安徽公务员面试平均分

2024-08-01

安徽公务员面试平均分（精选10篇）

安徽公务员面试平均分篇1

“二次平均法”操作办法

在公务员考试录用过程中，如同一拟录用职位参加面试人数较多，竞争同一职位的面试人员需在不同的面试组参加面试。为避免因这些面试人员的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，可采用“二次平均法”对有关面试人员的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。具体办法是：

1、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位面试人员的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩（A1、A2、A3……An）；

2、将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩（R）。公式：（A1+A2+A3……+An）÷N =R3、用总平均成绩（R）除以相关面试组的平均成绩（AN），得出该面试组的加权系数（X）。即：

R÷An=Xn4、面试人员面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：面试人员面试成绩=面试原始成绩×Xn。

资料来源：知满天教育网

安徽公务员面试平均分篇2

5月17日

1、人生有限和事业无限，你有什么看法？

2、你是新进为公务员，你和同事关系出现问题，你该怎办?

3、“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”，请你选一个当题材，发表一段谈话。

5月18日

1、对于朋友之间的隔阂如何处理调解?

2、晴朗的天空下着雨，结合实际你会联想到什么？

3、残疾人在小区摆摊，你作为街道公务员如何处理?

4、漫画题：关于发展经济与环保问题。

5月19日

1、温家宝说：手中有粮，心中不慌。你怎么理解？

2、你新到单位，对单位不了解，领导教给你任务，你没有完成好，领导不信任你了，你怎么办？

3、根据建设节约型社会，在办公室要怎么做？

4、针对网吧的负面影响很多，有个县政府决定取缔网吧。你怎么看?

2009年8月15日安徽省考试录用公务员面试真题

1、经济欠发达地区，政府财力是用来发展经济还是发展民生？

2、家电下乡，省直机关领导到我市来调研，你怎么办？

3、一次表彰大会，你代同事去领奖，表彰的不是你，媒体以为是你并对你进行采访，你怎么办？

4、日常工作生活中常遇到争论与辩解，结合自己的经历谈谈如何处理争论与辩解？ 8月15日安徽面试真题解析：

1、在经济欠发达地区，有人说应该将资金投入到经济建设上，有的说应该将资金投入到民生上，对此你怎么看？

解析：对此有以下几点看法：

第一、这两种说法都有道理。

第二、有人说应该将资金投入到经济建设上。因为在经济欠发达地区，必须充分运用资金，把它投入到经济建设上，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，才能促进欠发达地区的发展，才能促进社会和谐的稳定。

第三、有人说应该将资金投入到民生上。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。我们可以把资金投入到社会管理和公共服务领域，即可以促进经济发展，又能有效的改善民生。

第四、经济建设和民生二者关系是相辅相成的。十七大报告中就提出了必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会和谐稳定。胡锦涛总书记曾有明确定义：发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。所以我们在经济建设的同时，关注民生，促进国家经济稳步发展。

2、你代替你们单位的一个先进去参加表彰大会领奖，在会后有记者采访你，对此你应该怎么应对？

解析：

第一、遇到这种情况，首先要保持冷静，积极应对。

第二、面对记者的采访，我要本着实事求是的工作态度，坦诚的向他说明我是代替同事参加领奖的，并对此带来的误会表示道歉。

第三、积极配合记者的采访，向记者详细介绍同事的先进事迹，这不仅是同事的荣誉，也是我和单位的荣耀。

第四、感谢记者对此的关注，并以此为契机表示自己以后要努力向先进学习，提高自己的工作能力，争取下次自己也加入到先进行列中去，为单位的荣誉再添上新的光彩。

总之，作为一名公务员，经常要面对纷繁复杂的事情，一定要保持冷静的头脑，积极采取稳妥有效的应对措施，使事情得以圆满解决。

3、你是省政府的工作人员，现在领导要你对家电下乡这个政策进行一次调研活动，你怎么做准备工作？

解析：

“家电下乡”是政府体现“以人为本”提高广大农民群众物质生活水平的一项惠民政策。让我组织这次调研，我会做以下的准备工作：

第一、准备阶段：掌握家电下乡政策的精神实质，同时充分领会领导对这次调研的指示，确定调查的时间，地点，对象，范围和方式。形成调研方案报领导审批，审批合格后开始实施。第二、实施阶段，首先采取深入下乡，通过走访和暗访的形式，了解农民群众对家电下乡政策的了解和是否有什么疑问，同时采用调查问卷的形式获取第一手资料信息。其次调查的范围可选择家电厂家和销售商进行调查，因为他们也是这项政策的主要执行者。调查他们对家电下乡的认识和对政策理解的程度和响应度，对他们的建议和看法进行记录。

第三、总结阶段，整理调研资料，写成总结报告，把这次家电下乡政策调研的情况如实的反映给领导。

4、人生中难免与人发生争论与辩解，请你结合自己的经历，谈谈你是怎么样说服别人的？

解析：

人生中确实难免与人发生争执与辩解，这是我们解决问题的途径之一，也是我们人与人之间相互了解途径之一。最让我记忆犹新的与人争论与辩解的一件事是，我考大学时对我所要报考的专业的问题上与我的父母发生了严重的争议和辩解。那时我的父母认为做为一个女孩子应该选择一个有利于今后工作发展的一个专业，他们当时希望我选择教师这个专业。但是我从小就非常羡慕法律工作者这个职业，所以我的理想是做一名推进法律进步为人民解决法律问题的法律工作者，当时因为选择专业问题上发生了争论和辩解，互不退让，我就从我的爱好理想来说服他们，并且说明法律的重要性，一个人假若把爱好，兴趣，专业结合起来，一定可以做的更好，经过我和父母促膝长谈似的争议和辩解，父母最终理解了我的心境，鼓励我实现自己的理想。现在我已经顺利的完成了法律专业的学习，同时选择了公务员这个神圣的职业，我想只要我坚持我的理想，不断的努力，我的理想一定能实现----做一名全心全意为人民服务的优秀法律工作者。

