学校双培双带工作总结

学校双培双带工作总结（精选5篇）

学校双培双带工作总结 篇1

深化“双培双带”工程 打造富民平台

中共永登县城关镇委员会

城关镇地处永登县城，是全县政治、经济、文化中心。全镇共辖6个行政村，41个村民小组，4个社区居委会，总人口43826人，其中：农业人口11096人。镇党委下辖18个党（总）支部，分别是6个行政村党（总）支部，4个社区党支部和8个企事业单位党支部。共有党员525人，其中：农民党员199人。2006年农民人均纯收入达3030元。是省级文明乡镇，市级小康镇、双拥模范镇、无毒乡镇和“五好”标兵乡镇党委。

自市委提出在农村实施“双培双带”工程以来，我镇紧紧围绕农村党建的要求，结合本地实际，不断创新载体，积极探索加强农村基层组织建设的新经验、新办法，进一步巩固先进性教育成果，充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，有力地促进了“双培双带”工程建设。

一、主要做法

（一）加强农村基层组织自身建设，打造坚强的领导核心。党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是“双培双带”工程的直接组织者、实施者。我们坚持抓住农村基层组织自身建设不放松，努力打造政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的领导核心。一是选好配强支部班子。完善“两推一选”方式，推行“两委”成员交叉任职，真正使一些想干事、会干事、干成事而又能共事的人选进基层党组织班子，选好配强党支部书记。二是完善党组织各项工作机制。结合村级制度规范年活动，建立健全党组织工作制度、民主评议党员制度等制度25项260多条，明确了党支部的职责定位，理顺了关系，实现了班子结构合理化、支部领导制度化、决策机制民主化、村务管理公开化。三是不断提高自身素质。在抓好党员“冬训”、班子成员经常性学习的基础上，注重为农村党员提供良好的学习条件。与县委党校积极联系，推荐15名村级在职干部和村级后备干部参加“一村一名”大学生学习班，让大家更新知识和进行“充电”。目前，全镇已有5名同志获得大专学历。

（二）积极构建农村党员培训新体系，全面提升农村党员素质。一是以党员需求为导向，精心设置培训菜单。针对不同层次、不同年龄结构的不同需求，合理确定培训内容，做到“干什么，学什么，缺什么，补什么”。通过走访、座 谈，确定新农村建设、农业种养殖、市场经营等内容，分层次、分批、双向互动进行培训。二是坚持以社会化培训为依托，整合培训资源。从提高培训质量的实际需要出发，选聘专家教授、乡土人才、致富能人，确立镇党校、党员活动室、农业示范基地等培训基地，定期举办讲座、培训班，组织农村学习“短平快”的致富技能。三是坚持方便务实为宗旨，积极创新培训方式。改变以往集中单一的培训方式，创设党员“田间课堂”、“基地观摩”、“季节课堂”等灵活多样的培训方式，把培训搬到党员家门口和田间地头，方便了党员学习，增强了党员致富能力，而且提高了党员的学习积极性。

（三）搭建“双培双带”载体，发挥示范带动作用。镇党委积极适应市场经济和新农村建设的新形势，搭建“双培双带”载体，发挥示范带动作用，通过建设“智囊服务型”支部和培育“技能创业型党员”，推行“支部加协会、基地带农户、党员帮群众”的工作模式，从而有效地促进农业增效、农民增收。

1、实施“党员产业化先锋工程”，进一步提高农业组织化程度。开展以“培养一批党员各项产业带头人”为内容的“党员产业化先锋工程”，党员带头示范，致富带头人结对帮带，基地联户带动，做大做强农业产业化这篇大文章。各村党支部根据自身的区位优势和产业基础，扬长避短，发挥优势，选择和确定自己的主导产业。对一些市场前景好但群众心存疑虑、不敢大胆去试的项目，党支部动员有能力的党员干部和村组干部先干起来，把市场风险、投资风险先担起来，做给群众看，带着群众干。示范成功后，再无偿传授种养殖技术，提供技术、信息服务。通过近几年的示范带动，红砂川红提葡萄基地、鲑鳟鱼养殖基地、绿农生猪养殖基地、满城蔬菜种植基地、高家湾日光温室蔬菜基地、东坪蛋鸡养殖基地等各类种养殖基地，从无到有，从小到大，规模日益壮大，带动能力日益增强，对全县的农业产业化发展起到了很好的示范带动作用。同时，上述基地又被镇党委确定为“双培双带”示范基地，引导更多群众参与基地建设，架起了村党支部与群众联系的纽带和桥梁，进一步增强了村党支部的号召力、战斗力和凝聚力。目前，全镇农村党员致富能手占农村党员总数的40%以上，新发展的农村党员中致富能手占80%以上。

