幼儿园秋季后勤工作总结

2024-12-09|版权声明|我要投稿

幼儿园秋季后勤工作总结(通用11篇)

幼儿园秋季后勤工作总结 篇1

幼儿园后勤工作总结

我们园始终坚持“以人为本,服务育人”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,努力规范后勤管理,为幼儿园的教育、幼儿活动教学工作提供有力的后勤保障。现将后勤工作总结如下:

一、财务财产管理方面

财务工作在园领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在现金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行使,合理使用资金,保证专款专用,坚持“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好幼儿园的每一分钱,提高资金的使用效率。

1、协助园长做好幼儿园经费的收支管理,本着“量入为出、收支平衡、保证重点”的原则,加强资金管理,合理安排资金,开源节流,提高资金使用效果,确保幼儿园教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、学校幼儿园实行依法治园,规范收费行为,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象。

3、加强幼儿园产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学提供良好的设施,更好管理好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育服务。负责校产的登记管理,认真做好各类教学仪器玩具的领用、回收工作。工作认真负责,不计报酬,得到领导和广大教师的赞扬。

二、后勤常规管理方面

幼儿园是培养人的场所,是文明的象征。要树立一所幼儿园的良好形象,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习和生活环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此,尽力做好后勤服务工作,是对我们园“以德立园、依法治园、质量强园、科研兴园”的无形支持。为此,我们做好以下几方面工作:

1、做好教师教学用品及幼儿学习用用品玩具的分发工作。及时购买卫生用品、器具。按时无误地发到每个班级和师幼手中,保证教育教学幼儿活动工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。幼儿园的公开课、评优课、文艺汇演、幼儿成果展示会等各项活动,我们后勤全力以赴,保证各类活动正常有序进行。

3、做好设施的维护工作。幼儿园中需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们都力所能及地加以处理好,尤其是水电管理的后勤,本着节约的原则自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯、饮水管道等,并做到随叫随到。多年如一日地为全园师生服务,不管是工作时间,还是节假日,只要幼儿园需要,就会全力以赴,从不计报酬,默默奉献,受到全领导师老家长的赞扬。

4、做好幼儿园图书登记借阅幼儿使用工作。

三、幼儿园安全卫生管理工作

安全工作做得如何,将直接关系教师幼儿身心健康乃至生命安全的大事,关系到教学工作的正常开展。因此,我们牢固树立“幼儿园安全重于泰山”的思想,增强政治意识、大局意识,从打造“平安园”的高度,把维护幼儿园安全和稳定放到重要的位置。由于共同努力,我园未出现一起涉及安全事故的发生,为幼儿园教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面的工作: 1.在安全保卫人员共同努力下,安全工作得到了进一步加强,遵纪守法 责任心强,能服从安排,不计较个人得失。保证了 幼儿的人身和财产安全。每天放学后,有值日教师都 目送幼儿安全离园。

2、在上级教育部门的关怀和支持下,加大投入,优化了幼儿园的硬件设施。购置了大型玩具。

3、后勤人员加强园的综合管理,配合幼儿园德育教育工作,做好文明班级的评比工作,为创造“和谐、平安、文明”园起到促进作用,工作认真负责,热情主动,默默奉献。每天早上早早到园,在幼儿园板报上表扬先进,批评不文明 的人和事,并及时公布各班级的评比分数。协助保卫人员做好学校的安全保卫工作。

4、在安全教育方面做了大量的工作。利用多媒体、广播、宣传画、宣传标语、横幅、每周一的国旗下讲话等,请有关保安人员及教师 进行安全专题教育,做到定时间、定内容、定教导员,如: 交通知识安全讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护意识讲座、传染疾病知识讲座等。在安全教育期间,我园还组织全 安全疏散演练。总之,在安全工作方面,做到全方位、立体式地做好安全防范工作,并取得了很大的成效。

5、继续加强和完善卫生管理。定期或不定期地去检查,严格要求工作人员必须按照卫生有关部门的要求,规范物资、操作等行为,保证了卫生安全,同时加强了小卖部的卫生监管,坚决杜绝了过期变质及三无食品进入校园,有力的保障了师生身心健康。以上仅是我们后勤应该做的一些工作,在看到成绩的同时,我们的后勤工作和教育发展形势还存在着很大差距,和幼儿园的发展有差距。我们决心以饱满的热情投入到工作中去,严格自律,提高服务质量和效益,使后勤工作再上新台阶。篇二:2013年幼儿园后勤工作总结 幼儿园后勤工作总结

(2013—2014学第一学期)2013-2014年上学期,在园领导的正确领导下,我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导,以全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。现将本学期的后勤工作总结如下:

一、加强财务管理,严格财经纪律。

建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理使用经费,把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算,年终有决算,收支有据,办事有计划,真正做到有章可循,有法可依。在严格财经方面,认真按照财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,坚决制止乱收费乱开口和私设小金库,并定期向家长,教职工公布有关的收支情况,合理控制,有计划使用经费。

二、合理使用有限的经费,努力改善办园条件。

为了改善办园条件,在资金十分紧张的情况下,本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事:

1、新装修了多功能活动室;

2、食堂增加了消毒柜等设备;

3、对园内的大型玩具进行了整修;

4、各班电器设备进行查修。

三、加强财产管理,提高使用效益。

根据幼儿园工作规程,要创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记,属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校统一保管。同时,定期检查核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用;对新购物品要建卡、登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。

四、加强食堂的管理,不断提高服务质量。

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。一年来,我们建立健全了各项膳食制度,《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化,力争做到每周食谱不重复,定期对幼儿生活进行营养分析(每期2 次),分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想,严格执行各项饮食卫生、消毒制度,保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费,做到收支平衡,定期公布帐目(每月月底在园务公开栏向职工、家长公布),每日盘库结帐,变化菜谱,保证质量。本学期的具体做法:

1、每月组织召开一次后勤会议,总结每月的工作,对做的不到位的事情提出整改意见,同时布置下月的工作重点;

2、对厨房卫生每星期进行一次大检查,发现问题及时指出并加以改正,使厨房的安全与卫生得到了保障。

五、狠抓安全工作,消除不安全的隐患。

我园对一些易产生安全事故的设施,设备采取了事先排查防范的预防措施,把一切不安全因素都处理在萌芽状态。

针对全国不断出现的校园安全事故,我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。

1、每学期开学前,幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底清除安全隐患,让幼儿有一个安全舒适的环境。

