美国工作签证

美国工作签证（通用8篇）

美国工作签证 篇1

美国签证纪实：美国签证面签技巧，美国签证加急

美国签证的技巧和预约加急，由以下7点构成:

一签被glassboy据，介于此厮已经没有讨论价值，此处略去不表。只写二千经。

1，二千所有VO都可能是杀手，所以千万不要报投机思想，认真准备。如有老毛所说，战略上藐视，战术上重视。把最bt的VO作为假象敌练习。

2，尽可能多模拟几次，让人尽量挑刺。在签证前把自己可能遇到的问题都暴露出来。

3，针对，不爱问问题的VO，如大爷，要主动说，主动show对自己有利的材料。不让他脑子里面有空余的时间挑你的破绽。

4，清楚大声，在他看你的时候，你一定要真诚的对视他。平时对镜子多练练。

5，关于美方的sl。最重要的一点。签证前我看到一篇采访签证处处长的文章，记者问被拒签的学生应该通知美国大学，请学校代表他（她）给使馆发传真表示抗议，您是否认为这是一种有益的作法？

白：是的，发传真是有帮助的。当然，仅仅表示抗议是没什么用的，我们需要的是更翔实的材料。因此，要请大学进一步解释申请人的课程安排和资金来源及使用情况，而不能光说：“请发给他（她）签证。” 每天我们会收到几百份传真，对我们来说困难的是把大学发来的传真附到该生的申请表上，因为每年这时候每天要面谈600名申请人，因此我们建议大学也给学生本人发一份同样的传真，在发给我们时要标明申请人将在什么时候再来申请签证。如果我们知道你何时来使馆申请，我们就能把传真附到你的申请表上。6，说话地技巧。要知道VO每天都听同样地套话，他们坑定很烦，如果很烦就可能剧人，所以就算是千篇一律地内容，最好也要换种表达方法，和语气。例如前一阵子，有人拿了美国院士地sl，一上去就给美国大妈，说这是我未来老板地sl，如何如何，大妈说，是你来签还是你老板来签？据之。不要以为可以拿大牛来压她们，在他们bt地时候，参议院地sl都不行，这是真事儿。给我写sl的教授，去年想要一个学生，甚至为她弄到了参议员的推荐信，一样被据签多次，最后此人不得不去了欧洲。所以我这次特别注意自己的措词。给大爷看信时，我说 the chair of our department write a letter to the embassy and received your reply, he write this letter to explain why he give me this offer and also hope it will help you toevaluatemy application this time.我尽量避免直接用support letter 两个词，这会让人产生你需要别人support 才能过了的不好联想。

我这里只是举个例子，哪怕同样的句子，换一种说法，VO立刻会觉得不一样。

7，突出你的专业的计划的个性。尽量不要随大流，不要跟我说VO可能听不懂的话，在漫长的准备中，你完全有时间把你的专业，计划讲得深入浅出，又个性鲜明。

以上7条贡申请人参考！希望能帮到大家，

美国工作签证 篇2

一、服务态度和利用意识

“在美国, 从联邦政府到地方, 甚至一些基层单位, 都认为对档案工作的重视是对自身历史和国家形象的重视, 是对文化事业和科学技术的重视。”[1]虽然档案工作者收入并不很高, 但尽可能为用户提供优良服务, 使档案对尽可能多的人开放, 并且尽可能帮助每一个利用者从档案馆中查找和利用他们所需的档案。不论是对馆藏、对业务的熟练程度, 还是对本职工作和利用者的态度, 他们都表现出强烈的敬业精神, 同时他们的文化素质相对较高。

今天, 在美国人心目中, 已经形成一种固定观念:档案如不积极利用就失去了存在的意义和活力。“美国有高等学校3400多所, 35%的青年能进入大学, 因而美国人的整体文化素质相当高, 为档案利用营造了良好的外部环境。法律规定年满14周岁的公民, 即可到档案馆利用档案, 学生、历史学家、科技工作者都离不开档案。利用者包括社会各个阶层成员, 政府机关和政党仅仅是其中的次要成员。”[2]美国的档案利用工作, 不仅是档案部门的一个业务环节, 而且是整个社会日常生活不可缺少的一部分。

二、法律和制度

“在美国, 各类档案部门的预算、编制不与馆藏量直接挂钩, 而是每年都要根据工作情况去向上司尽可能争取份额, 用户和利用档案数量多少, 是档案馆重要性的证明, 是争取人、财、物的一个重要理由。”[3]1966年《信息自由权法》的颁布, 对公民利用档案的权利重新作了规定, 任何美国公民都有权利接近联邦政府的文件, 政府机关向公众公布他们所保管的文件。在允许范围内绝不让用户为难, 如无特殊原因, 美国档案机构文件, 凡满30年, 均向美国公民开放, 外国人只要有合理理由都可以利用。公民利用不到他们需要的开放档案, 可以对任何限制提出疑义, 可以将档案馆告上法庭, 让档案馆到法庭去自行解决。如果文件被禁止使用, 档案工作者必须说明限制的性质、限制的理由以及请求解除限制的申诉程序。“在美国, 在多数情况下, 由利用者而不是档案工作者来公布档案内容。无论是国家的还是州的、地方的政府机关和档案馆, 都不对其保管的档案拥有版权, 因而也不能限制任何一个利用者出版其档案或者将档案用于其他商业用途。”[2]

在美国, 档案是公共财产的一部分, 同时受《信息自由法》、《联邦登记法》、《版权法》、《隐私法》等法律保护, 知识产权观念、档案意识在美国公民中十分强。《美国宪法》规定, 政府文件属公共范畴, 国家不能通过向公民出售文件或文件信息来获取利润, 只能收取少许费用以补贴复印或散发文件的成本, 美国档案馆向公民提供档案信息是公民利用档案及公民知情权的体现。

三、丰富的馆藏和档案机构

在档案收藏范围上, 与个人有关的资料相对较多, 如教会文件、私人手稿、出生记录、去世记录、婚姻记录、族谱记录、移民资料、土地买卖契约。这些档案是利用者经常查阅利用的对象, 占整个查阅数50%以上。美国州档案馆不仅保存政府文件, 还有医疗档案、心理治疗档案、地契、地图等, 内容相当丰富。“例如, 提供利用家谱档案来寻根, 是美国档案利用的一大特色。美国是一个主要由移民组成的多民族国家, 寻根问祖一直是美国社会的热点问题。为满足寻根者的需要, 美国在盐湖城建立现代化的家谱图书馆, 世界各国的人都能到这里寻到自己的根。”[3]