2、创新服务方式，大力推广“支部＋协会”的运行机制。随着农业产业经济的逐渐壮大，各类基地在产品质量监管、市场经营、技术服务等方面的问题日益突现，给“双培双带”示范基地的发展带来了一定负面影响。镇党委发现这 一问题后，决定“支部牵头建协会，依托协会建基地，规范运营促发展”，走“支部＋协会＋基地＋农户”的专业化、产业化路子。当前，“把支部建在产业链上”已成为产业村发展农业产业的连接点。全镇共发展农民营销组织和协会6家，其中：村支部委员担任会长的有3家，村组干部和党员担任协会会长的有2家。“支部＋协会”的运行机制，带动农户达1500多家，使广大农户尝到甜头。“支部＋协会”运行机制的推行，对发挥党组织作用、加强党员管理、扩大党的工作、促进农村经济发展均起到了巨大的推动作用，取得了初步成效。“支部＋协会”的模式为“双培双带”工程注入了新鲜血液，增强了支部的“培”“带”能力，创新了党组织的设置形式，为村级党组织发挥作用提供了广阔舞台。

3、拓宽工作思路，搭新农民增收新平台。随着县城基础设施步伐的加快，我镇南、北街村部分农民已成为失地农民，解决失地农民的生活保障及就业渠道等问题，已迫在眉睫。两村党支部根据实际，因地制宜提出了“依托县城，以商活村”的思路。投资1818万元，全面完成了北街市场二期扩建工程，启动了市场三期扩建工程，修建南街商贸一条街，为失地农民提供就业岗位500多个，为城区第三产业的发展注入了新的活力。

4、设岗定责，实现党员与群众互动帮带。为使党员的亲民意识和为民意识落实到具体行动中，树立党员的新形象，镇党委要求各村，从实际出发，为农村党员设立实用技术培训、经济发展咨询、市场信息采集、产运销联络，民事纠纷排解、村组事务监督等岗位，由党员选岗定户，支部定岗定责，结对帮扶。广泛开展“一联三帮”活动，要求党员干部和致富能力强的党员联系一名贫困、流动、困难党员和群众，给他们帮学习、帮生活、帮发展，使他们尽快走了致富路。如：满城村党员荣琦，在自身致富后，主动带领本村群众发展红提葡萄产业，无偿为群众做示范、讲前景、授技术、跑销售。外地客商以年薪20万元聘请他做技术顾问，被他婉言谢绝。在红提葡萄种植中，荣琦带动了一批群众成为有技能的致富能手，带富了一批共同发展的群众。2006年，红提葡萄产量达8万多公斤，产值达170余万元。仅此一项就为该村农民人均增加收入1000元。

近年来，我镇先后建成各类“双培双带”示范基地15处，带动村民2000多人。各村党支部先后将13名致富带头人培养成有技术特长、有创业精神的党员，将65名党员培养成有技术专长和生产经营本领，能够带领群众奔小康的致富带头人。

5、发展集体经济，夯实凝聚群众的物质基础。镇党委始终把发展壮大集体经济作为实施“双培双带”工程的重要任务，四年来，帮助各村协调资金、引进项目、提供信息，促进了村级集体经济的发展。目前，全镇5个村都有集体经济收入，其中：3个村的集体经济年收入达10万元以上。集体经济有了实力后，各村为群众修路、打井、架线、发补助，群众得到了实惠，基层组织说话有人听、办事有人跟，成为带领群众建设新农村的引航人。