2009年8月16日安徽省考试录用公务员面试真题

1、在生活中最难的是说“不”，在工作和学习中你会在什么情况下说“不”？

2、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况，你怎么处理？

3、作为社区负责人，你所在社区老年人经常玩牌很晚，影响他人，你怎么办？

4、漫画：左边有一人背靠着墙，坐在月亮下抬头望着天；右边有两个人一大一小面对着面在交流说话，根据漫画编一个故事

8月16日安徽面试真题解析：

1、在生活中最难的是说不，在工作和学习中在什么情况下说：不，请你谈谈？

解析：

人在社会上不是孤立的，人与人相识，相知，尤其在单位共事和学习，本身就是一个难得的机缘，营造和谐的工作环境和学习氛围，不仅有利于每个人身心健康和个人成长，更有利于单位整体工作开展。

作为一名公务员在工作和学习中应该组织纪律和原则性相结合，在工作和学习中在什么情况下说不，我认为主要有以下几个方面：

第一、从工作上来讲，对于违反国家法律法规的一律说不，因为作为一名公务员应该严格遵守法律法规，依法办事。对于腐败行为要坚决说不，作为公务员要勤政廉洁，两袖清风。对于朋友说情的要说不，作为公务员要做到铁面无私，刚正不阿。在工作上遇到困难，要说不，不能被困难吓到，要迎着困难上，积极寻求解决问题的办法。对于领导违反原则的事情要说不，敢于和不良风气作斗争。对于同事有违规的行为敢于说不，这是对同事的关心和爱护。

第二、从学习上来讲，遇到学习上不会的知识，要说不，要做到不耻下问，弄懂为止。

第三、作为一名公务员，要做到忠于祖国，忠于人民，忠于法律，做一名让组织放心、领导信任、人民满意的合格公务员。

2、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况。你怎么办？

解析：

遇到这种情况，首先要保持冷静，切记急躁。我会从以下几个方面去解决：

第一、先仔细核查材料中失实失真的具体情况，并列出相关问题。

第二、跟基层上报材料的同志进行沟通，说明相关失实失真的问题，问其是否是上报的数据有误，如果有误，请其重新核对数据再上报。

第三、如果是故意隐瞒上报失实失真的材料，我会立即告诉领导请求指示，并根据领导指示指出他们这种行为的不可取，严重的话要根据规定做出相应的处罚。

第四、总之作为一名公务员，在工作中要认真细致，严格审核，遇到问题积极采取措施，使工作得以顺利解决，圆满完成领导交办的各项任务。

3、你所在社区老年人玩牌很晚，影响他人，你是社区负责人怎么办？

社区老年人玩牌很晚，影响他人，作为社区的负责人我有不可推卸的责任，我会从以下几个方面来处理：

第一、我主动找到那些玩牌很晚的老年人，和他们进行沟通，听取他们对社区文化娱乐的意见和建议，作详细记录。并借此了解老年人玩牌很晚的原因，委婉地告诉他们这样做很不利于身体的健康，而且还会影响到小区其他居民的休息。

第二、针对社区的情况，制定出一套适合老年人娱乐的活动，比如设立棋牌室，在规定时间进行娱乐，扭秧歌，打太极拳等一系列丰富多彩的社区生活，让他们感受社区娱乐文化的同时，身心的健康也得到了陶冶。

第三、通过这件事情认真反思，吸取教训，以后要经常和社区的居民进行沟通，做好协调工作，促进邻里之间关系和睦，保障社区的和谐发展。

4、漫画说故事

解析：

下面我要讲的一个故事是一个真实的故事：马上要到农历八月十五了，马上要到全家团团圆圆在一起吃月饼赏月的时候了，在08年的中秋节，这是小明在外渡过的第一个中秋节，第一次离家那么远，思乡之情油然而生。“铃铃”，手机响了，小明一看是爸爸打来的，马上打开手机就【说：爸爸，我想你。爸爸说：小明，中秋马上到了，爸爸提前祝你节日快乐，刚到学校，学习任务还很重，不要分神，爸爸妈妈身体都很好，你不要挂念】（语言对白）。挂完电话小明不由得在校园里散步，依着校园的墙，仰望天空，真正使小明体会到了“仰头看明月，寄情千里光”的含义。

看天空的月亮就在自己头上，似乎伸手可及，周围还有不少淡淡的云彩，天空很美丽。小明的思绪飞向了很远很远。。记得一个月前，也是这样的一个宁静的夜晚，父亲对自己的谆谆教诲，【父亲说：小明，你已经是大人了，马上要到外地去求学，在外面一定要做到自尊、自信、自立和自强，认真学习，用优异的成绩报效祖国。】（语言对白）小明到现在还记得父亲其中一句话就是温总理说的：不读书民族没有希望。