总统图书馆也是国家档案馆的组成部分, 是集档案馆、图书馆与博物馆功能于一体的特殊类型的档案机构, 保存有许多美国总统及其助手的文件, 专门用来收藏总统任职期间形成和往来的档案文件、文物礼品和其他文献资料以及总统的工作和生活用品, 卸任后形成的涉及总统的评述、传记性报刊资料等。截至目前, 美国共有12个总统图书馆。这些图书馆大都设在总统的故乡, 其服务对象主要是学者和政府官员, 也接待普通利用者。

另外, 档案馆与博物馆、图书馆及学校的关系十分密切。“例如, 美国密歇根大学本特利历史图书馆, 是美国密歇根大学的档案馆, 包括排列长度超过3万英尺的档案和手稿、6万册图书、150万张照片及其他视听资料、1万张地图。它设置有密歇根历史部、档案和文件部、利用服务部, 用户来自密歇根州市民、密大学生、员工、教师、校友、国内外的学者等等。它们较为重视提供历史性的档案资料, 对民众尤其是对青少年进行教育, 还编写教材。”[4]

四、档案的开放

档案的大规模利用离不开档案开放的功劳。法律规定, 任何美国公民都有权接近联邦政府的文件, 这是正式的社会性权利, 同时规定允许公民接近的情报目录, 公民可以向法院控告某个机关拒绝提供文件, 美国国家档案馆也可能成为被告。档案开放为史学家和其他利用者提供了丰富的资料, 学者们利用这些材料撰写学术著作, 取得了许多新成果。在社会生活的其他领域, 档案也得到广泛利用, 美国前国务卿基辛格曾利用美国国务院的档案文件起草中美上海公报, 解决外交难题。总之, 美国在二次世界大战后, 特别是近年来, 在开放档案方面有了很大进展, 有了比较自由的环境。

五、档案利用方式

1. 馆内利用。

这是档案利用最直接的方式, 即档案馆根据各类用户的不同需要提供档案, 这些档案大都为复制件。档案馆向用户公开档案目录, 方便用户使用检索工具。“档案馆为每一位有需要的用户指派一名研究顾问, 指出还有哪些手续应当办理, 帮助分析用户利用计划的可行性, 推荐查找档案的线索, 并为用户预定所需文件, 使用户在查档过程中始终能得到有效的帮助。除此之外, 还有优越的利用条件和配套的服务设施, 为读者免费寄存箱包, 设有接待室、小卖部、餐厅等, 为查阅者提供方便, 充分体现了档案馆的文化性和人文关怀。”[5]

2. 咨询服务。

在档案利用方式上, 除接待到馆查阅档案的利用者外, 还采取咨询服务。咨询服务的形式主要有口头咨询、书面咨询、电话咨询、主动向潜在利用者报道馆藏信息。设有专职的参考咨询人员, 开展邮寄、电话咨询业务。利用者可以寄函或通过电话了解馆藏, 解决资料来源和利用工作中的难题, 请档案工作者帮助查找档案材料并告之以内容。据统计, 美国国家档案馆仅1981年共计答复查询56万多次。

3. 宣传展览。

展览服务是一种多功能的服务, 被称为教育的第二课堂。“美国的大多数档案馆都设有永久性的展览厅, 用专柜陈列。例如, 国家档案馆每年除12月25日, 其余时间免费向公众开放, 专柜陈列美国最珍贵的三份历史文献, 即《独立宣言》、《美国宪法》、《人权法案》, 以其独有的魅力和吸引力唤醒美国公众对本国历史的珍视。国家档案馆已作为美国首都的一个重要文化事业单位和参观项目列入《首都地区旅游指南》加以介绍, 每年接待参观者达100万人次, 参观者经常排着长队等待参观, 一副壮观景象。”不同规模、内容各异的档案展览无疑是一种非常好的智力型的高层次服务方式。

4. 销售缩微胶卷。

美国档案部门普遍认为, 缩微胶卷是保管和代替纸质文件的最节省、最方便、最保险和最好的方式。在美国, 除公务文件可以不受限制地发行外, 私人文件在不侵犯他人利益的前提下, 也可以制作成缩微胶卷。为了保护易损毁的、读者经常利用的档案, 自20世纪40年代以后, 美国进行了大规模的缩微复制工作, 使利用者能较快地得到档案文件的复制本, 而不必去材料的保存地点, 并有专门索引, 指明材料内容和存放地点。大面积、高数量地出售文件副本, 方便了用户开发利用馆藏资源。档案馆内各阅览室、出版物供应部和大厅售货部都可为用户提供文件副本或缩微复制品。

5. 现代化服务。

目前, 在美国国家档案馆, 已有十几万件文件全部数据化, 实行纸质和电子文件双套制管理, 大量利用工作在网上进行。从进门办卡到最后阅档利用都用计算机全程管理, 甚至对利用者的安全检查和阅览监控及利用者提包存取, 也已实现计算机控制。每张研究桌上都装有可移动的计算机, 供利用者自己操作、登记, 通过计算机提出利用档案的项目和内容。工作人员电话转告调档人员后, 利用者即可到取卷台领取借阅的档案材料。

笔者之所以关注近年来对美国档案利用工作的研究成果, 一是因为档案利用在整个档案工作诸环节中占有突出地位, 体现档案工作的方向和作用, 是档案工作联系社会的窗口;二是因为美国的档案利用工作是走在世界前列的, 有值得学习和借鉴的方面。展望中国的档案利用前景时, 我们时刻告诫自己, 由于国情不同、历史和文化不同、档案工作基础不同、经济条件不同, 不可照搬照抄美国的档案利用模式。

参考文献

[1]李汝忠.过去的遗产是未来丰收的种子[J].云南档案, 1994 (6) .

[2]威廉·W·莫斯.美国档案的开放与利用[J].中国档案, 1995 (7) .

[3]方新德.美国档案与我国之差异及借鉴[J].浙江档案, 1995 (7) .

[3]张恩庆.美国档案的开放与利用[J].档案学通讯, 1994 (3) .

[4]朱江.研究型档案馆[J].档案与建设, 2005 (2) .

美国工作签证 篇3

今年是《工作》一书出版40周年，一些宝贵的原始录音资料得以公开于世。本期《滋味人生》节选的采访对象——接送车司机海伦·穆格（Helen Moog）本不在特科尔的计划之内，一次机场接送的机缘巧合让他记录下热爱工作的普通司机的普通生活。

Audie Cornish （Host）： In the early 1970s， radio host and oral historian Studs Terkel went around the country， tape recorder in hand， interviewing people about their jobs.

Studs Terkel collected more than 130 interviews， and the result was a book published 40 years ago called “Working.” People talk about what they do all day and how they feel about what they do. And something very rare for an oral history collection—it became a best-seller. “Working” struck a nerve because it elevated the stories of ordinary people and the most ordinary parts of their daily lives.

After the book came out， the 1）cassettes were packed away in boxes and stored in Terkel’s home office， most of which have never been heard publicly.