二、存在的问题和不足之处

1、社会环境的变化使部分党员不适应，导致党员党性、服务意识淡化。

2、部门党员年龄老化，在发挥先锋模范作用方面心有余而力不足。

3、党员教育管理模式落后，党员工作、生产积极性没有充分调动起来。

三、进一步深化“双培双带”工程的对策

1、建立农村党员教育长效机制，促进党员永葆先进性。要适时开展“党员主题教育日”活动，坚持完善党员定期集中学习培训制度。充分发挥现代信息媒体、电化教育的作用，宣传一批基层党员的先进事迹，用先进事迹和身边的 人教育引导广大党员，增强广大党员的党性修养和宗旨观念。

2、创新活动载体，为党员发挥作用提供条件。一是深入开展为无职党员设岗定责活动，赋予“培”字新的内涵，扩充“培”字工作外延。二是深入开展党员服务群众活动，组织党员定期不定期帮助特困群众的生产生活。三是深入开展党员联系户活动。根据党员自身条件，开展“一帮一“、一帮多”、“多帮一”等活动，提高党员帮扶力度和带动能力。

3、改善农村党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质。要严把党员入口关，积极从回乡的初高中毕业生、复员退伍军人、农村致富能手中，把先进分子吸纳到党内来。要在培养入党积极分子时，重点考察政治思想、文化程度、年龄、致富能力等因素，逐步改善农村党员队伍的年龄结构与文化结构，提高党员队伍的整体素质。

2007年4月6日

学校双培双带工作总结 篇2

围绕把党员培养成生产经营带头人的目标开展“双标示范”活动, 即每个党支部建立一个标准化操作示范组, 确定三个党员标准化操作示范岗, 并制定出工作标准、工作规划和工作目标。围绕把生产技术骨干培养成为党员的目标开展“双保考核”活动, 即支部保党员, 各支部确保党员“三无”, 将党员按管理对口, 由每名支委包保, 如出现党员违规违纪违章现象, 追究支委包保责任。党员保职工, 每名党员包保两名职工, 在努力做好表率的前提下, 负责向职工群众宣传形势、任务, 确保职工严格执行岗位标准, 落实承担岗位责任, 力争不出现工作失误。

实施目标管理体系考核。厂党委组织各职能科室每月将示范组和示范岗执行标准情况进行检查考核, 在科级干部会上进行讲评, 每季度对开展好的支部进行奖励。党员如出现违规、违纪、违章现象, 一次扣减负包保责任的支委月奖1%。支部党员累计有5人次被考核处罚, 扣减党支部书记奖金1%;职工群众发生被考核处罚现象, 负有包保责任的党员, 按被考核职工的考核数额的20%扣减奖金;每月支部在各项工作考核中不合格项超过5项, 党员因违规、违纪被考核超过2人, 该支部当月为不达标支部, 并与各车间党政领导奖金挂钩, 使“双标双保”活动有责任领导, 有量化指标, 有目标任务, 为“双培双带”工程目标的实现奠定了组织基础。

2 以抓好“四个结合”确保“双标双保”成效, 促进“双培双带”工程的深入实施

一是与抓好教育相结合。坚持不懈地开展形势任务教育、岗位标准、岗位职责教育, 提高岗位成才、岗位争先意识。轧二车间党支部61名党员, 在认真学习形势任务教育的同时, 也把形势任务传达到身边的职工中, 使全车间职工的工作作风有了明显的提高。多种形式开展技术业务学习教育, 不断提高党员和生产骨干的业务水平。

二是与狠抓基础管理相结合。把“双标示范”作为强化基础管理工作的重点, 使其成为进行生产作业、专业管理工作的行为规范和衡量工作质量的标准。全厂23个党支部确立的示范组和示范岗全部制定出了详细的岗位标准, 党员严格按照岗位标准进行操作, 工作失误和各类生产设备事故明显减少, 也带动了全厂标准化操作上水平。

三是与抓好特色活动相结合。厂党委要求各支部把开展好特色活动作为活动的重点内容, 每季度组织进行检查, 并在政工会上进行讲评, 以及宣传效果明显的典型经验, 力求进一步活跃党的工作。

