸。

一、提高自身素质。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

二、坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误，在忍无可忍的情况下，我们就会自己犯错误：体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误，作为一名七八岁的孩子，怎么可能不犯错呢？带着对孩子的宽容，自然而然就容易原谅错误。但是宽容不等于纵容，我们应该采取适当的，有效的，容易被孩子接受的方法教育他们，感化他们，给孩子改正错误的机会，而不是简单的体罚。

三、正确处理自己与学生家长的关系。在与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。社会上，对我们一实小老师的评价非常高，他们认为，我们的老师真正做到了这一点。另外，我们要尊敬家长，和学生家长说话态度诚恳，彬彬有礼。

四、对孩子一视同仁。

总之、老师们，师德师风的建设不是一朝一夕的事，需要我们全

座谈会代表发言稿 篇9

大家好!

很荣幸能够在那里和大家一齐来学习、交流，分享经验。同时，也十分感激领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会。

我叫xxx，毕业于xxxx，于20xx年进xxxxx工作，五年来，我一向从事变电运行这个岗位，这么多年来，在领导无微不至地关怀下，在同事热心帮忙和自身努力下，我在各方面都得到了必须的提升。回顾五年来，我感触颇多，下头就向各位领导及同事汇报一下自我五年来在学习和工作中的体会和感受。

第一点，谈的是职责心的问题。

现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开这个职责心。

而对于我们电力企业，作为一个关系民生大计的一个企业，我觉得职责心就显得尤为重要。

就那我们变电运行的日常巡视来说吧，巡视就是要检查变电所的一切，包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统，还有变电所的房屋渗漏，门窗损坏情景，防小动物设施，消防设施等等，每一个细节我们在巡视中都不能放过，所以，这就要求我们必须要有高度的职责心，驱使自我动用自我的五官，看听闻，及时发现所内存在的不安全因素，不放过任何一个安全隐患，将隐患遏制在萌芽状态。

变电运行如此，其他岗位也一样。在工作中我们的本事有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不一样，但不管从事什么岗位，必须要敬业、承担起那份职责。一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，做出卓越的贡献，一个丧失职责感或职责心不强的人，会把工作当作负担，这样不仅仅自我会丧失工作的乐趣，还会对他人、对企业带来严重的后果。职责心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，我们要干一行爱一行，爱一行精一行，以进取主动、认真负责的态度，保质保量完成任务。

第二点，就是加强业务学习。

刚参加工作时，是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段，在这个阶段，老员工的传帮带起到了很好的作用。在教师傅的悉心指导帮忙下，我们渐渐了解掌握自我的工作职责和性质。然而，自我加强学习是必不可少的，因为每个人的强弱项都不一样，当我们在工作中遇到不清楚的，把握不准的，应多查阅资料，多向领导，教师傅们请教，力求搞懂吃透。

变电运行需要了解的知识面很广，不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作，事故处理等知识，还要了解设备结构，原理等等，这样更有利于工作的开展。社会发展很快，设备更新升级也很快，不断新的知识需要我们学习，学无止境，三人行必有我师，我们要时刻坚持谦虚的心，虚心向他人请教，这样才能更好的工作。

第三点，谈的是职业梦想和目标。

我们青年员工刚从学校毕业，满怀梦想抱负参与工作中，然而工作中我们工种、职位分工的不一样造就了我们工作性质和待遇的差异，有些人会觉得现实与梦想差距很大，在目前的岗位无法实现自我的梦想抱负，并对外界因素产生种种抱怨，慢慢的也就丧失了工作的活力和动力。但我是这么觉得的，每个岗位都有其存在的意义，同样，每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应当有梦想，有抱负，可是我们必须脚踏实地，一步一个脚印。路总是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒，既然我们是青年员工，我们的资历，经验都不足，我们就要从基层做起，虽说基层很辛苦，但最能学到知识，累积经验。唯有基层经验的积累，才能为以后的发展铺垫更好的路。我们要脚踏实地，不能抱有空想，但不能丧失梦想。九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。只要我们满怀梦想和活力，一步一步地走，一点一滴地积累，朝着梦想努力奋斗，其实梦想并不遥远。

党代表座谈会发言要点 篇10

（一）党政领导重视教育情况

1、我镇党委、政府根据上级的布署，确立了科教兴镇的战略理念。三年来我们花大力气大投入完成了学校布局调整和危房改造任务。目前我们又多方筹集资金，规划完善中学和中心校的教学设备设施，我们有信心在2013年创建成省级教育强镇。

2、我镇把教育的议题纳入到镇人大会议议程中，如：个别学校无围墙、校门等问题，党、政领导亲自抓，去年投入45万元建好了中心校的围墙、校门。

3、镇政府每年就我镇义务教育经费的预算、决算情况向镇人大进行专题汇报，并得到人大的一致通过。

4、对于教育用地、义务教育规范化学校建设、校安工程等工作，我镇实行统一规划、统一征地、统一报建，在征地、报建中，所有费用均由镇政府负责支付。从而大幅度地减轻了学校的负担，并对历年在校舍建设、危房改造、改造薄弱学校等工作中所产生的教育欠债，镇党委政府采取了全镇统筹资金，统一偿还的方法来解决。