2009年8月17日安徽省考试录用公务员面试真题

1、一成功人士说：决定你命运的是晚上的8点到10点，你怎么看？

2、你负责一项工作，在关键时期，一骨干人员突然要带薪休假，你怎么办？

3、一大学周边环境较差，单位派你去做前期调查工作，你将调查哪些人员？

4、单位户外训练，你作为队长，以金融危机为主题，给起个队名和口号，并简要说明理由。

8月17日安徽面试真题解析：

1、一成功人士说：决定你命运的是晚上的8点到10点，你怎么看？

解析：

评论：著名科学家爱因斯坦说过，人的差别在于业余时间。意思就是说在业余时间，你在干什么？是吃喝玩乐，还是读书学习提高自己。尤其是走出校园走向工作之后，读书学习的自我修炼时间就少了很多，相应的社会应酬逐渐增多，根本无暇顾及读书学习。为此，联合国教科文组织把4月23日定为世界读书日，就是号召全世界人民多读书、多学习。题目中提高的“决定你命运的是晚上的8点到10点”，我认为是非常有道理的。

第一，俗话说：玉不琢不成器，人不学不知义。学习非常重要，学习能保持一个人精神常青不老，学习是保持一个人创新性的根本，学习是一个人进步不竭动力。朱熹曾说“问渠那得清如许，为有源头活水来”，意思就是说人要不停的学习新知识，不断的提升自己，如果不学习，一个人就好像死水一潭，毫无生机。因此党中央、国务院多次强调建立学习型社会，各企事业单位也都在建立学习型组织。

第二，有人说人的差别就在八小时之外，题目中所讲的“决定你命运的是晚上的8点到10点”，本质上都是一致的。现代社会，人际关系比较复杂，各种诱惑也比较多。下班之后，晚上一般忙于应酬朋友聚会、业务谈判、吃饭喝酒等灯红酒绿的休闲娱乐占据许多人夜生活的全部，晚上到家十点多，很劳累很快就睡了，根本顾不上学习的事。这是不对的，有位哲学家曾经说过，我们要留出和自己心灵对话的宁静时间。而事实上，人的差别就在这里，因为上班时间大家都是一样，就看谁在晚上的业余时间用功学习，因此“决定你命运的是晚上的8点到10点”这句话是非常有道理的。

第三，作为一名公务员来讲，我认为不断的学习提升自己，尤其在知识大爆炸时代的今天，新问题、新情况不断出现，纷繁复杂的形势对我们提出了更高的要求，那就是要努力提高业务水平以及处理问题和分析问题的能力。特别是在处理群众问题时，涉及到的人多、面广，如果不学习、不进步、固步自封、倚老卖老，工作中自然就难以应对，最终会把工作搞糟，影响党和政府的形象。因此，在工作中我们不但要多向有经验的领导同事学习，还应该在晚上等业余时间学习，提高自己的综合能力和素质。贯彻“三个代表”重要思想的关键就是做到与时俱进，与时俱进首先要求我们自己不断学习进步，才能与时俱进，同时响应党中央构建学习型组织和社会的号召，就要从我做起，在业余时间多研究、多学习，多和同事交流学习心得、学习经验，这样才能更好的贯彻党的宗旨，更好的为人民服务。

2、你负责一项工作，在关键时期，一骨干人员突然要带薪休假，你怎么办？

解析：

评论：俗话说计划赶不上变化，出现这种情况也不奇怪，甚至时有发生。但是在关键时候，千万不能慌，一切按照既定计划安排工作进展，否则容易乱了阵脚。

首先，我会马上和这位骨干人员进行充分的沟通，问一下具体是什么情况要休假，也许是在合作中有某些不融洽、误会和沟通不畅的地方，或者有什么特殊困难，看看组织能不能帮助解决，同时向其说明这个工作很重要，领导也非常重视，对我们单位来说意义重大，而作为骨干人员更是承当重大的责任，劝其尽量以当前工作为主，将休假适当推迟，这方面可以给予后期的补偿嘉奖。如果确实要走，能不推荐人来，同时也希望他们保持手机畅通联系，有需要他指导的地方，可以远程指挥一下。

其次，我会马上汇报领导，向领导说明情况，因为事态紧急，可能措不及防，看看领导能不能抽调其他同志过来暂时顶替，或者请那位骨干的同事或助手。

最后还可以和他爱人沟通，因为度假旅游极有可能是全家一起出去，把情况给她讲明，看她能不理解我们工作，支持配合一下。同时还可以考虑把她和孩子都接过来，暂时住一起，协助解决后勤问题。

总结，凡事以工作，以大局为重，越是在这个时候更要稳定大家的情绪，号召大家同舟共济、群策群、出谋划策、充分协作，发挥团队精神度过难关。即是有不良影响，也要争取把影响降到最低。

3、一大学周边环境较差，单位派你去做前期调查工作，你将调查哪些人员？

解析：

评论：俗话说，近朱者赤近墨者黑，可见环境对人的影响之大。百年大计教育为本，现在国与国之间的竞争，归根结底都是人才的竞争，尤其是高科技人才，而大学恰恰是我国培养高等人才的摇篮。因此塑造良好的大学周边环境，有利于大学生的健康成才。因此单位安排我去做学周边环境的调查工作，这是组织对我的信任，而且这项工作意义重大，我一定认真做好。

第一，初步调研后，撰写一个简要的调查计划，比如调查对象、调查形式、持续时间、参与人员以及大概需要的经费，报经领导批准，参照领导意见和指示适当修改，开始执行。

第二，我会和大学的做学生工作的相关部门和人，比如团委、学生处以及各院系辅导员，倾听他们的声音，以及他们的要求，迫切要解决的周边环境问题。

第三，在学校里面抽样调查一些学生，了解他们对周边生活环境的看法，周边有哪些不健康的混乱的方面，哪些急需改进。

第四，联同相关管理部门，提前和他们做好沟通工作，开始对大学周边环境实地调查，同时也要深入群众，调查研究，了解他们的需求，认真倾听他们意见。针对诸如交通混乱，不符合标准的小饭店、小旅馆、小商贩、商店、网吧、游戏厅、酒吧等全面展开，主要关注安全问题、健康问题等深入分析。