Today， we bring you an excerpt. It’s a moment of 2）serendipity. Studs planned most of his interviews well

in advance， but one morning， he was in a taxi on the way to the airport in Youngstown， Ohio. The driver was a woman named Helen Moog， a grandmother of five. They began talking， and Studs Terkel quickly unpacked his tape recorder and microphone and began rolling.

（Soundbite of archived recording）

Studs Terkel： It’s about six o’clock， early morning， and I’m riding with Mrs. Moog—Mrs. Helen Moog—who’s a 3）limo driver， one of several drivers for this company.

Helen Moog： Yes， I am. Yes， I am.

Terkel： Now， I think as we’re heading now toward the airport at Youngstown—that sun is fantastic. We see part of the red， don’t we？

Moog： Yes， it is. That’s something that an artist can’t catch.

Terkel： How long have you been doing this work？

Moog： Well， I’ve been doing it for a couple years.

Terkel： Now， I come in the case with what my book is about…about you and what you’re doing now， as a 4）limousine driver. Before your work， most of your life was what？

Moog： Well， I did secretarial work， and when I was much younger， I did waitress work.

Terkel： Does the work day seem long？

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Moog： Oh， surprisingly， not as long as you would think. First of all， I love to drive. And secondly， you make people from all walks of life. And many people have problems， but often times， it’s good to know they can talk to someone who’s a total stranger to them. They have a habit of 5）confiding in that person because they feel that they’ll never see the person again.

Terkel： So a lot of your passengers tell you things.

Moog： Oh， yes. Liking people—I think that’s what makes it really...

Terkel： Yeah. Before I pay you for the 6）cab， could you do this—describe a day from the moment you get up in the morning？ Could you do that， you know？ About what time would you say you get up in the morning usually？

Moog： Well， like， this morning I was up at five ’cause I had an early morning pick-up at six. So I came out. I see a beautiful sky and a beautiful sun， so I know I have a good day ahead of me.

Terkel： And you work from about five until when？ When you get home？

Moog： Well， if I’m lucky， I’ll be home by 12：30.

Terkel： At night？

Moog： Mm-hmm.

Terkel： So there’s a good—that’s about 19 hours right there， isn’t it？

Moog： Something like that today. When I don’t have an early morning pick-up， I can average out around 12 hours.

Terkel： Do you look forward to retirement？

Moog： No. I’m scared of it. I don’t feel retirement is exactly the best of things for people. They—when you retire， you sort of go into a shell， and you’re like the forgotten person. You get 7）bogged down in nothing， and you do nothing， and you wind up nothing.

Terkel： Yeah. That’s interesting. So here you put in a minimum of 12 hours a day.

Moog： Right.

Terkel： Seven days a week.

Moog： Right. Oh， yeah.

Terkel： But you’d feel more tired...

Moog： ...If I didn’t.

Terkel： Yeah.

Moog： This is true ’cause when I’m not busy， I get very 8）weary. So if I was to retire， with nothing to do， I don’t think I could stand it.

Terkel： It’s work， though， that you see. Work is the 9）prime part of your life—work.

Moog： Yes， very much so. I think everything 10）hinges on it and doing a good job on it...

Terkel： Yeah.

Moog： ...’Cause I’m a firm believer if you’re going to do something， do it to the best of your ability， or don’t do it at all.

Terkel： Now， do you think a time will come， though， with automation and more and more machines that the hours will be shorter and shorter—people will have tremendous leisure time？

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Moog： I’m afraid they will， and I’m afraid that it’s not for the best interest. 11）Idle hands make an idle mind， and I’m not in favor of the short hours. I think eight hours is fine. But like you say， automation will cut work down. It’ll also cut a lot of jobs down. And I read an article here not too long ago regarding this future. And I think it’ll also increase unemployment， unless they can come up with something else that would make for more employment. But which—who knows what it could be？

Terkel： We’re coming back to the question of work itself—work and life. You see the two connected， don’t you？

Moog： Very much so.

Terkel： Work and life.

Moog： They work 12）hand-in-hand.

Terkel： That’s why the hours， then， go fast for you.

Moog： I would say， yes. And people are interesting—no question. And when people say thank you for helping them， and you don’t even know how you have helped them， it really makes you feel nice inside. And I don’t think there’s anything that can take its place.

Terkel： Do you look forward to each day？

Moog： I do. I do because I never know what’s going to happen the next day. And it’s always interesting to find out. If you don’t go out there， you’re not going to find out by sitting at home.

奥迪·科尼什（主持人）：20世纪70年代初期，身为电台主持人和口述历史学家的斯特斯·特科尔走遍全国，用手中的磁带录音机采访各行各业的人们，了解他们的工作。

斯特斯·特科尔搜集了超过130个采访，整理成书，于40年前出版，名为《工作》。人们谈论他们一整天的工作以及他们对工作的感受。该书成为了畅销书，这对一本口述历史集来说极不寻常。《工作》触及了读者的神经，因为它着眼于普通人的生活，还有他们日常生活最普通的部分。

该书出版后，盒式录音带就被收藏在盒子里，保存在特科尔的家庭办公室，大多数从未公开。

今天，我们带来了一个选段。这是一个机缘巧合，斯特斯的大多数采访都是提前计划好的，但是一天早晨，他在俄亥俄州的扬斯敦坐上了前往机场的出租车。司机是一位名叫海伦·穆格的女士，她已是五个孩子的祖母。他们开始交谈，很快斯特斯·特科尔打开他的磁带录音机和麦克风，开始录下这段对话。

（存档录音片段）

斯特斯·特科尔：现在大约清晨六点，我坐在穆格女士的车上，海伦·穆格是一名接送车司机，是这家公司的几名司机之一。海伦·穆格：是的，我是。是的，我是。特科尔：现在，我想我们在驶往扬斯敦的机场的路上——太阳真美，我们可以看到红色的一部分，不是吗？

穆格：是的，那是艺术家无法捕捉到的。

特科尔：你做这行多长时间了？

穆格：嗯，好几年了。

特科尔：现在，我要进入我的书的主题，是关于……关于你和你现在的工作，接送车司机。在这份工作之前，你大部分的生活是怎样的？

穆格：嗯，我做过秘书，再年轻点儿的时候做过服务员。

特科尔：一天的工作是不是很漫长？

穆格：哦，并不像你想的那样漫长，这点会让你吃惊。首先，我爱驾驶；其次，你接送各行各业的人们。许多人有各种各样的麻烦事，但很多时候，知道他们能够与完全陌生的人交谈，这种感觉很好。他们习惯向那陌生人吐露心事，因为他们觉得彼此将永远不会再见。

