李辉改后的汇报材料

2024-05-24

李辉改后的汇报材料

李辉改后的汇报材料 篇1

得胜学校初中部创建

“辽宁省基础教育强县暨县域义务教育均衡发展”工作

一、学校概况:

得胜镇地处绕阳河畔,“得胜学校初中部”坐落在镇政府所在的三棵村东南方向。得胜学校的前身是原大荒“种马场”的“育红中学”和“五七中学”于1972年合并为“向阳中学”,1982年更名为大荒中学,2003年更名为“大荒学校初中部”,2012年更名为“得胜学校初中部”。学校占地面积8000平方米,建筑面积3000平方米。现有专任教师25人,学历合格率100%,其中本科学历17人。教学班共6个,在校学生总数251人。

教学楼宽敞明亮,图书室、实验室、计算机教室、综合实践活动等各种功能室,活动设施完备。

信息化建设与时俱进,学校建立了自己的网站,能及时发布校内信息和公告,实现班班通,拥有以宽带网为依托,集教育科研、自动化办公、教育资源库为一体的现代教研体系。学校设备完善,教学仪器全部按一类学校标准配备,图书室藏书四万余册,生均达40.册以上。

学校坚持严格管理,实施素质教育。并坚持校本教研,实施课程改革及依法治教。坚持“育人为本,德智双馨,全面发展,终身受益”的办学理念,以“建有文化的校园,塑有思想的教师,育有特长的学校”为办学目标,积极实施“以质量充实内涵,以改革促进发展,以特色打造品牌”的三大战略,精心打造“艺术校园、书香校园、人文校园、活力校园”,把“为孩子一生的幸福和发展奠定基础”的办学宗旨根植于每一个人心中,让“高雅志趣,博雅学识,儒雅风范”成为得胜人的文化标识。

办 学 理 念

1、一训四风

训——勤奋、博学、守纪、进取

风——爱校、诚信、文明、守纪、自助、合作、环保、进取

风——关爱学生、科学严谨、开拓创新、发展提高 学

风——求知、求会、求新、求实 领导作风——探索创新、严以律己,尊重平和

2、发展目标

得胜学校初中部将以“质量兴校为主线,依法治校、以德立校、强化管理,出特色、创名校,全面推进素质教育”的学校奋斗目标和“人格健全、学业合格、全面发展、突出特长”为培养目标。

二、标准化学校创建工作情况

2012年3月我校全面争创辽宁省基础教育强县工作正式启动 首先:制定实施方案

(一)认真领会争创教育强县的会议精神 从2012年3月份起,我本人参加了县里组织创强会议不下8次,总校组织的创强县会议30余次,并组织本校中层开会认真研究上级创强县文件。

(二)组织落实,成立得胜学校初中部创强小组 组

长:李

辉(主抓全面工作)副组长:王宪如

刘玉泉

李长元

王德勤

其次任务落实

(一)一年多来,县委县政府领导几次来校督导任务落实情况及完成情况,市督学室主任姜学忠同志、县教育局局长徐铁山等同志多次莅临我校解决实际问题,得胜镇支部书记杨香浩、镇长王志杰同志在得胜镇经济不太富裕的情况下,挤时间、挤财务,全力支持得胜学校的硬件建设。

一年来先后投资400万元修建塑胶跑道,前期工程投资50万元进行校内供暖改造,后续投资50万元进行中小学教学楼内部维修与更新,更新黑板、装饰走廊、粉刷墙壁。县教育局投资100万元解决校校通一师一机问题,得胜学校李荣山校长自筹资金20万元翻新教室桌椅,改造体质监测室、音乐教室、美术教室、德育展室。新建舞蹈教室、书法教室、心里咨询教室、科技活动室、综合实践活动室等。

(二)学校管理 改“人治”为“法治”

走制度化管理的管理之路,以细致性、规范性、强制性、公平性为制度的建设与执行的基本要求: 既要加强民主决策,走公开化、透明化路子,又要加强校长的集中决策权。

3完善育人“三位一体”的德育网络建设,积极挖掘课堂45分钟的显性与隐性教材,真正做到德育渗透。4 设备重新清理造册。

(三)队伍建设

1以辽宁省规范办学条件为指针,结合我县教育局“作风建设年”工作,开展以下几项工作:

⑴彻底开足开齐课程,保证学生在校时间,保证每天“阳光体育”一小时。

⑵转变工作作风,校园内严禁饮酒,在指定区域内吸烟。⑶签订责任状,严禁教师有偿补课,乱订教辅资料,一经查实,按照教育局下发的文件严格执行。⑷学籍真正电子化

2加强班子队伍健设 :严格执行目标管理,考核干部队伍。3加强师资培训,加强继续教育管理,加大培训力度,加强教师自身学习,加强与名校交流,培训的目的性要强,自身学习学校要有指导。

三 办学成果和经验

(一)办学条件大为改善

1校园美化、绿化、校舍亮化。

2具有标准的理、化、生实验室、仪器室、准备室。3图书室藏书4万余册,生均40余册,计算机网络教室计算机38台,生机比7:1.4体质监测室,心理咨询室、舞蹈室、美术、书法、综合实践活动室,科技活动室基本达标。

(二)办学理念进一步更新

1由应试教育向素质教育转变

2由教师讲为主向教师为主导,学生为主体转变。

3由随意性和低层次办学向制度化管理和注重内涵发展转变。

(三)教学常规进一步规范,优化

评价制度更科学,更先进

(四)教师队伍素质进一步提升教学方法,教学资历,教学效果都有

很大提高。(4人研究生报名:李辉、裴丽静、王贺楠、邢亮,裴丽静被评为市语文学科带头人)

(五)文化建设精彩纷呈,特长教育茁壮成长

1中华经典回归校园

晨读(古诗词)2革命传统教育

党史教育

(六)教育质量全面提升,义务教育普及率完成率和毕业生合格率、升学率完成率均达到高标准。

四 存在的问题和整改措施

存在问题:

(一)师资队伍

一些教师学历偏低,学历提高意识不强 一些教师走向新课改的脚步太慢、太沉重 典型教师,区域名牌教师数量太少

体音美教师,政史地生教师的专业化程度太低,甚至没有音乐教师

(二)教学设备现代化程度不高,多媒体使用率偏低

(三)办公经费不足,地理教室、安全监控室尚待建设,体音美、书法、科学等教室有待于丰富和提高

整改措施:

(一)鼓励教师参加学历提高和培训

(二)配合县教育局搞好各专业学科教师更新和培训

(三)积极筹措资金

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