最后综合各方声音，撰写调查报告，总结经验和不足，提出初步的整治意见，报给领导审查。

4、单位户外训练，你作为队长，以金融危机为主题，给起个队名和口号，并简要说明理由。

解析：给大家几个参照，这个属于联想类的题目，可以多说两个，如果你有把握的话。

队名：公牛队。

(芝加哥公牛队名满天下，今年正好是牛年，华尔街有个牛，牛气冲天，预示着牛年有好运，股票要牛起来)

口号：一往无前，牛气冲天。

(在危机面前信心百倍，温家宝信心比黄金更重要)

队名：梦之队(取自奥运题材)

口号：同一个世界，同一个梦想。

(同住地球村，全世界联合起来，让我们携手努力，度过危机，共创美好明天)

队名：库克队

(库克船长是英国著名探险家、航海家和制图学家，他由于进行了三次探险航行而闻名，取他们的精神为导向，激励人)

队名：哥伦布队

(哥伦布是美洲新大陆的发现者，历尽艰辛，闻名世界，取其精神为导向，激励人心)；蛟龙队，(大气磅礴，深海蛟龙，自由自在的弄潮儿)

口号，乘风破浪，我能赢。(出自诗仙李白的的诗：长风破浪会有时直挂云帆济沧海，比如在金融危机的大浪潮中迎风破浪)

2009年8月18日安徽省考试录用公务员面试真题

1、一个企业家说：要成功就要需要朋友，要非常成功需要敌人，你怎么看？

2、山区村民合伙买了面包车送孩子上学，产生了很多安全隐患，你怎么看？

3、你在外单位，听到该单位有关于本单位某些同事的负面议论，怎么办？

4、火车渐渐远去，他还在月台上静静的站着，以此说一段话。

8月18日安徽面试真题解析：

1、一个企业家说：要成功就要需要朋友，要非常成功需要敌人，你怎么看？

解析：

评论：这句话充分说明了现代社会要想成功，即需要合作，更需要竞争。成功是每个人都向往的，每个人对成功的定义多有不同。企业家渴望事业成功，科学家渴望有新发现，政治家希望国富民强，学生希望成绩优异考试高分。决定成功的要素有很多，有志者事竞成，强调了志向的重要性，不积跬步无以至千里，强调了踏实务实的重要性；朋友多了路好走，强调了朋友的重要性；在社会发展中，敌人往往也充当了重要的角色，在茫茫非洲草原，正是有了狮子的存在，才有羚羊矫健的飞速奔跑。题中提到要成功就要需要朋友，要非常成功需要敌人有一定道理，但是要辩证的来看，正确的理解。

第一，朋友确实很重要，尤其是在人际关系日益复杂的今天，俗话说多个朋友多条路，在家靠父母出门靠朋友。朋友在一定程度就是大家所说的关系，在英语词典里面还特意造了guanxi这个词，办事找朋友方便快捷，朋友之间相互信任，易于沟通，合作办事效率更高。中国古代的“士为知己者死”就是更加强点了朋友的重要性，钟子期和俞伯牙，管仲和鲍叔牙都成了千古佳话。朋友在生活上是感情沟通交流的伙伴，在工作上出谋划策，更是如此。因为企业家需要和社会上各种人打交道，需要广交朋友，我们公务人员。但是企业家也好，其他人也要，交朋友办事情必须讲究规矩，西方人说我们中国是一个重人情的社会，如果办事都是找关系，靠朋友而不守规矩，表面上来看是取得一时的眼前效益，实际上从社会经济长远发展来看，则是危害，朋友义气在一定程度上要不得。

第二，在社会发展中，敌人往往也充当了重要的角色，当然这里敌人的意思就是竞争对手。竞争很重要，同行之间相互竞争，你追我赶，无形中提高了效率，促进了社会的发展。如果没有敌人，没有竞争，那就是固步自封，闭门造车，不可能有大的突破，正是因为有了敌人也就是有了竞争，我们才不断从对手出招分析对策，不断提升自己，大自然中物竞天择适者生存就是这个道理。对于一个国家和民族来讲也是如此，所以孟子说 “入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。”对于一个企业家来讲，正是“敌人”不断迫使自己进步，不断超越自我，使我们走向更加成功。但是，对待“敌人”，要在竞争中还要学会合作，恶性竞争和不择手段都是要不得。

第三，珍惜朋友，善待敌人，不断提升自己，才能超越自己，最终走向更大的成功。

企业家要想获得成功，多交朋友的想法无可厚非，但是要把人情和朋友作为利益交换的平台，甚至不择手段、商业行贿，那就有违公平公正公开的原则，最终也毁了企业家自己，在这句话中，我更欣赏“要非常成功更需要敌人”。市场经济条件下，只有充分的竞争，强有力的竞争对手，也就是敌人，才是企业家成功的重要社会环境。作为一个公务员来讲，朋友也很重要，我们要广交朋友，多和领导同事以及人民群众交朋友，这有利于团结和谐，提高工作效率。同时又要谨慎交友，同那些执法对象以及想行贿我们的人，要保持距离，把握好私人感情和公共权力的关系，否则很容易丧失原则，走向腐败。在工作中还要处理好和同事的关系，在工作目标一致的前提下竞争，向优秀的同事学习，在工作中形成你追我赶的竞争局面。