特科尔：所以很多乘客会向你说一些心事。

穆格：哦，是的。喜欢人们——我觉得那真的会……

特科尔：是的。在我付给你车费之前，你能做这个——描绘下从早上起床那刻起，你一天的生活吗？你知道的，你可以描述下吗？说说你早晨通常几点起床？

穆格：嗯，比如，今天早上我五点起床，因为六点我有个清晨接送的活儿。所以我出来了。我看到美丽的天空、灿烂的太阳，所以我知道美好的一天在等待着我。

特科尔：你从大约五点工作到几点？什么时候回到家？

穆格：嗯，如果幸运的话，十二点半能回到家。

特科尔：晚上？

穆格：嗯嗯。

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特科尔：所以有——要工作大约十九个小时，不是吗？

穆格：今天大概是这样的。如果清晨没有接送的话，我平均一天工作大约十二个小时。

特科尔：你想过退休吗？

穆格：不。我害怕退休。我觉得退休对人们来说并不是最好的事情。他们——当你退休后，你就有点像钻进一个壳里，你就像是被遗忘的人。你停滞不前，无所事事，一无所有。

特科尔：是啊，你的想法很有趣。那么你至少每天工作十二个小时。

穆格：对。

特科尔：一周七天。

穆格：对。哦，是的。

特科尔：但是你会觉得更累……

穆格：……如果我不工作的话。

特科尔：是的。

穆格：不忙的时候是这样的，我觉得很疲惫。所以如果我要退休的话，无所事事，我想我会受不了的。

特科尔：但是这就是工作，你懂的。工作在你生活中排在首位。

穆格：是的，的确是这样，我认为所有的事情都取决于工作和好好工作……

特科尔：是的。

穆格：……因为我坚信如果你要做一件事，就要全力以赴，否则干脆不做。

特科尔：但是现在，自动化和越来越多的机器使工作所需的时间越来越短，人们将拥有更多的闲暇时光，你认为这个时代即将到来吗？

穆格：我想人们会拥有的，可我觉得那不是最好的。双手闲下来了，思想也会闲下来，我不喜欢缩短时间。我觉得（工作）八小时很好。但是正如你所说，自动化会减少工作量，它同时也会减少就业机会。不久前我读过一篇提到这些未来趋势的文章。我认为这同时也会增加失业率，除非他们能在别的方面增加就业机会。但是，谁知道未来会怎么样呢？

特科尔：我们回到工作本身的问题——工作和生活。你明白二者之间的联系，不是吗？

穆格：非常明白。

特科尔：工作和生活。

穆格：它们融为一体。

特科尔：所以时间对你来说，过得很快。

穆格：我想说，是的。毫无疑问，人们很有趣。当人们感谢你帮助他们时，你甚至不知道你如何帮过他们，这真的会让你打心底里高兴。我认为没有什么可以代替这种感觉。

特科尔：你对每天都充满期待吗？

穆格：是的，我期待每天的到来，因为我永远不知道第二天会发生什么，发现（未知）的过程总是很有趣。如果你不出去，坐在家里是永远不会发现的。

美国工作签证 篇4

百校国际专业办理美国签证，无论是商务，旅游，探亲，留学等非移民签证，百校国际都有十余年的服务经验，针对不同的客户的需求，百校的咨询顾问会量身定做不同的工作方案，以便给客户一个满意的答案！

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咨询顾问联系方式：沈老师 ******

继2004年美国进一步放宽签证政策后，美国签证一改以往的“难于上青天”的严峻形势，总体签证通过率大幅上升。尽管如此，不少学生由于没有真正了解，分析签证，最终在面试环节失利，被签证官拒之门外。那学生们应该注意哪些关键因素呢？

百校沈老师提供以下几点意见：

美国签证申请中最核心的，也就是最微妙之处在于申请人移民倾向的判定。签证申请需要向签证官解释清楚这么几个问题。

美国工作签证 篇5

美国签证拒签有很多原因，如果被拒签了先不要着急，只要找出拒签的原因，就可以再次去拒签，因为美国签证被拒签不代表永久性被拒签，做拒签原因分析能大大提高签证通过率

美国签证面签注意事项：

一，无论您是何种目的，在面签时一定不要怯懦和急迫：一直低着头，说话含含糊糊，讲不清楚，声音太小，害怕与签证官直视，眼神躲躲闪闪，翻白眼，沉思时间过长，禁忌声音太大，想喊的似的，禁止说脏话和坐姿太随便！衣服邋邋遢遢，头发乱，衣服有扣子，一定要特别注意不要扣错！穿皮鞋，要擦干净。等等表现都是不好的！心情放平坦，是根据老师给你培训的，是怎么样就怎么样，不要编的太离谱！尽量让签证官感觉你说的话很坦诚。

二，留学签证被拒签是最值得坚持再签再签的事情，为什么？因为毕竟申请人的目的是去学习的，虽然你的目的是去打工，但是签证官不知道，他只是通过和你的面谈来判断你的目的。所以在和他们面谈的时候，只要让他相信你去学习的真实性就可以了，那你就能顺利拿到签证！学习是可以坚持的事情，所以留学拒签不可怕！所以要求学生平时多参与一些社会活动或集体活动，锻炼自己的实践和应变能力，锻炼心理素质。在面对情况的时候就不会怯场。

三，旅游商务签证相对来时稍微难一些，但是没有被永久拒签，一样可以再签，情况和留学差不多，只要把自己的目的性通过与面签官的交谈，让他相信对你没有怀疑就可以了。商务一定要注意材料的真实性与邀请函的真实性和力度。温馨提示：一般在国家节假日时，签证率会相对来说比较高。在节假日前，建议提前进行申请，最好三个月之前，因为使馆每天的放号是有限的。在你申请预约那天，号码一般最少是已经排到两个星期之后了。美国签证加急预约号最快只需要一天

百校国际提供美国留学美国打工“一条龙”服务，同时针对不同的签证申请人提供各种服务：

A——签证材料整理

B——翻译，DS-160表格填写

C——美国签证预约，美国签证加急

D——面签培训

E——拒签分析。

美国签证流程 篇6

一、准备面试材料及交款

a.护照：护照（带相片页）扫描件（选择客人最近的领区）共五个领馆：北京、上海、广州、成都、沈阳

b.身份证：身份证正反面扫面件

c.相片：美国标准电子版白底彩照（51mm*51mm）d.申请表：个人信息申请表DS160

e.交签证费1300元/本。

二、预约面试

a.预约面试时间：旅行社将给到可预约面试的具体时间给您（一旦预约费用不予退还，拒签所收费用不退）。

b.确认面试时间：确认面试时间后由旅行社安排预约（请预留一个星期时间准备资料的时间）。

c.预约成功：预约成功后,旅行社会发“美国签证面试通知书”。

三、准备面试资料

* 申 请 表：美国签证申请表 DS160确认页(英文版)和预约面试确认函（我司将快递给您）

* 护照原件：护照（从回程之日计起，护照有效期在6个月以上），须有空白签证页对开两页四面，如有旧护照请一定要携带；

* 签证照片：51毫米*51毫米、白底彩色照片2张；

* 身份证明：身份证原件,户口本原件（如户口本无法体现亲子关系请提供小童出生证明）,结婚证(已婚),离婚证(离婚);居住证

* 单位资料：名片、工作证或退休证、如有职称证书或政治荣誉资格也可以带上；公司营业执照复印件(加盖红色公章);私营及个体业者请带上营业执照原件,如有本公司的介绍资料或画册也可以携带;