四是与抓好传帮带相结合。坚持一手抓党员和班组长自身技术水平的提高, 一手抓他们带领群众共同提高生产技术的能力, 达到带动全厂生产水平提高的目的。

3 以“双标双保”促“双培双带”的几点启示

一是开展党的活动必须紧扣发挥党组织政治核心作用这一主题, 服务生产经营这一大局, 才能使党委工作更具有生命力。以“双标双保”促“双培双带”, 十分有效地把全体党员和生产骨干发动、调动了起来, 形成了一支坚不可摧的中坚力量。

二是开展党的活动要具有时效性、针对性。以“双标双保”促“双培双带”, 就是针对当前生产经营实际情况, 利用多种形式不断发挥党员的带头作用, 把生产骨干吸收到党组织中, 壮大党员队伍, 提升战斗力, 以党组织的先进性为企业的蓬勃发展提供政治保障。在活动中许多生产骨干被吸收到党组织中来, 为党组织注入了活力。

“双培双带”工作自查报告 篇3

XXXX区“双培双带”工作自查报告

接到XXX字〔2004〕46号文件后，根据文件精神，区委组织部组织力量用了近一个月的时间，采取听、查、看、访的方式对我区XX个乡镇自2002年底以来“双培双带”先锋工程实施情况进行了自查，现将有关情况汇报如下：

一|、认真进行规划，实行目标管理

从

自查的情况来看，各乡镇均能按照市区统一部署，对区委组织部X组字［XXXX］X号《XXXX区2004－2007年“双培双带”先锋工程实施规化》结合乡镇实际进行了完善，并制定了工作计划。在制定本乡镇先锋工程实施规化时，各乡镇大都组织了镇村干部对镇情和村情进行了一次深刻的了解，根据乡镇农村经济的现状和对外发展的宏观经济形式，找出经济落后和发展底气不足的原因，倾听村骨干和发展能手的意见，结合实际进行了规划。同时，将“双培双带”先锋工程纳入党建工程五年规划和目标管理责任书，明确责任部门，将目标任务细化、量化，层层分解到村组，实行了目标管理。根据自查情况，每个乡镇培植的典型都达到了XXX５个以上，区培植典型XXX余个，超额完成XXX计划任务。

二、调查摸底造册，健全创建网络

一是对人员进行了摸底。按照规划要求，在区委组织部的具体指导下，各乡镇对农村党员、干部的文化水平、知识结构、致富帮带能力以及致富能手的政治表现和思想状况进行了调查，发放调查表进行摸底、分析，登记造册，建立“双培双带”档案和登记表。其中对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手，建立了帮带档案和“双带”目标任务登记表，明确帮带任务、措施和时限。二是组成了创建网络。在帮扶具体措施上，各乡镇纷纷建立和落实包村、包点责任制。XXXX将“双培双带”工程纳入了镇领导包挂和机关站所包抓责任制，抽调干部XXX名，组成XX个工作组，按照镇领导包村、站所包组，镇村干部包培养对象的方法，每个领导每年要包抓并建成1个“双培双带”示范点，包挂1项重点工作任务落实，每人每年联系帮扶1户贫困户脱贫，帮扶5户典型户发展，培养1名产业化带头人积极向党组织靠拢，并以此向下层层责任目标，形成领导带头干群参与，层层抓落实的领导责任制，保证了各项关键措施的落实。三是对“双培双带”载体进行了创新。XXXX党委开展了“党员带领群众共同发展”“党组织带领致富能人不断进步”活动。把党组织、党员、群众三者的关系紧紧的联系在了一起，形成了一个共兴共富的关系链，互相促进，共同发展。在具体实践中，有一名党员帮一户群众的“一帮：党群帮带”，党员、致富能人联系一户贫困户的“二帮；党群帮联”，党员对群众帮教育、帮科技、帮收入的“党群连心桥”，党员带富户、富户帮穷户的“群致富链”，以党支部为核心，党员联系产业带头人带领群众共建产业的“产业链”等，都收到了很好的效果。区委在XX乡镇划转后，重新调整了区委领导班子和区直部门帮扶联系点，并建立了XXXX镇对口帮扶制度，有效的促进了各项工作的交流和开展。截至目前，全区共建立区级领导联系点XXX个，乡镇领导联系点XXXX个。