2、山区村民合伙买了面包车送孩子上学，产生了很多安全隐患，你怎么看？

解析：

评论：百年大计教育为本，孩子是祖国的未来和希望，偏远山区孩子的教育更是长期困惑我们的难题。在教育资源很难达到这些地区的时候，村民们的这些自发行为既体现了山区人民渴求教育，但同时也带来很多隐患，因为山区道路一般不是很好，交通不便，产生了很多安全隐患，应该引起足够的重视，对此事我有以下看法和建议：

第一，作为政府来讲，一方面扩大对教育投资，另一方面加大力度因地制宜发展经济，这才是根本举措，俗话说要想富先修路。建设社会主义新农村，就要发展山区特色经济，在党中央、国务院、上级政府援助下，结合自身努力把道路等基础设施建设搞起来，这才是发展山区经济及教育的长远举措。

第二，教育主管部门也可以考虑多方面多渠道解决山区孩子上学难的问题，如在山区尽可能多建学校，合理分配教育资源，给予在山村教师更多的财政补贴和支持，同时也要大胆创新，充分利用互联网技术，发展网络教育，使山村孩子足不出户就可以享受到很好的教育。

第三，对于学校和地方政府来讲，如果确实需要用车，教育主管部门统一协调规范管理，加大安全保护意识和措施，如果有条件安排专门的校车接送，国家对校车有严格的要求，比如黄色车身以及高水平家司机。这在一定程度上会减少交通事故的发生。

第四，对于学生家长和孩子们，要做好充分宣传解释工作，为了孩子的安全，尽量不要用面包车接送孩子上学。

建设社会主义新农村，就要切实为人民群众切实办好事、办实事。立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，让人民群众满意，构建和谐社会主义新农村。

3、你在外单位，听到该单位有关于本单位某些同事的负面议论，怎么办？

解析：

评论：有首诗写的好，无论是过去还是现在，人都挂着两个口袋，前袋里装满了别人的缺点，一切都看得那么明显，后袋里装满了自己缺点，挂在后面看不见。说的就是人有一种倾向，喜欢在背后议论人，尤其是喜欢议论别人的缺点，而对于自身的问题根本看不到。曾子曰 “吾日三省吾身”，意思就是说我每天都多次审察自己，可犯错误？哪些地方可以改进？我听到有人在议论同事的某些负面消息，感情上是可以理解的。

首先，不能立即插入他们的议论，保持冷静，先调查情况，不可鲁莽行事。在他们散开之后，我会在方便的时间场合找刚才那个主要发言者，也就是提议者私下谈谈，聊聊同事的事，如果他们完全是捕风捉影，无中生有，我也明确知道他们是在瞎说，我会委婉的指出，你们刚才的完全是误解，我很了解我的同事，希望他们不要再背地里议论了。如果他们不听，我们也会保留进一步上报其领导的权利。

其次，回单位后，在合适的时间场合，找被议论的同事好好谈谈，给他委婉简单的说一下这事，但是不能讲背后议论他的那些人的姓名，问问可有此事，有则改之无则加勉。建议同事以后要注意自己行为和形象。

最后，我也要反思一下自己可有那些做的不好地方，身正不怕影子斜，只要自己无愧于工作，无愧于党和人民，那就走自己的路，让别人去说吧，别人在背后怎么议论我也无法知道，也不能干涉。俗话，谁在背后不议人，谁在背后无人议，君子坦荡荡，有什么事完全可以放在桌面上讲，或者找相应的人直接讲，我绝不会这样做，影响同事的团结和感情。

4、火车渐渐远去，他还在月台上静静的站着，以此说一段话。

解析：

点评：这道理很容易回答，回答时候务必充满感情，最好非常感人，感染考官。题材很多，同学朋友分别，年迈的父母送自己上学等等均可。好好体会朱自清的著名文章《背影》。

安徽公务员面试平均分篇3

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安徽公务员面试平均分篇4

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问题：请对AB两地的工作人员的做法进行评价。

当你答完后，考官又追问：

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2014年安徽公务员面试真题(6月28日)

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第二题：是小王经常出差，和单位人沟通不足，没有进修机会，很沮丧，没有归属感，问应该怎么办?

第三题：你是基层工作人员，准备选拔乡村医生到省城学习培训，你是组织者，怎么保证公平?

材料题：（第一句）三年来，你第一次回家乡。。。（最后一句）遥望窗户，再过几年，你的家乡又会是什么样呢？中间填补内容。

安徽省2014年公务员面试真题及解析（6.29）

1、1的365次方等于1,0.99的365次方等于0.03,1.01的365次方等于37，谈谈对这个公式的启示。，谈谈对这个公式的启示。

2、小张新到单位，工作认真负责，经常加班加点，得到领导和同事信任，但是一段时间后，同事对他非常客气和疏远，请帮他分析原因并提一些建议。

3、单位开展群众教育路线，但有群众反应便民服务不便民，请对比进行调查，如果是你，你该怎样调查（处理问题）?