* 在职证明：由旅行社提供在职证明样版,由客人自行打印并加盖公章；或提供有公司抬头和负责人签字盖章的空白信纸2张给旅行社打印；如申请人为在校学生请提供学校在读证明，用学学校抬头纸打印并加盖公章。

* 资产证明：本人或配偶、父母的活期或定期存折原件(余额建议8万元以上,一年以上的交易记录);如没有存折,请打印银行卡一年以上记录的交易清单,并加盖银行公章。股票清单、汽车行驶证、房产证原件。资产证明越多越有利于签证。（注意：存款证明单对签证申请没有帮助）

* 其它资料：曾经前往发达国家的旅游照片(如:日本、欧洲国家、澳洲新西兰等);全家福等日常生活照.如申请人为18周岁以下，父母不随行前往美国，请填写父母不随行同意书，由父母签名。

*未满十四周岁小童由父母其中一方携带其资料进入领馆面试。

四、面试

面试流程：按约定时间早到领事馆----排队核实---安全检查----取号---交申请表----打印指膜----面试----面试结果

面试前，申请人请详细阅读“美国签证面试须知”。另外，我社将会在您面试的当天在广州安排陪签人员。

1.申请人请按照“美国签证面试通知书”上指定的时间及地点准时前往领事馆面试；

2.申请人面试当日需携带美国签证DS160英文确认页、预约面试确认函、护照及所有的签证资料原件前往面试；

3.面试后签证官会当场告知申请人签证结果，面试结束；面试结果一般分为获签、拒签及等签证三种。

* 拒签： 签证官当场退护照、资料及拒签信给申请人，面试结束。

* 获签： 签证官会留下申请表及护照，其它资料当场退回给申请人。如获签正常情况下3-5个工作日即可收到本人护照。届时获签护照将送至我社指定中信银行支行，由我社人员代领并告知护照返回。

* 等签： 签证官会留下申请表及护照，并当场退资料及等候信给申请人，签证官会要求申请人额外补充材料或等候领事馆进一步调查。

获签后签证有效期：签证官会根据客人的情况而给予不同的签证有效期，(签证有效期一般情况下为一年多次往返，旅游，探亲和商务的签证类型在签证页上都显示为B1/B)

美国签证面试须知

一、美国签证面试程序

1、排队核实：申请人按照“美国签证面试通知书”上的已预约的面试时间到达领事馆门口

非移民签证处，排队等候工作人员核实信息并在护照背面贴上信息条码，须提供护照、DS160确认页和预约面试确认信给工作人员查对。

（注意：请申请人按照预约的面试时间提前至少10分钟到达领馆，如若迟到45分钟以上将会被取消当天的面试资格，后果自负。）

2、安全检查：经工作人员核实并在护照背面贴上信息条码后，经允许进入领馆安全检查处，由工作人员指引排队等候接受安全检查。申请人只允许携带与面试相关资料，任何液体、食品、手机、手表等电子产品和任何提包都不得带入内，以上物品均需自行保管，领馆不提供任何保管服务。

3、取号: 安全检查后，申请人将会按照领馆内签证处面试的指示路线前往领事事务楼，进入一楼签证大厅，前往1-3号窗口凭护照及DS160确认页取号。（亲属可取一个号）

4、交申请表：并前往“非移民签证处”的指定窗口（4-12号）排队再次检查DS160确认页及护照。

4、打印指膜：检查完申请表后，请申请人在指定窗口（13-16号）排队再次扫描护照并打手指膜（请用力），打完指膜后再到后面的窗口等待叫号面试。

5、面试：请申请人拿着DS160确认页、护照及其它个人资料即刻前往面试窗口（17-26号）处等待叫号排队等候面试。（提示：签证官基本都能说中文。）

6、面试结果：签证官面试中可能会问到一些问题，请如实坦诚回答，回答完毕后，签证官会当场告知申请人签证结果，面试结束。面试结果一般分为获签、拒签及等签证三种。

* 拒签： 签证官当场退护照、资料及拒签信给申请人，面试结束。

* 获签： 签证官会留下申请表及护照，其它资料当场退回给申请人。获签护照将在5-8个工作日送至指定中信银行支行，由旅行社工作人员代领。

* 等签： 签证官会留下申请表及护照，并当场退资料及等候信给申请人，签证官会要求申请人额外补充材料或等候领事馆进一步调查。

二、面试注意事项

* 着装整齐、大方得体；仪容仪表自然亲切；

* 见到签证官应向签证官问好，表现出礼貌友好；

* 回答问题自然大方，坦诚友好，提供尽可能多的信息给签证官以证明自己在中国有稳定的家庭，良好的收入、经济状况及发展前景。须准确回答赴美国的目的，证明自己根本无意滞留美国。

三、面试中签证官常问到的问题

* 申请人前往美国的目的：旅游、商务考察或探亲三种签证目的中请如实回答其中一项目的。

* 前往美国的同行人

* 申请人的家庭单位状况

* 此次赴美费用由谁支付

* 曾经的出国旅游或考察经历

美国宗教对我国德育工作的启示 篇7

关键词：美国,宗教,德育

美国是当今世界上公认的惟一超级大国, 同样美国也是当今世界公认的宗教色彩最为浓厚的国家之一, 其宗教成分之多元, 教派之繁多, 宗教活动之多样、组织之严密、内容之丰富、对社会生活影响之深广, 令全世界都瞩目。从纵向发展来看, 在建国200多年的历史中, 每一个时期每一个阶段都贯穿有丰富多彩的宗教活动。最明显的例子就是从华盛顿开始, 历任美国总统无论其竞选还是在其就职演讲中都会涉及宗教, 常常以“上帝保佑美利坚”作结束语。比如艾森毫威尔当选美国总统后宣称;“承认上帝的存在是美国作风第一位的、最重要的表现, 没有对上帝的信仰, 就不可能有美国的政治体制, 也不可能有美国的生活方式。”从横向覆盖上看, 宗教牵涉美国社会生活的各个方面, 在美国社会生活中发挥重要作用, 特别是对公民道德素质的培养与塑造, 对社会秩序的调整与维持做出了巨大的贡献。