2、开学后,每周组织专班对园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。

六、保教并重,加强幼儿一日生活管理

为了做好卫生保健工作,本学期来,认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好计划免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传,为了让幼儿有一个良好的环境,一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况

及重大责任事故。本学期我园后勤工作圆满完成,时代进入了二十一世纪,对人才的要求越来越高,这将使幼儿教育面临前所未有的挑战,我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度,尽心尽力做好后勤服务工作。篇三:2014年幼儿园后勤工作总结

幼儿园后勤工作总结

(2014学期)2014年下学期,在园领导的正确领导下,我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导,以全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。现将本学期的后勤工作总结如下:

一、加强财务管理,严格财经纪律。

建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理使用经费,把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算,年终有决算,收支有据,办事有计划,真正做到有章可循,有法可依。在严格财经方面,认真按照财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,坚决制止乱收费乱开口和私设小金库,并定期向家长,教职工公布有关的收支情况,合理控制,有计划使用经费。

二、合理使用有限的经费,努力改善办园条件。

为了改善办园条件,在资金十分紧张的情况下,本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事:

1、新装修了多功能活动室;

2、食堂增加了消毒柜等设备;

3、对园内的大型玩具进行了整修;

4、各班电器设备进行查修。

三、加强财产管理,提高使用效益。

根据幼儿园工作规程,要创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记,属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校统一保管。同时,定期检查核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用;对新购物品要建卡、登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。

四、加强食堂的管理,不断提高服务质量。

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。一年来,我们建立健全了各项膳食制度,《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化,力争做到每周食谱不重复,定期对幼儿生活进行营养分析(每期2 次),分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想,严格执行各项饮食卫生、消毒制度,保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费,做到收支平衡,定期公布帐目(每月月底在园务公开栏向职工、家长公布),每日盘库结帐,变化菜谱,保证质量。本学期的具体做法:

1、每月组织召开一次后勤会议,总结每月的工作,对做的不到位的事情提出整改意见,同时布置下月的工作重点;

2、对厨房卫生每星期进行一次大检查,发现问题及时指出并加以改正,使厨房的安全与卫生得到了保障。

五、狠抓安全工作,消除不安全的隐患。

我园对一些易产生安全事故的设施,设备采取了事先排查防范的预防措施,把一切不安全因素都处理在萌芽状态。

针对全国不断出现的校园安全事故,我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。

1、每学期开学前,幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底清除安全隐患,让幼儿有一个安全舒适的环境。

2、开学后,每周组织专班对园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。

六、保教并重,加强幼儿一日生活管理

为了做好卫生保健工作,本学期来,认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好计划免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传,为了让幼儿有一个良好的环境,一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况

及重大责任事故。本学期我园后勤工作圆满完成,时代进入了二十一世纪,对人才的要求越来越高,这将使幼儿教育面临前所未有的挑战,我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度,尽心尽力做好后勤服务工作。篇四:幼儿园后勤工作总结 2015年秋季万安幼儿园后勤工作总结

后勤工作是我园开展各项工作的基础,是做好保教工作的保障。转眼2015年已经结束了。本学期我们后勤人员在园领导的重视、关心和支持下,继续本着全身心服务幼儿、服务一线教师的思想,以大局为重,认真工作,努力进取,保障了幼儿园各方面工作的顺利进行,现简单总结如下几点:

一、重视后勤人员的思想学习,提高后勤工作人员的服务意识。一学期来园领导很重视后勤工作,进一步加强了对后勤工作的管理,不定期的组织学习,召开后勤人员工作会议,在学习的同时认真对照职责要求,总结工作中的得失,肯定了后勤工作人员思想上、工作上的进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤工作人员的服务意识得到的增加,业务知识和操作技能得到了提高,她们明白自己的这份工作虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。

二、严格保育常规,对幼儿的安全和卫生健康负责。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面,我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每月一次大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。为了提高幼儿的安全意识,我们每周有安全教育重点,各班老师对幼儿进行安全知识教育,由于全园人员的安全防范意识的加强,本学期无任何意外伤害事故的发生。

2、日常卫生清洁方面,做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证。为此,我们继续严格执行每日清扫和消毒制度,每天对幼儿的茶杯和毛巾进行消毒,并坚持每周定期卫生检查和每月不定期卫生抽查工作,确保了室内外环境和物品的清洁卫生。并坚持以“预防为主”的原则,重视秋冬季节性疾病的防止和宣传,尤其加强了晨检把关工作,较好地防止了水痘、手口足病传染疾病的感染和蔓延。由于消毒卫生工作的到位,促进了各班出勤率的提高。

3、膳食管理方面,提供合理的营养膳食,是促进幼儿生成发育保证。本学期在原有的经验基础上,严格把好了菜质量验收关和菜的数量关。根据带量食谱购菜,要求不买半成品菜,蔬菜不进行市场加工,保证了菜的新鲜和卫生,也保证了菜的质量。在数量上求足量而不浪费,就是以幼儿标准用量为主,从幼儿自身实际出发,保证幼儿喝足吃饱尽量少浪费不浪费。合理使用好幼儿的伙食费。在烹饪上追求色、香、味、形惧全,认真处理好膳食中的各种成分,做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配,保证了幼儿在园的饮食营养。

三、做好财物管理,为老师提供工作方便。

本学期,坚持勤俭持园,充分发挥有限资源的作用。根据教育教学的需要,做好物品的选购和调配,其中对各班各室的公物进行分门别类编号登记,为了减少物品的损耗和不必要浪费,我们增加了领物申请手续,根据实际需求来领用,避免了以往多拿多领后,到头来浪费的现象,配合园里公开教育教学活动,全面提供后勤保障,使每次公开的教育教学活动都能圆满完成。总之,一学期来,全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障,为教育教学工作的顺利开展提供了方便。跨着新的一年,全体后勤人员将以更高的热情、更积极的态度投入到工作中去。篇五:幼儿园后勤工作总结

幼儿园后勤工作总结

幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,本学期重视了对患病儿的全日观察,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在手口足病流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面,本学期在学校领导的重视下,首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。

4、环境卫生管理方面,我们始终以福安实验园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

二、围绕幼儿园的中心工作,协助园领导努力做好了如下工作:

1、本学期将二层楼的两个活改造和墙壁的粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

2、食堂人员结构作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。在厨房购置一台炊饭车,寝室添做20架儿童床及4架空调等。