安徽公务员面试平均分篇5

一、参加面试人员

根据人事部规定的公共科目考试成绩的合格分数线(含小数点后四舍五入)，按从高分到低分的顺序，每个职位以1：3的比例确定面试入闱人员名单(分数并列递延)。少数达不到1：3比例的职位，本着在考生报考职位所在县、市局范围内或者与报考用人单位就近的原则，按从高分到低分的顺序，在达线人员中调剂产生。参加面试人员名单见附件1。

二、面试时间

202月10日报到，全省统一在11日面试，分上下午两个时段进行。上午8：00开始;下午2：00开始。

三、面试地点

面试由省国家税务局统一组织，分别在省辖市设面试考点。设在各市的面试考点联系地址、联系人及联系电话见附件2。

四、面试方式

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩占综合成绩50%。

五、面试资格审查

考生面试报到时须提供以下材料：

1、应届毕业生：本人身份证原件，学生证原件，公共科目笔试准考证原件，所在学校盖章的报名推荐表(加盖公章)原件，考生报名登记表原件，近期一寸免冠彩照2张(背面注明姓名)。

2、社会在职考生：本人身份证原件，工作证原件，公共科目笔试准考证原件，学历、学位证书原件，所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)原件，所在单位未制发工作证的，请所在单位在《同意报考证明》中予以说明，近期一寸免冠彩照2张(背面注明姓名)。

3、社会待(无)业考生：本人身份证原件，公共科目笔试准考证原件，学历、学位证书原件，所在社区、街道出具的待(无)业证明(加盖公章)原件，考生报名登记表原件，近期一寸免冠彩照2张(背面注明姓名)。

以上材料的真实性由考生负责，在考察时，如发现主要信息不实，将取消录用资格。缺少证件、证明或与报名时提交的个人主要信息不符者，不得参加面试。未参加面试资格审查者，视同放弃面试资格。面试免考务费，食宿由考生自行安排，费用自理。考务等有关事项，由考生与考点直接联系。

六、体检、考察人员确定

根据考生综合成绩从高分到低分的次序，按1：1的比例确定进入体检和考核人员名单。体检由用人单位按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部法〔〕1号)和体检操作手册组织体检，必须在二级甲等以上医院进行。

附件：1.安徽省国税系统年考录公务员面试人员名单;

2.安徽省国税系统2007年考录公务员面试联系地址、联系人及电话一览表。

安徽公务员面试平均分篇6

2015安徽公务员面试热点：什么是最好的招生广告

每年五六月份,各高校都会铆足气力投入“生源争夺战”,近两年更是借助微博、微信等平台,上演一幕幕“抢人”大戏。有的高校在官网首页晒出美女学生照片,主打“美人计”;有的高校在微博喊出“热吗?来吧,这里宿舍有空调”的口号,主打“攻心计”;有的高校在各高中招生宣传点推出“学姐免费拥抱”和“学长秀肌肉”活动博眼球,用上了“连环计”„„

这些高校在自我宣传时,纷纷将重点放在了学校基础设施好、学生男女比例和谐等方面,鲜少客观而自豪地介绍自身的办学实力和优势。面对这些奇葩的招生“广告”,我们不禁要问:什么才是高校最好的招生“广告”? 大学之大,在于“传道授业解惑”的大师,在于“明明德,在亲民,在止于至善”的大德,在于“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的大志。高校是知识的殿堂,是学问的象牙塔,是培养高等人才和专业人才的沃土,是容纳有志于学的头脑与人格的地方。一所高校“安身立命”的本钱,应在于其悠久的办学历史、优秀的学科实力、卓越的教育理念、云集的名师大家、浓厚的学习氛围。

遥想当年,在战火纷飞中屹立的西南联大,没有空调、暖气甚至没有宽敞的教室、舒适的桌椅,但因为有梅贻琦、陈寅恪、华罗庚等众多大师,成为国人景仰的学术高地;腹有诗书气自华,胸有河山质自佳,知识和涵养才是学子最有魅力的容颜,而不是镜头下嘟嘴卖萌的扮相。

因此,强大的办学实力才是高校最好的广告,而且真正的好广告是无声而远、口耳相传的,是一所高校以其扎实的办学努力而赢得的人们发自内心的尊敬。现如今,各种奇葩的招生“广告”以戏谑的手段招揽生源,使得大学气质日渐庸俗化,未见得赢得人心。

地址：淮北市古城路与孟山北路交汇处和协大厦15层1508(二马路原美味宫)给人改变未来的力量

细细思量,挖空心思浑身解数抢生源的,通常是二本以下高校,尤其是民办高校。其中一个原因是,当前优质师资、优厚科研经费严重向“985”“211”工程院校积聚,民办高校没有多样化的融资渠道,只能依赖收取学费维持运作,招生数成为了这些院校的“生存线”。再加上没有正常的退出机制,民办高校在面对“生源荒”的情况下,只能一再降低招生门槛。可以说,各式奇葩招生“广告”背后,是教育资源分布不均,是对民办高校不合理的制约性政策,是弱势高校的生存危机。

用实力说话、让诚意代言,一所高校的办学实力、培养学生的诚意,才是其最好的招生“广告”。而全社会加大对高校教育的关注和投入、政府提升教育资源分配的均衡度、出台切实扶持和科学化管理民办高校的政策,才能使高校的招生“广告”能见更好的“疗效”。

安徽公务员面试平均分篇7

第一题：某大型企业销售业绩连年持续下滑，最后被兼并，企业领导说“我们并没有做错什么，怎么会有今天的下场?”谈谈你的看法。

【测评要素】

综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力

【参考要点】

1.该企业领导的说法本身是错误的。

2.应该从失败中汲取教训。

3.应该勇于创新，提升竞争力。

【参考答案】

诺基亚CEO的这句话很值得我们思考。“没做错什么”这句话本身就是一个错误。企业业绩连续下滑，直至最终被兼并，如果说这里面没有企业高层对竞争对手的轻视、对市场预判的失误、对重大战略的失策等一系列错误，怎么可能“会有今天的下场”呢?