社会主义中国与资本主义的美国有着国体和政体上的根本不同。长期以来, 在我国实行的是宗教信仰自由政策, 但是国家并不提倡宗教信仰。本文并不是旨在否定我国的宗教政策而主要是以改善我国德育现状, 提升德育工作实效, 呼吁社会各界特别是我国德育工作者了解美国宗教的基本情况, 思考并吸收美国宗教中的德育价值, 为我所用, 以改善我国当前的德育状况, 推进我国德育工作的有效开展, 提升我国公民的道德素质。

一、美国宗教情况概述

在美国, 绝大多数人信仰基督教, 基督教分为新教、天主教和东正教三大教派。除此之外, 世界上所有重要宗教在美国都有信徒。刘澎教授曾经在《当代美国宗教》中写道:在美国每10个人中有9个人自称相信上帝, 8个人认为宗教对他们的生活非常重要, 7个人属于某个宗教组织, 大约有6个人每天祈祷, 一半以上的人认为上帝是美国民主的道德引导力量, 4个人每周都去教堂。湖南湘潭大学教授雷雨田也曾统计指出:在美国两亿多居民中, 基督教徒占88%以上, 95%的人声称信仰上帝, 58%的人每天至少象征性地祈祷一次。由此可见, 宗教信徒在美国是一支相当庞大的队伍, 相比之下, 无宗教信仰、宗教活动的人数显得极其微小。

教派多样, 教徒繁多, 显然教堂数量也当数全球之最。全美共有教堂大约三十多万个, 经常一个街道就有好几个教堂而且建筑别样、风格各异。可见宗教在美国社会中的地位之高, 影响之深。

宗教活动在美国更是异常的丰富多彩。每个传统节日或者国家乃至其他民族的重大事件都有一系列宗教礼仪、宗教活动。比如天主教有七件圣事礼仪, 即圣洗、圣振、圣体、告解、圣职、病老傅油、婚姻;以弥撒感恩祭典为中心, 全美有统一的团体祈祷经文;圣餐 (圣体) 是纪念主耶稣的最后晚餐;团体祈祷, 注重读圣经、讲道, 献唱圣诗、祈祷等等。

美国教派之多、信徒之多、教堂之多、活动之多足以说明宗教在美国社会生活中的地位, 对全美社会生活方方面面产生的影响。事实上宗教确实在美国历史上一直处于举足轻重的地位, 特别是在当今时代, 宗教对今天美国在全球中超级大国地位的确立和巩固发挥了不可替代的作用。宗教对美国的影响就社会范围而言涉及各个群体、各个领域, 具体到个人, 更是涉及到世界观、人生观、价值观等方方面面。当然, 宗教对美国社会文化的影响更是非同一般。其中宗教对美国德育的影响可谓重乎甚重。

二、宗教对美国德育的作用

在美国, 宗教是道德教育涉及教育对象最广、教育内容最丰富、教育方式最灵活多样、教育效果最明显的一种道德途径。通过宗教道德教育, 建立人们的宗教情感, 树立人们的宗教信仰, 传授道德知识, 规范道德行为, 完善道德素质。通过宗教活动填补人们内心的空灵, 净化人们的心灵;用上帝即宗教的震慑力量约束人们的行为举止, 规范人们的道德操守, 避免各种社会问题, 用宗教经文教义培养信徒建立博爱、正义、诚信等道德品质, 增强对社会和国家的认同感责任感;通过宗教精神引导人们正视自身潜力发挥各自潜能, 并最终成为美国社会各行业的工作骨干和模范公民。美国宗教道德教育的总体目标可以理解成为学生建立并保持一个植根于基督教信仰的、接受综合教育的学习环境, 用教会和宗教神学的力量, 实现对社会和青年的政治控制和道德熏陶。具体说来, 宗教对美国德育的作用主要体现在以下几个方面。

首先, 宗教思想充实了美国德育的内容, 强化了德育的效果。

宗教与道德都属于社会意识形态, 自原始社会就是一个孪生兄弟, 道德使宗教具有持久、强大的凝聚力、吸引力、震慑力;宗教使道德能够广泛传播、深入人心并最终化为行动养成习惯。宗教正是通过超自然的神化了的手段, 将其教义打上了神圣的印记, 从而使宗教思想变得高尚圣洁, 进而使宗教思想中所反映的社会规范和价值观念神圣化。宗教思想中所蕴含的道德规范不依赖国家法律、规章制度、社会舆论等外在力量的强制约束, 而是能自觉的自我约束, 它不仅能够稳定人们的思想, 唤起人们内心的美德潜力, 促发践行欲望, 而且还可以使人们不顾外界条件和个人得失维护他们所认可、信任的道德规范。美国基督教等宗教思想中要求人们谦虚、博爱、正直、诚信、关心他人、同情和信任他人等无疑充实了美国德育的内容, 并通过多种多样、丰富多彩的宗教活动使信徒乐于践行宗教思想中蕴含的道德规范, 从深度上强化了德育的效果。

其次, 宗教起着统一美国民众思想的整合作用。

美国特别注重利用强大的宗教势力和丰富的宗教文化资源, 为美国社会提供统一的价值准则和道德规范, 以此来统一公民的思想, 规范民众的日常行为, 联络各民族的感情, 实现民众的认同感和归属感。美国基督教在人生价值的理解与追求人格的认同与塑造、理想信念的树立与坚持等即思想的整合方面发挥着重要作用。这种整合促使民众找准理想、信念的方向, 把握价值、行为的取向, 增强美国社会的凝聚力、向心力, 稳定了社会秩序, 成为美国社会不断向前发展的内在动力。宗教所发挥出的思想整合作用对社会的影响面越来越广, 辐射力越来越强, 促进了美国社会的稳定和发展。

再次, 宗教对个人价值取向和社会发展趋势起着规范导向作用。

如前面提到的宗教道德规范不同于法律、行政、社会舆论等外在力量的强制与施压, 它通过自我调节、约束来稳定人的思想, 唤起人的精神力量, 从而使现行的社会规范和价值观念神圣化。《论美国的民主》的作者托克维尔就曾说“法律允许美国人做他们所愿做的, 宗教则阻止他们进行欺骗, 禁止他们做那些鲁莽的或不公正的事情。上帝是一个更高的、道德的、最圣洁和全能的存在者, 只要按照他的话语去做就能保证至善, 上帝是道德行为与秩序的最后保证”。美国复杂和多样的教派体系, 庞大而活跃的宗教组织, 规范着他们的行为举止, 并营造出一种和谐、融洽、亲切、温馨的氛围, 从而规范着个人的价值取向, 引导着社会的发展趋势。

三、美国宗教对我国德育工作的启示

往往一提起宗教, 我们一般都联想到它引导人盲目崇拜, 满足人某种虚幻的精神寄托, 它指向信仰愚昧、无知, 认为“宗教是人民的鸦片”。当然更认为宗教与道德这两个范畴毫无联系。从上文的分析我们清楚地看到宗教在美国德育建设与发展中发挥了重要作用, 它有力地整合了美国民众的思想、规范了民众的行为举止、改善了社会环境, 充实了美国德育的内容, 强化了德育的效果, 成为调节社会矛盾、稳定社会秩序的有力因素。我们是社会主义国家不提倡宗教信仰, 但我们更加重视德育工作和德育建设, 本着这一目的非常有必要对美国宗教的德育启示作深入的分析, 总结美国德育对我国德育工作的启示。