4、根据幼儿游戏活动的需要,及时调整好了现有活动室,并将游戏材料作了记录,以便流失。

5、添置部分卫生清洁用具,保证后源充备

7、期末计做好了幼儿代办费的结算工作。

以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。

幼儿园秋季后勤工作总结 篇2

一、让医生和保安成为教师的第三只眼, 协助教师全面了解孩子, 及时发现教育信息

医生每天早上在幼儿园门口晨间接待, 保安负责幼儿园的门卫工作, 哪一个班礼貌教育做得好, 安全工作做得细;哪一个班的孩子仪容、卫生工作做得好, 自我服务能力做到家;哪些孩子每天能高高兴兴来园, 哪些孩子会经常或偶尔哭闹着来园;哪些家庭比较讲道理, 较配合幼儿园的工作, 哪些家庭还不信任幼儿园, 对幼儿园有疑虑;对幼儿园贴出的新通知, 发起的新行动, 家长有哪些反映等等, 这些信息首先会被医生和门卫采集到。所以, 幼儿园要挖掘医生、门卫的工作优势, 要求医生和门卫在认真履行各自职责之余还能用心观察、记下比较重要的信息, 并及时向教师或相关人员反映。当然, 行政管理人员也要提醒教师经常主动、诚恳地向医生、门卫咨询情况或求助。如:班级进行关爱教育活动后, 让保安协助记录孩子在早送、晚接时的各种行为表现 (是否能自己背书包走路来园, 从哪里开始走路进园的, 家人与幼儿道别时幼儿是否能给予目光交流及回应, 放学时能否自己背书包离园, 是独自走到园门口还是与亲人一起走到园门口等) , 教师在全面了解了孩子的各种表现后, 再进行有针对性的补充教育, 力求教育活动的扎实开展。又如:医生晨检时发现孩子带了危险物品来园, 就及时通知教师, 提醒教师根据情况灵活开展安全宣教工作。

二、让医生担任幼儿园的保健老师, 承担部分健康教育工作

幼儿园的保健医生属于专业人员, 健康、保健方面的知识如果能通过他们传达给孩子, 将会更全面、更有说服力。所以幼儿园一定要挖掘医生的优势, 根据不同内容及授课对象, 为医生提供不同的授课环境。后勤管理人员不但要明确医生的讲课任务, 而且要提醒医生关注班上的教育状况, 主动提供相关信息或帮助, 还应提醒教师虚心向医生请教保健方面的专业知识或主动邀请医生协助开展保健方面的教育工作。如:医生在传染病高发期前, 面向全园幼儿开展卫生宣传教育工作, 防患于未然。对“为什么要刷牙”“为什么要吃饭”“为什么要洗手”“为什么要喝水”等问题, 由医生穿上工作服集中给孩子提供专业指导。

三、把部分后勤工作留给幼儿, 让幼儿承担能做的工作, 实现做中学

后勤承担的是为教育教学服务的工作, 这种服务意识一定要有, 但不能盲目。不管是后勤管理人员还是后勤服务人员, 都要逐渐增强劳动也是学习的意识, 时常与保教管理人员交流, 把一些有意义的劳动留给孩子。如让大班的孩子参加雨季每月一次的清洗操场青苔活动, 幼儿能学会使用刷子, 知道刷子的特殊功能;能认识青苔, 知道青苔的生长特性。清洗青苔的过程中, 孩子又能学会如何保护自己的衣裤不被污水弄湿弄脏, 知道怎样才能尽快把青苔刷走, 如何使用刷子才不会弄伤皮肤;还能体会到久蹲的辛苦, 体会到集体的力量, 体会到劳动的艰辛和劳动成果带来的快乐。

四、培训后勤基建人员, 设计隐含教育资源的环境, 引领孩子自然学习

懂教育的后勤基建人员在工作中会常常自觉思考这些问题:此设计是否符合幼儿心理, 还有哪些知识能有机地融入到设计中;这个隐含知识的设计是否能被教师、孩子发现, 能通过什么办法提醒大家。如:我们在为幼儿园的绿树制作说明牌时, 将绿树的照片统一设计在一块户外展板上, 并做了一个“找找我在哪儿”的标题, 师生们看见这样的提示自然就会玩起“寻找绿树”的游戏来, 在快乐的观察与寻找中, 各种绿树的名字、特征很快就被孩子记住。

五、培训后勤购物人员, 要求购物人员带着教育的心外出购物

浅议幼儿园后勤工作 篇3

【关键词】后勤管理 精细化

幼儿园的后勤工作有别于一般学校,它是一项非常复杂的服务性工作,大到园舍场地的绿化维修,小至锅碗瓢勺,还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等,可真算是千头万绪。所以在幼儿园的后勤管理工作中,特别要注重精细化管理。

一、统筹引领,健全规章制度

完善和健全各项规章制度,目标管理责任制层层落实到位,对于幼儿园后勤工作的顺利开展具有一定的保证作用,责任明确,职责分明,奖罚分明,才能保证后勤管理水平和服务质量的提高。我园先后建立后勤工作制度30余种,然后再根据各岗位要求,设置建立相应的岗位职责,做到细节化、程序化、条理化。最后,建立相应的配套绩效保障机制,促进后勤管理人员工作的积极性和热情度,促进幼儿园工作健康稳定发展。

二、细化任务,明确岗位职责

后勤工作多而杂,任务细致而又繁多,只有把所有的工作任务一一罗列出来,把罗列出来的工作品种分类管理,落实到人,提出明确的任务职责,才能真正把后勤做好。

对落实到人的工作任务,采用定期检查汇报的办法督促整个工作的正常运转,在进行的过程中查漏补缺,不断改建督促和检查的办法,直到最后把所有的工作落实到位,所有的责任落实到人,才算得上岗位责任明确。

我园把后勤工作分为后勤保障和灶务管理两大块,后勤保障工作里面包括:财务管理、保管工作、安全保卫、维修维护。灶务管理包括幼儿一日用餐的安排,灶务饭菜数量和质量的保障,幼儿用餐秩序和教师分餐的工作,我园由保教处负责监督和管理。每项工作专人管理,责任落实到人,细化各项工作的任务职责。比如:

后勤保障工作:

1. 财务管理

我们的财务由中心校统一管理,园所开学初计划好自己的开支项目,向中心校递交报告,如有另外支出,根据自己的实际情况,打申请报告。合理有计划地添置、调配幼儿园资产,并对资产逐一认真进行登记。 在财务方面我园做到按照计划,合理使用,胸中有数,家底清楚。