三、抓好示范带动激发参与热情

学校双培双带工作总结 篇4

一、宣传调研、摸清底数，营造齐抓共管的好氛围。2006年那一世小说网 http://4月，县委下发了《关于在全县村级全面实施“123”工程的意见》，要求各乡镇加强对开展“123”工程活动的宣传和引导，大力宣传活动开展的目的意义和成果，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的工作局面。为使“123”工程在全县家喻户晓，人人皆知，各乡镇及时把文件转发到村，同时，共发放宣传材料9000余份，利用标语条幅、广播电视等途径广泛宣传实施“123”工程的重要意义、方法步骤等。5月份，县委成立了7个调研小组，对全县19个乡镇和1个工业园区“123”典型情况进行调查摸底，做到了“四个明”：一是党员干部和普通党员群众发展个体经济的数量明；二是个体经济的经营类型及发展规模明；三是解决农村剩余劳动力及对财政贡献大小明；四是党员干部发挥先锋模范作用效果明。

二、规范要求、明确条件，实现典型标准的制度化。《意见》详细规范了“123”典型的条件要求，凡是达到条件要求的，通过个人申请、乡镇考核、县委组织部审批的程序，授予其典型称号。一是发展经济实体类型。党员干部发展的经济实体，须达到职工人数3人以上，年营业额20万元以上，或资产总额15万元以上，普通党员发展的经济实体，须达到职工人数2人以上，年营业额15万元以上，或资产总额10万元以上，发展能手发展的经济实体，须达到职工人数5人以上，年营业额30万元以上，或资产总额20万元以上。二是发展种养殖加工业类型。党员干部年收入须达到10万元以上，普通党员年收入须达到7万元以上，发展能手年收入须达到20万元以上。根据制定的标准要求，全县首批确立了“123”典型共1127个。

三、加强指导、重点扶持，做到跟踪服务的全面化。为更好扶持“123”典型健康快速发展，县委专门制定下发了《关于对“123”典型重点扶持和提供服务的通知》。一是提供科学技术服务。对有发展潜力但缺乏高技能人才的“123”典型，采取组织专业技术人员现场指导、集中讲课、座谈讨论和提问等方式，传授科学技术知识。朝阳镇曹飞投资500多万元，新建占地50余亩的良种猪养殖场，同时承包300多亩速生育林地，实行立体养殖，县农委和县畜牧局及时派专业技术人员到现场指导，传授养殖技术，并赠送实用养殖书籍。二是提供融资担保服务。对因资金困难，发展受到制约的“123”典型，采取与金融部门沟通协调，提供担保等形式，及时取得金融部门的支持。冯庙镇侯家中，投入2000多万，新建一个市级龙头企业---侯王面粉厂，因资金不能到位，生产受到影响，镇、村两级领导专门安排人员到农业银行和农村信用社等单位，共帮助协调资金500多万元，现在日产面粉200吨，年产值1.5亿元。三是提供人才培训服务。对发展上规模，用工达30人以上专业技术人才的“123”典型，将根据实际情况联合电脑学校、机工学校等职业技术学校提供免费培训服务。下楼镇梁伟投资开办锦裳制衣公司，因专业缝纫工人技术一时达不到要求，县劳动和社会保障局联合文静服装学校，共培训了200多名工人。四是提供信息咨询服务。对部分偏远农村信息不畅通的“123”典型，采取上门宣传政策、市场行情指导、经济运行分析等方式，提供信息咨询服务。冯庙镇针对后朱村养鸡户多但不上规模，销路不畅的问题，专门安排人员通过互联网和到外地实地考察，为养鸡销路问题提供信息，目前，全村300多个农户养鸡不愁销路，已脱贫致富。

四、严格考核、兑现奖惩，实现动态管理的规范化。为激励“123”典型持续健康发展，县委实行严格考核、奖惩分明、优胜劣汰的动态管理模式，即在严格考核的基础上，对取得突出贡献的典型给予表彰奖励，对达不到《意见》所规定标准要求的取消典型资格，对符合标准要求的及时授予“123”典型称号。各乡镇每年底对“123”典型的收入状况、带头致富的影响力、先锋模范作用发挥情况等进行全面考核，县委组织部在乡镇考核的基础上进行抽样考核。县委每年在“七一”期间，召开一次全县“123”先进典型表彰大会，表彰奖励20个表现突出贡献较大的先进典型，取消已不符合“123”典型标准要求的典型资格，同时，各乡镇也召开表彰大会，表彰奖励5个表现突出贡献较大的先进典型。截止目前，受到县委表彰的“123”先进典型40个，受到乡镇表彰的200个，取消不符合“123”典型标准要求的原典型163个。