凡事有因必有果、有果必有因，失败并不是什么了不得的事情，但面对失败仍不认真反思，查找失败的真正原因，反而找借口、找理由去推卸责任，那对企业来说就是灾难了。

中国有句老话，叫“失败是成功之母”，这句话有一定的道理，历史上无数的案例已经证明了这句话的正确性。譬如海尔集团，从冰箱质量不合格遭大量退货这一失败中崛起，一跃成为国内家电行业的领头羊，产品行销海外市场。但是我们没有注意到仅有失败，是不能成功的，只有痛定思痛，对失败的原因认真的分析反思、总结经验教训，才能从失败中走出来，实现逆成长，就像张瑞敏砸向劣质冰箱的锤子。而“我们并没有错”这种认识，绝不是从失败走向成功的应有态度，这样的失败不可能成为“成功之母”。

“大鱼吃小鱼”的时代已经成为过去，“快鱼吃慢鱼”的时代已经到来，甚至“小鱼吃大鱼”的时代已经初见端倪。那快鱼凭什么吃慢鱼?小鱼又怎么吃掉大鱼呢?除了能不断从失败的案例中汲取教训、积累经验以外，更重要的是开拓创新的勇气和实践。大到国家、社会，小到企业、个人，“唯改革者进、唯创新者强”!那些躺在功劳簿上不懂创新、不敢试错的单位和个人，是没有可能实现创新的，必将被时代所淘汰。

作为新一代的青年人，我们要有敢于犯错的勇气、要有分析错误的能力、要有改正错误的决心，惟其如此，我们才能在工作中开拓进取、不断创新。(答题完毕)

第二题：单位安排小张给领导写讲话材料，事后大家都夸领导讲话越来越有水平了，小张说材料是我写的。领导们一起讨论这个材料时，想换掉其中一个用词，小张坚持不让不换，说他是学中文的，他更懂。年终评奖时，大家推荐工作踏实的老王。小张说我一年写几十万字材料不得奖，他凭什么?对于小张的做法，你怎么评价?有何建议?(给题签)

【测评要素】

综合分析能力、人际协调能力

【参考要点】

1.小张爱表现、不尊重他人且遇到问题不会自我反思。

2.小张应该多做自我反思、学会换位思考、学会尊重他人、善于学习并注意沟通方式。

3.小张应该主动找领导和其他同事承认错误并致以歉意。

【参考答案】

小张的做法表现出一种较为典型的职场新人心理状态，即急于表现和证明自己，听不得别人的意见建议，自视过高。具体来讲他的错误有以下几个方面：

1.爱表现自己。完成领导交办的任务，是他的本职工作，没有什么值得炫耀的，尤其是在别人夸奖领导讲话水平的时候，他这样讲容易让人误会，影响领导形象。

2.不尊重别人。领导讨论让他参加，是对他工作的尊重，在领导们提出意见建议的时候，他应该虚心接受，即便有自己的看法也要说明缘由，并以恰当的方式跟领导沟通。而不是觉得自己是学中文的就一定比别人强。其实这表明他在潜意识里没有尊重别人，觉得别人都不如自己。

3.不知道反思。既然你觉得自己那么优秀，别人不如你，那为什么别人推荐了踏实工作的老王?面对这种情况而不知反思，只守着自己那点儿微不足道的成绩愤愤不平，恰恰说明他的幼稚。

针对这几点问题，我给小张提出如下建议：

1.多做自我反思。遇事先从自身找问题，不要盲目自信，觉得自己永远是对的。

2.学会换位思考。很多事换个角度，从别人的立场去看问题，往往会有意想不到的收获。

3.善于学习。并不是你学了专业知识就更懂，他人可能理论上不如你，可是实践上有更多可取之处。

4.学会尊重他人。要想得到别人的尊重，就要先学会尊重他人，尊重他人的意见、建议，尊重他人的劳动成果。

5.注意沟通方式。沟通是一种学问，要想得到好的沟通效果，必须注重沟通的方式、场合，要用心沟通。

安徽公务员面试平均分篇8

材料题：爱心私家车队助考（200字左右，给材料，考官读题）

1、作为普通市民，你对爱心助考怎么看？

【考查要点】综合分析能力

【参考要点】

1、点题：一年一度的高考昨天刚刚结束，余温未熄，各地爱心高考车队也温暖了我们的心田。

2、私家爱心车队能够为考生顺利送考提供保障，缓解家长的情绪，提升私家车队的形象，保障高考的顺利进行，同时在社会上弘扬了“人人为我，我为人人”的良好精神，让我们感受到温情。

3、爱心私家车队受到社会舆论的广泛关注，是因为高考在人们的心中非常重要，全力保障考生利益成为全社会的广泛共识。如6月7日上海合作组织峰会为高考推迟半小时受到社会广泛赞誉就是明证。

4、但另一方面反映了社会对高考的过度关注，令人深思。首先，用私家车主有浪费资源，本来是缓解交通，有浪费社会资源之嫌。其次，考生本身基本上是成年人，需要为自己的事情负责，需要提前看考场，提前准备相关资料，查清路线，提前到达，而不应该在高考过程中事事求援。社会应该理性看待高考。

5、随着《》的出台和高考制度的深化改革，高考热一定会降温，而引导学习者成人为务，以发展人性，培养人格，改善人生。

2、作为车队的发起者，你怎么组织？

【考查要点】计划组织能力

【参考要点】

1、作为发起人，责任重大，要善始善终，保障车队顺利运行，为考生顺利迎考做出应有贡献。

2、首先到通过网站、咨询相关部门等方式了解考点分布、附近交通状况、行车路线；通过广播、网站、报纸等方式向社会征集爱心志愿车主，约定合适的时间地点共同讨论高考期间的方案，做好送考计划，制定好应急预案，报相关部门审核。审核批复，召开爱心车主大会，确定实施方案。