2. 保管工作

办公用品、教学用品、幼儿活动室的消耗品等的增补工作由专人负责,每天下班前在办公室填写班级需要的物品,负责人随后入班配发,每天登记,随时配发,保障了一线教学的需要。

3. 安全保卫

安全工作是学校工作的大事,必须细致周到,才能保障其他工作的正常开展。可以通过以下办法进行:完善安全制度、签订《安全工作目标责任书》、制定重大事故处理应急预案、开展安全教育活动、加大安全检查力度、定期进行安全排查、严格门禁制度等。

4. 维修维护

建立维护常规,每天定时维护人员对幼儿园的设备、设施进行检查登记,及时维修或者更换,重在坚持,重在及时地安排后面的维修或更换工作。

灶务管理工作贵在细和严。

1. 细致的膳食安排:每月由灶务管理员、炊事员和家长代表一起共同制定食谱,不断改善花样品种,保证每周每天不重样,每月进行一次营养分析。按时公布"本周食谱",保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种营养素。

2. 严格的监督工作:灶务管理人员首先严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理,其他人不得进入食品加工间和操作间,完善进出库制度,由专人进行食品入库与出库的检查工作,督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房清洁、晨检、卫生制度等。做到天天检查,时时管理,不留漏洞。

三、勤字当头,提高工作效率

后勤工作最重要的是一个“勤”字,当月的任务当月完成,今天的工作不能推到明天去做。

1. 勤服务,勤问,勤跑。主动给幼儿、教师、家长提供服务。

2. 勤沟通,主动与上级进行沟通,及时完善后勤工作。

3. 勤总结,及时梳理存在的问题,总结经验;不断完善一日工作常规。

四、注重细节,后勤保教紧密结合

后勤人员要适当参加教研工作,了解幼儿园的教育现状;耐心听取保教室的各种声音,细致部署、及时调整。只有这样,后勤处、保教处这两个相对独立的工作才能紧密联系,才能构建出和谐的幼儿园。

1. 让幼儿承担能做的后勤工作,实现做中学,体会到集体的力量,体会到劳动的艰辛和劳动成果带来的快乐。

2. 后勤人员设计出隐含教育资源的环境,要和教师及时沟通,引领孩子在快乐的观察与寻找中自然学习。

3. 后勤购物人员,要求购物人员带着教育的心外出购物,就不会出现浪费或是物不能其责的现象。

秋季幼儿园后勤工作计划 篇4

全面贯彻落实教体局20xx年秋季开学工作的文件精神,遵照执行《幼儿园指导纲要》,在园务委员会的统一领导下,紧紧围绕幼儿园中心工作,以后勤工作为保教服务,为师幼生活服务为宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,促使后勤工作提档升级。

二、工作目标:

1、优化食堂内部管理,确保师幼饮食安全营养。

2、搞好园所环境建设,营造良好学习工作氛围。

3、加强财产财务管理,严格执行各类管理制度。

4、做好风险管理工作,转移分散家庭及园所风险。

三、具体工作措施:

(一)、优化食堂内部管理,确保师幼饮食安全营养

1、加强后勤食堂工作人员培训,优化食堂员工队伍。不定期的组织学习,召开食堂培训工作会,在学习的同时认真对照职责要求,总结工作得失,提出改进意见和方法,提高服务质量。本学期,我园有2名食堂老员工退休,加入2名新成员,在日常工作中,我们将采取以老带新,结对帮扶的形式,帮助新员工尽快提高业务素质及水平,明确新的岗位职责,做好新岗位的各项工作,进一步提高后勤队伍素质。

2、严格执行《食堂管理工作制度》,规范食堂各环节操作流程,确保师幼饮食安全及伙食质量。抓好食堂卫生消毒制度,督促炊事班长落实卫生包干区域,责任到人,量化考核;严格执行食品采购索证索票制度,大宗物质集中定点采购;做好师幼营养平衡膳食的研究,做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,本学期我园将逐步推行“三菜一汤”的幼儿伙食标准,保证幼儿每天摄取足量的牛奶、水果等,保证师幼饭菜可口、餐量充足、营养全面。

3、加强对食堂工作的指导与督促工作,切实落实各项工作要求。总务主任每天深入食堂蹲点,及时发现问题,分析症结,交换意见,发挥指导功效。每周到食堂帮厨两次,每次至少一小时。

(二)、搞好园所环境建设,营造良好学习工作氛围

1、做好园所的绿化美化工作。园内清洁区划片到人,各负其责,保证园内务区域的整洁卫生。花木由专人进行日常养护,适时进行更换,及时进行整枝、治虫。

2、抓好校园环境及周边环境、门店的卫生管理。继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序,加强包干责任区域的过程性检查的执行力。

3、规范、整理各功能室,完善后勤各项档案资料,迎接本学期省示范园的复评工作。

(三)、加强财产财务管理,严格执行各类管理制度。

1、做好园内供求维修工作,并随时进行检查,发现问题及时处理,注意对设备设施的日常保养维修,确保安全无隐患。新购置的非易耗品由总务主任登记,所有物品由保管员发放。

2、其他园所财产包括办公室和各功能活动室、班级领用的幼儿园财产,分工到人,明确责任,发现人为损坏的照价赔偿,自然损坏的要及时维修。个人领用的财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理。

3、加强财务管理,严格执行财务制度。一是对财务管理制度草案作进一步的修订,并装订成册;二是要组织全体干部职工学习;三是要求大家严格执行各项制度,如做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙食账目的公示制度等。合理使用幼儿园经费,做到精打细算,开源节流。

4、积极宣传学前教育资助政策,通过摸底调查确定贫困幼儿资助名单,并公平公正进行公示,将财政专项资金及时发放到每一个贫困幼儿手中。

(四)做好风险管理工作,转移分散家庭及园所风险。

1、认真做好20xx-20xx学年度风险管理工作,积极参投“四险”:即学生意外伤害险;监护人责任险;园方责任险、园方责任附加无过失责任险;食品安全责任险,完成城镇基本医疗保险接续、参保工作。

2、确保参保工作零投诉,确保按时上缴保费及各种相关资料。

分月工作安排:

开学工作:

1、继续做好开学报名工作。

2、购齐全园所需一切物品。

3、做好全园环境的卫生消毒及绿化美化工作。

4、及时做好安全隐患整改及小型维修工作。

5、完成20xx年秋季后勤工作计划。

6、召开食堂工作专题会议,调整人事,重新定岗定责,重申工作纪律及工作要求。

7、督促食堂新增人员进行体检,持证上岗。

9月:

1、召开伙委会,制定幼儿食谱。

2、收取家属区水、电改前的水电费。

3、完成保险宣传及缴费工作,收取家长自愿回执单。

4、搞好绿化管理及水电管理工作。

5、做好资助宣传工作。

7、清查各班幼儿报名缴费情况。

8、整理完善后勤各项档案资料,迎接省示范园的复评。

10月:

1、幼儿伙食成本核算。

2、召开食堂培训会,重温岗位职责,学习业务知识。

3、对申报的受资助幼儿进行摸底,确定资助幼儿名单。

4、检查后勤各项工作落实情况,接受省示范园复评。

11月:

1、幼儿伙食成本核算。

2、召开伙委会,组织学习营养配餐相关知识,促使幼儿营养配餐科学化。

12月:

1、伙食成本核算。

2、做好“庆元旦”的物资准备。

3、收取门店水电费。

4、发放20xx年秋季幼儿资助金。

5、组织食堂员工进行业务培训,提高业务水平。

元月:

1、伙食成本核算。

2、做好学期末财产、财务清理。

幼儿园秋季后勤工作计划2 篇5

一、指导思想

我园本着“一切为了孩子,为了孩子的一切”的原则,尽心尽力为孩子们做好后勤保障工作.确保幼儿在园的生活、学习,让家长放心.完善后勤服务制度,为幼儿园的教育、教学和幼儿的生活提供可靠的后勤服务与保障.二、工作目标与任务

⒈创设良好和谐的育人环境.2.各岗位团结协作共同维护.3.加强园所管理共建园所.4.强化安全意识创平安园.三、具体工作

1.搞好环境创设,做好扩班工作.本学期由于小班新生的增多,在原有2班的基础上,经幼教中心批准新扩一个小班,把两个专用活动室改成幼儿活动室和午睡室,安装了相关必要设备,如电视、空调等,保证环境安全舒适.营造整洁卫生的园所环境.各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传.营造良好的精神环境.加强园风建设,要求全体教职工互相关心,互相尊重,平等相处,教师和保育员配合密切,共同关心爱护幼儿,让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪.2.各岗位员工,团结协作共同维护.做好期初的各项准备工作,提前做好各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料的采购,保证开学各项工作的正常开展,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率.后勤各岗位要充分体现先行性、服务性、全面性的特征,要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系.加强保育员队伍的管理,定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习讨论工作职责,针对本园实际问题,进行业务学习与培训.定期组织保育员和炊事员到参加体检,做到持证上岗.3.加强园所管理,共建园所

做好园所的维护与修理,勤俭建园,物尽其用,财尽其效,进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,做好期初与期末的财产清点工作.加强财务管理,建立健全校务公开制度.严格按照上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向教师、家长和社会进行公布,将每月的财务收支单公布,增强透明度.在各项开支上做到精打细算,并尽量争取幼教中心和家长的支持,共建美好园所.加强膳食管理,根据保健软件制定带量食谱.广泛听取膳委会的意见与建议,增加食谱的花样,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理,保证营养的均衡.严格执行国家有关食品卫生的规范要求.厨房每天一小扫,一周一大扫.做好餐具食具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作.做好食物贮存工作.由专人负责食品进出仓的登记工作,专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中48小时.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应,同时还应备有充足的开水,让幼儿对开水的需求得到保证

提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商.在物美价廉的同时,更注意该定点商店的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续,与定点商店的相关负责人签订合同.把好采购、加工、分发、食用的每一个环节,把幼儿的健康和安全入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园.4.强化安全意识,创平安园所.强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位.各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容.用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度.同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作,使每一位幼儿高高兴兴的来园,平平安安的回家.提高幼儿生活学习环境的安全系数.每班定期对教玩具进行自检,排查不符合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生.á

四、各月份工作安排

八月份:

⒈拟定办公、教学用品、厨房用品等采购计划.⒉招聘

一名新保育员.⒊与镇儿保科联系,组织幼儿参加体检.4.教师、保育员、食堂人员体检

5.全园卫生大扫除.把音乐活动室改成苗苗班午睡室

6.检修全园水电设施和门窗桌椅.7.与供货商店签订合同,并更新相关证件.九月:

1.重新安排保育员工作.2.检查毛巾杯子消毒情况.3.做好仓库管理记录,做好索证工作,准备迎接卫生监督所的量化评级.4.做好教师节的聚餐、退休教师欢送工作.5.做好“国庆节”值班人员安排.6.抽查班级卫生.7.对教师保育员进行突发事件的培训

8.召开膳委会会议.9.钢琴的调试校音.10.补充保健室药品.⒒后勤操作规范学习交流

十月:

⒈检查保育员一日工作情况

⒉行政抽查食品的质量

⒊抽查午睡室和班级卫生.⒋消防安全演练(第九周)

十一月:

⒈各班级教玩具自检,户外中大型玩具检查.⒉检查厨房工作人员执行职责的情况.⒊抽查公共卫生情况.⒋加强秋季常见病与多发病的宣传工作.十二月:

⒈抽查幼儿仪表卫生.⒉检查点心提供、分发情况,及各班点心剩余情况á

⒊各班卫生检查,二巾一杯检查.á

4.各年级举行“迎新年”体育小竞赛.一月:

2012秋季后勤工作总结 篇6

在园领导的领导下,后勤全体职工的共同努力,紧紧围绕创建健康、卫生、安全、宽松、愉快、优美的教育环境,提升工作质量,改进服务水平的工作重点,努力奋斗,不断进取,圆满的完成了上半年各项工作。现将工作总结如下:

一、树立服务意识,提高认识。

1、定期对全体后勤人员进行教育,增强工作人员的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全生产等文件,通过学习,让大家明确到孩子接送、卫生饮食工作是人命关天的大事,后勤人员人人有责,使大家在思想上对后勤工作高度重视。让大家学习各相关业务资料,让大家认识到自己肩负的责任重大,加强责任心,杜绝事故的发生。

二、健全建立规章制度,严格执行,把后勤工作做好。

1、司机班的规范管理,建立了司机班每星期安全交通学习日,强化了司机安全、守纪、高效的工作意识。进一步完善了《金平县幼儿园司机管理规定》、《金平县幼儿园司机工作考评办法》和《车辆日周安全检查》、《车辆维修审批》等制度。为进一步提升安全接送学生打下良好基础和制度保证。