5、为充分落实学前三年教育行动规划，去年我镇投资32万元改建了新的中心幼儿园，并被评为“县一级幼儿园”。学前三年入园率均达80%以上。

6、本镇义务教育阶段不存在择校问题。

（二）教育和教师管理情况

1、我镇学校班子、教师队伍实行县归口管理，县教育局严格按照各校的实际情况，落实教师的编制、配备工作。我镇十分重视教师住房问题，经过努力在去年已彻底解决了教师住宿难的问题。

2、本镇已在去年八月彻底解决了代课教师的问题，全镇仅有的15名代课教师均已转为公办教师，目前我镇不再存有代课教师。

3、今年本镇教师平均工资为2900多元，已达到“两相当”要求，并从2010年7月起对全镇教师实施了绩效工资，充分调动了教师的教学积极性，教学质量稳步提高，绩效工资深受教师们的欢迎。

4、对外来务工人员子女上学，本镇采取了“就近入学，免收择校费，享受本地学生待遇”的优惠政策，彻底解决了外来人员子女上学难问题。

（三）教育经费的投入、管理情况

1、财政性教育经费支出去年为1243多万元，比上一年增加222.6万元。今年我镇规划再增加120万元，主要用于创建教育强镇的硬件建设上。（去年我镇生产总值为2800多万元）。

2、预算内教育经费占本镇财政总支出的比例去年为45%，三年来我镇做到了逐年提高。（08年是30%，09是35%，2010年是45%）。

3、我镇认真贯彻、严格执行国家、省、市教育收费规定，所有义务教育阶段学生均为0收费入学，学校实行收支两条线管理，学校所有收支均要经镇教育结算中心，杜绝了挪用、挤占学校各类经费。

（四）本辖区的教育工作存在什么困难与问题？有什么意见与建

议？

1、我镇目前教育工作中急需重视解决的问题是教师队伍中部分教师的素质较低，有待进一步加强培训。

2、本镇目前投入中需重视解决的是学校硬件建设的资金投入。

集团30周年座谈会发言稿 篇11

会发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、广大员工同志们：

今天我们热烈的庆祝****成立28周年和房地产开发壹级资质获批。回想集团28年的发展历程，我们紧紧围绕在董事长的周围，坚持科学发展观，秉承绿色环保、人与自然和谐发展的理念，自力更生、艰苦创业，获得了“全国优秀施工企业”、“中国建筑工程鲁班奖”等一系列的奖项，并位列“中国企业500强”，是全国基础设施行业规模最大、综合实力最强的民营企业。

这些奖项、这些荣誉，是对我们集团多年努力的肯定，也是对我们集团成绩的肯定，更是坚定了我们广大员工坚持公司科学发展理念的信心。

随着集团28周年的到来，2014年我们将迎来****集团三十周年华诞，集团公司制定了30周年大庆大奖计划，对此，我们积极响应：

1、在公司内部推行“泰罗科学管理”，抓住关键工作，通过技术能手选拔活动和工程项目价本分离工作，夯实企业管理基础，逐步实现定额化、标准化、精细化的科学管理模式。

2、加快公司特级资质晋升步伐，通过鼓励公司员工技术创新，建设网络化办公环境，加大工程设计院合作力度等工作，跻身基础建设特级资质企业的行列，为集团的大发展、大繁荣奠定基础。

3、继续发扬“八四艰苦创业精神”，积极引进基础技能扎实、利于集团发展的人才，打造一支能吃苦、打硬仗、敢拼搏的高效职工团

队，为公司的发展提供坚实的人才基础。

座谈会挑战杯获奖代表发言 篇12

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们下午好，我是第七届“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛国赛银奖—“菠萝果醋与果醋饮料产业化开发”小组成员郑玉琪，非常荣幸能在这里跟各位分享我的参赛感受。

学校一直以来都很重视学生的就业创业、学术科技工作，当我看到铺天盖地的关于“挑战杯”的宣传时，再向团委老师的咨询了解后，便毅然决定了参加挑战杯创业计划竞赛，从项目申报依始，学校就组织协调了各学院具有丰富经验的老师们给我们提供专业的指导与帮助，举办了各类讲座以提高我们的创业素质，举行了专业培训以指导我们如何书写创业计划书、增强创业技能与技巧并开展项目交流会指导我们如何参赛，指导我们不断完善团队结构与提供贴心的心理辅导等。

在接着的省赛以及国赛的备战中，学校更为我们提供了专门的智囊团。专家和老师们对项目中的产品技术，市场分析、营销方案、竞争分析、财务分析、风险管理等方面提出了很多宝贵的意见，从中我们不仅进一步强化和完善了创业计划书，更重要的是学到了终身受用的学术知识，培养了创业素质。

挑战杯的活动为我们提供了科技创新活动的重要平台，从中我们学会了崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战。