(一) 注重人的精神需要, 加强信仰教育

马克思主义认为人的需要有物质需要和精神需要两个方面, 人的精神需要是随着物质需要而不断增长的, 因而也要不断加以满足。在今天, 我们更应当明确社会主义建设的根本目的就是要不断满足人们日益增长的物质文化生活的需要。为此, 江泽民在纪念中国共产党成立80周年的讲话中指出“要不断发展健康向上、丰富多彩的, 具有中国风格、中国特色的社会主义文化, 满足人民群众日益增长的精神文化需求, 引导广大人民群众从思想上精神上正确武装和不断提高起来”。他还强调:“人总是要有一点精神的, 一个民族更要有自己的精神。”“对一个国家、一个民族、一个政党来说, 牢固树立并坚持积极向上的精神状态, 是极端重要的。”重视人的精神需要, 我们就必须加强思想政治教育精神资源的开发。美国宗教实质上就是从信徒的精神需要入手, 以信仰教育的方式掌握教徒的灵魂。在宗教里, 人的精神幻化是一种对象性的幻化, 这种对象性的幻化就是人的本质的异化与超越。信教徒之所以皈依和崇奉宗教, 并不是因为他们对宗教教义的深刻理解、准确把握, 而是寄希望于宗教能满足他们在现实生活中无法得到满足的种种需要, 寄希望于宗教超自然的力量。正是由于种种需要无法得到满足才更加使人对这种终极价值心向往之, 于是对宗教的信仰就形成了。这种信仰具有规范和刺激个体行为的强大动力作用, 同时也把这种动力转化为自身的精神需求。信仰是对理想的把握和高度认同, 是人们价值生活的重要支撑, 更是人们道德生活持续的执著推力。要提高我国德育的实效性就必须注重人的精神需要, 加强信仰教育。

(二) 丰富德育内容, 建构和谐德育

一方面, 美国基督教等教义中所提倡的博爱、慈悲、行善等与世俗社会所呼吁的友爱、奉献、善良等相通相融, 而且“宗教道德不仅具有真、善、美的崇高的神圣性, 而且还具有可得到补偿的诱人之处”[6]这就从内容上给予了世俗德育宝贵的借鉴。从一定意义上说, 宗教的圣书教义, 就是一种道德文本和伦理手册。另一方面, 美国宗教的禁忌、戒律既体现出道德规范、道德修养和道德教育的基本内涵, 也给予了信众行为规范的基本准则。这些与现实生活中的法律法规、规章制度、社会舆论一样, 是对人行为的一种约束。而且, 宗教还强调人格的完善与和谐。因此, 我们的德育有必要对美国宗教中所蕴含的道德要求加以提炼升华, 充实到我国当前道德教育的内容中并加强管理, 建构和谐德育, 从而更好地坚持以理想信念教育为核心, 加强“三观”教育;以爱国主义教育为重点, 加强民族精神教育、培养爱国情怀;以道德规范为基础, 加强公民道德教育, 培养高尚、健全、和谐的人格;以学生全面发展为目标, 加强素质教育, 促进学生的全面进步与和谐发展。

(三) 创设情境, 注重隐性教育方式

在美国, 随处可见高耸入云类似金字塔式的金碧辉煌的各式风格的基督教教堂, 使很多不信仰基督教的人一走进这些高雅神圣的殿堂总会不由自主、情不自禁地萌生一种敬畏感、神圣感, 好似神灵就在高高之处注视着你的一举一动, 让人不敢有丝毫的放纵。美国宗教道德教育可谓是神圣、和谐、典雅与美的融合, 带给信徒对神灵要求的道德原则的敬重。其实, 西方人走进教堂顶礼膜拜的同时也是进行道德洗礼。物质文化所传达的信息不仅仅在于外观的美丽和豪华, 更多地是烘托出一个民族的伟大、聪明、勤劳的优良品质。而由民族的自豪油然而生起的爱国主义教育效果比从书本上教授的道德原则更容易被人们所接受。这种潜移默化的道德熏陶、道德隐性资源的开发应当引起我国教育部门和德育工作者的高度重视, 必须注重德育环境的开发与创设, 注重隐性教育方式。近年来我们国家所大力倡导的教育三贴近原则以群众喜闻乐见的方式不仅坚持德育内容要讲出来听进去还要提倡唱出来演出来, 实际上就是在强调隐性教育方式的重要性, 注重情境的创设在潜移默化、耳濡目染中提高人们的思想道德水平。

参考文献

[1]吕鸿儒、辛世俊.宗教的奥秘.河南人民出版社, 1988.

[2]马克思恩格斯选集:第一卷[M].北京:人民出版社, 1995.

[3]江泽民文选:第三卷.人民出版社, 2006.

[4]毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作.学习出版社, 2000.

[5]江泽民:论“三个代表”.中央文献出版社, 2001.

2013美国什么工作最好 篇8

在2013年，美国最好工作排名第一的是牙医，目前美国共有27600名牙医。2011年他们的年中位收入为142740美元，当然收入高的牙医每年可赚近20万美元，收入低的牙医年收入也可以低到不足80000美元。从事牙医职业有个好处，饭碗牢靠，2011年美国牙医的失业率仅为0.7%。美国人特别重视牙齿的保健，孩子小的时候要戴矫正牙齿的牙套，以保证牙齿平整，避免长大后牙齿长得东倒西歪。而成年人对牙齿保健业非常受重视，每年都要洗牙，以维护牙齿的健康。牙疼病不算病，但却可让人疼的要命，而且是神经疼。看牙医更是要遭罪，那滋味绝对不好受。所以做牙医的职业道德和操守要高，要不然倒霉的是看牙的人。既然美国人这么重视牙齿保健，那牙医就成了香饽饽。牙医的职责不仅在于简单地看牙、修牙和补牙，而且还要向患者介绍牙齿保健的常识。根据美国劳工部的预测，从2010年至2020年，美国牙医的数量会增加21%，就业市场前景光明。

护士工作一直是美国就业市场比较稳定的职业，而且老百姓对护士的职业道德操守评价很高，护士曾多年被民众评为职业道德操守最好的职业。目前全美的注册护士约有270多万人，护士的薪水在医疗行业当然比不上医生，因为只要大专毕业就可以从事护士工作。如果按照教育的投入和产出比例，护士行业应当说是回报率较高的行业。全美护士的年中位收入为65690美元，收入最高的护士年收入可以达到96630美元，这样收入的护士约占护士人群的10%。