2、加强对食堂的管理。坚持执行《食品卫生法》等文件规定,严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理,其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒、安全防范管理工作,严防食物中毒和经食物传播疾病,严防液化气罐等炊具的安全规范使用。

3、强化安全工作领导,安全责任到人。

为了把安全工作落到实处,定期对幼儿园安全保卫和各设施进行检查,查找园内不安全隐患,如开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改进安全工作。

4、加强对卫生、药品的管理。

对保健室内的药品、消毒物品、治疗器具等分类摆放,定期检查,及时更换过期、失效的卫生用品。对于有毒药品(如灭害灵、灭鼠药、消毒药等),单独存放,妥善保管。严禁无关人员进入卫生室和药品间。由医务室人员负责加强对全院的卫生管理工作。

幼儿园秋季后勤工作总结 篇7

幼儿园是幼儿接受教育和形成良好生活习惯的场所, 对其管理工作质量进行提高有利于保障幼儿的健康成长和提高教学质量, 尤其是对于幼儿园的后勤管理来说就显得格外关键。因此, 如何使得幼儿园的后勤管理工作高效有序运行时幼儿园管理人员需要努力的重点方向。当前对于后勤管理缺乏一定的理论经验指导, 很多地方存在不足。针对这些情况, 经过许多管理工作者的研究与努力, 创建出了“五常法”管理方法, 并且经过大量实践证明, 管理效果明显。本文针对幼儿园后勤管理中存在的不足进行简单分析, 同时对“五常法”应用于后勤管理工作进行具体探讨。

1. 传统的幼儿园后勤管理存在的不足

由于缺乏专业的理论经验指导, 使得现在的幼儿园后勤管理暴露出诸多问题。

1.1 安全意识不强。

由于幼儿园的幼儿自我保护意识薄弱, 同时一些教职工的安全意识缺乏, 不能对幼儿进行及时的安全教育和防范, 一些高人流场所没有健全一定要求的安全防护措施, 例如公共厕所没有设置防滑垫、在通道处存在障碍等情况, 这对于幼儿的安全涞水无疑就是很大的威胁。

1.2 卫生管理不到位。

幼儿园是为幼儿的学习和成长提供一个温馨和谐的场所, 而有些工作员责任意识不够, 不能对园内的清洁进行及时的清扫, 导致一些地方设施摆放混乱, 各种垃圾遍地, 不但影响幼儿的心情还会造成环境污染。

1.3 物资管理不当。

幼儿园的各种用具复杂繁多, 负责人不能将这些用具合理分类, 就会造成很多设施损坏后不能及时更换或修理, 在必要时候找不到工具等情况。

1.4 教师职能问题。

幼儿园幼儿众多, 而师资力量有限, 因此, 加强教师的管理职能就成了后勤管理的重点。然而, 现在的很多教师不能认识到自身职能所在, 玩忽职守, 对幼儿缺少教育, 所以, 完善对教师的培训使得他们意识到责任所在才是以后的努力重点。

2.“五常法”在幼儿园后勤管理中的创新应用

正是由于常规的幼儿园后勤管理存在诸多的弊端, 才会迫使管理者探讨一套新的管理思路。“五常法”经过实践证明, 对于加强后勤管理有很大的作用和效果。

2.1 完善后勤管理制度。

管理不当说到底还是制度的问题, 因此, “五常法”管理提出建立专门的“五常法”管理机构, 有经验丰富的管理者担任负责人, 通过合作讨论来完善后勤管理的各种制度, 将每一份责任明确指定到相关负责人。

2.2 做好安全防范工作。

由于以往后勤管理中对安全的重视度不高, 因而造成很多安全隐患, “五常法”对安全一路严格的规范和要求, 将安全工作放在首位, 调整安全管理制度, 对安全负责人进行定期的培训和考核, 也要针对师生进行安全讲座和教育宣传, 提高园内所有人员的安全意识, 防患于未然。这样, 采用“五常法”管理就能极大地消除园内的安全隐患。

2.3 增强规范意识。

按照“五常法”管理的细则规定, 为了强化教职工的职责所在和增强其规范意识, 每学期开始和期中都要对他们实施岗位的培训, 再次重温“五常法”管理的重点及核心, 对上一阶段的后勤工作进行总结和汇报, 同时还要全面部署下一阶段的管理目标, 让所有教职工对“五常法”的管理模式有一个从了解到熟练的过程。

2.4 严格公正的公开结果。

将“五常法”强调的重点落实到实处, 坚持实行按时检查考核制度, 对食堂和课堂的环境卫生实施检查, 根据规定进行量化评分, 定期将结果如实公告, 让所有教职工对自己的工作心中有数。

2.5 积极开展创新活动。

按照“五常法”管理的要求, 校园要经常举办一系列创新活动来加大对后勤管理工作的宣传, 例如“清洁卫生月”, 提倡教职工爱护环境保护清洁, 评选出优秀的“清洁卫士标兵”等活动, 既可以增强园内的文化建设, 还能在一定程度上加强对后勤的管理。

3.“五常法”管理的实施效果

经过严格落实”五常法“的核心和关键, 幼儿园积极把对后勤的管理工作列为同教学质量同等重要, 对维护园内清洁卫生和加强清洁管理制度有了更新的认识, 也对园内的安全隐患进行及时的排除和整改, 同时对物资的分配和管理实行严格的登记和定期修理工作, 不仅如此, 教职工也会定期接受相关培训和考核, 很多繁杂的后勤管理就变得十分清晰明了了。首先, 园内的清洁卫生有了很大的改进, 每天都有清洁工负责进行检查和清理, 环境变得舒适和温馨了;其次一些安全隐患得到排除, 出现安全事故的机率大大降低;对物资的分配和利用也十分合理, 杜绝了不必要的浪费, 最主要的是教职工的责任意识都有效被提高了, 这就是“五常法”管理带给幼儿园最直接的效果。

结语

随着幼儿园管理的明确具体话, 对后勤的管理模式进行调整已经成了必然的趋势, 经过大量实践证明, “五常法”管理可以有效适应幼儿园繁杂琐碎的后勤管理工作, 而且目前为止已经取得了突破性的进展, 在日后的幼儿园后勤改革中用处极大。

摘要:随着人们生活水平的提高, 在对小孩的教育方面也越来越重视, 因此, 在幼儿阶段对小孩进行教育已经成了必然的趋势, 幼儿园就成了家长们的首选。加强对幼儿园各方面的管理就成了保障幼儿的健康成长和提高教学质量的首要任务。其中对幼儿园后勤管理工作质量的提高便是一个非常关键的环节, 目前对幼儿园后勤管理还存在诸多不合理之处, “五常法”的特殊性正好可以应对繁杂的后勤工作进行管理, 经过大量实践, 其效果显著。

关键词:幼儿园后勤管理,“五常法”,应用

参考文献

[1]俞丽萍.“五常法”管理在幼儿园后勤工作中的创新实践[J].中国教师, 2014, 12:72-73.