3、分为协调反馈租、送考组、应急组。协调反馈组设在当地的交通电台，由发起者协助主持人解答问题，统筹协调车队运行；送考组划分片区，每个片区指定负责人，送考车辆统一标识，如挂绿色的丝带等，按照考点就近送考生；应急组随时待命，以应对可能出现的突发状况。在送考过程中，一定要保证安全、稳定的送考。

4、在送考结束后，邀请媒体进行报道，展示爱心车队形象，为下一年的继续开展此类活动扩大社会影响。

3、你是一名爱心车队的车主，在送考生赶考的路上车子发生故障，你怎么办？

【考查要点】应急应变能力

【参考要点】

1、首先保持冷静、平和心态。将车停在路边，同时告诉考生不要着急，安抚其情绪。

2、如果时间允许，立即下车检查车辆，如果能及时自行修理好，则抓紧时间进行维修，同时请考生不必进展，修理好以后送考生到考场；如果不能自行修理好，打电话请维修人员赶来修理。

3、如果时间不允许，则立即呼叫协调组，请求其他就近爱心车队车辆前来支援，并安心等待；如果通过沟通，附近的爱心车队车辆不能及时赶来，则向来往的车辆求援，说明情况，我相信这些车辆也会伸出援手，帮我把这位考生送进考场。

4、如果你是考生，请作一次表示感谢的演讲。

【考查要点】语言表达能力、应急应变能力

【参考要点】

1、表示感谢；（注意演讲表达的程序）

2、回顾高考过程中爱心车队的表现，让我们感动；

3、在以后的学习和生活中，将会把这种坚守、大爱、互助的精神传承下来，并会帮助更多的人。

4、再次表示感谢。

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安徽公务员面试平均分篇9

今年，广州首晒公积金。广州市41个市直部门中，有37个部门按照财局要求，公布了公积金发放总额以及在职人数。37个部门，2013年共为在职人员支付公积金2.99亿，平均为每人每月缴纳公积金约1000元。

市工商局发放住房补贴1.2亿元

根据财政编制规范，住房保障支出(类)住房改革支出(款)，是指按照国家政策规定用于住房改革方面的支出。中央部委的住房改革支出包括三项：住房公积金、提租补贴和住房补贴(指无房或未达标住房补贴).由于地方政府部门的住房改革支出中无提租补贴，所以在广州市各部门的账单上，只有住房公积金和住房补贴这两大项。

按照规定，住房公积金指按照国家统一规定为职工缴纳的住房公积金；住房补贴指1998年住房分配货币化改革之后，按照国家房改政策规定，向无房职工、住房面积未到规定标准的职工发放的住房补贴。看部门账本可以发现，住房补贴支出总数要明显大于公积金支出总数，南都记者了解到，这不仅因为金额的不同，还因为部分退休人员也能获得住房补贴支出，但是公积金只给在职人员发放。

37个晒账的广州市直部门去年共支出公积金2.99亿。支出最多的3个部门依次为，广州市工商局、广州市卫生局以及广州市民政局。2013年，第一名广州市工商局向在职员工发放公积金5662.43万元，但其在职人数4448人，仅是第二名市卫生局9220人的一半。

另外，37个公布了住房补贴支出的市直部门，共发放住房补贴7.35亿元。广州市工商局、民政局、卫生局的住房保障支出名列前三，前两个部门突破亿元大关。其中，广州市工商局发放了住房补贴12689.63万元。

20多个部门人均单位月缴公积金超千元

不过，由于人数不同，公积金总量并没有多大意义，要看福利指数，还要看人均每月到手多少公积金。据统计，在37个市直部门就职的公务员，2013年，平均每人每月从单位拿到公积金1000元。

目前，各部门公积金仍有差异，37个市直部门中，20多个部门人均月公积金超过1000元。其中，有的部门单位给每人每月发放的公积金平均可以达到1400元；有的部门是1300元每月，还有的部门不到千元。各部门公积金人均发放为何有差异？有知情人士透露，市直部门的缴交比例其实差不多，但是科级干部、处级干部和局级干部工资基数不同，因此公积金也不同。

有省直机关单位正科级公务员向南都记者透露，其每月按12%的比例缴存，个人与单位合共缴存月2000元，市直机关单位的缴存比例同样是12%，缴存水平相仿。而有市直机关部分工勤人员表示，其按7%的比例缴存，每月个人与单位合共缴存金额不到2000元。

有知情者则透露，区县拥有一定的财政自主权，工资福利政策都不一样，因此公积金缴存金额也较为参差。单单看缴存比例，除从化为12%之外，只有一个区是18%，其余10个区以及县级市都是缴存20%。

另一位区政府基层员工表示，部分区非编内基层科员个人与单位合共每月缴存3000多元公积金，属于老城区中较高的水平，但与萝岗等新区相比，由于工资相差较多，因此缴存基数的差距也比较明显，老城区公务员缴存金额普遍较低。

未来，公积金或更加接近。广州正讨论研究将全市机关事业单位住房公积金单位和个人缴存比例统一为不高于12%。区(县级市)机关事业单位和市直机关事业单位住房公积金单位和个人缴存比例超出12%的，将统一调整为不高于12%。

4部门没按要求晒账住房保障支出

41个市直部门中，有4个部门没有按要求晒住房保障。其中，市计生局、市环保局和市人社局，均只公布了住房保障支出的总额，而没有分列公积金和住房补贴；市公安局只公布了“三公”经费，而没有公布住房保障这项。

去年公积金支出前五名

(单位：万元)

市工商局 5662.4

市卫生局 4126.16

市民政局 2281.04

市教育局 2068