学校双培双带工作总结 篇5

XX年7月，村党支部被区上表彰命名为“先进基层党组织”，并被确立为全区“双培双带”示范村。一年以来，村党支部按照“把先进性体现在致富上，把方向定位在工业化上，把发展依托在人才上”的思路，继续深入开展基层党组织和共产党员“在产业化中找位置，在奔小康中看作用”的党性实践活动和“联培帮带”活动，依托本村资源优势，走出了一条以生产石灰、砂石、碎石、墙粉等建材产品为主体，运输、餐饮、服务业多业并举的产业发展路子，稳步推进了工程建设上台阶、上水平。

一、建强班子，把工程建设的“抓手”放在提高执政能力建设上。坚持把办项目、兴产业作为衡量村班子执政能力的主要方面，下大气力解决村班子成员不懂项目、不会用发展理念指导经济建设的问题。先后组织“两委”班子主要成员参加了省、市、区组织的村干部轮训，村干部发展经济的能力和水平明显提高。积极构建“能人型”村班子，采取“两推一选”、“公推直选”的办法，赫广玉、马春学等带头大办项目、兴办产业的“能人”进入“两委”班子。

二、固本强基，把工程建成的长远战略建立在党员干部队伍培养管理上。认真开展“双向培养”，采取“走出去、请起来”的办法，组合全村党员干部以及致富能人到周边县市和乡镇参观学习，达到开拓视野、增长见识的目的，进一步提高党员干部发展致富的信心和能力。同时，村党支部力邀区委党校、农广校的理论教员到村现场授课，对农民党员侧重培养提高科技文化水平和致富能力，重在掌握产业知识和种植、养殖等实用技术；对致富能力侧重培养提高思想政治素质，帮助他们剔除“小富即安”的小农思想，引导他们“攀穷亲”，带领其他党员群众共同致富。坚持培养与纳新相结合，在致富能人中发展党员积极分子15名，新发展党员5名。

三、破旧出新，把工程建设的保障依附于不断创新工作机制上。利用丰富的资源优势，不断创新发展理念，在村党支部的直接领导下组建了“贤太综合建材公司”，完成了建材生产、管理和经营的市场化运作。充分发挥党组织的能动作用，按照“产业发展到哪里，党组织就延伸到那里”的原则，成立了“贤太建材产业协会”，在全村形成了“公司+支部+协会”的发展模式。通过组织措施同市场化手段的有机整合，全村已建成了一个完整的建材产业链条。

四、培强载体，把工程建设的切入点置于不断加强项目建设上。村党支部坚持把项目建设、产业开发作为深化“双培双带”工程的有效载体和抓手。依托项目建设，大力兴办建材企业等培带载体，带动群众参与产业化经营，加快了农村产业开发步伐，增加了农民收入。投资30万元建成的方圆石料厂，年产5万立方，实现产值50万元。吸纳泾川客商贾晓峰投资300万元新建的鑫磊石料厂已于今年3月完成全部投资，实现年产碎石、料石等产品20万立方、年产值达到600万元，创利税36万元，安排本村及外村劳力70多人，经济和社会效益十分可观。引进外地客商投资1300万元建成的太和电化厂，年产值达到3600万元。

五、强化宗旨，把工程建设的落脚点归结到为民谋利益上。村党支部一班人带领全村党员、干部、群众发展经济的同时，积极为群众办实事、办好事，较好的解决了群众普遍关注的热点、难点问题。投资9万元给本村架设了大岔河桥，投资25万元的平华路至村部道路硬化工程正在建设之中。投资10万元新建了贤太小学，解决了本村学生上学难问题。投资2万元完成了农电网改造，安装电话30户。完成梯田建设2800亩，完成农田改造1000亩，退耕还林623亩。通过向上争取，贤太小学教学楼工程修建已完成立项。