幼儿园后勤管理 篇8

关键词:优化;增强;扎实有序;安全;膳食

【中图分类号】G610

一、指导思想:

以幼儿园的指导思想为指导,以幼儿园五十周年为锲机,创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿,为幼儿终身发展打下良好的基础,稳步提升我园的服务品牌。

二、工作目标:

幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据幼儿园实际情况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

三、主要工作:

(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。

2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。

3、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增强工作责任心,提高后勤人员素质修养,进一步规范后勤人员的工作行为。每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,协助老师共同完成教育任务。

4、加强门卫管理,全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园,影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。

5、各班要建立一日二打扫制度,在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,教师内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。厕所有专人负责,做到无污迹,无异味,保持整洁。

(二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、加强晨检工作,做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深入各班巡视,发现问题及时处理,特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作,并运用保健软件做好记录,落实到每个班级。对孩子所带药品的,请家长认真登记,问清病情,有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确姓名及剂量、班级,确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记,并跟踪询问缺席原因。

2、根据春夏季节的变化,做好疾病预防,加强对传染病的认识,预防传染病的发生,做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理,定期消毒医疗器械和晨检室。

3、不断完善各项保健制度,发挥保健教师的作用,使班级保教工作紧密结合,更好的服务于孩子。

4、配合妇保所做好“六一”儿童体检,登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长,向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法,加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿,对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次,以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必须要有新生入园体检证明。

5、严格卫生检查制度,继续实行园内大环境卫生包干制度,要求分工明确,各负其责,每半月检查园所内环境卫生及安全工作,发现事故隐患及时采取措施避免发生意外。

6、每月更换保健宣传栏内容,并配合班级搞活动,运用课件上好每一堂健康课,使孩子知道必要的保健知识,学会保护自己。并利用网络平台向家长宣传保健知识,更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座,加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,确保幼儿、教师、园财产的安全。

(三)、做好创安工作。

1、强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作,使每一位幼儿高高兴兴的来园,平平安安的回家。

2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生。

3、继续开展百日安全竞赛活动,通过活动的开展,继续培养幼儿的自我保护意识与能力,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

(四)、加强膳食管理。

1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。

3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,所有食品隔墙离地至少30公分,同時由专人负责食品的验收和留样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中72小时。

4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度,索取经营管理、食品检验方面的相关手续。

5、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节,把幼儿的健康和安全入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

6、厨房工作人员要把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全管理,保证两点一餐准时、保质保量的供应,同时还应备有充足的开水(特别是夏天),使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动,随时抽查食堂各项工作,检查结果与每月考核挂构,提高食堂工作人员的责任意识。(五)、加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。

1、认真根据资金预算计划情况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。

2、加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向教师、家长和社会进行公布,落实幼儿伙食账目的公示制度。合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建美好家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。

幼儿园秋季后勤工作总结 篇9

本学期,总务处在学校领导的关心支持下,以十八大精神和“学习实践科学发展观”为指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务,现做出总结如下:

一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作出发,认真倾听每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。

1、财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品货比三家,为学校节约每一分钱。

2、在校产管理上,做到工作细心,认真负责。为了减轻一线教师的工作强度,开学初克服人员少事务多的问题,精心策划,合理安排工作,从办公室、教室的安排,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,加班加点做好,为按时开学提供了保障。我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线,及时妥善处理了各种突发事件,是做好一切工作的保证。

二、建立健全规章制度及安全预案

首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜质量监管制度、卫生监管理制度、公物损坏维修等制度。

为贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全,提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练,提高了认识、明确了职责、统一了思想。

总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严重。来年,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人。

二、完成本学期两免一补各项任务。在取得成绩的同时,我们也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。

2013年秋季学期学校后勤

工作总结

西地镇中心学校

幼儿园秋季后勤工作总结 篇10

本学期即将结束了,在学校领导的大力支持和师生们的共同努力下,我校的后勤工作还是令人满意的,尤其是食堂管理工作,全校256人就餐,管理有序,秩序良好,多次受到上级领导的夸奖和媒体的报道。

开学来,由于学校搬迁时间紧迫,给我校的开学工作带来了很多困难,尤其是后勤工作更困难,食堂一片空虚,一切工作从零开始。在吴校长的正确领导下,有条不紊地展开了各项工作,采取了果断措施,合理安排了后勤各项事务分工,本学期采用了 “整体规划,分步实施”的原则加强基础建设,下面将我们所做的具体工作总结如下:

一、主要做的几项工作

1、整改学校电路,办公室,教室,食堂等电器设施重新安装了。多次维修食堂用水设施。

2、食堂添置餐桌、胶凳、餐具等各种设施,清除了食堂各室的垃圾和死角,全面打扫了食堂卫生。

3、仔细地编排学生就餐席位,按“大带小,哥带弟,姐带妹”的原则,合理按排了32桌席的席位。

4、开学初,将就餐学生进行了一周时间的就餐秩序训练,使我校形成了一个良好的就餐作风。

5、将食堂卫生按地面分工到人,每天打扫一次,并将桌椅摆放整齐。

6、召开了两次席长会议,给席长进行了事务分工,小结了就餐成绩及差距。并强调了他们的具体责任和事务分工要求。

二、工作主要表现

1、负责采购食品的张老师,对工作认真负责,不怕吃苦,她每天要起早床给食堂买菜,特别是每天还要考虑给同学们买合适的菜,既要合同学们的口胃,又要实惠。这是一件很难办的事。尤其是她常常利用节假日上街买菜,一去就是大关半天,耽误时间不说,主要她担心怕买到腐烂的食品,还怕上当受骗,这位老师确实为我校食堂作出了很大的贡献。