美国对药品的管理十分严格，没有医生开的处方，病患是拿不到处方药的。因此药剂师这一行业在美国就有了特殊的地位，而且药剂师至少要有大学的学历，对药物的性能需掌握充分。全美的药剂师约有27万多人，他们分布在各个药房和医院。千万别小看了药剂师，这个行业的雇员收入相当不错，尤其是女孩学药学那是压力不大但收入却会比这些行业的大老爷们收入还高。药剂师的年中位收入为113390美元，其中25%的药剂师年收入在129310美元以上，即使药剂师中收入最低的25%人群中，有些药剂师的年收入也可以达到100000美元。当然，刚入道的药剂师薪水不会这么高，但经过熬年头，收入却会如芝麻开花节节高。药剂师这一职业的失业率也较低，目前美国药剂师的失业率为3.1%，而根据劳工部的的预测，随着老年人口的增加和各种新药的推出，到2020年，美国就业市场对药剂师的需求量还会增加25.4%。

计算机系统分析师工作吃香

计算机系统分析师名列美国最好工作的第四位，应当说表现不俗。计算机行业雇员的收入要比医生行业低不少，这世界上不可能人人都在高收入行业讨饭吃，也不可人人都去当医生，360行总得有人干。计算机行业在美国一直是人才济济，就业竞争也很激烈。中国人天生就有科学的头脑，因此在美国，华人在计算机行业中占有一定的比例。

美国计算机系统分析师行业雇员约为12万人，这个行业的失业率为2.5%。计算机系统分析师雇员的年中位收入为78770美元，其中25%的计算机系统分析师年收入可以达到98490美元以上，而在收入最低的25%人群中，计算机系统分析师的年收入不超过62260美元。计算机系统分析师要对计算的硬体、软体和网络精通，并保证公司的计算机系统有效运作。由于公司和部门对信息技术的依赖性越来也大，美国各个行业对计算机系统分析师的需求量也不断加大。到2020年，计算机系统分析师职位将会增加22.1%。

做医生是有名有利有“钱途”

2013年美国最好工作排名第五位的是内科医生，医生一直是美国收入最高的职业，而且各类医生是八仙过海，各显赚钱的本能。外科医生是医生中收入最高人群，但在最好工作评比中却进不了前十名。外科医生非常辛苦，有时一个手术下来需要花费十几个小时的时间。所以赚钱多的职业未必会成最好的工作，但最好的工作收入一定不会收入很差。内科医生相对外科医生来说比较轻松而且也没有那么大的压力，能够名列最好的工作第五位也是名至实归。内科医生职业生涯的中位年收入在183170美元，收入较低的25%医生的年收入最高也可达到136050美元，刚入行的内科医生年收入约在67780美元。到2020年， 美国对内科医生的需求量会增加24%。

理疗师属于医疗行业不起眼的职业，但却是从业人员较多的一个职业。目前全美有18万多名理疗师，预计到2020年社会对理疗师的需求会增加39%。理疗师基本上是采用物理疗法治疗病患，不打针不吃药，这对很多老年人疾病和跌打损伤治疗有一定效果。理疗师的中位年收入为78270美元，25%收入最高理疗师的年收入会在91810美元以上，25%收入最低理疗师的年收入不会超过65860美元。这一职业在2013年美国最好工作中排名第八位。

在最好工作中，小小的牙齿保健师职业也可以堂而皇之地进入最好工作的前十名，虽然这种职业正好排在第十名。牙齿保健师是社会需求量最大职业之一，到2020年市场对牙齿保健师的需求会增加40%。牙齿保健师的年中位收入为69280美元，25%收入最高牙齿保健师的年收入会在83310美元以上，25%收入最低牙齿保健师的年收入不会超过56950美元。

计算机行业工作依然受青睐

数据管理员工作在2013年全美最好工作中名列第六位，目前美国有33900人从事这一工作，这种工作的失业率为1.3%。数据管理员的年中位收入为75190美元，其中25%的数据管理员年收入可以达到96640美元以上，而在收入最低的25%人群中，数据管理员的年收入不超过62260美元。数据库可以说是许多计算机应用软件的主心骨，而数据管理员的职责就是运用自己的天才来储存、组织和管理这些数据。数据管理员的收入在各类职业中属于中上水平，但由于社会需求量大，就业市场宽广，在2020年以前，美国对数据管理员的需求量会增加30.6%。

在高科技时代，软件开发师变得更加吃香。在美国从事软件开发的技术人员约有14万多人，他们的年中位收入为89280美元。收入最高25%软件开发师年收入在111990美元以上，收入最低25%软件开发师的年收入最高可达70300美元。就业市场对软件开发师的需求也很旺盛，到2020年，美国软件开发师的职位会增加27.6%，因此软件开发师的工作可以登上最好工作排行榜的第七位。

21世纪人类进入了网络时代，网络开发师不走红都不行。网路开发和设计在各个行业全面开花，这个职业需要从业人员对计算机程序、语言和网络应用具有专业的教育背景，并同时能够针对不同商家做出有效的网络设计。到2020年，网络开发师市场需求量会增加21.7%，这一工作在最好工作排名中名列第九位。网络开发师的年中位收入为77990美元，25%收入最高网络开发师的年收入会在101570美元以上，25%收入最低理疗师的年收入不会超过58300美元。

压力小而又薪水高的十大工作

在美国就业市场上，往往是一分钱一分货，老板花钱雇人是要做事而不是吃大锅饭。不过在美国的确还有一些职业属于压力不大但薪水不薄，这样的工作就令人很羡慕。软体工程师顾问这种职业是为大公司设计和维护精密的计算机网络，工作虽有些枯燥，但压力不是太大，而且薪水很实惠。软体工程师顾问职业生涯的年中位收入为123000美元，可以过上个像样的“小康日子”。品牌策略师干的活是提升公司和产品的形象与声誉，这些广告和行销专家专门在市场上打造品牌。品牌策略师的职业生涯年中位收入为97000美元，与投入相比，回报率还挺高。互动设计师是网络发展中新兴的职业，这种技术专家干的多少有点是“骗人”的事。互动设计师是要想尽办法使上网者对网络信息更加有兴趣，然后把他们诱导到购物的领域。由于互动设计师可以为老板带来钱潮，这种工作职业生涯的年中位收入可达116000美元。行销研究主管要研究消费者的心理和能力，但现代的市场研究专家坐在办公室靠计算机来运筹帷幄的情形越来越普遍。行销研究主管在职场上属于压力不大的职业，收入也很丰厚，职业生涯的年中位收入可在120000美元。会计顾问拥有专业知识，对公司的财务和营运进行审计。会计顾问的年中位收入有81700美元，不过在会计顾问中有四分之三的人认为他们的工作对世界没有正面影响，甚至把世界搞得更糟。