2、三位炊食员奶奶负责二百五六十人的桌席是很辛苦的,她们天天坚持上班为同学们服务也是一件很不容易的事。这三位奶奶身体非常健康,都通过了卫生部门体检合格并拿到合格证件的工作人员,他们做的菜非常合同学们的胃口,每天的菜吃完了说明菜的味道好,她们不分轻活重活都抢着干,为同学们盛饭打菜,刷碗洗筷,干这又干那,她们真正做到了全心全意为同学们服务。

3、我们就餐的席长确实值得赞扬,真正把原何桥小学的优良传统带过来了,这些席长大多数是六年级的学生,五年级也有一部分。他们的任务重大,除了本班的事务外,主要是食堂的事务重,就餐前要摆放桌椅、清理餐具、给本席打饭,就餐时要负责给小学生夹菜和本席的纪律,饭后负责本席小学生的餐具清洗并放至水桶里,把桌椅收放整齐,就餐结束后还要负责打扫卫生。在这些席长中做得尤为突出的是方颖、蔡振民、邵燕、邵汪慧、蔡梦涵、邵康等同学。他们付出的这些值得我们大家学习,在这里我代表全体师生感谢我们所有的席长。

4、值周的和就餐的老师近阶段为了让学生吃上热菜热饭,每天坚持为同学们端菜打饭,为同学们热诚的服务。

三、主要存在问题

1、就餐时纪律混乱,讲话的多,总是不能安静。

2、有部分学生抢菜,乘饭。

3、有部分学生不吃饭,根据了解有下列学生经常不吃饭:21席唐壮(五2),11席孙爱丹(五1),黎时伟

(四),22席唐瑞(五2),6唐梦玲(五2),19席唐善威(五2),28席张慧

(二),24席张超

(四)唐元红(五2),这些不吃饭的原因是什么,有的是偏食,有的吃零食。这些同学是值得批评的,你们这种行为是一种浪费的行为。希望你们在下学期不能有如此现象,否则作为违返校纪校规处理。

4、饮水的问题,有的班搬水的同学不负责任,把空桶子到处扔的是,有一班的搬水的不小心还摔破一个桶子,有个别班喜欢抢水,一搬四五桶水放到教室内,还有部分学生不节约用水,用水洗手,甚至有的学生放学还带一瓶子回家等这些现象。

总之,后勤工作还有很多不足,我们要不断努力,使我们学校的后勤工作更上一层楼。

何桥学校后勤处

对幼儿园后勤管理的几点思考 篇11

后勤工作涉及面广,管理难度较大,必须得到全体职工的支持和认同才能做好。因此,要加强对幼儿园全体职工的引导和教育,进一步提高认识、统一思想,在日常的教学、饮食、卫生、活动、疾控、消防等各个方面,提高安全意识、防范意识、责任意识。首先要组织教师和后勤人员定期学习政治理论,增强为广大幼儿服务的责任感和使命感;其次要组织教师和后勤人员学习各项法律法规,进一步明确一切工作必须严格遵守规章制度和操作规程的要求,用制度约束和规范每一名职工的行为;再次是领导班子带头,重视后勤管理工作,带头学习业务和法律法规,监督检查责任落实情况,作执行规章制度的表率。

二、 明确责任,进一步完善各项规章制度并监督落实

没有规矩、不成方圆,在后勤管理工作中离开制度和规范将寸步难行,也必将产生难以估量的后果。因此,必须建立和完善后勤管理的各项规章制度,用制度来约束每一名职工的言行,用制度来保证幼儿园的正常运转,用制度来促进幼儿园的建设和发展。首先要查询和梳理各级管理部门有关幼儿园工作的规章制度,并结合本单位的工作实际,修改和制定有关后勤管理工作的各个方面的制度、规程、准则,特别要注意各种制度必须规范到后勤工作的每个细节甚至每个动作,这是确保幼儿园工作良好开展的基础;其次要把每一项制度落实到具体的人,明确责任、权利明晰,并做到制度上墙、图文并茂,使每一名职工特别是后勤工作人员每天都能看到自己应该干什么和怎样干,对照制度找差距,时刻保持高度的警惕,使后勤工作不漏死角;再次要经常检查制度的落实情况,并做到褒贬结合、奖惩分明,特别是对由于不严格遵守规章制度而造成后果的集体或个人一定要严肃处理,绝不姑息,否则一切工作无从谈起。

三、 防患未然,严肃认真地检查后勤管理的各项工作

消防宣传的口号是:隐患险于明火,责任重于泰山。说明隐患险于偶尔的小事故,隐患的存在往往会酿成重大的灾难。因此,为了防患于未然,落实制度的最佳方法之一就是督促和检查,发现问题及时纠正,并采取妥善方法予以补救,只有这样才能杜绝重大事故的发生,才能真正把各项制度落实到实处。首先要做到定时检查,就是对于日常的卫生、防疫、饮食、水电、燃气、保健、保卫等工作必须做到每天检查两次,上午和下午各一次,发现问题及时解决,并将检查结果利用电子屏幕在本单位通报,对严格遵守规章制度和操作规程的工作人员给予表扬,对玩忽职守的工作人员及时批评教育,必要时给予组织处理,以儆效尤;其次要做到定期检查,就是对教学仪器、教学设备、桌椅板凳、娱乐玩具、活动器械、消防器材、房屋结构、墙壁棚顶、玻璃门窗等一切涉及安全的设备、用具、住所、材料都要定期检查,每周例行检查一次,每月严格检查一次,每学期全面检查一次,发现问题及时解决并向主管领导汇报情况,不能解决或解决存在困难的必须及时向上级主管部门汇报,请求在最短的时间内解决问题,以保证幼儿园各项工作的正常开展;再次要做到及时总结检查情况,及时通报检查结果,及时反馈检查信息。就是要做到当日检查的当日反馈信息,本周检查的本周反馈信息,本月检查的本月反馈信息,并做到每周重点总结一次后勤管理工作,每月全面总结一次后勤的各项工作,每学期召开后勤工作总结大会,表彰奖励在后勤工作中表现突出作出贡献的工作人员,并大力宣传他们的典型事迹。只有及时反馈信息才能使当事人知道自己在后勤工作中存在哪些不足,便于在以后的工作中注意和改正;只有及时通报情况才能进一步起到警示教育作用,对照事件查找不足,便于防微杜渐;只有奖惩结合、赏罚分明才能进一步调动广大职工的工作積极性,才能进一步弘扬正气,抵制歪风邪气,进一步促进幼儿园工作的全面提高。

四、 锐意进取,积极探索做好后勤工作的方法和途径

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